尊敬的各位領導、嘉賓，大家好！很榮幸能夠主持今天的活動。我們邀請了一位資深主持人，為大家分享一些主持詞的技巧和心得。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇一
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，展示護士才藝，豐富多彩的生活，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
紀念“5.12”護士節，展護士風采及技能，促進醫院護理的發展
20xx年5月10日下午15：00x17：00(斬定)
醫院會議室
全院護士
(一)護士風采展示活動：護理技能大比拼
(二)年度星級護士站表彰大會
(一)4月30日前完成護理技能比賽
(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;
(三)5月10日15：00召開紀念5.12國際護士節風采展示暨年度星級護士站表彰大會。
1、整體思想素質高，業務技術精湛，有良好的團隊精神和集體榮譽感，人人立足崗位，爭先創優。病區管理科學規范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，醫療護理服務質量不斷改善。
2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位，病人需求能及時滿足，病人滿意率95%以上。
3、能結合專科工作實際，開展專科護理查房，培養專科護理骨干。
4、執行國家的法律、法規和規章制度。
5、評選周期內全科無病事假。
6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現象，工作期間不得干私活、接聽手機。
7、評選周期內科室無護理投訴及差錯、缺陷事件發生。
8、科室的各項工作開展的有聲有色，醫護關系融洽，與兄弟科室之間關系協調、溝通有效。
9、全科護士積極參加各種學術活動，完成繼教任務。
10、積極參加院部、護理部的各項活動，并取得優異的成績。
11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求，能做到微笑服務、接電話及語言交流規范。
12、科室至少開展四項的中醫特色服務。
13、護士長目標管理考核及科室質量考核成績優秀。
14、對開展科研、發表論文的護理單元給予加分。
15、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分。
16、環境要求：
(2)、處置室：醫療、生活垃圾分類存放，洗手池清潔無污漬;
(3)、換藥室：衛生符合要求，嚴格分無菌、清潔、有菌區域，按規定范圍使用，消毒隔離符合要求，室內無非醫療用品，無菌柜物品擺放有序，無過期，無非滅菌物品，醫務人員進室衣帽整齊，帶口罩。
(5)、值班室：無衛生死角，無蚊蠅蜘蛛網，物品擺放整齊，室內無食物。
(一)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(二)護理技能(中醫)操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦2名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。
1、護理部全面組織和協調準備工作;
2、請醫院托展部、a總務科、辦公室共同做好會場布置
3、請財務科協助做好資金保障
4、活動后請總務科安排人員清理打掃會場
1、主持人進場，講開場白，宣布活動開始
2、院長致辭
3、年度優秀管理者、優秀護士演講南丁格爾事跡，領導頒發證書及獎品;
4、院長總結發言，最后主持人宣布活動結束
主持人、兩個話筒、音響等。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇二
為了貫徹落實全市衛生工作會議精神，推動衛生系統樹人民衛生優良形象、樹白衣天使光輝形象(以下簡稱“兩樹”)活動廣泛、深入開展，不斷豐富全系統精神文化生活，展示白衣天使的風采，經局黨委研究決定，市衛生局與市總工會聯合舉辦全市衛生系統電信“天翼杯”“5?12”國際護士節文藝匯演和護理崗位技能競賽活動，特制定如下方案:。
一、活動主題。
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“兩樹”活動為主題，進一步深化醫院管理年活動，在全系統廣泛開展崗位練兵活動，努力提高護士隊伍業務技能，改善護理服務質量;通過豐富多彩的文藝活動，展示衛生系統廣大醫務工作者心系群眾、服務人民、奉獻社會的崇高精神風貌，推動“兩樹”活動深入開展，提高衛生隊伍人文素質。
二、組織領導。
為保障活動的順利開展，市衛生局成立活動領導小組:。
組長:閔銀華衛生局黨委書記、局長。
副組長:張雁冰衛生局黨委副書記、副局長。
徐濤衛生局黨委委員、副局長。
韓銀燈衛生局黨委委員、衛生監督局局長。
張新衛生局黨委委員、工會主席。
成員:鄭國強衛生局黨辦主任。
楊志剛衛生局辦公室主任。
高慧衛生局基婦科科長。
操緒文衛生局醫政科科長。
肖兵衛生局醫政科副科長。
黃曉梅衛生局審計科科長。
李德勇衛生局黨辦副主任兼監察室副主任。
殷嬋玉衛生局工會辦干事。
領導小組下設辦公室，由局黨委委員、工會主席張新任辦公室主任。同時成立四個工作專班，各負其責，緊密配合。
1、策劃組:由局黨委委員、工會主席張新任組長，局工會辦、醫政科具體負責協調活動的組織、各級領導和各類人員的邀請工作。
2、技能競賽組:由衛生局黨委委員、衛生監督局局長韓銀燈任組長，局醫政科具體負責對護理崗位技能競賽的組織、評審等工作。
3、節目編排組:由衛生局黨委委員、副局長徐濤任組長，局黨辦、監察室、基婦科、計財科具體負責對文藝匯演節目的選取和編排工作。
4、后勤組:由衛生局黨委副書記、副局長張雁冰任組長，局辦公室、計財科、工會辦具體負責協調場址、布置會場、會場保安和專項費用資金等工作。
三、活動安排。
(一)文藝匯演活動。
1、參演單位。
全市各醫療衛生機構。
2、節目安排。
市一醫、市中醫院各選送3個文藝節目，其他單位各選送2個節目。
3、節目要求。
此次匯演采取歌曲、舞蹈、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式。
節目要求主題鮮明、健康向上，準確、真實地反映衛生系統現實生活，富有時代氣息，體現時代精神;表演形式要求遵循藝術規律，具有一定的表演技巧。
歌曲、舞蹈類節目要求演出時間不超過6分鐘，小品類節目演出時間不超過10分鐘;每個節目表演人員不得超過20人。
4、演出安排。
選送節目名冊必須在4月30日前送到節目編排組，并于五月五日下午2:00在市花源酒店演播廳進行節目篩選，被選定節目分別于五月九日下午在市花源酒店演播廳和五月十二日晚(雨天順延)在市體操廣場演出。
5、獎項設置。
本次活動設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
(二)護理崗位技能競賽活動。
1、競賽內容。
競賽分為理論考試和實踐技能考試兩類。
理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。
實踐技能競賽內容:靜脈輸液、氧氣吸入、鋪床法、無菌技術、心肺復蘇。
2、競賽選手。
全市各醫療衛生單位護理人員代表。
競賽分為甲、乙兩組進行，具體名額分配如下:。
甲組(二級醫院):市一醫、市中醫院(含南區)各3人，市婦保院、三醫、腦醫、血防醫院、江漢醫院各2人，市職工醫院、皮防院、計生服務中心各1人。
乙組(一級醫院):15所鄉鎮衛生院、8所地名衛生院、城區三辦防保站、市精神病院、紅十字會醫院、愛爾眼科醫院、創傷骨科醫院和仁愛醫院各1人。
3、競賽時間和地點。
競賽時間:20xx年5月10日。
競賽地點:市一醫。
4、成績評定及評獎辦法。
理論考試和護理技能操作考試均采用百分制。各選手個人成績由理論考試和操作技能考試兩部分成績組成，其中，理論考試成績占總成績的30%，操作技能考試占總成績的70%。
5、獎項設置。
本次競賽甲、乙兩組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
四、有關要求。
1、提高認識，加強領導。各單位要充分認識此次慶祝活動的重要意義，要確定一名領導主抓此項工作，指定專人具體負責，認真組織，切實在人員、活動經費上予以落實，確保活動順利開展。
2、分工明確，責任到位。各工作專班相關領導和科室要明確職責，緊密配合，保障活動正常進行。文藝匯演各參演單位要按照時間要求，做好節目編排和選送工作。護理崗位技能競賽活動要按照“公平、公正、公開”的原則，嚴格遵守比賽紀律，不得弄虛作假，不得以任何名目和理由，向評委贈送禮金或禮物。凡在競賽過程中弄虛作假的，一經查實，取消其參賽資格。參評專家不得擅自透露競賽內容和成績，不得收受禮品、禮金，保證評分公正，杜絕打“人情分”、“關系分”。
3、大力宣傳，廣泛參與。各單位要組織開展多種形式的慶祝表彰活動，要按本方案要求，積極選送高水平參賽選手和文藝節目，組織職工及家屬按期觀看比賽和演出。同時，各單位要以此次活動為契機，認真學習宣傳貫徹《護士條例》，進一步重視和加強護理管理，促進《護士條例》進一步落實，維護護士合法權益，為我市護理工作創造寬松和諧的發展環境。
一、總負責:高曉良、強亞鋒。
二、具體負責領導:景俊強、羅俊杰、張友宜、黃愛玲。
四、指揮組:總指揮:趙兵兵，再聘請兩名專業指揮人員。
五:工作人員:景濤、高星、南楠、馬瑛、宋進軍、陳向群。
六、活動安排:。
1、時間:5月11日早8點整。
2、地點:縣疾控中心。
3、游行路線:北街小學什字--向東縣醫院--糧食賓館--向南到縣委門口--乾師什字--向東婦幼院--東大街燈塔什字--向南電力局--向西中醫院--黌學街什字--向北乾師什字--向西南什字--向北北什字--終點第一廣場--彩旗及橫牌、標志牌擺放指定位置，各方陣按劃定位置入座。
4、方陣每行人數安排:彩旗隊伍每行4人，方陣隊伍每行6人。
6、彩旗隊伍安排:由疾控中心租賃彩旗50面，并購買粗細長短一致旗桿50個。組織旗手30人，完成彩旗的準備，再發放給衛生監督所補充挑選的20名旗手，組成彩旗隊伍、服裝統一，上身白短袖，下身蘭褲子。
7、橫牌及標志牌安排:參與單位每個單位一個標志牌，縣醫院、中醫院增加2個橫牌，婦幼院增加一個橫牌，增加橫牌的單位的標語。
口號。
必須于5月5日提供給衛生局，無橫牌的單位要確定一名有氣質的打標志牌的同志，有橫牌的單位既要確定一名打標志牌的同志，又要每個橫牌確定6名同志輪換抬牌。打標志牌和抬橫牌的同志著裝統一和打彩旗的一樣。衛生局的兩個橫牌由臨平中心衛生院和陽峪中心衛生院各挑選6名同志承擔。
8、優秀護士和30年護齡護士因為要佩戴彩帶，由所在單位通知，統一于5月11日7點半前到縣疾控中心集中，按要求組織方陣隊伍。
9、參與單位方陣組成的要求:第一排標志牌--橫牌(一個橫牌一行)--護士方陣(統一著裝)--觀眾方陣。縣疾控中心標志牌在彩旗隊伍之前。
10、參與單位人數安排:除受表彰的護士和打標志牌及抬橫牌的人員外，縣醫院護士方陣42人，觀眾方陣42人，中醫院護士方陣30人，觀眾方陣30人，婦幼院護士方陣18人，觀眾方陣18人，監督所觀眾方陣30人，合療經辦中心觀眾方陣12人。各單位要確保參與人數，不能以任何借口隨意減少。要抽出時間提前編排好游行的方陣隊伍進行預演。并對每行人員位置畫圖表示，使參加人員心中有數。同時，對游行所有人員提前召開會議進行動員，造冊登記，并于5月5日上報衛生局，確保游行人員全部準時到位，萬無一失參加游行。
11、各參與單位領導和同志，必須于5月11日早7點半各自組織好自己的方陣隊伍，于8點準時到疾控中心參加游行。因而要提前預演，防止一窩蜂涌進疾控中心，或因方陣隊伍遲遲不能到達指定地點，導致整個游行隊伍秩序混亂，造成不堪設想后果。
12、各參與單位要確定一名領導和工作人員，專門負責協調此項工作，預防和解決本單位在游行中可能出現的困難和問題。
七、人員分工。
1、趙兵兵:總指揮，再請兩名專業指揮人員，總負責、總協調、總安排整個游行隊伍，統籌兼顧，全面解決游行隊伍當中的一切事宜。
2、景濤:負責聯系指導縣醫院、縣中醫院，記錄清楚參與游行人員的數額、分工名單，指導方陣隊伍編成并預演，并于5月11日早8點前督促兩單位到縣疾控中心參加游行。
3、馬瑛:負責聯系指導婦幼院、疾控中心受表彰的所有護士，記錄清楚參與游行人員的數額、分工名單，指導方陣隊伍編成并預演，并通知組織受表彰的所有護士，于5月11日早7點半到疾控中心佩戴彩帶組成方陣隊伍，督促婦幼院、疾控中心受表彰的護士方隊準時參加游行。
4、陳向群:負責聯系指導監督所、合療經辦中心、臨平中心衛生院、陽峪中心衛生院，記錄清楚參與人員數額、分工名單，指導方陣隊伍編成并預演，并督促以上單位及人員準時到達疾控中心參加游行。
5、高星:負責聯系抓好7個橫牌和6個標志牌的制作，于5月10日下午制作到位，并負責通知有關單位領取，負責聯系鑼鼓隊，高質量準時參與游行。
6、南楠:負責與黃書記聯系，購買好小低凳，黃書記組織人員準時擺放在廣場。
7、宋進軍協助趙兵兵搞好指揮工作，負責聯系督促縣醫院、中醫院各兩輛標志車，疾控中心、監督所各一輛標志車，于11日早7點30分到糧食賓館前集中，準時參與游行。
七、要求:。
1、各參與單位的主要領導要從講大局、講團結、講和諧的高度，重視安排此項工作，支持具體負責的領導和同志，不折不扣的完成衛生局分配的各項任務。由于時間緊，任務重，人數多，戰線長，難免安排有不到之處，要求參與單位要早布置、早謀劃、早預演，切實負起責任，挑選足夠的人員和力量，戰前動員，注意每一個細節，同時，自始自終跟隨游行隊伍，領導在前，工作人員在后，從打標志牌、抬橫牌到護士方陣、觀眾方陣的每一個同志，從陣容整齊、步調一致、人員安全都要安排周到，心中有數，落實到人，夯實責任，保證本單位萬無一失的完成任務。
2、衛生局參與工作人員要按照局的要求，對照方案要求，深入到聯系單位，記錄清楚打標志牌、抬橫牌及方陣隊伍的同志名單，精心指導聯系單位方陣排列及預演，下情上達，互通情報，查漏補缺，克服工作中的困難和問題，保證全面完成領導交給的任務。
為進一步傳播健康知識，開展惠民服務，展示行業形象，推進衛生系統作風建設，積極構建和諧社會，經研究，決定于“國際護士節”前夕舉辦“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。
一、活動主題。
攜手社區、共贏健康。
二、主辦單位。
南潯區衛生與人口計劃生育局。
三、活動時間。
四、參加單位和活動方式。
本次活動共派出醫療小分隊11個，分赴全區主要社區開展大型義診活動。其中:南潯人民醫院組派2個分隊，赴南潯鎮三長、橫街開展義診活動;南潯中西結合醫院組派2個分隊，赴南潯鎮東遷、馬腰開展義診活動;雙林人民醫院組派3個分隊，赴舊館鎮、和孚鎮重兆、善璉鎮開展義診活動;菱湖人民醫院組派2個分隊，赴千金鎮、石淙鎮開展義診活動;練市醫院組派2個分隊，赴練市鎮洪塘、水口開展義診活動。
五、活動內容。
1.衛生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等，宣傳衛生健康知識和疾病防治知識。
2.義診惠民服務。
活動當天免收患者掛號費、普通檢查費，免費測血壓，優惠化驗等。
六、活動要求。
1.活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為:南潯區衛生系統“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。
2.各單位可以適當形式展示單位形象，為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍，引導全社會的關注和支持。
3.各單位于5月20日前將。
活動總結。
報送至局醫政科。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇三
利用在中國擁有幾千年文化的詩詞能夠有效提高主持詞的感染力。在當下的中國社會，越來越多的活動集會都要用到主持人，一般我們都會做好相關準備的，下面是小編收集整理的慶祝5.12國際護士節主題活動主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
下午好！在這生機盎然的5月，我們迎來了自己的節日－護士節。
很多人說，我們護士是人間的天使，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫院這個大集體，如果醫生是花，那么我們護士就是絨絨的綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗。
我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也愿意給我們的合作者－醫生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊，每一個來查房的醫生身邊。今天，我們護士節活動的主題就是――nursingnurse,關愛護士，讓護士再這份關愛撒遍醫院每一個角落。
關于這個話題，相信我們的xx院長一定有很多的話要對大家說，我們歡迎！
x院長講話結束
主持人:感謝葉院長為我們營造一種寬松民主的工作氣氛，我想，這是最重要的關愛護士。一個優秀的團隊總是由很多優秀的成員組成，并且，這個優秀的團隊將不斷培養出優秀的成員。下面，讓我們一睹今年的`優秀護士護士風采。有請各位優秀護士上場，有請領導上臺頒獎。
音樂響起
頒獎結束，領導走下臺時，主持人即興請院長做護士節講話
主持人：x院長，請您等一等，我們知道，您一直很關心護士工作，在今天這個特別的日子，我們大家歡迎何院長為我們說幾句。
何院長講話
主持人：x院長對我們的工作評價很高，要求也很高。院長的關愛是nursingnurse活動中很重要的部分，謝謝何院長。
老護士經常會說，日復一日，剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去。可是我們又多么需要這樣的激情，給我們的工作多點動力，使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當年激情滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音。你看，那邊走來的正是剛參加工作一年的新護士――xxx，讓我們聽聽她是怎么說的。
新護士講話------------
主持人：謝謝xxx，看到她，仿佛看到了當年的自己，是啊，我們為什么不能將那一份激情存留，給自己和身邊的同事多一點關愛，給自己的工作增加一些動力呢。
剛參加工作，護士這個職業對很多人來說，是一個美麗純潔的夢。那時，我們并不曾理解她真正的含義，當我們體驗過護士工作的種種酸甜苦辣，才明白要詮釋“天使”的含義，并非想象中這么浪漫。這其中，有付出，也有收獲，下面，讓我們來采訪一下本年度的優秀護士之一----xx，看看她是怎么說的。
展示優秀護士風采
優秀護士訪談
主持人：我為我們中間有這樣的優秀的同事而驕傲，也為工作在這樣的優秀的團隊而自豪。是的，努力用心的工作，就會有成長的收獲。但是，護士的工作也處處面臨著壓力、無序、忙碌和憤怒。當我們每天面對這樣的場景時，我們怎樣繼續保持自己的微笑，保持自己的陽光的心態呢？這是我們所要思考和討論的。面對混亂、無序，我們該怎樣在這樣的情境中，更好的駕馭情境，緩解壓力呢？且看我們每天要面臨的工作場景的原生態展現：
急診室小品
1-8f夜班變奏曲
笑過之后，真是太熟悉了，只要是上過夜班的同事，相信這就是每天在發生的。我們的同事演得如此逼真，就是因為這樣的場景對她們來說，就是每天的工作。是啊，護士工作，要涉及的面很廣，在醫院的每個部門，在每張病床邊，總是有護士親切的臉。但是，親切換來的不一定是親切，你看，這里就在發生著。請看病房里的另一幕。
主持人在小品結束后：舞臺上的場景落幕了，但是，在我們真實的工作中，這樣的場景每天都在發生，現在，將來-----。護士是一個高壓力的工作，因為職業的特質，護士總是在不斷的付出，不斷給與病人關愛。因為與生命打交道，我們的工作分外的沉重和莊嚴。因為所接觸人群的復雜性，我們總是會遇到這樣那樣的壓力，困境，在座的同事們，我想，看了以上幾個工作場景的再現，一定也勾起了你的種種思考，我們怎樣來積極面對這樣的情境，當您的同事遇到這樣的情境時，我們又怎樣去伸出關愛之手呢？請在座各位來談談。
討論后主持人：是啊，工作壓力是每個護士真真切切面臨的問題，繁忙、夜班、意外情況的發生，這是我們要面對，并且要積極的面對的。護士需要關愛，當內心收獲了關愛，我們才有足夠的關愛去給我們的病人，我們的同事，否則，我們的愛就會變成枯竭的沙漠，無本之木，無源之水。營造一個相互理解，相互幫助的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。大家知道，幾年前，我們醫院就成立了peersupport委員會。我們能感覺到peersupport的成員總是在默默關注著身邊的同事，在他人有需要時，他們總是遞上他們溫暖的手。讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中，這個家庭，會嚴厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。
前不久，我們xxx家里出了很不幸的事情，她當時除了背負著很重的精神壓力，還面臨著經濟上的困難。我們peersupport委員會得知了此事，發動大家幫助海燕。開始，xx拒絕了，因為她覺得這樣，她會欠別人很多，是peersupport委員會成員不斷的告訴她，在我們醫院的護理團隊中，當你遇到困難，你不是孤獨的，有無數人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的溫暖。當你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。接受了，她也在網上寫下了對同事們的這份關愛的感謝。同時，她也提出，要將這筆捐款的一部分留下來，建立一個愛心基金，當有別的同事有不測之事時，只要提出申請，便可以得到這里的幫助。而她，作為這份基金的第一名收益者，將來有能力，一定會在這里，不斷獻出自己的愛心。
我們要感謝所有的同事，當我們的身邊的護士出現困難時，你們毫不猶疑的伸出了幫助之手，這中間，有院長、老師，也有醫生，還有在我院進修的外院護士，她們一再堅持要盡自己的一份力，她們說，“我們被你們感動了”。當提出要將捐款設立一個基金時，我們也為她而感動。我們給了她不多，但是她所反饋的是一種對整個集體的責任感，她希望她今天所能得到的溫暖，將來其它人也能得到。當被關愛的人將所得到的愛反射出來時，她的效果會成倍。
因此，今天我們做的，我們說的，無不是兩個字，關愛，關愛護士自己，讓護士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美好的明天。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇四
x月x日晚x點至晚x點。
醫生：每個科室1個參賽節目
護士：共8個節目
導醫：4個
其他各部門均1個節目
1、內容健康向上；
2、體現本次活動”歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的主題；
3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘；
4、單人、集體表演均可。
2、各報名參賽部門自行組織報名節目排練；
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；
4、企劃部落實主持人事宜；
5、后勤部負責物料采購供應；
6、參賽人員自備所需道具及器材。
1、請醫院領導發表祝賀詞、講話；
2、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單；
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目；
4、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》)；
5、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者；
6、醫院領導為我院年度”優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇五
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
下午好！在這生機盎然的5月，我們迎來了自己的節日--護士節。
很多人說，我們護士是人間的天使，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫院這個大集體，如果醫生是花，那么我們護士就是絨絨的＇綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗。
我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也愿意給我們的合作者－醫生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊，每一個來查房的醫生身邊。今天，我們護士節活動的主題就是--nursingnurse，關愛護士，讓護士再這份關愛撒遍醫院每一個角落。
關于這個話題，相信我們的xxx院長一定有很多的話要對大家說，我們歡迎！
主持人：感謝葉院長為我們營造一種寬松民主的工作氣氛，我想，這是最重要的關愛護士。一個優秀的團隊總是由很多優秀的成員組成，并且，這個優秀的團隊將不斷培養出優秀的成員。下面，讓我們一睹今年的優秀護士護士風采。有請各位優秀護士上場，有請領導上臺頒獎。
頒獎結束，領導走下臺時，主持人即興請院長做護士節講話。
主持人：*院長，請您等一等，我們知道，您一直很關心護士工作，在今天這個特別的日子，我們大家歡迎何院長為我們說幾句。
主持人：*院長對我們的工作評價很高，要求也很高。院長的關愛是nursingnurse活動中很重要的部分，謝謝何院長。
老護士經常會說，日復一日，剛剛參加工作的那份激情漸漸淡去。可是我們又多么需要這樣的激情，給我們的工作多點動力，使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當年激情滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音。你看，那邊走來的正是剛參加工作一年的新護士--xxx，讓我們聽聽她是怎么說的。
主持人：謝謝***，看到她，仿佛看到了當年的自己，是啊，我們為什么不能將那一份激情存留，給自己和身邊的同事多一點關愛，給自己的工作增加一些動力呢。
剛參加工作，護士這個職業對很多人來說，是一個美麗純潔的夢。那時，我們并不曾理解她真正的含義，當我們體驗過護士工作的種種酸甜苦辣，才明白要詮釋“天使”的含義，并非想象中這么浪漫。這其中，有付出，也有收獲，下面，讓我們來采訪一下本年度的優秀護士之一--xxx，看看她是怎么說的。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇六
甲：我們與全世界的護理工作者一起，迎來了第102個國際護士節。
誕生日5月12日確定為國際護士節，并設立了最高護士名譽獎：南丁格爾獎。
甲：弗洛倫斯？南丁格爾，這位歐美近代護理學的創始人，以其純潔、忠貞的護理實踐，為全世界的護理工作者樹立了光輝的榜樣，被人們譽為“提燈女神”。
乙：在南丁格爾誕辰xxx周年的日子里，讓我們用歌聲來表達對普天下護理工作者的感謝和敬意。
甲：近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣廣大護理工作者認真踐行科學發展觀，銳意進取，求實創新，為保障全縣人民身體健康、促進社會和諧穩定作出了積極貢獻。
乙：全體護理工作者以救死扶傷為天職，恪盡職守，熱情服務，用溫柔的心守候生命，把愛的光芒播撒在每個人的心房。
甲：今天，我們揚起青春的風帆，充分展示天使的形象；
乙：今天，我們用溫柔的剛強和真摯的情懷，把生命的贊歌唱響！
乙：xx縣人民醫院慶祝“5.12”國際護士節文藝演出，
合：現在開始！
甲：西方有句格言說：上帝不能親自到人間施予愛心，所以派來了護士。人們把護士稱為白衣天使，不僅是對護士美麗、善良、靈巧的概括，更是對護士敬業精神的贊揚。
甲：我們迎接著生命中的第一縷陽光，我們送走生命中的最后一抹夕陽。
甲：五月是快樂的，她在護士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她在護士的足跡中徜徉；
甲：你們無法與戀人、丈夫花前月下，卻把患者當成親人細心呵護；你們沒有更多的時間為雙親盡孝，卻對每一位病人關懷備至。
甲：世界上最無私的人是教師，他們傾盡所能哺育學生健康成長；世界上最無私、最富有愛心的人是白衣天使，是他們，甘灑心血和汗水，譜寫出世間最動聽的愛的樂章。
請欣賞合唱：讓世界充滿愛。演唱者：急診科。
甲：你從云中走來，身披圣潔的白衣，舞動天使的翅膀；
甲：今夜歌如潮，今夜花似海；
乙：今夜是歌舞的海洋，今夜是我們的盛會；
甲：今夜無眠，當歡樂穿越時空，我們激蕩豪情無限；
乙：今夜有約，當夢想挽起明天，我們擁抱生活的燦爛；
甲：讓南丁格爾的馬燈照亮我們的青春之路，讓我們在奮斗中領悟青春的瑰麗和人生的真諦，讓我們用激情和熱血共同創造美好的未來！
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇七
男：尊敬的各位領導，各位來賓！
女：尊敬的白衣天使，各位護理界的老前輩！
合：大家晚上好！
男：為熱烈慶祝“5·12國際護士節”，今天，由xx市中醫院護理部……舉辦了這臺聯歡會，以此向全院護理工作者致以節日的祝福！同時，也向在他們背后不斷支持、理解他們的家屬表示衷心的感謝！
男：粉紅色的五月，在護士的眼中最美麗，因為今年的××護士節正以嶄新的姿態從春天迷人的風景中向我們走來，鮮活了五月，笑醉了季節。
女：五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜跶；五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。
男：在院領導的關心、重視下，我們相聚在一起，共同迎接“五一二國際護士節”。愿在座的各位姐妹們在這優美的旋律和自娛自樂的歌聲陪伴下，度過一個難忘、溫馨的夜晚！
女：為了使大家更好的感受一下節日的歡樂，院領導為晚會做了大量的工作，此時此刻他們也和大家一樣沉浸在節日的歡樂之中，借此機會想和大家說幾句心里話，下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎×××（領導）講話！
男：非常感謝xxx（領導）對我們工作的肯定、鞭策和期望，我們一定堅定信念、忠于職守，愛崗敬業，救死扶傷，同舟共濟！
女：咱們中醫院的護理工作有今天的成績也離不開各級院領導的不斷關心、支持與幫助，在這里我們代表全院護理工作者對院領導的關心和支持表示最真誠的謝意！
女：當無數人進入甜美的夢鄉時，是誰還穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上？當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城？是她們，是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使！
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇八
馬：尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的白衣天使們。
合：大家下午好！
李：四月桃李花謝，春的芬芳依舊。
馬：五月榴花如火，夏的火熱初臨。
李：在這滿目翠綠的美好時節，在這春末夏至，人心思進的激昂時刻，在院委會的大力支持下，今天、我們終于迎來了屬于我們自己的節日——5月12日，國際護士節。讓我們一起給最美的白衣天使們送上最美好的祝愿和最真摯的祝福。
合：祝大家，護士節快樂！！
馬：今天是個特殊的日子，雖然在今天我們所有美麗的白衣天使1們又長大了一歲，但是天使們依舊美麗。
李：一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈。一頂精致的燕帽，是一項守護生命的.重任。
馬：我們用滿面的春風，拂去人們被病痛折磨的疾苦。我們用可人的微笑，溫暖病人漸冷的心靈。
李：我們用柔情的絲線，縫合病人身心的傷口。
馬：我們用細碎的腳步。送走黑夜又迎來曙光。
李：我們有著“燃燒自己，照亮別人”的服務理念。
馬：護士是天使的化身，人們把護士稱為白衣天使，不僅是對護士美麗、善良、靈巧的概括，更是對她們崇高的敬業精神的贊譽。
合：為熱烈慶祝5.12國際護士節，神府經濟開發區醫院“5.12”護士節禮儀表演暨護理操作比賽活動。現在開始！
馬：在此，我謹代表醫院全體護理人員對各位領導給予這次活動的大力支持，和親臨今天活動現場表示衷心的感謝！（鼓掌）同時也對到會的各位嘉賓表示衷心的感謝！（掌聲一片）。
李：下面讓我們首先有請護理部主任發言，掌聲有請劉主任。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇九
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的`工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、優質服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
天使在身邊、滿意在醫院
（一）評選院內優秀病區主任、杰出護士活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：密閉式靜脈輸液；徒手心肺復蘇；氧氣吸入。
（三）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
（一）4月27日前完成優秀病區主任、杰出護士評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
4、堅持以病人為中心，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病
區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十
弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的。
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題。
細節服務，安全護理。
三、領導小組。
副組長：
成員：
四、活動內容。
(一)以“”為主體的演講比賽。
(二)以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。
五、時間安排。
(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。
(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。
(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。
六、演講評選辦法和要求。
(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。
(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-205.12護士節活動方案字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。
(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。
(四)裁判成員：。
(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。
(六)經費預算：
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十一
為隆重紀念國際護士節，進一步推動——市精神文明建設，促進——市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極勇于奉獻，為加快———建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本計劃：
以深入貫徹落實《公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。
一評選“優質護理服務示范病區”
二評選“星級護士”
三開展護士禮儀風采大賽。
1、xx月xx日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；xx月xx日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、xx月xx日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，xx月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、xx月xx日進行護士禮儀風采比賽的`初賽，選出10隊進入決賽。5月xx日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
活動內容：
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200。00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十二
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
天使在身邊、滿意在醫院。
（一）評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；
（二）開展崗位技能競賽活動；
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。
（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；
（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
（一）“優秀病區主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
（二）“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
（二）、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。
區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十三
走進粉紅的五月，鮮花開滿枝頭，在這姹紫嫣紅的時節，我們迎來了第101個國際護士節。為展現優秀護士風采，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的先進集體及個人，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進和全心全意為患者服務的工作熱情，促進護理工作全面、協調和可持續發展，我院于2013年5月8日下午隆重舉行“5.12”國際護士節慶祝活動。
慶祝活動在五樓多功能廳舉行，活動現場布置得簡潔而熱烈，會場主席臺懸掛著“熱烈慶祝5.12國際護士節”的紅色橫幅。
本次活動由田明副院長主持，楊德華院長、駱玉軍書記等院領導及護理部主任一起與護士們共度佳節。首先由楊院長講話，他代表院領導班子向全院護理人員送出了衷心的祝福，祝愿全體護士節日快樂，話語中無不滲透著對護理人員的關愛，對護理工作的肯定、支持與沉甸甸的期待。同時楊院長指出：現在醫院正處于爬坡上坎的關鍵時期，面臨三甲復審，希望大家在平凡的護理工作中，用愛心、真心、耐心、細心、責任心，全心全意為患者服務，深化團結共贏的理念，努力建成“三滿意一發展”的醫院，力爭達到西部領先，全國一流水平。
為表彰先進，增強護理工作者的職業感和幸福感，首先對推薦到市醫管局級公立醫院第二屆“30年功勛護士”的白云、劉玉蓉、張秉芳3位同志及推薦到市醫管局的2名“優秀護士”姚蓉、韋漢芬進行表彰。院級“優秀護士”、“優秀帶教老師”、“優秀見習帶教老師”、“2012年終護理理論考試”前三名的集體及個人也分別受到了表彰，領導們對獲獎人員表示祝賀，同時希望獲獎者在工作中率先垂范，發揚先進模范作用，帶動全體護士共同進步，不斷提升護理服務水平。
為激發廣大職工學習英語的積極性,醫院首次在院內進行了英語演講，由內科護士孔蒗進行了題為“positiveenergy(正能量)”的演講。接下來是來自臨床一線的醫護人員表演的精彩的`文藝節目，包括舞蹈、手語、男女聲二重唱等，演出既展示了醫護人員的多才多藝，又表現了他們對工作的熱愛和積極向上的良好精神風貌。最后是參加“成都市2013年全市護理崗位創新技能大賽”的四名人員進行操作表演：心肺復蘇、心電監護技術、氧氣吸入技術，為大家提供了一個相互學習、交流的機會。
“5.12”國際護士節活動結束了，在今后的征途上，護理隊伍將面臨更加艱巨的任務，肩負更加神圣的使命，希望全院護理人員秉承敬業、愛崗、無私奉獻的南丁格爾精神，以嶄新的姿態，邁出更加堅實的步伐，譜寫出護理隊伍發展的新樂章!
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慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十四
為了慶祝xxx年“5.12”國際護士節，促進我縣護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我縣護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全縣護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻精神，為實現我縣護理事業跨越式發展發揮更大的作用，決定開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體事宜通知如下：
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我縣廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，加強護理隊伍建設，不斷增強我縣護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我縣護理工作全面、協調、持續發展。
慶祝活動由xx縣衛生局主辦，xx縣護理質控中心承辦，xx縣人民醫院協辦。縣護理質控中心、縣人民醫院成立慶祝活動籌備小組，全力做好活動籌備工作。
“給她鮮花、給她美麗”大型文藝晚會。
xxx年5月12日晚7：00。
xx縣人民醫院行政樓四樓會議室。
全縣衛生系統工作人員。
1、縣直各醫療單位及鄉鎮衛生院、民營醫院在晚會當日安排好值班，抽部分醫護人員觀看演出。
2、各醫療單位積極參加本次“5.12國際護士節”活動，組織報名參加節目演出。各單位上報的節目于xxx年4月17日前上報“5.12國際護士節”活動籌備小組，小組根據晚會需要及節目內容進行審查。籌備小組聯系人：郵箱：電話：
3、晚會前進行彩排一次，具體時間另行通知。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十五
為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取，同時，展示護士風采，豐富護士們的文化生活。擬在全范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的`職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。
以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”（見附件2），開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動（見另文）。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1—2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。（五）開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、4月30日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、4月20日前，各單位完成護理學術講座安排表（附表7）及各醫療衛生單位護理人員統計表（附表8），送至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。
1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于_年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十六
各縣(市、區)衛生局，麗水經濟開發區衛生局，市直醫療單位：
為隆重紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現護理隊伍良好的精神面貌，激發護理工作者工作熱情,促進醫療衛生事業發展，省衛生廳決定今年在全省范圍內開展以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題的“5·12”國際護士節紀念活動。為確保我市紀念活動的.有序開展，現就有關事項通知如下：
護士節前夕，各地衛生行政部門要以一線護理工作者為重點，組織相應的走訪慰問和座談活動，了解護理工作現狀，聽取對護理工作意見建議。要開展護士工作與生活狀態現狀調研，解決當前影響護理隊伍穩定和發展的問題，為下一步決策提供參考。各地衛生行政部門和醫療機構要結合“5·12”國際護士節紀念活動，傾聽護理人員的呼聲，關心護士生活，落實各項待遇。要進一步貫徹落實《護士條例》，合理配置護理人員，加強醫院支持系統，切實減輕護士工作負荷，努力為護士提供良好的工作環境。
各地衛生行政部門要積極開展評優評先活動，對在“優質護理示范工程”以及臨床護理工作中作出突出貢獻的集體和個人進行表彰，弘揚先進，樹立典型，增強護理工作榮譽感，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。
各地醫療機構和護理學會要組織志愿者深入老年院、社區，提供慢性病護理和康復護理指導，為社區居民送知識、送關愛、送服務，提高護理人員的社會影響力。
市衛生局、市科協、市護理學會及處州晚報社將于20xx年5月11日上午在納愛斯廣場聯合舉辦“20xx年5.12國際護士節大型養生康復保健知識宣傳咨詢活動”，以展示天使風采，回報社會關愛，傳授養生康復保健知識。各地在開展紀念護士節紀念活動中，要盡量不增加護士工作負擔，讓護士在緊張的工作之余放松心情，增長知識。
活動結束后，請各地衛生局及市直醫院于20xx年5月20日前將開展活動情況以圖片、文字形式上報市護理學會。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十七
為慶祝“5.12”國際護士節，大力弘揚南丁格爾無私奉獻精神，展示護理工作者良好的精神風貌與高尚的職業風范，釋放好聲音，傳播正能量，激勵全院護士愛崗敬業、勇于奉獻，更好地發揮護理工作在醫院建設發展中的積極作用，根據院領導的統一安排，_縣人民醫院開展了慶祝“5.12”國際護士節系列活動。現將工作開展情況匯報如下：
一、舉辦我院首屆護士長述職報告會。
_年4月20日下午，護理部在學術報告廳舉辦了我院首屆護士長述職報告會。紀檢書記_出席了報告會并作了指導性講話。來自全院各護理單元的35位護士長分別走上演講臺，以ppt的形式對科室全年的護理工作進行全面、系統、認真地回顧總結并對工作中的不足進行梳理，同時對_年工作計劃安排進行了精彩的匯報。
通過報告發現：每位護士長的臨床護理管理中都存在著閃光點，都有值得汲取和借鑒的地方。通過述職，為各科的護理工作搭建了學習和經驗交流的平臺，也為護士長之間相互了解、相互借鑒提供了良好的機會。通過述職報告會，各位護士長看到了自己的優勢及不足，從而重新審視自己的工作水平，評價自己的綜合能力，促使護士長在今后的工作中不斷創新，不斷提高管理能力、業務能力。為推動我院護理工作向前發展奠定了堅實基礎。
二、舉行“強素質、樹形象”護士素質及禮儀展示比賽。
為提高我院護理人員的職業素質和綜合服務能力，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范。4月27日下午護理部在學術報告廳舉行了以“強素質、樹形象”為主題的護士素質及禮儀展示比賽。39支代表隊參加了此次比賽。
比賽包括護士的儀表、站姿、坐姿、走姿、護士持物、下蹲拾物、推治療車、電話禮儀等項目。在溫馨、熱烈的氣氛中，選手們結合各專業特點把平日的工作禮儀應用到表演中，不僅做到動作規范、流暢自如，還將隊形、音樂、場景進行了巧妙的構思和合理的調整，充分展現了我院“美麗天使”的形象。表演現場不時傳出陣陣掌聲。
此次比賽進一步規范了我院護理人員服務禮儀，同時激發了廣大護士愛崗敬業、服務患者、無私奉獻的情懷，營造了團結、向上、活潑的良好氛圍。為深入開展優質護理服務奠定了堅實基礎。
三、舉辦首屆“護理創新改良”案例評選大賽。
為增強我院護理人員的科研創新意識，提高臨床護理工作質量，不斷深化優質護理服務內涵，推動護理學科建設與專業發展，我院于_年5月3日下午在學術報告廳舉辦了首屆“護理創新改良”案例評選大賽。
本次大賽參賽作品共45項。創新內容包括護理服務創新、護理技術創新、護理用品創新、護理品管圈、中醫護理技術。相關科室選派代表采用ppt的形式結合實物展示對項目進行了詳細匯報。每個項目都充分體現了我院護理人員鉆研創新、銳意進取之心，及以臨床客觀數據說話的科學意識。評委們從選題的科學性、創新內容的先進性、ppt匯報的完整性、取得的成效等方面進行了打分。經過激烈的角逐，腫瘤放療科《超聲引導下結合改良塞丁格picc置管術》獲得一等獎。
_書記對參賽項目進行精彩點評，肯定了每個項目的臨床實用性、推廣可行性及護理人員創新的熱情;鼓勵護理人員積極投身創新、勇于探索未知，把科學的思維、方法應用到臨床工作中，以創新帶動護理服務質量和管理水平的全面提升，不斷深化優質護理服務內涵。
四、開展“優秀護士”以及“優秀護士長”評選活動。
為慶祝“5.12”國際護士節，表彰在護理工作中作出突出成績的護理人員，進一步提升我院護理隊伍的整體素質，提高服務質量和技術水平，在全院營造比學趕超、爭優創先的良好氛圍，激勵廣大護理人員勤于學習、勇于創新、爭當榜樣、甘于奉獻，全心全意為患者服務。經院長辦公會研究，決定在全院評選“優秀護士長”10名、“優秀護士”20名，并進行了表彰獎勵。
5月11日，我院在學術報告廳隆重召開慶祝“5.12”國際護士節表彰大會。院長趙啟飛、紀委書記_、工會主席_、副院長栗向明、朱凱出席大會，會議由紀委書記_主持。全體護士長、護理工作者代表參加了會議。
黨委委員、工會主席_同志宣讀了《_縣人民醫院關于表彰優秀護理人員的決定》;對受表彰的護理人員依次進行了頒獎;新上崗護理人員集體宣誓;院長趙啟飛代表院黨委、院領導班子和全院職工向堅持在護理工作崗位上的所有護理人員致以節日的祝賀和親切的問候，向受表彰的各位護理人員表示崇高的敬意和衷心的祝賀!
為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理人員風采，提高社區居民的健康保健意識及自救互救技能。5月12日，_縣人民醫院組織由內、外、婦、兒、五官、藥學等醫療及護理專家20余人組成的醫療隊走進尚巖鎮_村，舉行“心系群眾、健康扶貧”大型義診活動。
針對_村靠近水庫，每年溺水事件多發的狀況，護理部特意安排人員設計了急救知識展示與培訓環節，通過現場演示對村民進行了“心臟按壓”、“人工呼吸”等培訓，教會他們在突發事件下進行自救互救，為挽救生命爭取寶貴時間。
醫療專家們細致地為前來就診的村民診治，耐心解答患者咨詢的問題，并現場開出處方。護理人員為村民免費測量血壓、血糖，發放健康教育資料。現場講解高血壓、糖尿病、骨質疏松等常見病、多發病的保健知識。并向居民宣傳健康生活常識。
義診當日，醫療隊接受群眾咨詢問診200余人次，發放各類健康宣傳資料1000余份，并免費發放了價值3000余元的藥物。
這次義診活動受到了廣大村民的歡迎和贊譽，得到了當地群眾及領導的認可。我們的愛心活動將會不斷延續，之后我們還會經常組織護理人員參與此類大型義診活動，為弱勢群體送去醫療關懷與救助。
通過護士節活動，提升了護士的業務能力和職業形象，樹立了學習的榜樣，豐富了護士的生活，為更好地服務患者奠定了基礎。全院護理人員亦將繼續秉承敬業、愛崗、無私奉獻的南丁格爾精神，以嶄新的姿態，邁出更加堅實的步伐，譜寫出護理隊伍發展的新樂章!
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十八
紀念5·12，追悼亡魂，鼓勵生者。又值國際護士節，感恩所有護士為醫學神圣事業的無私奉獻。
銘記5·12，感恩·護士節。
20xx年5月12日中午11：30~12：30在籃球場。
成都醫學院領導，老師，學生。
青年志愿者協會、護理學院學生會、護理教研室合辦。
1、青協宣傳部負責展板，宣傳海報，橫幅，大幕布等。
2、在多功能廳借桌椅、音響設備，在當天早上布置會場。
3、學生會主席鄒瑩請領導。
4、寫請帖給各位領導和老師。
5、準備一些小禮品。
6、護理各隊出一定人數，著護士服，參加活動。
1、主持人講開場白，宣布開始。
2、院長講話。
3、主持人講南丁格爾事跡。
4、學生代表帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
5、找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。
6、預先找兩位同學進行錯誤的.急救演示（如止痛、骨折、休克），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學給予小禮品獎勵。5·12國際護士節活動策劃方案由提供！
7、主持人宣布活動結束，領導總結性發言。
1、青協人員負責清理會場。
2、做出活動總結，總結成功經驗和不足之處。
慶祝國際護士節活動主持詞（優秀19篇）篇十九
為了隆重紀念20xxxx年5.12護士節活動方案年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的。
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題。
以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。
三、領導小組。
組長：
副組長：(常務)。
成員：
四、活動內容。
(二)爭創“星級護士站”活動;。
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;。
五、時間安排。
(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;。
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;。
六、評選條件。
(一)“優秀護士”評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;。
2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;。
3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;。
6.近一年未發生重大護理差錯事故。
(二)“星級護士站”評選條件。
1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范;。
3.團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求。
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。