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防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇一
進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定本方案。
在現場施工中偶爾發生中暑事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。
成立應急小組，組長由項目經理擔任，組員由本項目相關人員組成。辦公室設在現場會議室。經常開展宣傳預防工作。
一、應急領導小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx、xxx、xxx、xxxx。
王瑾。
二、發生高溫中暑緊急癥狀情況時，我部接到緊急情況報告后，應立即啟動本方案。在第一時間分別向項目部應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續情況。
三、在施工中緊急情況發生后，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由鄧康林擔任事故現場總指揮，負責現場處理協調。
1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長鄧康林立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯絡。由任志遠負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。
3、安全保障（警戒）。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員周躍華擔對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由任志遠組織對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
5、后勤保障小組。由王瑾組織調集搶險人員、物資設備，督促。
檢查各項搶險救災措施落實到位。
五、在施工中緊急情況發生后，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從附近建筑工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。
六、各類緊急情況發生后，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：
1、人員、物資準備：
項目部物資的購置由王瑾負責，主要藥品及醫療救護器具如下：
（1）藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
（2）救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、醫用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。
（3）項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。
七、施救方法：
1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。
轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療，并上報公司。
八、預防及善后處理工作：
1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人?？偨Y經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。
具體防范措施如下：
（1）由信息小組在施工現場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報項目部防暑減溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。
（2）當室外氣溫高于39℃時，項目部應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。
（3）后勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。
（4）由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（13：00～14：00）段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季施工作息時間表，具體如下：
上午：7：00～11：00（四個小時）。
下午：14：00～18：00（四個小時）。
（5）對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑減溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。
九、應急恢復、重新進入。
當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。
十、應急演練。
應急預案和應急計劃確立后，經過有效的培訓，項目部夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。
十一、應急領導小組成員通訊錄。
十二、報警通訊方式與附近醫院地圖。
1、醫療：120。
2、公安：110。
4、市政救援指揮中心12319。
5、附近醫院地形圖。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇二
入夏以來，我市連續出現高溫天氣。為切實做好防暑降溫工作，保障廣大保安員身體健康和勞動安全，漯河眾泰保安服務有限公司先后集中采購了大批茶葉、白糖、人丹及藿香正氣水等防暑福利用品發放到一線保安員手中。公司領導多次要求各部門認真開展防暑降溫工作，確保一線員工安全度夏，確保客戶單位安全保衛工作正常開展。
近日，公司總經理徐曉輝及各部門負責人分別深入一線走訪慰問，看望了守押中心駐舞陽中隊、人防部駐市中心醫院、市公安局和市交警支隊等多個崗點的保安隊員，為高溫下堅守崗位的一線員工送上礦泉水、西瓜等防暑慰問品。
慰問市中心醫院保安隊，公司領導同院方主管領導就醫院安保工作情況深入開展交流。
在市公安局、市交警支隊等一線崗點，公司領導同執勤隊員親切握手交談，關心詢問隊員的工作和生活狀況。
保安特勤支隊、武裝守押中心等部門及時將防暑慰問品送到一線工作崗位。
向不畏酷暑堅守在保安工作第一線的廣大保安員致敬！
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇三
而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員損傷和財產損失。
應急領導小組名單：總指揮：副總指揮：成員：
（一）充分重視高溫酷暑安全生產工作。
1.加強組織領導，落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間防暑降溫工作著力提高一線人員的安全生產意識和安全防護能力。
2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步增強責任意識，加強安全生產監督檢查，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
（二）采取有效措施，確保施工人員安全。
1.密切關注天氣變化情況，積極應對強對流天氣造成自然災害。
2.廣泛宣傳中暑的防治意識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
3.對有心血管器疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。
4.在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，提供茶水（茶葉+白糖）、消暑降溫藥品發放要及時到位，教育作業人員不飲生水，保證職工身體健康。
5.根據夏季高溫施工特點，結合實際，采取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時間，保證工人有充足的休息時間。嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗作業，違者按項目部管理要求進行罰款。避開中午高溫時段高空及露天作業，根據條件在作業場所增設遮蔭設施，防止作業人員中暑。
6.改善作業、生活區的通風和降溫條件，確保作業人員宿舍、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
7.加強夏季高溫期間施工安全監管。
a.嚴格加強各類易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火災、爆炸事故的發生。
b.現場設安全員、電工負責檢查電機械設備及露天架設的線路，防止由于暴曬引起過熱、自燃等安全隱患。
c.在夏季高溫期間項目部管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。
d.高溫時段發現有身體感覺不適的職工，及時按防暑降溫知識急救方法處理或請醫生診治。
8.切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發的中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
9.合理安排夏季高溫期間的施工作業時間。根據氣溫變化及時調整夏季高溫作業的勞動和休息時間，減輕務工人員勞動強度，減少高溫時段作業時間。氣溫達到35度以上時，中午10:00至下午3:30現場不得有人員施工。對年老、體弱、身體有疾病的人員重點觀察，對不適合繼續工作人員暫時不得在現場工作。
10.著力改善務工人員休息環境。務工人員住宿的活動板房內應采取必要的降溫措施。民工宿要做到清潔、通風，宿舍內應配置空調，同時加強民工宿舍的衛生管理，保證民工有較好的生活休息環境。
（三）突出重點，開展夏季高溫安全生產專項檢查。
針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，認真開展安全生產檢查，做到防患于未然。認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防墜落、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作。
針對本項目施工特點，夏季可能發生的安全事故主要有：高空墜落、中暑、觸電、火災；
做好夏季“五防”（防雷、防電、防暑降溫、防中毒、防火災）。
1、當在高溫條件下，現場施工人員如果出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時向高溫季節施工事故救援領導小組匯報，領導小組人員接到通知后，迅速趕到事故現場，組織處理事故，并立即宣布啟動應急預案。
（一）必要設施及物資準備。
1、當室外溫度達到35℃時，必須及時供應茶水。
2、項目安全部宣傳防暑降溫常識、發放防暑降溫物品。并認真做好各項服務保障工作，及時傳授夏季衛生防病知識和防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高項目人員防治中暑的能力。及時發放十滴水、仁丹、風油精、白糖、綠豆等防暑降溫物品，對施工作業場所的工作人員必須確保防暑降溫各項措施落到實處。
3、實行防暑降溫工作專人負責制。項目部辦公室負責防暑降溫的具體工作落實，防止因高溫天氣引發的各類人身、生產安全事故。
（二）對中暑人員的施救方法。
1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到空調房休息，及時采取降溫措施。
2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當有出現中暑人員時，周邊人員應立即通知項目部相關人員，并及時將事故人員轉移至空調室房，并應根據具體情況立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，應立即撥打醫療急救電話“120”，并上報公司。
3、物資準備：項目部應做好以下物品的準備：茶葉、仁丹、十滴水、風油清、白糖、綠豆等。
4、方案實施：項目部辦公室應及時收集天氣溫度狀況，若氣溫的變化達到預定的溫度峰值時立即啟動本措施。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇四
夏季的來臨，氣象臺多次發出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區防暑降溫的工作。
1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業職工，應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。
2、要嚴格執行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。
3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。
1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。
2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環。
3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。
5、對高溫設備進行嚴格監控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。
1、在炎熱季節為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。
2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。
3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
深圳弘明輝紙品有限公司
20xx年7月31日
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇五
近年來，我國一些地區夏季高溫天氣發生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規的規定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發生，現將有關要求通知如下：
各地要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。
各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。
預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：
（一）衛生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。
（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。
（三）安全生產監督管理部門要加強對高溫、高濕作業場所的.用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。
（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。
政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。
（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。
（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業的員工，應調離高溫、高濕作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。
（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等規定的各項防暑降溫措施。
（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇六
針對當前氣溫持續增高，尤其給從事武裝守押工作的押運隊員帶來了不小的炎熱挑戰，雅安市保安公司，根據當前季候特點，結合單位自身工作特點，制定高溫防暑降溫措施。從保障員工的人身健康和安全出發，為隊員購買發放防暑降溫物品，確保一線隊員能夠安心、舒心工作。
公司領導高度重視，針對高溫酷暑季候和安全工作召開會議專題部署，為一線隊員解決防暑降溫的問題。自入夏以來，公司本著對保安事業、保安隊員高度負責的精神，始終把防暑降溫工作作為一項從優待員的工作抓緊、抓實、抓好，在思想上因勢利導，在工作上嚴格要求，在生活上關心入微，幫助保安員度過高溫酷暑季節。
在思想上因勢利導，提高隊員工作的主動性和積極性。針對少數隊員因天氣炎熱等不良情緒產生工作苗頭，公司領導及時安排部署各押運大隊干部做好交心談心工作，引導隊員在炎熱天氣里主動調節心情，避免情緒受到天氣變化的影響，進而影響工作。
根據高溫季節特點合理安排，盡可能縮短在烈日下的工作時間，合理安排輪班輪休，勞逸結合，保證隊員在高溫作業后有充足休息時間，有效減輕隊員的工作強度和工作壓力，并根據夏季天氣炎熱身體各方面產生的情緒不穩定易煩躁等情況，開展交心談心工作，及時杜絕思想苗頭的發生，并加強對隊員的安全教育，強化安全意識，防微杜漸。
公司根據高溫季節天氣炎熱情況，積極做好高溫天氣執勤隊員的.后勤保障工作，廣泛組織開展夏日送清涼慰問活動，先后為隊員購買清涼油、藿香正氣液等防暑藥品，并向隊員發放防暑降溫費，在生活上、細節上關愛隊員，更好的激勵隊員愛崗敬業，圓滿完成工作任務。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇七
進入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的'工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定本方案。
在現場施工中偶爾發生中暑事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。
成立應急小組，組長由項目經理擔任，組員由本項目相關人員組成。辦公室設在現場會議室。經常開展宣傳預防工作。
一、應急領導小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx、xxx、xxx、xxxx。
二、發生高溫中暑緊急癥狀情況時，我部接到緊急情況報告后，應立即啟動本方案。在第一時間分別向項目部應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續情況。
三、在施工中緊急情況發生后，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由鄧康林擔任事故現場總指揮，負責現場處理協調。
1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長鄧康林立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯絡。由任志遠負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。
3、安全保障（警戒）。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員周躍華擔對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由任志遠組織對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
5、后勤保障小組。由王瑾組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
四、在施工中緊急情況發生后，救援現場指揮部根據具體情況，可就近從附近建筑工地調集救援隊伍、人員、物資設備。同時專業救援隊伍、物資設備從應急預備救援隊伍中調集。
五、各類緊急情況發生后，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：
1、人員、物資準備：
項目部物資的購置由王瑾負責，主要藥品及醫療救護器具如下：
（1）藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
（2）救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、醫用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。
（3）項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。
六、施救方法：
1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。
2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知項目部，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療，并上報公司。
七、預防及善后處理工作：
1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己；懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。
具體防范措施如下：
（1）由信息小組在施工現場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報項目部防暑減溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。
（2）當室外氣溫高于39℃時，項目部應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。
（3）后勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。
（4）由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間（13：00～14：00）段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季施工作息時間表，具體如下：
上午：7：00～11：00（四個小時）。
下午：14：00～18：00（四個小時）。
（5）對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑減溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。
八、應急恢復、重新進入。
當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。
九、應急演練。
應急預案和應急計劃確立后，經過有效的培訓，項目部夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。
十、應急領導小組成員通訊錄。
十一、報警通訊方式與附近醫院地圖。
1、醫療：120。
2、公安：110。
4、市政救援指揮中心12319。
5、附近醫院地形圖。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇八
中暑的癥狀及急救方法：
1、中暑的癥狀。
（1）先兆中暑：出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。
（2）輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環衰竭的早期癥狀。
（3）重度中暑：除上述癥狀外，出現昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
2、急救措施。
（1）迅速將中暑者移至涼快通風處。
（2）脫去或解松衣服，使患者平臥休息。
（3）給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。
（4）用涼水或酒精擦身。
（5）重度中暑者立即送醫院急救。
防暑小知識：
穿淺色衣服：夏季外出旅游時應穿白色、淺色的或素色衣服不易中暑。
戴隔熱草帽：編織草帽的原料多為空心的，里面儲存有一定數量的空氣，而空氣是熱的不良導體，另外，草帽對陽光還有一定的遮擋作用。
中午要休息：早晨空氣新鮮，氣候涼爽。因此，夏季外出旅游時，出發時間應該早些，到了中午就休息，下午三四點鐘以后再進行旅游活動。這樣不但旅游時有精神，不覺累，而且還不會中暑。
多喝鹽開水：夏季高溫，出汗多，體內鹽分減少，體內的滲透壓就會失去平衡，從而出現中暑。而多喝些鹽開水或鹽茶水，可以補充體內失掉的鹽分，從而防暑。喝鹽水時，要少量多次地喝，才能起到預防中暑的作用。
帶防暑藥物：在旅游途中，容易遇到多變的氣候，忽冷忽熱的氣溫易感冒，又悶又熱的天氣最易中暑。因此，夏季外出旅游時應帶些防暑藥物，如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等。
如果病人昏倒，可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十指指尖的十萱穴。當病人好轉時再送往附近醫院治療。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇九
夏季施工氣候炎熱，施工人員一般在露天和高處作業，勞動強度大，時間長，隨時可能發生中暑事故。因此，夏季加強防暑降溫是保護工人健康、保證完成生產任務的重要措施。
采取綜合措施有效預防中暑的發生，從技術、保健、組織等方面做好防暑降溫工作。
1.組織措施，加強防暑降溫工作的領導，在入夏前制定防暑降溫方案并落實具體措施。
1.1加強對全體員工的防暑降溫知識教育，提高預防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。
1.2根據當地氣溫情況，適當調整作息時間，采用早晚氣溫低時工作，延長休息時間等方法。，減少陽光的輻射熱，預防中暑。還可以根據施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。
1.3執行勞動法，控制加班，加強工人宿舍管理；有效地勞逸結合，保證勞動者吃好、睡好、休息好。
2.技術措施。
2.1進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化和自動化，減輕建筑行業的勞動強度。
2.2在工人集中的`露天作業施工現場設置休息室，室內通風良好，室溫不超過30℃；露天作業相對固定時，也可采用活動窗簾或涼棚，減少陽光輻射。
2.3車間作業時，應盡可能利用自然通風天窗排氣，側窗進風。也可采用機械通風措施向高溫作業點輸送冷空氣，或排除熱空氣以降低車間溫度。
3.保健措施。
3.1進入酷暑前，組織醫務人員對從事高溫、高空作業的人員進行健康檢查?；加谐掷m性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟疾病、心血管系統和中樞神經系統疾病的人，一般不適合在高溫和高空作業。
3.2對露天和高溫作業人員，應提供足夠的符合衛生標準的飲料；供應鹽濃度為0.1-0.3%的清涼飲料。夏天工人也有綠豆湯和茶，但禁止暴飲。每次最好不要超過300ml。
3.3加強個人防護。一般應選擇淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺，抵抗率越大。對于高輻射強度的工作，應提供白色工作服，并根據操作需要穿戴各種防護用品。戶外作業應戴白色安全帽，防止陽光暴曬。
1.中暑的癥狀。
1.1先兆中暑。癥狀是:在高溫環境下工作一段時間后，出現大量出汗、口渴、乏力、注意力不集中、動作不協調等癥狀。一般此時體溫正?；蚵杂猩撸粫^37.5。
1.2輕度中暑。其癥狀為:除先兆中暑外，還有頭暈、乏力、面色潮紅、胸悶、氣短、皮膚灼熱干燥，以及呼吸和循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏弱而快、體溫升至38.5以上。此時如不及時治療，會出現熱性暈厥或熱性虛脫。
1.3重度中暑。一般是輕度中暑(患者)沒有得到及時妥善的治療，導致病情嚴重惡化，繼而出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍加觀察就會發現，中暑患者此時皮膚往往干燥無汗，體溫升至40以上。如果不迅速搶救，很可能危及他們的生命。
2.中暑事故應急預案。
2.2對重度中暑患者，除按上述條件進行搶救外，還應密切觀察患者，攔截工地車輛或出租車，及時將患者送往就近有條件的醫院救治。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇十
一、出門要做好防護措施，比如佩戴遮陽帽、換上清涼夏裝等，這樣既可以防曬，又可以降溫防暑。
二、夏季要記得常喝綠豆湯，綠豆湯清涼解渴，消暑降燥，是夏季非常好的防暑降溫用品，并且，家家都可以做，非常受歡迎！
三、如果確實酷暑難當，不妨吃一些冰鎮的東西，比如冰棍、飲料等，這些東西降溫來得快，但是有一點需要注意，那就是不能常吃，也不可多吃，要有一定的度！
四、吃西瓜等水果。西瓜是夏天常見的水果，廣受大眾的喜愛，酷熱的夏季，來一片冰鎮的西瓜，立馬覺得渾身都涼颼颼的！
五、家中常備防暑藥，夏天一般很多地方的氣溫都比較高，這個時候，家中要常備一些防暑降溫的藥，比如藿香正氣水、仁丹等，如果遇到不舒服的情況，可以用來應急。
六、適當去一些清涼的地方。夏天酷暑難當的時候，不妨去一些清涼的地方，比如游泳館、水上世界等，這些地方一般溫度都比較適宜，是城市人避暑的好去處。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇十一
對于一個企業的工廠車間來說，工廠車間的降溫是一項重要的工作，不僅關系到工廠車間的工作效率，也關系到企業員工的勞動效率。因此，必須做好這項工作，以保證勞動者的健康，提高工作效率，不斷改善勞動條件。
具體的方案措施包括:。
(1)認真落實防暑降溫責任制，抓好生產現場防暑降溫工作的一系列要求，加強和改進防暑降溫工作，制定應急預案，防止員工中暑和高溫引發的各類生產安全事故。
(2)密切關注高溫天氣的天氣預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業的作息制度，降低作業人員的勞動強度，嚴格控制作業人員的室外作業時間，避免在高溫路段作業，確保作業人員的`身體健康和生命安全。
(3)加強工作中的輪換和休息，可以采取頻繁倒班的方式，從而縮短一次連續作業的時間，加強現場巡查，加大防暑降溫和急救知識的宣傳，提高全體員工的安全意識。
(4)工作現場應保證充足的飲用水供應，現場供應符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水和各種湯類，有效防暑降溫，避免中暑。
(5)防暑降溫物品要到位，關心一線工作人員炎熱天氣，要求工作人員隨身攜帶防暑藥品，如清涼油、風油精等。
(6)積極改善現場生產生活環境，認真執行作業現場管理規定，積極采取有效措施通風降溫。施工現場的休息室和食堂必須安裝電風扇，有條件的單位休息室安裝空音。
(7)做好夏季防火工作，加強防火措施，定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所，發現問題及時處理，并按規定配備滅火器材。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇十二
此刻夏季天氣普遍很熱，工廠車間高溫，工人工作環境惡劣的情景已經很普遍，并且工廠車間面積普遍很大，密封性也無法保證，所以安裝空調幾乎是不可能，目前一般是使用工業強力風扇解決這種問題。此刻還有一種新的設備，叫做“工業冷氣機”，也叫“工業移動空調”“移動冷氣機”。外形和市場上的水簾空調很相似，可是是采用壓縮機制冷，制冷效果很好，可是相對耗能高，機器和周圍環境熱交換，然后從風管中吹出冷風，直接對著工人進行降溫，這樣的降溫效果就很好。
1.盡可能的增加通風設備；
2.車間不應太潮濕，防止因溫度高而增加濕度，反而更難受；
3.防暑降溫食品：綠豆湯、冰棍等，保正攝水量；
4.防暑降溫藥品：藿香正氣、腸胃安等；
5.設立緊急避暑房間，以防急用；
6.公司領導要到車間進行慰問，給員工“送清涼”。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇十三
夏季是一年四季中氣溫最高的季節，高溫和炎熱是人們夏季最大的敵人。夏季過度受熱不僅會導致人體不適，而且還可能導致中暑等嚴重后果。因此，設計一個有效的防暑降溫方案非常重要。
夏天天氣炎熱，人們的身體水分流失較快，以致人體很容易出現脫水癥狀并引起虛脫等。為了避免這種情況發生，我們要多喝清涼飲料，水果汁、糖水、茶水都可以，還可以喝些含鈉離子和電解質的飲料，如咖啡、可樂、運動飲料等。
夏季進補不宜過度，食物宜清淡，宜多吃蔬菜水果、牛奶、酸奶等，而且要避免長時間空腹。炎熱的夏季，體內可以通過食用以下幾類食品來降溫：
1、含水分高的生菜、萵筍、黃瓜、西紅柿等蔬菜；
2、含鉀豐富的水果，如西瓜、哈密瓜、柚子、葡萄等；
4、綠茶、菊花茶、檸檬茶等。
夏季白天氣溫高，很多人不習慣進行戶外運動。其實在太陽升起之前或者是日落之后，氣溫會相對的降低一些，適當進行戶外運動有助于提高身體的耐受力。但是，運動后也要及時補充水分，補充適量的電解質和微量元素。
夏季空調成為必不可少的“家庭成員”，但長時間開空調也會使室內空氣干燥，不利于人體健康。室內通風、室內空氣凈化、綠植降溫等方式可以有效改善室內環境。此外，夏季還可以通過室內噴水、制冷協調等技巧來協調室內溫度。
1、冷毛巾法：在高溫的夏季，隨身攜帶一條濕毛巾或冷毛巾，經常擦拭頸部、臉部、手臂等容易出汗的部位，可以迅速緩解身體燥熱及不適。
2、冰粒法：夏季家中或辦公室可以放一些冰袋或冰粒，能夠有效改善室內溫度。
3、冷水澡法：夜間洗個冷水澡，有利于降低體表溫度，提高睡眠質量。
4、清熱降火的飲食：立秋之后，天氣逐漸轉涼，人們的飲食可以適當地調整一下，多吃一些羊肉、雞肉、魚肉等含鮮味、維生素和鈣元素的`食物，以達到清熱、降火的效果。
總之，夏季防暑降溫方案中需要注意的點很多，但是我們只要按照上面的方案進行適當調整，就可以達到很好的效果。讓我們一起做好進行越來越酷熱的夏天準備。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇十四
為了保證本工程的順利施工，確保在夏季高溫施工期間出現緊急情況時，能夠在施工過程中快速有效地預防中暑，確保員工的生命財產安全。本措施的編制將指導防暑降溫工作的開展，防止中暑事故的發生，保護員工的人身安全，保證項目部的正常生產，確保各種應急資源處于良好的準備狀態；而且可以引導應急行動按照預案有序進行，避免因行動不力或現場救援工作混亂而延誤事故應急，從而減少人身傷害和財產損失。
應急領導小組名單:。
總司令:。
副總司令:。
成員:。
(一)充分重視高溫酷暑安全生產工作。
1.加強組織領導，落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間的防暑降溫工作，努力提高一線工作人員的安全意識和安全防護能力。
2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步增強責任意識，加強安全生產監督檢查，防止高溫天氣造成工人中暑和各類生產安全事故。
(2)采取有效措施確保施工人員的安全。
1.密切關注天氣變化，積極應對強對流天氣引發的.自然災害。
2.廣泛宣傳防暑降溫意識，讓員工掌握防暑降溫的基本常識。
3.患有心血管疾病、高血壓、中樞神經系統器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病、肝腎疾病的患者，應列為高溫作業禁忌癥。
4.夏季高溫作業期間，做好員工防暑降溫工作，提供茶水(茶+糖)，及時發放解暑降溫藥品，教育工人不要喝生水，確保員工身體健康。
5.根據夏季高溫施工的特點，結合實際情況，采取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時間，保證工人有足夠的休息時間。嚴禁赤膊、穿拖鞋作業，違者按項目部管理要求進行罰款。避免在中午高溫時段和露天作業，根據條件在工作場所增設遮陽設施，防止工人中暑。
6.改善作業區和生活區的通風降溫條件，確保作業人員宿舍、廁所、淋浴房等臨時設施符合標準要求，滿足防暑降溫需要。
7.加強夏季高溫期間的施工安全監管。
a.嚴格加強各類易燃易爆物品的管理，合理配置消防器材，防止火災爆炸事故的發生。
b.現場設安全員和電工，對機電設備和露天架設的線路進行檢查，防止因暴曬造成過熱、自燃等安全隱患。
c.夏季高溫期間，項目部管理人員定期到生產現場巡回檢查，及時解決和處理有關問題。
d.員工在高溫期間感到身體不適，應根據防暑降溫知識進行治療，或由醫生及時治療。
8.做好施工現場的衛生防疫工作，加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食品變質而發生中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監測?，F場工作人員發生傳染病和食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
9.合理安排夏季高溫期間的施工時間。根據氣溫變化，及時調整夏季高溫作業的勞動和休息時間，減輕農民工的勞動強度，減少高溫時段的工作時間。當溫度達到35度以上時，從中午10:00到下午3:30，任何人員不得在現場工作。重點觀察老弱病殘人員，對不適合繼續工作的，就地暫時停止工作。
10.著力改善農民工休息環境。工人停留的活動板房應采取必要的降溫措施。民工宿舍要干凈通風，宿舍要配空調。同時，應加強農民工宿舍的衛生管理，確保農民工有一個更好的生活和休息環境。
針對夏季施工人員容易疲勞、中暑、發生事故的特點，認真進行安全檢查，防患于未然。認真落實安全生產責任制和其他規章制度，積極開展自查自糾，重點預防中暑、高處墜落、觸電、雷擊、食物中毒和火災。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇十五
施工組織設計（方案）。
報審表。
工程名稱：
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
編號：
致：
合肥康達工程咨詢有限責任公司。
（監理單位）我方已根據施工合同的有關規定完成了新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓工程施工組織設計（方案）。
的編制，并經我單位上級技術負責人審查批準，請予以審查。
附：
承包單位（章）。
項目經理。
日
期
專業監理工程師審查意見：
專業監理工程師。
日
期
總監理工程師審核意見：
項目監理機構。
總監理工程師。
日
期
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
-2-新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
安徽方圓建設有限公司二0一二年七月。
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
-3-施工組織設計審批表新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓工程名稱編制說明：
編制人：
年
月
日質量安全部審核意見：
審批人：
年
月
日總工審批意見：
審批人：
年
月
日工程監理審批意見：
總
監：
年
月
日
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
-4-目。
錄
一、
中暑應急救護措施...........................................4（一）。
中暑癥狀表現.............................................4（二）。
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
工程概況。
工程名稱：
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
建設單位：
合肥海恒項目管理有限公司。
設計單位：
深圳市建筑設計研究總院有限公司。
施工單位：
安徽方圓建設有限公司。
結構類型：
鋼筋混凝土框剪結構。
總建筑面積：
項目新建住宅小區及配套設施主要包括：
住宅樓，地上33層，地下1室，建筑面積59811.96㎡；室外園建、綠化、水電安裝等配套工程。
工程合理使用年限為50年，建筑結構的類別為1類。
住宅樓基礎為沖孔灌注樁基礎，施工過程中對安全、文明、環保（包括粉塵、噪音、污水）。
等方面的控制有較嚴格的要求。
二、
管理目標及組織機構針對高溫、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工工人的人身健康，特編制本防暑降溫專項施工方案，保證工程能夠安全順利的施工。
項目部各級領導把夏季（防暑降溫）安全生產工作列入當前工作的重要內容。增強職工群眾的防范意識和自我保護能力。
確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發生。
姓名崗位職務張洪廣組長安全生產第一負責人（項目經理）。
劉華勝副組長安全生產直接負責人（項目副經理、技術負責人）。
儲小東。
安全員。
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
-2-王士玉主辦施工員錢植夫施工員姚峰質量員馮王亞技術員黃海濤機電員張媛媛資料員。
三、
要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
2.
合理安排作息時間。
入暑前要認真進行防暑降溫設備的維修工作，充分利用現有設備能力，降低作業環境的溫度。
露天作業場所，適當調整工作時間，盡量設法使工人避開強烈的太陽輻射熱，盡量做到合理安排勞動時間。
作業環境較為固定的，盡可能搭設涼棚或簡易活動防曬棚。
在通風不良的地方（如地下室、水池和人工挖孔樁等）作業，必須設置足夠的通風設備（如電風扇、抽風機或送風機等）。
作業時間不宜過長，每作業一定時間，要適當安排到通風良好的地方休息。
對悶熱的車間、屋面可設灑水降溫裝置和配備足夠的電風扇和抽風機。
妥善安排員工休息時間，注意勞逸結合，教育員工遵守作息制度。
在高溫天氣期間，各單位所管項目要根據下列要求，合理調整作息時間。
采取“干兩頭、歇中間”的方法，盡量避免高溫時段進行作業，杜絕高溫時段加班加點，保證職工有充分的休息時間。
（1）。
日最高氣溫達到39°以上時，停止當日露天作業；
（2）。
日最高氣溫達到37°以上時，停止當日中午10:00—15:00段露天作業；
（3）。
日最高氣溫達到35°時，停止當日12:00—15:00段露天作業（注：在沒有降溫設施的塔吊、挖掘機等的駕駛室內作業視同露天作業）。
且
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
-3-12:00—15:00工人露天連續作業時間不得超過2小時；同時，應采取換班輪休等方法，縮短工人連續作業時間，并不得安排加班。
（四）因特殊情況不能停工以及因人身財產安全和公眾利益的需要不能停工的，須采取有效的防暑降溫措施，配備必要的急救藥品和器械，并合理調整作息時間。
3.
加強工作中的輪換休息。
在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。
加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
4.
保證現場飲水供應充足。
現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
5.
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：
人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫藥品。
6.
積極改善建筑工地生產生活環境。
要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。
建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電風扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。
7.
切實做好衛生防疫工作。
落實衛生保健措施，做好如下幾方面工作：
（1）。
要確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件；切實做好對工地的環境衛生、食堂等綜合治理工作，加強宿舍的通風，嚴格執行消毒制度，加強對夏季易發疾病的監控。
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
-4-（2）。
對露天、高溫和高處作業人員進行預防性體檢，各單位應在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統器質性病、持續性高血壓、嚴重消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病后恢復期的職工均不宜從事高溫及高空作業，應及時調離高溫或高處作業崗位，另行分配適當工作。
（3）。
嚴格按照中華人民共和國共和國國家標準《高溫作業分級》的有關要求，對高溫作業環境進行分級評價，并做好作業崗位的監測結果警示牌掛牌公示。施工現場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。
（4）。
施工現場、廠（站）、車間持證的衛生防疫人員，應做好宣傳工作，指導和檢查防暑降溫、流感、登革熱等預防工作執行情況。
（5）。
施工現場應視高溫情況向作業人員免費供應符合衛生標準的含鹽清涼飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。
做好清涼飲料、茶水和涼茶的供應工作。
露天作業的地方要保證全天充足供應茶水。
（6）。
健全中暑、各類流感等事故。
報告。
制度和應急機制。
各單位要加強對高溫天氣作業人員的防暑和中暑急救知識的宣傳。
教育。
增強工人的自我保護意識。施工現場應配備常用的防暑藥品有相應的兼職中暑急救員一旦中暑人員病情嚴重應立刻送醫院治療。
各項目發生事故后，必須立即上報公司、集團總部、行業安全生產主管和監督管理部門、當地工會和衛生防疫機構，不得瞞報。
8.
做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
對夏季施工現場重點設備、重點部位進行檢查，施工過程中的安全檢查，強化臨時用電設備和手持電動工具的安全管理。
9.
消暑保健飲食調理。
從日常飲食上進行調整，要求食堂經常做消暑保健食品，如綠豆粥、苦瓜粥、蓮子粥等。
四、
中暑應急救護措施（一）。
中暑癥狀表現1.
先兆中暑其癥狀為：
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
-5-溫正?；蚵杂猩撸粫^37.5℃。
2.
輕度中暑其癥狀為：
除有先兆中暑癥狀外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升37.5度以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。
3.
重癥中暑：
一般是因未及時和未適當處理出現的輕癥中暑（病人）。
導致病情繼續嚴重惡化隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。
稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40度以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。
（二）。
施救方法1.
先兆和輕度中暑：
（1）。
立即離開高溫環境，到陰涼通風處安靜休息，并解開衣扣以助身體降溫，適當給予清涼含鹽飲料。
（2）。
先用人丹、十滴水、解暑片（1-4片）。
霍香正氣丸或涂清涼油也可用刮痧療法。
（3）。
針刺合谷、大沖、大椎、風池、足三里。
（4）。
體溫高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散熱。
（5）。
有周圍循環衰竭者可給葡萄糖生理鹽水靜脈滴注等。
2.
重癥中暑：
（1）。
物理降溫：
用冷水（冰水或水中加少量酒精）。
迅速敷擦全身，使皮膚發紅并加風扇降溫，頭部、頸側、腋下及腹股溝部放水袋或冰袋，頭部如能放置冰帽更好。
（2）。
立即送醫院進行治療。
急救中心：
120。
火警中心：
119報警中心：
110交通事故急救：
122公司應急電話：
魏成。
13685516603應急救援物資。
新港工業園濱河社區安置房一期工程b-14#樓。
-6-主要藥品及醫療救護器具如下：
（1）。
藥品：
感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
（2）。
救護器具：
單架、救護。
汽車。
小型氧氣瓶聽筒病床毛巾醫用藥箱冷凍柜（冰塊）。
等。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇十六
現將《河南省人民政府安全生產委員會辦公室關于做好夏季防暑降溫工作的通知》豫安委辦轉發你們。結合我市實際，為切實做好用人單位高溫季節防暑降溫工作，現就有關事項通知如下：
各單位要對存在高溫作業的'用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。
安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。要結合本轄區實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。對于確診為職業性中暑和疑似職業性中暑的病例，醫療衛生機構要按規定上報職業病相關信息。
人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地、各有關部門對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。市政府安委會將組織有關部門對各地區防暑降溫工作落實情況進行檢查。
防暑降溫福利方案（優秀17篇）篇十七
各區、縣(市)總工會，各產業工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：
今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經超過30℃,并且根據氣象部門預測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續時間長的特點，全市各級工會要迅速行動起來，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發生，確保廣大職工的安全健康，現就有關事項通知如下:。
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作,是加強安全預防的重要措施之一，直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要從維護職工安全健康權益,促進社會和諧穩定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,切實加強組織領導,結合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出安排部署，協助并監督用人單位采取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。
二、督促用人單位落實防暑降溫責任。
深入貫徹落實《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規,督促用人單位強化防暑降溫責任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業環境,配備必要的通風和降溫設備。組織技術人員，對防暑降溫設備、設施進行維修和保養，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產作業特點的用人單位，要采取通風、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業環境符合作業要求。對從事高溫作業人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業的禁忌癥者，要及時調整工作崗位;要特別關愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。
三、嚴格控制高溫作業時間。
結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業;達到35℃以上、40℃以下的，應減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。用人單位安排職工從事高溫作業或者在35℃以上的高溫天氣作業的，應當向職工發放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，7-9月為高溫作業人員發放200元/月高溫津貼。
四、加強暑期衛生保健工作。
用人單位要按國家相關規定，供給職工足量、符合衛生標準的防暑降溫飲料，根據從事高溫作業職工的數量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業職工提供必要的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品，不得擅自減少供應數量或者將其變為福利待遇，更不得發放現金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產現場飲用水、食品的衛生管理，把好食堂的采購與衛生管理質量關。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項經費購買防暑降溫用品，深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關心和幫助。
五、加大對用人單位防暑降溫工作的監督檢查。
充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發放、防暑降溫集體協商、高溫健康體檢等內容,重點對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位開展監督檢查。對檢查中發現的“三違”行為，要立即進行制止和糾正，對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關部門依法處理。積極配合安監、衛生、人力資源和社會保障等相關政府部門開展高溫天氣作業勞動保護專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。
六、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及。
充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體，加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動，普及高溫天氣勞動保護知識，有效提高高溫中暑后的急救應急處理能力，提高對突發高溫中暑事件的快速應變能力，進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發生。
此項工作結束后，請各單位于9月20日前，將工作總結報市總工會勞動保護部。
哈爾濱市總工會辦公室。
20xx年6月29日。