教學工作計劃是針對一段時間內的教學活動進行安排和計劃的一份書面材料,它可以幫助教師提前規劃學習內容和教學方式,有助于提高教學效果。現在是時候制定一份教學工作計劃了。我們應該如何合理地制定一份高質量的教學工作計劃呢?制定教學計劃要考慮哪些因素?每一節課的教學目標和內容應該如何確定?合理的教學工作計劃可以幫助教師更好地組織教學活動,提高學生的學習效果。一個好的教學計劃應該包括哪些要素?教學工作計劃的編寫可能是一項有挑戰性的任務,但只要你堅持并不斷改進,定能取得好成果。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇一
本學年教務處工作要以黨的十氣大精神、“三個代表”重要思想、中國特色社會主義榮辱觀為指導,嚴格遵守黨和國家的教育法律法規、教育方針,緊緊圍繞縣教育局的綜合評估方案,切實改進教育理念,強化質量意識,明確目標,加強教育教學管理,加大教研教改的力度,引入競爭機制,為全面實施素質教育和教研興校戰略、力爭使我校的教育教學質量邁上一個新臺階而奮斗。
二、主要目標。
1、加強教育教學質量管理工作,組織好學生學科競賽、特長競賽,抓好普通年級質量抽測,抓好畢業班工作以確保中考質量全縣前三名、力爭全縣第一名。
2、加強師資隊伍建設,提高教師的業務素質。?。
3、加強課程管理,全面推行素質教育。
4、搞好學籍管理、普九和兩基工作。
5、認真做好中考報考及考試工作,力爭完成上級下達的招生任務。
6、加強實驗教學管理,搞好“三室”建設和管理工作。
7、充分發揮本校優勢,結全實際,搞好校本教學研究。
9、積極組織開展課題研究,加強課題研究的指導和管理。
10、充分發揮農遠設備,提高教育教學質量。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇二
本學期,教務處將認真貫徹落實區局開學電視電話會議精神和學校計劃,從“以人為本,和諧發展”的辦學理念出發,牢固樹立“讓每一個學生都體驗成功”的辦學宗旨,深化課堂教學改革,加強學法指導,打造高效課堂。并面向全體,尊重學生有差異的發展,保障學生公平受教育與公平發展的機會和權利,堅持“做學合一、個性發展”的學校教學理念,從學校實際出發,落實教務處各項工作。
一、工作目標。
1、繼續加強教學常規管理,落實教學各環節的實施與監督。
2、開展以教研組行動研究、教學主題探究、教材教法研討等活動,幫助教師專業成長。
3、落實好校閱讀節、科技節、有效教學研究節等大型活動。
4、組織開展以勞技、藝術、體育、文化為主題的社團活動,加強社團活動的管理。
5、強化初三畢業班工作,力爭中考保持往屆的優秀成果。
6、借助教學專家的幫助,集團學校間的互助交流,提升學校教師的教學理念和能力。
二、工作要點。
(一)教學常規管理。
建立健全各項規章制度,規范教學行為,力求“常規落實,細節求精”。
1、加強教師師德教育。
分階段對新教師、青年教師、全體教師開展師德教育培訓,結合學校黨支部的師德學習材料,幫助教師養成理論學習、教學研究等學習習慣。
2、加強青年教師和新教師的指導。
在學校的教學規章制度下規范教學,認真工作,加強備課、上課、輔導、作業、評價等過程的指導。對新教師實施“師徒結對”,對年輕教師和新教師實行牽手合作,利用學校骨干教師、區骨干教師、區學科帶頭人的優秀資源,對青年教師加強指導和幫助,提升學校教師的教學水平和能力。
3、加強學生學法指導,培養學生良好的學習習慣。
針對學校生源的變化,教學中實施分層指導和學法指導,督促學生養成“預習明天的功課,復習昨天、今天的功課”的良好習慣。各學科備課組要根據不同年級學生的年齡特點,積極對學生進行學法指導,讓學生真正學會自己學習。
4、加強學籍管理,做好新初一招生工作。
嚴格做好學生電子學籍工作,加強學籍管理,嚴格按學籍管理制度辦事。
5、規范資料管理。
各學科老師選用的配套資料均由學校統一征訂,督促教師不搞題海戰術,鼓勵教師結合學生實際,精選題目,自編練習,并做到教研組和同一年級學科內資料共享。課堂內要有充足的時間讓學生做作業,控制課外作業量。課外作業要有布置有檢查。
6、加強考試指導。
考試作為檢測教學質量的手段之一,各位教師要充分認識到它的重要性。各位教師要認識到考試本身就是一種教育手段,各教師尤其是班主任要對學生加強考風考紀教育,促使班級形成良性競爭氛圍和優良的學風。
(二)教研組建設。
以學校支架式教學課題引領,利用區局專家團隊的幫助,轉變教育觀念,開展課堂教學研究,全面提高學生的綜合素質。
1、教研組、備課組工作要繼續圍繞“有效教學”這一主題展開,研究高效課堂,進一步減輕學生過重的課業負擔。
2、堅持以課標與教材解讀作為有效設計的基礎,把目標設計作為有效設計的核心,重視教學目標的達成度。此外要重視例題的增補與刪減及難易程度的控制。
3、重視學校的藝術、體育、科技和文化教育,開設以舞蹈、合唱、書法、圍棋、刺繡等藝術社團,開設以健美、籃球、乒乓等體育社團,開設電腦、電子百拼等科學社團,開設文學社、誦讀社、英語角等文化社團,加強學校人文教學。結合陽光體育大課間和體育課,保證在校學生每天有1小時的活動時間,開展各種形式的校級比賽,提高學生健康體質,為中考體育測試打好基礎,并與其它科室聯動,引導、組織好每年一度的項目學習節。
4、重視生命健康教育,在各年級開設心理課程,幫助學生度過轉型期;利用午間的時間,對學生進行健康、心理、生命、環境、團結等等的講座使學生健康知識知曉率達到100%,定期開展時政教育,讓學生了解時事,關心時事。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇三
20xx年我院教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰。教務處作為學校從事教學管理的職能部門,將積極應對挑戰,主動抓住機遇,認真貫徹學院文件和會議精神,全面落實學院工作會議所提出的各項工作任務,努力將我院的教學水平推上一個新的臺階,為迎接20xx年的人才培養水平評估工作打下堅實的基礎。20xx年,教務處將緊緊結合學院院務會的相關精神及學院20xx年工作計劃總體部署和工作要求,圍繞一個中心,狠抓兩個關鍵,實現三個突破,落實四個重點,主要工作如下:
緊緊圍繞人才培養水平評估這一全院教學中心工作,認真制訂學院專業建設規劃,根據學院定位和人才培養目標,做好做優專業及專業群建設目標和建設規劃,并在此基礎上制定課程、教材、基地建設規劃。
1、狠抓人才培養模式的改革和與之相應的教學基本建設與教學改革,積極探索、推進校企合作、工學結合的人才培養模式;開展教學基本建設與教學改革項目立項工作。
2、狠抓質量工程。以學生發展為目標,建設具有我院特質育人理念的人才培養目標與課程體系,認真修訂人才培養方案;盡可能創造一切條件,鼓勵各系學生參加各種各類技能大賽和專業競賽,不斷提升我院社會影響力和社會認同度。
1、在專業建設上,堅持導向,強化定位,擇優建設,強化成效,做好院級首批品牌特色專業建設,實現省級特色專業質的突破。
2、在精品課程上,科學布局,強化建設,突出重點,強化創新,建設3~5門院級精品課程爭取級省精品課程量的突破。
3、認真做好校外實訓基地建設,力爭省級教學示范基地零的突破。
1、重點改進教師考核辦法,形成全面衡量教師的師德、教學質量、科研服務、教學基本建設與改革能力與水平的考評體系;開展教學標兵、教學名師評選活動。建設2~3個以教學名師、專業帶頭人、骨干教師、優秀青年教師梯隊有序的優秀教學團隊,形成教學標兵、模范教師、優秀教師為導向的素質良好、結構合理、特色鮮明、相對穩定的師資隊伍;積極引進行企業技術骨干,加大兼職教師人才庫的建設。力爭全院教師人數達到320人。
2、重點開展優質示范公開課、說課比賽、課件比賽,不斷提高教師的業務技能和教學基本功;開展公共課統考,專業課抽考,不斷提高教師的課堂教學質量。
3、以院級品牌特色專業、精品課程、優質課程建設為抓手,努力提升教學內涵,加快教學管理現代化,全面推進教學資源庫建設,做好優質資源集成平臺,實現資源平臺共享。
4、以高職高專21世紀規劃教材為契機,整合校內外資源,提升校本教材質量,開展院優秀校本教材評比活動。遴選優秀教材和權威出版社,更多的沖刺國家級規劃教材和推薦省精品教材。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇四
以提升教育教學質量為核心,全力抓好教育教學工作,促進學校事業更快發展。
二、工作目標。
本學期,我們將在學校校長室的領導下,在上級行政和業務主管部門的指導下,加強學習,強化教學過程精細化管理;轉變觀念,積極探索有效性課堂教學模式,進行學案導學教學模式探索,以數學科為引導推行教改,在本學期末每位教師達到上好一節學案導學模式的課堂。加強9年級復習教研工作的領導和實踐,打造高效復習課堂,提高升學率。
三、主要措施。
1.督促教學計劃的制訂和執行。
指導并審核各教研組計劃的制訂,通過定期不定期的教學檢查,督促教研組對計劃的執行,以教文體局下發的教學進度為指導,制訂授課計劃,確保完成課程教學任務。
2.強化教學常規檢查。
進一步推行并完善巡課制度,堅持每天有專人進行檢查,及時做好記載及信息反饋;繼續推行“聽推門課”,督促教師加強課堂教學管理;每月按時對教師進行教學常規檢查,并形成制度,檢查結果認真記載并將信息反饋給分管領導;召開學生座談會,及時了解學生的學習及教師的教學動態。
3.加強課堂教學研討,提高教學質量。
積極學習新的教育理念,了解課堂教學動態,積極探索課堂有效性教學模式,打造活力課堂,促進學生的全面發展。本學期重點開展“學案導學”教學模式的實踐改革,由教務處制定教學改革實施方案,由校務會研究通過,從數學科開始改革課堂,做好學生和教師的準備工作,堅定推行實施方案,在改革中求發展。
4.做好各教研組教學常規督導。
根據教學教學常規標準,對教師的教學計劃執行情況、教師的課堂教學、備課、作業批改、學生成績評價等進行督導。
5.加強質量監控,提高教學質量。
在課堂改革中推行多種形式的教學質量的反饋,以此發現教師在課堂教學中的不足之處,進一步探索改進措施,已達到師生共同發展的目標。
6.做好教學的服務工作。
準備教輔,協調圖書管理等各部門,加強學習,提高服務意識,為學校、教師和學生做好服務工作。
7.積極做好9年級學生備考工作。
四、具體工作安排:
1
2.21-2.27。
2.檢查開學前準備工作。
2
2.28-3.6。
1.各組召開教研會議。
2.舉行上學期期末質量分析會議。
3.各教研組制定計劃,教學進度等。
4.聽取新教師課。
5.常規檢查―備課。
3
3.7-3.13。
1.布置實錄課活動。
2.布置肖張中學博客開通落實工作,建資源共享平臺。
3.常規檢查―作業批改、輔導紀錄。
4.學案導學教改實施方案。
4
3.14-3.20。
1.各組教研工作正常開展。
2.準備月考試卷。
5
3.21-3.27。
1.組織月考。
2.9年級摸底考試。
3.月考分析。
4組織撰寫反思與心得。
6
3.28-4.31。
2.各組教研正常開展。
3.9年級邊緣生教育。
清明節放假。
7
4.4-4.10。
1.班主任經驗交流會。
2.各組教研正常開展。
3.教學常規檢查(全面)。
8
4.11-4.17。
1.準備期中考試。
2.9年級準備實驗考試體育考試微機考試。
9
4.18-4.24。
期中考試。
10。
4.25-4.29。
1.學生座談會。
2.期中質量檢測分析。
3.撰寫教學反思。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇五
本學年,教務處工作將緊緊以推進《教師工作常規》和《教師課堂常規》的落實為重點,以全面提高教學質量為核心,扎實推進教學工作全面、持續、健康發展。主要做好以下工作:
我校的特點和學校的生源狀況給我們的教學管理提出了挑戰與考驗,要保證學校良好的發展勢頭,就必須樹立質量是生命線,質量是學校榮譽的意識,努力提升學校的教學質量。教務處將從教學常規著手,以推進《常規》的落實為重點,加強教學常規管理,有效提高教學質量。
1.切實做好教學常規檢查和反饋工作:
樹立教學“五認真”意識,檢查規范,召開教師大會、教研組會議,明確“認真備課、認真上課、認真作業、認真教研、認真輔導”的“五認真”工作標準、檢查內容、檢查要求、檢查責任人工作事宜,在思想上統一認識,明確今后工作思路。
教務處組織檢查各科老師備課、作業布置與批改等情況,采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結合的方法對全體教師備課、作業批改、課堂教學等工作進行教學評價,形成常規簡報予以公布。了解每位教師完成教學計劃及其教學工作情況,并對檢查結果予以考核,對優秀教師在學期末予以表彰。
2.加強課堂教學巡查和檢查工作,多方面了解教學中存在的問題。教務處成員堅持每堂課的教學巡查和值日,定期召開會議對教育教學情況總結、反饋。
3.繼續加強對教學計劃的管理。堅持依法執教,嚴格執教。按照規定開齊上足、教好各科課程,堅決做到學生、教師、教室、教務處的課表一致,并嚴格規范臨時課程調動安排,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,本學期教務處人員將進行不定期檢查,不斷促進教師增強執行教學計劃的意識,從而產生自覺行為。
4.切實提高課堂教學質量。課堂教學是提高教學質量的主戰場,要通過學校公開課、教研組組內公開課、評課等多種形式狠抓課堂教學質量。教師在提高課堂質量和效益上下功夫,樹立立足課堂,向課堂45分鐘要效益的質量意識。
5.強化實驗室和電教室管理規范。完善實驗室管理制度,規范實驗室儀器設備使用記錄和電教室使用記錄的管理。
1.牢固確立新課程理念,不斷完善并探索新的`教學方法。以培養學生的創新精神和實踐能力為宗旨,牢固樹立符合新課程要求的課程觀、教學觀、學生觀和評價觀。在課堂教學中,做到:突出主體、注重基礎、加強應用、培養能力。充分運用各種教學手段,積極探索新的教學途徑和方法,努力營造民主、和諧、寬松的課堂氛圍,挖掘學生主動探究學習的潛能,不斷提高學生自主學習的識。
2.加強教研組活動。充分發揮教研組作用,要求同年級同學科的教師集體研究教材、研究學生、研究習題,并統一進度,統一檢測,統一質量分析。
3.加強青年教師的培養工作。要求教研組長負責,認真開展共同備課研究,互相聽課評課,對青年教師的課堂教學進行指導。通過聽課,及時發現問題,查找問題的癥結,提出改進措施,加速青年教師的成長,做到老年教師模范,中年教師示范,青年教師規范。教務處每月將對教研組記錄和聽課筆記進行系統細致的檢查。本學期要求各教師積極參加聽課交流活動,要求行政人員每學期聽課不少于20節,教研組長15節,其他教師不少于11節。
4.加強提優補差工作。認真加強提優補差,特別是提優工作,促使各科教學質量再上一臺階。同時,教務處加大調研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續采取跟蹤調研,做好學科質量調研的分析、總結工作。力爭在教學質量檢測中取得好成績。
教學質量是一所學校的生命線,高三高考成績將是學校發展的關鍵。從本學期起,高三年級進入高中教學的一個最重要的教學階段----一輪復習階段。本屆高三部分學科尚有差距且個別學科差距較大。因此,如何通過全體高三師生的艱苦努力,在高考中取得勝利,對我們將是艱巨的任務和嚴峻的考驗。高一年級與歷年相比,人數較多且成績較好,抓好高一年級的管理及教學是我們的重點工作。具體措施:
1.堅持四個到位,(即形勢分析到位、思想管理到位、教學安排到位、提優補差到位)。
2.多層次召開學生會議,談形勢,提要求,多鼓勵,調動學生學習及復習積極性。鼓勵學生超越自我,做學習的真正主人;教育學生學會體驗,享受過程,克服急躁,保持樂觀向上的人生態度。
3.強化質量意識,優化課堂教學結構,積極發揮集體智慧,打好團體戰。同一年級要做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”。著力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好提優補差工作。發揚團隊協作精神,統籌安排各班的教學工作,加強對優等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作,使優等生更優、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。
4.針對高考,我們必須加強歷年高考試題的研究,以此指導我們的復習,抓好第一輪的復習,有效地把高三階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導,讓學生對知識的掌握和應用,做到舉一反三,得心應手。
四、認真做好課務管理和考務管理。
1.合理的科學的課時安排、作息時間、任課安排。
2.及時協調好因公、因事、因病而空缺的教學工作。
3.嚴格考紀,加強考風建設,認真組織好每一次考試。
五、增強服務意識與創新意識。
1.主動聯系工作,認真完成辦公室交辦的工作,適時提出意見或建議。
2.主動處理好與各處的關系,密切與廣大教師的教學聯系、虛心聽取教師對教學管理的建議。
3.繼續實行學校一貫堅持的“通報分析制度”。教務處將繼續加強對成績的分析統計工作,及時反饋給教師,把統計數據向校長匯報,并對存在問題較多的班級學科進行調研,通過分析統計整理存檔相關數據。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇六
2020—2021年度是我校穩定、發展、突破三年戰略規劃的突破關鍵期,雖然仍在新冠疫情的特殊背景下,但教務處不忘秉承二十二中“激情、實干、精細、高效”的辦學理念,遵循“塑形象、蓄內涵、謀質量、求發展”的工作思路,營造“研、嚴、干、比、改”的教學氛圍,認真、扎實推動教務處各項工作的有序進行,現將本學期工作計劃匯報如下:
一、開學初,做好開學初的教務準備工作。
1、做好上學年度首屆“教學大比武”活動的完善、總結工作。
2、做好開學伊始對老師做好教務方面工作的培訓。
3、組織各年級進行老師及學生教科書的正常發放。
4、通知、收集并檢查老師的學期教學計劃。
5、與各年級結合,組織進行學校開學考試。
6、匯總老師開學前的日查日報明細表,做好老師健康狀況的統計。
二、加強教務常規工作,服務教師教學工作。
1、繼續大力完善、推進“日日備、節節練、周周考”為主題的教學改革,強化教師集體備課意識,完善檢查評比制度。
2、加強教師手寫教案、電子教案、磨課教案的檢查力度。每位教師都必須認真備課,撰寫好教案,堅決杜絕無教案上課、照抄照搬教案、使用舊教案,每節教案,應有教學反思筆記。各科教研組組長要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估。
3、加強課堂教學工作日常巡查力度,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象。教務處將不定期巡邏查看、對違規現象給予批評,并及時通報。
4、督促各年級加強落實作業的五級檢查制度,按期檢查學生作業,定時調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。
5、堅持推門聽課制度和曬課制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數。
三、落實好特殊學生問題,認真開展貧困生資助工作。
1、積極參加貧困資助會議,領會上級資助政策精神,2、按時、按上級文件規定進行各年級貧困資助申報信息的整理。
3、開學后,以年級、班級為單位,建立相關的機制,整理相關文件,確保留守兒童、外來務工子女、學困生、經濟困難學生在良好的環境中成長。
四、認真執行上級文件,落實學籍管理工作。
1、規范并認定新生入學的學籍管理。
2、嚴格按程序做好學生的轉學、借讀、休學工作,做好記錄并及時更新學生登記表,及時提供準確的轉入學生情況,堅決杜絕私自安插學生進班現象。
3、加強學籍管理,嚴格執行休學、復學制度。
五、認真組織好學校的各級各類考試,加強考試工作管理。
1、學校層面的考試。包括周測、月考、期中期末聯考。進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務組織工作,堅持多校聯考和考后聯合教研。
2、上級安排的考試,積極做好組織配合工作。
六、繼續開展教學大比武活動,促升教師業務能力水平。
1、認真組織教學技能項粉筆字與鋼筆字的相關比賽。
2、認真組織優秀教案及學生優秀作業的評比。
3、認真審查周測、月考、期中期末考試的評比結果。
總之,本學期教務處堅守學校“激情、實干、精細、高效”的發展理念,以“三化”:即檢查制度化、評比科學化、教學規范化為原則,進行教學教務管理,力爭能夠實現教務處的預定工作目標。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇七
一、指導思想:
本學期,教務處將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導和精神為指引,按照上級工作部署,立足我校教學工作實際,圍繞學校工作重點,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人。全面優化教育教學管理。
二、工作目標:
1、以課程實施為重點,規范辦學行為。
2、推進以有效教學為主的課堂教學研究創新活動,提升教學效能。
3、充分發揮教研組作用,提升集體研究水平。
4、強化教學常規管理,完善教師評價體系。
三、具體措施:
(一)強化常規管理,提高教育教學質量。
1、嚴格執行課程計劃。
開足、開齊、開好每一門規定課程。要求老師們嚴格遵照課程表上課,要求教師嚴格執行課程計劃,不私自調換功課,特別是語數老師不得不得擠占其他學科教學時間,教師專課專用,不得任意更改日課表,保證學生每日在校1小時活動時間,同時做到安全、法制教育進課堂。
2、加強教學常規檢查。每天校長室、教務處、教科室等各部門和各處室值日行政,采取定時和不定時的方式,對教學落實情況進行巡視檢查,并將檢查情況及時記錄;每周對教師教學常規落實情況,利用例會、教研活動等時間和形式進行總結反饋,發現問題及時跟蹤改進;每月開展一次教學常規檢查,對教師的備、教、批、輔、考、研各個環節進行全面量化評價。
3、嚴格備課管理。教案是教師實施教學活動的具體方案,教師必須在正確掌握教材的基礎上認真備好課、寫好教案,不得上無準備之課,無教案之課,不得抄襲網上或教案集教案。要求每位教師必須堅持提前備課,至少備有半周以上的“儲備課”,杜絕不備課就上課或課后補備課的現象。
4、規范作業要求。規范作業批改標準,要求做到四精:“精選、精講、精練、精批”和五必:“有發必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有差必補”。每一位教師批改作業應認真仔細,要有鼓勵性的評語,并及時進行二次批改。教務處將進行每月一查,檢查結果將納入到教師當月的工作考核之中。
5、扎實開展培優輔差工作。教師面向全體學生,因材施教,要把培優輔差作為常規性工作來抓,特別是要正確對待有差異的學生,對學困生要傾注滿腔的熱情和愛心,對學困生要進行“一對一”地輔導。培輔要做到“六有”:有輔導內容、有輔導對象、有輔導時間、有輔導檢查、有輔導落實、有輔導記載。
(二)深化校本教研,提高教研活動實效性。
本學期教務處以“校本教研”的深化為主線,不斷豐富校本教研活動的內容和方式,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質量。
1、加強對校本教研活動的研究,把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業成長,形成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。
2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究為抓手,以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題或內容為研究對象,結合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討,群策群力,探尋教學對策,逐步解決問題。
3、加強集體備課的研究。根據學段特點、教學內容等確立專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,關注集體備課的流程管理:個體鉆研——集體研討——獨立設計——評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。
4、抓實課堂教學,確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度,發現教學中存在的問題,及時反饋,及時交流,及時解決,促進教學水平的提高。
(四)拓寬培訓渠道,促進教師成長。
為了適應教育改革的新形勢,不斷提高教師教學業務水平,我校將繼續加強教師專業成長,落實科研經費,加大培訓力度。教務處將制定出一套行之有效的教師專業成長計劃,將教師成長作為一項常規工作常抓不懈。本學期將繼續充分發揮骨干教師、學科帶頭人的示范、引領作用,并加大對教師的培訓力度,加強中青年教師的指導工作,努力培養一批具有深厚的理論功底、豐富的實踐經驗、獨特的教育教學風格的創新型教師,搭建平臺,促進教師成長。
(五)豐富課余活動內容,培養學生綜合素質。
為學生的成長搭建快樂學習、輕松實踐的多元化發展平臺。促進學校多元化的發展。
1、做好學校特色項目——科技制作、五祖拳,力求把這兩大特色教育扎實開展。
2、合理安排學生在校時間,以“培養興趣,發展特長”為原則,創造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術、書法等興趣活動,促進學生素質全面發展。
3、積極組織學生開展綜合能力系列競賽活動,有效提高學生綜合能力,展示學生特長。
4、以強身健體、快樂學習、快樂工作為宗旨,克服困難繼續開展體育大課間活動,確保學生每天體育活動時間為一小時。
總之,本學期我們將抓住重點,迎接挑戰。深入探索教育發展規律,不斷優化教育實踐模式,銳意創新,推進我校教育教學工作持續、協調、健康地發展。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇八
1、進一步加強教師的事業心和責任心,強化責任意識。
2、嚴格管理,向管理要質量,向管理要效益,增強師生的質量意識。
3、有效整合、優化學校文化元素,塑造學校個性形象,強化品牌意識。
4、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養協作意識。
5、積極推進課程改革,崇尚教學研究和教學反思,增強科研意識。
本學期工作重點可以概括為“1、2、3、4、5、10”幾個數字。“1”指一次教學反饋和一年一度的校際籃球邀請賽;“2”指兩次教學檢查和兩個學生家長會;“3”指三輪校內公開評議教學;“4”指四本書(本學期將編輯出版《吳王故里》《山吳中學近十年來教師優秀論文集》《山吳中學歷屆校友名錄》《山吳中學xx周年校慶紀念冊》);“5”指五項常規(早晚自習、早操課間操、考勤、考課、量化評估);“10”指十類考試(初三模考、高三模考、中考、高考、高一高二段考、初一初二期中考試、初三體育考試、初三理化生實驗考查、非畢業班期末考試、高二學業水平考試)。
(一)立足規范求創新,科學管理求發展。
1、繼續在“四個一”上對老師進行相關檢查。上學期由于兩步三次檢查,各項工作開展得很好,本學期我們將繼續借此東風,進一步明確職責,通過學生座談會,問卷調查等形式進行有效監控。教務處繼續堅持每周對教室日志進行統計,發現問題,及時與相關教師溝通,及時向有關領導匯報,保證教學常規的規范有序。
2、上學期,許多教研組結合縣教學能手、市教壇新星評比,和教務處一起進行了相當規模的校內公開課評比,推出的選手實力強,成績不俗;未有機會參加校外比賽的教師也及時得到了鍛煉和提高,尤其是初走上工作崗位的年輕教師。本學期我們將繼續做好這一工作,在第一次教研組組長工作會議上,我們已作了布置。本學期將加強英語、理化生兩個學科組的建設,以此推動教與學的改革。
3、嚴格執行國家課程計劃,開足開齊規定課程,特別是綜合實踐活動、研究性學習和選修課。抓好“三表”的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。維護課表的嚴肅性和權威性,不準私自調課。加強音、體、美、信息技術、體育健康、研究性學習等的監督管理。教師調課、代課由校長室批準,教務處統一歸口,教師病、事假或公差應報告教務處。繼續嚴格執行“減負”的有關規定,嚴格控制作業量,做好教材、教輔資料等的征訂工作。
4、嚴格執行學籍管理的有關規定,做好學生檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業、肄業等相關資料,要規范上表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
(二)加強集體備課工作,進一步開設好公開課。
1、集體備課加強管理,積極探索。一方面我們仍舊沿用過去的定時間、定地點、定內容,定人員的方法,另一方面要保證集體備課的實效性。同一備課組要繼續堅持五個“統一”,即:統一進度,統一教學目標、要求,統一教學內容,統一重點、難點,統一主要的基本練習測試習題,從而縮小班與班之間的差距。
2、公開課以個人申報為主、教務處統一安排為輔,力爭多開設一些示范課,匯報課,試驗課。本學期共18周,去掉幾次考試,開設公開課的時間只有十二、三周,我們將集中安排2-3輪公開教學活動,時間可能延續有6-7周。聽課仍然以組內為主,除非特別情況,不主張調課聽課;聽課要有詳細的紀錄,杜絕敷衍了事,嚴禁假聽課。
(三)強教研組、備課組建設。
繼續加強教研組、備課組建設。教研組長、備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則。肯吃苦、肯學習、肯鉆研、肯奉獻。要積極承擔課改課題,突出重點,抓課堂教學,以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。教研組長要立足教學科研,抓好教學六認真檢查工作,協助教務處做好每學期期中、期末兩次檢查。教研組、備課組每次活動都要定時間、定地點、定中心發言人、定重點討論內容,并要做好活動的記錄工作,及時上報有關材料。
(四)積極做好高二學業水平測試。
20xx年的高考方案已經出臺,各個學校都面臨許多困惑,都有許多困難。我們將與高二年級組積極配合,認真研讀有關方案,做好模考工作,做好查漏補缺工作。充分發揮高二相關備課組的作用,確保在新課改第一次學業水平測試中我校能夠取得優異成績。
(五)初、高三年級相關工作。
1、積極做好初三三次模擬、高三后兩次模擬工作,力爭使學生在后期復習中學習成績有質的飛躍。
2、做好高三體檢和初三體育考試、理化生實驗考查工作。為了保證各項工作到位,我們將發動所有的班主任,明確職責,認真做好每一項工作。
3、各專業考試做好領導和后勤工作。
4、學習方法指導和心理疏導。本學期隨著中、高考日期的越來越近,學生的焦慮感越來越強,特別是一次又一次的模擬考試,學生會出現手忙腳亂的情況。我們將牢牢抓住班主任和備課組長這樣兩支隊伍,充分依靠廣大教師和行政人員,最大限度地使用宣傳手段,為學生良好的學習方法的指導和穩定心理的培養奠定堅實的基礎。
5、高三自三月始開設第五節晚自習。學校將確保階梯教室供電和使用。
6、臨界生工作。每年臨界生的上下都決定著我校中、高考成績的好壞,每年學校的這一工作都作為初、高三的一項重要工作。本學期,學校已經要求各畢業班責任到人,教務處將花大力氣進行跟蹤,加強責任意識,追求效果的最大化。
7、關注高考信息。在認真搞好備、教、改、輔、考的各項工作的同時,潛心研究高考考試說明及高考試卷,從中找到命題思路的信息。廣泛學習交流,了解各地復習的信息。各組充分研討,找尋規律,教學中給學生較為明確的復習迎考的策略。
8、班級文化造氛圍。班級的文化建設除了利用黑板報作為宣傳的主陣地,更要讓班級的每一面墻壁都會說話。給學生以“你成功了”的體驗,讓他們感受成功的喜悅,激發“我要成功”的動機;給學生以“你能創造”的啟迪,讓他們迸發出進取的熱情。進而培養良好的道德、優化做人的品質、提升學習的能力!
9、抓好藝體生,力爭新突破。本學期盡管突破的難度在加大,但我們仍要下大氣力。我們將和指導老師一道共同做好考生的思想工作和后勤保障工作。根據以往高考隊伍中由于文化課成績造成的缺憾以及學校采取措施取得的良好效果,我們將在專業考試結束后,為藝體考生單獨開班,制定嚴格的管理制度,進行規范化的文化補習工作,力爭今年音、體、美能有新的面貌。
(六)積極儲備,和諧發展。
1、加強藝術、體育課的常規教學,提高藝、體課的教學水平和質量。
2、繼續組織抓實高一、高二年級音體美興趣小組,加強特長教育,為學校儲備各級各類人才。
3、加強各種體育活動,早鍛煉、課間操、課外活動等的改革和管理。提高自我參與的意識,逐步達到自覺鍛煉身體的目的。
4、豐富落實群眾性體育、藝術等活動和比賽,活躍學校氣氛,加強校際聯系,增強師生鍛煉身體的意識。
5、加強圖書館的管理,使其功能得到更大的發揮。
6、在實驗室方面,進一步加強實驗用品的管理并有效利用,配合老師做好各種實驗。要進一步完善多媒體和校園網,爭取盡快做到校內各項教學資源共享。
7、圖書資料的征訂嚴格按照出臺的有關規章制度,杜絕盜版圖書流入學校。
8、規范使用語言文字。教師在教學活動中,必須堅持講普通話,養成講普通話的習慣,創設良好的普通話語言環境。繼續學習有關語言文字法,開展好每學期一次的規范漢字硬筆書法比賽、中學生普通話比賽。整理好相關材料迎接縣、市語言文字領導組的驗收評估,力爭今年創市語言文字規范化示范學校成功。
(七)樹立服務意識,加強交流合作。
1、制定好各年級的教學計劃,認真組織調控各個教學階段按計劃進行。
2、認真組織好高二水平測試前的模擬考試,做好高三各次考試的質量分析與階段性總結工作。
3、加強與兄弟學校之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。
4、為教師成才提供廣闊的發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質。
5、加強師資隊伍建設,構筑青年教師成長的平臺。
春學期是一個短學期,時間緊,困難多,但機遇與挑戰并存。我們將在校黨總支、校行政的正確領導下,抓好教研組,備課組,依靠全體教職員工和廣大學生,找準抓手,積極探索,謀求發展。注重教學管理的科學性,扎扎實實地做好每一項工作。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇九
大力弘揚艱苦創業、勇于創新、爭先創優的“三創精神”,認真貫徹落實學校工作意見,使教育技術更好的服務于學校的教育教學工作,以資源建設為重點,以強化應用為核心,全面提升我校教育技術的綜合效益和應用水平。
(一)、以管理為突破,扎實工作,提高教育技術服務水平。
1、加強學校教育資源庫和教學視頻案例庫的建設。教育資源庫和教學視頻案例庫是直接面向廣大教師的重要平臺。本學期在做好教育資源庫和教學視頻案例庫的框架的基礎上,通過對學校已有教育教學資源的分類和整合,努力爭取在下半學期能夠更好地服務于廣大教師。
2、加強專用教室的管理。根據《xx省中小學教育技術裝備標準》,對照現行教材的新增或調整實驗,增補好教育儀器設備,確保演示實驗和學生分組實驗的開設率均為100%;學生分組實驗儀器按一人一組配備,切實提高學生的實踐能力。
3、加強現代設備的維護。加強對高二和高三年級教室多媒體設備、學校廣播系統和校園閉路電視系統、信息技術專用教室中電腦的維護,確保教室的現代化實施正常運轉。
4、加強安全防范工作。加強理化生實驗室易燃、易爆和劇毒藥品的管理和使用,加強校園網絡安全管理。
5、加強教育技術隊伍建設。加強教技處人員的自身素質,勤于鉆研業務,增強為廣大教師服務的意識和能力。
(二)、以競賽和考評為抓手,爭先創優,促進教育技術工作全面開展。
1、積極開展教育技術應用系列競賽。形成良好的教育技術應用競賽機制,并成為教育技術應用工作的主要抓手,積極組織教師參加中小學信息技術與課程整合評比、中小學教育技術能力賽、中小學綜合網站及教師博客評比。
2、積極創建xx市教育信息化示范學校。積極對照xx市教育信息化示范學校評估標準,做好相關材料的準備工作,努力爭取本學年內通過xx市評估組的驗收。
3、積極參加xx市中小學圖書館網頁評比。積極對照xx市中小學圖書館網頁評比標準,做好相關材料的準備工作,爭取順利通過本次驗收。同時,通過本次評比,切實提高我校圖書館網絡化水平。
(三)、以應用為核心,深化改革,大力提升教育技術應用水平。
1、進一步壯大課程整合骨干隊伍。本學期在做好教師課程整合課件庫的框架的基礎上,通過對教師已有課程整合課件的分類和整合,初步形成我校教師的課程整合課件庫,同時,積極提升課程整合課件庫的數量和層次。
2、深化信息技術與課程的整合。切實處理好技術與學科、傳統與現代的關系,在整合的實踐過程中積極關注新課程標準、學習主體和相應學科,同時,積極提升信息技術與課程整合的層次。
3、確保筆記本電腦考核順利進行。本學期開始,將對第二批購置筆記本電腦的教師實行還貸考核,將對考核與獎勵辦法進一步細化,做到公正、公開,確保考核工作順利進行。
xxx、xx:管理物理實驗室。
xxx、xx:管理化學實驗室。
xxx:管理生物實驗室。
xx:管理廣播電視系統、音像資料、班級終端設備。
xx:管理科技樓一、二樓多媒體教室,并協助xx教師的工作。
xxx:管理網絡教室,負責網絡技術工作。
xx、xx:管理網絡教室,
xxx:管理網絡教室,做好網絡管理工作,協助辦公室建好校園網。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇十
緊緊圍繞學校工作重點及教學任務,堅持質量為核心、教學為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細做實每一項工作,切實抓好教學和常規管理工作,為我校教育教學的可持續發展而努力工作。
二、工作目標。
1.教學管理精細化。加大教學常規檢查的力度和密度,“求真”、“務實”、“高效”,努力使教學管理成為一種引領、一種服務、一種激勵,提升工作的針對性和實效性。
2.教學質量優質化。認真貫徹落實各級教育主管部門教學計劃,按照新課標的要求,創新備課模式,語數學科全面推行電子備課,強化集體電子備課和個人二次電子備課,注重反思和精講精練,著力構建高效課堂,全面提升教學質量。
3.教學活動規范化。進一步協助推進校領導聯系年級組工作,規范開展年級組推門課;進一步加大教學開放的力度,規范開展教學開放周活動;進一步推進校園經典古詩文活動,聯系德育處,開展校園古詩文展演;進一步推進“一年級一品牌”的體育和藝術活動。
4.探索課程校本化。本學期,積極推行已開發的校本課程,重點在新生入學教育和一年級一品牌的藝術教育,并逐步建立評價體系。同時對品德與生活和品德與社會與朝讀經典的融合及生命安全教育與心理健康教育的融合,展開思考,逐步形成有特色的荊州實驗小學校本課程。
三、工作措施。
(一)嚴把“六關”,突出過程管理,力求真實有效。
沒有好的管理,沒有規范的制度,也就沒有真正意義上的素質教育,更談不上新課程理念下教學的有效性。本學期教學管理工作更要重視過程管理,細節管理,重點通過嚴把備課、上課、聽課、訓練、輔導、督查“六關”,點點落實,步步穩扎,有效開展各項工作。
(1)“備課”關。要求超前一周備課,本學期語數學科采用電子備課,其他學科采用手寫備課。備課應追求“規范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務。在抓好三維目標落實的同時,要切實加強“個人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高,杜絕為應付檢查而補備課材料的現象發生。
(2)“上課”關。教師上課,要有強烈的目標意識、質量意識、效益意識,并充分用好電子白板和多媒體課件,做到電子備課和日常教學的有機融合,不能出現備教分離。在保證知識技能目標順利達成的同時,強調過程和能力以及情感態度價值觀目標的達成,真正讓學生在課堂上學到知識,提高能力,養成習慣,享受到成功的快樂。
(3)“聽課”關。根據學校要求,全體教師每學期聽課不得少于12節。每個教研組聽完課要及時組織評課,并有評課記錄,對存在的問題與教師進行深入分析和研究,切實起到示范、指導作用。加強隨堂聽課,及時了解課堂教學動態。
(4)“訓練”關。學生作業負擔減輕,學習質量反而提高,這是科學實驗的結論。本學期既要抓好作業量的控制,又要進一步規范各學科對作業的要求和教師批改的要求。倡導教師精心設計作業,要把“減負”的重點從作業數量上的減、形式上的限,轉變到質量上的保證、效率上的提高上。嚴格控制單元測試次數,優化節假日作業、作業批改和講評的環節。
(5)“輔導”關。在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優”“輔差”工作,促使各科教學質量再上臺階。語文老師可著重在習作(寫話)方面,數學老師可著重在“計算與應用”方面,英語老師可著重在“聽說”方面進行“培優”。教師還應特別注重“輔差”,學期開始摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任;力爭班級學生的學困生達到目標要求。
(6)“督查”關。本學期繼續實行教研組教學質量督導制度,以規范教學行為。一方面抓好教學質量督導,根據不同年級段的教學要求、師資隊伍情況和學生年齡特點,開展質量督導,重在對教師工作狀態、學生學習情況等做出隨機診斷性的了解和分析,提出不斷改進教學方法,提高教學質量的有效措施。針對以前質量分析,對學生的知識薄弱點進行語文、數學、英語的單項抽測,分別安排時間統一進行。調研卷子組織批改后,及時進行分析,了解學生在某個知識點或學習方法上存在的問題,以便在下一階段中進行補償教學,并隨時調整教學策略,更有效地進行課程實施。另一方面加強教學常規督導:教師教學常規包括:聽課、備課、課堂教學、作業的布置和批改、課外輔導、測試及試卷分析等,學校每月抓一個重點進行檢查,采用備課組重點檢查及教務處抽查的形式,期中、期末集中檢查。
(二)深入課堂,強化課堂管理,追求優質高效。
1.嚴格執行課程計劃。開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時,杜絕“小學科”被擠占及中午上課等問題,進一步完善月查、抽查、督查等制度,建立科學的巡課機制,對教師上課情況教務處和校長室將深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況,確保教學課程的安排和教學常規管理得到不折不扣的落實。
2.積極落實校本課程的優化與評價。本學期我們著手開展了《一年級新生入學教育》和《一年級一品牌的藝術教育》兩項校本課程,教務處要積極跟進,隨時收集優化意見,反饋給教科室,展開修訂,同時積極聯絡德育處對《一年級新生入學教育》的實施效果展開評價。聯合教科室對《一年級一品牌的藝術教育》展開評價。對品德與朝讀經典的課程融合、生命安全教育與心理健康教育的課程融合,要根據安排展開研討,爭取形成有價值的結果。
3.以人為本,全面提高教學質量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是組織期中、期末語文、數學、英語學科教學質量檢測、六年級畢業班的質量調研,教務處要及時分析,及時通報,督促教師及時調整改進。三是加強家校合作,共同做好學困生的幫扶、教育工作。
4.繼續開展第二課堂活動課,發展學生興趣特長,促全面提高。在上好必修課的同時要上好活動課,充分體現全員性、自主性、訓練性。在發展學生的個性特長上下功夫,學校成立興趣班,班級成立興趣組,力爭達到人人有特長。首先要求各任課教師要善于發現學生的特長,并使其能充分發揮出來,同時注重培養。其次,學校在活動課的管理上要加大力度,做到“三保”,即保證時間、保證人員、保證器材。使學生在活動課上能學有所長。最后,班主任對于少數性格內向,學習后進生的學生多關心,多鼓勵,善于發現他們的閃光點,抓住契機,培養興趣特長。同時,教務處要加大過程管理,結合進程布置階段目標,深入推進“一年級一品牌的體育和藝術活動”。
5.落實推門課和教學開放周活動。加強課堂常規管理,讓推門課活動成常態,教務處組織各分管年級組的校長不定期推門進教室聽課,并與教師交流,以此促進課堂常規管理。加強家校溝通,根據教學開放周方案,舉行教學開放周活動,把辦社會滿意校園,家長放心校園落到實處。
6.充分發揮各功能室的作用,使之更好地服務于教育教學。加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規范使用實驗室、體育器材室、音樂室、圖書室、書法室等專用教室,對現有的教學學具和多媒體要充分使用。進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。
(三)其他工作。
1.加強教學檔案的規范化管理,重視每學期教學檔案的整理,對各學科教學常規落實及檢查、開展活動情況統一歸檔,系統管理。為學校“績效工資”改革提供資料。
2.加強電子學籍的管理,進一步規范我校電子學籍的管理工作。嚴格履行電子學籍管理辦法,及時做好對數據庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇十一
認真貫徹落實黨的教育方針,根據市教育局、教研室的工作意見,結合學校發展規劃,以辦人民滿意的教育為已任,落實“全員育人、全程育人、全方位育人”的理念,在學校各部門的配合下,實現學校的良性發展。
1、全力推進“學生成長全員導師制”。通過“導師制”,使師生關系更加融洽,使教師更能善于發現每一個學生的潛能,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,促進學生的人格成長。
2、繼續打造較大影響力的“宏志講壇”。通過“宏志講壇”,提高學生的學習興趣,開拓學生的視野,促進學生的全面發展。
3、加強“宏志班”的建設。與學校相關部門一起,進一步對宏志生進行精細管理。
4、提高學校特色的水平,探索特色辦學的管理模式。加強對體育和藝術特長生的跟蹤調查和培養,探索“視覺藝術班”、“反轉課堂實驗班”等新設班級的教學新模式。
5、認真貫徹教育方針,幫助學生實現全面健康成長,拓寬學生成長空間。提高學生學業水平測試合格率、高考專科以上達線率以及在校學生參與校內外教育實踐活動面;通過各類校園文化活動,提高學生的成就感,大力表彰表現突出的學生;指導教師在教學中滲透環境教育、未成年人思想道德教育、文明衛生教育;通過經典文化誦讀,讓學生從厚重的中華傳統文化中汲取精神食糧,感悟中華民族的偉大民族精神和傳統美德。
6、加強教研組、備課組建設。營造教研組及備課組的教研氛圍,加強對教研組及備課組工作的督查,提高教研質量,促進學校教學水平的提高。
7、培養高素質教學團隊。強化理論學習,從備課、上課、聽課、評課、命題等環節入手,促進教師專業化發展;加強教師隊伍建設,中青年骨干教師與高層次名師培養有新進展;加強師德建設,提高教師評價滿意率;促進“微課程”教學模式的探索。
8、發揮基層黨組織、優秀教師、骨干教師的作用。通過配合學校開展文明班、組、處、室創建評比、基層黨組織與黨員創先爭優活動、學習型組織、個人的考核評比、爭做學生喜愛的教師評比等工作,落實辦學理念,促進師生發展,辦家長滿意、社會認同的優質高中。
9、加強對學生學習環境的管理和整治。強化誠信考試、中午管理及晚自習管理的管理。
1、落實課程方案,開齊開足應開設的課程。
貫徹新的課程理念,開展有效教學研究,優化課堂教學;重視學生學習狀況的分析和研究,采取有效措施,促進學生有效學習;探索“反轉課堂”等新的教學模式;加快校本課程開發進程,對學校內的教育教學活動進行課程化整合,探索具有我校特色的課程建設;培養學生的探索性、研究性、自主性的學習能力,培養學生的創新精神和實踐能力。
加強教學常規的管理與督促,堅持考核制度,發揮好考課的功能,加強教學區的巡視和教學常規落實情況的督查,發現問題及時處理。
以個人備課為基礎,提高集體備課的質量。加強對教師課前準備、上課過程、課后管理等的過程督查。
突出教學質量檢查,認真合理地安排考試,期初、期中、期末考試要科學地做好試卷的分析、評講工作,以及試卷分析工作。督促備課組和教研組認真填寫質量分析表,在備課組、教研組之間開展質量分析活動。
3、加強教研組、備課組建設。
營造校內教研氣氛,督促各教研組充分利用好每周教研活動時間,開展好校內教研活動,每次活動要有專題,作好記錄,做到定時間、定內容、有重點。同時開展一些富有本學科自身特色的活動,如學科小競賽活動。積極研究教法改革和學法的指導,不斷提高教學質量。重視學生學科競賽活動的組織與參與,將模塊考試與學校校內學科競賽活動有機結合起來,開展學生的學習競賽活動,提高學生學習的積極性,促進學生學業成績大面積的提高。
4、加強和改進音、美等技能學科的教學工作,發揮音、體、美、勞和信息技術等學科在培養學生全面素質上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學形式,引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛、藝工作的管理和指導,積極開展課外文體活動做好籌備工作,抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查,組織好體育運動隊的訓練,健康教育、環境教育按要求開足課時,醫務室要切實做好師生常見病、傳染病預防、宣傳、教育工作,指導學生正確用眼,降低近視率。加強特長生培養。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標并確定專人下場訓練,學生各項體育活動力爭鞏固原有成果并有所突破。
5、加強教師隊伍建設,積極推進學校名師工程的實施。
發揮特級教師、學科帶頭人、骨干教師的帶頭示范作用,認真上好示范課、展示課,及相關的經驗介紹,繼續實施“名師工程”,落實名師培養計劃。推行師帶徒的下堂指導,鞏固已有的教師培養成果,盡力推出新人,改善教師隊伍結構,適應學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃。強力推進“師帶徒”活動,讓有經驗、有成就的老教師,在備課、聽課、開公開課、撰寫教學反思以及繼續教育等方面對年青教師進行指導,“師帶徒”活動有階段性目標,要講求成效。
6、加強對畢業年級和基礎年級管理。
制訂畢業年級工作計劃,確定年級工作目標。優先滿足畢業年級正常教學所需條件,合理有效安排好畢業年級的上課及輔導。定期召開年級教學形勢分析會,總結經驗,查找差距。關注各類教學信息收集與發布。加強對考試的組織與成績分析,繼續推行“教學質量分析”工作。
7、促進學生思想品德與人格發展。
使學生具有積極的生活態度、健康的心理狀態;以教學活動為中心,廣泛開展科技創新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術活動、體育活動,將學生行為習慣、思想品德與人格培養有機貫穿于教育教學的全過程;推進心理健康教育,積極開展心理咨詢與疏導;實施學生人生規劃與自我設計指導計劃,提升學生的自我規劃、自主發展的能力。
8、使學生初步具有明確的學習目標、積極的學習態度和基本的學習能力。
通過“導師制”和“微課程“等方式,幫助學生改進學習方法、鞏固學習興趣、提高學習品質、提高學習的自覺性與主動性;加強對高考與學業水平測試的專業研究,有針對性地開展高考教學與學業水平測試的指導。
9、培養學生的生活理念及參與鍛煉的習慣與能力。
注重對學生的健康教育和宣傳,樹立健康第一的生活理念;執行國家課程方案,開齊開足體育與健康課程;因地制宜地開展學校群眾性體育活動,實施“陽光體育”計劃;制度化開設青春期生理衛生知識、傳染性疾病預防以及應急救護方法等系列講座,普及衛生保健知識,提高學生珍愛生命追求健康的意識與能力;整合校內人力與場地資源,配置必要的運動設施、器材,限度地保障學生運動鍛煉的需要;規范開展學生體能素質測試工作,依據測試結果向學生提供運動健康方案,指導學生科學運動、強健體魄。
10、加強教導處處室、圖書室、閱覽室、實驗室的管理。
提高服務意識、設身處地多為教師考慮,提倡奉獻。日常分工明確,忙時集體協作,提高工作效率。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時,要加強學習,更新觀念,提高服務意識,鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道,以豐富多彩的活動為載體,強化學生的環境保護意識和語言文字規范化意識,促進學生綜合素質的不斷提高。
11、通過學科講座的形式,探索校本開發的途徑和經驗。
本學期起,將依托校內外優秀教師資源,通過“宏志大講壇”等系列學科講座,探索校本資源開發的新途徑,以促進學生的發展。
新學期、新氣象,讓我們在新學期凝心聚力、同心合力、與時俱進、克服困難,開創學校教學工作新局面。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇十二
20xx年度教務處工作,以《山東省普通中小學課程實施水平評估方案》、《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》、《濱州市中小學教學創新行動意見》、《濱城區教育局20xx年工作計劃要點》和學校"崇尚運動、熱愛讀書、志存高遠、知行合一"培養目標為指導,突出"教學管理創新"和"課程建設創新"兩個"創新",重點抓好以下工作。
1、學習《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》,以此為指導完善教學質量評價制度體系,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式。
2、鞏固"減負"成果,建立"控負"機制,把"減負"、"控負"措施落實到教育教學的各個環節。
3、以學科課程標準(指導綱要、實施指導意見等)為依據,全面提高三級課程開設、實施質量。
4、加大課程建設力度,尤其是學校課程開發、實施的力度。
5、深化對課程資源的認識,豐富課程資源內涵,加強課程資源建設。
(一)努力提高課程開設、實施的質量。
基本認識:
1、在上學期濱州市教育局對我校的課程實施水平評估暨課程實施優秀學校驗收中,課程實施質量是以課堂教學水平來評定的,這是正確的。但是,課程開設、實施的質量實際上還應當包含學生的成長和發展情況。
2、課程實施質量就是達到課程標準(指導綱要、實施指導意見等)規定的教學基本要求的程度,包括廣度和深度;廣度即全面性,即是否全面實現了課程標準(指導綱要、實施指導意見等);深度即深刻性,即是否扎實達到了課程標準(指導綱要、實施指導意見等)的要求。
目標措施:
1、按照國家和山東省課程方案的規定和要求開齊三級課程。"開齊三級課程",說易做難,因為這涉及到師資、課程資源、課時安排等等"硬條件"。但這是提高課程開設質量所必須的,我們應該為此而努力。具體落實:上半年學期做好準備,下半年學期落實到位。
2、在掌握課程標準(指導綱要、實施指導意見等)的基礎上,鼓勵教師突破常規,實施教學創新,創造性地應用和落實課程標準(指導綱要、實施指導意見等)。如以"落實課標我能行"、"突破常規定勢,全面落實課標"、"實施教學創新,落實課標要求"等為題,每學期開展一次以應用和落實課程標準為主題的創新教學競賽活動。
3、在綜合實踐活動課程、地方和學校課程的開設、實施中,豐富學生的學習方式,培養學生的創新意識,試行"學生個人成長檔案袋"評價。
4、進行教學質量評價改革。
(二)探索教學質量評價改革。
指導思想:
以劉校長提出的"大質量觀"為指導,提出以下基本認識——。
1、教學質量應是全體學生的學業、素質發展的質量;。
2、教學成績要以基于課程標準的學生學業成績合格率(優秀率)為主要指標;。
3、教學評價要關注促進每個學生在原有基礎上有所發展和提高。
目標措施:
1、進一步完善過程性評價,探索試行"學生個人成長檔案"評價方法;過程性評價與終結性評價相結合,促進教學工作的規范性和有效性,提高教學質量。
2、以促進學困生轉化和每個學生在原有基礎上有所發展和提高為目的,繼續設立和科學調整"教學質量提高獎"。
3、開學初,教師制定好所擔任課程的開設、實施方案和學困生轉化方案。《課程開設、實施方案》要包括:學期教學的"三率"目標、課程標準任務目標、教材"雙基"內容、提升教學質量的重點措施、學期教學進度等五個方面的內容。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇十三
1、認真開展每學期一次的期中教學檢查工作。
期中教學檢查時教學質量監控體系的重要環節,是一種比較宏觀的綜合性教學監督檢查制度,它通過有計劃有組織的多種形式的檢查活動,及時了解和掌握教學工作總體狀況,通過檢查能提高教師責任心和工作態度,有效提高人才培養的質量。20xx年由于評估工作的影響,我們未開展期中教學檢查工作,20xx年我們教務處將按照正常教學管理規定,每學期都要進行期中教學檢查。
2、多方開展進行技能競賽和教學比賽。
我院制定了《師生參加技能競賽管理與獎勵辦法》,鼓勵師生積極參加國家、省、市教育行政主管部門組織的各種技能競賽活動,并加大支持力度,提前組隊訓練,望能有所突破。學院決定在校內開展多種形式的技能競賽和比賽活動,對于獲獎的教師授予一定的榮譽稱號,激發教師展現自我、提高自我的熱情。
3、還要加強專項考核,將課堂教學能力、實踐指導能力及行業鍛煉經歷等考核結果納入青年教師評優、評職等工作中,促進他們自覺提高自身職業素質和業務水平。
4、實行周三下午例會制度。
周三下午不再排課,逢雙周三下午舉行教學例會,內容有:學院教學活動、系部教學活動或教研室教學活動。
1、不允許提前下課;不允許整節課放錄像、電影等;
2、除教務處批準外,上課期間不允許放學生外出搞其他活動;
3、有事情按程序審批,先報教務處同意后,再報學院領導;
6、規范教學環節。如作業、實習報告批改,試卷批閱、試題試卷分析等。
1、盡可能多開設實踐課,每周都要有實訓課程在實訓室進行;
2、實訓中心的老師必須上實訓課程;
3、系部主任要主動地、經常和相關企業溝通,加強交流,爭取得到他們的支持,合作制訂人才培養方案、課程教學大綱,合作編寫實踐教材、開展科學研究,共同開發科技產品。
1、加強對教學事故的管理,嚴格按照管理制度操作;
2、學院決定成立學院教學質量評價組,對我院的教學工作給予評價。每月對每位老師的教學情況進行評價。評價結果分為好、中、差三級,對應同一職稱的三級課酬標準。當月評價,下月兌現工資。
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇十四
一、 指導思想:
根據學期校長對教導處教學工作的要求,已全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課程改革為中心,以發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,確實提高教學質量。
二、主要工作目標:
基于新課標和新課程改革綱要,以扎實推進素質教育為目標,加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學質量,不斷探索帶徹啟發式、探索式學習思想的課堂教學模式。大力推崇開放式的,適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓,提高教師素質,促進新教師真正從學習型到創新型,老教師從經驗性大科研型的轉變,扎扎實實做好每一次工作,是教研教改共同代全校基礎工作蓬勃發展。
三、主要工作任務與措施:
(一)規范教學行為,加強教學常規管理力度
1.進一步完善并實施《初中教師教學常規工作量化考核細則》提高教師的質量意識,明確饞鬼工作的重點,重視常規工作的落實。
2.提高教師備課工作的質量。細化貝克筆記見長的內容,將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,教案設計是否科學、教學過程舍家能否體現師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實提高教師備課質量,堅持每大周一次集體備課,促進教研工作的進一步濃厚,推進青年教師的快速成長,提升整體學科教學的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的教師備祥案。
3.抓好、批改、改核、輔導、評價等環節的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業,作業的批改應及時,對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作,建立學校優秀學生數據,實行跟蹤調查,個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應,該輔導的輔導,該加的加強,切實保證提高我校的優秀率,保證優秀學生有發展的空間,為她們更好的發展創造條件,讓優等生強化,中等生優化,弱等生迎頭趕上。
4.開展優秀教案。優質課評選,期中進行教案設計比賽,期末進行優秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規工作的認識,完善教師常規工作評價辦法。
5.加強學生學習常規管理:改變學生的學習習慣,注重學生能力的培養,有效的刺激學生的學習主動性,良好的學習習慣知道各自的學習目標,“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學習方式。
6.搞好質量分析制。制定整改措施。學期初個人課教師都要認真地進行質量分析,總結經驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學質量,及時召開質量分析會,進行跟蹤調查評比,及時掌握各級各類學生學習動向,及時反饋給班主任及學生家長,找出問題及時解決。
(二) 完善教研組管理。促進教研組的整體優化,提高教研組的整體功能。
1. 提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務教導處將教師是否主動承擔教研任務,參加教研活動作為常規工作考核的重要內容。
2. 教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教導處根據教研組的活動安排統一調控,加強監督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質量。
3. 各教研組要認真組織教師開展學大港、教學計劃和集體備課活動,促進學科教學改革,培養學生的探索、創新意識和能力,提倡開放式教學。
(三)促成教師專業發展
1. 充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,促成全體教師的教學思想的轉變,從而提高教師專業發展的自覺性。
2. 做好青年教師的指導、培訓工作,主動關心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據師師結隊的原則,擬定好本組教師的培養計劃,在教學的各個環節和各個方面對青年教師給與具體的幫助和指導,鼓勵教師相互學習,共同提高,要求美學習校長聽課不少于40節,主人聽課不少于40節,教研組長聽課不少于30節,一般教師停課不少于20節。對新教師主要進行教學常規輔導,使他們盡快適應教育教學工作,做到一年過關,兩年達標,三年成為骨干。
3. 鼓勵中青年教師熱心教育科研,創教育教學研究成果,激勵教師鉆研業務,提高技能, 加強理論學習,多撰寫教育教學論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。
4. 各教研組要注意培養本組的骨干教師,并注意在發揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學校推出校、市級學科帶頭人和骨干教師。
5. 進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系,通過調查聽課,學生平交際統計考試成績等形式,幫組教師了解自己,調節自己的教學行為,不斷改進教學,提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。
(四)大膽進行教改嘗試
2. 英語課教學改革嘗試:一是:大膽嘗試“習舊——練新——模仿——交際——發展”的課堂教學模式;二是:增加寫作訓練,要求每一周進行一次寫作訓練,并要求有全批全改。
3. 數學科教改嘗試。主要廠是“自學輔導法”課堂教學模式。
(五) 抓好初三畢業工作:
1. 指導思想:以推進素質教育,實施減負增效,培養創新能力,堅定提高教育教學質量為信念,以強留的創新意識和進取景生在工作上開拓,在教學上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結,群集群力,反驕破滿,珍珠實干,再鑄輝煌。
2. 奮斗目標:
(1) 升學目標:市一中15名、市三中——名、市五中——名、市七中——名、保定市十七中15名。
(2)優秀目標30名
3. 總原則:向態度要質量,保升學;向實干要質量,保升學;向教研要質量,保升學;向管理要質量,保升學。
4. 具體措施:
(1)領導到位:成立初三畢業班工作領導小組、組長:王天敏、副組長:李占成、趙坡、周志斌、成員:初三班主任。主要做好學校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協調聯動,調動人力、物力、財力正常高速運轉,監督檢查各方面工作,準確決策。
(2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學;深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法;深入學生,了解學情,及時解決教學當中存在的問題。
(3)德育工作到位,工作重點為抓好初三學生的思想工作和紀律教育,領導班主任工作,協調任課教師負責學生管理。
(4)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準備”的升學與就業教育。
(5)加強班主任工作:首先要細致入微地做好初三畢業班學生思想工作,要做到以班主任為核心,根據學校總體部署,結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調動學生勤奮學習的積極性,增強學生向心力。其次聯系課任教師,增強以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學生偏科,由班主任牽頭,密切聯系各科任教師,跳動學生學好各門功課的興趣和積極性,使學生學習平衡發展。第三班主任要摸清學生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進。第四班主任要密切關注班級學生動向,深入研究學生情況,對個別問題作好預測,進行超前教育。
(6)強化初三校規校紀管理:班主任要教育學生嚴格遵守學校各常規及各項制度,對嚴重違反校規校紀的要嚴肅批評教育,說處分就處分,減少對其他同學的干擾,是畢業班在全校充分發揮好以帶全面的良好作用。
(7)搞好單元過關,穩扎穩打,步步為營,不留夾生飯堅決杜絕不顧一切盲目趕進度的錯誤做法。
(8)加強輔導,做到整體輔導與個別輔導相結合,對目標生采取面對面的輔導,把輔導重點放在突破薄弱學科上。
(9)全員參與齊抓共管,發揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責,形成合力保總分,消除弱科爭全優。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果。
建華鎮初級中學2015—2015學年度
一、 指導思想
本學期教務處將深入落實貫徹各級教育會議精神,更新觀念,轉變工作作風,明確各年級教學重心,優化教學方式,落實精細化管理,以全面提高教學質量為首要任務,走輕負擔、高效率之路。充分發揮教務處“服務、指導、督查、管理”等職能,抓基礎、創氛圍、求發展,強化教學工作的過程管理,增強教育服務意識,保證學校教學工作規范有序開展,全校教育教學質量穩步提升。
二、本學期工作重點
1、不斷規范教學行為,加強教學常規工作的精細化管理。
2、狠抓教學常規的檢查監督力度,全面提高教育教學質量。
3、加強學校教科研工作,提高教師教研能力。
4、抓實教師業務學習,提升教師業務水平。
5、實施“培優扶困、分層推進”工程,全面提高教學質量。
6、嚴密組織各年級的質量檢測。
7、強化畢業班工作,穩步提升教學質量。
三、主要措施
(一)以過程管理為抓手、切實提高教育教學水平。
1、嚴格課程管理。 依法嚴格執行新課程計劃,開足開齊開好規定課程,規范各種程序,加強對教學常規的檢查力度,及時反饋教學相關問題,加強對教師課堂教學秩序的調控。
2、強化目標管理。各教研組、各學科課任教師根據學校實際情況、學科特點、學生實際制定各學科及教師教學計劃和目標并努力實現目標。
3、實施教學工作的精細化管理。教務處制定常規工作管理細則,按細則開展教務處日常工作,教學領導深入教學一線。
4、實行推門聽課制度。學校領導有計劃有目的的對全校教師進行隨堂聽課,通過聽課了解學生的學習狀況、思想狀況和教師的教學情況等,促進課堂教學質量的提高。
5、認真備課、上課,提高教學質量。各教研組組織教師要認真學習貫徹落實教學常規管理的各項規定,將重點放在集體備課、認真上課上。課外作業要力求少而精,時刻注意減輕學生的課業負擔。課內作業注重批改的及時性,評語的鼓勵性。其次加強學生的課后輔導工作,實施“培優輔困、分層推進”工程,力爭讓每一位學生都能得到提高。
6、加強常規工作的檢查力度,落實常規工作“周周清”。所有教師的教案實行周審批制,對教師備課和聽課以及作業批改實行學校領導抽查方式,及時反饋教學常規落實情況,對教學常規制定、實施和質量進行調控和督查,使備、教、改、輔、考等工作及時到位。
優輔差的具體措施。
(二)以教研活動為抓手,推進教師專業發展
1、強化管理,注重實效,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。
2、夯實“同伴互助”工作,使此項工作真正的得到落實,加強教師專業成長。
3、繼續開展賽教活動,逐步完善我校教師骨干體系建設。
4、以課題研究帶動全校教師開展教科研工作。要求所有教研組都必須有研究課題,所有教師必須參與課題研究工作。
5、扎實有效的開展教研活動,堅決杜絕教研活動走形式的問題,教研組工作實施中層領導承包責任制,教研經費根據教研組的實際工作情況和效果而撥付。
6、建立《教研激勵制度》,充分調動教師參與教研工作的積極性。
(三)以畢業班工作為抓手,促進學校工作全面發展。
真務實、以人為本的教學理念和艱苦奮斗的精神,努力實現教學質量的穩步提升。為此,特制定畢業班工作的總體思路和要求如下:
心中有標:以學校制定的中考指標和階段性目標為依據,強化目標意識。加強團隊意識,服從學校對教育教學的`整體安排,杜絕憑老經驗、老資格而單行獨干或標新立異的教學行為。
目中有人:以優生、臨界生、問題生為重點關注對象,強化人本思想。
注重基礎:以基礎過關為一輪復習的目標之一,立足基礎,面向全體學生。
確保優生:狠抓優生、臨界生輔導。
吃得準(教學方向)—— 學校目標、年級精神、中考導向、課標考綱,班級學情。
坐得住(時間保證)—— 多思教法,深入鉆研,認真批閱,精心輔導。
靠得住(工作作風)—— 全力以赴,全心投入,工作至上,學生至上。
教得活(教學方法)—— 搞活課堂,提高效率,配制糖衣藥丸,利口利心。
談得來(感情投入)—— 了解學生,關心學生,爭取學生,師生一場,朋友一生。
盯得緊(中心工作)—— 多提問,多面批,多檢查,多指導,多督促。
管得嚴(課堂紀律)—— 小處著手,嚴格要求,不隨便,不縱容。
練得勤(教學手段)—— 重視練習鞏固,加強糾錯整理。 評得快(反饋效果)—— 有考必改,有改必評,有錯心糾,舉一反。
教務處 2015.8.26
一、指導思想:
本學期,教導處在校長的領導下,以創建書香校園為目標,以課程改革為中心,以高效課堂課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。
二 、工作目標:
1.細化、優化各項常規工作,主要抓好課堂教學的規范。
2.加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養工作。
3、提高教學質量,促進學生全面發展。
三、工作措施
(一)關注教學流程,規范教學行為,提高管理能力。
1、教學常規管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。
2、強課堂規范管理。
3、繼續做好教學“六認真”的監控工作。教導處將采取不定期檢查和抽查相結合的方式,結合導學案、作業的自查和互查工作。檢查重點關注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
4、面向全體教師,通過對課堂常規、學生收獲、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業負擔,努力在常態中、動態生成中提高教學質量。
(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;
1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好培優輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
本學期,將進行不同形式的學生能力調研,比如計算能力、閱讀能力調研,鋼筆字書畫比賽活動等。要認真做好質量分析。學校在期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
2、推進“讀寫算”能力的強化訓練。通過結合學科的特點開展競賽的方式來帶動學生發展,如英語的單詞默寫,語文學科的朗讀寫字、數學的口算等競賽。以活動提高學生的基本能力,扎實學生基礎知識,養成學生基本習慣。
3、開展好“古詩文誦讀”活動,充實學生閱讀書庫。把“人人讀經典”打造成我校學生的標志,真正培養秀外慧中的少年兒童。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。
2、抓好教師的業務學習。本學期學校將繼續開展群眾性讀書活動,讓學習成為一種習慣。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業閱讀,學校教導處借助網絡推薦優秀文章,供教師閱讀選擇。每次的業務學習活動要有主持人,有交流,有活動記錄。本學期要做到:自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合;自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創學習型學校。
四、工作安排:
九月份:
1、擬訂工作計劃,并組織教師學習。
2、做好開學初的各項準備工作。
3、制訂好教研工作計劃。
4、開學常規工作認真檢查。
十月份:
1、整理本學期基本資料。
2、制定好本學期的教學計劃、進度、備課安排。
3、作業檢查。
十一月份:
1、語數英教師分別推出一節課,分年級段評課。
2、期中檢測并進行質量分析。
3、舉行學科競賽活動。
十二月份:
1、組織開展校園藝術節活動。
2、學習質量專項調研
一月份:
1、檢查各種記錄。(興趣小組活動記錄、教研記錄等)
2、各學科教師制定學科復習計劃。
3、綜合學科抽測。
4、組織期末考試。
5、教學工作總結。
為了更有效地做好我校的教學常規管理工作,充分發揮教務處的教務管理、督導檢查、協調服務、組織評價的工作職能,根據學校十三五規劃總體部署,結合教務處工作實際情況,特制訂本計劃。
一、總體工作思路
以深化教育改革和提高教學質量為兩大抓手,圍繞應用型本科院校轉型工作,認真修訂2016版人才培養方案,進一步強化內部管理,提升管理效率,進一步完善教學管理制度,加快雙師型師資隊伍建設速度,加大專業和課程建設力度,健全教學激勵機制,促進教學質量全面提高。
二、總體目標
堅持教育為本,務實創新的處訓,將師生滿意、部門(系部)滿意、領導滿意、自己滿意作為處室的工作價值取向,積極開展文明型、學習型、節約型部門建設,在考試管理、教研、教材管理及建設、學習競賽、實踐教學、學籍管理、課程建設、專業建設等方面為全校師生提供優質的教學管理服務。
三、重點工作
(一)修訂人才培養方案。圍繞學校轉型工作,在2016年6月前完成2016版人才培養方案的修訂工作。
行條例》、《xx-xxx學院語言文字工作管理辦法》的修訂工作;完成《xx-xxx學院學生學科競賽管理辦法》、《xx-xxx學院實踐教學管理辦法》的制訂印發工作。
(三)加強師資隊伍建設。根據學校應用型大學轉型的發展目標,做好師資隊伍建設工作,特別是雙師型教師的引進和培養工作,改善師資隊伍結構。2016年培養雙師型教師至少5名;做好第四期青藍工程總結工作,制定新的青藍工程實施細則,并啟動第五期青藍工程。
(四)深化教學管理與教學改革。以教學研究立項和特色教學班建設為抓手,繼續深化教學管理與教學改革。增加教學研究立項經費投入,適當增加校級教學研究立項項數;鼓勵教師積極申報省級教學研究立項,2016年省級教學研究立項2項以上;爭取總結經驗,制定新的特色教學班實施方案,并于2016年下半年啟動第三屆特色教學班開班工作。
(五)增加經費投入,加強專業建設工作。2016年申報本科專業1~2個,撤銷專科專業1~2個;完成自動化、應用化學專業工學學士學位授予權申報工作;有條件的本科專業配備專業負責人或組建教學團隊;啟動第二批校級改革試點專業和重點建設專業的的申報工作;繼續做好湖北省高等學校戰略性新興(支柱)產業人才培養計劃本科項目和湖北省普通本科高校‘專業綜合改革試點’項目申報工作。
(六)重視課程建設,強化計劃管理。落實合格課程建設工作,建成1門以級精品視頻公開課,2門以級精品資源共享課。
(七)強化實踐教學環節,加強實踐教學基地/實驗室建設。 2
2016年新建實踐教學基地2~4個,專業實驗室1~2個。
(八)繼續嚴抓考風考紀,形成良好的考試氛圍。
(九)實時召開教學工作會議,及時總結教學管理經驗。
四、實現目標的具體途徑與措施
(一)進一步強化教學管理過程
結合教學管理過程中的問題,一方面繼續對過時的教學管理規章制度進行修訂,另一方面根據教學管理的需要制定新的教學管理規章制度,同時要保證教學管理人員的相對穩定,保證教務管理工作的延續性。
(二)重視師資隊伍建設,改善師資隊伍結構
1、根據學校教學需要,加大師資招聘力度。一是堅持向社會公開招聘教師,積極吸引學院專業建設急需的碩士、博士;二是招聘校外企業及社會中具有實踐經驗的名師專家、高級技術人員作為學院的兼職教師。
2、加強教師教學、實踐能力和綜合素質的培養。一方面繼續實施第五期青藍工程,從多方面提高教師特別是青年教師的教學能力和實踐能力;另一方面鼓勵青年專業教師下企業培訓,提高實踐動手能力。
(三)加強專業與課程建設
1、優化整合傳統專業,發展面向新興產業的相關專業和新興交叉專業,撤銷部分不適應社會需求或招生人數少的專業。
2、制定專業建設經費投入與管理制度,在師資隊伍建設、實踐教學基地建設、實驗室建設、教材建設等方面予以重點傾斜,大力推進特色(重點)專業建設工作。
3、落實2016版人才培養方案修訂工作,按照整體優化原則, 3
調整課程結構,優化課程體系,加強實踐教學,注重綜合素質與創新能力培養,重視培養過程,科學處理好課程之間、各教學環節之間的關系,科學構建課程體系和教學內容。
4、繼續開展特色教學班,為培養學生的職業能力、創新創業能力提供條件。
(四)加強實踐教學環節,加強實踐教學基地/實驗室建設
1、進一步探索和完善包括課程實驗、課程設計、課程實習、企業認知實習、企業實訓、社會實踐、社會調查、專業技能訓練、專業綜合設計、畢業論文(畢業設計)等環節的實踐教學體系,建立并完善實踐教學質量標準和實踐教學質量考核體系,豐富實踐教學內容,保障實踐教學各環節的時間和效果。
2、進一步建設完善職業資格證書培訓考試和職業技能鑒定工作以及相應的學生激勵政策。
3、制定校外實踐教學基地建設規劃,適當提供相應建設的配套資金,廣泛聯系,深入合作,創新機制,規范管理,形成相對穩定、功能互補的實習、實訓基地體系。
4、加大資金投入,加強專業性實驗室建設,為全面強化和提高學生實踐動手能力提供條件。
5、根據學校教學實踐工作的實際情況,結合學校實踐教學基地建設情況,制定《xx-xxx學院實踐教學基地建設管理規定》,為實踐教學基地建設提供制度保障。
(五)繼續抓好考風考紀工作
4
2、重視監考人員培訓環節,抓好監考員的考試監考工作,嚴肅考風考紀;
3、加大考試改革力度。鼓勵多種考試形式相結合,培養知識與能力并重的應用型高級專門人才。
4、嚴抓試卷保密工作。嚴格執行《xx-xxx學院試卷保密規定》,進一步加強對試卷命題、印制和保管等環節的管理,防止試卷、參考答案紙質版和電子版的泄密。
五、常規工作安排
元月份
1、安排期末考試的相關考務工作;
2、做好2015年度教師教學工作量的統計與計算工作;
3、組織編制下學期課程表;
4、做好第二批合格課程的申報工作;
5、做好2015年度教學優秀獎評選工作;
6、做好學期結束后各種資料的歸檔工作。
二月份
1、做好開學的各項準備工作,特別是課表編制和核對工作;
2、做好學期初教學檢查工作。
三月份
1、學生報到和注冊,并清點學生人數;
2、組織教材發放工作;
3、迎接省廳春季開學檢查;
4、整理學生學籍異動情況;
6、檢查各教學單位教師教學任務的落實情況;
7、做好查課統計工作和落實聽課責任制度;
8、做好畢業班畢業實習管理工作;
9、做好英語四級、六級考試報名工作;
10、做好2016年上半年國家職業資格證書報考工作;
11、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作;
12、召開教學聯絡員工作會議。
四月份
1、畢業生學歷、學位資格審查(初審);
2、做好全國大學生英語競賽工作;
3、組織各種學習競賽活動;
4、 組織申報校級精品課程建設立項、教學研究立項和教材立項;
5、做好2016屆專科畢業生補考工作;
6、做好 應用化學、自動化兩個專業學士學位授予權申報工作;
7、做好普通話水平測試報名工作。
五月份
1、做好2016屆優秀畢業論文評選與上報工作;
2、期中教學質量檢查;
3、布置編制下學期開課計劃;
4、不定期抽查和檢查學生的實習和實訓情況;
5、完成2016屆畢業生畢業資格審查工作;
6、組織本學期學生評教工作;
7、做好2015屆本科畢業生省級本科優秀畢業論文評選與推
薦工作;
1、組織各教學單位安排期末考試出卷工作;
2、全國大學英語等級考試的組織工作;
3、學歷證、學位證發放,畢業生離校教育工作;
4、安排期末考試的相關考務工作;
5、組織2017屆畢業生畢業資格預審工作;
6、對教學設施的使用、添置和維修提出建議與申請;
7、本學期教師教學工作量統計與核算工作;
8、做好普通話水平測試工作;
9、表彰2016屆優秀畢業生和優秀實習指導老師;
10、做好第四期青藍工程檢查與驗收工作。 七月份
1、組織新增本科專業的申報工作;
2、做好本學期結束后各種資料的歸檔工作。
八月份
1、做好開學的各項準備工作,特別是課表編制和核對工作;
2、做好學期初教學檢查工作。
九月份
1、做好課表及教材的發放工作;
2、迎接新生到校,做好轉專業的調配及新生課表的編排工作;
3、學生報到和注冊,并清點學生人數;
4、整理學生學籍異動情況;
5、做好學生實習和實踐管理;
6、做好查課統計工作;
7、做好補考考試安排工作;
8、迎接省廳秋季開學檢查;
9、做好新生學號編排工作;
10、印發2016級學生記分冊、平時成績登記表和課堂考勤表;
11、做好2016級學生專業調整工作;
12、做好教學研究、教材、精品課程建設等立項的評審工作;
13、做好新增本科專業紙質材料的報送工作;
14、做好2016年學生學籍學年注冊工作;
15、做好2016年下半年國家職業資格證書報考工作;
16、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作。 十月份
1、完成新生學籍資料的核查工作;
2、組織大學英語等級考試報名;
3、堅持教學監察制度,派專人加強常規教學檢查;
4、配合教學督導多聽新進老師的課,督促他們站穩講臺;
5、組織戰略性新興(支柱)產業計劃及省級綜合改革試點專業的申報工作;
6、畢業論文中期檢查;
7、召開教學聯絡員會議;
8、組織2016屆非正常畢業生返校補考工作;
9、做好2016級新生學籍注冊工作(學籍學歷管理平臺); 10、2016級新生數據上傳教務系統。
十一月份
1、不定期抽查學生的實習和實踐情況;
2、期中教學質量檢查;
3、做好學生本學期評教工作;
4、做好學生學籍信息修改工作;
5、做好省級精品視頻共享課的申報工作;
6、做好2016級新生學籍信息核查工作(學信網)。 十二月份
1、做好畢業論文(設計)答辯工作;
2、制定下學期畢業生實習工作方案;
3、做好英語四級、六級考試考務工作;
4、做好本學年教學工作量統計與核算工作;
5、做好期末考試安排工作;
6、做好教學優秀獎評選工作;
7、組織各教學單位制定下學期開課計劃、教材征訂計劃;
8、做好2016年度教務處工作總結及2017年度教務處工作計劃;
9、做好普通話水平測試工作。
xx-xxx學院教務處
2015年12月18日
教務處教育教學工作計劃(模板15篇)篇十五
1、根據學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩定而略有調整。
2、配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。
3、配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調動和為以后評價班集提供依據。
4、積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優質課的教師進行評定。
5、積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。
6、配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創建工作,并教育學生要有愛護環境的意識。
7、加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據。
8、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。
9、配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。
10、完成好教材征訂工作,并對存書進行統計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發放和各教師、學生征訂服務工作。
11、配合微機室人員完成好期中、期未成績統計和各項工作。
12、努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。
13、配合教研組做好本學期教研工作。
14、完成各教師計劃、總結、教案和作業的檢查工作。