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財會月刊論文（精選15篇）篇一
摘要：進(jìn)入二十世紀(jì)九十年代后，我國經(jīng)濟(jì)市場化趨于成熟，高校發(fā)展隨之出現(xiàn)了多元化，高校財務(wù)順應(yīng)形勢也面臨新問題，在這種新形勢下，如何進(jìn)行高校財務(wù)隊伍建設(shè)，為高校發(fā)展做出貢獻(xiàn)，成為現(xiàn)代高校財務(wù)工作者的關(guān)注熱點問題。文章就此探討一下高校財務(wù)隊伍建設(shè)問題。
關(guān)鍵詞：高校；財會隊伍建設(shè)。
二十世紀(jì)后期開始，我國市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，在這種大環(huán)境影響下，高校發(fā)展出現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)大，辦學(xué)層次多元，經(jīng)濟(jì)除了國家財政支持也要自己增收節(jié)支的新形勢。各種促進(jìn)高校改革的新措施逐漸出臺，作為高校發(fā)展的堅強(qiáng)后盾的財務(wù)工作，越來越緊密地與高校的教學(xué)，科研，發(fā)展聯(lián)系在一起。工作任務(wù)多，范圍廣，使高校財務(wù)隊伍面臨新的新挑戰(zhàn)。對財務(wù)隊伍業(yè)務(wù)水平，職業(yè)道德素質(zhì)提出更高的要求。總之，建設(shè)一支政治過硬，尊章守紀(jì)，業(yè)務(wù)精通，效率一流的高校財務(wù)隊伍是高校建設(shè)的有力保障。
一、高校財務(wù)隊伍的現(xiàn)狀。
第一，思想認(rèn)識不足。高校一直是國家財政撥款形式，財務(wù)人員工作內(nèi)容定位為“看錢”，負(fù)責(zé)記賬，算賬，款項往來，是名副其實的賬房先生。缺乏主觀能動性，認(rèn)為看好錢就是完成任務(wù)，財務(wù)作為管理工作的重要作用沒有在實際工作中發(fā)揮。而目前高校的經(jīng)濟(jì)已呈現(xiàn)多元化，經(jīng)費來源早已從單一財政撥款到以財政撥款為主體多渠道籌措資金，用于教學(xué)與科研。面對這一轉(zhuǎn)型，許多財務(wù)人員還沒有適應(yīng)，還保留計劃經(jīng)濟(jì)時期的思想，對新形勢下的新問題沿用傳統(tǒng)處理方式，不去了解新形勢下財務(wù)管理工作的新要求。
第二，業(yè)務(wù)技能偏低。建國后，我國在經(jīng)濟(jì)上，教育上等各方面都嚴(yán)重滯后，對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度不夠，經(jīng)濟(jì)管理人才，財會人才出現(xiàn)斷代。況且，計劃經(jīng)濟(jì)形勢下，高校財務(wù)工作相對簡單，定位較低，因此在人員配備上要求較低，普遍缺乏完整系統(tǒng)的財務(wù)理論知識和財務(wù)政策性知識。且高校財務(wù)崗位基本上是一崗定終身，缺乏流動性，導(dǎo)致財務(wù)人員知識面狹窄，知識老化，缺乏擴(kuò)充思維。這樣的高校財務(wù)系統(tǒng)人員現(xiàn)狀，很難實現(xiàn)新形勢下高校財務(wù)轉(zhuǎn)型，難以脫離反映型。
第三，學(xué)習(xí)培訓(xùn)偏重功利性。隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，社會上知識學(xué)歷文化層次不斷提高。高校財務(wù)隊伍中融入了新鮮血液。但老同志面臨著學(xué)歷低，晉級職稱達(dá)不到硬性指標(biāo)的情況迫于壓力，紛紛參加學(xué)歷學(xué)習(xí)，學(xué)歷進(jìn)修，職稱培訓(xùn)考試，為自己在硬件上爭取條件。這類學(xué)習(xí)活動在一定程度上提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，但主要是出于短期利益被迫學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識的主觀能動性沒有調(diào)動起來，自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣沒有培養(yǎng)起來。
二、加強(qiáng)財務(wù)隊伍建設(shè)的原因。
第一，政治思想教育方面。我國改革開放至今，我國經(jīng)濟(jì)體制，經(jīng)濟(jì)局面發(fā)生很大變化。隨著經(jīng)濟(jì)全球化，國家在會計專業(yè)方面要求更加正規(guī)化，先后頒布了《會計法》、兩則和新稅法等法規(guī)，結(jié)合東西方會計業(yè)務(wù)的，進(jìn)行會計制度改革，力求與國際接軌。國家政策性因素及社會變化對高校的影響體現(xiàn)在：高校辦學(xué)的多元化，高校辦學(xué)主體的增加。社會與學(xué)校自身內(nèi)外部環(huán)境的變化，使高校財務(wù)管理對高校財務(wù)人員提出新要求，而財務(wù)人員思想偏陳舊，觀念滯后，傳統(tǒng)的思維模式?jīng)]有從根本上扭轉(zhuǎn)。
第二，業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面。高校改革形勢越發(fā)高漲，新的思想日新月異，高校應(yīng)意識到要通過科學(xué)先進(jìn)的管理，挖掘辦學(xué)潛力來實現(xiàn)發(fā)展。管理離不開財務(wù)管理。而財務(wù)核算對象更加復(fù)雜化，財務(wù)核算方式方法要求與外界接軌，要求更細(xì)。這些都要求財務(wù)人員應(yīng)不斷參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與時俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)能力，和業(yè)務(wù)素質(zhì)。但由于過去歷史原因造成高校財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平較低，知識結(jié)構(gòu)老化，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對國家關(guān)于稅法，經(jīng)濟(jì)法等與會計專業(yè)相關(guān)法律知識缺乏了解與學(xué)習(xí)。同時現(xiàn)在高校的短效性質(zhì)的財務(wù)培訓(xùn)大多是迫于學(xué)校及外界經(jīng)濟(jì)環(huán)境壓力進(jìn)行的，長效性，切實有用的培訓(xùn)工作沒有落實。新形勢下增多的工作量，復(fù)雜的業(yè)務(wù)核算內(nèi)容，迫使財務(wù)人員無暇參加與之配套的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第三，財務(wù)干部用人機(jī)制方面。近年的干部任用是強(qiáng)調(diào)學(xué)歷，民主選拔注重人際關(guān)系，缺乏對實際工作能力的考核。而且，只上不下終身制，一任用終身，一勞永逸，沒有危機(jī)感和競爭意識，缺乏積極繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的`動力與決心，只重官位，責(zé)任心不強(qiáng)，對工作沒有積極性主動性和創(chuàng)造性。
三、加強(qiáng)高校財會隊伍建設(shè)的途徑。
（一）鞏固政治思想建設(shè)。
各高校應(yīng)重視財務(wù)隊伍的精神建設(shè)，采取多種方式，利用多種渠道進(jìn)行宣傳，對財務(wù)人員進(jìn)行教育，使他們在精神上建立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高自我約束能力，在思想上筑起一道堅固的防線。以積極向上的世界觀，人生觀去嚴(yán)格執(zhí)行會計的法律法規(guī)，認(rèn)真去履行財務(wù)人員崗位職責(zé)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)實事求是的傳統(tǒng)風(fēng)尚。只有樹立良好正確的事項觀念，才能在工作中忠于職守并且敢于競爭與創(chuàng)新。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。
近幾年，隨著高校規(guī)模的擴(kuò)大多元化發(fā)展，高校財務(wù)資金量增大，經(jīng)費的來源渠道性質(zhì)呈現(xiàn)復(fù)雜化，資金的合理有效利用及使用風(fēng)險日益加劇。學(xué)校作為一級財務(wù)，隨著辦學(xué)多元化，出現(xiàn)多個二級財務(wù)，資金管理的幅度與難度都加大。這樣，會計電算化，計算機(jī)技術(shù)的使用成為財務(wù)管理的必要手段，財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化更是未來的趨勢。作為財務(wù)人員想要吃老本，守著傳統(tǒng)管理辦法，是難以應(yīng)對新形勢下的財務(wù)問題的。高校要創(chuàng)造機(jī)會，以多種方式，多種手段進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)校，例如，經(jīng)驗交流會，短期長期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專家講座，參觀兄弟院校取長補(bǔ)短等，鼓勵財務(wù)人員學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，新知識，勇于想辦法解決新問題，盡快適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢下高校財務(wù)新形態(tài)，實現(xiàn)在知識結(jié)構(gòu)上，由知識面“淺窄型”向“廣深型”轉(zhuǎn)變；業(yè)務(wù)能力上，由“單一型”向“多能型”轉(zhuǎn)變；工作效率上，由“辛苦型”向“高效型”轉(zhuǎn)變，工作職能上，由“反映型”向“決策顧問型”轉(zhuǎn)變。
1.完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。將培訓(xùn)制度化規(guī)范化，才能保證培訓(xùn)的持續(xù)有效進(jìn)行，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)成為組織文化傳承發(fā)揚(yáng)下去。培訓(xùn)制度要規(guī)范出培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)對象，培訓(xùn)時段，對培訓(xùn)成績進(jìn)行考評，以保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)能按計劃適時進(jìn)行，并行之有效。財務(wù)人員能夠自覺認(rèn)真的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。高校要建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)形式不必拘泥，可創(chuàng)新多樣化，例如，將職業(yè)道德教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，將脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合，將經(jīng)驗交流與專業(yè)理論結(jié)合，將日常工作總結(jié)與專業(yè)書面知識結(jié)合，用多種素質(zhì)教育模式調(diào)動財務(wù)人員的積極性，為高校建設(shè)做貢獻(xiàn)。
2.完善獎勵考核制度任職評價體系。除高校創(chuàng)造培訓(xùn)條件外，鼓勵財會人員自覺提升自身素質(zhì)，參與在職學(xué)歷學(xué)習(xí)，例如攻讀在職碩士、博士，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)考取專業(yè)技術(shù)資格。對于這些人員給予經(jīng)濟(jì)支持與物質(zhì)獎勵，在職稱評聘和職務(wù)晉升上給予優(yōu)先，把優(yōu)秀財務(wù)人員放在適當(dāng)?shù)墓芾韻徫徊⒍ㄆ谶M(jìn)行輪崗，從而調(diào)動全體高校財會人員的積極性。完善任職評價體系，將職業(yè)道德品質(zhì)考核與業(yè)務(wù)水平考核相結(jié)合，對考核優(yōu)秀創(chuàng)新能力突出人員給予物質(zhì)獎勵。在此同時，補(bǔ)充新人，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。年輕人有朝氣，有活力，受過良好的專業(yè)教育，能優(yōu)化現(xiàn)有的財會隊伍的知識結(jié)構(gòu)。
3.實施輪崗制度。高校財務(wù)應(yīng)制定輪崗制度。進(jìn)行定期和不定期輪崗，能使財會人員熟悉整個財務(wù)流程，產(chǎn)生全局意識，使他們的業(yè)務(wù)水平得以提高，知識面豐富，工作能力在實踐中的到鍛煉。改善崗位人才專有化的狀況，避免因人才專有化而不利工作的開展進(jìn)程。而且避免一人長期一崗工作而出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，起到有效監(jiān)督作用，捍衛(wèi)了高校利益，保護(hù)了財會人員。
4.學(xué)校應(yīng)保證繼續(xù)教育經(jīng)費的投入，使高校財務(wù)隊伍的繼續(xù)教育的以保證。學(xué)校要樹立重人才、重管理、重視培訓(xùn)的理念，設(shè)立學(xué)習(xí)獎勵基金，對理論研究成果突出、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的人員予以獎勵。設(shè)立學(xué)習(xí)培養(yǎng)基金，按照一定比例提取經(jīng)費，為學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研學(xué)習(xí)進(jìn)步的高校財會人員提供物質(zhì)保障。
參考文獻(xiàn)：
1.彭華,梁勇.試論學(xué)習(xí)型的高校財會隊伍建設(shè)[j].攀枝花學(xué)院學(xué)報,(7).
2.蔣荏,王靜.新形勢下高校財會隊伍建設(shè)的新途徑[j].遼寧教育學(xué)院學(xué)報,(7).
財會月刊論文（精選15篇）篇二
摘要：上市公司由于其重要地位而在經(jīng)濟(jì)生活中起著舉足輕重的作用。然而，上市公司信息質(zhì)量披露存在較多問題。本文針對我國上市公司信息失真的現(xiàn)象，從原因、危害進(jìn)行了分析，提出了規(guī)范上市公司信息披露的治理對策。
關(guān)鍵詞：上市公司會計信息失真。
前言。
目前上市公司會計信息失真是直接與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則嚴(yán)重背離的行為。上市公司由于其重要地位而在經(jīng)濟(jì)生活中起著舉足輕重的作用。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開資金和市場。上市公司向公開市場提供的會計報告信息是外界了解企業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況的一個很重要的參考指標(biāo)。如果企業(yè)向公開市場提供的財務(wù)會計信息是不真實的，投資者就會感覺上當(dāng)受騙了。而如果資本市場上的投資人感覺到上市公司在利用這些虛假的會計信息向他騙錢，他就不會向上市公司投資；同樣地，如果銀行知道公司提供的報表是假的，他們就不會再借錢給企業(yè)。如果大家都不向上市公司投資，則企業(yè)就會象無水之魚，遲早會陷入難以為繼的窘境。因此，上市公司會計信息失真是直接與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則嚴(yán)重背離的行為。它不但會嚴(yán)重銷弱了會計信息的決策有用性，危害了廣大投資人和債權(quán)人的利益，使社會公眾對會計誠信基礎(chǔ)產(chǎn)生懷疑，也會從根本上動搖了市場經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ)，削弱和扭曲了證券資本市場的資金籌集和資源調(diào)配功能，危害宏觀經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。會計信息失真也助長了腐敗行為,嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進(jìn)行。所以，需要我們對我國上市公司信息失真的現(xiàn)象，進(jìn)行分析和研究，從而加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)。
一、會計信息失真的含義。
所謂會計信息失真，是指會計信息未能真實地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動，給決策者的相關(guān)決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。上市公司信息質(zhì)量失真主要表現(xiàn)在：一是信息披露不真是，二是信息披露不充分，三是信息披露不及時。
二、目前我國上市公司會計信息質(zhì)量的總體情況。
冊會計師審計，深滬兩市上市的1000余家公司共被審計出應(yīng)調(diào)減虛增利潤189億元，擠掉利潤水分達(dá)％。其中，審計調(diào)減利潤317億元，審計調(diào)增利潤128億元，調(diào)增調(diào)減利潤總額445億元；審計調(diào)減資產(chǎn)903億元，調(diào)增資產(chǎn)842億元，總體調(diào)減資產(chǎn)61億元，調(diào)增調(diào)減資產(chǎn)總額1745億元。特別是有6家上市公司資產(chǎn)調(diào)減幅度超過50％。同時在上市公司中也發(fā)生了如紅光股份欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、st黎明、猴王股份、東方電子、藍(lán)田股份等一系列上市公司會計造假案件。這些舞弊案件的頻繁發(fā)生不僅使會計的誠信基礎(chǔ)受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)，而且也嚴(yán)重?fù)p害投資者的投資信心。
三、上市公司會計信息失真的原因。
導(dǎo)致會計信息失真的原因是多方面的，既有利益驅(qū)動的因素，也有制度缺陷的影響，同時還存在道德層面的問題。我國處在市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中，在資本市場的完善程度、公司治理結(jié)構(gòu)以及外部監(jiān)督機(jī)制方面所存在的一些問題，使得中國上市公司會計信息失真又具有一定的特殊性與復(fù)雜性。綜合考察我國上市公司會計信息失真現(xiàn)象，我認(rèn)為，會計信息失真的原因主要有以下幾方面：
（一）我國資本市場存在的問題與上市公司會計信息失真。
我國的資本市場是在市場經(jīng)濟(jì)制度尚不完善、公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷的背景下建立發(fā)展起來的，存在著市場機(jī)制缺失、市場結(jié)構(gòu)單一與市場行政化等方面的問題。由于資本市場市場化程度低，企業(yè)融資渠道少，具有“殼資源”屬性的上市資格具有很高的經(jīng)濟(jì)價值，而依據(jù)現(xiàn)有的制度，公司上市、配股、退市等均是以會計盈利能力作為標(biāo)尺，為了滿足上市或配股的條件或避免退市，相當(dāng)一部分上市公司從事了合法但不合理的盈余管理或會計造假活動。同時，以國有企業(yè)為主的上市公司，在股權(quán)結(jié)構(gòu)方面人為分割，流通阻滯，“同股不同價，同股不同權(quán)”；加之國有股一股獨大，小股東所持股權(quán)較少，較少關(guān)心企業(yè)經(jīng)營實際，投機(jī)風(fēng)氣嚴(yán)重，很容易引發(fā)大股東通過關(guān)聯(lián)交易，侵占上市公司資產(chǎn)，損害小股東利益的行為。如“鄭百文”在自身虧損嚴(yán)重的情況下，為獲得上市募集資金的目的，虛構(gòu)財務(wù)贏余以獲得上市資格；“銀廣夏”為維持和重獲配股資格，虛構(gòu)交易、夸大利潤以哄抬本公司股價；“藍(lán)田股份”采取多計存貨價值、多計固定資產(chǎn)、虛增銷售收入、虛減銷售成本等手段虛增利潤套取銀行貸款；以及在2003年1月9日國家頒布《關(guān)于審理證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》之后，以錦州港、大慶聯(lián)誼為發(fā)端，掀起了一股證券民事賠償?shù)母叱薄＿@些事件反映出我國上市公司會計信息失真具有較強(qiáng)的政策拉動的特征。
（二）企業(yè)產(chǎn)權(quán)中各行為主體的利益沖突導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
經(jīng)濟(jì)學(xué)假定人是有理性的，理性的個體追求自身利益或效用最大化。每個個體都在他所依存的體制所允許的有限的范圍內(nèi)最大化自己的效用。由于個體利益的不同，在組織中將產(chǎn)生不同的利益主體。
一般而言，企業(yè)產(chǎn)權(quán)中有政府、債權(quán)人、所有者、經(jīng)營者和其他與企業(yè)相關(guān)的個體等幾大主體。政府最關(guān)心稅收的征繳；債權(quán)人最關(guān)注其債權(quán)是否能按時地收回本金和利息；所有者關(guān)心的是自己投入的資產(chǎn)能否保值和增值；經(jīng)營者關(guān)心業(yè)績的增加是否給自己帶來額外的經(jīng)濟(jì)收益；證券市場上的投資者關(guān)心股票的價值和公司的業(yè)績。
由于他們具有不同的行為目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)特征，存在著不同的利益驅(qū)動，不可避免地出現(xiàn)利益沖突。而經(jīng)營者的地位與其他利益主體相比有其獨特之處，即經(jīng)營者直接管理著企業(yè)，他對企業(yè)的經(jīng)營、動作負(fù)直接責(zé)任，因而他有著得天獨厚的信息優(yōu)勢。然而，基于其自身利益的考慮，經(jīng)營者只會提供滿足其本身利益最大化的信息。同時，由于信息不對稱所引起的經(jīng)營者“偷賴”動機(jī)會帶來“道德風(fēng)險”問題，即經(jīng)營者有動機(jī)操縱會計信息生成甚至提供虛假信息，導(dǎo)致會計信息失真。從信息使用者方面看，由于各自的利益目標(biāo)不同，導(dǎo)致會計信息失真。從信息使用者方面看，由于各自的利益目標(biāo)不同，對信息的要求也不一樣，有些信息使用者確實需要真實、客觀反映經(jīng)濟(jì)活動的會計信息，而有些則不然。有時由于個人、部門和地區(qū)的利益驅(qū)動，出于某種特殊目的如粉飾政績或隱瞞事實等的需要，他們可能并不需要真實的會計信息，如果這些真實的會計信息對他們的目的不利的話。從債權(quán)人角度分析，它們關(guān)注債權(quán)是否能按期收回，也應(yīng)要求真實的會計信息以做出正確的判斷，并盡早采取對策。目前企業(yè)最大的債權(quán)人是銀行，是否所有銀行真的都需要真實的會計信息呢?恐怕未必。這里同樣涉及到銀行的利益問題。目前我國的銀行大部分是國有銀行，接受貸款的企業(yè)大部分是國有企業(yè)，如果說在貸款發(fā)放之前銀行對企業(yè)會計信息的真實性還有所要求的話(實際上連這一點都存在疑問)，那么貸款發(fā)放之后會計信息真實性的重要性就大大降低了。其中的原因主要包括：一是銀行和信貸人員自身業(yè)績考核的需要，真實的會計信息對他們不見得有好處，二是就算他們知道借款企業(yè)的真實情況(當(dāng)然是財務(wù)狀況不好的情況)，他們也無法做些什么。剩下股東，應(yīng)該說證券市場上的投資者是最需要真實的會計信息的，因為他們與企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系最明晰，其利益相關(guān)性最大。但以目前我國證券市場而論，投資與投機(jī)并存，后者占的比重較大，以賺取短期差價為目的的“股民”甚眾，而真正愿意以“股東”身份出現(xiàn)的長期投資者卻為數(shù)甚少，會計信息是否真實對廣大股民來說并不重要，他們所關(guān)心的是會計信息是否會令股價上升，因為這才是他們的利益之所在。有時，不同的產(chǎn)權(quán)主體為了達(dá)到各自的但又是一致的利益目標(biāo)，可能相互串通，合謀提供虛假的會計信息，雖然這不僅可能損害其他產(chǎn)權(quán)主體的利益，而且可能損害企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。
（三）內(nèi)部控制制度缺乏或低效。
建立企業(yè)內(nèi)部控制制度的目的就在于發(fā)現(xiàn)、防止和糾正錯誤與舞弊。一個健全的內(nèi)部控制制度起碼應(yīng)該達(dá)到以下目的：保證業(yè)務(wù)活動按照適當(dāng)?shù)氖跈?quán)來進(jìn)行；保證所有交易和事項以正確的金額，在恰當(dāng)?shù)臅嬈陂g及時的記錄于適當(dāng)?shù)膸簦瑥亩箷媹蟊淼木幹品蠒嫓?zhǔn)則的相關(guān)要求；保證對資產(chǎn)和記錄的接觸、處理均經(jīng)過適當(dāng)?shù)氖跈?quán)；保證帳面資產(chǎn)與實存資產(chǎn)定期核對相符等。所以從理論上講，一切的錯誤和舞弊是能夠被健全的內(nèi)部控制制度及時發(fā)現(xiàn)和糾正的。但是，如果一個公司的內(nèi)部控制制度不健全或著缺乏，則很容易發(fā)生發(fā)生會計舞弊。同時，對企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和實施有重大影響的控制環(huán)境的好壞也直接地影響著內(nèi)部控制制度是否發(fā)揮作用。舞弊信息之所有能通過會計系統(tǒng)最終形成財務(wù)報告，一個很重要的原因就是這些企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境已極不正常，這才使得會計舞弊行為有機(jī)可乘。
（四）外部監(jiān)管不力導(dǎo)致會計信息失真現(xiàn)象泛濫。
億元。鄭百文公司巨額虧空和造假事件于2000年披露后，證監(jiān)會才介入調(diào)查。由于證監(jiān)會監(jiān)管的力量和手段都有限，很難及時發(fā)現(xiàn)上市公司的造假行為，其他部門也未起到相應(yīng)的作用。
四、上市公司會計信息失真的危害。
上市公司會計信息失真是直接與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則嚴(yán)重背離的行為。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開資金和市場。上市公司向公開市場提供的會計報告信息是外界了解企業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況的一個很重要的參考指標(biāo)。上市公司公布其會計報告后，企業(yè)會計報表的外部使用人，包括股東、債權(quán)人、潛在投資者和其它社會公眾，都會根據(jù)這些報表所反映的信息（資產(chǎn)―負(fù)債狀況、經(jīng)營情況等）來做出自己的決策。如果企業(yè)向公開市場提供的財務(wù)會計信息是不真實的，投資者就會感覺上當(dāng)受騙了。而如果資本市場上的投資人感覺到上市公司在利用這些虛假的會計信息向他騙錢，他就不會向上市公司投資；同樣地，如果銀行知道公司提供的報表是假的，他們就不會再借錢給企業(yè)。如果大家都不向上市公司投資，則企業(yè)就會象無水之魚，遲早會陷入難以為繼的窘境。因此，上市公司會計信息失真是直接與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則嚴(yán)重背離的行為。它不但會嚴(yán)重銷弱了會計信息的決策有用性，危害了廣大投資人和債權(quán)人的利益，使社會公眾對會計誠信基礎(chǔ)產(chǎn)生懷疑，也會從根本上動搖了市場經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ)，削弱和扭曲了證券資本市場的資金籌集和資源調(diào)配功能，危害宏觀經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。會計信息失真也助長了腐敗行為,嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進(jìn)行。
五、對上市公司會計信息失真的治理措施建議。
治理上司公司會計信息失真是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，需要進(jìn)行長期不懈的努力，多管齊下，綜合治理。基于以上分析，我認(rèn)為要提高上司公司會計信息質(zhì)量，主要應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作：
（一）改善股權(quán)結(jié)構(gòu)，明確市場機(jī)制。
制需要調(diào)動投資者挖掘上市公司會計問題的積極性，需要以股東多元化、股權(quán)微觀分散化與宏觀集中化的股權(quán)結(jié)構(gòu)為前提。因此，降低國有股比重，構(gòu)造多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)，依*市場機(jī)制增加股權(quán)流動性，是解決會計信息失真問題的首要任務(wù)。
（二）完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。
1、明晰產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)對會計信息生成過程的規(guī)范和界定功能。
產(chǎn)權(quán)是企業(yè)取得市場法人資格的基本條件，只有產(chǎn)權(quán)明晰的企業(yè)才能真正成為市場主體。企業(yè)本質(zhì)上是一個合同，該合同廣義地規(guī)定了哪項任務(wù)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)中的哪些成員來完成，在這里，基本權(quán)力（收益索取權(quán)、使用權(quán)、讓渡權(quán)）實際被分割給了不同的利益團(tuán)體。在產(chǎn)權(quán)不明晰的企業(yè)里，權(quán)力的讓渡不足，使得企業(yè)的行為在一定程度上偏離了市場，未能按市場的規(guī)律實施企業(yè)行為，從而造成會計信息并未按市場的需要提供。
只有產(chǎn)權(quán)的明晰界定，才會使市場主體根據(jù)會計行為規(guī)范開展會計管理交易活動。這是因為產(chǎn)權(quán)的明晰為會計信息目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了兩個重要條件：一是所有者追求資產(chǎn)收益的最大化，二是所有者和經(jīng)營者之間存在經(jīng)濟(jì)上的契約關(guān)系。在這兩個條件之下，資源的配置相對地有效率：經(jīng)營者在最大化自己效用的同時也不降低（甚至增加）所有者的效用，按照市場而非所有者的旨意來實施經(jīng)濟(jì)行為。同時，會計主體可以根據(jù)交易費用的高低來選擇會計規(guī)范組合方式，充分發(fā)揮會計規(guī)范的激勵、約束、資源配置和收入分配功能。
2、推行獨立董事制度。
中國證監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》征求意見稿，確定上市公司董事會成員應(yīng)當(dāng)有三分之一以上為獨立董事，其中應(yīng)當(dāng)至少包括1名會計專業(yè)人士。如果上市公司董事會下設(shè)薪酬、審計、提名等委員會的，獨立董事應(yīng)當(dāng)占有二分之一以上的比例。獨立董事的主要職責(zé)是對上市公司及全體股東履行誠信與勤勉義務(wù)，維護(hù)公司整體利益，尤其是關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受侵害。獨立董事將在董事會下設(shè)的審計委員會等專業(yè)委員會中體現(xiàn)“獨立”的價值。獨立董事具有向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所、單獨聘請外部審計機(jī)構(gòu)或咨詢機(jī)構(gòu)等特別職權(quán)，并就上市公司重大關(guān)聯(lián)交易的公允性等事項發(fā)表意見。推行獨立董事制度，充分發(fā)揮獨立董事的制衡作用，已成為各界關(guān)注的焦點。
（三）完善內(nèi)部控制制度。
建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制制度，對于規(guī)范會計行為、提高會計信息質(zhì)量、防止舞弊行為等都具有重要作用。
1、制定發(fā)布內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系。
標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織好內(nèi)部會計控制制度的貫徹實施工作。
首先，要大力宣傳內(nèi)部會計控制制度。其次，切實履行財政部門的法定職責(zé)，通過定期監(jiān)督檢查，督促各單位建立健全行之有效的內(nèi)部會計控制制度。第三，通過經(jīng)驗交流會等方式，指導(dǎo)、幫助各單位搞好內(nèi)部會計控制制度建設(shè)，同時利用會計師事務(wù)所等中介力量，為內(nèi)部會計控制制度的貫徹實施提供人力、技術(shù)等方面的支持。
（四）加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)。
1、完善相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，加強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管處罰力度。
要充分發(fā)揮《會計法》在發(fā)揚(yáng)正氣和打擊歪風(fēng)方面的威懾作用。進(jìn)一步完善會計核算制度體系，繼續(xù)完善《企業(yè)會計制度》。針對各個行業(yè)的特殊業(yè)務(wù)，抓緊研究制定分行業(yè)的專業(yè)會計核算辦法。強(qiáng)化上市公司經(jīng)營管理的透明化，減少交易雙方信息差異，并完善包括司法調(diào)查、證券監(jiān)管、違規(guī)預(yù)警、行業(yè)自律、媒體監(jiān)督等在內(nèi)的全方位信息披露監(jiān)管體系。并在立法方面，加大對虛假披露的懲戒力度，從制度上提高信息披露違規(guī)違法行為的成本。
2、完善獨立評審制度。
注冊會計師是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，其產(chǎn)生的前提條件是財產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離。我國注冊會計師行業(yè)起步晚，相關(guān)政策不配套，因而在前進(jìn)中存在一些亟待解決的問題，如專職注冊會計師人數(shù)不多，職齡內(nèi)人數(shù)不足，缺少必要的風(fēng)險基金；有的事務(wù)所單純追求收入，忽視執(zhí)業(yè)質(zhì)量，甚至出具虛假報告；由于組織機(jī)構(gòu)部門化，審計業(yè)務(wù)行政化，介紹業(yè)務(wù)按比例分成，收入按比例上繳，成為主管部門搞福利、發(fā)獎金的重要經(jīng)濟(jì)來源，因而嚴(yán)重?fù)p害社會中介組織的形象和與社會各界的關(guān)系，影響了注冊會計師獨立、客觀、公正的地位等等。黨的十五大確定了我國在20世紀(jì)末和21世紀(jì)初培育和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展目標(biāo)，把培育和發(fā)展市場中介組織提到了政治體制改革和民主法制建設(shè)的高度。因此，我們應(yīng)以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，通過脫鉤和改制兩步走推進(jìn)事務(wù)所體制改革，盡快建設(shè)一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的注冊會計師隊伍及一批會計師事務(wù)所，并加強(qiáng)注冊會計師的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，使社會會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)真正成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的“經(jīng)濟(jì)警察”。要進(jìn)一步明確社會會計監(jiān)督機(jī)制對會計審查的結(jié)論所承擔(dān)的法律責(zé)任，充分發(fā)揮其作用，維護(hù)信息的真實性、合法性和嚴(yán)肅性。
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致謝。
畢業(yè)論文暫告收尾，這也意味著我在遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院大學(xué)的三年的學(xué)習(xí)生活既將結(jié)束。回首既往，自己一生最寶貴的時光能于這樣的校園之中，能在眾多學(xué)富五車、才華橫溢的老師們的熏陶下度過，實是榮幸之極。在這三年的時間里，我在學(xué)習(xí)上和思想上都受益非淺。寒暑四載，我始終堅信生命如執(zhí)鐵鑄劍，磨礪以待。，我不敢懈怠，把握和珍惜第一個發(fā)展自己的機(jī)會。問渠哪得清如許，為有源頭活水來，我常以此勉勵自己，不輕言放棄，踏踏實實，一步一個腳印去接近設(shè)定的目標(biāo)，步過了一段不平坦的求學(xué)道路。
財會月刊論文（精選15篇）篇三
摘要：全面預(yù)算管理作為企業(yè)管理的重要手段，是推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的主要方法。
經(jīng)筆者了解，全面預(yù)算管理誕生于上世紀(jì)20年代的美國，并迅速發(fā)展成大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。
將全面預(yù)算管理應(yīng)用在通信企業(yè)會計中能發(fā)揮出重要作用，促進(jìn)企業(yè)競爭力全面提升。
本文將對全面預(yù)算在通信企業(yè)會計中的實際應(yīng)用展開討論。
關(guān)鍵詞：通信企業(yè);全面預(yù)算;企業(yè)會計;研究。
全面預(yù)算管理作為一種全面的管理方式，企業(yè)通過全面預(yù)算管理手段的應(yīng)用，能有效提升企業(yè)管理水平。
全面預(yù)算對企業(yè)要求相對較高，首先要求企業(yè)具備良好的組織架構(gòu)，明確的職責(zé)分工以及完善的流程。
企業(yè)在實施全面預(yù)算管理時應(yīng)號召全體職工參與其中，從而達(dá)到管理目的。
本文將分別從：全面預(yù)算管理與會計核算的聯(lián)系、促進(jìn)全面預(yù)算管理在通信企業(yè)會計中的應(yīng)用對策，兩個方面來闡述。
(一)預(yù)算管理是會計核算前提。
企業(yè)會計核算的真實性會對會計報表編制的真實性產(chǎn)生直接影響，然而企業(yè)會計核算的真實性卻是以預(yù)算管理為重要前提。
換言之，只有當(dāng)預(yù)算管理真實有效，才能確保會計核算的有效性。
就現(xiàn)階段來看，企業(yè)在開展會計核算時，會計核算各個因素均會發(fā)生變化，導(dǎo)致會計核算準(zhǔn)確性難以保證，長此以往變會使會計核算陷入到一定困境中。
(二)會計核算清晰度能影響企業(yè)預(yù)算管理。
在企業(yè)內(nèi)部不同產(chǎn)品的預(yù)算管理途徑不同，企業(yè)在對服務(wù)、專利相關(guān)收入展開計算時，應(yīng)需提前進(jìn)行管理——預(yù)算管理。
企業(yè)應(yīng)制定合理的會計預(yù)算方案，對會計核算各項明細(xì)加以細(xì)化，為企業(yè)預(yù)算管理提供科學(xué)依據(jù)。
(三)會計核算公正性影響預(yù)算管理公正性。
為確保會計核算公正性，企業(yè)會計計算應(yīng)充分遵循新的會計準(zhǔn)則。
從中不難看出，會計核算數(shù)據(jù)收集會對企業(yè)預(yù)算管理造成巨大影響。
實際上，任何預(yù)算都應(yīng)與以前的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并加以改正，確保會計核算公正性。
(一)革新全面管理工具。
以中國聯(lián)通、中國移動為例，通信企業(yè)應(yīng)及早更新資金管控模式，增強(qiáng)雨傘管理剛性，提高預(yù)算管理效率。
通過預(yù)算編制結(jié)果應(yīng)通過財務(wù)數(shù)據(jù)來反映，當(dāng)數(shù)據(jù)審批通過后，則具有了一定約束力，一旦發(fā)生超預(yù)算情況，則應(yīng)通過系統(tǒng)來實現(xiàn)。
另外通信企業(yè)應(yīng)建立和完善的相關(guān)制度而做好監(jiān)察工作與審計工作，尤其是對于預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)生違法以及違紀(jì)行為，要給予嚴(yán)厲的懲罰，得到以儆效尤的目的，相關(guān)的工作人員要定時對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況實施檢查，從而能夠?qū)ω攧?wù)執(zhí)行以及收支情況進(jìn)行合理分析，如果在這個過程發(fā)現(xiàn)存在不合理性，就能夠及時給予解決，從而保證了實通信企業(yè)能夠在預(yù)算執(zhí)行中取得有效性。
(二)加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)工作。
這主要是由于財務(wù)管理工作中的核心任務(wù)就是對財務(wù)的預(yù)算管理，因此，為了能夠有效確保財務(wù)預(yù)算的管理工作能夠走向科學(xué)化的方向，此時就需要充分地保障財務(wù)管理能夠有效開展。
所以這就要在財務(wù)管理的過程中能夠更好地發(fā)揮預(yù)算編制的作用，并能夠在預(yù)算實際執(zhí)行過程中更好保證通信企業(yè)活動進(jìn)展;最后，做好對應(yīng)財務(wù)工作的協(xié)調(diào)，由于財務(wù)預(yù)算情況關(guān)系到通信企業(yè)中各個不同的部門(科室)，這就需要做好部門之間協(xié)調(diào)與支持工作，從而使得財務(wù)管理工作能夠獲得支持，進(jìn)而保障財務(wù)管理取得顯著效果。
(三)強(qiáng)化預(yù)算分析預(yù)警功能。
就目前來看，我國通信行業(yè)已經(jīng)形成了相對完善的預(yù)算管理體系，下一步通信行業(yè)應(yīng)構(gòu)建資金結(jié)算中心平臺，通過erp來提高預(yù)算分析預(yù)警功能，通過財務(wù)數(shù)據(jù)來找出預(yù)算偏離原因，形成一定建議，達(dá)到預(yù)算反饋目的。
erp系統(tǒng)在預(yù)算管理方面的應(yīng)用主要是編制企業(yè)預(yù)算管理方案、控制企業(yè)預(yù)算管理流程以及分析預(yù)算管理結(jié)果，強(qiáng)調(diào)財務(wù)活動前的規(guī)劃、活動進(jìn)行時的控制以及活動完成后的結(jié)果分析。
而后利用erp系統(tǒng)對各種預(yù)算管理方案的實施效果進(jìn)行預(yù)測，最終確立最優(yōu)預(yù)算管理方案，使得erp系統(tǒng)的預(yù)算管理模塊與企業(yè)財務(wù)管理的實際需求相適應(yīng)。
(四)將預(yù)算執(zhí)行的考核機(jī)制完善。
在對考核對象進(jìn)行選擇的時候，也要將一些能夠?qū)ι鐣a(chǎn)生比較大的影響的公益項目當(dāng)做重要的指標(biāo)。
要做好實施的程序、推進(jìn)進(jìn)度、目標(biāo)、內(nèi)容以責(zé)任安排的詳細(xì)記錄，并且要安排專門的人對項目進(jìn)行實時跟蹤。
要依照不同的項目實施內(nèi)容，應(yīng)用不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，保證考核更具有全面性和科學(xué)性。
其次，要重視科學(xué)的考核方法。
在考核的過程中，要結(jié)合具體分析和綜合實施。
考核的指標(biāo)要落實到相關(guān)人員和通信企業(yè)，也要同個人的年終評先、福利待遇以及職業(yè)的晉升掛鉤，這樣才能更好地調(diào)動職員的積極性。
綜合考核是財政預(yù)算管理當(dāng)中比較重要的考核方式，這種考核方式能夠按照一定的指標(biāo)任務(wù)對完成的情況進(jìn)行公正以及客觀的評價。
所謂動態(tài)考核指的就是根據(jù)實際情況，對執(zhí)行的情況同財務(wù)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較，并且對變化的原因進(jìn)行分析，然后再采取相應(yīng)的措施糾正，這樣才能夠同預(yù)算的狀況保持基本的一致。
第三，要做好財務(wù)預(yù)算考核結(jié)果的工作。
考核的結(jié)果對下一年的財務(wù)預(yù)算編制有非常重要的作用，財務(wù)人員可以同年度的財務(wù)收支狀況適當(dāng)?shù)恼{(diào)整預(yù)算的項目，這樣才能更科學(xué)和合理地實施項目。
綜上，筆者對企業(yè)預(yù)算管理與會計核算間的關(guān)系進(jìn)行分析，為促進(jìn)通信企業(yè)全面預(yù)算管理在會計管理中的有效實施，應(yīng)采取適當(dāng)對策，做好預(yù)算監(jiān)管工作、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)工作、強(qiáng)化預(yù)算管理工作執(zhí)行力度、將預(yù)算執(zhí)行的考核機(jī)制完善，大力發(fā)揮預(yù)算管理實際效果.
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[3]劉國光.通信行業(yè)全面預(yù)算管理問題研究[j].經(jīng)營管理者，2011，22：127.
財會月刊論文（精選15篇）篇四
企業(yè)會計電算化的產(chǎn)生提高了會計管理和操作水平，給企業(yè)帶來了效益，但同時也增加了會計內(nèi)部控制的問題，給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。本文將以企業(yè)會計電算化環(huán)境為著眼點，分析企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀，探究內(nèi)部控制問題及應(yīng)對措施。
企業(yè)；會計電算化；內(nèi)部控制。
1.企業(yè)會計電算化內(nèi)部控制。企業(yè)會計電算化內(nèi)部控制是企業(yè)會計電算化和內(nèi)部控制制度的綜合，是指在計算機(jī)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)會計業(yè)務(wù)操作基礎(chǔ)之上，為了保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)的安全性、財務(wù)資料信息的完整性、經(jīng)營活動的合法性等，企業(yè)對本單位的財務(wù)營運(yùn)活動所進(jìn)行的內(nèi)部控制。
2.企業(yè)會計電算化環(huán)境下對內(nèi)部控制的新要求。
(1)內(nèi)部控制的管理難度更大。電算化環(huán)境下，隨著計算機(jī)在會計業(yè)務(wù)中應(yīng)用范圍擴(kuò)大，利用計算機(jī)進(jìn)行舞弊欺詐的現(xiàn)象也逐漸增多，電算化環(huán)境下內(nèi)部控制難度性加大、復(fù)雜性加強(qiáng)。
(2)內(nèi)部控制的柔性加強(qiáng)。電算化環(huán)境下，內(nèi)部控制由人的控制變?yōu)槿撕陀嬎銠C(jī)的共同控制，企業(yè)不僅要關(guān)注手工會計環(huán)境下對紙質(zhì)材料和相應(yīng)組織制度的控制，還要關(guān)注對計算機(jī)及財務(wù)軟件等電子資料的控制。
1.會計電算化基礎(chǔ)工作不完善。企業(yè)管理層及職工思想意識淡薄，不重視本企業(yè)電算化的發(fā)展，而企業(yè)會計內(nèi)部控制人員也存在不重視內(nèi)部控制制度的執(zhí)行、財務(wù)工作的監(jiān)督審核、不能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中的錯誤舞弊漏洞等問題，電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度失去了它原有的作用。
2.會計人員素質(zhì)待于提高。企業(yè)會計電算化的發(fā)展，對會計工作人員的素質(zhì)有了更高的要求。但在道德品質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力兩個方面，有些會計人員并沒有跟上步伐，自身素質(zhì)待于提高。
3.計算機(jī)安全機(jī)制有待加強(qiáng)。企業(yè)的會計業(yè)務(wù)處理，尤其是對會計數(shù)據(jù)的記錄核算等全部依賴于計算機(jī)，計算機(jī)出現(xiàn)任何故障都會中斷會計工作的進(jìn)行，企業(yè)財會信息的泄露將會對企業(yè)產(chǎn)生致命的傷害。企業(yè)如果不注重對計算機(jī)的維護(hù)，很容易給企業(yè)帶來危害。
4.財務(wù)軟件應(yīng)用具有風(fēng)險性。企業(yè)會計電算化的發(fā)展最基本的因素就是財務(wù)軟件的應(yīng)用。但是，許多企業(yè)在應(yīng)用財務(wù)軟件上并不具有嚴(yán)密的科學(xué)性，許多企業(yè)忽視對財務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，很少對軟件進(jìn)行調(diào)試，造成軟件的滯后。
1.提高管理者及員工對企業(yè)會計電算化重要性的認(rèn)識。企業(yè)管理者一定要多關(guān)注企業(yè)財務(wù)政策變動，經(jīng)常參加企業(yè)管理者交流活動，提高自己的理論知識水平和認(rèn)知能力，認(rèn)識到電算化對企業(yè)會計工作的重要性，在自己學(xué)習(xí)、了解、接受的同時，還要帶動企業(yè)的包括會計人員在內(nèi)的相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)讓員工了解財務(wù)軟件，了解會計電算化和內(nèi)部控制最新發(fā)展動態(tài)。
2.提高會計人員道德素質(zhì)水平和專業(yè)知識水平。基本的道德素質(zhì)、行為修養(yǎng)、法規(guī)法制觀念，是做人的起碼要求，也是會計人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。企業(yè)會計電算化無論怎么發(fā)展，會計人員的財務(wù)知識永遠(yuǎn)是會計工作的最基本保障，會計人員如果缺少財務(wù)知識，無論計算機(jī)和財務(wù)軟件多么完備，會計工作都將無法進(jìn)行，所以，會計人員必須刻苦鉆研，具備高超的道德素養(yǎng)和會計知識水平。
3.加強(qiáng)財務(wù)軟件的開發(fā)、維護(hù)與應(yīng)用。企業(yè)在使用財務(wù)軟件時，必須要加強(qiáng)財務(wù)軟件的適用性，最大化發(fā)揮財務(wù)軟件的應(yīng)用，企業(yè)做好財務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，避免企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)軟件功能滯后阻礙會計工作的現(xiàn)象。
財會月刊論文（精選15篇）篇五
摘要：會計信息失真已經(jīng)嚴(yán)重的阻礙了資本市場健康有序的發(fā)展，本文首先就我國會計企業(yè)準(zhǔn)則的制定模式、內(nèi)容等做出了簡要的介紹，其次對會計信息、會計信息質(zhì)量的概念進(jìn)行了簡要的闡述，最后提出了企業(yè)會計準(zhǔn)則和會計信息質(zhì)量的具體關(guān)系，旨在全面提高企業(yè)會計準(zhǔn)則對于會計信息質(zhì)量的約束力。
關(guān)鍵詞：企業(yè);會計準(zhǔn)則;會計信息;會計信息質(zhì)量。
現(xiàn)如今，會計信息質(zhì)量已經(jīng)受到業(yè)界人士越來越多的關(guān)注與重視，而會計準(zhǔn)則是規(guī)范和保證會計信息質(zhì)量的重要技術(shù)約束，是對于會計信息質(zhì)量的基本保障，會計準(zhǔn)則和會計信息的質(zhì)量的高低始終是息息相關(guān)的。
一、我國會計企業(yè)準(zhǔn)則的制定。
(一)我國現(xiàn)行會計準(zhǔn)則制定的模式。
由于各個國家的國情不盡相同，各個國家的政治、經(jīng)濟(jì)情況也完全不同，因此，各個國家的會計準(zhǔn)則的制定也是不一樣的。其中業(yè)界主要有幾種主流的分類方法。第一種方法為二分法，這種方法主要是由政府和民間主導(dǎo)制定模式，代表國家有英美法的發(fā)達(dá)國家;第二種方法為三分法，這種方法的使用不太常見。我國現(xiàn)行會計準(zhǔn)則的制定模式，從形式上看我國的會計準(zhǔn)則模式為制度型;從服務(wù)對象上看，則又屬于混合型。綜合各個業(yè)界人士的觀點，我國的會計準(zhǔn)則是帶有一定我國特色的具有政府管制模式的會計準(zhǔn)則模式。
(二)我國的會計準(zhǔn)則內(nèi)容。
會計準(zhǔn)則的內(nèi)容受到經(jīng)濟(jì)、文化、地域發(fā)展情況、影響較大，因此，會計準(zhǔn)則是一種呈現(xiàn)著動態(tài)發(fā)展的趨勢。自從2006年以后，我國財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》，同時還發(fā)布了38項具體的企業(yè)會計準(zhǔn)則，這些共同構(gòu)成了我國的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系，這些與2006年發(fā)布的企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指南一起構(gòu)成了我國的財務(wù)報告準(zhǔn)則。
二、會計信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
(一)會計信息概念與特征。
會計信息是在會計管理中進(jìn)行收集、加工和處理的各類數(shù)據(jù)，會計信息產(chǎn)生于會計核算和會計分析中，具體包括憑證上的各類原始的會計數(shù)據(jù)和經(jīng)過會計核算而產(chǎn)生的賬簿、報表上的各類信息。會計信息有廣義和狹義之分。會計信息的主要特征具體包括以下幾點。第一，會計信息的客觀性。指的是會計信息的來源和描述的經(jīng)濟(jì)事務(wù)都是客觀有效的;第二，會計信息的全面性。具體表現(xiàn)在會計信息是反映各個會計主體的一定時間內(nèi)的所有的經(jīng)濟(jì)事務(wù)，其在時間和空間上都具有全面性和連貫性;第三，會計信息的有用性。具體表現(xiàn)在會計信息的存在必須為使用者提供有用的信息，并且能夠給使用者在使用的過程中提供有用的信息;第四，會計信息的可比性。具體指的是會計信息在使用的過程中，可以提供不同空間和不同時間段的比較;第五，會計信息的時效性。指的是會計信息在使用的過程中要迅速、及時，體現(xiàn)當(dāng)時的具體的經(jīng)濟(jì)情況;第六，會計信息的可計量性。具體指的是會計信息要是必須可以計量的，且所提供的數(shù)據(jù)必須有具有量的確定性。
(二)會計信息質(zhì)量的內(nèi)涵與特征。
會計信息質(zhì)量的概念定義因各個國家的國情而不盡相同，但是綜合來看，會計信息質(zhì)量的概念大都表示的是會計信息滿足會計信息使用者的所有需求的總和，這個難以通過量化的具體形式進(jìn)行衡量，因此就只能通過制定相應(yīng)的特征來進(jìn)行描述。會計信息質(zhì)量主要具有以下幾個方面的特征。第一，會計信息質(zhì)量具有可理解性，這個特征是會計信息質(zhì)量的最為重要的特征;第二，會計信息質(zhì)量具有決策有用性;第三，會計信息質(zhì)量具有相關(guān)性的特征;第四，會計信息質(zhì)量具有可靠性的特征;第五，會計信息質(zhì)量具有可比性的特征。可以看出，會計信息質(zhì)量不是一個松散的關(guān)系，而是一個綜合有效的并且能夠滿足使用者的有用的會計信息。
三、企業(yè)會計準(zhǔn)則和會計信息質(zhì)量的具體關(guān)系。
(一)企業(yè)會計準(zhǔn)則關(guān)注重視企業(yè)會計信息質(zhì)量的可靠性與相關(guān)性。
首先，會計準(zhǔn)則要求會計信息質(zhì)量具有可靠性。《企業(yè)會計準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》在整個會計準(zhǔn)則體系中起著統(tǒng)籌的作用，這個基本準(zhǔn)則確定了會計信息的質(zhì)量特征，這就要求會計信息必須以實際發(fā)生額為依據(jù)進(jìn)行會計確認(rèn)和會計計量等。只有保證會計信息質(zhì)量的可靠性才能使得會計準(zhǔn)則真實可靠，內(nèi)容科學(xué)完整。其次，企業(yè)的會計準(zhǔn)則要求會計信息質(zhì)量具有更強(qiáng)的相關(guān)性，使得企業(yè)的報表披露更加的充分，使得會計信息的`質(zhì)量能夠很好的為使用者提供決策的服務(wù)。
(二)企業(yè)會計準(zhǔn)則制約企業(yè)會計信息的質(zhì)量。
首先，表現(xiàn)在企業(yè)的會計準(zhǔn)則是企業(yè)會計信息的生成與披露的最主要基礎(chǔ)點之一。因為一個企業(yè)的財務(wù)報告是一個公司管理層用來反映企業(yè)經(jīng)營效果與財務(wù)情況的基本載體，而企業(yè)的會計準(zhǔn)則就是將會計確認(rèn)、記錄、報告等一系列的會計程序進(jìn)行信息確認(rèn)的規(guī)范性文件。因此，企業(yè)會計準(zhǔn)則的合理科學(xué)與否直接影響著一個企業(yè)的財務(wù)報告的質(zhì)量。毫不夸張的說，一個企業(yè)會計信息的質(zhì)量高低與否，直接制約著企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定，進(jìn)而成為了會計信息生成和披露的基礎(chǔ)之一。其次，企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定與實施在一定程度上緩和了企業(yè)可能存在的會計信息不對稱的缺陷。一些企業(yè)在會計信息方面存在著一定的不對稱性。一些企業(yè)為了維護(hù)自己私人契約的約定，使得公共的會計準(zhǔn)則變得缺少約束力。因此，在企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定和實施的過程中，要使得不同的會計信息使用者對于同一個會計事項形成一個有效的預(yù)期，為會計信息使用人提供一個基本的保障力度，并在一定程度上緩解了會計信息的不對稱性。最后，企業(yè)的會計信息對會計信息的質(zhì)量也具有保障的作用。嚴(yán)格制定企業(yè)的會計準(zhǔn)則能夠?qū)τ谄髽I(yè)的會計進(jìn)行一定的監(jiān)督，對會計信息的質(zhì)量起到一定的保障作用。
(三)企業(yè)的會計準(zhǔn)則增大會計信息失真的可能性。
首先，企業(yè)會計準(zhǔn)則在一定程度上落后于會計實踐活動，容易給會計信息的準(zhǔn)確性帶來很大的挑戰(zhàn)。特別是在企業(yè)新舊交替的時候，會計準(zhǔn)則無法規(guī)避會計信息質(zhì)量的真?zhèn)涡浴Ｆ浯危捎诟鱾€企業(yè)的特點不一樣，經(jīng)營項目也不盡相同，所以會計準(zhǔn)則的內(nèi)容往往會存在一定的滯后性與局限性，這就間接使得有些企業(yè)的財務(wù)報告存在一定的失真性，不能完全的反映一個企業(yè)的經(jīng)營狀況。最后，企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定是一個各方利益的博弈，會在會計準(zhǔn)則的制定過程中留下一定的彈性空間，這就在一定程度上給會計信息的失真提供的可乘之機(jī)。隨著我國的社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計信息失真已經(jīng)越來越成為妨礙我國資本市場良性發(fā)展重要阻礙。而企業(yè)的會計準(zhǔn)則則是規(guī)范企業(yè)會計信息質(zhì)量的一種技術(shù)約束，是保障企業(yè)會計信息質(zhì)量的關(guān)卡，并且與企業(yè)的會計信息質(zhì)量息息相關(guān)。
參考文獻(xiàn)：
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財會月刊論文（精選15篇）篇六
風(fēng)險是現(xiàn)代財務(wù)管理的基本概念之一,是貫穿現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的一個重要范疇。下面是我為大家整理的關(guān)于財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文，供大家參考。
在近幾年的國家發(fā)展中，事業(yè)單位的運(yùn)行體制進(jìn)行了修改，隨著改革體制的逐步深入，單位中各個部門的管理制度也開始進(jìn)行改變，財務(wù)管理是事業(yè)單位中的重要部門，財務(wù)部門原有的核算方式與事業(yè)單位的相關(guān)制度有所出入，因此，事業(yè)單位中財務(wù)管理制度不適應(yīng)我國的財政管理體制。
一、事業(yè)單位財務(wù)的特征。
事業(yè)單位由于其自身的特點，在我國的事業(yè)單位中大部分單位都是不能自給的單位，在單位開展各項活動和處理事件時都需要財政部門的撥款，并且財政部門的經(jīng)費幾乎都是每年的納稅收入，由于這樣的特殊性，事業(yè)單位中的財政部門的工作與大型私營企業(yè)的工作方式，與在單位中發(fā)揮的作用也有不同之處，由此可以看出事業(yè)單位中的財政管理制度，區(qū)別于私營單位財政管理。
二、事業(yè)單位中的財務(wù)管理。
1.事業(yè)單位中的財政管理作用。
2.財務(wù)管理的弊端。
事業(yè)單位中的財務(wù)管理，由于收入的特殊性，加之我國現(xiàn)代對于事業(yè)單位的工作的改革，單位的財務(wù)管理在實際的操作中容易出現(xiàn)多種問題，其中問題有工作中的內(nèi)部問題，也存在外部造成的不可調(diào)控的問題，在本文中主要將造成事業(yè)單位財務(wù)管理的單位內(nèi)部問題簡單闡述與分析，在外部由于國家宏觀調(diào)控所造成財務(wù)管理的問題還有待國家進(jìn)行相應(yīng)的制度調(diào)控解決。
(1)外部環(huán)境造成現(xiàn)代制度的不健全。
隨著我國對事業(yè)單位管理體制的改革逐漸深入，各省份事業(yè)單位的各個部門的改革還在進(jìn)行的同時，相當(dāng)一部分成員抓住財務(wù)管理與控制的漏洞而造成不良的影響，其中主要體現(xiàn)在執(zhí)行力上，由于財務(wù)管理制度的不健全，對于單位經(jīng)費的管理缺乏嚴(yán)格的把關(guān)，在單位對上級申請項目資金時，項目缺乏必要的論證實行，導(dǎo)致實際資金與項目脫節(jié)，資金沒有或很少的部分用到相應(yīng)的項目上，由此導(dǎo)致財務(wù)管理對資金的使用記錄出現(xiàn)含糊不清現(xiàn)象。
(2)財務(wù)管理的實行力度不足。
由于在事業(yè)單位部門使用資金時缺乏計劃，給單位財政部門的管理造成困難，并且財務(wù)部門都是在后期結(jié)算總賬，部門在前期的時候時沒有做好嚴(yán)格計劃，每次結(jié)算時各個部門都在向財務(wù)部進(jìn)行匯報，很可能導(dǎo)致超出今年的總預(yù)算情況，并且在這樣的模式下進(jìn)行工作，使部分成員鉆了空子，造成資金流向不明現(xiàn)象或出現(xiàn)死賬，造成資金的使用率降低。
(3)財務(wù)管理預(yù)算的松散。
在事業(yè)單位中部分財務(wù)管理部門的自身出現(xiàn)松散現(xiàn)象，其中造成影響和資金流失不明的環(huán)節(jié)主要在于部門預(yù)算上，在實際的預(yù)算當(dāng)中做出不合理的規(guī)劃，導(dǎo)致資金沒有用到實處，如在預(yù)算中出現(xiàn)浪費現(xiàn)象，部門人員使用公款旅游，單位公用車輛超標(biāo)，公款吃喝，招待費用謊報等現(xiàn)象，嚴(yán)重導(dǎo)致事業(yè)單位的經(jīng)費不足，也對自身的公眾形象造成嚴(yán)重影響。在財務(wù)管理中沒有對于單位經(jīng)費做出詳細(xì)的規(guī)劃，如：根據(jù)今年的實際情況，對全年的重要項目保留足夠資金，導(dǎo)出項目在實際的實行中出現(xiàn)資金不足后又用其它資金繼續(xù)進(jìn)行項目實行，長期出現(xiàn)這樣的情況將導(dǎo)致部門資金使用不明確，造成后期工作的困難。
(4)財務(wù)管理中個人的違紀(jì)行為。
由于對事業(yè)單位的管理進(jìn)行改革，財務(wù)管理出現(xiàn)變化，財務(wù)管理的工作人員在工作中很少有學(xué)習(xí)的時間，因此財務(wù)管理工作人員會出現(xiàn)后備知識存儲不足，長期的工作中員工出現(xiàn)由于自身工作技術(shù)的匱乏，造成差錯性工作，加之單位財務(wù)制度章程的不重視以及操作流程建設(shè)的不完整，或者只重視其工作制度的完整假設(shè)，在工作的監(jiān)督不完善，導(dǎo)致員工在工作中出現(xiàn)錯誤的時候有空可鉆，為彌補(bǔ)自己錯誤，從而引發(fā)出會計事故的發(fā)生。因此財務(wù)管理工作人員的工作素養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)的不標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致了事業(yè)單位在財務(wù)管理中出現(xiàn)問題。
三、改善財務(wù)管理的方式。
1.改善財務(wù)管理的重要性。
財務(wù)管理部門是行政事業(yè)單位的核心部門，在工作中起到很大的作用，是部門開展工作的重要組成部門，因此有效的使財務(wù)管理部門的適應(yīng)目前的事業(yè)單位管理制度是促進(jìn)我國事業(yè)單位發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，將財務(wù)管理的作用發(fā)揮能促進(jìn)各個部門在實際工作中將資金最大化的利用，使得我國的社會經(jīng)濟(jì)與群眾獲得更多福利措施。
2.改善財務(wù)管理方法方式。
(1)加強(qiáng)財務(wù)管理制度。
根據(jù)各個事業(yè)的單位的實際情況從新建立更加健的財務(wù)管理制度，在建立制度時要注意對于事業(yè)單位的項目工作流程進(jìn)行改變，如：實際項目在開展前由所屬部門做出詳細(xì)的項目預(yù)算，財務(wù)部門根據(jù)實際情況考察項目所需要的資金并且做好專項基金，避免出現(xiàn)項目在開展前出現(xiàn)問題，也可以要求部門提前一年做好工作安排，并向財務(wù)管理部門申請資金，這樣更能防止出現(xiàn)資金不足現(xiàn)象，并且在建立制度的時候注意制度與制度之間不能出現(xiàn)矛盾等情況，規(guī)范部門的消費制度，車輛管理制度等等。
(2)實行制度時嚴(yán)格把關(guān)。
在相應(yīng)的管理制度推出后，財務(wù)管理部門在適應(yīng)制度的時候要嚴(yán)格把關(guān)，對于單位的主要重要支出要做出相應(yīng)的計劃。在監(jiān)管部門財務(wù)支出是要詳細(xì)的記錄部門項目資金使用的情況，并且在每年的實際資金使用的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，在年終做出相應(yīng)的總結(jié)，在工作中要在較短的時間內(nèi)對當(dāng)前的形勢做出分析，并將信息整理后給上級部門，快速根據(jù)事實情況當(dāng)事業(yè)單位的工作做出最新的安排。
(3)對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)。
財會月刊論文（精選15篇）篇七
會計資訊質(zhì)量直接影響著經(jīng)營者、投資人和社會公眾的利益,進(jìn)而影響著整個社會的經(jīng)濟(jì)秩序。下面是我為大家整理的會計專業(yè)畢業(yè)論文，供大家參考。
[摘要]在分析了erp環(huán)境下未來的it事件驅(qū)動體系會計資訊系統(tǒng)對會計創(chuàng)新人才要求的基礎(chǔ)上，本文探討了在教學(xué)條件和環(huán)境受到限制的條件下，如何通過組織會計電算化實訓(xùn)教學(xué)，以及如何設(shè)計實訓(xùn)案例來達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目的。
[關(guān)鍵詞]erp;it;事件驅(qū)動;體系;會計資訊系統(tǒng);綜合型實驗教學(xué);實訓(xùn)案例。
1前言。
隨著計算機(jī)技術(shù)和資訊科技的發(fā)展，由美國加特納公司在20世紀(jì)90年代提出的erp成為實施企業(yè)資訊化的一種嶄新的管理思想和方法，被越來越多的企業(yè)認(rèn)同和采用，會計工作的外部環(huán)境正經(jīng)歷著資訊化變革。因此在2009年，我國財政部正式釋出了《關(guān)于全面推進(jìn)我國會計資訊化工作的指導(dǎo)意見》，《指導(dǎo)意見》中明確了要推進(jìn)企事業(yè)單位會計資訊化建設(shè)并推進(jìn)會計教育資訊化建設(shè)。會計資訊化必然使得未來的會計資訊系統(tǒng)高度融合計算機(jī)技術(shù)與會計，并最終形成it事件驅(qū)動體系結(jié)構(gòu)下的會計資訊化系統(tǒng)。因此，未來的會計不再是只專注于常規(guī)會計處理的傳統(tǒng)反應(yīng)式會計，而變成一個活躍于銷售、采購、生產(chǎn)以及管理等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域的管理控制系統(tǒng)，會計工作重點也將轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)規(guī)則的定義、資訊規(guī)則的定義以及企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。與經(jīng)濟(jì)管理類其他專業(yè)相比，會計專業(yè)的應(yīng)用性特點更為突出。目前，大部分高校的會計本科教學(xué)的目標(biāo)還是以讓學(xué)生掌握會計專業(yè)技能為主，采用教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式。因此很容易忽略會計的應(yīng)用實踐性，無法進(jìn)行跨學(xué)科融合，其雖然可以滿足以手工為主的會計實踐工作，卻無法適應(yīng)資訊化環(huán)境下的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的要求。在會計課程體系中，“會計電算化”是與erp環(huán)境最為相關(guān)的課程。目前包括我校在內(nèi)的許多高校都將該課程目標(biāo)定位為熟悉并掌握會計電算化軟體，多采用老師講解軟體，學(xué)生動手實驗的教學(xué)模式，并未充分重視學(xué)生即將面對的會計資訊化環(huán)境，對培養(yǎng)學(xué)生獨立分析和解決問題的能力的幫助不大，不能滿足培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的要求。因此如何將會計資訊化程序中的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)貫穿于會計電算化的課程教學(xué)中，凸顯其必要性和重要性。基于此，本文將從分析會計創(chuàng)新人才的基本要求入手，探討如何將會計創(chuàng)新人才的培養(yǎng)融入erp環(huán)境下會計電算化的教學(xué)中，以期能夠為高等院校會計創(chuàng)新人才的培養(yǎng)拋磚引玉。
2會計創(chuàng)新人才的基本要求。
創(chuàng)新人才的基本要求。
創(chuàng)新人才應(yīng)該具備何種素質(zhì)呢?根據(jù)以往的文獻(xiàn)，我們認(rèn)為，除了深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識外，創(chuàng)新人才更要具備好奇心、善思維和常實踐的能力。具備了這些能力的創(chuàng)新人才對問題具有高度的敏感性，能夠從日常瑣碎的工作中發(fā)現(xiàn)不一樣的問題;具有更活躍的思維，更善于找出解決問題的有效方法;更長于實踐，從實踐中發(fā)現(xiàn)真知。
環(huán)境下。
it事件驅(qū)動體系會計資訊系統(tǒng)對會計創(chuàng)新人才的要求傳統(tǒng)會計系統(tǒng)只能提供以歷史成本計價的單一貨幣資訊，不能滿足不同資訊使用者個性化需要，基于此，1969年美國會計學(xué)者提出“事項法”會計。在事項法會計下，會計資訊系統(tǒng)的目的是向資訊使用者報告企業(yè)發(fā)生的具體經(jīng)濟(jì)交易、事項和情況，讓資訊使用者自己來選擇并組合對其決策有用的資訊。資料庫技術(shù)的產(chǎn)生極大地支援了事項法會計的發(fā)展，并進(jìn)一步產(chǎn)生it事件驅(qū)動體系會計資訊系統(tǒng)。其具體允許規(guī)則如圖1所示。根據(jù)事件驅(qū)動原理，在it事件驅(qū)動型會計資訊系統(tǒng)中，當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)生時，所有的資料都儲存在業(yè)務(wù)事件資料庫中，業(yè)務(wù)人員制定業(yè)務(wù)規(guī)則，會計人員負(fù)責(zé)資訊處理規(guī)則，系統(tǒng)將根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則，將滿足條件的業(yè)務(wù)資訊篩選入業(yè)務(wù)資料倉庫，系統(tǒng)根據(jù)資訊規(guī)則將有用的資訊過濾報告給企業(yè)范圍內(nèi)的資訊使用者。由此可見，在未來，會計人員的職能要求將有所改變。
***1***溝通能力。在未來erp環(huán)境下，會計人員不僅要科學(xué)地組織會計工作，統(tǒng)籌安排并協(xié)調(diào)各崗位、各部門和各企業(yè)之間的會計事務(wù)工作，更需要正確地處理各方面的關(guān)系，如財務(wù)關(guān)系，需要處理債權(quán)人、債務(wù)人、投資者、各級***管理部門等外單位的公共關(guān)系，除此之外還需要進(jìn)行生產(chǎn)部門、供應(yīng)鏈部門和財務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)。
***2***協(xié)助定義業(yè)務(wù)規(guī)則。創(chuàng)新會計人才素質(zhì)更體現(xiàn)在當(dāng)外部環(huán)境變化導(dǎo)致新事物出現(xiàn)時，會計人員應(yīng)能協(xié)助業(yè)務(wù)部門***供應(yīng)鏈和生成等***迅速理解和把握業(yè)務(wù)實質(zhì)，并制定出合適的業(yè)務(wù)規(guī)則，以生成業(yè)務(wù)事件處理器，方便對業(yè)務(wù)事件進(jìn)行篩選。
***3***定義資訊處理規(guī)則。會計創(chuàng)新人才還應(yīng)能積極了解資訊使用者的資訊需求，制定出資訊處理規(guī)則，更為重要的是，創(chuàng)新會計人才還應(yīng)具備在復(fù)雜多變的環(huán)境中，理出各方的利益關(guān)系，做出合理的職業(yè)判斷，以滿足各方對資訊的需求。
***4***不斷學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題。會計是反應(yīng)性的，環(huán)境變化必然導(dǎo)致會計處理的交易、事項和情況發(fā)生變化，由此帶來新的會計現(xiàn)象、問題和新知識，因此，作為一個合格的創(chuàng)新會計人才，具有不斷學(xué)習(xí)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力是非常重要的。
3基于會計電算化實驗教學(xué)的會計創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
會計電算化實訓(xùn)教學(xué)的開展。
財會月刊論文（精選15篇）篇八
財務(wù)報表是提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動信息的重要載體.編制財務(wù)報表是財務(wù)會計工作的重要內(nèi)容.用友ufo報表管理系統(tǒng)能幫助用戶及時、方便地編制需要的各種會計報表，為報表使用者和分析者提供反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等方面的會計信息.現(xiàn)金流量表的編制一直是個難點，我們可加以探究和分析，依據(jù)財務(wù)軟件提供的項目核算輔助功能以及現(xiàn)金流量項目函數(shù)，在會計電算化環(huán)境下較快地完成現(xiàn)金流量表的編制工作，盡可能發(fā)揮軟件最大效用來滿足企業(yè)管理的需要.
現(xiàn)金流量表；會計電算化；用友erp財務(wù)軟件；ufo報表。
總賬系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置。
設(shè)置(或指定)現(xiàn)金流量科目。
財會月刊論文（精選15篇）篇九
學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)西安新城分校。
專業(yè)：會計學(xué)。
年級：20xx年秋。
學(xué)號：1261001252624。
指導(dǎo)老師：張華。
20xx年11月。
目錄。
內(nèi)容摘要。
基礎(chǔ)會計學(xué)是管理類各專業(yè)了解會計基本理論和基本方的的專業(yè)基礎(chǔ)課程，復(fù)式記賬原理及借貸復(fù)式記帳法的具體運(yùn)用作為該門課程的核心內(nèi)容，如果說復(fù)式記帳是整個會計核算的方法基礎(chǔ)會計恒等式由是整個會計核算的理論基礎(chǔ)，中級財務(wù)會計屬于會計實務(wù)類型的學(xué)科，它主要是在會計學(xué)原理的基礎(chǔ)上，以準(zhǔn)則為中心，講解對日常生活中或非日常生活中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易與事項如何進(jìn)行確認(rèn)，計量，記錄，報告等方面的知識.
會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，現(xiàn)階段，一些單位會計基礎(chǔ)管理不當(dāng)，造成了會計基礎(chǔ)工作不同程度的削弱、滑坡甚至混亂、影響了會計職能的有效發(fā)揮，會計基礎(chǔ)工作還存在一些不容樂觀的問題，其規(guī)范性還有待進(jìn)一步提高。主要根據(jù)財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》條例，重點分析目前中國會計基礎(chǔ)工作中存在的一些問題及其產(chǎn)生的原因，并提出整改建議。
會計學(xué)專業(yè)課程知識綜述及個人應(yīng)用研究報告。
(一)《基礎(chǔ)會計》核心知識學(xué)習(xí)收獲。
會計是以貨幣作為主要計量單位，以會計憑證為依據(jù)，借助于專門的程序及方法，對特定主體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督的一種管理活動。會計對象就是會計核算和監(jiān)督的內(nèi)容。具體指社會再生產(chǎn)過程中能夠用貨幣計量的經(jīng)濟(jì)活動，或者說是再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動。
會計要素和會計等式。是指對會計對象具體內(nèi)容所做的最基本分類，是會計對象基本的、主要的組成部分。會計等式，是指運(yùn)用數(shù)學(xué)方程的原理來描述會計對象的具體內(nèi)容，即會計要素之間相互關(guān)系的一種表達(dá)式。它分為靜態(tài)會計等式、動態(tài)會計等式和擴(kuò)展會計等式。
賬戶分類。賬戶分類最基本和最主要的是按賬戶和經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類和用途結(jié)構(gòu)分類。了解如何按賬戶的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容和用途、結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類，一般都分為哪些類別，以及各類中一般都有哪些賬戶。
會計憑證。要深刻理解會計憑證在會計核算中的重要地位，以及會計憑著必須真實可靠的重要性;掌握會計憑證的編制和審核方法。
財產(chǎn)清查。主要了解財產(chǎn)清查的含義和分類、財產(chǎn)清查的組織與方法、財產(chǎn)清查的結(jié)果的賬務(wù)處理。要求準(zhǔn)確理解財產(chǎn)清查的意義，并在了解財產(chǎn)清查的組織和方法的基礎(chǔ)上，掌握存活的兩種盤存制度及會計處理方法，以及財產(chǎn)清查結(jié)果的賬務(wù)處理。
會計報表。理解財務(wù)會計報告的含義和構(gòu)成，會計報表的含義、組成和分類;財務(wù)會計報告和會計報表的信息質(zhì)量及編輯要求;還應(yīng)懂得財務(wù)會計報告和會計報表時會計核算的最終成果，要力求真實和可靠;對財務(wù)會計報告和會計報表的組成和編制要求應(yīng)有比較全面了解;并掌握基本的編制方法。
會計循環(huán)。會計循環(huán)是會計記錄、分類和總結(jié)會計記錄的過程經(jīng)常被稱作會計循環(huán)。會計信息起始于商業(yè)交易的初始記錄，包括正式的財務(wù)報表的編制(合計資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益)。這個循環(huán)意味著這些程序必須持續(xù)重復(fù)，在合理的會計期間準(zhǔn)備新的、更新的財務(wù)報表會計循環(huán)是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項發(fā)生時，從填制和審核會計憑證開始，到登記賬簿，直至編制財務(wù)會計報告，即完成一個會計期間會計核算工作的過程企業(yè)將一定時期發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，依據(jù)一定的步驟和方法，加以記錄、分類、匯總直至編制會計報表的會計處理全過程。
會計核算形式。了解會計實務(wù)中使用較為普遍的各種會計核算形式，以及各種會計核算形式的特點、使用的會計憑證和賬簿，及其帳務(wù)處理的程序和過程，重點掌握科目匯總表和匯總記賬憑證的編制方法。
會計工作的組織。了解如何安排、協(xié)調(diào)和管理好企業(yè)的會計工作。會計機(jī)構(gòu)和會計人員是會計工作系統(tǒng)運(yùn)行的必要條件，而會計法規(guī)是保證會計工作系統(tǒng)正常運(yùn)行的必要的約束機(jī)制。了解會計工作組織的內(nèi)容認(rèn)真掌握會計工作組織的原則。
我在學(xué)習(xí)這門課程中，覺得有一定難度。心中充滿著無數(shù)個問號，但是所有的問題又不能馬上解決。我只能通過老師的講解以及自己的思考來加深自己的理解。這一過程中，我主要是被動的學(xué)習(xí)，接受書本上的知識，因為我知道知識積累得多了，理解就會更深入。當(dāng)運(yùn)用借貸復(fù)式記賬法編寫會計分錄時常常感到力不從心。一方面是遇到一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時不知道應(yīng)涉及哪些賬戶，而另一方面，雖然知道一筆會計分錄需要涉及哪些賬戶，但是卻不能確定它們正確的記賬方向。對于前一個問題，只要能夠掌握每個賬戶所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容即可解決，而后者則需要熟悉每個賬戶的結(jié)構(gòu)。若通過死記硬背掌握每個賬戶的結(jié)構(gòu)，勢必增加學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)，而通過會計恒等式就可以提供一個記憶賬戶結(jié)構(gòu)的便捷方式。但是時間有限，我還需要學(xué)習(xí)自己本專業(yè)的課程，所以對會計的學(xué)習(xí)沒法上升到理論層次。通過書本學(xué)習(xí)，我形成自己對會計最基本的知識體系，更形成對會計的總體印象。我感覺會計是如此的奇妙。我們都知道企業(yè)每天發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易事項是很多的，而且是交錯復(fù)雜的，但是會計通過對這些原始的會計信息進(jìn)行加工處理，最終形成有價值、簡潔明了的會計信息。這不得不是我佩服會計的藝術(shù)。
(二)、《中級財務(wù)會計》核心知識及學(xué)習(xí)收獲。
財務(wù)會計工作是按會計準(zhǔn)則的要求對企業(yè)發(fā)生的交易和事項進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告，向各方提供會計信息。
要掌握財務(wù)會計的目標(biāo)與特征、財務(wù)會計的核算原則以及中級財務(wù)會計的內(nèi)容。
貨幣資金。了解貨幣資金的范圍及內(nèi)部控制制度、庫存現(xiàn)金的管理及銀行存款的管理;掌握庫存現(xiàn)金收支的核算、備用金的核算及庫存現(xiàn)金清查與銀行存款的核對;掌握銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式和其他貨幣資金的內(nèi)容及核算。
應(yīng)收及預(yù)付款項。了解應(yīng)收帳款的性質(zhì)已范圍、票據(jù)的種類和抵借和出售及其明細(xì)核算、長期應(yīng)收款的核算、預(yù)付賬款及其他應(yīng)收款的核算;掌握應(yīng)收帳款發(fā)生與回收的核算、壞賬的核算、應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)的核算、其他應(yīng)收款的內(nèi)容與核算。
存貨。理解存貨的概念與范圍：了解存貨的性質(zhì)與分類和周轉(zhuǎn)材料與委托加工物資的核算方法。掌握存貨的初始計量儀發(fā)出存貨的各種計價方法。原材料、庫存商品的核算方法和期末存貨的盤點及期末計價方法。
證劵投資。在了解證劵投資按品種和按管理意圖分類的基礎(chǔ)上，掌握交易性金融資產(chǎn)、可供出售金融資產(chǎn)和持有至到期投資的核算方法。
長期股權(quán)投資。了解長期股權(quán)投資的分類以及投資企業(yè)與被投資企業(yè)的關(guān)系：掌握成本法和權(quán)益法的適用條件、操作要點以及長期股權(quán)投資核算方法轉(zhuǎn)換的會計處理。
固定資產(chǎn)。了解固定資產(chǎn)的概念、特征及分類的基礎(chǔ)上，熟悉固定資產(chǎn)確認(rèn)和計量的標(biāo)準(zhǔn)，掌握在不同情況下固定資產(chǎn)的增加和減少以及減值準(zhǔn)備的核算。
投資性房地產(chǎn)與無形資產(chǎn)。了解投資性房地產(chǎn)的確認(rèn)、計量和無形資產(chǎn)的內(nèi)容與分類，掌握投資性房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)換及處置的內(nèi)容和會計核算方法。無形資產(chǎn)取得、攤銷、出租、出售以及期末計價的核算方法。熟悉無形資產(chǎn)的確認(rèn)和計量的原則。
流動負(fù)債。掌握流動負(fù)債的性質(zhì)與分類、各項流動負(fù)債的核算方法以及或有負(fù)債的披露原則。
長期負(fù)債。了解長期負(fù)債的特點以及其計價、掌握長期借款與應(yīng)付債券的核算方法、掌握借款費用的內(nèi)容、資產(chǎn)化或費用化金額的確定及相關(guān)規(guī)定。
所有者權(quán)益。熟悉其性質(zhì)、不同企業(yè)組織形式的所有者權(quán)益的構(gòu)成內(nèi)容、熟悉存股的會計處理。掌握實收資本、資本公職、留存收益的概念及其會計處理。了解獨資企業(yè)和合伙企業(yè)所有者權(quán)益的概念、特征及核算方法。
收人、費用及利潤。應(yīng)了解銷售商品收人的確認(rèn)方法。掌握各種特殊銷售業(yè)的核算、資產(chǎn)負(fù)債表負(fù)債法下所得稅的核算程序與方法和凈利潤的分配內(nèi)容及會計處理。理解所得稅核算的納稅所得與暫時性差異。
會計調(diào)整。了解會計調(diào)整的類型以及它們之間餓區(qū)分和各類會計調(diào)整的會計處理。
財務(wù)報表。要求掌握企業(yè)財務(wù)報表的種類;掌握各類報表的作用、結(jié)構(gòu)原理、項目排列及編制方法;掌握財務(wù)報表附注及財務(wù)情況說明書的基本內(nèi)容。
《中級財務(wù)會計》屬于會計實務(wù)類型的學(xué)科。它主要是在會計學(xué)原理的基礎(chǔ)上，以準(zhǔn)則為中心，講解對日常生活中或非日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易與事項如何進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄、報告等方面的知識。當(dāng)時，我也會考慮為什么會這樣做賬，準(zhǔn)則為什么要這樣規(guī)定。我個人覺得企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)交易與事項與各種學(xué)科知識相關(guān)聯(lián)，比如金融資產(chǎn)與金融學(xué)科相關(guān)、長期股權(quán)投資與證券投資相關(guān)等等，在對這些經(jīng)濟(jì)交易與事項如何確認(rèn)、計量、記錄、報告之前，我們有必要了解這方面知識，更有利于我們學(xué)習(xí)《中級財務(wù)會計》，同時也會理解準(zhǔn)則為什么要這樣規(guī)定。對于有些章節(jié)，沒有這方面知識的鋪墊，學(xué)習(xí)起來有點吃力，特別是長期股權(quán)投資中追加投資導(dǎo)致成本法轉(zhuǎn)權(quán)益法的賬務(wù)處理。當(dāng)時，我研究了很長時間，列舉了各種情況，才慢慢掌握其中的技巧。但是，我對《中級財務(wù)會計》學(xué)習(xí)，也只是停留在書本層面，如果遇到問題，也最多在圖書館查各種不同版本的書籍來解決困惑，沒能形成理論研究。讓我欣慰的是，在不斷的學(xué)習(xí)，思考，鍛煉中，我學(xué)會了用最基本的理論來解決所有問題，達(dá)到了融會貫通的效果(比如對于長期股權(quán)投資權(quán)益法核算，把握住這一點——只要影響所有者權(quán)益的事項都要對長期股權(quán)投資進(jìn)行調(diào)整)。
二、個人應(yīng)用研究報告。
外乎有兩類，一類是發(fā)生額，另一類是余額。作為記賬對象的發(fā)生額數(shù)據(jù)，來自于記賬憑證，而作為記賬結(jié)果的期末(或初期)余額數(shù)據(jù)，則是在賬簿被登記之后形成的。所以，賬簿記錄只不過是記賬憑證上賬戶記錄的分類、匯總罷了。由于計算機(jī)具有強(qiáng)大、快速的數(shù)據(jù)處理能力，它對記賬憑證庫文件的分類、匯總不過是舉手之勞。而對于賬戶余額，只要保證系統(tǒng)初始化時輸入的初始余額數(shù)據(jù)正確無誤，以后各個會計期的期末余額也就唾手可得了。因此，使用電腦的“帳”是憑證庫文件及相關(guān)數(shù)據(jù)(主要是各會計賬戶的期初余額數(shù)據(jù))自動地準(zhǔn)確無誤地派生出來的。理論上說，保留了憑證庫文件及相關(guān)數(shù)據(jù)，也就保證了賬簿的存在。記賬，是傳統(tǒng)財務(wù)會計賬務(wù)處理流程的核心環(huán)節(jié)。會計產(chǎn)生以來，就一直與記賬、算賬、報賬時刻相伴、密不可分，從填制憑證、登記賬簿到編制報表等會計處理方法和程序，無不留下了“記賬“的烙印。所以，在傳統(tǒng)觀念上，“記賬”似乎成了會計的代名詞。電腦的記賬這里所謂的“記賬”就是將帳前憑證庫文件中審核通過的記賬憑證做上過賬標(biāo)識，或者另外形成一個帳后憑證庫文件，表明該記賬憑證已入庫，不允許在對其進(jìn)行無痕跡修改或作廢，刪除操作。如果有錯誤，只能采用類似于手工會計下的紅字沖銷法，通過輸入“更正憑證”予以糾正。所以，記賬環(huán)節(jié)完全可以取消，即平時不登記日記帳、明細(xì)賬及總賬，只將記賬憑證保存在一起，在需要時再采用瞬間成賬的做法：根據(jù)科目余額庫文件的期初余額數(shù)據(jù)和記賬憑證庫文件的科目發(fā)生額數(shù)據(jù)，當(dāng)即形成所需的“賬簿”并予以輸出。同時，這種瞬間成賬的方式也使會計報表瞬間形成成為可能。至于很多財務(wù)軟件所提供的記賬模塊功能，主要是為了滿足會計人員的賬務(wù)處理習(xí)慣，即只有先記賬才能查詢和打印。
在手工會計中，分類賬分為總分類賬(總賬)和明細(xì)分類賬(明細(xì)賬)。其登記的原則是“平行登記”，即把來源于記賬憑證的信息一方面記入有關(guān)總賬賬戶，同時還要記入該總賬所屬的有關(guān)明細(xì)賬賬戶，并通過定期對賬來檢查和糾正總賬或明細(xì)賬中可能出現(xiàn)的記錄錯誤。這種通過低效率的多重放映和相互稽核來換取數(shù)據(jù)處理的正確性與可靠性事手工會計賬務(wù)處理程序的一個重要特征。然而，對賬是設(shè)置賬簿的產(chǎn)物。如果沒有設(shè)置賬簿也就無所謂賬證、賬賬、帳表之間的核對了。計算機(jī)本身是不會發(fā)生遺漏、重復(fù)及計算錯誤的，只要會計軟件的程序正確且運(yùn)行正常，賬證、帳帳一定是相符的;只要報表公式定義正確，帳表也一定相符，這樣，就使手工會計下的對賬環(huán)節(jié)不復(fù)存在了。
會計學(xué)是對企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動的一種記錄，管理者通過它可以了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。稅務(wù)局根據(jù)會計學(xué)賬目來進(jìn)行稅收，會計學(xué)還涉及到財務(wù)管理和成本管理等方面。可以說它是一種比較重要的做事業(yè)的基礎(chǔ)，是一種技術(shù)職業(yè)，比較適合有耐心，對數(shù)字敏感，做事謹(jǐn)慎的人學(xué)習(xí)。會計學(xué)是一門最傳統(tǒng)的行業(yè)，我作為一名會計從業(yè)人員，在工作中也會深深體會到這一點，會計和別的行業(yè)不同的是，不允許有一點差錯，就會影響到后期核對賬目的好多環(huán)節(jié)，所以在做帳目的時候一定要認(rèn)真仔細(xì)，保證每個環(huán)節(jié)都正確。
業(yè)服務(wù)，發(fā)揮自己的專長，為國家的經(jīng)濟(jì)繁榮盡自己微薄的一份力量。
面對市場經(jīng)濟(jì)國際化、信息化趨勢，我們要清醒地看到，會計行業(yè)的發(fā)展與日益變化的新形勢之間還有不少差距。在新的形勢下，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展將帶動會計工作全方位與國際接軌，會計管理工作也將由事務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變，會計工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方式都在發(fā)生深刻變化，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求也迫在眉睫，而且前財務(wù)管理和會計核算方面存在諸多問題，會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范，原始憑證要素不全，原始憑證不合規(guī)，現(xiàn)金管理不規(guī)范，項目經(jīng)費核算不規(guī)范，未按照部門預(yù)算及會計制度要求對項目項經(jīng)費分項目核算，會計人員專業(yè)水平和政策素質(zhì)待提高等等。因此，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化勢在必行，但同時會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化又是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工作，必需細(xì)致扎實，持之以恒的堅持下去，高校要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力推進(jìn)內(nèi)部控制制度建設(shè)，促進(jìn)單位內(nèi)部制約不斷完善，強(qiáng)化單位內(nèi)部會計監(jiān)管，全面提高會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的質(zhì)量，不斷提高會計工作水平。
參考文獻(xiàn)：
[1]《中級財務(wù)會計》楊有紅中央廣播電視大學(xué)出版社。
[2]《基礎(chǔ)會計》金中泉中央廣播電視大學(xué)出版社。
財會月刊論文（精選15篇）篇十
財會月刊是一本專門提供財經(jīng)資訊和財會知識的雜志，每期都能給讀者帶來海量的財經(jīng)信息和實用的財務(wù)管理技巧。作為財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，我積極訂閱并閱讀財會月刊，通過閱讀月刊得以了解最新的財經(jīng)動態(tài)和市場趨勢。比如，在最近一期的財會月刊中，我了解到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長放緩，企業(yè)紛紛加大市場開拓力度，探索海外市場。這對于我來說是一個很好的啟示，讓我認(rèn)識到在未來的職業(yè)發(fā)展中，不僅要注重國內(nèi)市場的變化，還要善于把握國際市場的機(jī)會。
二、拓寬財務(wù)視野。
財會月刊不僅提供了財經(jīng)動態(tài)的信息，還有很多關(guān)于財務(wù)管理和會計領(lǐng)域的理論與實踐相結(jié)合的文章，深入淺出地解釋了各種財務(wù)工具和方法的使用。通過閱讀這些文章，我拓寬了自己的財務(wù)視野，對企業(yè)財務(wù)運(yùn)作有了更深入的了解。例如，在上一期的財會月刊中，有一篇關(guān)于財務(wù)分析的文章，詳細(xì)介紹了利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表的制作和使用方法。這讓我對企業(yè)的財務(wù)狀況有了更全面的了解，為以后從事財務(wù)分析和風(fēng)險管理提供了很好的基礎(chǔ)。
三、提高財務(wù)知識和技能。
財會月刊作為一本專業(yè)雜志，常常會介紹最新的財務(wù)管理理論和實踐案例。通過閱讀財會月刊，我不僅深化了對財務(wù)知識的理解，還學(xué)到了很多實用的財務(wù)管理技能。比如，在最近一期的財會月刊中，有一篇文章詳細(xì)講解了如何通過合理運(yùn)用杠桿比率來提高企業(yè)的盈利能力。通過學(xué)習(xí)其中的方法和技巧，我對企業(yè)的杠桿比率計算和分析方法有了更為深入的理解，可以更好地應(yīng)用于實際工作中。
四、了解財會行業(yè)動態(tài)。
作為財會月刊的讀者，我隨時可以了解到財會行業(yè)的最新動態(tài)，比如人才需求、就業(yè)形勢、職業(yè)發(fā)展趨勢等。這讓我能夠及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方向和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。近期，財會月刊推出了一期關(guān)于財務(wù)人才市場的調(diào)研報告，詳細(xì)介紹了當(dāng)前財務(wù)人才供需的狀況和趨勢。通過閱讀該報告，我了解到財務(wù)崗位的競爭非常激烈，對于財務(wù)人員來說，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能在職場中立于不敗之地。
五、拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
財會月刊作為一本權(quán)威的財經(jīng)雜志，匯集了大量行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者和企業(yè)家的觀點和經(jīng)驗。通過閱讀財會月刊，我有機(jī)會接觸到一些業(yè)界大咖的思想和觀點，并通過各類活動和交流會邀請他們與讀者進(jìn)行面對面的交流。這為我拓展了財會領(lǐng)域的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提供了與一些業(yè)界高手直接接觸的機(jī)會，有利于我在職業(yè)發(fā)展中獲得更多的機(jī)會和資源。
在讀了財會月刊之后，我對財經(jīng)動態(tài)、財務(wù)管理和會計領(lǐng)域有了更深入的了解，也提高了自己的財務(wù)知識和技能。同時，通過閱讀財會月刊我還可以時刻關(guān)注財會行業(yè)的最新動態(tài)，拓寬財務(wù)視野，了解職業(yè)發(fā)展趨勢，拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。所以，我會繼續(xù)保持訂閱財會月刊的習(xí)慣，通過閱讀掌握最新的財經(jīng)動態(tài)，不斷提升自己在財務(wù)管理領(lǐng)域的競爭力。
財會月刊論文（精選15篇）篇十一
財會月刊作為財務(wù)會計領(lǐng)域的權(quán)威定期刊物，起到了傳遞最新財會資訊和知識的作用。作為財務(wù)會計從業(yè)人員，我們始終需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，以跟上行業(yè)的最新發(fā)展。財會月刊能夠為我們提供全面的財務(wù)會計信息，幫助我們了解新的會計準(zhǔn)則、法規(guī)和實踐經(jīng)驗。通過閱讀財會月刊，我們可以不斷提升自己的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
第二段：對財會月刊內(nèi)容的簡要總結(jié)和評價。
財會月刊內(nèi)容非常豐富多樣，包括了會計學(xué)、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)等各個方面的專業(yè)知識。從最新的會計準(zhǔn)則解讀到案例分析，從財務(wù)管理的最佳實踐到風(fēng)險控制策略，財會月刊為我們提供了一個深入學(xué)習(xí)和交流的平臺。每一期的財會月刊都能讓我們對財務(wù)會計領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)有一個更全面的了解，為我們的工作提供了許多有價值的參考和借鑒。同時，財會月刊還經(jīng)常舉辦各類研討會和培訓(xùn)課程，為我們提供了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。
在閱讀財會月刊的過程中，我收獲了很多。首先，財會月刊為我提供了一個了解最新財務(wù)會計知識的渠道。通過閱讀財會月刊，我學(xué)習(xí)到了最新的會計準(zhǔn)則和法規(guī)，了解到了國內(nèi)外財務(wù)管理的最佳實踐，掌握了一些風(fēng)險控制的策略。這些知識對我個人的職業(yè)發(fā)展和對公司的貢獻(xiàn)都非常有幫助。
其次，財會月刊也為我提供了一個了解其他企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗的機(jī)會。每一期的財會月刊都有各類企業(yè)案例分析，從中我可以學(xué)到其他公司在財務(wù)管理方面的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些案例對我思考公司的財務(wù)管理策略，尋找改進(jìn)和突破點非常有啟發(fā)。
第四段：談?wù)勜敃驴瘜ξ业挠绊懞蛢r值。
財會月刊對我的影響非常深遠(yuǎn)。通過訂閱和閱讀財會月刊，我的專業(yè)知識得到了不斷充實和提升。我對財務(wù)會計領(lǐng)域的理解更加全面，對公司財務(wù)管理的思考更加深入。同時，財會月刊也為我的職業(yè)發(fā)展提供了很多機(jī)會和平臺。我經(jīng)常參加財會月刊組織的研討會和培訓(xùn)課程，通過與同行業(yè)的專家和從業(yè)人員的交流，我不僅擴(kuò)展了人脈，還學(xué)到了許多實用的經(jīng)驗和技巧。
第五段：總結(jié)財會月刊的重要性和建議。
財會月刊作為財務(wù)會計領(lǐng)域的權(quán)威刊物，對我們的個人和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過訂閱和閱讀財會月刊，我們可以不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。因此，我建議每一位財務(wù)會計從業(yè)人員都要訂閱和閱讀財會月刊，盡可能把握住學(xué)習(xí)的機(jī)會。同時，我們還可以積極參與財會月刊組織的研討會和培訓(xùn)課程，與同行業(yè)的專家和從業(yè)人員進(jìn)行交流和互動，共同推動財務(wù)會計領(lǐng)域的發(fā)展和進(jìn)步。
財會月刊論文（精選15篇）篇十二
第一段：介紹《財會月刊》的概況和對自己的吸引力（誘）（150字）。
作為一本專門為財務(wù)會計專業(yè)人士提供信息和知識的雜志，《財會月刊》無疑是我最喜歡的讀物之一。它每期都提供最新的財務(wù)會計動態(tài)、研究和實踐，幫助我跟上行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢。另外，它還包含了一系列深入的財經(jīng)分析和案例研究，讓我深入了解不同企業(yè)的經(jīng)營模式和財務(wù)管理策略。這些內(nèi)容幫助我增強(qiáng)了對財務(wù)會計領(lǐng)域的認(rèn)識和理解，使我得以更好地應(yīng)對自己的工作和學(xué)習(xí)。
第二段：分析《財會月刊》對財務(wù)會計專業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)（歸納）（250字）。
《財會月刊》不僅幫助我了解行業(yè)和企業(yè)的最新動態(tài)，而且在財務(wù)會計專業(yè)的發(fā)展方面也發(fā)揮了重要的作用。在這本雜志上，可以找到一系列有關(guān)財務(wù)報表分析、內(nèi)部控制、企業(yè)估值等方面的專題文章。這些文章不僅提供了最新的理論和方法，而且還通過真實的案例來展示如何應(yīng)用這些理論和方法。在閱讀這些文章過程中，我不僅加深了對財務(wù)會計理論的理解，而且也學(xué)到了很多在實踐中如何應(yīng)用這些知識的經(jīng)驗。另外，雜志還定期刊登財務(wù)會計領(lǐng)域的重要論文和研究成果，為專業(yè)學(xué)者和從業(yè)者提供了一個交流和分享的平臺，促進(jìn)了行業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
第三段：談?wù)摗敦敃驴穼β殬I(yè)發(fā)展的幫助（舉例）（300字）。
作為一名財務(wù)會計專業(yè)人士，職業(yè)發(fā)展對我來說至關(guān)重要。而《財會月刊》正是我職業(yè)發(fā)展的重要助力。它不僅為我提供了最新的行業(yè)動態(tài)和趨勢，使我能夠及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方向，還幫助我了解了不同企業(yè)的財務(wù)管理策略和經(jīng)驗。這使我在面試和工作中能夠更有自信地表現(xiàn)出自己的專業(yè)知識和能力。另外，在這本雜志上還刊登了許多相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)和進(jìn)修信息，這為我提供了不少學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會。每當(dāng)我參加完這些培訓(xùn)和進(jìn)修后，都會在工作中感受到巨大的進(jìn)步和提升。
第四段：探討《財會月刊》的不足之處及建議改進(jìn)（分析、解決）（250字）。
盡管《財會月刊》為我提供了很多有價值的信息和知識，但也存在一些不足之處。首先，由于財務(wù)會計領(lǐng)域的發(fā)展和變化非常快，有時候我發(fā)現(xiàn)《財會月刊》的內(nèi)容在某些方面已經(jīng)滯后了，無法及時把握和應(yīng)用最新的理論和方法。其次，我希望在雜志上能夠看到更多的實際案例，尤其是一些中小型企業(yè)的財務(wù)管理和會計實踐案例。這樣能夠更好地幫助我們將理論知識與實際工作相結(jié)合。針對這些問題，我建議《財會月刊》可以增加一些快訊欄目，及時報道最新的財務(wù)會計信息和研究成果。同時，可以推出一個專欄或特刊，讓讀者了解各個行業(yè)的財務(wù)管理和會計實踐經(jīng)驗。
第五段：總結(jié)對《財會月刊》的感受和展望未來（總結(jié)）（250字）。
總的來說，《財會月刊》是一本非常有價值的雜志，它為財務(wù)會計專業(yè)人士提供了豐富而實用的信息和知識。通過閱讀這本雜志，我深化了對財務(wù)會計領(lǐng)域的理解，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，并在職業(yè)發(fā)展中取得了進(jìn)步。然而，我也希望《財會月刊》能夠進(jìn)一步改進(jìn)內(nèi)容，尤其是在及時性和實踐性方面進(jìn)行加強(qiáng)。希望未來的《財會月刊》能夠繼續(xù)為財務(wù)會計專業(yè)人士提供更多有價值的內(nèi)容，為行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
財會月刊論文（精選15篇）篇十三
學(xué)生姓名。
學(xué)號。
指導(dǎo)教師。
專業(yè)。
年級。
學(xué)校。
淺談企業(yè)內(nèi)部會計制度。
【中文摘要】企業(yè)內(nèi)部會計制度是我國會計規(guī)范中最基層的制度規(guī)范，是具有壟斷性的綜合性規(guī)范，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益，必須借助會計工作進(jìn)行日常核算和監(jiān)督。在國家統(tǒng)一會計法規(guī)制度日益完善的情況下，企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)逐漸成為現(xiàn)實之必須。本文從認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部會計制度的性質(zhì)、地位，了解企業(yè)會計內(nèi)部制度建立的必然性，分析企業(yè)內(nèi)部會計制度在設(shè)計和執(zhí)行過程中存在的問題著手，進(jìn)而提出有效建設(shè)企業(yè)內(nèi)部會計制度的相關(guān)措施和方法。
企業(yè)的會計業(yè)務(wù)是企業(yè)的命脈，既為企業(yè)外部關(guān)系人提供決策信息，也為企業(yè)內(nèi)部管理者提供管理信息。企業(yè)如何建立健全會計制度，保證有組織、有秩序地做好會計工作，提高會計信息的準(zhǔn)確性，充分發(fā)揮會計信息的作用及管理的功能，是急需明確和解決的問題。
1企業(yè)內(nèi)部會計制度的性質(zhì)和地位。
1.1企業(yè)內(nèi)部會計制度的性質(zhì)。
1.1.1內(nèi)部會計制度是一種較綜合性的規(guī)范。
企業(yè)內(nèi)部會計制度的綜合性是由會計在管理中的作用決定的。因為它是企業(yè)管理制度的一個重要組成部分，會計制度涉及到企業(yè)管理的方方面面，企業(yè)內(nèi)部各部門在處理各種業(yè)務(wù)(尤其是會計業(yè)務(wù))時，都必須按會計制度的要求執(zhí)行。從企業(yè)內(nèi)部控制角度看，企業(yè)內(nèi)部會計制度是內(nèi)部控制制度的主體，會計制度必須全面體現(xiàn)內(nèi)部控制的要求，尤其是企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理流程必須滿足內(nèi)部控制的要求。同時，會計工作又具有特定的技術(shù)要求，各種會計規(guī)范都是以會計技術(shù)為基礎(chǔ)建立的，這源于會計技術(shù)的可選擇性。企業(yè)內(nèi)部會計制度作為直接約束會計系統(tǒng)運(yùn)行的規(guī)范，具有系統(tǒng)的技術(shù)思想，比如要對會計分工中的牽制技術(shù)以及編制憑證、登記賬簿和編制會計報表等技術(shù)做出明確說明。可見，企業(yè)內(nèi)部會計制度綜合了會計管理、會計技術(shù)、內(nèi)部控制等內(nèi)容，是一個綜合性規(guī)范。
1.1.2內(nèi)部會計制度是企業(yè)的一種經(jīng)濟(jì)政策。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展理論，企業(yè)在其發(fā)展的不同階段會采用不同的經(jīng)濟(jì)政策，即使在同一發(fā)展時期中，面對不同的市場也會選擇不同的經(jīng)濟(jì)政策。企業(yè)內(nèi)部會計制度對企業(yè)的經(jīng)營管理起著決策支持作用，為經(jīng)濟(jì)政策的實施保駕護(hù)航。它作為一種管理制度，具有一定的穩(wěn)定性，不會像企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策那樣有較頻繁的變動，但會計制度中會計政策的選擇也可以配合不同的經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行。會計系統(tǒng)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策的制定和實施提供信息支持，內(nèi)部會計制度保證會計信息的可用性，它們都屬于企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策中不可缺少的內(nèi)容。
1.1.3內(nèi)部會計制度是剩余會計規(guī)則制定權(quán)合約。
從我國會計制度的變遷看，目前是政府享有一般通用的會計規(guī)則的制定權(quán)，經(jīng)營者享有剩余會計規(guī)則的制定權(quán)。企業(yè)內(nèi)部會計制度是以《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度為依據(jù)制定的，其內(nèi)容不得超越國家統(tǒng)一會計法規(guī)允許的范圍。這實際上決定了內(nèi)部會計制度的內(nèi)容是在限定條件下的選擇，其屬于經(jīng)營者享有的剩余會計規(guī)則制定權(quán)合約。
1.1.4內(nèi)部會計制度是一種“私有物品”
“私有物品”與“公共物品”是相對應(yīng)的概念，“公共物品”的特點是每個人對該物品的消費不會造成他人消費的減少，而“私有物品”則是由特定個體壟斷和擁有的。內(nèi)部會計制度是特定企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營特點和管理要求在國家統(tǒng)一法規(guī)許可的范圍內(nèi)“量身訂做”的，只適用于本企業(yè)，別的企業(yè)不能照搬照抄，如同“世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣”，也沒有完全相同的企業(yè)。另外，制度的實施會產(chǎn)生特定的經(jīng)濟(jì)后果，不同的企業(yè)只能使用適應(yīng)本企業(yè)特點的制度。從這個意義上講，內(nèi)部會計制度具有“私有物品”的性質(zhì)，具有一定的排他性。
1.2企業(yè)內(nèi)部會計制度的地位。
企業(yè)內(nèi)部會計制度的地位是指其在會計規(guī)范體系中所處的地位。會計規(guī)范是一個綜合概念，它幾乎包括一切對會計運(yùn)行有影響的要求，這些要求不僅直接約束會計行為，也可以約束會計人員、會計內(nèi)部的監(jiān)控機(jī)制等。因此，可以從不同的角度去理解會計規(guī)范，如：按其形成和來源方式，可分為實踐中自發(fā)形成的規(guī)范和人們通過一定形式制定的規(guī)范;按其制約方式，可分為強(qiáng)制性規(guī)范、內(nèi)化性規(guī)范、他律與自律相結(jié)合的規(guī)范等。會計規(guī)范作為會計行為的標(biāo)準(zhǔn)，其表現(xiàn)形式是多種多樣的，企業(yè)內(nèi)部會計制度也是它的一種表現(xiàn)形式。因為它對企業(yè)會計工作應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)采用的方法、技術(shù)和程序等都要按國家統(tǒng)一會計制度的要求給出明確的規(guī)定，企業(yè)會計工作應(yīng)該遵守這些規(guī)定，而且這些規(guī)定最直接地約束或指導(dǎo)企業(yè)的會計實務(wù)。所以，企業(yè)內(nèi)部會計制度在會計規(guī)范體系中占有一席之地。由于企業(yè)內(nèi)部會計制度是企業(yè)自身制定的，因此對企業(yè)內(nèi)部會計制度能否列入法規(guī)體系就有兩種認(rèn)識。一種是，從法規(guī)制定的權(quán)限看，立法權(quán)的最低機(jī)關(guān)是省人大和省政府以及經(jīng)國家批準(zhǔn)的較大的市人大及市政府，其他機(jī)關(guān)均沒有立法權(quán)，因此企業(yè)內(nèi)部會計制度不具備法規(guī)的身份，不能列入會計法規(guī)規(guī)范。別一種是，會計法律規(guī)范形式包括法律形式和準(zhǔn)法律形式。屬于會計法律形式的有《憲法》、會計法律(如《會計法》等)、地方性會計法規(guī)和規(guī)章，這是會計法律規(guī)范的基本形式;準(zhǔn)法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和單位內(nèi)部會計制度。認(rèn)同企業(yè)內(nèi)部會計制度屬于會計法律規(guī)范的組成部分，其理由是：雖然企業(yè)內(nèi)部會計制度不具備會計法規(guī)的權(quán)威屬性，但其具備會計法規(guī)的內(nèi)核，它是根據(jù)會計法律法規(guī)制定的，體現(xiàn)會計法律法規(guī)的精神。企業(yè)制定內(nèi)部會計制度也有法律的依據(jù)，是法律賦予企業(yè)的權(quán)力。且企業(yè)內(nèi)部會計制度是會計法律規(guī)范中不可缺少的構(gòu)成要件，是最基層的會計規(guī)范。
2企業(yè)會計制度建立的必然性。
2.1健全企業(yè)內(nèi)部控制和提高工作效率的需要。
對會計工作的內(nèi)部牽制，往往采用職務(wù)分管的控制方法，以達(dá)到互相牽制、互相稽核、驗證的目的，這種方法不能說沒有效果，但是長期從事某一職務(wù)，往往會產(chǎn)生“麻木不仁”、“相互串通”、“死氣沉沉”等缺點。為克服這些缺點，一般采用職務(wù)輪換的方法。
2.2降低小企業(yè)稅收風(fēng)險的需要。
《中華人民共和國稅收征收管理法》加大了依法治稅力度，加重了對稅務(wù)違法案件的處罰。由于國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度本身存在許多會計職業(yè)性判斷和選擇，稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅檢查時，不僅要依據(jù)國家頒發(fā)的行業(yè)會計制度和公共綜合會計制度，更重要的是要依據(jù)企業(yè)經(jīng)過判斷和選擇后確定的企業(yè)內(nèi)部制度。
2.3適應(yīng)會計改革、完善會計規(guī)范體系的需要。
會計規(guī)范即會計工作應(yīng)遵守的規(guī)矩。它是處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、進(jìn)行會計核算和實施會計監(jiān)督的準(zhǔn)繩。從我國會計改革的方向看，在會計理論、會計規(guī)范、會計教育等方面，根據(jù)自身的國情結(jié)合國際慣例，建立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、適應(yīng)現(xiàn)代化制度要求的會計法規(guī)體系。企業(yè)內(nèi)部會計制度能使會計規(guī)范成為普遍性與特殊性相結(jié)合、通用性與專業(yè)性相結(jié)合、宏觀指導(dǎo)性與微觀操作性相結(jié)合的有機(jī)統(tǒng)一體。
2.4適應(yīng)現(xiàn)時代會計電算化的需要。
會計電算化是企業(yè)會計工作發(fā)展的必然趨勢，隨著企業(yè)走向市場、宏觀調(diào)控的加強(qiáng)和各項會計改革措施的逐步展開，對會計快捷、準(zhǔn)確地提供各種信息的需要日益迫切，會計電算化的全面推進(jìn)勢在必行。而會計電算化的正常運(yùn)作，則完全有賴于一套完整、便于操作的程序，有賴于會計人員嚴(yán)格按規(guī)則操作。
3企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計和執(zhí)行中存在的問題。
3.1部分企業(yè)未制定內(nèi)部會計制度。
目前國內(nèi)大部分中、小企業(yè)都直接以會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度以及上級下發(fā)的各種文件作為企業(yè)內(nèi)部會計制度，使企業(yè)日常會計核算工作過于隨意性，直接影響到會計信息質(zhì)量。企業(yè)在設(shè)計內(nèi)部會計制度時，應(yīng)在國家統(tǒng)一會計規(guī)范和有關(guān)法規(guī)的指導(dǎo)和約束下，結(jié)合本企業(yè)的具體情況，具體問題具體分析，建立符合本企業(yè)會計核算要求的內(nèi)部會計制度。在企業(yè)內(nèi)部會計制度中，應(yīng)明確選擇適合本企業(yè)的會計政策、會計估計等進(jìn)行會計核算和監(jiān)督使用的方法和程序，以指導(dǎo)企業(yè)會計實踐，保證會計工作規(guī)范運(yùn)行。適合本企業(yè)的內(nèi)部會計制度應(yīng)具有適用范圍專一、內(nèi)容條理清晰、程序方法明確和實際操作方便等特點，有便于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)日常會計工作。
3.2內(nèi)部控制制度不健全、不完善。
國有大型企事業(yè)單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計內(nèi)部控制制度，基本業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業(yè)的內(nèi)部控制較為薄弱，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)隨意性大，缺乏有效的制約監(jiān)督機(jī)制。主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)決策人員與經(jīng)辦人員沒有很好的分離制約，存在業(yè)務(wù)授權(quán)、業(yè)務(wù)執(zhí)行、業(yè)務(wù)記錄、業(yè)績檢查兼容的現(xiàn)象;重要事項的決策和執(zhí)行沒有很好的分離制約，存在無標(biāo)準(zhǔn)操作現(xiàn)象;財產(chǎn)清查沒有制度，家底不清楚;該設(shè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)不設(shè)，該配的內(nèi)審人員不配等，使得管理力度層層遞減，管理效應(yīng)層層弱化。內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部職能部門、各有關(guān)工作人員之間，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中相互聯(lián)系、相互制約的一種管理制度。完善的內(nèi)部控制制度，可以保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行，保護(hù)財產(chǎn)的安全，可防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整。因此，企業(yè)在設(shè)計內(nèi)部會計制度時，應(yīng)充分考慮到內(nèi)部控制制度，將內(nèi)部控制制度貫穿、融匯于會計制度與企業(yè)其他管理制度的各個方面。企業(yè)只要存在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項，就需要有相應(yīng)的控制予以制約。
3.3內(nèi)部會計制度內(nèi)容建立不全面，財務(wù)處理程序欠規(guī)范。
從目前大部分企業(yè)內(nèi)部會計制度設(shè)計的實際情況看，都較為注重財務(wù)收支審批、現(xiàn)金和銀行存款收支管理等制度的制定，而忽視了會計核算和監(jiān)督方面制度的制定。大多數(shù)企業(yè)尚未建立較為完善的財務(wù)處理程序制度，甚至為數(shù)不少的單位根本就沒有建立這方面的制度，因而造成核算行為的隨意性。比如，同一性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不同的會計期間，甚至在同一會計期間，其賬務(wù)處理截然不同;同時，會計確認(rèn)與計量方法也隨意選擇，諸如此類等等。
4如何進(jìn)行有效地企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)。
4.1企業(yè)必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用。
內(nèi)部控制制度設(shè)置得再完善，若沒有稱職、負(fù)責(zé)任的人員來執(zhí)行，也不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。要杜絕賬戶設(shè)置不合理、記錄不真實等情況，充分體現(xiàn)會計控制制度的職能作用，必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用，定期進(jìn)行培訓(xùn)、工作考評，獎優(yōu)罰劣，提高財會人員的素質(zhì)，才能更有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部會計制度。
4.2企業(yè)必須發(fā)揮內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的作用。
健全內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)是強(qiáng)化內(nèi)部控制制度的一項基本措施，內(nèi)部審計工作的職責(zé)不僅包括審核會計賬目，還包括稽查、評價內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內(nèi)部控制制度更加完善嚴(yán)密。
4.3企業(yè)制度與財務(wù)制度建設(shè)結(jié)合進(jìn)行。
中小企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小，一般不可能建立獨立的會計機(jī)構(gòu)和財務(wù)機(jī)構(gòu)，通常是合二為一的，因此，在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部會計制度制定時，也應(yīng)該考慮到將二者相結(jié)合建設(shè)，既要對會計核算的方法、程序進(jìn)行規(guī)范，也要對企業(yè)賬務(wù)活動的組織、財務(wù)管理等問題進(jìn)行規(guī)范，以便更合理的滿足中小企業(yè)會計核算的需要。
4.4加快會計電算化進(jìn)程。
會計電算化是采用電子計算機(jī)替代手工記賬、算賬、報賬及對會計資料進(jìn)行電子化分析和綜合利用的現(xiàn)代記賬手段，是以電子計算機(jī)為主的當(dāng)代電子和信息技術(shù)應(yīng)用于會計工作中的簡稱。隨著社會經(jīng)濟(jì)條件的發(fā)展和管理水平的提高，會計電算化取代手工記賬是時代發(fā)展的必然，對于中小企業(yè)來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率，使財務(wù)人員從繁重的手工操作中解脫出來，實現(xiàn)某些信息的資源共享，提高會計工作的規(guī)范化程度。因此，必須加快中小企業(yè)的會計電算化進(jìn)程：首先要解決中小企業(yè)對計算機(jī)硬件和軟件的投入;加強(qiáng)中小企業(yè)會計人員的電算化培訓(xùn)，提高操作技能;綜上所述，企業(yè)內(nèi)部會計制度對現(xiàn)時代的企業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用，建立健全、適合本企業(yè)的制度;起用稱職人員擔(dān)當(dāng)財務(wù)重任;增加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會，全面提高人員素質(zhì)，對企業(yè)在經(jīng)濟(jì)日新月異變化的當(dāng)下的發(fā)展尤為重要。只有明確這些才能為企業(yè)找尋更多、更好的發(fā)展機(jī)會。
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財會月刊論文（精選15篇）篇十四
會計學(xué)不但重的是實踐，也是種理論的，它主要闡述會計核算的原理，包括會計的的基本原理和會計的核算方法原理。因此，學(xué)習(xí)會計一定要從原理的角度去理解和分析，例如，學(xué)習(xí)各種會計的核算方法時，不能就法論法，要理解其理論和依據(jù)，既要學(xué)會怎么樣做做，有要弄懂為什么，原理是什么。要防止鉆入具體的業(yè)務(wù)處理中，而又忽略對原理的學(xué)習(xí)。教材中在闡述會計核算原理和各種核算方法時多配以實例，這樣使我們通過實例更好地理解和掌握原理，并學(xué)會運(yùn)用。它還要求我們善于將總論中闡述的會計核算的基本理論與后面闡述的會計核算具體方法的運(yùn)用結(jié)合起來學(xué)習(xí)，融會貫通，以求得對課程內(nèi)容更好的理解和掌握，達(dá)到為學(xué)習(xí)后續(xù)的專業(yè)會計課程打好基礎(chǔ)的目的。對于學(xué)習(xí)會計這門課，從一開始我就有了要學(xué)好它的決定，知道會計是一門有趣的門課，也是一門讓每個學(xué)子都害怕的學(xué)科，讓我體會到學(xué)習(xí)中的艱苦，艱苦中的收獲，快樂，也磨練了我們的意志。趁著還年輕，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真地活著，不該浪費一分一秒，這樣才可以為以后的工作加大成功的籌碼。“世上沒難事，只怕有心人”。努力向前沖，盡心去做好每一件事。
會計是實踐性很強(qiáng)的一門學(xué)科，經(jīng)過這三年的學(xué)習(xí)，我對會計更加的了解，在掌握一定會計基礎(chǔ)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固我所學(xué)習(xí)到的理論知識，講理論與實踐有機(jī)的結(jié)合起來。本人在20xx年7月份在一所會計所實習(xí)，以下就是我學(xué)習(xí)的心得和體會：
通過在會計所的實習(xí)，我對會計的基本流程以及步驟，具體操作——包括了解借貸賬戶的記賬規(guī)則，掌握登記賬戶以編制會計分錄的操作，原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判斷填制記賬憑證的方法。這一次的會計實踐隊我對會計有了更深的認(rèn)識并從實質(zhì)上學(xué)習(xí)到了會計，并可以運(yùn)用到實踐上，對我的會計的基本操作技能有了大大提升。
在我將來進(jìn)入社會工作打下堅實的基礎(chǔ)，是我這次實習(xí)的主要目的。我認(rèn)真學(xué)習(xí)該公司的會計流程，并且從真正的課本中走到現(xiàn)實中來，在細(xì)致了解了公司的會計工作的全部流程，掌握了財務(wù)的實質(zhì)操作，實習(xí)的期間我努力將自已在學(xué)習(xí)到的理論知識向?qū)嵺`發(fā)面轉(zhuǎn)化，盡力做到理論與實踐相結(jié)合，在實習(xí)的期間我虛心向?qū)W，遵守公司的工作守則紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。在還沒在正式的會計所實踐的我，一直以來認(rèn)為自已的會計理論知識很扎實，就像所有的工作一樣，掌握了規(guī)律，就可以一切順利，包一個準(zhǔn)，可經(jīng)過這一次的實習(xí)后，才發(fā)現(xiàn)，我所了解會計，所學(xué)習(xí)到會計知識真的是大巫見小巫。會計其實更講究的是它的實踐性和實際的操作性。對于書本上的知識似乎是紙上談兵，假如真講這些理論性極強(qiáng)的東西搬出來實際應(yīng)用，那真的是無從下手。剛開始工作的那幾天，我還真不習(xí)慣，才做了三天，有點力不從心了，心情也糟糕透，煩躁，然而會計最大的忌諱就是煩躁，必須認(rèn)真對待每一個數(shù)據(jù)。所以在剛開始的那幾天，錯誤百出!感到欣慰的帶我的老會計胡姐的悉心指導(dǎo)和教誨，這才使我慢慢進(jìn)入狀態(tài)。
經(jīng)過幾天的實踐性的操作，我的速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少，對于會計上的各個科目有了更加深刻的了解，可以幫助到我在課堂上學(xué)習(xí)的知識理論結(jié)合在一起并將以應(yīng)用。不管怎樣課本上的知識都是最基礎(chǔ)的知識，現(xiàn)實情況怎樣變化，都要捉住最基本的就可以布標(biāo)應(yīng)萬變，現(xiàn)今有不少的大學(xué)生都感覺上課堂上學(xué)習(xí)的知識在實習(xí)的時候用不上，感到挫敗，灰心，可是以我的觀點，我覺得要是沒有了最基本的基礎(chǔ)知識，沒有書本的知識做鋪墊，當(dāng)你遇到知識性問題的時候又可以拿什么來應(yīng)付呢。經(jīng)過了這兩個月的實習(xí)，學(xué)習(xí)的時間雖然很短，可是我學(xué)習(xí)到了一個更重要的知識，也是在學(xué)校里比較難了解的。就是人與讓你之間的相處，你出來工作與同事們的相處，在學(xué)校與老師同學(xué)的相處，在家里與家人的相處，相信人際是現(xiàn)在社會不可缺少的一門必修課，這也是對于應(yīng)屆畢業(yè)生出來工作的一大難題，于是我在實習(xí)的過程中有意觀察下級是如何與上級領(lǐng)導(dǎo)相處的，而上級的前輩們又是如何與員工們相處的，我自已也是虛心向前輩們請教，使的這兩個月的學(xué)習(xí)更加有意義。
這次的實習(xí)為我深入社會，體驗到了生活提供難得的機(jī)會，讓我們在實際的社會中感受生活帶給我們的樂趣，對社會生存中應(yīng)有的生存能力有所了解與學(xué)習(xí)。我也利用了這次難得機(jī)會，我努力工作，嚴(yán)格要求自已，虛心向相關(guān)的工作人員請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論，學(xué)習(xí)會計法律，法規(guī)的相關(guān)知識，利用空余的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本以為的知識，掌握一些基本的會計技能。這次的實習(xí)讓我意識到以后應(yīng)該學(xué)習(xí)更多，加劇了我的緊迫感，更加認(rèn)真對待每一份工作，學(xué)習(xí)會計的精髓。
財會月刊論文（精選15篇）篇十五
在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，財會刊物作為財務(wù)會計人員們獲取最新資訊并提升專業(yè)知識的重要途徑之一，具有非常重要的意義。而我最近閱讀的一本財會月刊給予我了不少啟發(fā)和新的思考。本文將以五段式來分享我對這本財會月刊的心得體會。
首先，財會月刊為讀者提供了最新的行業(yè)動態(tài)和前沿信息。在信息爆炸的時代，及時獲取最新的行業(yè)動態(tài)對于財會人員來說至關(guān)重要。而這本財會月刊在這方面做得非常出色。通過詳細(xì)的報導(dǎo)和深入的分析，財會月刊抓住了行業(yè)的脈搏，向讀者們提供了最真實、最及時的新聞和信息。這些信息涵蓋了財務(wù)管理、會計法規(guī)、稅務(wù)改革等各個方面，幫助我們了解行業(yè)走向，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
其次，財會月刊提供了豐富的專業(yè)知識和實用的經(jīng)驗分享。財務(wù)會計領(lǐng)域是一個極其專業(yè)化的領(lǐng)域，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。這本財會月刊通過專題講座、專欄文章等多種形式，傳授了各種實用的財務(wù)會計知識和經(jīng)驗。比如，最近一期的財會月刊專門介紹了公允價值計量和金融資產(chǎn)消減的相關(guān)內(nèi)容，對我在日常工作中遇到的問題提供了有益的參考和解決方案。通過閱讀這些專業(yè)知識和經(jīng)驗分享，我不僅對財務(wù)會計的知識有了更深入的理解，還學(xué)到了許多實用的技巧和方法。
第三，財會月刊展示了行業(yè)內(nèi)外成功人士的經(jīng)驗和智慧。財會月刊不僅刊登了專家學(xué)者的研究成果和觀點，還介紹了許多在財務(wù)會計領(lǐng)域取得成功的企業(yè)家和專業(yè)人士的故事。他們的經(jīng)驗和智慧激勵著我不斷成長和進(jìn)步。他們的成功經(jīng)驗告訴我，財務(wù)會計不僅僅是一種技術(shù)活，更是一門藝術(shù)，需要全面的素質(zhì)和全局的思維。而他們的聰明才智和勤奮拼搏的精神讓我深受感動，激發(fā)了我在工作中追求卓越的動力。
第四，財會月刊引發(fā)了我對財務(wù)會計領(lǐng)域的思考和理解。財務(wù)會計作為企業(yè)和組織的核心管理工具，與企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營戰(zhàn)略密不可分。而在讀財會月刊的過程中，我不僅了解到了財務(wù)會計的最新發(fā)展動態(tài)，更體驗到了財務(wù)會計對企業(yè)決策的重要性和影響力。財務(wù)會計不僅僅是一種記錄和報告的工作，更是一種戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)的工作。通過對財會月刊的閱讀，我對財務(wù)會計的思考和理解有了更深層次的認(rèn)識。
最后，財會月刊激發(fā)了我對終身學(xué)習(xí)的熱情和動力。財會月刊不僅滿足了我作為財務(wù)人員獲取最新資訊的需求，更打開了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的大門。財會月刊上的知識和經(jīng)驗總是那么豐富、那么深入，每一期都能給我?guī)硇碌膯l(fā)和思考。通過不斷學(xué)習(xí)和閱讀，我相信我能夠不斷提升自己，在財務(wù)會計領(lǐng)域取得更好的成績。
綜上所述，這本財會月刊給予了我許多啟發(fā)和新的思考。通過閱讀財會月刊，我不僅能夠及時了解到行業(yè)動態(tài)和前沿信息，還能夠獲取豐富的專業(yè)知識和實用的經(jīng)驗分享。此外，財會月刊展示了成功人士的經(jīng)驗和智慧，引發(fā)了我對財務(wù)會計領(lǐng)域的思考和理解，激發(fā)了我對終身學(xué)習(xí)的熱情和動力。相信通過不斷地學(xué)習(xí)和閱讀財會月刊，我會在財務(wù)會計領(lǐng)域取得更大的成就。