撰寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的感受和情緒,從而更好地調(diào)整自己的心態(tài)和行為。為了幫助大家更好地寫作心得體會,這里整理了一些相關(guān)的典型范文供參考。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇一
剛剛踏入校園的新生是最富朝氣和最具潛力的,他們身上涌動著青春的脈搏,跳動著青春的旋律。成長路上,需要夢想的引領(lǐng),軍訓(xùn),是他們向夢想邁出的第一步。
一聲哨響,軍訓(xùn)開始。每天早上5點多起床參加訓(xùn)練,回到寢室休息的時候已經(jīng)晚上9點以后了。我剛開始以為,會有些學(xué)生抗不住,一下子不能適應(yīng)高強度的訓(xùn)練,結(jié)果我還是小看了這群青春洋溢的“95后”,甚至有的是00后,軍訓(xùn)前期,除去身體緣由無法進行軍訓(xùn)的同學(xué)之外,無一人請假或者主動要求休息。雖然同學(xué)們知道軍訓(xùn)會很苦很枯燥,但他們信心滿滿,決心要在操場奏響一首青春之歌。立正、稍息、齊步、正步、一二一.一二一.軍訓(xùn)場上飄揚的是一首首堅持剛毅之曲!
軍訓(xùn)是同學(xué)們?nèi)松囊还P財富,同學(xué)們把獲得財富后的歡樂傳遞給了我,我也就有幸擁有了這一筆財富。通過這次軍訓(xùn),不但加強了學(xué)生們的體質(zhì),更是磨練了學(xué)生們的`意志,培養(yǎng)了同學(xué)們的團結(jié)與協(xié)作的精神,養(yǎng)成了不錯的生活習(xí)慣和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng),為同學(xué)們搭建了展示于訓(xùn)練的舞臺,是同學(xué)們以樂觀積極的心態(tài)對待生活。
軍訓(xùn)是這些學(xué)生人生電影中的重要一幕,是稚嫩的心靈經(jīng)歷的一個完美轉(zhuǎn)折點。團結(jié)協(xié)作、不錯習(xí)慣、樂觀踏實、積極上進和憂患責(zé)任意識,這些不正是完美人生所必備的條件嗎?我相信,經(jīng)歷過軍訓(xùn)的同學(xué)必定是終生感恩于這筆無形財富的。
“有淚、有歡、有苦,真乃五味具全了,軍訓(xùn)讓我們洗滌去很多的酸甜苦辣,我愿意記得這些軍訓(xùn)中的生活將是我生命中的美好回憶。”這是學(xué)生們軍訓(xùn)后的總結(jié)摘錄,也是我的同感。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇二
從你們新生入校報道、學(xué)前教育、軍訓(xùn)、正式上課到現(xiàn)在足足3個多月了,249位充滿活力的你們走進了我的生活。雖然在你們之前,我也完完整整地經(jīng)歷了學(xué)生大學(xué)四年的所有過程,但面對你們,我也依然很忐忑很緊張,算一算我和你們之間又多了幾個代溝,想著怎樣才能走進大家、了解大家、幫助大家。今天看到大家所有真誠的建議,我心里多了幾份信心,謝謝大家!針對大家提出的問題,我給大家一一解答:
1:話多、啰嗦、管得太多、過于狠心、不夠通情達理、要求太嚴、認死理、古板不夠變通。這基本上也是輔導(dǎo)員的通病或者職業(yè)病吧,而這些的根源源于輔導(dǎo)員工作“三高”高風(fēng)險、高強度和高責(zé)任所帶來的“焦慮”。因為我們對每個學(xué)生都負有責(zé)任,這種責(zé)任又常常讓我們受到來自四面八方的壓力。“焦慮的根源是恐懼”,學(xué)生沒有按時歸寢,我們會擔心他在外面的安全;學(xué)生長期曠課掛科,我們會擔心他的學(xué)業(yè)是否順利完成;學(xué)生遭遇情感問題,我們會擔心他是否能經(jīng)得起打擊;學(xué)生人際關(guān)系糟糕,我們會擔心他的'性格會不會孤僻怪異;學(xué)生出現(xiàn)某些心理問題,我們會擔心他是否會有過激行為等等。這些“焦慮”還來自于部分學(xué)生對工作的“不理解”。我們的工作就是要管理大家,在這個“管”與“被管”的過程中,就不可能讓所有的人滿意,我們常常會有進退兩難的時候,也難免要與大家在某些問題上發(fā)生摩擦等,我們的優(yōu)點學(xué)生往往看不到,但一有缺點就會被學(xué)生放大若干倍。輔導(dǎo)員是做人的工作,而恰恰做人的工作是最難的,一方面我們既要講要求講規(guī)矩,也要融入感化;既要有合理的方法,還要有強大的內(nèi)心;既要成為某個問題的“磚家”,還得需要具備“全能性選手”的實力。有很多時候,想想自己一唱黑臉就是四年,這是多么地招人恨啊,我自己也覺得很挫敗,會職業(yè)倦怠、會迷茫、會有強烈的無價值無意義的虛無感。每每這個時候,我還是鼓勵自己,如果我都不夠堅定和執(zhí)著,我都沒有激情和信心,我都缺乏正能量,又怎樣帶給大家正能量呢?只要自己堅持認為是對大家好的,那總有一天大家會理解和明白老師的苦心。
請假也要掌握,這些都無形中跟大家產(chǎn)生了一定的距離感。如果有些時候生氣說的話武斷了點,請大家理解,那肯定是對事不對人;如果有些時候回答問題不夠耐心,請大家理解,那肯定是我覺得講了多次大家應(yīng)該知道了;如果有些時候沒有走進大家的心靈,請大家理解,那肯定是我們給與彼此的時間和機會還不夠;如果有些時候霞姐的神經(jīng)緊繃了一點、臉上笑容少了一點、眉頭皺了一點,請大家理解,那肯定是霞姐的職業(yè)病犯了,你們也想想怎樣來治治我這個毛病吧。嚴格霞姐會一直堅持的,不過我也會根據(jù)大家的意見,調(diào)整一下工作方式,多給大家在規(guī)則內(nèi)的“自由”,多參加同學(xué)之間的互動(有時候霞姐是很羞澀不好意思)。
總之慢慢做到大家提出的有張有弛嘛,希望大家也敞開你們的心扉,把你們的問題勇敢地暴露給我,不要關(guān)上理解溝通的大門噢。
大家提的意見中主要集中體現(xiàn)在這兩個方面,這也是當輔導(dǎo)員與學(xué)生之間永恒的話題吧。至于還有其他的小問題,比如說,“有時候說變就變,真是女人心海底針”(估計是男生提的)“對男生有意見”(哪有這回事?)“偏心,只給最早認識的同學(xué)機會”(慢慢來,大家進來才三個月而已嘛)“關(guān)于輔導(dǎo)員助理產(chǎn)生一事”(在第6周晚點名班委選舉通知上已經(jīng)說明細則,班委民主產(chǎn)生,對班委考察1個月,從班委中產(chǎn)生;如果還有同學(xué)愿意,非常歡迎)“晚點名時間晚、長得太長“(試著精煉簡潔壓縮)“批評人不批評當事人、就按到表現(xiàn)好的人罵”(這個覺得有點冤枉哈)“準假更容易些”(大家合理的請假都是給批了滴啦)。“沒跟輔導(dǎo)員有什么接觸,只是晚點名遠遠地望幾眼”(再多花點時間跟大家交流做朋友,這一點這三個月,確實還做地不夠,主要是精力確實不夠)。
謝謝所有童鞋開誠布公的意見,有則改之、無則加勉,借用上周感恩節(jié)錄制視頻說的一句話送給大家“在錦城,我最感謝的是我以前和現(xiàn)在所有的學(xué)生們,是你們,給了我工作的激情和靈感;是你們,讓我擁有了做一名學(xué)生輔導(dǎo)員所有的快樂。”我不知道輔導(dǎo)員工作的未來的道路還有多長,多艱辛,但有大家的陪伴、鼓勵、鞭策,一路有你們,謝謝!
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇三
當我問起學(xué)生的軍訓(xùn)感受時,她們說:有淚、有歡、有苦。真乃五味俱全了,軍訓(xùn)生活將會是我生命中的美好回憶。這是學(xué)生們對這幾天軍訓(xùn)的總結(jié)。看著她們一點點成長,作為輔導(dǎo)員助理的我感到了無比的自豪和驕傲。是啊,這次軍訓(xùn)也讓我再次體驗了軍旅生活,讓我同學(xué)生們一起起床,一同吃飯,一同參加訓(xùn)練,一同盼望著每一天的睡覺鈴,軍訓(xùn)不僅鍛煉了我的意志和身體,更是促進了我和學(xué)生們的感情和友誼。雖然軍訓(xùn)中的項目帶給同學(xué)們體力上的辛勞,但它并非真正意義上的磨難。
每天早上不到六點就起床參加訓(xùn)練,剛開始,有些學(xué)生抗不住,一下子不能適應(yīng)高強度的訓(xùn)練和簡單的`伙食,再加上陌生的環(huán)境以及想家的情緒,許多學(xué)生跑來和我哭訴,我和她們聊天,開導(dǎo)鼓勵她們,看著她們漸漸地破涕為笑,我深深的了自豪與榮耀,這就是人生的價值。我鼓勵學(xué)生萬事開頭難,只要過了前三天就會習(xí)慣和適應(yīng),學(xué)生們很答應(yīng)我無論如何都會堅持下去,讓我感到很欣慰。
接下來的日子,找我訴苦的學(xué)生越來越少,找我分享每天軍訓(xùn)時發(fā)生的趣事的學(xué)生越來越多,大家已經(jīng)漸漸適應(yīng)了嚴格而有素的生活。她們學(xué)會了分享,學(xué)會了承擔,更學(xué)會了堅強地面對任何困難。
軍訓(xùn)是同學(xué)們?nèi)松囊还P財富,也是我和同學(xué)們相處的開端。軍訓(xùn)的意義對于我和同學(xué)們都有著極其重要的意義,希望接下來我能與老師一起帶著班里的同學(xué)們創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇四
時光荏苒,眨眼之間,一學(xué)年的時間就這樣不知不覺的過去了,這意味著我擔任新生輔導(dǎo)員助理工作的”路“已經(jīng)結(jié)束了,在新學(xué)期開始之前,信息系在學(xué)生干部中開展了選拔新生班級輔導(dǎo)員助理的活動,通過報名和選拔我很幸運的成為了其中的一員,在高興的同時我也感覺到了自己身上的責(zé)任。
看到新生們就像當初的我一樣,讓我忍不住想為他們多做些什么,在與他們將近一年的交流和接觸中讓我懂得了很多;在幫助和關(guān)心新生的同時我也從中學(xué)到了不少,可以說幫助他們的同時也為自己提供了鍛煉的平臺,這是一次很難得的鍛煉機會,在此期間不僅提高了我的組織能力,語言表達能力等多方面的能力。同時也提醒我自己要作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部更要嚴于律己,克服自己的缺點,對工作不但要有創(chuàng)新和奉獻精神。更要有足夠的耐心,熱心,恒心,努力的提高自己的能力多為他人著想、以及如何去處理事情,體諒別人和與人友好相處。要時刻記得跟他們加強溝通,注重引導(dǎo),幫助他們及時擺脫失落的心理,多多開展一些活動,讓他們知道參與本身就是對自我的詮釋和證明,不管結(jié)局怎樣,只要敢于嘗試,就有收獲,就是最大的成功。
傾注感情,才能贏得信任。通過這次輔導(dǎo)員助理的工作我收獲了許多許多,相信自己的能力膽識在以后的工作中會得到進一步的體現(xiàn),同時也為以后的人生道路打下堅實的基礎(chǔ)。跟學(xué)弟學(xué)妹相處一年當中,我感到很榮幸,每當聽到他們叫我一聲”學(xué)姐"時,一種自豪感油然而生,因為那是對我工作最好的肯定。
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做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇五
一眨眼的時間,自己在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)度過的一年的時光。這一年,自己從一個躊躇滿志脫去碩士服的學(xué)生就成了學(xué)生們眼中的“老師”,尤記得剛開學(xué)時在路上遇見學(xué)生喊自己“老師”、“輔導(dǎo)員”,還是相當不適應(yīng)呢。經(jīng)過1年多的實踐,自己已經(jīng)能夠勝任這兩個角色了。對于這兩個角色的理解,我認為輔導(dǎo)員的角色更能鍛煉自己。對于教師,我相信自己有足夠的能力去駕馭它,而作為一個年經(jīng)的輔導(dǎo)員,我想我要學(xué)的東西還很多。所以,我每次都非常積極的參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn),進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這一次的輔導(dǎo)員培訓(xùn)時間為期一天半,時間雖短,但是內(nèi)容豐富,涉及學(xué)生心理健康、學(xué)生工作、學(xué)生人文素質(zhì)的提高、學(xué)生就業(yè)工作的開展、高校學(xué)生資助政策及學(xué)生學(xué)費的催繳等各個方面。這些內(nèi)容對于一批剛要赴任的新輔導(dǎo)員來說是十分有用而實際的。本次培訓(xùn)的開場白是學(xué)院黨委書記朱書記作的動員報告。在報告中,朱書記首先介紹了我院的輔導(dǎo)員隊伍的基本情況,闡述了輔導(dǎo)員在大學(xué)生學(xué)習(xí)成長中的重要作用,充分肯定了我院各個輔導(dǎo)員在工作中取得的成績。同時,他也指出了輔導(dǎo)員工作中存在的一些問題,比如學(xué)習(xí)研究不夠、教育管理方法有待提高等。在報告的最后,朱書記提出了對我院輔導(dǎo)員建設(shè)工作的意見和要求。在意見中,他強調(diào)輔導(dǎo)員工作能力的提高、隊伍的建設(shè),關(guān)鍵在于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),只有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)充分重視輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè),為輔導(dǎo)員的發(fā)展搭建一個良好的平臺,那么我院的輔導(dǎo)員工作必定會更上一個臺階。其次,要加強輔導(dǎo)員的組織建設(shè),在數(shù)量上要有一定的要求,努力達到每個班級都配備一個專職或兼職的輔導(dǎo)員。再次,要加強輔導(dǎo)員職務(wù)建設(shè),要加強輔導(dǎo)員的職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。朱書記對我院輔導(dǎo)員也提出了要求,他要求輔導(dǎo)員要加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),學(xué)校也會劃撥專項培訓(xùn)經(jīng)費,確保我院的輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作。我們輔導(dǎo)員要不斷提高自己的政治素質(zhì),有過硬的政治素養(yǎng),才能夠為學(xué)生指明正確的政治方向。同時,輔導(dǎo)員也要提高自己的道德修養(yǎng),德高者為師,對于學(xué)生我們要做到以德服人。再者,輔導(dǎo)員要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),要求輔導(dǎo)員要掌握基本的技能如電腦、繪畫、網(wǎng)絡(luò)等。聽了朱書記的動員報告后,自己對于以后的輔導(dǎo)員工作更有信心了。朱書記的講話給了我們信心和動力,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)如此重視輔導(dǎo)員的工作,我們就可以在以后的工作中大展拳腳了,有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做我們的堅強后盾,我們會更加努力。同時,對照朱書記對輔導(dǎo)員提出的要求,自己找差距、找不足,我對于自己在以后工作中就注意的問題、要提高的方向都有了一個正確的把握。我想,這是我對朱書記的動員報告的最大的體會。
學(xué)生處凌主任做了題為《學(xué)院學(xué)生工作的相關(guān)思考》的講座。這個講座涵蓋了學(xué)生工作的總體思路、學(xué)生的思想政治工作、學(xué)風(fēng)建設(shè)、雙創(chuàng)工作、經(jīng)濟困難學(xué)生認定及職業(yè)情感等內(nèi)容。我們?nèi)娴牧私獾綄W(xué)院學(xué)生工作的總體思路是要把管理學(xué)生轉(zhuǎn)向服務(wù)學(xué)生,具體來說就是:以維護學(xué)院穩(wěn)定,保障學(xué)生安全為前提;以思想政治工作為先導(dǎo),道德建設(shè)和行為養(yǎng)成教育為核心;以常規(guī)管理為基礎(chǔ),以學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明雙創(chuàng)為重點;以全面提高學(xué)生素質(zhì)為宗旨,圍繞學(xué)生工作“教育、管理、服務(wù)”的三項基本職能,進一步強化依法治校、嚴格管理的機制,加強輔導(dǎo)員和學(xué)生干部隊伍建設(shè),形成良好的育人環(huán)境,良好的學(xué)習(xí)氛圍和良好的校園主題文化,為迎評促建打下堅實的學(xué)生工作基礎(chǔ)。作為一個輔導(dǎo)員,任何工作的開展都要以學(xué)生為本,尤其是現(xiàn)在的學(xué)生,個性突出自信自主而又對人充滿依賴,自我意識很強,對于別人的說教幾乎是置之不理,所以我們的工作方式就要相應(yīng)的改變,不能再用以前的那種說教的方式,教訓(xùn)的口吻來管理他們。市場經(jīng)濟的發(fā)展也讓現(xiàn)在的學(xué)生們的道德觀念發(fā)生了重大的改變,加之網(wǎng)絡(luò)的消極影響,一些西方的道德觀、價值觀已經(jīng)滲入到他們的意識中,因此,我們的道德培養(yǎng)工作任重道遠呀。而要引起他們這群新新人類的注意,自己本身也要了解一些時尚的、年經(jīng)人感興趣的話題,努力尋找共同語言,打通交流的橋梁。對于新生的政治工作來說,入學(xué)的第一堂政治課-----入學(xué)教育顯得尤為重要。在這堂入學(xué)教育中,要介紹和強調(diào)的是愛國主義、集體主義,剛從全國各地走到一起的學(xué)生們,要讓他們感到集體的重要和歸屬。要在第一次課就樹立集體主義的觀念,這樣的以后各項班級工作和集體活動的開展就容易多了。還要介紹學(xué)校的校情及專業(yè)教育,讓學(xué)生對自己的學(xué)校和所學(xué)專業(yè)有一個清楚的認識。雖然我們學(xué)校很年輕,但年輕沒有什么不好,我們沒有歷史上的包袱,我們可以輕裝前行,也許我們會前行的更快。我們的專業(yè)雖然艱苦,但是我們的前途是美好的,我們的就業(yè)前景是光芒萬丈的。再次,就要對學(xué)生進行法紀校規(guī)的教育了,離開了父母的管束,學(xué)生可能會開心,但是往往是這個時候最容易出現(xiàn)問題。所以,我們一定要對他們進行法制教育和校規(guī)教育,讓他們在社會和學(xué)校許可的范圍內(nèi)學(xué)習(xí)生活。還有就是要加強安全和心理健康教育了。由于學(xué)校對門就是天井湖景區(qū),所以學(xué)生的安全就尤為重要了,特別是在夏天前去游泳的學(xué)生會很多,一定要勸阻他們。再就是心理健康教育,如果自己不是很擅長這方面的工作,可以邀請專業(yè)的心理老師進行心理講座。總之,要在第一堂課上引領(lǐng)好新生,讓他們有個大概的意識,什么可以做什么不可以做。
這次培訓(xùn)中,也有一些年輕的輔導(dǎo)員和我們一起分享了他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過他們的工作實際,我確實深有體會。他們的經(jīng)驗對我們真的很有幫助。而他們在工作中面臨的問題,也是困擾我們自己的問題。經(jīng)過他們的努力,有的問題解決了,我們也為他們感到開心。有的問題還是沒有得到有效的解決,通過大家的探討也能得出一些方法和啟示。這樣的經(jīng)驗交流確實很有必要。
在本次培訓(xùn)中,還有一個比較重要的內(nèi)容就是學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。姚春元主任以他多年的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗給我們介紹了一些行之有效的竅門。首先,對于還未面臨就業(yè)的學(xué)生應(yīng)該指導(dǎo)他們確定實際的就業(yè)目標,不能好高騖遠。而主要實現(xiàn)這個目標的途徑有人才市場、校園人才市場、校園專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)求職、朋友介紹和中介介紹等。在就業(yè)的過程中,要主動幫助學(xué)生了解一些求職程序、求職材料的準備及學(xué)校相關(guān)政策的宣傳,讓學(xué)生在求職過程中能盡量做到心中有數(shù)。最后,學(xué)生在順利找到工作后的3-6個月內(nèi)會出現(xiàn)一些不適應(yīng),輔導(dǎo)員要及時的予以關(guān)心。對于學(xué)生的煩擾和報怨要先傾聽,做一個好的聽眾,再將他們的不適和報怨整理歸納,找出有效的解決辦法,讓學(xué)生能安心的工作。
經(jīng)過這次輔導(dǎo)員培訓(xùn),自己不論從思想上還是業(yè)務(wù)上都有了一個新的提高,對于輔導(dǎo)員工作中存在的一些不足和將會面臨的一些問題,我想自己都有了深刻理解和準備。相信通過學(xué)校的培訓(xùn)和自己的不斷努力,以后的工作會開展得更加順利。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇六
我參加了新疆伊犁寧市教育局20xx年班主任心理健康培訓(xùn),感觸很深。心理健康教育是根據(jù)學(xué)生生理、心理發(fā)展的規(guī)律和特點,運用心理學(xué)的教育方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理質(zhì),促進學(xué)生身心全面和諧地發(fā)展和整體素質(zhì)全面提高的教育。心理健康教育是本質(zhì)教育的重要內(nèi)容,也是當前學(xué)校教育面對的新使命和新要求。現(xiàn)就談?wù)勎业捏w會:
我們的學(xué)習(xí)分理論知識、個體輔導(dǎo)和團體輔導(dǎo)三個階段首先在魏峰老師基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)中我深刻體會到作為一個老師不僅僅是教學(xué)生知識,更重要的塑造孩子的性格和健康的心理。要教育好孩子一是要注重教師心理健康,從自身做起。因為教師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的舉動,更無法靈巧高明地處理學(xué)生不懂的題目,輕則影響師生關(guān)系,重則有可能危險學(xué)生心靈。
因此,為了更好地教育學(xué)生,教師自身首先必須是心理健康的人。我們必須有健康的生活習(xí)慣和良好的生活作風(fēng)。健康的生活習(xí)慣就是我們的工作和作息要有規(guī)律,要有良好的心理承受能力,又良好的人際關(guān)系,不要把家庭生活中,同事朋友間的煩惱事情帶給學(xué)生,一定要敬業(yè),當你站在講臺的一刻起,你就是他們的護航人,是舵手,你要帶領(lǐng)他們愉快航行,駛進安全的港灣。良好的生活作風(fēng)就是生活作風(fēng)正派,不謀私,要遵守法律法規(guī),要正直、善良,要遵守一個老師應(yīng)盡的職責(zé)。所謂立人先立己,先從自身做起,樹立榜樣,嚴格要求自己。二是要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的心理成長環(huán)境。
一個學(xué)生要能與四周人保持一種融洽的來往,才能在心理上產(chǎn)生安全感、歸屬感和自強心。因此,要積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的心理成長環(huán)境,把事情重點放在平時維持其心理安然平靜、積極、順暢等上面,營造好孩子們良好的心理健康成長環(huán)境,為孩子們配臵裝備和平等的團體,盡量讓每一個孩子可以或許在充滿關(guān)愛、和煦、上進的學(xué)習(xí)環(huán)境之中,避免影響孩子成長不好的因素出現(xiàn)。在工作中要認真細致,有愛心、熱心、恒心、耐心,教學(xué)要以人為本,善于照顧學(xué)生的情緒,時時留意學(xué)生思想動態(tài),要多和學(xué)生溝通,多表揚,少懲罰;要寬容、理解,做到不評論、不總結(jié);要語氣和藹,態(tài)度堅定。
真正從學(xué)生的需要出發(fā),在學(xué)習(xí)上,在生活上關(guān)心他們。對于那些對學(xué)習(xí)缺乏信心,有挫敗感,有厭學(xué)情緒的學(xué)生,我們也要及時跟蹤,及時采取措施,跟家長多聯(lián)系,多溝通,爭取學(xué)校家庭通教育。還要做到多渠道、全方位推進心理健康教育,將心理健康教育全面滲透到教學(xué)各項工作中去,形成多渠道實施。如在教學(xué)過程中將心理健康教育滲透到平時的課堂中去,教師可以把與本學(xué)科有關(guān)教育學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)活動獨特的地方滲透相應(yīng)的心理健康教育內(nèi)容。這樣就能夠獲取形成眾多的非專門渠道,促進學(xué)校心理健康教育的開展,注重與學(xué)校平常的教育教學(xué)活動相聯(lián)合。真正的心理健康教育和良好心理本質(zhì)的培養(yǎng)并不是每周一兩節(jié)課或搞搞轟轟烈烈的活動就能實現(xiàn)的。
事實上,大量的研究與實踐經(jīng)驗都表明,心理健康教育和其它教育一樣需要與學(xué)校其它平常的教育教學(xué)活動相聯(lián)合,需要"潤物細無聲"的意識和看法;良好心理本質(zhì)的培養(yǎng)僅靠有限的時間、空間是難以實現(xiàn)的,同樣需要在點滴的生活實踐經(jīng)驗中堆集而成。因此,學(xué)校平常的教育教學(xué)活動應(yīng)成為心理健康教誨的主渠道,只有將心理健康教育的思想、內(nèi)容滲透到詳細的教育教學(xué)事情中去,將兩者融拼湊,才能把心理健康教育真正做到實處。利用學(xué)科常識加強感情教育,使學(xué)生有良好的感情生活。
其次給我印象最深的是團體訓(xùn)練,它的內(nèi)容并不是理論知識培訓(xùn),而是結(jié)合活動練習(xí),通過活動使我們學(xué)到了許多知識,真正是受益匪淺。他拋開傳統(tǒng)的老師講學(xué)生聽的模式,而是利用游戲使學(xué)生和老師打成一片,拉近了學(xué)生與學(xué)生、老師與學(xué)生之間的關(guān)系,使課堂充滿活力和親和力。讓每個學(xué)生都參與活動中來,切身體驗,就很容易留在腦海。
腳步很安全的回到了教室,這整個過程中我體會到:
一是要讓別人信任你首先你要信任別人;
二是即使你信任了別人,但是別人并不會完全信任你,即使你做的很好;
三是不要自以為你無微不至的照顧就是他人想要的,而是要適當?shù)慕o他人自由,相信他的能力。
由此可見心理健康輔導(dǎo)是如此的重要。心理輔導(dǎo)的過程中,要有一定的輔導(dǎo)技巧:接納、傾聽、共情。當有心理問題的學(xué)生需要幫助時,老師首先要做到無條件接納對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產(chǎn)生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后進行疏導(dǎo),最后解決問題。因此,教師如果高高在上,學(xué)生就不能敞開心扉,真誠地對待別人,促進其人格的健康成長。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇七
當了兩年輔導(dǎo)員,多少對這項工作有些體會。作為年輕輔導(dǎo)員,值得我學(xué)習(xí)的東西還很多,因此沒什么經(jīng)驗可談,只是簡單談?wù)勛约旱墓ぷ鞲惺堋?/p>
當輔導(dǎo)員最大的感受是操心。很多認識我的人說我越來越憔悴,這多少有些夸張,但兩年來我真的感覺很操心,心里想的事情太多了。從每天哪個同學(xué)遲到了,有沒有曠課的,課堂紀律好不好,教、寢室的規(guī)范化有沒有達到,到哪個學(xué)生出現(xiàn)了問題要及時談話,哪個學(xué)生有必要和他的家長聯(lián)系……有時甚至連晚上做夢都能夢見第二天班會說什么內(nèi)容。這只是日常管理,還要做好心理準備隨時處理突發(fā)事件。我現(xiàn)在已經(jīng)特別能理解負責(zé)學(xué)生管理工作的老師有多辛苦了。我的課一直很多,有時一天上六節(jié)課,雖然已經(jīng)很累了,但一想到我班的學(xué)生,還是得經(jīng)常到教室看看,這就是輔導(dǎo)員。
雖說輔導(dǎo)員工作很辛苦,但也有讓我感到辛慰的地方。當看到有的學(xué)生在輔導(dǎo)員的幫助教育下越來越努力學(xué)習(xí),進步越來越大,我會覺得自己的工作沒有白做,很有成就感。
想當一名好的輔導(dǎo)員,要有耐心。一定不能指望平時不好的紀律會在一夜之間變好,某個經(jīng)常曠課的'學(xué)生從第二天起就真的從來不曠課了。面對犯錯誤的學(xué)生,適當?shù)慕o他機會,要比“趕盡殺絕”的效果好。輔導(dǎo)員每天經(jīng)常叮囑學(xué)生的話,可能要重復(fù)很多遍,但效果卻不是立竿見影的,這就要求老師得有耐心,發(fā)現(xiàn)哪怕一丁點的進步都要及時表揚,錯過了就沒機會了,所以輔導(dǎo)員還得做到隨時細心觀察。
面對現(xiàn)在的獨生子女學(xué)生,輔導(dǎo)員在工作中得講些方法,不能造成與學(xué)生對立的局面,否則就不好管理了。在工作中,我是這樣做的:讓學(xué)生能夠感受到老師在真心實意的幫助他,是對他好,平時多說一些關(guān)心他們的話,盡量不冷落任何一個學(xué)生,大部分學(xué)生還是懂事、能夠聽話的,這樣班級中大多數(shù)學(xué)生就會站在老師這邊了,再去批語那些個別經(jīng)常搗亂的學(xué)生的時候,也會得到大部分學(xué)生的認可和理解。當然,我的方法也是從老輔導(dǎo)員那學(xué)來的,我需要改進和學(xué)習(xí)的地方還有很多。
這就是我的工作體會。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇八
每個大學(xué)都有一支重要而不可或缺的團隊——輔導(dǎo)員和助教。作為校園中的重要一員,輔導(dǎo)員和助教扮演著傳遞信息、提供支持和引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展的重要角色。在我擔任輔導(dǎo)員助教的經(jīng)歷中,我深深體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我在這個崗位上的一些心得體會。
第二段:守望學(xué)生成長。
作為輔導(dǎo)員助教,我們的首要職責(zé)是關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展。在每個學(xué)期的開學(xué)時,我會認真了解每個學(xué)生的背景和學(xué)習(xí)情況,以便為他們提供個性化的輔導(dǎo)和幫助。此外,我會定期與學(xué)生進行一對一的交流,了解他們在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難,并給予他們必要的支持和鼓勵。通過關(guān)注學(xué)生的成長,我發(fā)現(xiàn)他們在我的幫助下逐漸進步,他們的自信心和學(xué)習(xí)能力不斷提升。
第三段:培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。
除了關(guān)注學(xué)生的成長之外,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力也是輔導(dǎo)員助教的重要任務(wù)。我發(fā)現(xiàn),許多學(xué)生在剛開始上大學(xué)時存在學(xué)習(xí)方法不當和獨立學(xué)習(xí)能力較差的問題。因此,我在教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,鼓勵他們主動思考和解決問題。我會組織一些小組討論和學(xué)術(shù)研討會,引導(dǎo)學(xué)生合理分配時間和資源,切實提高他們的學(xué)習(xí)效率和獨立解決問題的能力。
第四段:促進學(xué)生社交和心理健康。
在大學(xué)生活中,除了學(xué)習(xí),社交和心理健康也是非常重要的。作為輔導(dǎo)員助教,我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè),還要關(guān)心他們的社交和心理健康。我會組織一些社交活動,幫助學(xué)生建立新的人際關(guān)系和拓寬人脈。此外,我會定期與學(xué)生進行心理訪談,了解他們的心理狀態(tài),并提供必要的解壓和支持。通過促進學(xué)生的社交和心理健康,我發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)校能夠更加快樂地成長,并建立了許多珍貴的友誼和聯(lián)系。
第五段:總結(jié)。
在我擔任輔導(dǎo)員助教的經(jīng)歷中,我深刻認識到這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。通過關(guān)注學(xué)生的成長、培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力以及促進學(xué)生的社交和心理健康,我感到非常滿足和有成就感。通過我的輔導(dǎo)和幫助,我看到了學(xué)生的進步,看到了他們自信和成熟的笑容,這就是我作為輔導(dǎo)員助教的最大動力和收獲。我將繼續(xù)努力,為學(xué)生提供更好的支持和幫助,以期能夠見證更多學(xué)生的成長和成功。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇九
生命中有些東西是用良知譜寫的 ,關(guān)于責(zé)任和愛我也有自己的見解。
從事輔導(dǎo)員工作已三年了,付出、收獲、感動、伴隨著生命的每一天。
看到學(xué)生每進步一點我的心就微笑一次,使每個學(xué)生改變作為自己人生的事業(yè),這樣的日子在重復(fù)中成就了教育的偉大。
20xx年4月14日、15日,學(xué)生處組織了為期兩天的輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上各位輔導(dǎo)員代表各抒己見,見解頗深。
會上謝鵬老師就“如何提高班級出勤率”給出了好的建議,葛敏老師就“如何提高班級的過關(guān)率”做了經(jīng)驗介紹,侯文豪老師就“如何做好班級管理”進行了系統(tǒng)的指導(dǎo),張振偉老師的“借勢”讓大家受益匪淺,其他兄弟部門也在會上介紹了相關(guān)工作的配合。
真正的讓我領(lǐng)悟到了輔導(dǎo)員工作的艱辛和偉大,認識到輔導(dǎo)員崗位的重要性,讓我更加堅定的把這份工作做為一生的事業(yè)來做,不辜負學(xué)校和家長的期望,成就學(xué)生完美的人生。
具體的收獲有以下幾點;
1.輔導(dǎo)員應(yīng)具有良好的敬業(yè)精神和高尚的道德情操
輔導(dǎo)員作為學(xué)生最親密的教育者,必須要具有高尚的道德情操,具有誠實、樂觀、積極、上進的精神風(fēng)貌,以影響和感染學(xué)生。
現(xiàn)實中,學(xué)生輔導(dǎo)員的工作是繁雜而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是無形的;有些工作是在工作時間中進行的,有許許多多的瑣事是在業(yè)余時間進行的。
輔導(dǎo)員工作基本沒有節(jié)假日的概念,一天幾乎24小時都處于緊張狀態(tài),難以量化計算,全憑敬業(yè)精神和良心。
因此,要做好學(xué)生工作,輔導(dǎo)員必須具備良好的思想素質(zhì)和崇高的職業(yè)道德。
輔導(dǎo)員本人要對本職工作充滿熱心、愛心和責(zé)任心,要不斷提高自身的思想素質(zhì),把輔導(dǎo)員工作作為崇高的事業(yè)用心去做,那么,輔導(dǎo)員的工作就會有所進步、有所發(fā)展、有所作為,就會贏得社會的認可和學(xué)生的尊重。
2.輔導(dǎo)員應(yīng)具備一定的文化修養(yǎng)
當代大學(xué)生思想敏銳、信息靈通、接受新事物快、有強烈的求知欲望和奮發(fā)向上的精神,他們敬仰和崇拜學(xué)識淵博、成就斐然的人,這就從客觀上要求高校輔導(dǎo)員應(yīng)具有較淵博的知識和較高的人文素養(yǎng),所以輔導(dǎo)員要不斷加強自身的學(xué)習(xí),提高自身的能力和專業(yè)水平。
3、輔導(dǎo)員應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)
如同所有的教師一樣,高校的輔導(dǎo)員自身面臨許多學(xué)習(xí)、工作、生活壓力,同時還要充當大學(xué)生的心理問題的'輔導(dǎo)者、心理素質(zhì)的塑造者。
因此高校輔導(dǎo)員具有良好的心理素質(zhì)顯得尤為重要。
90后的學(xué)生都是具有一定個性的群體、只有站在一定的高度上理解他們、包容他們,才能夠?qū)λ麄兘o予引導(dǎo)和幫助。
4.輔導(dǎo)員應(yīng)具有較強的綜合能力
素質(zhì)能力是以人的生理和心理素質(zhì)為基礎(chǔ),在認識和實踐活動中形成、發(fā)展的完成某種任務(wù)的能動力量,是體力和智力的有機結(jié)合、物質(zhì)和精神的動態(tài)統(tǒng)一。
學(xué)高為師、身正為范,輔導(dǎo)員作為學(xué)生管理的例行者,必須要具備各方面的能力。
包括組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
只有這樣才能對班級的每個學(xué)生分析教育。
形成優(yōu)秀的班集體。
以上是我本次學(xué)習(xí)體會的一些方面,學(xué)到的東西還有很多,在以后的工作中將實際應(yīng)用,此次培訓(xùn),我們共同憧憬未來,達成共識:珍視契機,做學(xué)生生涯發(fā)展的引路人和自身成長規(guī)劃的主導(dǎo)者;愛崗敬業(yè),;完善自我,做學(xué)生信服的人生導(dǎo)師和綜合學(xué)生事務(wù)的咨詢師與管理者。
輔導(dǎo)員工作是一份愛的事業(yè),一個好的輔導(dǎo)員往往可以影響一批學(xué)生的未來。
經(jīng)過這次培訓(xùn)后,我相信在未來的工作中我們一定不負眾望 成為優(yōu)秀輔導(dǎo)員。
經(jīng)過幾天的培訓(xùn),使我對輔導(dǎo)員這個職業(yè)有了更深層次的理解,輔導(dǎo)員不像我們當初所想的那么簡單,通過這幾天的學(xué)習(xí),使我明白自己所肩負的責(zé)任。
學(xué)院為使我們20xx年新進的教輔人員能盡快適應(yīng)學(xué)院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地為我們開辦了輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)班,這次崗前入門培訓(xùn)雖然時間短,但內(nèi)容十分豐富,通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
一、 培訓(xùn)使我對“高校輔導(dǎo)員”這一職業(yè)有了更加深入的認識
在培訓(xùn)中,幾位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都談到了當代高校輔導(dǎo)員身肩重任、角色特別這一問題。
人們都用這樣的字眼來形容輔導(dǎo)員:“輔導(dǎo)員是大學(xué)生的導(dǎo)航員”、“輔導(dǎo)員是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友”、“輔導(dǎo)員是高校學(xué)生思想政治工作最基層的組織者、教育者和管理者”……可見,“輔導(dǎo)員”這個稱謂包含了許多榮耀而任重道遠的內(nèi)涵。
然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后,高校輔導(dǎo)員們付出了多少辛勤的汗水。
做為一名新入門的輔導(dǎo)員,我要向那些長期在學(xué)生管理工作戰(zhàn)線上辛勤工作的老輔導(dǎo)員們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種任勞任怨、吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的青春和才智奉獻給教育事業(yè)。
輔導(dǎo)員是榜樣。
“學(xué)高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感,同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,高校輔導(dǎo)員的人格力量是無形的、不可估量的,輔導(dǎo)員要真正成為學(xué)生的引路人。
輔導(dǎo)員是管理者。
輔導(dǎo)員要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使學(xué)生管理和教育工作更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。
輔導(dǎo)員是朋友。
即所謂的“良師益友”,就是強調(diào)高校輔導(dǎo)員和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
最后,輔導(dǎo)員是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。
輔導(dǎo)員必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
二、 培訓(xùn)為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略
在培訓(xùn)中,幾位從事學(xué)生工作多年,管理經(jīng)驗豐富的學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好輔導(dǎo)員的要點和方法,給我留下了深刻的印象。
一些老輔導(dǎo)員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過活生生的案例然我們體會到,學(xué)生工作無小事,在今后的工作中我們要始終堅持預(yù)防為主的原則,等等。
這一切使我認識到作為一個輔導(dǎo)員,應(yīng)在學(xué)生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。
三、 培訓(xùn)使我了解了如何做一個好輔導(dǎo)員
1、 要學(xué)會學(xué)習(xí)。
我們不僅要提升自身的專業(yè)文化知識,還要學(xué)習(xí)其它的知識,要做到多而廣、博而精。
此外,我們也要學(xué)習(xí)如何為人處事,輔導(dǎo)員從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學(xué)生、家長、領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,那么相對來說,工作起來就會方便些。
2、 要學(xué)會公平。
對待學(xué)生要講究一視同仁的原則,不偏重特長生、優(yōu)等生,不歧視貧困生、后進生。
應(yīng)講究獎罰分明,同等對待。
3、 要學(xué)會愛學(xué)生。
不管學(xué)生做了什么,你都要真心實意,關(guān)心愛護學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。
讓學(xué)生覺得你始終是他們中間的一分子,始終是愛他們的。
4、 要學(xué)會反思、改進。
要想從工作中不斷提高自己的管理水平就少不了這一環(huán)節(jié)。
犯錯誤不可怕,可怕的是犯同樣的錯誤,只有通過不斷的反思,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題和尚需整改的不足,力爭改進,精益求精。
以上是我這幾天學(xué)習(xí)的心得體會,我接受了好多同仁的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)到不少理論知識,為今后輔導(dǎo)員工作指明了方向。
現(xiàn)在輔導(dǎo)員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學(xué)院的高度重視,給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。
我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業(yè),為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十
通過十多年的高校輔導(dǎo)員工作,在做好輔導(dǎo)員工作方面,有以下心得體會:
學(xué)生的使命就是學(xué)習(xí),而學(xué)習(xí)的成效離不開環(huán)境和氛圍,對于一個班集體尤其是對于個人來說成長的環(huán)境是非常重要的,對于一個立志成才的個體來說,如果有著一個較好的班集體中,有著良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,那么就會如魚得水,反之,則會是學(xué)生處處受壓,甚至造成在成才的道路上中途夭折。
那么什么樣的環(huán)境是一個良好的環(huán)境呢?我認為良好的學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)該是既寬松和諧,又充滿競爭氣息。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學(xué),競爭氣息又能推動學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。
良好的學(xué)習(xí)氛圍不是與“生”俱來,而是要靠建設(shè)的。首先加強學(xué)習(xí)趣味小組建設(shè)。興趣是的老師,因此,在加強學(xué)習(xí)的建設(shè)的過程中,首先要根據(jù)本班專業(yè)和特色,因不同的興趣構(gòu)筑不同的小組或者團隊,進行互幫互助,共同提高。其次,要學(xué)有所用。大學(xué)學(xué)習(xí)的課程理論性質(zhì)的較多,因此在學(xué)習(xí)的過程中比較乏味單一,并且檢驗其水平和成功與否的標準是理論考試,這無形中會減少學(xué)生的成就感和緊迫感,為此,要讓他們所學(xué)的東西運用到實踐中去,書到用時方恨少,只有到了實踐中才發(fā)展自己的“短板”,這樣才會有針對性的學(xué)習(xí),提高學(xué)以致用的能力。第三,要建立一定的學(xué)習(xí)獎懲措施,并且樹立典型進行宣傳教育。
首先,建立合理的班集體運行制度。人說好的制度可以讓壞人變好人,壞的制度可以讓好人變壞人。要制定相應(yīng)的工作細則。要舉行班集體會議拿出切實可行的班集體管理準則,要求無論是學(xué)生還是學(xué)生干部都必須嚴格遵守規(guī)章制度,一視同仁。同時要建立一種監(jiān)督機制,如建立班級qq群,建立公開的監(jiān)督用的電子郵箱等,保證學(xué)生監(jiān)督干部的權(quán)利。而后就是班級工作的開展,要求班級在加強管理的同時,每周組織一次班會,討論當前同學(xué)們關(guān)注的問題,我們每次班會的目標是解決同學(xué)們心中的疑難。
其次,選好班干部。在建設(shè)的過程中,人的因素是關(guān)鍵,因此在構(gòu)建環(huán)境的過程中要加強班干部的建設(shè),在選用班干部的過程中要因才唯用,因不同的特長給予不同的職務(wù),要求我們每個班的團支部、班委會成員精干負責(zé)。
第三,注重特殊群體問題的解決。在班集體管理的過程中有一些特殊群體應(yīng)該引起我們的注意,如貧困生。貧困生在學(xué)校的比重較大,拿我上本科的班級來說,大概有60%以上是來自不同地區(qū)家庭有困難的學(xué)生,這些學(xué)生工作的好壞直接影響到班集體的建設(shè)。對于這部分群體我們應(yīng)該更加關(guān)心,及時掌握他們的生活情況和思想動態(tài),為此,要對班集體進行摸底調(diào)查,對于這部分學(xué)生進行分類,建立貧困生檔案,適時合理的聯(lián)系其他相關(guān)部門,給予更多的勤工儉學(xué)的機會,同時還要利用國家及學(xué)校的各項針對貧困生的政策,認真仔細地做好獎學(xué)金評定、貧困補助、勤工助學(xué)崗位、減免學(xué)費等工作,把國家、學(xué)校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的后顧之憂,減輕他們因經(jīng)濟困難而造成的生活壓力。在減輕經(jīng)濟困難的同時還要其樹立自信心。針對貧困生不僅僅要解決生活上的困難,更要解決心理上問題。通過談心、典型教育的方式使其樹立正確的價值觀、人生觀,使其認識到經(jīng)濟地位不能決定人生的價值,只有正視自己才能充分發(fā)揮自己的才能,幫助其擺脫心理的自卑。
由于社會變遷速度加快,競爭越來越激烈,人際關(guān)系也越來越錯綜復(fù)雜。有人認為“人類已經(jīng)進入了情緒負重年代”。在這樣一個大環(huán)境下,作為社會中的一部分的大學(xué)生們也不可避免的受到這種環(huán)境的影響,再加上青年時期的心理嬗變的特點,使其心理問題成為一個比較突出的問題。那么如何更好的解決這些問題呢?我認為應(yīng)從以下兩個方面入手:
1、了解學(xué)生心態(tài)。要想解決學(xué)生心理問題就必學(xué)了解學(xué)生心理存在著一個什么樣的問題,為此,就必須勤和學(xué)生打交道,拉近學(xué)生和老師之間的距離,使其透露心聲,及時掌握學(xué)生心理動態(tài),解決于萌芽狀態(tài)。
2、集體輔導(dǎo)和個別引導(dǎo)相結(jié)合。對于大學(xué)生普遍存在的心理現(xiàn)象要經(jīng)常性的、定期性的進行大規(guī)模的心理教育,如對專業(yè)的選擇與學(xué)習(xí)的適應(yīng)問題,理想與現(xiàn)實的沖突問題,人際關(guān)系的處理與學(xué)習(xí)、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等。同時可以就教育內(nèi)容開展座談會、寫思想?yún)R報等方式的思想交流,充分表達自己的想法,從反饋回來的意見中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。除了集體輔導(dǎo)外,還要針對特殊情況“開小灶”,針對不同時期不同心態(tài)進行談話、開導(dǎo),培養(yǎng)其樂觀向上的心理品質(zhì),促進學(xué)生人格健全發(fā)展。
一要注重考勤制度的管理。考勤制度的執(zhí)行能夠鍛煉學(xué)生的守時、守紀律的好習(xí)慣的養(yǎng)成,因此,要嚴抓不殆。首先要設(shè)置班干部帶頭負責(zé)制,對于考勤制度,班干部和黨員要起示范帶頭作用,同時對于班里出現(xiàn)的考勤缺失情況負責(zé)。其次,要制定一定的考勤獎懲措施,保證考勤制度的實施。
二要注重宿舍管理。學(xué)生不僅僅要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會生活,而宿舍就是其生活的一個縮影,所以對于宿舍管理一定要重視,除了由學(xué)生自律組織的抽查宿舍外,還要自己不定期的隨時抽查宿舍。
三要經(jīng)常組織社會實踐活動。經(jīng)常性的舉辦一些文體活動,這樣即可以鍛煉學(xué)生的身體,也可以凝聚班集體,有利于班集體的交流,提高學(xué)生的組織和管理能力。同時還可以利用本專業(yè)的優(yōu)勢深入社會,服務(wù)社會,這樣可以使理論于實踐結(jié)合,同時也可以看到自己理論差距,促進同學(xué)的學(xué)習(xí)動力。
《亮劍》里曾由這樣的臺詞,說一個部隊的性格由這個部隊的領(lǐng)導(dǎo)人而決定。從某種意義上來說,一個班集體的好壞直接決定人在與管理這個班的輔導(dǎo)員。因此輔導(dǎo)員的人格素質(zhì),對學(xué)生的影響是深遠的,正如前蘇聯(lián)教育家蘇里寧說過:“教師的世界觀,他的品德,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著他的學(xué)生”。輔導(dǎo)員的人格魅力驅(qū)動廣大學(xué)生正確成才,吸引廣大學(xué)生健康成長,輔導(dǎo)員人格力量作用的發(fā)揮。輔導(dǎo)員人格魅力的大小在外即體現(xiàn)為輔導(dǎo)員在學(xué)生中威信的高低。政治輔導(dǎo)員有無較高的威信,不僅制約著其工作效果,更制約著其影響力的發(fā)揮。輔導(dǎo)員在內(nèi)應(yīng)不斷地強化正確的政治人格,培養(yǎng)高尚的道德情操,繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,提高業(yè)務(wù)知識素養(yǎng);在外要鍛煉自己的大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,高決策、判斷、組織協(xié)調(diào)與管理能力,內(nèi)外兼修,不斷分析新問題、研究新情況。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十一
輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學(xué)生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面,具有十分重要的意義,如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學(xué)生之間溝通交流,都需要我們深思。
我是新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名輔導(dǎo)員,作為一名輔導(dǎo)員,我很榮幸能被學(xué)校派來參見這次的輔導(dǎo)員培訓(xùn),在為期一周的培訓(xùn)中,通過聽專題報告、參與例案分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學(xué)生工作的難點、熱點問題進行了學(xué)習(xí)與探討,讓我對高校輔導(dǎo)員工作有了更進一步的認識,深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責(zé)任,盡管本次培訓(xùn)只有短短一周的時間,但讓我受益匪淺,我個人有很深的體會,下面我從以下幾個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>
“輔導(dǎo)員”顧名思義,以“輔”和“導(dǎo)”為主,即:在思想上,引導(dǎo)學(xué)生;在學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)學(xué)生;在行為上,教導(dǎo)學(xué)生;起初我認為輔導(dǎo)員的工作每個人都能做的來,而事實上并非如此,因為要做好一名輔導(dǎo)員,必須具備一定的知識廣度,既有良好的交際能力,文字辦公能力,思想教育能力,心里開導(dǎo)能力,就業(yè)指導(dǎo)能力,專業(yè)知識能力,看到這些能力,我認為輔導(dǎo)員這個崗位是成就偉人的基石,雖然有人說輔導(dǎo)員工作很累,往往是“眼睛一睜,忙到熄燈”,甚至晚上值班熄燈后仍要工作,可事實上輔導(dǎo)員在這個崗位上實現(xiàn)了鍛煉自我和成就自我的價值,輔導(dǎo)員是社會未來發(fā)展的關(guān)鍵要素之一,我們輔導(dǎo)員如果能把服務(wù)學(xué)新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院生的本職工作當做自己的一項事業(yè)來做,相信我們國家的新一代將更加出色。
雖說輔導(dǎo)員的工作主要是指導(dǎo)好大學(xué)生的思想政治工作,但要完成這項工作不是靠一張嘴就可以解決,它是需要我們?nèi)プ龅綄嵦帲k到細節(jié),從而潛移默化的感染學(xué)生。據(jù)調(diào)查西安一所學(xué)校的一名學(xué)生身亡,給家屬和親戚帶來了10年到13年的心里傷痛,由此可見,一個生命的價值,每個人的生命只有一次,一旦失去,那么將來的人生計劃將無法談起,因此對輔導(dǎo)員來說,我們是學(xué)生一線的直接負責(zé)人,我們的任務(wù)相當重要,家長和學(xué)校把孩子交給我們,是對我們的信任,我們要時刻腦中警惕,安全第一,要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。
在沒有培訓(xùn)之前,我簡單的認為輔導(dǎo)員只是一個學(xué)生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務(wù)、督促學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他指導(dǎo)員的交流我才真正意識到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當代大學(xué)生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應(yīng)把“博愛、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學(xué)生日常工作中,從思想、生活和成長中去關(guān)心他們,當好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。
輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對象是新時代的大學(xué)生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導(dǎo)員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導(dǎo)員工作,成為學(xué)生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質(zhì)。
1、具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治思想素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)、模仿的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能感染學(xué)生,起到影響和教育學(xué)生的目的。
2、具有豐富的學(xué)科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學(xué)生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導(dǎo)員的知識儲備提出了新的挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富學(xué)生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。
3、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實踐,豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風(fēng)格。4、具有健康積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,面對性格各異的學(xué)生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,就要胸懷寬廣,善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,面對學(xué)生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學(xué)生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學(xué)生工作。
輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學(xué)生管理的第新疆天山職業(yè)技術(shù)學(xué)院一線,許多具體工作對高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的.工作狀態(tài),如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。
我認為:一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),同時大膽實踐,提高自己處理應(yīng)對學(xué)生問題的綜合能力;二是要充分調(diào)動自己工作熱情,積極融入到學(xué)生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象;三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識、以提高落實學(xué)校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學(xué)生交流,縮短與他們之間的距離,主動關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設(shè),培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學(xué)生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開展工作。
有人說:輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞、最辛苦的工作,但我相信它會使最具有活力的工作之一。我將努力當好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學(xué)、心里咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),做一名合格的高校輔導(dǎo)員。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十二
這是我第一次當導(dǎo)員小助理,其實總共也沒干什么,但是我的收獲卻很多。
周五下了衛(wèi)生學(xué)實驗來到了導(dǎo)員辦公室,敲門,老師很親切的說“請進”,看到老師在跟同學(xué)交代中午籃球賽啦啦隊的相關(guān)事宜,我在旁邊聽著,老師很重視這次籃球賽,并且讓我中午跟她一起去看籃球賽,然后我?guī)屠蠋熣砹诵┵Y料,中途老師下樓去熱飯,回來,老師一邊吃飯一邊聽英語聽力。之后,我跟老師頂著大風(fēng)來到風(fēng)雨館看球賽,我們院打敗了研究生院。
感受1:導(dǎo)員每天的工作很瑣碎繁雜,至少導(dǎo)員的工作我做不來,這種工作需要的不僅是耐心,更重要的是細心,而這種細心來自于內(nèi)心的責(zé)任,因為稍有一個小差錯,結(jié)果可能就是無法彌補的,而這種責(zé)任更來自于老師對我們的愛,不僅僅是老師對學(xué)生的愛,更是母親對孩子的'愛!
感受2:老師每天中午帶飯,為的是能節(jié)省下出去吃飯的至少半個小時的時間,能省出更多的時間來工作,來為同學(xué)們排憂解難。老師吃飯的時候聽英語,讓我真正的體會到了“時間是海綿里的水,擠擠還是會有的”這句話,這體現(xiàn)的不僅僅是常老師珍惜時間,更多的一種積極上進,也讓我體會到了“學(xué)習(xí)是無止境的”這句話。老師沒有英語考試,我們有即將面臨的英語六級考試,可是,即將進入考場的我們,有幾個能在吃飯的時候聽聽力?至少我沒有做到。“珍惜時間,時刻學(xué)習(xí)”是我最大的體會。
最后祝常老師工作順利,每天開心,最重要的是身體健康!
李倩倩。
臨床七班。
2011.11.18。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十三
耿亞東。
九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
[摘要]:輔導(dǎo)員在班級樹立威信必要性。輔導(dǎo)員加強自身建設(shè),要有敏銳的觀察力,勤于思考,善于思考。注重班級干部培養(yǎng),增強干部工作的靈活性。
[關(guān)鍵詞]:威信。
觀察力。
思考。
輔導(dǎo)員隊伍在大學(xué)教育中起到非常重要作用。他們肩負著學(xué)生思想政治教育重要使命。在政治上對學(xué)生進行正確引導(dǎo),提高學(xué)生政治理論水平,提高學(xué)生思想覺悟水平,使學(xué)生有為祖國發(fā)展,社會進步貢獻力量決定和信心。尤其現(xiàn)在90后大學(xué)生,他們思維活躍、個性張揚、追求新潮與自由,不能很好的約束自己,往往以自我為中心,缺乏集體觀念與團隊合作精神。輔導(dǎo)員在平時的學(xué)習(xí)、工作、生活上更要給予正確引導(dǎo),使他們克服身上這些缺點,不斷完善自身,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、掌握學(xué)生的基本情況。
孫子兵法云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”管理教育好學(xué)生同樣需要全面了解每位學(xué)生的性格特點、過去的品行、原有的學(xué)習(xí)成績和智能水平甚至包括家庭背景。輔導(dǎo)員只有掌握了學(xué)生的第一手資料才能夠?qū)ΠY下藥,采取正確的方法處理好學(xué)生遇到的困難,保障學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活。(1)現(xiàn)今的大學(xué)生興趣愛好十分廣泛,業(yè)余活動豐富多彩。輔導(dǎo)員可以根據(jù)自己的興趣、愛好、特長參加學(xué)生的活動,增加與學(xué)生接觸的機會,在活動中進行交流溝通。
(2)班級干部作為班級的領(lǐng)導(dǎo)核心,對每位學(xué)生學(xué)習(xí)、生活了解的更加詳細具體,為輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流架起了一座橋梁,很多學(xué)生出現(xiàn)的問題可以從他們那里獲取。
(3)學(xué)生會作為學(xué)校不可缺少的學(xué)生力量,在組織開展各項豐富多彩的活動中可以從整體上掌握各個班級的情況,輔導(dǎo)員可以把學(xué)生會作為信息獲取的對象。
(4)現(xiàn)在的大學(xué)生交流也非常廣泛,稱兄道弟、談情說愛、參加學(xué)校各種社團等等,這必然導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生矛盾并不僅僅局限在班級、系里。還有可能牽涉到學(xué)校各個系,甚至與社會有關(guān)聯(lián)。這要求輔導(dǎo)員不僅要熟悉本系的學(xué)生情況,還要與其它系的輔導(dǎo)員多多接觸多多溝通交流。這樣發(fā)生問題時彼此熟悉便于問題的解決處理。
在與學(xué)生相處交流中,如何形成自己獨有的威信。通俗點講就是你講的話學(xué)生愿意聽,你所做的決定學(xué)生愿意去遵從。這就需要輔導(dǎo)平時言行一致,在處理解決問題時,要做到公平公正。關(guān)心關(guān)愛學(xué)生,耐心細心做學(xué)生工作,通過自身一點一滴認真去幫助學(xué)生,不斷把自己的形象樹立到學(xué)生心目當中。
(1)平等的對待學(xué)生,給學(xué)生予以父母般的關(guān)愛,用真心去與學(xué)生交流。輔導(dǎo)員的威信是在長期與學(xué)生平等交往中形成的。在平等交往中,一方面師生關(guān)系處于亦師亦友的平等地位,學(xué)生容易產(chǎn)生近師、親師、信師的心理效應(yīng);另一方面,輔導(dǎo)員主動關(guān)心、愛護、體諒學(xué)生,滿足學(xué)生理解和求知的需要,師生感情就會融洽,輔導(dǎo)員的威信就能迅速在學(xué)生中建立起來。
(2)輔導(dǎo)員要為學(xué)生排憂解難,切實解決處理好學(xué)生所遇到的困難和問題,忌諱輔導(dǎo)員只講空話、套話、官話,不能夠為學(xué)生辦實事。人非草木,孰能無情。輔導(dǎo)員以自己的實際行動解決了學(xué)生棘手的問題,學(xué)生不僅僅是口頭上的感謝,更重要的是心理會默默記下輔導(dǎo)員的恩。人都有一顆感恩的心,受到幫助的學(xué)生會更加相信、信任輔導(dǎo)員,同時也會影響周圍的學(xué)生,如此就會增強輔導(dǎo)員在學(xué)生中的威信。
三、輔導(dǎo)員自身素質(zhì)的建設(shè)。
(1)輔導(dǎo)員必須具有敏銳的觀察力。在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活中要多觀察、多留意,既能找出某類學(xué)生共同具有的典型特點,又能發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的個別特點,從而及時采取有針對性的教育管理措施。例如某位學(xué)生平常的學(xué)習(xí)生活都很活潑開朗,最近突然沉默寡言,表情凝重。從這位學(xué)生的表現(xiàn)中可以判斷出該同學(xué)肯定遇到了棘手的問題,這就需要輔導(dǎo)員親自找她談話、交流,及時對該同學(xué)進行疏導(dǎo)溝,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(2)輔導(dǎo)員也要勤于思考、善于思考。在進行管理教育學(xué)生中不及時的進行總結(jié)思考,就不能夠發(fā)現(xiàn)問題的所在,下次遇到了同樣的問題有可能還會犯同樣的錯誤。所以輔導(dǎo)員要學(xué)會思考,想一想哪些地方做錯了,哪些地方做的還不到位,哪些地方還需要加強。工作經(jīng)驗都是一點一滴積累起來的。不積小流,無以成江海;萬丈高樓平地起說的都是這個道理。
四、輔導(dǎo)員要注重班級干部的培養(yǎng),優(yōu)秀的班級干部是輔導(dǎo)員得力助手。
輔導(dǎo)員要及時的幫助、培養(yǎng)、鍛煉班級干部。主要是在平時業(yè)余時間。班級干部要勤看,多學(xué),善思,最主要的要多勞。理論與實踐相結(jié)合,全面提升自己綜合能力。
(1)輔導(dǎo)員要權(quán)利下放。班級干部在對學(xué)生的學(xué)習(xí)生活管理時,對于違反學(xué)校的校紀校規(guī)和正常教學(xué)秩序的學(xué)生(曠早操、曠課、曠晚自習(xí)、夜不歸宿、打架斗毆、吸煙喝酒等等)要嚴格記錄下來,及時交流,分析原因,找出根源,解決處理好難題。
(2)班級干部工作要講究方法、技巧,工作也要有一定的靈活性。摸清班級學(xué)生的性格特點,針對不同類型的學(xué)生采取不同的方法,切忌以偏概全,采取統(tǒng)一標準要求每一位學(xué)生。比如學(xué)生報考各種知識競賽、文藝比賽、體育比賽,不能做出硬性指標,強制學(xué)生報名參加,要根據(jù)每一位學(xué)生的實際情況,有才不隱藏,積極的發(fā)動大家參與。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十四
作為輔導(dǎo)員是一種特殊的職業(yè),需要具備良好的溝通能力、關(guān)懷心態(tài)以及專業(yè)知識。我有幸從事這個職業(yè)已有多年,通過學(xué)習(xí)和實踐,我深刻認識到做好輔導(dǎo)員工作的重要性。在這個過程中,我不斷追求進步和自我完善,形成了一些寶貴的學(xué)習(xí)心得和體會。
首先,作為輔導(dǎo)員,我們要不斷提高溝通能力。溝通是輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ),也是促進學(xué)生成長的重要手段。通過與學(xué)生的互動交流,我們可以了解他們的需求和困惑。因此,我們應(yīng)該注重傾聽和理解,并善于運用有效的溝通方式,如面對面交談、傾聽、反饋等,以確保信息的傳遞和理解的有效性。同時,我們還要通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升自己的溝通技巧,如掌握適當?shù)恼Z言表達能力、非語言溝通能力等。
其次,作為輔導(dǎo)員,我們要保持關(guān)懷心態(tài)。學(xué)生在青春期面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困擾,他們需要得到及時的關(guān)懷和支持。輔導(dǎo)員應(yīng)該積極關(guān)注每一個學(xué)生的情感和行為變化,并及時與他們建立良好的信任關(guān)系。我們要尊重學(xué)生的獨立性和個人的發(fā)展需求,關(guān)注他們的夢想和目標,并提供幫助和指導(dǎo)。通過與學(xué)生的深入交流和了解,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能和問題,從而為他們提供有針對性的幫助。
第三,作為輔導(dǎo)員,我們要不斷提升專業(yè)知識。輔導(dǎo)員是學(xué)生成長路上的引路人,我們需要不斷更新自己的知識儲備,以更好地指導(dǎo)學(xué)生。我們應(yīng)該了解學(xué)生發(fā)展的規(guī)律和特點,熟悉心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)理論知識,并掌握一些輔導(dǎo)和咨詢技巧。此外,我們還要深入了解學(xué)校的政策和規(guī)定,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),以便在具體工作中能夠為學(xué)生提供有效的指導(dǎo)和幫助。
第四,作為輔導(dǎo)員,我們要注重自我反思和成長。在工作中,我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,需要不斷思考和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我們應(yīng)該審視自己的工作方式和方法,認識到自己的優(yōu)點和不足,并努力改正不足之處。同時,我們還應(yīng)該關(guān)注自己的情緒和心理狀態(tài),保持積極向上的心態(tài),通過各種方式調(diào)整自己的心理壓力,保持良好的心理健康。
最后,作為輔導(dǎo)員,我們要注重團隊合作。在學(xué)生成長的過程中,往往需要多方面的支持和幫助。我們應(yīng)該與其他老師和家長建立良好的合作關(guān)系,分享資源和經(jīng)驗,共同為學(xué)生的發(fā)展提供更好的環(huán)境和條件。此外,我們還可以參加各種學(xué)術(shù)研討會和培訓(xùn)活動,與其他輔導(dǎo)員交流學(xué)習(xí),拓寬自己的視野和思路。
綜上所述,作為一名輔導(dǎo)員,我們需要不斷提高溝通能力,保持關(guān)懷心態(tài),提升專業(yè)知識,注重自我反思和成長,以及注重團隊合作。通過這些努力,我們可以更好地為學(xué)生提供有效的幫助和支持,為他們的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。這是一項有責(zé)任感和意義的工作,我會一直堅持并不斷努力。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十五
今天下午我們聆聽了趙志強教授關(guān)于高校輔導(dǎo)員、班主任的工作靈魂就是育人的專題報告。雖然時間很短但我的收獲很大,感觸頗深。他從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生。下面我簡單的談?wù)勥@次培訓(xùn)后的幾點感受:
一、樹立班主任自身的形象,給學(xué)生以良好的形象教育。
1、班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求學(xué)生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學(xué)工作制度;要求學(xué)生在學(xué)習(xí)上要刻苦認真,那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認真”二字;要求學(xué)生的言行要符合社會道德規(guī)范,那么班主任的言行行為就要對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響,處處起示范作用,成為學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。
2、班主任要在學(xué)生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學(xué)生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的。良好形象的樹立,關(guān)鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動,都應(yīng)在學(xué)生中產(chǎn)生好的影響,起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎(chǔ)。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學(xué)生的信任,班主任工作就能順利開展。
二、在實施對班級學(xué)生的管理教育中,班主任應(yīng)切實做好以下幾個方面的工作:
1、要細心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況,如家庭情況、學(xué)習(xí)情況、學(xué)生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學(xué)生的不同情況,在對學(xué)生進行管理教育的過程中,才能針對每個學(xué)生的不同情況采取不同的管理教育方法。可以說了解掌握學(xué)生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。
2、要認真做好學(xué)生的思想教育工作,使學(xué)生樹立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時期,學(xué)校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著關(guān)鍵性作用。班主任對學(xué)生的管教,是學(xué)校教育的集中反映。班主任要認真做好學(xué)生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質(zhì),自身的言行必須符合社會道德規(guī)范,用自身的形象來教育、影響學(xué)生。其次是根據(jù)學(xué)生的具體情況采用恰當?shù)慕逃椒ǎ瞿托募氈碌慕逃ぷ鳌τ胁涣佳孕袑W(xué)生,要多進行個別疏導(dǎo),盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對抗心理。要讓學(xué)生有機會悄悄地改正缺點錯誤,使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣。
3、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況,無論學(xué)生成績的升降,都要隨時給學(xué)生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學(xué)生,要多給予鼓勵、支持、指導(dǎo),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,使之建立學(xué)習(xí)的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學(xué)生,要多做引導(dǎo),使之全面發(fā)展。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態(tài)。
生病的情況,對此,班主任要主動過問,并要盡最大的能力幫助學(xué)生克服生活中遇到的困難。在生活上對學(xué)生的關(guān)心,將會獲得學(xué)生心底的愛戴和尊重。
5、要把學(xué)生當成自己的子女,當好學(xué)生的家長。班主任要把每一個學(xué)生都當作是自己的子女一樣看待,無論學(xué)習(xí)成績是好是壞,怎樣調(diào)皮,都不另眼看待。對每一個學(xué)生既要嚴格要求、疏導(dǎo)、批評,更要細心愛護、關(guān)心、鼓勵。學(xué)生有進步,就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,學(xué)生有缺點,就像自己的孩子有缺點一樣感到內(nèi)疚。只要把學(xué)生當成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。
6、要經(jīng)常接近學(xué)生,做學(xué)生的朋友。班主任在課余時間經(jīng)常接近學(xué)生,與學(xué)生交談。通過交談,一可了解學(xué)生各方面的情況,二可溝通師生的思想感情。要做學(xué)生的朋友,班主任一定要心誠,當了解到學(xué)生有不良言行時,不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責(zé)。學(xué)生覺得班主任不會傷害他,能夠友好地幫助他,對班主任就有信任感,就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為、學(xué)業(yè)、生活等方面的信息。這樣,班主任的工作就容易順利開展。
7、要用愛心去幫助后進生,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。不然,后進生的成績就會一塌糊涂,甚至還有打架、逃學(xué)、撒謊、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等,其面目可憎,令人心煩。對這樣的后進生,班主任不能歧視,不能放任不管,一定要用愛心去對待他們,用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”;第二不要傷害后進生的自尊心,因為每個人都有自尊的心理需求;第三要讓后進生擺脫自卑感,樹立自信心;第四做后進生的轉(zhuǎn)化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生,并采取恰當?shù)慕逃椒ā:筮M生的轉(zhuǎn)化工作必將起到良好的效果。
通過這次培訓(xùn),我要把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學(xué)生實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十六
小l,男,管理學(xué)院市場營銷20xx級學(xué)生。該學(xué)生大一下學(xué)期由傳媒與藝術(shù)學(xué)院轉(zhuǎn)入管理學(xué)院,因此與班級同學(xué)一直有一定距離。專業(yè)差距使該生成績下降,該生便日漸沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,消耗了自己寶貴的時間和精力,學(xué)習(xí)成績一路下滑。至20xx年我接手該班時,該生已有十多門課程不及格,績點僅為0.65。
針對該生學(xué)習(xí)成績,我與他進行多次談心談話。經(jīng)過溝通,該生坦言自己不愿堅持學(xué)習(xí)的一個原因便是學(xué)校輔導(dǎo)員換的太勤了,讓他感覺老師都不能堅持自己的工作,他便也不想堅持學(xué)習(xí)。我向他保證,我會一直陪伴他到畢業(yè),但他必須要好好學(xué)習(xí),我會好好監(jiān)督他的。他也向我保證不再沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)習(xí)期間用心讀書。于是,我常常去巡課,看他是否好好上課。起初我有抓到他遲到和曠課,并對此進行嚴肅批評教育。后來該生看我總是巡課,后面再無遲到曠課情況了,并在上課時坐在前三排認真聽講。
在期末考試之前,我督促該生制定好考試復(fù)習(xí)計劃,使他明確了所有課程全部及格的目標。在復(fù)習(xí)過程中,我時常與該生溝通復(fù)習(xí)進程,掌握他的復(fù)習(xí)狀態(tài),并且抓住一切機會多關(guān)心他。通過觀察,該生的復(fù)習(xí)情況良好,我積極鼓勵該生要繼續(xù)努力,不要放松學(xué)習(xí)勁頭,堅持到最后。
期末考試結(jié)束后,我及時了解該生的.考試情況。20xx年1月,該生成績一出來便給我打電話,當時他僅一門課因作業(yè)交遲未通過,其他都合格了,他與我詳細分析,保證不會再犯這樣的錯誤了。7月該生大三下學(xué)期所有課程均考試合格,部分課程還取得了85分以上的成績,績點在2.0以上。我抓住機會給予鼓勵,希望他保持這種學(xué)習(xí)勁頭,把之前掛掉課程早日重修,達到學(xué)校學(xué)位授予要求,順利畢業(yè)。
總之,在整個學(xué)習(xí)過程中,我隨時觀察他的表現(xiàn),常與他談心,注重從細節(jié)中關(guān)心、幫助,敦促其實施每一步學(xué)習(xí)計劃。
通過這一案例,使我深刻認識到,輔導(dǎo)員肩負著育人責(zé)任,要幫助每一個學(xué)生,特別是學(xué)習(xí)困難學(xué)生,須做到以下幾方面:
1.幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生樹立信心。事實上,多數(shù)學(xué)習(xí)困難學(xué)生對待學(xué)習(xí)是缺乏自信的,而自信心對學(xué)生的學(xué)習(xí)十分重要,因此,輔導(dǎo)員要及時給予他們適當表揚或自我展示的機會,以便能夠激發(fā)他們的內(nèi)在潛力,確立起不斷進步的信心。
2.幫助學(xué)生分析學(xué)習(xí)困難的成因。我認為,影響學(xué)生學(xué)習(xí)困難的成因主要有學(xué)習(xí)動機不明確、學(xué)習(xí)態(tài)度有問題、學(xué)習(xí)方法有問題、學(xué)習(xí)意志力薄弱沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲等方面。只有找到成因,才能針對成因制定相應(yīng)的策略,從而真正地幫助那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。
3.幫助學(xué)生要充滿愛心,動之以情。愛是一種最有效的教育手段,輔導(dǎo)員是與學(xué)生關(guān)系最親密的老師,可以自己的關(guān)心和愛,溫暖一顆冰冷的心,換來學(xué)生的認同,當學(xué)生體驗到對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
總之,輔導(dǎo)員只有在學(xué)生工作中仔細分析每一位學(xué)生的情況,用心觀察研究,用愛感化幫助自己的學(xué)生,陪伴學(xué)生,在學(xué)生迷茫松懈時及時提醒,嚴加教育管理,幫助學(xué)生成長成才。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十七
作為一名新入職的xx屆輔導(dǎo)員20xx年9月3日對于我來說是難忘并且有意義的一天,那天是我和我即將帶領(lǐng)的學(xué)生第一次正式見面,為他們召開大學(xué)第一次班會——安全重于泰山。在此之前,對輔導(dǎo)員的認識大多來自《高校輔導(dǎo)員工作與實務(wù)》這本書,和在自己讀大學(xué)時的所見所聞,所以從第一次班會開始指導(dǎo)我工作的理論便是這本書,和院里前輩們的經(jīng)驗,雖說一開始心里有點緊張與忐忑,但在站上講臺面對學(xué)生的那一刻,我的心鎮(zhèn)定了!我結(jié)合自身的特點更多效仿書中“以人為本”理念,和“剛?cè)嵯酀崩砟睿瑫r也把我校“大愛育人”的理念運用言語,意味深長的提醒同學(xué)們注意在校安全問題!
記得書中是這樣解釋:“以人為本”理念“是以學(xué)生為中心開展學(xué)生工作,本質(zhì)是指要以學(xué)生的生存、安全、自尊、發(fā)展等需要為出發(fā)點,把學(xué)生管理工作作為一種服務(wù)于學(xué)生的手段,強調(diào)要調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性、創(chuàng)造性來開展管理工作。”在實際工作中我也積極本著以上闡述的內(nèi)容作為工作的準則,并結(jié)合實際情況,獲取了相對積極的效果。例如:學(xué)生軍訓(xùn)開始階段伴隨著較熱的天氣,學(xué)生對軍訓(xùn)出現(xiàn)了各種不適應(yīng)等問題,學(xué)生中有第一次遠離家門想家的情況;有地域差異引起水土不服和飲食不慣的情況;更有對軍訓(xùn)存在心理上抵觸的情況。為了解決學(xué)生的種種問題,針對水土不服、中暑等身體出現(xiàn)的因素我們配備了相應(yīng)的藥品,并每天負責(zé)學(xué)生喝水問題;針對想家、地域文化差異的則開展“談心工作”,疏導(dǎo)學(xué)生想家的'心理,教會學(xué)生懂得堅強、獨立;針對文化有差異的學(xué)生要讓學(xué)生懂得大學(xué)是求同存異的地方,在這里可以讓自己的思維開闊,結(jié)識更得多的不同地域的朋友,所以文化的差異不能成為前進的絆腳石,也不能成為朋友間矛盾的根源,“心有多大舞臺就有多大”要讓學(xué)生培養(yǎng)包容和忍讓的從容態(tài)度;針對軍訓(xùn)存在抵觸心理的學(xué)生,首先為學(xué)生疏導(dǎo)抵觸心理,是學(xué)生了解軍訓(xùn)的目的、重要性,以及通過軍訓(xùn)大家可以從中獲得什么,大學(xué)是步入社會的第一步,軍訓(xùn)培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,磨練我們的意志,能為今后工作培養(yǎng)積極因素。事后發(fā)現(xiàn)在處理這些事情的時候我確實把學(xué)生作為主體,了解他們的需求并且以此激勵學(xué)生,有時能起到事半功倍的效果,正是那段軍訓(xùn)的日子讓我了解并且與學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系。
“學(xué)高為師,德高為范”是我銘記的警言,當一個好的輔導(dǎo)員必須嚴以律己,平易近人,無私奉獻,以身作則。用自己的一言一行影響學(xué)生,去感染學(xué)生,要求學(xué)生做到的自己必先做到,此也謂“為人師表”。
說了這么多,真正做到的確不容易,也意識到自身還有許多的不足,在今后的工作中更努力的向前輩學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)邊實踐的做好我的本職工作,不斷的自我提高、自我完善,一步一個腳印,堅持的走下去!
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十八
近年來,作為高校教育管理的重要力量,輔導(dǎo)員的工作逐漸受到廣泛關(guān)注。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我有幸擔任了一段時間的學(xué)生工作助理,從中學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)輔導(dǎo)員的知識和經(jīng)驗。在這段時間里,我認真觀察、認真傾聽與師生們的交流,并積極參與各項輔導(dǎo)員工作。以下,我將對這段時間的學(xué)習(xí)心得進行總結(jié)和體會。
首先,作為一名輔導(dǎo)員,要始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。輔導(dǎo)員的工作離不開知識和技能的支撐,只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地服務(wù)于學(xué)生和學(xué)校。我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,通過學(xué)習(xí)新的理論和方法,提高了自己的輔導(dǎo)能力和專業(yè)水平。我發(fā)現(xiàn),只有保持“終身學(xué)習(xí)”的心態(tài),才能不斷適應(yīng)高校教育的日新月異,才能滿足學(xué)生多樣化的需求。
其次,輔導(dǎo)員要熱情耐心地傾聽學(xué)生的心聲。學(xué)生是大學(xué)的主體,他們身上蘊含著無窮的潛力和需求。作為輔導(dǎo)員,我們應(yīng)該以真誠的態(tài)度傾聽他們的困惑、疑慮和期望,給予適當?shù)膸椭椭笇?dǎo)。在實踐中,我發(fā)現(xiàn),只有真心為學(xué)生著想,尊重學(xué)生的個人性格和需求,才能建立起良好的師生關(guān)系,才能有效地開展工作。
第三,注重溝通和交流在輔導(dǎo)員工作中起著至關(guān)重要的作用。無論是與學(xué)生之間、還是與教職工之間,交流都是了解需求、解決問題的重要途徑。通過與學(xué)生的對話,我更加深入地了解到他們的內(nèi)心世界,幫助他們調(diào)節(jié)情緒、面對困難;與教職工的交流,讓我明確了工作的方向和目標,并得到了很多寶貴的建議。輔導(dǎo)員的工作需要經(jīng)常面對各種復(fù)雜的情況,只有善于溝通和交流,才能更好地解決問題,為學(xué)生和學(xué)校提供更好的服務(wù)。
第四,輔導(dǎo)員需要具備一定的專業(yè)知識和技能。輔導(dǎo)員的工作以學(xué)生的全面發(fā)展為中心,因此必須具備豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能。在這段時間里,我不僅通過學(xué)習(xí)課堂知識,還積極跟進了一些社會熱點話題和新聞動態(tài),為學(xué)生提供更具前瞻性的指導(dǎo)。此外,作為一名輔導(dǎo)員,我還積極參與了學(xué)院組織的各類活動,提高了自己的組織和管理能力。專業(yè)知識和專業(yè)技能的提升,不僅幫助了我更好地開展工作,也增強了學(xué)生對我的信任和尊重。
最后,作為一名輔導(dǎo)員,要有忍耐和堅持的精神。輔導(dǎo)員的工作并不容易,需要時刻保持高度的責(zé)任心和耐心。面對學(xué)生的困惑和糾結(jié),我們不能輕易放棄,而是要耐心傾聽、給予指導(dǎo),幫助他們解決問題。我曾遇到過一位情緒低落的學(xué)生,通過與她的交流和開導(dǎo),她逐漸走出了困境,重拾了對生活的信心。正是因為我堅持著不離不棄的原則,才能對學(xué)生的成長產(chǎn)生積極而深遠的影響。
總之,從成為一名學(xué)生工作助理以來,我在輔導(dǎo)員工作中學(xué)到了很多。通過學(xué)習(xí)和實踐,我認識到輔導(dǎo)員是一項既充滿挑戰(zhàn)又充滿成就感的工作,我們要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,耐心傾聽學(xué)生的心聲,注重溝通和交流,提升專業(yè)知識和技能,堅持與學(xué)生同行的精神。只有不斷積累經(jīng)驗,不斷完善自己的工作方式和方法,才能更好地服務(wù)于學(xué)生和學(xué)校,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇十九
來自各地的輔導(dǎo)員彼此的討論交流,讓我感受到作為一個大隊輔導(dǎo)員的肩上扛的艱巨任務(wù)也感受到少先隊工作的重要性。新世紀的孩子,少先隊員們都是中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的接班人,是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊,為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗時刻準備著。一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓(xùn),努力工作,為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
這次培訓(xùn),讓我以更寬闊的視野看待教育教學(xué)工作,學(xué)到了更多提高自身素養(yǎng)和教學(xué)水平的方法,讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,以及成就一番事業(yè)后的幸福感。身為教師,尤其是身為一位被寄予厚望的教師,要懂得尋找規(guī)律,掌握學(xué)生的'認知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,夯實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
干一行,愛一行,專一行。我想只有真正的熱愛一個行業(yè)才會去盡自己最大的努力去來自各地的輔導(dǎo)員彼此的討論交流,讓我感受到作為一個大隊輔導(dǎo)員的肩上扛的艱巨任務(wù)也感受到少先隊工作的重要性。新世紀的孩子,少先隊員們都是中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的接班人,是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊,為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗時刻準備著。一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓(xùn),努力工作,為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
這次培訓(xùn),讓我以更寬闊的視野看待教育教學(xué)工作,學(xué)到了更多提高自身素養(yǎng)和教學(xué)水平的方法,讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,以及成就一番事業(yè)后的幸福感。身為教師,尤其是身為一位被寄予厚望的教師,要懂得尋找規(guī)律,掌握學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,夯實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
干一行,愛一行,專一行。我想只有真正的熱愛一個行業(yè)才會去盡自己最大的努力去做得最好,我愛教育事業(yè),愛少年兒童,更愛少先隊工作,一分耕耘一分收獲。選擇了做一名輔導(dǎo)員,就得努力的學(xué)習(xí)方法及創(chuàng)新的理念,悉心揣摩、探索創(chuàng)新。我相信只要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。這次培訓(xùn)充溢著對少先大隊輔導(dǎo)員理念的深刻詮釋,充滿了智慧,開闊了眼界,收獲了滿滿的寶典。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇二十
高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想成長的引路人、學(xué)業(yè)上的老師、生活中朋友,在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中主要起引導(dǎo)和服務(wù)的作用。輔導(dǎo)員肩負著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的各種專業(yè)人才的重任,因此,責(zé)任是重大的,任務(wù)是光榮而艱巨的。現(xiàn)在輔導(dǎo)員已經(jīng)遠遠超出了傳統(tǒng)的思想政治工作的范圍,它已經(jīng)涉入學(xué)生生活的各個方面,如學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、班級管理、生活服務(wù)、課外活動參與等。
在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。我本著“以人為本,為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,以學(xué)生的思想教育,班風(fēng)建設(shè)為工作重點開展工作,使學(xué)生能夠適應(yīng)新學(xué)期的大學(xué)生活與大學(xué)的生活節(jié)奏合拍。
一、自身的理論學(xué)習(xí)。
輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中我力爭多學(xué)多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,熟悉國家政策和學(xué)校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴”就是對工作,個人要求嚴,對學(xué)生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實”就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規(guī)律辦事;“精”就是對工作精益求精,不應(yīng)付。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”,作為輔導(dǎo)員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。
二、班級的班風(fēng)建設(shè)。
針對本班學(xué)生入學(xué)成績水平比較集中,高分學(xué)生少,中低分學(xué)生較多,性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自己,生活比較節(jié)儉,思想上都積極要求進步的特點,從入學(xué)伊始,就提出了團結(jié),緊張,活潑,共進的班風(fēng)口號。班風(fēng)建設(shè)的措施如下:
抓好學(xué)生的思想教育工作,開學(xué)伊始就在班集體中形成了良好的奮進,團結(jié)的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學(xué)習(xí)的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗交流會,以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法,幫助學(xué)生正確認識自己的學(xué)習(xí),思想水平及能力,以更好的樹立個人的目標。
各班組織了一支有能力,有號召力,團結(jié)向上的班委會,充分發(fā)揮學(xué)生的力量。培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí),自我管理的能力。班委會及各科1課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級的日常工作。
利用多種機會有班里的每位同學(xué)進行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級家庭貧困的學(xué)生,幫助他申請了勤工儉學(xué)的崗位;對于有其他發(fā)展意向的學(xué)生,幫助其獲取信息,實現(xiàn)自己的目標。
三、班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
嚴格考勤制度和晚自習(xí)制度,輔導(dǎo)員不定期抽查。對于無故缺課的同學(xué),決不姑息。凡是無故缺課的同學(xué)一律向全班同學(xué)做檢查,起到很好效果。
召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等主題班會,讓學(xué)習(xí)成績優(yōu)越的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗與大家交流,提高全班學(xué)習(xí)水平。
四、班級的各項活動。
堅持每周班會制度,每次主題不同,增進了與學(xué)生們的感情。鼓勵學(xué)生們用自己的視角去看待社會事件,培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。
能認真參加學(xué)校的各項活動,以學(xué)校活動帶動本班活動的開展和進行。通過有效的組織,在各項文體活動中取得了一定的成績。積極參加了學(xué)院組織的拔河比賽,寢室pk大賽;國慶60周年美文朗誦大賽中都取得的很好的成績。
輔導(dǎo)員工作是學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分,在很大程度上說,全方位、全過程地做好學(xué)生思想教育,才能使我們的教育辦得讓家長放心、讓學(xué)校放心。尋求新的管理方式,充分信任學(xué)生,學(xué)會尊重和欣賞學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,做好表率,做一名讓學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作,也是我的追求。我一直在努力,也將繼續(xù)為之努力。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇二十一
一年來,在校學(xué)工處、校團委、學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)與幫助下,本人各項工作開展得還比較順利,較好的完成了各項工作任務(wù)。工作中堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生,著力提升其針對性、實效性和吸引力、感染力,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,構(gòu)建“123”工作模式,全面促進學(xué)生綜合素質(zhì)提升。為進一步推動學(xué)生工作的順利開展,以及輔導(dǎo)員工作再上一個新臺階,現(xiàn)就本學(xué)年工作總結(jié)如下:
一、堅持一個中心,樹立全面育人觀。
工作中一直堅持以大學(xué)生思想政治教育為工作中心,堅持“抓常規(guī),確保安全穩(wěn)定;突重點,提升育人質(zhì)量;創(chuàng)特色,彰顯工作水平”的工作思路,貫徹“務(wù)實性、計劃性、目的性、前瞻性、科學(xué)性”的工作原則,關(guān)心學(xué)生成長,助力學(xué)工發(fā)展,努力將大學(xué)生思想政治教育融入學(xué)生的日常教育管理。
二、把握兩大方向,提升大學(xué)生思想政治教育針對性與有效性。
一是加強思想引領(lǐng),進一步學(xué)生思想政治教育。進一步加強大學(xué)生思想政治教育,必須強化思想引領(lǐng),以社會主義核心價值體系引領(lǐng)大學(xué)生成長成才,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。此外,創(chuàng)新性的采取創(chuàng)立班報團刊的形式,加強思想引領(lǐng),服務(wù)學(xué)生成長,引導(dǎo)學(xué)生做社會主義核心價值體系的踐行者。二是結(jié)合專業(yè)特色,進一步促進綜合素質(zhì)提升。本學(xué)年,采取多種行之有效的措施,以思想政治教育為主線,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。如以學(xué)雷鋒等系列志愿服務(wù)活動為載體,提升學(xué)生思想政治素質(zhì);以心理健康教育系列活動為依托,提升學(xué)生健康心理素質(zhì);以各項專業(yè)風(fēng)采大賽為平臺,提升學(xué)生專業(yè)技能素質(zhì)等。
三、守住三條主線,努力建設(shè)社會主義和諧校園。
一是以思想政治教育為長線,是建設(shè)和諧校園的根本點。堅持以思想政治教育為根本,從大學(xué)生的實際出發(fā),一切工作都以滿足思想道德需要、促進學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點和歸宿點。建立思想政治教育“五進”長效機制。進課堂,強化思想政治理論課的學(xué)習(xí)效果;進公寓,領(lǐng)導(dǎo)老師經(jīng)常深入宿舍與學(xué)生加強交流,并創(chuàng)立班報團刊,保證室室有、人人看;進網(wǎng)絡(luò),建立院班紅色網(wǎng)站、微博,搶占網(wǎng)絡(luò)思想政治教育主陣地;進實踐,將思想政治教育融入課外實踐活動之中;進社團;以院團委、大學(xué)生心理研究會為組織,扎實開展思想政治教育工作。
二是以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,是建設(shè)和諧校園的切入點。以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線在培養(yǎng)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立遠大的理想,端正學(xué)習(xí)目的與動機,養(yǎng)成科學(xué)的思維方式,成長為德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者與接班人等方面,都起著至關(guān)重要的作用。本學(xué)年我院積極組織,嚴抓狠抓學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。一方面,努力做到“三個一”:每天一次課堂考勤;每周一次統(tǒng)計通報;每月一次主題教育。另一方面,組織專業(yè)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、新老生學(xué)習(xí)交流等活動,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
三是以安全穩(wěn)定工作為底線,是建設(shè)和諧校園的基本點。多措并舉,扎實開展各項特色活動推進安全穩(wěn)定工作:一方面,加強安全穩(wěn)定教育,普及安全知識。帶領(lǐng)學(xué)生骨干編寫《教育科學(xué)學(xué)院安全教育手冊》,以典型安全事故案例呈現(xiàn)的方式加強教育,目前已印制發(fā)放完畢,人手一冊。另一方面,強化心理健康教育工作,消除安全隱患。發(fā)揮我院心理學(xué)專業(yè)優(yōu)勢,依托大學(xué)生心理研究會,以“5、25”心理健康教育月為契機,開展各項特色活動:一是利用各種新媒介,搭建師生交流平臺。學(xué)生輔導(dǎo)員積極主動深入學(xué)生中間,走訪和了解學(xué)生的心理狀況,利用qq空間,微博,飛信等多種媒介搭建溝通新平臺,確保師生交流暢通無阻。同時,每周兩次定時召開學(xué)生心理座談會并建立心理檔案,針對學(xué)生存在的心理問題開展疏導(dǎo)。二是結(jié)合專業(yè)特色,開展朋輩團體輔導(dǎo)。由大學(xué)生心理研究會組織對11級學(xué)生開展了團體心理輔導(dǎo)活動。成立了以10級心理學(xué)專業(yè)學(xué)生為主體的“朋輩”輔導(dǎo)小組,在心理學(xué)專業(yè)老師帶領(lǐng)下,舉辦了一系列心理輔導(dǎo)講座三是構(gòu)建三級網(wǎng)絡(luò),促進有效聯(lián)動。從學(xué)院、年級、班級三個層面將學(xué)生心理健康工作落到實處,“三位一體”的關(guān)注學(xué)生心理狀況。
四、科學(xué)管理,培養(yǎng)全方位人才。
(一)班級建設(shè)-輔導(dǎo)員揮灑汗水的主陣地。
班級是學(xué)院組織構(gòu)成中基本的構(gòu)成單位,良好的班級學(xué)風(fēng),能夠帶動全班的工作開展,從而形成良好的系風(fēng)。在班級管理中,班級干部是整個班級活動的中心,應(yīng)充分發(fā)揮調(diào)動班干部、班級黨員的模范、橋梁作用;主動工作意識。并經(jīng)常督促學(xué)生干部加強自身修養(yǎng),處處以身作則,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,切實以實際行動給全班全系同學(xué)作出表率。通過班級學(xué)風(fēng)調(diào)研、了解班級狀況。在班級建設(shè)中創(chuàng)建溝通平臺豐富交流形式,利用qq、空間等方式。針對班級的貧困生要給予積極地關(guān)心幫助,通過這些形式,增加班級的凝聚力。
(二)五特生幫扶-學(xué)生安全穩(wěn)定的新領(lǐng)域。
五特學(xué)生工作一直是我院學(xué)生工作的重點內(nèi)容。一方面,我們在學(xué)生入學(xué)的時候就給貧困生相應(yīng)的照顧,針對特殊情況的學(xué)生,幫助其通過學(xué)校的綠色通道途徑緩交學(xué)費,同時建立貧困生檔案,想盡一切辦法,推薦勤工助學(xué)崗位和聯(lián)系家教等,解決其生活上的燃眉之急。找貧困學(xué)生經(jīng)常談心,召開貧困生座談會,了解他們的家庭及日常生活狀況,關(guān)注心理健康。另一方面,根據(jù)校院貧困生認定辦法,對60余名持有貧困證明的學(xué)生進行認定,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極關(guān)心各類有突發(fā)情況的學(xué)生,如教育技術(shù)學(xué)張鳳德、心理學(xué)楊帆等同學(xué)生病住院,學(xué)院黨委副書記連同輔導(dǎo)員均親臨慰問并送上困難補助金。
(三)風(fēng)紀管理-隊伍健康發(fā)展的重要抓手。
首先,狠抓學(xué)風(fēng),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,大學(xué)學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)中治學(xué)讀書、做人的風(fēng)氣,是一所大學(xué)之所以成為大學(xué)的根本所在,是—所大學(xué)的靈魂和氣質(zhì),是一所大學(xué)立校之本。為抓好學(xué)風(fēng),與授課教師密切聯(lián)系,了解學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài),對同學(xué)們反映的各種問題和困難,給予高度的重視并積極協(xié)調(diào)解決;其次,強抓考紀,注重誠信教育。通過召開誠信教育主題會、簽訂考試誠信書等方式扎實做好學(xué)生誠信教育工作,營造考試作弊可恥的良好道德氛圍。
(四)注重心理疏導(dǎo)-身心健康成長的有力保障。
90后學(xué)生心理成熟早、而又受到社會復(fù)雜關(guān)系影響,伴隨心理疾病的發(fā)生率逐漸提高,各類心理異常問題的比例日趨上升。針對這方面的問題,本學(xué)期主要采取以下手段做到防患于未然:舉辦心理健康教育主題講座,普及心理健康基本知識與解決途徑;成立朋輩團體輔導(dǎo)小組,以心理學(xué)專業(yè)為依托,在全年級積極開展團體心理輔導(dǎo)系列活動;建立師生有效交流平臺,通過建立年級qq空間、班級微博等新形式關(guān)注學(xué)生實時動態(tài),及時解決學(xué)生中突發(fā)問題;構(gòu)建心理健康談話長效機制,建立心理健康檔案。本學(xué)期開始,每周周二周四下午確定為學(xué)生談話時間,以宿舍為單位與學(xué)生深入交流,了解情況并做好記錄。值得一提的是這一方式非常受同學(xué)們的歡迎,能夠很好的了解每一名學(xué)生的各方面情況的同時,也拉近了同學(xué)們和輔導(dǎo)員之間的距離。
五、學(xué)生活動和其他工作。
在做好輔導(dǎo)員工作的同時,本人還分管院團委部分工作,組織開展了各項活動,在豐富學(xué)生第一、第二、第三課堂和構(gòu)建和諧校園方面取得了較為顯著的成績。包括成功舉辦了第十二屆“素質(zhì)教育活動月”活動、才藝大賽、第三屆專業(yè)風(fēng)采大擂臺、歡送畢業(yè)生晚會、暑期社會實踐申報總結(jié)、第40屆運動會、迎新年長跑比賽、籃球比賽、專業(yè)技能比賽等專業(yè)素質(zhì)拓展活動。通過這些活動,不僅提高了學(xué)生的組織能力,使一些同學(xué)的特長得到充分的展示,同時也使學(xué)生加強相互了解,增進學(xué)生團結(jié),增強學(xué)院凝聚力。在這些活動中我都給予有力的指導(dǎo),并積極地融入其中,為學(xué)生構(gòu)建一個廣闊的交流平臺。
除此之外,我還積極參加校團委和學(xué)院的例會,及時匯報工作,做好學(xué)工處和學(xué)院安排的事務(wù)性工作,配合學(xué)工處和學(xué)院做好學(xué)生工作等。這些事情雖然比較瑣碎,但正是這些工作做好了,才能為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)生日常管理提供信息。這一年來我珍惜每一次鍛煉的機會,不管是輔導(dǎo)員論壇學(xué)習(xí),還是參加學(xué)院的各種具體活動,我都認真對待,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的工作能力和專業(yè)水平。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇二十二
我是電氣10-5電氣10-6班的輔導(dǎo)員。首先,談?wù)勎覍o導(dǎo)員這個角色的理解。我個人認為輔導(dǎo)員的第一個角色是老師。自古師者,傳道解惑是義不容辭的責(zé)任。所以,定義輔導(dǎo)員,我們應(yīng)該是學(xué)生學(xué)業(yè)上的導(dǎo)師。第二角色是朋友。我們很多輔導(dǎo)員都是剛剛走出大學(xué)校門不久,年紀輕,比自己所帶學(xué)生大不了多少,如果我們以一種高高在上的姿態(tài)去對待自己的學(xué)生,很有可能會令學(xué)生產(chǎn)生反感,但是如果我們能夠在生活中以一種更為和平的姿態(tài)去與學(xué)生相處,做他們生活中的朋友,收到的正面效果是不可估量的。第三角色是領(lǐng)導(dǎo)。就是能夠正確傳達學(xué)校精神,組織好學(xué)生活動,引導(dǎo)好學(xué)生思想,管理好學(xué)生日常事務(wù)。
對自己的角色有了定位,在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活當中,如何把握好一個“度”來進入角色是我一直在努力的。
第一,指導(dǎo)學(xué)生正確學(xué)習(xí)。
學(xué)生進入大學(xué)后的四年任務(wù)就是學(xué)習(xí)。他們的學(xué)習(xí)模式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,這從而是很多學(xué)生不能夠適應(yīng)這種新的學(xué)習(xí)方式,所以做輔導(dǎo)員很有必要實時實地的以座談會和班會的形式,向?qū)W生傳授學(xué)習(xí)方法,并結(jié)合我們自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗去引導(dǎo)學(xué)生漸漸適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。比如,心思剛?cè)雽W(xué)的時候,針對他們對電氣專業(yè)的不熟悉,我請了往屆優(yōu)秀的學(xué)生和他們進行學(xué)習(xí)交流,并邀請杜主任針對電氣專業(yè)的境況以及歷史給新生們進行普及,再通過召開“樹立正確的學(xué)習(xí)觀”等主題班會。幫助學(xué)生樹立近期以及遠期的學(xué)習(xí)目標,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷講授學(xué)習(xí)方法,會后每個學(xué)生都寫下學(xué)習(xí)體會,收到了很好的效果。
第二,班級管理建設(shè)。
班級建設(shè)中,首先是班干部的選拔。在班干部的任用上,我采取的是“自薦”基礎(chǔ)上的“民主選舉”制,這樣既保證了班干部的工作熱情,又保證了公正公平。同時我還建立了完善的班級管理制度,如嚴格的考勤制度、獎懲制度等。
另外每開一次的班會,對班級工作開展也起到了重要作用。在班會上處理安排日常事務(wù)還對思想上有矛盾的同學(xué)積極開導(dǎo),對學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)不斷鼓勵,對其他特殊問題,依靠集體的力量解決。
根據(jù)學(xué)生手冊的相關(guān)內(nèi)容,召集班干部開會,討論可行有效的班級管理準。
則,制度詳細工作條例。學(xué)生干部,與普通學(xué)生一視同仁,都必須嚴格遵守班級條例。對班級各方面的工作進行認真考核,認真考核,認真登記,確保考核的公正性。對違反相關(guān)規(guī)定的行為,先調(diào)查原因,再討論處理辦法。對屢次違反規(guī)定,不思悔改的學(xué)生,按照學(xué)院相關(guān)條例給予嚴肅處理,保證班級管理的嚴肅性。在班內(nèi)開展學(xué)生監(jiān)督干部的活動,如果有學(xué)生反映班干部徇私、失職,經(jīng)查證確實屬實的話,堅持先斥責(zé)再觀察后撤換的工作方法,兼聽則明。遇事從多方面調(diào)查,全面了解,保證班級工作公平公正。
第三,關(guān)心學(xué)生,與學(xué)生交流談心。
隨時利用各種場合和時間與學(xué)生進行交流談心。交流談心不一定只是在辦公室或者教室里,也不一定是在固定的時間才能進行的,內(nèi)容可以是多方免得。不期而遇的時間和室外的舒適環(huán)境都可以開展交流。交流談心,一方面可以便于我們了解學(xué)生的意見和看法,了解學(xué)生的需要,針對行的開展工作。另一方面,交流談心可以給學(xué)生灌輸正確的價值觀念和思維方式,有利于解決學(xué)生的思想問題,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,樹立正確的觀念。
教師站在學(xué)生的角度考慮問題和討論是進行有效交流談心的條件。只有站在學(xué)生的立場上才能與學(xué)生形成共鳴,才能建立起良好的溝通途徑,才能真正的走進學(xué)生的內(nèi)心世界中,才能使交流談心的發(fā)揮應(yīng)有的作用。
第四,對學(xué)生得到日常管理。
鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)院組織的各項活動,通過活動的開展提高班集體的凝聚力,入學(xué)一年,班級在學(xué)院和系里組織的各項活動中均取得了優(yōu)異成績。學(xué)生工作方面,在保證學(xué)習(xí)成績良好的前提下,鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)生管理工作。有利于學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高,也有利于班級管理的開展。
針對學(xué)生的管理工作,我認為引導(dǎo)和服務(wù)的思想是應(yīng)該貫穿始終,然而沒有管理的集體將沒有凝聚力,沒有領(lǐng)導(dǎo)的群體將失去方向。因此輔導(dǎo)員對班級的管理是必不可少的。只是管理的方式和方法需要改進。把學(xué)生群體作為一個實實在在的需要關(guān)注的群體,運用科學(xué)合理的理念指揮、組織、激勵和管理學(xué)生。老師和學(xué)生不是對立的。只有和諧的師生關(guān)系才能保障學(xué)生工作的順利進行。然而在學(xué)生的日常管理過程中,很多時候需要我對學(xué)生嚴厲,就請假來說,在過去的一個學(xué)期過程中,回絕了很多學(xué)生的無故請假請求,我受到了一些學(xué)生的誤解,但是事后,我會找到這些學(xué)生跟他們重申學(xué)院的制度并講明無故曠課對學(xué)業(yè)的影響等,并及時闡明地跟學(xué)生我的立場。通過這些工作,我逐漸贏過了這些學(xué)生的理解。“嚴管”固然容易被人誤解。但是只有“嚴管”才是盡到了我們的責(zé)任。
工作以來,我收獲了很多的經(jīng)驗,同時也接受了一些教訓(xùn)。在今后的工作中,我會總結(jié)先前工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),更努力工作,不斷創(chuàng)新和開拓更有效的輔導(dǎo)員工作方法。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇二十三
一、案例背景。
小l,男,管理學(xué)院市場營銷2018級學(xué)生。該學(xué)生大一下學(xué)期由傳媒與藝術(shù)學(xué)院轉(zhuǎn)入管理學(xué)院,因此與班級同學(xué)一直有一定距離。專業(yè)差距使該生成績下降,該生便日漸沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,消耗了自己寶貴的時間和精力,學(xué)習(xí)成績一路下滑。至2020年我接手該班時,該生已有十多門課程不及格,績點僅為0.65。
二、案例過程。
針對該生學(xué)習(xí)成績,我與他進行多次談心談話。經(jīng)過溝通,該生坦言自己不愿堅持學(xué)習(xí)的一個原因便是學(xué)校輔導(dǎo)員換的太勤了,讓他感覺老師都不能堅持自己的工作,他便也不想堅持學(xué)習(xí)。我向他保證,我會一直陪伴他到畢業(yè),但他必須要好好學(xué)習(xí),我會好好監(jiān)督他的。他也向我保證不再沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)習(xí)期間用心讀書。于是,我常常去巡課,看他是否好好上課。起初我有抓到他遲到和曠課,并對此進行嚴肅批評教育。后來該生看我總是巡課,后面再無遲到曠課情況了,并在上課時坐在前三排認真聽講。
在期末考試之前,我督促該生制定好考試復(fù)習(xí)計劃,使他明確了所有課程全部及格的目標。在復(fù)習(xí)過程中,我時常與該生溝通復(fù)習(xí)進程,掌握他的復(fù)習(xí)狀態(tài),并且抓住一切機會多關(guān)心他。通過觀察,該生的復(fù)習(xí)情況良好,我積極鼓勵該生要繼續(xù)努力,不要放松學(xué)習(xí)勁頭,堅持到最后。
期末考試結(jié)束后,我及時了解該生的考試情況。2021年1月,該生成績一出來便給我打電話,當時他僅一門課因作業(yè)交遲未通過,其他都合格了,他與我詳細分析,保證不會再犯這樣的錯誤了。7月該生大三下學(xué)期所有課程均考試合格,部分課程還取得了85分以上的成績,績點在2.0以上。我抓住機會給予鼓勵,希望他保持這種學(xué)習(xí)勁頭,把之前掛掉課程早日重修,達到學(xué)校學(xué)位授予要求,順利畢業(yè)。
總之,在整個學(xué)習(xí)過程中,我隨時觀察他的表現(xiàn),常與他談心,注重從細節(jié)中關(guān)心、幫助,敦促其實施每一步學(xué)習(xí)計劃。
三、
案例反思。
通過這一案例,使我深刻認識到,輔導(dǎo)員肩負著育人責(zé)任,要幫助每一個學(xué)生,特別是學(xué)習(xí)困難學(xué)生,須做到以下幾方面:
1.幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生樹立信心。事實上,多數(shù)學(xué)習(xí)困難學(xué)生對待學(xué)習(xí)是缺乏自信的,而自信心對學(xué)生的學(xué)習(xí)十分重要,因此,輔導(dǎo)員要及時給予他們適當表揚或自我展示的機會,以便能夠激發(fā)他們的內(nèi)在潛力,確立起不斷進步的信心。
2.幫助學(xué)生分析學(xué)習(xí)困難的成因。我認為,影響學(xué)生學(xué)習(xí)困難的成因主要有學(xué)習(xí)動機不明確、學(xué)習(xí)態(tài)度有問題、學(xué)習(xí)方法有問題、學(xué)習(xí)意志力薄弱沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲等方面。只有找到成因,才能針對成因制定相應(yīng)的策略,從而真正地幫助那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。
3.幫助學(xué)生要充滿愛心,動之以情。愛是一種最有效的教育手段,輔導(dǎo)員是與學(xué)生關(guān)系最親密的老師,可以自己的關(guān)心和愛,溫暖一顆冰冷的心,換來學(xué)生的認同,當學(xué)生體驗到對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
總之,輔導(dǎo)員只有在學(xué)生工作中仔細分析每一位學(xué)生的情況,用心觀察研究,用愛感化幫助自己的學(xué)生,陪伴學(xué)生,在學(xué)生迷茫松懈時及時提醒,嚴加教育管理,幫助學(xué)生成長成才。
做小學(xué)生輔導(dǎo)員的心得體會(通用24篇)篇二十四
生活好像萬花筒,輔導(dǎo)員的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。輔導(dǎo)員工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日應(yīng)對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不一樣的學(xué)生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心,就很容易流于簡單化;或者是你的千##第1篇律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命。總結(jié)輔導(dǎo)員工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風(fēng),有強大的凝集力,一向不斷前進,輔導(dǎo)員除了做好一些常規(guī)工作外,還應(yīng)有一顆愛心,把自我真正融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。
作為一名輔導(dǎo)員,要尊重學(xué)生人格,并善于進行“心理移位”,設(shè)身處地體察學(xué)生的心理處境,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細微變化和點滴提高,及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使學(xué)生逐漸對輔導(dǎo)員產(chǎn)生一種親切感、安全感。輔導(dǎo)員信任學(xué)生,尊重學(xué)生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。相反,如果輔導(dǎo)員不信任、不尊重學(xué)生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學(xué)生,在學(xué)生面前,你就失去了教育的基礎(chǔ)和權(quán)力。對善于做學(xué)生朋友的輔導(dǎo)員,有哪個學(xué)生不喜歡他呢當然,朋友關(guān)系并不意味著對學(xué)生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
作為輔導(dǎo)員,自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。輔導(dǎo)員與學(xué)生畢竟是兩代人,更何況輔導(dǎo)員與學(xué)生所具有的學(xué)識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養(yǎng)存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產(chǎn)生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,如果多一點理解,經(jīng)常想想自我是他們那個年齡時,應(yīng)對輔導(dǎo)員的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意理解什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。輔導(dǎo)員就應(yīng)用一顆真誠的心去對待學(xué)生。
沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下輔導(dǎo)員的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一齊迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自我放在學(xué)生的位置上,成為他們中的一員。誰都明白“理解萬歲”這個口號在當今學(xué)生中很受歡迎,這證明當今青年學(xué)生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,輔導(dǎo)員要把學(xué)生當作與自我地位平等的人來看待,對待學(xué)生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫忙,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學(xué)生的人格和做人的尊嚴。