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班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇一
本學(xué)期,我擔(dān)任了教學(xué)工作,同時擔(dān)任一年級班主任。一學(xué)期接近尾聲,我對我的班主任工作作如下總結(jié):
不同于其他各個年級,對于我這個新手老師而言,我的工作是全新的開始,對于學(xué)生而言,他們更是一張張等待著被勾畫、涂色的白紙,即將展開的無論是學(xué)習(xí)還是生活都是嶄新的。因此,在學(xué)期伊始,我就有意識地幫助學(xué)生盡快適應(yīng)校園生活,做一名合格的小學(xué)生。
1)、衛(wèi)生習(xí)慣。我要求我班學(xué)生在教室里不隨地亂扔果皮紙屑,不小心掉在地上的橡皮擦或尺子、鉛筆等要及時撿起來,進(jìn)教室之前在校門口跺跺腳。剛開始學(xué)生經(jīng)常會無意識地將各種垃圾仍在地上,如今,地面上只看得到少許紙屑。
2)、收納整理習(xí)慣。一年級學(xué)生經(jīng)常在上課期間翻找橡皮、尺子等基本文具,有時候是因為弄丟了或落在家里了,有時候是因為忘記放在了什么地方。因此,從本學(xué)期期中開始,我要求學(xué)生在課前將基本的文具擺放在課桌上,如果有文具準(zhǔn)備不齊的情況則接受懲罰,如今,學(xué)生基本能在課前準(zhǔn)備好文具。
3)、寫字習(xí)慣。學(xué)生剛開始學(xué)習(xí)寫字時,由于不適應(yīng),速度很慢,字也擺不端正,我對于字跡并未作太多要求。從期中開始,我要求學(xué)生寫字一般大小,同時不能超格,有下劃線的題目將所有的字寫在一條線上。經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練后,學(xué)生的字跡都有一定進(jìn)步,個別學(xué)生的字跡有很大的提高。
1)、對學(xué)生的收納整理習(xí)慣培養(yǎng)不夠,學(xué)生還不知道如何整理書包,愛護(hù)書籍。
2)、作業(yè)檢查不及時,部分學(xué)生沒有養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習(xí)慣。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇二
冬至?xí)r分,寒風(fēng)陣陣,推開銀行大門進(jìn)來辦理業(yè)務(wù)的顧客也裹了下大衣,縮了縮脖子,以此來驅(qū)除那股寒意,冬天已經(jīng)來臨了,而我在工行也已經(jīng)工作了快半年的時間。從當(dāng)初穿著短襯衫朝氣蓬勃地來到工行報到,然后參加培訓(xùn)。到現(xiàn)在身著一身筆挺的行服西裝坐在柜臺前,面對著來來往往的客戶,辦理著一筆又一筆的業(yè)務(wù)。半年的工作經(jīng)歷,我感受到的東西實(shí)在是很多,有來自工作上的困擾跟壓力;也有來自同學(xué)之間互相傳遞的就業(yè)信息;有父母的期盼,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助;也有對自己能力不足的一個深深反省和認(rèn)識。
工行是一個龐大的先進(jìn)組織,在這樣一個大集體里面,有很多出類拔萃的優(yōu)秀員工,他們都是工行的骨干分子,每天游刃有余地處理繁瑣的業(yè)務(wù)工作,讓我自嘆不如。還記得剛剛進(jìn)工行實(shí)習(xí)的那段時期,正是四月份左右,那會還沒畢業(yè),以一個在校大學(xué)生的身份來到工行,滿懷新鮮地看著銀行每天上下班的工作流程。站在旁觀者的角度,觀察著工行的前輩同事們跟客戶的交流,看著他們有條不紊地接待每一位客戶,雙手在鍵盤上敲敲打打,打印機(jī)“刷刷刷”打印的聲音過后,客戶們就心滿意足地離開了銀行。只見不計其數(shù)的鈔票在點(diǎn)鈔機(jī)里“嘩啦啦”地響著,每次剛好一百張的鈔票數(shù)量清點(diǎn)完畢,同事們就取出來伸進(jìn)軋鈔機(jī)里,“啾”地一聲就捆成了整整齊齊的一把鈔票,就像一塊棱角分明的小磚頭,然后重復(fù)著這一動作,如行云流水一般迅速,仿佛不單只是在清點(diǎn)鈔票,而是在執(zhí)行一條緊湊的流水線。實(shí)習(xí)過程我嘗試過很稚嫩地幫忙點(diǎn)鈔,速度很慢,捆綁之后的鈔票也不整齊,“啾”的一聲過后,鈔票依舊歪歪斜斜,還得重新捆過。那個時候我才意識到,原來看似很平常的一套業(yè)務(wù)流程,其實(shí)里面學(xué)問也不小啊。因此我也開始下定決心,要在實(shí)習(xí)中吸取別人的經(jīng)驗教訓(xùn),將其套用在自己以后的上柜經(jīng)驗當(dāng)中。
三個月之后,我正式上柜,曾經(jīng)在別人手中如流水線般的一套業(yè)務(wù)流程操作,也輪到我來嘗試實(shí)施了。“叮咚,請xxx號到4號窗口!”,隨著叫號機(jī)的播號,xxx號的客戶來到了我面前,他遞進(jìn)來幾大捆包扎得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的鈔票,那是好幾十萬百元面額的現(xiàn)金。我很熟練得接過客戶的鈔票,詢問并確認(rèn)金額之后,剪開封條,然后開始點(diǎn)鈔。“嘀嘀”,點(diǎn)鈔機(jī)鳴音報警并顯示“60”,那正表示鈔票有粘張,無法辨認(rèn)。這個時候我會取出剛才那張報警的鈔票,用手指捻開粘住的票頁,并搓一搓紙幣讓它太過干燥。當(dāng)點(diǎn)鈔機(jī)顯示的是其他的報警信息,我也能做出相應(yīng)的應(yīng)對,譬如有一些紙幣會被點(diǎn)鈔機(jī)提示熒光顯示異常,有可能是假幣。我通過從培訓(xùn)中學(xué)到的幾種假幣辨認(rèn)方法,判斷這可能是一張被水洗過的真幣。這個時候我會咨詢業(yè)務(wù)主管,請他過來辨認(rèn)該紙幣。畢竟我知道自己的經(jīng)驗不足,看走眼將真、假幣辨認(rèn)錯的可能性很大,所以不能隨便獨(dú)自確認(rèn)紙幣的真?zhèn)巍U`收以及誤付假幣,都會極大地破壞工行的信譽(yù),降低客戶的滿意度,因此我必須謹(jǐn)慎處理每一筆業(yè)務(wù)。
遇到問題,要多想多問!這是我在工作中得到的一些體會。也是在經(jīng)歷了幾次的挫折之后才得到的一些感受,剛?cè)胄胁痪茫兔媾R了獨(dú)自一人正式上崗辦理業(yè)務(wù)的局面,剛開始。簡單的存、取業(yè)務(wù)還是可以應(yīng)付,雖然業(yè)務(wù)速度比較緩慢,但是不至于讓客戶等得不耐煩。可是好景不長,有一次客戶拿來了同樣是幾十萬的百元現(xiàn)鈔來存錢。相比于我現(xiàn)在的熟練程度,這筆較大數(shù)額的現(xiàn)金,對于那時候的我來說,是一筆難度不小的業(yè)務(wù)。我顯得有點(diǎn)生疏,將客戶的現(xiàn)金一捆捆接進(jìn)來之后,差點(diǎn)忘了詢問并且確認(rèn)客戶的金額大小,旁邊的同事姐姐好心地提醒了我,我這才趕緊詢問了客戶,也正是因為這樣,我才印象深刻,也將這一小細(xì)節(jié)牢牢記在心里,自此都沒有再忽略過。將鈔票的封條剪開之后,就開始點(diǎn)鈔,第一次清點(diǎn)大數(shù)額的鈔票過程我現(xiàn)在還記得很清楚,剛開始十幾萬鈔票清點(diǎn)得比較順利,到中途不知道是不是清點(diǎn)的時候右手舉得太高,有點(diǎn)酸酸的感覺,動作也就不那么利索了。于是點(diǎn)鈔機(jī)開始“抗議”,不斷地報警,大多數(shù)還是因為鈔票放置位置的不妥當(dāng),或者是鈔票本身因為比較舊。粘性較大不易清點(diǎn)。這一下我開始有點(diǎn)手忙腳亂了,偷偷瞥一眼客戶,他也微微皺起了眉頭,但還是沒有說什么,耐心地等著。我心里有點(diǎn)過意不去,心里想著快點(diǎn)把鈔票點(diǎn)好辦理業(yè)務(wù),別讓客戶等太久,后面也還有很多人排隊呢。可是事與愿違,點(diǎn)鈔機(jī)總是很不配合地隔三差五就叫了起來,一把鈔票我點(diǎn)了來回十幾次才勉強(qiáng)通過。就在我感覺自己很焦頭爛額的時候,我們的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人平時我們都親熱地喊她為劉姐,走過來幫助我清點(diǎn)鈔票,解了我的燃眉之急。她一邊幫助我清點(diǎn),一邊告訴我,我的右手手勢不對,抬得過高,這樣導(dǎo)致你的手會比較酸疼,無法很好地將鈔票放進(jìn)點(diǎn)鈔機(jī),導(dǎo)致清點(diǎn)過程中點(diǎn)鈔機(jī)會頻頻報警。我點(diǎn)了點(diǎn)頭,這個問題我自己也察覺到了,剛開始要養(yǎng)成良好的點(diǎn)鈔手勢習(xí)慣,不然以后會很難糾正過來的。“還有啊,假如遇到一些粘性太大的,藏得太久的鈔票,無法機(jī)器點(diǎn)鈔,就直接人工點(diǎn)鈔。”說著,她把一把在點(diǎn)鈔機(jī)里面“興風(fēng)作浪”的殘舊紙幣拿出來,遞給了我,我心悅誠服得再次點(diǎn)了點(diǎn)頭,開始用培訓(xùn)中掌握的點(diǎn)鈔法清點(diǎn)這一把難點(diǎn)的鈔票。是啊,既然機(jī)器不能清點(diǎn),那么干脆用手清點(diǎn),也比將鈔票翻來覆去得在點(diǎn)鈔機(jī)里折磨來得快啊!很快,在劉姐的協(xié)助下,我們將客戶的現(xiàn)金全部清點(diǎn)完畢,圓滿完成了我第一筆大現(xiàn)金業(yè)務(wù)。在清點(diǎn)過程中,劉姐也一邊向客戶耐心地解釋,并示意大堂經(jīng)理給客戶倒杯茶,舒緩客戶的不耐煩情緒,客戶也不再皺著眉頭,并且很理解的表示,他的鈔票確實(shí)有的粘性較大,不好清點(diǎn)。客戶滿意,我們也做得開心,一次業(yè)務(wù)下來,我既學(xué)到了很多東西,也感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心跟幫助,還收獲了客戶的信賴跟滿意,我感到很有成就感,滿懷激情得按了叫號機(jī),進(jìn)行了下一筆業(yè)務(wù)。
點(diǎn)鈔是一門學(xué)問,然后銀行工作中的學(xué)問又怎么會僅僅只是點(diǎn)鈔呢?接待每一位不同的客戶,辦理每一筆不一樣的業(yè)務(wù)的時候,由于我工作經(jīng)驗的不足,都會產(chǎn)生一些困難,而此時此刻就是學(xué)問來叩門的時候。當(dāng)我解決了這些困難之后,我還得好好反思,想想問題出現(xiàn)的原因,僅僅是經(jīng)驗不足嗎?還是也有自己疏忽大意的緣故?問題重復(fù)出現(xiàn),是我沒有掌握方法?還是因為我漫不經(jīng)心?必須好好反思,不然重復(fù)犯錯,就太不應(yīng)該了。事不過三,我不怕犯錯誤,但是每一次的錯誤要敲響警鐘,下一次面臨同樣狀況,不能再次陷入困境。同時,舉一反三,同樣的道理,不僅僅應(yīng)用在某一筆業(yè)務(wù)上面,只要是有捷徑符合操作規(guī)范,能夠適應(yīng)工作要求,同時提高速度,那么我會努力地掌握,譬如日間日終軋賬時候的打印次序,桌上擺放物品的位置等等。
如今我已經(jīng)算是工行的半個老員工了,很高興能來到這個大家庭工作學(xué)習(xí),大企業(yè)濃厚的專業(yè)學(xué)術(shù)氣氛讓我感覺很有激情,從實(shí)習(xí),到剛?cè)胄校浆F(xiàn)在開始熟悉柜臺的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。在這一過程中我覺得自己在不斷改變,從稚嫩走向成長,進(jìn)而成熟起來。每一次發(fā)生了困難我都能勇敢地邁過去,并將其作為墊腳石,站得更高。領(lǐng)導(dǎo)跟同事們的關(guān)心跟幫助,總是在我困難的時候出現(xiàn),分享他們積累的充實(shí)經(jīng)驗,指導(dǎo)我不走彎路,規(guī)范我的操作。經(jīng)一塹長一智,清晰地感受每次犯錯的困窘,讓我印象很深刻,實(shí)際操作過的業(yè)務(wù),自然更能加深對它的理解跟認(rèn)識,再經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)跟同事們在辦理業(yè)務(wù)途中給予的幫助,以及自己靜下心來的反思,才能將其掌握起來,才算是真正地克服了這一困難。不怕犯錯,勇于改錯,杜絕再錯!不斷進(jìn)步,勇攀高峰,抓住每次困難來臨的機(jī)遇。這就是我工作的心得體會,也是分享跟各位工行同事的心得體會。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇三
本學(xué)期,我擔(dān)任了一年級語文教學(xué)工作,同時擔(dān)任一年級班主任。一學(xué)期接近尾聲,我對我的班主任工作作如下總結(jié):
因此,在學(xué)期伊始,我就有意識地幫助學(xué)生盡快適應(yīng)校園生活,做一名合格的小學(xué)生。
1)、衛(wèi)生習(xí)慣。我要求我班學(xué)生在教室里不隨地亂扔果皮紙屑,不小心掉在地上的橡皮擦或尺子、鉛筆等要及時撿起來,進(jìn)教室之前在校門口跺跺腳。剛開始學(xué)生經(jīng)常會無意識地將各種垃圾仍在地上,如今,地面上只看得到少許紙屑。
2)、收納整理習(xí)慣。一年級學(xué)生經(jīng)常在上課期間翻找橡皮、尺子等基本文具,有時候是因為弄丟了或落在家里了,有時候是因為忘記放在了什么地方。因此,從本學(xué)期期中開始,我要求學(xué)生在課前將基本的文具擺放在課桌上,如果有文具準(zhǔn)備不齊的.情況則接受懲罰,如今,學(xué)生基本能在課前準(zhǔn)備好文具。
3)、寫字習(xí)慣。學(xué)生剛開始學(xué)習(xí)寫字時,由于不適應(yīng),速度很慢,字也擺不端正,我對于字跡并未作太多要求。從期中開始,我要求學(xué)生寫字一般大小,同時不能超格,有下劃線的題目將所有的字寫在一條線上。經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練后,學(xué)生的字跡都有一定進(jìn)步,個別學(xué)生的字跡有很大的提高。
1)、對學(xué)生的收納整理習(xí)慣培養(yǎng)不夠,學(xué)生還不知道如何整理書包,愛護(hù)書籍。
2)、作業(yè)檢查不及時,部分學(xué)生沒有養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習(xí)慣。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇四
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的不斷推進(jìn),我檢察院深入開展反腐倡廉工作,創(chuàng)新反腐倡廉工作方式,深入推進(jìn)落實(shí)“大紀(jì)檢”、構(gòu)建“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”的長效機(jī)制,取得了一定的成績,獲得上級部門的肯定,職工群眾的滿意。但是,我們在取得成績的同時,仍要清醒地認(rèn)識到:由于歷史的原因和體制、機(jī)制及外部環(huán)境等多種因素的影響,在現(xiàn)階段還存在著不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件,出現(xiàn)了一些違記事例與腐敗案件。如何做好新時期檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?是值得我們重視和深思的問題。下面,就如何做到“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”,淺談自己的一些看法與思考。
一、認(rèn)清形勢,進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想認(rèn)識。
要充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐敗工作,是事關(guān)民心向背、事關(guān)檢察事業(yè)興衰成敗的重大問題。檢察院作為一個紀(jì)檢監(jiān)察單位,時時刻刻與紀(jì)檢監(jiān)察工作打交道,極易產(chǎn)生社會上的不正之風(fēng)與腐敗行為,其黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況如何,不僅關(guān)系自身,而且關(guān)系到整個檢察事業(yè)的大局。檢察院領(lǐng)導(dǎo)和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員,他們的一言一行、一舉一動都代表著檢察人員的形象,要認(rèn)清形勢,從講政治、講大局的高度出發(fā),充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感與緊迫感,按照黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以提高黨員干部的思想道德素質(zhì)為目的,進(jìn)一步促進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,形成人人思廉、崇廉、促廉、保廉的良好風(fēng)氣,推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷深入開展。
近年來,我院反腐倡廉工作年年抓、年年講,要求嚴(yán)格,力度大,但仍然存在這樣或那樣的問題,主要原因就在于一些廉政規(guī)章制度沒有得到很好的貫徹落實(shí),沒有落實(shí)“大紀(jì)檢”、構(gòu)建起“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”的長效機(jī)制。這種狀況與當(dāng)前反腐倡廉的新形勢極不相符,必須加以改變。檢察院要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,把反腐倡廉納入年度工作的總體部署,建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的總體規(guī)劃,落實(shí)“大紀(jì)檢”、構(gòu)建“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”的長效機(jī)制。紀(jì)委、組織、宣傳、工會等反腐倡廉主要工作部門要密切配合,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,整合資源,優(yōu)勢互補(bǔ),形成合力,把反腐倡廉工作納入年度工作責(zé)任制考核范圍,加強(qiáng)目標(biāo)管理和量化考核,健全完善有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、共同參與的工作機(jī)制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,做到共同部署,共同檢查,共同落實(shí)。
三、抓領(lǐng)導(dǎo)班子,夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)。
一個好的“一把手”,能夠帶出一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子;一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,能夠帶出一支好的職工隊伍。我院在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐敗工作中,必須始終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵。胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話中指出,要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子,就要做到中央所倡導(dǎo)的八個方面要求:要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;要心系群眾、服務(wù)人民;要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;要秉公用權(quán)、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。具體說,一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的基礎(chǔ)。講學(xué)習(xí)是講政治、講正氣的基礎(chǔ),不講學(xué)習(xí)就會庸俗化,就會迷失方向。要堅持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度,著重學(xué)習(xí)黨的基本路線和方針政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。要聯(lián)系實(shí)際,深入討論,解放思想,解決問題。二是要堅持民主集中制。權(quán)力過分集中在某個人手中,個人說了算,容易造成個人專斷和導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。堅持民主集中制是防止腐敗發(fā)生的重要手段。我院必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo),凡重大問題決策、重要人事事項、重要建設(shè)項目安排、大額資金的使用、大宗物資的采購等,必須堅持集體討論、集體決策,不得個人說了算。“一把手”原則上不得分管人事、經(jīng)費(fèi)、基建,以解決重要領(lǐng)導(dǎo)分管具體工作不便監(jiān)督的問題。三是要健全完善民主生活會制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每年要召開一次高質(zhì)量的民主生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評,力爭把班子中、班子成員中存在的主要問題通過民主生活會解決好;對問題較多的成員包括一把手,要重點(diǎn)進(jìn)行批評幫助;對本身確實(shí)存在錯誤又拒不自我批評和接受批評幫助的,要及時作出組織處理。四是要實(shí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。要加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計。凡是主要領(lǐng)導(dǎo)任期屆滿或中途離任,離任前都要進(jìn)行全面審計,對其工作成績作出評價。對任期內(nèi)存在重大問題或重大疑點(diǎn)的,要組織人員進(jìn)行專項檢查,或責(zé)令其處理好遺留問題再離崗,辦理有關(guān)手續(xù)。五是要堅持廉政報告制度。每年年終,要按上級要求,做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉工作,并將述職述廉情況以書面形式上報上級部門。六是要逐步建立巡視制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查,要建立巡視制度,成立巡視工作組,重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”執(zhí)行黨的路線、方針政策,執(zhí)行上級部門的決定,執(zhí)行民主集中制原則和廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、抓檢查監(jiān)督,筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的防火墻。
要認(rèn)真總結(jié)近年來我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的經(jīng)驗,積極探索加強(qiáng)檢查監(jiān)督的有效途徑和方法,進(jìn)一步完善制約機(jī)制。對一些握有實(shí)權(quán)的崗位和環(huán)節(jié),特別是有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員,要實(shí)行權(quán)力分解、建立機(jī)制、制度制衡、規(guī)范操作。努力做到權(quán)力行使到哪里,檢查就延伸到那里,監(jiān)督就緊跟到那里,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察,最大限度地防止和減少以權(quán)謀私行為的發(fā)生。在內(nèi)部管理方面,要以人事管理、財務(wù)管理、基建管理、大宗物資采購、固定資產(chǎn)管理為重點(diǎn),加大審計檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違規(guī)行為。通過抓檢查監(jiān)督,筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的防火墻,促進(jìn)檢察院各級管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉工作制度,要熟悉制度,把握制度,提高按制度辦事的自覺性,進(jìn)一步增強(qiáng)在是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力,做到遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),干凈干事,清白做人,切實(shí)防止不正之風(fēng)和腐敗行為的發(fā)生。
五、抓查處案件,敲起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的警鐘。
要切實(shí)加大案件查處力度,突出查辦案件的重點(diǎn),嚴(yán)肅查處各級管理人員違反工作紀(jì)律和利用職權(quán)以權(quán)謀私、貪污受賄以及參與賭博的案件。對線索具體,疑點(diǎn)較大,反映強(qiáng)烈,影響惡劣的案子,要組織力量重點(diǎn)核查,從嚴(yán)處理。對具有典型意義和教育意義的案件,可在查清主要事實(shí),做出處理決定之后,在檢察院內(nèi)部進(jìn)行通報,懲前毖后、引以為戒。在案件查處過程中,要克服畏難情緒,消除思想顧慮。只要是違法違紀(jì),不論什么職級,不論涉及什么人,不論難度有多大,都要一查到底、嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就、養(yǎng)庸遺患。要增強(qiáng)組織觀念,嚴(yán)肅辦案紀(jì)律。對瞞案不報、有案不查、壓案不辦、查而不處,甚至設(shè)置障礙、阻撓查處、包庇縱容的,要按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。要堅持齊抓共管,搞好部門配合。后勤、財務(wù)、基建等職能機(jī)構(gòu),要積極為案件查處工作提供案件線索,搞好咨詢、協(xié)助調(diào)查取證、落實(shí)處理決定。要通過抓查處案件,敲起警鐘,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展,并取得扎實(shí)成效。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
班主任通過組織各種班級活動,在活動中既加強(qiáng)了師生之間的溝通,又增進(jìn)了學(xué)生之間的友誼,形成良好集體的氛圍。下面小編給大家?guī)戆嘀魅伟肽旯ぷ餍牡皿w會最新,希望能幫助到大家!
每一次班主任工作會議上總要聽很多班主任的工作總結(jié),我有一點(diǎn)感想:其實(shí),我們的總結(jié)只能說是對一個月工作的一個回顧而已,算不上真正的總結(jié)。因為,真正的總結(jié)應(yīng)該是帶了些思考的,是一種反思、一種頓悟,所謂:思者先行,道在其中。我想,這正是我們所欠缺的吧。
其實(shí),在工作的過程中,我們經(jīng)常會有一些一閃而過的感想,有時侯在課堂上剛發(fā)生,或在課間捕捉到了什么,總是一到辦公室就急于和同事分享。但往往樂過,笑過,說過就止了,不習(xí)慣于去記錄去反思去總結(jié)。我自己就是這么一個不善于反思和總結(jié)的人,因此同樣的問題可能會一錯再錯。這次細(xì)細(xì)反思這一個月的班主任工作,得出一些不足之處,向老師們?nèi)〗?jīng)。
一、班級管理。
在開學(xué)之初,我們就確立了行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)班級管理理念,我的班主任工作重點(diǎn)也就是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,行為習(xí)慣,禮儀習(xí)慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運(yùn)的人。所以在開學(xué)之初,我首先和學(xué)生一起制定班級的各項規(guī)章制度,比如值日過關(guān)制度、早讀制度。還公布了班級的紀(jì)律考評細(xì)則和衛(wèi)生的評價標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如:郭林博帶隊的值日小組早晨值日不徹底、不到位,在衛(wèi)生委員趙俊燕的監(jiān)督下,多次重新做了值日,提醒他們應(yīng)該把值日做好。通過這種方法的使用,全班同學(xué)在衛(wèi)生的行為習(xí)慣上都有了一定的進(jìn)步。早上到校后,都能很自覺的拿起衛(wèi)生工具,打掃衛(wèi)生,教室收拾的非常干凈,明亮,并且很少需要班主任老師的督導(dǎo)。但是有一點(diǎn)很困惑,比如:地面上有細(xì)碎的垃圾,可能上節(jié)課剛打掃干凈,下節(jié)課垃圾又橫空出現(xiàn)了;而且往往一放學(xué),很多同學(xué)的課桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗臺、講臺有灰塵,等等。有幾個小朋友早讀課一到學(xué)校就喜歡往小賣部跑,而且早讀課不認(rèn)真的人也很多,在學(xué)習(xí)委員的監(jiān)督下,記下了那些沒有認(rèn)真早讀學(xué)生的名單及他們所浪費(fèi)的時間,在下課的時候拿起書本補(bǔ)回早上的時間。通過這種措施,班上小朋友一到學(xué)校都能很自覺的呆在教室里,聽從學(xué)習(xí)委員的提醒好好早讀。
二、班干部管理。
目前看來,學(xué)生比起上學(xué)期是有進(jìn)步,但是我覺得這些進(jìn)步是學(xué)生年齡大了一歲以后自然而然的一種成長,并不是老師的作用。班干部受老師的差遣做些事已經(jīng)沒問題了,但是班干部工作的積極主動性體現(xiàn)得還不夠,如何讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理,也是值得我們思考的一個問題。
三、學(xué)生的自覺性。
我班推出的爭當(dāng)小明星制度,就是想通過競爭小明星的手段,提高學(xué)生的自覺性。這種競賽,貧富差距不能拉得太大,不然學(xué)生就會失去興趣,從而使競賽失去效果。對于優(yōu)生,要讓他跳一跳摘到桃子;對于后進(jìn)生,有時侯我們要送桃子給他。當(dāng)然,任何的事物對孩子們來說都會從一開始的新鮮感到后來的審美疲勞,我班爭當(dāng)小明星制度,已經(jīng)實(shí)施一年半了,對于個別學(xué)生來說,可能產(chǎn)生了審美疲勞,因此,我改如何改進(jìn)制度,增強(qiáng)學(xué)生的競爭感,使這一項措施更為規(guī)范,可行性更強(qiáng)。與老師們共同探討。
其實(shí)我的感受還有一點(diǎn),那就是:不管是班主任工作,還是教學(xué)工作,都是良心活,付出和收獲都是成正比的。想要做得好,的方法便是用心做、用力抓,不抓、不做,學(xué)生的成績不可能上來,班級的各方面也只會退步。
期末考試如期而至,這一學(xué)期的各項工作也接近尾聲,又到了期末總結(jié)的時候了。這是我接手4班的第二個學(xué)期,通過這兩個學(xué)期的努力,班級管理已取得一定的成效,班級情況也較正常。要做好班主任工作,確實(shí)不易。因為班主任工作意味著更多的奉獻(xiàn),更多的付出,物質(zhì)方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學(xué)生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據(jù)這一年的班主任經(jīng)歷,作一簡要的總結(jié)。
一、創(chuàng)設(shè)良好氛圍。
1、緊抓安全教育。
安全第一,預(yù)防為主。安全教育時時刻刻都在進(jìn)行,引導(dǎo)學(xué)生樹立安全意識。認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)習(xí)學(xué)校的安全教育活動,“火災(zāi)逃生演練”、“地震逃生演練”等讓學(xué)生練就了基本的逃生技能,“安全生產(chǎn)月”和以安全為主題的系列班會都向?qū)W生普及了更多的安全知識,防火、防水、防暴,校園安全、交通安全、社會安全……千叮嚀萬囑咐的目的確保學(xué)生的平安,千辛萬苦的教導(dǎo)換來了這一年的吉祥。
2、抓好課堂紀(jì)律。
良好的課堂紀(jì)律是學(xué)生學(xué)習(xí)的保證。這一年我在管理班級課堂紀(jì)律方面,重點(diǎn)放在了思想引導(dǎo)、座位安排小組競賽上。首先在思想上培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律觀念,讓學(xué)生學(xué)會自律,這勝過一切制度;其次注意觀察,多與科任老師交流,及時調(diào)整座位,改變學(xué)生的“居住環(huán)境”;最后采用小組競爭,這勝過課堂老師的橫眉冷對。一年下來班級的課堂紀(jì)律日漸轉(zhuǎn)好,學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率也不斷提高。
3、抓高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生。
借學(xué)校衛(wèi)生大pk活動,對班級進(jìn)行了前所未有的徹底清掃,學(xué)生都參與其中,辛苦勞作之后收獲了清新的面貌,同時也為以后的衛(wèi)生打掃立下了標(biāo)桿。潔凈的環(huán)境使學(xué)生更熱愛教室,更熱衷于在這里學(xué)習(xí)。
二、培養(yǎng)學(xué)生多種興趣。
本學(xué)期除了認(rèn)真組織學(xué)生參與學(xué)校的“作文競賽”、“體育趣味比賽”、“慶六一·跳騷市場”等活動外,我還在班級內(nèi)組織了兩次“書法比賽”,一次“象棋大賽”,既讓學(xué)生得到了放松,也激發(fā)了學(xué)生對書法、象棋的熱愛,也使更多的學(xué)生找到了成績以外的自信。
除了組織比賽,我也利用課外時間與學(xué)生一同參與興趣活動,比如跟學(xué)生一起打球、下棋、讀書、練書法等,既陶冶了我自己,也培養(yǎng)了學(xué)生的興趣。
三、組織好教學(xué)。
學(xué)生的知識學(xué)習(xí)仍是許多家長關(guān)注的重點(diǎn),作為班主任除了教好自己的語文這一學(xué)科,還要協(xié)調(diào)好其他科目。平時我也常與其他科任老師交流,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,了解課堂情況,并配合科任老師的要求做好班級安排。這一學(xué)期我班的各科課堂都秩序井然,成績也都有了提升。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過兩個學(xué)期的工作,我的班主任工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,有所進(jìn)步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平得到提升!
這次是我第一次帶一年級,經(jīng)過這一個季度的努力,我掌握了一年級學(xué)生的特點(diǎn),這一個季度以來,我主要以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范為目標(biāo),收了一定的成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、感受:擔(dān)任一年級班主任工作以來,我的感觸很深。
現(xiàn)在的小孩子因為都很嬌氣,在家里被家長寵壞了,基本上都會有任性、不講禮貌、自私不顧及他人、缺乏愛心與同情心等這樣的小毛病。面對他們,作為班主任,這些毛病要去慢慢的改正他們,這個工作瑣碎極了,需要下苦功,反反復(fù)復(fù)的進(jìn)行良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),要做到讓他們摒棄許多家庭、社會、伙伴給予的不良行為習(xí)慣的培養(yǎng),并且這個成果并不是一下子就能夠收到的,只有慢慢的、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的收獲。
二、用真愛去感染學(xué)生。
用真愛去感染他們,讓他們因被愛而學(xué)會去愛。我親切地呼喚他們,在平時的教學(xué)里,生活里,為他們整理衣領(lǐng)、學(xué)具,與他們一起打掃衛(wèi)生,教學(xué)課文時也不放過任何一點(diǎn)愛的熏陶。其實(shí)在他們這個年齡里面,老師是一個非常神圣的存在,所以我會以我平常行為的點(diǎn)滴來引導(dǎo)他們,而對于困難的學(xué)生、病的學(xué)生、有不良行為的學(xué)生更是更加的關(guān)愛,伸出友誼的雙手。通過上述的細(xì)節(jié),讓他們在潛移黷化中感受愛、發(fā)現(xiàn)愛、并學(xué)會去愛。
三、重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓(xùn)練。
一學(xué)期以來,我針對班上學(xué)生實(shí)際,利用一切有利時間加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。學(xué)生既然到學(xué)校來了,當(dāng)然首要任務(wù)是學(xué)習(xí),我訓(xùn)練學(xué)生的正確讀書和寫字姿勢,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學(xué)都拿起書做到手到,眼到,口到,心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當(dāng)學(xué)生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來,這些辦法對學(xué)生聽的習(xí)慣養(yǎng)成起到了一定的促進(jìn)作用。現(xiàn)在學(xué)生在課堂上讀,寫,坐,站,聽,說的正確姿勢逐步養(yǎng)成。
四、規(guī)范學(xué)生行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
為了規(guī)范學(xué)生行為,我還將學(xué)校的常規(guī),學(xué)習(xí),勞動等教育向家庭延伸,要求學(xué)生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,經(jīng)常使用禮貌用語;養(yǎng)成在家認(rèn)真復(fù)習(xí)功課和參加勞動的習(xí)慣;培養(yǎng)學(xué)生自理能力通過活動,隨時保持與家長聯(lián)系,希望所有孩子能夠做到在家和在學(xué)校一個樣。也是這樣的原因,本班涌現(xiàn)出一大批好人好事。班上學(xué)生生病,同學(xué)互相關(guān)心;同學(xué)有困難,互相幫助,同學(xué)吐了,不怕臟臭主動打掃。班上的學(xué)生表現(xiàn)十分積極,充分體現(xiàn)了學(xué)生熱愛集體,關(guān)心他人的優(yōu)秀品質(zhì)正在逐漸形成。
一年級下學(xué)期工作接近尾聲了,回顧起來這些孩子們已經(jīng)由“小不點(diǎn)”成為真正的小學(xué)生了,是校園生活中的一個起步階段,很多的習(xí)慣都在將來的學(xué)習(xí)生活中起到無足輕重的作用。下面就本學(xué)期的工作談一談。
一、重視培養(yǎng)孩子們的行為習(xí)慣。
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),一年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的最初時期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風(fēng),學(xué)生會在各方面得到提升。對于這一點(diǎn),我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點(diǎn),真的很難。多數(shù)小孩都有這樣或那樣的問題。我根據(jù)一年級孩子的特點(diǎn),采用各種比賽來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。在教學(xué)中,我開展各種方法來激勵孩子們,比如我會觀察孩子們的優(yōu)點(diǎn),坐姿好的,上課表現(xiàn)積極的,講衛(wèi)生等等我都給他們排排名,讓學(xué)生感覺到他們有一些方面是值得肯定的,提升他們的自信心。但盡管如此,我們班到現(xiàn)在還仍有一部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如:上課認(rèn)真聽講、回家自主作業(yè)、預(yù)習(xí)等,還需要在下學(xué)期進(jìn)一步的加強(qiáng)。
二、表揚(yáng)孩子。
對于一年級的孩子來說,表揚(yáng)的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進(jìn)步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經(jīng)常對他們說:“你真棒”!“你學(xué)得真快”!“你說的真好”!當(dāng)我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚(yáng)他什么了,一臉興奮,然后那幾天表現(xiàn)就會特別好。班里多數(shù)同學(xué)都是這樣,特別好的時候一定是老師表揚(yáng)多的時候,只要老師說你有進(jìn)步了,他就表現(xiàn)得比誰都好,上進(jìn)心也很強(qiáng)。但是,這種周期性很強(qiáng),易反復(fù),針對每一種孩子的特點(diǎn),還需要不斷的探索適合每一個人的方法。
三、重視后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
對于后進(jìn)生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),激勵他們一步一步自我完善。我班有幾個后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績很不理想,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀(jì)律不能保證。對于這樣的孩子如果只是批評、指責(zé),他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我注重發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),多鼓勵他們,下課進(jìn)行個別輔導(dǎo),對于他們身上的每一點(diǎn)進(jìn)步,我都及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。
四、加強(qiáng)與家長間的交流。
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣需要和家庭教育結(jié)合起來,我常常會通過短信平臺與家長們交流。把學(xué)生進(jìn)步與不足的一面告訴家長,家長們也會配合我們,共同促進(jìn)孩子的進(jìn)步。從而,有效的發(fā)揮家校合作的橋梁作用。
通過一個學(xué)年的班集體建設(shè),還存在一些不足,如在差生的轉(zhuǎn)化上還不夠細(xì)致;班級常規(guī)管理上還不夠健全;學(xué)生的各種習(xí)慣還沒有養(yǎng)成好。以后我將全力以赴繼續(xù)努力,讓每一位學(xué)生生活在團(tuán)結(jié)的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得有聲有色。
一學(xué)期又匆匆而過,現(xiàn)做如下總結(jié):
強(qiáng)化日常行為習(xí)慣教育。日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)是建立良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ),所以這是我每學(xué)期工作的重點(diǎn)。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓(xùn)練為主線,加強(qiáng)了對學(xué)生課堂紀(jì)律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾方面基本行為準(zhǔn)則的教育,培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的責(zé)任感及自控能力。
1、建立一日常規(guī)。
首先利用晨間談話,和同學(xué)們共同討論平日同學(xué)們經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題,然后將其列出,把全班分成幾個大組,輪流進(jìn)行檢查扣分,并由專人記錄。按時統(tǒng)計,對表現(xiàn)好的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵,行為差的.同學(xué)進(jìn)行處罰,比如抄幾篇優(yōu)秀作文,倒一星期的垃圾等等。有些同學(xué)為了免于處罰,會對自己的行為引起重視,從而約束自己的不良行為。
2、重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的自控能力。
一學(xué)期來,我針對班上學(xué)生實(shí)際,利用一切有利時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。首先訓(xùn)練學(xué)生正確讀書、傾聽及良好的作業(yè)態(tài)度。讀書時要求全班同學(xué)都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),一定要及時、書寫一定要整潔。當(dāng)學(xué)生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來,如每次看完德育錄象,專題教育。我總要問問同學(xué)們講了什么事,你要注意什么,以培養(yǎng)他們專心聽講的習(xí)慣。
3、建立全班學(xué)生輪流值日制度,培養(yǎng)自主意識。
值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流管理,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是勤快的學(xué)生做得多,懶的同學(xué)沒事做,考慮后我采取了全班學(xué)生輪流值日后。這樣每個學(xué)生都有獨(dú)立工作的機(jī)會,在值日中學(xué)會管理,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇六
8月6日,縣局例會上,xx局長組織我們學(xué)習(xí)了省公司楊總經(jīng)理的半年工作報告,8月9日,市局又組織我們大學(xué)生員工再次學(xué)習(xí)了楊總的工作報告,通過兩次的學(xué)習(xí),讓我對楊總的工作報告有了一定的體會和認(rèn)識。
楊總的工作報告,全面具體的對河南郵政上半年的工作做了總結(jié),河南郵政通過踐行“三個轉(zhuǎn)變”,創(chuàng)新經(jīng)營模式,強(qiáng)化項目運(yùn)作,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平大大提升。作為金融專業(yè)的一員,我們金融專業(yè)保持合規(guī)健康高效發(fā)展,代理金融的收入完成進(jìn)度居全國第一位,成績的取得使我們付出的最好回報。
郵政綜合平臺的建設(shè),是省公司黨組高瞻遠(yuǎn)矚,為全面提升河南郵政的市場競爭力的開展的一項長期的戰(zhàn)略工程。我局正在進(jìn)行的綜合樓項目、4各支局所改造項目,是我們基礎(chǔ)能力的全面提升,也是我們綜合平臺的核心所在。全局200多個村郵站、連鎖超市和即將建成的直營店,是我們服務(wù)能力的加強(qiáng),使我們服務(wù)渠道的拓展,更是我們郵政服務(wù)面的有效補(bǔ)充。
專業(yè)改革,零售的體制改革,市區(qū)局的成立,物流專業(yè)的深化管理,充分提高了企業(yè)的生產(chǎn)力,使我們企業(yè)的發(fā)展更具有活力。
通過轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,河南郵政實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康高效發(fā)展,一方面,我們的總體收入規(guī)模持續(xù)位居全國前列,另一方面,河南郵政的品牌形象和社會美譽(yù)度大大提升。作為河南郵政的一員,我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大感到自豪,同時,河南郵政的宏偉藍(lán)圖也規(guī)劃出我們大學(xué)生員工的美好明天。
省公司黨組提出下半年金融專業(yè)的工作重點(diǎn)是:持續(xù)發(fā)展郵儲余額,努力提高活期比例,積極開發(fā)中高端客戶,大力發(fā)展理財業(yè)務(wù),拓寬電子銀行服務(wù)渠道,充分發(fā)揮金融牌照資源,調(diào)整低效網(wǎng)點(diǎn),抓好風(fēng)險防控,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型高效發(fā)展。作為基層員工,在下一步工作當(dāng)中,我更應(yīng)該增強(qiáng)“作為”意識,做到持續(xù)而為、創(chuàng)新而為、務(wù)實(shí)而為、和諧而為。按照全區(qū)大學(xué)生座談會上市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,四個而為,關(guān)鍵在于落實(shí)。落實(shí),就是要把省、市局的精神、政策貫穿到我們的日常工作當(dāng)中去。
我局代理金融專業(yè)的發(fā)展,面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):市場競爭白熱化,商業(yè)銀行的進(jìn)駐;余額結(jié)構(gòu)不合理,活期比例過低;新業(yè)務(wù)發(fā)展不理想,電子銀行、理財業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢;這些都是我下步工作面臨的問題。
一是創(chuàng)新發(fā)展模式。一方面擺脫以前發(fā)展的舊模式,打造綜合的理財團(tuán)隊,結(jié)合代理保險專業(yè)對專柜和營業(yè)員一塊培訓(xùn),提高網(wǎng)點(diǎn)人員的綜合業(yè)務(wù)水平,保證專柜就是代理金融專業(yè)的大堂經(jīng)理,同時,也保證前臺營業(yè)員就是保險業(yè)務(wù)的推介員;另一方面,借鑒保險產(chǎn)說會的模式,針對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶召開理財產(chǎn)品的說明會,通過更加直接的營銷方式,迅速拉動理財業(yè)務(wù)發(fā)展;另外,加強(qiáng)培訓(xùn),提高認(rèn)識,拓寬思路,通過大力發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù),延伸金融服務(wù)范圍,擴(kuò)大郵儲的市場占有率。
二是充分利用平臺優(yōu)勢。一方面,借助已經(jīng)建成的村郵站、連鎖超市平臺,大力發(fā)展助農(nóng)取款業(yè)務(wù),通過這一便民業(yè)務(wù),大力拓展農(nóng)村市場。另一方面,積極與投遞員結(jié)合,通過投遞員采集信息、篩選客戶,對重點(diǎn)戶進(jìn)行走訪和業(yè)務(wù)推介,做到有的放矢,提高客戶的開發(fā)率。
三是加強(qiáng)專業(yè)自身的能動作用,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示“專業(yè)不僅僅要做好后勤服務(wù)支撐,更要為全局的業(yè)務(wù)發(fā)展指引道路”。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,看好三份報紙,擴(kuò)大視野,提高信息的洞察力,積極融入到地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中去。作為金融專業(yè),就是要為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù),只有融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,通過一些政府項目,迅速拉動余額增長、帶動專業(yè)快速發(fā)展。
總之,楊總的工作報告,已經(jīng)為河南郵政的發(fā)展指明方向,為河南郵政的未來繪制藍(lán)圖,我們基層工作人員,應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實(shí)楊總工作報告的精神,務(wù)實(shí)工作。作為走上管理崗位的大學(xué)生員工,更應(yīng)該積極踐行“三個轉(zhuǎn)變”,創(chuàng)新發(fā)展方式,為打造幸福的河南郵政貢獻(xiàn)自己的力量。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇七
我是一個土生土長的宿遷人,我想我們這一代人,都見證了宿遷這十幾年來天翻地覆的變化,宿遷就像一顆蘇北大地上冉冉升起的明星。可是,我們只是看到她在變化,也只看到了一部分變化,卻不曾真的了解她。
這段時間,我們這些村官觀摩了xx區(qū)和xx區(qū),我深一層的體會到家鄉(xiāng)在快速地發(fā)展著,以我們不知道的速度大步前進(jìn)。宿遷會越來越美麗,越來越富饒,這些都震撼著我懵懂的心靈,讓我在心中默默立下誓言:我要把她建設(shè)得更加美好!
我成長在xx區(qū),這次有幸成為xx區(qū)的一名村官,更加幸運(yùn)的是還作為村官代表參加了中共xx區(qū)委工作會議,既觀摩了xx區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展亮點(diǎn)工程,又聽取了各級領(lǐng)導(dǎo)的講話,對宿豫有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
在我上大學(xué)之前,我去過宿豫,而現(xiàn)在則是深入宿豫,宿豫的每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都留下了我的足跡。炎炎夏日并沒有阻擋我們的腳步,觀摩的隊伍一直井然有序,各級領(lǐng)導(dǎo)和村官代表每到一處,都認(rèn)真的看,仔細(xì)的聽,用心去感受。
剛剛走出校園的我,就像一張白紙,對這個社會知之甚少,對我的家鄉(xiāng)也缺乏認(rèn)知。而這一路,我收獲良多,受益匪淺。不管是工業(yè)、服務(wù)業(yè),還是農(nóng)業(yè),對我都是新鮮的。此行既滿足了我的好奇心,又激勵了我的進(jìn)取心,還加強(qiáng)了我的責(zé)任心。
項目建設(shè)是強(qiáng)區(qū)之本,發(fā)展之源。今天的項目就是明天的希望。有些村官已經(jīng)走上了創(chuàng)業(yè)之路,并且做出了一定的成績,他們是我這個新生的榜樣。大大小小的企業(yè)都帶動了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)了農(nóng)民就業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。我們村官的主要使命不就是帶領(lǐng)農(nóng)民致富嗎?找項目,做項目,這是我一定會做的事情。雖然目前我只能先學(xué)習(xí),先熟悉,但是我不會忘記這個使命。
聽了王區(qū)長的講話,知道了上半年我區(qū)各方面工作取得的成效,也明白下半年的任務(wù)仍然艱巨。雖然我只是一名小小的村官,但是,基層的工作不是小事,更不簡單,全區(qū)的發(fā)展和此息息相關(guān)。
曹書記提出“兩年再造新宿豫”,的確,宿豫現(xiàn)在今非昔比,而這一切還只是一個開始,宿豫會越來越好,而我們這些奮斗在基層的村官們也要不辱使命,不斷學(xué)習(xí)和提高自己,帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。
村官從來都不是我的無奈之選,而是心之所向。我知道很多人不會理解,而我剛剛接觸村官的時候,更多的是想鍛煉自己,所以我來到了農(nóng)村。可是現(xiàn)在,村官的信念堅定不移。因為農(nóng)村需要我們,需要我們每一個人的關(guān)心和愛心去建設(shè)她。
我真的不曾了解農(nóng)民的生活和困苦,雖然電視上、報紙上看到過,但是真正接觸又是另外一回事。即使現(xiàn)在我只知皮毛,但是,不得不承認(rèn),我不愿意生活在這樣的環(huán)境里。我沒有所謂的落差,有些事情還比我想象的要好,雖然還有些事情我沒有想到,但是我很知足,因為鎮(zhèn)里為我們想的很周到,我很感激。
我知道很多農(nóng)民生活的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上我在鎮(zhèn)里的環(huán)境,可是這些和我從小生活的環(huán)境差距很大。我可以適應(yīng),卻無法接受。因為這讓我看到城鄉(xiāng)的差距真的很大,實(shí)現(xiàn)“城鄉(xiāng)一體化”真的是任重而道遠(yuǎn)。我愿意投身到這一建設(shè)中來,做我力所能及的事,并且不斷學(xué)習(xí),做越來越多的事,以幫助農(nóng)民增收,提高他們的生活水平和質(zhì)量。
宿遷的未來一定會很美好,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的未來也會越來越美好,而我們每一個人都是這些美好的希望。
天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。
堅定信念,百折不撓,任重道遠(yuǎn)!
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇八
作為一名剛?cè)肼毑痪玫哪贻p班主任,我首先做的就是轉(zhuǎn)換角色,迅速完成從學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確定位自己。這不僅是身份的轉(zhuǎn)變,更是思想的轉(zhuǎn)變,我讓自己快速融入到自己的工作環(huán)境中去,做任何事情前都要想一想是否有損自己的形象。我告訴自己我應(yīng)為人師表,嚴(yán)于律己,要學(xué)生做到的,首先自己要做到,才能樹立威信。像我一樣的年輕班主任與學(xué)生相處時比較容易溝通,共同的話題也多,走近學(xué)生可以幫助班主任了解班級的狀況,但一定要把握好與學(xué)生的距離。
師生間過度親密的朋友關(guān)系,表面上看是氣氛融洽,歡樂不斷,但實(shí)際上會讓學(xué)生錯誤地認(rèn)為班主任是“自己人,一切好說”,從而自損威信;時間久了還會讓學(xué)生越來越放縱,越來越難管。但與學(xué)生距離太遠(yuǎn)也不行,長期一副居高臨下、不茍言笑的表情,會讓學(xué)生難以接受,避而遠(yuǎn)之。久而久之,班里的很多情況也就無法獲悉,工作自然難以開展。所以,班主任要把握和處理好與學(xué)生的距離,既不能太遠(yuǎn),也不可過近。總而言之,就是若即若離。
孔子說:“少成若天性,習(xí)慣如自然。”意思就是小時候形成的良好行為習(xí)慣和天生的一樣牢固。近代英國教育家洛克在其《教育漫話》中說道:“兒童不是用規(guī)則教育就可以教育好的,規(guī)則總是被他們忘掉。你覺得他們有什么必須做的事,你便應(yīng)該利用一切時機(jī),給他們一種不可缺少的練習(xí),使它們在他們身上固定起來。這就使他們養(yǎng)成一種習(xí)慣,這種習(xí)慣一旦養(yǎng)成以后,便不用借助記憶,很容易地、很自然地發(fā)生作用了。”
所以一接到新班,我便進(jìn)行嚴(yán)格的常規(guī)訓(xùn)練,狠抓養(yǎng)成教育。開學(xué)后第一個月,就是習(xí)慣和學(xué)習(xí)的養(yǎng)成。必須使學(xué)生明確:上課就要端正坐姿,專心聽講,邊聽邊想,發(fā)言積極大膽,聲音洪亮,態(tài)度自然大方;作業(yè)要按時按量完成,書面整潔;課間不在教室及走廊追跑打鬧,大喊大叫;在衛(wèi)生方面,不僅要搞好個人衛(wèi)生,而且要按時打掃教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。
教室要做到三靜一齊,衛(wèi)生區(qū)要及時保潔。用擺事實(shí)講道理的方式,讓學(xué)生明白為什么要這樣做而不應(yīng)該那樣做,這樣師生之間便搭建起了彼此心靈溝通的橋梁和精神上互相理解的平臺。當(dāng)學(xué)生明確什么應(yīng)該做,應(yīng)該怎樣做,什么不應(yīng)該做后,工作就很好開展了。每天的反思課上,我會組織同學(xué)們進(jìn)行反思,自我評價和小組互評相結(jié)合。表現(xiàn)好的給予表揚(yáng)和鼓勵,對表現(xiàn)差的要用恰當(dāng)?shù)姆绞街赋霾罹?并請同學(xué)們幫助改正。
一個班級,如果只談感情而不是規(guī)則,這個班級最終會變成一個沆瀣一氣、不思進(jìn)取的班級。因此,當(dāng)班級穩(wěn)定下來,師生都得到了基本的情感滿足之后,班級管理團(tuán)隊以及管理制度的建設(shè)就要擺在首位了。
根據(jù)本班情況制定好班規(guī)和量化考核細(xì)則后,就要落實(shí),以小組為單位進(jìn)行嚴(yán)格考核,做到獎懲有章可依,一天一小結(jié),一周一大結(jié)。之后,就要組建班委了。對于一個班級來說,建立一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理和組織能力突出的班委班子是非常重要的。因為是新生,班級剛組建的時候,根據(jù)民主選舉的原則我任命了四個有過班級管理經(jīng)驗的學(xué)生作為臨時性班干部,班長、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員和衛(wèi)生委員分工負(fù)責(zé)班里的日常管理工作,同時,在班級的各項活動和日常管理中,認(rèn)真觀察,從學(xué)生們的分析歸納能力、表達(dá)能力、管理能力等方面考察臨時班干部并積極發(fā)掘其他有能力的同學(xué),對于不適合的班委要及時換掉。這樣過了一個月以后,班干部班子基本形成。
培養(yǎng)好班干部,是班主任工作的又一重點(diǎn)。要對班干部成員進(jìn)行具體的分工,明確職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)他們開展工作。我把班級工作分為四種:學(xué)生能自行解決的;班干部能自行解決的';班主任指導(dǎo)下學(xué)生能解決的;必須班主任親自實(shí)施的。把更多的學(xué)生和班干部能自行解決的全權(quán)下放。
一段時間后,在班委的帶領(lǐng)下,他們自主管理日常的衛(wèi)生打掃、課間保潔、課間操、反思課、值周班長等;自主選擇合適人員參加學(xué)校的各項活動等。在這個過程中,班干部自身的組織協(xié)調(diào)、資源利用、時間分配等能力都得到了很好的提升,學(xué)生的素質(zhì)也得到了全面的發(fā)展。
另外,我每天都會查看班級日志的記錄情況。通過班級日志記載的內(nèi)容及時捕捉班級內(nèi)發(fā)生的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。對班級日志上表揚(yáng)的學(xué)生要在全班大面積表揚(yáng),以樹立榜樣;對班級日志中記載的違反紀(jì)律的同學(xué)和不良現(xiàn)象要及時地有針對性地處理,絕不拖拉,以提高學(xué)生對班級日志管理的信賴程度,使班級日志能最大限度發(fā)揮其應(yīng)有作用,不流于形式。
主題班會課,是對學(xué)生進(jìn)行教育的一種好方式。首先,我會結(jié)合本班的情況,深入了解學(xué)生的身心特點(diǎn)和思想動態(tài)設(shè)定班會的主題,并考慮貼近學(xué)生生活和學(xué)生容易接受的方式確定主題班會的方案,以適當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生,觸動學(xué)生心靈。比如我們班剛開學(xué)有一段時間,班級里學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,同學(xué)們都死氣沉沉的,意志消沉。針對這種情況,我就組織了一次關(guān)于理想的主題班會,給他們講一講成功人士和他們的偶像的理想和實(shí)現(xiàn)理想的過程,并讓他們談一談自己的理想目標(biāo),寫一寫自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計劃。
果然,這節(jié)班會課很快發(fā)揮了作用,學(xué)生們原來被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)得到了很大的改善,班級里的學(xué)習(xí)氛圍也越來越濃厚。當(dāng)然,對于初一的孩子來說,班會開完后,還要多次提醒,反復(fù)說教,及時反饋校正,使學(xué)生真正記在心里,實(shí)踐在行動上。
另外,每個學(xué)期學(xué)校都會組織形式多樣的活動以豐富學(xué)生的生活。我會充分利用這些活動,帶領(lǐng)同學(xué)們積極、踴躍參加,如運(yùn)動會、紅歌比賽、中秋詩誦會,課外活動等。通過集體活動,以開闊視野,陶冶情操,培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德和團(tuán)結(jié)拼搏的精神。例如,上學(xué)期組織的研學(xué)旅行活動和運(yùn)動會,我就充分利用活動,激發(fā)學(xué)生們的集體榮譽(yù)感和拼搏精神,對整個班風(fēng)的形成也起到了一定的促進(jìn)作用。
對于參加的活動,無論取得了怎樣的成績,都要有總結(jié)。學(xué)生自己可以總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),班主任也要幫助學(xué)生總結(jié),以明辨是非、弘揚(yáng)正氣,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和集體向心力!
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇九
時間過的很快,我進(jìn)技術(shù)中心工作整整一年了,寫這個半年工作心得的時候,我把去年的年底總結(jié)又拿出來看了下,去年的半年里,我發(fā)現(xiàn)我?guī)缀鯖]什么具體的事可做,而剛過去的這個半年,從機(jī)焦廠事務(wù)及生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算表統(tǒng)計、專家委員會、科研項目,還有一些不定時的工作,讓我覺得很充實(shí)。從沒什么具體的事可做到工作充實(shí),我有幾點(diǎn)體會。
一工作一定要積極主動。
不要等工作來找你,自己要積極主動的去工作,接觸工作越多,從中學(xué)到的東西也就越多,而且學(xué)的比專門看書也快,有些也是從書上學(xué)不到的知識。
二多思考,多總結(jié)。
這半年里每周總結(jié),每月總結(jié),這半年里比我歷年寫的總結(jié)還多。說實(shí)話剛開始的時候,我對每周每月的總結(jié)有點(diǎn)排斥,每天都是那些事有什么可說可寫的,覺得挺浪費(fèi)時間,而且剛開始的時候抱著應(yīng)付的心態(tài),總要在寫總結(jié)的時候想想我這周做了些啥,一總結(jié)才發(fā)現(xiàn)好像也沒做多少事情。但經(jīng)過一段時間的每周總結(jié)之后,慢慢的,我就形成了習(xí)慣,事情做得怎么樣,還有什么不足的地方,下周又應(yīng)該做些什么,怎么做。現(xiàn)在工作起來不管是工作思路呀,工作方法呀,都有很大的提高。而且,在匯報的過程中,主任對我的工作內(nèi)容、工作方法的點(diǎn)評,以及對我沒有考慮到問題進(jìn)行補(bǔ)充,對我改進(jìn)工作的方法方式、思考問題的方式,起到了很大幫助,讓我提高很快。
三注重細(xì)節(jié),少犯錯誤,提高效率。
注重細(xì)節(jié),這是工作作風(fēng)的問題。在這一點(diǎn)上主任對我影響很大,拿一個最簡單的例子來說,寫通知,剛開始寫完后拿給主任看,回來后從頭到尾的是圈圈點(diǎn)點(diǎn),錯字甚至是標(biāo)點(diǎn)符號都被改了過來,看到這些我很慚愧,能力先不說,錯字這種低級錯誤也犯,實(shí)在不應(yīng)該,而且來回改,時間也耽擱不少。如果我更認(rèn)真些,多注意一些看似無關(guān)緊要的問題,完全可以避免這些低級錯誤。從那以后我就下決心,以沒有圈圈點(diǎn)點(diǎn)為目標(biāo),以一次性通過為目標(biāo)。雖然目標(biāo)還沒有完全實(shí)現(xiàn),但是現(xiàn)在至少圈圈點(diǎn)點(diǎn)數(shù)量減少了,返工次數(shù)少了,工作效率提高了。通過這種刻意的鍛煉,個人感覺我在工作作風(fēng)上比以前更加注意細(xì)節(jié),更嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致了。
四用心做事,善于積累。
能力有限、努力無限。俗話說功夫不怕有心人、笨鳥先飛,一件事情有能力的人也許只需要一個小時就能處理好,而我可能需要兩個小時甚至更多的時間,但我認(rèn)為只要認(rèn)真去對待工作中的每件事情,踏踏實(shí)實(shí)用心去做,通過不斷的積累經(jīng)驗,最終我也可以在一個小時內(nèi)完成。從這個意義上講,努力比能力更重要,能力是努力的積累,積累是能力的基礎(chǔ),能力來源于積累,要學(xué)會積累,只有長期不懈地努力才能積累起很強(qiáng)的工作能力。所以,要認(rèn)真地對待自己的工作,用心去做,善于積累,從中學(xué)習(xí),得到收獲。
總的說來,在這半年里,我的工作態(tài)度、工作做風(fēng)和工作方式得到了很大提高。在以后的工作中,我會繼續(xù)在這三方面下功夫,俗話說三人行必有我?guī)煟乙悦课煌碌膬?yōu)點(diǎn)為榜樣,以主任為榜樣,以積極的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),認(rèn)真對待每件事情,不斷積累,努力提高自身能力,做好我的本職工作,為技術(shù)中心做貢獻(xiàn)。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十
作為一班之主的班主任必須經(jīng)常分析班上學(xué)生的思想動向,及時抓住各種帶傾向性的苗頭,把工作做在事發(fā)之前就能因勢利導(dǎo),事事主動。同時合理分配使用班主任的權(quán)力、影響力,在班級推行“三級管理”是一種切實(shí)可行的管理方法。即一級班主任,二級班干部,三級個人素質(zhì)的管理。
班主任運(yùn)用中醫(yī)學(xué)上的“五字經(jīng)”望、聞、問、尊、治,眼光六路,耳聽八方,來把握學(xué)生的“脈搏”,做好班級工作。
2、聞。深入學(xué)生之中,廣泛聽取不同的意見,掌握學(xué)生的心理,使師生之間的情感融通,只有“多聞”,全面掌握了解情況,才能理出班級的主要矛盾,才能更好地解決問題。
3、問。問也是一門學(xué)問。多問能問出真情,問要問的自然,問的詳細(xì),才能了解和抓住事物的全貌和本質(zhì),才能把事情的來龍去脈問清楚,才能找出處理事情的最好辦法。
4、尊。尊重學(xué)生,決不傷害學(xué)生的自尊心、自信心,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),及時表揚(yáng)微小的進(jìn)步。
5、治。這是方法,也是目的。講究教育形式,“對癥下藥”,以理服人,教育不僅要教育有錯的學(xué)生,也應(yīng)全班的學(xué)生,既要治標(biāo)也要治本。
班集體是學(xué)生共同學(xué)習(xí)、生活的集體,班級具有心理凝聚力的整體性。在學(xué)生心目中,班干部還真是個不小的“官”,“干部”無疑代表著信任、能力、權(quán)力、榮譽(yù),而這些職位卻少的可憐,只為極少數(shù)人所有。因此,我班實(shí)行“月競選干部”制,由少數(shù)人所有,變多數(shù)人所為。從而使更多的同學(xué)遵守管理職責(zé),使他們有共同奮斗目標(biāo)。
一個班級的整體好與差,自我管理很重要。只有爭強(qiáng)每位學(xué)生的“自心、自尊、自重、自強(qiáng)”的觀念,多進(jìn)行班會及發(fā)揚(yáng)民主的活動,形成比、學(xué)、趕的熱潮。
1、比。比成績、比進(jìn)步、比紀(jì)律、比責(zé)任感、比衛(wèi)生、比勞動、比能力。
2、學(xué)。學(xué)他人之長,補(bǔ)自己之短。
3、趕。孩子需要表揚(yáng),需要鼓勵。而且需要不斷激勵,只有這樣才能使他們不斷進(jìn)取,自我管理的能力不斷增強(qiáng)。
總之,作為班主任要對學(xué)生和藹、平等,有事與同學(xué)商量,不亂發(fā)脾氣,批評學(xué)生要有根據(jù),合理公正,不偏袒好生,不把人看死,不向?qū)W生提過高要求,不向家長告惡狀,不隨意懲罰學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生的自尊心。為了班級,為了孩子,需努力工作,需付出愛心。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十一
班主任工作給我最大的感受就是班主任不好,而且越來越差。但是,既然成為了班主任,就要盡自己最大的努力去扮演好班主任這個平凡而必不可少的角色。做了幾年班主任,有自己的班主任工作經(jīng)驗。
第一,班主任要以身作則,為人師表。
老師要想在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就要以身作則,為人師表,從我做起。中學(xué)生正處于生理成長和世界觀逐漸形成的特殊時期。作為一名教師,尤其是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為一名班主任,我們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化道德修養(yǎng)來感染和教育學(xué)生。比如,要求學(xué)生知道自己的錯誤就要改。當(dāng)我在工作中犯錯時,我真誠地對學(xué)生們說:“對不起,我沒有把這件事查清楚,我錯怪你們了。”這樣,如果學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中犯了錯誤,他們可以主動找到并向我承認(rèn)自己的錯誤。
第二,發(fā)現(xiàn)言行的閃光點(diǎn)。
每個學(xué)生的背后,都有很多的言行,隱藏著很多有價值的閃光點(diǎn)。班主任的責(zé)任是用愛去發(fā)現(xiàn)言行中的閃光點(diǎn),讓學(xué)生增強(qiáng)自信心,在老師的善意期待和關(guān)愛中獲得成功。我班上有這樣一個女生,平日里默默無聞,學(xué)習(xí)成績一般,屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易被發(fā)現(xiàn),但是字寫的還不錯的學(xué)生。
我們班第一次辦板報的時候,我很擔(dān)心沒人寫黑板。我找到她,說她字寫的好,讓她試試,她寫的好。在那一周的周筆記里,她說她真的很感謝老班讓我寫板報。初中這兩年,她想寫但沒試過。感謝老師給我這個機(jī)會。通過這件事,她也知道自己還有很大的潛力,大大增強(qiáng)了自信心。下次考試進(jìn)步很大。剛剛結(jié)束的期中考試,她進(jìn)了班里第六名。每個學(xué)生都有值得表揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn),班主任要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn),公開表揚(yáng)。這樣,表揚(yáng)就會成為激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)的巨大動力。
第三,發(fā)揮班干部的作用。
班干部是老師的助手,是學(xué)生的好朋友。利用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的重要條件,讓集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一指揮下,協(xié)調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),更重要的是通過班級工作實(shí)踐,提高學(xué)生的溝通能力、組織能力和獨(dú)立工作能力。比如班長全面負(fù)責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員會專門負(fù)責(zé)組織每天和周末后的作業(yè)收發(fā);文體委員會主持班級的所有文體活動;生活委員會堅持每周生活。組長負(fù)責(zé)這個小組的事務(wù)。當(dāng)班級出現(xiàn)問題時,班干部可以主動解決糾紛,化解矛盾。
第四,充分利用學(xué)校組織的活動。
對于參與活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,都有活動要總結(jié),學(xué)生要自我總結(jié),班主任要總結(jié),讓學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非,褒貶不一,從而促進(jìn)健康趨勢,有效遏制不正之風(fēng),一定程度上促進(jìn)整個班級氛圍的形成。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十二
班主任向來被人們重視。自古就有“一日為師,終身為父”之說,這里所說的“師”,主要是指相當(dāng)于現(xiàn)在的班主任老師;學(xué)生畢業(yè)后能記住的老師,大多數(shù)是班主任老師。政府,教育行政部門,學(xué)校和社會都非常重視班主任。我參加工作的時候,學(xué)校就已經(jīng)有優(yōu)秀班主任評選,優(yōu)秀班主任有校級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級、省級到全國級;我市十分重視班主任隊伍建設(shè),20××年以來連續(xù)推出溫州市模范班主任、溫州市名班主任、溫州市終身班主任評選。
班主任如此被人們重視,足以說明班主任工作重要。班主任工作重要,不僅要求“師者傳道,授業(yè),解惑。”在大力推進(jìn)和實(shí)施素質(zhì)教育的今天,要對全體學(xué)生負(fù)責(zé),要對學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé),要對學(xué)生個性特長發(fā)展負(fù)責(zé),要對學(xué)生實(shí)踐操作動手能力和創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神培養(yǎng)負(fù)責(zé);不僅要對學(xué)生一陣子負(fù)責(zé),而且要對學(xué)生一輩子負(fù)責(zé)。班主任老師真是不是父母,勝似父母,責(zé)任大如天。班主任責(zé)任大是一個方面,另一個重要方面是班主任工作難做,辛苦勞累不說,班主任工作的規(guī)范性和保障不太明確,所以班主任老師難為人、難為師,難做工作。
教育部于20××年8月12日印發(fā)《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》。雖然其中有些規(guī)定人們褒貶不一,但《規(guī)定》的出臺對班主任隊伍建設(shè)和班主任工作都是一件好事。根據(jù)《規(guī)定》和素質(zhì)教育要求及班主任工作實(shí)際,認(rèn)為當(dāng)代班主任工作有幾大走向。
從過于關(guān)注學(xué)業(yè)成績走向綜合素質(zhì)提升。素質(zhì)教育要求是要提高學(xué)生綜合素質(zhì);新課程培養(yǎng)目標(biāo)是要培養(yǎng)學(xué)生做人和做事的本領(lǐng);現(xiàn)在學(xué)生家長的認(rèn)識有很大變化,也認(rèn)為有做人比做事更重要。
從過多看到學(xué)生的缺點(diǎn)走向盡量發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛能。學(xué)生本身就有許多不足,但學(xué)生有許多優(yōu)點(diǎn)和巨大潛力,老師通過發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),激勵信心,挖掘潛力,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
從單純的學(xué)生思想道德教育走向思想道德教育與心理健康教育相融合。學(xué)生有些問題出來往往不是思想問題、品德問題,往往是認(rèn)識的模糊,是心理問題。若是心理問題,要用解決心理問題的辦法去解決。
從整齊教育走向差異教育。學(xué)生是有差異的,用整齊教育策略往往解決不了學(xué)生差異性的,個別性的,特殊性的問題。現(xiàn)在班主任工作除了做好整齊教育,解決共性問題之外,更重要的是要了解每個學(xué)生的學(xué)情,研究每個學(xué)生,讓每個學(xué)生都有進(jìn)步。
從說教式管理的“堵”走向?qū)嵺`體驗式教育的“導(dǎo)”。學(xué)生的心理品質(zhì)是需要通過道德認(rèn)知、情感、意志、行為、自我評價五個環(huán)節(jié)而形成。要讓學(xué)生通過實(shí)踐體驗,強(qiáng)化引導(dǎo)學(xué)生解決問題。
從判斷性評價走向激勵性評價。對學(xué)生的評價既要看結(jié)果,更要看過程,特別是要看學(xué)生在原有基礎(chǔ)上是否有進(jìn)步。這就需要設(shè)計多主體、多元化、多樣化的激勵性評價。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十三
在教師職業(yè)中,管理一個班級,光靠一個老師是不夠的。各任課老師無論從管理還是教學(xué)上必須都付出了很大的努力。
班主任工作是繁重的、復(fù)雜的,是一項非常辛苦的差事,每天早讀都要到崗跟隨學(xué)生,很多老師都不愿意當(dāng)班主任,都認(rèn)為當(dāng)班主任很累,本人也當(dāng)了多年班主任,確實(shí)有這樣的體會。當(dāng)班主任工作中,雖然沒有取得什么功勞,卻也付出了辛勤的汗水,同時也積累了一些經(jīng)驗,現(xiàn)在我談?wù)劗?dāng)班主任的一些做法。
作為班主任。剛接管一個班時,對班中的學(xué)生的情況一概不知,要了解班中學(xué)生的情況,主要靠平時仔細(xì)的觀察。平時班主任應(yīng)細(xì)心觀察本班學(xué)生出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時,應(yīng)及時解決。例如,當(dāng)你走進(jìn)教室時發(fā)現(xiàn)地上有很多瓜子殼,果皮等。就知道這是班中學(xué)生干的”好事”。作為班主任,要解決這個問題,先要了解是誰在教室內(nèi)吃東西并亂扔果皮。知道是哪位同學(xué)后立即對他們進(jìn)行衛(wèi)生方面的教育。并在全班強(qiáng)調(diào)以后不允許在教室內(nèi)吃東西。不管是上課或是下課時間,如果發(fā)現(xiàn)的話,班主任將對他作出嚴(yán)肅批評,班主任說的話對本班來還是有一定的效力的。此外還有,例如有的同學(xué)拿撲克牌到教室玩;下課后有些學(xué)生經(jīng)常在教室內(nèi)你追我趕;上課鈴響后,很多同學(xué)還是教室外,有的同學(xué)講話不文明、不懂禮貌等。對于這些問題,班主任也應(yīng)當(dāng)及時處理,教育他們以后應(yīng)怎么做,使學(xué)生懂得尊重他人,尊重老師,遇到老師應(yīng)主動打招呼,講文明,講禮貌等,懂禮貌,除此之外,學(xué)生的一些不良行為也可以通過主題班會進(jìn)行教育。
其次,本班學(xué)生中最害怕的人是班主任,作為班主任應(yīng)利用學(xué)生這一弱點(diǎn),加強(qiáng)對學(xué)生的管理。班主任可在空余時間不定期的走到本班教室看看,看一看其他科任老師上課時學(xué)生的紀(jì)律情況怎么樣,發(fā)現(xiàn)上課不專心、紀(jì)律差的學(xué)生,班主任及時找他談心,做好思想工作,曉之有理,讓他有機(jī)會改過自新的機(jī)會,保證以后上課遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),讓課任上課時有個輕松的教育氛圍。
再次,在一個班中肯定有個別紀(jì)律較差的學(xué)生,甚至有些班中有多個這樣的學(xué)生,他們組合成一個團(tuán)體,嚴(yán)重影響本班學(xué)生的學(xué)習(xí),作為班主任假如不剎住這股歪風(fēng),這個班將來的后果將越來越嚴(yán)重。怎樣制止住他們呢?首先鎖定頑皮的一個,先找他談心,做他的思想工作,講述做人的道理,用愛心感化他,使他逐漸改變不良行為,如果你自己的能力感化不了,可以家庭、社會的力量,對他們進(jìn)行思想,制止住最頑皮的”老大”。剩下的那些就不足為患了。你可以一個一個的教育他們,使他漫漫改變不良行為,引導(dǎo)他們懂得尊重老師和他人,懂得做人的道理,使差生得到轉(zhuǎn)化,營造良好的班集體。
總之,每個班學(xué)生的情況個不相同,作為班主任應(yīng)根據(jù)本班的實(shí)際情況,采取不同的方法,才能把班級的各項工作做好。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十四
20××年3月19至20日,有幸在臨沂參加了由北京師范大學(xué)繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院舉辦的“全國中小學(xué)德育管理及班主任工作技能提升高級研修班”的班主任培訓(xùn)活動。在這兩天期間先后聽取了來自河南的全國十佳班主任李迪老師的《如何做學(xué)生喜愛的班主任》、全國優(yōu)秀教師鄭學(xué)志的《班級自主管理的機(jī)制建設(shè)》、全國十佳優(yōu)秀班主任段惠民《教就是教做人,育就是育心靈》、北師大教育管理學(xué)院兼職教授王建宗《學(xué)校德育的層次與智慧》的精彩報告,感受頗深。
李迪老師看起來十分年輕,但是她的報告卻深深的吸引了我,她的多才多藝,她的愛心責(zé)任心無一不打動了我,盡管是一所職業(yè)學(xué)校的老師,但她仍然用自己的熱心和責(zé)任心感化了一批一批的幼教生。李老師和學(xué)生的故事,是她報告中津津樂道的,她不僅對自己的學(xué)生動之以情、曉之以理,還堅持記錄了“班級日記”,那些并不華麗的語言記錄了一位普通教育工作者教書育人的心理歷程和心血汗水。
鄭學(xué)志老師強(qiáng)調(diào)了班級自主教育管理的重要性,他告訴我們要如何構(gòu)建教育管理的自主化機(jī)制,如何進(jìn)行一種充分授權(quán)、放權(quán)、讓學(xué)生自我教育自我管理的班級教育管理模式,讓學(xué)生自主教育、自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展,鄭老師講的頭頭是道,讓我受益匪淺。
段惠民老師是一位十分有激情的老師,幽默風(fēng)趣,三個多小時的報告,經(jīng)常獲得熱烈的掌聲。他從自己的成長經(jīng)歷娓娓道來,有初參加的苦惱和不如意,有要轉(zhuǎn)行的動搖,有工作中成長的事例,有一些“小聰明”,有自己總結(jié)的管理班級的方法,更有一種不求名利的淡泊的心態(tài)。聽他的報告,是一種享受,一個個鮮活的事例如在眼前,他把自己和觀眾用一種難以表述的魅力,糅合到他的事例當(dāng)中,讓人過耳不忘;他更把自己對教育事業(yè)的熱愛之情,表述的淋漓盡致!
王建宗教授從我國的教育現(xiàn)狀出發(fā),對學(xué)校的道德教育做了一個詮釋,對教育的過去現(xiàn)在和未來進(jìn)行了全面性的理解,讓我們看到了班主任的教育境界和智慧。
首先不要把做一個學(xué)習(xí)型的班主任看的很難,要有敢于學(xué)習(xí)的欲望;其次不要總拿“過來人”自己上學(xué)的經(jīng)驗管理學(xué)生,要學(xué)習(xí)新形勢下班級管理的高招;第三要注意留心生活和身邊的教育案例,處處皆學(xué)問,處處值得學(xué)習(xí)。
另外,每一學(xué)期每一學(xué)年都要有自己的班主任個人成長計劃,尤其要側(cè)重學(xué),學(xué)什么?適當(dāng)?shù)年P(guān)注比較新的教育理論,認(rèn)真的學(xué)習(xí)一些和班級管理相似的教育案例,多讀一些和班級管理、班主任相關(guān)的報刊雜志,如《班主任》、《班主任之友》等等;多學(xué)一些心理知識,盡可能的參加教育方面的活動,比如以上兩家雜志在網(wǎng)上舉辦的征文等等;多觀察身邊的班主任,看看同事有什么管理的妙招……可能我們沒有刻意的要去學(xué)成什么“大家”,但學(xué)習(xí)帶來的充實(shí)感和臨陣的具體應(yīng)用,至少能讓我們的班主任工作順利開展。
不要埋怨沒有時間,其實(shí)我們班主任的時間是“最充裕”的,從早到晚管理的空隙,哪怕僅有幾分鐘,也能變成學(xué)習(xí)的時間。一則教育案例、一個簡短的教育新聞評論、甚至一片精美的散文,都是我們可以利用點(diǎn)滴時間學(xué)習(xí)思考的啊!
四位成功的專家,在由平凡走到今天的過程,不都是自己善于學(xué)習(xí)的原因嗎?
四位專家講述的教育案例中,無一不透著教育智慧的光芒。尤其是李迪老師的《春天序曲》,尤其強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。在她的案例中,她把自己的“靈光一閃”把握的恰如其分,然后付出了積極的行動。在今天看來無數(shù)精彩的案例,不正是當(dāng)時李老師靈活運(yùn)用智慧的體現(xiàn)嘛!
我們平時也有這樣的體會:在研究、實(shí)施管理班級的時候,腦海中也會閃現(xiàn)一些“火花”,這些“火花”,我們把握了,利用了,就會成為我們的閃光點(diǎn),就是一種智慧。
做一名有智慧的班主任,才具有在管理學(xué)生的過程中斗智斗勇取勝的把握,現(xiàn)在的學(xué)生接觸的事物多,尤其是新事物,再加上年齡的特點(diǎn),他們甚至感覺比老師要“聰明”,尤其當(dāng)一些小聰明耍成功的時候,管理的難度會更高。“生高一尺,師高一丈”在知識傳授上,我們可以毫無保留,但在管理上,我們要想法設(shè)法,運(yùn)用智慧的能量一直走在他們的前面。
李迪老師的收獲在于她長期的班級日記,在她的班級日記里面,寫滿了每一天班級發(fā)生的事情和對這些事情的思考、研究及解決方法。言辭并不華麗,但我們能看出一位班主任老師為此付出的努力,每天的班級日記敢于拿到網(wǎng)上亮出來,不做好認(rèn)真的總結(jié),不把握事情的公平真實(shí),肯定是不能獲得學(xué)生的信任和家長的認(rèn)可的。李迪老師正是在總結(jié)反思的基礎(chǔ)上,一步一步走到今天的。
我們平時搞一些活動,活動開展的即使很好,不做好總結(jié)也是難以形成“持續(xù)”發(fā)展的原因之一。最起碼,表揚(yáng)積極分子必不可少,何況總結(jié)的過程,也是自己反思積累的過程。當(dāng)把自己的總結(jié)反思整理出來,是對自己思想的梳理;如果再敢于拿出來,也是一種勇氣的展示;兩者相互促進(jìn),能會做得越來越好!
我們做班主任,普遍感到的是累,尤其是認(rèn)為自己對學(xué)生付出了很多“愛”并不能被學(xué)生理解、接受的時候,那種落寞、那種失望會進(jìn)一步的加深這種“累”的感覺,并進(jìn)一步影響到自己的工作情緒。所以,作為班主任,我們要付出愛心,要付出一種可以被學(xué)生接受的愛!所以,我們做班主任首先要保證自己真的愛學(xué)生,還要會愛,更要保證能讓學(xué)生感受到我們的愛!
每天堅持考勤、跟操,僅僅是體現(xiàn)了對學(xué)校紀(jì)律的遵守,即使你每天都例行公事去宿舍檢查,這里面學(xué)生是感受不到你的愛的。我們不妨在檢查的同時真的來關(guān)心一下某些學(xué)生的飲食、甚至給予必要的幫助;冬初春始的時候碰到穿的單薄的學(xué)生,用一句噓寒問暖來傳遞自己的愛心;班會上不要永遠(yuǎn)批評指責(zé),適當(dāng)?shù)墓膭钪胁涣艉圹E的點(diǎn)出自己因為愛他們而付出的艱辛……愛的力量是巨大的,學(xué)生因愛而生的對班級的熱愛和對我們的尊敬,才是班級管理的潤滑劑。
學(xué)生不僅具有超強(qiáng)的模仿能力,也具有很高的聯(lián)想能力和創(chuàng)造意識,毋庸置疑的說,一個班級的風(fēng)格、一個班級學(xué)生的素質(zhì),往往和班主任有更大的聯(lián)系。如果我們不注意自己的師德修養(yǎng),不重視自己在學(xué)生心目中的形象,我們的班規(guī)再好,我們的要求再嚴(yán),“搗亂分子”仍將是層出不窮,在他們的身上,你會看到來自我們的一些被放大的師德缺陷。
段老師舉了一個讓學(xué)生采訪少教所的失足少年僅僅是為了來感化班中一個偷東西的學(xué)生事件的例子,段老師沒收手機(jī)事件,都足以看出段老師的道德修養(yǎng)、為學(xué)生起到了模范榜樣的作用。
此外,自己平時的一舉一動,一言一行,都是塑造自身師德,提升自己人格魅力的關(guān)鍵所在啊!
人無完人,班主任也沒有完美的班主任,如果以上我們做不理想,那就堅持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度吧!“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,每一個孩子都是一個家庭的希望,憑一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,至少也可以避免工作的拖沓,至少也能給安慰自己的良心。
生活不能盡如人意,工作也會有疲倦期,當(dāng)自己的心情不好的時候,不要輕易的在學(xué)生的面前暴露。班主任積極地心態(tài)可以讓我們的學(xué)生蓬勃向上,消極的意識也會有更快的傳染性!至少,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)該是必須的。
我們不要求他們將來感恩戴德,至少要有一句“這班主任很認(rèn)真負(fù)責(zé)”的評論吧。
針對本次學(xué)習(xí),提出以下促進(jìn)班級管理、提升班主任專業(yè)素養(yǎng)的建議:
1、建立家長學(xué)校,提升家長素質(zhì)。
這不是開一次兩次家長會所能解決的,要建立專門的家庭教育的展室,要有相應(yīng)的教育資料和兼職的家庭教育班主任,要考慮學(xué)生家長的實(shí)際分類進(jìn)行教育,要有相應(yīng)的跟蹤教育機(jī)制,要把提升家長素質(zhì)帶動學(xué)生素質(zhì)提高作為一項重要工作。
我們平時所看到的“問題”學(xué)生,往往都存在著很深的家庭因素,如果能把這一塊做好了,不僅可以在管理上領(lǐng)先一步,也是一面獨(dú)到的旗幟吧。
2、成立班主任之家,定期搞一些促進(jìn)班級管理的經(jīng)驗交流。
專門拿出幾間閑置的教室,成立班主任之家,除了定期召開一些獨(dú)具特色的班級管理經(jīng)驗交流會,還可以把班主任獲得的一些榮譽(yù)、發(fā)表的班級管理的文章展示,提供一些比較好的報刊雜志、娛樂器材等等。
在班主任之家,你只要說出你的創(chuàng)意,你的靈感,可以組織專人進(jìn)行研究,形成書面材料,論證實(shí)施。爭取讓班主任之家成為班主任的精神家園和成長的沃土。
3、增強(qiáng)對學(xué)生的適時教育。
這里的“適時”教育,即適合時令、形勢的教育,我們要有一本提前預(yù)支的賬單,比如清明節(jié)之前如何教育學(xué)生更好,國慶節(jié)前后開展怎樣的主題班會,甚至父親節(jié)做什么活動,云南干旱我們要樹立節(jié)約意識,春來踏青增強(qiáng)熱愛自然熱愛祖國的意識等等,都可以變成我們的教育陣地。因為這些時間我們不利用,學(xué)生就會想起一些可能“更刺激”的方式來娛樂,也就變相的增加了我們管理的難度。
4、建立班級日記制度。
班級日記最好有學(xué)生和班主任共同完成,做好真實(shí)的班級活動、思想變化等的記錄,不要變成只是記錄學(xué)生違紀(jì)的“舊賬本”,要做成一份真實(shí)記錄他們青春足跡的寫實(shí)文學(xué)。有條件的話可以發(fā)到網(wǎng)上,建立班級博客等等。我們會因為記錄積累素材,學(xué)生會因為記錄更加注意自己的形象和班級榮譽(yù)感。
總之,班主任工作的重要性不言而喻,新的教育法規(guī)中明確要求擔(dān)任班主任的老師要以班主任工作作為主業(yè),無論當(dāng)前面臨的教育新形勢還是目前學(xué)生的難以把握的新動向、新思想,都需要我們靜下心來,認(rèn)真的學(xué)習(xí)研究,綜合四位專家的報告的體會,我們一定要考慮自己的工作發(fā)展期在哪里?應(yīng)該怎樣才能做好班主任工作?只有我們遠(yuǎn)離抱怨,發(fā)自內(nèi)心的想做好班主任工作,用一種積極的心態(tài)面對每一天的工作和生活,那些專家才有的收獲和成功,才能蜂擁而至!
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十五
這學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在我們班老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,在學(xué)習(xí)和工作中取得了一定的成績。在這里,我將匯報一下這學(xué)期的工作。
經(jīng)過多年的工作探索,我了解到,重視人的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生完整的人格,充分發(fā)展學(xué)生的個性,是21世紀(jì)教育的重要內(nèi)容,也是世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標(biāo)和共同趨勢。實(shí)施素質(zhì)教育,創(chuàng)建良好的班級群體,培養(yǎng)學(xué)生完整的人格,是班主任的重要任務(wù)。因此,在班主任的工作中,我做到了以下兩點(diǎn)。
1、學(xué)生部:樹立階級斗爭的目標(biāo),建設(shè)健康的班級文化,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,形成良好的班風(fēng)。
(1)加強(qiáng)班干部管理,讓學(xué)生自己照顧自己;
(2)建立晨會制度,始終堅持半小時課讀制度。
(3)有效利用周五班會,組織專題活動;
(4)注重與學(xué)生的思想交流,經(jīng)常與學(xué)生談心;
(5)每周給學(xué)生布置專項作業(yè),檢查是否到位;
——讓學(xué)生做公益(或家務(wù))工作,增強(qiáng)作為小公民的責(zé)任感;
(6)始終把學(xué)生的養(yǎng)成教育放在首位,以孝道感恩教育為主。
俗話說,一切美德,孝為先。我心里一直抱著仁和孝,所以不忍心做世間任何不正當(dāng)?shù)男袨椤J亲鋈说谋痉郑翘焐拿赖拢切纬筛鞣N道德品質(zhì)的前提。所以,一切行為首先要做到孝順。
感恩教育:在人的一生中,父母的關(guān)心和愛護(hù)是最真誠無私的,父母養(yǎng)育孩子的恩情是永遠(yuǎn)不能完的:吮吸母親的乳汁,離開嬰兒時代;抓住父母的心,邁出人生的第一步;聽著父母無私的聲音,我學(xué)會了先叫爸爸媽媽:我從小到大無微不至的照顧;父母有多少個不眠之夜是被災(zāi)難和疾病熬過的;父母學(xué)習(xí)和提高學(xué)費(fèi)需要付出多大的努力;成家立業(yè)為父母鋪路。可以說,父母一生都在養(yǎng)育孩子。這種善良,比天還高,比地還厚,是世界上最偉大的力量。我們不僅要感謝父母,還要感謝我們的國家和人民。
(7)為學(xué)生提供參與教學(xué)的平臺,為走向社會奠定基礎(chǔ)。
(8)堅持不懈地對學(xué)生進(jìn)行賞識教育,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)和成長。
第二,自我部分:熱愛教育,敬業(yè),職業(yè)道德,熱愛童年生活。
(1)以身作則,努力為學(xué)生樹立榜樣;
我早上七點(diǎn)半進(jìn)教室,(1)早上催學(xué)生看書;(2)檢查清潔度。下午是我最后一節(jié)課。我經(jīng)常下班很晚。就算耽誤休息時間,也要給學(xué)生多灌輸一個知識點(diǎn),因為是九年級。久而久之,學(xué)生就會有所收獲。我特別注意自己的言行,這讓它成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。
(2)用愛溫暖包容學(xué)生。
教育離不開愛,就像池塘離不開水。因此,教師能否打開學(xué)生的心扉,贏得學(xué)生的信任是首要條件。愛是教育的基石,是教育的催化劑。可以促進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化,滋潤學(xué)生的心靈,把師生關(guān)系轉(zhuǎn)化為親密的朋友。就這樣,我愛每一個學(xué)生,關(guān)心每一個學(xué)生,用愛搭建一座通向?qū)W生心靈的橋梁。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十六
在學(xué)生面前搬弄是非的老師,最讓學(xué)生討厭了。并且孩子不懂得保守秘密,你在這個孩子面前數(shù)落了某個孩子的不是,他就有可能去告訴那個孩子,師生關(guān)系弄得一團(tuán)糟。當(dāng)面批評、背后贊美是比較好的策略。班主任老師可以背著學(xué)生對其大加贊賞,然后,這樣的贊賞被那些喜歡傳播小道消息的孩子傳出去,那個被贊賞的孩子心里一定會暗暗地感激你,甚至把你引為知己。
孩子不論多小,都有自己不可告人的事情,凡是他不愿意告知別人的事情,都可稱為隱私,班主任一定要明白這個道理。即便有什么話非說不可,也要事先征求當(dāng)事人的意見。班主任不僅要守護(hù)好孩子的隱私,并且還要教會孩子守住自己的隱私,更要杜絕班里孩子閑來沒事去挖掘別人的隱私。在學(xué)生眼里,老師守住了他的隱私,就是對他最大的尊重,他會在心里感激你一生一世。
“人活一張臉,樹活一張皮。”這說明人是要臉面的,是有自尊心的。如果老師不明白這一點(diǎn),總是當(dāng)眾責(zé)罵羞辱學(xué)生,那么師生關(guān)系勢必會惡化,甚至還會引發(fā)學(xué)生當(dāng)場發(fā)飆。相反,小心翼翼地呵護(hù)著學(xué)生的自尊心,或許一時半刻學(xué)生并不懂,但至少不會招致學(xué)生的怨恨和對抗。慢慢地,待學(xué)生懂得了老師的用心,他的心里就會暖融融的,然后封凍心底的堅冰就會頃刻融化。
有些班主任,說話做事非常情緒化、極端化,只要學(xué)生犯了一點(diǎn)小錯,馬上就會夸大其詞:“你簡直無藥可救了,從來就沒認(rèn)真聽過一節(jié)課!從來就沒說過一句真話!從來就沒做過一件好事!”這種情緒化的一票否決,只能招致學(xué)生極端不滿甚至仇視。班主任要記著就事論事,有一說一,不要把事態(tài)擴(kuò)大,不要翻舊賬。
有些老師為了提高學(xué)生的積極性,今天許一個諾言,明天許一個諾言,結(jié)果到底許了多少諾言自己都弄不清楚。可是,學(xué)生記得。只要你向他許了一個諾言,你就欠了他,他就會心心念念想著你該何時還他。如果沒還,孩子就會認(rèn)為你不講信用,從心里瞧不起你這個老師。同時,老師也在向?qū)W生暗示,諾言并不重要,可以兌現(xiàn)也可以不兌現(xiàn)。今后,你的學(xué)生同樣會隨時給你許諾,但從不會兌現(xiàn)。
辦公室是教師辦公的地方,除非是非去不可,否則不要讓學(xué)生到辦公室。可是,很多老師都把辦公室當(dāng)作批評、懲罰學(xué)生的地方。當(dāng)違紀(jì)的學(xué)生當(dāng)著眾多老師的面受苛責(zé),那份難堪可想而知。問題能在教室解決絕不到辦公室解決;能在僻靜的地方解決絕不在公開場合解決;能用文字疏通的,絕不用語言解決;能夠原諒的就絕不重提。
有位專家這樣說:一個好女孩,能帶好十個男孩。反過來說,一個壞女孩,能帶壞十個男孩。這絕不是聳人聽聞。女孩子的個性決定了她情緒的蔓延性。我說的把女孩捧在手心里,絕不是對女孩子要無原則地姑息遷就。我這里的“捧”,是指對女孩子要倍加愛護(hù)、理解,要多花心思去了解她們,走進(jìn)她們的內(nèi)心,真誠地傾聽她們的淺吟低唱。而男孩子粗枝大葉且稀里糊涂,他們一般不會去計較一些小細(xì)節(jié),但他們調(diào)皮,自控力較差,所以班主任要把男孩子拴在腰上,時不時地拽他一拽。只要是真心相待這些孩子,不論是捧在手心,還是拴在腰上,都無所謂,重要的是,他們跟著你在前行!
普通學(xué)生能做的,班委不做;班委能做的,班長不做;班長能做的,老班不做。于是,但凡學(xué)生能做的,我統(tǒng)統(tǒng)拱手相讓,自己則躲一邊涼快去。嘿,還別說,沒有老班這棵蔥,人家照樣辦出了滿漢全席。這就說明,老班不是死干的老黃牛,而是坐一邊想辦法出點(diǎn)子的黃金雀。
所謂課堂,就是供學(xué)生學(xué)習(xí)的地方,因此,只要課堂不出現(xiàn)大問題,不必涉及與課堂無關(guān)的事情。可是,有些老師全然不管這些,只要有誰妨礙了他的課堂,馬上就會黑著臉厲言疾色地斥責(zé)學(xué)生,甚至還歇斯底里地叫道:“你給我滾!”學(xué)生于是回應(yīng)著“滾就滾”,然后不知滾到哪里去了,最后,老師還得到處去找人。還有一種比較冷靜且又有主見的孩子就會質(zhì)問:“憑什么叫我滾?誰也沒有資格剝奪我受教育的權(quán)利!”最后,師生之間分庭抗禮,一番唇槍舌劍,要么是教師虛弱地敗下陣來,要么是師生兩敗俱傷。苛責(zé)是一枚易爆的手榴彈,時時苛責(zé),時時就有可能中彈。所以,對于那些不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)生,最好的辦法就是在課余時間像牛皮糖一樣粘住他,給他說道理,給他補(bǔ)課,直到粘得他崩潰,不得不投降,說:“老師,我再也不敢在你的課堂上違紀(jì)了。”就算大功告成了。
不需靠嘴說,靠手打,只要認(rèn)真做到了上述十點(diǎn),班主任在學(xué)生心目中的威信就不知不覺建立起來了。
班主任半年工作心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十七
在教育教學(xué)工作中,做好差生轉(zhuǎn)化工作是提高班級整體教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我所在的學(xué)校是一所民辦中學(xué),所收的學(xué)生來自五湖四海,學(xué)生的綜合素質(zhì)也參差不齊。在班級管理中,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化成為一大重點(diǎn),也是一大難點(diǎn)。下面談?wù)勎以诔踔袑?shí)際教學(xué)中做差生轉(zhuǎn)化工作的一點(diǎn)心得體會。
一、樹立自信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。
做好差生的轉(zhuǎn)化工作,要調(diào)查研究分析差生的形成的原因,然后對癥下藥。經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí),不同的學(xué)生取得了不同的成績,進(jìn)而有了不同的表現(xiàn)。班級中一些差生也漸漸冒了出來。對于差生,我努力深入學(xué)生中了解,全面分析,發(fā)現(xiàn)大部分差生的主要原因是對學(xué)習(xí)缺乏信心,大多數(shù)差生認(rèn)為自己頭腦笨,不是讀書的料,因此不努力學(xué)習(xí),混一天是一天,產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。所以我利用課余時間找差生交心談心。詢問他們在學(xué)習(xí)生活上的困難,心中有什么想法,使差生感到老師的關(guān)心體貼,認(rèn)為老師對他們不歧視,逐步消除自卑感,在感情上也貼進(jìn)了一步。如我班上有一位女生,比較內(nèi)向,學(xué)習(xí)成績并不理想,從初一開始,一直對學(xué)習(xí)提不起興趣。后來通過多次的溝通我發(fā)現(xiàn)她主要是對學(xué)習(xí)沒有信心。首先,我通過多次交談,在與家長聯(lián)系的時候多表揚(yáng)她的優(yōu)點(diǎn),激發(fā)出了其的自信心,她表示:盡管自己的基礎(chǔ)差,但相信自己通過努力,一定會把學(xué)習(xí)搞好。其次,我與部分班科任老師協(xié)商幫助她掌握一些基礎(chǔ)知識,通過實(shí)際的進(jìn)步來激發(fā)其的自信心,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)他正確認(rèn)識自己,掌握培養(yǎng)自信心的方法,促進(jìn)她不斷地增強(qiáng)自信心。雖然她的成績還并不理想,但是現(xiàn)在她上課更加認(rèn)真了,而且提問也更勤了。
對于后進(jìn)生在自信心建立的基礎(chǔ)上,同時更要加強(qiáng)他們對學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。我除了在課堂教學(xué)中努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,精心設(shè)計運(yùn)用多種教學(xué)手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣外,還在平時細(xì)心觀察,對他們每一個小小的進(jìn)步都給予肯家和鼓勵,并注意發(fā)揮他們的特長,以培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。例如:有的同學(xué)原來成績很差,雖平時每次檢測成績都不及格,但成績一次比一次略有提高,我就在班上特意表揚(yáng)他們,指出他們可喜的進(jìn)步,鼓勵他們只要繼續(xù)努力,學(xué)習(xí)成績一定會提上去的。他們受到了鼓舞,激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,后來成績果然提上去了。佳佳、婷婷、燕燕等學(xué)生成績雖差,但愛好繪畫和文學(xué),我就要他們負(fù)責(zé)主辦班級的墻報,并推薦他們參加校黑板報的撰寫工作。他們也為班級爭得了多個宣傳獎,從中獲得成功體驗。
二、切實(shí)做好補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。
做好差生的轉(zhuǎn)化工作,提高其學(xué)習(xí)成績,僅靠課堂教學(xué)是不夠的,必須要課內(nèi)外結(jié)合,利用第二課堂,根據(jù)差生的具體情況,切實(shí)做好補(bǔ)缺被差工作。這是提高差生學(xué)習(xí)成績的重要途徑。我在具體工作中,采取針對性輔導(dǎo)和分組補(bǔ)習(xí)兩種形式,針對性輔導(dǎo)就是針對差生缺什么補(bǔ)什么和差什么補(bǔ)什么的不定時的個別輔導(dǎo)。分組補(bǔ)習(xí)就是將差生的情況經(jīng)過逐一分析排除,按“差的”和“較差的”分為兩組。每周每組利用一節(jié)課外活動時間來補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)通過“指導(dǎo)、要求、練習(xí)、檢查”四個步驟進(jìn)行,由易到難,由淺入深,循序漸進(jìn)。這樣堅持下來,收到了很好的效果。
三、正氣教育,自我反思。
上周到泉州聚龍外國語學(xué)校培訓(xùn),其中有一位老師舉了一個例子,讓我印象深刻。那位老師舉了這樣一個例子:他們的校長走在校園,發(fā)現(xiàn)地上有一口痰,于是他讓老師們停課,帶著學(xué)生出教室,每個人都經(jīng)過那一口痰,看一看,然后讓他們自己感受隨地吐痰的感受,以此教育孩子隨地吐痰是不文明的行為。雖然我并不認(rèn)同這種全校停課的做法,但是他的這種理念卻讓我很有感觸。大多時候,對于學(xué)生犯錯,老師更多的采取的是口頭說教,批評并責(zé)令整改。學(xué)生并不能真正接受。后進(jìn)生不是一開始就是后進(jìn)生,所有的不好的習(xí)慣逐漸積累之后才成為了后進(jìn)生。到了初二年這一年,我漸漸發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生更加在乎自尊,批評式的教育往往會使學(xué)生產(chǎn)生更加逆反的反應(yīng)。所以,正氣教育變得尤為重要及必要的。只有讓學(xué)生從心里明白什么是對的,什么是錯的,才能達(dá)到真正的教育和約束能力。這次培訓(xùn)結(jié)束后,我也做了一個小的嘗試,我們班級的鐘偉鴻,上課總是走神,注意力不集中。于是,一次上課,剛好班上另一位同學(xué)走神,于是我走到他的身邊,拍著他的肩膀,然后說:“這節(jié)課偉偉很認(rèn)真啊,一直跟著老師,不錯不錯。”這位同學(xué)馬上就領(lǐng)會到我的意思,而偉偉同學(xué)也更加認(rèn)真聽課了。
四、持之以恒,不能急于求成。
做好差生的轉(zhuǎn)化工作,還一定要有耐心、信心、持之以恒,不能急于求成,更不能虎頭蛇尾。差生的轉(zhuǎn)化要有一個過程,效果才明顯,需要扎實(shí)耐心地開展工作。如果不注意這一點(diǎn),就容易產(chǎn)生急躁情緒,容易灰心喪氣,還會出現(xiàn)半途而廢、前功盡棄的結(jié)果。我曾有過這樣的教訓(xùn),初一時在跟蹤一個月時間后,幾位同學(xué)都有了明顯的改變。我自認(rèn)為自己差生轉(zhuǎn)化工作做得比較好,但是沒過多久,其中一位同學(xué)又開始打瞌睡了,甚至和同學(xué)發(fā)生矛盾。我很氣餒,認(rèn)為是“朽木不可雕也”。曾一度對他們失去信心。經(jīng)過冷靜思考、分析,我認(rèn)識到自己急于求成,要求過高,耐心不夠,產(chǎn)生急躁情緒,反而使他們畏難而退。后來,我與差生一起根據(jù)自個情況,制定切實(shí)可行的計劃,以適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)定下近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),這樣克服了盲目性,有“章”可循,一步步前進(jìn)。
對于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一個循序漸進(jìn)的過程,不可能一勞永逸,總會有新的問題出現(xiàn),作為班主任,最重要還是要有恒心,有耐心。同時在引導(dǎo)學(xué)生少犯錯誤的時候,也要允許學(xué)生犯錯。
總而言之,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,雖然屢敗屢戰(zhàn),但也還是有所收獲的,學(xué)生進(jìn)步的同時,也在促進(jìn)老師進(jìn)步,且行,且思考,且珍惜。