寫(xiě)心得體會(huì)可以增強(qiáng)我們的思考能力和分析能力，培養(yǎng)我們的觀察力和總結(jié)能力。最后，希望以下這些心得體會(huì)范文能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助和指導(dǎo)。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一
20__年是我干會(huì)計(jì)工作的第十年，經(jīng)過(guò)不斷的磨練、洗禮，我也由無(wú)知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€(gè)人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。20__年我作了如下工作：
一、加強(qiáng)帳務(wù)的整理。
1、對(duì)遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類(lèi)，確保數(shù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。
2、對(duì)單車(chē)帳務(wù)進(jìn)行整理：對(duì)承包人之間的車(chē)輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時(shí)予以記錄、核對(duì)、確認(rèn)。
二、輔助編制報(bào)表。
每月月初我在輔助編制報(bào)表的過(guò)程中，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性、可靠性、及時(shí)性;例如：費(fèi)用報(bào)表的編制，將各類(lèi)費(fèi)用記錄、匯總，再對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)與建議，如某項(xiàng)費(fèi)用加大的原因，某項(xiàng)開(kāi)支是否合理等等。
三、對(duì)報(bào)表、賬本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，只有對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用，我在方面力圖透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，找出規(guī)律，所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提供分析意見(jiàn)，作為經(jīng)營(yíng)的參考。
四、承包車(chē)輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作。
這項(xiàng)工作要求數(shù)準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真，而且要與結(jié)算科、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通，兌現(xiàn)完畢，清算部分車(chē)輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實(shí)踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數(shù)要準(zhǔn)確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會(huì)更努力工作，做出更大的貢獻(xiàn)。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二
人心向背，從來(lái)關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線(xiàn)是我們黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)。近年來(lái)，全國(guó)上下通過(guò)多種形式開(kāi)展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線(xiàn)的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實(shí)則虛張聲勢(shì)且缺乏實(shí)際效果，往往淪為了"花架子".問(wèn)題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是"走形式"，還是"走心".
眼下，一項(xiàng)旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開(kāi)展，8000多萬(wàn)黨員正在迎來(lái)一場(chǎng)新的時(shí)代大考，在全體黨員中開(kāi)展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員"學(xué)習(xí)教育，就是要推動(dòng)黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以?xún)?yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問(wèn)題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施。總結(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)，抓出實(shí)效、堅(jiān)持長(zhǎng)效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開(kāi)展""學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，凸顯了鮮明的針對(duì)性和可行性。那么，如何扎實(shí)開(kāi)展""學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心"，要擰緊"總開(kāi)關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點(diǎn)"，杜絕步入"空對(duì)空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三
伴隨著“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”計(jì)算器的敲打聲，每天的工作也就正式開(kāi)始了！殊不知，在外人眼中，財(cái)務(wù)工作是枯燥的、無(wú)聊的、乏味的，沒(méi)有天賴(lài)之音般的悅耳,也沒(méi)有詩(shī)情畫(huà)意間的景麗。可是當(dāng)我被賦予祁門(mén)站會(huì)計(jì)一職時(shí)，我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
一：細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)校畢業(yè)的新人，雖然具備一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，但是在實(shí)地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開(kāi)始面對(duì)眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到，時(shí)經(jīng)常感到厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。大寫(xiě)數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)，金額寫(xiě)錯(cuò)，工資報(bào)表漏填等等。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，給收費(fèi)站的工作開(kāi)展帶來(lái)麻煩，這時(shí)候就會(huì)感覺(jué)自己一無(wú)是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵(lì)下，從細(xì)節(jié)入手，慢慢的工作便開(kāi)始上手，信心便開(kāi)始增強(qiáng)，所以財(cái)務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心，做任何事都要有復(fù)核意識(shí)。
二：養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個(gè)月，因?yàn)樽约旱牟粐?yán)謹(jǐn)造成了一系列錯(cuò)誤，手工發(fā)票填寫(xiě)不完整，或者不正確，由于一時(shí)疏忽，就沒(méi)檢查出來(lái)，給收費(fèi)站的工作造成了困擾。說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)水平還不扎實(shí)。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！平時(shí)還要多看專(zhuān)業(yè)書(shū)，鞏固了解財(cái)務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平！
三：具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財(cái)務(wù)人，要樹(shù)立“干一行，愛(ài)一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識(shí)，更是要不為利益驅(qū)使，做到誠(chéng)實(shí)守信，公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律，嚴(yán)格劃分公司分明，做到不占不貪，廉潔公正。
悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶。回顧這五個(gè)多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬(wàn)千,哭過(guò)，笑過(guò)……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因?yàn)檫@一份工作我成長(zhǎng),我無(wú)悔，并光榮的成為一名高速財(cái)務(wù)人。
十一月一日，對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)特殊的日子，我被委與重任，授予代理班長(zhǎng)一職。其實(shí)我內(nèi)心有了一絲絲竊喜，終于可以不用八小時(shí)做崗?fù)ち恕Ｒ郧傲w慕班長(zhǎng)每天很輕松，只需要處理一些特請(qǐng)而已。可是當(dāng)我正真走向這個(gè)崗位時(shí)候，才嘲笑自己的無(wú)知和愚鈍，才了解到作為班長(zhǎng)所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
作為一班之長(zhǎng)，要事無(wú)巨細(xì)，在上班期間時(shí)時(shí)刻刻要警惕道口的情況，一有問(wèn)題出現(xiàn)，要及時(shí)處理和記錄，并上報(bào)，要真正做到管控道口的作用。早期的時(shí)候，特別遇到特情處理，很緊張，導(dǎo)致經(jīng)常出錯(cuò)，導(dǎo)致信心不足，工作狀態(tài)不佳。后期在老班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，學(xué)精專(zhuān)研業(yè)務(wù)，處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長(zhǎng)只需要處理好道口的特情的時(shí)候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況，上班期間精神狀態(tài)不佳，這時(shí)候，我才認(rèn)識(shí)到作為班長(zhǎng)應(yīng)該及時(shí)了解班組成員微笑服務(wù)成績(jī)下滑的原因，是身體上還是精神狀態(tài)上？下班之余及時(shí)做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn)，將整個(gè)班組團(tuán)結(jié)起來(lái)。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四
9月17日，機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過(guò)三天來(lái)的學(xué)習(xí)，我從各個(gè)講師的身上不斷的吸收知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這一次對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的充電讓我的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實(shí)，也對(duì)未來(lái)的工作有了更多的自信。但是今天給我體會(huì)深刻的不是業(yè)務(wù)知識(shí)，而是作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì)，責(zé)任大于能力，那什么又大于責(zé)任呢?我想，對(duì)于一名從事財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)道德大于責(zé)任，大于一切!在某某處長(zhǎng)的教學(xué)之后。結(jié)合近期國(guó)家的一些反腐新動(dòng)向，我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解，作為財(cái)務(wù)人要自我警示，要從自身出發(fā)去樹(shù)立健康的職業(yè)道德。而不是通過(guò)學(xué)習(xí)去被動(dòng)的接受，那樣的話(huà)，犯錯(cuò)違規(guī)只是時(shí)間的問(wèn)題，我們要不斷的提高自我認(rèn)知，升華自我價(jià)值觀，才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。
近年來(lái)國(guó)家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來(lái)看，由財(cái)務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日，證監(jiān)會(huì)主席助理張育軍落馬，國(guó)家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個(gè)月前，還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場(chǎng)管委會(huì)主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管，因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施，并已交代相關(guān)犯罪事實(shí)。
張育軍和程博明曾是師兄弟，二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過(guò)。這個(gè)現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院，以前是央行的研究生部，里面群星璀璨。作為國(guó)內(nèi)券商的“一哥”，中信證券也是此次救市“國(guó)家隊(duì)”的主力。7月16日，程博明接受《財(cái)經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱(chēng)，作為沖在救市前線(xiàn)的證券高管，程博明始終態(tài)度堅(jiān)定地支持采取救市行動(dòng)。8月30日，王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息，和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中，有個(gè)人叫做劉書(shū)帆，他是證監(jiān)會(huì)發(fā)行處的一個(gè)處長(zhǎng)。如果再往前數(shù)，去年12月，還有證監(jiān)會(huì)投資者保護(hù)局局長(zhǎng)李量涉嫌違法違紀(jì)被查。
我做了一個(gè)可怕的假設(shè)。如果有一個(gè)證券公司，頂著“國(guó)企”的名號(hào)，打出堅(jiān)決救市的大旗，可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)膽蚍荨吘梗@真的是個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，如果有這種情況的存在。也就是說(shuō)，政府監(jiān)管部門(mén)、操作機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家輿論，如果這其中的一些人，形成了一個(gè)利益捆綁體，形成了一個(gè)內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊(duì)，那就很不難解釋?zhuān)瑸槭裁词袌?chǎng)這么混亂，救市這么艱難。
由大到小，有社會(huì)到個(gè)人，在迭起的反腐風(fēng)暴中，金融系統(tǒng)一直沒(méi)有太大的“動(dòng)靜”。但事實(shí)上，今年春節(jié)之前，中紀(jì)委就已提出，今年完成對(duì)中管?chē)?guó)有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋，要“猛擊一掌”。通過(guò)國(guó)家出臺(tái)的各種政策，通過(guò)今天的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得財(cái)務(wù)人員要有自省意識(shí)，要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，只有“管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)、內(nèi)強(qiáng)心、外樹(shù)形”作為財(cái)務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立防微杜漸意識(shí)，真正做到防患于未然，才能在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財(cái)務(wù)人員的浩然正氣。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五
“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。細(xì)細(xì)品味這句話(huà)很有折 理，作為湯河水庫(kù)一名財(cái)務(wù)工作人員所從事的工作就是一件很普通很平凡的事，但是把這項(xiàng)工作作到上得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，下至群眾滿(mǎn)意也不是一件容易的事。因?yàn)樨?cái)務(wù)是 一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門(mén)，所從事的是整個(gè)公司經(jīng)濟(jì)核算。對(duì)主管單位要核算出考核支出和非考核支出的費(fèi)用和成本；對(duì)稅務(wù)部門(mén)核算出應(yīng)交地方稅務(wù)局的各項(xiàng)稅金；對(duì)地 方財(cái)政又要核算出財(cái)務(wù)的各項(xiàng)重要指標(biāo)。對(duì)公司內(nèi)部職工又要進(jìn)行住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)的核算。平時(shí)最明顯的是每周二給公司職工進(jìn)行的報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。從這件看是簡(jiǎn) 單容易的小事可以折射出每一個(gè)財(cái)務(wù)人員的工作態(tài)度和工作人員本身的個(gè)人素質(zhì)。從辦理業(yè)務(wù)職工的反饋意見(jiàn)就可以了解到我們這項(xiàng)工作作得成功還是失敗。
要 想把這項(xiàng)工作作好，首先作為財(cái)務(wù)工作人員必須端正態(tài)度。具體來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)工作也是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，作為服務(wù)人員首先想到的就是讓辦事人員感受到熱情舒服。每周只 有周二進(jìn)行現(xiàn)金核算，這就要求財(cái)務(wù)工作人員作好細(xì)節(jié)準(zhǔn)備。首先調(diào)查好各科室所需的現(xiàn)金數(shù)額，然后在超出所需數(shù)額又不違背現(xiàn)金庫(kù)存額的要求情況下，去銀行取 出現(xiàn)金。在進(jìn)行業(yè)務(wù)授理時(shí)，按先后順序給每一個(gè)辦理業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。遇到不合財(cái)務(wù)要求的憑證，財(cái)務(wù)工作人員要做好耐心的解釋工作，告之正確的方法， 我想這樣做起來(lái)即做好了自已的本職工作，又方便了公司的報(bào)銷(xiāo)人員，即使得不到好評(píng)，我們也做得問(wèn)心無(wú)愧。
總的來(lái)說(shuō)，我在以前的工作中有時(shí)，有時(shí)的細(xì)節(jié)工作屬實(shí)是忽略了，有時(shí)雖然注意到了細(xì)節(jié)但懶于去做，通過(guò)讀這本書(shū)使我體會(huì)到必須強(qiáng)迫自已去注意細(xì)節(jié)，強(qiáng)迫成規(guī)律，規(guī)律成自然，好的自然習(xí)慣便是成功的一半。
所謂“勞心者治人，勞力者治于人”，經(jīng)理這個(gè)工種說(shuō)好玩也好玩，說(shuō)不好玩呢，那是相當(dāng)?shù)夭缓猛妫莻€(gè)相當(dāng)勞心的工種！
但凡勞心的事兒，都是看上去挺優(yōu)哉，可是實(shí)際上腦子里一大堆任務(wù)，不同的任務(wù)表盤(pán)在指向不同的進(jìn)度，手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣，也有一些在原地等著你擰發(fā)條。要說(shuō)經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀乙灿幸恍裉煊涗浺恍┫聛?lái)，給大家分享。
1、利用好早上的黃金時(shí)間
每天早上是我最忙最集中精力的時(shí)間。我負(fù)責(zé)的部門(mén)分樓上樓下兩地辦公。我8點(diǎn)10分到公司。8點(diǎn)10分到8點(diǎn)30分做warming up的活動(dòng)，諸如打水、打開(kāi)電腦之類(lèi)，同時(shí)開(kāi)始查看前一天的工作備忘錄，并籌劃一天的任務(wù)。
8點(diǎn)30分至40分抽10分鐘時(shí)間去樓下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，問(wèn)問(wèn)大家有什么事。因?yàn)闃窍鹿ぷ鞯乃膫€(gè)人每天這時(shí)面臨的'外部壓力比較少，我在此時(shí)出現(xiàn)不會(huì)給他們太大負(fù)擔(dān)，另外給他們一個(gè)見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)。他們有什么情況可以直接反映，甚至我順手就可以簽好他們的休假申請(qǐng)單，為大家節(jié)省時(shí)間。這叫“walk around”，我得四處走動(dòng)才能掌握信息。
接下來(lái)，每天8點(diǎn)40分部門(mén)開(kāi)早會(huì)。這個(gè)經(jīng)過(guò)一年的實(shí)施已經(jīng)很成熟了，是輪流主持制。現(xiàn)在基本上我不在場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)成員之間也能借此機(jī)會(huì)進(jìn)行溝通。如果我在場(chǎng)，一般每天都會(huì)上傳下達(dá)一些公司信息，部門(mén)內(nèi)應(yīng)該做什么事情。然后聽(tīng)聽(tīng)大家有沒(méi)有需要我支持的事情，給自己也領(lǐng)一些任務(wù)，帶著任務(wù)去與其他部門(mén)進(jìn)行溝通。
我覺(jué)得早上的這一圈走動(dòng)非常重要。早上是布置任務(wù)的黃金時(shí)間，因?yàn)槊總€(gè)人的工作都剛剛開(kāi)始，下屬可以將我的想法納入到一天的工作計(jì)劃中去。這半個(gè)小時(shí)的付出保證了前一天我所接受到的任務(wù)與信息不會(huì)丟失，基本上會(huì)在次日全部傳達(dá)給部門(mén)內(nèi)全部人員。
2、利用好會(huì)議
除了早會(huì)以外，部門(mén)每周四下午開(kāi)周例會(huì)。會(huì)議程序是這樣的：1、拿出上周的會(huì)議紀(jì)要，看當(dāng)時(shí)提出了哪些事，到本周為止進(jìn)展如何。2、每人再講下周的工作計(jì)劃，以及需要什么資源。3、遇專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題，大家討論解決。4、公司的重大信息由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)分享給大家，為大家統(tǒng)一思想與步調(diào)。
每周的會(huì)議有話(huà)則長(zhǎng)，無(wú)話(huà)則短，注重實(shí)效。會(huì)議氣氛非常民-主，大家都進(jìn)行開(kāi)放的討論。過(guò)去的一年里，我們?cè)谶@個(gè)會(huì)議上解決了不少問(wèn)題，并且通過(guò)這個(gè)形式，大家都能感覺(jué)到是在進(jìn)行teamwork，信息與知識(shí)的共享使得每個(gè)人都在成長(zhǎng)與進(jìn)步。
部門(mén)會(huì)議安排在周四是因?yàn)楣镜墓芾頃?huì)議安排在周三，我會(huì)在周四立刻將前一天接受到的信息傳達(dá)給全體員工。也是怕自己忘記。
周例會(huì)的作用是如此重要，是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)這是一個(gè)最好的保證執(zhí)行力的方式。一個(gè)人如果當(dāng)眾親口講了自己的計(jì)劃，就相當(dāng)于做出了承諾，他就會(huì)自動(dòng)去履行。否則下周就得當(dāng)眾講明原因。這是個(gè)自動(dòng)的透明的檢查機(jī)制，根本不用我這個(gè)當(dāng)經(jīng)理的親自去督促。
之前為了簡(jiǎn)化，我們沒(méi)有做會(huì)議紀(jì)要。很快，我就發(fā)現(xiàn)，其實(shí)大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了，甚至有時(shí)我們有一些好的點(diǎn)子，談得也會(huì)比較興奮，但最后可能會(huì)不了了之。于是，我定出了游戲規(guī)則，大家輪流做會(huì)議紀(jì)要。非常簡(jiǎn)短、但是有很好的提示作用。
集體的力量是巨大的。做為經(jīng)理，一定要調(diào)動(dòng)起部門(mén)內(nèi)全體人員的積極性與創(chuàng)造性，單靠自己一個(gè)人，就是智商再高、能力再?gòu)?qiáng)，也完不成公司制訂的目標(biāo)。例會(huì)是一種有效的方法。可能有人會(huì)說(shuō)，會(huì)議太浪費(fèi)時(shí)間了！但我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，沒(méi)有這種固化的溝通渠道的話(huà)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的信息不暢會(huì)浪費(fèi)大家更多精力與時(shí)間。
3、walk around多多益善
記得以前自己當(dāng)下屬時(shí)，是很少主動(dòng)找經(jīng)理溝通的。總覺(jué)得上司很忙，不便去打擾（當(dāng)然上司當(dāng)時(shí)有可能在對(duì)著電腦看股票，我也搞不清楚，但上司形象多高大呀，就是看股票我也不敢隨便打擾）。
到現(xiàn)在這家公司后，我覺(jué)得“walk around”這個(gè)講-法很好。我們是做零售的，需要了解很多現(xiàn)場(chǎng)信息。雖然我只是財(cái)務(wù)經(jīng)理，但我覺(jué)得這個(gè)說(shuō)法用在自己的部門(mén)管理工作上也是非常有效的。我最怕自己變成只對(duì)著電腦算數(shù)字的財(cái)務(wù)經(jīng)理，我需要與各個(gè)部門(mén)不斷溝通，與他們建立良好的關(guān)系，了解他們的需求，才能更好地支持業(yè)務(wù)。
另外，財(cái)務(wù)部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，我要求自己每天至少再下去兩次，上、下午各一次，親眼看看。看到收銀員的著裝有些不規(guī)范，立刻當(dāng)場(chǎng)指出。再看他們是否在崗、是否有微笑。看到桌面上擺放東西不整潔也會(huì)當(dāng)場(chǎng)指出。
在管理上，為什么walk around非常重要呢？因?yàn)椋F(xiàn)場(chǎng)的感受是最強(qiáng)有力的。我認(rèn)為所有的經(jīng)理都應(yīng)該去主動(dòng)走動(dòng)去溝通。不要天天靠email做事。
管理其實(shí)是很細(xì)致的工作，也可以說(shuō)是很瑣碎的。不需要太多豪言壯語(yǔ)，只需要一件事一件事地去推動(dòng)、去認(rèn)真做。天長(zhǎng)日久積累下來(lái)，一個(gè)公司的面貌就會(huì)大大改善。
4.授權(quán)
授權(quán)問(wèn)題，幾乎每個(gè)管理培訓(xùn)都會(huì)提到，已經(jīng)講得比較濫了。但是，這是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重大課題，必需好好研究。我建議所有財(cái)務(wù)經(jīng)理人，以及準(zhǔn)財(cái)務(wù)經(jīng)理人都認(rèn)真地review一下自己目前的工作內(nèi)容，再好好想想：究竟哪些工作需要授權(quán)？授給誰(shuí)？授完后如何檢查與控制？好的經(jīng)理必需是學(xué)會(huì)聰明授權(quán)的經(jīng)理。
另外一種經(jīng)理是，自己什么都不管，一問(wèn)三不知。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊，隨時(shí)將助手提起來(lái)問(wèn)事情。這種情況，要么是經(jīng)理自己業(yè)務(wù)實(shí)在太差，比手下主管要弱很多，要么就是授權(quán)太過(guò)頭了，完全做了甩手掌柜。
5、溝通與說(shuō)服
當(dāng)上經(jīng)理后，會(huì)漸漸發(fā)現(xiàn)隨著專(zhuān)業(yè)技能的弱化，自己仿佛只有兩項(xiàng)技能增強(qiáng)了：那就是溝通能力與說(shuō)服能力。
溝通能力與說(shuō)服能力是做經(jīng)理最重要的技能。溝通能力決定了你是否能上傳下達(dá)。如果把公司比喻成一個(gè)人，高層是大腦、天天在做決定，中層經(jīng)理就是神經(jīng)中樞，需要將公司意志傳達(dá)給位于終端的手、腳、肌肉。一個(gè)沒(méi)有溝通能力的中層經(jīng)理會(huì)導(dǎo)致機(jī)體上的一大-片組織壞死，失去行動(dòng)能力。如果高層沒(méi)有溝通能力呢？就更需要善于理解與表達(dá)的中層經(jīng)理。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了，從一個(gè)只有書(shū)本知識(shí)而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)稍有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)工作心得。現(xiàn)把我財(cái)務(wù)工作心得與大家交流一下。
其次，既要沉住氣，又要一絲不茍。不要一開(kāi)始干，面對(duì)著與課本不一樣的操作就急。說(shuō)實(shí)在的，我剛開(kāi)始就是沉不住氣，總是著急，在填寫(xiě)支票時(shí)，剛開(kāi)始的時(shí)候經(jīng)常的被銀行退回來(lái)，有的是因?yàn)橛¤b章蓋的太重，有的就是不符合銀行的規(guī)矩，為此我一度對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪，時(shí)間長(zhǎng)了，工作也順手了，干工作也有勁了，工作效率也高了。
最后，要嚴(yán)于律己，清正廉潔，依法辦理業(yè)務(wù)，管好錢(qián)，當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則，作為一名財(cái)務(wù)人員，要嚴(yán)格遵守開(kāi)元汽車(chē)財(cái)務(wù)管理制度，出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來(lái)管理資金。比如，支一筆款項(xiàng)，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項(xiàng)，及時(shí)付賬并結(jié)出余額，做到心中有數(shù)，也就不會(huì)開(kāi)空頭支票了。對(duì)于不合法的票據(jù)，堅(jiān)持不予報(bào)銷(xiāo)。
同時(shí)，作為財(cái)務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，是一個(gè)單位的管家，整天接觸的是大把大把的金錢(qián)，成千上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家財(cái)手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，很難順利通過(guò)金錢(qián)關(guān)。與其他財(cái)務(wù)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說(shuō)過(guò)，要是少一分錢(qián)出納員可以補(bǔ)上，但多一分錢(qián)出納員從中拿了，就是貪污。雖然說(shuō)的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不拿一百、一千、一萬(wàn)嗎?所以，我們不能見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)，否則就會(huì)葬送自己美好前程。
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回想起一年前初加入這家公司時(shí)，公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂，整個(gè)團(tuán)隊(duì)烏煙瘴氣、團(tuán)隊(duì)成員之間互相推諉，沖突不斷。與別的部門(mén)更是溝通極差，無(wú)法合作。初入職的四個(gè)月內(nèi)，幾乎每天加班到晚上9點(diǎn)鐘。一年過(guò)去了，不知不覺(jué)中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下：
1.每月報(bào)表時(shí)間從10天縮短到了4天。
2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作人員各斯其職，作為一項(xiàng)正常工作程序與業(yè)務(wù)部門(mén)確認(rèn)各項(xiàng)應(yīng)收。一年以來(lái)，沒(méi)有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單，對(duì)于付款不及時(shí)的客戶(hù)，下月立刻停止發(fā)貨。
3.對(duì)存貨加強(qiáng)了管理，每個(gè)季度財(cái)務(wù)抽盤(pán)一次。對(duì)于未關(guān)工單，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并且次月向管理層進(jìn)行報(bào)告。通過(guò)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)反映業(yè)務(wù)部門(mén)的管理情況。事實(shí)證明，自從有了定期報(bào)告制度以后，各個(gè)部門(mén)的自覺(jué)性大大提高。
4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實(shí)基本相符，不再懼怕年終審計(jì)。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程，每月自查，每季財(cái)務(wù)抽查。
5.對(duì)所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理，基本已理清并解決。去年加盟本公司時(shí)，因?yàn)楣具B現(xiàn)金都帳實(shí)不符，讓我害怕了很久，一度想離開(kāi)。現(xiàn)在，終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒(méi)想到我居然做到了這些......
6.在跨部門(mén)合作方面取得巨大進(jìn)展，大家對(duì)財(cái)務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿(mǎn)意。據(jù)非正式渠道反映，財(cái)務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢(shì)的財(cái)務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考，認(rèn)為自己說(shuō)話(huà)的聲音并不大，但是對(duì)于正確的事情始終在堅(jiān)持不懈地推動(dòng)，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做，讓別的部門(mén)接受我的做法。時(shí)間一長(zhǎng)，大家也就習(xí)慣了。我覺(jué)得只有堅(jiān)持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢(shì)”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門(mén)和發(fā)怒的表情來(lái)獲取勝利的，而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展，自己來(lái)控制發(fā)展方向。
7.建立了一個(gè)能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。目前財(cái)務(wù)部人員共計(jì)12人，大家情緒穩(wěn)定，合作愉快，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好。建立了工作備份，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中任何一個(gè)人離職，都有備份人員可以很快接替工作，不會(huì)影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊(duì)的“老大”，我對(duì)每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠(chéng)的輔導(dǎo)，得到了大家的尊敬。我很感動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴(lài)也是一種幸福。大家有心里話(huà)能夠在第一時(shí)間找到我來(lái)溝通，這是當(dāng)“老大”的成就感......
8.我個(gè)人的工作負(fù)荷明顯減輕，生活質(zhì)量提高了。各項(xiàng)工作均已順利授權(quán)給部門(mén)內(nèi)的會(huì)計(jì)實(shí)操人員去做，所以我終于可以享受一下輕松的感覺(jué)了。我的前一任每天都工作14個(gè)小時(shí)，但一年多下來(lái)，工作不僅沒(méi)有起色，反而越來(lái)越糟。現(xiàn)在我不用加班，一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職，做得很好。在喘歇之際，自己又隱隱在遺憾似乎沒(méi)有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來(lái)拓展自己的工作范圍，承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
9.兩個(gè)老板：總經(jīng)理和集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)均對(duì)我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺(jué)也是很好的!我的老板總說(shuō)我做事很professional,我想是因?yàn)槲矣兄约好鞔_的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時(shí)，我也沒(méi)有一絲懈怠，一直在全力為公司做事，沒(méi)有給團(tuán)隊(duì)成員傳遞來(lái)任何負(fù)面的情緒。
10.因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，又交了幾個(gè)朋友。志趣相投，時(shí)常一起聊天喝茶(酒)，豈不快哉!
我想，自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊(duì)管理方面，整理一個(gè)舊的團(tuán)隊(duì)要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊(duì)更有挑戰(zhàn)性一些。現(xiàn)在，部門(mén)的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因?yàn)樽约旱墓芾矶绊懥酥辽俨块T(mén)內(nèi)的每一位成員，給了大家學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。看到大家都在進(jìn)步，我自己也很開(kāi)心。
有時(shí)候，我們不知道自己的潛力有多大，除非去試一試。一度，我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊，直到完成一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)，才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快，公司的并購(gòu)經(jīng)常在發(fā)生，守著一份工做到老是不可能的了。過(guò)去的每一件事都會(huì)成為歷史。也許，明天就會(huì)有新的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。暫時(shí)回顧一下，是為了更好地前行。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八
財(cái)務(wù)是一個(gè)重要的管理領(lǐng)域，它涉及到企業(yè)的資金管理、投資決策和財(cái)務(wù)報(bào)告等方面。作為一名財(cái)務(wù)管理人員，我通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到了一些財(cái)務(wù)方面的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解和學(xué)習(xí)心得，并闡述其在企業(yè)管理中的重要性。
首先，財(cái)務(wù)管理要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，在財(cái)務(wù)管理中更是如此。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策至關(guān)重要。既要注重日常的賬務(wù)記錄，又要關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表中的關(guān)鍵指標(biāo)。在企業(yè)成本控制方面，要嚴(yán)格把控每一個(gè)環(huán)節(jié)，從原材料采購(gòu)到生產(chǎn)流程，再到銷(xiāo)售和售后服務(wù)，都需要仔細(xì)衡量和精確計(jì)算。只有通過(guò)精細(xì)化的管理，才能更好地控制成本，提高盈利能力。
其次，財(cái)務(wù)管理要與戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。財(cái)務(wù)管理不僅僅是為了記錄和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，更重要的是為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)應(yīng)該保持一致，財(cái)務(wù)管理決策要與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展方向相契合。例如，企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí)，要考慮是否符合企業(yè)的戰(zhàn)略定位和未來(lái)發(fā)展方向，同時(shí)評(píng)估投資回報(bào)率和風(fēng)險(xiǎn)。只有將財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的最大效益。
第三，財(cái)務(wù)管理需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。財(cái)務(wù)管理是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，隨著時(shí)代的變遷和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，財(cái)務(wù)管理也在不斷提升和更新。作為財(cái)務(wù)人員，要不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)規(guī)則和財(cái)務(wù)管理理念，以適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。此外，還需要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和分析能力，以更好地應(yīng)對(duì)各種財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，財(cái)務(wù)管理要注重團(tuán)隊(duì)合作。財(cái)務(wù)管理是一個(gè)涉及多個(gè)部門(mén)和崗位的工作，需要與其他部門(mén)密切合作，共同完成企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。財(cái)務(wù)部門(mén)需要與銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等各部門(mén)緊密配合，及時(shí)交流信息和溝通需求，以確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。此外，財(cái)務(wù)管理還需要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的智慧和力量來(lái)解決問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，財(cái)務(wù)管理的核心在于風(fēng)險(xiǎn)控制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)，企業(yè)需要通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)控制來(lái)保護(hù)自身的利益。財(cái)務(wù)管理要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行控制。在企業(yè)投資決策中，要全面評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，確保投資項(xiàng)目的可靠性和可行性。只有在風(fēng)險(xiǎn)控制上下功夫，才能確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
綜上所述，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)復(fù)雜而重要的管理領(lǐng)域，需要細(xì)心、專(zhuān)業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作。財(cái)務(wù)管理人員要注重細(xì)節(jié)、與戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合、不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)、注重團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿ΑＶ挥型ㄟ^(guò)不斷的努力和實(shí)踐，才能在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域取得更好的成績(jī)。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九
財(cái)務(wù)是我們生活中不可或缺的一部分，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)而言，了解財(cái)務(wù)管理的基本原則和技巧至關(guān)重要。在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)實(shí)踐中，我積累了一些財(cái)務(wù)心得和體會(huì)，下面將分享給大家。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)規(guī)劃的重要性。財(cái)務(wù)規(guī)劃是確保個(gè)人和企業(yè)財(cái)務(wù)健康發(fā)展的關(guān)鍵步驟。通過(guò)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃，我能夠清楚地了解自己的資產(chǎn)和負(fù)債狀況，合理安排收入和支出，并設(shè)定明確的財(cái)務(wù)目標(biāo)。比如，我會(huì)制定每月存款計(jì)劃，確保有一定的儲(chǔ)備金以應(yīng)對(duì)緊急情況。同時(shí)，我會(huì)評(píng)估自己的投資風(fēng)險(xiǎn)承受能力，選擇適合自己的投資方式，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)增長(zhǎng)。
其次，我意識(shí)到理性投資是獲取財(cái)富增長(zhǎng)的有效手段。理性投資是指在充分了解投資對(duì)象的基礎(chǔ)上，進(jìn)行明智投資決策的做法。在進(jìn)行投資時(shí)，我會(huì)事先對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)、行業(yè)前景和公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行研究，減少盲目性投資帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我定期跟蹤投資項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整持倉(cāng)，以追求更好的投資回報(bào)。從我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，長(zhǎng)期投資比短期投機(jī)更能實(shí)現(xiàn)財(cái)富的積累。
此外，我積極倡導(dǎo)節(jié)約理財(cái)?shù)纳罘绞健Ｔ谌粘ＯM(fèi)中，我始終保持理性和節(jié)制。我會(huì)編制詳細(xì)的個(gè)人預(yù)算，并嚴(yán)格按照預(yù)算來(lái)支配每一筆開(kāi)銷(xiāo)。購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)，我會(huì)正確評(píng)估其實(shí)際需求，并比較不同品牌和渠道的價(jià)格，選擇性?xún)r(jià)比最高的產(chǎn)品。此外，我還善于利用優(yōu)惠券、促銷(xiāo)活動(dòng)等方式降低消費(fèi)成本。通過(guò)節(jié)約理財(cái)?shù)纳罘绞剑夷軌蛱岣哓?cái)務(wù)自由度，更好地應(yīng)對(duì)不確定的經(jīng)濟(jì)變化。
另外，我認(rèn)識(shí)到要合理應(yīng)對(duì)債務(wù)。借款是財(cái)務(wù)管理中常見(jiàn)的一種操作，但要合理應(yīng)對(duì)債務(wù)，避免陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。首先，我會(huì)評(píng)估借款的必要性和可行性，確保借款用途符合個(gè)人或企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃。其次，我會(huì)仔細(xì)核對(duì)借款合同，確保借款條款清楚明確，避免出現(xiàn)利率過(guò)高、還款方式不合理等問(wèn)題。最重要的是，我會(huì)制定償還債務(wù)的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行還款，避免逾期或拖欠。
最后，我意識(shí)到財(cái)務(wù)教育的重要性。財(cái)務(wù)知識(shí)是我們一生受益的東西，它能夠幫助我們更好地管理自己的財(cái)富。因此，我會(huì)積極學(xué)習(xí)各類(lèi)財(cái)務(wù)知識(shí)，通過(guò)參加培訓(xùn)班、閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和資訊等方式提升自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，我也會(huì)與他人進(jìn)行交流和分享，促進(jìn)財(cái)務(wù)知識(shí)的傳播和應(yīng)用。
在我的財(cái)務(wù)實(shí)踐中，上述的這些心得和體會(huì)都起到了積極的作用。無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，只有建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系，并積極應(yīng)用財(cái)務(wù)原則和技巧，才能更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)和獲得財(cái)富增長(zhǎng)。財(cái)務(wù)管理是一門(mén)綜合性的學(xué)問(wèn)，需要我們不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)。希望這些心得和體會(huì)對(duì)于讀者們?cè)谧约旱呢?cái)務(wù)旅程中有所啟發(fā)和幫助。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十
對(duì)于財(cái)務(wù)這個(gè)問(wèn)題其實(shí)我早已開(kāi)始了對(duì)其的認(rèn)識(shí)，記得我剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，我們的老師就跟我們說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義存在著很大的爭(zhēng)議。有人認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一種計(jì)量技術(shù)，有人認(rèn)為是一種管理方法。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，當(dāng)四年以后我離開(kāi)象牙塔來(lái)到社會(huì)之時(shí)，發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多地人認(rèn)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的一種方法，尤其是在企業(yè)的資金運(yùn)用方面發(fā)揮著無(wú)可比擬的作用，甚至有人斷言財(cái)務(wù)管理將在企業(yè)管理中趨于核心地位。
現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不單單注重于企業(yè)的資產(chǎn)保全，而是更多的注重于企業(yè)的籌劃與控制。一個(gè)企業(yè)的健康與否，跟企業(yè)的內(nèi)部控制，特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制的健全和全面有效有關(guān)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，第一步工作就是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試。由此可見(jiàn)當(dāng)今社會(huì)財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)的重要性，所以公司領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行了一次非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
當(dāng)我在培訓(xùn)前瀏覽課程介紹的時(shí)候，是對(duì)老師的水平抱有30%的懷疑態(tài)度的(畢竟是孤陋寡聞沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)龔教授的大名)，但是短短兩天，收獲卻很大。她讓我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是一項(xiàng)不斷更新、改進(jìn)的工作。新的思路和方法隨著企業(yè)工作核心的變化而不斷出現(xiàn)。尤其是將預(yù)算管理上升到了一種文化的境界，并由此延伸到預(yù)算的全過(guò)程，體現(xiàn)了預(yù)算不僅是一種工具，更是一種滲透著先進(jìn)管理內(nèi)涵的文化，實(shí)在令人驚異，驚異之余又帶來(lái)很多的啟迪。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀兂３Ｊ敲つ孔鍪拢χ鍪拢瑓s成效甚微，究其原因是沒(méi)有挖掘到預(yù)算管理的精華，沒(méi)有真正地理解什么是預(yù)算管理，沒(méi)有擺正預(yù)算管理的位置。通過(guò)此次培訓(xùn)，使我們更好地認(rèn)識(shí)公司的預(yù)算工作，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。
企業(yè)預(yù)算管理體系的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化，這種量化有助于管理者協(xié)調(diào)、貫徹計(jì)劃。企業(yè)的工作紛繁復(fù)雜，制定一個(gè)全面的預(yù)算，可以使整個(gè)公司對(duì)于下一個(gè)月的銷(xiāo)售和費(fèi)用成本有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)，使公司能夠按一個(gè)預(yù)定的軌道運(yùn)行，公司所有的運(yùn)作具有一定的透明度，可以使整個(gè)公司能夠更緊密地團(tuán)結(jié)在一起。預(yù)算管理不是一種剛性管理，它是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過(guò)程，它要達(dá)到的也不是最低的費(fèi)用成本控制，唯一的目標(biāo)是使公司達(dá)到一個(gè)最佳的收入費(fèi)用比。對(duì)于這次的培訓(xùn)我感覺(jué)到受益良多，首先它讓我開(kāi)拓了思路，從更深層次理解了財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠站在更高的角度去考慮和分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況。其次龔教授通過(guò)各種不同行業(yè)、不同內(nèi)容的案例分析，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加豐富，大開(kāi)眼界。并且通過(guò)培訓(xùn)講師耐心、認(rèn)真的講解，消除了日常工作中存在的疑問(wèn)。在課程結(jié)束的時(shí)候，再次回顧未培訓(xùn)之前在我們工作中所遇到的問(wèn)題，在培訓(xùn)中，龔教授引領(lǐng)我找到了解決這些問(wèn)題的鑰匙。
而最讓我印象深刻的就是龔教授對(duì)超期款項(xiàng)的危害性，成本的控制以及三大報(bào)表相輔相成的表述這三點(diǎn)：
1、對(duì)于超期款項(xiàng)的危害性。
未培訓(xùn)之前我們就已經(jīng)在工作中遇到了這種情況，有客戶(hù)拖欠我們的應(yīng)收款，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得這種事情沒(méi)有什么大不了的，拖欠幾天就拖欠幾天吧，反正不會(huì)少給我們的錢(qián)，而在聽(tīng)了龔教授的課后我才知道原來(lái)這樣對(duì)我們的危害性是如此之大，由于客戶(hù)拖欠我們的資金我們不但要付給銀行利息，同時(shí)還因?yàn)橘Y金的被占用無(wú)法進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)而減少了盈利。
2、對(duì)于成本的控制更是讓我感慨不已，以前在我看來(lái)工作中的吃喝用行都是必須的。
首先，吃喝就不必說(shuō)了，中國(guó)人做生意在酒桌上談的可比在談判桌上談成的多，所以這一部分是必不可少的，“用”是指我們工作上的花費(fèi)，像什么電費(fèi)，茶杯，紙啊等等辦公用品也是必須的，而“行”就更不用說(shuō)了，現(xiàn)在你要是出去和人談生意連個(gè)車(chē)都沒(méi)有，給人的第一印象就是沒(méi)錢(qián)，小家子氣，做不成大事，而養(yǎng)車(chē)可是要油的，這一部分不能不花的。所以我認(rèn)為這些是必須花銷(xiāo)的。而在龔教授的課堂之上大到公司房屋的租賃，設(shè)備的采購(gòu)，小到圓珠筆紙張的采購(gòu)都在可控制范圍之內(nèi)，并且通過(guò)這些控制使公司扭虧為盈我才知道了原來(lái)成本是可以這樣控制的，而且控制成本是有這么大的好處的。
3、三大報(bào)表的相輔相成。
以前可能僅僅只聽(tīng)說(shuō)過(guò)三大報(bào)表的名稱(chēng)：資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，現(xiàn)金流量表。可是卻不清楚三個(gè)報(bào)表的作用，更不用說(shuō)三者之間有什么聯(lián)系了，而通過(guò)這次培訓(xùn)讓我了解到了三者之間的緊密聯(lián)系，通過(guò)三者之間的聯(lián)系分析出企業(yè)現(xiàn)有的問(wèn)題并對(duì)短期的策略問(wèn)題提出解決方案并支持企業(yè)長(zhǎng)期的價(jià)值最大化這就是三大報(bào)表對(duì)企業(yè)的最直觀的作用，并且也讓我學(xué)會(huì)了如何去看三大報(bào)表，同時(shí)根據(jù)報(bào)表的內(nèi)容了解公司的運(yùn)營(yíng)情況和出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題。
兩天的培訓(xùn)使我們對(duì)公司的一些財(cái)務(wù)制度有了更好地理解，對(duì)于公司未來(lái)的財(cái)務(wù)運(yùn)作有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。兩天的培訓(xùn)，來(lái)自財(cái)經(jīng)大學(xué)的龔教授教給我們的不僅僅是關(guān)于公司財(cái)務(wù)治理和企業(yè)預(yù)算這兩方面的知識(shí)，也不僅僅是告訴我們?nèi)绾稳ズ侠砗戏ǖ囊?guī)避風(fēng)險(xiǎn)提高企業(yè)的盈利，更多的是向我們傳遞企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一種理念，就像公司領(lǐng)導(dǎo)一直教導(dǎo)我們的那樣追求一種最佳的管理模式和方法。同時(shí)我們還可以引升到我們各人身上來(lái)，例如對(duì)平時(shí)生活上的精確預(yù)算，消費(fèi)成本的控制，個(gè)人投資風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，強(qiáng)化個(gè)人理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>
當(dāng)龔教授在講臺(tái)上說(shuō)到再見(jiàn)這個(gè)詞的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這位良師益友是如此的不舍，是她讓我增長(zhǎng)了知識(shí)，是她讓我增加了閱歷，還是她讓我開(kāi)闊了眼界，我的心中對(duì)這位來(lái)自遠(yuǎn)方的教師充滿(mǎn)了敬意于感激。當(dāng)然我更應(yīng)該感謝的是公司的領(lǐng)導(dǎo)們，使他們?cè)诎倜χ杏H自去為我們請(qǐng)來(lái)了龔教授，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們又在如此酷熱的環(huán)境中陪伴著我們一起學(xué)習(xí)，這一切都讓我銘記在心，感動(dòng)不已，有了如此敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我們的企業(yè)何愁發(fā)展不了，在未來(lái)的日子里，我會(huì)用通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們給我們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)而學(xué)習(xí)到的知識(shí)為我們的企業(yè)添磚加瓦，和同事們一起在領(lǐng)導(dǎo)們的指揮下共創(chuàng)美好的明天。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一
第一段：引言（200字）。
財(cái)務(wù)管理是每個(gè)人都應(yīng)該了解和掌握的技能，它對(duì)與保持個(gè)人財(cái)務(wù)健康和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)至關(guān)重要。隨著我逐漸步入社會(huì)，深感財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性，也通過(guò)自己在財(cái)務(wù)管理上的嘗試和總結(jié)，積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一下自己的財(cái)務(wù)心得，希望能對(duì)讀者們有所啟發(fā)和幫助。
第二段：理性消費(fèi)（200字）。
理性消費(fèi)是財(cái)務(wù)管理的首要原則之一。要避免盲目消費(fèi)和不必要的開(kāi)支，我們需要對(duì)自己的需求進(jìn)行明確和合理的規(guī)劃。在購(gòu)買(mǎi)物品之前，我通常會(huì)先考慮自己是否真的需要這個(gè)物品，以及它是否符合我當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況。此外，我還會(huì)比較不同品牌和不同店鋪的價(jià)格，選擇性?xún)r(jià)比最高的產(chǎn)品。通過(guò)這樣的理性消費(fèi)，我可以避免過(guò)度消費(fèi)，保持財(cái)務(wù)的穩(wěn)定和持續(xù)增長(zhǎng)。
第三段：積極儲(chǔ)蓄（200字）。
積極儲(chǔ)蓄是財(cái)務(wù)管理的核心策略之一。在我們的收入中，將一部分用于儲(chǔ)蓄是非常重要的。我將自己的儲(chǔ)蓄目標(biāo)設(shè)定為收入的30%，在每次收入到賬后，我會(huì)首先將這部分資金轉(zhuǎn)入儲(chǔ)蓄賬戶(hù)，確保每個(gè)月都有固定的儲(chǔ)蓄金額。同時(shí)，我也會(huì)盡量避免頻繁消費(fèi)，選擇更為經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的生活方式。通過(guò)儲(chǔ)蓄，我積累了一定的緊急基金，為未來(lái)的投資和應(yīng)急預(yù)案提供了保障。
第四段：合理投資（200字）。
合理投資是財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)之一。財(cái)務(wù)管理并不僅僅是儲(chǔ)蓄，我們還應(yīng)該將一部分資金投資于股市、基金或房地產(chǎn)等有利于資產(chǎn)增值的項(xiàng)目上。在我的投資過(guò)程中，我始終堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)控制的原則，選擇穩(wěn)定和虧損風(fēng)險(xiǎn)較低的投資方式。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化自己的投資策略。通過(guò)合理投資，我在穩(wěn)定和保值的基礎(chǔ)上，逐漸實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)的增長(zhǎng)和增值。
第五段：合理借貸（200字）。
合理借貸是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。當(dāng)我們面臨一些較大的支出時(shí)，例如購(gòu)房、購(gòu)車(chē)或進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，有時(shí)候借貸是少不了的。然而，我們要謹(jǐn)慎選擇借貸渠道和方式，并確保我們借貸的目的和金額是可行的和可承受的。在借貸過(guò)程中，我通常會(huì)仔細(xì)計(jì)劃和評(píng)估，確保還款能力和借貸風(fēng)險(xiǎn)的控制。通過(guò)合理的借貸，我可以更好地實(shí)現(xiàn)自己的長(zhǎng)期財(cái)務(wù)目標(biāo)，并在保持資金靈活性的同時(shí)，控制好負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn)。
結(jié)尾（100字）。
通過(guò)持續(xù)的財(cái)務(wù)管理和實(shí)踐，我逐漸積累了一些財(cái)務(wù)心得和經(jīng)驗(yàn)。理性消費(fèi)、積極儲(chǔ)蓄、合理投資和合理借貸是財(cái)務(wù)管理的重要原則和策略。通過(guò)將這些原則和策略應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活中，我成功地保持了財(cái)務(wù)的穩(wěn)定和增長(zhǎng)。希望這些心得體會(huì)對(duì)讀者們有所啟發(fā)，并在幫助大家實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，提升財(cái)務(wù)管理的能力和水平。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二
第一段：引言（100字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我一直認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是一個(gè)既重要又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財(cái)務(wù)工作的過(guò)程中，我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)定期學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅深化了對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解，也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在財(cái)務(wù)工作中的心得體會(huì)。
第二段：重視細(xì)節(jié)的重要性（300字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我們的工作要求嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時(shí)，任何一個(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，我始終堅(jiān)持重視細(xì)節(jié)的重要性。我會(huì)仔細(xì)核對(duì)每一張發(fā)票和每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，我也會(huì)盡量精簡(jiǎn)流程，減少重復(fù)工作，提高工作效率。這種精細(xì)化的工作方式讓我在處理財(cái)務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準(zhǔn)確。
第三段：善于溝通與合作（300字）。
財(cái)務(wù)工作涉及到與其他部門(mén)和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù)，我注重與其他人保持良好的溝通。我會(huì)定期與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行例會(huì)，確保大家都了解工作的進(jìn)展和目標(biāo)。同時(shí)，我也會(huì)與其他部門(mén)的同事合作，共同解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。在與他人合作的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升（300字）。
財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程。為了不落后于時(shí)代的潮流和趨勢(shì)，我注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，了解最新的財(cái)務(wù)管理理念和技術(shù)。同時(shí)，我也會(huì)積極閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和研究報(bào)告，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài)，并不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。
第五段：始終堅(jiān)守誠(chéng)信和正直（200字）。
作為財(cái)務(wù)人員，我們的職責(zé)是管理和保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。在這個(gè)過(guò)程中，誠(chéng)信和正直至關(guān)重要。我始終堅(jiān)守誠(chéng)信和正直的原則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，也絕不會(huì)為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線(xiàn)，才能在財(cái)務(wù)工作中取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。
結(jié)語(yǔ)（100字）。
通過(guò)財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任與使命。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自我，精益求精，才能在財(cái)務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí)，誠(chéng)信和正直是財(cái)務(wù)工作的基石，只有守住誠(chéng)信道德底線(xiàn)，我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司的財(cái)務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三
財(cái)務(wù)人員一直是企業(yè)中不可或缺的重要崗位之一，作為企業(yè)中財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的主要執(zhí)行者，他們不僅要做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，還要履行自己的職責(zé)，不斷提升自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)不同的工作環(huán)境。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的工作能力和崗位職責(zé)意識(shí)，各級(jí)單位不斷舉辦“五講”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。在本次的“五講”活動(dòng)中，我們財(cái)務(wù)人員也有很多收獲和體會(huì)，下面就給大家分享一下。
第二段：講學(xué)習(xí)，體現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)。
在學(xué)習(xí)中，我們深刻體會(huì)到作為財(cái)務(wù)人員的使命擔(dān)當(dāng)，因?yàn)槊恳还P財(cái)務(wù)支出和收入都是企業(yè)的命脈和生命線(xiàn)，如果財(cái)務(wù)管理不當(dāng)，就會(huì)直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。通過(guò)“五講”學(xué)習(xí)，我們可以深刻認(rèn)識(shí)到自己的崗位責(zé)任，在工作中要有擔(dān)當(dāng)精神，保護(hù)企業(yè)的利益，做出正確的決策和判斷。
第三段：講紀(jì)律，關(guān)注作風(fēng)。
在“五講”活動(dòng)中，我們財(cái)務(wù)人員重新認(rèn)識(shí)了紀(jì)律的重要性，無(wú)論是工作還是生活，我們都必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制各種不良行為。在日常工作中，我們要始終保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，注重細(xì)節(jié)和規(guī)范，勤奮工作、輕松生活，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢(shì)。
第四段：講廉潔，反對(duì)腐敗。
堅(jiān)持清正廉潔，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，是財(cái)務(wù)人員的職業(yè)要求，也是“五講”活動(dòng)的重要內(nèi)容。在這方面，我們要自覺(jué)抵制貪污、浪費(fèi)等不正之風(fēng)，做到廉潔自律、能拒黑賄，以身作則，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
第五段：講誠(chéng)信，倡導(dǎo)公正。
誠(chéng)信是企業(yè)的靈魂，更是財(cái)務(wù)人員職業(yè)所必須具備的品質(zhì)。在“五講”活動(dòng)中，我們深感誠(chéng)信的重要性，要自覺(jué)倡導(dǎo)公正、公平、公開(kāi)的原則，積極維護(hù)企業(yè)形象，樹(shù)立誠(chéng)信良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
“五講”活動(dòng)使我們財(cái)務(wù)人員學(xué)到了很多，不僅在工作中適應(yīng)了新環(huán)境，還培養(yǎng)了自己一些新的職業(yè)素質(zhì)，努力向著擁有更加全面的素質(zhì)發(fā)展，只有這樣，我們才能不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境發(fā)展，更好的完成工作。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四
1、嘴不饞，心不貪，私不謀，利不占。
2、居處恭，執(zhí)事敬，行以忠。
3、努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，讓青春更加光彩。
4、為民服務(wù)，貴在實(shí)實(shí)在在做事。
5、做人要含蓄，不必斤斤計(jì)較;做事要熱情，不可拈輕怕重。
6、空與滿(mǎn)只是兩種不同的心境而已。
7、無(wú)為不爭(zhēng)，知足常樂(lè)。幸福存在于一個(gè)人真正的工作中。
8、為上道工序作質(zhì)檢員，為下道工序做服務(wù)員。
9、揚(yáng)焦裕祿精神，當(dāng)貼民心公仆。
10、知足而自樂(lè)，知恥而自珍，知本而自重，知恩而自勵(lì)，知止而自律。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五
一、公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一，財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線(xiàn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開(kāi)支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。
(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn)，明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷(xiāo)售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。
人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì)增長(zhǎng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。下半年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái)，做好下半年工作計(jì)劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。
3、財(cái)務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容，財(cái)務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六
十八大以來(lái)，中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。習(xí)近平總書(shū)記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上提出，要整合問(wèn)責(zé)制度，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)內(nèi)容、對(duì)象、事項(xiàng)、主體、程序、方式的制度化、程序化。
《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》與去年審議通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》相比，更突出黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。“亂作為”固然值得警惕，還要防止“不作為”。
從只有50多人的組織發(fā)展成擁有8700多萬(wàn)黨員、世界最大的執(zhí)政黨，這樣的成果似乎可以讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部躺在功勞簿上睡大覺(jué)。“為官避事平生恥”，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。
此外，近年我們黨保持反腐高壓態(tài)勢(shì)，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因此更不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)。這些問(wèn)題的根本原因，是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔А?/p>
習(xí)近平總書(shū)記指出：“有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對(duì)等。”權(quán)責(zé)對(duì)等原則是政治文明的重要體現(xiàn)。我們之前習(xí)慣了出大事才追責(zé)，只要不犯黨紀(jì)國(guó)法，一般得過(guò)且過(guò)，睜只眼閉只眼。問(wèn)責(zé)條例的出臺(tái)，使問(wèn)責(zé)從“暫行規(guī)定”上升到了“條例”的高度，使權(quán)責(zé)對(duì)等得到了黨內(nèi)的嚴(yán)格規(guī)范。
在操作層面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任被層層分解，一旦出問(wèn)題似乎誰(shuí)都沒(méi)有主要責(zé)任。這讓黨員干部在群眾心中的形象大打折扣。問(wèn)責(zé)條例貫徹黨章，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，除了事后追責(zé)，更關(guān)注到事前明確責(zé)任，從而有效地把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任縱向壓給各級(jí)黨組織，橫向分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門(mén)。
“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”應(yīng)成為廣大黨員干部的自覺(jué)意識(shí)。在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵時(shí)刻，需要更多共產(chǎn)黨員站出來(lái)，與不良風(fēng)氣斗爭(zhēng)。
更重要的是，懲戒只是手段，不是目的。問(wèn)責(zé)條例希冀在廣大黨員中喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)應(yīng)是一種主動(dòng)進(jìn)取的精神，堅(jiān)定追求黨的理想信念。
某種意義上，只有讓“不作為”無(wú)路可退，才能讓身懷使命感的黨員在大浪淘沙后涌現(xiàn)出來(lái)。問(wèn)責(zé)條例可以倒逼出黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)尚。
黨的建設(shè)是長(zhǎng)期事業(yè)，需要永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隨著改革進(jìn)入深水區(qū)、發(fā)展正處關(guān)鍵期，我們遇到的問(wèn)題，一點(diǎn)都不比發(fā)展起來(lái)之前少。習(xí)近平總書(shū)記在《在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)》中強(qiáng)調(diào)：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)‘為官不為’感到羞恥。”
只有厘清并理解了權(quán)與責(zé)的關(guān)系，才能夠釋放主動(dòng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力。重新擦亮信仰的光芒，重新明確理想的價(jià)值，重新肩負(fù)生命的擔(dān)當(dāng)，聆聽(tīng)“中國(guó)夢(mèng)”的召喚，讓人看到更廣闊的天地、更高遠(yuǎn)的世界。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七
人心向背，從來(lái)關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明，群眾路線(xiàn)是我們黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)。近年來(lái)，全國(guó)上下通過(guò)多種形式開(kāi)展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線(xiàn)的思想基礎(chǔ)，然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色，實(shí)則虛張聲勢(shì)且缺乏實(shí)際效果，往往淪為了“花架子”.問(wèn)題的根源就在于，學(xué)習(xí)教育到底是“走形式”,還是“走心”.
在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，就是要推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以?xún)?yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起，為決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)突出問(wèn)題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施。總結(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn)，抓出實(shí)效、堅(jiān)持長(zhǎng)效，并不容易。正因如此，中央發(fā)出通知，要求開(kāi)展“”學(xué)習(xí)教育，并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，凸顯了鮮明的針對(duì)性和可行性。那么，如何扎實(shí)開(kāi)展“”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于“走心”,要擰緊“總開(kāi)關(guān)”、找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”,杜絕步入“空對(duì)空”、“一刀切”、“兩張皮”的誤區(qū)。
2.心得體會(huì)【大學(xué)生篇】。
2023年財(cái)務(wù)人員心得體會(huì)文章（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八
在金秋十月，我們迎來(lái)了大成方略納稅人俱樂(lè)部在天津舉辦的為期2天的《常見(jiàn)稅企爭(zhēng)議案例化解實(shí)操》培訓(xùn)班，作為一名基層財(cái)務(wù)工作者，我有幸參加這樣的培訓(xùn)。
大成方略納稅人俱樂(lè)部特聘講師趙耀教授用他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、生動(dòng)的案例、精彩的語(yǔ)言從實(shí)務(wù)篇的增值稅、企業(yè)所得稅、財(cái)產(chǎn)與行為稅、個(gè)人所得稅等實(shí)施條例的解讀于案例相結(jié)合，趙教授淵博的知識(shí)、寬廣的視野、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍，無(wú)不令我們這些學(xué)員深深折服，受益匪淺。
通過(guò)這種靈活的學(xué)習(xí)方式讓我們也懂得真正的學(xué)習(xí)不是照本宣科后的輕松，不是親身體驗(yàn)后的愜意，而是思考和感悟，是觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變，是工作方式的調(diào)整、困惑的解決，是素質(zhì)的提升。
讓我在知識(shí)上有收獲，認(rèn)識(shí)上有提高，也進(jìn)一步明確了工作方向。
這次培訓(xùn)的時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，安排緊湊。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到作為一名基層單位一線(xiàn)財(cái)務(wù)工作人員，要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，時(shí)刻要找準(zhǔn)自己的位置，既注重房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更要較為全面的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
今后，我要努力把學(xué)到的知識(shí)用到工作實(shí)踐中去，并使之在實(shí)踐中不斷升華，不斷提高。