聘用合同兼職（優秀22篇）

在聘用過程中，需要進行充分的面試和篩選，以確保選擇到最合適的候選人。聘用范文中的優秀案例可以激勵求職者努力提升自己，爭取更好的職業機會。

聘用合同兼職（優秀22篇）篇一

乙方：______________

甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

一、工作內容：

乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)。

如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。

二、第一次課要求

應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

a.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

b.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

三、課前

a.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。

b.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至：郵箱。

c.請提前_____分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

四、上課

a.用_____分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。

b.用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

c.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

d.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

五、注意事項：

a.注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。

b.切勿遲到、早退、私自調整作息時間;違者罰款_____元/次。

c.如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;

d.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。

e.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

f.為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

g.乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

h.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

j.輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

六、課后

a.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;

b.簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;

d.布置的課后作業請于下次課認真檢查;

e.每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);

f.請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;

g.結課前請交測試成績并給學生打出積極評語。

七、其他

甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。

注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的'課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。

乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。

不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽的學費以及其他老師的課時費，不得將的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

甲方：______________乙方：______________

日期：______________日期：______________

聘用合同兼職（優秀22篇）篇二

甲方：______________________________(聘方)

乙方：____________________________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘方乙方為本事務所律師。

第二條 乙方的聘任職務是____________________律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

第三條 甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利

(一)為乙方安排工作，分配任務;

(二)監督檢查乙方工作情況;

(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務：

(一)使乙方及時獲取勞動報酬;

(二)使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

(三)為乙方履行職務提供一定的工作條件;

(四)依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

(五)為乙方更新知識，進修深造提供便利和創造條件。

第四條 乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

(一)依法履行律師職務;

(二)獲取勞動報酬;

(三)對事務所的管理工作提出建議和批評;

(四)依事務所規定的條件申請加入合作律師;

(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);

乙方須履行的義務：

(一)遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;

(二)在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

(三)不得從事有損于事務所聲譽的活動;

(四)不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執行。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

(一 )應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

(四)應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時;

在下列情況下，合同自行解除：

(一)應聘律師應征入伍，出國定居或留學;

(二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

(三)無故不上班工作滿一個月;

(四)經批準成為事務所合作律師;

(五)事務所自行撤銷或破產

在下列情況下，合同可以變更：

(一)雙方協商之;

(二)因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為__________年，從合同簽字生效之日起至__________年_______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合自雙方簽字之日起生效。

_________年______月______日

乙方：(蓋章)_____________

_________年______月______日

聘用合同兼職（優秀22篇）篇三

乙方：______________

甲方聘用乙方成為兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：兼職業務員定義：乙方若已在固定單位上班或任在就學（以下簡稱a），且人事、勞保等均在固定單位或檔案等在學校，在乙方能正常完成a的工作及學習并不影響a的情況下，展開甲方的工作。

乙方承諾為甲方的工作和a的學習工作不存在沖突并不會影響。（包括但不限于產品品種、價格、銷售額）

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同;乙方需提供身份證原件復印件，學生證原件復印件等身份證明。

5、甲方按乙方銷售業績的給予20%兼職業務提成，甲方不承擔乙方其它任何費用;

6、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

其他約定：由于客人的區域不同，特殊情況下接的特殊定單，提成按雙方另行協商后約定的.補充協議為準。

8、乙方可享用甲方提供的各種產品和現有的資源;

9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方;

10、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決;

11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;

12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為半年，期滿后可續;

13、雙方可根據實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。

14、本協議期間乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

15、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同，并提出相應賠償。

16、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：______________乙方：______________

日期：______________日期：______________

聘用合同兼職（優秀22篇）篇四

甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務是公司兼職會計師，其工作范圍為甲方各項財會會計業務。

第三條甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

為乙方安排財務會計工作，分配任務;

監督檢查乙方工作情況;

(二)甲方須履行的義務：

使乙方每月按時獲取勞動報酬;

為乙方履行職務提供一定的工作條件;

依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

依法履行會計師職務;

獲取勞動報酬;

對公司的管理工作提出建議;

辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務：

遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排;

在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

管理愛護好甲方的有關財產和設備，如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任;

不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

自行承擔人身安全責任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每月付給乙方基本報酬_ _元/月。

(二)因工作需要，出差時，出差補助按規定標準。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下，公司有權單方解除合同：

應聘會計師違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_______個月;

一個月無故不做帳;

公司被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

雙方協商之;

因國家政策法令發生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_____ ____乙方(簽章)：_________

代表人(簽章)：______ ___

地址：_____ ____地址：______ ___

聘用合同兼職（優秀22篇）篇五

地址：____________________

聯系電話：_______________

乙方：____________________

住址：_____________________

身份證：_____________________

電話：_____________________

經雙方協商自愿，簽定協議如下：

1、乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網站上公布出有關信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務保護好乙方的個人隱私。

2、甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統計是否教完了一個學生，如已經結課所購買的書本退還公司。

3、甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續費，如果違反則扣除乙方______元的信譽押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責任。

4、乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯系方式，未經甲方同意不允許給學生留下電話等聯系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補償對甲方造成的經濟損失和承擔相應的法律責任。

5、乙方必須確保周末空閑，合同期限內假期服從甲方的排課安排，如出現因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。

1、一般教師初始3到5次課試用期標準：

一對一上門輔導起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

一對一公司授課起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

作業托管：_____人以內小學_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。

2、一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。

3、凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。

其它：___________________________

注：每課時為兩小時。

提升標準：

1，所教學生經過連續兩次正式考試分數均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元。

2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元，獎金_____元。

3，所教學生經過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位________元。如果考試體現分數明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位________元。

4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經經過了連續兩次續費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。

5，如果連續換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位_________元。

6，如果教師所有代的學生最低的已經提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升n個單位。

7，對于已經不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數額從________________到_________元不等。

注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。

降低標準：

1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學生工資降一個標準計算。

2，一個________月內第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學生降一個標準計算。

3，出現學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除________________。

4，所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除________________元。新排學生工資降低一個標準計算。

5，一個月內出現一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。

6，出現一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除________________。出現兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的.學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。

7，出現一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個單位標準。

注：_______________凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續下降。

1、甲方安排乙方家教后，3次課以內乙方必須認真負責的根據學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。

2、在家教時間內，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

甲方：_______________

地址：_______________

聯系電話：_____________

日期：_____________

乙方：_______________

住址：__________________

身份證：________________

電話：__________________

日期：_____________

聘用合同兼職（優秀22篇）篇六

乙方（受聘人）：_______________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時120分鐘的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2、乙方有義務為甲方做好xx，不能和家長或學生談論工資和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的`言行，不能在合同期內未經甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。

4、乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內容出一份考試卷。

2、若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權扣除1000元違約金，乙方遲到早退10分鐘以內，甲方有權利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機，在上課時段內聊天，發短信，拖延課時行為，甲方有權一次扣除50元，當月第二次違反扣除100元。

3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

1、按時支付授課報酬。

2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔相應的的違約責任。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方代表：（簽字）_______________

簽約時間：_______________

乙方：（簽字）_______________

簽約時間：_______________

聘用合同兼職（優秀22篇）篇七

甲方：

乙方：

根據國家有關勞動法規，甲乙雙方協商達成以下協議，并共同遵守。

一、甲方的權利和義務：

1、甲方根據本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時費統一參考20xx年西安優貝佳文化培訓中心課時費標準，合同期限自到為期年。合同到期，接任新班按新班條例執行，或續簽合同。

2、西安優貝佳文化培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當月底，并于次月十五號支付上個月的課時費。

3、乙方在帶班期間，甲方有權暫扣乙方部分課時費，每班按300元標準執行。在該班結課之后，乙方與甲方順利交接，并且達到升級標準后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費；乙方在聘用期限內，因個人原因離職甩班造成學生流失或退費，甲方有權根據乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應的處罰。

4、甲方規定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進行相應抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數最低應為21人（四舍五入），如果升級人數為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數最低應為21人（四舍五入），如果升級人數為23人，則獎勵乙方100元。

5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權根據其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，并相應扣除乙方的當月課時費的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重后果，甲方有權解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責任的權利。

6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經費。

7、乙方應遵守《西安優貝佳文化培訓中心學校教師守則》中的各項規章制度，如有違反，甲方有權利根據相應條款對乙方給與處罰。

二、乙方的權利和義務：

1、乙方聘用期間內，應自覺遵守國家的法律法規，自覺遵守“西安優貝佳文化培訓中心任課教師及員工守則”在內的各項規章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務。

2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。

3、乙方必須在開課前一周內向甲方提交詳細的教學計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發放上月課時費。

4、乙方在擔任甲方教師期間，應提前十分鐘到達學校教務處簽到，提前五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經費。

5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方沒有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節甲方有權追究乙方責任，無故曠工者甲方有權開除乙方。

三、其他事項：

1、乙方老班結課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應在正式離職前將所做的工作交接，并將其領用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權對乙方按規定進行罰款，必要時訴諸法律。

2、若乙方工作出現嚴重失誤或違反國家有關規定，則甲方可隨時解除勞動合同。3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規定對乙方進行處罰或開除，必要時訴諸法律。

四、補充條款：

乙方使用期為兩個月，自月日至期內甲方定期安排乙方聽課，乙方應不斷提高自己的業務水平以達到甲方的教學要求。試用期內乙方所帶課程為，試用期課時費/課時。試用期滿后，經甲方測評，乙方的教學水平如達到甲方的要求，乙方轉為正式兼職教師；乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求，甲方有權不予錄用。

乙方在試用期內工作認真、態度端正，教學能力達到甲方要求，自年月日起名轉為正式兼職教師，聘用期三年。

六、其他未盡事宜由雙方協調解決。

甲方：西安優貝佳文化培訓中心乙方（簽字）：

聘用合同兼職（優秀22篇）篇八

法定代表人：________。

甲方地址：________。

乙方：________。

性別：________。

學歷：________。

身份證號碼：________。

甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。

第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。

第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決；如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。

第八條本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

聘用合同兼職（優秀22篇）篇九

經雙方協商自愿，簽定協議如下：

1、乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網站上公布出有關信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務保護好乙方的個人隱私。

2、甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽押金,乙方買書如是__________報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統計是否教完了一個學生，如已經結課所購買的書本退還公司。

3、甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續費，如果違反則扣除乙方______元的信譽押金，罰款乙方________元，并且追究乙方法律責任。

4、乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯系方式，未經甲方同意不允許給學生留下電話等聯系方式，如違反扣除乙方_________元押金，補償對甲方造成的經濟損失和承擔相應的法律責任。

5、乙方必須確保周末空閑，合同期限內假期服從甲方的排課安排，如出現因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。

1、一般教師初始3到5次課試用期標準：

一對一上門輔導起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

一對一公司授課起始標準：小學__________元/課時，初中__________元/課時，高中__________元/課時，高三___________元/課時。

作業托管：_____人以內小學_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。

2、一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。

3、凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。

其它：___________________________

注：每課時為兩小時。

提升標準：

1，所教學生經過連續兩次正式考試分數均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元。

2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位_______元，獎金_____元。

3，所教學生經過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位________元。如果考試體現分數明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位________元。

4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經經過了連續兩次續費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。

5，如果連續換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位_________元。

6，如果教師所有代的學生最低的已經提升了n個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升n個單位。

7，對于已經不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數額從________________到_________元不等。

注：凡工資提升8個單位以后的.老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。

降低標準：

1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排學生工資降一個標準計算。

2，一個________月內第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除________________元，第二次沒有解答出來扣除____________元，并且新排學生降一個標準計算。

3，出現學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除________________。

4，所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除________________元。新排學生工資降低一個標準計算。

5，一個月內出現一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除_________元。

6，出現一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除________________。出現兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除________________元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。

7，出現一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除________________，教師工資整體降低一個單位標準。

注：_______________凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續下降。

1、甲方安排乙方家教后，3次課以內乙方必須認真負責的根據學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。

2、在家教時間內，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

甲方：_______________

地址：_______________

聯系電話：_____________

乙方：_______________

住址：__________________

身份證：________________

電話：__________________

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十

甲方地址：_________。

乙方：____________。

性別：_________。

學歷：_________。

身份證號碼：_________。

甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改，兼職聘用協議書范本。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。

第二條公司將為乙方提供的.薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。

第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。

第八條本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公司印章)。

日期：_________

乙方(簽字)：_________。

日期：_________

甲方：___________________有限公司。

辦公地址：_______________________。

法定代表人：_____________________。

委托代理人：_____________________。

乙方：___________________________。

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________。

文化程度：______國籍：___________。

身份證號碼：_____________________。

家庭住址：_______________________。

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十一

甲方：

乙方：

根據中心發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

1、甲方按課程元/課時；課程元/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎勵。（但最少人數不得低于名），如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。

3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

1、應經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：簽約時間：

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十二

甲方：

乙方：

此協議是根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定后簽訂的，協議規定甲乙雙方的權利和義務，具體如下：

第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為_________年_________月_________日到_________年_________月_________日截止。

第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動或業績付予提成工資。

第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度，完成公司所規定的任務量。

第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發現甲方有權給予開除處罰。

第五、甲方需按時給乙方發放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。

第六、在聘用期滿后，經甲方認證后，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。

第七、乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發現甲方有權結束聘用關系。

第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發現，甲方有權給予相關處分。

第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。

第十、若甲乙雙方發生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。

第十一、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：

_________年_________月_________日。

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十三

甲方名稱：

地址：電話：

乙方（兼職教師）姓名：

地址：電話：

xx教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現就有關事宜提出如下合同：

一、合同期限。

本合同期從20xx年7月5日起至20xx年8月10日止。

二、崗位職責、紀律要求。

1、根據工作需要，甲方辦學，乙方在所安排的崗位上負責教育教學及班主任工作。

2、乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理和教學安排。

3、乙方必須要維護甲方的名譽、聲譽，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長、學生或其他等人泄露甲方的相關情況。

三、工作報酬、雙方責任。

1.工作期間甲方應按每月基本工資人民幣元(一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿月后10號統一發放工資，不得提前支取。

2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發放任何工資和保證金。

3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學能力、管理學生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發放任何工資及保證金。

4.乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

四、工作時間安排。

乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下:教學共為期5周，每周5個工作日，休息2天。每天規定工作6小時，超出安排課程，另算費用。

五、違反和終止、解除合同的責任。

甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應當承擔違約責任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十四

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第二條乙方的權利

1.按約定取得_____圓（大寫）/次（初中）的授課報酬;

按約定取得_____圓（大寫）/次（小學）的授課報酬;

按約定取得_____圓（大寫）/次（高中）的授課報酬;

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時120分鐘的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.乙方有義務為甲方做好保密工作,不能和家長或學生談論工資和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的言行，不能在合同期內未經甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。

3.乙方不能以種種借口在沒有課時段內拒絕甲方排課（有相關證明除外），拒絕一次支付違約金甲方200元.

4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內容出一份考試卷。

2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權扣除1000元違約金，乙方遲到早退10分鐘以內，甲方有權利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機，在上課時段內聊天，發短信，拖延課時行為，甲方有權一次扣除50元，當月第二次違反扣除100元。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續;

（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）;

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔相應的的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十五

甲方：_________（聘方）。

乙方：_________（受聘方）。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘方乙方為本事務所律師。

乙方的聘任職務是_________律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利。

（一）為乙方安排工作，分配任務；

（二）監督檢查乙方工作情況；

（四）確定或調整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務：

（一）使乙方及時獲取勞動報酬；

（二）使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；

（三）為乙方履行職務提供一定的工作條件；

（四）依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

（五）為乙方更新知識，進修深造提供便利和創造條件。

乙方的權利和義務。

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

（一）依法履行律師職務；

（二）獲取勞動報酬；

（三）對事務所的管理工作提出建議和批評；

（四）依事務所規定的條件申請加入合作律師；

（五）辭職（須提前三個月提出書面申請）；

乙方須履行的義務：

（一）遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排；

（二）在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

（三）不得從事有損于事務所聲譽的活動；

（四）不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執行。

合同的變更和解除。

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

（一）應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

（二）應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

（三）應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；

（四）應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時；

在下列情況下，合同自行解除：

（一）應聘律師應征入伍，出國定居或留學；

（二）應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月；

（三）無故不上班工作滿一個月；

（四）經批準成為事務所合作律師；

（五）事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：

（一）雙方協商之；

（二）因國家政策法令發生變化時。

合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

合同期限。

本合同有效期為_________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

本合自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（簽字）：_________。

主任（簽字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十六

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。

1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。

2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，工作。

2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。

1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。

2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。

1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。

4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續。

1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十七

乙方：___________________________。

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

乙方。

身份證號：

任教科目：

手機號碼：

甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

一、工作內容：

乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)。

如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。

二、第一次課要求。

應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

a.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

b.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

三、課前。

a.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。

b.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至：郵箱。

c.請提前_____分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

四、上課。

a.用_____分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。

b.用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

c.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

d.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

五、注意事項：

a.注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。

b.切勿遲到、早退、私自調整作息時間;違者罰款_____元/次。

c.如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;。

d.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。

e.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)。

f.為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

g.乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

h.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

j.輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

六、課后。

a.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;。

b.簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;。

d.布置的課后作業請于下次課認真檢查;。

e.每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);。

f.請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;。

g.結課前請交測試成績并給學生打出積極評語。

七、其他。

甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的.教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。

注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。

乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。

不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽的學費以及其他老師的課時費，不得將的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

甲方代理人簽字：

聯系方式：

乙方簽字：

本協議一式兩份，同等法律效應。

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十八

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：xx。

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時120分鐘的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.乙方有義務為甲方做好xx,不能和家長或學生談論工資和學校管理等事情，不能有有損甲方聲譽的言行，不能在合同期內未經甲方許可進行有償代課，若以上違反一次需支付甲方違約金500元。

3.乙方不能以種種借口在沒有課時段內拒絕甲方排課(有相關證明除外)，拒絕一次支付違約金甲方200元.

4.乙方需對所教學生兩次課回訪一次，保持良好溝通。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，一對一授課每四次對所學內容出一份考試卷。

2.若乙方合同期未到私自終止合同缺課，甲方有權扣除1000元違約金，乙方遲到早退。

10分鐘以內，甲方有權利一次扣除30元，若家長對乙方授課不滿意投訴一次，甲方有權一次扣除50元，若乙方無故給學生停課一次，甲方有權一次扣除200元，若乙方上課有玩弄手機，在上課時段內聊天，發短信，拖延課時行為，甲方有權一次扣除50元，當月第二次違反扣除100元。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續;。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔相應的的違約責任。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方代表：(簽字)。

簽約時間：

乙方：(簽字)。

簽約時間：

聘用合同兼職（優秀22篇）篇十九

聘用單位：__________（以下簡稱甲方）

受聘人：__________（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律，法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、甲、乙雙方根據民法典規定第一次簽合同必須簽________月以上。

2、合同有效期：自_________年_______月_____日至當份稿件完成既可終止本合同，（續做的可繼續履行本合同）不得當份稿件未完成時終止本合同。

第二條工作任務，工作需要。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。

2、甲方可根據乙方的工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作任務及工資。

3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。

4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬5_10個工作日。

6、所有人員都必須遵守公司有關規定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同（此業務已全權委托快遞）

8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作（為防止稿件內容外泄，稿件統一使用帶封條文件袋，上有注明份數，封條有被拆痕跡請拒絕簽收）。

第三條工作報酬

1、甲方根據國家、政府和有關單位規定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。

2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂_______月以上的合同（注：如果超過規定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金）

3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數，經甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天__________內通過銀行轉帳系統自動結算工資。

4、如打字計

算方法：工資是一萬字______________元，時間計算，其余2天時間可以自己審核。

5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費_____________元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

第四條工作紀律、獎勵和懲處

1，乙方應遵守國家的法律、法規，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。

3、甲方按有關單位規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反規章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規定給予處罰。

5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。

第五條（兼職聘用合同）的變更、終止和解除

1、（兼職聘用合同）依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經雙方協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、需解除（兼職聘用合同）的，經甲，乙雙方當事人協商一致，既可終止本合同

3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。

（1）嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,并承擔一定的法律責任;

（2）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

（3）嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;

（4）乙方患病或非工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（6）乙方不履行（兼職聘用合同）的，并依法追究刑事責任。

4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除（兼職聘用合同）。

（1）甲方未按照（兼職聘用合同）約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

（2）乙方要求解除（兼職聘用合同），應當提前7天以書面形式通知甲方。

第六條違反和解除（兼職聘用合同）的經濟補償

1、乙方不能勝任工作，經甲，乙雙方當事人協商一致，解除（兼職聘用合同），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于_______月工資的經濟補償，最多不超過________月。

2、（兼職聘用合同）因客觀原因發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除本合同。

3、（兼職聘用合同）履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。

4、用人單位未按照（兼職聘用合同）的約定支付工作報酬，而通知乙方解除（兼職聘用合同）的，甲方應按合同約定結算并解除（兼職聘用合同）的同時支付欠發的工作報酬。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因實施本合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式______份，甲方______份，乙方一份，經甲、乙雙方簽訂本合同即生效。

甲方（蓋章）：___________

代表（簽字）____________

簽約日期：___________

乙方（簽字）____________

身份證號碼____________

賬號類型：___________

銀行帳戶：___________

收款人：___________

聯系-電話/手機：_____

收件地址：___________

聯系

聘用合同兼職（優秀22篇）篇二十

聘用合同兼職（優秀22篇）篇二十一

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

出生年月：________

居民身份證號碼：________

聯系電話：________

現居住地址：________

郵編：________

戶口所在地：________

郵編：________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。

一、本合同約定的勞動期限

1、本合同有效期為月，自________年________月________日至________年________月________日止。

2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內容

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，從事工作。

2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動時間及勞動條件

1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

四、本合同約定的勞動紀律

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動報酬

1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業秘密保護

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。

七、違約責任

1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。

2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。

八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止

1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。

4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續。

九、其他

1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行。必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充。對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：________

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：________

日期：________年________月________日

乙方（簽字或蓋章）：

日期：________年________月________日

聘用合同兼職（優秀22篇）篇二十二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務審計一事，達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同恪守。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務審計，乙方協助甲方有關方面負責人，在財務審計與行政管理方面給與財務專員和行政專員指導和咨詢服務工作。

聘用時間為期年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協議期滿后，雙方協商重新簽訂。乙方的工作時間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關財務會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內容，以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因，按時出席會議。

乙方的工作費為每月800元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發生差旅費、招待費等，按甲方的有關規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規定。

因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費后，各項保險及費用均由乙方自行負責。

1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：

(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密。

(3)未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務。

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方批準后并將相關工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續交接完成后時間為準。

甲、乙任何一方違反本協議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。

本協議經雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協議發生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協商解決，如協商不成，提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協議中未盡事宜，雙方另行商定。

本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽章)。

乙方：(簽字)。

簽訂日期：年月日

簽訂地：