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    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)

    時間:2025-05-30 作者:雅蕊

    工作心得體會是我們在工作中反思自身行為和提高工作效率的有效手段。下面是一些工作心得體會范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒,希望能夠幫助大家寫出一篇優(yōu)秀的工作心得體會。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇一

    時間飛快,一晃從學(xué)校畢業(yè)分配到義城武裝部工作已經(jīng)六個年頭了,在這六年的里,我學(xué)到了很多基層工作的經(jīng)驗和方法,學(xué)會了為人做事的道理,基層工作復(fù)雜而繁瑣,大量工作都需要在基層得到貫徹和落實,如何把基層工作做好,結(jié)合本人的工作經(jīng)歷談以下幾點感受。

    理論是行動的先導(dǎo),理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。除了學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策外,更注重本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國防法律法規(guī),征兵工作條例,雙擁等相關(guān)知識,進(jìn)一步增強在武裝工作上的理論水平。學(xué)習(xí)基層相關(guān)業(yè)務(wù)知識,尤其是在事關(guān)群眾利益方面政策法規(guī),積極學(xué)習(xí)研究,吃透政策,做好群眾的答疑解惑。同時,在工作的經(jīng)驗和方式方法上,多向一些老同志、老干部請教,和他們談工作、話理想,你會從中發(fā)現(xiàn)在他們身上有許多值得你學(xué)習(xí)的地方,他們有著幾十年的基層工作經(jīng)驗和方法,對我們這些經(jīng)驗不足的人來說是個很好的借鑒。

    團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,團結(jié)才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好團結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,營造良好的工作環(huán)境。尤其是在和村居工作人員的共事中,要加強聯(lián)系溝通,平時一個電話、一條信息都能增進(jìn)彼此的友誼,基層的很多工作都是要他們?nèi)ネ瓿陕鋵崱A昀铮诤痛澹ň樱┟癖鵂I長的共事中,能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領(lǐng)導(dǎo)自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大,在工作中他們總是像老大哥那樣關(guān)心幫助我,對我的工作給予了很大的支持,尤其是在動用民兵完成應(yīng)急突發(fā)事件、應(yīng)急拉動演練上,能夠做到"拉的出、用的上"。

    認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好每件事。基層工作直接面對的就是廣大的老百姓,一點一滴的小事都關(guān)系到他們的切身利益,要時時刻刻樹立為人民服務(wù)的思想。每年的冬季征兵工作,是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作,從報名體檢到最后的輸送新兵,我們和民兵營長做好一切服務(wù)工作,盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情,不管輕重大小,老百姓都看在眼里,記在心里,對你的一點幫助會感激在心。

    認(rèn)真做好每件事,你才會在行動中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,也才能直面這些矛盾和問題,并想方設(shè)法加以解決。老實說,做事情并不難,難的是不敢認(rèn)真。敢于認(rèn)真就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。沒有認(rèn)真的態(tài)度,就不會去思索、去創(chuàng)新,也就不會去"下深水"。

    幾年的基層工作讓我感觸很多,在基層有很多事情值得我們?nèi)W(xué)習(xí)去思考,所以我們得努力學(xué)習(xí)努力提高,總結(jié)經(jīng)驗,腳踏實地,認(rèn)真工作。我們每個人都必須竭盡全力,勤奮工作,珍惜這來之不易的工作,把精力奉獻(xiàn)給自己所從事的事業(yè),讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡,這個痕跡無論或深或淺就一定存在。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇二

    從事基層工作xx年,經(jīng)歷大小事無數(shù),從最初的不知所措,到逐漸的走上正軌,再到后來的從容應(yīng)對,都是經(jīng)過了歲月的沉淀,風(fēng)雨的洗禮,一步一步換來的。對于自己的工作方法,我總結(jié)了以下幾點。

    古人說:正人必先正己。以身作則,身體力行是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。要求下屬做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影響他人,所謂嚴(yán)于責(zé)己,才可樹立權(quán)威。如今環(huán)保形勢如此嚴(yán)峻,要想嚴(yán)格實施好環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理,做到讓各級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,天天巡查、處處巡查,不放過任何蛛絲馬跡,就必須同廣大群眾站在一起,親臨一線,時刻緊繃一根弦,嚴(yán)抓環(huán)保不放松。

    俗話說,“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)、盡多大責(zé)任才會有多大成就”。用對一名干部,就會樹起一面旗幟,激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何,關(guān)鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人,我們給予政治上的關(guān)心、精神上的褒揚、物質(zhì)上的獎勵,在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應(yīng)”。讓大家不忘初心,牢記使命,干的放心,干的有勁。

    描述起基層工作,可謂“上面千條線,下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情,即全面把握黨的路線方針政策,及時領(lǐng)會上級的指示精神;同時也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社區(qū))經(jīng)濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況,干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說,就是要讓大家對村上情況有個全面的把握,從而做到心中有數(shù),遇事不慌。

    工作能力提高的快慢與善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)有密切的關(guān)系。總結(jié)就是要對前一階段或某個方面的工作進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),以指導(dǎo)今后工作能更加順利地開展。工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)往往是并存的,經(jīng)驗是前進(jìn)路上“指向標(biāo)”,教訓(xùn)是前進(jìn)路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作,為何有的拆遷較為順利,有的拆遷卻困難重重,這就需要從中進(jìn)行對比和分析,找出問題所在,及時借鑒改進(jìn),以免在接下來的工作中重蹈覆轍。

    得心應(yīng)手則游刃有余,駕輕就熟方可進(jìn)可退。

    在今后的工作中,我們每一名工作人員都應(yīng)善于總結(jié)自己的工作方法,勤于借鑒他人的工作經(jīng)驗,讓自己在工作中能出更好的成績。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇三

    在基層團委工作工作的4個月里,學(xué)到了很多以前不曾學(xué)到的知識和經(jīng)驗。在協(xié)助當(dāng)?shù)貓F委開展各項工作的同時,我們也在不停地探索創(chuàng)新,尋找各種機會下最基層,去與基層百姓面對面交流,掌握基層情況,更好的履行服務(wù)。在基層工作學(xué)習(xí)體驗月期間,由于邵陽團市委舉行2011年全市優(yōu)秀團干部培訓(xùn),我被安排去協(xié)助工作,因此沒有機會下基層,但在之前的兩個月里,邵陽西部計劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務(wù)一直在進(jìn)行,服務(wù)地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村,下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受:

    一、基層調(diào)研。

    x月初,經(jīng)大學(xué)生志愿者西部計劃邵陽團支部申請,共青團邵陽市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務(wù)隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下,志愿服務(wù)隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調(diào)查與口頭采訪相結(jié)合的方式對該村進(jìn)行了實地考察與調(diào)研,掌握當(dāng)?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。

    雖然當(dāng)時天氣很是酷熱,但隊員都不叫苦不喊累,與村民們熱情的交談,并認(rèn)真的做好記錄。當(dāng)村民們了解我們的來意后,都非常高興,孩子們一個個興高采烈,家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們,有的老人甚至當(dāng)場留下了熱淚。這次走訪的結(jié)果讓我們很高興,同時又有些沉重。高興的是,了解到我們的活動有很好的群眾基礎(chǔ),可行性較強;沉重的是,孩子的教育狀況令人擔(dān)憂,老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望,我們感覺自己的責(zé)任更重了。走訪調(diào)查過程中,志愿者熱情認(rèn)真的服務(wù)和吃苦耐勞的精神,給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象,也為今后活動的順利開展走出了關(guān)鍵是的第一步。

    二、開展服務(wù)。

    結(jié)合該村村情和走訪調(diào)查所掌握的情況,本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則,服務(wù)隊制定了志愿服務(wù)的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”,“小手牽大手”和服務(wù)“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列。

    志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間,到陡水村開展志愿服務(wù)。“陽光支教”是針對該村留守兒童年齡小,數(shù)量多,且鄉(xiāng)村教育質(zhì)量差等情況開展的服務(wù),包括“小學(xué)英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學(xué)啟蒙”、“素質(zhì)拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內(nèi)容。旨在通過課堂教學(xué),課后談心與家訪的方式,在幫助孩子們提高學(xué)習(xí)成績的同時,做好他們的大哥哥、大姐姐,幫助其心理健康成長。“小手牽大手”是以孤寡老人及五保戶為主要服務(wù)對象的“真情送溫暖,愛心助老人”活動。在走訪調(diào)查過程中,建立了服務(wù)檔案,開展結(jié)對幫困活動。每周六下午,定點走訪三戶老人,為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等),打掃衛(wèi)生,整理房間,和老人聊天,為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質(zhì)幫助的同時,也讓他們的精神世界得到充實。

    服務(wù)隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進(jìn)行家訪,將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長,同時,也了解孩子們的成長環(huán)境,為進(jìn)一步做好留守兒童的輔導(dǎo)工作,幫助其身心健康成長打下基礎(chǔ)。同時,志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事,比如收曬稻谷,挑糧食等。

    三、體驗心得。

    1、要真正走進(jìn)農(nóng)村,走入基層,關(guān)注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”,即親情上缺失“慰”,生活上缺失“幫”,心理上缺失“疏”,學(xué)習(xí)上缺失“導(dǎo)”,安全上缺失“護(hù)”。在他們的學(xué)習(xí)、思想、生活上給予真正的關(guān)心與幫助,讓他們感受到社會的愛,及時的進(jìn)行幫扶,讓留守兒童少一點“缺失”,多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會,增強社會歸屬感,樹立其對生活的信心。

    2、實現(xiàn)志愿者誓言,弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的,要真正幫助那些需要幫助的人,就必須團結(jié)社會的力量。因此,弘揚志愿者精神,讓更多的愛心人士,企業(yè)單位加入到志愿者隊伍中來,也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結(jié)社會力量,充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢,才能更好的.為建設(shè)團結(jié)互助,平等友愛,共同前進(jìn)的美好社會貢獻(xiàn)力量,努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。

    3、鍛煉能力,升華自我。在幫助他人,服務(wù)社會的同進(jìn),自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力,組織能力等。所開展的“陽光支教”活動,也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長,在幫助孩子們成長的同時,也豐富了自己的知識。

    在服務(wù)基層的同時,我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法,我覺得,農(nóng)村是一片廣闊的土地,是開展志愿服務(wù)的大舞臺,在這里我們可以盡情地施展自己的才華,將青春與激情綻放得更加絢爛,努力在理想與現(xiàn)實的碰撞中完成蛻變。這次的學(xué)習(xí)體驗活動已經(jīng)結(jié)束,但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中,我將一如既往的爭取創(chuàng)造機會下基層,更好地為邵陽的發(fā)展服務(wù)。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇四

    2012年12月,我懷著一顆扎根利辛、服務(wù)家鄉(xiāng)的赤子之心,回到了王市鎮(zhèn),開始了我的基層工作之路。

    在基層工作的這近兩年的時間里,在鎮(zhèn)黨委政府的精心培養(yǎng)關(guān)懷下,我踏實工作,虛心學(xué)習(xí),增加了豐富的基層工作經(jīng)驗,加深了對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民知識的理解和感悟。可能大多數(shù)人會覺得在基層工作很辛苦,但我卻覺得很有樂趣。在這里,我不僅實現(xiàn)了自己的人生價值,而且真正做到了為基層老百姓服務(wù),通過這兩年的工作與磨練,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,也充實了自己的生活。

    一、努力協(xié)調(diào)好工作生活的關(guān)系。

    每天按時上下班,處理好家庭事務(wù),決不讓家庭瑣事耽誤工作。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,努力做到勤勤懇懇工作,實實在在處事,踏踏實實學(xué)習(xí),一步一個腳印,不好高騖遠(yuǎn)。與同事和睦相處,坦誠相待,吸取同事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

    二、堅守信念,恪守為民之志。

    基層鍛煉是人生中的必修課,“萬丈高樓平地起”,我相信只有努力扎根基層、堅定信念、磨練意志,才能更好的了解基層,了解百姓,從而更好的為老百姓多做實事,多做好事。

    三、

    端正態(tài)度,有社會責(zé)任感。

    農(nóng)村的工作雖然辛苦,但卻充實。每天與老百姓接觸,能為他們辦點事,我時常感覺很自豪。就比如前一段時間的午季禁燒工作吧,因黨委政府信任我,把我老家大沈營村交給我讓我蹲點。回到家,大家都說我們村村大人多,你一個剛工作沒多久的年輕人,能干好這件事嗎?開始我也覺得有點難,心里沒底。后來我又想,這不正好是個很好的鍛煉機會嗎。就這樣,我開始了我的麥茬禁燒的工作。雖然很累、很苦、很熬夜。說實在的心理卻很開心,每天奔跑在田間地頭,與老百姓機手交流交鋒。雖然偶爾會發(fā)生一點點的摩擦,但是我也一一化解掉了。第一次感覺到自己真的長大了,能獨立面對和處理許多復(fù)雜的事情,真正的能為老百姓多點事了。雖然累點,但回頭看看成績,我真的很開心、很欣慰,感謝黨委政府能給我這次鍛煉的機會。讓我收獲頗豐,收益匪淺。

    基層工作是個大熔爐,更是一所大學(xué)校。閆鎮(zhèn)長您告訴我們:學(xué)有度,思無界,行有疆。年輕干部在基層只有擺正自己的位置,以“小學(xué)生”的心態(tài),堅持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多看基層干部群眾的長處,取長補短,才能在實踐中錘煉自己,在實踐中增長才干,從而成長為想干事、能干事、干成事的棟梁之才。不到兩年的基層工作經(jīng)驗雖然不算長,但我深切的感受到了基層工作任重道遠(yuǎn),選擇到基層工作,我無怨無悔!

    沈亮亮。

    2014年7月1日。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇五

    我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢耄业陌l(fā)言或許不代表權(quán)威性,但就我對計生的理解,興許能表達(dá)同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事?我想最大的“難”就在于它的對象是人,對人的管理。

    “控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)”。這不僅是我們的計生政策,更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關(guān)鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生,這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現(xiàn)階段的人口計生,我有如下幾個方面的感言:

    首先,看看我們的管理對象們。說來叫人納悶,建國已經(jīng)六十華誕,改革也有三十年,可是我們的民眾,尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓,卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念。“要堅持生孩子,至少家里要有一名男丁以為香煙后代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧,或許有些是,但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說,真要哀其不幸,怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念,勉強理解還行,畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80后的一代人,正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標(biāo)人群,他們對家里人口多帶給家庭的責(zé)任和重負(fù),一定是感同身受的。然而,長在落后山區(qū)的他們,又有多少人在反思和反省?都說初中不畢業(yè),打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路,可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了,但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富,更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問,這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策,但就一個流動人口管理平臺,收到的成效也是令人堪憂的。所以,結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點,表現(xiàn)為:一是思想觀念落后;二是文化素質(zhì)普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認(rèn)識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。

    其次,得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生,我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了,付出了,年終考核只要不達(dá)標(biāo),一年的全部辛勞就此一票否決。說實話,我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人,但在我這一年來的工作里,也算是悟出了一些關(guān)于計生的物事。正如很多同志感嘆的,計劃生育工作不是干不好,只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確,計劃生育工作就是這樣,短時間的工作里,不管你付出多少,也很難見到好的成績。不過,就計生工作的內(nèi)容而言,我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班,除了對室內(nèi)資料的整理,室外工作或清理,或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料:主體指標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶。看似幾小塊的內(nèi)容,折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來,這管控人口的部門,是完全有別于其他工作部門的。也許,剛進(jìn)計生系統(tǒng)工作的同志,抑或堅持著“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”信念,可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人,他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是,在他們的身上,我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實,對于同行工作我羅列了這么多,總結(jié)起來就三點:一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。

    九層之臺,起于累土

    ——

    八十年代,黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術(shù)大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來,我參加了工作,成為一名計劃生育工作者,開始與國策結(jié)緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線,零距離的接觸群眾。回想第一次參加計劃生育宣傳工作,其情形仍歷歷在目。再后來,《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施,標(biāo)志著人口和計劃生育工作全面進(jìn)入了依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的階段。

    隨著社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,依法治國方略全面實施,群眾民主法制意識的不斷增強,特別是科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出,人口和計劃生育工作思路和方法實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,進(jìn)入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導(dǎo)向政策,使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學(xué)習(xí)的同時,親身感受了人口和計劃生育工作法制建設(shè)的步伐,領(lǐng)悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念,見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。

    帶頭貫徹落實會議精神,以崇高的政治使命感和高度的責(zé)任感投入到計劃生育工作中,通過多年來的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在基層工作中所遇到的問題和現(xiàn)象談?wù)勛约旱母惺芎拖敕ā?/p>

    新中國成立以來,特別是全面推行計劃生育30多年來,我國在經(jīng)濟還不發(fā)達(dá)的情況下,有效地控制了人口過快增長,使生育水平下降到更替水平以下,實現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類型從高出生、低死亡、高增長到低出生、低死亡、低增長的歷史性轉(zhuǎn)變,人口和計劃生育工作取得了舉世矚目的成就,口形勢發(fā)生了變化。我國人口和計劃生育工作的主要任務(wù)將從降低生育水平轉(zhuǎn)移到穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)上來。由于社會生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)、社會保障體系不健全等,群眾生育意愿與國家生育政策仍然存在較大差距,低生育水平面臨著較大的反彈壓力。而人口基數(shù)比較大,即使是在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策的情況下,未來十幾年全國人口每年仍將以1000萬的速度遞增,人口過多仍是我國長期面臨的首要問題。伴隨低生育水平的到來,還相繼發(fā)生了一系列新的人口問題。為此,必須建立適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的新機制。 長期以來,各地計劃生育工作者勇于實踐,不斷改革。然而,當(dāng)前人口和計劃生育綜合改革中仍然存在問題:

    一﹑在思想認(rèn)識上存在的誤區(qū):一是計劃生育工作是一句口號,沒有什么實際意義,哪里需要就往那里貼。

    不好,沒有精力開展綜合改革。或者強調(diào)人口形勢比較好,工作機制比較健全,工作效果比較明顯,沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應(yīng)付的態(tài)度,沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件,就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高,沒有計劃,不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況,憑熱情、憑印象、憑想象進(jìn)行計劃生育工作。

    三﹑實際操作中存在的差距:一是滿足于試點,沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中,沒能得到推廣,使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題,沒能建立一種新的機制。進(jìn)行了一些改革,采取了一些很好的措施,但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制,導(dǎo)致這些措施沒有得到有效實施,或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革,沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。

    具體面對這項工作時,才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴(yán)峻性,自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認(rèn)識。即使再艱難,作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上,結(jié)合本社區(qū)的工作,談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

    低綜合改革的成本,加速綜合改革的進(jìn)程。二要繼承創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)過去形成的工作經(jīng)驗和做法,加以整合和提升。要邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的千家萬戶,正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,既要鞏固已有成果,又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來,根據(jù)中興街道經(jīng)濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內(nèi)容和步驟,目標(biāo)不能定得太高,千萬不能一哄而起,搞形式主義。 每當(dāng)看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾,享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策,使他們在政治上感到光榮、經(jīng)濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員,感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪,同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。愿與國家計劃生育工作建設(shè)共成長,同進(jìn)步。

    豫東縣位于河南省最東端,轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個國營農(nóng)場,總?cè)丝?7萬多人。我縣人口和工作曾經(jīng)有過顯著進(jìn)步,但也經(jīng)歷過挫折,2002年和2003年兩度被省"提醒注意"。面對這頂沉重的帽子,、縣政府痛定思痛,提出了"最難干的事讓最能干的人來干"的口號,鍛造了一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理、善于做群眾工作的人口與隊伍。經(jīng)過幾年的艱苦努力,全縣計生工作隊伍精神面貌煥然一新,人口與計生發(fā)生了可喜的變化。2004年我縣摘掉了"提醒注意"的帽子,經(jīng)省的檢查驗收合格,又從省的"三類地區(qū)"管理提升為"二類地區(qū)"。我們的主要體會是:

    一、最難干的事讓最能干的人來干

    長期以來,計劃生育工作在基層是一個誰也不想干、能推則推、能躲就躲的事。這直接導(dǎo)致計生干部隊伍的青黃不接。有能力的人不愿干、看不到前途,有門路的人都想方設(shè)法調(diào)換工作了,整個計生隊伍的狀況是:年齡偏大、文化偏低、業(yè)務(wù)不熟、待遇偏少、整體素質(zhì)不高,尤其是一些村(居)委會基層組織戰(zhàn)斗力差,對"天下第一難事"干部不敢抓。據(jù)統(tǒng)計,2002年全縣鎮(zhèn)、村兩級計生專干883人,其中初中文化程度以下的占64%,45歲以上的占48%。造成這種現(xiàn)狀的主要原因是:二十世紀(jì)八十年代初,群眾的生育愿望與計生政策有一定距離,干群矛盾突出,管理方式上主要依靠強制執(zhí)行,很多人不愿意抓計生工作,只好挑選一批身強力壯、文化程度不甚高的人員做計生工作。九十年代后期至今,這種隊伍素質(zhì)和管理水平已無法適應(yīng)形勢發(fā)展要求,從而造成計生工作底數(shù)不清,統(tǒng)計不實,管理混亂,規(guī)范化建設(shè)無法開展。新一屆、縣政府對癥下藥,下決心從根本上解決隊伍建設(shè)問題,并采取了幾條措施:

    一是強化對人口與計劃生育工作的組織保證。決定由分管組織的副書記兼管計劃生育工作,這樣既便于讓組織部門把握全局,從計劃生育工作的好壞來考察、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的能力,又便于及時調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,讓計劃生育工作成為鍛煉干部的試金石。2004年,還做出決定:在全縣范圍內(nèi)公開招考一批年青黨員干部,任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記,專管計生工作;對政績突出、留任分管計生工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長全部提拔為副書記。同時,選拔了一批年輕有為、大中專文化程度以上的國家公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任。

    二是實行公開招考,擇優(yōu)錄用鎮(zhèn)、村計生干部。2004年和2015年,我縣先后兩次招考450名大中專畢業(yè)生、退伍軍人安排到村(居)委會,使每個村(居)委會大中專文化程度的計生專干達(dá)到2至3名;招考17名大中專畢業(yè)的婦幼醫(yī)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所,使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所醫(yī)技人員達(dá)到3人以上;2004年,又從村級計生專干中招考17人安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦;對28名年齡偏大、文化程度偏低的計生人員實行離崗?fù)损B(yǎng)。2004年,縣里根據(jù)村級大中專畢業(yè)生專干招考、調(diào)動、提拔后崗位缺人的狀況,補招85名大中專畢業(yè)生充實了村級專干崗位,使鎮(zhèn)、村兩級計生工作人員大中專文化程度的達(dá)到60%,高中以上的達(dá)到81%,平均年齡從40.5歲下降到32.3歲,計生管理服務(wù)水平明顯提高。如南山鎮(zhèn)龍堝村計生專干黎秀程,父親久病去世后,家境貧寒,但她吃苦耐勞、盡心盡職、深入群眾,使所任職過的村委會從"三類村委會"躍上"一類村委會"。

    扣除,確保每個專干工資待遇達(dá)到750-850元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘的村級專干工資由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會分擔(dān),達(dá)到400元以上。這既解決了他們的后顧之憂,又消除了他們"放水養(yǎng)魚"、靠征收社會撫養(yǎng)費發(fā)工資的思想。

    九層之臺,起于累土

    ——計生基層基礎(chǔ)工作心得體會

    八十年代,黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術(shù)大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來,我參加了工作,成為一名計劃生育工作者,開始與國策結(jié)緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線,零距離的接觸群眾。回想第一次參加計劃生育宣傳工作,其情形仍歷歷在目。再后來,《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施,標(biāo)志著人口和計劃生育工作全面進(jìn)入了依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的階段。

    隨著社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,依法治國方略全面實施,群眾民主法制意識的不斷增強,特別是科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出,人口和計劃生育工作思路和方法實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,進(jìn)入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導(dǎo)向政策,使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學(xué)習(xí)的同時,親身感受了人口和計劃生育工作法制建設(shè)的步伐,領(lǐng)悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念,見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。

    帶頭貫徹落實會議精神,以崇高的政治使命感和高度的責(zé)任感投入到計劃生育工作中,通過多年來的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在基層工作中所遇到的問題和現(xiàn)象談?wù)勛约旱母惺芎拖敕ā?/p>

    新中國成立以來,特別是全面推行計劃生育30多年來,我國在經(jīng)濟還不發(fā)達(dá)的情況下,有效地控制了人口過快增長,使生育水平下降到更替水平以下,實現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類型從高出生、低死亡、高增長到低出生、低死亡、低增長的歷史性轉(zhuǎn)變,人口和計劃生育工作取得了舉世矚目的成就,口形勢發(fā)生了變化。我國人口和計劃生育工作的主要任務(wù)將從降低生育水平轉(zhuǎn)移到穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)上來。由于社會生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)、社會保障體系不健全等,群眾生育意愿與國家生育政策仍然存在較大差距,低生育水平面臨著較大的反彈壓力。而人口基數(shù)比較大,即使是在嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策的情況下,未來十幾年全國人口每年仍將以1000萬的速度遞增,人口過多仍是我國長期面臨的首要問題。伴隨低生育水平的到來,還相繼發(fā)生了一系列新的人口問題。為此,必須建立適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的新機制。 長期以來,各地計劃生育工作者勇于實踐,不斷改革。然而,當(dāng)前人口和計劃生育綜合改革中仍然存在問題:

    一﹑在思想認(rèn)識上存在的誤區(qū):一是計劃生育工作是一句口號,沒有什么實際意義,哪里需要就往那里貼。

    不好,沒有精力開展綜合改革。或者強調(diào)人口形勢比較好,工作機制比較健全,工作效果比較明顯,沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應(yīng)付的態(tài)度,沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件,就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高,沒有計劃,不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況,憑熱情、憑印象、憑想象進(jìn)行計劃生育工作。

    三﹑實際操作中存在的差距:一是滿足于試點,沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中,沒能得到推廣,使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題,沒能建立一種新的機制。進(jìn)行了一些改革,采取了一些很好的措施,但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制,導(dǎo)致這些措施沒有得到有效實施,或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革,沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。

    具體面對這項工作時,才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴(yán)峻性,自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認(rèn)識。即使再艱難,作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上,結(jié)合本社區(qū)的工作,談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

    低綜合改革的成本,加速綜合改革的進(jìn)程。二要繼承創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)過去形成的工作經(jīng)驗和做法,加以整合和提升。要邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的.千家萬戶,正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,既要鞏固已有成果,又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來,根據(jù)中興街道經(jīng)濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內(nèi)容和步驟,目標(biāo)不能定得太高,千萬不能一哄而起,搞形式主義。每當(dāng)看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾,享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策,使他們在政治上感到光榮、經(jīng)濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員,感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪,同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。愿與國家計劃生育工作建設(shè)共成長,同進(jìn)步。

    ###村計生工作心得體會

    引言:我從事計生工作已經(jīng)15年了,剛參加工作的時候,我是一竅不通,但是因為各位的幫助,才讓我逐漸接手。今天借這個機會,我真心的感謝大家曾經(jīng)對我的幫助與支持,希望大家在接下來的日子能夠一如既往的多多關(guān)照。現(xiàn)在很榮幸能夠坐在這里和大家交流一下關(guān)于計生工作的心得體會,有講的不恰當(dāng)?shù)牡胤剑堅谧魑荒軌蚺u指正。

    計劃生育工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作,同時,也是當(dāng)前及至今后一個時期農(nóng)村基層工作的重頭戲,做好這一項第一難的工作,事關(guān)農(nóng)村基層工作的穩(wěn)定和發(fā)展。作為一名村級計生專干,結(jié)合多年來的工作實踐,下面我就如何做好計劃生育工作總結(jié)為“三心”,即“保持平常心、增強上進(jìn)心、加強責(zé)任心”這三個方面來淺談一下自己的幾點體會:

    二、增強上進(jìn)心,悉心為民 “民本計生為人民,活力計生促發(fā)展”。計劃生育工作特殊而嚴(yán)謹(jǐn),各種計劃生育資料多而雜,相互之間邏輯性強,所以一方面在資料上要細(xì)心,要嚴(yán)格按照要求,準(zhǔn)確、及時的運轉(zhuǎn)好村、組、戶內(nèi)資料,做到資料準(zhǔn)確、整潔、合乎邏輯,這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質(zhì)和前提。對此,鎮(zhèn)計生辦專門組織村計劃專干重點從六個方面進(jìn)行了培訓(xùn),即負(fù)責(zé)村級計生信息的收集、整理、上報;負(fù)責(zé)村級活動室內(nèi)外資料的適時運轉(zhuǎn);協(xié)助處理政策外懷孕的補救措施落實、提供政策外懷孕情況;負(fù)責(zé)動員對象落實長效節(jié)育措施;出據(jù)辦理流動人口辦證的證明及辦理生育服務(wù)證的證明;搞好計生政策及知識的宣傳。另一方面,作為工作人員,我也時刻向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),熟練掌握計劃生育工作機制及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、婦幼保健等優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和技能。工作中,我始終堅持以夯實農(nóng)村計生基礎(chǔ)為重心,以穩(wěn)脫推動人口計生信息化建設(shè)為抓手,為指導(dǎo)實踐打好較好基礎(chǔ),為創(chuàng)新計生工作模式提供參考數(shù)據(jù),真正做到從群眾中來,到群眾中去,切實為老百姓排憂解難。

    三、加強責(zé)任心,重視協(xié)作

    計劃生育工作具體而又復(fù)雜,有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好,因此,需要經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報在工作中遇到的阻力和難處,盡量取得他們的支持和參與。遇到計劃生育中有些重大事宜,也必須要和其他同事多溝通,多聽取他們的意見,不能自作主張,要處理好同事之間的關(guān)系,他們是我們工作中的重要幫手,和他們的關(guān)系處理融洽了,我們工作起來就省心省力,在這方面,實際上是為人處世的問題,相信各位都深有體會。

    除了以上三點,我村的計生工作還存在以下一些問題和困難:

    一、計生政策執(zhí)行難度大。、、、

    二、流動人口管理難度大。、、、

    三、計生工作手段弱化。、、、、

    總之,計劃生育工作很不好干,但是總還得有人干。我們要時刻抓緊這一項工作任務(wù)不放松,要深刻領(lǐng)悟做好計劃生育工作對促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平、建設(shè)小康社會的重大意義。只要我們工作努力,掌握一定的工作方法,我想做好計劃生育工作不是一件難事。希望我們共同學(xué)習(xí),共同探討,把我們這一塊事業(yè)干好,干出成績,干出希望。

    計生特崗培訓(xùn)心得體

    --------云貴鄉(xiāng)陳超 - 我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談?wù)剬τ嬌ぷ鞯母邢耄业陌l(fā)言或許不代表權(quán)威性,但就我對計生的理解,興許能表達(dá)同行們的一些內(nèi)心。計劃生育何以要定格為天下第一難事?我想最大的“難”就在于它的對象是人,對人的管理。

    “控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)”。這不僅是我們的計生政策,更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關(guān)鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生,這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現(xiàn)階段的人口計生,我有如下幾個方面的感言:

    和反省?都說初中不畢業(yè),打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路,可他們多數(shù)因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了,但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富,更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問,這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策,但就一個流動人口管理平臺,收到的成效也是令人堪憂的。所以,結(jié)合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點,表現(xiàn)為:一是思想觀念落后;二是文化素質(zhì)普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認(rèn)識;四是轉(zhuǎn)變觀念需要時間。

    其次,得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生,我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。在這兩天的培訓(xùn)中雖然時間短,但是內(nèi)容全本次培訓(xùn)以圖文課件,生動典型的個案分析各種經(jīng)驗的方式授課。說實話,我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人,但在我這一年來的工作里,也算是悟出了一些關(guān)于計生的物事。正如很多同志感嘆的,計劃生育工作不是干不好,只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確,計劃生育工作就是這樣,短時間的工作里,不管你付出多少,也很難見到好的成績。不過,就計生工作的內(nèi)容而言,我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班,除了對室內(nèi)資料的整理,室外工作或清理,或指導(dǎo)、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內(nèi)外資料:主體指標(biāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三集合幫扶。看似幾小塊的內(nèi)容,折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復(fù)一年。由次看來,這管控人口的部門,是完全有別于其他工作部門的。

    也許,剛進(jìn)計生系統(tǒng)工作的同志,抑或堅持著“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”信念,可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人,他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是,在他們的身上,我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實,對于同行工作我羅列了這么多,總結(jié)起來就三點:一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。

    再次,我想有必要簡談分管計生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者們。分管計生,作為政府一方的領(lǐng)導(dǎo)群。省市以上不說,就縣鄉(xiāng)兩級而言。不論誰來分管,諸多應(yīng)該是為不得已而任之。也許我這有些主觀臆斷,但有一點得承認(rèn),分管計劃生育絕非一蹴而就的事情,而且可以說是頭上頂著壓力肩上扛著責(zé)任。分管好了,工作成績上來了,你是計生專家,榮譽伴著升遷是自然的事情。分管失敗了,成績滑坡了,該領(lǐng)導(dǎo)做事沒章法。如此說來,工作的成效已經(jīng)成了計生分管領(lǐng)導(dǎo)能力與否的瓶頸 感此,伴著改革開放共同起步的人口計生,經(jīng)歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進(jìn)盡管中國的人口現(xiàn)狀依然令人驚詫,但我們務(wù)必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數(shù)上起步的,我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數(shù)據(jù),已經(jīng)是成績斐然。也許,這是各層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實計生政策的原因。但在這里我要說,這其中的功勛,少不了基層計生同志的艱辛!

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇六

    幼時在農(nóng)村生活長大,大學(xué)畢業(yè)后又到異地他鄉(xiāng)的一個偏遠(yuǎn)農(nóng)村工作,似乎與農(nóng)村結(jié)下不解之緣,在這里開啟了我人生的又一篇章。回憶往日,對比今朝,人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變,人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高,農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變,人們的生活方式、生產(chǎn)方式、價值觀念等等都在隨之而變,所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改,得與時俱進(jìn)。來到這里工作一年了。過程有快樂的時候,也有艱苦的時刻。就個人感覺來說,農(nóng)村工作不外如是:

    一、端正思想,學(xué)會處理與群眾的關(guān)系。

    全心全意為人民服務(wù),這是黨的根本宗旨,但如今我認(rèn)為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農(nóng)民是農(nóng)村工作的主體,也就是說,農(nóng)村黨員干部的工作就是要緊緊圍繞農(nóng)民來開展,來服務(wù),只有這樣干部才能得到群眾的認(rèn)可和支持,黨的方針政策才能得到貫徹和執(zhí)行。要想在農(nóng)村這地方扎根創(chuàng)業(yè),那么建立和完善切實可行的為民服務(wù)制度,從制度上監(jiān)督、約束干部履行職責(zé),這也是密切干群關(guān)系的基本條件。盡管如此還不夠,還要發(fā)展經(jīng)濟,領(lǐng)民致富,這是干部的工作目標(biāo)和方向。擺脫貧窮,走向富裕,是當(dāng)今農(nóng)民最大的愿望和需要。也是現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的根本任務(wù),是黨的為人民服務(wù)的宗旨在農(nóng)村工作中的集中體現(xiàn),這就要求農(nóng)村黨員干部,既要懂政策,又要掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù);既要懂傳統(tǒng)型生產(chǎn)模式,又要懂得將最新科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合;既要懂生產(chǎn),又要懂市場,只有這樣才能帶領(lǐng)廣大群眾早日奔小康。

    二、努力加強工作創(chuàng)新,高效完成工作。

    工作創(chuàng)新夠提高工作效率。農(nóng)村普遍面臨事多、責(zé)重、權(quán)小、利微的機制矛盾,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則沒有很好的貫徹落實,是導(dǎo)致工作效能不高的重要原因,也是影響農(nóng)村黨群干群關(guān)系的體制因素。科學(xué)和民主管理是促進(jìn)黨群干群關(guān)系改善的重要途徑,我認(rèn)為也是高效完成工作的必要條件。

    三、理清工作思路,營造和諧穩(wěn)定社會氛圍。

    隨著農(nóng)村改革的深化和經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整,群眾經(jīng)濟利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復(fù)雜多樣,如果處理不及時,方法不得當(dāng),就有可能引起群眾的不滿情緒,影響干群關(guān)系的融洽,造成社會不安定的因素。因此,拓展工作思路,正確處理干群關(guān)系,促進(jìn)政通人和、安定團結(jié)的有效途徑。體察民情民意,掌握預(yù)防和化解矛盾的主動權(quán)。作為農(nóng)村基層干部,對于本村的社會情況、民情民意、現(xiàn)實矛盾以及可能出現(xiàn)的潛在矛盾,要做到了然于胸,取得預(yù)防和化解各種矛盾的主動權(quán)。及時掌握了群眾的思想脈搏,對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數(shù),并能從中注意發(fā)展動態(tài),做到“日暈知風(fēng),初潤知雨”,及時排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭,將問題解決在萌芽之中。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇七

    多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作,鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè),基層就是黨和國家事業(yè)的根基,就是群眾利益的集合地。基層雖小,舞臺很大,所以說,基層干部更能夠施展自己才華,實現(xiàn)自己的抱負(fù)。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點黃土味兒,少一些煙酒味兒,常念“最初的夢想”,深深扎根基層,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件,只有在基層摸爬滾打,以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義,才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎(chǔ),基層“土香”源自辛勤耕耘,一名優(yōu)秀的基層干部當(dāng)把牢理想信念之舵,放低姿態(tài)、俯下身子,用盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水,做一名“農(nóng)民型干部”。

    多拉群眾促膝談心。學(xué)會與群眾打交道,心系群眾更應(yīng)常念群眾,在主動頻繁的交流中體察民情,了解民意。在基層,黨員干部最應(yīng)深刻認(rèn)識和感知到手中權(quán)力的來源,更應(yīng)對賦予我們權(quán)力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力,讓群眾多說一些,干部多聽一些,工作就會好做一些。正所謂“村看村,戶看戶,群眾看干部”,民情民意不是坐等而來,也不容許我們黨員干部憑空捏造,在改進(jìn)干部作風(fēng)中,我們應(yīng)提倡“坐田坎、拉家常”,這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑,是深化干群關(guān)系的有效形式,是一名好干部的基本素質(zhì)需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關(guān)心的問題,都事關(guān)群眾切身利益,一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”,把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益,只有這樣,基層干部才能在群眾當(dāng)中樹立起“好干部”的形象,才能成為群眾心中的“好干部”。

    多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作,是為民務(wù)實的作風(fēng),

    基層干部在仰望星空的同時更應(yīng)腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心,這是基層干部的一種可貴品質(zhì),但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標(biāo)向現(xiàn)實轉(zhuǎn)化,這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”,從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地,挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的,黨和國家事業(yè)大廈的基礎(chǔ)必須是實實在在的“民心工程”,群眾聽不懂官話、也不需要官話。當(dāng)然,群眾的要求也不高,一個溫暖的握手,一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳,在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山,高樓只會讓我們的目光局限,一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離,將為民務(wù)實的黨性修養(yǎng)匯成一股細(xì)流,讓其遍基層、暖民心,他就是一名好干部。

    多加擔(dān)子肩扛大任。擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是干部素質(zhì)的“標(biāo)配”,一個干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任表現(xiàn)在是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。當(dāng)前,社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復(fù)雜,在廣大基層,特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn),社會矛盾的多發(fā)性、復(fù)雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的,一些問題的處理上稍有不慎,就會演變成更為復(fù)雜的深層次問題,影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾,積極靠前、深入一線,將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中,不斷自我加壓,繃緊工作神經(jīng),用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當(dāng),把每一次工作都看成是一種機會,珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉,時刻告訴自己要練就結(jié)實臂膀,扛得住任何重?fù)?dān),并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。

    是否存在問題,并思考如何改進(jìn)這些問題,群眾是天,要以感恩之心多接受意見建議,常照群眾這面鏡子,迎合群眾的要求和期待去改進(jìn)工作,實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾,感恩回饋群眾,堅定地跟隨黨的思想路線指引,沿著正確的方向奮發(fā)作為,這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。

    當(dāng)前全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)掀起“做人民忠實衛(wèi)士,創(chuàng)人民滿意執(zhí)法單位”活動。作為藥監(jiān)系統(tǒng)中的一員,特別是在縣里最基層工作的人員,我認(rèn)為要切實開展好這項活動,就要求從每個人自身做起。我歸納起來就是一句話:明明白白做事,干干凈凈做人。做到“三個明白,二個干凈”。

    要明白國家的'政策

    食品和藥品都是與百姓生活密切相關(guān),是民生工程。近幾年來,黨中央、國務(wù)院對食品、藥品安全十分重視,出臺了一系列政策、法規(guī)和措施,要求各級政府要把食品和藥品安全放到突出位置來抓。作為一個從事食品藥品安全工作的執(zhí)法人員首先要吃透中央的精神、國家的政策,積極落實執(zhí)行。要明白這屆中央政府一直以來強調(diào)以人為本,關(guān)注民生。要把食品藥品安全工作與維護(hù)社會穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟緊密聯(lián)系起來。只有食品藥品安全才能促進(jìn)社會穩(wěn)定,全國人民才能撲下身來發(fā)展經(jīng)濟。其次,還要對食品和藥品的每一項政策法規(guī)進(jìn)行深入鉆研和全面理解。只有準(zhǔn)確掌握了政策才能在實際工作中正確地貫徹執(zhí)行,才能更好地為企業(yè)、為人民服務(wù)。

    要明白自身的職責(zé)

    食品藥品關(guān)系著民生,關(guān)系到人民群眾的生命健康安全。如何保障人民群眾的健康安全這就是我們藥監(jiān)人的職責(zé)。這個職責(zé)不可不謂重大。試想如果一個人把生命健康安全都交給你手上,那是對你多么的信任。你就有責(zé)任,有義務(wù)把它管好,不能讓人民群眾辜負(fù)了對你這份信任。所以工作中一定要認(rèn)認(rèn)真真地盡好的一份責(zé)任。要時刻想到肩上的責(zé)任重大,要盡最大的努力去管好。盡一份心,獻(xiàn)一份愛,擔(dān)一份責(zé),受益的是整個社會和你自己,否則受到傷害的是你和你的親人。

    要明白怎樣才能做好事

    政策清楚了,職責(zé)明白后,關(guān)鍵在于要把組織交給我們的每一件工作干好。在干事前,首先要明確工作目標(biāo)。心中有目標(biāo),工作才會有努力方向,個人才會有動力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代價達(dá)到最好的效果。這就是我們通常所說的效率。這就要求我們每一個人在干一件工作時不要盲目下手,要多想一想,多權(quán)衡一下。俗話說得好,“三思而后行”“不打無準(zhǔn)備的仗”就是這個道理。干每一項工作一定要學(xué)會深思熟慮,講究工作的方式方法,力求完美。同時也要充分認(rèn)識到工作中的困難,什么事都不是一帆風(fēng)順的,對困難要有充分的思想準(zhǔn)備。只有思想準(zhǔn)備充分了,才能在困難面前不退縮。

    做人要干凈

    所謂做人要干凈,就是說做人要正派、正直,懂自尊自愛,不要受社會上不良習(xí)性的影響,不要做對不起自己良心的事,不要做對不起社會和人民的事。在平時要加強自身的修養(yǎng)。古人強調(diào)修身齊家治天下,把修身放在第一位,可見加強自身修養(yǎng)的重要。我們共產(chǎn)黨人也特別強調(diào)加強個人的修養(yǎng)。修養(yǎng)達(dá)到了一定的境界,對一切不良的風(fēng)氣就有了抵抗能力。也就會自覺遵守國家的法律,在工作中就能夠堅持原則,不會拿原則做交換。公平和道義就自然存于心中,就會按公平、公正的方法處事,自然而然地做到親君子遠(yuǎn)小人,耐得住清貧和寂寞,把個人榮譽視為生命。一個人到了這種地步,他的人生干干凈凈,決不可能留下任何一點污點。我們藥監(jiān)就需要這種人,需要這種人來從事藥監(jiān)事業(yè),發(fā)展藥監(jiān)事業(yè),為人民群眾服務(wù)。

    做事要干凈

    辦事要公道。身正心平,處事就能泰然。這里做事干凈有二層意思,一是指做每件事都不要半途而廢,要有始有終。不要留下爛攤子讓后人收拾,更不能讓老百姓戳著脊梁骨罵你。這說明你做的事群眾不滿意,給老百姓帶來了危害。你拿了老百姓的錢,又不給老百姓好好辦事,群眾當(dāng)然罵你。二是做完事后自己要干凈,不要因在做事中違反國家的法律而受牽連。一句話,做事不干凈,也會給自己帶來麻煩。如果你在做一件事上過多考慮自己的利益得失,這就說明你有私心,有了私心就會謀私利,謀了私利,那么黨紀(jì)國法不容你,你就有可能陷入牢獄之災(zāi)。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才會做事公平公正,工作才會讓群眾滿意。所以說,做事情一定要干凈,決不能參雜個人利益,決不能給自己和社會留下一絲缺憾。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇八

    3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到xx區(qū)域。xx區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。

    陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細(xì)心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。

    來到加油站已經(jīng)一周的時間,我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí),在平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù),在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來損失。

    加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進(jìn)門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

    自己雖然是一名理工科的研究生,自認(rèn)為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認(rèn)識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。

    經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細(xì)一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長。

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    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇九

    試崗期是很多新員工入職后的第一個階段,通過一段時間的試用,既能夠讓員工適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,也能夠幫助企業(yè)更好地了解員工的實際能力和潛力。在試崗期的工作中,我遇到了各種各樣的問題和困難,但也在不斷的反思和成長中獲得了很多的收獲和體會。以下是我對試崗期的心得體會。

    首先,試崗期讓我認(rèn)識到了自己的不足之處。進(jìn)入新的工作環(huán)境,我發(fā)現(xiàn)在一些方面仍然欠缺經(jīng)驗和技能。例如,我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面還有待提高,有時候很難準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法和意圖。同時,在團隊合作方面,我也發(fā)現(xiàn)自己有時候缺乏耐心和包容心,對他人的意見和建議不夠認(rèn)真傾聽。這些問題的存在,讓我意識到在試崗期結(jié)束之前必須要努力地提升自己的能力和素質(zhì)。

    其次,試崗期讓我學(xué)會了主動溝通和尋求幫助。在面對問題和困難的時候,我開始主動與老員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋求他們的幫助和指導(dǎo)。通過與他們的交流,我不僅解決了很多具體問題,還學(xué)到了很多實用的工作知識和技巧。同時,與同事們的互動也讓我更加融入團隊,并建立了良好的工作關(guān)系。通過主動溝通和尋求幫助,我不僅解決了一些困難,還得到了更多的工作機會和挑戰(zhàn)。

    再次,試崗期也讓我認(rèn)識到了團隊合作和協(xié)作的重要性。在過去的工作經(jīng)歷中,我更多地是獨立工作,很少與他人合作。而在試崗期的工作中,我需要密切與團隊成員協(xié)作,完成一些復(fù)雜的任務(wù)和項目。通過與他人的合作,我不僅學(xué)到了新的工作方法和技巧,還發(fā)現(xiàn)了自己在團隊中的不足之處。通過反思和調(diào)整,我開始更加注重與他人的溝通和協(xié)作,提高了自己的團隊意識和合作能力。

    最后,試崗期是一個成長和發(fā)展的機會。在這段時間內(nèi),我不僅通過實際工作了解了企業(yè)的運作和管理,也通過自己的努力和積極的表現(xiàn)獲得了工作上的認(rèn)可和肯定。通過反思和總結(jié),我認(rèn)識到在試崗期結(jié)束之后,我仍然需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時,我也意識到在職場中要保持謙卑和開放的態(tài)度,積極接受他人的評價和建議,并不斷追求進(jìn)步和提高。

    綜上所述,試崗期對我來說既是一段挑戰(zhàn),也是一段成長。通過這段時間的工作,我不僅增加了對工作的認(rèn)識和理解,也提高了自己的實際工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過反思和總結(jié),我明白了自己的不足和需要改進(jìn)的地方,并會在以后的工作中不斷努力提高。試崗期的心得體會,將成為我今后工作中的寶貴財富和經(jīng)驗。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇十

    我在20xx年9月份參加了由文化部、湖南省文化廳舉辦、省群眾藝術(shù)館承辦的湖南省第三屆文化站長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間,本人系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了由省文化廳、省群藝館專家、教授主講的戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等文化藝術(shù)知識,同時,也學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長如何爭取當(dāng)?shù)攸h委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化共享工程建設(shè)與服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站攝影應(yīng)用與創(chuàng)作、農(nóng)村文化站建設(shè)的幾點思考等工作方法方式。通過學(xué)習(xí),有效的提高了本人綜合文化藝術(shù)素質(zhì),提升了開展農(nóng)村文化工作的能力水平。

    一、通過學(xué)習(xí)基本文化藝術(shù)知識,提高了個人綜合文化藝術(shù)素質(zhì),為更好的開展文化工作奠定了理論基礎(chǔ)。

    這段時間的學(xué)習(xí),可以說是涉及到日常文化工作的各個方面常識,包括戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法及作品欣賞、文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等文化藝術(shù)知識等,這些知識在我們開展文化工作時,都是必不可少的。在組織文體活動時,不會出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行、不會因為不懂文藝常識而辦壞事,走彎路。

    一是通過學(xué)習(xí)戲劇、戲曲的基本常識、舞蹈作品的基本創(chuàng)作手法、音樂綜合素質(zhì)暨合唱訓(xùn)練等知識,提高了個人藝術(shù)水平,對文化藝術(shù)專業(yè)知識有了一個更深刻的了解和認(rèn)識,能更好的欣賞藝術(shù)作品,提高了個人素養(yǎng)。這也是作為文化站長最基本的`要求。

    二是通過學(xué)習(xí)文物考古知識漫談、淺談非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、淺談民間書法文化的考察和研究、接近天堂的美-中外部分美術(shù)作品欣賞及其他等,對歷史文化常識,對文物、非遺保護(hù)等方面,明白了其重要性,在日常工作中會更關(guān)注保護(hù)身邊的這些無形文化資產(chǎn),更好的履行文化站長的職責(zé)。

    三是通過學(xué)習(xí)文化藝術(shù)知識,要求進(jìn)一步強化自身修煉,對文化工作更加熱愛,更加專注,對文化藝術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣,將自己的愛好興趣融入到了文化工作中,將文化工作開展得有聲有色。

    二、通過學(xué)習(xí)日常文化工作方法方式,提升了開展文化工作的能力水平,為更好的將文化工作做出特色奠定了現(xiàn)實基礎(chǔ)。這段時間的學(xué)習(xí),涉及到了日常文化工作的方法論,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長如何爭取當(dāng)?shù)攸h委的重視、文化市場概況、基層群眾文化活動的組織策劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化共享工程建設(shè)與服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站攝影應(yīng)用與創(chuàng)作、農(nóng)村文化站建設(shè)的幾點思考等方面,都是現(xiàn)實工作中可以運用的,可以切實指導(dǎo)我們文化站長工作。

    一是通過學(xué)習(xí),明確了文化工作的基本工作職責(zé)。作為基層文化站長,有些時候工作容易被動,對一些基本職責(zé)模糊不清,通過學(xué)習(xí)知道了我們的職責(zé),哪些工作是我們必須履行的。

    作指明了工作方法。

    三是通過學(xué)習(xí),為我們文化人注入了從事文化工作的信心。文化工作作為精神文明建設(shè)的重要方面,前途美好。我們也樹立了信心,為新農(nóng)村文化建設(shè)不懈努力。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇十一

    試崗期是我們步入職場的第一步,一個機會也是一次考驗。在這段時間里,我們既要展現(xiàn)自己的能力和潛力,又要融入團隊,并與同事建立良好的關(guān)系。在試崗期的結(jié)束之際,我反思自己的表現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗,希望能夠為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

    第二段:體驗與成長。

    在試崗期間,我有幸能夠參與到許多項目和工作中。這些經(jīng)歷豐富了我的職場經(jīng)驗,也增加了我的專業(yè)知識。通過與更資深的同事合作,我學(xué)到了很多實戰(zhàn)技巧和解決問題的方法。在這個過程中,我體會到了團隊合作的重要性,明白了個人能力的局限性,更加明確了自己的專業(yè)方向。

    第三段:挑戰(zhàn)與困難。

    試崗期并非一帆風(fēng)順,我也遇到了諸多挑戰(zhàn)和困難。首先,適應(yīng)新的工作環(huán)境和職責(zé)需要一定的時間,我需要快速上手并熟悉工作流程。其次,與同事之間的相處也是一項考驗。要在短時間內(nèi)建立起有效的溝通和合作模式,并盡量避免誤解和沖突。最后,工作中的壓力和需求也是不可忽視的。面對緊張的項目進(jìn)度和客戶的需求,我需要不斷提高自己的效率和抗壓能力。

    第四段:收獲與啟示。

    通過試崗期的經(jīng)歷,我不僅獲得了項目經(jīng)驗和職業(yè)技能,還鍛煉了自己的溝通能力和團隊合作精神。與同事一起解決問題、共同努力完成任務(wù),這種合作與協(xié)作的過程讓我深刻體會到,團隊的力量是無窮的。同時,我也認(rèn)識到努力和積累是成長的基石。只有不斷充實自己的專業(yè)知識和技能,才能在職場中立于不敗之地。

    第五段:展望與感悟。

    試崗期只是職業(yè)生涯的一個起點,我明白自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。未來,我希望能夠繼續(xù)保持積極向上的心態(tài),并且付出更多的努力。我會繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷充實自己的專業(yè)知識,提高自己的工作效率和溝通能力,力爭成為一個優(yōu)秀的職場人。最后,我也希望能夠打好職業(yè)的基礎(chǔ),遇到更多的機遇和挑戰(zhàn),發(fā)展自己的職業(yè)生涯,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

    總結(jié):

    試崗期是我們職業(yè)生涯的一個重要階段,通過這段時間的經(jīng)歷,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,并為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。在這個過程中,我們需要積極投入,不斷學(xué)習(xí)和成長,同時也要保持樂觀的心態(tài)和良好的團隊合作精神。只有這樣,我們才能在職場中取得更大的成就,并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇十二

    感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個交流的平臺,讓自己和朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們共同學(xué)習(xí)。今天我不講理論,把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間,剪輯了一下,把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助,共同進(jìn)步。

    時光在很多不經(jīng)意的瞬間悄然而逝,在這無數(shù)個串連的瞬間,我走過了工作的第15個年頭。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、黨辦、工作區(qū)、又回到黨政辦,再到組織宣傳,一年一年,根據(jù)工作職責(zé)干好自己的份內(nèi)工作,不去期望讓人家說自己多么好。,轉(zhuǎn)換了角色,升級了心態(tài),使自己增加一些自信,走向成熟,更有追求,不言苦和累,在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經(jīng)驗。

    第一點是珍惜。

    一是從雙減和機構(gòu)改革中知道珍惜自己的工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。

    1999年上班第二年,就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)雙減,那時候上班時間短,理所當(dāng)然就成為了雙減對象,但是求學(xué)四年得到一份工作,還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié),明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬,有時候有點愛顯示一下自己,擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是,雖然沒有編制,但是還可以繼續(xù)在這里工作下去,于是自己就知道往哪方面努力了,在工作的同時,不斷的充實自己,加強新知識和新理論的學(xué)習(xí),強迫自己去學(xué)習(xí)電腦書法學(xué)習(xí)寫作,接受一些新的事物。同時,從xx年開始,參加了鄭大本科的自學(xué)考試,去強迫自己看枯燥的課本,一科一科的通過,直到去年年底才拿到畢業(yè)證,中間因為感覺較難考過去,斷考了幾次,想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在,想想什么事情還是要不斷堅持,才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動,貴在堅持才見成效。到了xx年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正式啟動,這次是玩真的,從報名填表,繳畢業(yè)證、榮譽證書,班子測評、干部測評,到參加如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈,排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到,今天工作不努力,明天努力找工作。同時,還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,包括工作經(jīng)驗,工作成績,人際關(guān)系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累,冰凍三尺,非一日之寒;為山九仞,豈一日之功。聚沙成塔,集腋成裘。還有就是要關(guān)于把握機會,如果有人錯過機會,多半不是機會沒來,而是因為機會過來時,沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準(zhǔn)備的人。等機會來時,你沒有準(zhǔn)備好,任何人都愛莫能助。

    二是從生病知道珍息自己的身體健康,以快樂的心情去工作,把工作看成一種快樂的事情。

    因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服,讓我知道了,身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生,回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友,因為腿部骨折,問起他現(xiàn)在在想什么,他說了一句話:現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難,當(dāng)自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候,要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風(fēng)順,總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn),會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣,才能在工作中成為一個快樂的人,就象有人說的一樣,如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那們你就會變成快樂得天使!三是從工作中珍惜與同事們的友情。

    工作總結(jié)。

    回顧近一年的工作,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我從。

    各方面嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,嚴(yán)與律已,兢兢業(yè)業(yè),對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé),全心全意為人民服務(wù)。現(xiàn)將一年的思想工作情況匯報如下:

    一、主要工作情況。

    1、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。

    樹立學(xué)習(xí)是根本,發(fā)展是目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關(guān)業(yè)務(wù)、法律等知識,積極參加鄉(xiāng)機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀,通過學(xué)習(xí),更進(jìn)一步地提升了個人的整體素質(zhì)和工作能力,增強了為民服務(wù)意識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。2、勤奮干事,積極進(jìn)取。

    級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)并傳達(dá)到各所站、有關(guān)人員中去,做到及時處理來文、來電,及時傳閱通知,及時傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神。同時,積極認(rèn)真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準(zhǔn)備工作和會后的妥善安排等,為會議的順利召開創(chuàng)造條件,保證了各種會議的順利召開。

    二是完成日常接待工作。充分發(fā)揮黨政辦作為政府機關(guān)的“窗口”效能作用,堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎,及時、熱情的做好了接待工作。

    三是檔案工作。我負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的檔案工作,雖然條件不好,各種應(yīng)有的設(shè)備都沒有,但我認(rèn)真做好檔案工作,定期檢查檔案柜和檔案,全年共整理檔案10余本,查閱檔案數(shù)十冊,幫助群眾解決了不少問題。

    四是統(tǒng)戰(zhàn)工作。經(jīng)過今年的培訓(xùn)使我認(rèn)識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性,全面提高我的統(tǒng)戰(zhàn)意識,做好宗教摸底工作和全鄉(xiāng)和出國人員摸底工作,并對全鄉(xiāng)的信教情況進(jìn)行調(diào)研,并寫出調(diào)研報告。

    數(shù),圓滿完成各項任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,提高了工作的能力。

    3、成績斐然,爭取長足進(jìn)步。

    一年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。

    二、存在不足。

    一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

    三、今后努力方向。

    不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

    以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會,不當(dāng)不足之處在所難免,敬請諒解指正。

    調(diào)整心態(tài),要靜得下心。

    不拿百姓一文錢,原非易事;但問一官三千石,所造何功?年輕干部在基層應(yīng)當(dāng)造何功呢?在我看來,不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè),只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關(guān)乎黨群干群關(guān)系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手,真心為群眾排憂解難,讓人民生活幸福,那么他就能贏得百姓的信任和擁護(hù),這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上,這便是建功立業(yè),為人民服務(wù),這就是目標(biāo)。

    代潮流,就會落后于時代,甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說,時間就像海綿里的水,擠一擠總是有的。用有限的時間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),需要把學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌安排,才能更好地相互促進(jìn)。此外,更重要的是:要在實踐中學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐,要學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí),掌握黨的方針政策,掌握適應(yīng)時代發(fā)展的各項能力,堅持理論與實踐相結(jié)合,用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐,在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結(jié)合,結(jié)合的質(zhì)量高不高,直接關(guān)系到科學(xué)理論能否產(chǎn)生實踐效果,關(guān)系到黨的理論、路線、綱領(lǐng)和方針政策的落實,想要做一個合格的干部,就必須不斷學(xué)習(xí),努力使自己站得高一些、看得遠(yuǎn)一些,著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。

    胡錦濤總書記在七一講話中指出:“……年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任,必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來,黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望。“士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)”。同志們,響應(yīng)總書記的號召,行動吧。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇十三

    3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。

    陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細(xì)心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。

    來到加油站已經(jīng)一周的時間,我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí)。平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù),在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來損失。

    加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進(jìn)門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

    自己雖然是一名理工科的研究生,自認(rèn)為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認(rèn)識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。

    經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細(xì)一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇十四

    時間如梭,歲月如流,回顧培訓(xùn)日子,時間雖短,但選題廣泛,內(nèi)容充實,在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會黨建工作、村委會建設(shè)與管理等內(nèi)容,通過這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步豐富了理論知識,更新了思想觀念,增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

    一、培訓(xùn)體會。

    1、要勤奮學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。時代在進(jìn)步,社會在發(fā)展,科技進(jìn)步日新月益,知識更新日益加快,學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,善于積累,不僅要從書本過程上學(xué)習(xí),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向周圍同志學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作的需要,才能做好本職工作。

    2、黨建工作要嚴(yán)以律已,寬容待人。應(yīng)把老百姓最難解決,最難辦的事情,幫他們解決,讓居民有安全感;做好弱勢群體工作,讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲,問有答聲,去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    3、村委會工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結(jié)合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關(guān)心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責(zé),制定工作計劃,資料的搜集,年度總結(jié)各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作:一做好孕情跟蹤;二嚴(yán)格把關(guān)強化生育關(guān)念;三做好婦檢,康復(fù)工作;四服務(wù)態(tài)度要好,要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務(wù);六建立健全辦證驗證制度。

    二、培訓(xùn)啟迪。

    1、在黨建方面:一加大宣傳力度,提高黨員思想認(rèn)識;二做到管理有序,工作有計劃,任務(wù)有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調(diào)動黨員,的積極性。

    2、在村委會建設(shè)方面:一加強村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設(shè),辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務(wù)的機構(gòu),讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用,建立健全組織制度,帶動居民群眾,引導(dǎo)他們走上正常化,規(guī)范化;開展各種形式的黨務(wù)活動。建立奉獻(xiàn)村委會黨員示范機制,把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊,建立村委會黨員檔案,建立村委會黨員報到服務(wù)制度,黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊,做到從群眾關(guān)心的問題入手,以居民群眾的實際要求為出發(fā)點,真正為居民群眾辦實事、好事,不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進(jìn)一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作,預(yù)防和減少犯罪,維護(hù)社會的持續(xù)穩(wěn)定,為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,以促進(jìn)社會安定團結(jié)為目的,堅持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合,從而促進(jìn)我村委會文明建設(shè)的深入發(fā)展。

    三、培訓(xùn)感受。

    回顧昨日,兄弟村的工作理念,工作氛圍,深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園,面對深愛的居民朋友,還急需快馬加鞭,一是以著以人為本的管理理念,為民辦實事的執(zhí)政組織機構(gòu),提高執(zhí)政的素質(zhì);二是建設(shè)和諧健康的村委會文化,提高居民精神文化素質(zhì);三是思索不止,奮斗不已,謙虛謹(jǐn)慎,追求不止的工作作風(fēng)開展工作;四是奉獻(xiàn)愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會,立足在村委會,讓村委會確實成為居民的港灣,溫馨的家園。

    相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星,立足于xx鎮(zhèn)。

    一是協(xié)調(diào)關(guān)系,適應(yīng)環(huán)境的能力。相對大學(xué)校園環(huán)境而言,外面的世界確實很精彩,可也很復(fù)雜。一個長期在象牙塔中生活的大學(xué)生,剛步入社會,從學(xué)歷上來講是本科生,而從社會經(jīng)驗來講只是一個小學(xué)生。當(dāng)初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會,進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)當(dāng)一名基層干部,面對的人員比較復(fù)雜,可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中,你要生存下去,就必須適應(yīng)這個環(huán)境,必須要有同方面的人打交道的能力,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。這時,作為新同志必須謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,當(dāng)好小學(xué)生。

    二是獨當(dāng)一面,處理實際問題的能力,特別是處理復(fù)雜問題的能力。我當(dāng)時到鄉(xiāng)政府工作時,是這個鄉(xiāng)有史以來第一個正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個大學(xué)生,組織上高看一眼,領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼,村干部們高看一眼,工作的期望很高。工作一段時間后,就會承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁,從我自己的工作經(jīng)歷看,基本上是一年換一個工作崗位,承擔(dān)的工作任務(wù)越來越繁重。在工作時,不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你,老同志幫著你,一段時間后,你必須獨立思考問題,獨立開展工作。所以,獨當(dāng)一面開展工作的能力必須盡快提高。

    三是能說會寫,處理日常公務(wù)的能力。作為基層干部,這是最基本也是最要緊的,你聯(lián)系一個村,一個企業(yè),有時下鄉(xiāng)入企業(yè)就你一個人,主持個會議、講個話是常事,這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題,基層干部群眾感興趣的是大實話,純理論的大套套沒人聽,但你在講基層干部群眾愛聽的大實話時,還要把農(nóng)村政策講進(jìn)去,這就要有水平。還有一個就是寫的能力,我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實際問題的能力比較強,但叫他把處理的事情寫下來,并且進(jìn)行總結(jié)提煉,這就為難了。現(xiàn)在“寫”這塊的工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,上級重視,機關(guān)里也缺乏這方面的人才,很重要。文字組織能力好的年輕干部,在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。

    四是把握心態(tài),調(diào)整心理的能力。在基層工作中,碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的,這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響,但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來關(guān)心你,同你談?wù)勑模瑤湍阏{(diào)整心態(tài)。這時,就需要自己把握好心態(tài),及時調(diào)整好工作狀態(tài)。

    基層工作試崗期心得體會(優(yōu)秀15篇)篇十五

    第一段:引言(200字)。

    基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性的工作,它要求每個從業(yè)人員扎根基層,真實關(guān)注群眾的利益和需求,提供有效的服務(wù)。在我多年的從事基層工作的經(jīng)歷中,我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結(jié)合個人實例,談?wù)勗诨鶎庸ぷ髦械姆N種感悟和所得。

    第二段:投身群眾,傾聽聲音(200字)。

    在基層工作中,與群眾的親切接觸和有效溝通至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),了解他們的真實需求和關(guān)切,是提供有效幫助和解決問題的前提。在某次社區(qū)走訪中,我遇到了一位老人,他提到了社區(qū)內(nèi)大路兩側(cè)的道路問題嚴(yán)重,容易引發(fā)交通意外。這個問題不僅影響到居民的生活質(zhì)量,還威脅到人們的人身安全。對此,我積極匯報市政府,并組織相關(guān)部門實施道路改造。反饋效果表明,道路狀況得到了顯著改善,老人們在道路上行走更加安全。

    第三段:注重團隊合作,促進(jìn)發(fā)展(200字)。

    基層工作常常需要與不同部門和單位進(jìn)行合作,共同解決問題和實施項目。我深刻體會到,團隊合作是成功的關(guān)鍵因素。曾經(jīng),我所在的項目團隊面臨著資源緊張和時間緊迫的挑戰(zhàn)。為了更好地完成工作,我們制定了詳細(xì)的工作計劃,明確每個成員的責(zé)任和分工,并及時開展工作聯(lián)席會議,及時溝通和解決問題。團隊合作下的努力和共同目標(biāo)的驅(qū)動下,我們成功完成了項目并取得了良好的效果。這次經(jīng)驗讓我明白,在基層工作中,協(xié)同合作和互助精神至關(guān)重要。

    第四段:發(fā)揮創(chuàng)新能力,解決實際問題(200字)。

    在基層工作中,經(jīng)常面臨繁雜復(fù)雜的問題。要解決這些問題,需要我們展現(xiàn)出創(chuàng)新和靈活的能力。有一次,社區(qū)內(nèi)一所學(xué)校無法落實學(xué)校周邊的交通安全問題,使得學(xué)生逐漸面臨安全隱患。我曾經(jīng)親自聯(lián)系交通警察,與學(xué)校進(jìn)行了多次座談。在集思廣益之后,我們決定邀請交警來為學(xué)生進(jìn)行交通安全教育。通過這種方式,不僅提高了學(xué)生們的安全意識,也增強了社區(qū)與學(xué)校的交流與合作。

    第五段:總結(jié)與展望(200字)。

    基層工作是一項具有艱辛和挑戰(zhàn)性的工作,但也是充滿成就感的工作。在工作中,我深刻體會到,只有真正踐行為民謀利、竭誠為民服務(wù)的原則,才能真正做到群眾有需求,我就有行動。同時,在基層工作中,注重團隊合作、發(fā)揮創(chuàng)新能力,也是取得勝利的重要因素。希望未來對基層工作有更深入的了解,并不斷提高自己的實踐能力,為群眾帶來更多的福祉和幸福。

    總結(jié)(大約50字):

    通過多年的基層工作經(jīng)驗,我深刻認(rèn)識到基層工作需要投身群眾、傾聽聲音,注重團隊合作,發(fā)揮創(chuàng)新能力。只有這樣,在基層工作的道路上,我們才能更好地服務(wù)群眾,解決問題,讓基層群眾過上更加幸福美好的生活。

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