工作計劃書是協調團隊各項工作、明確責任和分工的重要工具。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇一
為全體貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知及國司的要求，結合我實際情況制訂此工作計劃。
要堅持"安全第一、預防為主、綜和治理"的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知及國司的要求，充分認清當前安全生產工作面對的嚴峻形勢和堅巨任務，堅決刻服盲目樂光、朽散麻痹思想，真實落實企業安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努厲做好企業復工復產安全檢察工作。
為強化企業安全生產管理，銷除各類安全隱患，安委會成立復工復產安全生產檢察小組。具體組織機構如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx。
靈導小組辦公室設在安環部，xx擔任辦公室主任，具體負責這次安全大檢察工作的開展落實以及督導檢察。
1、節后安全生產檢察，發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢察整改完成后，即可正嫦開展全體工作。3月1日至12月31日。
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全體安全隱患排查治理;。
3、對托管各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展職員安全環保培育培訓工作。
(一)題高安全生產思想認識司屬各部室、單位要任真面臨目前安全生產工作的`嚴峻形勢和堅巨任務，靈導干部要堅決克制盲目樂光、朽散麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強靈導，明確責任，強化措施，真實做好節后復工復產安全生產檢察工作。
(二)加大檢察力度、銷除安全隱患節后安全檢察和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂慮意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢察力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上銷除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，真實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有用防范各類安全事故發生。
(三)加強安全環保培訓培育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織職員開展安全、環保培訓培育工作，新職工必須進行三級安全培育合格后方可上崗就業;各部室根劇工作需要加強行業規范的學習培訓。
(四)強化檢察督導工作各復工復產的部室、單位，要真實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未銷除而擅自復工復產的，將嚴肅追疚有關責任人的責任，確保復工復產工作順力進行，保障安全生產。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇二
為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施，規范全縣非煤礦山復工復產驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監管和安全生產基礎管理，保障全縣非煤礦山節后能夠安全平穩地恢復生產和建設，把好全年安全生產第一關，特制定本實施方案。
礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法(國家安監總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天采石場安全生產暫行規定。
非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續齊全的申請恢復生產的非煤礦山。
企業按照統一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監部門提出申請，安監部門接到非煤礦山企業復工復產申請后，及時組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收，驗收合格由安監局下發復工復產通知書。
(一)審批手續不齊全;。
(二)存在越界開采行為的;。
(四)露天礦山未實行分層或分臺階開采的;。
(五)證照不全或過期的;。
(六)存在重大安全隱患的;。
(七)井工礦山未進行人員核定的;。
(八)法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。
(一)各有關部門、各企業要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產準入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查;分管領導要認真履行職責，深入一線督查;驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關;各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。
(二)安監部門和各企業要根據本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。
(三)各相關部門要建立健全聯動工作機制，認真履行職責，強化聯合執法，形成工作合力，提高行政執行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。
(四)批準復工復產的非煤礦山，嚴格執行企業領導值班制度、及時處理突發問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
(五)安監局及其他相關部門，要加強對未申請、未批準復工復產礦山的監管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。
(六)對在驗收過程中發現重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。
文檔為doc格式。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇三
為切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間餐飲服務單位復工工作，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，按照、和縣委、縣政府工作部署，根據《縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關于調整疫情防控措施的通知》要求，特制定本方案。
（一）強化餐飲服務單位疫情防控措施，嚴格落實主體責任，在防控措施安全有效、員工健康安全充分保障的前提下，分類施策，靈活安排，有序組織餐飲服務單位以“無接觸”式外賣服務的`形式進行復工。
（二）針對有復工意愿的餐飲服務單位要按照“縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組”文件要求，嚴格履行相關程序，有序組織餐飲服務單位正常經營。餐飲服務單位在擬正常經營前2個工作日內，并已達到防疫標準的前提下，向縣市場監督管理局提交縣餐飲服務單位疫情防控工作承諾書、縣復工餐飲服務單位從業人員情況統計表申請復工。
（三）經縣市場監督管理局審核申報材料符合要求的，實地核驗審批符合條件的，由核查人員上報局疫情防控工作領導小組審定同意后，準予經營。經營者要嚴格執行日消毒措施、每日體檢和日登記制度，并將登記后的相關情況留存以備監管部門檢查。
（四）餐飲服務單位審核通過復工后，只可提供“無接觸”式外賣服務，嚴禁在店（經營場所）內用餐和人員聚集。并自行在店門外設立隔離取餐區域標識，經營期間，如發現防疫標準未達標，將立刻取消其餐飲服務單位的復工許可，立即關停。
（一）高度重視，加強領導。各分局、相關科室要清醒正確認識當前疫情情況，各負其責，分兵把口，協同推進。各分局要抽調精干力量，加強與其他相關職能部門的協調工作，確保防控工作取得實效。
（二）精心部署，扎實推進。要按照縣政府和縣局的總體部署和工作要求，深入開展餐飲服務單位復工指導、監管工作，細化審核流程，提高審批效率，針對可能存在的安全隱患，迅速制定切實有效的排查整治方案，做到排查不留死角、隱患及時根治、整治不留后患。各分局及相關科室要督促餐飲服務單位落實主體責任，涉及重大隱患問題要及時上報。
（三）加強督查，確保實效。堅持“嚴查、嚴管、嚴懲”，對在工作中責任不落實、工作走過場及造成疫情擴散的，將依照相關規定，嚴肅追究相關人員的責任。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇四
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的.會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自己防護意識和能力。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇五
優秀作文推薦！根據省委、省政府關于疫情防控企業復工工作要求，加強企業復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實驗區實際，制定本方案。
有效隔離傳染源、切斷風險源，保障各項預防處置工作落實到位，確保區內企業平穩安全，順利復工生產；有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會穩定和經濟發展。
實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問題進行決策，審定對外發布和上報信息。
(一)強化落實企業主體責任。復工企業要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位；要統籌謀劃、提前應對，扎實做好復工疫情防護等工作；要加強應急值守，工作人員手機保證24小時開通；要細化分工、責任到人，切實把各項工作措施落到實處。
(二)強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業的日常管理，對轄區內企業復工情況進行逐一排查，詳細掌握企業開復工時間、人員返回等情況；要按照《關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，督促相關企業不早于2022年2月9日24時前復工；要有序引導外來務工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節后人群大規模流動，嚴防輸入性疫情發生。
(三)強化行業主管部門監管責任。各行業主管部門要加強本行業企業的復工及疫情防控工作的指導、審定、監督和檢查，做好企業疫情防控風險監測工作；要及時匯總梳理復工企業各類信息和問題，開展企業疫情監測，接收各類突發事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。
(一)必須嚴格落實企業復工時間要求。全區企業要嚴格遵守企業復工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。
(二)必須制定企業疫情防控方案。各復工企業要落實好疫情防控主體責任，成立由企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。要結合企業生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的'疫情防控工作方案和復工生產實施方案，將防疫工作細化落實到車間、班組，明確各級責任人。春節期間連續生產且無新增返崗人員、繼續生產不會造成人員流動的企業，應做好通風、消毒等相關防控措施，并將防控措施落實情況報各片區管理局及行業主管部門備案。未復工企業須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業主管部門備案后方可復工。
(三)必須全面核查企業員工情況。企業復工生產前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態、節假日期間出行和參加集會聚會情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員和外來員工返嵐交通信息，并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區的外地職工，由企業安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區的人員一律嚴格落實醫學觀察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業要落實好其生活保障和心理疏導工作。
(四)必須組織消毒和安全檢查。企業復工前，要對廠區內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。企業開工后，要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。一旦發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。按照“分區、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。
(五)必須做好防控物資儲備。各企業復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實防控物資，且人員流動大、員工較多的企業，原則上不予復工。
(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業復工前和開工期間要以車間、班組為單位，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控宣傳單，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
(七)必須嚴格落實屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業，確保各項措施落到實處。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業，嚴禁開工生產。對于不履行開工備案，擅自開工生產的企業應予以嚴肅查處。
(八)必須執行“日報告”制度。企業開工后每日要將生產經營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業主管部門和屬地片區報告，突發緊急情況應立即上報。
各片區管理局、區直各部門和企業在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實做好突發事件應急處置。具體如下：
(一)立即上報實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發生時間、發生地點、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關信息。
(二)對疑似病例人員進行臨時隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時與有關部門聯系按規定進行診斷、治療和轉運。
(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，并按規定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。
(四)聯合有關部門迅速對企業進行停工處置，并做好相關善后工作，待消除疫情后方可恢復生產，幫助企業做好生產恢復工作。
(五)做好企業員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇六
堅持以人為本，規范管理，注重實效，按照《禁毒法》、國務院《戒毒條例》和《貴州省社區戒毒工作實施細則》的規定，深入開展社區戒毒工作。
為認真做好社區戒毒工作，成立赤水市社區戒毒工作指導小組，負責組織指導、協調全市開展社區戒毒工作。
組長：張集智市委副書記、市長、市禁毒委主任
副組長：汪洪林市委常委、副市長、市禁毒委副主任
向定勇市委常委、政法委書記、市禁毒委副主任
陳小猛市公安局局長、市禁毒委副主任
成員：市公安局、市法院、市檢察院、市衛生局、市司法局、市民政局、市人勞社保局、市教育局、市疾控中心、團市委、市婦聯、市總工會、市財政局、各鄉鎮人民政府、街道辦事處主要負責人組成。
市社區戒毒工作指導小組下設辦公室于禁毒辦，市公安局副局長、禁毒辦主任雷勇同志任辦公室主任，市公安局禁毒大隊大隊長伍裕強、市公安局禁毒大隊教導員黃世彬同志任辦公室副主任。
20xx年8月10日前，建立組織機構和工作機制，規范檔案資料。
20xx年9月10日起，在各鄉鎮、街道全面開展社區戒毒工作。
建立健全社區戒毒工作組織機構、工作機制和經費保障制度。
公安、衛生、教育、民政、勞動保障等部門，對社區戒毒人員在就醫、就業、就學、入組社區藥物維護治療到指定的和有資質的醫療機構自愿戒毒、生活保障等方面給予支持和幫助。
在市人民政府統一領導下，由鄉鎮、街道負責組織實施社區戒毒工作，以社區為基礎，以社區戒毒專職人員為主干，以吸毒成癮人員個人及其家庭為主要工作對象，幫助和監督吸毒成癮人員戒除毒癮。
成立社區戒毒工作組織機構。成立赤水市社區戒毒工作指導小組，各鄉鎮、街道成立社區戒毒工作指導小組。各社區、村根據社區戒毒人員的多少成立若干個監護小組；監護小組人員由社區戒毒專職人員、社區民警、社區醫生、社區工作者及禁毒志愿者、監護人或家屬、所在單位代表等人員組成；監護小組與社區戒毒人員簽訂社區戒毒協議，針對不同的社區戒毒人員對象，制定不同的社區戒毒工作計劃，并按照工作計劃開展社區戒毒工作。
明確工作職責，認真開展社區戒毒工作。
有針對性的管控措施。三是加大對社區群眾《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社區戒毒工作實施細則》等禁毒法律法規的宣傳力度，組織動員群眾參與社區戒毒工作。四是對轄區內的.吸毒人員實行嚴密管控、動態管控，隨時隨地掌握行蹤，防止漏管失控。加強流動人口管理，全力查找下落不明吸毒人員。五是按規定對社區戒毒人員嚴格實行尿檢，即第一年至少每兩月一次、第二年每季度一次、第三年至少每半年一次，對重點人員經常尿檢；對可疑人員進行尿檢及時發現戒毒人員偷吸毒品行為，及時發現新增吸毒人員、流竄吸毒人員。六是對社區戒毒人員落實幫扶措施，實行真情關愛，盡力幫助他們解決生活中遇到的困難。七是對拒絕接受社區戒毒、嚴重違反社區戒毒協議和在社區戒毒期間吸食、注射毒品等符合強制隔離戒毒的吸毒人員，依法將其進行強制隔離戒毒。八是及時對轄區內的毒情進行分析，發動群眾對吸販毒犯罪進行舉報，及時發現掌握涉毒違法犯罪線索。九是依法嚴厲打擊轄區毒品違法犯罪活動，凈化社區戒毒環境。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇七
為進一步加強我院防控工作，切實維護人民群眾及醫護人員的身體健康和生命安全，根據各級防控預案要求，現制定我院防控工作應急預案。
(一)建立完善防控運行機制，及時發現和報告病例，有效防控疫情擴散，做到“早發現、早隔離、早診斷、早治療、早報告”，提高應急處置和醫療救治能力，發現疑似病例及時處置和轉診，防止醫務人員感染，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定。
(二)早期排查、發現新型冠狀病毒感染病例。
(三)規范病例發現、報告、標本采集及運送、醫務人員防護等工作。確保在新型冠狀病毒感染疫情時，能夠及時、迅速、高效、有序地處理，以控制疫情蔓延擴散。
高度重視、聯防聯控、預防為主、充分準備、依法管理、協調指揮、加強培訓、快速反應、盡早上報、規范診療、集中收治。
組建新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組，在市政府、上級衛生行政部門及疾病控制中心的指導下，負責全院新型冠狀病毒感染疫情防治工作和領導，相關重大問題的決策，統一部署預防和控制工作和應急人員的調動。并成立醫療專家組和應急分隊、消毒隔離組、后勤保障等組織。
1、新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組。
組長：xx院長。
副組長：xx、xx。
成員：xx、xx。
2、新型冠狀病毒感染疫情防控專家小組。
組長：xx。
副組長：xx。
醫療組成員：xx、xx、xx、xx。
護理組成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。
3、新型冠狀病毒感染疫情防控應急小組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。
4、消毒隔離組。
組長：xx。
副組長：xx、xx、xx、xx。
5、后勤保障組。
組長：xx、
副組長：xx、xx、xx。
本預案適用于我院在應對防控期間的相關工作。本預案將根據疫情形勢的變化和評估結果，及時更新。
(一)做好物資儲備。各科室要認真落實國家衛生健康委、省衛生健康委、市(區)衛生健康局對醫療救治工作有關要求，結合本院實際情況，對各種物資(包括搶救治療必需的設備、器械、藥品、防護用品等)進行調查摸底，對各種專用救治設施、設備做好登記備案。各科室對缺少的醫療急救設備設施要盡快填平補齊，做好各種應急物資儲備，并處于可用狀態。
(二)做好應急值班。根據醫院應急值班安排，實行領導帶班和24小時應急值守制度，各科室嚴格執行值班制度，保持手機24小時通暢，切不可擅離職守。值班人員應熟悉和掌握各種應急機制和流程，保障應急工作通暢開展。
(三)做好各領域的具體應急流程和應對措施。包括醫院出入口預檢分診、醫院病房封閉管理、所有出入人員管理、住院患者管理、后勤保障管理等各細分領域的具體防控應對措施和發生疑似病例后的應急流程等。
(一)實施分層、分級處理原則，逐級處理。嚴格落實《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》要求，在門診通風良好的醒目位置設立預檢分診點，預檢分診點和發熱門診做好門(急)診發熱病人的預檢分診和登記報告工作，填寫《發熱門診病人基本情況登記表》和《新型冠狀病毒感染疑似病例初步篩查登記表》，同時對接觸過患者的醫務人員進行登記。
(二)病房實行封閉式管理。在疫情防控期間，醫院院區實行封閉式管理，原則上不接待外來人員，無關人員及車輛一律不得進入。利用各種信息化手段，建立與患者、患者家屬的線上溝通渠道，爭取其親屬的理解支持;及時對外公布院內的防控形態，以免造成患者及親屬的恐慌。疫情期間禁止探視，禁止探視人員進入住院部，以免交叉感染。疫情防控期間不接受任何家屬外帶食品或用具進入醫院。
(三)病例發現與報告。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監測方案》，開展病例的監測、發現和報告工作。在監測和日常診療過程中，應提高對病例的診斷和報告意識。
(四)對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史以及有無與類似病例的密切接觸史。
(五)醫院各病區備好隔離房間。一旦發現有不明原因發熱、干咳、呼吸困難、胸痛等癥狀的住院病例應立即單人單間隔離治療。同時同一房間的其他患者相對集中隔離觀察，開展進一步排查。
(六)原則上對于病情不緊急、不嚴重的患者不安排入院。發熱病人在入院前均應采集咽拭子做新冠病毒核酸檢測，結果呈陰性并經過詳細的排查后收治入院。
(七)指定一個病區作為新入院發熱患者的集中收治病區，并實行單人單房隔離治療。
(八)發現疑似及確診病例應按政府規定程序收入相應的定點醫院隔離治療。轉運疑似和確診病例前，須報市衛生健康行政部門后，經擬收治的定點醫院專家會診評估，報市新型冠狀病毒感染肺炎臨床專家組組長或副組長同意后再轉診。并做好運送人員的個人防護和車輛消毒。
(九)封閉醫院側門，留醫院正門作為進出口，入口處設立臨時預檢分診和體溫監測點，所有進入院區的人員須經過體溫篩查、流行病學疫情接觸史評估分診以及登記相關信息后方可進入診區就診。限制就診陪同人員數量，所有進入院內人員必須佩戴口罩。
(十)所有診斷尚未明確的發熱病人不得進入本院病房區域，如確實因病情需要進入本院就診，需提供發熱門診重點醫院排除的診斷證明書和病歷。對于分檢排查出的可疑病例，將其安置在我院的臨時隔離觀察室，并通知發熱門診重點醫院安排專家在2小時內來院進行排查。
(十一)做好所有人員健康監測篩查和流動管理。建立早晚檢測制度，每日安排專人對醫院全體工作人員、住院患者和其他進入醫院的人員進行體溫檢測并做好記錄。一旦出現發熱、干咳等疑似癥狀者按規定報告，進行單人隔離并開展進一步排查。
(十二)對臨床科室的陪護人員要求不得外出;對醫院的安保人員要求不得與來自疫區的人員接觸，做好自我防護。
(十三)為減少人員流動，暫停住院病人的聚集性活動、盡量減少外出病房的機會;進入門診的就診患者和親屬要求就診后盡快離開，不得逗留以及走動到除門診外的其他院區。
(十四)醫院膳食組要求每位員工原則上不得在飯堂集中用餐，個人自帶飯盒打飯回科室進食，減少員工聚集。
(十五)醫務人員發現疑似病例后，應立即進行就地隔離，并報告領導小組和啟動科室應急預案，逐級上報。由醫院在2小時內組織院內和區(市)有關專家會診，一旦發現疑似病例原則上轉診至定點收治機構隔離觀察或診治。
(十六)做好院區環境清潔消毒。認真執行通風、消毒制度，正確佩戴口罩，做好工作人員個人防護。醫院每天安排專門人員對全院所有工作區域、居住區域每日定時通風、定時消毒，特別是加強對病房、門診等重點活動場所的消毒，做好醫院垃圾、污水、污物的消毒處理。加強醫院食堂、飲用水的安全管理。
1、單獨設立預檢分診點，不適用導醫臺代替預檢分診點。
2、對發熱患者及陪同人員給予并教會佩帶一次性醫用外科口罩，詢問流行病學史(發病前兩周有市旅行或居住史;或發病前14天內曾經接觸過來自的發熱伴有呼吸道癥狀的患者，或有聚集性發病)，有無新型冠狀病毒感染相關癥狀，引導至發熱門診就診并做好詳細登記。
3、有流行病學史的患者且有癥狀者應及時告知發熱門診工作人員，同時電話報告醫務部、院感科。
4、預檢分診人員應按一級防護要求做好個人防護(工作服、工作帽、醫用外科口罩、手套)，同時做好手衛生。
5、經預檢分診查出的發熱病人，應由預檢分診處的工作人員陪送到發熱門診，預檢人員發生異常或意外情況應及時報告。
6、實行24小時值班制(晚間設在急診科，標識醒目)。
1、發熱門診和觀察室要在獨立區域設置，設立獨立的醫護人員工作區域，醫護人員有專用通道;設置隔離留觀室;本地區一旦發現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例，發熱門(急)診承擔接診工作的醫務人員按二級防護著裝。
2、應有明顯的標識，與其他診室保持一定距離;分別設立醫務人員和病人專用通道;留觀患者單間隔離，房間內設衛生間;患者病情允許，應當戴外科口罩，并限制在留觀室內活動。
3、建立接診病人登記本。內容包括：接診時間、患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯系單位、聯系方式、診斷、患者去向及接診醫生簽名。嚴格執行發熱病人接診、篩查流程，并詳細詢問流行病學史。
4、建立終末消毒登記本。內容包括：空氣、地面、物體表面及使用過的醫療用品等消毒方式及持續時間、醫療廢物及污染物的處理等，最后有實施消毒人和記錄者的`簽名，并注明記錄時間。
5、保持通風良好，落實消毒隔離措施。
6、防止人流、物流交叉，落實醫療廢物管理相關制度。
7、落實發熱病人登記報告制度。
8、患者轉運：非必需情況，不允許患者離開隔離區域;盡可能減少與工作人員、探視者及其他患者的接觸;如需轉運，需使用專用的轉運途徑轉運。
9、嚴格按照《醫療機構消毒技術規范》要求，做好醫療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒。
10、患者產生的所有垃圾均為醫療廢物，用雙層醫用黃色垃圾袋封扎后送醫療垃圾暫存處。
(一)建立具體清晰的工作制度和程序，按照分類診治、流程規范、措施適當的原則實施醫療救治，合理調整預檢分診流程，科學調配人員、設備，抽調專門的護士進行巡視，加強患者的管理。
(二)按照要求規范設立隔離病房，對發熱患者進行管理。
(三)做好院內感染控制工作，加強醫務人員的個人防護。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版)》《省衛生健康委關于進一步做好發熱門診感染防控及醫務人員防護工作的通知》要求，做好院內感染控制和醫務人員個人防護工作。加強醫療場所的通風換氣與清潔消毒工作，對經常使(共)用的血壓計、聽診器、體溫計、電話機、電腦鼠標、手電筒等要定期消毒;采取相應措施做好院內其他患者的防護。
實施分級全員培訓。通過集中培訓、科室內部培訓、演練等多種形式，對全部醫務人員進行診療方案、疫情報告、消毒隔離、院內感染控制、個人防護、就診流程等相關知識的培訓。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇八
為做好工地復工復產和災后重建工作，減少災害損失，促進全市工業經濟持續健康發展，確保完成全年經濟發展各項指標任務，特制定本方案。
全面落實省委省政府、市委市政府關于做好復工復產和災后重建的工作部署，堅持以人為本、尊重自然、統籌兼顧、立足當前、著眼長遠的基本要求，發揚自力更生、艱苦奮斗精神，著力推進企業復工復產和災后重建任務，促進我市工業經濟持續穩定健康發展。
原則上，因災造成廠房、機器設備、原材料成品嚴重破壞的，指導企業在一個月內復工復產；造成特別嚴重破壞的，在一個季度內完成災后重建和復工復產；位于蓄滯洪區或地勢低洼地區的，通過租借標準廠房、委托加工等方式先行恢復生產，半年內引導企業啟動搬遷。
（一）企業自救，政府幫扶。堅持市場經濟原則，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，鼓勵企業開展生產自救、自力更生，同時政府積極幫扶、強化服務，全力支持企業復工復產、災后重建。
（二）科學規劃，集群發展。化危為機，依托災后重建工作，科學調整產業布局，推動蓄滯洪區或地勢低洼地區企業盡快啟動搬遷。按照產業集聚、集群發展原則，布局建設專業園區及大企業（集團）配套企業園區。
（三）統籌推進，突出重點。合理確定災后重建重點和建設時序，分清輕重緩急，注重工作策略方法，抓好前后銜接，有力有序有效推進災后恢復重建。
針對受洪災影響較輕，經過清理、消殺和安全檢查后能夠復工復產的企業，各級各部門要加強服務指導，組織企業盡快復工復產。
1.開展災害損失核查統計。在市委、市政府統一領導下，各縣（市）、區迅速組織力量深入基層，按照《自然災害情況統計調查制度》要求，核實轄區受災情況，及時將災情逐級上報。同時，將工業企業受災有關情況抄送市工信局。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會）。
2.組織企業開展生產自救。嚴格落實縣（市）、區屬地責任和部門指導責任，進一步壓實企業主體責任，組織受災較輕的工業企業積極開展生產自救，盡快恢復正常生產經營。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市工信局）。
3.集中力量搶修設備廠房。組織企業集中力量重點檢查生產裝置、儲罐、管道、電氣等設施設備以及生產車間、儲存倉庫等重點場所，及時修復毀損設施。企業各類電氣設備設施啟用前，須由專業人員對配電箱、電氣設備設施等進行一次徹查，在確保安全的基礎上送電運行。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市工信局、新鄉供電公司）。
4.破解制約復工復產瓶頸。結合全市“萬人助萬企”活動，及時收集和協調解決工業企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業用足、用活、用好政策，嚴格落實“13710”工作制度，實現企業有問必答、有訴必接、有求必應、有難必幫，支持企業渡難關、抓重建、謀發展。（責任單位：各縣﹝市、區﹞政府、管委會，市企業服務活動各成員單位）。
5.強化復工復產指導服務。各行業部門根據職責分工，組成指導服務團，上門指導服務工業企業復工復產。住建部門、城管部門指導企業做好排水清淤；衛健部門指導企業做好消殺防疫和新冠肺炎疫情防控；應急部門及其他負有安全監管職責的部門指導企業做好安全隱患排查；教育、科技、人社、生態環境等部門組織相關領域專家，針對企業設備、材料、環保治理設施和在線監測設備受損情況開展“專家上門問診”，最大限度幫助企業減少損失，科學復產、盡快達產。（責任單位：市工信局、市住建局、市城管局、市衛健委、市應急局、市教育局、市科技局、市人社局、市金融局、市生態環境局）。
（二）災后重建。
針對受洪災影響較重的企業，要積極引導企業開展重建工作。尤其是處于蓄滯洪區和地勢低洼的企業，要積極引導企業異地搬遷改造。
1.調整重點區域產業布局。聚焦衛輝市、輝縣市、牧野區、鳳泉區等重點受災區域，及時調整相關產業集聚區規劃。研究制定蓄滯洪區產業異地搬遷整體規劃，合理調整重大建設項目和生產力布局。鼓勵嚴重受災企業開展異地搬遷改造，指導企業科學選址，協助企業做好規劃、用地等審批工作，盡快開展異地搬遷。結合企業意愿和需求，引導新航集團總部、白鷺化纖老廠區異地搬遷。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）。
2.簡化重建項目審批流程。對原址重建工業項目，在原有建設用地范圍內，已按要求辦理了國土、規劃、建設、環保、水利、節能、民防、市政園林、消防等審批手續的，企業擬按原有審批許可要求進行重建的，一律實行審批告知承諾制，在申請人作出書面承諾后，審批部門即來即辦，直接作出書面審批決定。對原址改擴建項目，開通行政審批綠色通道，簡化辦事程序，加快審批速度。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市住建局、市生態環境局、市政務大數據局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）。
3.引導企業逐步恢復生產。對因災情比較嚴重導致全面停產或半停產的企業，要組織專業技術力量，加快對房屋、電力設施、受損設備進行檢測鑒定，能維修的要組織力量抓緊維修，需要采購新設備的要抓緊訂貨，能夠局部恢復生產的要在保證安全生產的前提下恢復生產，逐條生產線、逐個車間有序恢復生產，最大限度減輕企業因災損失。（責任單位：市工信局、市科技局、市住建局、市政務大數據局、新鄉供電公司，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）。
4.加強企業搬遷要素保障。強化土地、環境容量、資金、煤電油氣運等要素保障，各項要素指標向異地搬遷企業傾斜，確保異地搬遷項目早日開工建設、達產達效。（責任單位：市發改委、市資源規劃局、市生態環境局、市金融局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）。
5.全面提升園區基礎設施。開展產業集聚區、工業園區基礎設施提升工程，全面提升園區水電氣（汽）運等要素保障能力和公共服務配套水平。牧野區、鳳泉區研究制定整體方案，完善排水、排澇設施，確保2022年雨季之前徹底解決園區積水隱患。（責任單位：市發改委、市住建局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）。
（一）用好補助資金。用好上級災后重建專項補助資金，由各縣（市）、區根據受災情況自行統籌安排，支持受災工業企業復工復產和災后重建。（責任單位：市應急局、市財政局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）。
（二）強化金融支持。加快信貸審批保險理賠速度。督促指導各銀行業金融機構按照“優先支持、利率優惠”的原則，開通“綠色通道”，優化簡化信貸審批程序。督促指導各保險機構按照“應賠盡賠、能賠快賠”的原則，主動做好查勘預賠、理賠工作。保持企業資金穩定。對受災企業已有貸款不斷貸、不抽貸，確保2021年工業企業信貸余額、貸款戶數均不低于上年同期水平。在災后重建期間貸款到期的，可實行貸款展期，展期不少于6個月。優化金融服務。建立常態化政銀企對接機制，精準對接受災企業融資需求。設立工業企業紓困專項資金，解決企業短期流動性困難。全面推行“無還本續貸”、“先貸后還”等業務。降低應急轉貸資金使用門檻，擴大單筆使用額度，進一步縮短審批辦理時間，提高轉貸資金使用效率。（責任單位：市金融局、人行新鄉市中心支行、新鄉銀保監分局、市財政局）。
（三）減輕企業負擔。租金方面。對承租國有資產類經營用房的受災規模以上工業企業，免收2021年7月—2022年6月房租，對租用其他經營用房的，鼓勵業主（房東）為租戶適度減免租金。稅費方面。對災情影響辦理申報困難的工業企業，由企業申請，依據《稅收征收管理法》規定依法辦理延期申報和繳納稅款事項，最長期限不超過3個月。符合條件的受災企業根據相關稅法規定，享受企業所得稅、增值稅等優惠。用工方面。認真貫徹落實省人社廳《關于印發支持受災地區防汛救災、災后重建若干措施的通知》，延緩繳納社會保險費，降低企業職工養老保險費率，階段性降低失業、工傷保險費率，穩定受災企業勞動關系。其他要素。新奧燃氣延遲非居民用氣價格上漲，允許企業使用銀行承兌匯票支付燃氣費款。對受災情影響面臨暫時性生產經營困難、確實無力繳納水費的工業企業，由企業提出申請，經住建部門認定后予以緩交。（責任單位：市稅務局、市人社局、市住建局、市發改委，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）。
（四）完善政策保障。加快政策兌現進度。對列入2021年度預算的“三大改造”、產業發展、科技創新等各類獎補資金和扶持資金，凡符合撥付條件的立即足額撥付到位，盡快發揮財政資金效益，切實幫助企業渡過難關。加大政策傾斜力度。積極向上級主管部門爭取政策和資金支持，各縣（市）、區在出臺各類災后重建幫扶政策或切塊資金再統籌分配時，優先向受災嚴重企業傾斜。暢通產業循環。定期召開產銷對接會，按照產業鏈圖譜，推動供需雙方對接合作。暢通工業企業供應鏈體系，優先推動本市龍頭企業市域內的`配套企業復工復產。（責任單位：市財政局、市工信局、市發改委、市科技局、市商務局、市市場監管局，各縣﹝市、區﹞政府、管委會）。
（一）壓實各方責任。各級各部門要高度重視工業企業復工復產工作，壓實縣（市）、區屬地責任和部門指導責任，踐行“一線工作法”，細化工作舉措，建立專班、安排專人，統籌推進。
（二）狠抓政策落實。各級各部門要認真梳理并落實國家、省、市已出臺的促進經濟平穩健康發展的政策措施。各相關責任單位負責政策解釋并制定政策落實的操作流程。市政府督查室要定期不定期開展督查、暗訪，對落實好的縣（市、區）、市直部門、有關單位予以通報表揚，并及時總結推廣典型經驗做法；對落實不力的予以通報批評，特別嚴重的進行約談。
（三）加強宣傳引導。要及時總結企業恢復生產和災后重建先進典型經驗，鼓勵引導企業結合國家、省產業政策，高起點、高標準恢復生產和重建，提高企業抗災能力和市場競爭力。對先進典型企業和先進人物，要及時報道、加以推廣，營造良好的輿論氛圍。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇九
根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特制定本方案。
（一）落實金融機構主體責任。
各銀行對營業場所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協調聯動機制。
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客戶不得同時超過5人，防止發生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。
文檔為doc格式。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十
20xx年春節后復工復產安全生產方案為了強化車輛教學現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容開展節后復工的安全生產條件檢查;強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;積極開展安全生產教育培訓活動;對所有車輛進行全面深入的檢查：對車輛設備狀態、勞保防護用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求提升認識，精心組織要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
強化領導，落實責任要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
堅決遏制道路運輸安全生產事故的發生。
（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升教練員的自我防護意識，特別是對節后新進的教練員，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗教學。
（2）、嚴格執行所有教練員持教練證上崗制度，無駕駛證或駕駛證過期未年檢的教練員，一律不得上崗教學，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。
（3）、針對教練員可能出現的“假期綜合癥”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十一
一、要高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持^v^安全第一，預防為主，綜合治理^v^的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
二、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節后進場工人的年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效集，并做好相關教育培訓記錄。春節后，各單位應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人^v^三級^v^安全教育培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能;、節后復工前，企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。
三、檢查的重點：
（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建筑物的變形情況;。
（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;。
（五）是現場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結構是否穩固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業技術性強且難以發現安全隱些患的分部分項工程，委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。
四、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十二
為切實做好做實我局102項林業行政執法職權事項的下放工作，我局加強政策指導，繼續舉辦全縣林業行政執法業務培訓班、編印《行政執法指南》、現場一對一業務指導、建立聯合執法協商機制等多種方式推進林業綜合執法“傳幫帶”落實到位。
通過三年努力，我縣成功建設公平鎮庵前村實施綠美古樹鄉村，認定廣東省森林鄉村5個，建設48個鄉村綠化美化村莊。順利完成綠美古樹鄉村、國家森林鄉村、綠美紅色鄉村三個指標任務。二是當前已完成受損棄置地生態修復畝，地面停車場建設約1萬平方米，生物防火林帶建設，沿海防護林體系建設5331畝，全縣種植義務植樹120萬株，5項指標均已完成三年任務要求。今年持續升級改造北三環公路，全縣道路綠化項目已完成，順利完成三年任務目標。下一步將按照《廣東省海豐縣國家森林城市建設總體規劃（2021-2030）》全面落實國家森林城市創建任務，確保我縣如期取得國家森林城市榮譽稱號。
我局積極籌措資金，拍攝制作以“全面推行林長制，海豐在行動”為主題的大型宣傳短片強化林長制宣傳力度。作為全市首個林長制專題宣傳短片，短片展現了我縣山清水秀、鳥語花香，人與自然和諧共生的美好畫面，一經播出便收獲熱議和無數轉發，大大提高了市民群眾對林長制工作的知曉度、認可度和參與度。同年10月，我局舉辦全縣首屆“最美護林員”評選活動，通過報道“最美護林員”先進典型事跡，有效凝聚全民愛綠植綠護綠共識，為推深做實林長制營造良好的氛圍。
（六）黨建工作全面加強。
我局深化學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、第一議題制度，將黨的^v^精神、^v^^v^視察廣東重要講話指示批示精神與開展黨史學習教育相結合，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持把機關政治建設擺在首位，大力推進學習型機關建設。我局把《^v^談治國理政》第四卷作為重要學習資料，通過“三會一課”等形式開展集體學習。班子成員發揮頭雁作用，帶頭先學一步、學深一層，制定2022年黨組中心組學習計劃，督促指導機關黨委、各黨支部抓好理論學習，充分發揮以上率下、帶學促學作用。通過學清弄懂黨的^v^精神、^v^新時代中國特色社會主義思想，為扎實開展各項業務工作奠定堅實的思想基礎和政治保證。
及時印發《海豐縣林業局關于學習宣傳貫徹黨的^v^精神實施方案》，逐步掀起林業系統學習貫徹宣傳黨的^v^精神熱潮，確保黨的^v^精神在林業系統落地生根，結出豐碩成果。嚴格按照縣直工委要求，將縣林業局黨支部調整拆分為縣林業局第^v^支部、第二黨支部，選優配強新設支部委員，進一步優化林業部門基層組織設置，夯實黨建工作基礎。我局堅持黨建引領，抽調政治素質高、業務能力強的黨員骨干組建黨員專項服務隊，下沉基層發力項目建設、用林保障等工作，通過政策解讀和創新用林保障機制，有效推動我縣重點項目、基礎設施和民生公益性項目建設，順利實現我縣當年度政府重點項目全部獲批建設的工作目標。
二、存在的主要問題。
受我縣財政緊縮限制，今年我局無法爭取配套落實足夠的建設資金，林業重點生態工程投入不足，且我縣林業建設資金缺口較大，無法滿足創建國家森林城市所需的較大資金投入要求，導致林業建設工作的開展存在一定困難。
森林公安轉隸后，我局尚未建立專門的行政執法機構和法制部門，靠臨時組建的執法組、法制組配合開展全縣的林業行政執法工作，現有執法力量無法滿足日益繁重的森林資源管護需要，亟需建立新的林業行政執法機構開展行政執法工作。
現有林業隊伍在年齡結構上老、中、青分配不均，在學歷結構上文化層次偏低，大學本科以上學歷僅23人，占比31%。現有專業技術人員占總人數比28%，且已出現斷層現象，當前隊伍建設與上級提出的高素質專業化要求存在較大差距。
三、2023年工作設想。
我局將繼續加快全縣自然保護地的本底調查、勘界立標、編制總規劃等工作，重點加快完成海豐蓮花山省級森林公園、海豐南門水庫縣級森林公園的勘界立標、生物多樣性本底調查和總體規劃，力爭在2023年完成我縣自然保護地界樁界碑埋設工作。繼續推進我縣紅樹林營造和修復工作，加快海豐國際重要濕地紅樹林營造項目及汕尾市海豐縣2022年紅樹林保護修復項目順利實施并通過上級驗收。
全力推進2018年至2021年森林督查尚未查處的34個違規圖斑查處，全面推進2022年森林督查發現的21個違規圖斑查處工作，確保2022年森林督查暨森林資源管理“一張圖”順利更新。加快《海豐縣林地保護利用規劃（2021-2035年）》數據定稿和評審工作，力爭2023年順利出臺實施。
一是繼續落實森林防火責任，及早做好森林防火宣傳工作，積極應用林業智能管理系統提升森林火災防控能力，確保森林火災明顯下降。二是強化林業有害生物防控工作，加大林業有害生物監測預防和有害生物防治檢疫的宣傳力度，提高社會化防治和綠色防治水平。三是堅決防范重特大林業生產安全事故的發生，定期開展林區安全隱患大排查，消除消防安全隱患，營造更加和諧有序的林區發展環境。
我局將加強與縣委編辦等有關部門的溝通協調，加快建立健全林業綜合執法機構，爭取人員編制、經費落實，確保有效行使林業行政執法職能。繼續強化現有林業行政執法隊伍建設，充實執法力量，加大執法隊伍培訓力度，努力打造一支高質高效的林業行政執法隊伍。
堅持政治標準，鮮明選人用人導向，加強領導班子和干部隊伍建設，常態化開展思想政治、專業技術、道德法治等多方面培訓，努力建設一支對黨忠誠老實、與^v^同心同德，聽黨指揮、為黨盡責的高素質專業化林業干部隊伍。
堅持和加強黨的全面領導，以黨的政治建設為統領，鞏固黨史學習教育成果，深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展嚴格落實中央八項規定精神，堅持不懈轉作風，馳而不息糾“四風”，不斷改進林業系統政風行風。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十三
為落實《關于延遲__區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業發展領導小組辦公室《關于印發市服務業企業疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業企業安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。
一、企業復工復產時間安排(在防控措施到位的前提下)。
2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，批發市場(含農產品批發市場)可以復工。
擬復工復產企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
(一)防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)聯動機制到位。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向縣行業主管部門報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業要對每名員工近14天的去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵達時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。
(五)內部管理到位。企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況;企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十四
根據最新的防范區、管s控區、封控區劃分，建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點項目后一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。
從即日起，我市建設工程開（復）工應嚴格執行以下程序：
（一）參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現場疫情防控工作的自查自糾，按照《建設工地疫情防控和復工復產檢查表》（附件1，以下簡稱《檢查表》）進行自查，達到復工復產條件報屬地審核批準，同時向監督機構提交復工復產檢查表。
房屋市政工程：未開展節后復工的工程要同時按照《關于做好房屋市政工程節后開復工安全生產工作的通知》要求。
（二）監督機構動態檢查。收到復工復產檢查表后，各主管部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產條件進行動態檢查，加大監督檢查力度，及時發現和跟蹤整改問題隱患，對存在未開展自查自糾、安全生產條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目，由各行業主管部門負責監督管理。
復工企業員工憑各村（社區）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求員工進行點對點出行，企業要嚴格做好監督。所有進場施工的人員實現集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區，按照各村（社區）疫情防控要求出行，原則上要求員工進行點對點出行，用工企業要嚴格做好監督；復工復產前必須對全部員工進行摸底，包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性；對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過中高風險地區、健康碼非綠碼人員，不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現集中居住管理，員工的食、宿、生產均要求在工地內封閉進行。
項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任，要健全疫情防控組織領導，成立疫情防控領導小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求：
（一）向屬地鎮街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向屬地鎮街報告，服從鎮街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮街相關證明材料后方可返崗工作。
（二）關鍵崗位人員履職。項目經理以及項目總監理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責任體系及相關責任崗位人員健全。
（三）落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、后勤服務人員等全部納入項目實名制管理平臺，實行名單管理，按要求進行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的臨時進入工地人員，應安排專人監護，做好進場登記，劃定進場路線和作業區域，作業區域內其他作業人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試，生活、作業期間要佩戴口罩。
（四）嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車，卸貨后盡快駛離施工現場，對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒后交接，避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現場。
（五）要建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建筑工程開（復）工返場人員個人登記表（附件2）、進出場人員實名登記表（附件3）、防疫物資領用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應清晰完整具備可追溯性，應包括紙質及相應電子影像資料。
（六）集中居住管理。所有進場施工的人員實現集中居住管理，嚴格落實防疫措施。施工現場只設1個出入口，專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄，并測量體溫。加強食堂用餐管理，實行分餐制或送餐制，避免人員用餐聚集；加強宿舍區人員管理，按照網格化管理模式實行宿舍室長制管理，責任落實到人，切實減少宿舍間人員聚集和流動。
（七）嚴格現場消殺。開展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應保持衛生整潔，勤開窗、常通風并每天進行不少于兩次的消毒處理，做好消毒清理記錄；現場不亂扔垃圾、不隨地吐痰，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
（八）軌跡閉環管理。進場人員的.生產、生活軌跡實行“兩點一線”閉環管理，由建設單位牽頭，施工單位統計填寫《項目復工復產職工信息清單》（附件4），前期實行工地封閉管理，后期按照疫情政策，落實參建單位人員“點對點”上下班要求，縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周末報送行業主管部門檢測情況。
（九）防疫物資到位。
現場應根據管理及施工人員數量儲備疫情防控物資，并根據使用情況及時補充。
1.一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及kn95/n95及以上顆粒物防護口罩的儲存量應滿足施工現場總人數3-5天以上使用數量。
2.現場應配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備；生活區及辦公區應設置洗手設施，配備洗手液；消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算，應滿足3-5天以上使用量。
3.體溫測試儀按照每50人/只配備，并存儲足夠數量的設備以備更換。
4.購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
5.在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶，標識“廢棄口罩收集專用”，桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。
（十）嚴格異常情況應急處置。各施工項目如發現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，應立即對現場實施封閉并停止施工，及時將情況上報所屬鎮街疫情管理部門和各行業主管部門，未經有關部門同意不得復工。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十五
??組長：
??成員：
??聯絡員：
??檢查隊伍組成：企業主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
??總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
??復工領導小組工作職責。
??l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬，在生產區、辦公區、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
??l落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
??l加強環境衛生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
??（根據實際制定檢查表格）。
??1、電氣線路和設備安全檢查。
??2、機械設備安全檢查。
??3、車間作業環境安全檢查。
??4、消防設備設施安全檢查。
??5、防疫及勞動防護安全檢查。
??6、特種設備安全檢查。
??（一）培訓時間：2020年2月17日。
??（二）培訓地點：公司會議室。
??（三）培訓內容（按照培訓計劃）。
??1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。
??2.防疫及勞保用品防護使用知識。
??3.車間危險源及管控措施培訓。
??（四）培訓考核對象。
??全體員工。
??（五）培訓考核要求。
??通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
??1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
??2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來人員等，市外來人員暫不返崗。
??3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。
??4、組織安全檢查。提前對廠區內生產設施設備進行安全檢查。
??5、復工前工廠各個區域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。
??1）消毒作業前應佩戴好個人防護；
??2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
??3）消毒液嚴格按規定的配比進行調配；
??1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。
??2、妥善做好突發疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。
??3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。
??4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
??5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。
??6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
??7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域：辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。
??8、每天體溫測量和口罩發放。
??每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在以上的，或有與疫情重點地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
??加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
??1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理；
??2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；
??3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
??4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
??1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
??2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
??3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現場消毒，及時聯系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。
??4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過攝氏度，或有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
??5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，并進行隔離。
??6、辦公室在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
??7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
??8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
??9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
??11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
??12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
??13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
??1、復工前的各項準備工作。
??2、接受檢查審核。
??3、復工，按要求檢測體溫，消毒等。
??4、進行員工復工前培訓。
??5、設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等。
??6、收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓。
??7、正常上班。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十六
1、強化正面宣傳，深入宣傳^v^重大決策部署，及時發布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。
2、充分報道我校聯防聯控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。
3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發信息，增強及時性、針對性和專業性，紓解師生焦慮情緒，引導大家增強信心、堅定信心。
4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現出來的感人形象和精神風貌，用優秀的文藝作品鼓舞斗志。
二、規范信息發布，及時回應師生關切問題。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十七
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的.`職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十八
為進一步加強我院防控工作，切實維護人民群眾及醫護人員的身體健康和生命安全，根據各級防控預案要求，現制定我院防控工作應急預案。
(一)建立完善防控運行機制，及時發現和報告病例，有效防控疫情擴散，做到“早發現、早隔離、早診斷、早治療、早報告”，提高應急處置和醫療救治能力，發現疑似病例及時處置和轉診，防止醫務人員感染，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定。
(二)早期排查、發現新型冠狀病毒感染病例。
(三)規范病例發現、報告、標本采集及運送、醫務人員防護等工作。確保在新型冠狀病毒感染疫情時，能夠及時、迅速、高效、有序地處理，以控制疫情蔓延擴散。
高度重視、聯防聯控、預防為主、充分準備、依法管理、協調指揮、加強培訓、快速反應、盡早上報、規范診療、集中收治。
組建新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組，在市政府、上級衛生行政部門及疾病控制中心的指導下，負責全院新型冠狀病毒感染疫情防治工作和領導，相關重大問題的決策，統一部署預防和控制工作和應急人員的調動。并成立醫療專家組和應急分隊、消毒隔離組、后勤保障等組織。
1、新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組。
組長：xx院長。
副組長：xx、xx。
成員：xx、xx。
2、新型冠狀病毒感染疫情防控專家小組。
組長：xx。
副組長：xx。
醫療組成員：xx、xx、xx、xx。
護理組成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。
3、新型冠狀病毒感染疫情防控應急小組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。
4、消毒隔離組。
組長：xx。
副組長：xx、xx、xx、xx。
5、后勤保障組。
組長：xx、
副組長：xx、xx、xx。
本預案適用于我院在應對防控期間的相關工作。本預案將根據疫情形勢的變化和評估結果，及時更新。
(一)做好物資儲備。各科室要認真落實國家衛生健康委、省衛生健康委、市(區)衛生健康局對醫療救治工作有關要求，結合本院實際情況，對各種物資(包括搶救治療必需的設備、器械、藥品、防護用品等)進行調查摸底，對各種專用救治設施、設備做好登記備案。各科室對缺少的醫療急救設備設施要盡快填平補齊，做好各種應急物資儲備，并處于可用狀態。
(二)做好應急值班。根據醫院應急值班安排，實行領導帶班和24小時應急值守制度，各科室嚴格執行值班制度，保持手機24小時通暢，切不可擅離職守。值班人員應熟悉和掌握各種應急機制和流程，保障應急工作通暢開展。
(三)做好各領域的具體應急流程和應對措施。包括醫院出入口預檢分診、醫院病房封閉管理、所有出入人員管理、住院患者管理、后勤保障管理等各細分領域的具體防控應對措施和發生疑似病例后的應急流程等。
(一)實施分層、分級處理原則，逐級處理。嚴格落實《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》要求，在門診通風良好的醒目位置設立預檢分診點，預檢分診點和發熱門診做好門(急)診發熱病人的預檢分診和登記報告工作，填寫《發熱門診病人基本情況登記表》和《新型冠狀病毒感染疑似病例初步篩查登記表》，同時對接觸過患者的醫務人員進行登記。
進入住院部，以免交叉感染。疫情防控期間不接受任何家屬外帶食品或用具進入醫院。
(三)病例發現與報告。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監測計劃》，開展病例的監測、發現和報告工作。在監測和日常診療過程中，應提高對病例的診斷和報告意識。
(四)對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史以及有無與類似病例的密切接觸史。
(五)醫院各病區備好隔離房間。一旦發現有不明原因發熱、干咳、呼吸困難、胸痛等癥狀的住院病例應立即單人單間隔離治療。同時同一房間的其他患者相對集中隔離觀察，開展進一步排查。
(六)原則上對于病情不緊急、不嚴重的患者不安排入院。發熱病人在入院前均應采集咽拭子做新冠病毒核酸檢測，結果呈陰性并經過詳細的“”排查后收治入院。
(七)指定一個病區作為新入院發熱患者的集中收治病區，并實行單人單房隔離治療。
(八)發現疑似及確診病例應按政府規定程序收入相應的定點醫院隔離治療。轉運疑似和確診病例前，須報市衛生健康行政部門后，經擬收治的定點醫院專家會診評估，報市新型冠狀病毒感染肺炎臨床專家組組長或副組長同意后再轉診。并做好運送人員的個人防護和車輛消毒。
(九)封閉醫院側門，留醫院正門作為進出口，入口處設立臨時預檢分診和體溫監測點，所有進入院區的人員須經過體溫篩查、流行病學疫情接觸史評估分診以及登記相關信息后方可進入診區就診。限制就診陪同人員數量，所有進入院內人員必須佩戴口罩。
(十)所有診斷尚未明確的發熱病人不得進入本院病房區域，如確實因病情需要進入本院就診，需提供發熱門診重點醫院排除的診斷證明書和病歷。對于分檢排查出的可疑病例，將其安置在我院的臨時隔離觀察室，并通知發熱門診重點醫院安排專家在2小時內來院進行排查。
(十一)做好所有人員健康監測篩查和流動管理。建立早晚檢測制度，每日安排專人對醫院全體工作人員、住院患者和其他進入醫院的人員進行體溫檢測并做好記錄。一旦出現發熱、干咳等疑似癥狀者按規定報告，進行單人隔離并開展進一步排查。
(十二)對臨床科室的陪護人員要求不得外出;對醫院的安保人員要求不得與來自疫區的人員接觸，做好自我防護。
(十三)為減少人員流動，暫停住院病人的聚集性活動、盡量減少外出病房的機會;進入門診的就診患者和親屬要求就診后盡快離開，不得逗留以及走動到除門診外的其他院區。
(十四)醫院膳食組要求每位員工原則上不得在飯堂集中用餐，個人自帶飯盒打飯回科室進食，減少員工聚集。
(十五)醫務人員發現疑似病例后，應立即進行就地隔離，并報告領導小組和啟動科室應急預案，逐級上報。由醫院在2小時內組織院內和區(市)有關專家會診，一旦發現疑似病例原則上轉診至定點收治機構隔離觀察或診治。
(十六)做好院區環境清潔消毒。認真執行通風、消毒制度，正確佩戴口罩，做好工作人員個人防護。醫院每天安排專門人員對全院所有工作區域、居住區域每日定時通風、定時消毒，特別是加強對病房、門診等重點活動場所的消毒，做好醫院垃圾、污水、污物的消毒處理。加強醫院食堂、飲用水的安全管理。
1、單獨設立預檢分診點，不適用導醫臺代替預檢分診點。
2、對發熱患者及陪同人員給予并教會佩帶一次性醫用外科口罩，詢問流行病學史(發病前兩周有市旅行或居住史;或發病前14天內曾經接觸過來自的發熱伴有呼吸道癥狀的患者，或有聚集性發病)，有無新型冠狀病毒感染相關癥狀，引導至發熱門診就診并做好詳細登記。
3、有流行病學史的患者且有癥狀者應及時告知發熱門診工作人員，同時電話報告醫務部、院感科。
4、預檢分診人員應按一級防護要求做好個人防護(工作服、工作帽、醫用外科口罩、手套)，同時做好手衛生。
5、經預檢分診查出的發熱病人，應由預檢分診處的工作人員陪送到發熱門診，預檢人員發生異常或意外情況應及時報告。
6、實行24小時值班制(晚間設在急診科，標識醒目)。
1、發熱門診和觀察室要在獨立區域設置，設立獨立的醫護人員工作區域，醫護人員有專用通道;設置隔離留觀室;本地區一旦發現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例，發熱門(急)診承擔接診工作的醫務人員按二級防護著裝。
2、應有明顯的標識，與其他診室保持一定距離;分別設立醫務人員和病人專用通道;留觀患者單間隔離，房間內設衛生間;患者病情允許，應當戴外科口罩，并限制在留觀室內活動。
3、建立接診病人登記本。內容包括：接診時間、患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯系單位、聯系方式、診斷、患者去向及接診醫生簽名。嚴格執行發熱病人接診、篩查流程，并詳細詢問流行病學史。
4、建立終末消毒登記本。內容包括：空氣、地面、物體表面及使用過的醫療用品等消毒方式及持續時間、醫療廢物及污染物的`處理等，最后有實施消毒人和記錄者的簽名，并注明記錄時間。
5、保持通風良好，落實消毒隔離措施。
6、防止人流、物流交叉，落實醫療廢物管理相關制度。
7、落實發熱病人登記報告制度。
8、患者轉運：非必需情況，不允許患者離開隔離區域;盡可能減少與工作人員、探視者及其他患者的接觸;如需轉運，需使用專用的轉運途徑轉運。
9、嚴格按照《醫療機構消毒技術規范》要求，做好醫療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒。
10、患者產生的所有垃圾均為醫療廢物，用雙層醫用黃色垃圾袋封扎后送醫療垃圾暫存處。
(一)建立具體清晰的工作制度和程序，按照分類診治、流程規范、措施適當的原則實施醫療救治，合理調整預檢分診流程，科學調配人員、設備，抽調專門的護士進行巡視，加強患者的管理。
(二)按照要求規范設立隔離病房，對發熱患者進行管理。
(三)做好院內感染控制工作，加強醫務人員的個人防護。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎診療計劃(試行第六版)》《省衛生健康委關于進一步做好發熱門診感染防控及醫務人員防護工作的通知》要求，做好院內感染控制和醫務人員個人防護工作。加強醫療場所的通風換氣與清潔消毒工作，對經常使(共)用的血壓計、聽診器、體溫計、電話機、電腦鼠標、手電筒等要定期消毒;采取相應措施做好院內其他患者的防護。
實施分級全員培訓。通過集中培訓、科室內部培訓、演練等多種形式，對全部醫務人員進行診療計劃、疫情報告、消毒隔離、院內感染控制、個人防護、就診流程等相關知識的培訓。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇十九
根據上級新冠疫情聯防聯控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產生活物資供應，維護社會穩定，抓好企業復工復產，經研究，制定南村鎮復工復產企業疫情防控工作應急預案如下：
1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒感染疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續返崗，企業陸續開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門各企業一定要堅決貫徹落實疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務必高度重視復工復產企業疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協力、聯防聯控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控，統籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業復工，開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行，加強調度分析，確保經濟保持平穩健康發展，確保疫情防控與經濟發展兩不誤。
3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。
4、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
5、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在__的職工暫緩返崗。
6、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
7、全面開展廠區消毒。企業復工復產前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
8、合理安排生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。
9、實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
10、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。
11、加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
14、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染或疑似病例的，及時聯系鎮疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，并協助開展相關調查處置工作。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇二十
??企業要依據相關情況確定疫情可能發生的區域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產或經營區域、食堂、生活區等人員集中聚集區域和進出人員、車輛、物流是重點防控環節。
??在疫情排查上，企業員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應用，同時報告家庭成員健康情況，企業對外出工作人員、設施、車輛以及就醫、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準確登記。
??在企業的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點，對所有進入企業人員進行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發現發熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業指揮部報告情況。
??企業工作場所、集中居住區要環境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。
??在消殺防控措施方面，預案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域、設備設施應由專人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于平方米。
??預案強調企業員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場所、人員準備，并做好應急預案演練。企業要在復工復產前做好生活交通、經費物資保障，復工復產前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業學習掌握應對措施，預案還附有企業新冠肺炎疫情防控應急處置要點、突發疫情應急響應流程示意圖等簡明扼要說明。
??企業出現病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間、經營區域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現1例病例，企業應視情況依^v^休或局部停工停產，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇二十一
1.成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況等信息。
2.對于湖北及境外等疫情重點地區員工，重點跟蹤，聯系到人，要求暫不返回校區。對提前返回人員，按要求完成隔離醫學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
1.在屬地鄉鎮指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2.向員工及時發放防控物資，每部門發放體溫計xx只，口罩xx只，并做好登記工作。
3.防控物資由組長負責統計、分發和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。
1.在家長咨詢室設立觀察點和隔離區，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫學觀察要求。
2.嚴格落實體溫監測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3.外部人員由陶彩萍負責檢測。
4.所有發現體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉鎮。
5.做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛生管理，場所定期消毒。
4.暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛生禮儀。
5.暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區的商務出差等活動。
6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7.加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
1.對員工出現發熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規定第一時間隔離，并報當地防疫工作指揮部。
2.由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發現異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據情況類別按規定及時采取最高可停課的預案措施。
1.復課前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。
2.機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，師生員工防護到位。
最新兒科復工復產工作計劃（專業22篇）篇二十二
根據最新的防范區、管s控區、封控區劃分，建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點項目后一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。
從即日起，我市建設工程開（復）工應嚴格執行以下程序：
（一）參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現場疫情防控工作的自查自糾，按照《建設工地疫情防控和復工復產檢查表》（附件1，以下簡稱《檢查表》）進行自查，達到復工復產條件報屬地審核批準，同時向監督機構提交復工復產檢查表。
房屋市政工程：未開展節后復工的工程要同時按照《關于做好房屋市政工程節后開復工安全生產工作的通知》要求。
（二）監督機構動態檢查。收到復工復產檢查表后，各主管部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產條件進行動態檢查，加大監督檢查力度，及時發現和跟蹤整改問題隱患，對存在未開展自查自糾、安全生產條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目，由各行業主管部門負責監督管理。
復工企業員工憑各村（社區）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求員工進行點對點出行，企業要嚴格做好監督。所有進場施工的人員實現集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區，按照各村（社區）疫情防控要求出行，原則上要求員工進行點對點出行，用工企業要嚴格做好監督；復工復產前必須對全部員工進行摸底，包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性；對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過中高風險地區、健康碼非綠碼人員，不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現集中居住管理，員工的食、宿、生產均要求在工地內封閉進行。
項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任，要健全疫情防控組織領導，成立疫情防控領導小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求：
（一）向屬地鎮街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向屬地鎮街報告，服從鎮街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮街相關證明材料后方可返崗工作。
（二）關鍵崗位人員履職。項目經理以及項目總監理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責任體系及相關責任崗位人員健全。
（三）落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、后勤服務人員等全部納入項目實名制管理平臺，實行名單管理，按要求進行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的臨時進入工地人員，應安排專人監護，做好進場登記，劃定進場路線和作業區域，作業區域內其他作業人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試，生活、作業期間要佩戴口罩。
（四）嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車，卸貨后盡快駛離施工現場，對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒后交接，避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現場。
（五）要建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建筑工程開（復）工返場人員個人登記表（附件2）、進出場人員實名登記表（附件3）、防疫物資領用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應清晰完整具備可追溯性，應包括紙質及相應電子影像資料。