眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）

醫院工作總結應該包括對工作目標的達成情況、工作過程的經驗總結和對工作結果的評價。小編為大家整理了一些關于醫院工作總結的精選范文，其中包含了各個科室的總結，希望對大家有所幫助。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇一

趁著新年交替之際，我也在此認真的回憶了自己一年來的工作任務。作為一名護士，在工作方面，我一直嚴格的堅守著自己的職責和工作規定，在工作上認真完成工作任務。并通過自身在工作上的努力和與護士長等領導的請教學習，在工作上大大提升了自己的工作能力。

盡管，比照其他的前輩和領導，我在工作中還有許多缺乏，但比照以前的自己，我已經有了長足的進步。現將工作的情況與感受總結如下：

在這一年來的工作上，我一直以來積極嚴格的要求著自己，在作護士的思想上，以愛心、耐心、細心的思想包裹自己，讓自己能在工作中以愛心照顧病人，以耐心聽取意見，并用專注的細心去做好自己的工作!

在自己的工作上我一直都在嚴格的要求自己，并在工作中嚴格的的方案好自己的工作時間保證每次都能按時的趕到病房，為病人換藥或效勞。當然，在實在無法感到的時候我也會及時的進行規劃，并對調整后的病人認真抱歉。大局部的病人在了解之后，倒也能體諒我們的難處，但在實在難以解決的情況下，我也會默默承受，畢竟，這是我在工作中的不周到。

作為一名醫務人員，細心是我們最重要，也是最嚴格的要求!無論是用藥還是護理，細心嚴謹，這是我們決不能失去的工作狀態。其次，的愛心和耐心也是同樣的，護士的工作并不僅僅只是打個針、換個藥，對于病人來說，我們都是醫療人員。是負責病人們健康的人。因此，對病人們關心、耐心的是非常必要的。

一年來，我除了在護士長的教導小學習和成長以外，還通過在生活中的放松，以及同事們的`鼓勵，良好的調整了自己，讓自己能以更好的狀態，更積極的效勞思想到去面對病人與家屬。

就我自身的分析來看，我在今年確實取得了不錯的進步。但工作上卻依舊缺乏自信，不能迅速準確的處理好自己的工作任務。這是我的一大問題。此外，和同事們相處的不錯，還一直在積極的學習!

但在總的來說，我還要多多在心態上加強自己，提升自己的自信和判斷的能力，讓自己能更好，更嚴謹的完成自己的工作!

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇二

2017年，醫務部在醫院黨政班子領導的關心和帶領下，全體工作人員踐行“機關服務臨床”、“一切為了患者”的工作服務理念，以飽滿的熱情、嚴謹的作風，不斷改進工作作風，改善服務流程，狠抓內涵建設，開拓進取，砥礪前行，不斷提高醫療質量和醫療安全管理水平，為醫院各項發展和病人的健康貢獻自己的力量，較好地完成了醫院下達的各項工作任務，獲得了臨床科室的肯定和患者的好評。

一、統一思想認識，加強黨員教育。

醫務部把精神文明建設納入到科室工作的重要項目之一。加強中國特色社會主義、中國共產黨章程、科學發展觀等理論學習，每月組織黨員按時交納黨費，按時參加機關黨支部舉行的主題學習會，聚精會神聆聽，認真做好筆記，理論聯系實際，把科學發展觀、社會主義核心價值、兩學一做、黨的十九大精神等重要思想認識統一到思想和行動認識中，貫穿到黨員、職工教育以及日常工作學習生活中，積極倡導“公正”、“包容”、“責任”、“誠信”的價值取向，形成“以患者為中心，一切服務臨床”的核心價值理念。

積極參加機關黨支部組織的宣傳教育活動。醫務部全體黨員同機關黨支部先后前往嵩明縣紅軍長征紀念塔、蘭茂紀念館，中國第一座水電站—石龍壩水電站等愛國主義教育基地。通過佩戴黨徽、重溫入黨誓詞，傳承紅軍不畏艱險，不怕困難，勇往直前的優良傳統。通過參觀學習蘭茂公祠，感悟蘭茂熱愛祖國、熱愛家鄉、心系群眾、治病救人的高尚品質；通過參觀石龍壩水電站，領會老一輩革命同志艱苦奮斗、忠誠履職的奉獻精神。一次次接受了深刻的愛國主義洗禮，堅定了共產主義的理想信念，自覺培養高尚道德情操，保持廉潔自律，做好黨員模范帶頭作用，為努力建設成為一支信念堅定、廉潔自律、敢于擔當、扎實苦干的醫療衛生人隊伍而不斷奮斗。

二、組織學習教育活動，加強行業作風建設。

醫務部歷來高度重視醫務人員的職業道德和醫德醫風教育。每年年初，由分管副院長帶隊，利用晨交班、查房、科室業務學習的時機，下到每個臨床醫技科室開展《十八項醫療核心制度（2017版）》、《患者十大安全目標（2017版）》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”規定》等宣傳教育，力求做到每一次培訓學習都有認識、有體會和有提高，強化醫務人員、特別是一線醫療服務人員的法律意識、責任意識、風險意識，提高醫德醫風水平，規范從業人員的各項行為，使遵守和執行法律法規成為醫療衛生機構和醫療衛生人員的自覺行為。其次，醫務部將十八項醫療核心制度（2017版）、患者十大安全目標（2017版）、醫療機構從業人員基本行為規范、社會主義核心價值觀制作成精美的口袋卡片，發放給每一位醫務人員，時時提醒醫務人員遵規守紀，規范自身行為。為積極響應昆明市衛生計生委“全員首問服務制”，醫務部組織開展醫務人員溝通技巧培訓，要求醫務人員要糾正以往“生冷硬頂推”等行為陋習，增強主動性，努力做到首問服務、有問必答、態度平和、及時主動與患者溝通，為患者多考慮一些，提升群眾和患者的就醫體驗和滿意度。此外，醫務部與投訴管理辦公室密切合作，及時化解醫患之間的矛盾，構建和諧的醫患關系，為醫療衛生行業、醫院自身樹立良好的行業形象。

三、建立監管和考核機制，規范醫務人員行為。

為規范醫師用藥行為，提高合理用藥水平，保障醫療質量，按照衛生行業“九不準”、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《醫療機構藥事管理規定》等法律法規要求，醫務部制定了《關于進一步規范輔助類藥物臨床應用管理工作方案》，建立起了合理用藥的長效監管機制。每月根據藥占比、藥品用量、處方點評、病例督查情況，對總藥比超標科室及輔助用藥使用不合理的醫療組進行重點管控：第一次給予警告提醒，第二次進行誡勉談話，連續三次出現不合理用藥行為的責任人將按照《處方管理辦法》的規定暫停其處方權。截止目前，累計對三個科室開展了警告提醒，引起科室高度重視，及時改進不足，達到規范醫師用藥行為，提高合理用藥水平，降低藥占比的目的。為營造廉潔行醫執業環境，治療醫療服務中不正之風，醫務部制定了《昆明市延安醫院醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》正式實行，此《協議書》作為重要病歷資料，納入病案管理。規定在患者入院24小時內，由經治醫師代表院方與患者或患者代表提供并簽署《醫患雙方不收和不送“紅包”承諾書》，每月抽查一定比例的在架病歷或歸檔病歷檢查此項承諾書的告知和簽署情況，對未落實的醫師個人和所在科室進行嚴厲批評。并將醫務人員拒收“紅包”工作與醫師個人醫德醫風考評相結合，納入每年的醫療組長競聘、年終個人評優評先考核中。

四、積極參與“創文”，開展學雷鋒志愿服務。

醫務部堅定并踐行“以創促建”的創建工作理念，積極參與到全國文明城市創建和全國文明單位創建工作中。通過學習黨課、機關支部活動日、科務會等多種形式，學習社會主義核心價值觀，開展理想信念教育和思想道德教育，做到人人知曉“創文”的意義和重要性，主動參與，言行文明。為了讓跟多的患者獲得更好的就醫體驗，為營造和諧、安全、潔凈、無煙的醫院環境，按照相關工作安排，醫務部黨員同志主動放棄休息時間，每2人輪流排班在門診大廳開展志愿服務，為患者主動提供文明引導，為患者提供咨詢、答疑、吸煙勸阻、免費測量血壓、疑難病分診、多學科會診申請發放健康處方等醫療衛生志愿服務，累計開展志愿服務活動27天，派出54人/次。為提高醫療質量和效率，改善醫療服務，優化醫院管理，提高患者滿意，推進醫院精神文明建設，爭創全國文明城市和全國文明單位添磚加瓦。贏得了廣大患者和群眾的一致好評。

醫務部。

2017年12月30日。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇三

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇四

20xx年即將過去，在這一年來，*凡忙碌中伴著充實，創新擴展中伴著快樂，科室在醫院領導的帶領下，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄，領導有方及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。

現將我一年來的工作總結如下：

繼續開展東源縣創建“無白內障盲區縣”活動，科室一年來，在各級領導的關心支持下，在中山大學眼科中心的指導下，醫院各科室鼎力配合，今年總共為271例白內障患者實施了免費手術，其中204例為國家百萬貧困白內障患者復明工程，我院的手術任務超額完成，手術脫盲率達到95%以上，受到患者及家屬的一致好評，獲患者贈送錦旗2幅，取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間，本著為人民服務的信念，著重保證手術質量；密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作；積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。20xx年5月國際防盲協會組織眼科教授、專家組來我院調研防盲工作，觀摩了我院眼科白內障手術，對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持，白內障復明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關，全年無一例重大醫療差錯事故發生，無感染病例發生。

20xx年白內障免費復明手術取得各方面資金支持，總收入達到60萬元，眼科中心門診及自費住院收入達到4萬余元。收住自費手術病人3例，使科室自成立以來，從單一門診到收住手術病人，從單一到綜合，在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。

20xx年醫院投入30余萬元購進了一批眼科設備，例如眼科手術顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈，新設備的投入使用，使科室診療能力和診斷水*得到極大提升，解決了科室業務發展的“瓶頸”，提高了服務能力，滿足了群眾就醫上的根本需求。

一年來，在領導的幫助和各科室的協助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如人員不足、科室規章制度不夠完善、免費復明手術就診程序不夠規范等。20xx年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水*、擴大業務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水*的服務，創造更加優異的工作成績。為了這個目標，就20xx年做如下計劃：

增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫師一名、護士兩名，以提高科室服務能力。

在現有基礎上增加檢查室一間（放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計），治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間（放置裂隙燈、眼底鏡），并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫師職責、眼科手術工作制度等。

眼科手術室還不夠規范，要有專人負責。將現有單冷空調換成冷暖兩用空調，眼科大部分為老年人，改善天冷手術環境，保證手術安全。

多參加各種學術會議，不斷學習，多于同行交流，提高業務理論水*。科室目前可單獨的完成的手術比較少，如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等，計劃在20xx年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術（小梁切除術、虹膜周切術），這些手術眼科來說是比較常見的，在目前出去進修還不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術，逐漸帶動科室的醫生單獨完成手術。

增加人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術（如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術），可請中山眼科中心專家來院手術，費用可由病人負擔，即滿足患者需求，又提高醫院知名度。

進一步完善免費白內障復明手術就診流程（附流程圖），使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心。

在現有基礎上，進一步加強醫院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來越高。

總之，我們將以精良的設備、尖端的技術及優質的服務爭取為更多的眼病患者送去健康和光明！讓醫院再上新水*、再登新臺階。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇五

2021年即將過去，在這一年來，平凡忙碌中伴著充實，創新擴展中伴著快樂，科室在醫院領導的帶領下，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄，領導有方及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。現將我一年來的工作總結如下：

繼續開展xx縣創建“無白內障盲區縣”活動，科室一年來，在各級領導的關心支持下，在xx大學眼科中心的指導下，醫院各科室鼎力配合，今年總共為xx例白內障患者實施了免費手術，其中xx例為貧困白內障患者復明工程，我院的手術任務超額完成，手術脫盲率達到xx%以上，受到患者及家屬的一致好評，獲患者贈送錦旗x幅，取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間，本著為人民服務的信念，著重保證手術質量;密切觀察患者手術前、手術后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關注意事項。

2021年x月xx協會組織眼科教授、專家組來我院調研防盲工作，觀摩了我院眼科白內障手術，對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持，白內障復明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關，全年無一例重大醫療差錯事故發生，無感染病例發生。

2021年白內障免費復明手術取得各方面資金支持，總收入達到xx萬元，眼科中心門診及自費住院收入達到x萬余元。收住自費手術病人x例，使科室自成立以來，從單一門診到收住手術病人，從單一到綜合，在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。

2021年醫院投入xx余萬元購進了一批眼科設備，例如眼科手術顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈，新設備的投入使用，使科室診療能力和診斷水平得到極大提升，解決了科室業務發展的“瓶頸”，提高了服務能力，滿足了群眾就醫上的根本需求。

一個合格的醫生應具備的良好素質和條件，通過不斷加強業務理論學習，努力提高自身的業務水平，閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，才能豐富自己的理論知識。經常組織醫護人員參加省市舉辦的學術會議，并閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習大量新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，提高科室業務水平，堅持用新的理論技術指導業務工作，更好為廣大眼疾患者服務。

一年來，在領導的幫助和各科室的協助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如人員不足、科室規章制度不夠完善、免費復明手術就診程序不夠規范等。2022年我們有更高的目標，立志提高眼科服務水平、擴大業務范圍，為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務，創造更加優異的工作成績。

為了這個目標，就2022年做如下計劃：

1.人員方面。

增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫師x名、護士x名，以提高科室服務能力。

2.完善科室布局及相關制度。

在現有基礎上增加檢查室一間(放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計)，治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡)，并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫師職責、眼科手術工作制度等。

3.改善手術室環境。

眼科手術室還不夠規范，要有專人負責。將現有單冷空調換成冷暖兩用空調，眼科大部分為老年人，改善天冷手術環境，保證手術安全。

4.擴大眼科醫療業務范圍，增加手術項目。

多參加各種學術會議，不斷學習，多于同行交流，提高業務理論水平。科室目前可單獨的完成的手術比較少，如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術，及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等，計劃在20xx年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(小梁切除術、虹膜周切術)，這些手術眼科來說是比較常見的，在目前出去進修還不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術，逐漸帶動科室的醫生單獨完成手術。

5.增加白內障手術可選擇性。

增加人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術(如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術)，可請中山眼科中心專家來院手術，費用可由病人負擔，即滿足患者需求，又提高醫院知名度。

6.完善免費白內障復明手術就診程序。

進一步完善免費白內障復明手術就診流程，使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心。

7.做好宣傳工作。

在現有基礎上，進一步加強醫院宣傳，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來越高。

8.我們的目標。

在做好以上工作的基礎上，我們要將手術量和業務收入提上一個新的臺階，爭取比過去的一年做得更多、做得更好，希望領導給予更多的支持和幫助，我們會做得更好。

總之，我們將以精良的設備、尖端的技術及優質的服務爭取為更多的眼病患者送去健康和光明!讓醫院再上新水平、再登新臺階。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇六

__年，我科護理工作在院領導的關心、重視，護理部的領導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于“醫院管理年”活動，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下：

1、護理質量穩步提高。

根據護理質量管理標準的要求，我科于年初成立護理質理控制小組，對小組成員及科內進行了學習、培訓，使質控小組能較好地開展工作，并帶動了科內護理質量的提高。下半年開展的“醫院管理年”活動，對科內的護理工作中一個較大的促進，使護理人員明白，嚴格執行各項規章制度，是提高護理質量，確保醫療安全的根本保證。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執行了各項制度，使環節質量有了提高。病室管理，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質量從內涵也有了提高。全年無嚴重差錯事故的發生。

2、提高了護理人員的素質。

完成了護理部下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業務學習及護理查房的同時，認真地進行每月一次的科內業務學習及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員認真做好筆記。參加護理部進行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%。

__年內，選派了一名護理人員到區醫院進修，進修回來后，將上級醫院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣，使護理人員觀念上有了更新，逐漸轉變為“主動為病人服務”上來。注重專科理論及操作知識的學習，護理人員的專科技術水平有了較大的提高。專科理論知識的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教育及護理，使患者得到系統的指導及完整的服務。

3、加強了護理人員醫德醫風建設。

將做好護理人員的職業道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結合進行，注意充分調動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務態度，增強護理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護理人員情緒穩定，同時危機感也增強了。注意發揮護理骨干的作用，如__主管護師，工作認真負責，對病人服務主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。

4、加強了院內感染管理。

認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了一次性物品、內窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。認真進行空氣監測及紫外線燈強度監測，做好記錄，保證監測符合衛生學的要求。加強了護理人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，并力求杜絕職業傷害事件的發生。

年初制定的護理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術后飲食研究》進行記錄、總結，形成了論文。通過進行科研，提高護理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經驗記錄及享，共同提高護理水平。

6、較出色地完成了護理任務。

堅持以“病人為中心”，以“質量為核心”為病人提供優質服務。認真地完成了上級下達的各種任務，積極參與到創建“醫院管理年”活動中來。今年我科病人出院數又創歷史新高，超過__人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內障復明工程”開展期間，不到一個月內，完成了__多例白內障復明手術，同時科室內其他病人數不減少，護理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。

7、存在問題。

(1)護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

(2)護理質量仍需進一步提高。

(3)個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

(4)年內有二起一般護理差錯的發生，醫療護理安全有待加強。

(5)整體護理，尤其健康教育有待進一步加強。

一年來護理工作在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

護士是我們護理工作中一個重要的樞紐，它不僅僅是要處理好各種醫囑，而且是對內接待，對外聯系的紐帶，無時不在展示著白衣天使乃至整個醫院的形象，作為護士，也是要寫一份眼科醫院護士工作總結的。下面是小編為大家收集有關于眼科醫院護士工作總結，希望你喜歡。

半年時間很快，猝不及防這半年就已經是悄然結束，我作為一名醫務工作者也是對自己各個方面要求很高，這段時間以來我也是對自己很自信的，我能夠清楚的感受到這一點，在工作當中付出實際行動去做好自己的工作，無論是做什么這些都是可以去完善好的，我能夠清楚的意識到這一點，現在包括未來在這一點上面絕對是沒變的，我真的是感覺自己的壓力很大，有些細節是不能夠忽視的，對于這半年來的工作我是抱著客觀的心態的，我也是非常相信自己可以在接下來的工作當中努力去做好，現在也總結一番。

我對自己能力非常的看好，在這一點上面沒有絲毫的質疑，我希望能夠讓自己持續去做好相關的工作，保持一個好的心態，有些時候這些是非常關鍵的，半年來我一直都在嘗試著去提高自己，作為一名醫生我的責任很大，在工作當中我是不敢有絲毫的馬虎的，對待工作我總是能夠持平一個好的心態，有些時候這也是對自己能力最好的證明，我現在也是非常的有信心，在一些事情上面還是要去加強的，這些非常的關鍵，半年來我努力去做好這些本職的事情，有些時候也是會對工作更加的有信心，我需要去慢慢積累，慢慢的沉淀，每每想起這些時候我很非常的開心，半年來做好細節處的工作，讓自己保持好心態，堅持去做好細節的工作，這也是對自己工作能力一個好的證明。

在工作當中我一直以來都在學習，作為一名外科醫生注重的是實踐，我自認為自己的手術經驗還是有一定積累的，在這半年來的工作當中一共完成了_個手術，也是接觸到了各種各樣復雜的手術，這對我是一個非常大的挑戰，我也是希望在接下來的學習生活當中接觸到更多的知識的，這一點是毋庸置疑的，也會讓我有更多的時間跟精力去做好，這一點是很有意義的，我也一定會在接下來的工作當中更加用心，讓自己去接觸更多的東西，不管是什么時候這些都非常的關鍵，我想讓自己不斷的成長，在醫學這一塊是沒有盡頭的，能夠多積累一些東西非常的重要，現在我也是對自己很有信心，我希望能夠繼續去填充，半年來的工作也是看到了很多效果，在工作當中我也是做的越來越好了，我渴望能夠被認可，每做好一個手術都會讓我感覺非常的有成就，我一定會繼續努力的。

白云浮動，傳奇被停留在過往，落葉沉睡于大地，孕育著一個希望的誕生。__年的冬天，這是我進入石大的第一個寒假，美麗的石大，承載著我的夢想--去當一名光榮的白衣戰士。生命的意義是由自己定義的，為了給自己醫學知識充電，而實踐的過程是所有課本不能給予的，短暫的寒假便來到新城紅十字醫院(原八毛職工醫院)實習。

對于我這個只有半年學醫經歷的學生來說，應該從醫院中最基礎的護理工作開始。來到醫院，我對一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。

鏡中的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅定與自信猶然而生!

看起來很簡單的護理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習，緊緊地跟著護士，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著關于護理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護理術語和一些日常工作。

我協助護士接診病員，做好四(測血壓、測體溫、測脈搏、測體重)，熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環節，在嚴格堅持"三查七對"(三查：操作前查、操作中查、操作后查;七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間)的原則下，并為病員配液。

終于有了我實踐的機會，想著護士叮囑我的操作要領，端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿，來到病房。面帶著微笑："阿姨，該打針了1我給病人綁上止血帶，用碘付進行消毒，然后拿起針頭，小心翼翼地扎入病人的血管中。看見管中有回血，一種如釋重負的感覺蔓延全身。想不到，身平第一次扎針竟然會如此的順利!

護士在休息的時候，給我講著因為靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡，而使病人死亡的真實事例后，我大為震驚，不免開始崇敬這些平凡的護士們。

在醫院領導的同意下，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術!手術前病人的家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫生，頓時讓我感到醫生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時，主刀醫生精湛的醫技，讓我了解到醫學基礎知識的重要性，他的細心，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經說過：雖然你們是用動物做實驗，但以后你們卻是要給人看病!因此，使我是深深體會到，我們要提高自己的職業素質。

短短的15天醫院實習結束，終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌，再想想每日辛苦戰斗的護士們，才知道護理工作的不易。

我覺得，護理工作不僅需要熟練的技巧，而且同樣需要優秀的職業素質：

思想素質：要教育和培養每一個護理人員熱愛護理工作，獻身護理事業，樹立牢固的專業思想;要有崇高的道德品質、高尚的情操和良好的醫德修養，以白求恩為榜樣，發揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神：真誠坦率，精神飽滿，謙虛謹慎，認真負責;要高度的組織性、紀律性和集體主義精神，團結協作，愛護集體，愛護公物。

2.專業素質：護理人員要對病人極端負責，態度誠懇，和藹熱情，關心體貼病人，掌握病人的心理特點，給予細致的身心護理;嚴格執行各項規章制度，堅守崗位，按章辦事，操作正規，有條不紊，執行醫囑和從事一切操作要思想集中，技術熟練，做到準確、安全、及時，精益求精;要有敏銳的觀察力，善于發現病情變化，遇有病情突變，既要沉著冷靜，機智靈活，又要在搶救中敏捷、準確、果斷;做好心理護理，要求語言親切，解釋耐心，要有針對性地做了病人的思想工作，增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心;保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩重，禮貌待人，樸素大方;作風正派，對病人一視同仁，對工作嚴肅認真。

3.科學素質：護理人員要具有實事求是、勇于控索的精神，要認真掌握本學科基本理論，每項護理技術操作都要知其然并知其所以然;護理學是一門應用學科，必須注意在實踐中積累豐富的臨床經驗，要掌握熟練的技術和過硬的本領;要刻苦鉆研業務，不斷學習和引進國內外先進的護理技術;要善于總結經驗，不斷控索，開展研究，勇于創新，努力提高業務技術水平，不斷推動護理事業的發展;要積極努力學習和了解社會學、心理學、倫理學等知識，拓寬自己的知識面，更好地為病人的身心健康服務。

同樣，即將成為口腔醫生的我們也應該充分認識到：

1醫生是一個很平凡的職業，他的責任就是救死扶傷，挽救病人的生命。

2醫生也同樣應該具備一定的思想素質、專業素質和科學素質，要有一定的責任心，把病人的生命看作是自己的生命。

3醫生要有創新和探索的能力，積極為醫學的未來作出貢獻。

新的學期開始了，新一輪對醫學知識的吸收和總結也拉開序幕，我會投入的努力：加油--對所有的人人說!

上半年在上級衛生行政主管部門的正確領導下，我院繼續深入開展“創先爭優”、“三好一滿意”活動，認真落實“醫療質量萬里行”方案，堅持努力提高醫療質量、保障醫療安全、改進服務態度、杜絕不合理收費、加強行業作風建設。經過全院干部職工的共同努力和辛勤的工作，較好地完成了年初既定的發展目標和各項任務。

1、團結帶領全院黨員干部和職工開展深入學習“創先爭優”、“三好一滿意”活動，精心組織安排，認真組織學習，廣泛征求意見，認真撰寫心得體會報告，堅持邊學邊改，努力做到了組織學習嚴密、查找問題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動效果明顯，努力完成了深入學習活動的各項要求。

2、認真貫徹落實甘肅省衛生系統民主評議醫療機構行風工作實施方案，及時成立了以院長為組長的醫院民主評議行風工作領導小組，設立了辦公室，并制定實施方案。自覺廉潔行醫，堅持誠信服務，嚴格以法執業。

3、認真開展醫德醫風教育，引導全院醫務人員，努力發揚人道主義精神，大力弘揚“患者至上、服務第一，精益求精、質量第一”的精神。在醫療服務過程中真正體現“以人為本”的思想，從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人。

4、在醫院范圍內深入開展整頓醫療秩序為主線、貫穿醫院整體工作的行風整頓工作，開展自查自糾，對存在的問題追查責任、限期整改，因個人問題依照有關規定給予處罰。同時，設置意見箱，公開舉報電話，加強了院內監督監察的力度，扎實有效地開展了行風評議工作。

5、加強醫院文化建設，增強廣大職工的愛院意識。組織參加了縣上舉辦的春節社火匯演活動;參加了縣團委舉辦的演講比賽，利用節假日、紀念日，舉辦宣傳活動、技術比武、義診活動、演出活動、職工聯歡晚會等活動，營造了心齊氣順、風正勁足的良好局面。

二、加強質量管理、保障醫療安全。

1、規范醫務人員的醫療行為，嚴格做好依法執業。組織醫務人員認真學習衛生法律法規和醫院的各項規章制度，結合“醫療質量萬里行”活動的具體要求和我院實際，針對工作中存在的問題開展自查自糾，并制訂切實可行的整改措施加以整改，促進了醫院管理工作制度化、規范化、科學化。

2、嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度的落實工作。建立手術分級管理制度，制定具體實施細則和管理辦法，制定手術分級目錄，嚴格審核醫師手術權限。認真執行《病歷書寫基本規范》，提高病歷質量。強化“三基三嚴”訓練，有計劃、有目的的組織醫護人員業務學習，傳輸新的知識，訓練業務技能。通過開展理論知識學習與考試、業務技術訓練與比武工作，在全院營造了重學習、重安全、重質量、重技術、重服務、重實效的良好氛圍。堅持召開醫療質量和醫療事故分析會議，分析醫療事故的原因，完善制度，改進管理，提高技術水平。對形成的一些經驗性總結在全院組織學習，以切實保障醫療質量和醫療安全。

3、加強醫院感染控制工作。繼續加強傳染病預防管理，按照《傳染病應急預案》、《院內感染控制方案》、《醫療垃圾及廢物的處理規范》等規章制度的要求，對出現的傳染病，按要求及時上報。積極預防院內感染，樹立無菌觀念，制定洗手制度，嚴格按照要求洗手，減少院內感染的發生。制定一次性用品的處理工作流程，確定各科護士長為第一人責任人，明確職責，對一次性醫療用品的回收，焚燒實行雙簽制，醫院感染領導小組定期或不定期進行抽查，杜絕了醫療垃圾和醫療廢物的外流。積極開展院感控制知識培訓，采取分散與集中、理論與實際相結合的辦法舉辦各類培訓班，提高全院職工對院內感染控制的意識。

4、落實處方點評制度，對處方實施動態監測及超常預警，對不合理用藥及時予以干預。認真落實抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限，對不合理使用抗菌藥物的醫務人員嚴肅處理，促使臨床用藥安全、有效、合理。

5、加強醫技科室管理、提高工作質量。嚴格貫徹落實有關規定和制度，為臨床提供了可靠的診斷依據，以安全、準確、快捷和負責的原則為臨床服務。堅持做到了管理嚴格、操作規范、檢查結果準確、報告時間及時，滿足了臨床業務工作需要。另外我院同甘肅同享檢驗中心建立協作關系，擴展檢查項目，使許多患者足不出縣，就可以得到省級檢驗部門的檢驗結果，方便了患者，節省了醫療費用。醫院為了減輕群眾就醫負擔，簡化患者就醫環節，我院為全縣其他醫療機構患者提供大型設備檢查(ct、dr、胃鏡等)，積極開展了醫學檢驗、影像檢查結果互認工作，實現了醫療資源共享。

6、加強血液管理，保障臨床醫療用血安全。成立輸血管理委員會，制定臨床用血管理制度，明確職責，做好臨床用血的規范管理和技術指導工作，組織各科室學習《用血管理辦法》，加強用血管理，提高臨床用血安全，防止血源性感染。醫院用血全部從隴南中心血站獲取，杜絕了私自采供血行為。血液出入庫由專人負責登記，臨床用血必須由醫務人員領取，共同核對，不得將血液直接交與患者家屬，用血后，廢血袋由科室醫務人員安全包裝，交血庫統一銷毀。

7、積極開展網絡遠程會診。上半年網絡會診病人72例，使疑難病人不出縣就得到及時的有效診療，極大的方便了群眾就醫，同時也降低患者的醫療費用，使廣大患者受到益處。

8、完成繼續教育任務。今年上半年派遣外出進修人員10人次，其中3個月以上進修1人次。落實實習進修管理制度，上半年接納實習生12人(醫療9人，護理3人);培訓鄉鎮衛生院醫生公共衛生知識培訓共31人次。

9、認真開展“四排隊”、“八排隊”工作。

我院按縣衛生局“八排隊”要求，初步制定相應管理制度，及時上報相關資料，提高中醫藥收入占總收入比例，降低門診輸液人次占門診總人次比例;控制平均住院費用在2769元左右，平均住院自費比例控制在33%以內，大型設備ct檢查陽性率提升到64%左右，提高醫療質量群眾問卷患者滿意率達到90%以上。

在落實八排隊的同時對本院醫務人員進行四排隊，排隊結果全院公示，并納入每月考核，有效規范了醫務人員的醫療行為。

10、加強臨床路徑管理試點工作：為了搞好臨床路徑管理，我們加大了工作措施，多次組織協調有關人員到省內開展較好的醫院參觀學習，制定了全院推進計劃，督促各科室抓緊制定各自的臨床路徑。截止目前，我院已在7個臨床科室制定了7個病種的臨床路徑并付諸實施。下一步將繼續擴大范圍，加大工作力度，努力在各個科室、各個專業積極推廣臨床路徑管理，讓更多的患者從中受益。

11、進一步開展優質護理服務工作。

3月份，全院召開推進“優質護理服務示范病房”動員大會，讓每位護士明確“優質護理服務示范病房”活動的目的、意義、工作實質和擬采取措施。為了進一步統一了思想，轉變護理服務理念，營造優質服務氛圍，提高服務質量，我院組織全院護士到天水市第一人民醫院進行輪訓。截止目前，已開展“優質護理服務示范病房”18個，床位100張，患者滿意度達90%以上。

三、積極做好新型農村合作醫療工作。

新型農村合作醫療是一項利民工程，是解決群眾看病難、看病貴問題的重要途徑，為此我院將其作為醫院工作的重點，常抓不懈。首先增設窗口，提高工作效率，緩解患者病人長時間排隊等候現象;其次嚴把關口，認真審核有關證件，防止弄虛作假、借證報銷等違規現象發生，同時定期不定期檢查患者持證情況，確保持證率達到90%以上。第三實行住院病人報銷費用每月公示制度，接受群眾的監督。

四、加強公共衛生管理工作。

1、按時完成全院的疾病譜排序工作，排出疾病統計表，并進行分析比較，及時總結，上報院辦公室。每月發布公衛科簡報，以供臨床科室對照比較。

2、認真落實全院出生兒童的乙肝疫苗24小時內第一針和卡介苗的預防接種工作，凡符合接種條件的1279人全部接種，接種率達到100﹪。做好afp監測、報告工作，上年未發現疑似afp病例。

3、上半年上報各類傳染病252例。認真做好重大傳染病、結核、艾滋病的專病管理，落實好艾滋病疫情監測，上半年艾滋病篩查2751例，報告初步篩查hiv陽性例，艾滋病自愿咨詢檢測24例，報告、轉診結核病例53例。

4、成立職業病健康體檢中心，并通過省市對我院的職業病健康體檢中心的資質審核。

5、進一步加強醫院感染管理責任制，建立消毒管理組織機構，制定消毒管理制度，嚴格執行有關技術操作規范和工作標準，有效預防和控制醫院感染。每月對各臨床科室進行業務督查一次，加強對一次性衛生材料的消毒、毀型監督管理工作。

五、積極開展院務公開。

根據省、市衛生主管部門相關文件要求，制定院務公開制度，成立院務公開領導小組。利用公告欄、宣傳牌、工作簡訊、印發資料、院內局域網、查詢電話等形式向院外公開醫院基本情況，重點學科、專業技術力量構成、科室設置、服務能力、舉報電話及投訴箱以及診療項目、價格等;向院內公開年度工作計劃的制訂與實施完成情況，中層干部的職務任免，專業技術人員的職務晉升，藥品招標采購，設備購置的費用、名稱、招標中標情況，基建項目建設規模及總投資，招投標情況，新農合報銷比例及有關的政策規定，濟困病床的減免比例及減免對象等，年門診人次、住院人次、業務收入和支出情況。

六、加強中醫文化內涵建設，推進醫院中醫藥工作全面發展。

1、成立中醫藥管理科，制定完善各項規章制度，全面負責中醫藥管理工作。

2、成立中醫科，設置病床25張，配備中醫類別醫師7名，其中副。

主任。

醫師1人，主治醫師2人，醫師4人。開設中醫門診3個，由高年資中醫師坐診。

3、加強中藥房工作，完善各項規章制度，把好藥品質量管，提高中藥調劑水平，進一步規范中藥房和中藥庫房。常用中藥飲片達400種以上，并根據需求，不斷增加新品種。

4、全院執行西醫科室中醫會診制度，按每月收治病人5%制定會診指標，每月納入考評，對未開展和沒有完成指標的科室考核處罰。

七、加快醫院項目建設、提高服務功能。

醫院災后重建整體搬遷建設項目立項批準以來，在縣委縣政府的關心和支持下，我院積極開展項目建設，所有建筑主體已全部竣工，現進行內部安裝工作，工程形象進度達90%，爭取在年底投入使用。在設備建設方面，相繼配備了一些醫療設備，有3臺微波治療儀、牙科綜合治療機、牙科拍片機、手術顯微鏡、裂隙燈等，同時完成了醫生工作站和ct工作站的建設，這些設備和信息系統的投入使用，使醫院診療能力和服務水平得到極大提升。

八、積極開展無煙醫院建設活動。

根據衛生部的要求，我院成立控煙領導小組，制定控煙實施方案，在全院醒目位置懸掛警示牌和條幅，在每個科室設立無煙醫院監督員，要求各科室將吸煙人員情況每月上報，全院所有人員有義務勸誡吸煙。

九、醫院總體水平上升，業務目標順利實現。

2021下半年工作安排。

一、加強醫德醫風教育，努力提高服務質量。

加強職業道德建設和行業作風建設。繼續開展整頓醫療秩序活動，用制度和紀律教育人、約束人。嚴禁醫務人員在醫療服務活動中接受患者“紅包”、物品和宴請;不得外轉病人和處方;堅決杜絕藥商代表到臨床促銷藥品和各種形式的藥品回扣;不得以任何理由與患者或家屬爭吵和打罵;堅持做到因病施治、合理檢查、合理用藥、合理收費;做到文明禮貌、熱情服務、態度和藹、不推諉、訓斥和刁難病人;努力杜絕非醫療原因造成不良現象和事件。

二、強化安全管理、提高醫療質量。

繼續認真貫徹落實醫療質量和醫療安全核心制度，包括首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級管理制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度等。強化“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓，嚴格執行診療技術操作規范，遵循診療常規，實行患者病情評估制度、根據患者病情變化和評估結果適時調整診療方案。加強現行病歷監控與質量管理，落實三級醫師負責制，保障治療安全、及時、有效。對危重患者按照“先及時救治，后補交費用”的原則救治，確保救治及時有效，提高搶救成功率;實行手術資格準入、分級管理、重大手術報告審批制度，加強圍手術期質量控制與安全管理。加強重點科室的質量控制與安全管理，確保醫療質量提高與持續改進、保障醫療安全。

三、學習貫徹醫改精神，落實執行醫改政策。

認真學習貫徹黨中央國務院對衛生工作的總體部署和要求，加快落實深化醫藥衛生體制改革意見和各級衛生工作會議精神，突出抓好醫改各項任務。

四、統籌兼顧，做好醫院各項工作。

1、深入開展“醫療質量萬里行”活動、“創先爭優”、醫療機構行風民主評議和“三好一滿意”等活動，加強質量安全管理，提高醫療服務質量。

2、加快醫院整體搬遷建設，積極克服資金不足、人員緊缺等困難，完善各項配套設施，爭取在下半年投入使用。

3、貫徹落實《關于起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和我院制定的《禁煙工作實施方案》，加大控煙工作力度。通過實施全面禁煙工作，進一步加強控煙宣傳，正確引導全院工作人員戒煙，不在工作場所和公共場所吸煙，宣傳煙草危害知識，對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導，努力實現室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。

4、加強人才隊伍建設，吸收和招聘醫院所需要的專業技術人員，力求達到人力資源配置符合醫院功能任務和管理的需要。

6、加強人才培養、發展專科建設，實施技術創新，努力開展新業務、新技術、新項目，不斷提高醫療技術水平和服務質量。

7、認真抓好綜合治理工作，對重點科室和重點部位要重點防范，對重點設備設施要重點檢查，維護好醫院治安秩序，努力做好安全生產工作;要經常檢查消防設備、開展消防演練，做到防患于未然;繼續做好安全防范工作，努力打造平安醫院。

過去半年，是我院解放思想，開拓進取的半年。在這半年里，我院得到了各級領導和社會各界人士的大力幫助和支持，在全院職工的努力拼搏下，醫院各項工作取得了長足的進展，獲得了社會效益與經濟效益的雙豐收。現就我在上半年的工作情況總結如下：

一、履行本職工作情況。

在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每周至少到一個臨床科室進行業務查房，有關職能科室每周下病房，查醫療質量制度落實情況。活動開展以來，醫療質量明顯提高，全年未發生一起醫療事故。

在改進醫療服務上下功夫，為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了_項便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。

二、突出重點，加強學科建設。

抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院采取多種形式提升醫務人員的技術水平，并把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。

三、創新服務思路，拓寬醫療服務市場。

本著“以人為本”的理念，創新思路，在全縣首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路，取得了良好的社會效益，得到了群眾的好評。

在下半年里，我會帶領導全院職工搶抓機遇、開拓進取，以加快發展為第一要務，以改革創新為動力，以人才隊伍建設為重點，以學科建設為主線，全面提高醫院綜合實力和辦院水平。

上半年即將過去，半年來，在醫院領導和同事的關懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，嚴格落實各項規章制度，在醫療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習，堅定政治信念。

談感受說想法，不斷提高自身修養和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

二、遵守規章制度，強化作風紀律。

作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。

三、強化業務學習，增強服務意識。

提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中嚴格遵循醫療常規認真仔細從不違規操作。

通過自己的努力。

學習。

和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過關，多次參加醫院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。

當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇八

醫務部是醫院醫療管理職能部門，具體負責對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促醫院的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，以保障全院醫療工作的正常運行。可以說，醫務部是醫院的中樞部門，是醫院管理的司令部。其工作職能主要有三個方面，即醫療管理、糾紛處理、績效考核。三項職能相輔相成，管理的目的是保證安全，減少糾紛，績效考核是管理的方法，而糾紛的多少則可以反映出管理的效果，也是考核的依據之一。

在民營醫院中一直存在一種思維，即醫務部平時“嘴動的勤，手伸的長，事干的少，錢扣的狠”，似乎除了挑一線科室的毛病就沒有其他工作了，對于醫務管理抱有抵觸情緒，導致醫務部的工作很難開展，得罪人不說，往往還會落個出力不討好的結果。其實，這只是看到了醫務部工作中管理考核的方面。作為醫院的大腦，醫務部最重要的作用就是維持醫院的正常診療秩序，使全院正常運轉，部門的所有活動都是圍繞這一中心展開。想要保證全院的醫療安全，對于醫療糾紛等突發事件的處理當然是必不可少的工作內容，但無論從實際效果還是成本控制的角度來分析，日常的監管控制相較于問題產生后的亡羊補牢更為行之有效，故而醫務部必須要把工作做在平時，做到“三早”。

是醫院一切醫療工作的行動指南，對提高醫療質量，保證醫療安全，規范醫務人員行為都起著十分重要的作用。以醫院原有規章為基礎，圍繞十三項醫療核心制度，按照集團要求及院領導指示，結合我院實際情況，我們制定了《醫療風險防范及應急處理預案》、《糾紛處理流程》、《重大手術并發癥上報制度》及《危重患者綠色通道制度》，對《夜班醫生工作制度》進行修訂，進一步健全了醫院的規章制度，規范了醫護人員的醫療行為。醫務部作為醫院醫療工作的樞紐部門，擔負著醫療管理的責任。管理的意義在于引導，科學的管理必須建立在健全的制度基礎上，做到平時有規則，急時有應對，行為有法可依，執行有章可循。在制度保障下，全體人員的行為都可以歸納進制度框架內，每個人的職責范圍得以明確，所有人都可以用制度進行考量，真正做到了以制度管人，以體系管事，以法規治院。

二是檢查早，以績效考核為契機，保障制度落到實處。質量是醫院的生命，加強質量管理，提高醫療質量是醫務部工作的重中之重。醫務部以醫院全面推行績效考核為契機，將質控結果納入到績效考核指標中，實行“質控-績效”掛鉤制度。對質控中發現的問題及時通報科室及責任人，督促其進行改正并進行相應的績效扣分，用績效考核來進一步提高醫護人員的質量意識。

寫規范》和全國衛生部的要求對我院的住院病歷模版及病案首頁進行了修改，在保證醫療質量的大前提下盡可能的降低醫護人員工作負擔，提高工作效率。

日常工作深入科室，組織并參加全院會診及查房，完成對科內首診負責、三級查房、疑難病例討論等核心制度落實情況的檢查工作，監察重大手術、潛在糾紛、非計劃再次手術等報告單，做到對全院重癥、特殊病人心中有數；建立科內質控小組，提倡科內質控，對出科病歷嚴格把關，結合病案室提出的返修要求對病歷進行修訂，確保歸檔病歷質量；完成醫師資格考試報名、醫生職稱、執業地點等信息變更，保證我院醫護人員依法執業率100%；就眼外傷及常見內科急癥處理等知識對醫生進行考試，提高醫生的臨床醫療水平。

三是介入早，以糾紛處理為切入，降低影響提高意識。投訴、糾紛發生后，醫務部第一時間介入處理，在不影響醫院診療秩序的前提下盡力把不良影響降到最低。同時，也督促科室利用早交班、業務學習等機會加強醫療安全意識、服務意識的教育，重點是與患者溝通的方式方法，并對學習記錄及效果進行檢查。

此外，醫務部加強下科巡視，每天最少下科一次，結合科室上報的“潛在糾紛”“重大手術”患者，對有投訴、糾紛傾向的病例進行排查，重點病例全程跟進，一方面提高了醫院的醫療質量，另一方面也保障了醫療安全，及時發現糾紛隱患，力爭將矛盾化解在萌芽階段，將事件的影響降到最低。

對患者進行周詳的宣教和告知，可以有效避免投訴和糾紛的發生，從而節省大量的人力、財力成本。

醫務部工作關系到醫院的醫療安全，繁雜細致卻又絲毫不能大意，如何在盡量不影響一線工作的前提下發揮出自己應有的監管作用，是我們每一位醫療管理者所共同面臨的難題，本文僅把日常工作中的一點經驗與大家分享，希望能對我們的工作起到些微作用，幸甚。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇九

1、2013年新增醫師14人，其中執業醫師4人。

2、2012年度輪轉醫師培訓結束，均已通過轉正考核，完成定崗。

3、申報自治區特色專科專病項目一項（腦病科）。

二、醫療質量。

1、病歷質量。嚴格按照新版《病歷書寫規范》的要求，對住院病歷的書寫提出進一步規范化的要求，開展“病歷質量月”活動，在全院范圍內進行自查自評，組織開展“病歷質量”專題講座2場，進一步強化責任意識和質量意識。

2、處方質量。醫院嚴格執行處方點評管理規范，按照處方點評制度聯合藥學部開展處方點評工作，并認真總結和提出改進。醫生每月開出的處方，由藥學部首先掌握醫生的用藥動態，對發現的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、違反聯合用藥原則的、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評，并上報醫務部。醫務部對每月不合格處方排名前三的醫師進行約談。使得醫生的責任意識、風險意識和規范意識都有明顯提高。開展處方點評一年以來，從1月份處方合格率為75%到10月份提高至86.35%，合格率明顯提高。

三、

醫療安全。

醫療安全是醫療管理的重點。醫務部對醫療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫療安全工作。

1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，加強醫務人員醫療安全教育，適時在院內舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓。2013年辦理執業醫師注冊2人、醫師執業地點變更醫師3人。

2、加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》。

3、定期召開醫療安全會議，通報醫療安全事件及醫療糾紛的處理情況，總結經驗。

四、外出進修、培訓。

1、2013年安排外出進修醫師14人，其中行政人員2人、醫技科室4人、臨床醫師8人，分別赴北京東直門醫院、北京垂楊柳醫院、寧夏附屬醫院進修三個月、半年、一年。

五、臨床路徑管理。

根據衛生部《臨床路徑管理指導原則》和衛生局相關通知，及醫院指導意見，結合實際，2013年確定9個專業、37個病種。共實踐臨床路徑試點病種319例，其中21例因合并其他疾病、患者轉院治療、初診有誤、病情變化等情況退出或終止臨床路徑，其余298例皆正常完成臨床路徑程序。

通過臨床路徑工作的開展，我們進一步優化了醫療流程，規范了醫護人員的醫療行為，提高了整體醫療質量，減少了不合理的檢查、治療、用藥，降低了總體治療費用，縮短了平均住院天數，病種同比總費用、住院天數均較未進入路徑者減少，提高了工作效率。

六、“三進社區”活動。

2013年3月至今義診6次：

濱河區街道辦事處（義診）。

白樓社區（義診）。

下海勃灣社區（義診）。

濱河花園（義診）。

白樓社區（義診）。

文體中心（義診）。

以來，我院共出動醫護人員30多人次,接收受援醫院來我院進修醫師2人，治療群眾300余人次、義務咨詢600余人次。開展健康講座4次。得到了廣大社區居民的肯定，切實為群眾辦了實事，達到了預期的幫扶效果。

本年度活動累計發放健康教育宣傳單6000余份，接受義診1500余人次，張貼宣傳畫、宣傳橫幅10余幅；開展健康講座9次，參加人數400余人次；出動專家50多人次,診療群眾580余人次等。

七、完成院內及上級衛生行政主管部門指派的工作。

2013年共完成各類醫療保障13次，應急演練1次，傳染病防控院內學習4次。及安排6名醫師到急診科進行為期半年的輪崗。完成2011-2012首批蒙中醫技術骨干的培訓及考核工作。

醫務部。

二0一三年十一月二十八日。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十

回首20__，歷經瑣事，歷歷再現。一年來，在院長的正確領導下，在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務，彰顯了一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風，稟承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現將本年度的工作總結如下：

一、政治業務學習。

本人積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。

二、遵守規章制度，強化作風紀律。

作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。

三、強化業務學習，增強服務意識。

醫學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。

四、腳踏實地的做好日常門診工作。

嚴格按照工作要求，抓好“預防為主”這條主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服穿戴整潔。

20__，再見了，而作為基層的眼科醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠于職守，兢兢業業，腳踏實地的實干精神，為把衛生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十一

在眼科的x年即將結束，在這x年期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

我在本科室x年期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個一年生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入一年，好好體會才能慢慢積累經驗。在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護中國領導，擁護社會主義制度，遵守醫院的各項規章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業道德修養，關心體貼病人，深受病家信賴。

在醫療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外)，周二下午多數時間帶研究生做門診眼科手術。全年共看眼病患者xx人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過x人次，收治住院xx例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學工作方面：給xx級x年中醫臨床1、2班，主講《xx眼科學》。指導進修醫師和一年生xx名。一名碩士研究生以優異成績畢業，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在業務學習方面：平時能認真鉆研業務技術，自費訂閱多種眼科專業雜志，醫學教，育網|搜集整理購買大量最新的中西醫眼科專業書籍，經常去圖書館及上“xx”等網站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內外眼科醫療動態及進展，認真指導下級醫師工作。

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志協調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：

一、全科人員在政治上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫患溝通，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫藥回扣現象發生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。完成各項臨床工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、積極引進和運用新技術，今年加大翼狀胬肉干細跑移植手術的推廣和運用，在現有的條件下，在保證療效的基礎上積極尋求新的增長點，開展角膜潰瘍結膜覆蓋或羊膜移植等手術，取得了良好的經濟效益和社會效益。

四、針對一年來工作中出現的一些問題，不斷查找原因，找出不足及存在的隱患，在現有的條件及能力下，予以整改，并進一步規范操作規程，落實責任制度，杜絕差錯事故的發生。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十二

在眼科的x年即將結束，在這x年期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

我在本科室x年期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個一年生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入一年，好好體會才能慢慢積累經驗。在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護中國領導，擁護社會主義制度，遵守醫院的各項規章制度，嚴謹求實，服從安排，團結同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業道德修養，關心體貼病人，深受病家信賴。

在醫療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外)，周二下午多數時間帶研究生做門診眼科手術。全年共看眼病患者xx人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過x人次，收治住院xx例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學工作方面：給xx級x年中醫臨床1、2班，主講《xx眼科學》。指導進修醫師和一年生xx名。一名碩士研究生以優異成績畢業，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在業務學習方面：平時能認真鉆研業務技術，自費訂閱多種眼科專業雜志，購買大量最新的中西醫眼科專業書籍，經常去圖書館及上“xx”等網站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內外眼科醫療動態及進展，認真指導下級醫師工作。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十三

乙方：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

為了加強醫院之間的技術協作，充分利用雙方醫療資源，優勢互補、資源共享，鞏固和發展城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度，為廣大人民群眾提供優質、便利、高效、安全的醫療衛生服務，推動廣西醫療衛生事業健康和諧發展，經友好協商，甲乙雙方本著誠實守信、優質服務、互惠互利的原則，建立醫院醫療技術協作關系，特簽訂以下協議。

第一條、合作時間

合作期限為_______年，自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。

第二條、合作項目

1、項目名稱：_________________________。

2、項目經營范圍：_________________________。

3、項目經營地址：_________________________。

風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

第三條、合作方式

由乙方投資拓展醫療業務，改造裝修現有病房及增建簡易病房擴大收容；籌建_________平方米左右的'外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由乙方出資投入，預算約為________萬元，其中外科大樓________萬元，其他________萬元，分____年由合作科室進行返回。

風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

第四條、合作分工

1、甲方提供給乙方醫療場所以及醫療辦公所需的條件。

2、在甲方醫院特設___________________________專科門診。

3、門診和病房收費由甲方統一負責，除特殊治療外，其他項目按醫院原來規定的收費標準。乙方不得私自收費，如發生私自收費行為，按甲方管理制度處罰。屬區醫保所得收入，甲方每___月結算一次，屬市醫保收入所得，每___月結算一次，屬自費收入每半個月結算一次，并將收入款項按時轉入乙方賬戶。

4、乙方專科門診所需要的專科特殊藥品由乙方在甲方的監督下采購。使用的藥品甲方按“藥品管理法”有關規定進行管理，驗貨入庫，專賬專供，如發現偽劣藥品所造成一切后果，概由乙方負責。

5、乙方收治醫保病人，必須符合_________醫保的有關規定執行收費，若有違法規定收費受處罰的，一切責任有乙方承擔。

6、乙方派出醫療專家并提供醫療技術，聘用有執業資格的醫生和護士參與醫療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。

7、乙方專科門診需醫療廣告，甲方協助辦理有關手續，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。

8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規章制度，服從管理，若發生醫療糾紛，甲方協助調解，乙方承擔法律，經濟責任。

第五條、收益分配

1、共同管理，獨立核算。藥品及其他醫療費用，由乙方承擔；檢查項目按甲乙雙方____:____分成；水電費按實際使用面積分擔，每月乙方繳納___元；日常辦公費和電話費乙方自行解決；其他費用乙方不承擔。

2、雙方協議：甲方按醫療業務總收入的______%，提取管理費（以人民幣為結算貨幣）。

風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

第六條、違約責任

甲方必須按約定方案，按時付乙方的收入，以利乙方的資金周轉。若甲方超過_____天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的____%計算。若甲方超過一個月沒有按時付款，乙方有權終止合同，取消雙方的醫療合作。

第七條、其他

1、本協議一式____份，甲方____份，乙方____份，經雙方代表簽字并蓋章后即生效，每份均具有同等法律效力。

2、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。

甲方：

法人代表：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

法人代表：

簽約日期：________年_______月_______日

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十四

表揚信。

是對他人或事物表示贊揚的一種方式，你想要給眼科醫院寫表揚信嗎?本站小編帶大家看看下面一系列眼科醫院表揚信范文，希望可以幫助到大家。

王燕同志您好：

今天寫信主要感謝你對我這次關于做高度近視眼加白內障手術治療期間的照顧和幫助，而且也感謝你向我推薦的醫生和醫院，你這種崇高革命人道主義精神對僅曾見過一面的患者關心和照顧使我深受感動，為此特向您表示感謝。

你們醫院的醫德、醫風亦十分高尚，例如秦醫生及其他工作人員那種對患者熱忱高度負責的態度也十分值得贊揚。充分體現了“白衣天使”的風范。

你們醫院孫蘭萍院長的醫術水平和風范更值得贊譽。我是個高度近視加白內障的患者，而且身體條件和身體素質也十分特殊，孫蘭萍院長這次手術完成的干凈利落地，十分成功。這不僅說明了她醫術高超，而且更體現了她的膽量和魄力，在這里我拜托王燕同志代我向孫蘭萍院長致以真誠的感謝和衷心的問候!

此致

敬禮

府仲民。

20xx年8月4日。

尊敬的東臺光正眼科醫院的鄭光正院長：

我叔父王益俊，今年83歲，家住東臺市三倉鎮陳林村三組。

于今年7月30日騎自行車不小心跌倒，右眼和面部血肉模糊，當地醫院轉到市區一家三級醫院救治，經檢查決定讓我們帶一兩萬元轉南通或上海治療，當時已經讓到了晚上，抱著試一試的心情去市區光正眼科醫院求治，值班醫生和幾位專家會診后認為傷情特重轉院固然減少醫院風險，但病人己經受傷七小時，再轉上海不但失血加重而且感染機會增大，決定送手術室連夜救治，手術做了近三個小時，醫生和護理拒絕我們表示心意。

現在我叔子已經痊愈出院，共花去醫藥費2431.34元。我想送一面錦旗或。

感謝信。

都被院長拒絕了，我覺得這家醫院的醫德醫術和服務令人敬佩，我們心里真是說不出的感激，由衷地對鄭光正院長和光正眼科醫院全體醫護人員精湛的醫術感到欽佩。所以曬一曬，世人還是好人多!

尊敬的院領導：

20xx年就要過去了，我代表眼科患者送上對貴院真摯的祝愿。祝貴院醫療事業蒸蒸日上，取得更大的成績。

我們對貴院眼科馬朝廷醫生及全體眼科醫護人員，表示衷心感謝。我們都是眼科患者，在貴院接受治療期間，切身感受到馬大夫對患者的好。為了讓我們早日恢復健康，他早出晚歸、提前上班、中午不按時休息、晚上直到把每一位患者治療完才下班。由于我們對眼病知識了解不多，總是提出這樣或那樣的問題，有時情緒不穩定，甚至脾氣暴躁。無論我們怎樣，馬大夫總是耐心勸導、細心解答、為我們做心理疏導，減輕心理壓力。

在馬大夫的精心治療下，我們逐漸痊愈，脫離了眼病的痛苦。馬大夫的一言一行、一舉一動，詮釋著當代醫生的職業操守和醫德本色。我們真是有說不出的感激，由衷地欽佩馬大夫和眼科全體醫護人員。我們感謝在貴院治療過程中所接觸的每一位醫護人員，在他們身上，我們感受到了中醫醫院的醫風和醫德。在此，我代表全體患者衷心感謝眼科的全體醫護人員，感謝醫院領導，感謝你們培養了如此優秀的醫生和團隊。祝貴院全體醫護人員和馬大夫身體健康!萬事如意!

20xx年12月。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十五

二、活動時間。

20xx年5月1日-20xx年5月3日(周六至周一)。

三、活動內容。

1、驚喜換購僅需1元。

超市一次購滿元，憑發票到服務臺加1元換購商品(價值3-5元左右)。

注：服務臺人員做好臺帳登記工作、現金的正確收取、小票的正確收集，以免出現誤差。每天將收取金額上交財務，活動結束后，按照上交的現金核查換購商品。

2、獻驚喜禮金送給您。

注：團購及場外個別專柜不參加;購物金額68元以上不累計計算;每次只能使用一次;。

3、買30元送10元現金券。

活動內容：超市一次購物滿30元送價值10元的(超市專柜/聯誼商業單位)x現金券一張，買60元送2張，多買多送。

四、注意事項。

1、現金券只能在指定專柜使用;。

2、現金券在月日至月日期間消費有效;

3、現金券不找零，不兌換現金;。

4、購買x專柜滿x元時使用一張，滿x元時使用2張，依次類推。

5、現金券蓋有本公司公章均為生效;。

6、本次活動的最終解釋權歸x購物中心。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十六

衛生局安排部署了全市衛生工作，按照市衛生局的通知精神，現將臨汾市中醫醫院1—10月工作總結匯報如下：

根據市衛生局黨委的安排，臨汾市中醫醫院黨支部、院委會積極組織醫院的黨員、職工，積極開展各項思想教育活動。

1、積極開展學習實踐科學發展觀活動。組織黨員、干部職工認真學習《^v^、^v^、論科學發展》等文獻書籍;邀請市講師團賈成奎作集體輔導講座;醫院領導班子召開了由黨員、中層干部參加的擴大民主生活會，發放“領導班子征求意見表”和“患者征求意見表”，廣泛征求群眾對領導班子和醫院發展的意見和建議;在學習和召開民主生活會的基礎上，撰寫了醫院學習實踐科學發展觀的分析檢查報告，找出了醫院領導班子和醫院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向。

2、加強醫院管理，加大職工職業道德教育。按照市衛生局黨委的安排，在醫院上下開展了醫德醫風和醫護人員醫德醫風考評推進活動;在醫院內部廣泛開展“感恩患者”、優質服務活動，由醫院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧，組織職工收看全國著名醫院管理、與人溝通專家的錄像講座，提高職工的服務溝通能力和愛崗敬業的自覺性。

3、按照市衛生局的要求，加強領導干部廉潔自律，提高廉潔從政意識，加強黨員干部的`道德修養，提高個人反腐倡廉的自覺性。

1、認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，維護群眾的利益。加強長效機制，經常性地對容易滋生商業賄賂問題的重點科室和重要崗位人員加強反腐倡廉教育，預防腐敗現象的發生。

2、扎實開展醫療臨床科室“亂收費、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方，過度檢查、過度治療的現象，促進合理檢查、合理治療、合理用藥;繼續搞好藥品價格公示和患者住院“一日清單”制，讓患者明明白白看病就醫。

3、治理醫務人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問題。

5、繼續開展政風行風、民主評議活動，設立“意見箱”，為住院患者發放“征求意見表”，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

1、醫院領導根據醫院資歷、醫療技術、醫療設施、地理區域綜合分析形勢，找出醫院在臨汾區域內的優勢和不足，選定只有抓好以服務為本的目標，推動醫院的持續發展措施。經過努力，全院醫療工作取得較好效益，1—10月：門診19559人次，住院1327人次，健康體檢5852人次，下鄉體檢7800人次，手術561臺次，血液透析5401人次，胃鏡檢查328人次，康復治療76人次。

中醫院近年來十分注重醫院的管理，1—10月在度管理工作的基礎上，進一步強化管理，完善建制。根據“建管理制度、抓責任落實、出工作效益”的管理經驗，我們注重落實二字。醫院制訂了各種責任考核制度，對科室實行月月核算、月月考核、月月兌現，使得科室有盈余，職工有收入，醫院有發展，取得了較好的效益。

在1—10月，臨汾市中醫醫院在搞好內科、外科、中醫科、婦科等日常醫療工作的同時，積極開設新的治療業務，用特色和亮點創造醫院的品牌。

1、經過市場調查分析，醫院了解到在臨汾全市范圍內有大量腎病患者，需要進行血液透析維持生命治療，而臨汾市區域內有關醫院現有的腎透析設施數量較少、裝置分散、操作技術落后、價格較貴，不重視這一群體患者的治療需求。當我院了解到這一情況后，為了解決透析患者“看病難、治病貴”的困難，投資三百余萬元，購置了世界先進的德國、法國血液透析和水處理設施，組建了擁有21臺透析機的“血液透析中心”。

在短短的半年時間，“血液透析中心”的醫護人員用熱情的服務和優惠的價格，為患者提供接送條件，先后為5401人次的透析患者，提供了醫療服務，受到了廣大腎病患者的好評。

2、當醫院了解到目前在臨汾市范圍內約有萬余人的各種殘疾患者當中，有很大一部分患者家庭均存在因殘致貧的情況。因此，醫院本著“治療一個殘人、拯救一個家庭”的理念，投資四百余萬元，改造病房，培訓醫護人員，購置治療鍛煉設施，在中醫院組建了全省最好的“康復治療中心”。該中心目前已接收了76名殘疾或腦癱、偏癱患者在此住院鍛煉治療。臨汾市中醫醫院建立的“康復治療中心”受到了臨汾市殘聯的認可，并確定為臨汾市殘疾人治療的定點醫院，得到了有關專家的好評，得到了社會殘疾患者的認可。

為了提高中醫院的整體管理和業務技術水平，上半年醫院選派了40多名學歷高、素質好的年輕業務骨干，先后到北京、南京、鄭州、太原等地大醫院進行專業進修培訓學習。通過培訓人員，提高了醫護人員的理論水平，為中醫院的長期發展起到了一定的保證作用。目前外出進修學習的人員已在醫院的各個崗位上發揮著積極作用，取得了明顯的效果。此外，由培訓人員開發的“半永久性單腔中心靜脈留置術”，是山西省唯一一家醫療單位，填補了臨汾市的空白。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十七

北京中醫藥大學東直門醫院男科是國家級重點學科，在李曰慶教授和李海松教授的帶領下，在東直門醫院男科人30多年的共同努力下，對男性不育癥、慢性前列腺炎、男性勃起功能障礙等男科疾病形成了規范的診療體系，臨床療效較好，受到廣大患者的一致好評，多次被評為東直門醫院“先進集體”。回眸，東直門醫院男科人同心合意，在臨床工作方面做了很多工作，也取得了豐碩的成績。

患者至上，提高服務質量。

1.方便就醫。

科室制作患者就醫服務卡，每間診室均配備專家名牌。運營男科門診微信公眾號，定期發布醫生出診信息，方便患者就診。特別是李海松主任為了已預約專家號的患者能夠及時就診，曾帶病出診，為科室人員做了很好的表率。

2.積極宣教。

新制作宣教展板5塊，內容嚴謹，語言通俗，深受患者好評。針對問題較多的精液常規檢查制作相關宣教卡片，方便患者理解，增加了患者依從性。

3.進修生、規培生、研究生培訓。

制定男科研究生實習手冊，對新入科規培生、研究生進行崗前培訓，使門診流程規范化，提高帶教效率和服務質量。

4.一醫一患。

診室環境好，堅持“一醫一患”原則，充分保護患者隱私。

醫改過渡，特需門診提高服務能力。

4月8日北京地區實行醫藥分開綜合改革，不少綜合性三甲醫院以及我院部分科室門診量均呈下降趨勢，而我科特別是特需門診，服務能力進一步提升。這與我科狠抓服務質量，確保臨床療效的工作密不可分。

項目革新，完善診療內容。

新開展尿流率測定、耳穴壓豆治療等診療項目，使醫生對疾病的診斷更加明確，治療手段更加多樣，治療效果提升，患者滿意度提高。

增強意識，注意臨床安全。

定期培訓科室工作人員，提高診療水平和安全意識。科室人員法制觀念較強，認真執行醫療核心制度，技術操作規范。患者十大安全目標均得到落實，全年0醫療差錯、0醫療糾紛、0醫院感染。

展望。

20已經到來，東直門醫院男科人將帶著對祖國的使命感、對人民的責任感、對患者的親人情，踏踏實實地干好每一天的工作，服務好每一位患者。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十八

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇十九

我是上周做手術的，為了我能及時得到角膜移植和考慮到我們的安全問題，還特意來安順車站接我們。當時那種感激之情雖然沒有表達出來，但是心里不知道默念了多少遍感謝。從此，那顆一直冰冷的心被你們溫暖了……到了醫院，已經晚上十點多了，薛主任可能餓的不行了，才開始一個人吃飯，當時我的心里五味雜瓶，有愧疚的、有感動的。張弦院長為了手術萬無一失，還請了全國知名的專家謝漢平教授共同商討治療方案，并結合病情共同進行分析，然后用形象的比喻讓我了解手術的情況，他們和藹可親的語言和慈祥的面孔慢慢的減少了我的許多壓力，從此我的人生開始慢慢的脫離了絕望的軌跡。手術中張弦院長、謝漢平教授等他們一直在陪我說話，我們在手術室中邊聊邊手術，讓我忘了手術給我帶來的痛苦。這樣的方式，不僅體現了醫生不是為了手術而手術，而且還讓你覺得他們給你帶來一種親切感和他們給予病人的關懷，就在這樣不知不覺中到了凌晨12:40手術完畢!手術很成功，讓我和家人萬分高興，我感謝您們讓我從病魔中逃脫，從絕望中看到了希望。手術后張弦院長不管怎樣繁忙，幾乎每天都會來檢查眼睛，親自清洗眼睛，滴眼藥水并多次囑咐其他護士換藥時的一系列注意事項。從當時到今天，每當想起安順市平壩縣的婦幼保健院大橋眼科醫院時，腦海里總會浮現這句話：愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途，點綴得香花彌漫，使穿拂葉的人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。在我看來這是大橋眼科的精神。是你們的細致體貼、無微不至，是你們的辛勤工作，是你們嫻熟技能和天使般的笑容陪我慢慢的康復，并讓我記住了你們的面孔和名字，醫術超群的張弦院長，干練優雅的薛家英主任，信賴隨和的司靜靜護士，考慮周到的王靈芬醫生……還有很多很多，不再舉例。大橋眼科，你們是一支醫術精湛，責任心強，有親切感，作風端正的隊伍，你們辛勤的工作，讓很多眼睛患者重見光明，這是你們人生最大的價值，你們給了人民愛心、光明和幸福，你們是廣大人民值得信賴的好醫生!感謝張弦院長、薛家英主任!是你們讓我重拾信心，讓我在絕望中看到希望，真心的感謝張弦院長，您已經為我費了幾年的心力，因為這些年來您一直在幫我找角膜，聯系眼庫，爭取貧困醫療救助，只要有機會您醫生是在我們患病時，救助我們，幫助我們，讓我們在病痛中走出來的人，作為病人，十分得感謝醫生。都在為我盡力爭取，這些年辛苦您了!

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇二十

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇二十一

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

甲乙雙方合作共同推動關愛伴侶動物計劃，推動_______市流浪動物數量控制，進行流浪動物救護，宣傳科學養護伴侶動物，鼓勵關愛生命的人們以實際行動關愛伴侶動物，就以下事項達成一致意見：

第一條：合作內容

甲方作為乙方的伴侶動物關愛及流浪動物救助的合作單位（簡稱救助支持醫院），為乙方的寵物醫院動物福利推廣示范點，甲方認同乙方的愛護動物原則，承諾以醫院為依托進行寵物主人以及公眾的動物福利教育。

第二條：雙方權利義務

1、乙方在乙方網站、微博、論壇對甲方進行詳細介紹，宣傳表彰甲方的愛心行動。

2、甲方擁有在乙方網站、微博、論壇及附屬宣傳產品上發布商業廣告的優先權，如需付費可以享有優惠，具體發布方法按照乙方的商業廣告管理規定以及附屬宣傳產品廣告發布規定辦理。

3、甲方可優先參與乙方對公眾、媒體召開的宣傳科教活動。

4、甲方定期為乙方會員救助的流浪狗提供符合動物福利標準的愛心免費絕育指標。所有住院費用均由乙方會員本人支付。

5、乙方會員救助的流浪狗經乙方審核同意，再由乙方指定聯絡人通知甲方后，救助人方可使用該免費絕育指標，使用時需在甲方提供的表格上登記備案。

未得到醫院聯絡人的確定，醫院有權在入院時根據醫院收費標準收取押金及相關費用，如之后有確認則退款。為方便我甲方的管理，如已消耗的費用不退，但沒有消耗的費用可以按此協議標準收費。

6、乙方醫院聯絡人負責在乙方網站、論壇、微博公布該免費絕育指標的使用情況并表彰甲方。

第三條：費用支付

1、乙方會員救助的傷病流浪狗在甲方診治，治療、住院費用可享受______折優惠，條件是救助人須出示身份證，并由乙方指定聯絡人通知甲方。

2、甲方對于乙方會員的家養寵物狗來店消費統一按_______折收取費用。

第四條：免責條款

因流浪狗身體狀況復雜導致的醫療或絕育手術過程中麻醉意外以及其他意外，經明確為流流浪狗自身原因引起的問題，甲方與乙方概不負責，但雙方本著共同推動科學救助的態度，與流浪狗救助人進行良好的溝通解釋。

第五條：合作時間

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

第六條：特別說明

1、甲方負責以上各條涉及的各項具體醫療服務提供并對其醫療技術負責，并在服務過程中提供相應的指導，并在醫療過程中注意免責條款的明確。

2、因流浪動物身體狀況復雜導致的醫療或絕育手術過程中麻醉意外以及其他意外，經明確為非醫療、非手術技術問題，甲方與乙方均不承擔任何責任，但雙方本著共同推動科學救助的態度，與流浪動物救助人進行良好的溝通解釋。

第七條：違約責任

合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

第八條：其他

1、協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。

2、本協議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇二十二

史鴻燕護士長：

我是您精心照顧的患者趙素蘭，非常感謝你對我無微不至的照顧。

我還記得剛入院時您到病房說：“有事隨時找我們，不要客氣……”每天扎針讓我心情很不愉快，原因是我年紀比較大，扎針的時候，血管不太容易找到。以往在很多醫院治療時，都遇到過這個問題，雖然問題不嚴重，但也著實令我頭痛。但在這里，尤其是史護士長親自為我扎針的時候，這個問題便會迎刃而解，體現了其優秀扎實專業素養，更是對病人發自內心的關愛之心的最好證明。

護士長帶領眼科的全體護理同仁，吃苦耐勞，工作認真，有了這種良好的就醫環境，我們病人心里更踏實了。

在此，對您深表謝意，同時，我也代表我的家人對您表示感謝。

信

范文相關。

眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇二十三

青少年的同房往往是無計劃的，非意愿，缺乏避孕經驗的，為了避免意外妊娠應注意以下兩點：

1、每次同房都使用高質量的安全套，使用前仔細閱讀外包裝上的說明書。

2、如避孕失敗或未使用避孕措施，可在同房120小時內到附近醫院或青少年保健中心采取緊急避孕措施。

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眼科醫院工作總結醫院工作總結（通用24篇）篇二十四

中醫一附院黨委：您們好。

我很感謝眼科護理部的值班護理護士:如姜護士，尤其是王大夫、郭護士代替家屬，推輪椅送我到手術室，然后又護送回病房，很辛苦。幾年前，我因眼病住院，由朱麗主任，焦毅大夫主治眼病，又使我的眼睛工作了好幾年，讓我感激終生。如今我黃斑變性，白內障，想住院手術。因體質差，住院不夠指標，焦毅大夫，不放棄，跟我介紹病情，挑選適宜方案，耐心指導診療，使我住院接受診療，他對病人熱心和藹，認真負，細心坦率，使我接受梁主任的注射。梁主任是眼科德高望重的權威，，有他精湛的操作使我放心欣慰，我很感激梁大夫。

我很敬佩院領導，不但重視醫生的醫術質量與日俱進的提高，而且以政治掛帥，把眼科醫生，護士培訓教育成團結協作的團隊。他們是優秀的團隊，履行救死扶傷的義務。這是一家以人民為主的醫院，也是天津一顆耀眼的明星。

患者鄭x敬上。