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在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇一
最困難之時，就是我們離成功不遠之日。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦政法隊伍教育整頓查糾整改環節警示教育大會上的講話發言。
同志們：
當前全國政法隊伍教育整頓工作正如火如荼開展，教育整頓工作自今年2月份以來，廣大政法干警對標對表各級文件精神學深悟透，經過學習教育階段，已進入查糾整改環節。為落實上級文件精神，進一步做好當前教育整頓查糾整改工作，體現組織的關心厚愛，確保工作取得實效，近期全國、全省政法隊伍教育整頓領導小組分別出臺了適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見和實施意見（以下簡稱“黃金十四條”），具有很強的操作性、很高的含金量，要精準運用、用活用足，真正實現教育大多數、懲處極少數的目的。根據會議安排，為做好我縣政法隊伍教育整頓查糾整改工作，結合省市會議要求以及當前工作實際，我講以下幾點意見：
一、“自查從寬、被查從嚴”政策的出臺背景。
2020年1月，習近平總書記對政法工作作出重要批示，要求各級政法機關要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要發揚斗爭精神，著力推進政法領域全面深化改革，提高政法工作現代化水平。
2021年2月27日，經黨中央批準，全國政法隊伍教育整頓動員部署會議在北京召開。會議強調，要扎實開展全國政法隊伍教育整頓，筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍，以優異成績慶祝建黨100周年。
2021年3月2日下午，全省政法隊伍教育整頓動員部署會議召開。省委書記、省政法隊伍教育整頓領導小組組長xxx出席并強調，開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，是政法戰線實現自我革命的有效形式，是鍛造新時代政法鐵軍的重要途徑，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待。要提高政治站位，牢牢把握政法隊伍教育整頓的目標任務、工作重點、關鍵環節，切實把這一重大政治任務抓緊抓好。要把查糾整改作為中心環節，找準突出問題，動真碰硬、觸及要害。要統籌“當下改”與“長久立”，抓好建章立制、源頭治理，固化教育整頓成果。
3月5日上午，全市政法隊伍教育整頓動員部署會議召開。會議強調，要充分認識開展政法隊伍教育整頓的重大意義，以高度的政治責任感抓緊抓好這一重大政治任務。
3月17日，縣委書記、縣政法隊伍教育整頓領導小組組長xxx在縣政法隊伍教育整頓領導小組第一次會議上強調，要深入貫徹落實中央、省市政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，扎實開展我縣政法隊伍教育整頓工作。
4月12日下午，市政法隊伍教育整頓領導小組召開第二次會議。新任市委書記、市政法隊伍教育整頓領導小組組長xxx主持并強調，要提高政治站位，要堅持問題導向、目標導向，從嚴從實開展查糾整改。
由此可見，黨中央和省委、市委、縣委對這項工作的高度重視。政法戰線全體干警要對標對表習近平總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署以及省委、市委、縣委工作要求，按照查糾整改環節工作內容，深刻反省反思，自覺主動開展自查自糾，做到有問題主動交代。
二、“自查從寬、被查從嚴”政策出臺的紀法依據。
（一）《中國共產黨紀律處分條例》（2018版）第十七條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：
（1）主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的；
（3）檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題，經查證屬實的；
（4）主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的；
（5）主動上交違紀所得的；
（6）有其他立功表現的。
（二）《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十一條規定公職人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予政務處分：
（1）主動交代本人應當受到政務處分的違法行為的；
（2）配合調查，如實說明本人違法事實的；
（3）檢舉他人違紀違法行為，經查證屬實的；
（4）主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的；
（5）在共同違法行為中起次要或者輔助作用的；
（6）主動上交或者退賠違法所得的；
（7）法律、法規規定的其他從輕或者減輕情節。
（三）《中華人民共和國刑法》規定，刑事案件的被告人法定的從輕情節有15種情形:其中犯罪以后自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。
犯罪嫌疑人雖不具有前款規定的自首情節，但是如實供述自己罪行的，可以從輕處罰；因其如實供述自己罪行，避免特別嚴重后果發生的，可以減輕處罰。
犯罪分子有揭發他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現的，可以減輕或者免除處罰。
三、“自查從寬、被查從嚴”政策的主要內容。
政策共分四個部分14條，其中第一部分總體原則，1-3條。第二部分適用范圍，4-6條。第三部分適用情形，7-10條。第四部分壓實責任，11-14條。下面我著重就適用范圍、適用情形進行解讀：
（一）要把握好政策的適用對象及時間節點。
“自查從寬、被查從嚴”政策總體原則是堅持懲前毖后、治病救人，綜合考慮事實性質、情節輕重、后果影響、思想態度等因素，體現寬嚴相濟，注重正風肅紀與正面激勵相結合。
（1）適用對象。即全縣政法委、法院、檢察院、公安機關、司法機關全體在編在職干警。離退休或調出、離職人員中主要問題發生在從事政法工作期間的，可參照使用。
（2）適用節點。主要有兩個方面，即全省政法隊伍教育整頓開始前，已主動如實說明問題，但尚未處理完畢的；全省政法隊伍教育整頓期間已經主動如實說明問題，但至教育整頓結束尚未處理完畢的；都可參照適用。
（3）適用重點。圍繞“六大頑瘴痼疾”，即違反防止干預司法“三個規定”，違規經商辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，違規參股借貸，違規違法辦理減刑、假釋、暫予監外執行，有案不立、壓案不查、有罪不糾，法官檢察官離任后違規從事律師職業、充當司法掮客。
（二）要弄通“自查”的幾種情形。
（1）認定個人“自查”情形。8種情形：即在填報政法隊伍教育整頓《個人自查事項報告表》時，如實報告問題的；在組織談心談話過程中，如實說明問題的；在組織談話函詢過程中，如實說明問題的；在組織核查時，主動如實說明問題的；在立案調查階段，主動向組織說明尚未被掌握的問題，經查證屬實的；經親友規勸如實說明問題，或者親友向組織如實說明問題后，干警本人認錯悔錯，且自愿接受組織處理的；先以書信、網絡、電話、傳真等方式表達主動說明問題的意思，后本人主動到辦案機關如實交代問題、接受處理的；其他主動向組織說明問題等應當認定為“自查”的情形。
（2）單位自查的認定。分單位自查和相關責任人員的自查兩種情形。對涉嫌違紀、職務違法的單位，集體研究決定或者單位負責人決定而主動向組織說明問題的，認定為單位自查；單位主動說明問題的案件，需要追究相關人員責任的，參與集體研究并同意主動說明問題的人員，均可認定為自查；單位沒有主動說明問題，直接責任人員主動說明問題的，對該直接責任人員可認定為自查。
（三）要抓好“從寬”的政策時機。
只要是可認定為個人自查、單位自查情形的，依據有關規定在政策紀律法律范圍內最大限度地予以從寬處理。
（5）公安機關、檢察機關、審判機關分別結合工作職能，充分落實從寬處罰措施，對于可捕可不捕的，不捕；可訴可不訴的，不訴；可判實刑可判緩刑的，判緩刑；可從寬處罰的，從寬處罰。
對符合“自查”情形的，且有立功、重大立功表現的，可以依紀依法予以減輕或者免除處分。
（四）要避免不自查后被查的從重處理。
文件規定，全省政法隊伍教育整頓期間，拒不向組織如實交代其違紀違法問題，或偽造銷毀證據、對抗組織審查的，一經發現，即按“被查從嚴”依紀依法從嚴從重處理。
符合“被查”情形，且有紀法規定的從輕或者減輕情形的，要嚴格把握事實性質的認定和從寬規則的運用，依規依紀依法作出處理。
四、落實“自查從寬、被查從嚴”政策的幾點要求。
（一）深學細悟、學懂弄通。剛才解讀的“政法隊伍黃金十四條”是黨中央、省委關心愛護政法干警的具體體現，在當前政法隊伍教育整頓的關鍵時刻，希望大家充分認識和理解政策制定的初衷，打開心結，消除顧慮。逐條剖析逐條領悟，做到敢于直面問題、勇于修正錯誤，充分認識“早查早主動”的形勢，通過隊伍教育整頓徹底解決思想、政治、組織、作風等問題，做到懲前毖后、治病救人。
（二）放下包袱、主動整改。“黃金十四條”是依據《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中華人民共和國刑法》等黨紀法規法律，結合政法工作實際出臺的政策性條款，是有法可依、有規可查的，是具備可操作性的，組織將嚴格對照堅決落實。希望大家對照《人民警察法》、《檢察官法》、《中華人民共和國法官法》等部門法律法規，對照“六大紀律”、“中央八項規定精神”，對照“監督執紀四種形態”，認真檢視回顧過往工作，對存在違紀甚至違法的行為，及早把握時機，主動向組織說明問題，爭取寬大處理。
（三）依規依紀、規范流程。在教育整頓期間主動向組織說明問題的干警，要如實填寫個人自查事項報告表，撰寫自查報告，并簽字捺印。可持兩份材料向縣紀委監委、單位黨組織或單位主要負責人交代問題，接待人員要同步做好接待筆錄。按照干部管理權限，對交代的問題分類處置，集體討論決定。對涉嫌嚴重違紀和職務違法、職務犯罪的問題線索，應及時按程序向紀檢監察機關報告。
（四）相信組織、依靠組織。教育整頓的目的不是“處理多少人”，而是通過教育整頓，教育挽救大多數、懲處極少數。紀委監委將堅持懲前毖后、治病救人方針，準確把握“三個區分開來”，用好“四種形態”，綜合考慮事情性質、情節輕重、后果影響、思想態度等因素，體現寬嚴相濟、宜寬則寬、當嚴則嚴。認真對照執行“黃金十四條”中第7條規定適用的8種情形和第9條規定予以從寬處理的情形，在政策紀律法律范圍內最大限度地予以從寬處理。
同志們，查糾整改環節是政法隊伍教育整頓的中心環節，也是動真碰硬、觸及要害的環節，是實現清除害群之馬、整治頑瘴痼疾目標的關鍵所在，直接決定著教育整頓的最終成效。大家要充分認清此次教育整頓的重要意義和當前整頓活動的嚴峻性，要切實提高政治站位，以刮骨療毒的自我革命精神主動自查自糾，切實把握“自查從寬、被查從嚴”政策時機，確保教育整頓查糾整改環節取得實實在在的成效。
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在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
守初心擔使命抓鞏固促提升。
同志們：
因為疫情尚未結束，我們這次全面從嚴治黨工作會議通過視頻召開。剛才，x同志部署的黨建工作要點，x同志代表紀委作的工作報告，經過了集團黨委會議審議，我完全贊成。
2019年，我們堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，堅決貫徹***和省委省政府決策部署，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效，為集團深化改革發展提供了有力保障。一是黨的政治建設深入推進。認真貫徹黨***《關于加強黨的政治建設的意見》和省委《關于加強黨的政治建設的若干措施》，全面貫徹落實******視察x重要講話精神，嚴明政治紀律和政治規矩，提高黨內政治生活質量，黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想政治基礎更加牢固。二是主題教育取得扎實成效。我們按照守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，做好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，弘揚了密切聯系群眾和調查研究的作風，解決了一批影響集團健康發展的難點問題。三是基層黨建工作質量持續提升。嚴格落實“三會一課”、談心談話、主題黨日制度等制度，開展軟弱渙散基層黨組織整頓，加強黨支部規范化建設，推行領導班子成員基層黨建聯系點制度，完成黨組織在所屬單位的全覆蓋，基層基礎進一步夯實。四是群團建設、精準扶貧工作深入開展。聚焦集團改革發展穩定工作，加強宣傳，弘揚先進；圍繞紀念五四運動100周年和建國70周年，拍攝《我和我的祖國》《xx之歌》，開展了系列引發員工共鳴的活動。持續抓好xx村扶貧工作，得到了各級政府的高度肯定。五是反腐敗斗爭力度不斷加大。去年共受理信訪舉報和問題線索x件，處理x人，嚴肅查處了xx、xx、xx腐敗問題。推進巡視巡察上下聯動，高質量完成省委巡視整改工作，加快實施“三年巡察全覆蓋工程”，完成對xx集團、x集團、x公司巡察工作，并敦促扎實做好整改“后半篇”文章，巡視巡察利劍作用持續彰顯。六是監督體系持續健全完善。紀檢監察體制改革順利完成，省監委向集團派出監察專員，設立省監委駐集團監察專員辦公室，與集團紀委合署辦公，組建集團本部機關紀委，探索紀檢監察“網格化”監管模式，在x、xx公司試點選派專職紀檢監察人員、派駐紀檢機構，組建集團審計委員會，初步構建了“大監督”體系。
總體來看，集團全面從嚴治黨取得明顯成效，集團各級黨務、紀檢監察干部扎實工作，做出了新的成績，我代表集團黨委表示衷心的感謝和誠摯的慰問！同時，我們必須清醒認識到，集團全面從嚴治黨工作形勢依然嚴峻復雜，與***、省委要求相比，與干部職工期待相比，仍然存在一些不容忽視的問題。一是管黨治黨責任傳導不夠到位。班子成員“一崗雙責”落到實處還有差距，少數黨組織管黨治黨主體責任落實不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題，黨建責任沒有傳遞到每個黨組織的“神經末梢”，個別基層黨組織書記抓黨建的能力不強、動力不足。二是黨建工作推進不平衡。各單位之間抓黨建的措施、力度和效果不一，有的黨建工作基礎相對薄弱，組織生活不夠規范，“三會一課”制度落實不到位，開展主題黨日活動形式不夠豐富。三是黨建與業務融合不夠。從三輪內部巡察發現的問題看，仍然存在一些軟弱渙散基層黨組織整頓效果不明顯的問題，抓黨建促發展、黨建工作與中心業務工作兩張皮問題仍沒有實現突破性進展，黨員干部在思想認識、戰略定位、經營管理、行動落實等方面與初心使命還有很大差距。四是反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。各監督主體之間溝通協調不夠，尚未形成綜合優勢與整體效應，監督體系從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，滋生腐敗的土壤和條件依然存在，腐敗存量不小、增量還有發生，“四風”問題在一些單位還不同程度存在。這些問題，需要我們在今年的工作中予以改進。
下面，我代表集團黨委，講幾點意見。
一、壓緊壓實責任，確保真管真嚴、長管長嚴。
一是要落實黨委的主體責任。各級黨組織要從政治高度強化管黨治黨主體責任，把全面從嚴治黨作為根本職責，切實把管黨治黨寓于實施領導全過程。目前，集團二級單位大部分實現了黨組織書記、董事長一肩挑，要同步轉變理念思路，認真履行好政治責任，決不能把黨內職務和責任丟在一邊。要全面履職。管好黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，做到抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴。抓好黨內監督、紀律建設、落實“四種形態”、加強問責追究，加快構建“不能腐”體制機制。要貫穿始終。把嚴的要求貫穿管黨治黨全過程，日常管理監督立足于早、著眼于小，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，多積尺寸之功，經常防微杜漸。黨組織書記要履行好“第一責任人”責任，管好班子、帶好隊伍，敢于板起臉來抓管理、抓監督、抓執紀，發現錯誤苗頭及時談話提醒，批評教育，防止小病拖成大病。班子成員要切實落實“一崗雙責”，在分管范圍內履行監督職責，對分管領域的黨員干部要多過問、多提醒。要壓實責任。各級黨組織要把抓好黨建作為最大政績，切實把黨建工作抓具體、抓深入，認真研究解決管黨治黨力度層層衰減問題。今年我們要用好考核“指揮棒”，對各級黨組織負責人的考核評議，首先要看抓黨建的實效，考核評議其他黨員領導干部工作也要加大抓黨建的權重。
二是要強化紀委專責監督。監督是紀委第一職責首要職責，要始終聚焦“監督執紀問責”職能，發揮好“監督的再監督”功能，維護黨章，嚴明黨紀，加強對貫徹黨的路線方針政策和集團黨委決策部署的監督檢查。各級紀檢監察機構既要認真履行監督之責，又要敢于監督、善于監督，在破解對“一把手”監督和同級監督難題上精準發力、展現作為。定期將同級領導班子成員特別是“一把手”落實主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀委報告，實事求是地“畫像”；把本級各職能部門和下一級單位“一把手”作為監督重點，發現問題線索及時處置，重要情況要向上級紀委和同級黨委“雙報告”。
三是要完善黨的工作部門職能監督。以集團機構改革為契機，完善集團各級黨組織的工作機構職能。黨群工作部、人力資源部、監督審計部是黨委主體責任在相關領域落實的重要職能部門，對主管領域的管黨治黨工作負有重要監督責任，要堅持問題導向，把自己職責范圍內加強黨內監督的具體任務和措施認真加以梳理，建立責任清單，抓好工作落實。
二、把握重點任務，以全面從嚴治黨新成效推進集團深化改革、高質量發展。
一是要加強政治建設。要堅持把黨的政治建設擺在首位。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在集團落地、生根、開花、結果。要嚴守政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規矩的言行作斗爭，堅決杜絕任何形式的“低級紅”“高級黑”，堅決貫徹黨***各項決策部署，有令必行、有禁必止，以實際行動堅決糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化。要嚴肅黨內政治生活。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，提高民主生活會和組織生活會的質量，建設正氣充盈的黨內政治文化，推動形成風清氣正的良好政治生態。要嚴格落實意識形態責任制。加大意識形態領域情況分析研判力度，建立完善意識形態工作長效機制，加強意識形態形勢教育和宣傳思想文化陣地管理，切實做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是要全面提升黨建工作質量。提高黨建工作質量是落實全面從嚴治黨決策部署的必然要求，是引領和保障集團高質量發展的必然要求，要聚焦黨建工作質量提升工作定位，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。抓組織體系建設。做到集團事業發展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里，健全和科學設置黨的各級組織，完善黨建工作機構設置，理順黨組織隸屬關系，深入動態開展調整軟弱渙散黨組織整治，把基層黨組織體系織密建強。抓黨支部標準化、規范化建設。貫徹落實《中國******支部工作條例（試行）》，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等組織生活制度，擴大黨內基層民主，推進黨務公開。大力推進黨建目標具體化、措施規范化、操作流程化，明確黨支部各項工作、各個環節的質量標準，打造一批學習型、安全型、效益型、管理型、創新型黨支部，推進黨支部達標晉級管理，推選3至5個示范單位在集團推廣，全面提升黨支部標準化規范化建設，形成在省屬重點企業中有影響的黨建品牌。抓基層黨組織班子特別是書記隊伍建設。全面梳理各級黨組織書記配備情況，抓好支部書記培養選配工作，推行基層黨支部書記持證上崗。制定各級領導班子成員黨建工作責任清單，高標準構建黨建責任體系，深入落實黨建工作“兩個責任”，推動各級黨組織和書記知責明責、履職盡責，發揮“頭雁”作用。抓黨員隊伍和黨務干部隊伍建設。今年要對黨支部書記、全體黨員全部輪訓一遍，促進思想認識進一步提高，黨的知識進一步掌握。建立黨務干部交流機制，促進與其他經營管理人員的交流，注重從具有黨支部書記工作經歷的人員中選拔領導干部。組織好青年黨建人才培訓班，通過集中授課、黨群部門鍛煉等方式，為公司加強黨建工作做好人才儲備。抓督查考核。推動基層黨建調研督查常態化，列出問題清單，督促及時整改落實，切實做到有計劃、有落實、有反饋、有總結。目前，黨建工作考核比重較低，實際運用較弱，這方面工作要繼續加大力度，各單位都要建立完善黨建考核評價體系，定性與定量結合，過程與結果并重，使基層黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，工作重心由重部署轉向重檢查。考核評價要實現閉環管理，真正把考評結果用起來，與領導人員選任、薪酬、獎懲掛鉤方面要有更大突破，解決干好干壞一個樣的問題。抓黨建與生產經營融合。融入中心、服務大局，始終是黨建工作的出發點和落腳點，抓黨建的最根本目的就是促進企業改革發展。建立落實領導班子成員黨建工作聯系點制度，繼續推進與xx、xx黨建共建，以生產經營難點為主線，積極探索推進黨建項目化管理，促進黨建管理方式創新。今年要在探索一條黨建與生產經營融合之路上下功夫，在完成中心任務過程中發揮黨組織和黨員的作用，展現黨建工作的價值和獨特優勢。
三是要深化作風建設。要推動***八項規定精神化風成俗。防止“四風”反彈回潮，對隱形變異新動向露頭就打，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。堅決反對形式主義、官僚主義，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，大力開展整治“機關病”，從總部機關和領導干部抓起、改起，凝聚干事創業的良好氛圍。要深化拓展基層減負工作。層層大幅度精簡文件和會議，整治文山會海，改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象。關心關愛基層干部，給予建功立業、施展才華平臺，保障他們必備的工作條件、合理的收入待遇。要大興調查研究之風。切實拿出“大學習、大調研、大改進”的成果，將調研成果和共識轉化為有效的政策措施。著力解決干部職工反映強烈的突出問題，不斷提升廣大職工的幸福感和獲得感。
四是要鞏固擴大巡視整改成果。******強調，要完善巡視巡察上下聯動戰略格局，高質量推進巡視巡察全覆蓋。要鞏固巡視整改成果。省委巡視整改雖然已經基本完成，但鞏固和深化成果的任務很重，還有很長的路要走。要對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要長期整改的事項，堅持一抓到底，務求取得實。
當前隱藏內容免費查看效。要深化公司內部巡察。借鑒巡視制度，完善內部巡察制度，高質量完成“三年內部巡察全覆蓋工程”，探索實施巡察向基層延伸，加強對被巡察黨組織和黨員干部堅定理想信念宗旨、落實集團決策部署，堅持黨管干部原則、選對人用好人情況以及落實意識形態工作責任制情況的監督檢查。要強化巡察整改力度。被巡察單位深入分析查找問題的根源，逐項制訂整改落實的舉措，將整改任務責任到人，限期完成整改，嚴格實行銷號管理，確保每個問題都整改到位、每項整改措施都落到實處，做到整改不到位決不收兵，做深做實巡察整改“后半篇文章”。
五是要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。要深刻把握黨風廉政建設規律，堅持有機結合、統籌聯動、標本兼治，切實增強反腐敗斗爭的總體效果。要始終保持反腐敗高壓態勢。清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題，尤其要重點查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件，緊盯國有資產管理、重大項目、工程建設、選人用人等重點領域，堅決嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯交易、違規并購、利益輸送等頑疾，持續鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。這里我要特別提醒，不僅要防止自己被“圍獵”，還要嚴防“裙帶腐敗”，決不能讓他們利用自己的職務影響謀取私利，切實做到秉公用權、廉潔齊家。要持續深化標本兼治。充分運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態上多下功夫，立足于早、著眼于小，堅持懲前贖后、治病救人。對主動投案者依規依紀依法從寬處理。持續加強黨性教育和警示教育，引導黨員干部堅定理想信念、強化宗旨意識、涵養廉潔文化。要扎緊廉潔制度籬笆。把“當下改”和“長久立”結合起來，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理突出問題，注重發現問題背后存在的管理監督漏洞和制度機制缺陷，推進以案促改制度化常態化，健全廉政風險防控機制，形成靠制度管權管事管人的長效機制。
六是要加強企業文化建設和群團、宣傳工作。面對繁重的改革發展任務，干部職工思想保守、觀念落后、不敢試、不敢闖的狀況，以及抱怨多、心不穩、神不定的狀態都客觀存在，這正是宣傳思想和企業文化工作發揮作用的地方。要深化思想政治工作。堅持抓生產從思想出發，把思想教育嵌入日常管理，將解決思想問題與解決實際問題相結合，重視員工訴求，回應員工期盼，有效調動員工積極性。特別是現階段，集團深化改革持續推進，要做好干部員工的思想工作，做深做細政策解讀，引導廣大干部員工堅決擁護改革、支持改革，確保改革期間思想不亂、干勁不減，保證職工隊伍穩定。要提高宣傳工作質量。出臺宣傳獎勵辦法，組建宣傳聯絡隊伍，充分發揮媒體主陣地作用，大力宣傳集團戰略和決策部署，培育和推廣基層的鮮活經驗、先進事跡、先進人物，做好教育引導和團結鼓勁工作。加強與外部主流媒體合作，圍繞轉型升級、深化改革、飲水民生等重點工作，精心謀劃選題，努力推出有思想、有溫度、有品質的新聞宣傳作品，講好x故事、傳遞xx好聲音。要豐富職工業余文體生活。做好職工健身中心工作，繼續建設拓寬職工運動場所，舉辦“三八”婦女節、“五四”青年節、春節聯歡晚會系列活動，舉辦首屆職工運動會，開展高溫送清涼、送溫暖活動，做好困難職工慰問，增強職工的凝聚力與向心力。同時，群團組織要進行改革創新，由活動型向職能型轉變，多些實實在在的真功夫，像創建勞模創新工作室、班組建設、創新創效、建言獻策等活動，把工作著力點放在基層，真正走進走近職工群眾，組織動員職工在改革發展第一線建功立業，努力把積極性調動好、發揮好、保護好。
三、健全監督機制，強化制度執行，推動全面從嚴治黨落到實處。
一是要健全監督體系。監督是治理的內在要素，在管黨治黨中居于基礎性、保障性地位。我們要加快健全統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，切實增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。要鞏固深化紀檢監察體制改革。完善雙重領導機制，強化監察專員辦公室監督作用，加強三級公司紀檢監察和黨支部紀檢組織體系建設，強化紀檢監察管理制度和運用制度能力建設。要統籌用好監督資源力量。既要充分發揮黨內監督主導作用，又要整合黨內監督、監事監督、審計監督等各類監督資源，推進黨內監督與其他監督相互協調、形成合力，健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性，形成科學完備、集中統一、分工協作、資源共享的監督合力實現監督效應最大化。要在權力運行監督上持續發力。緊盯權力運行各個環節，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，補齊日常監督短板，強化日常監督和專項檢查，加強對企業生產經營的跟蹤監督和權力運行的風險管控，深化對投資行為的管理、預警、追責等全鏈條監督，推動監督向基層延伸，切實消除監督的真空地帶，壓縮權力運行的任性空間，既管住亂用濫用權力的瀆職行為，又管住不用棄用權力的失職行為。
二是要強化制度執行。要持續深入貫徹黨的***四中***和省委十四屆十次***精神，完善集團制度建設，推動管理制度化、制度流程化、流程信息化，堵塞制度執行的“后窗”，加快推進集團治理體系和治理能力現代化。對現有相關制度進行系統梳理，該修訂的要及時修訂，該制定實施細則的要研究制定實施細則，還沒有建立的制度要盡快建立起來，既要注重制度的嚴密性，又要注重制度的可操作性。領導干部首先要在制度執行上起帶頭作用，以實際行動維護制度權威。任何制度都有一個不斷完善的過程，在制度執行中如果有問題、有意見，可以向組織反映，但絕不允許搞變通、繞道走，甚至不執行，防止權力失控、決策失控、行為失控。
三是要加大問責力度。動員千遍不如問責一個，要用好問責利器，無論黨委還是紀委，都要對管黨治黨責任“簽字背書”，出了問題要嚴肅追責問責。集團黨委的態度是認真和較真的，去年專門通報了一批問責典型案例，希望各級黨組織和管理人員認真學習，把自己擺進去，手電筒對著自己照，明確職責所在，不觸紅線。今年我們將綜合運用黨紀政紀處分、組織處理、經濟手段等措施，保持懲治腐敗高壓態勢，通過問責一個，來警醒一片、促進一方。當然，要堅持精準問責、規范問責，既解決問責不到位、程序不規范的問題，又防止間責泛化、簡單化，切實問出擔當、問出干勁，確保全面從嚴治黨各項工作有效落實。
四、統籌抓好疫情防控和生產經營工作。
2月12日，******在***政治局常委會上發表重要講話，要求在疫情防控工作最吃勁的關鍵階段，要毫不放松做好疫情防控重點工作，也要努力把新冠肺炎疫情影響降到最低，保持經濟平穩運行和社會和諧穩定。2月23日，在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上，******指出疫情的沖擊是短期的、總體上是可控的，對有序復工復產提出了明確要求。
在這場疫情防控斗爭中，我們堅決貫徹落實******的重要講話精神和省委省政府的決策部署，聞令而動，周密組織，加強宣傳引導，確保了集團廣大職工健康安全。集團各級黨組織和黨員干部沖鋒在前，供水發電等涉及民生的單位正常運行，集團捐贈x萬元、黨員干部捐款x萬余元支持疫情防控，有力彰顯了國有企業的使命擔當。
當前，我省疫情防控持續向好的態勢轉變，面對新冠肺炎對經濟發展帶來的挑戰，我們要認清形勢，直面這場經濟保衛戰，一手抓疫情防控，一手抓生產經營，毫不放松推進項目建設，堅決做到“兩不誤”、“兩促進”，迅速回到正常生產穩定發展的軌道上來，以最大努力沖抵疫情造成的損失，以最大努力確保今年經營目標任務完成。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，讓我們更加緊密地團結在以******同志為核心的黨***周圍，不忘初心、牢記使命，銳意進取、擔當實干，奮力開創全面從嚴治黨新局面，持續建設風清氣正的良好政治生態。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇三
同志們:。
今天，我們召開全市部門黨員干部預警教育會議的目的是集中觀看預警教育故事片，分析周圍典型的負面案例，教育和指導城市黨員干部以這些違紀違法典型為鏡子，接受警告，作為警告，進一步加強政治意識、法律紀律意識，落實政治責任，進一步推進廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現干部清潔、政府清潔、政治清明。
剛才，市紀委第一紀檢監察組組長同志們為我們做了一份警告教育報告。該報告不僅有大量的案例分析，而且對嚴格紀律全面治理的理論和黨的紀律和規章制度有深刻的解釋。高思想、新思想、簡單、生動、警告、威懾、教育都非常強烈。之后，我們一起觀看了警告教育故事片《》《市局紀檢組分析了近年來市紀委和上級部門通報的典型違紀違法案件。從分析的這些案例來看，有的以權謀私，收受賄賂，有的無視法律法規，中飽私囊，有的虛報占用惠農資金，有的索要財產，接受求，有的搞迷信活動等等。雖然性質和情節不同，但都嚴重破壞了黨風，損害了黨和政府的形象，侵犯了群眾的利益，性質惡劣，影響極其惡劣。這些案例深刻警告我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須不斷深入推進，絕不停滯；防腐防變的警鐘一定要時刻敲響，絕不放松；正風紀律一定要持之以恒，絕不能手軟。部門黨員干部，特別是科級干部，必須從中吸取教訓，從一個例子中得出推論，進一步建立堅實的信仰基礎，收緊紀律，正直工作，從政，真正管理自己，帶領團隊，促進黨的全面嚴格治理的持續深入發展。
接下來，我將強調三點意見。
一是堅定理想信念，始終保持清正廉潔的政治本色。
紀，黨性原則缺失，宗旨觀念淡薄，人生觀、權力觀、利益觀嚴重扭曲，在各種誘惑面前經不住考驗、守不住底線。全市++部門黨員干部一定要反躬自省，牢記入黨誓詞，堅定理想信念，始終嚴于律已，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。
一要夯實信仰根基。信仰信念是共產黨人的根，這個根扎不實、扎不牢，政治上就靠不住，早晚要出問題。一些黨員、干部之所以走上違紀違法道路，從根本上講就是理想信念不堅定，造成蛻化變質。全市++部門黨員干部一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業的壓艙石，常補精神之“鈣”，培固思想之元，筑牢不想腐的思想根基，當前最主要的就是要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和即將開展的“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，切實解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。廣大黨員干部特別是科級干部要把讀馬克思主義經典悟馬克思主義原理當作生活習慣精神追求，涵養正氣淬煉思想升華境界，以思想覺悟和理論水平的提高確保理想信念的堅定不移。
二要加強黨性鍛煉。黨性鍛煉是黨員干部的立身之本，也是終身必修課，堅強的黨性不是一朝一夕可以形成，也不是一勞永逸可以保持，必須在持之以恒的鍛煉中鞏固和增強。一些黨員干部之所以以權謀私、違紀違法，重要原因之一就是忽視了黨性般煉，放松了自我要求，喪失了黨員干部最基本的底線。全市++部門黨員干部必須堅持不懈加強政治理論和黨章黨規學習，校準黨性鍛煉的坐標和方向，增強黨員意識，牢記第一身份和責任義務，更加自覺地用黨性意識、政治覺悟、組織觀念嚴格要求自己。要充分發揮黨內政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，用好批評和自我批評的有力武器，及時糾偏定向，努力提高黨性修養，要把講政治貫穿于黨性修養的全過程，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持對黨絕對忠誠，堅定執行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，要堅持用工作實績檢驗黨性鍛煉成果，把黨性體現到堅定不移貫徹落實中央、省委、市委重大決策部署上，體現到做好本職工作中。
三要弘揚革命精神。習近平總書記反復強調，“我們是革命者，不要喪失了革命精神”。這種精神，既要勇于刀刃向內、刮骨療傷、壯士斷腕，又要敢于斗爭、敢于亮劍、敢于碰硬。全市各級黨員干部要大力弘揚革命精神，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。當前，要結合省委巡視和市委巡察反饋問題整改，切實拿出刮骨療毒的勇氣和自我革命的精神，把自已擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，較真碰硬、真改實改，全力攻堅突破重點難點問題，不折不扣抓好整改落實，進一步解決管黨治黨寬松軟的問題。要嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，構建清清爽爽的上下級關系和同志關系，堅決杜絕“七個有之”現象，堅決查處“圈子文化”、“碼頭文化”。要用好巡察等手段，持續深入進行政治體檢，營造良好政治生態。
四要嚴守紀律規矩。守紀律講規矩是黨員必須具備的基本操守，是正確履職、干事創業的必然要求。廣大黨員干部要從+++、+++等違紀違法案中吸取深刻教訓，把未病當作有病防，不斷提高自身免疫力，要自覺尊崇黨章黨紀，切實把紀律規矩內化為修身做人的基本遵循，外化為干事創業的行動標尺。要始終嚴于律已，經常對照黨規黨紀檢視自己、端正行為、防微杜漸，保持紀律定力、道德定力、拒腐定力，切實凈化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。要注重廉潔齊家，把家風建設擺在重要位置，管好親屬子女，防止被利益集團“圍獵”。要自覺接受監督，把自已的一言一行、一舉一動置于組織和群眾的監督之下，堅決克服特權思想和特權現象，不做不受監督的特殊黨員。
五要堅持嚴以用權。權力是一把“雙刃劍”。黨員干部任何時候都要牢記，“大道至簡，有權不可任性”。剛才這些案例中，有的違紀違法者就是過不了權力關，手握公權謀私利，最終害人害已。全市++部門黨員干部特別是科級干部要牢固樹立正確的權力觀，強化對權力的敬畏感，牢記手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務。要堅持廉潔用權，始終把握好權力行使的正確方向，自覺做到公私分明、克已奉公。要規范用權行為，嚴格按照黨內法規和國家法律規定行使權力，自覺在法規約束下決策，在制度籠子里做事，特別是嚴格執行重大事項議事決策規則，凡屬“三重一大”事項，必須充分發揚民主，集體討論決定，做到民主決策、科學決策、依法決策，堅決反對搞“一言堂”、“家長制”。要堅持擔當用權，牢記不擔當、不作為也是一種腐敗，在其位就要謀其政、盡其責，強化責任擔當，認真履職盡責，絕不能占著位子不干事。
近年來，全市++部門認真貫徹中央和省委、市委的部署要求，堅持全面從嚴治黨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續深入推進，但從巡視巡察和自查自糾的情況看，還有不少問題。黨的領導方面，有的單位“四個意識”不強，政治站位不高，貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署不到位；有的民主集中制落實不嚴格，議事決策不規范等。黨的建設方面，有的單位對黨建工作投入精力不足，重業務輕黨建；有的組織建設不規范，組織生活各項制度執行不嚴格。全面從嚴治黨方面，有的單位主體責任落實不力，壓力傳導層層遞減；有的廉政風險防控不到位，對干部監督管理失之于寬松軟；有的落實中央八項規定及實施細則和省委、市委實施辦法精神不到位，超標準超范圍接待等問題仍時有發生；有的執行財務制度不嚴格，違規采購、擠占挪用專項資金、坐收坐支收繳違規資金等問題禁而不絕；有的紀檢機構“三轉”不到位，執紀不嚴，“探頭”作用發揮不充分。這些問題都反映出，全市++部門全面從嚴治黨形勢不容樂觀。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重而道遠，我們決不能有松口氣、歇歇腳的想法，也決不能跌入抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環，必須深入貫徹落實習近平總書記“重整行裝再出發”的要求，拿出堅如磐石的決心、堅不可催的意志，持之以恒，毫不動搖，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
一要持之以恒正風肅紀。作風問題絕不是小事。習近平總書記早在2013年來甘肅視察時就強調，改進作風“務必深入持久抓下去，絕不能一陣子一陣風、緊一陣松一陣，絕不能做樣子走過場、虎頭境尾。”我們要堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，拿出恒心和韌勁，發揚釘釘子精神，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。要認真貫徹落實中央八項規定及實施細則和省委、市委實施辦法精神，密切關注“四風”問題新動向新表現，加大查處力度，堅決防止反彈回潮。要扎實開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，深刻吸取++++++教訓，下大力氣解決作風方面的突出問題，鍛造敢擔當善作為的優良作風，全方位營造干事創業的良好環境。
二要持續保持懲貪治腐的高壓態勢。近期，市局紀檢組已經部署開展審查調查集中行動，努力在這方面實現新的突破。要加大查處懲治力度，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。尤其要緊盯財務管理、招標投標、專項資金管理使用等重點領域，往深處挖，往實里查，發現一起查處一起，不斷增強震懾遏制作用，要集中力量做好市委巡察組移交問題線索的處置工作，提高處置質量和效率，確保件件有著落。要處理好“樹木”與“森林”的關系，正歪樹、治病樹、拔爛樹，既抓住“關鍵少數”，又管住“絕大多數”，要強化容錯糾偏，及時澄清誣告和不實舉報，切實保護干部干事創業的積極性。
三要加大對基層“蠅貪”的懲治力度。全面從嚴治黨不推進到基層，就不是真正的“縱深”。要堅持以人民為中心的發展思想，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，加大集中整治和督查督辦力度，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正，特別要集中整治扶貧開發、民生惠民、“三資”管理等領域侵害群眾利益的腐敗和作風問題，以維護群眾切身利益的扎實成效取信于民，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
全面從嚴治黨是必須承擔的歷史使命和政治責任，也是系統工程。省委巡視組和市委巡察組反饋的問題，給我們的一個強烈警示就是，黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨抓不好，經濟社會持續健康發展也是一句空話，全體黨員領導干部要堅守擔當、主動作為，發揮黨的組織優勢，一級抓一級、上下一起抓，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬。
一要落實全面從嚴治黨政治責任。全市++部門要牢固樹立“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的理念。切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把管黨治黨擺在主責主業的位置來抓，堅決糾正和克服壓力傳導層層遞減、責任落實“上熱下冷”，以及重業務輕黨建等問題，進一步推動管黨治黨全方位、全覆蓋、全過程嚴起來。黨組織書記要認真履行“第一責任人”責任，真正把領導之責、示范之責、監管之責擔起來，撲下身子抓、身體力行抓，把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等工作抓緊抓實，推動工作延伸到基層、責任落實到基層。要實化細化班子成員“一崗雙責”，督促班子成員當好全面從嚴治黨的執行者、推動者，切實種好責任田。要用好問責這個利器，失責必問、問責必嚴，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位等問題的，要嚴肅問責，倒逼責任落實。市、縣紀檢組要切實發揮好政治機關、專責機關作用，認真履行監督責任，挺直腰桿、瞪大眼睛，勇于監督、鐵面執紀，把黨和人民賦予的光榮使命履行好。
二要用嚴明的紀律管黨治黨。紀律是黨的生命線。紀律不嚴，全面從嚴治黨就無從談起。全市++部門必須高度重視并牢牢抓住黨的紀律建設不放松，加強紀律教育，把守紀律講規矩變成黨員干部的一種習慣、一種覺悟，真正把紀律挺在前面。要用好警示教育這味“防疫良藥”，用反面教材當頭棒喝，使更多的干部知錯知止。要堅持懲前毖后、治病救人，深化運用“四種形態”，重點在第一種形態上下功夫，立足抓早抓小，寬嚴相濟、分類處置，有病馬上治，不能諱疾忌醫、養痛遺患。要讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把管和治更多體現在日常，用紀律管住絕大多數。對違犯紀律法律的，必須堅決依紀依法嚴肅處理，以儆效尤，真正實現“全面”和“從嚴”的有機統一。
三要樹立正確選人用人導向。最近中辦印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，圍繞解決干部不想為、不能為、不敢為等問題，對加強思想教育、樹立正確用人導向、發揮考核評價作用，建立健全容錯糾錯機制、提升干部能力素質作出了重要部署，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。選好人、用對人，是最有效、最直接的激勵。要鮮明樹立重實干重實績的用人導向，突出“五個過硬”要求，加強對干部政治品質、道德修養、境界格局的考察甄別，嚴格落實“凡提必核”要求，嚴把政治關、廉潔關、形象關，堅決防止“帶病提技”。要匡正選人用人風氣，從嚴查處選人用人上的不正之風。要堅持優者上、庸者下、劣者汰，對領導能力弱、精神狀態不佳、不擔當不作為等不適宜擔任現職的要及時調整下來，推動干部能上能下成為常態。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，落實容錯糾錯辦法，激發廣大干部擔當盡責、干事創業的積極性和主動性。
四要強化權力運行監督制約。權力不論大小，只要不受監督制約，都可能被濫用。要牢固樹立用制度管權管人管事的理念，結合巡視、審計等反饋問題的整改，舉一反三，完善權力運行監督制約的制度機制，加強對權力運行的制約和監督。堅持制度面前人人平等，執行制度沒有例外，強化制度執行力，提高制度硬約束，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。要健全不當用權的問責機制，強化權責對應，防止權力越位、錯位、失位。要健全監督體系，把黨內監督同民主監督、群眾監督、輿論監督貫通起來，強化日常監督和督查、巡察、審計等監督，織密監督之網，讓權力在陽光下運行。
不忘初心。
牢記使命，重整行裝再出發，堅定不移推進全面從嚴治黨，為決勝全面建成小康社會，建設++++++做出新的更大貢獻！
謝謝大家。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇四
自我縣開展掃黑除惡專項斗爭活動以來，縣財政局堅決貫徹落實縣委、縣政府決策部署，積極發揮職能作用，以勇于擔當、積極有為的精神全力做好掃黑除惡經費保障和管理工作，全力支持掃黑除惡工作深入扎實開展。現將我局掃黑除惡專項斗爭開展情況匯報如下：
我局高度重視掃黑除惡專項工作，切實把思想行動統一到中央和省、市、縣委部署要求上來。成立了由局黨組書記、局長xx任組長，常務副局長xx任副組長，其他副職為成員的工作領導小組，進一步明確目標任務，細化方案措施，強化主體責任意識，主要領導切實擔當起責任人的職責。局領導多次召開會議傳達學習掃黑除惡專項斗爭會議精神，安排部署掃黑除惡專項工作。
認真履行部門職責，按照有保有壓的原則，重點保障政法、綜治、公安等相關工作經費。2018年安排公共安全支出2596.2萬元，其中，政法雪亮工程資金、社會治安綜合治理(含維護社會穩定)資金、見義勇為基金、應急分隊經費、國內安全保衛經費、大要案經費、維穩及防范反邪教經費、看守、拘留所羈押經費、交警大隊辦案業務經費等資金530.7萬元，均按要求確保資金及時撥付。
掃黑除惡經費資金性質特殊、意義重大，更要管好用好。縣財政局將會同公安、政法等部門，嚴格按照新《預算法》要求，進一步規范預算編制和執行，確保掃黑除惡資金用于工作的重點領域和關鍵環節。不斷加快支出進度，確保各項掃黑除惡資金及時撥付。進一步加強監督檢查，嚴肅財經紀律，杜絕擠占挪用、損失浪費財政資金等行為，為保障掃黑除惡工作順利開展發揮更大作用。
當好黨的方針政策宣傳員，做社會正氣的弘揚者，積極做好正面宣傳，弘揚正能量，不信謠，不造謠、不傳謠，管理好財政局各種信息平臺，使之成為黨的喉舌、工作平臺，思想上，行動上與黨和國家意志保持高度一致。始終保持高度警覺，始終保持高壓態勢，以堅定的決心強力支持推進掃黑除惡專項斗爭工作。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開“xx區2020年全面從嚴治黨暨經濟工作會”，主要目的是：深入學習貫徹習近平總書記來x來x重要講話重要指示，認真落實市委x屆x次全會、市“兩會”和市政府全體會決策部署，動員全區上下聚焦“六穩六保”工作任務和新xx門戶區建設使命，以勇立潮頭敢為先的奮進姿態和擼起袖子加油干的務實拼搏，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，打造西北生態經濟強市核心引擎，譜寫新時代追趕超越新篇章！
需要特別感謝的是，2019年面對經濟下行壓力和各種風險挑戰，全區上下萬眾一心、攻堅克難，奮力推動各項事業沿著高質量發展方向闊步前行，順利取得國家高新區排名“四連進”、有望實現市對區考核“八連優”。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全區上下、各行各業、社會各界同心同向、依令而行，黨員干部沖鋒在前、英勇奮戰，醫務工作者白衣執甲、逆行而上，村組社區干部不懼風雨、堅守一線，愛心人士無私奉獻、慷慨捐贈，廣大企業全力以赴、共克時艱，人民群眾守望相助、理性應對，合力取得疫情防控“零病例”、復工復產“加速跑”等階段性重要戰果。
需要特別強調的是，2020年是發展征程中極為特殊的一年。
今年是決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會之年，這個時跨本世紀前20年的奮斗歷程，將在今年一鼓作氣向終點線沖刺，中華民族將徹底解決千百年來存在的絕對貧困問題，實現第一個百年奮斗目標。
今年是收官沖刺“十三五”、謀篇布局“十四五”的重要之年，xx幾代人的航天夢今朝終于實現，304萬xx人民翹首以盼的高鐵夢也將拉開帷幕，為高新區和新xx門戶區的展翅騰飛插上了強勁雙翼。
揚帆逐夢再起航，我們也步入了從做大到做優、從做優到做強的新起點。
高新區正處于“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的攻堅階段，日益加劇的經濟下行趨勢，更加嚴峻復雜的國際形勢，突如其來的新冠疫情沖擊，可以說是“屋漏偏逢連夜雨，船遲又遇打頭風”，對今年工作是一項挑戰，對全區上下是一次大考。
特殊之年，必須采取超常之舉，拿出特別之力，彰顯關鍵之為。剛才，我們隆重表彰了2019年的先進集體、先進個人，目的是激勵先進、樹立標桿，為沖刺今年的目標營造氛圍、強化導向。同時，我們采取黨工委班子成員分別安排分管工作的方式，就是要明責任、定任務、亮承諾，掀起你追我趕、奮勇爭先的拼搏勢頭，傳導時不我待、大干快上的強烈信號。下面，我再強調七個方面的意見：
習近平總書記來x考察重要講話重要指示，是我們決勝脫貧攻堅和建成全面小康最強勁的動力，更是迎難而上、克難致勝的法寶，必須原原本本地學、反復系統地學，深刻領會核心要義與豐富內涵，在“學懂弄通做實”上下功夫，在“學深悟透用好”上見成效。習近平總書記對x西工作提出的“五項要求”，既是當前和今后一個時期全省發展的路線圖，更是指引高新區高質量發展的總遵循。要找準結合點和著力點，確保習近平總書記在x西、在xx的每一句重要講話、每一條重要指示都落實落地、落細落小。
一是圍繞“推動經濟高質量發展邁出更大步伐”，要深入貫徹新發展理念，堅定信心、保持定力，著力加大高新產業招商和培育，加快推進綠色循環發展，著力構建契合高質量發展的產業體系。要進一步壯大生物醫藥、先進制造、新型材料、電子信息等綠色工業，高端打造四個百億產業集群，不斷培育新的經濟增長點、支撐點。
要深化治理體系和治理能力現代化改革，深度融入全國、全省發展大格局，通過更大力度、更快步伐、更深層次的開放，倒逼改革、推動創新、促進發展。
三是圍繞“推動生態環境質量持續好轉”，要把習近平總書記在xx提出的“人不負青山,青山定不負人。綠水青山既是自然財富,又是經濟財富”的重要指示精神貫穿發展始終，圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈布局產業鏈，多謀打基礎、利長遠的大事，多干保護自然、修復生態的實事，加快“生態經濟化、經濟生態化”的綠色經濟發展，促進生態保護與產業發展自然和諧、產業發展與城市建設共融提質。
四是圍繞“加強民生保障和社會建設”，要堅持以人民為中心的發展思想，聚焦決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會目標，多渠道鞏固脫貧攻堅成效，多層次加強社保體系建設，多元化推進城市功能配套，進一步加大優質教育資源供給，完善公共衛生服務體系，推進市域社會治理現代化，努力建設更高質量的平安xx，使群眾有更多獲得感幸福感安全感，真正讓“幸福xx”實至名歸。
五是圍繞“推動全面從嚴治黨向縱深發展”，要始終把政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，用延安精神滋養初心、淬煉靈魂，不忘初心、牢記使命，旗幟鮮明講政治，遵規守矩守底線，心無旁騖抓落實，把全面從嚴治黨要求貫穿工作每一個環節，用鐵的紀律鍛造過硬隊伍。
——必須清醒認識當前發展形勢，在把握大局中保持定力、迎難而上。
“不謀全局者不足以謀一域”。高質量推進新時代高新區發展，必須在放眼全局中審視自我，在破難攻堅中放大優勢，找準突破口、聚焦發力點，迎難而上、勇立潮頭。
當前，我國疫情防控阻擊戰取得重大戰略成果，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作取得積極成效。與此同時，世界大變局加速深刻演變，全球動蕩源和風險點增多，我國外部環境復雜嚴峻。發展猶如長江奔騰，盡管會出現一些回頭浪，盡管會遇到很多險灘暗礁，但大江大河奔騰向前勢不可擋。危和機總是同生并存的，克服了危即是機，境外疫情加速蔓延給經貿活動和經濟發展帶來挑戰，但同時也為我們加快科技創新、倒逼產業升級、推進招商引資帶來新的機遇。全區上下必須認清改革發展穩定中的客觀規律與具體矛盾，做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備，夯實“六穩”基礎，堅守“六保”底線，打好化險為夷、轉危為機的戰略主動戰。必須分清當前“危”與“機”的辯證關系，拿出越是艱險越向前的智慧和勇氣，善于從眼前的危機、眼前的困難中捕捉機遇、創造機遇，敢于從前行的方向、未來的趨勢中科學應變、主動求變，在權衡和博弈中厚植自身發展基礎。
習近平總書記說過一句話：“塊頭大不等于強，體重大不等于壯”。高新區經過10年的快速發展,成效有目共睹，但積累的老問題、滋生的新矛盾也相互交織，甚至隱性變異，對社會治理和風險防范提出了新的挑戰。矛盾是發展的必然產物，也是推動發展的動力所在，能不能清醒地認知矛盾、有效地化解矛盾，是當前工作推進中的首要問題。從大的方面講，宏觀政策的調整和當前形勢的變化，建設需求與融資制約問題、企業訴求與法規政策問題等，將在一定程度上博弈交織，需要各個層面協同發力、共克時艱。從小的方面看，社會上普遍存在“不患寡而患不均”這樣一種價值觀念，征地拆遷、“兩違”管控、信訪維穩等領域的“紅眼病”“妄想癥”尚未有效根治，對我們的基層組織能力和社會治理體系提出了更高的標準。全區上下要始終堅信發展是解決一切問題的基礎和關鍵，以問題為導向凝神聚力、沉著應對，以目標為導向迎難而上、負重前行，在加快發展中破解難題、消除風險。
在座的我們這一代人是有幸的，我們參與奮斗了一座現代新區的崛起，經歷見證了一個貧困地區的時代轉型，并將在幸福xx的全新歷史時期，續寫新時代追趕超越新的篇章。高新區立于全市發展的潮頭浪尖，大家必須拿出時代弄潮兒的志向和氣魄，把習近平總書記來安考察的榮光和振奮，轉化為推進高質量發展的底氣和干勁，勇立潮頭敢為先，不負韶華加油干。要切實擔當起新xx門戶區建設的歷史重任，以習近平總書記對x工作提出的“五項要求”為遵循，搶抓中央支持新時代西部大開發36條措施新機遇，合力攻堅打基礎、壯骨架，匠心雕琢塑環境、提顏值，聚精會神興產業、強支撐，把百年大計、xx大事的基礎夯得更牢靠，把決戰當下、決勝未來的藍圖織得更精彩。
——必須堅定不移推進項目建設，在大干快上中展現作為、彰顯實力。
項目建設是支撐有效投資、穩定經濟預期的核心關鍵，必須堅持存量增量兩手抓、投資引資兩手硬，扭住項目“牛鼻子”，做實發展“硬底盤”，推動重大項目接續不斷、新增長點持續涌現，在新一輪競爭中搶占制高點、把握主動權。
為克服新冠肺炎疫情影響，國家進一步加大宏觀調控力度，實施積極有為的財政政策、穩健靈活的貨幣政策，通過適當提高赤字率、發行抗疫特別國債、大幅增加地方政府專項債券等方式，引導刺激市場投資，有效對沖疫情影響，全區上下必須聞風而動、乘勢而為，扎實抓好重點項目策劃、申報和爭取工作。要結合“十四五”規劃編制，搶抓新時代西部大開發戰略機遇和國家“新基建”“大健康”等宏觀調控政策機遇，加大向上跑的力度和頻率，確保一批市政設施、生態治理、智慧城市、優質教育、生態康養、高新產業等項目進入中省市“十四五”項目盤子。
以新xx門戶區x條路網為核心的基礎設施項目，既是全市對外開放的樞紐通道，也是自身發展空間的四梁八柱。特別是近期空航時代的臨近、高端規劃的吸引和優質項目的集中策劃推介，投資新xx門戶區的熱度空前高漲，已經到了“機場運營望通路”“萬商聚焦等路通”的關鍵時期，必須立下生死戰書，集中優勢力量，晝夜兼程趕進度，合力攻堅抓建設，確保x路、x大道、x大道北段、x路等路網項目按計劃建成通車，連通新xx門戶區與x老城區多回路、閉環式的快捷交通網。要全面加快x河生態治理、新xx廣場、標準化廠房、安置房和教育醫療等城市配套設施建設，進一步提升新xx門戶區的綜合承載力和環境吸引力，打造網格化、智能化、生態化的產城融合新樣板。
堅定“產業是首位支撐、招商是第一要務”理念不動搖，牢固樹立“質量并舉、質效并重”標準不放松，優化完善招商引資“四個親自”“四個一視同仁”和“五資同引”工作機制，不斷在項目策劃上亮高招、在招商路徑上謀新招、在政策吸引上出硬招，重點在引進產業鏈關鍵環節、健全上下游產業配套和新業態聚集、新成果轉化等方面實現新突破，加快形成“富硒生物、新型材料、先進制造、現代服務”x個百億產業集群。要大力實施“種子企業、微巨人企業、瞪羚企業、上市企業、獨角獸企業”五級梯隊培育計劃，秉持“錦上添花”不如“雪中送炭”，精準落實各項惠企政策，集中力量幫助企業共克時艱，培育一批根深葉茂、興區強區的骨干企業，形成多輪驅動、多點互補、協同發展的產業新格局。
項目推進的核心在機制、關鍵在管理。《中華人民共和國建筑法》《建設工程質量管理條例》和住建部《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》，規定了建設管理各個環節的法定程序，明確了建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位在項目建設中應該履行的法定職責。客觀地講，高新區的絕大部分參建單位都很過硬，都能夠擔當高新區發展使命，但也有極少數參建單位、極個別管理人員“在其位不司其職”，能力不強、遇事繞道，甚至吃拿卡要、串通一氣。中國有句古話：“沒有金剛鉆，別攬瓷器活”，高新區的每一個建設項目都來之不易，每一個工期節點都“過命要緊”，牽一發而動全身、慢一步則滿盤皆誤。希望各參建單位堅守質量安全底線，拿出真抓實干的勁頭，排除萬難、夙夜不怠，把法定的職責扛起來，把貽誤的工期搶回來。
——必須主攻新xx門戶區建設，在知重負重中高位推進、揚帆遠航。
習近平總書記強調：“美好藍圖變為現實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。新xx門戶區在全市的戰略布局，以及對高新區的接續奔馳，其重要意義和深遠影響已經家喻戶曉。在抓好基礎、培植產業的同時，當前要主攻以下工作：
新xx門戶區事關xx發展的百年大計，要以極端負責的態度強化國土空間管理，在現行規劃成果基礎上，進一步突出機場、高鐵、行政中心等核心項目設計與“五大板塊”的功能融合，加快形成功能定位清晰、總體布局合理、彰顯時代特征的規劃體系，真正用最高端的規劃指導發展、引領未來，全面厚植新xx門戶區核心價值和競爭優勢。要切實強化規劃的剛性約束和執行力，堅持以“零增長”管控和“減存量”拆除為目標，采取動態巡查、源頭防控、即查即拆等強力措施，鐵腕推進“兩違”整治，完善防控長效機制，徹底解決違法用地、違法建筑邊整治邊違建、禁而不絕等問題。
“山再高也高不過人,路再長也長不過腳”。習近平總書記強調：“辦法總比困難多，要始終堅信沒有克服不了的困難,沒有攻不下的堡壘,沒有翻不過去的火焰山”。征地拆遷沒有絕對的“釘子戶”，也沒有絕對意義上的抵觸，群眾都是善良的，都是期待發展的，暫時的不支持不配合，一定是我們的工作還沒做到位，或者是個別人的私心在作祟。征地拆遷貴在“一把尺子量到底”，重在黨員干部先帶頭，要在上下同心齊用力。特別是在座的51個村黨支部書記，以及村黨支部領導下的村組干部和黨員群眾，與群眾連著血脈帶著親，是征遷工作不可或缺的重要力量，必須講大局、講公道，堅決不允許拿攬工程講條件、借預留地搬是非等現象發生。各征地拆遷組要緊扣路網建設、立足項目需求，綜合運用法律手段和紀律手段，集中力量開展百日攻堅行動，全面保障項目建設用地需求。
“巧婦難為無米之炊”，無論是政府還是企業，當前都普遍面臨著融資困境。一方面，我們要始終保持“過緊日子”的思想，嚴控經費預算支出和開發建設成本，加大項目策劃爭取和中省市專項債券支持，集中更多財力保障重點支出。另一方面，要進一步用市場化的理念開辟更多精準有效籌資渠道，用發展的眼光吸引更多金融機構和社會資本合作共建，通過思路理念革新、融資建設創新等途徑，吸引更多優質資本投入新xx門戶區建設，推動更多信貸資金向民營企業傾斜、向項目建設聚集。各金融機構要創新信貸模式，在更大范圍復制和建立“聯合授信、同進同退、有進有退”的授信總額聯合管理機制，保護好企業資金鏈，支持實體經濟特別是民營企業健康發展。
營商環境就是生產力、競爭力。好的營商環境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。近年來，我們在服務市場主體制度設計、要素保障、服務模式等方面作出了一系列創新，形成了一些好的經驗和做法。這些既是招商引資的優勢所在，又是服務企業的標桿所指。要持續深化“放管服”改革，扎實開展“十大專項行動”“五大特色行動”，全面發揮營商環境“九大服務中心”和綜合服務應用系統的作用，加快推進國家外貿轉型升級基地建設，積極爭取納入首批x西自貿試驗區協同創新區，打好服務企業的“組合拳”。要緊扣企業需求，強化服務實效，用心用力解決好企業實實在在的困難，嚴厲查處“雁過拔毛”“背后使絆”和“表面說得好、久拖不給辦”等一切損害營商環境的人和事，竭力為每一家企業和每一個項目保駕護航。
——必須緊扣群眾美好生活向往，在以人為本中共建共享、增強福祉。
堅持以人民為中心的發展思想，始終把人民放在心中最高位置，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力辦好各項民生實事，讓高質量發展成果更廣泛更公平地惠及更多群眾，不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。
習近平總書記親臨xx脫貧攻堅一線“解剖麻雀”，對我們的工作既是高度肯定，也是極大鞭策，更是艱巨考驗。越是接近目標、沖刺重點的關鍵時刻，越要保持如履薄冰、如臨深淵的緊迫感和危機感，絕不能在最后關頭出現偏差。要深入貫徹習近平總書記來x來x考察重要講話重要指示精神和x月x日在高新區召開的“x南地區脫貧攻堅推進會”精神，不折不扣落實“四個不摘”“四個不減”要求，堅決鞏固“兩不愁三保障”脫貧成果。要對照“三排查三清零”工作要求，迅速駐村細化整改、迅速補齊漏點短板，確保所有排查問題按期清零，以高質量的整改成效迎接全國普查。各聯村領導、包村部門要對苗頭性、傾向性問題及時預警、果斷處置、有效解決，堅決杜絕“灰犀牛”和“黑天鵝”事件發生。凡是因工作不力、行動遲緩、不嚴不實等導致脫貧攻堅出現問題的，一律嚴肅追究問責到底。
習近平總書記在x考察講話時強調：“x西生態環境保護，不僅關系自身發展質量和可持續發展，而且關系全國生態環境大局”。要深刻汲取秦嶺違建事件大教訓，做守護秦嶺生態的衛士，持續打好“青山、藍天、碧水、凈土”四大保衛戰。要把生態環境保護放在提升發展質量、增加經濟成色的重要位置，全面夯實筑牢網格化監管責任，持續打好“減煤、控車、抑塵、治源、禁燃、增綠”組合拳，突出抓好全域秸稈禁燒、煙花爆竹禁放等工作。要以農村環境整治為重點，全面推行“戶集中、組收集、村轉運、區處理”農村環境衛生治理模式，讓保護環境成為全民自覺行動。要大力推進森林城市建設，加大x河、x河生態治理力度，全面提升城市精細化管理水平，建成以垂柳、櫻花、木槿、銀杏、紅楓為特色的5條道路綠化長廊，不斷提升高新區的顏值擔當，打造生態宜居宜游目的地。
習近平總書記來xx考察期間，走進課堂激勵孩子們要“文明其精神、野蠻其體魄”，這是對新時代教育事業和教育工作的新要求。我們要以創建省級“雙高雙普”合格縣為抓手，加快漢濱初中高新校區遷建，推進河西九年制學校綜合樓和新河小學教學樓建設，做好高新第三集團、職業技術學校項目前期準備，全面推進學前、義教、高中教育均衡協調發展。要持續深化教育教學改革創新，鞏固提升“名校（名園）+若干所學校”的集團化辦學特色，持續加強新時代教師隊伍建設，充分釋放學校、教師的活力和競爭力。在座校長（園長）是高新教育強區品牌的締造者，要進一步在帶隊伍、塑形象，提質量、創特色上真抓嚴管，把高新區的進取精神、高新人的創新特質鐫刻在教育戰線。要充分發揮家校聯系和校園陣地作用，推進社會主義核心價值觀在全社會入腦入心，為高質量發展營造良好環境。
習近平總書記在離開錦屏社區時說：“衷心希望，我們父老鄉親們的生活，就像我們城市的名字：xx、平利，平安順利。希望我們奔小康的路上一個也不少，都能夠順利地脫貧，確保小康。祝大家幸福xx”。“幸福xx”寄托著總書記對全市人民美好生活的祝愿。我們要深入貫徹十九屆四中全會精神，健全完善政治、法治、德治、自治、智治相融合的社會治理體系，打造共建共治共享的社會治理新格局。要縱深推進掃黑除惡專項斗爭，重拳打擊強攬工程、欺行霸市、宗族勢力橫行等違法犯罪活動，大力整治工程領域、物業服務、行業場所等亂點亂象問題，營造安定有序的社會環境。要扎實開展隱患排查、持續深化專項行動、從嚴加強執法監管、提升應急處置和群防群治能力，有效防止安全事故發生。要持續創新矛盾糾紛調處、信訪積案化解機制，依法雙向規范信訪秩序，積極打造網上信訪主渠道，及時就地化解信訪問題。要圍繞建設更高水平平安高新，緊盯行業領域提效能、抓規范、強監管，出臺和完善一批務實管用的長效機制，著力打造一批社會治理現代化的典范和樣板。
——必須始終堅持全面從嚴治黨，在嚴管厚愛中恪守規矩、堅守底線。
事業成敗，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。全區各級黨組織要全面貫徹新時代黨的建設總要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實擔負起管黨治黨政治責任，著力解決好干部隊伍、基層組織和黨風廉政建設存在的突出問題，把黨組織建設得更加堅強有力。
不斷堅守使命、擔當使命，同人民群眾新期待“透視”，同先進典型“對照”，把主題教育的靜水深流之力化為擼起袖子加油干的強大合力。
黨的力量來自組織，黨中央有定于一尊、一錘定音的權威，各級黨組織也要有一呼百應、有令即行、有禁即止的威信。必須以政治建設為統領，堅定推動“兩個維護”落實到行動上、體現在具體工作中，要把高新區打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠的地方。必須牢固樹立大抓基層的鮮明導向，聚焦薄弱環節和問題短板，織密織牢“組織網”，選優配強“領頭羊”，發揮作用“增動能”，把每一個支部建設成攻堅克難的堡壘、把每一名黨員鍛造成擔當負責的先鋒。必須緊盯中心大局找準職責定位，用“黨建+”系統思維引導基層黨組織當好基層治理的“主心骨”、發展富民的“領頭雁”、服務群眾的“貼心人”。必須堅持書記抓、抓書記，從黨工委做起，層層發揮頭雁效應、層層夯實主體責任，以務實管用的“硬招數”、引領發展的“真效果”，為推動高質量發展注入強勁動力。
第二個是辯證邏輯，收歸高新區后能夠實現加快發展，這是各村發展的必然趨勢，但同時也要清醒地認識到，高新區的規劃布局不一定是“橫沖直撞滾雪球”，也有可能“舍近求遠繞道走”。村支部書記當下對“兩違”問題的態度，決定著村上未來發展的命運。
著力優化村干部考核評價辦法，突出在重點領域和關鍵環節知人識人，讓擔當干事的人受褒獎，讓平庸無為的受懲戒。
高新區在多年持續超常快速發展中形成的“風清氣正、干凈干事”氛圍，既是高新干部的精神特質，也是高新形象的核心內容，每一個高新人必須自覺堅守、自覺傳承。要強化知責明責前提，扛牢壓實兩個責任，持之以恒落實中央八項規定，深入開展干部作風大整飭，大力破除形式主義、官僚主義頑疾，深化治理貫徹上級決策部署打折扣搞變通、對群眾利益不維護不作為、對工作不擔當不盡責等問題，堅決防止各類歪風頑疾反彈回潮。要用好執紀問責“利器”，突出盡責負責與考責問責，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，以“零容忍”的態度嚴查潛規則、微腐敗等違紀違法問題，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要增強巡察審計“免疫”，高質量推進巡察全覆蓋，全面實施“巡察+審計”聯動，專項巡察與效能督查并軌，著力提升巡察監督質效，強化巡察結果運用，確保巡察發現問題全面有效整改落實，充分發揮巡察審計的前置監督、自我免疫作用。
偉大的時代離不開思想燈塔的指引。要把宣傳好、宣講好、貫徹好習近平總書記來x來x考察重要講話重要指示作為當前和今后一個時期的首要政治任務，推動習近平總書記重要講話重要指示精神家喻戶曉、深入人心。要深化政媒合作，做優“政媒互動”宣傳品牌，吸引一批主流媒體在高新區設立工作室，傳遞正能量、唱響好聲音，用意識形態凝神聚智統攬全局。要推進精神文明建設常抓常新，抓好社會主義核心價值觀主題公園、公民道德展覽館建設，發揮陣地建設作用和示范教化作用。要以創建國家公共文化服務體系示范區建設為契機，推進公共文化場館和服務設施建設，打造“高新印象”文化品牌。要切實抓好民族、宗教、非公領域、新的社會階層等統戰工作，打造彰顯時代作為的統戰工作新亮點。
只要做出成績，一定會得到更好使用，我們不“攀比”，組織上用人時肯定會“對比”，甘于吃苦的人最終絕對不會“吃虧”。
——必須敢于勇立潮頭、拼搏奉獻，在敢闖敢干中體現擔當、塑造形象。
高新區的每一次華麗轉身，都折射出大家敢為天下先、愛拼才會贏的精神特質；
每一處跋涉腳印，都鐫刻著大家敢想敢試、求新求變的奮進姿態。要譜寫新時代追趕超越新篇章，必須把敢創新、善擔當、篤實干、講團結、重實效的高新基因，轉化為實實在在的發展成效，唱響激揚澎湃的動人旋律。
習近平總書記說：“以守維成則成難繼，因創興業則業自達”。要保持“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的魄力，把創新的基因扎根骨子深處，置于思維前端。要放開想，秉持“法無禁止皆可為”的理念，在紀律沒約束、法律不禁止的框架內，敢于打破“常規”、一反“常態”，走出一條無中生有、柳暗花明的新路。要勇敢闖，擔當探路打頭陣、帶路當先鋒的使命，科學謹慎地探索求證，有知無畏地去闖去拼，在破“舊”立“新”中開創新模式、提煉新機制，“不走尋常路，讓別人無路可走”。要大膽試，借力高新區既鼓勵創新、又容忍失敗的環境，大膽在機制再造、效能提升、科技創新、市場拓展等方面先行先試，試出沉舟揚帆的新景象，闖出爭先出彩的新成效。
習近平總書記常講：“為官避事平生恥,大事難事看擔當”“有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就”。要挺起硬脊梁，始終堅持一心為公，事業為上，做到歷經滄桑而初心不改、飽經風霜而本色依舊，練就金剛不壞之身，提高拒腐防變的免疫力和抵抗力，提升管人治事的感召力和公信力，任何時候都站得直、立得住、有底氣。要錘煉鐵肩膀，保持“越是艱險越向前”的銳氣，真正在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去。要提升真本領，不能身子進了新時代，思想還停留在過去，看問題、作決策、抓發展還是老觀念、老套路、老辦法。要努力學習掌握科學知識，使自己的思維境界、能力水平跟上時代步伐，與崗位責任相匹配，與高新區發展要求相適應。
中層干部不能各人自掃門前雪，坐在椅子上當二傳手，要走出辦公室到現場抓協調抓落實；
同時不要有不勞而獲的幻想、居功自滿的思想和封閉狹隘的理想。看似簡單的“四砍”規則，形象地體現了工作落實中“高層要有決斷力、中層要有理解力、基層要有執行力”的責任體系。只要高新區的每一份子都能立足崗位職責抓落實，不折騰、不徘徊、不松勁，心往一處想、勁往一處使，就能實現“小河有水大河滿”“眾人拾柴火焰高”，進而干出無愧于時代的事業。
做河灘的石子，今天你磨我，明天我磨你，巨石最終也會變成沙礫，不僅出不了政績，也出不了干部。全區上下各個層面都要有團結的意識、團結的胸懷和團結的品格，做到大事講原則、小事講風格，堅持真心實意，不要虛情假意，彰顯掏心見膽、坦蕩交往的真感情，構建和和美美的“大家庭”，讓團結成為實實在在的生產力。要堅信“贈人玫瑰、手留余香”，方便了別人的同時也會給自己帶來方便，給別人以快樂也會給自己帶來快樂。要以團結創造艱辛愉悅的工作環境，既像牛一樣勤奮，像蜜蜂一樣工作，也像蝴蝶一樣生活。
今年，我們將科學劃分各個行業領域，全面推行“責任明確化、任務清單化、問效常態化”和“工作實績與干部選拔聘用掛鉤、與每月績效工資掛鉤、與年度綜合考核掛鉤”的“三化三掛鉤”考核機制，健全完善以明責任、明任務為重點的目標管理體系，以勤督查、勤問效為手段的過程監管體系，以嚴獎懲、嚴追責為手段的結果評價體系。通過“三項體系”推進管人治事制度化、規范化，用實績實效檢驗機關干部員工、村組社區干部和廣大教育工作者的擔當與奉獻。同時，將逐步建立完善項目進度質量嚴格與工程款項撥付掛鉤、企業貢獻大小嚴格與政策扶持兌現掛鉤的雙評價體系，確保財政資金優先保障快進項目、集中支持優質企業，讓真干事、真創業的項目團隊有動力，讓慢作為、不作為的項目團隊有壓力，樹立“百舸爭流奮者先、千帆競發勇者勝”鮮明導向。
同志們，疫情擋不住高新區奮進的步伐，重任壓不彎高新人堅挺的脊梁！讓我們把習近平總書記的祝福和囑托化為推動發展的磅礴動力，聚焦高質量、主攻新門戶，知難上進、克難奮進，用實際成效展現高新擔當、貢獻高新力量！
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇六
今天的會議十分重要、也非常必要，主要任務是貫徹落實市局黨組以案促改工作部署，通報發生在我們市場監管系統的典型案例，深刻剖析、認真反思、引以為戒!
宋局長在會上強調：一個人在工作和生活中,有兩個方面絕對不能出問題:一個是安全問題,一旦發生就是危及生命財產安全的大事;另一個就是廉潔問題,一個人如果在業務上出了差錯,通過采取措施彌補,也可能會挽回損失。但是,如果在廉潔上出了問題,被調查處理,甚至鋃鐺入獄,則是無法彌補的。同時,對組織、對家庭、對個人所造成的損失和傷害都是無法挽回的。這種代價太大。所以在反腐倡廉的問題上,我們可以說是年年講、月月講、天天講,不厭其煩、煞費苦心。守好廉政底線，組織管理、警示教育是手段，自身建設才是關鍵。我覺得我們市場監管系統的同志們,要經常的想一想觸及紀律紅線“四個值不值”的問題:一是想想失去組織信任值不值:二是想想失去崗位待遇值不值;三是想想失去家庭幸福值不值;四是想想失去自己聲譽值不值。如果你沒有想過這些問題,那么就從現在要好好想一想。
王寒違紀行為的的發生，令人扼腕嘆息，但其背后產生的原因，卻足以引起我們的警醒。
一是理想動搖、信念缺失。從根本上講，是黨員干部走上領導崗位后丟掉了理想信念這個“根”，忘記了我們黨艱辛的成長史，忘記了與人民群眾的魚水關系，忘記了自己的權力來自何處，慢慢脫離了滋養自身成長的“黃土地”，最終變成了隨風搖擺的“浮萍”，致使世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，立黨為公、執政為民的初心隨著時間的推移、聲望的提高和權利的鞏固開始淡化。政治上、思想上的衰退必然導致生活上的腐化、經濟上的貪婪，其結果就是為了滿足私欲利用手中的權利不惜鋌而走險、追逐名利。
二是意識淡薄，置若罔聞。“規矩意識”是一種自覺的紀律觀念、底線觀念，這種對規則、制度的敬畏與遵從一旦形成，就可以內化于心，外化于行。然而，案例中的黨員干部對上至中央、下到基層從嚴治黨的決心明顯估計不足、對嚴厲查處的高壓態勢置若罔聞，還在信馬由韁、觸碰紅線。“一瓶酒喝不倒紅旗，一頓飯吃不垮江山”“都是為了工作，拿點要點不算什么”等觀念……在這些黨員干部看來，都是小事。
三是明知故犯，心存僥幸。一些黨員干部，置黨中央三令五申于不顧，或自作聰明、心存僥幸，或投機取巧、明知故犯，不收斂、不收手、不知止。他們覺得只要做得“滴水不漏”，就不可能東窗事發，也就不可能查到自己的頭上;萬一得逞，就可以既當官又發財、魚和熊掌兼得;如果被查，只要百般抵賴，也許能抗拒審查成功;抵賴不過，避重就輕，將所得贓款贓物繳小頭留大頭……正是這種僥幸心理，讓一些黨員干部不斷滑向腐敗深淵。
王寒作為基層所所長，肩負著黨風廉政建設的主體責任，卻明知故犯、以身試法，教訓慘痛而深刻!每一位黨員干部都要擯棄“看客”心理，以此反面教材作為一面鏡子，真正把自己擺進去，深刻反思、敲響警鐘，堅持黨性原則、保持清醒頭腦，堅定不移的把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
一是理想信念決不能動搖。理想信念是共產黨人的政治靈魂、精神支柱。也許有的人覺得，我們談理想信念有些“空洞”，比較“虛”，其實不然。理想信念就在每一名黨員干部的身邊，在為群眾謀實事、辦好事、解難事之中，在為公事勤勤懇懇、加班加點、不遺余力之中。敬畏權力、敬畏人民、敬畏歷史，理想信念就會不期而至，如影隨行。相反，每次的權權交易、權錢交易、權色交易都讓理想信念望而卻步，避之惟恐不及。這就是我們“觸手可及”的理想信念。綜合以往我們通報的典型案例，當事人不注重理論學習和黨性鍛煉，思想“缺鈣”，忘記了初心使命，背棄了共產黨員的政治信仰，是其走上違紀違法道路的根本原因。因此，我們每一位黨員干部要把加強思想政治建設作為首要任務,把堅定理想信念作為終身“必修課”,堅持不懈強化理論武裝,毫不放松加強黨性教育和黨性鍛煉,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,打牢共產黨人的思想根基,永葆共產黨人的政治本色。
二是紀律規矩決不能松弛。紀律規矩既是“高壓線”，也是“護身符”。如果放松了紀律要求，把黨章黨規黨紀拋在腦后，就會喪失底線，什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，進而不斷滑向危險邊緣。因此，每一位黨員干部要堅決把紀律和規矩挺在前面，不斷強化“紀在法前、紀比法嚴”的意識，時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律”，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，在任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，始終做講政治、守紀律、懂規矩的“明白人”。
三是手中權力決不能濫用。權力是把“雙刃劍”，我們必須時刻牢記手中的權利來自于人民、要為人民負責，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保手中的權利永遠植根于人民、服務于人民、造福于人民。同時，我們作為執法人員，要明白手中權力來自于法，在稽查辦案中要依法行政、科學執法，確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格，決不能出現以言代法、以權壓法、徇私枉法等行為。
四是監督約束決不能拒絕。不受監督的權利必然導致腐敗。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。反觀這次典型案例，監督缺位，自我約束不嚴，不嚴格執行各項規定，是案件暴露出的突出問題。事實證明，主動接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易出問題。我們要正確對待監督，自覺接受監督，不斷完善機制，讓黨內監督“沒有禁區、沒有例外”，使積極開展監督、主動接受監督成為支隊全體黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規黨紀有效執行。
亡羊補牢，猶未為晚。對王寒違紀案件暴露出的問題，我們要提高警惕，及時排查廉政風險點，堅持源頭治理，有針對性的建章立制，堵塞漏洞，提高以案促改工作的精準度，確保綜合執法各項工作依法依規、廉潔高效運行。
一是從思想政治建設上深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題。我們要牢牢抓住思想政治建設這個重點，深刻把握堅定理想信念的極端重要性,自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,不斷堅定和提高政治覺悟,守好共產黨人的“精神家園”。
二是在嚴肅黨內政治生活上深挖典型案件反映出的黨內政治生活不嚴肅、不正常問題。歷史經驗證明,嚴肅認真的黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶,什么時候黨內政治生活正常,黨內政治生態就好,黨的事業就健康順利發展;反之，黨內政治生態就差，黨內矛盾和問題就滋長蔓延，黨的事業就會遭受損失甚至嚴重挫折。在嚴肅黨內政治生活上以案促改,就是要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，自覺嚴肅認真參加黨內政治生活,自覺接受嚴格的黨性教育和鍛煉。
三是在強化干部日常監督上深挖典型案件反映出的黨內監督缺失問題。我們要深入貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》,從小處小節抓起,從具體問題管起,及時引正糾偏,讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中進步。紀檢監察部門要切實履行監督專責,把紀律和規矩挺在前面,用好“四種形態”。組織人事部門要突出干部監督成效,讓干部正確認識監督,時刻感受到監督，習慣在監督下履職盡責。
四是在健全完善制度上深挖典型案件反映出的制度漏洞問題。補齊制度建設短板,是以案促改工作的重點，也是整個以案促改工作進程中的一個重要環節。在補齊制度建設短板上以案促改,就是要堅持標本兼治,審查、評估和清理現有制度,查漏補缺,建立完善相關制度、提高制度的執行力和約束力,進一步形成管人、管事、管權的制度體系。
推進以案促改工作，重點在于用好監督執紀“四種形態”，著力抓好重要領域、重點環節、關鍵崗位的廉政風險點排查和監控，前移反腐關口，確保干部既“干事”又“干凈”，營造風清氣正的良好政治生態。
一是在重點領域防控上下功夫。堅持全面覆蓋和突出重點相結合。緊盯節假日、選舉提拔、評優評先等重要時間節點、緊盯“三重一大”、執法稽查、案件審理、組織人事、采購、財務等重點領域，緊盯“人、財、物”權力集中的“關鍵少數”，緊盯食藥安全、制售假冒偽劣等事關百姓切身利益的突出問題，完善有關制度，規范權力運行，加強內部管理，強化監督制約，有效化解消除廉政風險。
二是在關鍵環節預防上下功夫。推進議案促改工作，要以釘釘子精神，突出抓好事前、事中、事后三個關鍵環節。注重抓事前教育，把警示教育作為警醒、挽救、保護黨員干部的重要手段，堅持用身邊事教育身邊人，做到觸及靈魂、震撼心靈，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。注重抓事中懲治，以案促改最根本的就在于各級領導干部要把管黨治黨的責任擔當起來。每一位領導干部都要把自己擺進去，率先垂范、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問形成常態。對那些時至今日還不收斂不收手，頂風違紀、我行我素的堅決查處，對領導不力、不抓不管導致不正之風肆意蔓延的，發現問題不制止、不糾正、不查處的，要嚴肅追究主體責任、監督責任。注重抓事后建章立制，對照典型案例暴露出的問題，堅持正本清源、源頭治理，及時審查、評估、建立、完善相關制度，真正把權力關進制度的“籠子”。
最后,希望我們的每一位同志，都深刻吸取王寒違紀案例的教訓，更要引以為戒，切實做黨風廉政建設的“明白人、清醒人、局中人”。要用堅強的黨性把從嚴治黨的要求落到實處，堅決摒棄那種把黨的紀律不當回事、認為只要不違法就不會被追責的錯誤認識，堅決不打“擦邊球”，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，切實把黨規黨紀的要求轉化為個人的自覺行動。從小事做起，從細節抓起，主動接受監督。管住自己的嘴、不該說的堅決不說;管住自己的腿、不該去的堅決不去;管住自己的手、不該拿的堅決不拿;管住自己的親屬和身邊的工作人員，不能做的堅決不讓做,始終保持清正廉潔的政治本色。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照會議安排，我就做好當前和今后一段時間的黨建工作，再講幾點意見。
（一）要以加強黨的政治建設為引領，不斷推進全面從嚴治黨工作。黨的十九大旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，并強調要以黨的政治建設為統領。************在第******紀律檢查委員會第五次全體會議上強調，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用。我們要堅持政治引領，牢牢把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫徹落實黨***決策部署及省委和省政府工作安排，切實增強管黨治黨的政治自覺；要把牢政治方向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保。
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（二）要進一步提高政治站位，深刻認識全面從嚴治黨的重要性。全面從嚴治黨的提出體現了中國******對新形勢下黨建規律、治國理政規律的占率考量和遠見卓識。它是適應世情國情黨情的變化不斷作出自我調試和優化的過程，它源于“全黨必需警醒起來”的憂患意識、來自“打鐵必需自身硬”的清醒認識，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。我們要聚焦主責主業，以更高的標準，更嚴的要求，主動擔當作為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
（三）要客觀看待工作成績和不足，努力提高工作實績。同志們，過去的一年，我們在黨建和黨風廉政建設等方面，做了大量工作，也取得了一定成績。在肯定成績的同時，我們要清醒認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，工作開展面臨著具體的問題和挑戰。要提高政治能力，在貫徹執行***決策部署及省委和省政府工作安排，在應對突發事件、完成急難險重任務中，不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，更好擔負起黨和人民賦予的政治責任。
（一）要以政治建設為引領，著力強基固本。要充分發揮基層黨組織政治引領作用，教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為最高政治原則，不斷增強對“兩個維護”高度的理性認同、情感認同，切實把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨***決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上。持續深化理論武裝，結合學習宣傳貫徹黨的***五中***神，以建黨xx周年為契機，持續推進學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走，往心里走。要嚴格執行《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規，做好改革后基層組織選舉等工作。落實新修訂的《中國******黨員權利保障條例》，認真執行《中國******支部工作條例（試行）》，做好“最強黨支部”建設和黨員發展工作。要嚴肅黨內政治生活，制定執行年度黨建和黨風廉政建設工作要點，充分發揮黨支部的凝聚力和群團組織的政治作用。要加強工會、青工委以及統戰工作。
（二）要以“兩個確保”為目標，切實抓好意識形態工作。面對錯綜復雜的國際疫情和世界經濟形勢，我們要切實提高政治意識、保持對意識形態斗爭的警覺性，確保自身言行不出現偏差、確保對于可能發生的輿情能第一時間妥善處置。黨員干部特別是領導干部要牢固樹立“四個意識”，嚴格落實***《關于規范黨員干部網絡行為的意見》等有關要求，提高政治站位，切實把思想行動統一到黨***的決策部署上來；要把網絡陣地作為重中之重，加強對門戶網站、“兩微一端”、出版物、講座論壇、招商引資、會展活動等管理，把好政治方向關、輿論導向關。意識形態工作是一項協同性整體性極強的工作，一定要摒棄這項工作是一個人或一個部門的事情的思想，始終堅持大局意識和協同意識，鞏固“敢于亮劍”的擔當思維、堅持“堅守陣地”的底線思維、樹牢“全員行動”的協同思維，以過硬本領和實際行動為黨的堅強領導和安定有序的社會環境保駕護航。
（三）要著力加強組織建設，大力提升組織力。要進一步加強基層黨組織建設和黨員干部培養。要落實支部工作條例，落實基層黨組織主體責任，在抓好支部規范化、標準化建設的基礎上，開展支部書記抓黨建述職評議工作。印發并實施《推進“五化協同”和創建“最強黨支部”的實施方案》，開展最強黨支部創建工作，推動黨建與業務工作融合發展。機關黨委和機關紀委需要進一步加強自身建設，擔當作為，指導監督各黨支部大力推進黨建和黨風廉政建設工作，積極創建“最強黨支部”。同時，也要注意發揮好群團組織的作用，繼續開展健康、有益的活動，營造向上的工作氛圍。
（四）要著力加強作風建設，營造風清氣正的政治生態。要進一步加強紀律建設強化執紀監督，嚴格執行***八項規定和實施細則，預防和抵制形式主義、官僚主義。落實《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀委監督責任的實施意見》《落實《紀委監委駐紀檢監察組推進黨風廉政建設和反腐敗工作三項制度》的具體措施》《關于落實省直機關機關紀委責任清單的具體工作措施》和“馬上辦”“成績單”等制度，促進黨建和黨風廉政建設與業務工作的“雙抓雙硬”。嚴格執行《*********關于加強黨的政治建設的意見》《中國******重大事項請示報告條例》等，嚴格執行重大事項請示報告制度，重大問題、重要事項、重要進展情況按規定及時請示報告。嚴肅查處隱形變異“四風”問題。做好春節、中秋、元旦等重大節日期間的提醒、監督和管理工作。深入開展政治紀律和政治規矩教育，組織開展一系列警示教育活動，開展黨風廉政知識測試，通報典型案例，引導黨員干部不斷強化自我約束和拒腐防變意識。
（一）黨組要切實擔負抓黨建和黨風廉政建設的政治責任。抓好黨建和黨風廉政建設工作，是各級黨組織的政治責任。我們要以高度的政治自覺和行動自覺，把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上抓在手上，經常研究和聽取黨建和黨風廉政建設工作，切實做到黨建和業務工作同部署、同安排、同檢查、同考核。作為黨組書記，我將切實擔負起局黨建和黨風廉政建設工作第一責任人的責任，親自研究、親自部署，推動黨建和黨風廉政建設各項工作落地落實。分管中心領導要認真履行“一崗雙責”，對分管領域的黨建和黨風廉政建設切實負起責任，細化措施，明確重點，加強督導，切實做到業務管到哪里，監督就深入到哪里。要召開黨組會議專題研究全面從嚴治黨、黨建和黨風廉政建設、意識形態等工作，定期聽取一次黨建情況報告，及時研究黨建重大問題；召開年度黨建和黨風廉政建設會議、黨建和意識形態工作會等，開展黨建述職評論工作，總結并推動各項任務落地落實。
（二）機關黨委和機關紀委要切實發揮主體責任。打鐵必須自身硬。抓好黨建和黨風廉政建設，黨務干部至關重要。黨建和紀檢干部要在維護黨***權威和集中統一領導、執行黨和國家各項制度，貫徹省委和省政府及廳黨組的工作部署上帶好頭、做榜樣。機關黨委和機關紀委要加強與紀委及直屬機關紀工委、派駐紀檢組的匯報對接，緊緊盯住“兩個關鍵”，一方面，要盯住領導干部這個“關鍵少數”，進一步細化組織人事、資金資產、工程項目和“三重一大”事項等制度，制定領導干部、重點工作的廉政風險點清單，嚴格落實民主集中制度，全面強化群眾監督機制，切實做到權力行使到哪里，監督跟進到哪里，同時保障黨員干部的正當權益。另一方面，要緊盯春節、中秋等重要時間節點，加強廉潔教育提醒，采取重點檢查和隨機抽查相結合，嚴肅查處違反***“八項規定”精神的問題，持續不斷預防和糾正“四風問題”，做到抓早抓小、防微杜漸。在著力推進黨風廉政建設的同時，要加強政治理論學習和工作實踐能力培養，著力錘煉好抓黨建和黨風廉政建設的“基本功”。切實履責盡責，明確工作重點，強化工作舉措，推動廳黨組關于黨建和黨風廉政建設的決策部署落地落實。
（三）黨支部始終牢記主責主業。各支部要進一步強化責任意識，加強在意識形態、組織建設和黨風廉政等方面的工作，結合所在處（部、所屬單位）職責，以社會經濟發展需要和機構改革實際為抓手，像話政治理論學習和思想政治引領，嚴肅、規范開展組織生活。黨支部書記要做到責任在心、擔當在肩，帶領黨支部貫徹落實《黨支部工作條例（試行）》規定的黨支部的8項基本任務，同時要結合實際，對照相關領域黨支部的重點任務開展工作；同時，要按照黨的十九大報告中指出的，履行好宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領導基層治理，團結動員群眾，推動改革發展，教育黨員、管理黨員、監督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、動員群眾，引導黨員發揮先鋒模范作用等8個方面的具體職責。這兩個方面既是黨支部書記的職責使命，同時也是黨支部標準化規范化建設的衡量標準。
同志們，管黨治黨是政治責任，要始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去，以系統施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。講政治是具體的，“兩個維護”要體現在堅決貫徹黨***決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。全中心各級黨組織堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，深入貫徹***決策部署及省委和省政府工作安排，堅持問題導向，突出精準發力，強化責任落實，不斷提高全面從嚴治為推動全省事業高質量發展提供堅強政治保證黨實效，要從紅色基因中汲取強大的信仰力量，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，真正成為百折不撓、終生不悔的馬克思主義戰士。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據省紀委要求，今天我們召開全區全面從嚴治黨形勢分析會，主要目的就是要深入貫徹落實***精神，以案為鑒汲取教訓、警鐘長鳴防微杜漸，通過剖析***反面典型，讓全區廣大黨員干部、特別是領導干部引以為戒、自重自省，知敬畏、存戒懼、守底線，更好地擔負起黨和人民賦予的職責使命。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴管黨治黨，取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響。我們黨反腐敗的決心不變、力度不減，持續保持懲治腐敗的高壓態勢。區委認真落實中央、省市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策部署，推動全面從嚴管黨治黨向基層延伸、縱深覆蓋，全區風清氣正的良好政治生態不斷鞏固和發展。
剛才，我們學習了***案，對典型案例進行了深入剖析。他置黨紀國法于不顧，把規矩當擺設，視監督為兒戲，我行我素，最終咎由自取，令人痛心、發人深省。這充分警示我們，盡管全面從嚴管黨治黨不斷取得新進展新成效，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，正風反腐永遠在路上，必須始終保持“無禁區、全覆蓋、零容忍”的高壓態勢，不論是什么職務的黨員干部，不論是在什么領域，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。全區廣大黨員干部要從這些反面案例中吸取教訓，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
一要永葆共產黨人的“政治本色”。對黨忠誠，是維護良好政治生態的核心要求。習近平總書記指出，黨內所有的政治問題，歸根到底就是對黨是否忠誠。剖析腐敗分子走向墮落的原因，無一不是源于信念動搖，對黨不忠誠、不老實，最終導致行動上迷失了方向。作為黨員領導干部，無論在何時何地何種情況下，都要始終把黨擺在心中，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。忠誠不是口號，要把對黨忠誠集中體現在嚴守黨的政治紀律上。政治紀律是擺在第一位的紀律，也是檢驗對黨是否忠誠的“試金石”。每一位黨員干部，都要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在提高黨性修養上做到常抓不懈，在政治紀律上做到旗幟鮮明，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具體工作中，要堅決有力貫徹中央的路線方針政策和各項決策部署，凡是中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決不做，切實做到有令立行、有禁即止。
濫用亂用權力，掌權為己、以權謀私，最終將自食其果。習近平總書記反復強調，人民是我們黨執政的最大底氣，要始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把為民造福作為最重要的政績。警示教育片中幾名干部，雖然級別不高，但利用在招投標領域的審核管理權力為老板謀利，大肆收受賄賂，最終損害的是老百姓切身利益，揮霍的是基層群眾對黨的信任。黨員干部要牢記民心是最大的政治，嚴格執行黨的群眾路線和群眾紀律，牢固樹立正確的權力觀，堅持權為民所用、利為民所謀，維護好、鞏固好、發展好人民群眾根本利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
三要扛起干事創業的“使命擔當”。黨員領導干部，不僅要廉潔從政，還要真抓實干、擔當作為。不能認為只要不貪污、不受賄、不徇私用權，就可以“為官不為”、安做“太平官”。按照《紀律處分條例》，不履行或者不正確履行職責，都有可能構成違紀行為。全區黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時警醒自己，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。“十四五”規劃開局之年即將到來，也迎來了新一輪跨越發展的重大機遇和重要“窗口”。全區黨員干部要深入學習貫徹黨的十九屆*中全會精神和習近平總書記視察**重要講話指示精神，在新征程中奮而行之、勇挑重擔，在困難面前永不退縮、頂住壓力，推動各項工作爭先進位，為書寫“強富美高”新建設新篇章，貢獻智慧和力量。要正確看待付出和回報之間的關系，力戒工作中的“補償心理”，真正把心思用在工作上、激情體現在奮斗中。如果只算金錢小賬、不算人生大賬，就會導致心理失衡、心態失守，到頭來必然是前程盡毀、聲名掃地、得不償失。
要自覺主動接受監督，力戒特權思想，把監督看成是一種關心、愛護、保護，自覺養成在監督下工作和生活的習慣，切實讓權力在陽光下運行。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設任重道遠。全區各級黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治站位、增強政治自覺，堅定理想信念、嚴守紀律規矩，在奮進新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局中展現更大作為、作出更大貢獻。我就講這么多，謝謝大家。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx同志宣讀了《……通報》，通報中反映的問題都是發生在我們人社領域的典型案例，既有個性問題，也有共性問題，都是反面教材，對我們都有很強的警示教育意義。我們必須清醒地認識到這些問題及其背后產生的根源。在我們的隊伍中也存在著這樣的現象，也或多或少地存在這樣群眾反映強烈的問題。局黨組決定在全局范圍開展一次集中警示教育活動，目的就是讓大家從這些案例中汲取教訓，希望大家能夠深刻警醒，對標對表，反思我們在思想、作風及在服務群眾的言行中，還有哪些思想、作風不端正，特別是任性用權的問題，要有所領悟、受到觸動，從黨組開始，把從嚴治黨、從嚴治吏和從嚴的作風全面落實到位。下面，我講三個方面意見。
一、深刻認識問題的根源。
x市人社局任性用權，把“放管服”變為“管卡壓”，對基層的強烈反映不理不睬、我行我素，驚動了x市委市政府，上升到市委常委會、市紀委層面來處理，可以說問題的根源值得深刻反思。人社部通報的4起負面案例，都有一些共性的值得我們反思的問題，是典型的不擔當、不作為。產生這些問題的根源，可以歸納為四點：
（一）政治站位不高。去年，全國上下開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，從這個意義上講，x市人社局首先是政治站位不高、政治不清醒。一方面，黨中央三令五申，要求我們不忘初心、牢記使命，樹立正確的權力觀，同時，要求我們在深化改革中為基層減負，“放管服”改革和“最多跑一次”，都是貫徹全面從嚴治黨的重要內容。在這樣的形勢下，發生這樣的問題，足可以說明在思想政治上沒有高度，特別是x市人社局打著“放管服”的幌子給基層套“緊箍咒”，情節十分惡劣，比改革前辦事程序更加繁瑣，審批環節進一步增加，是典型的陽奉陰違，搞“兩面派”。人社部通報的4起案例，說到底，同樣是政治意識不強、政治站位不高。
（二）大局意識不強。x市跟我們市一樣，也是欠發達地區，經濟發展比較落后，人才留住難、引進難，在這樣一個發展的關鍵時期，市委市政府出臺引進人才政策，x市人社局從領導班子到一般干部缺乏大局意識，堵住人才引進流入的通道，與市委市政府要求背道而馳，完全沒有與市委市政府保持一致，對人才引進工作重視不夠，導致高層次人才引進不暢，缺乏立足黨中央重大決策部署和市委市政府的戰略高度思考問題的大局觀念，嚴重傷害了人民群眾的感情，敗壞了人社部門在社會上的良好形象，損害了黨和政府在人民群眾心目中的威信，兩個通報中的典型案例反映出一些干部思想覺悟不高、道德修養缺失。
（三）權力觀錯位。習近平總書記強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。x市人社局的這起案例暴露了x市人社局個別干部沒有牢固樹立正確的權力觀，把組織部門賦予的職權當成部門利益的私權，只想攬權、不愿放權、任性用權，反映出的是宗旨意識不強、權力觀錯位、特權思想嚴重。x市人社局這起案例在全國曝光，影響很壞。人社部通報4起案例中個別干部漠視群眾感情、公權私用、以權謀私，把“人社工作為人民”這一最基本要求置之腦后，沒有以百姓心為心，而是漫不經心，甚至是別有用心、膽大妄為。我們去年召開了“樹立正確權力觀，為人民用好權”專題組織生活會，不是憑空拿出一個題來裝點門面的，因為這樣的問題在有些部門有些干部身上是時有發生的，從局黨組到基層群眾是有強烈反映的，就放權問題我們一次一次動員，有些部門就是以各種理由推拖，這個問題必須徹底解決。
（四）形式主義、官僚主義問題嚴重。通報上講到了這個問題，形式主義、官僚主義問題嚴重，主要是針對領導班子和領導干部說的。從x市人社局典型案例中，集中反映出了x市人社局領導班子和領導干部，從一把手到分管領導，履職不到位，對重大政策出臺把關不嚴、責任缺失，存在著嚴重的形式主義、官僚主義問題。我們通常說“問題在下面，根子在上面”，問題出現在一般干部身上或者處級以下干部身上，我們領導負有主要責任，所以局黨組決定開展這次警示教育活動，就是要從黨組開始，從我們每個人開始，都要汲取深刻教訓，把從嚴治黨、從嚴治吏、從嚴的作風抓起來，層層傳導壓力，把標桿樹起來。
二、從旗幟鮮明講政治的高度，堅決整治形式主義、官僚主義問題，切實改進工作作風。
我們要從兩個通報中深刻汲取教訓，認識到問題性質的嚴重性、引以為鑒，要下功夫解決自身在思想、政治、作風等方面存在的突出問題。我們每個人一定要把自己擺進去，千萬不要自我感覺良好。放棄一次自我教育的機會，等于在個人的政治生涯中增加了一分風險。所有犯錯誤，首先是從自我放棄、自我放松管理、自我放松教育開始的。外因和內因比起來，內因是關鍵、外因是條件。從嚴治黨過去同樣存在“寬松軟”的問題，為什么有人犯罪、有人就沒有犯罪呢？要從自身找原因，打鐵還須自身硬。希望所有同志真的把自己擺進去，好好想一想還有哪些問題，這個問題不是危言聳聽，大家看看通報，試想一下，這樣的問題出現在哪個市能寬容啊。我們要舉一反三，確保黨中央和市委部署要求落實落地。具體說，要做到“四個改進”：
（一）切實提高政治站位。我們要始終堅持以政治建設為統領，把政治標準和政治要求貫穿思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設及制度建設全過程，真正把全面從嚴治黨落到實處。我過去多次跟同志們講，講政治不是一句空話，政治素質過硬也不是一句虛話，決不能放松對自己政治上的要求和政治上的建設，否則摔倒的是自己。要經常在思想上掃掃灰塵，我們過去常講“吾日三省吾身”，這既是古人留給我們的一句座右銘，也是我們加強自我修養的警鐘，面對這樣的問題要深刻思考，要把“兩個維護”作為最高政治原則，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于人社工作的重要論述特別是黨的十九屆四中全會決定關于人社工作的有關內容，切實增強貫徹落實的自覺性、堅定性，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要以鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為重要契機，引導黨員干部堅定理想信念，自覺把思想和行動統一到黨中央重大決策部署上來。
（二）持續深化“放管服”改革。“放管服”改革作為全面深化改革的重要內容，市委市政府高度重視。我們一定要以自我革命的精神和刀刃向內的勇氣，毫不動搖地通過更徹底的放權、更有效的監管、更優質的服務，為人民群眾辦事營造良好的環境，為發展營造良好的營商環境。我們要按照黨中央、國務院決策部署和市委、市政府確定的目標任務，結合實際細化重點工作，在重點領域制定可量化、可考核、有時限的具體措施。今年，我們局結合市委巡視整改，在大額資金使用、專項資金發放上，可以說制度的網扎得更密了。我們要一方面放權，一方面將權力用制度規范起來，堅決清除各種體制機制障礙，要進一步下功夫解決改革推進中存在的“最先一公里”“最后一公里”和“中梗阻”問題，這方面的問題依然還有，我們的改革質量還不可以估計得太高。
（三）扎實推進作風改進。全面從嚴治黨從抓作風建設開始，從執行中央八項規定精神開始。當前推進作風建設重點是要解決形式主義和官僚主義問題。享樂主義和奢靡之風問題通過管住我們公共資源相對來說更好治理一些，但形式主義和官僚主義問題表現還比較突出，在這方面我們要認真解決。要把解決這些問題具體化，而不是概念化，從調查研究、從我們為群眾審批服務辦理的每一項事情開始，從每一張表格開始，先自查，然后評查，還要模擬暗訪。會后大家要逐一對我們為群眾辦事事項進行從頭到尾的仔細排查。要換位思考，要把群眾當親人，不能讓群眾坐冷板凳、不能跟群眾耍態度，包括一些為基層減負的問題，都要逐項落實好。
（四）著力解決突出問題。要進一步強化問題意識和問題導向，深入解決影響和制約我市發展的突出問題。針對市委巡視組在巡視我局指出的如何“優化人才環境，解決人才流失問題”，要確立人才引領發展的戰略地位，堅持小切口、大突破的思路，持續深化人才發展體制機制改革，強化人才發展政策支撐體系，構筑招才引商的“強力磁場”，打通人才引進中的“痛點”“難點”“堵點”。無論就業、人才，還是職稱評審、考試錄用，都要認真審視一下，我們在這些重點為民服務領域，還有多少讓群眾頭疼的事。要通過積極為各類人才創新創業搭建平臺，充分發揮重大項目工程對人才的集聚效應和育才功能，做到以好的平臺吸引人、好的產業集聚人、好的事業留住人、好的前景激勵人。要加強政治引領，不折不扣落實好人才18條政策“1+3”配套實施細則，為更好兌現人才激勵政策待遇提供政策遵循和路徑指導，幫助人才解決具體困難，為留才、穩才、引才提供政策保障。
“放管服”和“最多跑一次”改革，看上去是一個實實在在的具體工作，實際上是檢驗我們黨的建設成效、作風建設的成果。2018年以來，我們按照“成熟一批下放一批”的原則，共分三個層面下放權力：第一個層面是向縣（區）放權x項。第二個層面是向開發區放權x項。第三個層面是擴大用人自主權，擴大市屬高校公開招聘自主權，市屬高校已全部實施自主公開招聘，實現了自主設置崗位、自主確定面試方式、自主組織面試，到2020年底，市屬x所民辦高校將全部推行試點改革，真正把選人用人權還給用人單位。
總之，我們還要改革放權，xx市長說“我們到政務大局去看一下，哪個窗口群眾排隊長，就說明哪個地方放權還不夠到位”，比如說辦退休還需要辦什么手續，我們在勞動關系方面進行了放權，也沒有亂，為什么我們就不能放呢。下一步，職稱評審還要再放權。我們不比用人單位更了解人才，我們也不比用人單位更專業，我們還要這樣的權力干什么呢。我們組織的專家，就一定能秉公辦事么？我們的專家隊伍總是一定多少年，我們好多事情都需要改革。昨天我們召開座談會，x市勞動能力鑒定搞“三三制”，思路非常好，現場專家評審，群眾非常滿意。專家的結論就是我們堅持的立場和觀點。要進一步完善機制，防止專家被綁架、任性用權。所以我們要改革，一定要以x市人社局典型案例為鏡鑒。
下步，我們要結合這次警示教育，集中重點做好五項工作：
（一）結合x市人社局典型案例，召開專題組織生活會檢視問題。從5月18日起，利用半個月時間，以“守初心、慎用權，人社工作為人民”專題教育，組織全局各基層黨支部召開專題組織生活會，局黨組成員帶頭分別參加重點權力事項集中的處室支部組織生活會，幫助大家把問題病根找準，不僅要在思想上找，還要坐下來在工作層面上找一找，要敢于點穴找問題，要開出質量，不要“空對空”、到書上找一些華麗的詞藻。要從自身出發，好好講一講，哪些方面需要改革，哪些方面有問題，自己還有什么問題，所在部門還有什么問題。要堅持問題導向，認真檢視問題。一定要以好的作風召開組織生活會，防止好人主義、走過場。要著力解決“寬松軟”的問題，結合這次專題教育，對個別反映比較集中的干部，要談話提醒，對于風險高的要及時調整，不能等著“吃鍋烙”。對重點部門、重點崗位，不換思想就換人。
三是要立足“放管服”改革總體要求，立足提升營商環境的緊迫實際，立足企業和群眾辦事“最多跑一次”，進一步研究再下放一批事權，要依托信息化支撐，采取承諾制、部門間信息交換、互聯網查詢等手段和措施，對現有業務經辦流程進行優化再造，簡化辦事程序和手續，再取消一批證明事項，再解決一批群眾和企業辦事痛點、難點問題。
（三）結合人社部通報負面案例，開展全市人社系統窗口單位明察暗訪活動。抽調局機關及局直屬單位人員組成聯合暗訪組，采取“四不兩直”“交叉互檢”方式，隨機深入到全市人社系統15類窗口單位走現場、察實情、促整改。要調錄像、模擬或追蹤辦事群眾全流程地檢視我們服務方面存在的問題，要對標負面典型案例和2018年人社部來x暗訪反饋問題整改情況，重點檢查“放管服”改革和“最多跑一次”落實是否到位等情況，著力發現解決群眾反映強烈和系統內高頻辦理事項標準不一、不規范等突出問題。要重點看是否存在生冷硬頂橫問題，看是否存在辦事環節繁瑣、索要證件過多、填寫表格過濫問題，是否存在業務不熟練、政策解讀不準確的問題，著力發現解決一批群眾反映強烈的系統行風建設突出問題，對暗訪結果要及時通報、嚴肅處理。要加快完成市本級一窗式公共實體大局基礎設施建設，持續強化窗口單位標準化、規范化、信息化建設，有效提升為民服務意識，全面提升窗口服務能力和水平，切實提高人民群眾的滿意度。
各位局領導分工負責，要對分管領域事項逐個“過篩子”；
各處室單位負責人具體負責，對本處室單位存在的問題要敢于“揭底子”；
對于認識不高工作不力的要嚴肅追究責任，“打板子”“換椅子”“摘帽子”。
（五）大力宣傳營造干事創業良好氛圍，發揮正面典型示范引領作用。要牢牢掌握宣傳工作主動權，要通過講好人社故事，弘揚正能量，唱響主旋律。結合組織全國“人社服務標兵”于硯華先進事跡同步開展巡回演講，形成正向激勵和“雁陣效應”。要建立網絡輿情快速反應機制，建立科學研判、及時發聲、正確處置的規范化流程。這項工作請xx同志牽頭落實。
以上是黨組對這次專題教育的基本考慮。希望同志們都能往心里去，對作風建設要從嚴要求，往深里做。當前各項工作已經到了收尾的時候，我們還要謀劃明年工作，應該說我們當前業務工作壓力很大、責任很重。在這種情況下，我們既要抓好業務工作，又要深入學習貫徹好黨的十九屆四中全會精神和市委x屆x次全會精神，強化思想武裝，把思想統一到中央和市委要求部署上來。把政治上建強，才能確保我們隊伍穩定，才能為人社事業更好發展提供堅強有力保障。所以，今天這個會，就是要跟大家釋放這樣一個信號，作出這樣的安排，也是再三考慮的。還有一個背景，x市人社局這起案例通報以后，俊海市長和靖平常務副市長高度重視，要求人社局以此為警戒，避免發生類似的問題。基于領導這樣的指導，我們深刻反思，感覺到這樣的風險是存在的，才作出這樣的研判。開展這次專題警示教育活動，是一次自覺的選擇，也是對市領導對我們提出的要求的貫徹落實。希望大家高度重視，按照方案要求，要指導分管領域盡快作出安排。
就講這些。謝謝大家！
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要切實增強“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的自覺，堅定政治方向，保持政治定力，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，不斷推進“兩個責任”同頻共振，同向發力，以高質量監督，服務保障學校“十四五”高水平開局、高質量起步。謝謝大家！
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇十一
為貫徹落實鄭東新區黨工委“以案促改”工作專題大會部署要求，全面筑牢思想防線，近日，鄭州東瑞城市發展有限公司（以下簡稱東瑞公司）分別召開了專題黨員大會及領導班子會議。
黨員干部開展“以案促改”警示教育會。
在支部會議上，支部書記王保欣表示：
一是要深刻認識開展以案促改工作的重要意義，開展深刻剖析圍繞鄭新建投邵海峰等人違法違紀案例，做好以案促改工作是黨要管黨從嚴治黨的必然要求，是營造風清氣正政治生態的現實需要。
二是要深刻認識開展以案促改工作的重要性和必要性，切實增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。全體黨員要深化思想教育，增強教育的針對性實效性，引導黨員干部切實筑牢信仰之基，補足精神之鈣、把穩思想之舵。
三是要狠抓全面從嚴治黨突出問題的剖析整改，堅持標本兼治，堅持問題導向，要壓實責任、強化問責、轉化成果，把做好以案促改工作與落實黨要管黨、從嚴治黨要求結合起來，用以案促改成效來推動黨風政風向善向上。
公司領導班子召開“以案促改”警示教育會。
東瑞公司全體領導班子成員會議上，總經理林友士首先宣讀了《鄭東新區黨工委關于印發圍繞鄭新建投邵海峰等人違法違紀案件開展專項以案促改活動方案的通知》文件，并對專項以案促改工作作出明確目標和要求：
一要統一思想，提高認識，深刻領會“以案促改”工作的重要意義。
二要層層壓緊壓實責任，扎實有序推進以案促改，防止“壓力遞減”，防止“重部署、輕落實”，防止“重形式、輕實效”。
三要完善工作推進機制，堅持定期梳理總結、重大事項隨時研究；要完善長效整改機制，深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題，確保以案促改工作長效常治。
會后，全體黨員干部及公司班子成員以案為戒，深刻吸取教訓，用堅強的黨性把從嚴治黨的要求落到實處，切實把黨規黨紀轉化為個人的自覺行動，常懷律己之心，常思貪欲之害，堅決拒絕各種不正之風，為公司健康發展提供堅強保障。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇十二
公司紀委在今年的紀律審查工作中，發現有的單位招聘工作程序違規，問題的背后是干部的特權思想在作祟;下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年xx公司警示教育大會上的總結講話，希望大家喜歡。
同志們：
這次警示教育大會，是“十四五”開局首次警示教育大會。剛才，公司紀委通報了近兩年查處的違紀違法典型案例，xx通過“現身說法”，言語中透露出自己的懊悔和愧疚，使大家心靈受到強烈的震撼，思想受到強烈的沖擊。各級黨員干部要引以為戒，深刻汲取教訓，保持警鐘長鳴，刀刃向內，認真開展舉一反三的整改自查，知敬畏、存戒懼、守底線，以案促改營造風清氣正的政治生態，為公司改革發展提供堅強保障。下面，我再強調講幾點意見。
一、堅持問題導向，深刻反思存在的突出問題。
黨的十八大以來，公司黨委堅持全面從嚴管黨治黨，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作，紀委不斷加大監督、執紀、問責力度，持續保持懲治腐敗高壓態勢。今年截至目前，公司收到紀檢信訪舉報件19件，同比下降5%;組織處理7人，同比下降67%;黨紀政紀處分1人，同比下降89%，這里還涉及相當一部分的重復舉報件。總體來說，公司違紀問題存量在減少，增量得到遏制，干部職工遵規守紀的意識明顯提升，公司全面從嚴治黨取得明顯成效。
在看到成績的同時，我們也要保持清醒頭腦。從近兩年信訪舉報、集團巡視、公司巡察、專項檢查來看，問題仍然不少，有些問題反復出現，究其原因：
一是紀律規矩意識不強。剛通報的案例中，有的黨員干部對中央八項規定缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識;有的領導干部帶頭不遵守企業經營規則，造成企業利益和企業形象的雙重損失。個別同志酒后駕車破紀違法，對集團公司紀檢監察組正在開展的酒駕、醉駕教育整治活動熟視無睹，視公司黨委的禁酒令為一紙擺設，心存僥幸、頂風違紀，對單位和自己帶來了嚴重傷害。這些問題反映出，部分黨員干部紀律規矩意識不強，對黨紀國法沒有真正放在心上，沒有真學深思真用。
二是干部隊伍作風不硬。公司紀委在今年的紀律審查工作中，發現有的單位招聘工作程序違規，問題的背后是干部的特權思想在作祟;有的干部在處置歷史遺留問題時沒有責任感、緊迫感，新官不愿理舊賬;有的干部還存在著“家長式”的領導方式，有的霸道、貪權、獨斷，思想作風還停留在“十八大”以前。
三是“兩個責任”落實不力。有些問題，這幾年各級組織反復強調，但在一些單位屢禁不止，比如剛才通報的公款吃喝、超標準領取出差補助等問題，又比如采購管理問題，2020年集團公司巡視，發現我們一些單位采購及合同管理不規范，單一來源采購理由不充分;2021年，公司對個別單位開展復查，仍然有一些單位電采率、集采率、公開率均不達標。這些問題，看似是管理問題、業務問題，實質是全面從嚴治黨責任不落實的問題，一些單位黨委和行政領導重經營、輕黨建，履行黨風廉政建設責任不到位，落實制度不嚴格，該執行不執行，該檢查的不檢查，該提醒的不提醒，造成制度空轉、監管缺位、制約失靈，距離全面從嚴治黨的要求差距很大。如果我們的黨委、紀委再不抓、再不管，照此下去，即使將來我們市場開發搞得再好，規模做得再大，一旦發生嚴重違紀違法問題，一批黨員干部倒下去，也將玷污新時期xx公司的形象，也將功不抵過。
xx公司已經連續5年進行了典型案例通報，今天又召開警示教育大會，就是希望大家摒棄看客心態，切實反躬自省、汲取教育。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任和“一崗雙責”的責任，不斷提高公司全面從嚴治黨工作水平。
二、健全監督體系，推進黨風廉政建設向縱深發展。
針對當前公司存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆x中x會和落實集團黨組巡視“回頭看”整改為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。
一是要做好政治監督。新時代強化政治監督的根本任務是“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，必須體現在具體行動、具體工作上。要圍繞“國之大者”開展政治監督，關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，保證黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。2021年，公司圍繞市場開發、ipo工作、科技創新等重點任務，開展了14個政治監督項目，對發現的問題，及時向分管領導、主責部門、主體單位反饋，起到了一定的督促提醒作用。但我們做的還不夠，政治監督還需要適應形式、精準發力。當前，形勢環境變化之快、改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多，對公司各級都是巨大的考驗，必須要更加突出政治監督的精準發力，把政治監督融入“三新一高”建設之中，持續推進政治監督具體化常態化，督促各級黨組織和黨員干部切實做到“兩個維護”，確保黨中央政令暢通、令行禁止。
二是要抓好責任落實。要緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，推動全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任、班子成員“一崗雙責”落實。首先要說黨委主體責任，不能一說全面從嚴治黨，就將工作全部推到紀委身上，黨委要將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，把從嚴管黨治黨壓力層層傳導到基層;書記要切實履行第一責任人責任，管好班子、帶好隊伍，經常開展談話提醒。紀委要落實監督專責任，主動作為，對存在的問題敢于斗爭。要加強對關鍵少數的監督，上個月，公司印發了《加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案》，各單位要結合實際抓好落實。各級“一把手”和領導班子成員要提高政治站位，一方面要自覺接受監督，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，另一方面要增強監督意識，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實擔負起管黨治黨政治責任。
三是要聚焦重點領域。面對公司大規模市場開發的實際，各部門、各單位要加強市場開發立項、決策、執行等關鍵環節的管控，強化市場開發(事前、事中、事后)監督機制，提前對各類重點風險進行判斷和預防，決不能項目收進來、干部倒下去。針對采購領域的突出問題，要下決心解決電采率、集采率、公開率不達標的問題，杜絕表面上采取公開方式，實際卻暗設門檻的做法，不斷促進有效競爭;要強化采購事前、事中、事后監督機制，多做創新思考，通過一些技術手段，讓采購流程公開公平公正。各級職能部門一定要落實主管責任，緊盯廉潔風險點、監管薄弱點，形成從職能監管、黨委審批、紀委監督、上級抽查，道道把關、層層負責、互相制約的防控鏈條，有效防范風險挑戰。
四是要加大協調配合。要增強各類監督聯動，整合監督資源力量，避免多頭重復監督，健全信息溝通、線索移送、成果共享的“大監督”機制。要推動黨內監督與各類監督有機貫通，不斷增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。要注意避免監督檢查流于形式，減輕基層壓力和負擔，使基層一線能集中精力扎實做好本職工作。各職能部門要努力轉變職能監督的慣性思維，在關注制度體系完整性、操作規范性、流程合規性的同時，想深一層、查深一層、思考一下這些制度執行不到位，是否可能存在廉潔風險和利益輸送等腐敗問題。要探索建立重大項目聯動監督，阿爾塔什、五岳重大項目單位紀委要積極梳理項目風險點，對工程建設關鍵階段、關鍵事項、關鍵崗位涉及的風險統統列明，確保“縱向到底”、“橫向到邊”，要多想想如何通過加強制度設計和制度執行，建立適應xx公司業務特點的監督與制約機制，杜絕違紀違法現象。
三、奮力向前，以頑強的作風堅決完成各項重大任務。
2021年，公司黨委團結帶領干部職工，上下同欲、同向發力，搶抓機遇，努力工作，主營業務快速發展，全面從嚴治黨取得新成效，在“再造一個新華”的趕考路上大步前進，“十四五”起步呈現了良好勢頭。2022年是實施“十四五”規劃的關鍵之年，也是決定公司前途命運的關鍵之年。各級領導干部要進一步強化責任意識，對照習近平總書記關于核工業和集團公司的重要批示指示精神，黨中央、中央紀委決策部署，“三新一高”要求，“碳達峰、碳中和”目標，認真梳理工作思路，不斷提高工作執行力，以釘釘子精神和連續作戰作風，堅決完成各項重大任務。
一是要不斷加強思想政治引領，深入貫徹落實十九屆x中x會精神。同志們，學習宣傳貫徹x中x會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務，各級黨組織要切實負起責任，通過各種形式抓好學習宣貫，鞏固黨史學習教育成果，引領黨員干部深刻領會“兩個確立”的重大意義，增強“兩個維護”的政治自覺。全體黨員干部要深入學習“黨堅持自我革命的寶貴經驗”，深入貫徹“以偉大自我革命引領偉大社會革命的戰略思想”，始終堅持正風肅紀反腐永遠在路上，始終堅持作風建設永遠在路上，以刮骨療毒的勇氣向黨內頑瘴痼疾開刀，以堅如磐石的意志貫徹中央“八項規定”精神，為xx公司高質量快速發展，不斷鞏固和發展風清氣正的政治生態。
二是要認清當前形勢，認真謀劃解決公司發展重點問題。公司是集團唯一的水電企業和重要的新能源企業，承擔集團非核清潔能源發展的使命和責任，余劍鋒董事長提出“再造一個新華”，就是指引我們在集團未來發展中體現新使命、新擔當、新格局、新體量。公司當前面臨三大問題：解決歷史遺留問題與自身消化能力不匹配;資源獲取能力與“十四五”規劃目標不適應，特別是從明年開始，新能源項目收購難上加難;快速發展與人才資源支撐之間的矛盾，這些問題是公司改革發展的硬骨頭，是制約公司高質量發展的瓶頸問題，大家真的要撲下身子認真反思、積極推動解決。公司擬定12月底召開2021年度黨委務虛會暨公司“三新一高”發展研討會。規劃給各部門、各單位都提出了兩個問題：大基地項目開發思路及建議、分布式光伏項目開發思路及建議。今年之所以不再由各部門、各單位自定題目，就是想要提高全員市場開發的意識，激發全員參與市場開發的熱情，保障公司市場開發工作不斷取得新突破。希望大家，特別是各級領導干部深入思考，積極為公司發展出謀劃策。
三是要進一步壓實責任，加快推進落實各項重點工作。2021年還剩40天左右，為全面完成年度重點工作，我再強調幾件事。一是國資委掛牌督辦的任務，必須進一步發力，保質保量完成任務;二是年內新增340萬新能源裝機、30萬水電裝機雖然因為上市申報期不能發生重大變化等原因，年內不能完成收購，但水電項目的收購往往情況復雜、周期長，要繼續把各項前期工作做扎實，為明年工作打下基礎;三是ipo工作、深化改革三年行動等重點任務還需要咬緊牙關確保萬無一失，從昨天集團公司深化改革三年行動工作推進會通報來看，我們的進度還是比較慢的，做到80%遠遠不夠，如果想要加分就得做到90%，必須再加把勁兒。四是做好安全生產和疫情防控工作。臨近年終，請各級黨組織、領導干部和全體職工提高政治站位，振奮精神，快馬加鞭，堅決在確保安全的前提下完成年度各項目標任務。
同志們，習近平總書記強調，“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的”。當前，xx公司的發展面臨著前所未有的機遇和挑戰，各級黨組織和每一名黨員干部都要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以本次警示教育大會通報案例為戒，反躬自省、自我檢視，改進作風、遵章守紀，乘勢而上、接續奮斗，敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，推進xx公司各項工作再上新臺階。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇十三
為了進一步深化黨風廉政建設工作，根據黨組工作安排，今天，我們在這里召開黨風廉政警示教育大會，目的是認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，深入開展反腐倡廉教育活動，進一步增強市殘聯黨員干部的拒腐防變能力，為我市殘疾人事業穩步發展提供堅強有力的政治保證。借此機會，我講幾點意見。
一、常思腐敗之害。首先，要戒除“四種不良習氣”，做到“四個正確對待”。堅決抵制“我行我素”的不良習氣，正確對待自己。我們的黨員干部，尤其是領導干部對此要有清醒的認識。如何正確對待自己，我認為，要堅持做到以下三點：一要正確對待成績，擺正自己的位臵。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。二要正確對待進步，保持一顆平常心。有了平常心，就能夠意識到自己的成長進步，離不開組織上的關心、愛護和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終堅持為民謀利。三要正確對待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責。必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。我們的黨員、我們的干部，尤其是領導干部要注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養。我認為應把握以下幾點：一是聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見;二是聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲;三是聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。我們每一名干部都要明白，加強監督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神。我們的黨員首先必須進一步增強節儉意識，領導干部干部要帶頭牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗、勤儉節約精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
其次，要樹立廉潔的良好形象。對于我們大家來講，要做到三條。一是要堂堂正正做人。焦裕祿等一批模范人物為我們做出了榜樣，他們之所以能得到老百姓衷心地擁護和愛戴，主要源自于他們良好的為人和高尚的人格。因此，我們每個黨員都要向他們學習，在努力改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，用做人的品行筑起拒腐防變的防線，做一個堂堂正正的人。二是要踏踏實實做事。同志曾指出：“作為一名合格的領導干部，僅僅符合廉潔自律要求是遠遠不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為也不能算稱職。我們必須既治貪官，又治庸官、懶官、太平官。只有這樣，才能推動事業向前發展，才能無愧于黨和人民的重托。”所以說，我們的黨員，尤其是領導干部不廉是一種腐敗，不勤也是一種腐敗，同樣會給我們黨的形象和事業帶來嚴重的危害。對此，要引起我們的高度重視，切實做到“四個堅持”：一要堅持“為民”觀念。牢固樹立全心全意為殘疾人服務的思想，為殘疾人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。二要堅持“務實”作風。堅持求真務實、真抓實干，做到講實話、辦實事、求實效。三要堅持“科學”的發展觀。牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，全面協調可持續發展，做到解放思想與實事求是的統一，把握規律與運用規律的統一，實現動機和效果的統一。四要堅持“正確”的政績觀。做到靜得下來學習思考，沉得下去解決問題，盡力去干一番事業，把工作實績體現在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上。
三、常筑防腐之堤。首先，切實加強黨員和干部隊伍思想政治教育。一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務的宗旨觀念。自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務、為誰掌權、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。要通過開展經常性的思想道德和黨紀國法教育，不斷加強德的修養，增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持共產黨員的精神風采，保持黨員領導干部的公仆形象。切實加強對行權人的監督制約。我們要從典型案例中汲取教訓，查找對黨員干部監督和管理工作中的薄弱環節，通過改革和制度建設，有針對性建立健全行之有效的監督制約機制。如“三重一大”事項決策實施細則、各決策主體的議事規則(制度)、三權分立集體領導制度、一把手“四個不直接分管”制度，問責和懲治制度、風險提示和預警處臵制度等，加強黨內的監督，健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨委內部的監督制度。要加大對權力監督制約的力度，以“主要負責人”為重點對象，以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，加強對各級行權人的全方位、全過程監督。對發現的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。班子成員要從自身做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，自覺履行好教育、管理、監督的職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
同志們，我市殘疾人工作正處在跨越趕超的關鍵時期，任務艱巨，前景廣闊。我們要倍加珍惜肩負的使命，倍加珍惜良好的發展機遇，倍加努力地做好工作，以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志、更加務實的作風，開拓創新，努力為加快推進我市殘疾人事業跨越發展作出積極的貢獻。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，按照中央和省市委關于新時代加強當的建設和黨風廉政建設的部署要求，奮發有位、主動擔當，不斷提高黨建水平，努力開創供銷全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新局面。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇十五
1、“雙爭”行動扎實有效。簽約引進項目45個、總投資150.58億元（包括今天上午集中云簽約項目），實施省市重點項目20個，1-2月份項目“雙進雙產（項目開竣工、省重點前期爭列）”、大黨建（巡察工作）先后獲得全市3個單項第一，榮獲“全省農業農村工作先進集體”稱號，入選省脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接示范區、獲批專項資金5000萬元，被評為全市唯一的國家級林業有害生物中心先進測報點，信訪和特色產業發展等工作在全省作典型發言。
2、“三大更新”推進有力。累計完成拆遷25.38萬平方米；15個鎮區規劃編制、形象提升、設施完善等工作正在有序推進；33個“空心村”累計簽訂協議1254戶，拆舊796.66畝，立項組卷258.25畝、完成驗收38.4畝。
3、“五爭”活動初見成效。全市市域社會治理現代化現場會在威縣成功召開，揭牌試運行全省首家督查考評局，爭列全省教育評價改革、數字鄉村、示范婦女之家建設等一批試點，行政審批改革經驗入選中組部干部教育培訓課程，“民情通辦”改革、以奶業突破加快鄉村振興等一系列經驗做法獲得省領導肯定性批示。
工作差距和不足。
1、項目支撐不足。
2、改革動力不足。
3、作風保障不足。
在全面從嚴治黨暨警示教育大會上的講話（優秀16篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，新時代賦予新使命，新征程當有新作為。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省、市黨委的堅強領導下，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，不忘初心、牢記使命，振奮精神、興區富民，奮力建設宜業宜居宜游美麗x，決勝全面建成小康社會，以優異成績為建黨100周年獻禮！