月工作總結(jié)是對過去一個月的工作進行總結(jié)和概括，可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，進而提高自己的工作水平。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文，希望能給大家提供一些有價值的參考。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇一
2018年，支部在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，按照集團黨委的統(tǒng)一部署，深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設(shè)的要求，以加強公司效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。深刻領(lǐng)會把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，黨支部書記與各部室負責人簽訂《黨風廉政責任書》，細化落實年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，特別是要落實支部書記第一責任人的履職責任。
2、大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育。及時傳達集團公司黨委、紀委有關(guān)會議精神；及時通報市紀委關(guān)于違反黨紀黨章的的案例。教育了廣大黨員要引以為戒，做到警鐘長鳴。真正做到清清白白做人，干干凈凈做事。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強支部黨組織建設(shè)，從嚴加強黨員教育管理、抓好支部作風建設(shè)等方面，黨支部書記與各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結(jié)合公司實際，落實好2018年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務，夯實公司黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進支部黨的建設(shè)，推進黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照市直機關(guān)黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開黨員大會，結(jié)合公司工作實際，討論制定了《黃山市易得公司黨支部2018年黨建工作計劃》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，使支部黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。一是加強黨務工作，4月招聘一名女黨員大學生從事支部黨務工作，試用兩個月，表現(xiàn)良好，基本適應工作崗位，具有較大發(fā)展空間，目前已轉(zhuǎn)正。二是扎實做好黨員發(fā)展工作，經(jīng)不懈努力，目前有兩位位同志遞交了入黨申請書，已經(jīng)與其中一位完成與其溝通工作，只待繼續(xù)觀察，吸收為入黨積極分子。三是積極做好黨費收繳工作，按照市委組織部規(guī)定開展繳納黨費自查，雖然有個別黨員少繳黨費，但已經(jīng)及時補繳。
3、開展“不忘初心牢記使命”主題教育。圍繞“不忘初心牢記使命”主題，多次組織廣大黨員干部學習習總書記治國理政（一）（二）；學習習總書記系列重要講話精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，堅決維護習總書記的核心地位和黨中央的，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。
4、開展慶祝建黨97周年活動。根據(jù)集團《關(guān)于開展慶祝建黨97周年活動的通知》，本支部根據(jù)實際情況制定慶祝建黨97周年活動方案，召開黨員大會，由支部書記作《習近平新時代中國特色社會主義思想是中國革命的指路明燈》專題黨課，隨后組織黨員干部前往巖寺新四軍軍部舊址參觀學習，并且觀看紀錄片《共產(chǎn)黨人》。
二、下半年工作計劃。
（一）繼續(xù)抓好學習教育。繼續(xù)學習貫徹十九大精神，繼續(xù)學習習近平總書記《治國理政》（一）（二），繼續(xù)學習《習近平新時代中國特色社會主義三十講》，深入學習習近平總書記系列講話，以習近平系列重要講話為指導，學習身邊的先進人物事跡，進一步凈化黨員的心靈。
（二）繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。加強對有意愿加入共產(chǎn)黨組織的群眾的思想教育培訓、關(guān)心，引導他們努力提高對黨的認識，積極工作，創(chuàng)造條件向組織靠攏，吸收一位入黨積極分子。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極主動做好支部的黨建工作，特別是基礎(chǔ)工作。
（三）繼續(xù)抓好黨支部標準化建設(shè)。充分發(fā)揮新媒體、互聯(lián)網(wǎng)的先進性，加大宣傳力度，進一步規(guī)范“三會一課”、黨支部換屆選舉、發(fā)展黨員、民主評議黨員等工作，堅持開展“黨員活動日”活動，增強支部凝聚力。
（四）繼續(xù)深入推進反腐倡廉工作。增強黨員的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，持之以恒抓好反腐倡廉工作，不斷提高拒腐防變的能力。
集團支部將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步增強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為城投集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)造城市運營商品牌努力奮斗！
2018年，在集團黨委的悉心指導下，在雅士德行政領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，雅士德黨支部以員工隊伍為載體，立足實情，精心研究，創(chuàng)新載體，使支部思想政治工作全面得到加強，為雅士德生產(chǎn)經(jīng)營的正常發(fā)展和質(zhì)量進步提供了堅強的政治保障和思想基礎(chǔ)，收到了事半功倍的效果，取得了預期的成績。現(xiàn)將2018年支部工作做如下總結(jié)：
在本年度黨建標準化推進建設(shè)過程中，雅士德支部以黨委下發(fā)的任務清單為指引，以工作標準為準繩，對黨建工作進行有效梳理，規(guī)范資料管理，提升工作效率。在建設(shè)過程中，支部不斷總結(jié)經(jīng)驗結(jié)合實際情況完善，從初期的有資料到而今的質(zhì)量高，將標準化的意識深入滲透到黨組織的意識中。
二、提高思想認識和強化領(lǐng)導。
進一步提高思想認識，強化領(lǐng)導，從機制上把思想政治工作納入支部工作的大局中，使這項工作能夠常抓不懈，逐步做到了常態(tài)化，確保了思想政治具體工作落實到位，成效顯著。支部在實踐中總結(jié)提煉了典型培養(yǎng)的"五個三"工作法，即在發(fā)現(xiàn)典型上突出"三新"，即用新觀念、新視角、新舉措認識、發(fā)現(xiàn)、評價新典型;在培養(yǎng)典型上突出"三早"，即典型培養(yǎng)計劃早研究、典型培養(yǎng)工作早部署、典型培養(yǎng)效果早見效;在總結(jié)典型上突出"三特"，即對典型事跡和經(jīng)驗的總結(jié)充分體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特征、行業(yè)特色、崗位特點;在宣傳典型上突出"三全"，即宣傳報道堅持全方位、全過程、全參與;在典型作用發(fā)揮上突出"三好"，即典型引領(lǐng)好、激勵好、成長好。運用這套做法，雅士德涌現(xiàn)出了一大批先進典型，出現(xiàn)了老典型有新事跡。
三、黨員先鋒增效工程活動增效明顯。
1、2018年對“一種s捻高強低伸高支紗及其制備方法”進行了專利申報確認（涉密不述）。
2、狠抓細紗機臺效率提升工作（通過提高細紗管容紗量及優(yōu)化落紗工人員組合方式，減少落紗停機時間；優(yōu)化洗車方式，減少停機時間；加強員工技能培訓，減少人為空錠；通過實驗對比，摸索出使用周期較長的鋼絲圈，提高可紡性）。目前細紗機臺效率提升從80%提升到90%以上。
3、強化基礎(chǔ)管理，確保達產(chǎn)、達標。黨群一體，協(xié)同生產(chǎn)。雅士德以產(chǎn)質(zhì)至上、改革創(chuàng)新為抓手和著力點，通過“合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝、科學配置設(shè)備產(chǎn)能、細化落實操作標準、完善監(jiān)督檢查機制”，以技術(shù)手段、技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新為支撐，重細節(jié)、重過程，貫穿到紗線的整個生產(chǎn)流程。在具體生產(chǎn)經(jīng)營的實施過程中，雅士德通過提高車速；優(yōu)化勞動組合；縮短落紗時間和洗車時間；提高巡機頻次與接頭效率；提高紡性及降低斷頭率；優(yōu)化作業(yè)工器具等措施發(fā)揮人員技能化、品種配比化、基礎(chǔ)管理扁平化，最終實現(xiàn)目前產(chǎn)量100%完成，綜合一等品率高達98%。
四、積極聯(lián)系公司領(lǐng)導下基層講黨課。
為扎實推進公司“兩學一做”學習教育深入開展及十九大的宣貫，按照公司學習教育方案安排部署，以及黨員領(lǐng)導干部帶頭講專題黨課的要求，主動聯(lián)系公司領(lǐng)導李蓉玲、廖睆給黨支部的黨員們上黨課。本年度共計上黨課2次，領(lǐng)導現(xiàn)場走訪辦公1次。通過培訓學習、思想洗禮，全體黨員干部均表示將積極面對公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，以“名優(yōu)特新美奇強、多快好省高精尖”十四個著力點來實現(xiàn)“紅海擠壓升級、藍海創(chuàng)新擴張”戰(zhàn)略方針，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，緊扣中心工作，在服務員工、推動企業(yè)發(fā)展中謀思路、出實招；在改善員工生活水平、促進集體和諧中主動作為、善于作為；在改進作風、務實廉潔中講政治、守規(guī)矩，讓宗旨意識、為民情懷、擔當精神等成為廣大黨員的思想品格和行為自覺，進一步凝聚起推動企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的強大力量。
五、夯實打造黨建陣地、全面開展系統(tǒng)學習。
結(jié)合形式，緊跟主流，積極聯(lián)系品宣部對宣傳陣地進行建立完善，有效維護并利用好宣傳陣地，通過宣傳展板等載體，及時傳達黨建、文化思想等思想政治方面的工作精神和相關(guān)訊息，營造扎實開展思想政治工作的良好氛圍。同時，系統(tǒng)學習了《網(wǎng)絡輿情工作指南》，支部各級人員嚴格按照“強化輿情管控，加強輿情監(jiān)管”的宣傳思想工作總體要求，遵循輿論引導規(guī)律，健上輿論監(jiān)督機制，著力提升輿論引導能力。同時，切實加強網(wǎng)上輿論監(jiān)看，快速有效處置網(wǎng)上（qq、微信等）輿情，營造網(wǎng)上主流輿論強勢，確保了支部輿情管控，至今從未發(fā)生一起輿情失控事件。依托典型帶路，促進思想穩(wěn)定。加強警示教育，反對“不良文化”。把握公司總結(jié)提煉的“不良文化”現(xiàn)象和“不良心智”表現(xiàn)，加強警示教育，堅決預防和反對員工思想上的“負能量”。主動挖掘黨支部先進典型人物和事件，組織員工學習了廖俊波先進事跡，弘揚“正能量”；全面落實“黨風廉政建設(shè)”工作要求，組織支部黨員認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及公司黨委《關(guān)于加強黨員黨風廉政建設(shè)的實施意見》等文件精神，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、領(lǐng)導干部廉潔從政等有關(guān)規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制；履行基層黨風廉政建設(shè)主體責任，紀檢委員、勞資員按例對部門員工在崗情況、工資、單項獎勵、管理金發(fā)放情況、基層事務公開情況、班組長考核情況和基層管理人員廉潔狀況等進行檢查。同時“黨政一把手”深入一線，了解員工的工作、生活以及基層生產(chǎn)經(jīng)營情況，做好思想教育和引導，積極開展精準扶貧工作，本年度至今共計幫扶困難員工2人次。上繳黨委“扶貧日”捐款5697元。
六、積極發(fā)展壯大黨員陣地，加強青年思想引領(lǐng)。
本年度提交入黨申請書員工2名。同時，堅持把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入黨支部年度工作，做到同規(guī)劃，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。黨支部定期對青年團員、大學生進行培訓學習，實施理論武裝工作，使團支部始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。
七、存在的不足。
1、思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。
2、監(jiān)督不健全。一些黨員和黨員領(lǐng)導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
3、黨建工作保障不力。由于基層黨組織的黨務干部有些是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
八、解決問題的方法和措施。
2、深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務工作者的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實做”，以基層黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
4、豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破；要結(jié)合生產(chǎn)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。
5、群眾路線是黨的“生命線”，作為基層黨員、干部要時刻和職工保持血肉聯(lián)系，解決職工的實行困難和良好的工作環(huán)境。
2019年工作計劃和提高方向。
一、領(lǐng)會新精神、探索新思路。
在“新”字上著眼，以黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實際，切實推進黨組織陣地建設(shè)、教育培訓、黨組織活動形式、考核激勵機制、黨建工作責任體系和自身建設(shè)等方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。
充分運用網(wǎng)絡平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習的平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員微信群”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提發(fā)言權(quán)限。可以交流讀書心得，技術(shù)討論，攝影作品等，與黨員組織內(nèi)部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。
三、加強宣傳教育，做好典型示范。
加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導，繼續(xù)弘揚和發(fā)展廖俊波精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結(jié)合實際，全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領(lǐng)、突出典型示范，多渠道組織稿件，及時報道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績。
四、加強組織建設(shè)、確保產(chǎn)值達標。
切實加強以黨支部為核心的組織建設(shè)，全面提高黨支部執(zhí)政能力為重點，加強黨支部的自身建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，全年力爭新發(fā)展1名黨員，努力培養(yǎng)后備力量。協(xié)助公司完成緊賽紡、渦流紡的達產(chǎn)達標，助力二期建設(shè)的平穩(wěn)推進。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇二
三年前，我滿懷熱情的加入了中弘策公司，這個大家庭，來到了美麗的大都市深圳，于是我暗下決心，我要用自己的勤奮與知識來充實每一分鐘，用我的全部，去認真的面對工作。
2009年來的時候，是我第一次接觸地鐵監(jiān)理工作，由于以前我任職過公路監(jiān)理，雖然不是太熟悉，但在公司領(lǐng)導和監(jiān)理項目的大力幫助下，我很快適應了新的工作環(huán)境，并熟練撐握了業(yè)務技能。09年在華新站監(jiān)理部，有6人，華新站分a、b、c、d四個區(qū)，及蓮華區(qū)間暗挖隧道，蔡工主要負責安全，陳文海負責蓮華區(qū)間暗挖隧道，徐榮華與墨偉東負責c、d兩個區(qū)，我與何成負責a、b兩個區(qū)，其中我兼做華新站的內(nèi)業(yè)資料，由于我對工作的熱愛，勤奮好學，對待工作，我始終勤勤懇懇，扎扎實實，全身心的投入，有著很強的責任感和義務感，多次或得了同事和領(lǐng)導的好評。
2010年，何成調(diào)到別的項目，我?guī)е鴮嵙暽S金星負責a、b區(qū)及附屬工程a、d出入口的現(xiàn)場監(jiān)理工作，隨著華新站主體逐漸完工，開始進入到道路回填，及機電安裝工程，同時并協(xié)助總監(jiān)代表魏江川編寫道路回填的監(jiān)理細則，由于是地鐵工程又是大運工程，對工期、工程質(zhì)量，安全的要求都相當高，憑著本人對工作的認真負責，對工程的每道工序、環(huán)節(jié)都一絲不茍的把好關(guān)，在工程進度，質(zhì)量，安全方面都沒有出現(xiàn)任何差錯，同時也得到了領(lǐng)導及相關(guān)部門的認可及好評，同年在三號線業(yè)主考核中或得了不錯的成績，在公司的年度工作總結(jié)大會上被評為先進監(jiān)理組，在工作中不斷發(fā)揮著個人應有的能力。也積極參加公司組織的各項活動，在2010年年會上，在公司舉行的知識竟賽活動中，也取得了第一名的成績。
2011年，隨著公司的發(fā)展，及業(yè)務的擴增，華新站物業(yè)開發(fā)工程，s。
1、s。
2、s。
3、s。
1、s。
2、s。
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4、n2出入口，下沉式廣場及車站公共區(qū)裝修，機電安裝工程。面對著作業(yè)面多，種類多，我依然盡職盡責做到一絲不茍，比如在質(zhì)量控制上：
1、編制華新物業(yè)開發(fā)工程監(jiān)理細則。
2、負責相關(guān)的監(jiān)理質(zhì)量控制。
3、檢查承包商質(zhì)量體系的落實情況。
4、審核進場材料，設(shè)備實驗報告，組織材料，設(shè)備驗收。
5、草擬相關(guān)質(zhì)量的監(jiān)理工程師通知單。
6、各道工序環(huán)節(jié)的檢查和驗收。
7、審核有關(guān)材料設(shè)備的實驗報告。
8、對工程計量簽署質(zhì)量方面的意見。
9、建立質(zhì)量相關(guān)監(jiān)理日志，收集整理質(zhì)量方面相關(guān)資料。
10、定期不定期的提交工程質(zhì)量動態(tài)報告。
憑著務實的精神，和勤懇扎實的工作，順利完成了項目目標，2011年，6月28日順利通車，同時也獲得了領(lǐng)導及三號線公司的好評，在同年公司的年度工作總結(jié)大會上，我榮信的被評為個人優(yōu)秀監(jiān)理員。
2012年華新物業(yè)開發(fā)工程上半年6月十號以前，一直處于暫停工狀態(tài)，雖然停工，也一點不敢松懈，保持著每天對工地的巡查，要求施工單位做好相關(guān)的安全防范工作，做好防盜、防火、防汛、防臺風工作。6月十號以后工地進入全面施工狀態(tài)，此時華新站現(xiàn)場雖然只有我一個人，我依然保持著，先前的工作態(tài)度，對工作認真負責，做到盡善盡美，爭取2012年在創(chuàng)一個好成績。
在公司這三年多的時間里，對待工作，我始終是勤勤懇懇，扎扎實實，服從領(lǐng)導安排，履行監(jiān)理職責，在現(xiàn)場第一線發(fā)揮著自己的光和熱，對待工作我全身心的投入，有著很強的責任感和義務感。同時我學到了很多東西，感受到了從沒有過的機遇和挑戰(zhàn)，在每天的工作中不斷積累自己的知識和經(jīng)驗，不斷充實自己的頭腦和思想，在這三年多的時間里，心中有無限的感概，公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，鍛煉和成長的機會，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，在這里，我非常感謝公司領(lǐng)導與馬總和廖工對我的栽培和幫助，使我在個人業(yè)務及綜合素質(zhì)能力方面都得到了很大的提高，也非常感謝朝夕相處的各位同事，在我們大家互相幫助，互相拼搏下取得了一個又一個的成績。
在收獲的同時，自己也還有些不足之處，雖然年輕充滿干勁，但廖工的管理經(jīng)驗和技術(shù)水平很高是我學習的目標，馬總的協(xié)調(diào)能力很強，是我學習的榜樣。
今后工作努力的方向，努力把工作做得更好，還要對自己高標準，嚴要求，在專業(yè)技術(shù)方面及協(xié)調(diào)能力方面加強學習和鉆研，理論聯(lián)系實際不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以實際行動為公司的發(fā)展事業(yè)做出應有的貢獻。
2012年7月5日。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇三
20*年，科協(xié)黨支部在區(qū)委、政府和區(qū)機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下，結(jié)合科協(xié)黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“*”重要思想為指導，認真學習和領(lǐng)會鄧小平、“*”重要思想和*精神，通過上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持把提煉出的整改方法和措施落實到本職工作，特別是體現(xiàn)在推進科學普及、創(chuàng)建全國科普示范區(qū)、開展學術(shù)交流和建設(shè)科技工作者之家等各項中心工作中去。在新的歷史時間，緊密團結(jié)在新一屆黨中央周圍，探討黨建工作的新方法和新內(nèi)容，不斷加強黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使科協(xié)黨支部煥發(fā)出勃勃生機，保障了科協(xié)各項工作任務得以順利貫徹實施。
一、按照“*”的要求，加強對黨員及黨員領(lǐng)導干部的黨性黨風教育，提高黨性修養(yǎng)，搞好黨的思想建設(shè)。
思想建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)和靈魂。加強從思想上、理論上建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。加強思想建設(shè)是中國共產(chǎn)黨的發(fā)展之基，生命之源。黨員在組織上入黨，只能說初步達到了共產(chǎn)黨員的標準，他還有一個思想上繼續(xù)成熟、覺悟繼續(xù)提升的過程。逆水行舟，不進則退，不繼續(xù)學習與改造，就會落后。特別是要加強黨的基本理論、基本路線和黨的知識的教育，社會主義、集體主義、愛國主義教育，艱苦奮斗的教育，無神論的教育，在思想和言行上與黨中央保持高度一致。
1、加強政治理論學習。科協(xié)黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業(yè)務理論學習。20*年9月科協(xié)黨支部正式成立并建立了學習領(lǐng)導小組，確定了專人組織學習，規(guī)定每月抽出一天時間為學習時間，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質(zhì)、黨的宗旨教育，教育黨員用“*”思想來衡量自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展一個黨員就是一面旗幟，樹立黨員新形象。
黨員的言行就是對職工的教育和引導，每次學習都明確學習內(nèi)容，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。今年我們按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的要求，我們認真組織學習了胡錦濤總書記的重要講話和江澤民同志“*”的思想及黨的*會議精神，通過理論學習，使大家充分認識到，在新的歷史時期，我們必須緊密團結(jié)在黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“*”重要思想，繼往開來，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，通過制定和采取有效的措施，以環(huán)境保護跨越式發(fā)展，來推動全面建設(shè)小康社會目標的實現(xiàn)。為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗。改變過去等出經(jīng)驗再去做，變?yōu)檫厡W習，邊實踐，在學習中，在干中創(chuàng)出成果，進一步解放思想、更新觀念、激活思維，在科協(xié)內(nèi)部形成講學習、講政治、講原則的良好風氣，決心努力做好各項工作，為推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)作出自己應有的貢獻。
2、抓好業(yè)務知識學習。20*年科協(xié)黨支部開展了形式多樣的業(yè)務知識學習，提高了黨員干部的業(yè)務能力和水平，提高為科協(xié)基層組織和科協(xié)工作者的服務的本領(lǐng)。
3、開好民主生活會和黨內(nèi)外的評議工作。民主生活會是黨內(nèi)生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認識。科協(xié)黨支部按區(qū)級機關(guān)黨工委的工作要求，結(jié)合科協(xié)的工作情況定主題，認真研究了關(guān)于生活會的落實工作，堅持民主生活會和科協(xié)的各項工作相結(jié)合，通過民主生活會達到交流工作、總結(jié)自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統(tǒng)一認識，增進團結(jié)的目的，會上所有的同志都做了很好的發(fā)言，提出了要強化管理，合理調(diào)動干部職工積極性，用人之長，對干部在使用過程要加強教育。科協(xié)黨支部的民主生活會為干部職工創(chuàng)造一個和諧、寬松、愉快的環(huán)境，干部職工能提出問題是關(guān)心單位的發(fā)展，信任領(lǐng)導，相信科協(xié)工作能更上新臺階。因此，班子同志們都堅定了信心，決心在新的一年有一個新的發(fā)展。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇四
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在農(nóng)業(yè)黨委及局黨總支的精心指導下，我辦不斷強化黨的組織建設(shè)，加強對黨員和干部職工的教育和管理，深入開展“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動。現(xiàn)就一年來，黨建及精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
心得體會。
3篇，到目前為止，干部職工共記學習筆記45萬余字，寫心得體會35篇。（2）堅持“三會一課”制度。每季召開支部黨員大會一次，每月召開黨小組會兩次，上黨課6次。（4）認真抓好班子自身建設(shè)，我們建立了黨員活動陣地，完善了各項規(guī)章制度。（5）切實加強對黨員的教育和管理，認真做好組織發(fā)展工作，年內(nèi)跟蹤培養(yǎng)積極分子1名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正1名。（6）繼續(xù)深入開展了“三個一流”創(chuàng)建活動，有目標、有計劃，取得了一定成效。（7）我們始終堅持黨的民主集中制原則，建立和完善了黨支部議事制度，實行黨的集體領(lǐng)導。（8）按時限按標準交納黨費，堅持做到個人月清，支部季度清。（9）積極完成上級黨組織安排的其他各項工作任務。
二、精神文明建設(shè)工作：（1）重視精神明文建設(shè)，對兩個文明建設(shè)工作做到有安排、同部署、同檢查，促進兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展（2）加強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理論學習，堅持完善了支部“一周一題、一題一議、一季一議”2的學習制度，安排了學習日程，嚴格按照要求學習胡錦濤同志提出的樹立8個方面的良好風氣；（3）在全體職工中開展了職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)紀律等教育，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，逐步樹立全心全意為人民服務的思想，在單位形成了知榮辱、講正氣、構(gòu)建和諧的良好工作環(huán)境。每名黨員向四川災區(qū)繳納特殊黨費200—400元不等，本支部共繳納特殊黨費3600元，干部職工每人捐獻50—100元不等，共捐資650元，并捐獻冬季衣物16件；（4）圍繞“創(chuàng)佳評差”活動，深入開展“做人民滿意的公務員”、“創(chuàng)建文明機關(guān)，當好人民公仆”活動，每個房間養(yǎng)花兩盆，營造了舒適溫馨環(huán)境，有力推動了單位工作。
三、社會治安綜合治理及信訪工作。（1）綜合治理工作有安排，有組織機構(gòu)，制度健全，各項防范措施落實到位；（2）經(jīng)常組織開展對干部職工法律法規(guī)知識的培訓教育，落實依法治理措施，一年來未出現(xiàn)一次干部職工違法違紀問題；（3）堅持干部學法制度，不斷提高領(lǐng)導干部依法行政、依法辦事的水平，一年來副科級以上干部無一人受到刑事處分或治安處罰，干部職工無一人因賭博或其他不良行為受到治安處罰；（4）一年來沒有出現(xiàn)民事訴訟案件；五是沒有發(fā)3生群眾上訪、鬧事等事件。
四、黨風廉政建設(shè)。（1）深入開展“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪思想解放大討論活動，有安排、有記錄、有總結(jié)；（2）做到每半年召開一次民主生活會，并按時上報有關(guān)材料，達到了溝通思想，找準問題，共同解決，促進工作的目的；（3）認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，一年來無用公款大吃大喝，請客送禮現(xiàn)象，確因工作需要用餐，如實填報招待費報表并嚴格履行審批手續(xù)；（4）一年來單位無違紀案件發(fā)生，無“黃、賭、毒”現(xiàn)象；（5）沒有公車私用及借婚、喪、嫁、娶斂財聚財現(xiàn)象；（6）能按時完成上級交辦的其他案件。
五、計劃生育工作。我們嚴格執(zhí)行《陜西省計劃生育條例》和縣委、縣政府有關(guān)計劃生育規(guī)定。（1）認真做到長期宣傳“關(guān)愛女孩、關(guān)注社會”活動，經(jīng)常組織干部職工學習計生政策法規(guī)和生殖保健知識；（2）準確及時上報各類計生報表，有計劃生育檔案，冊薄齊全；（3）及時組織本單位已婚育齡婦女進行“三查”受檢率達100%；（4）干部職工持證率、計生措施落實率、獨生子女領(lǐng)證率及獨生子女保健兌現(xiàn)率均達到100%；（5）單位建立完善了一整套計生檔案，干部4職工建檔立卡人數(shù)達到100%；一年來未發(fā)生一起干部職工違紀超生問題。
六、財務管理工作。我們嚴格按照財務管理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行國家資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定。（1）嚴格執(zhí)行財務管理制度，專人管理，填寫規(guī)范，票據(jù)合法，手續(xù)齊全；（2）按月記帳并按月報送會計報表；（3）足額發(fā)放干部職工工資和福利，一年來無財務違紀問題。
七、衛(wèi)生工作：（1）單位衛(wèi)生制度健全，責任明確；（2）衛(wèi)生設(shè)施齊全完好，一年來都能按照值日安排堅持每周一、三、五衛(wèi)生大掃除，平日臟了也就掃，院內(nèi)衛(wèi)生達到無垃圾、無糞便、無污物、無衛(wèi)生死角的“四無標準”，雜物堆放整齊；（3）辦公室，樓道衛(wèi)生都能堅持每天打掃，達到室內(nèi)門凈、窗凈、墻凈、地凈和排列整齊的“四凈一整齊”標準。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇五
受杭州維管段人勞室通知，于2010年11月20日赴重慶軌道集團地鐵一號線，支援重慶軌道交通一號線牽引供電運營工作，至今已將近四個月。在此期間，有幸任職新線電力調(diào)度，與該公司運調(diào)中心職員共事，共同做好電力調(diào)度本職工作。在大家共同努力及默契的配合下，做到自首次送電到調(diào)試、驗收期間無一事故發(fā)生，并形成規(guī)范作業(yè)、穩(wěn)妥施工的安全大好局勢。先后參加多次重要培訓，從中學到了豐富的專業(yè)知識，受益匪淺。工作中發(fā)揚運管公司“凝心聚力，勇爭一流”的精神，嚴格遵守電力行業(yè)相關(guān)安全工作規(guī)程，保障供電安全，恪盡職守，并受到重慶軌道公司運調(diào)中心領(lǐng)導的認可及贊同。下面對近期工作作如下總結(jié)：
一、不斷鞏固專業(yè)知識，并積極參與各項技術(shù)學習及職業(yè)培訓，不斷提高個人專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。
在重慶軌道公司擔任電力調(diào)度職務前一個月期間，不忘鞏固學習各項專業(yè)知識，并成功通過該公司運調(diào)中心首次面試。接下來就是全面系統(tǒng)的培訓，期間積極參加110kv高廟村主變電所各設(shè)備廠家現(xiàn)場培訓，充分的認識了高廟村主所供電系統(tǒng)，對西門子110kvgis進線設(shè)備工作原理及對應的微機無防操作進行了理論繼電保護及安全自動化裝置分別進行了理論與現(xiàn)場學習，同時也參加輕軌三號線各項培訓內(nèi)容。也對重慶軌道交通一號線供電主接線圖及各類電氣閉鎖、保護聯(lián)鎖條件進行了掌握。后期對《電力調(diào)度職責》、《《重慶軌道交通一號線電力調(diào)度管理規(guī)程》、《重慶軌道交通一號線供電專業(yè)突發(fā)事件應急處理預案》等17項文件進行了記名學習，親臨參加了重慶軌道交通一號線各變電所首次送電全過程，對專業(yè)下令術(shù)語及送電程序進行了學習，在此過程中，對我們正在經(jīng)手的工作有了深刻的認識和豐富的實踐經(jīng)驗，對個人專業(yè)水平再度進行了深層次的提升，深刻認識到我們從事的工作的重要性并更加嚴謹、認真、負責。
二、嚴格遵守、執(zhí)行各項安全規(guī)程及制度，認真審核停電工作票，積極配合各項停送電任務，保障供電及運營安全。
工作中嚴格按照各項文件規(guī)定執(zhí)行工作，嚴格要求自己及他人，絕不違章，絕不違規(guī)。時刻掌握全線各所設(shè)備狀態(tài)，對出現(xiàn)的故障及問題及時分析及時匯報，及時通知相關(guān)人員進行搶修處理，確保供電安全、行車安全。認真審核各施工單位“電氣設(shè)備施工、調(diào)試作業(yè)計劃申報表”和“變電所停電工作票”，發(fā)現(xiàn)作業(yè)票中存在安全隱患和錯誤的地方及時進行糾正，并在規(guī)定時間內(nèi)對施工、調(diào)試的設(shè)備進行停送電。叮囑相關(guān)變電所值班員辦理好安全防護措施加強監(jiān)護，防止作業(yè)人員誤入高壓設(shè)備帶電區(qū)，與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離，要求工作負責人時刻在場監(jiān)護，做好互控措施方可進行作業(yè)。除此之外，列車熱滑及調(diào)試期間，按照停送電方案，提前通知操作人員做好準備，在規(guī)定時間前要求各牽引所施工作業(yè)全部消令，核對開關(guān)、刀閘狀態(tài)，確認具備送電條件，配合行車調(diào)度做好列車調(diào)試工作，堅持完成每日正線停送電任務。并將已經(jīng)進行停送電的區(qū)段在第一時間通知行調(diào)，對方案或要求外的停送電區(qū)域?qū)π姓{(diào)特別提醒，并要求其不要批準此區(qū)段的施工作業(yè)，同時在回執(zhí)給行調(diào)的命令票中進行備注，確保供電及運營安全，防止事故于未然。
三、妥善處理同事間的關(guān)系，始終保持密切的配合關(guān)系，把安全放在首要位置，更好的開展工作。
在當班期間，對各項停送電任務提前擬寫操作命令票草稿，并互相進行審核，發(fā)現(xiàn)錯誤及時更正，確認無誤后，將命令謄寫在電力調(diào)度值班日志的操作命令欄內(nèi)。在各項確認工作進行完成后，確認具備送電條件，對操作人員進行下令，嚴格進行一人下令另一人在旁監(jiān)聽，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正，確保每一道命令均無錯誤，當班調(diào)度互相密切配合，嚴格要求，認真負責。同樣在變電所值班員要令過程中，嚴格按照安全作業(yè)規(guī)程進行標準化發(fā)令，嚴格要求值班員按照工作票內(nèi)容做好安全措施，進行監(jiān)護。工作閑暇時，互相交流學習，反復學習各項事故案例，不懂的地方及時詢問主班調(diào)度。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇六
2010年以來，黑龍江分公司大慶昆侖大街營業(yè)部黨支部抓住中國證券市場前所未有的良好發(fā)展機遇，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，奮力開拓進取，在營業(yè)部做大、做強、做精、做細上狠下工夫，取得了突出的成果。截止2010年12月31日，營業(yè)部新增資金賬戶5，096戶，累計合格資金賬戶數(shù)達到72，496戶；日均保證金余額10.76億元，累計實現(xiàn)利潤7532萬元；累計完成各類基金產(chǎn)品銷售6069元；累計完成股票、基金等品種交易額655億元；營業(yè)部各項業(yè)務繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展。營業(yè)部近幾年在全省排名穩(wěn)居第一,并連續(xù)多年獲得黑龍江省證券業(yè)協(xié)會評選的優(yōu)秀證券營業(yè)部的光榮稱號。
一、在組織建設(shè)上下工夫。
秀黨員等都必須經(jīng)過支委會集體討論決定。去年，支部認真落實“三會一課”制度,共召開6次黨員大會(含集體學習)，均達到了預期目的。支部還注重開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛征求大家意見。會上開展批評和自我批評，并有針對性的解決群眾反映強烈或意見較多的問題，以此提高領(lǐng)導班子的創(chuàng)新能力和決策水平。四是加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設(shè)。支部組織營業(yè)部黨員干部認真學習和貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件精神，提高黨員干部對反腐敗斗爭的認識。在黨員領(lǐng)導干部中深入開展艱苦奮斗、廉潔從政主題教育，從而在營業(yè)部形成了以廉政促工作、促發(fā)展、促穩(wěn)定的良好氛圍。
二、在提升隊伍素質(zhì)上下工夫。
三、
在創(chuàng)一流業(yè)績上下工夫。
元，實現(xiàn)凈傭金收入35萬元。十是面對激烈競爭悉心做好客戶維護和服務工作。營業(yè)部制定了三重挽留客戶機制，通過一個一個客戶耐心挽留，最大限度地減少了客戶流失量。
在慶祝建黨90周年之際，黑龍江分公司在全轄青年員工中開展了“喜迎七。
一、情系海通”征文活動。廣大青年員工積極參與，踴躍投稿，展現(xiàn)了海通員工的愛黨之心、愛司之情。本期簡報刊登征文活動一等獎文章《我自豪，我是海通人》，供公司員工學習欣賞。
我自豪，我是海通人。
--------牡丹江東寧繁榮街營業(yè)部薛睿。
作為海通證券的一員。
我有自己的未來和理想。
在平凡而繁忙的崗位上，我的信念在堅守中閃光。
默默奉獻我的青春年華。
執(zhí)著追求那憧憬多年的夢想。
偉大的黨經(jīng)歷九十載風雨歷程。
揮灑血汗為了中華民族的解放。
我不會忘記滾滾硝煙中無數(shù)烈士的笑臉。
我不會忘記崢嶸歲月中無數(shù)英雄的形象。
有多少共產(chǎn)黨人拋頭顱灑熱血。
共同鑄就了中國共產(chǎn)黨90年的輝煌。
帶著我對證券事業(yè)的熱愛。
帶著我對偉大黨的崇拜。
我始終激情滿懷、熱血奔涌。
融入海通博大的胸懷。
展示自己青春的才華。
為海通的明天增色添彩。
作為海通證券的一員。
我知道責任重于一切。
團結(jié)、奮進、拼搏。
海通人在二十三年的征程中步步騰飛。
靠我們的智慧和力量，靠海通共產(chǎn)黨人的奉獻和表率。
在激烈的競爭中求生存促發(fā)展，在奮勇的開拓中讓黨旗熠熠生輝。
作為海通證券的一員。
我們將時刻謹記：管理一流、服務一流、人才一流、效益一流。
我們將始終堅持：務實、開拓、穩(wěn)健、卓越，屹立于新時代的潮頭。
共同打造海通“金字招牌”
讓我們手牽著手，心連著心，在黨旗的指引下。
創(chuàng)造海通更加美好燦爛的未來。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇七
****年，我局黨建和精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞流域水利中心工作，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以創(chuàng)建全國文明單位為目標，切實加強精神文明建設(shè)各項工作，為推動流域水利事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展提供了政治保證、思想保證和精神動力。
一、以服務流域水利發(fā)展為根本，全面提升黨建工作水平。
1發(fā)展的決策部署進行深入學習。通過學習，黨員干部職工理論素養(yǎng)得到了進一步增強，推動水利發(fā)展的能力得到進一步提高。三是強化干部職工業(yè)務培訓和技能訓練。以工程項目建設(shè)、灌溉管理、水資源管理、電站安全操作等為主要內(nèi)容，深入開展了業(yè)務培訓、崗位練兵、技能競賽和“傳幫帶”等業(yè)務學習活動。年內(nèi)成功承辦了全省縣市區(qū)水務局長培訓班、全省水庫管理技術(shù)培訓班、全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目研修班等培訓活動，舉辦了黨的十八大精神培訓班、十八屆三中全會精神培訓班等9個培訓班，培訓人員1326人次，全年共舉辦全局性技能比賽活動4場（次），各級專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)外刊物發(fā)表學術(shù)論文和理論文章46篇。通過加強業(yè)務培訓和技能訓練，干部職工業(yè)務水平、工作能力得到了進一步提升。
2范了基礎(chǔ)性黨務工作。完成了全局431名黨員電子照片采集與錄入工作，確保了黨員管理信息系統(tǒng)升級工作正常進行；加強黨費收繳和使用管理，按月做好黨費收繳工作，黨費收繳和使用管理符合各項規(guī)定；嚴格落實黨建工作各項制度，對黨員組織生活、黨籍管理等基礎(chǔ)性黨務管理工作進一步規(guī)范，對各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料逐一整理，做到了分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀，實現(xiàn)了黨建工作的有形化和規(guī)范化。四是進一步完善了黨建工作陣地。切實加強“黨員職工活動室”建設(shè)，不斷完善“黨總支、黨支部活動園地”、“黨務政務公開欄”，充實了“黨員職工書屋”，各管理所、電站黨支部藏書均在2000冊以上，各水管站、段藏書均達300冊以上。全局黨員活動陣地基本實現(xiàn)了功能多樣化、活動經(jīng)常化、管理規(guī)范化。
3員到紅西路軍紀念塔參觀，回顧黨的歷史，進一步增強了黨員理想信念；花海處黨總支組織黨員參觀基層所、站、段駐地建設(shè)，達到了相互學習、相互促進、相互提高的目的；電站處黨總支組織開展了走訪慰問困難黨員、新黨員入黨宣誓、參觀重點水利工程建設(shè)等多項活動，增強了黨員投身流域水利事業(yè)的自豪感和使命感；局黨委組織21名離退休老干部、老黨員代表在***灌區(qū)內(nèi)觀摩指導工作，征求了他們對全局水利建設(shè)與管理工作的意見建議。
4鑒基層單位“劃區(qū)設(shè)崗”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在機關(guān)處室設(shè)立了“黨員先鋒崗”11個，“黨員責任區(qū)”1個，引導機關(guān)黨員在工作實踐中轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平。目前，全局共設(shè)立黨員責任區(qū)96個，黨員先鋒崗230個，“劃區(qū)設(shè)崗”活動得到進一步深化。二是嚴格工作考核，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各黨總支、黨支部通過進一步豐富活動載體，加強對區(qū)、崗黨員的考核，進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。其中，昌馬處黨總支在工作中突出“四個結(jié)合”，把“劃區(qū)設(shè)崗”活動與敦煌項目、工程管理標準化、灌溉管理精細化、群團組織創(chuàng)建活動結(jié)合起來，定期邀請灌區(qū)群眾代表對“區(qū)、崗”黨員履行職責情況進行考核打分，促進了各項工作任務的落實；雙塔處通過開展“四比四看”（比團結(jié)，看黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力；比能力，看黨員工作中的實效；比作用，看黨員模范帶頭作用發(fā)揮；比面貌，看幫帶責任區(qū)環(huán)境面貌）活動，切實提高黨員責任意識，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制；花海處黨總支采取日常考評、黨員每月自評、群眾每季測評、黨支部半年考評、年終總評等多種方式，隨時掌握工作進展和黨員履職情況，促進了“區(qū)、崗”黨員履職盡責。電站處黨總支把“劃區(qū)設(shè)崗”活動與職工崗位練兵活動相結(jié)合，堅持對“區(qū)、崗”黨員每月進行一次業(yè)務考評，不斷提高黨員業(yè)務技能，促進黨員在電站各項管理工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
6本，扎實推進反腐倡廉制度建設(shè)。完成了全局干部職工廉政風險防控資料的編制工作，形成了覆蓋全員、防范到人的《廉政風險防控手冊》，為實現(xiàn)廉政風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化和程序化奠定了基礎(chǔ)；加強對各項制度特別是效能作風和工程建設(shè)方面制度落實的監(jiān)督檢查，進一步提高了制度的執(zhí)行力。
71600畝，優(yōu)質(zhì)牧草3300畝，大田蔬菜350畝，新修梯田1000畝，新建日光溫室21座；新建舍飼養(yǎng)殖小區(qū)20個，養(yǎng)殖散棚157個，養(yǎng)羊12250只，養(yǎng)牛175頭。抓住我局實施敦煌項目的有利時機，每季度向聯(lián)系村發(fā)布一次用工信息，推動聯(lián)系村勞務輸轉(zhuǎn)。目前，根據(jù)華藏寺鎮(zhèn)政府提供的數(shù)據(jù)，今年4個聯(lián)系村農(nóng)民人均純收入達到了5741.5元，比上年增加了1241.5元，增長了27.6%。四是注重社會管理，確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展。通過加強了貧困村的文化設(shè)施建設(shè)，協(xié)助聯(lián)系村加強班子建設(shè)，設(shè)立了聯(lián)絡點，常駐2名干部開展工作，協(xié)助村“兩委”開展矛盾糾紛排查調(diào)處，全面深化平安建設(shè)，著力改進社會管理，確保了藏區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的大局。在今年的工作考核中，我局雙聯(lián)工作再次受到了省雙聯(lián)辦的高度評價，年度考核結(jié)果被評定為優(yōu)秀。
二、以為民務實清廉為要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
8臺等媒體上刊登和宣傳，為開展教育實踐活動營造了良好的宣傳氛圍。
（二）扎實開展學習，認真組織研討交流。一是認真開展了學習。局黨委先后開展了13次理論中心組學習，各管理處黨總支召開理論中心組學習會議分別不少于12次，最多的達到了16次；各黨支部集體學習均不少于11次，最多的達到了15次。重點學習了中央、省委有關(guān)會議、有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神，學習了黨的十八大、十八屆三中全會和省第十二次黨代會精神，學習了統(tǒng)一發(fā)放的資料中有關(guān)篇目，做到了學習有考勤、有筆記、有。
心得體會。
二是深入基層調(diào)研通過深入基層一線、深入職工群眾，廣泛開展調(diào)研，局領(lǐng)導班子成員撰寫學習調(diào)研文章均達3篇以上，處級黨員干部撰寫學習調(diào)研文章均達2篇以上，處級以下黨員干部撰寫學習心得體會1篇以上，絕大多數(shù)科級干部也撰寫了調(diào)研報告三是組織研討交流單位與單位之間、單位與部門之間、部門與部門之間進行了學習成果交流，全局共開展各類研討交流活動48場（次），形成了相互學習、相互促進、共同提高的濃厚氛圍。
9導班子的問題50條，反映班子成員的問題22條；共征求到對處級領(lǐng)導班子及成員的意見建議共461條，進行歸納整理后屬于“四風”方面的問題190條，其中：反映處級領(lǐng)導班子的問題105條，反映處級干部的主要問題85條。
（四）認真對照檢查，深入開展批評和自我批評。一是對照檢查聚焦“四風”。局、處領(lǐng)導班子及成員深入查擺“四風”方面存在的突出問題，根據(jù)征求到的各方面意見建議，認真撰寫了對照檢查材料。班子的對照檢查材料均由“一把手”來牽頭組織起草，班子成員的對照檢查材料均由本人親自撰寫并報“一把手”審閱提出修改意見，本人再進一步進行修改，幾上幾下，反復完善，確保了對照檢查材料的質(zhì)量。二是專題民主生活會扎實有效。通過開展集中學習、征求意見、談心談話等前期準備工作，局、處領(lǐng)導班子分別召開了專題民主生活會。會上，各領(lǐng)導班子成員都能夠客觀公正地進行自我評價和評價他人，自我批評深刻，相互批評態(tài)度誠懇，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。其中在局領(lǐng)導班子民主生活會上班子成員相互提出了意見建議50條。三是黨員組織生活會規(guī)范有序。全局33個黨支部也分別召開了黨員組織生活會，處級以上黨員領(lǐng)導干部既參加了專題民主生活會，又參加了所在黨支部的組織生活會。會上，每位黨員都對照黨員標準，查找自身的不足和問題，認真進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評與自我批評，針對存在的問題，提出改進的措施和辦法。
（六）研究制定方案，著力抓好整改落實。一是整改方案責任明確、任務具體。局領(lǐng)導班子整改落實方案針對8個大的方面的“四風”問題，制定9個方面18條具體的整改措施，同時把征求到的針對局領(lǐng)導班子的50條意見建議也納入了整改范圍，逐條回應，逐項整改落實。方案中每項具體整改措施都明確了牽頭領(lǐng)導、責任部門（單位）、配合部門（單位）、整改時限、任務和目標，做到了目標明確、措施具體、責任明晰。二是專項整治重點突出、扎實有效。把專項整治作為整改落實的重要舉措，制定了專項整治方案，重點從6個方面、針對11個具體問題開展了整治工作。重點整治了文山會海、“門難進、臉難看、事難辦”、奢侈浪費、超標辦公用房和公務用車、“三公”消費、侵害群眾利益等方面的突出問題。三是整章建制及早著手、有序推進。從活動一開始，就著手開展規(guī)章制度的“廢留立改”工作，共梳理出需要新制訂的制度7項，制訂完成6項（另外1項明年年初出臺）；需要修改完善的制度23項，已全部修改完善；需要廢止的15項；已全部廢止。四是整改落實即知即改、務求實效。活動中，共為基層單位和灌區(qū)群眾解決問題、辦實事33件，辦理人大、政協(xié)提案建議8件，內(nèi)容涉及基層單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善一線職工生活條件、加強農(nóng)民用水者協(xié)會用水管理、加強水利工程設(shè)施建設(shè)等多個方面。對班子整改落實方案中的各項整改落實任務，根據(jù)職責分工，實行“掛號銷賬”制，堅持高標準嚴要求，采取行之有效的措施，按照整改任務和問題清單，逐一“掛號”
11整改、逐條“銷號”落實，確保了整改工作取得實實在在的成效。
三、以創(chuàng)建全國文明單位為目標，切實加強水利精神文明建設(shè)。
12工”評比活動在促進愛崗敬業(yè)、推動工作落實中的作用。三是認真組織開展了“五個一”活動。設(shè)立了省***管理局道德講堂，通過舉辦經(jīng)典誦讀和“我們的節(jié)日——中秋”詩歌朗誦活動等方式，不斷提高干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)；成立了全局青年志愿者服務隊，制定了《青年志愿者服務隊管理辦法》，全局共有293名青年職工加入了志愿者服務組織，通過開展幫扶慰問、扶貧濟困的活動，發(fā)揮了服務灌區(qū)、服務社會的作用；各單位結(jié)合實際，通過在辦公區(qū)內(nèi)張貼遵德守禮提示牌，在水利工程設(shè)施附近懸掛水文化宣傳牌等方式，引導干部職工文明守禮、尚德修身、向善向上、踐行文明，營造了良好的道德文化氛圍；局機關(guān)制定了“食堂用餐申報制度”，各基層單位也結(jié)合實際，建立了相應的管理辦法，加強了職工食堂管理，規(guī)范了職工就餐制度，形成了勤儉節(jié)約、文明用餐的良好風尚；在全局信息員隊伍和團干部隊伍的基礎(chǔ)上，成立了全局網(wǎng)絡文明傳播志愿者小組，并按照相關(guān)要求，在新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)開通了微博和qq群，組織開展了各類網(wǎng)絡文明宣傳活動，深入推進網(wǎng)絡文明傳播工作。
13花、整治環(huán)境，對辦公場所進行粉刷、裝修、布置以及購買文化娛樂設(shè)施等，進一步改造了設(shè)施條件，優(yōu)化美化了生產(chǎn)生活環(huán)境。三是廣泛宣傳水利旅游文化。我局與玉門市委、市政府共同舉辦了“玉門首屆赤金峽漂流文化節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會”，進一步展示了流域水利旅游文化，對于促進水利旅游開發(fā)，帶動和促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了作用。由花海處牽頭組織編修出版了《金峽神韻》一書，創(chuàng)作了歌曲《大美赤金峽》，進一步豐富了水利文化載體，宣傳了流域水利文化產(chǎn)業(yè)。
14了團員青年的生力軍作用。今年，昌馬處西干渠工程管理所被團省委、省國資委、省人社廳命名為“甘肅省青年文明號”。三是女工組織繼續(xù)深入開展“巾幗文明崗”、“和諧文明家庭”創(chuàng)建活動，舉辦了“三八”節(jié)系列慶祝活動，不斷加強女子段建設(shè)，發(fā)揮了女職工在流域建設(shè)與管理工作中的“半邊天”作用。今年，雙塔處南干渠女子管理段被中華全國總工會授予“全國五一巾幗標兵崗”榮譽稱號；昌馬處總干工程管理所席芳同志被省婦聯(lián)評為“甘肅省三八紅旗手”。
15州縣“文明單位”稱號，全局文明單位創(chuàng)建工作取得了新的成績。
四、存在的主要問題及今后的打算。
一年來，我局黨建和精神文明建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但是與當前黨建和精神文明建設(shè)工作面臨的新形勢、新任務相比，與廳黨組的工作要求相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是個別單位的工作深度不夠，黨建和精神文明建設(shè)工作在圍繞中心、服務大局上還需進一步下功夫；二是創(chuàng)新意識不強，面對新的形勢和任務，如何創(chuàng)新黨建和精神文明建設(shè)工作的方法和載體，還有待進一步探索；三是發(fā)展不平衡的問題仍然存在，各單位、部門之間、基層與機關(guān)之間存在發(fā)展不均衡的問題，黨建和精神文明建設(shè)各個方面具體工作也存在發(fā)展不均衡的問題。
在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾個方面：一是認真學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，把貫徹落實會議精神與當前水利工作相結(jié)合、與推動黨建與精神文明建設(shè)工作相結(jié)合，學習新思路、采取新舉措、推動新發(fā)展；二是認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，建章立制工作，確保教育實踐活動取得實實在在的成效；三是圍繞水利中心工作，進一步深化“劃區(qū)設(shè)崗”、“十佳職工”評比、職工崗位練兵、水利文化建設(shè)等我局黨建與精神文明建設(shè)工作的品牌活動；四是進一步加強領(lǐng)導，強化措施，狠抓落實，加大文明單位創(chuàng)建工作力度，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，確保我局創(chuàng)建全國文明單位的16目標實現(xiàn)。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇八
年中了，有沒有準備好。
20xx年上半年，我局堅持以精神為指導，突出學習型、創(chuàng)新型、服務型機關(guān)黨組織建設(shè)，圍繞市直機關(guān)黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設(shè)為基礎(chǔ)、以思想作風建設(shè)為重點，更加注重機關(guān)黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重機關(guān)黨組織的合力凝聚，更加注重機關(guān)黨建服務大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設(shè)。
1.抓學習教育，促進黨員干部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯(lián)系本系統(tǒng)的工作實際，認真安排和落實。
學習計劃。
采取自學、集中學、請專家講課等形式做到形式多樣內(nèi)容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業(yè)務學習和廉政學習制度。開展機關(guān)干部讀書工程，廣泛組織干部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉(xiāng)規(guī)劃法等法律知識和各種業(yè)務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員干部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關(guān)全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員干部，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態(tài)，把思想認識統(tǒng)一到加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際。以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，組織黨員干部學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，并深入執(zhí)法現(xiàn)場以案析法，深刻理解精神實質(zhì)，準確、規(guī)范執(zhí)行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設(shè)作為黨的思想建設(shè)的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關(guān)懷，增強機關(guān)黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機關(guān)干部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局干部職工人文素養(yǎng)，堅定理想信念，激發(fā)愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權(quán)力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎(chǔ)工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設(shè)。
在組織上保證黨的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設(shè)的主要任務。
1.加強黨務干部隊伍建設(shè)。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮(zhèn)建設(shè)與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。
二是加強和諧機關(guān)建設(shè)。貼近機關(guān)黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關(guān)懷和心理疏導，幫助機關(guān)干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關(guān)作風。
三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度機制，推動黨員干部履職盡責。全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優(yōu)秀干部。
2.創(chuàng)新完善組織建設(shè)。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關(guān)工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內(nèi)容，并根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關(guān)黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區(qū)活動。向?qū)W生、群眾展示城市地標規(guī)劃模型、開展“城市未來提前看”專題規(guī)劃講座，為在校學生和社區(qū)群眾“送規(guī)劃”，讓更多的人了解規(guī)劃、支持規(guī)劃、參與規(guī)劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設(shè)。上半年，我局積極參與第二xx屆“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識，提高市民的規(guī)劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規(guī)定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規(guī)范、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和黨章有關(guān)規(guī)定，全面掌握入黨積極分子的培養(yǎng)、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關(guān)，對擬吸收發(fā)展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。上半年我局有一名同志被發(fā)展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統(tǒng)計工作，確保黨員信息準確。
三、創(chuàng)新規(guī)劃管理體制，不斷推進“陽光規(guī)劃”品牌建設(shè)。
1.全面深化服務品牌建設(shè)。
為繼續(xù)深化機關(guān)服務品牌建設(shè)，進一步推進“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務品牌，使規(guī)劃管理工作更好地體現(xiàn)民意，我局在創(chuàng)新服務中提出“服務基層常態(tài)化”，開展“進村鎮(zhèn)、進社區(qū)、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯(lián)系，提前介入項目策劃、方案設(shè)計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。
2.發(fā)揮規(guī)劃職能參與專項工作。
實施“規(guī)劃管理一張圖”，推進數(shù)字化工作，建設(shè)完善全市統(tǒng)一地理信息數(shù)字庫體系。上半年，我局積極推進基于基礎(chǔ)地理信息共享服務的規(guī)劃管理信息平臺建設(shè)，建立以規(guī)劃業(yè)務審批、規(guī)劃編制項目管理為重點，涵蓋規(guī)劃信息資源管理、檔案管理等內(nèi)容的規(guī)劃管理信息系統(tǒng)，目前規(guī)管系統(tǒng)已進入調(diào)試階段。“規(guī)劃管理一張圖”的建設(shè)工作，將完善用地管理及輔助決策系統(tǒng)，實現(xiàn)對規(guī)劃業(yè)務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規(guī)劃局網(wǎng)站，公開機構(gòu)領(lǐng)導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設(shè)立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設(shè)項目公示制度，在重大建設(shè)項目施工現(xiàn)場設(shè)置規(guī)劃公示牌，對所建項目的規(guī)劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經(jīng)濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領(lǐng)導也每周安排一天在局里接待群眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網(wǎng)絡等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發(fā)群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態(tài)，及時上報信息、妥善處理事件。
三是發(fā)揮好市民規(guī)劃師協(xié)會的作用。自去年成立市民規(guī)劃是協(xié)會以來，多次組織市民規(guī)劃師參加城市總體規(guī)劃論證、專項規(guī)劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規(guī)劃師參與城鎮(zhèn)建設(shè)與管理專題培訓，參與規(guī)劃方案聽證等，積極搭建規(guī)劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。
4.構(gòu)建防違工作新機制。
加強規(guī)劃隊伍監(jiān)管，進一步理順規(guī)劃執(zhí)法體制，完善批后監(jiān)管工作標準、流程和監(jiān)督考核等配套機制，加強考核，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設(shè)防控，明確規(guī)定對在建項目實施跟蹤監(jiān)察，將違法建設(shè)消除在萌芽狀態(tài)。推動城鎮(zhèn)違法建設(shè)防治工作聯(lián)席會議制度，實行部門聯(lián)動、權(quán)責明晰。加強制度建設(shè)，對拆除存量違法建設(shè)等具有工作成效的實行獎勵，對發(fā)現(xiàn)新增違法建設(shè)處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責，建立違法建設(shè)舉報制度和快速查處聯(lián)動機制。
年上半年，局黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以建立學習型機關(guān)、爭做五好干部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強化組織建設(shè)，全面夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。
(一)深化理論學習，提升黨建氛圍。
以“創(chuàng)建學習型黨組織”為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業(yè)務知識的教育學習，大興學習之風，采取領(lǐng)導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結(jié)合方式，不斷改進學習教育活動的內(nèi)容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強干部職工的事業(yè)心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經(jīng)信的能力，切實樹立團結(jié)合作和樂于奉獻的工作精神。
幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質(zhì)量和工作效果，開創(chuàng)本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20余次。緊密聯(lián)系思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風和業(yè)務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經(jīng)費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。
(二)創(chuàng)新工作方法，提高黨建質(zhì)量。
采取領(lǐng)導干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或?qū)ｎ}講座、參觀學習、集中研討、網(wǎng)上在線、業(yè)務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結(jié)分析，結(jié)合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體作用，依靠領(lǐng)導集體做好各項工作。
健全民主議事和決策機制，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領(lǐng)導班子職責范圍內(nèi)決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領(lǐng)導要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，每位領(lǐng)導成員既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經(jīng)過深入調(diào)查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強領(lǐng)導班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。
(三)發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位。
一是進一步對經(jīng)信系統(tǒng)“兩新”組織目前存在的情況進行了分析并提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現(xiàn)狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創(chuàng)縣級先進黨組織目標，制定了爭創(chuàng)措施。
二是加大群團組織建設(shè)，全面推動黨建工作。充實調(diào)整了機關(guān)工會，并加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發(fā)展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協(xié)會，使職工的凝聚力進一步增強。
三是加強宣傳，動態(tài)展現(xiàn)黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創(chuàng)先爭優(yōu)評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態(tài)宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導，積極培養(yǎng)新鮮血液。目前已培養(yǎng)了一名入黨積極分子，并已經(jīng)通過學習。
(四)深挖思想建設(shè)，推動作風轉(zhuǎn)變。
通過集中學、自學、qq群討論等多種方式，全方位加強思想建設(shè)工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設(shè)：一是真抓實干的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領(lǐng)導經(jīng)常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關(guān)懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結(jié)各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業(yè)排憂解難。二是服務基層、企業(yè)的作風。
深入基層、深入農(nóng)戶、深入實際做好調(diào)研、技術(shù)指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現(xiàn)象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設(shè)要求，認真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準則各項規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。
(五)強化隊伍建設(shè)，確保黨建成效。
把加強機關(guān)內(nèi)部管理和嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎(chǔ)上，以督查為手段，以預防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。認真做好各類。
規(guī)章制度。
的廢改立工作。完善黨員領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關(guān)制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發(fā)，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領(lǐng)導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內(nèi)部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業(yè)務管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和加強效能建設(shè)各項規(guī)定，堅持抓好監(jiān)督檢查。
二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展。
(一)全力開展“三嚴三實”活動。結(jié)合工作實際，科學謀劃、扎實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調(diào)突出特色，創(chuàng)新實踐，以解決好制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，企業(yè)、群眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統(tǒng)籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關(guān)會議和各級領(lǐng)導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。
及時成立了工作領(lǐng)導小組，并設(shè)置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體。
工作計劃。
班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)二是督促學習，強化教育堅持集中學習和自學相結(jié)合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結(jié)合”(注重點面結(jié)合聽意見、注重調(diào)研與聽取意見相結(jié)合、注重聽取意見與解決問題相結(jié)合)四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。
針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點產(chǎn)業(yè)和重點工作，建立直接聯(lián)系企業(yè)的工作制度和責任區(qū)，深入企業(yè)幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關(guān)干部，對48戶重點企業(yè)、重點項目進行了深入一線的直接服務。
(二)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結(jié)合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優(yōu)，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽感和使命感。
(三)認真開展幫扶工作。全局認真結(jié)合“五四入戶工作法”、“企業(yè)定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)做好調(diào)研、技術(shù)指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成臺賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農(nóng)忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩臺農(nóng)耕機助其生產(chǎn);當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)激情，于今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，并加以落實。
(四)認真開展黨風廉政建設(shè)工作。深入開展以學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔為主要內(nèi)容的“四好”活動，在機關(guān)黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優(yōu)”示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關(guān)基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職干部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規(guī)定。推進廉政文化進機關(guān)活動，打造具有機關(guān)特色的廉政文化精品。
三、存在的問題和今后工作努力方向。
回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮;二是黨員干部適應新形勢發(fā)展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業(yè)、服務群眾的能力，為建設(shè)幸福開江作出應有的貢獻!
20xx年，縣委黨校縣行政學校直屬機關(guān)黨委在縣委、政府及縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創(chuàng)一流黨校,爭當優(yōu)秀黨員”作為活動主題，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨校教師隊伍為重點，以爭做“創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關(guān)黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”，學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現(xiàn)場”。
一、加強思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研考察、文體活動有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎(chǔ)上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業(yè)務培訓，提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，并在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現(xiàn)學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。20xx年，我們先后對黨校、行政學校直屬機關(guān)黨委、機關(guān)支部、離退休支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結(jié)合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調(diào)訓。20xx年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術(shù)人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級干部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設(shè)了專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂，注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級干部1000多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關(guān)建設(shè)，積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾達到3000余人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮。20xx年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設(shè)”，即圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發(fā)表4篇文章，最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發(fā)展搜集情報信息，為機關(guān)事業(yè)團體反映基層民意，對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容，開設(shè)多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領(lǐng)導和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在，已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力，教學質(zhì)量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調(diào)動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設(shè)”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規(guī)定，并進行量化、細化，對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關(guān)建設(shè)碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設(shè)，著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內(nèi)羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設(shè)施，大大改變了黨校的硬件設(shè)施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎(chǔ)設(shè)施后勤保障水平位居全省縣級黨校領(lǐng)先地位。同時堅持在后勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持后勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設(shè)結(jié)碩果。
1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合貫徹學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關(guān)黨組織、領(lǐng)導班子成員、黨員在黨風廉政建設(shè)中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。認真開展學習黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農(nóng)戶”、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構(gòu)，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關(guān)、文明單位等創(chuàng)建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員干部積極參加縣內(nèi)組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。
20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里我們將黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結(jié)合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，與推進學習型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關(guān)黨委黨建工作再上新臺階，為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇九
為培養(yǎng)我校師生員工高尚的道德情操，自覺抵制來自社會、家庭等不良風氣的侵蝕，貫徹落實縣教委《關(guān)于開展“廉潔文化進校園”活動的通知》的精神，我校從去年10月份以來，認真開展了“廉潔文化進校園”活動，取得了顯著的成效。全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，在我校形成了較為濃郁的“敬廉崇潔”的良好氛圍。現(xiàn)將我校創(chuàng)建“廉潔校園”活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識。
我校高度重視“廉潔校園”創(chuàng)建工作，從2010年10月就成立了由校長廖開武為組長“廉潔校園”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，各成員職責和分工明確，創(chuàng)建領(lǐng)導小組把“廉潔校園”建設(shè)納入學校日常。
教學。
目標管理、校園文化建設(shè)工作之中等，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實。
開展“廉潔從教”的討論，在學校領(lǐng)導干部中形成帶頭秉公盡責、不以權(quán)謀私，帶頭嚴守法紀、不貪贓枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。
二、深入開展“學名人、做名師”的學習實踐活動，提高教師的職業(yè)道德水平。
學校每學期都認真開展師德演講、師德宣誓和教師職業(yè)技能比賽、廉潔從教承諾等系列活動，努力做到無有償家教、無體罰學生、無不文明行為，形成嚴謹治學、廉政從教、博學多才、和藹可親的教師新形象。
三、
用廉政文化凈化學生心靈、陶冶學生情操。（1）以校園文化建設(shè)為載體，營造廉政文化教育氛圍。為了使廉潔文化建設(shè)早日深入人心，我校不斷創(chuàng)新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，大膽探索，積極實踐，把廉潔教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，努力以廣大師生喜聞樂見的內(nèi)容和形式滲透到校園生活的方方面面，形成良好的廉潔文化氛圍，為“廉潔文化進校園”取得良好的活動成效創(chuàng)造了良好的條件。我校充分利用現(xiàn)有校園文化平臺，加載精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守等教育內(nèi)容，進一步擴大校園文化的內(nèi)涵，提升校園文化品位。
我校首先在全校范圍內(nèi)開展了“清風廉潔杯”師生書法大賽，并在校園櫥窗內(nèi)展示了一期以“正氣、節(jié)儉、誠信”為主題的書畫作品；在全校各班中開展了廉潔小品表演，并挑選優(yōu)秀節(jié)目在校藝術(shù)節(jié)中展示；在學校農(nóng)藝園陣地中介紹荷花廉潔氣質(zhì)，以一首“愛蓮說”向?qū)W生倡導廉政文化。其次組建校園廉政文化網(wǎng)，通過學校廣播電臺、網(wǎng)絡平臺、校刊向全校師生宣傳“廉政文化進校園”活動，積極營造廉潔文化環(huán)境和氛圍，充分發(fā)揮環(huán)境的育人功能。最后，我校還注意到開展廉政文化的啟蒙教育，僅靠教材和教師的努力是不夠的，要靠家庭、學校和社會形成合力，實現(xiàn)“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的良好目的，于是和紅聯(lián)社區(qū)等單位共同開展廉政文化表演，在家庭中開展“大手牽小手，小手拉大手”活動，鼓勵學生向父母寫廉政信，提醒家長廉政自律。家長也通過故事等形式，教育子女崇廉尚潔，幫助子女樹立健康向上的人生理想。
（2）以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主體，樹立意識，培養(yǎng)習慣。廉政文化教育是學生養(yǎng)成教育的組成部分。“誠信做人，敬廉崇潔”要求學生從小樹立紀律意識，規(guī)范意識。缺少了良好的細節(jié)行為的培養(yǎng)，任何教育內(nèi)容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中與行為規(guī)范教育相結(jié)合既符合學生的發(fā)展特點，更是這項教育活動與小學德育工作相融合的主要途徑。我校依據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》，對學生進行文明禮儀、常規(guī)養(yǎng)成教育，并與廉政文化教育有機結(jié)合，相互滲透。
（3）以學科教學為左翼，在求知中感悟道理。
學校的主要任務是按照黨的教育方針向?qū)W生進行思想品質(zhì)教育和進行知識技能培養(yǎng)，各學科的設(shè)置都體現(xiàn)出一定的政治、思想性，所以廉政建設(shè)要從娃娃抓起，通過挖掘各學科的思想教育內(nèi)涵，通過平時的教學滲透，通過學習培養(yǎng)青少年樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，讓學生從小樹立良好的人生理想，打好廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。抓住各科教學這個對學生施教最日常、最基本的途徑，要求教師結(jié)合各科教學特點，有意識地在課堂教學與課外活動中，滲透廉潔文化教育內(nèi)容。例如在語文、思想品德、科學等教材中，都蘊涵著豐富的廉政文化教育內(nèi)容。充分運用現(xiàn)有的教材，挖掘文本中可融入的教育資源，授課老師在教學過程中重點進行提示和講解，從而達到在學科教育中有機地、不露痕跡地進行滲透廉政文化的思想。充分運用課堂教育中既有的廉潔教育資源，美術(shù)課上的漫畫創(chuàng)作，音樂課上的廉潔之聲，語文課上的公仆形象，無不讓學生們在學習掌握知識的同時，潛移默化地受到廉潔教育，從而讓他們自然地樹立起正確的人生觀和價值觀。通過教學，讓學生在課程學習中領(lǐng)會，在生活中體味，做到既學知識，又學做人兩不誤。
（4）以主題活動為右翼，在實踐中踐行真知。
班隊活動是學校德育教育的主陣地、主渠道，將廉政文化啟蒙教育寓于豐富多彩的班隊活動中，可以讓學生受到潛移默化的教育和熏陶。在這方面，學校精心設(shè)計學期主題教育，力圖充分整合教育教學資源，把敬廉崇潔教育和日常教育管理有機結(jié)合起來，在一體化的德育教育模式中實現(xiàn)了“雙贏”。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇十
通過試點工作，我們基本建立了順風物流的標準體系，明確了制定標準體系的基本要求和標準體系運行的要求，吸取了運行過程中的經(jīng)驗和教訓：
下一步我們打算做好二項工作：
通過總結(jié)，針對物流標準化試點工作存在的一些問題，系統(tǒng)疏理、分析研究、制訂持續(xù)改進措施，在今后的實施中，使服務標準不斷改進、不斷完善、不斷進步。
通過物流標準化試點工作的評估考核，虛心聽取意見、虛心接受批評，既將省市評估考核作為動力，又將借助省市評估東風，認真總結(jié)工作、尋找薄弱環(huán)節(jié)、正視存在問題、組織有效整改，努力促使服務標準的實施納入正常軌道，健康推進。
以上總結(jié)，如有不妥，請考核小組批評指正。
吉林省順風物流有限公司。
2015年1月1日。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇十一
2013年，區(qū)人社局按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于建設(shè)“廉潔細胞”工程的實施意見》(元紀[2013]9號)文件精神，結(jié)合我局“就業(yè)優(yōu)先、民生為本、人才強區(qū)、和諧至上”的工作主線，堅持抓好隊伍廉政建設(shè)，以打造廉政型機關(guān)為目標，不斷加強廉政風險教育，構(gòu)建廉政風險防范體系，努力從源頭上防治腐敗，推進懲治預防體系建設(shè)，全力打造廉潔勤政的人社干部職工隊伍。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、充分認識推進“廉潔細胞”工程建設(shè)的意義。
推進“廉潔細胞”工程建設(shè)，是以提升團體的廉潔程度為目標的一項系統(tǒng)工程。對于局領(lǐng)導班子，重點在于堅定理想信念，樹立廉潔自律風范，著力構(gòu)建思想道德和黨紀法規(guī)防線，成為干部職工的楷模；對于全局干部職工，側(cè)重于加強行風建設(shè)，倡導廉潔從政的工作作風，最大限度地整合和調(diào)動參與預防腐敗的積極性和主動性，通過人人參與、人人共防、人人共享，努力形成崇廉尚潔、風清氣正的氛圍。
二、明確“廉潔細胞”工程的目標任務和工作原則(一)目標任務。實施“廉潔細胞”工程的目標是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系框架為主線，圍繞“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以廉政文化進機關(guān)為載體，推進教育常態(tài)化；以懲防體系建設(shè)為保證，推進制度科學化；以黨務政務事務公開為重點，推進監(jiān)督社會化；以作風建設(shè)為根本，推進服務優(yōu)質(zhì)化；以勤廉誠信為核心，推進形象公信化，真正把人社局打造成“崇廉尚潔、制度嚴密、權(quán)力透明、干部勤廉、群眾滿意”的廉潔型機關(guān)。
(二)工作原則。一是統(tǒng)籌兼顧。堅持以“廉潔”為核心要求，統(tǒng)籌推進社會道德建設(shè)、誠信體系建設(shè)和廉潔文化建設(shè)，最終提升細胞的廉潔程度。二是分類創(chuàng)建。在實施“廉潔細胞”工程中，應把握不同類別細胞的特點，圍繞人力資源和社會保障、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面的內(nèi)容開展創(chuàng)建活動。三是探索創(chuàng)新。實施“廉政細胞”工程沒有先例可循，必須要大膽探索、勇于實踐，不斷掌握新方法、開辟新途徑。要加強調(diào)研，找準結(jié)合點，著力在建設(shè)內(nèi)容、工作載體、工作措施上創(chuàng)新突破，創(chuàng)造鮮明特色和鮮活經(jīng)驗，推動“廉潔細胞”工程向縱深推進。
三、實施“廉潔細胞”工程取得的成效及措施。
一是強化組織領(lǐng)導。為確保工作成效，成立了由一把手任組長的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、部門股室負責人層層落實的工作機制。并與落實黨風廉政建設(shè)責任制、懲治預防體系建設(shè)、黨員干部年度等考核相結(jié)合，建立起廉政風險防范管理工作考核機制，從而促進了全局預防腐敗長效機制的建立和完善。
二是構(gòu)建廉政風險防范體系。在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行，從單位、二級機構(gòu)及股室、崗位三個層次，結(jié)合科室職責和權(quán)限，認真查找在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，根據(jù)崗位風險發(fā)生的機率大小和可能造成的危害程度，科學劃分風險等級，并由每名工作人員填寫《個人廉政風險自查表》，建立起完善的廉政信息檔案。同時，健全防控措施，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，從源頭抓起，分級管理、分級負責、重點防控，建立實施廉政風險預警機制，從而糾正偏差，堵塞漏洞，化解廉政風險。
三是堅持學法用法，嚴格依法行政。為進一步提高全局干部職工的依法行政能力，邀請有關(guān)負責同志為全體干部職工作了廉潔從政、預防職務犯罪、行政訴訟、依法行政等多個方面具有較強政策性、針對性和指導性的法制教育講座。同時，為進一步推進全局依法行政工作，在全局上下營造學法、用法、守法的良好氛圍。進一步健全學法用法制度，采取個人自學的方式，以《勞動法》、《公務員法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》的學習為重點，人人做到熟悉法律并掌握運用相關(guān)法律。通過學習，該局廣大干部職工普遍增強了法制觀念，在工作中不斷提高依法行政的能力和水平，做到嚴格執(zhí)法，熱情服務，廉潔自律，克己奉公，樹立良好部門形象。
四是廉政文化建設(shè)常抓不懈。堅持廉政教育從基礎(chǔ)抓起，從細節(jié)做起，認真開展各項廉政教育活動。組織全體干部職工參觀了廉政教育圖片展；舉辦了法律知識、政策法規(guī)學習競賽活動，同時發(fā)揮好廉政文化“教育人、激勵人”的潛移默化功能。在局辦公大樓精心打造了的“廉政文化長廊”，一幅幅“勤政為民、公正廉潔、創(chuàng)新務實、高效服務”的廉政文化圖片和文字懸掛張貼在服務大廳及辦公樓道墻壁上，具有強烈的價值導向、約束言行、激勵斗志、輻射帶動作用，催人奮進，讓人警醒，提升境界，有效促進了機關(guān)作風建設(shè)和隊伍廉政勤政建設(shè)。
2013年，我局在大力實施“廉潔細胞”工程下，各項工作取得喜人成績，多項市、區(qū)下達指標提前超額完成，多項工作措施在中紀委黨風廉政建設(shè)網(wǎng)、紀檢監(jiān)察網(wǎng)、廣元日報等多家媒體刊登。實施“廉潔細胞”工程以來，不斷提升全局工作效率和為民服務水平，在以后的工作中，我局將進一步把廉潔細胞工作融入到工作之中，為早日建設(shè)“宜業(yè)宜居幸福昭化”而服務。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇十二
企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟組織，其存在的目的和價值是實現(xiàn)并增進所有者權(quán)益，這要求企業(yè)必須以盡可能低的成本，去創(chuàng)造盡可能大的利潤。在西方的企業(yè)或民營企業(yè)中，一般很少設(shè)立黨的組織。而中國共產(chǎn)黨是中國社會主義建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導核心，是領(lǐng)導我國經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展的掌舵人，為國有企業(yè)的改革和發(fā)展提供堅強的政治保障，那么，作為國有大型施工企業(yè)，在現(xiàn)代項目管理中怎樣去改善黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，便成為這個經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時代面臨的重大問題。在此節(jié)中，筆者就這一問題，試圖作一些探討。
(一)在國有施工企業(yè)項目管理中，改善黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)的必要性。黨作為國有施工企業(yè)運作中的領(lǐng)導者和主要力量，在其項目管理如：項目決策、運作過程監(jiān)控、政治和后勤保障、對外公關(guān)、員工思想教育與績效考核、干部選聘與任用、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)信息化建設(shè)等等方面，起著不可或缺的重要作用，改善黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，是新時代國有企業(yè)應該關(guān)注的重大問題。
(二)黨在國有施工企業(yè)現(xiàn)代項目管理中扮演的角色。
（1）、項目經(jīng)營的外部監(jiān)督者。在現(xiàn)代項目管理中，實行項目經(jīng)理負責制，項目經(jīng)理是項目的第一負責人，負責技術(shù)、生產(chǎn)、物資、財務等等方面的工作，是國有資產(chǎn)所有者代表，又是企業(yè)經(jīng)營者代表，還是項目運作的監(jiān)督者，企業(yè)的目的是促進所有者權(quán)益最大化，而經(jīng)營者（經(jīng)理）的目的是使自己的工作得到企業(yè)所有者的認可，所以，這種項目經(jīng)理層的“三者合一”的格局，很難保證國有資產(chǎn)的安全有效運作，也很難保證項目經(jīng)營順應企業(yè)的價值取向。而這種對國有資產(chǎn)的監(jiān)管和對項目經(jīng)理層的監(jiān)督無作為的結(jié)果可能出現(xiàn)項目的經(jīng)營背離企業(yè)所有者的利益。黨是社會主義建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導核心，是國家利益的代表者和維護者，而國有企業(yè)是所有權(quán)主體為國家的社會經(jīng)濟組織（對于項目也是如此），所以，黨應該承擔起代表企業(yè)的所有權(quán)人（國家），對企業(yè)的經(jīng)營進行監(jiān)督的職責。所以，項目應設(shè)置由項目書記充任的項目外部代理董事來監(jiān)管項目資產(chǎn)的運作和監(jiān)督項目經(jīng)理層的經(jīng)營。項目黨的負責人——黨工委書記（兼項目外部代理董事），應該是受上級黨組織和公司董事會委派的項目經(jīng)營過程的外部監(jiān)督者，他對國有資產(chǎn)運作的安全性與效率性、對項目經(jīng)理層經(jīng)營情況，從事項目外部監(jiān)督，負責監(jiān)督項目的前進方向順應股東權(quán)益的需求，監(jiān)督經(jīng)理層的決策不會背離企業(yè)的價值取向。
（2）、職工權(quán)益的維護者。黨是人民利益的忠實代表，在國有施工企業(yè)中，黨代表著廣大職工的權(quán)益。廣大職工是企業(yè)財富的直接創(chuàng)造者，承擔著企業(yè)一線生產(chǎn)、管理的艱巨而辛苦的工作，職工是企業(yè)生存和發(fā)展的珍貴資源。維護職工權(quán)益，增進職工福利，不僅在發(fā)掘人力資源、激發(fā)職工工作積極性，促進企業(yè)生產(chǎn)等方面具有重大意義，而且在推進人本管理，實現(xiàn)企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展等方面，也具有重要的現(xiàn)實意義。在現(xiàn)代項目管理中，黨領(lǐng)導著工會組織從事保護職工權(quán)益、增進職工福利，保證廣大職工能參與企業(yè)決策、監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營狀況和決策的執(zhí)行情況的工作，是廣大職工發(fā)自心里的需求，這也是企業(yè)實現(xiàn)管理機制現(xiàn)代化的需求。
（3）、企業(yè)干部人才的培養(yǎng)、選聘和考核者。人才是企業(yè)創(chuàng)新的依托，是企業(yè)從事生產(chǎn)的中堅力量，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，對企業(yè)干部人才的培養(yǎng)、選聘和考核，是企業(yè)永葆競爭力的源泉。黨管人才，這是國有企業(yè)的一項重要的原則，黨組織是人才培養(yǎng)的搖籃，也是企業(yè)干部人才的選聘者和考核者。在國有施工企業(yè)中，項目人力資源部門在黨的領(lǐng)導下，貫徹黨的人才方針，從事干部人才的培養(yǎng)、選聘和考核工作。在建筑市場越來越開放的今天，企業(yè)之間的競爭，實際就表現(xiàn)為創(chuàng)新的競爭、管理的競爭，而人才就是企業(yè)創(chuàng)新和管理的主體，培養(yǎng)和選聘那些政治思想良好、專業(yè)素質(zhì)過硬的人才走入重要的技術(shù)、管理崗位，通過績效考評，淘汰一些不敬業(yè)不合格的人員，是項目促進生產(chǎn)效益的必然措施，也是黨在現(xiàn)代施工企業(yè)項目管理中的極其重要的工作內(nèi)容之一。
（4）、企業(yè)文化的倡導者。
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂，她潛移默化地熏陶著廣大的企業(yè)員工，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，形成強大的企業(yè)向心力和凝聚力，塑造企業(yè)自強、創(chuàng)新、拼搏、節(jié)約的行為風尚，在促進企業(yè)的成長和壯大中，發(fā)揮著極其關(guān)鍵的促進作用。黨代表著先進文化的發(fā)展方向，在國有施工企業(yè)，黨也是企業(yè)文化的最主要塑造者和倡導者，黨領(lǐng)導著企業(yè)的文化建設(shè)。在現(xiàn)代施工企業(yè)的項目管理中，項目是施工企業(yè)實現(xiàn)利潤的載體和組成單位，項目的形象代表著整個企業(yè)的形象，項目的企業(yè)文化氛圍，將直接反映著整個企業(yè)的文化氛圍，所以，項目黨組織，是企業(yè)文化建設(shè)的主力軍，也是企業(yè)文化方針的貫徹者。
綜上所述，黨在現(xiàn)代國有施工企業(yè)項目管理中，大有可為，也必將大有作為，黨應順應時代的呼喚，改善黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，培養(yǎng)自己，代表項目資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）所有者，積極投身到項目運作的監(jiān)管、監(jiān)督中去，為增進項目管理的現(xiàn)代化，為國有施工企業(yè)作大作強，發(fā)揮領(lǐng)導作用。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇十三
一年來，連江縣總工會黨建工作在省、市總工會和縣直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我縣工會工作的特點，把黨建工作與工會工作有機結(jié)合起來，加強機關(guān)黨員的思想、組織、作風建設(shè)，積極引領(lǐng)全縣廣大職工積極投身于海西建設(shè)的偉大實踐中去，緊緊圍繞中心，服務大局，認真貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩(wěn)中求推進，在和諧中找發(fā)展，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、加強領(lǐng)導，明確責任。
認真貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩(wěn)中求推進，在和諧中找發(fā)展，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、求真務實，注重實效。
探索黨建和工建的有機結(jié)合，通過抓黨的建設(shè)推動工會工作的全面推進，只要人的思想認識統(tǒng)一了，工作中的一些難點，就迎刃而解，也增強了工會干部破解工作難題的信心與決心。今年雖然受金融危機影響，但我們工作依然穩(wěn)中有進，一是抓工會的組建工作。縣總把組建工作擺上黨建工作的重要工作日程，10年任務數(shù)218家，發(fā)展會員2500多人，已完成218家，占任務數(shù)100%。二是工會經(jīng)費的征收。我縣工會雖然受金融危機影響但形勢看好，呈上升勢頭，比較平穩(wěn)，每年以兩位數(shù)增長，08年增長幅度22%，09年超序時進度，預計今年又會全面足額完成任務。三是高溫季節(jié)送“清涼”。7月中、下旬分別以縣委、縣政府名義，深入可門發(fā)電廠、可門儲運公司、冠海造船廠、連江清祿鞋業(yè)、連江縣環(huán)衛(wèi)所、閩運連江公司等單位進行慰問，送去防暑降溫，夏季飲品等價值達10萬元，慰問一線職工達15000多人次。實地察看了一些企業(yè)的防暑降溫等防護設(shè)施。四是兩節(jié)慰問面和經(jīng)費量刷歷史新高。兩節(jié)共走訪慰問困難職工和困難勞模300多人次，發(fā)放慰問金11.45萬，春風助學補助金達30多萬，縣四套處級黨員領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶特困職工21戶，成效明顯。五是協(xié)助外來工，協(xié)調(diào)解決子女入學600多名學生，通過調(diào)解委員會成功調(diào)解15起，成功率達100%。
四、求真務實，注重實效。
加快海峽兩岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，為各級黨組織和各級工會創(chuàng)造了機遇，也為我們開辟了更為廣闊空間，在“保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定”工作中緊扣職工這一主題，把廣大職工引導好，發(fā)揮好，服務好，因此，我們在結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，加強對黨建工作的組織領(lǐng)導，將黨建工作與工會工作有機結(jié)合，形成了黨組織重視，工會組織主動，黨建帶工建，協(xié)力促發(fā)展的良好格局。建立健全了黨建工作長效機制，拓寬“黨日活動”渠道，找準黨建工作的落腳點。一是加強機關(guān)黨員的思想政治教育，著力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。在黨員思想教育中主要采取定期學習，黨課教育，集中學習形式，把黨員學習與黨日活動、參觀愛國主義教育陣地有機結(jié)合起來，使黨員干部教育形式多樣化。通過開展經(jīng)常性的黨員教育，黨員的思想政治覺悟有了明顯的提高，進一步增強了“立黨為公，執(zhí)政為民”的理想信念；二是嚴格黨內(nèi)民主生活會制度。我們能夠結(jié)合本單位工作實際，突出主題，定期過好黨員民主生活會和領(lǐng)導干部“雙重”生活會，積極開展批評和自我批評，推動工會工作的開展；三是加強黨風廉政教育，提高反腐倡廉意識。我們認真組織學習黨員干部學習《兩個條例》，進行專題討論，有針對性地對黨員干部進行廉潔自律教育，組織學習“八個不準”，增強了反腐倡廉的意識觀念；四是積極開展文體活動，在重大節(jié)日，我們都組織開展適合黨員干部、職工群眾身心健康的文體活動，豐富了活動內(nèi)容。通過開展有效的活動載體，使縣總機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)生機與活力，豐富了聯(lián)創(chuàng)的內(nèi)容，陶冶了黨員的思想情操。
我縣在開展黨的建設(shè)活動中，雖然取得一定成效，但是，我們也清醒地認識到工作中還存一些問題與不足：一是黨員干部理論學習與實際工作相結(jié)合還不夠；二是創(chuàng)建黨建先進單位活動的載體還不夠豐富等。今后，我們將按照省市總以及縣直機關(guān)黨委的總體部署，結(jié)合開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極適應新形勢要求，研究新思路，尋找新辦法，謀求新發(fā)展，把我們的工會機關(guān)隊伍建設(shè)好，把基層工會干部帶領(lǐng)好，逐層逐級分解落實，確保各項工作有人抓、有人管，能落實。把黨建工作推向一個新臺階，為海西建設(shè)作出更大貢獻。
（二〇一〇年十二月二十日）。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇十四
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。
市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。縣局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。
在第一階段高度重視，準備充分；層層動員，發(fā)動深入；認真學習，心得體會深；嚴格要求，參學率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優(yōu)秀黨員。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。
——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。
——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在稅收征管當中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員，成為稅收工作中的骨干。獲市、省、縣局表彰的征管能手中，黨員占。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關(guān)作風活動。優(yōu)秀黨員達以上。
——發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收萬元，占年計劃的，超正常進度個百分點，超收萬元。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。下半年，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關(guān)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉(zhuǎn)變思想觀念。
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體。
1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設(shè)，自2018年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是2005年底前，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準，突出黨支部班子建設(shè)的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設(shè)水平。
2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區(qū)別不同情況，進行分類指導。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創(chuàng)特色；在活動方式方法上創(chuàng)特色；在建立機制上創(chuàng)特色；在注重實效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比。
3、將黨員責任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設(shè)，進一步深化黨員責任區(qū)活動，在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創(chuàng)最佳；三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件，提供幫助和服務；五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。
五、加強基層黨支部組織建設(shè)。
1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發(fā)，職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。
2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定，支部委員會應定期由黨員大會民主選舉產(chǎn)生。2018年三季度，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書記隊伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。
4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
六、加強組織領(lǐng)導，落實相關(guān)責任。
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導責任制，加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導和指導；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作；黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀委系統(tǒng)要指導基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運用先進性教育活動中督導工作的經(jīng)驗，加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣；對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇十五
一、新員工入職培訓：
通過4天的新員工入職培訓，讓我們初步認知了地鐵集團的企業(yè)文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內(nèi)容。培訓內(nèi)容全面而廣泛，包含了公司的各類事項，通過之后的實習期的進一步學習和親自實踐，現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉各項業(yè)務流程。入職培訓美中不足的是，形式過于單一，大家大部分時間在被動接受，建議可以采用部分更加形象生動的方式進行入職體驗。
二、水電報裝類工作：
在試用期內(nèi)，我參與了洪山廣場、梅苑小區(qū)的自來水報裝。由于地鐵建設(shè)任務緊張，線路建設(shè)時采用了很多非常規(guī)程序和手段，收尾工作很多沒有完善，倉促收工撤場，導致有一些遺留問題，在物業(yè)開發(fā)時就體現(xiàn)了出來，如水電欠費，水電產(chǎn)權(quán)單位的設(shè)施遭到破壞，未能修復，水表井壓埋，電纜損壞等。這些問題不得到解決的話，我們的后續(xù)工作往往就難以開展，這是難點。
以洪山廣場為例，在以往施工過程中，由于當時公司和水務集團存在資金糾紛，水務集團沒有及時進行自來水施工，而后其他地鐵站點施工又埋了部分水表井，沒有及時恢復，并存在水費拖欠，園林單位已經(jīng)完成洪山廣場地上園林施工，在資金糾紛解決后，自來水施工需要對洪山廣場局部進行重新挖掘，這就需要協(xié)調(diào)洪山廣場管理處、城管局、園林局、地鐵建設(shè)總部、水務集團等各家單位，推進自來水安裝，在此過程中，我們積極推進，爭取了各項工作的交叉同步進行。
在解決類似此類問題的過程中，我們漸漸熟悉了產(chǎn)權(quán)單位的工作流程及相關(guān)負責人員，這就為以后類似問題的解決提供了便利，我們可以在物業(yè)開發(fā)項目開展之初，就同相關(guān)方主動聯(lián)系溝通，看是否有線路建設(shè)的遺留問題，會影響后續(xù)工作開展的，如果有，我們就提前介入，予以解決，不能及時解決的，也爭取得到產(chǎn)權(quán)單位的諒解，爭取各項工作的同步推進，不致影響我們建設(shè)工作的進展。
三、施工圖設(shè)計管理工作：
在這段時間內(nèi)，我根據(jù)各項目的目標節(jié)點，同相應項目業(yè)主代表溝通，確定了個項目施工圖出圖時間，然后將其反饋至設(shè)計院，要求其按要求時間節(jié)點提供相關(guān)圖紙及技術(shù)文件，分析排查過程中如發(fā)現(xiàn)前期規(guī)劃、環(huán)評、安評等工作會影響出圖的，則督促相關(guān)部門人員完成相關(guān)工作。我在管理過程中發(fā)現(xiàn)，目前急需公司大力解決的是相關(guān)土地轉(zhuǎn)性以及后續(xù)規(guī)劃的辦理，這是所有工作的前提，目前沒有土地證及規(guī)劃證導致當前所有工作基本都在按非常規(guī)流程進行，但這終究不應該作為一個長久的制度流程。
我在施工圖設(shè)計管理過程中發(fā)現(xiàn)的另外一個大問題是，設(shè)計合同良莠不齊，存在很多未明確的事項，導致了一些投資的浪費，設(shè)計服務不到位的情況，例如約定的設(shè)計文件份數(shù)不足，未規(guī)定設(shè)計現(xiàn)場服務，未規(guī)定設(shè)計限額等問題。對此，我建議我們要加強設(shè)計合同管理，首先，要進行限額設(shè)計，這對投資控制是非常重要的；其次，要對設(shè)計服務加以明確，如設(shè)計人員的現(xiàn)場服務時間內(nèi)容；第三，限定設(shè)計變更率，加強施工圖設(shè)計的成熟度。
另外，建設(shè)公司應該盡快成立檔案室，進行包含設(shè)計文件在內(nèi)的各類檔案的建檔存儲管理。
四、工程管理：
在實習期內(nèi)，我認真學習了集團公司的相關(guān)規(guī)定，對于工程管理，規(guī)定涉及到的面比較廣，為我們管理提供了一個框架，我建議在細節(jié)上應該進行補充，編制一些具體的規(guī)則文件進行支撐，這樣可以做到按章管理，避免混亂。比如質(zhì)量管理方面，應該編制質(zhì)量控制點計劃，細化到工程中的各項，明確質(zhì)量目標，根據(jù)相關(guān)規(guī)范確定質(zhì)量合格/不合格標準，規(guī)定不合格項的整改流程，制定獎懲措施，按不同項目及問題大小設(shè)臵不同的獎懲金額標準等。對于安全、進度同樣可以編制具體的文件來支撐綱領(lǐng)性的文件，用于指導對監(jiān)理及施工單位的管理。這樣做的好處在于，讓管理有據(jù)可依，讓新員工快速熟悉工程管理，讓監(jiān)理及施工單位提前知道違規(guī)的后果而進行提前預防，避免工程管理出現(xiàn)混亂。
以上是我個人的一些心得和體會，對自身工作的總結(jié)及展望，以及對一些工作的建議，同時，我會努力學習，提高自己，對自身存在的不足進行補充，讓自身具備較強的專業(yè)能力，能夠在管理過程中，被監(jiān)理、設(shè)計及施工人員信服，這樣才能做好管理。不到之處，敬請領(lǐng)導斧正。
我于xxxx年x月x日加入xxxxx公司。入職以來，我積極努力的完成自己的本職工作，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，并且在領(lǐng)導和同事們的幫助下，不斷加強業(yè)務學習，積累工作經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)。在試用期即將結(jié)束之時，我對自己的工作總結(jié)如下。
入職初期公司對我進行了安全教育培訓，包括地鐵行車安全、人身安全和設(shè)備安全等注意事項。在部門培訓中，學習了鐵路的基本知識、線路設(shè)備、線路的養(yǎng)護與維修、安全生產(chǎn)，小型機具的使用等。培訓結(jié)束后，加入沈陽地鐵一號線軌道維修工班開始工作，與同事們一起走線路、測水平、量軌距、調(diào)整軌向，更換受損鋼軌等，在工班長與同事們的幫助下，不斷積累經(jīng)驗，在實際工作中掌握了更多的知識與技能。
在xxxx工作的這三個月時間內(nèi)，我收獲了很多。從一個剛畢業(yè)的大學生逐漸轉(zhuǎn)變成一名職工，我認識到把知識從書本上轉(zhuǎn)移到實際工作中并不容易，理論是灰色的，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗，才能繼續(xù)豐富和發(fā)展理論，“三人行，必有我?guī)煛眴挝恢械拿恳晃煌露际俏业睦蠋煟麄兊呢S富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富，就是我學習的源泉；不論大事小事，每多做一件事必然會多學到一些知識，必然會積累經(jīng)驗。
心態(tài)上的轉(zhuǎn)變也十分重要，我們肩負著保障地鐵運行安全的責任，而不再只是為了自己的得失，所以在工作中一定要盡職盡責，一絲一毫也不能松懈。
作為xxxx的新員工，我在工作中還有很多不足，專業(yè)知識還有待于提高，經(jīng)驗還不夠豐富。在今后的工作中，我會嚴格遵守公司的規(guī)章制度積極，響應公司領(lǐng)導的決策，注意多向老師們請教工作技巧，自己也要多看、多學、多問，鞏固自己的專業(yè)知識，多動腦筋，開闊思路，認真做好崗位工作，爭取早日成為一名合格的地鐵人。
以上是我對三個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間幾個月的實習期即將過去，在這幾個月的實習期里，在學校、公司、站區(qū)領(lǐng)導的關(guān)懷下，在各位師傅的精心培育、熱情鼓勵幫助下，我不斷學習、實踐，使自己由一個懵懂迷茫的畢業(yè)生逐漸成長為一名合格的地鐵新員工。
通過這幾個月的實習工作，我不光鞏固了以往在課堂上所掌握的相關(guān)專業(yè)知識，也學習到了一些為人處事辦事效率課堂上學習不到的新的內(nèi)容，而且自己的個人能力、社會交往能力也有了較大的提高。
感覺時間過的真是挺快的，幾個月的實習生活就這樣結(jié)束了，好像就是那么一轉(zhuǎn)眼的功夫。在這段時間了，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多，也學到了很多。那么，接下來就來簡單的總結(jié)一下我這幾個月以來的實習生活。
記得剛剛分到站區(qū)的時候，雖然帶著從學校學習成果進入這里，不過還是對于一些以前并沒有接觸過的東西而感到有些茫然，而且對于這兒的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我們的周圍環(huán)境是在不斷變化的，而我所能做的，就是要不斷調(diào)節(jié)自己的思想和行為，才能適應這種變化。
好在，在站區(qū)領(lǐng)導和師傅們很熱心，有時候我提出了各種問題，他們會很耐心的給我講解；有時候也會主動給我介紹這里，不管在綜控還是在票務給我講解各個設(shè)備的相關(guān)專業(yè)知識。所以，我很快地就熟悉了這兒的工作，適應了這兒的環(huán)境。這對于以后能夠做好自己的工作也打下了一個良好的基礎(chǔ)。
剛開始我們在公司里學習了安全及勞動紀律。到站區(qū)班組都進行了安全生產(chǎn)以及我們從業(yè)人員具備必要的安全知識，使用有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就會很容易出現(xiàn)問題，在綜控行車造成不良的后果，嚴重還有承擔法律責任。
所以，學習安全教育，是一項很重要的課程。勞動紀律，勞動紀律要求全體員工在集體勞動、工作、生活過程中，以及與勞動、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。從其中的內(nèi)涵可以知道，勞動紀律的目的是保證生產(chǎn)、工作的正常運行，勞動紀律的本質(zhì)是全體員工共同遵守的規(guī)則。學好勞動紀律是做好本職工作的重要保證。
記得站區(qū)報道那天，我們來到站區(qū)，站區(qū)領(lǐng)導在會議室問了問我們幾個相關(guān)的專業(yè)知識，當時正直10月份。冬天比較冷，這個站的男同事現(xiàn)在都已經(jīng)穿上秋褲了，叫我們多穿衣服，站區(qū)領(lǐng)導對我們說道，當時就感覺挺好的，感覺真的很溫暖。
第二天到放寒假都一直在綜控跟著師傅們做行車每天相關(guān)的工作，偶爾人員緊缺的情況下，也到票務去替替崗，比如交接班，開關(guān)各種設(shè)備，調(diào)度電話，命令，施工登記、注銷，還有就是控制臺的排列進路等等，自己也給自己制定了要求，就是工作上要虛心、認真、努力、積極主動，踏踏實實的做好師傅布置的任務。師傅們也很負責，督促我沒事多背背題庫，以后早晚都要考的，漸漸地，熟悉了綜控室里的相關(guān)設(shè)備設(shè)施。清楚了作為一個合格綜控員每天工作的的內(nèi)容和步驟。
寒假回來后，根據(jù)站區(qū)領(lǐng)導的安排開始下半學期的實習，主要安排在票務作業(yè)，熟悉票務人員的工作內(nèi)容，比如運營結(jié)束后afc作業(yè)的結(jié)算，售檢票，站臺清人，還有就是接送殘疾人等等內(nèi)容，跟在綜控的區(qū)別就是接觸乘客多了，記得師傅跟我說過，一定要控制好自己的情緒，不要因為不理智的行為，而影響工作，在我的票務實習中感覺還真是什么樣的人都有，但大多是還都很有禮貌，最重要的我學到了，一些突發(fā)緊急事件的處理辦法和很多學校里沒有的常識，對今后工作中有了很大的幫助。
通過這幾個月的實習，我學會了很多之前沒有接觸過的專業(yè)性的知識。使我對地鐵客運服務這個專業(yè)有了更深入的認識和了解，一些的日常工作我也能夠試著自己去獨立完成。我在思想上由一個涉世未深的畢業(yè)生轉(zhuǎn)化為一名地鐵分公司的新員工，工作方面和個人能力方面也有了一定的進步。但是也可以看到自身的缺陷和不足，在票務實習中，對面乘客心中不免有些壓力，畢竟自己經(jīng)驗太少。
但是站區(qū)領(lǐng)導、師傅十分關(guān)心我，讓我慢慢來，一步一步的，不著急，不要有壓力，像對綜控各種突發(fā)事件辦理的過程知識掌握很欠缺，tvm暫停服務后的處理工作掌握的力度仍然不夠等，這些都是我今后努力的重點。我個人認為，我給了自己的實習生活留下了一個較為滿意的答案！當然，這只是個開始，以后還有更多的東西等著我去學習，我也會繼續(xù)努力，把握住每一個機遇，迎接每一次挑戰(zhàn)，爭取為xx地鐵做得更好！
黨建設(shè)工作總結(jié)優(yōu)選（實用16篇）篇十六
根據(jù)市委和縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組關(guān)于開展“基層黨建工作項目化建設(shè)年”活動的《意見》精神，深入推進魯山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基層黨建工作項目化建設(shè)年活動，著力固本強基、夯實基礎(chǔ)，全面提升基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平，現(xiàn)就我單位開展“基層黨建工作項目化建設(shè)年”活動，制定如下方案：
一、指導思想。
開展“基層黨建工作項目化建設(shè)年”活動，是扎實推進基層組織建設(shè)年的重要載體，是落實省委“三具兩基一抓手”和市委“學先進、比創(chuàng)新、看實效”要求的具體體現(xiàn)。我單位結(jié)合集聚區(qū)建設(shè)實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真組織、嚴格落實，引導黨員干部積極投身到此項活動中來，加強科學運作，突出項目帶動，扎實開展好此次活動，促進黨建工作全面提升，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
二、基本原則。
1組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。
（二）探索創(chuàng)新，項目運作。樹立創(chuàng)新理念，對基層黨建工作實行項目化管理、工程式推進。嚴格落實項目，切實做到黨建工作任務項目化、組織工作職責具體化、黨員作用發(fā)揮經(jīng)常化。
（三）培育典型，示范帶動。把培育典型作為支部工作的有效方法，在黨建項目推進過程中持續(xù)先進典型培育、深化黨建品牌創(chuàng)建。通過典型示范、典型引路、典型激勵，帶動單位整體水平的提高。
（四）強化基層，夯實基礎(chǔ)。進一步建立健全單位黨建工作的制度體系、責任體系、考評體系和保障體系，強化黨建責任、狠抓工作落實，完善組織設(shè)置、擴大組織覆蓋，加強黨員管理、增強生機活力。
三、黨建項目。
（一）黨建亮點工程培育項目：服務中心建設(shè)隊伍。
責任部門：機關(guān)黨支部。
預期目標：牢固樹立圍繞中心、服務大局、建設(shè)隊伍的黨建工作理念，謀劃安排黨建工作，組織開展黨組織活動，建立和完善黨建工作制度都能自覺服務和服務于中心工作任務，為集聚區(qū)中心工作任務的完成提供堅強的思想和組織保障。
關(guān)支部亮點工程；三是以全省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提升行動為契機，強力推進服務中心和黨的隊伍建設(shè)。
進度要求：1.學習動員階段（5月7日前）。通過學習動員，使單位每個黨員充分認識活動開展的重大意義，發(fā)動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段（5月8日-11月30日）。嚴格按照方案要求，認真做好每一步工作，確保活動落到實處，取得預期效果，促進中心工作開展。3.檢查驗收階段（12月1日-12月10日）。活動領(lǐng)導小組對活動開展情況進行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，形成長效機制，進一步推動支部黨建工作。
驗收標準：一是黨員培訓情況。認真落實“三會一課”制度、“雙育”計劃；二是圍繞中心、服務大局情況；三是所取得的成效。
（二）典型培育、示范帶動項目。
責任部門：機關(guān)黨支部。
預期目標：持續(xù)學先進、比創(chuàng)新、看實效，積極發(fā)現(xiàn)典型、著力培育典型、科學選樹本單位的典型。
工作措施：一是組織推動，建立典型信息庫。二是培育推樹。根據(jù)發(fā)現(xiàn)典型的實際情況、發(fā)展?jié)撡|(zhì)，有針對性地制定培育計劃，落實培育措施，幫助典型定目標、明方向、上水平，加強跟蹤指導，及時掌握情況，幫助解決問題，為其成長營造良好環(huán)境。三是宣傳推介。采取多種形式，多角度、多層次地宣傳典型，不斷提高典型的影響力和感染力。四是持續(xù)推進。注重典型的動態(tài)管理和不斷提升。創(chuàng)出我單位黨組織品牌、黨員品牌，帶動單位員工隊伍整體提高。
進度要求：1.學習動員階段（5月7日前）。通過學習動員，使單位每個黨員充分認識活動開展的重大意義，發(fā)動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段（5月8日-11月30日）。嚴格按照方案要求，認真做好每一步工作，確保活動落到實處，取得預期效果，促進中心工作開展。3.檢查驗收階段（12月1日-12月10日）。活動領(lǐng)導小組對活動開展情況進行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，形成長效機制，進一步推動支部黨建工作。
完成時限：11月30日。
驗收標準：1．培育措施情況。典型培育措施是否扎實有力。2．典型效應情況。培育的典型是否具有代表性，是否形成了典型作用發(fā)揮的長效機制，黨建典型是否發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。3．影響力度情況。是否制定了宣傳典型的具體措施，宣傳效果是否明顯。
四、加強組織領(lǐng)導。
本次活動在集聚區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，規(guī)范運作，有序推進。黨支部要高度重視，成立領(lǐng)導機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，黨支部書記要認真履行第一責任人的職責；堅持一抓到底，讓每名黨員都參與進來；制定具體方案，確立項目，細化量化，把加強和創(chuàng)新黨建工作的思路、措施落實到具體項目上，通過項目帶動，提升整體水平。
2012年5月8日。