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    高管離職報告范文(24篇)

    時間:2025-05-29 作者:HT書生

    報告范文的撰寫需要準確、簡明扼要地闡述工作目標、方法和結果,以促進工作的改進和進步。通過閱讀這些報告范文,你可以學習到如何將復雜的問題簡單化、如何結構清晰地展開內容等技巧。

    高管離職報告范文(24篇)篇一

    xx總:。

    您好!

    經過x一個月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點,我離開之前,思考再三,我必須告知各位領導。

    一、無法繼續忍受xxxx公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說xx總是一個天才,個人能力十分突出,智商和悟性非常高,有許許多多值得我尊重和學習的地方。但是我是一個職業經理人,和xxxx公司只是勞動契約關系,是用自己的勞動換回一份報酬,不是老板從路邊撿回來養大的孩子——想打就打,想罵就罵,在為一份報酬工作的同時,我還要自己的尊嚴和人格!

    二、企業管理要遵循木桶原理,一個企業的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長的一塊。xxxx公司部分部門的管理水平非常之低,已經很難支持到人事部門的管理改善,某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!

    三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的xxxx公司,是對xxxx公司的前景心存幻想,僥幸的希望將來xxxx上市后自己也能分得一杯羹。可是,通過xx個月的觀察,我知道在xxxx公司,我永遠是一個外人(或者說是地主家的一個長工),無論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續數月慘遭克扣1000元的所謂績效工資之后,我對xxxx公司徹底失望了!

    以上是本人的真實想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領導能體諒本人的情況,給予批準為謝!

    關于離職時間,我尊重公司的決定,我可以立即離職,也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職,希望老板能公平的對待我,不要把我當壞人一樣防范!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    高管離職報告范文(24篇)篇二

    尊敬的領導:

    你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

    經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

    在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業績一路飆升,勇創佳績,越走越順!公司領導及各位同事工作順利!

    希望您特許批準我辭職,謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xx-x

    2017年6月4日

    尊敬的公司領導:

    首先非常感謝領導給予在安全部工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于家庭原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

    在項目工作的兩年時間里,公司給予我參加大項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人的道理。所有的.這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和安全部各位同事朝夕相處的兩年時間里,也是我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

    公司的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿公司在今后的發展旅途中蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xx-x

    2017年6月4日

    x總:?

    您好!?

    辭職人:xx-x?

    xx年x月x日

    高管離職報告范文(24篇)篇三

    尊敬的領導:

    您好!我是生產部經理,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。自____年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

    以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

    在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

    此致

    敬禮

    申請人:

    20____年__月__日。

    高管離職報告范文(24篇)篇四

    尊敬的×總:

    您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

    回首在x公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨×總您學到了不少書本上學不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!

    現基于我對家庭的經濟負擔,覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,我進行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應該肩負的責任,我請求辭去在公司的職務。

    我非常感謝×總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!在x公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領x公司走向一個更加高遠的、全新的末來。

    再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!祝您和×總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,謝謝!

    此致

    敬禮

    申請人:

    20xx年x月x日

    高管離職報告范文(24篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!我是生產部經理,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。自xx年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

    以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

    在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

    此致

    敬禮

    申請人:

    20xx年x月x日

    高管離職報告范文(24篇)篇六

    尊敬的xx:

    自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

    希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

    最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

    祝愿公司開創更美好的未來!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年x月x日。

    高管離職報告范文(24篇)篇七

    大家好。

    職五自齋主人將于xx年2月18日正式離職,離職申請已呈總經理核準在案。

    有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于公司,共事三年有余,此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、努力及合作,使人力資源部各項工作得以順利推展,本人心中充滿著感激與感恩外,更以身為“人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。

    十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”,在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”,工作上如有諸多無理或冒犯之處,造成各位之不便或抱怨,謹此表達真誠之“歉意”,各位有任何批評或指教,我愿虛心接受,服務期間,有任何錯誤或失之偏頗之處,本人愿全部承擔。

    經典參考兩篇離職感言經典參考兩篇離職感言相信,公司在總經理的.英明領導之下,將有更新的、充實的、突破性的作為及發展,祈盼各位繼續給予人力資源部以支持及合作,共同努力為公司之成長、茁壯、永續而打拼。

    人生有不同的階段、不同的生涯規劃,只要大家努力,有信心、有用心、有耐心,均可達成,但愿所有之主管、同事皆能如愿,追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”,過著自己所期待之人生。

    祝你們健康、順利、心想事成!

    高管離職報告范文(24篇)篇八

    尊敬的×總:

    您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

    回首在__公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了知識,尤其是跟隨×總您學到了不少書本上學不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!

    現基于我對家庭的經濟負擔,覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此,我進行了長時間的思考,為了盡量減少對公司現有工作造成影響,同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應該肩負的責任,我請求辭去在公司的職務。

    我非常感謝×總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!在__公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領__公司走向一個更加高遠的、全新的末來。

    再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!祝您和×總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,謝謝!

    此致

    敬禮

    申請人:

    20____年__月__日。

    高管離職報告范文(24篇)篇九

    尊敬的領導:

    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在工作,我在領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在和組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給帶來的不便。

    為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

    祝領導和所有同事身體健康、工作順利!

    再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉,同時我也希望能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    高管離職報告范文(24篇)篇十

    尊敬的領導:

    你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

    經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的.損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

    在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業績一路飆升,勇創佳績,越走越順!公司領導及各位同事工作順利!

    希望您特許批準我辭職,謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xx-x

    2017年6月4日

    尊敬的公司領導:

    首先非常感謝領導給予在安全部工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于家庭原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

    在項目工作的兩年時間里,公司給予我參加大項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和安全部各位同事朝夕相處的兩年時間里,也是我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

    公司的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿公司在今后的發展旅途中蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xx-x

    2017年6月4日

    高管離職報告范文(24篇)篇十一

    公司董事會:。

    各位領導董事以及董事會主席,在xxxx公司的x2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xxxx公司總經理助理職務。

    在辭去職務前我將我在xxxx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里,而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系,而大的企業靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xxxx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。

    上面所說的就是健全公司制度這是我們xxxx公司發展的根基。現有的xxxx公司沒有很好的制度和制度執行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規范化。

    有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。

    首先我來說一下人力資源管理改善問題,xxxx公司總的員工也不多,除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產,但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現有我們xxxx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確,努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

    現在我要說的是財務制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的.呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰,那就是企業主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂,那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實現和靠x零庫存?這就是我要說的企業主的管理理念問題,價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置,學會價值分享,而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享,發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益xx轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

    而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。

    有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及led的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led,如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

    有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。

    各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的xxxx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xxxx公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxxxxx。

    xxxx年xx月xx日。

    高管離職報告范文(24篇)篇十二

    敬愛的各位主管、同仁:。

    大家好。

    職五自齋主人將于xx年2月18日正式離職,離職申請已呈總經理核準在案。

    有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于公司,共事三年有余,此期間承蒙總經理的`厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、努力及合作,使人力資源部各項工作得以順利推展,本人心中充滿著感激與感恩外,更以身為“人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。

    十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”,在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”,工作上如有諸多無理或冒犯之處,造成各位之不便或抱怨,謹此表達真誠之“歉意”,各位有任何批評或指教,我愿虛心接受,服務期間,有任何錯誤或失之偏頗之處,本人愿全部承擔。

    經典參考兩篇離職感言經典參考兩篇離職感言相信,公司在總經理的英明領導之下,將有更新的、充實的、突破性的作為及發展,祈盼各位繼續給予人力資源部以支持及合作,共同努力為公司之成長、茁壯、永續而打拼。

    人生有不同的階段、不同的生涯規劃,只要大家努力,有信心、有用心、有耐心,均可達成,但愿所有之主管、同事皆能如愿,追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”,過著自己所期待之人生。

    祝你們健康、順利、心想事成!

    高管離職報告范文(24篇)篇十三

    尊敬的公司領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20xx年9月16日進入上海分部實習,至今已有兩個半月了,在這里我開始感受社會,體驗從一個學生到社會人的變化。

    我知道我的突然辭職會給公司造成不便,對此我深表抱歉。并希望能與今年十一月三十日正式離職。我將在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

    在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經在公司實習而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

    祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

    再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠諒解,對我的申請予以考慮并批準,并協助辦理相關離職手續。

    此致

    敬禮

    xx。

    20xx.11.27。

    高管離職報告范文(24篇)篇十四

    尊敬的領導:

    您好!

    我帶著復雜彷徨的心情寫這份辭職報告書,很遺憾在這個時候向您提出辭職。在這里工作一年多,很感謝您一直對我的教導和照顧、栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

    有人說,這座城市不知道什么時候已經變成了一個戰場,仿佛只剩下兩種動物:小部分的狼和大部分的羊。我們的性格都太貪圖安逸、太懦弱,是這城市的羊。如果不試圖去改變這性格的軟肋,尚且不說這樣注定難成大事,甚至會瞬間被狼吞掉。由此我開始了思索,認真的思考。我有我的使命,我不能被吞掉:上有雙親要贍養、下有兩個弟弟才有高中要供讀、中間還要資助已經工作的弟弟買車買房娶老婆。生活是殘酷的,我目前工作的閑逸、生活的安逸讓我誠惶誠恐,在這里工作的一年多里,似乎就是一只被供養在牢籠中的病鳥,看不到廣闊的翔空、喪失了飛翔的本能。巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。

    是的,事務所有培訓計劃,有培養機制,會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。本來我想在培養我的事務所工作終老,可是,人生數十年,彈指一揮間,人需要不斷的發展、進步、完善。我一直在努力改變,適應環境,突破環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,在這里即使有大量時間學習,可沒能致用。考慮掙扎了很久,我想我實實在在需要變換環境以變更慵懶、懦弱的心緒從而磨礪意志、鍛煉能力、實現夢想。

    離開事務所,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得您的關心教導和照顧、栽培與信任舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿事務所在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!并真誠地希望在我能力提高之后能有機會回到事務所當合伙人。

    以上所述,因個人原因,現正式向事務所提出辭呈,希望領導給予批準。事務所近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望您盡快招新人接替工作,我承諾帶新人熟悉業務后再辦理離職手續。謝謝!

    申請人:___。

    __年__月__日。

    高管離職報告范文(24篇)篇十五

    老板:您好!

    首先,非常感謝您這_來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來__賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定,也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為__賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿__賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20__年__月__日。

    高管離職報告范文(24篇)篇十六

    尊敬的領導:

    您好!我是財務部經理__,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。

    自20__年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

    以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

    在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

    此致

    敬禮

    辭職人:

    高管離職報告范文(24篇)篇十七

    您好!

    首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的.鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    20xx年xx月xx日。

    高管離職報告范文(24篇)篇十八

    尊敬的領導:

    非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xxx部的工作。

    去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇xx,xx不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

    可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

    第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創造價值,一個月拿x多塊錢似乎也有點多的,但是x錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

    雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝技術部的xx領導、xx姐、x姐和市場開發部的xx領導、xx、xx姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

    再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

    此致

    敬禮!

    辭職人。

    2016年10月8日。

    高管離職報告范文(24篇)篇十九

    尊敬的單位領導:

    您好,感謝您在百忙之中抽時間批閱我們的離職申請。

    現將我離職的一些原因向您做一個匯報。我于20xx年5月20日進入單位參加實習工作,也十分感謝單位能夠器重我,讓我進入公司。然而通過這兩個月零十天的工作生活,我逐漸意識到自己參加這份工作諸多的不合適與困難之處,有這么幾點:

    一,我的實習工資很低,單位地址又距離學校很遠,為此我不得不租房。然而租房的價格很高,想要租一個像樣能夠生活的房間開銷太大,我無力承擔。

    二,專業上存在偏差。我大學專業是金融財務管理,而實際工作是收銀,兩者偏差較大。

    三,工作量較大,我比較難以應付。這一段實際的收銀工作量大,我有些難以應付,也因為工作粗心遭到了罰款處罰,這讓我原本難堪的生活更是雪上加霜。

    為此,我單位領導遞交工作離職申請。希望領導考慮我的實際困難情況,予以批準。

    此致!

    申請人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    高管離職報告范文(24篇)篇二十

    尊敬的領導:

    首先,我想感謝xxxx公司給我的工作機會,感謝在xxxx公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

    進入xxxx公司是我第一份正式的工作,從20xx年x月進入公司,到現在已經一年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

    繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

    我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

    最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

    祝愿公司在以后的日子里穩步發展,

    祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

    此致

    敬禮!

    辭職人。

    2016年10月8日。

    高管離職報告范文(24篇)篇二十一

    您好!首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多技能、知識,學會了很多為人處事的原則。

    現由于個人原因(家里急需用錢,需要盡快籌錢)不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    高管離職報告范文(24篇)篇二十二

    主管:

    很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這里也快半年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰,對此我深表感激。

    由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破,考慮了很久,想換一個適合自己的環境來磨礪。

    人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經歷很多的困難,要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規劃,能夠發揮自己的優勢。所以我想去從事自己理想的職業,并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業。

    為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔任的工作和任務,盡力做好本質工作,在這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

    我已準備好在本月31號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

    非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。

    再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人:本站。

    20xx年xx月xx日。

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    高管離職報告范文(24篇)篇二十三

    敬愛的各位領導:

    我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出離職申請。進入建行已經兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養,同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。建行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開建行,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業績蒸蒸日上,并為之鼓掌!

    希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利。

    此致

    敬禮!

    離職人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    高管離職報告范文(24篇)篇二十四

    尊敬的領導:

    您好!

    我是____,做保育工作也有幾年的時間了,感覺這份工作不僅僅帶給我的是一份收入,更多的是生活當中的精彩,這給我的感覺是非常好的,我也知道我應該要朝著什么方向去做好,這一點是一定的,保育工作我一直都在認真的做好,在這方面的工作當中我也是非常的努力,作為一名保育員,我真的非常的感激有現在這么大的提高,這對我而言確實是非常有必要去做好的,近期在工作當中我還是應該要做的更好,我也希望可以端正好自己的心態,在這方面做好足夠多的規劃,現在來和您辭職確實是因為一些原因。

    來到這個城市也有好幾年的時間了,但是因為一些不得已的原因,我將在不久離開這座城市,確實是感覺非常的突然,我自己都感覺有些突然,這對我而言確實是非常的有必要的,這段時間在工作當中我也會用心做的更好,和您來辭職確實還是思考非常久的,我也知道這對我是一件非常有意義的事情,我也精心規劃了非常多的事情,在這樣的環境下面還是有非常大的提高的,對于我而言這確實是一個非常不錯的鍛煉,離開____這里我做了很久的思想工作,真的是非常的不舍得,但是又不得不辭職,我真的是做了很久的思想斗爭,我知道在這一點上面肯定是應該要規劃好的,這方面我是認真做好的。

    保育工作是非常有意義的事情,我感覺在這個過程當中也是充實了很多,這段時間還是應該要對自己的工作負責一點,這也是應該要有的心理準備,通過這樣的方式我還是有非常大的提高的,在這一點上面我加強了自己各個方面的能力,這是應該的,也是要去做好的,和您來辭職,保育工作我感覺非常開心,我是喜歡這份工作的,也是希望能夠在這一行深入的發展,可惜生活當中總是會有一些意想不到的事情發生,不得不來跟您辭職,在這方面我感覺非常的充實,在工作當中我確實是感覺非常的充實,我也會認真去保持一個好的態度,這也是應該的,做出辭職這個決定,是我想了很久的,在這樣的環境下面我真的是成長進步了很多,所以我會讓自己有更大的成長,感謝您的關照,這方面我也端正好了心態,真心希望____幼兒園能夠越來越好,這幾年我很充實,有太多難忘的工作回憶了,最后希望您能夠理解。

    辭職。

    敬禮!

    辭職人:______。

    20____年__月__日。

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