<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)

    時間:2025-05-21 作者:ZS文王

    規章制度的制定需要根據組織的特點和需要進行合理設計。下面是一些關于規章制度遵守情況的調查結果和評估報告,希望對大家有所幫助。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇一

    1、泊入本停車場的車輛,應遵守本停車場的`規定,服從車場管理人員的調度指揮。

    2、駛入本停車場車速不得超過5公里/時,不得逆行,未經許可不得在停車場內加油,禁止在停車場內修車試車、練車。

    3、請將車輛泊入指定車位,跨車位停泊者按所占車位繳費。

    4、車輛進出不得堵塞行車道,否則本車場將采取強制措施疏通車道,一切后果由該車主負責。

    5、經查有不良車況或漏油車輛謝絕進入車場。

    6、嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入車場。

    7、請愛護停車場內的設施設備,如有損壞,照價賠償。

    8、請愛護停車場內的設施,講究衛生,不得隨地亂丟垃圾雜物等。

    9、請不要在車內存放貴重物品,駕駛員離車前請檢查車門、車窗是否關好,若因此而造成的一切損失,由車主自行承擔。

    10、若遇不符合泊車規定的車輛,車場管理人員有權拒絕其進入。

    11、為確保公共安全,嚴禁閑雜人等進入車場,管理人員有權要求其離場。

    12、因違反本規定之條款而致使車輛造成的任何損失,本車場概不負責,并有權對情況嚴重者采取扣留車鑰匙等強制的措施。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇二

    目的:為做好公司倉庫安全倉儲工作,減少庫區事故發生率,使出入公司倉庫儲存區域、人員、車輛管理有序,特制定本制度。

    范圍:本制度適用于公司出入倉儲庫的所有人員及車輛。

    職責:倉庫守護員負責對進入公司庫區的人員和車輛進行安全管理;辦公室負責各種記錄的歸類存檔。

    控制要求:

    (1)未經批準、檢查,外來人員和車輛嚴禁進入;不得攜帶火種如(打火機、火柴等)、手機等,不得攜帶其他易燃易爆品及火種進入庫區。進入庫區的車輛必須有防火花裝置,在庫區內的行駛速度不得超過15km/h。

    (2)所有進入庫區的人員和車輛,必須填寫出入庫登記方可進入庫區,進入了庫區的車輛和人員,要聽從倉庫守護員指揮和引導進行操作,不得大聲喧嘩;車輛不得嗚高音喇叭。

    (3)進入庫區的車輛禁止在裝卸作業區內調整車輛的油、電路或維修車輛。

    (4)進入車輛停靠時,要停穩、熄火后方可進行裝卸作業,車輛駕駛員不準離開車輛;待裝、待卸車輛應與倉庫保持足夠的安全距離,不準堵塞安全通道。

    (5)擬進入倉庫人員必須經過消除靜電處理。

    (6)進入了倉庫人員,所有操作都要輕拿輕放;裝卸應遵守安全操作規程。

    (7)雷雨時無關人員不得進入庫區,進入庫區人員要立即撤離。

    1.0??? 目的

    配合公司安全工作需要,保障公司財產安全,防止公司財產損失,提高服務質素。

    2.0??? 適應范圍/職位

    適應于任何來人、來訪,及供貨商送貨過程。

    適應于保安部保安員、值班經理及各部門主管/負責人級以上職位。

    3.0??? 職責與權限

    值班經理:

    1、審批各類出閘單據(證明)。

    2、處理值班當天所發生的特發事件。

    保 安 部:1、確認并登記各類來人、來訪、車輛,如發現問題立即上報值班經理處理。

    2、嚴格維護來人、來訪、車輛的秩序。

    采購 部: 負責每月提供并更新核準供貨商數據給總驛及保安部。

    總??? 臺: 1、來訪客人的接待,通知各部門會見客人。

    2、部門接見客人完畢后將客人送至保安部出廠門口。

    4.0??? 運作指引

    4.1 來人、來訪的處理

    4.1.1 保安部保留一份核準供貨商名單,當有人來訪時必須核對其身份。

    4.1.2 核對身份方式:

    a: 要求對方出示身份證、或工作證、或相關證件;

    b: 詢問對方情況,要求其說出其公司名稱、電話、地址等;

    c: 通過本公司內部相關人員證實來訪者之身份。

    4.1.3所有外來人員都要登記。登記來訪人員所屬公司、姓名、被訪問部門、被訪人姓名、事由、出入時間等。

    4.1.4 在得到部門可接見通知后,保安必須親自帶來訪客至總臺,并交給總臺作進一步跟進。

    4.1.5 遇有勞動局、稅務局的官員來訪時,應禮貌地詢問清楚后,馬上通知總臺,同步進行引入大堂,在總臺的指示下進行下一步工作。

    4.1.6 遇有當地政府、管理區的官員來訪時,首先應禮貌地詢問找誰,在派發貴賓證的同時,通知總臺,并叫他們在大堂接待處等候。

    4.1.7 遇有公安局、派出所、消防公司、供電公司等政府部門官員來訪時,應禮貌地詢問其身份及來意,再通知總臺,在總臺的指示下進行下一步工作。

    4.1.8遇持有《介紹信》的國內、外客商(驗貨員)來廠時,應問清是哪家公司的、貴姓,并立即通知總臺,派發貴賓證,并同時帶到大堂接待處。然后登記在《探訪登記本上》。

    4.1.9遇有進廠聯系業務之人仕時,應禮貌地詢問哪家公司、貴姓、有無預約,如果有預約立即通知總臺,在總臺的指示下進行下一步工作。如果沒預約就告訴客人本公司的規定不予接見。(沒預約不見客人)如果有資料可以放在保安部,并進行登記。

    4.1.10 部門接待客人完畢后,需將客人交給總臺,由總臺安排人員帶至保安部,送出廠外。

    4.1.11 如有特別情況立即通知當日值班經理處理。

    4.2 外來車輛的處理

    4.2.1保安部保留一份核準供貨商名單,當有外來車輛送貨或裝貨時必須核對其身份。

    4.2.2 核對身份方式:

    a: 要求對方出示身份證、或工作證、送貨單據或相關證件;

    b: 詢問對方情況,要求其說出其公司名稱、電話、地址等;

    c: 通過本公司內部相關人員證實來訪者之身份。

    4.2.3所有外來車輛都要登記在《全日車輛出入登記冊》上。

    4.2.4 遇有外單位送貨車來廠時,應仔細檢查送貨單上是否有《銀輝》,是不是送貨給本廠,并給司機指明行車路線,若晚上22:00以后仍有貨車送貨時,除要看清楚送貨單外,要迅速通知巡邏哨值班保安員監督卸貨,然后負責收下送貨單將貨車送到大門口方可放行。(保安員不能簽送貨單)。

    4.2.5 遇有送貨車離廠,須有貨倉部收貨組簽署的余貨放行條或退貨證明(物料工具出閘單),經檢查方可放行。(空車出廠應匯報空車出廠)。

    4.2.6 遇有貨柜車來廠裝貨時應禮貌地上前詢問清楚是為本廠服務或車牌號碼和總臺傳真通知相符合時,可直接允許進入裝貨。

    4.2.7 成品貨車出廠一律憑本廠《貨物出閘單》與貨倉之傳真《貨物出閘單》通知(保安部為復印件,貨倉部為傳真原件),并嚴格檢查車號、司機姓名、各級人員簽署(包括值班經理簽名),針對貨倉部傳真通知原件結合本部門《貨物出閘單》復印件、檢驗手續齊全,收回《貨物出閘單》與貨倉傳真通知,才可放行。當值人員應把貨物出閘單與本部門香港傳真通知單夾為一份,簽上保安部數據(出閘時間、當值保安員),如是空車卸貨區值班保安用對講機通知。

    4.2.8 當有供貨商不能提供足夠數據而需要送、裝貨時,保安部必須立即報告給當日值班經理處理。并記錄事件經過,上報給行政部。

    4.2.9 外來訪客的車輛在經過對司機和乘坐人員的身份檢查后,可以放行進廠。應停放在公司大門處專用停車場。訪客車輛一律不得進入主體大樓前的裝貨區。一旦發現此種違規情況,當引起警惕。立即制止其行為并詢問具體的原因。迅速報保安主管與公司高層領導知悉。

    4.3 核準供貨商名單更新程序

    4.3.1 采購部需每月5日前提供一份最新的`核準供貨商名單給總臺及保安部。

    4.3.2 當有新供貨商增加時,采購部需以書面形式通知總臺更新,總臺亦需立即通知保安部跟進。

    4.3.3 核準供貨商名單需包括供貨商名稱、聯系電話、聯系人、地址、傳真號碼等。

    4.4?? 外來施工人員的管理

    4.4.1外來施工人員在工廠大門處當自動接受檢查,保安人員嚴格核對所有施工人員的身份,主要包括:

    a: 要求對方出示身份證、或工作證、或相關證件;

    b: 詢問對方情況,要求其說出其公司名稱、電話、地址等;

    c: 通過本公司內部相關人員證實來訪者之身份。

    所有證件均按照相關職別標志辨別真偽并于施工單位提供的名單、相片對照直到全部確認無誤。所有進入廠區施工的人員證件均要復印并在人事部存檔。

    4.4.2 對所有外來施工人員帶入廠區的施工用具均要認真檢查,施工人員不得攜帶易燃易爆有毒有害物品(施工必須用品除外)進入工廠。所有的帶入工廠工具均要由保安人員會同設工部專業人員共同檢查、登記并交設工部存檔。

    4.4.3 人員和機器工具全部檢查完畢后,由保安部發放《臨時出入證》,登記施工人員姓名、所佩戴證件的編號.《臨時出入證》不得混亂使用,或借給他人使用。否則,追究當事人的責任,給公司利益造成危害者,交公安機關處理。

    4.4.4 在施工過程中,保安部當記錄外來施工人員的出入工廠的次數、時間。如出入頻繁人員,當加以詢問,直到原因清楚才可以再次讓該人員進入施工現場。對原因不明者,拒絕其進入施工現場,并交值班經理處理。

    4.4.5 在施工過程中,由保安部于施工部門同時派遣人員到施工現場監督,現場監督人員不得少于2人。所有的外來施工人員不得出入于施工無關的場地,尤其是生產車間于貨倉等重點區域。

    對于偷盜公司物品者,按照物品的市場價格3倍處以罰款,情節嚴重者,交公安機關處理。

    4.4.6 所有施工人員不得在工作現場抽煙,不得攜帶火種進入生產現場。

    4.4.7 施工過程中毀壞公司財產者,按照市場價格處以3倍的罰款。

    4.4.8 外來施工人員在工廠作業期間,保安、值班經理換班時必須對接-班人員說明具體事項。保安監督人員的換班在施工現場進行,不得隨意離開施工現場。

    4.4.9 施工任務完成后,首先由設工部門確定施工的質量,確定情況良好后由設工部主管簽字確認。

    4.4.10 施工隊帶出工廠的物品、器具必須經設工部門專業人員和主管確認方可,不可攜帶任何公司的物品出廠。

    4.4.11 保安認真檢查設工部開出的施工情況證明和物品器具清單,在核對無誤后予以放行。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇三

    為進一步加強車輛管理,確保國家財產和駕乘人員安全,完善車輛使用、維修及車輛日常管理,現提出以下管理制度。

    1、駕駛員認真遵守道路交通管理條例及相關法律法規,做到文明駕駛,禮貌行車;除特殊情況以外,若出現罰款自行承擔。

    2、自覺遵守機關管理制度,服從局領導及辦公室的管理和調度,認真完成出車任務和其他交辦的任務,做好出車日記。

    3、駕駛員做好所駕車輛的日常保養、維護,確保車輛安全狀況良好、運行正常,不開帶病車。

    4、安全駕駛車輛。駕駛員是行車安全的直接責任人,為確保駕乘人員及車輛的安全,不得酒后駕車,不得疲勞駕車。若有違章責任,其一切后果由直接責任人承擔。

    5、定期對所駕車輛進行維修、保養和年檢;按時辦理車輛保險,不能發生脫保現象,嚴格控制車輛安全風險。

    6、在無出車任務時,駕駛員應聽從辦公室的統一安排,認真完成領導及辦公室交辦的其他工作任務。

    1、車輛由辦公室統一安排調度,在保證局領導用車的情況下,保證局內職工工作用車。

    2、駕駛人員不得自行主張用車,不得將車輛借與他人駕駛。

    3、各科室因工作用車,早上上班時給辦公室申報,由辦公室按事由輕重緩急綜合平衡,統籌安排。如需派往綿竹以外,必須經局長同意,方可出車。

    4、駕駛人員出車完畢,應將車輛停放在單位,不得隨意停放。非特殊情況,不得將車輛開回居住地停放。

    1、車輛維修或需要保養時,由駕駛人員根據車況書面提出維修申請,載明維修的項目,并預報維修價格交分管領導初審后報局長審批同意,方可到指定廠家維修,不得先修后報。修后由駕駛員認定所修情況和價格并簽字,交由機關出納當即單次結帳,不發生累計結帳。

    2、車輛的加油量應和出車里程相符;原則上實行時報時銷,使用機打發票報銷。車輛在外地加油時,需乘車人員在發票上簽字認可。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇四

    第一條為了加強業務檔案的科學管理,規范業務檔案的立卷、歸檔、保管、調閱行為,更好地為外勤業務工作服務,制定本制度。

    第二條本公司設立各類業務報告發文登記簿,按報告類別分類順序登記業務報告。業務報告經注冊舊機動車鑒定估價師簽字并加蓋單位公章后,由專人負責統一對外寄送。檔案管理員應留一份業務報告,并按業務類別和發文序號另行分卷保管,以備核對。

    第三條本公司業務檔案的立卷、歸檔、保管、調閱實行項目負責人負責制。業務部的檔案應在每項業務完成后,由項目負責人負責組織人員,將業務報告、業務報告簽發稿及業務約定書等工作底稿按工作底稿的內在特性,通過索引方式進行編排目錄、編號并裝訂成冊。裝訂前,對超長、超寬的報表、工作底稿等資料應進行折疊,做到整齊劃一。裝訂好的`業務檔案應在封面注明客戶名稱、委托業務、簽字注冊舊機動車鑒定估價師、助理人員、審驗年度,并在卷內目錄內注明起止頁碼,評估人員簽章。工作底稿數量較多,一卷難以容納的,可分卷裝訂。

    第四條本公司當年的業務檔案可暫由業務部保管一年。期滿之后,由項目負責人編造清冊移交本公司檔案部門。檔案管理員應將接交的檔案造冊登記入檔。

    第五條本公司檔案部門應對會計檔案進行科學管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便。同時,嚴格執行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴防毀損、散失和泄密,要定期檢查檔案管理情況,對破損和變質的檔案應及時修補、復制或作其他技術處理。

    第六條本公司檔案部門保存的業務檔案應為業務部門積極提供利用,向外單位提供利用時,依照《獨立評估具體準則第6號評估工作底稿》第二十二、二十三條之規定辦理。

    第七條本公司業務檔案保管年限自評估報告簽發之日起至該車輛報廢期滿后五年止。

    對于保管期限屆滿的檔案,本公司可以決定將其銷毀。銷毀時,應按照規定履行必要手續。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇五

    商務局機關辦公用車由辦公室實行集中管理、統一調度。為了提高車輛的使用效率,節約開支,規范車輛管理,特制定如下制度:

    一、局領導和局機關各科室工作人員用車需提前與辦公室預約,辦公室根據工作需要和用車范圍給與合理安排調度。不允許個人直接調動駕駛員出車。

    二、駕駛員要認真保養車輛,對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養,確保車容整潔、車況良好。出長途車之前,須認真檢查車輛,嚴禁車輛帶故障行駛,嚴禁疲勞駕車。

    三、駕駛員開車時注意力要高度集中,按規定車速行駛,遵守交通規則,要文明禮讓,安全行車,防止發生交通事故。

    四、建立健全車輛管理規章制度和安全管理臺帳,確保行車安全。車輛要嚴格按規定停放,嚴禁駕駛員擅自將車開回家或停放在不安全的地方過夜,嚴防車輛被盜。

    五、車輛有損壞、有故障或發生交通事故,要及時報告及時處理解決,不得隱瞞不報。嚴禁公車私用、嚴禁領導干部開車、嚴禁將車交給非駕駛人員駕駛、嚴禁酒后駕車。

    六、駕駛員在工作時間不得擅離職守,上班時間無出車任務時,在值班室休息待命。因事需離開,需向辦公室報告去向,以方便聯系。

    七、對不執行本規定,私自出車造成車輛損壞的,責任人要按規定予以賠償。

    八、駕駛員嚴守保密制度,不傳是非。

    九、局機關基本辦公用車范圍:

    1、各科室人員深入多家企業調查、協調工作,而且路途較遠的;。

    2、財務人員去銀行提取大額現金;。

    3、去市區兩級政府接訪或處理突發事件;。

    5、局領導冬季通勤用車按政府有關規定,由辦公室統籌安排。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇六

    第一條為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》的通知》(中辦發〔2011〕2號)和《省委辦公廳、政府辦公廳關于印發《江蘇省省級機關公務用車配備使用管理辦法》的通知》(蘇辦發〔2012〕23號),進一步加強和規范公務用車配備使用管理,促進黨風廉政建設和節儉型機關建設,制定本辦法。

    第二條本辦法所稱公務用車,是指市級機關用于履行公務的機動車輛,分為一般公務用車和執法執勤用車。

    一般公務用車是指用于辦理公務、機要通信、處置突發事件等公務活動的機動車輛。執法執勤用車是指用于執勤、監管、稽查、辦案等公務的專用機動車輛。

    第三條市級機關建立公務用車管理工作領導小組,市政府常務副市長任組長,市委、市政府秘書長任副組長,市委、市人大、市政府、市政協辦公室主任和市監察局、財政局、市級機關事務管理局(以下簡稱市級機關管理局)負責同志為成員,領導小組辦公室設在市級機關管理局。領導小組每半年召開一次例會,研究確定車輛編制、新增購車、更新購車、車輛調劑等相關事項。市級機關管理局是市級機關公務用車綜合管理部門,負責公務用車上牌、保險、維修、加油和一般公務用車的編制、配置、更新、調劑等具體管理工作。市財政局負責執法執勤用車的編制、配置、更新、調劑和使用管理工作。市紀委、市監察局負責對公務用車配備使用管理情景進行檢查監督。

    第四條本辦法適用于市級黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關、檢察院和法院機關、民主黨派、工商聯和群團機關,市委、市政府直屬事業單位。

    市級機關部門所屬事業單位公務用車按本辦法的原則管理,具體辦法另行制定。

    第五條公務用車實行編制管理。一般公務用車編制數根據領導干部實有數、人員編制數和工作需要等因素確定。市(廳)級領導干部用車按實際需要相對固定配備。現職縣處級干部一般按每人0.6輛、其他人員一般按每20-30人1輛的標準確定車輛編制數。事企合一等單位按領導職數核定。處級以上兼職干部不重復核定車輛編制數。核定編制數是最高控制數而不是必達數。

    車輛編制實行動態管理,每年核定調整一次,可根據領導干部實有數作適當增減。工作性質特殊的部門,經領導小組批準可適當增加車輛編制數。對新增副處級領導干部的部門(單位),不再所以增加一般公務用車編制數。

    執法執勤用車編制標準另行規定,執法執勤用車不得與一般公務用車重復配備。

    省級以下垂直管理系統的公務用車編制,由省公務用車主管部門負責核定。

    所有類型和用途的車輛,包括小轎車、越野車(含suv車型)、旅行車(含大、中、小型客車)和接待用車、機關后勤服務用車、離退休干部管理機構服務用車等,必須納入車輛編制。

    上級配送的車輛納入單位車輛編制管理。

    第六條市級機關管理局每年在市級機關編制下年度經費預算前,對各部門(單位)一般公務用車的編制數進行復核并報市財政局。市財政局依據各部門(單位)車輛編制數和單車費用定額,對車輛運行費用進行核定,并按序時進度核撥,包干使用。

    第七條市政府不安排各類協會購車資金。

    第八條車輛配置標準遵循經濟適用、節能環保、保障公務、節儉使用的原則,配備使用國產汽車。對自主品牌和自主創新的新能源汽車,能夠實行政府優先采購。配備享受財政補助的自主創新的新能源汽車,以補助后的價格為計價標準。不得配備各種類型進口汽車。

    各部門(單位)的一般公務用車可配備排氣量在1.8升(含)以下、價格18萬元以內的轎車1-2輛,其余轎車排氣量1.6升(含)以下、價格15萬元以內。商務車排氣量3.0升(含)以下、價格25萬元以內。

    一般執法執勤用車原則上配備排氣量1.6升(含)以下、價格12萬以內的轎車或者其他小型客車。因工作需要配備少量排氣量1.8升(含)以下、價格18萬元以內的轎車或其他小型客車的,須由公務用車主管部門審批。

    部門(單位)原則上不配備越野車(含suv車型),確需配備的,經公務用車主管部門同意,且不得將配備的越野車作為領導干部固定用車。

    部門(單位)原則上不配備大中型客車,工作需要可租賃使用,已經配備的在車輛報廢后不再更新。

    部門(單位)確需高于標準配備更新公務用車的,必須按照規定,履行報批手續。

    第九條車輛更新標準市(廳)級領導公務用車使用6年以上或行程30萬公里以上的能夠更新,部門(單位)的公務用車,使用10年以上或行程40萬公里以上的能夠更新,原有舊車必須上繳。

    貼合更新條件仍能繼續使用的,應當繼續使用。不得因領導干部提職、調任等原因提前更新。

    第十條車輛報廢標準嚴格按照國家四部委《關于調整汽車報廢標準若干規定的通知》(國經貿資源〔2000〕1202號)的規定執行(十座及以上的使用不得少于10年,九座及以下的使用不得少于15年)。

    第十一條車輛使用管理建立公務用車配備更新和使用情景統計報告制度。公務用車主管部門應當定期通報或公示公務用車配備更新和使用情景。

    公務用車配備使用管理規定執行情景,納入領導干部黨風廉政建設職責制和節能減排檢查考核資料。按照誰主管、誰負責的原則,明確職責分工,加強公務用車配備使用管理工作。

    工作人員到外地辦理公務,應當盡量乘用公共交通工具,減少公務用車長途行駛。

    1.各部門(單位)的公務用車實行集中調度使用,一律不得指定到人。車輛不能滿足公務需要的,可到機關汽車服務公司臨時租車,還可推廣在市區辦理公務使用公務公交卡乘坐公交車或使用公務自行車等做法。

    2.公務用車應在政府采購確定的保險公司、加油站、維修廠家進行保險、加油和維修。

    3.公務用車費用實行單車核算,定期統計并公示,理解群眾監督。嚴禁在車輛維修等費用中虛列名目或夾帶其他費用。

    4.各部門(單位。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇七

    1.按照分級管理、統一監管的原則,局人秘股負責對全局的車輛使用情況和駕駛員進行監管,局機關車輛由人秘股直接管理。

    2.班子成員對應的車輛要盡量保證分管股室和項目部的工作用車。

    3.因公急用,經請示局主要領導,人秘股長可調派局任何車輛。

    4.領導外出不帶車時,車輛應入庫停放,其他人員和駕駛員不得擅自使用。

    5.公車不準用于婚喪嫁娶,車子出市區司機一定要向人秘股長報告,否則一切后果自負。

    6.車輛保險由人秘股統一辦理,駕駛員應按交通部門規定做好年檢工作。

    7.車輛加油實行加油卡制度,由人秘股統一辦理油卡,計財股按時向卡內充值。越野車每月充值1500元,其他車輛每月充值1200元,節余留下月使用,不足部分由車輛使用人向人秘股提出書面申請,經局長批準后,計財股根據批準的金額補充油費。

    8.車輛維修本著“合理支出,節約費用”的原則,全局車輛統一在定點廠維修。維修前,駕駛員應填寫《車輛維修申請表》報辦公室審批,300元以內由人秘股長批準,300元以上由局長決定。

    9.車輛修理完畢,由駕駛員檢查、車輛管理人員審核后一并簽字,未經審定或不在定點修理廠進行維修的(經局長同意,市外、長途應急修理除外),一切費用概不報銷。

    10.堅持車輛管理統計制度。人秘股對行駛里程、耗油數量、維修費用進行每月統計、半年小結、全年核算,并及時呈班子成員審閱。

    11.駕駛員要嚴格遵守交通規則,確保行車安全,嚴禁酒后駕車,人為造成違章罰款不予報銷;要經常檢查保養車輛,保證車容整潔,上班時間應在工作室等候,做到隨叫隨到。

    12.駕駛人員在行車中發生事故,不論責任如何,必須立即向人秘股和局長報告,24小時內提交書面事故報告;隱瞞不報的,一切后果自負,并追究相關責任。

    13.全年行車安全,沒出現事故、車輛保養好的,年底發放交通安全獎300元。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇八

    為規范校內車輛管理,確保車輛出入校園和校內停放安全,我校根據本校實際情況制定以下管理制度。

    1、本校教職工上班開車進入校園,必須先到總務處辦理車輛出入證和地下車庫過閘射頻卡,每卡交押金100元。出入證和射頻卡僅限教職工本人使用,不得轉借他人,否則學校有權收回。如發現出入證或射頻卡丟失,請及時告知總務處并按制度補辦。

    2、外來車輛原則上不得進入校園,如有特殊情況,需經相關領導同意并在門衛室登記后方能入校。

    3、車輛進入校園后,需按規定線路行駛,且車速不得超過5公里/小時,本校教職工車輛全部停放至地下車庫,外來車輛需按規定位置停放。

    4、所有車輛嚴禁進入塑膠場地和致味館,否則罰款200元/次。

    5、校內舉辦大型活動或上學、放學高峰等特殊時段,學校有權禁止車輛出入校園。

    6、車主停放車輛時,應將門窗鎖好,并將貴重物品隨身攜帶。否則,造成損失由車主自行承擔。

    以上制度自公布之日起實行,本制度解釋權在校長室。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇九

    第一條目的為切實加強本公司車輛的保管及有效使用,進一步規范公司車輛的管理,整合資源,優化配置,使車輛管理統一合理化,更有效地使用各種車輛,為公司的良好運行提供強有力的后盾保障,做好公司的服務工作,確保車輛安全、有效、有序運行。為加強駕駛員管理,規范其行為,樹立高度的責任心和敬業精神。根據國家有關法律、法規、結合公司的實際情況,特制定本制度。

    第二條本制度適用于公司范圍內所有機動車輛的管理、控制、以及公司所有涉及車輛的相關管理活動。

    1、公司所屬各種車輛統一由辦公室管理和調度,其他人員不得隨意指派駕駛員出車。駕駛人員私自出車造成交通、車輛機械等事故,應由其承擔全部責任,并無條件離崗。

    2、公司所屬車輛均由辦公室負責對其的安全檢查和保養保修,并分別按車號設冊登記管理。

    3、各種車輛的附帶資料,除行車執照,保險卡由各使用人攜帶外,其余均由辦公司負責保管,不得遺失,如車輛移轉時應辦理車輛轉籍手續,并將車輛的各種資料隨車轉移。

    4、公司各部門所用車輛應每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報"辦公室"查核一次,以防浪費,如超過耗油標準時(指不正常),應送情調整修理。

    5、未經公司同意,駕駛員不得將車輛交與他人駕駛。違犯者,如發現一次即扣除當天薪金,發現三次者自動離崗,造成事故者要由其負全部責任。

    6、車輛需要購置附件及物品,均由辦公室負責購買,確需駕駛員購置的應報公司待批復后,再行購置,否則公司不予報銷。

    7、各類車輛駕駛員應加強業務學習,努力提高思想覺悟和業務技術水平,堅持安全第一,文明駕駛,優質服務,增強工作責任感。

    8、車輛行駛當中,如遇突發故障需要維修時,應及時向公司報告,并就近安排維修(換下的舊零件須帶回交公司驗證)。

    9、公司所屬車輛的年審和各項交通規費的繳納均由辦公室統一辦理。駕駛員要主動配合辦公室辦理車輛年審和各項交通規費的繳納工作。車輛年審以行駛證期限為準,不得延誤,如因延遲年審發生的滯納金由駕駛員個人承擔。

    10、公司一般員工辦事,辦公室原則上不予安排車輛。特殊情況,辦事人員應事先填寫《用車申請表》報經部門負責人,公司領導簽批后,辦公室方可派車。

    11、堅持預防為主和技術與經濟相結合的原則,對車輛實行擇優送配,正確使用,定期檢查,修制維護的全過程綜合管理。

    第四條車輛的使用。

    1、車輛的使用按先上級,后下級;先急事,后一般;先。

    涉足特殊用車,后其它事務的原則安排。

    2、各部門公務用車,由部門負責人向辦公室申請,說明車輛使用事由,地點、時間,辦公室根據需要統籌安排。

    3、外單位借車,必須經公司領導人批準后,辦公室方可安排,并做好用車(派車)記錄。

    4、車輛駕駛實行專人專車,專車專管。駕駛員負責在出車前搞好車輛安全檢查及車輛的衛生。

    5、車輛收班后或節假日必須停放在公司制定的場所,并采取必要的防盜措施。

    6、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經理批示后方可執行。

    7、辦公室建立車輛的用油合帳,每月核算一次,嚴格按行車里程與公里耗油標準核算油料,并做好每月核對無誤。

    8、駕駛員應做到合理用車,節約用油,將油耗控制在指標以內,特殊情況須報公司領導批準。

    第五條車輛的保養。

    1、日常保養、檢查、維護,駕駛員須做好車輛出、收車檢查,保持車輛的內外清潔。行駛中注意車輛是否有異常響動,經常檢查各潤滑點,發現缺油或油變質立即補充或更換。

    2、駕駛員應每周進行一次保養,每月對電瓶外表進行清潔,經常檢查電瓶使用情況,保持電瓶周圍干燥請結和有效工作能力。

    3、對車輛表面附著物要及時清洗,清理發動機罩,車門邊緣和所有蓋板上的所有接逢處時應用海綿仔細擦洗,并沖洗干。

    4、車輛車窗應及時清除橡膠痕跡,油類等,風窗刮水片應定期清洗并根據使用情況及時調換。

    5、定期保養合金輪殼,長期保持合金輪殼的漂亮外觀,光亮整潔。定期檢查汽車底盤,及時修補及重涂保護層,以保護車輛免受腐蝕及損傷,定期更換機油,定期清洗空氣濾清器濾芯。

    6、保持車內無浮塵,無異味,腳印和雜物、頭墊、椅墊及腳墊平整清潔,車內應保持空氣清新,行李廂整潔,工具擺放有序。

    7、車輛每行駛到規定公里數時,應根據車輛使用說明書的要求到公司制定修理廠進行維護保養。

    1、車輛的油費實行"總量控制"包于使用的辦法。辦公室根據用車業務量的多少,提出具體的用油方案報總經理批準后實施。

    2、公司非專人用的車輛,因公所發生的一切過路,過橋,停車,補胎等費用,公司據實報銷,因私出車所發生的費用一律不予報銷。

    3、車輛的修理保養費用由辦公室統一匯總,經財務審核后報總經理批準,費用由公司統一支付,因私修理費用自理。

    4、當月行車產生的費用,須在次月五日前整清(節假日推延)如過期,公司一律不予報銷。

    5、公司所屬車輛的年審,年檢,及養修費用由公司匯總后統一支付。

    6、車輛行駛當中,所有的違章費用,公司一律不予報銷。

    7、公司實行"統一管理、定點加油、分車核算、定時公布"制度,駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買,主卡由辦公室管理。

    8、除長途行車和特殊情況外,不得自行購買油料。外出途中購買油料須經隨車領導簽字,辦公室審核后方可辦理報銷。

    9、駕駛員應建立行車記錄,如實記錄行車日期,時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況,作為審核差旅費和有關費用報銷的依據。

    10、車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經批準后方可維修,由辦公室會同財務部門負責結算維修費用。

    第七條車輛違規與事故處理。

    1、在無照駕駛,未經許可將車借于他人使用而違反交通規則或發生事故的,由駕駛人負擔損失,并予以罰款200元每次或免職處分。

    2、違章停車、高速駕車或違反交通規則,其罰款由駕駛。

    人員自行承擔。

    3、各種車輛如在行車途中遇不可抗拒之車禍發生時,應先急救傷患人員,并迅速與公司聯系,接受公司指示,及時向交通部門和保險公司報案,積極配合處理好現場。如小事故,可自行處理后向公司報告。

    4、在執行公務中,因以外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險金外,再視實際情況處理。

    5、在執行公務中,發生交通事故后,如需向受害當事人賠償損失,經除保險金額后,其差額視責任具體處理。

    6、對模糊不清或把握不大的問題,謹慎回答交通警察的詢問。

    第八條獎懲辦法。

    1、對模范執行車輛規章制度,工作成績顯著地駕駛員給予獎勵。設立車輛安全獎。對安全行車無事故者,按每月50元標準給予獎勵,年終對照本規定由總經理和財務部進行綜合評比確認后,實施獎勵。

    2、對違反紀律及有關規定,造成不良后果者視情節輕重予以處理。

    2.1凡發生事故者,駕駛員需寫出書面檢查,扣發當月獎金。事故情節嚴重者,給予通報,調離崗位直待開除公司。2.2擅自出車發生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。2.3駕駛員將車輛私自交他人駕駛發生事故,由該車駕駛員承擔一切責任,并給予開除處理。2.4工作時間外,車輛未按指定地點停放,發現一次,扣發50元,造成損壞,由駕駛員承擔,并追究其責任。2.5未帶齊證件,違反交通法規,受到交警部門處罰,費用由責任人自理。丟失車輛證件,牌照及駕駛證得,駕駛員承擔全部證、照補辦費用。2.6酒后駕車發生事故,駕駛員承擔全部責任,并給予開除處理。2.7駕駛員私自將油料外流,一經發現,賠償三倍油料價值款,給予開除處理。2.8駕駛員無故不出車,由此產生的交通費用由駕駛員全額負擔。

    第十條附表。

    附表一公司派車單。

    附表三車輛報銷單。

    附表四車輛行駛記錄表。

    附表五車輛使用記錄表。

    附表六燃油效率及耗油量結算表。

    附表七車管流程圖。

    附表八行駛事故處理報告。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十

    申請使用人用車須提前一天填寫《申請單》。

    部門經理

    使用部門經理同意用車的,簽名確認,由申請人交給車隊

    調派

    物業公司車隊及時給予回復:何地上車、何時可以派車。

    司機

    及時與使用申請人聯系。

    起步

    抄下車輛總公里數,把路碼表的小表歸零,當面與使用人確認。

    使用完

    當面與使用人核實簽名:使用總公里數、等候時間、停車費、通行費。

    司機

    拿《申清單》親自送到使用部門,確認簽名。

    《申清單》一式三聯,一聯留在使用部門存檔。

    車隊

    二聯交車隊,由本隊負責人存檔。

    財務

    車隊月底匯總、制表,原始財務一聯交財務核對,財務每月與各使用部門結算,另外一聯由車隊長負責存檔。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十一

    為了更好的完善公司的內部管理,增加企業的凝聚力,明確司機職責,提高司機的工作責任心,特定如下制度:

    1、車輛由公司指派人員負責管理,公司根據司機和年度工作表現,從司機產值、完全行車、維修費用、服務態度、客戶意見等各方面綜合考慮,對表現好的司機給予獎勵,對表現差的司機按公司有關制度進行處罰。

    2、車輛由公司指定駕駛員駕駛,其他人員未經批準不得駕駛,專車司機不能將車輛借給他人和其他單位使用,如有違反扣罰200元,造成后果由司機本人承擔全部責任。

    3、車輛除運輸外,未經批準不得隨便駛離指定停車點,不得私自開車回家或辦私事;任務完成將車輛停放在指定停車點,不準啟動發動機在車內睡覺、吃飯或吃零食等,發現一次扣罰100元。

    4、在工作期間著裝整齊,佩戴工牌,穿拖鞋、不穿工服、不佩戴工牌等影響公司形象的,一次罰款50元,重復違反者加倍處罰。

    5、司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發的交通管理條例和規定,嚴格按機動車駕駛操作規程行車,嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛,發現一次,處罰司機200元,造成后果由司機本人全部承擔。

    6、司機在上班時間內不能飲酒,嚴禁飲酒、酒后、醉酒駕駛,發現一次,處罰100元,因酒后駕車被交通部門查處的,司機承擔全部責任。

    8、車輛在非工作線路上或區域外(起點和終點之外的區域)行駛的,發現一次,處罰100元;發生交通事故的,駕駛員承擔全部責任。

    1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章制度,安全駕駛,同時遵守本公司其它相關的規章制度。

    2、駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。

    3、駕駛人員應每天擦拭清洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清洗)。每月大洗車輛兩次,費用由公司承擔。

    4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調走,出車回來,要檢查存油量,發現存油不足時,立即加油,不得出車前臨時加油。

    5、駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修,不會檢修的,立即上報并提出具體的維修意見。未經批準,私自將車輛送廠維修,費用公司不予報銷,有司機個人承擔。

    6、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的'有效性應經常檢查,出車時確保證件齊全配送車輛安全規章制度百科。

    7、駕駛員因違章或證件不全被罰的,費用公司不予報銷,違章造成事故的,有當事司機承擔責任和后果。

    8、駕駛員對主管領導臨時工作安排應無條件服從執行,不準借故拖延或拒不出車;對工作安排有意見的,事后可向有關領導反映。

    1、車輛發生事故,無論問題大小,必須以書面形式及時上報事故報告,事故責任確認后,再進行維修。

    2、對于維修或更換的部件,駕駛員應帶回公司,核對維修配件。

    3、對維修的車輛,駕駛員要親自調試合格后方可在廠家的維修單上簽字認可。

    1、公司實行定點加油加氣。

    2、公司配送車輛配備加氣卡,駕駛員負責保管,隨時定點加氣,生產部月終統計。車輛用油先到生產部開具加油票后到定點加油站加油。

    3、本著節約成本的原則,車輛加油用于點火啟動,正常運行使用天然氣。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十二

    為了使車輛經常保持良好的技術狀態,貫徹預防為主,強制維修、保養的方針,防止意外事故的發生,特制定車輛維修、保養制度。

    1、車輛司機必須經常對所操作的設備進行例行維修、保養,完成操作供應知的設備維修、保養知識。

    2、車輛司機維修、保養設備,必須做好記錄,對維修、保養的部位、技術和質量負全部責任。

    3、設備維修、保養需要更換配件或總成時,必須以舊換新,經指定人員鑒定后方可領取或購買,因操作不當或違章作業造成的損壞要根據情節,按獎罰規定處理。

    4、設備維修、保養分定期和不定期,定期是入冬前、開春后和季度,不定期由車輛司機臨時安排。

    5、車輛由專人操作,未經允許其他人員不得操作,設備發生故障時,要及時排除,不得帶病運行。

    6、設備外觀要經常保持干凈。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十三

    1、用車范圍:主任、付主任、科長下鄉或到外地開會、機關干部、職工的直系親屬病重或婚、喪、嫁、娶。其它情況一般不安排用車。特殊情況必須用車者,須經領導批準后予以安排。

    2、司機出車要經主任或辦公室批準。辦公室要建立出車臺賬,司機出車歸來后,要將所到地點和行駛里程如實匯報,做到一天一登記。出遠門當天回不來的,回來后次日向主管車輛的辦公室主任匯報。不經批準,司機不準私自出車或開車回家。否則造成的一切后果,由當事人自已負責,并按規定追究私自出車司機的責任。

    3、司機出車要憑辦公室開據的加油單,到指定加油站加油,要一單一清,嚴禁無單加油,凡不經批準加油的,辦公室不補加油單。辦公室要每月5號前把購油和每輛車的用油及行車程報主任、付主任各一份,并在機關內部公布。

    4、因工作需要用車者,必須頭一天向辦公室掛號,要說明用車原因和所到單位,事前沒有說明的,不能再到其它地方。

    5、車輛需要維修時,司機要提前寫出修預算交辦公室,報經領導批準后,與財務科共同到維修單位接洽修理,以現金形式及時結清。司機要按預算,把替換下來的舊件交辦公室。每輛車的維修開支每月公布一次。

    6、加強車輛養護工作,司機要保證行車安全,保持車內外清潔,車內不準吸煙。出車時嚴禁用酒,發現出車用酒和車內吸煙及衛生問題,要提出批評并對司機和當事人處20元罰款。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十四

    第一條為加強公司機動車輛管理,提高用車效率,降低用車成本,減少管理脫節現象,特制定本制度。

    第二條本制度適用于公司公務用機動車輛管理和駕駛員管理。

    第三條公司公務車輛的管理、調度、養護、年檢等事務由管理中心負責。管理中心的行政事務專員擔任車輛管理員。

    第四條公司公務車輛由專職司機定期對車輛檢查及保養,確保行車安全。

    第五條車輛工作任務結束后和節假日應停放在公司指定場所。

    第六條公司公務車輛的所有權證書、年檢、保險等有關資料由管理中心保管。

    第七條公司對外接待活動、各部門天津市區的公務活動、天津市區以外的長途公務出行及緊急處理突發事件,由管理中心調派公務車。

    第八條部門有緊要公務申請使用公務車時,需由各中心負責人提前填妥《用車申請單》,標明用車事由、時間、目的地、乘坐人員等,報管理中心,管理中心總監審核確屬派車范圍的,給以合理調度,保障用車。各中心負責人外的員工無權申請用車。非緊要公務不能申請用車。

    第九條超過第七條范圍的用車申請,須經總經理批準后,管理中心方可派車。

    第十條各部門派車洽談業務時,應遵守下列規定:

    (一)車輛僅供執行公務,不得搭載任何與公司業務無關的人員或物品;。

    (二)車輛應嚴格按預批路線行駛,不得繞行辦理其他事務;。

    (三)為確保行車安全,嚴禁無證駕駛。駕駛員亦不得違章駕駛車輛。如出現無證。

    駕駛、酒后駕駛、闖紅燈、違法停車等一切違章行為,所產生的后果及費用均由駕駛員自行承擔。交通事故除保險理賠外的一切費用均由駕駛員承擔,公司不予負責。

    (四)駕駛員用車結束后,應馬上將公車鑰匙交至管理中心車輛管理員處,并認真填寫完《用車申請表》,將用車時間和行車里數填寫清楚。

    第四章油料管理。

    第十一條為加強油料控制,公司的公務車輛實行定點加油制度,由專職司機在定點加油站以加油卡加油。

    第十二條駕駛員在執行任務的過程中,如遇特殊情況,需要增加里程或繞道時,要及時報告管理中心,有同乘人時需經同乘人簽字證明,否則,油料費用由駕駛員承擔。

    第十三條長途出差需在定點加油站以外站點加油的,需由同乘人簽字證明。

    第五章維修管理。

    第十四條駕駛員發現所駕車輛有故障時要立即自行檢修。故障情況應立即報告管理中心車輛管理員,并提出具體的維修意見,包括維修項目和大致需要的經費等。管理中心組織有關人員檢查、鑒定;如管理中心不能鑒定的,需要到有關維修單位進行檢查核實。

    第十五條維修費用在500元以下的`,須報管理中心總監批準后再安排專職司機進行修理。維修費用超過500元的,管理中心總監核準后,須再報總經理批準方可安排專職司機進行維修。未經批準,不許私自將車輛送外維修,否則費用自付。

    第十六條車輛維修要本著注重質量、價格適中、選擇修理單位的原則進行。維修方必須對經修理的車輛必須保證質量。

    第十七條車輛在行駛途中發生故障急需修理的,應立即報告管理中心,維修費超過500元的,再由管理中心及時報總經理審批。報銷時須有同乘人簽字證明。

    第十八條車輛修理期間,專職司機應隨車進行監督修理,嚴格把好質量關、時間關,凡涉及需要更換材料的,大件、廢舊材料必須全部回收。

    第六章駕駛員管理。

    第十九條駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及公司相關的規章制度,提高警惕和安全意識,嚴禁酒后駕車。

    第二十條駕駛員在出車前應對自己所駕駛車輛的各種證件以及自身證件的有效性進行檢查,出車時一定保證證件齊全、有效;駕駛員因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由駕駛員負責,并視情節給予處罰。

    第二十一條專職司機負責適時清洗公司公務用車,保持車輛的整潔(包括車內、車外、底盤、引擎、玻璃的清潔)。

    第二十二條出車前,駕駛員要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常,發現不正常時,要立即申請加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足時,應及時報告管理中心車輛管理員進行加油。

    第二十三條車輛管理員負責每次將《用車申請表》進行審核并核對實際里程。《用車申請表》所載里程數應與車輛實際行駛里程表相符,不符數額應由駕駛員自行負擔差數里程的油料費。

    第二十四條晚間駕駛員要注意休息,不準疲勞駕駛。

    第二十五條駕駛員出車執行公務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知車輛管理員并說明原因。如不及時通知,出現任何后果自負。

    第二十六條駕駛員手機必須保持開通。

    第二十七條駕駛員不得將自己駕駛的公車交給他人駕駛或練習駕駛,如有違反,產生的一切損失和后果均由駕駛員承擔。

    第七章交通事故處理。

    第二十八條交通事故發生后駕駛員或同乘人須迅速通知車輛管理員或管理中心總監,并在回到公司時立刻填寫車輛交通事故報告呈報管理中心總監。

    第二十九條管理中心總監接獲通知后,必要時應立即派專職司機趕往事故地點勘查。

    處理。

    第三十條事故原因查清后,如駕駛員有肇事責任,由管理中心報請總經理審定處理。

    第三十一條對應負主要責任的肇事駕駛員的處分:

    (一)如肇事賠償金額超過保險金額時,其超出部分由當事駕駛員負擔;并按其肇事性質與理賠金額予以經濟處罰。

    (二)肇事后經法院判決緩刑者,公司予以辭退;經判決服刑者,自判決之日起予以開除、解除勞動合同,并不承擔任何經濟補償。

    (三)肇事后畏罪逃逸者,即予開除、解除勞動合同,并請司法機關緝辦。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十五

    為加強政府辦公室車輛管理,保證某地政府領導用車,做好車輛服務工作,經某地政府辦公室研究決定,制定如下車輛管理制度。

    (一)駕駛員每日必須按統一作息時間實行簽到制度,按時上下班,患病或有事需請假,需經辦公室領導批準方可離崗。

    (二)駕駛員病事假、遲到、早退、曠到同其他工作人員一樣,除在公開欄通報外按考勤制度扣發第十三個月獎勵工資。

    (三)駕駛員出車凌晨2點以后收車(某時間),原則上第二天不派車。但第二天必須先報到,經辦公室主任根據情況安排后,再休息。

    (四)駕馭員應根據領導及單位用車情況保證隨叫隨到,有病、有事應提前請假。

    (五)牢固樹立安全第一思想,不得違章行車,嚴禁酒后駕車,違者扣除下月出車費用。

    (六)車輛調派由后勤副主任具體負責。

    (七)派車要提前一天安排,如遇特殊情況,可隨時調派車輛,駕駛員不得以任何理由推托。

    (八)出某地車輛原則上輪流調派。

    (九)嚴禁公車私用若有特殊情況需向領導說明。

    (十)收車后或不出車時,車輛必須停在車庫。

    (十一)駕馭員要在休息時間做好車輛的修理、保養,保證車輛調用及時,安全、無隱患。

    (十二)駕馭車輛必須遵守交通規則,保證行駛安全,否則,肇事后視情節予以一定處罰。肇事后除由駕駛員負全部責任,單位將視情節予以相應的黨紀、政紀處分。

    (十三)不得向外借油,如發現私自向外借油、送油,將按5倍價值罰款。

    (十四)辦公室財務室每月詳細登記各車輛行車路程、耗油對照數據。

    (十五)車上配備的工具一律登記造冊。

    (十六)車輛發生故障不能出車時,駕駛員前一天停車后要向派車人員報告,并說明故障原因、程度,提出修理意見,填寫修理審批單,根據審批結果進行修理。

    (十七)需修理更換配件時,除緊急情況外,要提前請示辦公室領導,經核實批準后方可更換。

    (十八)凡更換50元以上的零配件,在報發票時,必須交回舊件,由后勤副主任簽字報主任審批后方可報銷。如無故不交舊件,不予審批報銷。回收的廢品由后勤主任統一處理。

    (十九)本制度自公布之日起施行。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十六

    2、進入校園內的自行車、摩托車、小車,實行分散定位停放管理。車輛持有者必須按學校規定,分別停放到指定的'車棚、場地去,嚴禁亂停亂放。

    3、車輛進棚必須自行加鎖,整齊停放。車簍內不要存放任何個人用品。

    4、在校園內一般提倡推車行走,騎車者應放慢速度,防止撞人。

    5、不準任何人偷騎他人車輛,未經本人同意開他人車鎖的視為偷竊行為。

    6、發現自行車被盜,失主應及時報告校門衛室、政教處、總務處協同查處。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十七

    一、車輛由所里統一管理,油料實行限量供應,嚴格控制私人用車和外單位借車,特殊情況確需用車的,應經領導批準,否則不得派車。未經允許出車,發生意外事故造成的后果,由用車單位或個人負責,并承擔全部經濟損失。

    二、車輛完工后放回院內指定地點,不得擅自駕車外出。

    三、環衛車輛要保持車內外清潔,嚴禁帶泥上路,沿路遺撒,車輛裝滿后,應蓋網再行車。每輛車單位安排專人負責,確保安全駕駛。

    四、車輛需要維修、保養的,經領導審批后,到指定汽修廠。

    五、駕駛員有下列行為之一者,發現一次待崗,寫出書面檢查;發現兩次取消駕駛資格:

    1、不服從統一管理、調度的;

    2、私自外出峽江的;

    3、私自出車發生交通事故或因公出車發生交通事故負有主要責任的;

    4、在加油、維修、出差加油中弄虛作假、謀取私利的;

    5、酒后駕車的。

    六、本制度自公布之日起執行。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十八

    一、嚴格出車范圍,首先保證工作用車、緊急用車和領導用車。外單位用車、本單位私人用車原則上不予安排。若有特殊情況確需用車的,必須報經局主要領導批準。

    二、工作人員在城區內辦理業務,除財務人員提款和辦理緊急業務外,一般不予派車。一人出差東營,應乘座公共客車,一般不派車。

    三、公務用車由辦公室統一安排,若因急事私人用車,須經單位主要領導批準同意后,由辦公室安排。所有出車,均由辦公室據實填寫派車單后方可派出,因特殊情況來不及填寫的,出車完畢應及時補辦派車手續。每月派單應裝訂成冊存檔備查。

    四、星期天、節假日、工余時間(包括中午、晚上)用車,需經局主要領導批準。嚴禁司機私自出車、休息日出車或將車輛交他人駕駛。否則,給予當事司機100-500元處罰。私自出車期間發生事故的,一切費用及損失由當事司機及出車人員承擔,并給予有關人員必要的行政處罰。

    五、切實加強燃油管理,司機憑單位蓋章的加油單到指定地點加油,并標明里程表數及加油量。每月加油單由辦公室人員統計匯總后報局主要領導審核報批。

    六、切實加強車輛維修與保養,司機每天要對車輛進行及時清洗檢修,保持車輛內外干凈整潔美觀,發現問題及時維修。車輛維修保養時,要如實填寫車輛維修申請單,注明事由,報局主要領導批準后,由辦公室專人一起到指定維修點修理。不按要求到指定地點修理的,不予報銷。

    七、所有司機出車要做到人不離車,停車上鎖。非出車時間按規定及時將車輛入庫、上鎖。

    八、每輛汽車的駕駛員負責及時詳細、實事求是地記錄該車每次的行車記錄。行車記錄應隨車攜帶,每次加油時應出示行車記錄。行車記錄用完后交局辦公室存檔備查,并啟用新的行車記錄。

    九、要嚴格遵守交通規則,保證車輛行駛安全,嚴禁違章駕駛,出車期間因不遵守交通規則,由于司機個人原因造成違規處罰的,由司機個人承擔相應處罰結果。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇十九

    第一條 為嚴格管理車輛,合理使用車輛,節約開支,最大限度地發揮車輛的使用效益,以適應公司公務用車的需要,特制定本制度。

    第二條 適用范圍

    本制度所指車輛均指公司的行政辦公用車。

    第三條 權責單位

    本公司的辦公用車統一由行政管理部管理。

    第四條 公司各部門用車均應按要求填寫《用車申請單》,經行政管理部指派負責人簽名同意后方可出車。

    第五條 部門用車超過半天以上(包括半天),應提前一天申請。

    第六條 若多個部門同時申請用車,行政管理部有權根據用車的“輕、重、緩、急”進行統籌安排,任何人不得因無公車使用而延誤工作。對無法安排的用車,行政管理部會在《用車申請單》上注明,員工報銷公務交通費應出示相關有效的報銷憑證。

    第七條 公司車輛的相關證件及稽核等事務統一由行政管理部管理。

    第八條 每部車輛應設置《車輛行駛記錄表》,在使用前應核對《車輛里程表》與《記錄表》前一次用車的記載是否相符,在使用車輛后,應記載行駛里程、時間、地點、用途等。行政管理部每月對其抽查一次。

    第九條 駕駛員行為管理

    1、司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規定和相關操作規程,安全駕駛。

    2、為體現公司形象,駕駛員工作時間必須衣著整潔,舉止大方,禮貌待人。

    3、嚴禁在未經領導同意的情況下,接送客人或辦私事。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人。

    4、司機應愛護車輛,隨時保證車輛的整潔,歸隊后應將車輛擦洗干凈、停放整齊。

    5、不得擅自將公務用車開回家,或作私用,違者按相關規定予以處理。

    6、嚴禁酒后開車,酒后開車損壞車輛者,由司機負責維修費;如發生交通事故除負責維修費外,還應承擔法律責任。

    7、司機對行政管理部的工作安排應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車,有公事應隨叫隨到。

    8、司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知行政管理部負責人,并說明原因。下班后,應將車輛停放在規定地點保管,不準私自用車。

    9、出車前,要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常,發現不正常時,要立即補加或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

    10、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告行政管理部負責人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

    11、司機應嚴格執行出車任務,不得在途中辦私事。司機同用車人必須完善用車手續,填寫《行車記錄》。

    12、原則上由司機負責公司的出車任務,任何人未經同意不得駕駛公司車輛。非專職司機用車應在《車輛使用登記本》上登記,注意保持車輛清潔,行車后,司機有責任及時檢查車況,發生問題應立即向有關各方匯報。

    13、為保證車輛安全,除領導同意外,出車在外或出車歸來時,車輛應停放在指定的車位。

    第十條 凡有下列過失之一者,給予警告或罰款處理

    1、上、下班前不搞好車內外衛生。

    2、上班時開車探親訪友、會客、辦私事。

    3、不服從調度,上班不按規定時間出車,擅離工作崗位。

    4、事前不辦理請假手續,缺勤影響工作,補休、調休、輪休未經領導批準,接車給他人駕駛或學車。

    5、服務態度不好,影響公司聲譽。

    6、遺失車上設備、證件等。

    第十一條 違規與事故處理

    1、因下列情形之一違反交通規則或發生事故時,由駕駛員負擔,并予以記過或免職處分。

    (1)無照駕駛。

    (2)未經許可將車借予他人使用。

    (3)違反交通規則,其罰款由駕駛員負擔。

    2、意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情況由司機與公司共同負擔。

    第十二條 車輛的年審、保養維修統一由行政管理部安排辦理。

    第十三條 司機應加強對車輛的保養,愛護車輛,勤檢查、勤打掃,出車前、收車后要進行檢查,如有異常,應及時向主管報告,保證車輛的正常行駛。

    第十四條 車輛需要維修時,先由司機填寫《維修項目單》,部門主管審查并制訂修理計劃后,車輛方可進廠修理。

    第十五條 公司車輛的維修,須在指定的修理廠修理。定點修理廠應該是修理質量好、價格合理、方便快捷、服務意識強、有一定規模的廠家。

    第十六條 公務用車油料及維修費根據相關憑證實報實銷。

    第十七條 私車公用按公司規定的報銷額度,憑合法票據報銷。

    第十八條 行政管理部負責本制度的制定、發放、修改、廢止等工作。

    第十九條 總經理負責本制度的核準工作。

    第二十條 本制度自頒布之日起執行。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇二十

    加強小區停車場的管理,保障私人車位使用權不受侵犯,保障停車有序和安全。

    質量手冊。

    保安服務部按《車輛通行、停放收費辦法》為小區住戶提供車輛停放車位服務,并做好登記和宣傳工作。

    保安服務部的車管員、保安員負責日常的車輛停放秩序、車輛安全管理。

    保安服務部主任負責對車管員、保安員工作監督與檢查。

    保安服務部每年根據住戶租用車證期限,到期發放《車位續租通知單》,通知住戶到經營管理部辦理續租、換證、收費手續。

    住戶續租車位、更換停車證要填寫《機動車位登記表》并請住戶將車證放在明顯處。

    對持有小區車證的車輛進入小區時,由保安門崗確認其合法性后,打手勢放行。

    每日20時至次日6時前,持小區車證的車輛進出小區時,須在《機動車進小區登記表》、《機動車出小區登記表》中進行登記。

    每日6時至20時前持小區車證的車輛進出小區時無須登記。

    此類車輛是指各大公司辦理公務,探親訪友者所乘車輛。

    無證車輛進入小區時,保安人員問清去向,所辦何事,填寫在《機動車進小區登記表》、《機動車出小區登記表》和《會客證》,并告知司機不能占用私人車位,如果占用,必須在17:00前離開,以免影響個人使用。

    此類車輛未經保安保安服務部同意一律不得在小區過夜。

    住戶搬家需到經營管理部填寫《出小貨物登記單》,將大件物品填寫在物品名細項目內,經門崗驗證無誤后方可放行。

    住戶委托他人協助搬家、搬物時,需在《出小區貨物登記單》受托人項目中填寫姓名及證件號碼。

    住戶拉物出小區時,由門崗確認合法性(指確實時住戶本人)由門崗填寫《出小區貨物登記單》由住戶簽字,即可放行。

    除以上程序外,小區內車輛管理執行《車輛管理規定》。

    停車場的標識:。

    地面停車位的標識:地面停車場由交通管理局劃制的長5m,寬的車位線,噴制車位號。

    地下車庫的標識:在入口處掛有限高的標志牌,車位線和車位號同地面停車場相同。

    在工作過程中,使用《物業管理服務規范用語》。

    《機動車車位登記表》。

    《機動車出小區登記表》。

    《機動車進小區登記表》。

    《地下車庫車輛登記表》。

    《出小區貨物登記單》。

    《會客證》。

    車輛管理人員管理制度(熱門21篇)篇二十一

    二、車輛使用按先上級、后下級,先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務,后其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外,單獨一人在城區辦事,原則上不安排車輛。

    三、外單位借車,需經總經理批準后方可安排。

    四、車輛駕駛實行專人專車,專車專管,面包車由投資發展部使用,由該部統一領油、維修、持有手續、承擔責任。如有臨時安排,其他部門用車,在用車期間內承擔責任,保持車況完好。

    五、車輛在下班后或節假日必須停放公司院內,并采取必要的防盜措施。

    六、車輛實行定點維修,需維修的項目由駕駛員列出清單后,由辦公室報總經理批準。

    十、車輛在外加油須經公司領導審批,否則不予報銷。

    十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人,如有發現,按貪污論處。

    十三、違規與事故處理。

    1、下列情況,違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔:

    (1)無照駕駛;。

    (2)未經許可將車借予他人使用;。

    (3)違反交通規則引起的交通肇事;。

    (4)違反交通規則,其罰款由駕駛人員負擔。

    2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    通過教學工作總結,我們可以激發教師的學習興趣,并不斷提高自身的教學水平。小編特意為大家整理了一些教學工作總結的例子,希望能夠對大家的寫作有所幫助。20xx年春季
    生產能力的提升對國家經濟發展和國家競爭力的提升具有重要意義。我們收集了一些優秀的生產范例,希望能為您提供一些思路和借鑒。為認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議和
    民族團結是民族之間文化交流、經濟合作與發展的重要基礎。以下是小編為大家整理的具有代表性的民族團結范文,希望能為大家展示一個多元和諧的民族團結社會。西溝鄉位于民和
    合同協議是雙方交流和溝通的重要工具,可以消除誤解,增加合作的信任度。在下面,你可以找到一些專業律師起草的合同協議文本,可以借鑒其中的條款和表達方式。
    入黨積極分子是指有志于加入中國共產黨的人,他們具備良好的思想覺悟和黨性修養。以下是小編為大家整理的一些入黨積極分子的工作方法和經驗,以供大家學習和借鑒。
    入黨申請書是充分體現入黨積極分子思想覺悟和政治意識的重要內容。小編整理了一些優秀的入黨申請書模板,希望對大家的寫作有所幫助。尊敬的黨委:您好!值此由毛澤東同志等
    無論是個人間的買賣合同還是企業間的合作協議,合同協議的簽訂對于保障各方權益都具有重要意義。以往的合同協議案例和經驗可以幫助您更好地理解合同的重要性和使用方法。
    合伙協議的簽署應是雙方自愿的,基于平等和互信的基礎上。接下來是一些成功企業的合伙協議范文,供大家學習和參考。乙方:____身份證號:______________
    高一教案的編寫要注重針對不同層次、不同能力學生的需求,因此需要分類設置。希望以下的高一教案范文可以激發大家的教學創新和實踐探索精神。1.了解內力作用的能量來源和
    心得體會是一種對自己經驗和感受的總結和歸納,是我們成長路上重要的一筆財富。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考借鑒。近年來,有關學生減負的話題一直備受
    通過編寫工作計劃書,我們可以更好地與他人溝通和協作,提高工作效果。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,供大家參考,希望能對大家起到一定的啟發和幫助。
    入黨積極分子是指在黨組織內長期表現積極,有較強的黨性覺悟和服務意識的黨員候選人。以下是一些入黨積極分子的先進事跡,他們的努力和奉獻值得我們學習和敬佩。
    通過演講稿范文的準備,演講者可以更加自信地面對觀眾,展現自己的才能。接下來是一些優秀演講稿的范文,希望能夠對大家的演講稿寫作提供一些幫助。同志們:今天召開這次疫
    述職報告是向領導展示自己工作成果和價值的機會,也是展示個人能力和素質的有效途徑。以下是小編為大家收集的述職報告范文,供大家參考和學習。參加30年來,本人時以此為
    在現代社會中,通知不僅僅是傳統的紙質通知,電子郵件、短信等新的形式也被廣泛運用。通知范文中的例子能夠讓我們更好地了解通知應該包含的要素。評語。含有說明、解釋或評
    實習總結是一個提升自己實習期間工作能力和職業素養的機會。接下來是小編為大家精心挑選的實習總結范文,希望能夠對大家的實習總結起到一定的幫助和指導作用。
    優秀作文是一座精致的藝術品,它融合了作者的智慧和感悟。優秀作文是語言的藝術,它能夠通過文字塑造豐富多彩的想象空間。“蠟炬成灰淚始干”,這是晉代詩人陶淵明所寫的名
    演講稿可以讓小學生在公開場合展示自己的能力,獲得他人的認可和贊賞。請大家注意,以下是一些小學生演講稿的參考,可以在寫作時借鑒其表達方式和思路。各位老師,各位同學
    廣播稿的撰寫需要注意節奏感和語調把握,以便在廣播中更好地引起聽眾的關注和興趣。以下是小編為大家收集的廣播稿范文,供大家參考和學習。甲:敬愛的老師,親愛的同學們,
    感恩是一種健康的心態,它可以減少負面情緒,增加心理的平衡和幸福感。來看看以下精選的感恩文摘,或許能夠給你一些新的感悟和啟示。當我懷著害怕心第一次跨進校門時,您陽
    月工作總結是對過去一個月的工作情況進行概括和評估的一種重要方式。接下來,讓我們一起閱讀一些精選的月工作總結范文,從中汲取經驗和靈感。做好群眾工作,對于密切警民關
    衛生工作總結是衛生工作者的必備技能,需要不斷學習和提升。以下是小編為大家收集的衛生工作總結范文,供大家參考和提高寫作水平。4月初,學校領導組織召開了“愛國衛生”
    優秀作文能夠給人以啟迪和思考,讓讀者對事物有新的認識和理解。接下來是一些優秀作文的案例,希望能夠給大家帶來一些靈感和思考。為了緬懷革命先烈的英雄事跡,繼承革命烈
    優秀學生樂于助人,經常與同學們合作,形成良好的團隊合作意識。請大家看看下面這些優秀學生的學習經驗和方法,希望能對大家有所幫助。一年一度的端午節又到了,端午節在陽
    檢討書是自我審視的機會,有助于我們更好地認識自己的優點和不足。下面是一篇經典的檢討書例文,希望能對大家寫作方面有所啟發。尊敬的xx領導:您好!我很抱歉,對于我在
    工作匯報的正確撰寫和組織能力是一個優秀員工必備的技能之一,我們應該不斷地提升自己在這方面的能力。最后,希望大家能夠通過閱讀這些工作匯報范文,提升自己的寫作水平和
    優秀作文是一種精心編寫的文字,它能夠給人以感悟、啟發和思考。小編為大家整理了一些值得一讀的優秀作文,供大家參考和借鑒。書是一扇沉重的門,它垂表于每一個敲門者。它
    在制定活動方案時,我們應該考慮到參與人員的背景、興趣和需求,以及場地、時間和資源等方面的限制。在下面,我們將為大家呈現一些精選的活動方案,希望能夠給大家帶來一些
    心得體會是我們對生活和工作的思考和感受,是我們成長的重要組成部分。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。希望通過閱讀這些范文,能夠激發大家寫作的
    在優秀作文中,作者經常運用豐富的修辭手法和多樣的句式,使文章更具表現力和吸引力。以下是小編為大家精心準備的優秀作文范文,供大家參考和學習。鄉村時常給人一種清爽的
    入黨積極分子應當自覺接受黨組織的考察和培養,做到言行舉止符合黨員標準,積極爭取被黨組織發展為正式黨員。入黨積極分子的成長軌跡和經驗,不僅給自己帶來了鍛煉和提升,
    入黨申請書是表達入黨意愿和個人情況的一種書面材料,它旨在讓組織了解申請人的思想覺悟、工作表現和個人發展規劃。寫一份入黨申請書可以幫助我們更好地認清自己,思考自己
    計劃書的書寫應該注意語言簡練、條理清晰,盡量避免冗長和晦澀難懂的表達方式。下面是一些精選的計劃書范文,供大家參考借鑒,希望能夠對大家編寫計劃書有所啟發。
    辭職報告是向上級或HR部門提出離職申請并說明離職原因的一種正式書面材料,它是員工結束與公司雇傭關系的重要步驟之一,對于個人和組織都具有一定的參考價值。以下是一些
    一個好的月工作總結應該能夠準確地反映出本月的工作成果,并以此為基礎制定下個月的工作計劃。小編整理了幾篇優秀的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。為規范全市醫療器械
    研究生入黨申請書是申請者提交給黨組織,申請加入中國共產黨的一份重要材料。以下是小編為大家整理的研究生入黨申請書范文,供參考和借鑒。通過學習這些范文,相信大家能更
    軍人入黨申請書是軍人用來向黨組織介紹自己的政治覺悟、思想品德、工作能力和為黨和人民事業作出貢獻的愿望和決心的一種重要文書。以下是小編為大家整理的軍人入黨申請書范
    個人總結可以幫助我們反思自己的學習方法和工作方式,從而找到更有效的提升途徑。需要寫個人總結的朋友們,不妨來看看以下的范文,或許會對你的寫作有所幫助。
    工作計劃范文也可以促使我們思考自己的職業發展路徑,為未來的成長制定明確的方向和計劃。在編寫工作計劃范文時,你可以參考以下這些范文,了解一些常用的表達和句式,提升
    辦公室工作總結還能夠促進團隊成員之間的交流和學習,推動共同進步。下面是一些有效的辦公室工作總結示例,希望能夠對大家的寫作有所幫助。通過冠軍的帶這項活動可以調動積
    作文是我們語文學習中非常重要的一部分,每個人都希望能夠寫出優秀的作文。閱讀優秀作文范文能夠啟發我們更多的寫作思考和創作靈感。小時侯,我們院里的玩伴很多,有和我同
    講話稿通常包含開頭、正文和結尾三個部分,每個部分都有其獨特的功能和要求。以下是一些優秀演講者的講話稿范文,通過閱讀和學習,可以提高自己的寫作和表達能力。
    國旗下是我們進行國際交流和友好合作的橋梁,我們要加強聯系和交流。請大家欣賞一些國旗下的莊重儀式瞬間,讓我們深深感受到榮耀與自豪。一百零一年篳路藍縷,一百零一載乘
    匯報材料的撰寫需要與領導或者團隊成員進行有效的溝通和協商,確保所呈現的內容能夠滿足他們的需求和期望。匯報材料的寫作可以參考下列范文,以幫助您更好地組織和呈現信息
    有效的工作方案能夠幫助我們合理安排時間和資源,提高工作質量。這些工作方案范文還包括了對團隊協作和溝通的要求,可以幫助大家更好地理解和運用團隊合作的重要性。
    學習心得可以記錄下我們的成長和進步,讓我們更加有信心和動力去繼續學習。以下是小編為大家精選的幾篇優秀學習心得,供大家參考借鑒。堅定理想信念,樹立正確的事業觀、權
    寫心得體會是一種對自己經歷的整理和總結,能夠幫助我們更好地反思和改進。小編為大家精選了一些優秀的心得體會樣本,供大家參考和學習。近年來,社會上普遍存在著人們心理
    黨員思想匯報是黨內教育的一種重要形式,有助于加強黨員自身的思想建設。接下來,小編為大家整理了一些黨員思想匯報的精彩范例,一起來學習一下吧!敬愛的黨組織:建設社會
    撰寫月工作總結可以幫助我們更好地理解自己的工作方式和流程,提高工作效率和質量。接下來請看小編為大家整理的月工作總結范文,希望對大家有所啟發。1.投資完成情況:2
    事跡材料通常包括事件的經過、個人所做的努力和取得的成果等內容。事跡簡介:作家J.K.羅琳經歷了生活的困境和挫折,終于創作出了引領全球讀者的魔幻小說系列。
    月工作總結是對個人或團隊在某一時間段內所做工作的回顧和總結,有助于發現問題和提高工作效率。這里為大家準備了幾篇關于月工作總結的典型范文,希望能給大家提供一些寫作
    優秀作文是對自己學習成果的一次回顧和總結,也是對自己成長的一次見證。優秀作文范文不僅可以給我們提供寫作思路,還可以拓寬我們的知識面和閱讀廣度。但我知道,你愛我。
    民主生活會是黨內民主集中制的基本實踐,能夠增強黨的凝聚力和戰斗力。下面是一份新一屆黨委民主生活會的決議,大家一起來審議和通過吧。市9學習教育協調小組:今年1至3
    學期計劃是一個動態過程,需要根據實際情況進行不斷調整和優化。小編為大家整理了一些成功的學期計劃的要點和經驗,供大家參考和借鑒。在初中教育中,學生的學成績是最被看
    一個生動、有趣的主持詞能夠引起與會者們的注意力,讓他們更加專注于會議內容。下面是一些備受贊譽的主持人的風采展示,希望大家能夠從中獲得靈感和啟發。項xx:敬愛的老
    教案模板是一種規范化的教學設計文件,用于指導教師在課堂上進行教學活動。以下是小編為大家整理的教案模板范文,供大家參考和借鑒。古今中外寫春的作品很多,課前布置學生
    工作計劃書是對工作過程和成果進行全面評估和總結的依據,能夠幫助提升工作效率和質量。請仔細閱讀以下范文,從中學習如何撰寫一份全面、詳實且具有可行性的工作計劃書。
    調研方案的總結與評估階段是對調研過程和結果進行歸納和評價的重要環節。執行調研方案時,應充分發揮團隊成員的專業優勢和工作協作能力,以提高調研工作效果和成果質量。
    入黨申請書的寫作需要大學生充分準備和反復梳理自己的個人歷程、優點和不足,以確保表達準確、真實且有吸引力。感謝以下大學生同學提供的入黨申請書樣本,希望對大家有所幫
    除了基本信息,自我介紹還可以加入個人興趣、特點或所取得的成就等內容。不知道如何寫一份出色的自我介紹?以下是一些自我介紹的參考模板,希望對你有所幫助。
    發言稿可以幫助演講者在演講時更加自信,因為他們有事先準備的依據。下面是一些成功演講者的精彩發言稿,希望對大家的演講能起到啟發和借鑒的作用。為政不廉是腐敗,為官不
    發言稿的撰寫要根據不同的場合和目的進行靈活變通,著重強調要傳達的信息和感染力。范文里的發言稿將會給大家展示如何運用優美的語言,準確地傳達信息和表達觀點。
    每個月的工作總結是一個重要的反思和改進工作的機會,也是衡量自己工作效果的一個標尺。在過去的一個月里,我全力以赴完成了銷售任務,取得了令人滿意的業績。通過與客戶的
    自查報告有助于我們認識到自己的責任和義務,從而更加有條理地安排和規劃自己的生活和工作。下面是小編為大家整理的自查報告樣例,希望能夠激發大家的寫作靈感和思考。
    在工作中,情況報告可以幫助我們了解項目的進展和存在的問題。小編為大家精心挑選的情況報告范文,涵蓋了多個領域和問題類型,相信其中一定能找到適合自己的參考內容。
    通過演講,小學生可以展現自己的特長和擅長領域,有助于培養他們的自信心和自我價值感。推薦給大家一篇優秀的小學生演講稿范文,希望能給你帶來一些靈感。尊敬的老師、親愛
    匯報材料是一種對工作進行全面總結和分析的手段,能夠向上級匯報自己的工作成果、經驗和問題,并得到進一步指導和支持。希望通過閱讀這些匯報材料范文,我們可以不斷提升自
    教師演講稿可以讓教師與學生進行有效溝通,促進師生關系的發展。這幾篇教師演講稿范文是教師圈子里的瑰寶,希望能夠為大家帶來啟發和思考。敬愛的老師,親愛的同學們:大家
    活動方案的編寫需要考慮到活動的目標、受眾、資源等因素,以確保活動能夠取得預期的效果。需要制定活動方案時,參考一些范文可以幫助我們更好地把握活動的核心要素和參考標
    教學計劃是教師在教學過程中對教學內容、教學活動、教學方法等進行計劃和安排的重要工作。想要寫好一份教學計劃,不妨參考一下以下范文,了解一下其他教師的寫作思路。
    講話稿是一種用于演講或宣講的書面材料,它能夠幫助發言人更好地組織和表達思想。通過閱讀這些優秀的講話稿范文,我們可以更好地理解如何運用各種修辭手法和表達方式。
    通過寫講話稿,我們可以提前思考和整理好要闡述的觀點和論據,從而使演講更加流暢和連貫。親愛的同學們,感謝你們能夠在百忙之中抽出時間來參加今天的講座。我想在這里與大
    公眾人物的講話稿常常通過媒體傳播,它能夠塑造形象和表達觀點,對公眾產生積極的影響。尊敬的各位領導、親愛的同事們,今天我非常榮幸能夠站在這里,與大家分享我的觀點和
    調研報告的撰寫不僅是對市場現狀的把握,更是對未來趨勢的預判,需要具備前瞻性思維和判斷能力。想要寫出一份高質量的調研報告?請看一下下面這些范文,它們會為你提供靈感
    學校是我們朝夕相伴的地方,總結學校生活可以幫助我們更好地與同學和老師相處。學校是每個人成長的重要階段,對于我們的人生有著重要的影響。那么我們該如何寫一篇較為完美
    范文范本既可以是經典的、膾炙人口的,也可以是創新的、獨特的。小編為大家搜集了一些優秀的范文范本,希望對大家的寫作有所啟發和幫助。茲證明_________為本公司
    合同協議不僅具有法律效力,還是一種文化的信任和合作的象征。如果您需要一份合同協議范例來參考,以下是小編為大家準備的一些范文,供您參考。xx市公安局:茲有本社區居
    入黨申請書需要真實、自由、深入地反映入黨者的思想、意愿和覺悟。接下來,我們將分享一些入黨申請書的范文,希望能夠幫助大家提高寫作水平。敬愛的黨組織:今天,我懷著無
    學期計劃可以幫助我們合理分配時間,充分利用每一天的時間窗口。以下是小編為大家整理的學期計劃參考,希望能為大家在制定自己的學習計劃時提供一些借鑒。以黨的xx大和x
    實習報告是對實習單位的感謝和對導師指導的回顧,體現了對實習機會的珍惜和對實習成果的總結。希望大家在撰寫實習報告時能夠從這些范文中獲取靈感和幫助。在學習、工作生活
    綜合實踐是將學生的理論知識與實踐經驗相結合,促進學生身心全面發展的一種重要方式。以下是一些綜合實踐的指導資料,可以幫助大家更好地進行實踐活動。一、指導思想:綜合
    優秀作文是一面明鏡,能夠準確地反映出作者對事物的觀察和思考。小編精選了一些優秀作文范文,希望能給大家帶來一些啟示和幫助。由于考試前想好好的努力復習一下的,但,我
    在工作或學習中,制定一個有效的策劃方案可以提高工作效率和學習成果。以下是一些策劃方案的實例,希望能幫助大家更好地了解和掌握策劃的方法。為確保事情或工作順利開展,
    黨員心得體會是對過去工作經驗的總結,也是對未來工作的規劃和展望。下面是一些黨員同志撰寫的黨員心得體會,希望能夠促進黨員隊伍的凝聚力和向心力。*月1*日至*日,我
    員工的人事檔案是人事管理的基礎,它包含了員工的個人信息、工作經歷、成績評定等重要內容。人事管理是一個不斷學習和成長的過程,以下是一些有關人事管理學習資源的推薦。
    入黨是一個人個人修養和思想境界的提高,要求黨員自覺地加強學習和思考,不斷提升自己的素質和能力。以下是小編為大家整理的入黨思想匯報范文,供大家參考和學習。
    入黨申請書是一個人對自己過去表現的自我總結和對未來的展望。下面是一些典型的入黨申請書范文,希望能對大家的寫作有所啟發。敬愛的黨組織:我懷著無比激動地心情向黨組織
    發言稿的語言運用要遵循規范、準確、得體的原則,避免出現錯別字、語法錯誤或不合時宜的詞語。以下是我為大家收集的一些精選發言稿范文,供大家參考和借鑒。尊敬的各位領導
    在學校里,我們能夠與不同背景和文化的人相互交流和學習。小編整理了一些學校總結的范文,希望能夠讓大家對寫作有更深入的思考和理解。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情己經異常
    自我評定可以幫助我們解決問題和面對挑戰,找到合適的解決方法和改進措施。在以下的自我評定范文中,我們可以看到一些成功人士對于自身優點和不足的客觀分析。
    優秀作文往往能夠引起讀者共鳴,喚起他們內心深處的共鳴和思考。小編為大家整理了一些評比中脫穎而出的優秀作文,希望能給大家提供一些參考和啟示。我校教學樓前有一棵銀杏
    意見建議是在分析和評估現有問題的基礎上,提出解決問題的方法和建議的一種言辭表達方式。對于教育資源分配不均的問題,我們可以提出加強教育公平和完善教育體制的意見和建
    優秀作文是一種文化的傳承和積淀,它承載著歷史的記憶和人們的智慧。優秀作文是一種文學形式,它能夠啟發讀者的思維,引發讀者對問題的思考。其次,寫一篇優秀作文要有清晰
    活動方案的制定需要考慮各種因素,如時間、地點、人員等,以確保活動的順利進行。小編為大家整理了一些經典的活動方案案例,供大家參考和學習。廣義上的中國工農紅軍長征,
    優秀作文是作者思想和情感的真實反映,它能夠給人以啟迪和思考。以下是一些經典的優秀作文片段,讓我們一起來感受一下文學的魅力。今天,媽媽買了一大袋橘子,橘子的皮金黃
    作文需要有清晰的結構和連貫的邏輯,每一段都要有一個明確的中心思想。小編精選了一些優秀作文范文,希望能給大家帶來一些啟示和幫助。梅花枝頭俏是美麗的冬天,大雪紛飛是
    日記是我們自己的秘密花園,可以完全傾訴自己的喜怒哀樂,感受到內心的寧靜和放松。最后,希望大家在寫日記的過程中能夠找到屬于自己的聲音和表達方式。朋友,你來過我們東
    環保是我們對自然資源的充分利用和對生態平衡的維護的一種努力。通過閱讀環保總結范文,我們可以了解到不同地區和組織在環保方面的努力和成果。親愛的同學們:房間里長時間
    優秀作文具有獨到的見解和深入的思考,能夠吸引讀者的注意力并引發共鳴。小編特意為大家整理了一些優秀作文欣賞,相信能夠激發大家的寫作靈感。我們的班集體是一個溫馨又團
    最后,演講者在使用講話稿時應該靈活運用,注重與觀眾的互動和溝通。最后,祝愿大家在撰寫講話稿時能夠充分發揮自己的才華和創造力。尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:
    主站蜘蛛池模板: 精品国产三级a在线观看| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 国产亚洲综合成人91精品| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 天天爽夜夜爽8888视频精品| 国产精品免费网站| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 毛片a精品**国产| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久精品男人影院| 国产精品一区二区久久国产| 亚洲精品狼友在线播放| 欧美精品人爱a欧美精品| MM1313亚洲精品无码| 国产精品久久久久久久| 精品不卡一区二区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲国产精品日韩专区AV| 精品欧美一区二区在线观看 | 国产在线精品一区二区在线观看| 最新精品露脸国产在线| 精品一久久香蕉国产线看播放 | 精品人妻码一区二区三区| 小辣椒福利视频精品导航| 伊人久久精品无码二区麻豆| 亚洲精品视频在线看| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 日韩精品成人a在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 精品少妇一区二区三区在线| 国内精品久久久久久久涩爱| 国产午夜精品一区二区三区小说 | 九九久久精品无码专区| 久久精品无码av| 日本精品久久久久久久久免费| 热久久国产欧美一区二区精品| 久久久久久久亚洲精品| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久久久国产日韩精品网站| 麻豆国产高清精品国在线|