讀書心得不僅僅是自我表達的一種方式,同時也是對所讀內容的理解和思考的展示。以下是小編為大家收集的讀書心得范文,供大家參考和借鑒。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇一
鄭杰,上海市北郊學校校長,中學高級教師,上海市十佳青年校長,上海市優秀教育工作者,他對社會轉型期校長角色變遷、教師身份變化、學校生存和可持續發張、師生的生命質量與人生幸福等問題,進行了諸多有價值的思考和實踐,因其觀點新銳而獨特,被戲劇性成為“另類校長”。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇二
讀了《給教師的一百條建議》,讓我感覺到就像一個老者再向我娓娓道來他的工作,他的點滴經歷。讓我覺得他在他平凡的工作中那種育好人的執著和用心。我覺得在前面幾條建議中,把閱讀放在了很重要的位置。
在第19條建議中,他說:“閱讀是對“學習困難”的學生進行智育的重要手段。”書上作了這樣一個比喻,學習困難的學生更需要閱讀,就像敏感度差的照相底片需要較長時間的曝光一樣,學習成績差的學生的頭腦也需要科學知識之光給以更鮮明、更長久的照耀。不要靠沒完沒了的補課,而要靠閱讀、閱讀、再閱讀,閱讀優秀的文學作品。因為閱讀能教給學生思考,而思考會變成一種激發智力的刺激,學生思考得越多,他在周圍世界上看到的不懂的東西越多,他對知識的感受性就越敏銳,而我們當教師的工作起來也就更容易。
這不禁讓我想到我們身邊有不少家長竭力反對自己的孩子閱讀課外書籍,而讓他們死摳書本。認為書上的學會了,學習成績自然會好起來,其實不然。學生死記硬背也不可取,因為今天會默,明天就忘,就是記住了不知道怎么去用,也只能成為一種“死”知識。更嚴重的長此以往,學生就會慢慢失去學習興趣,產生逆反心理,最后真正淪落為后進生。而且他這章節中,他講述了一個數學老師培養學生閱讀。
這讓我更有感觸,閱讀不再是語文學科功利性的東西,而是一種培養思維的方法,是人類進步的階梯。
由此看來,我們教師轉變觀念是當務之急,理解素質教育的實質,為這些孩子推薦合適的讀物,讓優秀的文學作品來充實他們的頭腦,陶冶他們的情操,使他們真正成為有文化、有修養的現代文明人。
可是在我們日常的工作中發現,有許多同學他們整天都在忙于補作業,忙于訂正,根本也抽不出多少時間來進行閱讀,他們的閱讀量少,閱讀速度慢,由此循環下去,閱讀對他們來說就越來越困難,也失去了閱讀的興趣。如何保證孩子充足的閱讀時間,這也是我們老師當思考的。以后在工作中,不再認為閱讀是課外的份,可以適當對作業慢的同學少一些抄寫背誦的作業,讓他們抽出時間來閱讀,培養他們閱讀的習慣和興趣。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇三
在假期閱讀了鄭杰老師的《給教師的一百條新建議》使我受益非淺。里面提到了給老師的100條建議,今天我和大家分享幾條自己觸動比較大的幾條:
教師的價值在學校中就是以傳遞人類精神的火種而體現出來的。教師堅守人類精神家園的責任巨大,既要在科學與技術領域中成為學生的導師,又要成為人類精神的守望者。
教師應以自己廣博的學識,嚴謹的治學態度諄諄教導學子,用自己人格的無限魅力熏染學生,無限相信書的魅力,多讀書以滋養深信,多經事以歷練處人。
教師實在是一種很好的職業,因為所面對的孩子就是最美好的事物,他們有純真的心靈,誠實的態度,自然的感情,善良的祈愿,如果不能捕捉到這些美,那你就糟踏了造化的賜予。
一個現世的人,一個享受現世幸福的人,就要對美好事物保持高度的敏銳。這樣你才會發自內心地愛孩子,而且因為愛而滿心歡喜。
對教師而言,享受生活有著天生的有利條件。只要我們打開自己的感官,每天給自己一小段閑暇,平素里再平凡不過的點點滴滴,只要你靜下心來細細地品味,都有無限風光蘊含其中。妨礙教師享受生活的,是教師自己。如果不能阻止自己卷入紛爭之中,如果不能時時去尋求生活的真諦,如果不能訓練自己的感官以發現生活的美,那么我們只能被生活拋棄。一旦我們作為教師被生活拋棄,那么,我們也必將被我們所教的孩子們鄙視。
我們其實都希望獲得別人的贊美,如果我們每個人都學會贊美別人,我們便可能看到有一天,不信任的陰霾被贊美聲漸漸驅散,每個人的心中都有陽光。所以在即將開啟的新學期,告訴自己在面對的孩子時,多去贊美孩子,發現孩子的閃光點,每個孩子都有自己的特點,用優點去帶動整個人,讓孩子更加有自信,尤其是成績比較差的同學,在以后教學中對他們更要去學會贊美他們,這些孩子心理上來說已經因為成績差,心里比較自卑,更需要我去發現他們的優點,給予肯定,讓他們揚起自信的笑容。
傾聽不僅是一種交往技術,傾聽更是一種美德。善于傾聽的人身上有一種善良的天性和善解人意的特質,這種力量超出你對別人的道德說教而非常自然地就能贏得人們對你的尊敬和愛戴。
傾聽還是一種你個人能力的綜合表現,是對你個人的注意力、記憶力、理解力、想像力、思考力等等這類因素的挑戰和訓練。
傾聽還是一種豐富情感的表現,很難想象,一個感情麻木、心靈冷漠的人居然會傾聽!傾聽是一個邏輯的歸納、綜合、演繹的過程,更是一個情感投入的過程。
傾聽可以使你的心與智兩方面越來越發達。
作為教師,每天用傾聽花開的心態來面對我們的學生,關注我們的學生,讓我們自己的每一天都美好的進行著;這是做幸福教師的開始!
如果我們正視困難,自主選擇適合于自己的解決之道,用積極的心態每天來鼓勵一下自己,并堅定地走自己的路,那么,每位教師都可以在解決困難中獲得自己意想不到的機會,你越是往前,你的機會就越多。
而一個真正優秀的教師,其之所以會成為名師,都是將困難視為機會的,他不僅從克服困難中獲得事業的成功感,更從中發現了那個“偉大”的自我,收獲了作為一個人的尊嚴。
最后以鄭杰老師的一段話與大家共勉:當老師,首先是當回自己,不要刻意扮演,更不要老想著證明自己,證明自己像個老師;你無須證明的,你就是老師,如果你真實,如果你善良,如果你有學問,那么盡情地在學生面前表現你自己吧,當你表現自己的時候,在學生心中,盡管你不高大,也不漂亮瀟灑,但是你最美。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇四
教師是人類靈魂的工程師。如今的教師已不僅僅是簡單的“傳道授業解惑者”更是學生完美靈魂的塑造者培養有道德有思想有才能有潛力的學生是我孜孜以求的理想。從教二十余年所教學生逾千看著他們學習成長感受他們的歡笑淚水體味他們的成功挫折我深深地體會到肩頭的責任:教師是一項神圣的職業它能成就學生夢想國家的未來人類的進步。讀罷《給教師的一百條新建議》猶如醍醐灌頂要塑造學生首先要塑造教師自己的靈魂。
塑造自己的靈魂教師要正確定位職業。首先要把教育作為享受把奉獻作為樂趣。用樂觀無私的心態看待我們職業便會從中發現無盡的快樂汲取工作的熱情收獲成功的喜悅。“甘心服務眾生如同令人敬仰的人他們用服務獲得價值來提升自己。”這就是教師無私而高尚的人格。“心手同一神色坦然帶著那些感人的喜氣他們把陽光帶給所有人因而他們的心中也是陽光。”這就是教師平和而真實的快樂。
其次要把教師演變成領袖畏懼轉變成愛戴。時代在進步學生的思想更成熟見識更豐富觀念也更超前僅僅用嚴格的管教難以使他們心悅誠服。畢竟教師與學生之間“貓捉老鼠”的關系早已過時了。面對更有主見的現代學生亦師亦友的關系才更利于對他們的指導。要讓學生們心甘情愿地接受領導只有不斷提升教師自身的學識與人格魅力贏取學生們的欽佩以領袖的身份指引學生踏上正確的方向用人性化的方式進入學生內心“引導心靈與精神的提升”。不怒而威師生融洽。“人性化的教師是溫暖的如同陽光;人性化的教師是靈動的如同甘露。”這樣美好的教師足以征服每一個學生。
此外要把教師看作服務者把師生看作平等的個體。中國自古尊師重教學生對老師有敬畏之情有些教師便自以為高高在上。學生固然該尊敬教師教師也該體恤學生二者于人格上是平等的。“教育是一種特殊的服務是一種精神性的服務。”如此看來師生間早該建立起平等的關系。“每個人在不同的崗位上為他人提供服務沒有一個人有理由利用手中的職權對他人吆五喝六指手畫腳只有這樣學校才能完成服務轉型教育才能獲得更好的'聲譽。”也只有這樣才能真正地融洽師生關系建設和諧的校園發展“以人為本”的新型教育。
塑造自己的靈魂教師要真誠關愛學生。學生是教師嘔心瀝血培養的對象也是教師最偉大的成就。然而只有真心實意地關愛學生才能培養出真正優秀的人才。素質教育下優秀學生的評判標準已不僅僅局限于成績各方面的人才都是未來的國之棟梁。因此順應學生的個性顯得十分重要。“而我們的思維方式卻總要使豐富多姿的生命體凝固在統一的模子里似乎只有這樣才算完成了用于衡量每個人的尺度我們才安心。”這才是教育的大忌啊!把性格各異的孩子放進一個模子里培養既扼殺了學生的天賦也造成了人才的損失。允許多樣化的存在才能創造出絢麗的圖景。
關愛學生就要讓他們幸福。“也許教育的本來意義并不是培養建設者科學家接班人領袖企業家或是別的什么身份的人教育必須要為學生的人生幸福服務……如果成為偉大的人物卻不能為他的人生增添幸福那么這是對他的不尊重。”這是有責任心的教師對于教育本意的定位也是對學生最人文的關懷。學生時代是每個人一生中最純潔最充滿回憶的時光作為教師我們理應為學生打造一段幸福的記憶。正如書中所說“我們搞教育的沒有理由也沒有權力為了看不見的所謂未來的幸福而剝奪學生的童年和少年時期的幸福。”不將痛苦施與學生幫助學生把握和追尋幸福將心比心把學生的幸福作為自己的幸福。這才是對學生真正的關愛。
塑造自己的靈魂教師要積極面對生活。教師是學生行為的引導者教師的人品言行生活態度都深深地影響著學生要成為一名合格的教育工作者教師必須珍視自己的形象在潛移默化中教育學生。教師要愛惜自己的每一根羽毛教導學生正直做人。堅持公正善良熱情真誠與寬容才能贏得好的口碑。“金杯銀杯不如口碑”“金或銀都會隨時光流逝而褪盡當時的光華只有’口碑’卻屹立不倒。”良好的道德品格是教師傳授給學生的最珍貴的財富。
世界上并不缺少美只是缺少發現美的眼睛。“教師實在是一個很好的職業因為你面對的孩子就是最美好的事物”教師應該始終保持對美好事物的敏銳深入生活積極地發現美追尋美創造美并把美引入課堂引入學生的心靈。“一個享受現世幸福的人就要對美好事物保持高度的敏銳。這樣你才會發自內心地愛孩子并因為愛而滿心歡喜。”更重要的是帶著追尋美的眼睛看世界看人生這樣樂觀的態度就會影響學生把美與愛傳播開來。
教師是一個光榮而神圣職業肩負著孩子國家全人類的未來選擇作教師就是選擇了奉獻關愛與責任。為自己塑造一個公正博愛真誠的靈魂做一個合格的靈魂工程師!
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇五
教師是人類靈魂的工程師。如今的教師,已不僅僅是簡單的“傳道授業解惑者”,更是學生完美靈魂的塑造者,培養有道德、有思想、有才能、有潛力的學生,是我孜孜以求的理想。我從教二十余年,深感教學所帶來的痛苦和歡樂。我所教學生逾千,看著他們學習、成長,感受他們的歡笑、淚水,體味他們的成功、挫折,深深地體會到肩頭的責任:教師是一項神圣的職業,它能成就學生夢想、國家的未來、人類的進步。讀罷《給教師的一百條新建議》,讓我為成為一名教師這件事感到興奮,使我進一步認識到要塑造學生,首先要塑造教師自己的靈魂。
塑造自己的靈魂,教師要正確定位職業。首先,要把教育作為享受,把奉獻作為樂趣。用樂觀無私的心態看待我們職業,便會從中發現無盡的快樂,汲取工作的熱情,收獲成功的喜悅。“甘心服務眾生,如同令人敬仰的人,他們用服獲得價值來提升自己。”這就是教師無私而高尚的人格。“心手同一,神色坦然,帶著那些感人的喜氣,他們把陽光帶給所有人,因而他們的心中也是陽光。”這就是教師平和而真實的快樂。
其次,要把教師演變成領袖,畏懼轉變成愛戴。時代在進步,學生的思想更成熟,見識更豐富,觀念也更超前,僅僅用嚴格的管教難以使他們心悅誠服。畢竟,教師與學生之間“貓捉老鼠”的關系早已過時了。面對更有主見的現代學生,亦師亦友的關系才更利于對他們的指導。要讓學生們心甘情愿地接受領導,只有不斷提升教師自身的學識與人格魅力,贏取學生們的欽佩,以領袖的身份指引學生踏上正確的方向,用人性化的方式進入學生內心,“引導心靈與精神的提升”。不怒而威,師生融洽。“人性化的教師是溫暖的,如同陽光;人性化的教師是靈動的,如同甘露。”這樣美好的教師,足以征服每一個學生。
此外,要把教師看作服務者,把師生看作平等的個體。中國自古尊師重教,學生對老師有敬畏之情,有些教師便自以為高高在上。學生固然該尊敬教師,教師也該體恤學生,二者于人格上是平等的。“教育是一種特殊的服務,是一種精神性的服務。”如此看來,師生間早該建立起平等的關系,也只有這樣,才能真正地融洽師生關系,建設和諧的校園,發展“以人為本”的新型教育。
關愛學生,就要讓他們幸福。“也許教育的本來意義并不是培養建設者、科學家、接班人、領袖、企業家或是別的什么身份的人,教育必須要為學生的人生幸福服務如果成為偉大的人物,卻不能為他的人生增添幸福,那么這是對他的不尊重。”這是有責任心的教師對于教育本意的定位,也是對學生最人文的關懷。學生時代是每個人一生中最純潔、最充滿回憶的時光,作為教師,我們理應為學生打造一段幸福的記憶。不將痛苦施與學生,幫助學生把握和追尋幸福,將心比心,把學生的幸福作為自己的幸福。這才是對學生真正的關愛。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇六
作為一名教師,發現時間總是不夠用,每天總是備課、上課、批改作業、寫反思等,可說到收獲卻不大。有時為了一節公開課,花了大量的時間在網上和雜志上搜索相關的圖片和知識;有時為了寫一篇論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養,就必須要讀書、讀書、再讀書。教師應該要不斷培養自己讀書的興趣,要博覽群書,善于對書本中的內容深入地思考。
“教給學生一杯水,教師應該有一桶水。”一桶水如不添加,也有用盡的時候。作為一名新時期的教師,我更應當主動地學習。因為只有不斷豐富自己的知識,才能學會創造性地使用教材,贏得自身的發展。只有不斷地學習、更新觀念和知識,不斷地在實踐中總結經驗教訓,吸取他人之長來補自己之短,才能使自己更加有競爭力和教育教學的能力。隨著教學實踐的增加,新問題、新矛盾也接連不斷的出現,要想自己成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。因此,教師必須不斷讀書學習,從中總結更多經驗,發揚優點,改進缺點,不斷探索新的知識、教學方法和教學手段,提高教學質量,取得更好成績。
一、讀書提高內在素質。
學習是人類生存和發展的重要手段,終身學習是當代教師自身發展和適應職業的必由之路。"嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老"是新世紀教師應有的終身學習觀。同時構建終身學習體系不是一朝一夕就能完成的,我們必須動用社會各方面的力量,整合各方面的優勢,讓人們切實感到學習的必要性和重要性,主動提高自己的內在素質,真正實現社會的和諧發展。
二、讀書提高教學水平。
知識是需要時時更新的,老的東西總會被淘汰的。教師肩負著教書育人的重任,如果教師不能經常的更新知識結構,不能對新知保持長久的好奇與敏銳,教師就有可能被學生看不起,在學生眼里成為“老古董”。這樣教師在學生眼里就失去了威信,而威信是維系師生關系最牢靠的鎖鏈。知識越豐富,講起課來內容就越生動有趣、海闊天空,教師的魅力在于通過活化了的知識的積淀,所形成的諸多良好的品質:個性、修養、風度、氣質、幽默感,對人的尊重的態度,以及對真理的追求與敬畏。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇七
其實,中學生的可塑性很強。從生理、心理的角度看,他們渴望被喜歡、被注意、被關愛。而問題的根本恰恰在我們為人之師的教育者身上。由于教師的所作所為使得其他學生對差生側目而視,使得差生覺得自己一無是處,怎么做得到的總是批評、訓斥,甚至嘲笑、諷刺、漫罵,干脆將錯就錯,破罐子破摔,竭盡搗亂之能事,叫你頭痛沒商量。
有多年教育體驗的老師都知道,當一屆屆的學生離開校園進入社會后,頭腦活絡、吃苦耐勞、善于合作、勇于創新的往往是你眼中曾經的“后進生”;闊路相遇,大老遠跑過來叫聲“老師好”的往往是你眼中曾經的“后進生”;逢年過節,跟你貼心地電話拜年或登門探望的'還是這些你眼中曾經的“后進生”!
一旦懂得了這個道理,我們在面對這些受傷的天使時,怎能不頓生憐愛之情呢?要關注他們,并給他們更多的愛,甚至更多的偏愛。作為教師要善于與學生一起學習,做學生們的大朋友。在課堂上,還是在生活中,都要充分尊重學生的個性,盡可能地讓他們感到老師的關愛。這樣的次數多了,學生心里自然對教師積存著一份親近,自然感受到了教師的一份關愛。
當我們教師用愛的心態去對待學生的每一次過失,用愛的心態去等待學生的每一次進步,用愛的目光去關注學生們的每一個閃光點,用愛的心情去贊許學生的每一份成功時,我們就贏得了學生們的心,就獲得了教育的主動權。愛的情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生們體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得如此可愛,他們的潛力是巨大的,無窮的!
愿教師那暖暖的愛會讓我們的后進生再生羽翼,教師那深深的愛會讓我們的后進生象天使一樣在我們的眼前飛起!
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇八
記得這樣一件事:有一位女生有書法方面的特長,曾經在班級的書法比賽中得了第一名,老師和同學都夸獎她,她也以此為榮。但是,她生來膽小,沒有張揚的個性,只有臉上淡淡的微笑才讓人記得她是班級里的書法冠軍。平時,她并不愛說話,當然上課時也不常舉手,只有在自己確定準確無誤的情況下才會舉起那只難得舉起的手。
兩年級時的一次語文課,老師請學生到黑板上去書寫新教的生字,這項任務太簡單了,學生們爭先恐后地舉手想得到這次機會,這個任務對于那位女生來說簡直易如反掌,因此,她也舉起了手。結果,老師選中的正是她。我們都能猜到老師的用意。女生在全班同學羨慕的目光中走上了講臺,微微顫抖的小手握住了那支短短的粉筆,老師微笑地期待著她能夠快速而漂亮地完成這項任務。可不知因為緊張還是害怕,女生怎么也找不準寫字的位置,平時天天接觸的田字格一跑到黑板上就開始和她捉迷藏,四個小格子把她的眼睛都看花了,而且頭越來越暈,寫了半天,也沒能把字寫進格子里,這時的同學們已經開始有了不耐煩的議論聲,女生多么希望老師能制止同學的議論,同時給她指點一下寫字的正確位置,可是這時卻傳來老師不耐煩的埋怨聲:“哦喲,寫了半天怎么還寫不好,算了算了,回去吧,時間都來不及了……”女生默默無語,低著頭紅著臉,全班同學的目光像利劍直刺她的心窩。
從此,本來不愛說話的她更沉默了。當然,課堂上要看到她舉起的手就更難了。
朋友,那位女生就是小學時候的我呀!現在,我自己也成了一名語文教師,學生時代的這件事卻讓我至今難以忘懷,多么想對那位老師說:“老師,請愛護學生對你的信任,小心呵護學生的自信心和自尊感吧!”最近認真拜讀了蘇聯當代著名的教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,他在《教師,要愛護兒童對你的信任》一篇中寫道:
“請你任何時候都不要忘記:你面對的是兒童的極易受到傷害的、極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸。”
當了整整六年的班主任,我深深地體會到:
“只有教師關心學生的人的尊嚴感,才能使學生通過學習而受到教育。教育的核心就其本質來說,就在與讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感:我是一個勤奮的腦力勞動者,是祖國的好公民,是父母的好兒女,是一個有著高尚的志趣、激情和不斷進取得進步的完美的人。”老師的任何一句不經意的責備都在漸漸扼殺學生的自信心和自尊感。
每個班級中難免會有幾個問題生,對待問題生,我想很多老師都會和我一樣,一開始傾注十分的耐心,久而久之,耐心耗盡,取而代之的將是厭棄,感覺無能為力。我曾遇到過這樣一個問題生,從來都沒覺得自己那樣對待他有什么過錯,不過,自從學習了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》一書,我才知道是自己潑滅了他對學習的燃燒的熱情。
他是三年級轉學到我班的,一開始談到的他的家庭環境就引起了我的重視:父親在外省打工,一年難得回來幾次;母親在家照顧他,沒有工作,但是每天都混于娛樂場所早出晚歸。以至于孩子經常一元錢買早點,方便面結束晚餐。由于沒有人監督看管,很快,他的成績一落千丈,班級倒數第二,給他媽媽打電話,媽媽居然會因為在搓麻將而拒絕來學校,沒有約束的孩子更加變本加厲,發展到每天自己修改家庭作業,甚至不做,根本不背書,每天都拿不出任何作業,面對家長的無動于衷,我終于決定對他采取的特殊的處理手段:不再理會他的作業,放任自流,并且在全班同學面前批評了他。本以為這樣一個不愛學習的孩子根本就不會在乎我的幾句批評,本以為給了他這樣的教訓,從此他就能按時完成作業了。但是結局并非如我所愿,卻很好地印證了蘇霍姆林斯基的話:
“而孩子是要以怨抱怨的,有時候甚至做出奇怪的、荒唐的、毫無意義的事來。”
回想自己小時候的故事,聯系現在所教的這位學生,我終于意識到是我吹滅了他渴求知識的微弱的火花,忘記了兒童是脆弱無助的,錯誤地認為兒童都是能頑強地克服困難的英雄,沒有鼓勵,只有同學的冷眼和老師的批評,他學習的自信心和自尊感又從何談起呢?我終于明白了蘇霍姆林斯基的《教師,要愛護兒童對你的信任》這篇文章的真諦:
“促使兒童學習,激發他的學習興趣,使他刻苦頑強地用功學習的最大力量,是對自己的信心和自尊感。”
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇九
作為一名小學新老師,角色的改變讓我有了不同的生活認識,如何在新環境將教師的角色更加飽滿和充滿活力,在蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》中,“給剛參加學校工作的教師幾點建議”的小標題讓我有了尋找答案的渴望。
在建議中提到:無論年輕的時候充滿了多么熱烈而緊張的勞動,但是在這個時期里,總還是能夠找到時間,來逐漸地、一步一步地積累我們的精神財富。在接觸學生的時候總會覺得時間不夠用,想充分利用每分每秒做些有意義的事,但似乎卻力不從心。看到建議中的這句話我反問自己:是真的很忙嗎,真的忙到沒有自己的時間嗎?對這個問題我不能篤定回答說是,古老哲言里關于時間有一句:時間是可以擠出來的。我不想把碌碌無為當成我教育生涯前期的標簽,“首先必須點滴地積累作為一個教育者的智力財富,面前的道路還很長,在這條道路上,你將看到各種人的最預想不到的命運,青年的愛思考的智慧和眼光將求教于你”。我們的學生現在都是一顆顆幼小的嫩芽,他們一天中三分之一時間是在學校里度過,期間最有影響力的人就是我們教師,認真回答每一個提問,真誠對待每一個孩子,微笑回視每一個注視,也許這就是教師成為“天底下最光輝職業”的原因吧。
蘇霍姆林斯基在建議中給新老師提出指點:“怎樣才能成為自己的學生的楷模?怎樣才能使理想的光輝照進他們的心田。
年輕的朋友,我建議你每個月買三本書:
(1)關于你所教的那門學科方面的科學問題的書;。
(2)關于可以作為青年們的學習榜樣的那些人物的生活和斗爭事跡的書;。
(3)關于人(特別是兒童、少年、男女青年)的心靈的書(即心理學方面的書);。
希望你的個人藏書里有以上這三類書籍,每過一年,你的科學知識都應當變得更豐富。”學科課程教學指導中涉及到設計理念方面提到“從單一講解轉向組合優化”,現在學校教學需要的是全方位培養,學生在潛移默化中更能接受知識,在有效引導中自覺學會點橫撇捺,學會加減乘除。這是每一個教師的教育技巧的高峰,應當努力向它攀登,像尋找寶石一樣尋找那些關于杰出人物的生平和斗爭的書籍,把這一類書擺在個人藏書中的最崇高的地位上。
一本好書是給人啟發和引導,在這本書里,從方方面面的細節中詮釋著“教師”真正的責任,每個字句都像在給一件衣服密密縫合的針腳,雖言細但重要。“墻角數枝梅,凌寒獨自開,遙知不是雪,唯有暗香來”,看著窗外飄起的絨花,這書卷滋味別是一番后勁在心頭呢,好書猶花,抿品有暗香。
人總會對自己的人生道路做出選擇,而我選擇了人民教師這一職業,在學校看著“學高為師,身正為范”的鎏金誓言,出校門后看著講臺上的“好好學習,天天向上”,一路上受著感恩的恩惠,遇到的人,處過的事,讀過的書,都是財富。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十
潛心閱讀《給教師的一百條建議》我受益匪淺。書中的建議和勸告看似淺顯,實際上是蘇霍姆林斯基一生的經驗積累,涉及教師經常遇到的棘手問題。書中用了很多的事例和體會,把枯燥的教育學、心理學的基本觀點闡述得生動、明白,讀來令人倍感親切、深受啟發。那些關于教育的真知見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味。
讀了第19條建議我也感觸頗深。他說:“閱讀是對“學習困難”的學生進行智育的重要手段。”書上作了這樣一個比喻,學習困難的學生更需要閱讀,就像敏感度差的照相底片需要較長時間的曝光一樣,學習成績差的學生的頭腦也需要科學知識之光給以更鮮明、更長久的照耀。不要靠沒完沒了的補課,而要靠閱讀、閱讀、再閱讀,閱讀優秀的文學作品。因為閱讀能教給學生思考,而思考會變成一種激發智力的刺激,學生思考得越多,他在周圍世界上看到的不懂的東西越多,他對知識的感受性就越敏銳,而我們當教師的工作起來也就更容易。這不禁讓我想到我們身邊有不少家長竭力反對自己的孩子閱讀課外書籍,而讓他們死摳書本。認為書上的學會了,學習成績自然會好起來,其實不然。學生死記硬背也不可取,因為今天會默,明天就忘,就是記住了不知道怎么去用,也只能成為一種“死”知識。更嚴重的長此以往,學生就會慢慢失去學習興趣,產生逆反心理,最后真正淪落為后進生。由此看來,我們教師轉變觀念是當務之急,理解素質教育的實質,為這些孩子推薦合適的讀物,讓優秀的文學作品來充實他們的頭腦,陶冶他們的情操,使他們真正成為有文化、有修養的現代文明人。
當讀到“請遲到的學生安靜地走進教室”這一條時,我深深懂得了寬容比懲罰更有力量。“報告”聲打擾正在講課的教師,影響正在集中注意力聽課的學生,接著可能還會發生一系列不應該發生的事情。為何不讓學生安靜地走進教室?遲到的學生有他們的原因,很少有故意想攪亂課堂的。遲到的學生也是個別人,在上課時間內,為了問清一個人的遲到原因而耽誤全體學生的學習,實在得不償失。課上詢問后無論是老師、還是沒遲到的學生,精神都無法馬上集中到課堂教學中。如果課下提醒,其教育效果不比課上詢問差。如果凡是上課遲到的,不管什么原因都不用喊“報告”自己直接推開門悄悄地回到自己的座位上,也許會收到意想不到的效果。
當讀到“從你聽明白了嗎到我講清楚了嗎”這條建議時,我在思考:“你聽明白了嗎?”言下之意是,作為老師,我把該講的知識都傳授給學生了,要講的事情我已經表達清楚了,如果學生有不懂或不清楚的地方,那應該是學生的理解有問題了。而“我講清楚了嗎”是我們教師把“沒聽懂”的責任承擔起來。一聲“我講清楚了嗎”增進了師生之間的情感,縮短了師生之間的距離,加深了師生之間的理解和溝通;一聲“我講清楚了嗎”可以提高學生對學習的興趣,增強對學習的信心。一聲“我講清楚了嗎”大家不防也來試一試。
在讀此書前,我一直認為:做好一名老師,只要有深厚的文化底蘊即可。讀了此書,我才知道,一名深受學生喜愛的老師,不僅要不斷學習,而且要善于寬容學生錯誤,善于贊美學生。讓我努力成為學生喜歡的老師吧!
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十一
寒假當中,讀幾本關于教育的書,反思一下一學期來的教學感受,讓有些僵化的大腦轉一下彎兒,尤其是為了調節一下因抓復習考試而變的有點失控的神經,讀書倒也是個不錯的選擇,讀什么呢?看來看去,教育類的書大部分是對老師進行再教育的,教條,枯燥,引用一些外國教育家的什么什么理論,讀來很難叫自己放松,反而有些緊箍咒越念越緊的感覺。只有鄭杰的《給教師的一百條新建議》讀來讓人覺的愛不釋手,產生了心靈的共鳴,有些話真說到老師的心里去了。
從教這些年來,我一直困惑怎樣摸清學生的心思,怎樣的教育方法才是對他們未來有用的,我想讀些理論方面的書會對我有幫助,說實在的,理論性的書確實沒有小說那么好讀,可能因為理論的書太多內容顯得空洞和乏味,所以一直也沒看幾本,這次看起這本《給教師的一百條新建議》,卻有了不同以往的看法。
難得的是作為校長的作者鄭杰不是講一些生硬的大道理,而是從教師的身邊出發,由一些常見的現象、普遍的觀點及頗具爭議的問題入手,分四個主題:教師作為一個完整的人;教師作為一名稱職的員工;教師作為一名理性的教育者;教師作為一種自由職業來詳細剖析,獨具觀點,總能道出問題的癥結所在,并提出了切實可行的解決方法,對教師們有著很大的指導和借鑒作用。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十二
該書的序沒有王婆賣瓜,只一句:本書無害,不妨一讀,讓我感受到作者的真誠,看這本屬于教育隨筆的書,讀起來非常親切、輕松,他的每條建議都與我們息息相關,讓我耳目一新,并得到很多的啟示與感悟。難得的是作為校長的作者鄭杰不是講一些生硬的大道理,而是從教師的身邊出發,由一些常見的現象、普遍的觀點及頗具爭議的問題入手,分四個主題:教師作為一個完整的人;教師作為一名稱職的員工;教師作為一名理性的教育者;教師作為一種自由職業來詳細剖析,獨具觀點,總能道出問題的癥結所在,并提出了切實可行的解決方法,對教師們有著很大的指導和借鑒作用。
作者用平實卻又充滿智慧的語言讓教師回歸到了生活的實際之中。教師本來就只是蕓蕓大眾中的一角。要做一個成功的教師,必須首先學會做一個成功的普通人。教書,首先就要教好自己,在完成教學目標任務的前提下,你可以這樣教也可以那樣教,教出你“自己”的風格來。作者字里行間傳達的精神深深地感動著我,感慨良多。
作為老師,我們都知道對孩子要寬容、要耐心,可有時當我們看到孩子在課堂上做小動作、開小差,看到他們又把題目做錯時就按耐不住的要呵斥、批評孩子,我們就會忘了對孩子寬容。其實,正如鄭杰老師說的“學校是每個人可以犯錯誤的地方,明白這一點很重要。首先,教師明白這個道理,就意味著教師已經知道什么是真正的學習,真正的學習不是生硬地記住一些死去了的知識,而是學會發現和創造。因此教師就不僅會寬容學生學習中的各種差錯,而且會鼓勵他們不必在意那些差錯。讓孩子們學會從自己的差錯中獲得真知是教師的本分。”《回歸女性》、《教師要有靜氣》、《不培養乖孩子》、《別讓孩子們失語》等文章都給了我不少的啟發,我們老師應該學會控制自己,學會換一種方式去幫助這些犯錯的孩子,而不是用成人的眼光去衡量他們。
作為教師,既然我們已經干了這一行,就要熱愛它,從中尋找讓我們快樂的一點一滴。每天抱怨,應付工作,只能讓我們自己沉浸在自己制造的愁苦氛圍內不能自拔,最終影響的是自己的身心健康和事業發展,何苦呢?《服務于公益民生是莫大的榮耀》、《愛惜自己的每一根羽毛》、《為當教師尋找充足的理由》、《讓自己成為稀缺資源》、《成為名師,為什么不?》都讓我備受鼓舞,受益匪淺。正如鄭杰所說:“一個熱情的人、真誠的人、善良的人、寬容的人,一定是受人歡迎的人,受學生歡迎,受同事歡迎……你在勞動力市場上就有了競爭力。”
在《要學會做減法》中我學會了如何解壓,獲得真正的解放;在永不放棄一文中學會了永遠都不要絕望,永遠對孩子們充滿積極的期待。而有些文章則使我對平時教學中的點滴感悟有了更系統深刻的認識:如《學會贊美》、《關懷身邊的每一個普通人》、《學會傾聽》、《找到孩子最佳的學習方式》等。
《給教師的一百條新建議》這本書像一面鏡子,真誠的表述著對教育事業的熱愛、忠誠與執著。這本書充滿了精氣神,使它充滿了善意,充滿了真誠,充滿了生命的靈氣。值得我們細細地去品味,領悟它精髓所在,指導我們的教育教學。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十三
教師首先是一個完整的人,他們應該有自己的精神空間,他們也要享受生活……這樣的觀點就把教師從“圣人”的位置上拉了下來。教師不可能人人成為“圣人”,也沒有那個必要。要做一個成功的教師,必須首先學會做一個成功的普通人。做自己的主人絕不僅限于做自己肉身的主人,而是指以下一個完整的過程:一是認識自己,對自己的專長和優缺點要心知肚明,那有做自己主人卻不認識自己的?特別是我們這些年輕教師,更應該明白自己的優缺點。二是要自己選擇,如果教師這個行當是你自己選擇的,就要無怨無悔的做下去,而且要盡自己的努力做得更好。三是按自己的方式教書,本來就“教無定法”的,只要你守著教學的基本規范,剩下的空間都是你的,在完成教學目標任務的前提下,你可以這樣教也可以那樣教,教出你“自己”來。四是自己評價自己,自己教的好不好自己要總結,只有善于總結才會去學習提高。
以前總是說要想給學生一杯水,教師必須有一桶水,可按現在的局面來看,一桶水是遠遠不夠用的。一個教師如果不繼續學習,他將不能勝任教師這個工作。對于這一點,我深有體會,以前很少有專業知識方面的學習,近來常有緊迫感,總覺得知識欠缺,“書到用時方恨少”。近一年來,在學習這一塊有了大進步,便覺得自己充實了許多,自信也增強了許多。教育改革的發展指出了繼續學習的迫切性。學校的發展也體現了繼續學習的迫切性。隨家庭擇校就讀也同樣指出了繼續學習的迫切性。現代教育提出了“終身學習”的觀念,教師要求學生具有“終身學習”的觀念,自己首先要以身作則。所謂:其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。所以教師必須要養成繼續學習的好習慣,給學生樹立學習的榜樣。
“金杯銀杯不如口碑”剛開始看到這句話覺得有些荒誕,不是說事實勝于雄辯嗎,而且現在基本招工單位不是一律看簡歷、榮譽嗎。但讀完這一段話,靜心細想,確實如此,一位教師是否優秀怎么能憑幾節作秀的公開課或論文的篇數來斷定呢。如果你的上司、你的同事、你的學生、你的學生的家長們都“口口相傳”地贊美你、敬重你,你有著很好的口碑,你的工作肯定也很出色。而要想做一個“口碑”很好的教師,鄭校長說的第一條真的很重要,如果沒有豐富的知識你終將被時代淘汰。我覺得今后的生活應該把學習擺在第一位,“愛惜自己的每一根羽毛”,讓自己活得美麗而開心。
古人說得好:“人有悲歡離合,月有陰晴圓缺”,人生存在著許多美好,也有許多的缺憾,就看我們有沒有能力去直面它,欣賞它。作者認為“欣賞缺憾的人生是追求幸福的人的一種能力,這種能力來自于對生活的深刻理解,和因為理解了生活而升騰起的對生活的摯愛”。雖說我們所從事的教育事業是一份崇高的職業,可經歷中仍難免有一些不令人愉悅的回憶,甚至是心底涌起的陣陣苦痛,但這些不是生活的全部,只要我們足夠熱愛生活,投入生活越多,就能去體驗生命中的每一點感動,哪怕這感動并不是美好的。可以這么說:有著缺憾的人生,才是完整的人生,懂得欣賞缺憾的人生,才是美麗的人生。
優秀學生是相似的,“差生”卻各有各的“差法”。在這篇文章中,作者告訴我們每個老師:“那些特別的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的;我們永遠都不要絕望,是因為只要我們充滿期待,他們或許很有希望。”“照亮學校的將永遠不是升學率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是一種對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛,和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。懷著愛與悲憫,我們不放棄,絕不放棄。讓我們專著的神情告訴所有人,我們沒有放棄。”從這些話中我深深地感受到用愛心去開啟學生心靈的窗戶,走進學生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。而且在幼兒園不用成績去評價孩子的優劣,所以每個孩子都是祖國的希望。對于這些尚未開放的花朵,我們就應該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛給特別的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!
“傾聽”與“聽”是兩個不同的概念。聽是入耳,一種生理游戲,但不一定入心,別人說話你聽到了,僅僅是一種聲波和信號,是人的一種本能而已。而傾聽呢,是一種身心兩方面的活動,既入耳又入心,需要注意力的高度集中。學會傾聽是非常重要的,傾聽不僅是一種交往藝術,更是一種美德。教師當然需要傾聽,烏申斯基說:“如果教育者希望從一切方面去教育人,那么就必須從一切方面去了解人。”真正的教育必然是從心與心的對話開始的,而心與心的對話又是從真誠的傾聽開始的。教師善于傾聽才能理解孩子,才能反思自己的教育教學,從而提高自己的水平。工作之余,善于傾聽又會讓你交到知心朋友,擁有和諧融洽的家庭關系。因此,學會傾聽真的很重要,通過它會讓你學到更多的東西,也會讓你得到許多東西。
以上是我讀了本書后的點滴想法,讀著著作中的每個建議,就像登上了每一個臺階,我就感到了我們職業的光明,對自己的職業有了更新的認識,我會因此更從容的走好自己的未來之路。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十四
《給教師的一百條新建議》我喜歡這本書!因為它像一面鏡子,真誠地表述著對教育事業的熱愛、忠誠與執著。它充滿了精氣神,充滿了真誠,充滿了生命的靈氣。一百條建議,融匯在一起,讓我感受頗深。以下幾點印象尤其深刻:
一、教師要有靜氣。
有的人一身匠氣,只知機械地干同樣的事,干得毫無生氣。教育是長期投資的事業,教師干的工作需要扎扎實實,點點滴滴,任何包裝、宣傳、炒作,都不能替代一天天熏陶,一本本作業,一句句話語。所以,教師要的是靜氣,就是要靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業,靜下心來與每個孩子對話;靜氣就是要靜下心來研究學問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結規律,靜下心來反思自己的言行和方式,以便最好地超越自己;靜氣就是要靜得下來細細地品味與學生在一起的分分秒秒,樂趣自然在其中,生活的意義也在其中。靜氣才能平心,心一平,生活會是另外一番景致,工作也會是另外一番景致。
二、教師要有寬容精神。
寬容不僅是一種方法或手段,更是一種精神。我們在教書時,如果我們只守著自己習慣的教法,拒絕一切新的想法和創意;當我們面對一個有個體差異的孩子,我們只以個人的眼光去取舍,唯獨偏愛那些乖孩子,排斥那些笨孩子、臟孩子、調皮的孩子,那么我們就不具有寬容的精神。學校是人們犯錯誤的地方,明白了這個道理,我們就會學會寬容。因為我們面對的教育對象都是一些孩子,他們很多時候缺少判斷是非的能力,當他們犯錯的時候,我們要有寬容的心態,給予他們一些改正錯誤的.機會,讓這些孩子在犯錯、認識錯誤、改正錯誤的過程中形成正確的是非觀。同時我們在寬容別人的時候也要學會寬容自己,這樣才能放松自己的精神,會使我們掙脫身心的一切束縛,使自己每一天都幸福。
三、教師應享受生活。
有十分充足的證據證明,我們的許多先輩活得比我們幸福。原因是他們更接近自然,更直接地接受造化的賜予;能更深的體會到親情,更近地觸摸自己的靈魂,更清晰的聽到自己真實的聲音,從而比我們更容易靠近真理。――這些,也正是我們現代人被“現代化”了之后遺失的最本真的東西。人要解放自己、拯救自己,這是每個時代、每個個體都必須努力去嘗試的。對教師而言,享受生活有著天生的有利條件。只要我們打開所有的感官,每天給自己一小段閑暇,那平素里再平凡不過的點點滴滴,只要你靜下心來細細地品味,都無限風光蘊含其中。妨礙教師生活的,是教師自己。如果不能阻止自己卷入紛爭之中,如果不能時時去尋找生活的真諦,如果不能訓練自己的感官以發現生活的美,那么我們只能被生活拋棄。一旦我們被生活拋棄,那么,我們也必將被我們所教的孩子們鄙視。我們掙開自己的“鎖”,努力找尋著――更接近自然,更直接地接受造化賜予,更深的體會親情,更近地觸摸自己的靈魂,更清晰的聽到自己真實的聲音,更靠近真理的“自己”。這樣,我們的心便有了歸宿,便享受到生活給與生命的美好!
四、教師應設法讓知識本身吸引學生,
這應該成為每一個教師努力的方向,教師要精心設計教學,凸現知識的樂趣。在課堂上能深入淺出地講解給學生聽,不照本宣讀,讓學生自己去尋求知識,探究知識的形成過程,明白知識的意義、學習的樂趣,讓孩子們真正愛上每一門科。記得有人說過這樣一句話:你想把自己的孩子交給怎樣的老師來培育,你自己就做這樣的老師吧!是的,老師,請把美好的笑容帶到學校,把對人與對世界的良好期盼帶到同事們和孩子們面前,像孩子一樣瞪著好奇的眼睛清點知識;把游戲這一人類最古老的快樂的方式引入課堂;把那些用了好些年的訓詞換成贊美,換成幽默;把那些塵封在角落里的各種各樣的表情豐富在臉上。
一百條建議,一百個法寶,似陽光,如雨露,滋潤著我干涸的心田。從這本書中,我們可以讀出人生哲理,教育智慧;而讀出的更多是心靈的共鳴、靈魂的回音。作為一名平凡的教師,此書讓我感動,更讓我深思。但愿在其新銳思想的指引下,做一名幸福的教師。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十五
“不妨一讀此書,這是一本無害的書”。這是鄭杰在《給教師的一百條新建議》中的第一句話,它深深地吸引著我。俗話說:“讀一本好書就是和許多高尚的人在心靈對話”。讀著這本書,我感受到了“另類校長”鄭杰深邃的教育思想,它讀起來非常親切,并不像其他的教育專著那樣處處都是大道理、空理論,而是從教師的身邊出發,總結出問題癥結的所在,并提出了切實可行的解決辦法。所以,這是一本非常實際而又具有指導性的參考書。
鄭杰校長的一百條建議中,其中的幾個部分帶給我這樣的啟示。
吸引學生自愿到學校來,這只是第一步,我們需要設法讓學生到校之后,能勤奮努力地學習。然而實際情況是,我們往往通過“逼”的手段讓學生讀書。這種逼的手段或包括批評、教育、幫助、指導、訓練、體罰,或包括表揚、獎勵、哄騙、引誘等能用上的、能想到的。這些手段都只是暫時的,我們需要的是長效的手段。教育不是讓學生將書本上枯燥無味的知識、概念簡單的復制到學生的大腦中。教師應設法讓知識本身吸引學生,這應該成為每一個教師努力的方向。在進行每一節的教學活動前,教師應該精心設計教學過程的每一個環節,做到既能夠深入淺出地講解難懂的知識,又能夠讓學生體會其中的樂趣,進而激發學生自己來找知識,探究知識的形成過程。在探索的過程中,學生有了對知識的親和力,明白了知識的意義、學習的樂趣,讓學生真正愛上我們所教的學科,而且實現自己幼小的生命價值。
眼下,“一級校”、“示范校”很流行,很多的學校紛紛創建,我校也不例外我想,王校長在給我們學校確定這個辦學目標時,應該思索了很久這只是個目標,其真正用意是“以評促建、以評促改”,踏踏實實干好學校的工作,使學校的各項工作走上正軌。
坦率地講,海南省農墾加來高級中學,在外界心目中的學校形象并不怎么好。今天總結起來,我想原因在于:學校教職工并未真正調整好自己的心態,老感覺自己低人一等,顯得底氣不足。這一點在教研活動時,與海南中學等外校教師接觸中自然會流露出來,不敢發言,不敢講話。老朋友或新朋友見面,相互之間往往會問,第一句,最近忙嗎?你回答,忙呀,學生太差,教也教不會,現在的學生越來越不求上進不要學習,真不知教師怎么當好了。這樣一回答,其實你是無心,人家拿著你的話稍加分析,就知道,你們學校學生很差,學生都不行,你們學校教師很苦很累,自然對你的學校印像不佳。接著他們第二問,工資待遇怎么樣?你回答,好什么?跟你們完全不能比。這時你的回答也是無心,但別人就想,這學校創收那么差,條件很艱苦,這學校不行,學生又差,收人又低,不是薄弱學校是什么呢?學校品位肯定也差。第三句問,學校還可以嗎?你回答:就那樣,人那么多,亂七八糟。如果你再向別人抱怨幾句領導怎么怎么無能,同事關系怎么怎么復雜,那行了,學校在外人心目中簡直就一無是處了。朋友碰面,僅僅三句話,你已經為海南省農墾加來高級中學打好了廣告,一百多人每年碰到十個朋友,就是一千多條廣告,這樣子下去,學校真的不行了。
我們中國人喜歡謙虛。明明你的衣服很漂亮,總要謙虛一下,說:不行,便宜貨。我們習慣于“謙虛”,殊不知,如果在外人面前說起自己的工作單位時,這種謙虛卻漸漸地損毀著學校形象。鄭杰校長認為:“謙虛是一種美德,而大謙虛恰恰是一種毛病。毛病的根子有兩條,一是習慣性自嘲,人生態度不夠積極,閑聊中十句話有七句是抱怨,抱怨環境不好,領導不英明,懷才不遇,生不逢時,二是不知感恩,對美好的事物不知掛在心上。”
“金杯銀杯不如別人的口碑”,聽到這句話時總覺得有些荒誕,我們不是講“事實勝于雄辯”嗎?但讀完鄭校長的一段話,靜心思考,確實如此,一位教師是否優秀怎么能夠憑幾節演練千遍、反復作秀的公開課或“一把剪刀走天下”的論文來蓋棺論定呢!如果你的上司、你的同事、你的學生、你的學生家長都口口相傳地贊美你、敬重你,那么你就有了好的口碑,你的工作肯定也很出色。而要想做一個口碑很好的教師,更有甚者,想在別人心中樹起一道豐碑的教師,鄭杰校長認為,辦法有很多,道理卻只有兩條,一是要有豐富的知識,二是要做受人歡迎的人。那么如何做一個受人歡迎的人呢?具備四個特點:一是熱情,二是真誠,三是善良,四是寬容。一個熱情的人、真誠的人、善良的人,寬容的人,一定是受人歡迎的人,受學生歡迎,受同事歡迎,自然也就受領導歡迎。你到處受歡迎,就會有一身漂亮的羽毛,就有了好口碑,也就成了名碑。我覺得,在教師這個行業,也許“金杯銀杯”真就不那么重要,更重要的是“口碑”。看來,今后的生活應把學習放在第一位,“愛惜自己的每一根羽毛”,讓自己活的美麗而開心。
掩卷長思,這本書充滿了精氣神,使它充滿了善意,充滿了真誠,充滿了生命的靈氣,到處閃現著鄭杰校長的深邃思想,值得我們細細地去品味,領悟它精髓所在,指導我們的教育教學。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十六
近期,我拜讀了這本教育專著,作者沒有華麗的辭藻,沒有高調的闊論,但卻說的很真誠實在,可以說是條條經典,用來指導我們實際的教學,具有導向性的作用,對我感觸很深,對指導自己的教學實踐受益匪淺。
第二十一條建議“興趣的`秘密何在”是談興趣的,關于興趣,我們當老師的,有太多的話要說,誰都知道,興趣是成就一切事業的基礎,是學生掌握知識的動力。而看看我們現在實際的教學生活,恐怕抱怨最多的就是,學生對學習失去了興趣,自己教課也提不起興趣。那么如何解決這個現實的根本問題。在這里,蘇霍姆林斯基主要從上課的角度向我們提出了幾點建議,首先我們要將課上得有趣,何為有趣?就是:學生帶著一種高漲的、激動的情緒從事學習和思考,對面前展示的正理感到驚奇甚至震驚;學生在學習中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。這種對課的描述很令人向往,說實話,要想使每一節課上得讓學生感興趣,也是不可能的。那么,這樣說有什么意義呢,我覺得蘇霍姆林斯基在這里還提出了很重要的一點,那就是對知識的興趣的第一個源泉、第一顆火星,就在于教師對上課時要講的教材和要分析的事實所抱的態度。學生沒有興趣,我想作為老師我們首先要自問一下,你自己對所講的知識有興趣嗎,你有沒有想過辦法去創設情景去激發學生的興趣?在這里面我引用一句我們耳熟能詳的話:在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望感到自己是一個發現者、研究者、探索者。所以在這里,我想到這一條建議更多地是促使我們思考,教師如何保持對知識的興趣,并且有強烈的責任感,只有我們首先做到了,才會去激發學生的興趣,才會不去做傷害學生心靈的事,才不會對任何事情漠不關心。
蘇霍姆林斯基的這本《給教師的建議》猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;又仿佛一面鏡子,時刻映照著自己;又象慈祥師長,不斷地給我們以指引。站得越高,才能看得更遠。在以后的教育教學工作中,我會繼續學習這100條建議,用它來指導自己的工作。
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給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十七
這幾天,我又重新拾起這本《給教師的一百條建議》。之前因為一些原因,一直沒能靜下心來好好讀一讀,以至于被我束之高閣,這幾天終于可以抽出一些時間碎片來讀一讀。
書中列舉了許多個教學實例,一個個的小故事,給我心靈很大的震撼,仿佛一盞明燈,照亮了我迷茫的路途,給我的教育生活指引了方向。
書中有這么一段話:當我們教師用愛的心態去對待學生的每一次過失,用愛的心態去等待學生的每一次進步,用愛的目光去關注學生們的每一個閃光點,用愛的心情去贊許學生的每一份成功時,我們就贏得了學生們的心,就獲得了教育的主動權。
愛心是教育的核心,愛心是教育的靈魂。
每每當我站在講臺,環顧著每一位學生的時候,我都仿佛看到了當初的自己,我感恩遇到的每一位幫助我成長的老師,也由衷的敬佩著他們的高尚品德,小學時代的班主任用他的方式保護了我的自尊心,中學時代的老師對我的關懷和鼓勵,也許他們早就忘記了,但是,對于我來說,一字一句、一個眼神、一聲肯定、甚至一次批評,都讓我深深牢記。我感恩他們的關愛給了我學習的動力,我感恩他們的嚴厲,讓我不會迷失和放棄。我的學生生涯是幸福的,而現在的我也走進校園,成為一名教師。
我要將我得到的愛心,不斷地傳遞給我的孩子們。
在《給教師的一百條建議》中有這么一個事例:一位有30年教齡的歷史教師上了一節公開課,課題是《蘇聯青年的道德理想》。區培訓班的學員、區教育局視導員都來聽課。課上得非常出色。聽課的教師們和視導員本來打算在課堂進行中間寫點記錄,以便課后提些意見的,可是他們聽得入了迷,竟連做記錄也忘記了。他們坐在那里,屏息靜氣地聽,完全被講課吸引住了,就跟自己也變成了學生一樣。課后,鄰校的一位教師對這位歷史教師說:“是的,您把自己的全部心血都傾注給自己的學生了。您的每一句話都具有極大的感染力。不過,我想請教您:您花了多少時間來備這節課?不止一個小時吧?”那位歷史教師說:“對這節課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現場準備,只用了大約15分鐘。”
在這個實例中,我們感受到了,作為一名教師所要具備的責任感和對學生的愛,只有心中有了這份責任,心中關愛著孩子,才能把事情做到極致。我不禁思考,我怎樣才能將知識源源不斷的傳送給孩子?在書中找到了答案,也找到了我的努力的方向。
書中是這樣寫的:這就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。應當在你所教的那門科學領域里,使學校教科書里包含的那點科學基礎知識,對你來說只不過是入門的常識。在你的科學知識的大海里,你所教給學生的教科書里的那點基礎知識,應當只是滄海之一粟。
讀書,在任何時代,任何背景下,都是永遠不會過時的成長的好方法,作為一名教師,不僅要有專業的學科知識,還要有豐富的教育教學知識和廣博的科學知識。這樣,在孩子們面前,我們才可以成為他們學習之路上取之不盡用之不竭的知識來源。優秀教師的教育技巧的提高,正是由于持之以恒地讀書,不斷地補充他們的知識的大海。時間每過去一年,學校教科書這一滴水,在教師的知識海洋里就變得越來越小。數量可以轉化為質量。
閱讀同樣能夠帶給孩子們許多益處,讀書能教給孩子們思考,而思考會變成一種激發智力的刺激。學生思考得越多,他在周圍世界中看到的不懂的東西越多,他對知識的感受性就越敏銳。我也將帶領孩子們在知識的海洋里遨游、探索,共同成長。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十八
未看《給教師的一百條新建議》之前,我心里有這樣的想法,這莫不是又一本“正確的廢話”的集合體吧,看著看著,發現其中還是有些內容觸動我的內心,是“無害”的。這越發激勵我想從書中找到其中能有助于我教學的內容。但可惜的是,這不是非常具體的教學實踐指導,而是一本給教師的精神家園指明方向的書。接下來我就談談讀了這本書之后對教師的精神追求方面的一些感想。
本書第一條談到教師要作為一個完整的人,那我在想,教師哪兒不完整了?為什么會不完整?怎么樣才能完整?×說到,“教師如何充實自己的精神空間,成為完整的一個人?像豐子愷、夏丏尊,以自己廣博的學識、嚴謹的治學態度諄諄教誨學子,像季羨林,以人格的無限魅力熏染學生。無限相信書的魅力,多讀書以滋養身心,多經事以歷練處人。”
可見,教師要成為完整的人,必須“要擁有自己的精神空間”,必須有自己的精神追求。想賺大錢,就別來教師行業混了。當然也不會苦于生計,衣食是無憂的。既然物質方面我們不能多求,那就往精神方面發展。
[法國]盧梭說:“有些職業是這樣的高尚,以致一個人如果是為了金錢而從事這些職業的話,就不能不說他是不配這些職業的;軍人所從事的,就是這樣的職業;教師所從事的,就是這樣的職業。”
書中講到教師登上人生幸福的三層樓,幸福的第一層樓是物質生活,幸福的第二層樓是藝術生活。幸福的第三層樓是獨立思想。
我認為,自由思維是人的本質,追求智慧是思維的樂趣,是人生的主要幸福。恩格斯認為,哲學將我們帶到寧靜的彼岸。伊壁鳩魯認為,對于靈魂的健全而言,任何年齡的人開始思索都不會太遲或太早。
這層追求讓教師將教育工作當成思想的起點。只有這樣,我們才不會太累。我們的精神才是舒展的。
精神追求也可以說是自我實現的需要。書有有許多好的建議,我羅列一下標題:
比如:讓我們“現代’’起來,教師要繼續學習,講演使人完美,學會傾聽不容易,為自己而教,思索是一件快樂的事,從四十分鐘里榨出油來,這些都是從教師工作方面、自身素質方面的自我實現來達到精神方面的追求的。再如:教師要有赤子之心,關懷身邊的每一個普通人,教師要有靜氣,要有寬容精神,要學會做減法,捧著良心教書,保存天真,這些都是從教師的修養內涵上要求教師的精神追求,給教師的精神追求指明了方向。另外,書中還將教師置于改革的潮流中,在社會、市場、改革中磨練教師的精神。如:不做改革的看客,合作是競爭的歸宿,把困難當做機會,為孩子們當下的人生幸福服務,為自己的未來投資,等等。
蘇霍姆林斯基說:“一個精神豐富、道德高尚、智力突出的教師,才能尊重和陶冶自己的學生的個性,而一個無任何個性特色的教師,他培養的學生也不會有任何特色,他只能造成精神的貧乏。”
我們應該為此而努力。有了自我實現的目標,有了精神追求的大方向,我們才不會在商品經濟社會迷失自己,丟棄我們的本心。“教師是人類靈魂的工程師”,如果教師自己的靈魂都出了問題,那怎么去影響學生的靈魂,使其正確地對待人生,形成良好的世界觀、人生觀?×講到,要我們為沉重的負擔找到良好的理由。有兩種可能導致無法承受工作的負擔:
一是你沒有從工作中找到生命的影子,二是你有可能過于追求外在價值而不是內在價值。
只有我們的工作輕松,我們的靈魂空靈,我們自己才有更好的發展,學生也會獲得更好的發展。我最欣賞里的這樣一段話:教師要的是靜氣。就是要靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業,靜下心來與每個孩子對話;靜氣就是要靜下心來研究學問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結規律,靜下心來反思自己的言行和方式,以便更好地超越自己;靜氣就是要靜得下來細細地品味與學生在一起的分分秒秒,品嘗其中的樂趣,品味其中的意義。
靜氣才能平心,心一平,生活會是另外一番景致,工作也會是另外一番景致。
靜下心來,受益的是學生,受益的是你身邊的每一個人,而最終受益的是你自己。
這使我想起了《大學》里的一段話印證了上面的觀點:知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。
最后還是能得的啊,所以不要擔心,我們得到的不是物質,我們得到的是心靈的豐富,靈魂的高貴。還有節日里,學生的祝福,課堂里,幸福的微笑。已經夠了。
讀完之后,總之感受頗深,讓我對教師這個職業更加有信心。讓我在今后的教學生涯中不斷學習,不斷提升自己。書中講道:“真正的學習并不是一個人關起門來苦讀,或如古人那樣需要懸梁刺股地讀死書和死讀書。真正的學習借助于有效的表達和傾聽,他能很好地表達自己的想法,并以開放的心靈容納別人的想法。”
其實成功很簡單,一靠興趣,二靠持久,愿大家在教學事業上取得成功,更上一層樓。
給教師的一百條新建議讀書心得大全(19篇)篇十九
《給教師的建議》一書系20世紀蘇聯教育經典譯叢之一,由前蘇聯著名教育家b·a·蘇霍姆林斯基著,杜殿坤編譯,教育科學出版社出版。它是蘇霍姆林斯基專為中小學教師而寫的。譯者根據我國的情況和需要,選擇了《給教師的一百條建議》的精華部分,另從蘇氏的其他著作里選擇了有益于教師開闊眼界、提高水平的精彩條目作為補充,全書仍有一百條,統稱《給教師的建議》。書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例。盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語言,對今天的教育工作者來說,絲毫不過時,仍有很多值得學習的地方。書中眾多理論對我影響深遠,也引起了我的許多思考。
印象最深的就是前一節《請記住:沒有也不可能有抽象的學生》。
作者在開頭就提出了一個至今令許多老師頭疼的問題:為什么早在一年級就會出現一些落伍的、考不及格的學生,而到二、三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學生呢?說起其中的原因,很多教師都歸結為學生不知道學習或者腦子笨,家長不配合……而不是積極地從自己身上找原因。而蘇霍姆林斯基在提出問題后,直接了當地從教師的角度做了解釋:這是因為在學校生活的最主要的'領域——腦力勞動的領域里,對兒童缺乏個別對待的態度的緣故。這讓我想起了我國的教育家孔子所提出的“因材施教”。
那到底該如何做到“因材施教”呢?
蘇霍姆林斯基認為要“因材施教”,教師就必須對這“個別”“材”進行細致的了解,如學生的性格脾氣、家庭背景、學習方式、思維特點等等,并且要運用到實際課堂中去,為不同的學生創造能發揮他們自身能力的學習情景,“使每一個兒童的力量和可能性發揮出來,使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣”,這樣他們都會感覺到他們也是在不停地進步,才會“點燃起成為一個好人的火花。”