實習總結的目的是幫助自己更好地認識自己的實習經驗，并提高自己在未來的實習或工作中的表現能力。實習總結是在實習期間對所獲得的經驗和成果進行概括和總結的一種重要成果，它幫助我們深入思考和反思自己在實習中的表現和收獲。想要寫一篇較為完美的實習總結，我們需要明確實習的目標和任務，分析自己在實習過程中遇到的挑戰和解決方案，總結自己在實習中的所學所得。以下是小編為大家收集的實習總結范文，希望能夠為大家提供一些參考和啟發，讓大家更好地寫出一份完美的實習總結。現在就一起來看看吧！
揀貨員實習總結（通用17篇）篇一
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萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經過，都要有失敗。在經歷了在超市的工作之后，明白了很多事情開起來簡單，但實際上與我們的想象是有很大的差距的。一個小小的超市的經營也不容忽視，不但要有細心，還要有策略，謀劃。總之，任何事情都要考慮周全。
一、實習目的
暑期社會實踐對于我們大學生來說，是一件有著非同尋常意義的大事。而暑期社會實踐應該采取何種方式則要結合自身情況進行深思熟慮的，學校方面，當然希望學生能深入社會、了解國情、體驗社情，積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解;而作為學生來說，則希望能通過暑期實踐接觸到一些大學里所接觸不到的事物、學到無法通過課本來學習的社會知識，也希望通過暑假這個較為難得的機遇，檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，找出自己的不足，來鍛煉自己，完善自己，實現自我價值。
二、實習時間
2019-7-10—2019年8月15日
三、實習地點xx超市
四、實習單位和部門xxxxx
五、實習內容
炎炎烈日當頭，正是因為有這樣的環境，正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。由于家庭經濟的原因，我不能像大多數同學一樣，暑假可以好好在家玩玩、休息休息。我必須為我下學期的生活費考慮。我從高中畢業那年的暑假開始就在超市里打工了。由于我的表現還不錯，老板比較喜歡我，所以這個暑假答應我在他的超市打工是理所當然的了。還沒有放假，我就打電話到超市了，問老板是否愿意讓我在他們超市工作，老板滿口答應，非常希望我來工作。我當然非常高興啦!閑話少敘，言歸正傳。那年我還沒有到超市上班之前，我有一個長輩就跟我說：上班要多做事，少說話!話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。
俗話說：做壞人簡單，做好人難啊!只要做一件壞事，在別人的眼里，這個人就是壞人!要想在別人眼里改變形象的話，就要做無數的好事，但還不一定能改變。要在眾多同事、干部眼里一開始就流下一個好的映像可不是一件簡單的事情啊!于是，我制定了以下幾大要點：
一、我決不破壞超市的規矩。
俗話說：國有國法，家有家規。自然，作為一個單位也有相應的規定了。我們超市制定了很多的規定，比如：不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機帶在身上等等。所謂不可以串崗，就是不可以擅自離開自己的崗位。我們每個理貨員都有自己的崗位——分屬各個貨架。比如，我是百貨這邊的，就不能隨便跑到食品那邊去，食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊。食品那邊比較大，還分三個部分：飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。為什么不可以隨便串崗呢?其實是這樣的：我們鄉下，顧客不像大城市的市民素質高，經常會有顧客偷東西的。如果我們隨便離開自己的崗位，那么這邊的貨架就沒有人看著，東西就很容易少掉!同樣，“不可以閑談”也類似這個原因，如國際歌理貨員沒事做的時候都在一起閑談，那么就沒人看著貨物了，東西少了又是損失!還有，“不可以把手機帶在身上”，這個規定看似嚴格，其實是有其中的原因的。以前超市的同事們上班互相發短信息，不認真上班，沒人看著貨物。所以，后來經理就規定了：不可以把手機帶在身上!可以把手機帶來上班，但要放在辦公室。對于這個規定，大家還是很理解的，畢竟上班要有上班的樣子的，超市的營收和自己的收入有很大的聯系的。當然，還有很多的規定，比如：上班不可以抽煙、不可以坐下來等等。所有的規定我基本上都能自覺地遵守的。我認為，這些是最基本的，當然要遵守了。
二、不管是誰，隨喊隨到。
在超市做理貨員，有時還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期三，這三天是結帳的日子，很多的供貨商都在這幾天送貨，然后順便結帳。有時候，一連幾家供貨商送貨來，這時候就忙了，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的。既要驗貨又要把貨裝走。于是，他們就需要人來幫忙了。我是剛來的，當然不能呆在一邊看了，為了表現好一點，我都是很主動地跑過去，把各個柜臺的貨物分開，并分別送到各個貨架附近，再卸下來。如果是一般的貨物倒是沒什么，但有時候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類的貨物就很重了。一箱都是好幾瓶!很重的!我們超市進貨都是幾百箱飲料、幾十箱油的，每卸一次都特別累!有時，睡覺到了早上，手膀都疼，還全身沒勁!沒辦法，誰讓我是新來的呢?所以，不管有多累的活，我都會很積極很主動地去幫忙。于是乎，我在同事眼里我是個積極的，在干部面前我也給他們留下了好的映像!
三、如果沒有貨要上的話要找點事情做。
所謂“上貨”，是我們常說的話，說通俗點，就是“補貨”。貨架上的貨物被顧客買走了，貨架不就空了嗎?還賣不賣東西了?這不行，得從倉庫把同樣的產品拿來補到原來的位子上去。如果超市的`顧客很多的話，不能只顧著補貨，要看著點的。當然，不是每時每刻都有貨上的。有時，貨架上的貨物都補齊了，不就是沒有事做了嗎?就站在一個地方看著貨架發呆，還是來回來回閑逛?當然不是了!如果沒有什么顧客，也沒有貨要補，在過道里走來走去，被經理看到是不怎么好的，感覺上我沒事做，在混時間!畢竟是私企老板，不會養一些閑人的。老板雇傭你，是要你為他創造財富的，不是養你的。所以，我應該找些事情做一下：抹貨架。貨架一段時間不抹后，就會有一些灰塵，顧客看到有灰塵的產品，感覺上就像這件產品時間長了、舊的，自然就不會買了。這樣不但給顧客流下了個壞映像，而且貨物就賣不出去了。誰也不希望我們的東西賣不出去的。其實，抹貨架還有個好處：可以坐下來!這個很好，在超市是不可以坐下的，誰能連續站那么長時間啊?所以，在沒有什么顧客而且沒有貨補時，可以抹貨架。正是有了以上幾點要領，我在超市表現還是相當好的。在超市里打工我還學到了很多的東西。現在，我們鎮上的超市越開越多，大家為了吸引更多的顧客，自然價格戰就打起來了。有時候，還能看到有別的超市的員工到我們這里來看價格。我們有時候也被經理安排到別的超市去看價格。對于做“間諜”，我還總結了一個經驗：要裝作是買東西的顧客，而且一定要像!一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。最重要的是：不能用筆抄價格!有的超市的員工就在我們這里用筆抄價格!自然，被我們經理請到辦公室喝茶是少不了的。話說回來，商家的惡性競爭對消費者來說是絕對有好處的，但是作為經營者，我們是不愿意看到的!價格低了，利潤自然就少了，我們的工資、獎金可都是與這個利潤有著直接聯系的啊!
總的來說，在超市里打工是絕對有收獲的。
我提前進入了社會，提前了解了社會，對這個社會提前有了認識，我以后在社會上就能少走點彎路。更何況我暑假兩個月還拿了一千多的薪水呢?雖然這一千塊不算多少，但是算上學到的東西是不是很值呢?總比天天在家看電視、上網好吧?那么，我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。我穿著大頭皮鞋，帶著我的綠色氈帽，騎著我的二手腳踏車帶著希望與渴望，開始了我的找工作的征程。一開始，對自己手工藝期望很高，沒有月薪兩千不干。經過艱苦的找尋工作，很多的地方的招聘都要有工作經驗的優先，一聽說我沒有經驗就跟我說“這樣吧，你回去等消息吧，如果需要的詳，我會通知你的”。經過多次面試的失敗，我總結了自己失敗的原因。主要有兩個方面的原因。
一個方面是自己眼高手低，自己根本自身素質沒有達到一定的水平，五個方面是自己沒有給自己一個很好的定位，沒有找準自己的位置。
總結了以前的失敗的教訓，擺正好自己的位置，僅正是社會實踐只要有工作，能供飯吃，任何苛作都干。于是我找到了一家餐飲酒樓。老板看我人高馬大，身體強壯，就讓我來做傳菜員。第二天，我便開始了我的暑期社會實踐生活。剛開始的時候心理極不平衡。心想來從小到大讀了這么多的書，家里花了那么多的錢把我培養長大成人，可現在只能端端盤子，瑞怎么著在學校里也是個學生會干部，多少也有點社會能力，心理學徒有點失落再加上傳菜部領班是個小學文化的，還對我指手畫腳，確實心理上很不舒服。
但是，人總是要適應自己自下而上的環境，我不想賜開始就干不下去了，不行，我一定要堅持下去。要在自己的式作的環境中讓自己的工作做行很輕松，首先行把自己同領導和同事之間的關系搞好。因此我只好暫時避其鋒芒。盡快地熟悉自己所在的工作環境。我所工作的地方是一個兩層樓的酒樓，酒店大堂在一樓，樓上有包房，廚房在二樓，傳菜間也是在廚房所以在傳菜間里可以看到廚管理的機會。
廚房是廚師的戰場，由其是是生意非常的時候，那種場面真的就跟戰場上打戰一樣，廚師的工具以及廚房的任何擺設和物品(包括調味品和原材料)都是廚師的武器，鍋、碗、瓢、盤也為威望工作編奏出一首首生活的樂譜。墩子也叫切配，專六負責原材料的精加工，打盒負責將切好的原材料拿給灶上的師傅，并且做好裝盤，菜品的裝飾。蒸菜師傅負責使用蒸箱蒸菜，灶上師傅掌勺用來專門負責菜品的烹制，點心間的師傅專門負責面食點心的制作，涼菜間在另一間房里，負責冷菜的制作以及水果的制作，我們傳菜間的工人很簡單，只要反臺上做好的菜將盤子邊上多余的菜汁擦干凈，需要配上味碟的將味碟配上，有湯的菜配上湯勺，并且注意菜品的出品順序和出品的速度快慢并且要保持好住處的有效，隨時傳遞好前臺以及威望之間的住處所以每天工作和學習，在傳菜部很累很辛苦，但是每天都活行很大有充實。休息的時候，我也主動找我們的領導和同事虛心地向他們請教和學習，傳菜部的領班跟我說：“我知道你是大學生大常有志向，想做大事，但是你千萬不要小看做小事，大事都是由小事積累起來的，做大事的本領也是由做小事的本領。
打工應該選擇適合自己的職業，并注意把自己所學的專業知識運用到實踐當中去，1要善于與別人溝通，2要有自信，3要克服自己膽怯的心態，4在工作中不斷地豐富知識。
大學是一個教育、培養的圣地，而社會是一個很好的鍛煉基地，能將學校學的知識聯系于社會是一個需要不斷磨練的過程，也是一個不斷升華的過程，實踐活動是學生接觸社會，了解社會，運用所學知識實踐的途徑與方式。親身實踐，而不是閉門造車。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇二
今天我還是白天的班，我開始向顧客面銷，有不少只買了一瓶可口可樂(或雪碧或芬達)的顧客，在我的介紹下又買了一瓶零度可口可樂得了一個零錢包，每促銷成功一組，我內心有小小的滿足，當然有很多顧客拒絕了，心里免不了有小小的挫折感，但那天成績還是不錯，雖然沒有具體記錄促銷成功幾組，少說也有八九組。現在感覺好多了，至少我也走出了這一步，感覺其實也沒有那么難，以后就會更簡單點了吧。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇三
實習日快結束了。我知道這一天遲早會來，但沒想到來得這么早。面對它的結局，我心中百感交集。有很多說不出的情緒。但唯一不可否認的一點是，在這期間我收獲了很多，成長了很多。所以，為了讓這段記憶更深刻，我想在這段時間結束之前，給大家做一個關于我的成長和工作的實習報告。
作為一名應屆畢業生，我來到了一家xx超市，開始了我的第一份正式工作，實習銷售員。對于這份工作，我一開始會拒絕，但是因為親戚的大力推薦，我突然答應了。我拒絕的原因是覺得這個超市助理的.工作太沒面子了。一般這份工作是給中年女性做的，但我是剛畢業的大學生，從事這份工作，特別格格不入，沒什么志向。但我來超市做助理后，感覺并不是這樣。我不應該對任何崗位抱有偏見，也不應該看不起任何崗位。每一個在崗位上工作的人，都有他存在的價值，也有他的難處。況且我剛步入社會，不能太過心胸寬廣，太過挑剔。所以在想了這一切之后，我開始認真對待自己在超市當店員的日常工作。
仔細檢查超市的每一個環境，保持超市的良好秩序，保持超市的整潔，認真補充貨架，認真為客戶服務，指導客戶在哪里購買商品，耐心回答他們的咨詢問題等等。雖然這一系列工作聽起來簡單易行，但實際上很難做。一整天忙得忘記了時間，忙到有一天過去了，整個實習期也是。然而，在繁忙的工作中，我也體驗到了一種非常充實的感覺和這份工作中獨特的樂趣。而我也學到了很多，收獲了很多，比如如何與人相處，如何提高工作效率，如何全方位思考等等，這些都是我通過實習慢慢積累起來的。
雖然實習的時候工作很開心，但是為了以后的發展，不應該留在xx超市。我將帶著新的期望開始另一種新的生活和新的工作。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇四
我發現了，大家都是不急不慢的，緩緩的在做事，感覺平靜的做事已經成為大家的習慣了。我也學著慢下來，不急躁的工作，心里感覺好多了，也沒有太急躁的感覺了。可能這就是工作心態的問題，工作很重要，要認真做，但是不能因為重要就提心吊膽，重要的工作更要心平氣和的去做，我感覺這對我以后的工作是個很好的指導和教訓。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇五
大三了，經過了兩年多物流專業的學習，我們對物流的概念，基本功能，作業流程已經由朦朧到逐漸地清晰。但是，對于實際物流工作上的一些操作管理，運營模式方面，我們幾乎可以說是一竅不通。所以為了能夠把課本里學到的理論知識和物流企業里的社會實踐想結合，在實踐中提高運用知識的能力，培養興趣，以培養專業技能為主線，實現學生對倉儲物流至上而下的完整認識、熟練操作以及整體管理,學校給予了我們去寧波龍星物流有限公司四天見習的寶貴機會，讓我們能更早地接觸到社會，積累到一定的經驗,培養出社會能力，使我們能更好地適應以后的學習和工作，并為以后的學習和工作打下了堅實基礎。
二、崗位實習的內容
此次實習學校給我們安排在寧波龍星物流有限公司，一共有四天的時間。 第一天，我們滿懷期待地進入龍星，給我的感覺就是好多的貨車進進出出，真的是該注意安全。隨后舉行了開班典禮，我們也回看了帶給我激動澎湃心情的08級學生的實習視頻，接著是蓓姐和邵老師的發言，發人深省，我一定會珍惜這個來之不易的實習機會，盡量掌握更多的實踐技能，學到更多的知識，體會出快樂工作，快樂生活，快樂賺錢這個真諦。
隨后，蓓姐給我們進行了正式的培訓，向我們講述了龍星的整體概況，組織結構和經營范圍。它是由寧波經濟技術開發區迅洲投資有限公司與馬士基物流倉儲中國有限公司共同出資于2015年4月7日正式成立，其主要業務有出口拼箱及整箱，整箱與保稅出口，國際集裝箱運作與堆場業務，國際貨物運輸代理等等。還有，龍星之所以越來越壯大，是因為他們具有更先進的設備，為客戶提供解決效率最具創新，服務水平更高，在同等服務上價格最具競爭力等，這些都值得我細細體會，悟出其中的道理。
此外還使我印象深刻的是，龍星具有一個非常好的企業文化，龍星是一個大家庭，在龍星里不僅具有人情溫暖，也有拼搏的精神。 和諧，進取，責任是他的核心價值觀。之后，蓓姐又帶著我們參觀了監控室，在這里我們可以全方位監控每一批貨物的進出，監視器覆蓋面達到95%以上，大大提高了工作效率以及正確率。接著又觀看了集裝箱的堆放過程，以及各個倉庫。
第二天，上午，蓓姐給我們安排了一系列的游戲活動，同學們都踴躍參加，其樂融融。在快樂的同時，我們也深刻體會到團隊合作的重要性，一位出錯，就需重新開始，連累到整組同學，尤其是我們的隊長，懲罰是由最高“管理者”承擔，難免我們會對可愛的隊長心疼了。所以，只有我們大家萬眾齊心，團結一致，才能發揮到最好，取得佳績。
下午，我們要真真正正零距離去接觸我們的物流行業—理貨員這個崗位。首先先做好準備工作：一定要穿上反光背心，安全鞋，戴上安全帽。由于我們只是短暫四天的見習，我們就略去穿安全鞋，所以我們需要加倍小心，遠離叉車。接著我們五個人被安排到了b3庫，跟著寧職院的學生一步步教我們如何理貨以及哪些注意事項等等。雖然今天我們還沒真正去實際操作，但是通過蓓姐先前的培訓工作以及現場指導工作，相信我們五個人都會理貨了：
第一步：應該先核對入庫信息，包括倉庫號、車牌號、進倉編號。還有嘜頭，應將貨物與通知書上寫著的嘜頭核對，如若不符，應拍下照片謹慎處理，如貨物包裝有較嚴重受損，都應該拍照。第二步：應該估算好貨物大概需要幾個倉位，然后進倉庫找倉位，這里應注意，特殊貨物的堆放，托盤應放第一層，貴重物品要放在視線之內，易碎品放貨架2-3層，單板貨物一般放01排或16排。第三步：填寫入庫憑證和小票。包括實收件數，嘜頭，進倉編號，包裝規格，備注，倉位等。小票應在有兩板或兩板以上貨物下才填寫。第四步：信息核對不誤后讓司機在入庫憑證上簽字。入庫憑證共有三聯，其中粉色的要與小票一起訂在貨物上，另外兩聯需交還給司機。
第三天，上午，王總親自來和我們班暢聊，很榮幸能與一位成功的大企業家面對面細談，經過王總的講述和回答同學們提問的問題，使我明白，成功最重要的就是要大膽抓住機會，企業利潤最大化不是企業的目標，真是的.目標而是應該考慮企業長遠的發展。要想在當今這個較具競爭力的社會有一個立足之地，就必須明白別人為什么會選擇你，就必須把自己最突出的優勢詮釋給別人，你擁有哪些亮點可以去征服別人。王總的一席話真是勝讀幾年書啊！使我的人生理想有了進一步的思考和付諸行動。
下午，還是照舊去倉庫實習。由于b3庫本帶領我們的學生發燒請假，所以我們換到了另外個倉庫，今天的風特別的大，大家都不約而同躲進倉庫里面，聽著現在帶領我們的學生說，他們班同學已經好多個倒下了，有的是長時間聞太多的汽油味導致了急性咽喉炎，有的則是感冒發燒。是的，理貨員就是這么一個辛苦的崗位。經過今天我才發現，你不僅要有吃苦耐勞的精神，你還需要強壯的體魄你才能勝任這份工作。
第四天，上午，依舊是去實習，幾天下來，有些人慢慢能夠上手適應理貨的工作，而有些人則紛紛想打退堂鼓，找個地方呆著休息或者是提早溜回會議室。這就是差別所在。適者生存不適者淘汰，只要你堅持到最后一刻，你就贏了，至少你超越了同類的人。下午，則舉行了結業典禮，四天的見習時間也接近尾聲了，有老師也有學生代表最真切的發言，紛紛總結了這幾天的心得體會。
然后，隨著拍下集體合照的結束時，為期四天的實習也就此拉下了帷幕。
三、總結
經過四天的龍星企業實習，使我受益匪淺，不僅對倉儲物流有了較完整的認識，學會了理貨的操作，而且懂得了萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始，都會有辛酸，也會有失敗，萬萬不能被暫時的困難所嚇倒。在親身經歷了倉庫理貨工作之后，使我更清楚了解物流專業知識今后應用的方向，明白了很多事情看起來簡單，但實際上與我們想象的還是有很大的差距的，不但需要細心，而且還需要與別人很好的溝通，要有耐心，也要吃苦耐勞，最重要的是要考慮周全，把自己最突出的優勢展示給別人，明白團結就是力量這個真諦。
港口09-1班
揀貨員實習總結（通用17篇）篇六
經過這段時間的工作，我主要有以下幾點感想：
第一，要勤勞，仔細認證作為業務理貨員，這是一個需要耐心、細心和責任心的崗位。
初進公司，我們進行了為期5天的，安全生產培訓，公司規章制度培訓和崗前培訓。這些培訓讓我了解了業務理貨員這個崗位的主要職能與責任，也使我能夠迅速地適應這個崗位。經過這段時間的工作，每天都有貨物的入庫和出庫。雖然工作內容不多，但是需要注意的環節卻很多。比如，貨物入庫時需要核對的數量、規格、質量、外包裝等是否正確完好，貨物的存放位置是否要明確，入庫以后要建立相應的卡、帳，而且一定要保證卡、帳、物三者的完全符合。貨物出庫時要確定數量，規格是否正確，留存貨物是否與卡、帳一致。這些都需要理貨員以高度的責任心去耐心的按照規章制度操作，細心地檢查每一個環節是否正確。才能保證我們的工作能夠萬無一失，更好地為客戶服務。
第二，要虛心學習，多問多想作為剛進公司的新人，面對公司這樣一個整體，對我來說都是陌生的。
首先，公司的工作環境、一起工作的同事、不同部門之間的溝通和協調，這些都需要盡快的了解和熟悉。只有做到這些才能夠有基礎去做好工作，保證工作的順利進行。其次，實際工作當中，要把崗前培訓學習的理論知識運用到實際操作中，就需要我能夠理論聯系實際，能夠在工作中體現出嚴謹的作風。而這些都不可能一蹴而就，遇到不懂的，就需要我虛心的相師傅、同事多多學習，當別人教我的時候，應該虛心地接受。問得多了，了解了，就要多思考，要從知道怎樣做到知道為什么這樣做，只有這樣才能努力地做好。
第三，要確立明確的目標，并端正自己的態度。
到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，努力提高自身的職業素養和專業技能，并在實現過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。總的來說，經過這段時間的工作學習，還有更多的知識需要我去好好學習掌握，還有更多的、重要的崗位需要我去好好鍛煉熟悉，所以，我一定要在以后的工作當中再接再厲，努力做好本職工作。并且隨時準備迎接新的挑戰!
揀貨員實習總結（通用17篇）篇七
我感覺這次實習培養了我細致而敏銳的觀察力，抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發問的過程，因為作為短時間實習的人員，老板不可能有太多時間來手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩，通過觀察來自己學習、自我完善。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇八
早上一往，自己就往冷躲室取貨，然后上架，上貨結束后，對已上的貨進行挑選，挑出分歧格的水果，最后進行整理擺放。忙碌了一陣，我就在貨柜間巡視。坦白說，站久了真的好累啊!想找個休息的地方都沒有。員工休息的題目問了組長，組長說沒有休息室，員工在工作時間內是不能隨意休息的。超市是以自選商品為主的，超市工作內容又很瑣碎，必須要認真的做好每一個細節。
我們超市制定了很多的規定，比如：不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機帶在身上等等。所謂不可以串崗，就是不可以擅自離開自己的崗位。我們每個理貨員都有自己的崗位，分屬各個貨架。比如，我是百貨這邊的，就不能隨便跑到食品那邊往，食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊。食品那邊比較大，還分三個部分：飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。在工作期間，我能嚴格遵守超市的規定，做好自己的天職。超市要為顧客負責任，我也承擔著對自己的責任。
我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非專業的關系，對營業有些工作的熟悉僅僅停留在表面，但時通過實習，加深了我對營業基本知識的理解，豐富了我的實際治理知識，使我對日常治理工作有了一定的感性和理性熟悉。
在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，卻領略到了那可貴而再平凡不過的真實。我只是一個平凡的人，天天都在演繹著平凡的生活，在平凡的生活里感知著那不平凡的真諦，追尋著那不平凡的夢想!
揀貨員實習總結（通用17篇）篇九
20__年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了全年的各項工作任務，在業務素質方面有了更進一步的提高。現將20__年的各項工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴的意見。
一、勞動紀律及出勤情況。
本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、具體工作方面。
1、按時完成當天各項單據的電腦輸入工作，并做到準確無誤。
2、及時完成膠料的準確發放，并做到相關記錄。
3、及時回收各種廢膠料，做好記錄并按照不同的種類進行分別存放。
4、及時統計個人用膠，每月及時出相關的個人用膠量。
5、每月月底進行倉庫盤點，做到帳物相符并及時掌握現有庫存情況。
6、按照庫存情況及時通知采購部采購所缺的膠料。
7、準確地做好采購入庫物品的記錄。
8、認真推行5s管理，并堅持不斷的改進倉庫的現狀，使倉庫較以前有了很大改進。
三、人員安排與培訓。
1、安排倉庫管理人員，上午下午分開上班。
2、制定相應的獎罰制度，有效地提高了倉庫人員的工作積極性，使其更好地完成本職工作。
3、不定期地對倉庫管理人員進行培訓，使其更深地了解膠料的分類與相關參數，減少了發料的出錯率。
4、理用空余時間對他庫人員進行5s培訓，提高倉庫人員的5s管理意識。為下一步全面推行5s做下鋪墊。
四、倉庫環境衛生方面。
1、結和公司衛生管理制度制定了相關的衛生管理制度，做到獎罰有據可依。
2、要求倉庫人員每天下班前及時清掃倉庫衛生。
3、要求倉庫人員隨時將膠料擺放整齊，認真執行5s管理。
4、每周倉庫進行一次大掃除，交各個死角清理干凈。
五、存在的問題。
1、人員配備不到位，使倉庫有相當一部分工作沒有得到很好的開展。
2、人員本身素質不高、專業水平低，使發料出錯率較高。
3、倉庫場地的局限性，使一些物品不能分開擺放。
總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的`不足，將不懈的努力爭取做到最好。為了公司發展得更加壯大，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!20__年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇十
今天可口可樂在店里搞活動：買可口可樂產品滿五元(必須含一瓶/灌零度可樂)送零錢包。我白天的班，沒有向顧客面銷這個活動，一天只送出一個零錢包，晚上店長跟我說“今天只賣出一組，太丟人了，這個要向顧客面銷”。又挨罵了，我都有點恨我自己了，太笨了，笨死了，有什么丟人的，不就是和顧客多說會話嗎。現在不說要等到什么時候，一個小小的超市售貨員都做不好，以后還怎么混下去。還怎么去做其他的工作，真是越想越氣。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇十一
作為一個在校大學生，為了增加我們假期的業余生活，為了能在社會上更好的生存，我們實習是為了能將學校教的知識變成為社會能力，能有效地學校學到的理論知識發揮到實際生活當中去。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第一步。
假期剛開始，通過自己的努力，找到了一個實習地方食品店銷售，這次實習也是我們第一次綜合實習，實習對我是一個鍛煉的好機會，它也將全面檢查我各個方面的能力，也檢驗我能否將所學的理論知識應用到實踐中去。
即將步入大三，就業問題就成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著有經驗者優先，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業后能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個假期的社會實踐。
實踐，可為以后找工作打下基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其它知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
在食品店里，別人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學生，我問他們為什么，他們總說從我的臉上就能看出來，呵呵，也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧！我并沒有因為我在他們面前沒有經驗而退后，我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是在那做銷售員，每天9點鐘—下午2點再從下午的4點—晚上9點鐘分段時間上班，雖然時間長了點，但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累。
我覺得這是一種激勵，明白了人生，感悟了生活，接觸了社會，了解了未來。在食品店里雖然我是以銷售為主，但我不時還要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！
記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。
我們從學校學的理論知識，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢？這是社會與學校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了有課堂上地認真消化，有平時作業作補充，我比一部人具有更高的起點，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，兩年之后，我已經不再是一名大學生，是社會中的一份子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業知識，明天才能更好地為社會服務。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇十二
求職是現在待業者們積極工作的事情，在求職中個人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業能力。在個人簡歷中即便是設計的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個人簡歷中，第一大部分的就是個人能力的自薦，包括有個人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個人的品質，如親和力好、職業素養高、團結能力。領導能力等等，還有個人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說明個人能力的一點。
在個人簡歷中證據的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現自己的能力有哪些，以及個人的品質、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據的補充包括有個人的工作精力，不如說到廣告公司應聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業能力。還有就是教育信息，如就讀的大學，個人的學歷以及專業等等，這也是非常有利證明。
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個人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-駐馬店年齡：36。
現所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳、其他-其他。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：品質經理、品質主管、產品驗貨員。
教育經歷。
-09～-07中央廣播電視大學企業管理大專。
培訓經歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：iqc主管崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1.主要負責iqc部門事務日常管理。包括部門資產管理、iqciqesqe人員管理。供應商開發、評估(實地評估及定期評估)公司質量要求信息傳達。
3、組織處理有關來料品質之抱怨;。
4、負責來料不合格的評審及生產異常的處理，及時向上級匯報有關品質業務;。
5、處理制程中與來料有關的品質異常，負責car的.處理和跟進。
本公司主要生產開關元器件及部分插頭、插座、連接線等。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：本廠是一家集團公司約5000人下屬7個分廠，主要生產nokia手機五金及塑膠外殼及內部零部件，在職期間，制定并規范品質控制計劃，對品質部五金沖壓pqc進行了大膽調整，將原來的pqc分為現場組、測量組及試樣組。實現責任到組，責任到人，如現場看專外觀，測量專注不停測量，試樣組專門試產品測試如拉力測試，不銹鋼試碰焊，鋁件外殼的試拉絲、批花、陽極氧化等，不但提高了工作效率，避免工作中的等待，更使重大品質事故及不良率有大幅度下降。
離職原因：個人發展需要。
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：本廠主要生產電器的五金塑膠的結構件如光電感應器部件主要客戶有philips、banner、華南電子等，另外還有文具類如esselte知明品牌的訂書機，自動打釘槍等。在職期間從來料、制程、到出貨全程控制。成功地為公司建立了一套質量管理體系并在實際中加以完善，使其逐步符合iso9001體系要求。使其不斷改善。
離職原因：個人發展的需要。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：該廠主要客戶為wal-marttargetsam's,主要生產陶瓷，波麗，鐵皮，木制品等工藝品。任本廠品質主管期間，通過不斷培訓及加強管理，使品質控制向較好的方向發展。在客戶驗貨中有良好記良并得到客戶的認同。
應客戶wal-mart的要求，建立了工廠自檢休系。對所有出貨產品在出廠前進行自主檢驗抽查。得到客戶的認可及好評。
離職原因：個人發展的需要。
技能專長。
專業職稱：中級。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練運用wordexcel等常用的辦公軟件。
技能專長：具有豐富的團隊組建與擴充經驗和品質管理的協調經驗;對各種測量儀器的使用與維護具有豐富的實際以驗，如視像投影機，硬度計，鹽霧測試機及各種量規量具;能運用品質的各種統計手法，對品質進行控制，如;ppapapqpfamemsaspc五大工具，qc七大手法等。
能獨對客戶投訴進行分析、處理、5原則分析以及8d報告的回復。(或8d英文)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發展方向：本人一直熱忠于品質管理，對要求較高的五金、塑膠陶瓷樹脂標準把握較為準確，且能教導下屬對產品尺寸進行快速而又準確的測量。對五金沖壓及五金二次加工有較深的實際經驗，如1.沖壓白件的二次加工的除油、電鍍、氧化、拋光、打磨、拉絲等;2.注塑成型及二次加工的，噴油、絲印、焊接等。本人學習管理專業，對管理有一定的經驗，能夠組織本部門，發揚團隊精神。做好本部門的工作。
自身情況。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇十三
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易跟單：外貿公司驗貨員，貿易/進出口專員/助理：，采購員：
工作年限：8職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區：陽江,廣東省,。
工作經歷。
美國gib-son公司起止年月：-08～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業：服務業。
擔任職位：廣東區qc&產品資源工作。
工作描述：本人有2年的外企qc工作經驗，熟悉qc相關工作及要求，熟悉外貿跟單工作（生產貨期及品質）；本人能迅速根據客戶采購要求或公司求購要求，尋找新老供應商、與之商談采購生產等事宜。
離職原因：轉行。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：陽江師范。
專業一：國際貿易專業二：電子商務。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：英語4級。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人畢業后從事外銷出口的工作達8年時間，積累豐富的對外銷售方面的經驗。詳列如下：
1)熟悉外貿交易各個環節的工作，能為企業全面處理外貿方面的各種事務：
a)收集并整理產品的'圖片、價格、尺碼、樣品等資料；
b)通過email向國外買家推介本司的優勢產品；
c)跟蹤服務客戶的詢盤及樣品；與客戶簽訂購貨合同、收訂金；安排國內購貨排產；
d)與國內生產跟單員/qc密切配合，跟蹤監控工廠訂單的生產品質及貨期；
e)與船務員配合安排發貨運輸事宜；向客戶出示提單復印件并催收貨款余額。
本人英語讀寫能力強、口語水平4級，能翻譯及處理各種對外英文書信，能運用書面或口語與外商客戶商談相關業務。
directory/搜索引擎對本公司產品進行免費推廣。
3)本人參加過多次廣交會，熟悉對外銷售及拓展國外業務的方法和技巧，積累有優質的日用品等方面的客戶資源。
4)本人有兩年的外企qc(+產品資源+采購)的工作經驗，熟悉、勝任產品采購及qc的相關工作。
本人能根據客戶或公司的要求，尋找新老供應商，出色完成產品采購及排單生產等工作。
5)本人工作踏實，待人友善，與同事關系融洽，具備可信賴的辦公辦事素質，能迅速適應新的工作環境及業務要求。
本人秉承“以出色的業績回報公司的薪酬”！
熟悉小電子、led發光產品的原理及技術；懂電子電路、能熟練手工錫焊；能設計、維修電子產品。
8)本人熟悉小型塑膠產品的生產工藝及設計要求，了解各種常規塑料的注塑成形工藝及性能，了解塑料模具生產工藝。
9)本人熟悉小五金產品的生產工藝，了解鋼銅鋁等金屬產品的沖壓成型、車冼切磨拋等工藝，了解手工藝噴漆電鍍等工藝。
10)本人能運用solidworks、pro-e作初步的產品3d造型及功能設計。
11)本人精通電腦，能維護公司電腦及局域網，熟悉電腦辦公及應用技術，能運用excel快速設計出精美的表格/單證。
12)本人能熟練使用photoshop、coreldrew、ai、flash等平面設計及動畫制作軟件，能熟練制作及維護網站。
13)本人熟悉產品的各種包裝及印刷技術。
詳細個人自傳。
駕照：c牌。
企業性質：外貿公司、外企、人性化的生產企業。
薪酬：2500+元（+提成或年節獎金）。
其他要求：要求任職企業/單位不拖壓工資；有正常的節假日。
本人工作踏實，待人友好，懂得處理好同事及商友等人際關系，具備可信賴的辦公辦事素質，能迅速適應新的工作環境及業務要求。
本人秉承“給我合適的職位及薪水，我將回報十倍利潤給公司”！
揀貨員實習總結（通用17篇）篇十四
xx年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領導班子。xx年初，我們黨政新領導班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，新黨委成員向全港莊嚴承諾：每一個成員做真正的共產黨員——敬業創業，做港口公仆——愛港愛崗，做優秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。幾年來，我們牢記自己的使命，在江“”重要思想的指引下，在上級黨委的正確領導下，努力實踐向全港作出的諾言，帶領全港職工拼搏奮斗、實干創新、穩中求進，實現了港發展的歷史性跨越。經濟效益逐年增長，精神文明建設取得階段性成果，為港在新世紀的發展壯大奠定了基礎，沒有辜負市委、市政府對我們的期望。
一、致力于建設一支作風正、觀念新、職工信任的好班子。
新班子成立后，班長王國光便對班子成員約法三章：一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅決不做;二、每一個班子成員都是公眾人物，自覺按黨風廉政規定，規范個人的行為，自覺接受職工的監督;三、以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現兩個負責：即對上級負責和對職工負責，確保一方平安，確保國有資產保值增值。
*年，**市機構改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動與市交委溝通、配合，將我局已承擔20xx年之久的行政管理職能及工作骨干，無條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場，拆遷涉及到我局在朝天門地區的七個單位的經營、辦公場地及庫房等，有500多名職工因廣場的建設而失去工作崗位。我們沒上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了**市形象工程建設的順利進行。
在加強班子自身建設上，我們先后制定了《港領導班子、領導干部黨風廉政建設五項制度》、《港領導班子、領導干部思想作風建設七項制度》。為了強化干部選拔、使用過程中的管理、責任，黨委還制定了《港干部選拔使用連帶責任追究暫行辦法》，使我們每個班子成員更加明確了自己的義務和職責。為提高領導干部的工作水平，局黨委書記王國光同志聯系自身工作實踐，用黨課形式生動講授《怎樣當一把手》，提高了全港領導干部的工作水平。
黨委堅持民主集中制，重視班子成員的團結協調，通過民主生活會解決意見和分歧，工作中做到互相通氣、互相補臺、互相支持。凡港口重大決策，都堅持先調研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個人意志和一言堂。
局領導成員堅持把全心全意為職工服務作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號，制定了《領導干部定點聯系制度》，指定部門負責定期收集了解職工關心的熱點、疑點問題。通過局領導接待日和現場辦公等形式，直接聽取基層單位和群眾的意見，解決實際問題。黨委成員對口掛鉤基層單位，堅持下基層調查研究，與基層單位的經濟效益和文明建設掛鉤考核，為基層排憂解難。
班子的正氣、領導的志氣，激發了職工的士氣，領導班子在全港職工中樹立起較高的威信和信任度，得到全港職工的擁護，在每年的職代會上，職工代表對領導班子的民主測評“優”票率均達95%以上。
二、推進管理創新，建立適應市場的好機制。
在港口向社會主義市場經濟轉軌過程中，作為企業的核心和決策層，我們把推進管理創新、建立適應市場的好機制，作為提高港口生產力的關鍵點，積極、穩妥地處理好港口改革、發展、穩定的關系。
我們堅定不移地實施科技興港戰略，推行生產技術一體化創新管理體制，推進了生產組織工藝流程的優化、設備的經濟運行，促進了港口生產力的發展，港口技術含量得到提高，機械化程度達到95%以上，港九被**市命名為高新技術企業，是全國港口企業中第一家高新企業。港口信息化建設已開發出生產、機務、辦公、人事、財務、通信計費等管理系統，基本實現了辦公自動化。1999年承擔**市科委交辦“信息港水上客貨運輸信息網”的課題，成功開發集裝箱plc遠程智能系統，酒店業管理系統，港口信息化建設取得一定成績。
年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領導班子。xx年初，我們黨政新領導班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，新黨委成員向全港莊嚴承諾：每一個成員做真正的共產黨員——敬業創業，做港口公仆——愛港愛崗，做優秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。幾年來，我們牢記自己的使命，在江“”重要思想的指引下，在上級黨委的正確領導下，努力實踐向全港作出的諾言，帶領全港職工拼搏奮斗、實干創新、穩中求進，實現了港發展的歷史性跨越。經濟效益逐年增長，精神文明建設取得階段性成果，為港在新世紀的發展壯大奠定了基礎，沒有辜負市委、市政府對我們的期望。
一、致力于建設一支作風正、觀念新、職工信任的好班子。
新班子成立后，班長王國光便對班子成員約法三章：一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅決不做;二、每一個班子成員都是公眾人物，自覺按黨風廉政規定，規范個人的行為，自覺接受職工的監督;三、以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現兩個負責：即對上級負責和對職工負責，確保一方平安，確保國有資產保值增值。
*年，**市機構改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動與市交委溝通、配合，將我局已承擔20xx年之久的行政管理職能及工作骨干，無條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場，拆遷涉及到我局在朝天門地區的七個單位的經營、辦公場地及庫房等，有500多名職工因廣場的建設而失去工作崗位。我們沒上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了**市形象工程建設的順利進行。
在加強班子自身建設上，我們先后制定了《港領導班子、領導干部黨風廉政建設五項制度》、《港領導班子、領導干部思想作風建設七項制度》。為了強化干部選拔、使用過程中的管理、責任，黨委還制定了《港干部選拔使用連帶責任追究暫行辦法》，使我們每個班子成員更加明確了自己的義務和職責。為提高領導干部的工作水平，局黨委書記王國光同志聯系自身工作實踐，用黨課形式生動講授《怎樣當一把手》，提高了全港領導干部的工作水平。
黨委堅持民主集中制，重視班子成員的團結協調，通過民主生活會解決意見和分歧，工作中做到互相通氣、互相補臺、互相支持。凡港口重大決策，都堅持先調研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個人意志和一言堂。
局領導成員堅持把全心全意為職工服務作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號，制定了《領導干部定點聯系制度》，指定部門負責定期收集了解職工關心的熱點、疑點問題。通過局領導接待日和現場辦公等形式，直接聽取基層單位和群眾的意見，解決實際問題。黨委成員對口掛鉤基層單位，堅持下基層調查研究，與基層單位的經濟效益和文明建設掛鉤考核，為基層排憂解難。
班子的正氣、領導的志氣，激發了職工的士氣，領導班子在全港職工中樹立起較高的威信和信任度，得到全港職工的擁護，在每年的職代會上，職工代表對領導班子的民主測評“優”票率均達95%以上。
二、推進管理創新，建立適應市場的好機制。
在港口向社會主義市場經濟轉軌過程中，作為企業的核心和決策層，我們把推進管理創新、建立適應市場的好機制，作為提高港口生產力的關鍵點，積極、穩妥地處理好港口改革、發展、穩定的關系。
我們堅定不移地實施科技興港戰略，推行生產技術一體化創新管理體制，推進了生產組織工藝流程的優化、設備的經濟運行，促進了港口生產力的發展，港口技術含量得到提高，機械化程度達到95%以上，港九被**市命名為高新技術企業，是全國港口企業中第一家高新企業。港口信息化建設已開發出生產、機務、辦公、人事、財務、通信計費等管理系統，基本實現了辦公自動化。1999年承擔**市科委交辦“信息港水上客貨運輸信息網”的課題，成功開發集裝箱plc遠程智能系統，酒店業管理系統，港口信息化建設取得一定成績。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇十五
二年以上工作經驗|男|26歲。
居住地：上海。
電話：157*******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx風扇公司。
行業：電器，電子，通信設備。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：制冷與空調工程。
學校：廣州大學。
自我評價。
掌握制冷與空調的基本理論知識，熟悉家用產品的設計工藝及檢驗標準;熟悉iso9000質量體系及品質管理知識;掌握家用抽油煙機的`設計及生產工藝;熟習word、excel、cad及pro/e軟件操作.具有設計人員、工藝人員及品管人員的基本素質和解決實際問題的能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：電器，電子，通信設備。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：qa驗貨員。
工作經驗。
20xx/7—至今：xx風扇公司[1年8個月]。
所屬行業：電器，電子，通信設備。
1.跟供應商技術部門以及本公司項目工程師一起跟進新開發的產品，協助完成新產品批量生產前的各項性能測試，獨力完成新產品復查報告并將報告遞交給本公司的質量工程師，確保新產品品質符合公司內部要求和認證標準。
2.作為客戶qc代表進駐工廠，對供應商生產出來的產品進行出貨前檢驗并出具英文報告，要求供應商對不良產品進行返工處理，要供應商對不良原因進行調查分析并做預防糾正措施。
3.不定期地在現場稽核供應商的工藝流程，核查預防糾正措施是否落實，監督和幫助供應商完善品質管理體系，使供應商通過認證機構審核。
4.完成工作日報、周報和月報并匯報給品質經理和供應商。根據質量匯總要求供應商對突出的質量問題做預防糾正措施，改善產品質量。
5.與供應商一起對品質投訴進行調查跟蹤，對不良原因進行分析驗證，及時回復客戶投訴。
20xx/6—20xx/6：xx泳池潔具有限公司[1年]。
所屬行業：機械制造與設備。
工程部pe工程師。
1.制訂工藝文件，設計工作夾具，改善工藝流程，監督工藝紀律，降低生產成本，提高生產效率，提高產品質量。
2.協助總工程師完成抽油煙機的產品設計，完成生產工藝文件，制定檢驗標準。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6廣州大學制冷與空調工程本科。
證書。
20xx/6大學英語四級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇十六
今年暑假，我選擇用打工的方式充實自己的假期生活，所以，從20xx年7月15日至20xx年8月15日，我在佳家瑪超市擔任售貨員。
剛開始的時候，我覺得這份工作應該是很輕松的，就只是賣東西而已。但是上班后我才發現，其實這分看似簡單的工作原比想象中來的辛苦。
首先，必須要做到的就是遵守超市的上班時間。既然是在社會上，那最基本的一點就是遵守它該有的制度，這是原則。而我的工作時間基本上是從早上八點至下午五點。其實，工作時間的安排倒是可以接受的，只是工作的時候需要長時間的站立，所以剛開始的時候很不習慣，而且也有點吃不消，但是，在一段時間習慣之后，還是可以克服的。
其次，通過親身經歷我了解到，當售貨員不是說只要站在超市里就可以了的，要做的事情其實有很多，比如給商品打標簽，還有定時查價，看是否有漲價或者降價的商品，如果有新的商品，就需要幫忙上貨，有時還要負責將一些零散的貨物分類擺放。其實，一開始的時候，我覺得，自己只是售貨員，那些例如上貨之類的事情不應該有我負責，而應該有專門負責上貨的人員。但是，后來我發現，其實大家都是這樣。而且，我后來思考了一下，倘若每個人都只“各司其職”，“不在其位，不謀其政”的話，那樣超市就必須每一項工作就請一些專門負責的工作人員，這樣既不利于超市的營運，也是對人力資源極大的浪費。而且，就像社會這個大舞臺一樣，每個人都只是只顧自己的表演。一個人不可能永遠只站在自己的位置上，人具有社會性，是社會的產物，而且，社會是一個大家庭，很多事情是要靠大家協作才能完成的。我們所要做的，是在自己的位置上完成好自己的工作后，與他人合作，完成社會的工作。
雖然只是在超市工作，但是我覺得還有很多收獲的。最主要的就是，每天都會碰到很多很多的人，這就要求自己與形形的人溝通。其實，平時的自己不大善于與他人溝通，但是我也知道，將來要作為一名老師，就必須學會與人溝通，不管是學生，還是學生家長。所以，我把這次經歷當作是對自己的歷練，不斷的克服自己，磨練自己，因為在學校里，能這樣與人溝通的機會并不多，所以需要靠自己在社會上不斷積累。像現在這樣暑期實踐的機會，我并不會把它當作是賺錢的機會，而是在累積自己的社會經驗。我相信，不管是怎樣的工作，只要它融入到生活中了，就能從中學到東西，因為這是從生活中學來的。
在超市工作了一個月，我還是發現了一些問題，比如有些工作人員的態度，對顧客不甚熱情，有的甚至是愛理不理的。我想，顧客都不愿碰到這樣的人。我想，作為超市，可以實施一些獎懲制度，例如讓顧客對工作人員的工作態度進行評估，得到好評的工作人員可以得到獎勵，如果是特別差的也該給予一定的懲罰。而顧客方面，可以在其參與一定的次數后給予一些優惠。這樣，我覺得不僅顧客覺得有實惠，而且也有利于提高員工的積極性。
另外，還有一個現象讓我覺得有些說不過去。但這并不全是超市的責任，主要是顧客方面。有很多人先拿了一些東西，但是后來卻又不想買了，于是也不管走到哪里，就把原來拿的東西丟下，導致一些商品不在它們原來的位置。說實話，這樣給超市的工作人員帶來了很多不必要的負擔。但面對這樣的情況，沒有采取任何解決策略的超市也是不可取的。其實，超市可以設置一些專門放置這些顧客拿了卻不想買的商品的地方，這樣，整理起來也會方便一些。
為期一個月的社會實踐看起來有些漫長，但是真的當自己身臨其境的時候，又會覺得很短暫。在實踐結束后，我也想了很多。首先，社會實踐讓將要離開校園踏上社會的我們更加真實的體驗社會生活，接觸社會，了解社會生活，以幫助我們今后能夠更快、更好的.融入社會。再者，社會實踐也大大鍛煉了我們的溝通與表達的能力。還使我們加深了對社會的理解，也開拓了視野。所以，我想，只要還有機會，我一定會多參加社會實踐活動。
揀貨員實習總結（通用17篇）篇十七
細數簡歷的作用，很多人可能會將目光放在它的表達意義上，作為一種與眾不同的彰顯方式，簡歷承擔更多的還是能力上表現。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：已婚專業名稱：網絡系統管理。
主修專業：計算機類政治面貌：群眾。
畢業院校：泉州信息職業技術學院畢業時間：2012年6月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：158cm體重：46公斤。
現所在地：永定縣戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：泉州信息職業技術學院(2009年9月-2012年6月)。
專業名稱：網絡系統管理學歷：大專。
所在地：泉州證書：優秀青年志愿者、高新證書。
專業描述：主要學習路由器的配置和網絡構建。網絡系統管理等專業知識。
學校名稱：坎市中學(2006年9月-2009年6月)。
專業名稱：基礎教育學歷：高中。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：家林貿易有限公司(2015年6月-至今)。
所屬行業：其他公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：福建。
職位名稱：驗貨員。
工作描述：第三方驗貨公司，主要負責福建地區電器類，衣服，包包等雜貨的檢驗工作。并出具初步的英文檢驗報告。
公司名稱：春日國際有限公司(2012年2月-2014年3月)。
所屬行業：其他公司性質：中外合營(合資.合作)。
公司規模：50～200人工作地點：廈門。
職位名稱：驗貨員。
自我評價。
自我評價：良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作學習注重理論與實踐的結合，己具備了相當的社會實踐操作能力，有很強的事業心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：自以為是的書寫簡歷受歡迎幾率也會大幅降低。
明明擁有者不俗的能力，卻屢屢在職場中遭拒，為何求職會出現這樣一種情況呢?而屢敗屢戰的求職精神是否應該存在?難道僅僅只是因為能力不如別人?還是有其他的因素在作祟?觀察這一問題，人們想象最多的恐怕就是怎么樣才可以在下一次的書寫過程中，使個人簡歷多一分吸引力。
因找錯了解決問題的方法，所以求職難度絕不可能因此而下降，孰知，求職之所以如此困難，原因不外乎以下兩點。
a、自以為是的思路。
似乎只要表達出了自己的求職意愿，心儀企業一定會招募自己，因為理解的問題有所偏差，所以在制作這般簡歷時，我們很容易將個人情緒在簡歷中闡述出來，其實這種情況是絕對不可輕易出現的，因為添加了太多個人情緒的簡歷，想要完美的發揮出應有求職效果，絕對是非常困難的，尤其是近些年來國內各大企業制定的用人標準逐漸提升，怎么樣才可以毫無風險的將優勢凸顯出來，才應該被求職者關注。
b、沒有重心的書寫。
除了上述提及的自以為是之外，沒有重心的簡歷也很難發揮出應有的`影響力，正如同哪些原本對職場了解便不是很多的求職者，他們制作出來的簡歷，也會因為出現了驢唇不對馬嘴，上言不搭下語的問題，從而嚴重影響了人們的能力發揮水準，故而這一類的簡歷書寫者才會越發的感覺到，原來影響自己求職的因素不是能力，而是這些沒有關心過的外在因素。