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春節對醫務者的慰問信 醫務人員春節慰問住院患者篇一
你們好!
駿馬擺尾辭舊歲，喜羊昂首迎新春。在傳統佳節來臨之際，我們謹代表嘉應學院全體教職員工向您及家人致以誠摯的問候和新年的祝福，恭祝大家闔家幸福，吉“羊”如意!
自從你們把孩子交到我們的手里，一份責任就落到了我們的肩上。我們深知你們的重托和信任，不敢有絲毫的懈怠。20__年，我們花了很大的精力來做本科教學審核評估的相關工作，目的就是以評促建，進一步建設好我們美麗的嘉園，讓她成為一所幸福的校園、智慧的校園和師生圓夢的校園。
有一些數據可以說明我們的努力。
20__年我校招生錄取工作實現了歷史性的重大突破，首次在第一志愿組超額完成任務，共錄取本專科生7290人，其中本科生4802人，專科生2488人，生源分布在13個省(區)、直轄市，目前在校學生已達23906人。這不僅可以說明家長和學生們對嘉應學院辦學實力的認可，也可以說明我們用心辦教育取得的良好效果。
20__年全國大學畢業生的就業形勢依然非常嚴峻，我們沒有觀望和等待，一方面從大學生入手，積極為他們提供就業培訓和職場禮儀培訓等，另一方面主動聯系用人單位，請相關的公司單位來學校開招聘會，使得20__屆畢業生的就業率達到了97.43%。為了幫助20__屆畢業生順利就業，20__年12月13日我校舉辦了一場大型供需見面會，引進企事業單位達246家，提供了6500個工作崗位，加上22場小型招聘會、就業信息平臺招聘、學校向用人單位推薦等方式提供的1500個崗位，到12月中旬學校已為畢業生提供了8000多個就業崗位。到學生畢業生前，學校可為20__屆畢業生提供人均2.6個工作崗位。目前用人單位到我校招聘畢業生的熱度不減，也能從一個側面說明我校畢業生的社會認可度在不斷提升，我們的人才培養質量在進一步提高。
20__年是充滿努力和關愛的一年，我校青年學子不斷挑戰自我、超越自我，取得了一系列優異的成績，涌現了一大批德才兼備的優秀學生，有29人獲得了國家獎學金，740人獲得了國家勵志獎學金，2464人獲得了校優秀學生獎學金，803人獲得“三好學生”的光榮稱號，142位同學考上了碩士研究生。同時，我們還對家庭經濟困難的學生發放了1500多萬元助學金，受惠學生達到4300人。
另外，20__年我校在引進人才力度、校園環境建設、教學儀器設備和教學場館資金投入上，以及在教學科研、辦學質量上，都有了長足的發展。為了做好這些工作，我們全校教職員工也是蠻拼的，我們誠意希望你們為我們的努力點贊!
展望溫和、善良、充滿希望的20__年(虎年)，我們會繼續把“學生成才，家長放心，社會滿意”作為最大的理想和追求的目標，緊緊圍繞“辦好應用型優秀本科教育，盡快取得碩士學位授予權，努力創建國內知名特色大學”的戰略發展目標，進一步改善辦學條件，優化辦學環境，加強內涵建設，不斷提高我校的綜合實力和競爭力，把學校建設成為引領區域經濟社會發展、優勢突出、讓黨和政府滿意、更讓您滿意的一所國內知名特色大學。
對孩子的成才教育是一個系統工程，不僅需要學校的努力，也需要得到您的密切配合。我們懇請各位家長朋友把您對學校工作的意見和建議，通過電話、電子信箱等方式反饋給我們，對此我們將認真對待，虛心接受，以利于我們改進工作，以利于您的孩子健康成長，共同培養孩子早日成為社會棟梁之才。
我校今年寒假時間為1月17日至3月7日，3月8日返校報到，3月9日(農歷正月十九)正式上課。請您注意教育孩子在寒假期間愉快過節，過得更加有意義，平安返校。
最后恭祝您新春愉快、身體健康、工作順利、合家幸福!
黨委書記丘小宏
校長邱國鋒
20__ 年 2 月 16 日
春節對醫務者的慰問信 醫務人員春節慰問住院患者篇二
全院干部職工、離退休老同志及職工家屬們：
東風吹出千山綠，春雨灑來萬象新。在**年春節即將到來之際，在這辭舊迎新、歡樂祥和的日子里，醫院黨、政、工、團向您們致以親切的問候和誠摯的祝福!
回眸**年，成績令人欣喜。一年來，在上級衛生行政部門和公司的正確領導下，全院職工團結一致，凝心聚力，醫療質量、醫療技術、優質服務及醫院各項工作取得了新突破、新跨越：經濟收入突破1億元;醫療市場占有率、住院病人數、門診病人數穩步增長;榮獲婁底市醫德醫風建設年活動先進單位、婁底市病歷質量競賽第一名、婁底市衛生系統“人民群眾最滿意窗口”等榮譽稱號，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。成績的取得，飽含著全院干部職工的辛勤勞動和汗水;凝聚著全院職工家屬們的關心、理解和支持，謹向你們表示崇高的敬意!
展望**年，我們豪情滿懷。**年醫院將全面移交婁底市人民政府管理，給我院的發展帶來了新的機遇與挑戰;醫院提出了完成經濟總收入1.1億元，收治住院病人1.65萬人、門急診病人15.5萬人次等一系列任務目標。希望廣大職工進一步增強使命感和責任感，瞄準新目標，迎接新挑戰，鼓足干勁，扎實工作，為全面實現醫院**年的各項目標而努力奮斗!
機遇蘊涵精彩，創先成就偉業。新的一年，我們要站在新的歷史起點上，堅持科學發展觀，深化改革，圍繞加速醫院發展這一主題，狠抓醫療服務質量，加強學科建設，強化科技興院，人才強院戰略，拓展醫院發展空間。我們堅信：在新的一年里，通過全院干部職工共同不懈的努力，我院一定能在新的征程里開創新局面、奪取新成就、鑄就新輝煌!
祝全院干部職工、離退休老同志及職工家屬們：新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事順意。
xx年x月x日
春節對醫務者的慰問信 醫務人員春節慰問住院患者篇三
各科室：
值此一年一度的新春佳節來臨之際，向立足崗位、無私奉獻的各科主任、護士長、全院醫務人員及家屬表示衷心的感謝和親切的問候，祝大家新春愉快!
為了確保春節期間醫療安全，特提出如下要求，請各科室主任、護士長認真督導、嚴格執行：
1、各科室主任、護士長要做好急危重病人的搶救準備工作以及相應的急救設備、藥品的檢查準備工作，保障設備運行良好、藥品器械準備齊全。
2、各科室要安排好一、二線值班人員，未取得執業醫師資格的人員不得單獨值班。值班人員必須嚴格執行崗位責任制，堅守工作崗位，不得離崗、代崗、酒后上崗。
3、一線值班醫生不在本病區(如搶救病人、會診、出診或急診手術)時，值班護士要及時通知二線值班醫生到崗;二線值班人員在接到電話后必須在5分鐘到科室。
4、節日期間要一如既往嚴格執行交接班制度，接班人員要按時接班，下班人員必須在接班人員接班后方可離開，對危重病人要做好床旁交班及書面接班。
5、如遇搶救危重病人、重要手術時要及時報告科室主任;特殊情況要及時報告醫務科及大科主任(午間、夜間要及時報告醫院總值班及大科主任);做好科室之間、醫護之間的協調溝通工作，以確保節日期間醫療工作的正常進行。
6、各科室主任、護士長必須保證通訊暢通，如離開鄭州必須提前將工作做好交接、安排好科室負責，并向主管院長、院長請假，醫務科、護理部登記后方可離開。
突發公共衛生事件應急領導小組、應急辦公室、急救專家組成員、急救預備隊成員必須嚴格履行職責，保持通訊暢通，時刻處于應急狀態。
祝全院醫務人員及家屬度過一個平安、祥和、愉快的新春佳節!
xx年x月x日