單位作為一個集體，為成員提供工作職責、薪水、福利等，并負責實現既定目標。這里有一些成功單位團隊的案例研究，值得我們深入探索和學習。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇一
?為持續抓好我市常態化疫情防控工作，按照“外防輸入、內防反彈、人物同防”的防控策略，嚴格落實“屬地、部門、單位、個人”的四方責任，現將有關工作通知如下：
????一是進一步落實公共場所防護措施。景區、農貿市場、商場超市、文化娛樂場所、賓館酒店等人員密集場所，要嚴格執行人員測溫、驗碼等措施，引導群眾落實一米線、戴口罩、少聚集等防護措施，按要求做好通風消殺和環境清潔工作。
????二是進一步落實外防輸入工作措施。交通場站要加強測溫驗碼，對異常人員及時移交屬地衛健部門。嚴格落實網格化摸排管控要求，對中風險區來蘭人員查驗72小時內核酸檢測證明，落實14天居家健康監測；高風險區來蘭人員立即集中隔離14天；入境人員解除集中隔離抵蘭后進行7天居家健康監測，以上三類人員要嚴格按照有關規定開展核酸檢測。市民非必須不要前往中高風險區，確需前往的積極配合當地做好測溫驗碼等防控措施。
????三是進一步落實冷鏈環節監管措施。強化進口冷鏈監管總倉管理，加強冷鏈食品生產、經營和使用單位的監督檢查力度，嚴格落實進口冷鏈食品索證索票和進貨查驗制度，做到冷鏈食品來源可查、去向可追。對冷鏈食品等重點行業從業人員每周開展一次核酸檢測。
????四是進一步落實各類單位防控措施。在蘭所有機關、企事業單位、社會團體和其他組織要嚴格落實工作人員出入管理、個人防護、測溫驗碼等防控措施。確需舉辦的各類會議和大型活動，要規范佩戴口罩，嚴格落實通風、消毒等防控措施。
????五是進一步落實群眾疫苗接種措施。要緊盯疫苗接種目標任務，立即進入大規模疫苗接種攻堅狀態，加強政策宣傳解讀，全面做好疫苗接種各項工作。要規范開展接種工作，重視接種異常反應，確保接種工作安全有序推進。
????六是進一步落實防控督導檢查措施。要對區縣、部門、單位、個人履行“四方責任”情況定期不定期開展督導檢查，做到各負其責、守土有責、守土盡責，壓緊壓實疫情防控各項措施，對工作不力的要及時通報。
????蘭州市新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組辦公室。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇二
集團各部室、各子公司：
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情綜合防控，有效遏制疫情蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰，根據市疫情防控工作領導小組（指揮部）工作安排，經研究，現就有關事項通知如下：
一、上班時間安排。
集團公司原定于*月*日正常上班，鑒于目前疫情防控形勢仍較嚴重，為進一步做好疫情防控工作，根據1月29日省人社廳《關于延遲省內企業復工的緊急通知》和集團公司實際情況，決定對20**年假期上班時間作適當調整。
1、集團公司（本部）統一執行市委市政府關于政府部門上班時間的相關規定。
2、集團所屬全資、控股子公司上班時間延遲至2月10日（星期一）。
如有調整另行通知，全體人員要保持24小時通訊暢通。
二、嚴格值班制度。
延長假期期間，嚴格值班制度，值班人員按照集團公司印發《2020年一季度節假日、雙休日值班安排》通知順延（詳見附表）。各子公司董事長、總經理24小時保持電話暢通，及時處理相關工作。
三、加強重點人員管理。
1、凡近期曾到過疫情較重地區，或與確診病例、疑似病例有過密切接觸的工作人員，按規定做好疫情經歷報備，自返濟之日起必須自行居家隔離進行醫學留觀14天。并據實向所在社區申報。隔離期結束排除感染可能后，再到崗上班。
2、到省外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫學留觀14天，并主動向所在社區申報。隔離期結束排除感染可能后，再到崗上班。
3、到省內濟南市以外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫學留觀7天，隔離期結束排除感染可能后，再到崗上班。
人力資源部作好相關人員請假登記工作。
所有人員必須據實申報離濟活動經歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，填報《金控集團工作人員春節假期外出情況統計表》，如不據實填報，一經落實，集團紀檢監察部按照紀委相關規定進行嚴肅處理。
1、疫情未解除期間，集團各部室及子公司所有工作人員上班期間必須戴口罩。要注意個人衛生，勤洗手、多飲水，培養健康的生活習慣。
2、上班后要進一步壓實責任，嚴格落實各項防控措施，防止出現疫情，強化安全經營。上班后集團公司、各子公司繼續嚴格值班管理，報備值班人員和聯系方式。集團公司將安排專人負責協調處理疫情防控工作，如：體溫測量、辦公場所消毒等。
3、實行體溫檢測。對本單位工作人員及外來到訪人員一律實行體溫檢測，發現體溫異常人員，要做好登記并立即勸離辦公場所，必要時聯系就醫。對于無法立即離開工作場所的，設立隔離房間，單獨隔離。
4、嚴格日常消殺。疫情防控工作辦公室嚴格落實對環境衛生清潔消毒工作，重點部位如電梯間、走廊、會議室等應進行每天2次消毒（中午1：00-1：30，下午5：30-6：00進行消毒），保持辦公區域、室內空氣流通。
5、疫情未解除期間，盡量不參與其他單位邀請參加的公共活動或一般性會議。集團公司暫不組織召開各類會議，確需召開會議的，須經集團主要負責人同意后方可召開，綜合管理部應做好會議室的會前、會后消毒處理。需向集團領導匯報工作或者部門之間、子公司之間需要進行工作銜接的，盡量使用網上辦公或微信方式。
6、疫情未解除期間，原則上不邀請集團以外的人員來集團洽談業務，確需邀請外部人員來集團洽談業務的，須經疫情防控領導小組主要負責人同意，并按照“誰聯系誰負責”原則，嚴格做好疫情防控工作。洽談現場要減少參加人數、縮短洽談時間、加大座位間隔、保證會場通風，并做好體溫檢測、佩戴口罩、全面消毒等防護處置措施。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇三
20xx年x月x日，xx市xx縣對“應檢盡檢”人員進行定期檢測中，發現x例新冠肺炎無癥狀感染者。發現無癥狀感染者后，當地疫情防控指揮部立即對其密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者進行核酸檢測，截至x月x日xx時，xx人呈陽性，均與xx日發現無癥狀感染者其父母所在的工廠相關聯，經專家診斷，均為無癥狀感染者。為鞏固我縣疫情防控成果，現就做好當前疫情防控工作通知如下。
??一、不前往風險地區。廣大市民請密切關注地區疫情進展信息，近期非必需不前往xxx。如確需前往，請務必提前報備并做好個人防護；從xx市返余后，應及時主動向單位、村（居）報告，并配合落實相關防控措施。
??二、主動上報檢測。請xx月x日后有xxx地區旅居史、與xx地區人員有接觸史的人，在做好個人防護前提下，主動向村（居）進行報告登記，并接受村（居）管理措施，按照“應檢盡檢”的原則，進行至少1次新冠病毒核酸檢測。對故意隱瞞造成嚴重后果的，將由公安機關依法進行處理。
??三、返（入）余主動報備。正在xxx地區旅居的市民，返（入）余必須提前3天向所在鄉鎮、村（居）、單位報備，到達目的地后，第一時間接受至少一次核酸檢測，期間實施相對集中隔離，在檢測結果為陰性、測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。
??四、加強防范意識。秋冬春季是呼吸道傳染病高發季節，新冠疫情風險增加，廣大群眾要時刻保持個人防護意識，養成隨身攜帶口罩，科學規范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共場所活動時）、勤洗手、常通風、保持安全社交距離的衛生習慣。減少聚餐，使用公筷和公勺。出現發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀時在做好個人防護前提下，及時前往縣人民醫院就診排查，并主動告知近期外出史和與重點人員接觸史。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇四
為積極做好特殊時間防疫、安全和衛生工作，現將相關事宜通知如下：
一、上下班途中防疫。
2.?乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛生，不隨手觸摸公共設施設備；
3.?建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群；
二、辦公場所防疫。
1.?進入辦公園區前主動接受體溫檢測；
2.?保持室內空氣流通，加強開窗通風；
3.?定期對經常接觸的辦公用品進行消毒，建議準備帶蓋的飲用水杯；
三、假日出行防疫。
四、聚集活動防疫。
1.?盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下；
2.?盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經理同意；
3.?注意飲食衛生，不吃野味和凍品，避免直接接觸；
4.?建議采用非現金支付消費，減少肢體接觸，降低風險；
五、檢測隔離管理。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇五
按照《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導企業做好復工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。
堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照“三落實一確保”的原則，全力做好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰。
(一)落實屬地責任。各縣區、鎮(街道)和村居(社區)要壓實責任，扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。
(二)落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。
(三)落實主體責任。擬在全市重大突發公共衛生事件一級響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控領導小組，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作，確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關系和諧穩定，依法保障員工的合法權益。
(四)確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準如下：
(一)復工前必須滿足“六到位”
1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。
2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區(鄉鎮、街道)簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書;企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。
3、人員信息排查到位。“一人一檔”做好企業職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。
4、防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。
5、防控物資準備到位。根據實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。
6、全面消殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。
(二)復工后必須做到“四堅持”
1、堅持人員從嚴管理。企業應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄，有自備班車的企業，應在登車前測量記錄;外來人員、訪客進入廠區前應接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業還應做好進店顧客的體溫測量登記;在人員密集區域必須正確佩戴防護口罩，盡量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長;交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理，對途經區域進行登記;快遞企業投遞來自疫區的貨物，應按收件客戶需求安全投遞。
2、堅持環境消殺通風作業。加強落實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔，每日消毒不少于2次;工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣流通。
3、堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節，企業食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衛生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄。
4、堅持執行“日報告”制度。企業應按照屬地及行業主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數據信息。
倡導有條件的企業運用信息技術手段，采用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集，防止疫情擴散。
企業需提出書面申請，經批準后方可復工。
2月9日24時前，“三必需一重要”類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯控工作指揮部辦公室《關于延遲企業復工加強疫情防控的通知》等文件執行，其中建筑工地復工時間不得早于2月20日24時;其他各類企業2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業主管部門提出申請并由縣區(園區)政府同意后，經市級行業主管部門審核，報市聯防聯控指揮部批準。
申請2月9日24時后復工的企業，市屬企業由市級行業主管部門組織驗收，驗收通過后報市聯防聯控指揮部批準;縣(區)屬企業由企業所在園區(鎮、街道)聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗收，驗收通過的報縣(區)級政府批準，其中規模以上企業要報市級行業主管部門備案。
各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業，提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況，研究制定相關惠企政策措施。
一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產、環保檢查，對現場發現的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。
二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難，幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作，支持企業開足馬力生產;有序恢復城際及市內公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經濟社會發展的影響。
三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。
四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇六
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院關于疫情防控工作有關部署和省重大突發公共衛生事件一級響應的要求，現就做好工業企業復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜通知如下：
嚴格落實《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和《xx省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》的要求，縣內各類企業不早于2月9日24時前復產復工(如省市有新規定，以新規定為準)，涉及保障城鄉運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業除外;縣內所有工業企業申請復產復工的，必須履行相應報批手續。
1、人員管控到位。企業提供《企業職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛、保潔工作人員等廠區內生產、生活的所有人員)，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區域的人員，春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。
2、物資儲備到位。企業應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。
3、防疫防控方案到位。企業須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠后若發現員工出現如果出現乏力、發熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告。
4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進出登記臺賬，對廠區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理，及時發放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規模聚集，同時按安全生產和環保要求開展好相關工作。
5、宣傳教育到位。企業要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。
企業具備基本條件后，向所在鄉鎮或縣經開區提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工復產審批表》、承諾書、企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業職工花名冊;經鄉鎮或縣經開區核驗簽字同意后，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經批準擅自復工復產的企業，將依法依規從嚴處罰。
1、測量體溫。所有企業出入人員務必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次，對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。
2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。
6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經開區管委會或所在鄉鎮。
7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。
8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。
各鄉鎮、縣直有關部門要切實加強對工業企業復產復工的組織，做到科學統籌、細致深入、安全有序。
(一)各鄉鎮、縣經開區要針對2月10日起工業企業普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強對工業企業疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。
(二)有關部門要加強業務指導和保障服務，協助工業企業做好防疫措施落實和應急物資采購儲備，統籌安排企業生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業復產復工，確保全縣工業企業平穩有序組織生產。
(三)縣經信局要做好復產復工工業企業的安全生產和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集并協調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇七
通知是一種廣泛使用的信息性文件。發布法律法規，轉發上級機關、同級機關和非下屬機關的公文，批準下級機關的公文，要求下級機關處理某些事務。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx全體員工：
大家好！雖然國內疫情控制得到了顯著的果效，但是國內部分地區仍有新的確診病例產生，所以防疫工作我們仍不能放松，現根據目前的防控形勢，安排如下：
1、全員到公共場所必須佩戴口罩，包括在公司辦公，外出業務。
對接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且與外面的。
人保持1.5米以上的社交距離。
3、公司保衛要認真做好人員進出測量體溫和登記的工作。
為了大家的生命安全著想，也為著你自己的生命安全著想，請認真對待防疫期間的預防控制措施。望各位員工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
《公司疫情防控通知格式范文》適用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有責，希望各員工積極響應國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關規定。
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結合政府相關文件要求和公司實際情況，現通知如下：
一、繼續執行報備機制。清明節將至，小長假可能會有很多人短途回鄉祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統計調查表）。
二、啟用疫情防疫行程卡。假期結束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現場掃描，待行政人員確認無需隔離后方可進入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。
三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統計臺賬）。
四、各分子公司請各線負責人安排，通知到位。
防疫工作，人人有責，希望各員工積極響應國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關規定。公司疫情防控通知格式范文是網友投稿分享，屬于企業公文范文，共有1153個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。
近日，xxx市連續出現新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜多變，疫情風險隨時隨地存在，常態化防控一刻都不能松懈，防控任務依然十分艱巨。
集團公司領導高度重視，對相關工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應時刻保持戰時狀態，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰”和“一個阻擊戰”的全面勝利。
京區單位要密切關注xxx市政府發布的最新疫情形勢等相關信息，引以為戒，舉一反三，積極響應，快速行動，切實落實“四方”責任，堅持“外防輸入、內防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴格”，科學、精準、有效抓好常態化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果。現就當前形勢下加強京區單位疫情防控工作通知如下：
一、堅持科學佩戴口罩，按照《公眾科學戴口罩指引》(聯防聯控機制發〔2020〕33號)要求，在中、低風險地區，應隨身備用口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風險地區，戴一次性使用醫用口罩。醫院就診、陪護探視人員，患有發熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風不良的室內公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應全程佩戴口罩。
二、員工應在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴禁進入辦公場所。
三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴格管理，經接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應全程佩戴口罩，并保持接待場所通風，接待完畢后應立即對接待場所進行消殺。
四，員工及共同生活人員應堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風險的社交活動，繼續堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應選擇具備健全完備衛生防疫措施的生活服務業場所，服從對方管理，并做好行程記錄。
五、員工及共同生活人員若出現發熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應立即向本單位報告并到發熱門診就醫，經核酸檢測結果為陰性方可上班。如實向醫務人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫療機構做好調查。
六、現階段應減少員工不必要的出差，出差時應遵循目的地政府的管控措施，嚴格執行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續，做好行程記錄。同時，應減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續實行向單位報告、請示、備案制度，未經單位同意的不得隨意出京。
七、各單位要持續動態關注全國中高風險地區變化，對其來京人員嚴格落實xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低風險地區返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風險地區返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。xxx進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。
八、舉辦或參加各類會議活動時，應嚴格防控措施，嚴格消毒通風，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應制定相應的疫情防控應急預案，現場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。
九、加強辦公場所的電梯、衛生間等公共區域的通風換氣和清潔衛生，對空調系統、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續進行預防性消毒。
十、物業、餐飲、保安、保潔等公共服務人員每日做好體溫監測，并如實記錄，上崗前應確保體溫正常，嚴格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應保持清潔衛生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。
十一、職工食堂應嚴格落實進貨查驗及記錄相關要求，采購食品依法索要相關憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質等不符合食品安全標準的食品，特別是進口產品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴把食品采購環節防疫安全關。
十二、在主體責任落實并嚴格消毒通風、測溫驗碼、保持社交距離、科學佩戴口罩、完備應急預案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內場所，并視情況動態調整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。
十三，按照“業務誰主管，疫情防控誰負責”“管業務必須管疫情防控”的原則，嚴格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現閉環管理，切實落實集中醫學觀察和核酸檢測等要求，嚴防入境人員帶疫進京。
十四、京區以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略和網格化管控措施的基礎上，根據國務院、地方政府疫情防控政策和各類指導意見，結合本單位實際情況適時調整疫情防控策略，不斷完善復工復產形勢下的常態化疫情防控機制，積極穩妥做好疫情防控措施調整工作。
十五、發生確診病例、疑似病例應立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區擴散蔓延。對發生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關規定，對責任單位及責任人予以追責問責。
中國航天科工集團。
安全保障部。
2021年6月13日。
近日，xxx市連續出現新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜多變，疫情風險隨時隨地存在，常態化防控一刻都不能松懈，防控任務依然十分艱巨。
集團公司領導高度重視，對相關工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應時刻保持戰時狀態，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰”和“一個阻擊戰”的全面勝利。
京區單位要密切關注xxx市政府發布的最新疫情形勢等相關信息，引以為戒，舉一反三，積極響應，快速行動，切實落實“四方”責任，堅持“外防輸入、內防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴格”，科學、精準、有效抓好常態化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果。現就當前形勢下加強京區單位疫情防控工作通知如下：
一、堅持科學佩戴口罩，按照《公眾科學戴口罩指引》(聯防聯控機制發〔2020〕33號)要求，在中、低風險地區，應隨身備用口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風險地區，戴一次性使用醫用口罩。醫院就診、陪護探視人員，患有發熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風不良的室內公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應全程佩戴口罩。
二、員工應在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴禁進入辦公場所。
三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴格管理，經接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應全程佩戴口罩，并保持接待場所通風，接待完畢后應立即對接待場所進行消殺。
四，員工及共同生活人員應堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風險的社交活動，繼續堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應選擇具備健全完備衛生防疫措施的生活服務業場所，服從對方管理，并做好行程記錄。
五、員工及共同生活人員若出現發熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應立即向本單位報告并到發熱門診就醫，經核酸檢測結果為陰性方可上班。如實向醫務人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫療機構做好調查。
六、現階段應減少員工不必要的出差，出差時應遵循目的地政府的管控措施，嚴格執行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續，做好行程記錄。同時，應減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續實行向單位報告、請示、備案制度，未經單位同意的不得隨意出京。
七、各單位要持續動態關注全國中高風險地區變化，對其來京人員嚴格落實xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低風險地區返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風險地區返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。xxx進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。
八、舉辦或參加各類會議活動時，應嚴格防控措施，嚴格消毒通風，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應制定相應的疫情防控應急預案，現場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。
九、加強辦公場所的電梯、衛生間等公共區域的通風換氣和清潔衛生，對空調系統、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續進行預防性消毒。
十、物業、餐飲、保安、保潔等公共服務人員每日做好體溫監測，并如實記錄，上崗前應確保體溫正常，嚴格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應保持清潔衛生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。
十一、職工食堂應嚴格落實進貨查驗及記錄相關要求，采購食品依法索要相關憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質等不符合食品安全標準的食品，特別是進口產品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴把食品采購環節防疫安全關。
十二、在主體責任落實并嚴格消毒通風、測溫驗碼、保持社交距離、科學佩戴口罩、完備應急預案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內場所，并視情況動態調整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。
十三，按照“業務誰主管，疫情防控誰負責”“管業務必須管疫情防控”的原則，嚴格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現閉環管理，切實落實集中醫學觀察和核酸檢測等要求，嚴防入境人員帶疫進京。
十四、京區以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略和網格化管控措施的基礎上，根據國務院、地方政府疫情防控政策和各類指導意見，結合本單位實際情況適時調整疫情防控策略，不斷完善復工復產形勢下的常態化疫情防控機制，積極穩妥做好疫情防控措施調整工作。
十五、發生確診病例、疑似病例應立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區擴散蔓延。對發生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關規定，對責任單位及責任人予以追責問責。
中國航天科工集團。
安全保障部。
2021年6月13日。
《公司疫情防控通知格式范文》適用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有責，希望各員工積極響應國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關規定。
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結合政府相關文件要求和公司實際情況，現通知如下：
一、繼續執行報備機制。清明節將至，小長假可能會有很多人短途回鄉祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統計調查表）。
二、啟用疫情防疫行程卡。假期結束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現場掃描，待行政人員確認無需隔離后方可進入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。
三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統計臺賬）。
四、各分子公司請各線負責人安排，通知到位。
防疫工作，人人有責，希望各員工積極響應國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關規定。公司疫情防控通知格式范文是網友投稿分享，屬于企業公文范文，共有1153個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。
xx全體員工：
大家好！雖然國內疫情控制得到了顯著的果效，但是國內部分地區仍有新的確診病例產生，所以防疫工作我們仍不能放松，現根據目前的防控形勢，安排如下：
1、全員到公共場所必須佩戴口罩，包括在公司辦公，外出業務。
對接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且與外面的。
人保持1.5米以上的社交距離。
3、公司保衛要認真做好人員進出測量體溫和登記的工作。
為了大家的生命安全著想，也為著你自己的生命安全著想，請認真對待防疫期間的預防控制措施。望各位員工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇八
全體員工：
受新型冠狀病毒肺炎的影響，為有效應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情，更好的公司全體員工的生命安全和身體健康，現我司作出以下決定：
1.密切關注當天上班職員的身體情況，如有不適應立即停工并就醫;凡進入公司之前必須進行體溫監測，并隨身帶好身份證;外地員工必須由居住地社區出具已居家隔離14天后的相關證明材料，方可進入公司上班。
2.禁止非本公司用車及人員進入本公司，待疫情結束后再另作安排。
3.各部門工作人員務必佩戴好口罩，做好自身防護工作。
xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各縣區疫情防控應急指揮部辦公室，市級各部門、企事業單位:。
目前，我市各級機關和企事業單位工作人員已經或者陸續返崗上班，為加強在崗人員管理，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障機關企事業單位干部職工身體健康和生命安全，現將“十項從嚴”要求通知如下。
一、從嚴管控單位食堂。在疫情防控期間，倡導干部職工在家用餐。因工作需要提供就餐的集體食堂，要靈活就餐服務，所有進入食堂人員，必須自帶餐具、佩戴口罩、分散就餐;對提供桌餐服務的食堂，應采用分餐模式提供服務;食堂從業人員必須按照防控要求規范操作。
二、從嚴管理各類會議。創新會議召開方式，少集中、少開會，最大限度地控制次數、時間，防控期間嚴格控制10人以上的會議，會務組織方要嚴格落實參會人員防疫要求，同時做好會前和會后的環境消殺工作。
三、從嚴管理辦公場所。各級疫情防控指揮部及其他各類疫情防控機構(不含醫療、疾控等單位)應分散辦公開展工作。要減少人員向企事業單位和實體辦公場所聚集，要對辦公區域配備洗手液、消毒液等防護物資。
四、從嚴規范乘車出行。因防疫工作需要外出執行公務的人員，在嚴格執行“八項規定”和公車管理有關規定的前提下，應分散乘坐車輛出行，原則上不安排7座以上車輛集中乘車出行。
五、從嚴做好環境整治。對辦公室、會議室、電梯、衛生間等公共場所和重點區域實行“一天一消毒”“一事一消毒”，確保不留衛生死角。要及時做好環境衛生整治和垃圾清運工作，按有關規定處置廢棄口罩等醫療垃圾。
六、從嚴落實報告制度。疑似病例在流調時，必須如實報告密切接觸人群，不得隱瞞。所有從疫情較重區域返漢，或者與疫情較重區域來漢人員有密切接觸的人員，要嚴格執行居家隔離觀察14天的要求，隔離期間每日早晚各測一次體溫，并如實向本單位和所在村(居)報告。
七、從嚴落實門禁制度。各級各單位要加強門禁管理，嚴格落實“測、查、詢”(測體溫、查身份、詢去向)制度，對體溫異常者拒絕進入，并及時報告所在單位和社區，確保不漏一車一人。所有人員進入辦公區域和所居住小區時，要積極配合落實各項防控措施。
八、從嚴管理“八小時外”活動。所有人員下班后或周末優息，一律不得外出參加任何形式的聚集聚餐和棋牌等娛樂活.動，也不得組織其他人到自已家中聚會聚餐，倡導不串門，不走訪。
九、從嚴做好自身防護。不管在前線還是后方，不管是一線還是保障，所有人員務必搞好自身防護，堅持戴口罩，勤洗手，減少人群聚集，強化科學防護，帶頭落實舉措，嚴防疫情擴散。
十、從嚴落實防控紀律。所有人員進入商場、超市等公共.場所要佩帶口單，積極配合測溫、登記、詢問;要主動配合疫情防控工作，對于拒絕接受檢測、流行病學調查、隔離觀察等防控措施的，一律嚴肅處理;對因瞞報、謊報自已身體狀況，造成嚴重后果的，要依規依紀依法嚴肅追究責任，黨員干部，各級人大代表、政協委員要發揮帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控，帶動街坊鄰居自覺遵守規定。
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2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇十
進一步深化對當前疫情防控形勢嚴峻性復雜性的認識，進一步增強責任感緊迫感，把疫情防控作為當前頭等大事來抓，堅持“外防輸入、內防反彈”總策略、“動態清零”總方針不動搖、不放松，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，結合新情況新問題從嚴從緊從細抓好疫情防控工作，織密織牢疫情防控嚴密防線，壓實壓緊主體責任,完善疫情防控工作方案,形成分工協作、責任明確、整體聯動、運行高效的工作格局，嚴防發生場所內聚集性疫情，守護好人民群眾生命安全和身體健康，守住來之不易的疫情防控成果。
企業是生產經營活動的主體，也是自身疫情防控的責任主體，做好疫情防控是安全生產的大前提，是保障人民群眾生命安全的重要措施，全市各工業企業要嚴格落實主體責任遵守防控工作指引，統籌推進疫情防控和生產經營。在執行現行防疫措施過程中要特別加強以下環節：
一是成立企業疫情防控工作專班。成立以企業法定代表人或主要責任人為疫情防控第一責任人的防控工作專班。組織制定疫情防控工作方案和應急工作預案，明確疫情防控應急措施和處置流程，開展應急處置演練。將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作，若出現異常情況及時報告。
二是嚴格人員往來管控。堅決樹立“安全島”意識，立足“早發現”原則，嚴格落實員工往來管理，減少非必要商務往來，各企業員工非必要不出省，非必要不離珠，按照進珠最新規定，落實核酸檢測及健康管理要求。近14天內有中高風險地區及所在地市（及參照管理地市）旅居史及健康碼異常人員，須第一時間向社區、單位或酒店報備，并按期完成核酸檢測。各企業要建立高風險崗位人群名單化管理與健康管理，切實消除疫情風險隱患。
三是強化員工個人防護。各單位要及時掌握員工疫苗接種情況,督促尚未接種或未完成全程接種的員工盡快接種疫苗，建立健康防護屏障。日常持續宣傳疫情防控教育，保持良好的衛生習慣，引導員工佩戴口罩，做好個人防護。
四是加強企業區域管理。落實防控工作指引要求，強化工作場所、公共區域疫情防控工作，嚴格按照規程拆寄管理進口物資，做好工作場所清潔和環境消殺，不聚集、不扎堆，設置門崗24小時值班值守，非本企業內人員進入，要做好出入登記，一旦發現可疑癥狀等異常情況，封閉相關區域并進行消毒，并報告當地疾控部門。
各區工信部門要擔起行業管理責任，做到“管行業就要管疫情防控”，主動作為、形成合力，加強對疫情防控重點工作、重點領域、重點環節督促檢查，進一步加強疫情防控工作督導檢查。我局將通過電話抽查、實地督查等方式開展監督抽查，對疫情防控工作落實不到位的進行通報約談，對疫情防控中發現存在履職不力、失職失責造成較大影響的，按規定上報相關部門處理，以強有力的督查問責促進責任落實、工作落實。
專此通知。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇十一
一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴格遵守當地政府有關要求。未經審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。
二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應主動向所在社區及單位（部門）負責人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準時報告個人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報工會工作部。
三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區防控要求，節日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。
四、因春節返鄉探親，已經離開湖北省、宜昌市的員工，應自覺接受當地監督，不得抵觸。返回宜昌本部、項目所在地的出行計劃，必須經公司審批。
五、凡公司員工，必須以所在機構（部門、項目部、工程處等）為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯”。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇十二
我局年度的信訪維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委群眾工作局、縣信訪局、縣法制辦、縣綜治辦的指導和幫助下，針對本局工作實際，我們認真貫徹了“穩定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，層層抓好目標管理責任制的落實，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本局和聯系鄉的各項工作順利開展。
一、取得的主要成效。
(一)一年來，全局沒有出現刑事案件、重大責任事故和鄰里糾紛。全年僅“市長熱線”轉交信訪案件一件，在短時間內得到了妥善解決，確保了局內的安全、穩定，確保了全國“兩會”和“奧運會”期間信訪、穩定工作，確保了“零進京”、“零赴”目標實現。。
(二)法制宣傳和教育進一步深入人心，依法辦事的理念得到了進一步增強。今年在財政財務收支、工程投資、經濟責任等100個項目審計時，對查出的違紀違規問題依法做出了處理、處罰，無一行政復議和行政訴訟案件發生。
(三)確保了聯系的鄉鎮社會穩定和一方平安。一年來在對所聯系的鄉排查出矛盾、糾紛10件，局領導親自帶隊深入村社調查，與鄉黨、政領導共同研究解決辦法，通過努力化解各種糾紛和矛盾，沒有出現群體上訪事件。確保了社會穩定和一方平安。
(四)干群關系得到了進一步密切。我們意識到社會維穩工作無小事，重在抓防范，關鍵在基層。為此在局黨組書記的帶領下，對所聯系的鄉慰問了10多位老黨員，發放慰問金1000多元，得到了干部群眾的好評。在局經費緊缺的情況下，為村支部活動室建設幫扶20000元建設資金，并聘請高級農藝師對該村農民進行了農業技術培訓，促進農業產業結構調整，密切了干群關系，促進了社會和諧和穩定。
二、具體做法。
一是嚴格落實領導責任制，明確工作職責。局黨組書記、局長同志為全局信訪、維穩、安全工作總負責人，分管領導局黨組成員同志具體負責信訪、維穩日常工作，其他領導小組成員實行“一崗雙責”，各股室負責人為各股室信訪、穩定工作第一責任人。做到了信訪、維穩、安全工作常抓不懈形，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩信訪工作格局。
二是落實信訪事項首辦責任制。我局全面推行信訪事項首辦責任制，嚴格法定程序，嚴格規定辦理，嚴禁作風粗暴、方法簡單，杜絕矛盾激化、事態擴大，切實解決信訪問題。
三是抓好矛盾糾紛排查。我局領導充分認識到抓好排查工作，對于化解不穩定因素至關重要，在矛盾源頭上狠下功夫，時刻做到在矛盾糾紛的排查方面一抓到底。堅持定期開好矛盾糾紛排查會議，堅持開展節假日、重大政治活動等敏感時期的專項排查調處活動，堅持開展重點排查，建立臺賬。認真做到在思想上決不能存一絲僥幸;工作上決不能有半點疏漏;范圍上決不能留一點死角。
四是切實解決群眾反映的問題。我局長期重視信訪工作，對群眾反映的所有問題都認真研究，做到了訴訟合理的問題及時解決，訴訟無理的及時教育，行為違法的及時處理，生活困難的及時幫扶。通過重信重訪、一訪一辦、息訟息訪，及時化解、穩控了群眾所反映的問題。
五是暢通信息渠道，確保信息掌握到位。在全國“兩會”和“奧運會”期間，按照上級要求，結合我局的實際情況，嚴格值班、報告制度。實行領導信訪值班制從二月二十九日起，我局領導實行每日信訪值班制，由7名局領導班子成員輪流值班，每班實行24小時制，隨時掌握信訪信息。實行信息“日報告”、“零報告”制度。安排專人準時向信訪局匯報信訪情況，做到了不遲報、不漏報。
六是采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《審計法》、《內部審計條例》、《公務員法》、《治安處罰法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《計劃生育法》、《保密法》等法律、法規，使普法教育在我局得到較好地落實，職工教育面達到了100%，增強依法辦事的法制觀念。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇十三
在這不平凡的一年中，我作為一名普通的工商行政管理人員，在平凡的工作崗位上，我秉承著始終堅持科學發展觀，始終堅持以黨的xx大精神為指導的信念，克服了重重困難，不斷地學習新知識、新技術、新業務，創新地履行工作職責，最終圓滿地完成了自己的本質工作。取得了一些成績，也收獲了一些體會。
一、勤學習，發奮提高自身綜合素質。
今年，由于我所在工商所的人員調整，使我的工作加重了負荷。同時，今年縣局要求在辦辦案中要推行說理式行政處罰文書。針對這一現狀，在全新的案件受理工作面前，就務必要認真鉆研，刻苦學習。對于我來說，在本單位是文化程度最低的人員，從來沒有參加過正規的業務培訓、院校深造，一切都得靠自己的發奮，如何盡快適應新的知識、新的工作要求，辦好每一個案件，減少因行政執法案件處理不當引發的行政復議、訴訟，降低行政執法成本，如何避免執法辦案過程中可能出現的不妥，為和諧工商、和諧社會建設付出自己的一份力?每個案件事實是否清楚，證據是否充分，定性是否準確，處理是否適當，程序是否合法，適用法律法規是否準確。都是一項不可忽視的程序，做為一名辦案人員，務必熟練掌握工商行政管理執法軟件操作流程，務必熟悉工商行政管理法律法規，務必能擬寫出規范的行政處罰文書。
每受理一齊案件，我都要透過網上查詢相關法律法規，在單位沒有外網，我就在家里忙碌，學習《行政處罰法》、《工商行政管理行政處罰程序規定》，掌握行政處罰程序;學習《商標法》、《反不正當競爭法》、《無照經營查處取締辦法》等法律法規，掌握辦案中常用的法律法規。
二、勤工作，發奮提高行政執法效能。
截至今年__月底，經過本人辦理的一般程序案件__件，其中涉案金額萬元以上案件_件，下達聽證告知書案件_件。由于對每件案件都做到了事實清楚，證據充分、程序合法、適用法律準確、處理適當，沒有一件被提起行政復議或行政訴訟。
堅持"四個統一"是我們工商部門執法的準則，作為一名基層執法人員，立足崗位，勤奮工作，執政為民，以人為本，向行政長官負責是自己的天職。
隨著"兩費"的停征與新"三定"方案的確定，使工商行政管理部門面臨著新的挑戰。為適應新形勢，謀劃新發展，提高業務水平，加強知識、轉變思想新觀念，是必給我們提出了更新更高的要求。
一是自己務必不斷地加強法律法規、微機操作、寫作等作為一名工商行政管理工作人員所就應具備的基礎性知識的學習，才能為今后經濟檢查工作打好扎實的基礎。
二是用心主動學習，心系全局，著力于需要提高的知識點，想出一些行之有效行政執法的方法、點子，為提高執法水平、使執法工作程序化、規范化、制度化、科學化走上一個新臺階。
三是加強組織紀律，是做好工作的保障。不論在哪一個工作崗位，嚴格遵守各項規章制度，加強組織紀律性都是做好崗位工作的基本要求。
三、廉潔自律、潔身自好，力爭在自身廉政建設上取得新突破。
要時刻注意加強自身廉政建設，我們的主要工作就是行政執法，因此廉政建設一刻也不能放松。一是要加強廉政，透過看廉政片，讀廉政書，學廉潔人，加強自身的廉政教育，牢固樹立廉潔從政意識。二是要嚴格遵守國家總局"六項禁令"，認真貫徹落實省局"五項制度"，筑牢反腐倡廉的堅固防線。三是要自覺理解社會各界的監督，及時糾正自己行為和思想上的偏差，時刻持續清醒頭腦，保證不犯紀律、不觸紅線，持續潔身自好的良好形象。
在今后的工作中，我還要經常性地根據工作需要，加強學習，更好地完成上級交辦的各項工作，以期在今后的工作中交出更好的答卷。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇十四
1.統一領導，分級負責。縣交通運輸局疫情防控領導小組負責全縣交通運輸系統病毒感染的肺炎疫情應急處理的統一領導和指揮，全縣交通運輸系統各部門（各單位）按照預案規定，在職責范圍內做好疫情防控工作。
2.預防為主，常備不懈。提高防范病毒感染的肺炎疫情意識，落實各項防范措施。對各類可能通過交通運輸行業傳播病毒感染的肺炎疫情的情況要及時分析、預警，做到早發現、早報告、早處理。
3.健全體系，加強合作。全縣交通運輸系統各部門（各單位）要按照相關法律、法規和規章的規定，建立健全本部門（本單位）病毒感染的肺炎疫情應急預案，形成科學、規范的應急處置體系和工作制度。要加強與各有關部門和單位的通力合作、資源共享，有效應對病毒感染的肺炎疫情。要組織、動員本系統廣大干部職工廣泛參與病毒感染的肺炎疫情的應急處理。
依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》、《縣病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作預案》等條例、預案和指南編制。
（一）組織體系及職責
縣交通運輸局成立縣交通運輸局病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，統一領導、指揮、協調全縣交通系統病毒感染的肺炎疫情防控工作。
縣交通運輸局病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組名單：
組長：
副組長：
領導小組辦公室職責主要是承擔全系統疫情防控指揮調度、組織協調、從疫區外來人員的排查、督導和日常工作，定期組織召開會議，及時統計、上報疫情和防控工作開展情況。
（二）縣交通運輸局疫情防控領導小組工作職責
1.負責指揮、調度、指導全縣交通運輸系統病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作；
2.負責與縣疫情防控指揮部聯系接受其指揮；
3.負責收集、匯總、分析、報告、病毒感染的肺炎疫情防控工作情況；
5.督導全縣交通行業落實重點場所和汽車等密閉交通工具的通風、消毒等措施；
6承辦縣委、縣政府、上級交通運輸主管部門交辦的其他有關工作。
（三）縣交通運輸局疫情防控領導小組下設3個工作組人員名單及職責
1.綜合組：
組長：
副組長：
成員：
負責起草相關文件、匯報、通知、通告等文字綜合材料；匯總、整理全系統疫情防控信息，安排全系統從疫區外來人員的排查，審核把關對外的重要信息，防控各卡點的數據報送工作。
2.經費、物資保障組：
組長：
副組長：
成員：
負責防控經費、物資保障，配合縣疫情防控工作領導小組經費物資保障組開展工作。
3.宣傳教育組：
組長：
副組長：
成員：
負責全系統疫情防控工作的宣傳，配合縣疫情防控工作領導小組宣傳教育組開展工作。
（四）成員單位
縣交通運輸局直屬各單位為縣交通運輸局疫情防控領導小組成員單位，具體名單及職責如下：
1.縣交通運輸綜合行政執法大隊。抽調路政執法人員，負責對客、貨運輸企業、物流公司、冷鏈運輸車輛、客貨站場等重點區域以及督促出租汽車、公交車等公共交通車輛的消毒、冷鏈運輸車輛、駕駛員防護用具的佩戴監管，做好疫情防控工作。抽調執法人員，會同縣公安、衛健等有關部門，聯合設立防控疫情檢查點，對進入縣域的車輛進行嚴格檢查，并做好對車輛的查驗、消毒等工作，一旦檢查發現可疑車輛和人員必須及時上報縣政府和縣衛健部門。充分利用單位職能開展疫情防控宣傳工作。
2.縣公路客運總站。要嚴格按照縣衛健部門的要求在客運站候車大廳設置隔離觀察室、檢疫站,配備體溫測溫計、消毒藥物、噴灑器具、口罩,防護服等防護設備和用品,并全面開展人員體溫檢測工作和通風、消毒工作,對職工、旅客及停留、休息人員實行100%的體溫檢測，要嚴格落實乘客體溫篩檢等防控措施。發現疑似病人,要第一時間按照《省交通運輸行業對病毒感染的肺炎應急處理預案》和縣政府的要求進行處置和報告。充分利用單位職能開展疫情防控宣傳工作。
3.縣鶴原公路客運有限公司和城鄉公共汽車有限公司。負責做好客運班車、城鄉公交車車輛消毒、駕駛員防護用具的佩戴工作。做好應急車輛準備工作，隨時根據縣政府的指令進行調配支援，充分利用單位職能做好疫情防控宣傳引導工作。
全縣各單位接到有關疫情的報告后，應當在接到報告后立即向縣交通運輸局和縣衛生部門報告。根據縣衛生部門的要求，立即采取有關措施，并協助縣衛生部門組織有關人員對報告事項調查核實，采取必要的控制措施。疫情發生地交通運輸主管部門在首次初步調查結束后立即向上一級交通運輸部門報告疫情應急的有關情況。上一級交通運輸主管部門接到下級交通運輸部門的有關疫情的報告后立即向本交通運輸部門的上一級交通運輸主管部門報告。應急預案啟動后，各級交通運輸部門應當按照同級人民政府及上一級交通運輸主管部門要求第一時間報告疫情應急情況。
（一）應急響應
1.啟動縣交通運輸局各有關單位病毒感染的肺炎疫情應急機構及運輸企業的應急機構；
2.啟動應急信息報告制度；
3.應急指揮機構和各成員單位實行24小時值守；
（二）響應終止
病毒感染的肺炎疫情隱患或相關危險因素消除后，或末例傳染病病例發生后經過最長潛伏期無新的病例出現，經請示縣疫情防控領導小組同意，本預案隨即終止。
（一）應急措施
本預案啟動后，按照縣疫情防控領導小組的要求，實施各項應急措施。
（二）交通運輸應急保障
本預案啟動后，縣級交通運輸主管部門應當組織應急車輛，應急人員立即到位。確保應急道路暢通，保證疫情所需的人員及救援物資等的及時運輸，并協調上級主管部門開設綠色通道。
（三）應急車輛和人員調度
1.運力儲備。縣級道路運輸管理部門按照領導責任、車輛所屬單位、車牌照、駕駛員、集結地點“五落實”的原則，儲備運力，建立應急保障車隊。
2.調度程序。縣級交通運輸管理部門接到縣政府和上級交通運輸主管部門征調運力指令后，根據運送種類和起止點，就近調度，對口支援原則，確定應急運力和人員的調配，選擇合適的車型、人員和足夠的運力，并將執行任務的聯系人、聯系方式和人員情況及時報告指令人，并隨時報告任務進展情況。
3.應急運力支援。出現運力缺口時，縣級道路運輸管理部門要及時向上級交通運輸主管部門報告，由上級交通運輸主管部門協調運力支援。
（四）承擔應急運輸任務的車輛及人員應當遵守以下規定：
1.車輛在裝卸物資前后根據需要進行清洗、消毒或者其他衛生處理；
3.保證駕駛人員休息充足，不疲勞駕駛；
5.應急運輸任務完成后，對運輸人員應當健康檢查，并安排休息觀察。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇十五
各級機關和企事業單位：
春節假期即將結束，各機關和企事業單位將進入正常工作狀態。為有效應對當前嚴峻的疫情形勢，做好各單位內部防控工作，確保干部職工生命健康和安全，維護正常工作秩序，現將有關事項通知如下：
一、做好上班準備。
1.開展衛生消毒。各單位必須對辦公場所（包括門廳、樓道、辦公室、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位）進行全面清潔消毒，盡量使用噴霧消毒。
2.加強人員排查。上班前各單位應組織對單位干部職工相關情況進行核實統計，重點核實身體健康狀況和本人及家屬外出情況。所有干部職工必須認真填報《湖北入湘、湘籍入鄂人員健康登記表》，如實報告個人相關情況。
3.嚴格落實隔離、留觀、診斷措施。201月8日以來，干部職工涉足湖北的，以返回xx之日起，必須居家隔離14天；與涉足湖北人員有密切接觸者，以結束接觸之日起，必須居家隔離14天；沒有上述兩種情形，但有發熱、咳嗽、乏力等癥狀者，必須到醫療機構診斷，根據診斷結果決定是否居家隔離，身體康復后才能上班。
4.各單位要認真履行防控職責，主要領導是第一責任人，要親自把關，分管領導是直接責任人，要具體抓好落實，確保各方面符合防疫標準。各單位要向本級疫情應急處置指揮部書面報告具備集中上班條件的相關情況（二級機構向主管部門報告，企業向行業主管部門報告）。
二、減少人員聚集。
1.全市范圍內取消各類大型會議、活動、集中學習、集中培訓。減少不必要的會議，如確需開會，盡量使用視頻會議系統、微信、學習強國app等方式召開。面對面會議規模不超過5人，參會人員之間保持1米以上距離。
2.可利用科技手段、網絡技術、oa辦公系統居家辦公，提倡錯時上班，使用qq、微信、傳真等方式傳遞不涉密工作信息。
3.機關單位食堂要每天做好餐具和場地消毒工作，確保衛生與安全。不得聚集用餐，提倡打包用餐、分散就餐。
三、強化自我防護。
1.干部職工上下班要合理選擇出行方式和交通工具，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2.佩戴口罩要及時更換，有污染時立即更換。搭乘電梯一定要戴口罩，摘口罩前后要做好手衛生，廢棄口罩裝到塑料袋等密封袋內，放入指定垃圾桶或“有害垃圾”桶內。
3.干部職工在疫情防控一線開展檢查、調查、督查和慰問、采訪活動時，要認真落實《防護指南》要求。特殊場合，要在醫務人員的指導下，嚴格做好自我防護。
4.保持良好的個人衛生習慣。按七步洗手法經常洗手，保持手部清潔衛生；社交活動不相互握手；不隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時使用紙巾或彎曲手肘掩蓋口鼻；盡量不去或少去人群聚居的地方。
5.保持良好心態，適當適度運動，科學合理膳食，注重規律作息，發揮中醫藥獨特預防優勢，可為干部職工配備屠蘇飲袋泡茶等預防性用藥，提高身體免疫力，保證身體狀況良好。
四、確保環境衛生。
1.辦公場所每天須打掃衛生，垃圾一日清理兩次以上，并定期開展消毒。電梯等重點部位必須按要求消毒。各區域使用的保潔用具要分開，避免混用。公共衛生間應配備洗手肥皂或洗手液等物品，用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
2.辦公場所每日通風3次以上，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。積極使用艾葉、蒼術等中藥閉窗燃熏，進行室內空氣輔助消毒。每日在工作結束后，對辦公場所可使用空氣消毒機或紫外線燈消毒。
3.使用中央空調系統的單位，要對空調清洗消毒。中央空調系統未經清洗消毒應暫停使用，避免因空調系統造成交叉感染。
4.外來人員進入辦公樓前應進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可進入辦公樓。
5.機關單位公文傳輸人員、服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離（1米以上）。
五、嚴明紀律要求。
各單位要嚴格落實疫情報告制度，遇有重要情況要及時向市委疫情應急處置指揮部請示報告。要嚴肅防控紀律，對思想不重視、責任不落實、工作不到位導致單位內部發生聚集性疫情的，嚴肅追究相關人員責任。市委疫情應急處置指揮部監督檢查督導組要加強督查問責。
xx市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處置指揮部。
2020年1月31日。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇十六
根據國務院和__省關于開展城鎮居民醫療保險試點工作的要求以及市委市人民政府關于建設中國特色社會主義示范市的意見，我局把推進全民醫療保險作為20__年社保工作的重中之重來抓。在保障范圍方面，制定并發布一系列配套辦法，在鞏固少兒醫療保障的基礎上，將戶籍非從業居民、在內地沒有參保的隨遷老人、殘疾人、離休人員和在校大學生等特殊人群納入醫療保險、給予一定補貼，并強力促進全民醫療保障擴面工作。
在保障水平方面，在對原各項醫療保障政策整合完善的基礎上，于3月發布實施《__市社會醫療保險辦法》，調整了醫療保險體系的層次，提高了醫療保險待遇，建立了政府補貼制度，標志著我市醫療保險從城鎮職工醫療保障向全民醫療保障、從治療疾病向健康保健邁進。目前，我市已初步建立了全民醫療保障基本框架，構建了城鎮職工綜合醫療保險、住院醫療保險、勞務工醫療保險、少兒住院及大病醫療保險、地方補充醫療保險等多形式、多層次的全民醫療保障體系，至12月底，全市醫療保險參保人數達到831.3萬人，列全國大中城市榜首。__市勞務工醫療保險被__市發改局評為改革創新一等獎。中央電視臺《今日關注》欄目在新醫改系列宣傳中對此做了專題報道，這是全國以外來勞務工醫療保障為專題的報道。
(二)全面落實民生凈福利指標，各項社會保險指標出現歷史性突破。
20__年我市社會保險多項指標出現歷史性突破，10月份各險種參保人數均達到高峰。但10月后由于受到國際金融危機的影響，工傷、醫療和養老參保人數有了不同程度的回落。至12月底，基本養老保險參保人數達到541.67萬，同比增長9.7%;生育醫療保險參保人數達到151.32萬，同比增長44.5%;辦理失業保險人數達到205.12萬，同比增長14.2%;工傷保險參保人數達到768萬人，同比增長2.1%;醫療保險參保人數達到831.31萬，同比增長10.2%，(其中勞務工醫療保險參保人數達到458.44萬人，同比增長4.2%;基本醫療保險人數321.15萬人，同比增長14.5%;少兒醫療保險和統籌醫療參保51.71萬人)。
全年各項社保基金收入283.62億元，完成預算收入的122.77%。其中：基本養老保險基金收入196.89億元，基本醫療保險基金收入55.38億元，工傷保險基金收入9.49億元，失業保險基金收入3.07億元，生育醫療保險基金收入2.76億元，地方補充養老保險基金收入4.10億元，地方補充醫療基金收入4.20億元，勞務工醫療保險基金收入6.88億元，少兒醫療保險基金收入0.85億元。住房公積金收入11.37億元。使我市社會保險制度持續發展的物質基礎更加堅實。此外，全年還代收殘疾人就業保障金4.98億元。
(三)按時足額支付各項社保待遇，參保____益得到切實保障。
至12月底，我市各項社保基金待遇支出總額為92.70億元。其中，基本養老保險待遇支出58.07億元(含退轉保19.02億元、105.74萬人)，醫療保險待遇支出29.76億元，工傷保險待遇支出3.99億元，失業保險待遇支出8702.17萬元。住房公積金支出6.24億元。
至12月底，全市享受離退休待遇14.21萬人，企業正常離退休人員月人均養老金3288.55元。核發失業保險金10.95萬人次，1至12月發放生活困難補助金1533萬元。為醫療保險參保人提供門診服務2486.07萬人次，住院服務19.82萬人次，門診特檢9.15萬人次，現金報銷4.13萬人次。完成工傷認定5.18萬人，依法補償工傷事故4.41人次，至12月底全市公務員醫療補助申請人數978人次，醫療費用報銷金額765.5萬元。各項社保待遇審核發放程序規范，準確率和效率提高，發放及時，確保了參保人的利益。
(四)以改善民生為重點，進一步完善社會保險管理服務。
養老保險方面，嚴格落實各項養老待遇調整政策，保障企業退休人員的切身利益。1月，根據勞社部《關于20__年調整企業退休人員基本養老金的通知》，在春節前按時將調整后的養老金發放到了12.66萬名退休人員手中。10月，按照市委常務會要求，對全市深戶13.5萬人企業退休人員加發了生活補助，月人均增加約300元，獲得退休人員的好評。養老金100%按時足額社會化發放，城市化人員養老保險參保率和待遇發放率均達到100%。企業退休人員社會化管理服務進一步提升，"省級示范點"建設進展順利。1～12月，全市共采集指紋1.14萬人次，采集率為99.3%;驗證指紋12.29萬人，驗證率98.1%。截止12月底，在全市495個街道、社區服務網點安裝了指紋驗證系統，協助生存認證人數5.04萬人。納入規范社會化管理的企業退休人員2萬多人，其中申請移交的企業344家，涉及退休人員3222人;社會申辦退休人員納入社區管理1.32萬人，共籌集退管活動經費2250萬元;退休人員依托企業管理6778人。
醫療保險方面，調整了全市各定點醫院的醫療保險償付標準，農民工醫療保險住院報銷比例由原來59%調整到72%，進一步完善了定點醫療機構費用結算辦法，擴大了單病種結算。新增定點醫療機構113家(其中廣州5家)，定點零售藥店436家，全市定點醫療機構和定點零售藥店達到1428家，實現了廣州定點醫院醫療保障記賬、市內非結算醫院農民工住院醫療保障記賬、抗排斥藥和化療藥品定點供應并記賬，大大方便了參保人就醫。社會醫療保險服務和監管繼續得到加強。查處違規扣款716.85萬元，暫停6家定點醫療機構醫療保障記賬資格，扣回各項違規金額和需支付的違約金共計459.2萬元。
工傷保險方面，著力建立預防、治療、康復、展能一體化的工傷保險體系。從2月1日起實施《__市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》，總體降低企業的繳費水平，用經濟手段鼓勵企業抓好工傷預防。嚴格執行"市、區兩級工傷預防聯席會議制度"和"工傷事故與安全生產信息互通制度"，對工傷預防先進單位進行獎勵表彰，激勵企業抓好安全生產，工傷事故率明顯降低，在工傷參保人數增長的情況下，事故申報、工傷認定、補償人數均同比下降。將工傷康復與職業康復結合起來，制定了《__市工傷康復管理措施》，已上報市人民政府通過并將于20__年施行，全市工傷定點醫療單位增至82家，工傷康復定點醫療單位12家。加強勞動能力鑒定建設，使鑒定程序規范化、鑒定隊伍專業化、鑒定依據標準化、鑒定結論客觀化。成立了我市第一屆勞動能力鑒定學者咨詢委員會，加強對學者隊伍、鑒定取證、鑒定醫院的科學管理，率先建立和推行鑒定學者"鑒定差錯函告制"，勞動能力鑒定公信力與鑒定質量進一步提高，至12月底，共進行勞動能力鑒定2.23萬宗，復審鑒定800宗，同比下降24.45%，總維持率99.67%。勞動能力鑒定收費合法化問題基本解決。
失業保險方面，加大對困難失業員工的幫扶力度，緩解物價上漲和金融危機對失業員工的壓力。從7月份開始，失業救濟金標準提高到680元/月，比上年提高了32元;加大政策宣傳力度，使失業員工了解更多失業優惠政策;對困難失業家庭以較高標準發放生活困難補助金，對1325名困難失業員工進行了家訪和慰問;提高失業員工醫療保障，失業人員除了享受住院醫療保險待遇外，還能就近在綁定的社康中心享受門診醫療保險待遇。幫扶失業員工再就業，20__年失業保險基金用于支付失業員工職業培訓和職業介紹補貼支出項目共計3491萬元。向自謀職業、自主創業的失業員工共發放一次性失業救濟金63人，金額74.76萬元。
機關事業社會保險方面，健全和完善機關事業單位社會保險管理，對編外人員參保進行規范清理，參與增加公務員津貼補貼工作，健全公務員醫療補助報銷審核制度，修改公務員醫療補助辦法，制定了《__市聘任制公務員年金方案》、《機關事業單位公職人員刑滿釋放后養老保險暫行辦法》等18個政策文件。配合做好我市事業單位改革的配套工作，對事業單位管理體制和運行機制"七項配套改革"和轉企事業單位的遺留問題提出相關政策建議并做好維穩工作。
少兒醫療保障和統籌醫療方面：業務規程日趨完善，科學監管初見成效，費用結算準確及時，到12月31日，全市參加少兒醫療保障和統籌醫療共51.71萬人，其中參加少兒醫療保障46萬人，超過了預定的參保40萬人的目標，統籌醫療總人數為4.6萬人。少兒醫療保障全市住院總人數為19744人，發生費用6452萬元，記帳費用3983萬元，共有24094人次享受了少兒醫療保險待遇。提供市屬統籌醫療服務約人次20萬人。
企業年金方面，繼續做好審核企業年金方案與企業年金管理合同的備案和移交期間的代辦工作，確保年金業務的正常開展和平穩移交。截至12月31日，應移交的企業年金總資產達到29.41億元，參加人員約6.9萬人，新增企業年金基金3.19億元，支付企業年金待遇8205萬元，辦理領取企業年金待遇人員共計1723人，年金資產總收益1.404億元，資產收益率達4.91%，實現凈收益1686萬元。
我局多管齊下，加強社保基金管理，確保基金平穩安全和保值增值。一是加強社保基金規范管理。制定實施了《工傷保險案件調查取證費使用管理措施》等多項規范性基金財務管理制度。在全系統開展了社會保險業務交叉檢查、社保基金自查自糾，通過檢查找出漏洞，規范程序，完善制度，加強教育，落實責任。二是加強社保基金科學管理，做好社保基金預決算工作，對基金進行科學理財，20__年社保基金決算報告獲__省社保局授予的優秀獎。強化社保基金財務管理系統信息化建設，對基金監管有力，接受并通過了省廳、市審計、財政局和市人大等各級部門的審計監督。三是繼續推進社保基金財務管理模式改革，合理調整設置崗位，調配工作人員，落實工作計劃，差不多完成了工傷、養老、失業、征收、機關、統籌業務的一級核算和統一結算工作，新的財務系統已正式啟動運行。四是加強基金財務基礎性工作。
完成了醫療保障個人賬號補記利息工作和養老、住房個人賬號計息利息調整業務，清理了工傷保險專項固定資產，開展了退保"網上結算"模式試點，在試運行的基礎上將全面推行退保網上結算模式。五是做好基金保值增值和歷史投資的清理。社保基金保值增值的調研有新進展，初步形成了明晰社保基金產權關系、建立相互制衡的社保基金管理體制、形成運行順暢的社保基金運營機制的__市社會保險基金保值增值的實施方案。社保基金歷史投資清收工作取得實效，至12月底共回收資金3802.5萬元(其中社保基金3736.5萬元)，商業銀行1000萬股份被拍賣案順利解決，對其他資產也制定了處置方案并繼續跟蹤。
20__年，全市社保系統認真貫徹省委、市委和市勞動保障局相關決策部署，先后開展了解放思想推動社保工作上新臺階活動、四查四整頓治理工作、整頓治理干部思想作風活動和深入學習實踐科學發展觀活動。在這一系列活動中，局黨委高度重視，加強領導，迅速行動，精心組織，扎實推動，圓滿完成了各階段任務。為切實推進各項活動，我局各級單位和部門均成立了領導小組，落實了人員機構，制定了活動方案，扎實做好規定動作，創新開展自選動作，確保活動實效。我局圍繞我市社會保險事業科學發展的各個環節，將解放思想、創新工作、改善民生、夯實基層、轉變作風作為重點，認真查擺問題，提出整改方案，落實整改任務。通過召開動員會、學習會和討論會，下發學習文集，設立學習專欄，寫好心得體會，辦好簡報信息，特別通過"五個一天""五個一次"等活動，全局干部職工解放思想、改革創新、學習實踐科學發展觀的熱度明顯提升，思想觀念和工作作風明顯轉變，做好勞動保障工作的緊迫感和責任感不斷增強，為促進社保工作新一輪的發展奠定了堅實的基礎。
__分局配合區委區政府主動開展構建社會保障平臺的重點工作，對實現民生凈福利指標和不斷提高社會保障水平起到重大作用。__分局主動協調轄區公安、街道、社區等部門，充分發揮勞動保障平臺作用，及時準確獲取了未參保居民資料，為實現全民醫療保障打下堅實基礎。__分局結合學習實踐科學發展觀活動，試行簡易工傷案件一條龍處理辦法，對一般簡易工傷案件從申報工傷認定到補償結案當場辦結，方便了群眾辦事。鹽田分局根據物流貨運行業特點以及20__年工傷事故發生情況，有針對性的開展社保宣傳和服務，力促物流貨運行業司機參保。寶安分局三大創新舉措取得實效，創新服務舉措，推行"網上退保";創新管理模式，推行"工傷認定登記備案制度";創新工作思路，解決農城化人員及其股份合作公司聘用人員參加社會保險問題。
龍崗分局社會化管理服務工作進一步推進，全區150個勞動保障窗口均可進行生存驗證，繼橫崗勞動保障事務所之后，__勞動保障事務所也被省廳授予"省級示范點"稱號。光明分局妥善解決公明街道14名社區負責人、光明集團農場職工和將圍社區將圍村的社保歷史遺留問題，維護了轄區穩定;個人服務中心本著"特事特辦"的原則，為大地震災區員工開設綠色通道，優先辦理一千余人。退保業務實現了"網上核驗"和"網上結算"。各社保站和各勞動保障窗口是我市社保工作的前沿陣地，在今年的社會保險擴面征收、完善管理服務、特別是在全民醫療保障擴面和少兒醫療保障制度順利實施中，發揮了極為重要的作用。
取得成績的同時，社保工作中存在的一些困難和問題也日益突出。一是由于全球金融危機的影響，經濟發展速度放緩、企業效益下滑將對我市社保征收工作造成一定影響。如何調整社保政策，幫助企業渡過難關，同時又保障勞動者的社保權益，需要我們高度關注。二是一些社會保險政策還有待調研和完善，如養老保險省級統籌實施、農民工養老保險制度出臺后__如何應對和銜接，失業保險、生育醫療保險也都存在與國家、省辦法不銜接的問題，事業單位養老保險政策也亟需調整。三是社保事業高速發展與管理體制、基礎建設之間的矛盾依然存在，表現為機構編制配備不到位，基層建設和社會化管理的推進還面臨不少困難;四是隊伍建設需要加強，如何根據社保隊伍的結構和特點，制定科學合理的考評機制、激勵機制和交流機制，提高隊伍業務素質及工作作風也是我們面臨的一大難題。五是面對通貨膨脹率上升、人口老齡化日漸來臨的復雜局面，如何使社保基金保值增值問題日益凸現。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇十七
為深入貫徹關于打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神，以及省地礦局和我隊關于疫情防控期間復工復產的通知要求，物業公司在疫情防控各復工復產工作中始終守在一線，奮戰在一線，為我隊打贏這場疫情防控戰筑起一道道防線。
一、強化門崗值守制度，壓實筑牢我隊生活區疫情防控第一線。
根據疫情防控需要，物業公司臨時修改了門衛值班制度，抽調辦公室工作人員四人，充實三個生活區門衛值班，對進出生活區人員無一例外地進行體溫測量、旅居情況登記。
大年初二上午，物業公司在溫江和長坡的全體共產黨員，放棄休假，第一時間開展“敲門行動”，全覆蓋宣傳、排查、確保湖北返程人員不漏一戶、一人，排查戶數437戶;率先成立黨員服務隊，三次入戶排查返程人員，累計排查戶數達1300戶次;同時積極加入曰常疫情防控宣傳、門衛值班、生活區和辦公區消殺工作。
物業公司配合迎暉路社區在我隊三個生活區張貼、發放疫情防控宣傳海報、公告、通知等3000余張;參與社區組織的入戶排查450余戶;和社區工作人員、派出所民警一道給居家醫學觀察人員測量體溫40余次;參與街道辦事處和社區在我隊的疫情防控工作檢查20余次。真正實現了轄區“全覆蓋、無盲區”，受到了柳城街辦和迎暉路社區的一致好評。
四、儲備防疫物資，為我隊的復工復產作防疫準備。
在接到隊領導為我隊的復工復產作防疫物資準備的通知后，想方設法搶購消毒液300余公斤、酒精150余公斤，并負責發放給先后復工復產的實體，保障了實體復工復產的防疫物資需要。
一群人，一條心，負使命，共前行。正是這群可愛的人，為我們保駕護航。從疫情防控工作開展以來，我隊的三個生活區及長坡留守處無一確診病例和疑似病例，防疫工作取得了一定的成效。
2023年單位疫情防控通知范文（18篇）篇十八
公司所有人員：
根據疫情最新政策，按照轄區社區的管理要求，從2022年3月11日22時開始按照本通知立即執行以下措施：
1.所有外地車牌車輛，本地車牌非本小區車輛一律不允許進入本小區，如果執意要進入，必須做好實名登記(登記內容按照表格內容填寫清楚并完整)后，掃疫情防控場所碼，秩序維護員現場確認為綠碼后、進行測溫（35度=37度）正常后放入。
2.攜帶行李進入本小區的居民一律要詳細登記信息，出示車站、碼頭、快遞檢查安全健康綠碼確認，并現場督促向社區網格員進行報備以后放入。
3.每日下午17時-18時內各小區按照隸屬社區對應關系，將當日24小時“***小區來嘉人員排查登記表”拍照報告相關社區網格員或指定的工作人員，并且同時上報公司綜合部備案。
4.凡是違反本通知規定條款者，一經被檢查、投訴、瞞報、虛報、假報、遲報，弄虛作假、玩忽職守等行為，將按照疫情防控法規及公司制度管理制度追究一切責任及賠償由其產生的經濟賠償。
嘉峪關市康安物業管理有限責任公司。
二〇二二年三月十一日。