事跡材料是描述個人或團體在工作學習中的具體實踐經驗和成就的一種文本形式。【事跡材料】張繼科是中國乒乓球隊的國手，他在世界乒乓球錦標賽上多次奪冠，展現出了出色的球技和堅強的意志力。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇一
尊敬的領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉政府工作以來，至今已xx年多時間，在這xxx年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xxxx年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
xxx年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現實中，發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態。
工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。
經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮
辭職人：
干部辭職報告范文經典(二)。
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，自從三個月前我從團購部調任華東大區經理，內部的斗爭就一直伴隨而來，我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去，由于種.種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因：
首先是我個人職業發展問題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面試的時候公司也同意在廈門總部上班，但是后來的團購部春節過后并入營銷部，結果被分到了發展部經銷商課任大區經理，需經常性出差，之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導，我真的收益匪淺，非常感激!同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經過三個月的時間下來，我發現自己并不是在做營銷管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執行，導致費用核消不實;區域直營系統對賬嚴重滯后，沒有專人對接，隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經公司審批，導致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設，成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產品)，在此過程中，我也一直在和我的直接上司領導溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話，臨走時，就說你就這么干吧”，說什么“我到市場后，就批評業務員，說什么這個做得不對，那個做得不對”，說什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說什么“我不像個領導樣子，倒像是來騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的，具體業務什么都不懂，反正，什么說法都有，什么語言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經有人這么說，文化的激勵作用是巨大的，是從內到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發展有益。
1)企業文化方面。
2)人才戰略方面。
公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來，許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了，據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開，而是看到了公司責權力不清晰，導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說，做企業，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實，再撒一層土，再把它夯實，層層撒土，層層夯實，企業就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進專業人才，通過專業人才的引進，帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。而我們呢留不住外來人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進來，但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。
當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，無法為公司分憂，實在是深感歉意，因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好!最后也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人：
時間：20xx年6月28日。
干部辭職報告范文推薦(三)。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
辭職人：***年月日。
干部辭職報告范文熱門(四)。
尊敬的___________領導：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批準。
申請人：
日期：
干部辭職報告范文最新(五)。
尊敬的吳主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
辭職人：
日期：
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇二
因為父母工作忙，所以我從一年級起，就沒有讓爸爸媽媽操心。我有著良好的學習習慣：上課認真聽講，積極舉手發言，發表自己的意見，與老師一起互動。課間，我總會把不懂的問題去請教老師，請教同學，學習“不恥下問，不懂就問”的精神。按時完成老師布置的作業，積極參與學校組織的各項活動：合唱啊，打乒乓球啊·····等等。老師不在的時候我總是幫著管理班級，在我的管理下，同學們安靜極了，有的在看書，有的在做作業······遠處，偶爾傳來幾聲鳥鳴聲，顯得異常清脆。在家里，我總是幫媽媽做家務，幫著照顧妹妹，爭當“在校做個好學生，在家做個乖乖女”。
胸前的領巾，在陽光的照耀下閃閃發光，在春風的吹拂下輕輕搖曳······我會更努力，更勤奮，為胸前的紅領巾爭光，讓它變得更紅，變得更亮，做一個合格的二十一世紀的接班人!
女現年12歲下寮鄉中心小學六年級的一名學生擔任學習委員、學校大隊委委員。她品學兼優、樂于助人、熱愛集體、積極爭章。她小小年紀卻以良好的思想品質優異的學習成績全面發展的綜合素質。成為同學中的佼佼者。
在學習上，她刻苦好學，勤于動腦。從一年級到現在，各科成績一直在年級名列前茅，年年被評為三好學生。讀書是她課余的一大樂事，從童話故事到歷史讀本，從自然科學到天文知識，她都讀的津津有味。廣泛的閱讀開闊了她的眼界，同時也提高了她的寫作水平。
她有一顆善良真誠的心靈。在家里，對待親人，關注親人的冷暖，經常幫助爸爸媽媽做一些力所能及的家務活，打掃衛生，讓親情其樂融融。對待鄰里，她文明禮貌、與人為善，休息時間絕不會制造噪音影響鄰里的休息，深得鄰里喜愛。在學校，對于困難同學，她總是樂于伸出援助的小手，助人為樂，真誠奉獻。對于學習上的后進生，她也是及時給予力所能及的幫助，從不計較個人的得失。她有一顆天真的童心，小小心靈裝滿了追求真、善、美的理念。
“向上”是孩子健康成長的力量源泉，x同學的身上有著一股強烈“向上”的追求。她一直在追求著思想的向上：“做個好孩子，做個好學生”。她尊敬長輩，團結同學，遵守校規校紀，對人講禮貌，自覺遵守小學生行為規范和社會公德，深得鄰居、家長、老師和同學們的好評。進入小學校園不久，通過學習，當她知道了少先隊組織是少年兒童的先進組織后，她每時每刻就把自己置于組織的約束之下，嚴格要求自己，身體力行少先隊員的先進性;她追求學習向上。對待學習，她一絲不茍，并有一股可貴的鉆勁兒和韌勁兒，除認真學習課本知識外，她還特別喜歡看書、繪畫和音樂。三好學生的標準是德、智、體、美、勞全面發展，一直以來這都是她努力的方向和目標。小學的幾年里,她一步步地朝這個目標在前進，在努力，全面認識自己，提高自己，不斷在學習中增長知識。
就是這樣一個既有愛心、責任心和恒心，又多才多藝的優秀學生。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇三
有人用盡畢生精力去追求驚心動魄的人生，有人卻甘于享受一生的平凡。其實，人生美麗異彩紛呈，平凡的人生亦有其美麗的真諦。如果說，人生可以用四種色調來形容的話，對市紀委監察室副主任郭林安同志來說，從走上信訪工作崗位的那一天起，奉獻和忠誠就是其工作生活的主弦律，雖然是剛過不惑之年，他卻用奉獻和忠誠詮釋了人生的全部價值與意義。
(一)寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來。
郭林安同志1968年9月出生于在湖北公安縣一個普通的農民家庭，良好的家庭教育培養了他謙虛謹慎、好學上進的品格。1990年7月，不滿22歲的他以優異的成績從上海機械學院(現上海理工大學)動力工程學院畢業，1996年12月光榮地加入了中國共產黨。2000年10月，郭林安同志服從組織安排，走上了紀檢監察工作崗位，成為了一名基層信訪領導干部。
信訪工作是一項知識型、專業性很強的工作，沒有扎實的理論基礎是很難勝任的。在這之前，他在電氣工程技術崗位工作，是一名具有豐富工作經驗的電氣工程師。來到新的工作崗位后，發現自己的業務知識還很不夠。他深深感到，“工欲善其事，必先利其器，”要做好信訪工作，特別是履行好查辦案件的職能，必須得有過硬的專業知識，為此，他利用工作之余，自學了《紀檢監察簡明教程》，虛心向同行和領導學習，為全面完成信訪工作打下扎實的業務功底。
(二)心系百姓俠骨柔腸為民辦事的“貼心人”
信訪工作崗位沒有鮮花簇擁的熱烈，也沒有英雄凱旋的輝煌。認真處理好人民群眾的來信來訪是紀檢監察機關傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難的具體體現。郭林安同志在工作中堅持圍繞中心，突出重點，狠抓核查、督辦的原則，認真處理每一封信訪件，熱情接待，設身處地，誠懇待人，該答復的予以答復，做到了件件有著落，事事有回音。2000年以來，郭林安同志共辦理信訪舉報300件次以上，全都進行了調查并得到了妥善處理。
行風熱線，情系萬家冷暖。每月18號早晨的熱線直播，郭林安同志每次都是第一個到達直播現場，在直播過程中，認真接聽群眾的投訴和咨詢，態度誠懇、虛心熱情地與廣大群眾進行對話溝通，事后將群眾提出的問題，落實督辦到位，并及時反饋。如聽眾反映夏家店蓬布廠鐵道口小商小販占道經營、朝陽路煙草局道口貨車亂停影響居民生活、朝陽路小區化糞池堵塞影響小區環境、俊發家私城門前占用人行道停車及宏天裝飾公司拖欠工人工資等關系到市民切身利益、影響市民生活的熱點問題，都及時得到了調查和處理，2003年以來，共辦理了260多項行風熱線反饋卡的回復。
郭林安同志對待群眾是動真心、用真情的，他常說，要把人民賦予我們的職務看成一種責任，而不要看成一種權力。俗話說：“人不傷心不落淚，人無難處不上訪。”作為信訪干部所行使的職責就是“用真情擦干一雙雙流淚的眼睛，用真心撫慰一顆顆受創的心靈，用真愛舒展一張張欣慰的笑臉，用真誠彈出一曲曲和諧的琴聲。”2002年下半年，在紀委書記的帶領下，郭林安同志多次接待漢江路拆遷安置戶某來訪，夏反映其拆遷安置房一直未取得房產權，2002年12月被當時負責拆遷的當事人項某弄虛作假，辦理了其兒子官某(市園林局排水管理處職工)的房產證，郭林安同志急群眾所急，主動多次到園林局、房管局協調，并找項玉蘭本人做了耐心細致的思想工作。
2003年12月，市建設局退還了項某之子官某的購房款，夏某按規定交齊購房款后，郭林安同志親自陪同夏夫婦在房產局協調辦理了房產證，夏夫婦對此非常滿意。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇四
是我校高三理科實驗班一位品學兼優的學生。他熱愛祖國，關心社會，具有很強的社會責任感，有良好的個人品質和學習潛質。
成績優異，其中數理化成績特別突出：高中階段多次，總分和單科多次位居年級第一。作為一名理科學生，該生具有很強的創新能力，善于思考，不滿足于一道題的答案，常常從一道題中提出更多的問題，因此成就他極高的學習效率。高中以來，他分別獲得了第二xx屆全國中學生物理競賽三等獎，xx年xx中學生化學競賽一等獎，xx年xx高中數學聯合競賽三等獎，xx年xx中學生生物學聯賽三等獎。
具有強烈的責任感，積極參與學校學生會工作。高一時與同學共同組織參與排演班級唐詩宋韻表演節目，并取得了第一名的好成績。作為班長，具有較強的實踐能力，充分發揮自己的才能，為同學、班級服務。他熱心為同學解決學習上的疑難，有助于在班級上形成良好的學習氣氛。他還積極參與學校的科技創新大賽，與班里的同學一起參加“水火箭”比賽，獲得一等獎。在研究性學習中，作為班長，他全權安排各項事宜，領導組織同學完成了許多優秀的中學生研究性課題，其撰寫的《中學生每日飲水調查報告》的小論文獲得老師好評。
作為學校學生會主席，他具有強烈的責任感和很強的組織協調能力。特別是對工作中可能出現的問題和困難，能從總體上把握，具有較強的預見性和主動性。開展工作充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。在一些具體問題上求新求細求精，以身作則，得到了同學與老師的信任和高度好評。他富有愛心，作為學生會主席，積極開展捐款和義賣等各種形式的扶貧濟困活動，取得了良好效果。
熱愛體育，積極鍛煉，身體素質好。在第五屆校運會上，他參加了1500米、400米接力、跳繩等項目并均獲年級前六名。
連年被評為學校三好學生、優秀學生干部;在xx年被評為市級中學優秀學生干部。
不僅是一名學業優秀的學生，更是一個具有陽光快樂、愛己及人、從容面對挫折的良好品德與高情商的人才，是我校優秀學生。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇五
馬克瓊，男，現年三十六歲，中國共產黨員，大學本科學歷，1989年參加工作，1996年加入中國共產黨，現任眉縣教育局政秘股股長，眉縣教育局信訪領導小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“xxxx”重要思想，認真學習貫徹《信訪工作條例》，以維護系統穩定大局為已任，開拓創新，扎實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。
馬克瓊同志能經常性堅持學習，認真學習了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規，認真學習了“xxxx”重要思想和xx有關講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經常指導辦公室同志說：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及群眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩定之間有著密切的關系。同時，做好信訪工作就是實踐‘xxxx’重要思想、就是‘執政為民’的具體體現，事關社會穩定，事關黨群關系和干群關系，來不得半點馬虎。”他主持制定和完善了信訪案件的登記、請示、督辦、回復、歸檔、統計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答復等制度，進一步規范了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有著落，事事有結果”。
1、年初，親手起草下發了《眉縣教育局xx年信訪工作要點》，《要點》對系統全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專干要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。
2、進一步加強了信訪工作網絡建設。繼續健全完善了信訪工作網絡，形成了縣局、教委、學校三級聯動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調解網結格局，充分發揮基層單位領導、信訪人員和調解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。
3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及群體利益的問題，特別是可能激起群體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領導提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪群眾，馬克瓊同志經常親自接待，并認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起群眾來訪，每件都圓滿解決。
三、積極介入，化解矛盾，防止升級，確保辦理及時，答復滿意。馬克瓊同志是局信訪領導小組成員，在他任辦公室主任以來，局里建立健全了歸口辦理制度，依據各職能股室工作性質，明確歸口辦理責任，做到了件件有人接，件件有人辦，件件有答復，件件保滿意。同時實行了限時辦理制，一般的信訪件，必須在三天內給予答復，防因拖延而導致矛盾升級。對一些急性群體性惡性事件，能夠立即介入，及時化解矛盾，堅決杜絕集體上訪。xx年，全年共收到各類信訪件23件，調查處理19件，移交歸口辦結2件，總辦結率96％，全年聯合辦理大案2起，主辦大案件1起，完成查辦案件任務的75％，有效維護了系統穩定。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇六
馬克瓊，男，現年三十六歲，中國共產黨員，大學本科學歷，1989年參加工作，1996年加入中國共產黨，現任眉縣教育局政秘股股長，眉縣教育局信訪領導小組成員，眉縣教育局信訪辦公室主任。該同志在信訪工作中，能積極實踐“三個代表”重要思想，認真學習貫徹《信訪工作條例》，以維護系統穩定大局為已任，開拓創新，扎實工作，默默無聞，在平凡的信訪工作崗位上取得了較大成績，教育局連續四年被評為縣信訪工作先進單位，多次受到省、市教育部門好評。
一、加強學習，進一步增強了做好信訪工作的責任感。
馬克瓊同志能經常性堅持學習，認真學習了《信訪工作條例》等信訪方面的法律法規，認真學習了“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記有關講話精神，明確了做好信訪工作的重大意義，進一步增強了做好信訪工作的責任感。他經常指導辦公室同志說：“信訪問題是社會矛盾的必然反映，絕大部分信訪問題都涉及群眾的切身利益，這就決定了信訪工作與社會穩定之間有著密切的關系。同時，做好信訪工作就是實踐‘三個代表’重要思想、就是‘執政為民’的具體體現，事關社會穩定，事關黨群關系和干群關系，來不得半點馬虎。”他主持制定和完善了信訪案件的登記、請示、督辦、回復、歸檔、統計制度和來訪人員的接待、記錄、督辦、答復等制度，進一步規范了信訪工作程序和管理，確保了信訪案件“件件有著落，事事有結果”。
二、扎實工作，確保全年信訪工作順利進展，取得實效。
1、年初，親手起草下發了《眉縣教育局2003年信訪工作要點》，《要點》對系統全年信訪工作進行了全面安排和周密部署，對做好全年系統信訪工作提出了明確目標和嚴格要求，要求各校長專干要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，經常過問信訪工作，隨時掌握本單位的信訪動態，定期分析研究，對存在的問題要及時徹底解決，最大限度地減少上訪，堅決杜絕越級上訪。
2、進一步加強了信訪工作網絡建設。繼續健全完善了信訪工作網絡，形成了縣局、教委、學校三級聯動、橫向到邊、縱向到底的糾紛調解網結格局，充分發揮基層單位領導、信訪人員和調解人員的作用，做到了小事不出單位，大事不出系統，重大事情不出縣，從源頭上解決了信訪問題。
3、堅持矛盾糾紛排查制度，做好超前化解和接待處理工作。繼續堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度，進一步加大了矛盾糾紛調處工作力度，對帶有傾向性和苗頭性的問題，尤其是涉及群眾切身利益和涉及群體利益的問題，特別是可能激起群體上訪甚至越級上訪的問題，提早向領導提供情況，提前積極介入，主動采取措施，確保了把問題解決在集訪形成之前。對情緒激動的來訪群眾，馬克瓊同志經常親自接待，并認真負責地做好安慰、解釋、處理工作，從未簡單草率，馬虎了事。全年共親自接待、處理了十多起群眾來訪，每件都圓滿解決。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇七
小云，男，1969年6月1日出生，在職研究生，20xx年從部隊轉業，現任市政協辦公室老干科副科長。23年軍旅的生涯，鑄就了他的思想素質，鍛煉了他的業務能力，增長了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應了新的環境和工作，并且延續了在部隊上養成的優良作風，始終保持著軍人嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業業，甘于奉獻。他嚴格執行離退休人員管理工作政策，注重規范管理，創造性的開展工作，促進了市政協機關離退休人員管理服務工作的良性發展。
20xx年，小云同志從部隊轉業，任市政協老干部工作科副科長，負責市政協離(退)休人員的管理服務工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業務，使個人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經得心應手。小云同志從事離退休人員管理服務工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
小云同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業務知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學習基本知識開始，認真學習了黨的.老干部工作方針、政策，并結合單位的實際，邊干、邊學、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提。
小云同志針對老干工作出現的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發了《政協安陽市委員會關于進一步加強老干部工作的意見》，起草了《市政協機關離退休人員住院探視、后事辦理工作規范》、建立健全了離退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務工作有章可循、有據可依，做到了規范管理。因為管理措施得力，市政協機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，市政協機關老干部工作贏得了市政協機關老干部的交口稱贊，得到了市政協黨組、市政協機關黨委的好評。
小云同志對離退休人員管理服務工作有著強烈的責任感、使命感，他經常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務工作中，轉變觀念，切實增強服務意識，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。
小云同志按照市政協總體部署要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，以落實醫藥費報銷為根本，有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”，使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。
小云同志，關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪慰問，組織市政協機關離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等;市政協機關組織離退休老干部參加市政協春節團拜會，組織召開老干部代表座談會，組織市政協機關老干部集中上了一次黨課、組織老干部學習了有關文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習。
“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。”他始終以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態、務實的工作作風，扎實做好政協機關老干部工作，為推動政協機關老干部工作的科學發展做出了積極貢獻。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇八
我是一個活潑開朗，樂觀向上的男孩兒，是x市xx園第一小學五年一班的大隊委。我刻苦學習，認真工作，努力使自己各方面的能力都得到鍛煉和提高。
在學習方面，勤奮努力，刻苦鉆研。我認為，學習是一名學生的頭等大事，做好課前預習，遇到不懂的問題會虛心向同學、老師請教，和老師、同學一起探討。上課認真聽講，課后認真復習，獨立完成課后作業，從來沒有無故缺課現象，從不遲到、早退。平時沒有課的時候，就在圖書館或者教室看書。遇到同學們有不懂的問題能認真耐心為他們解答，為他們講解。我認為，正是這種認真的學習態度，才能在學習方面取得良好的成績并且連續三年被評為校“三好學生”。
在工作方面，我熱情大方，腳踏實地。本著熱心為同學服務，努力做好學生工作的態度，熱情為廣大同學服務，三年級時，加入了班委會，擔任學習委員一職。在這一年的工作中，我對工作盡心盡責，得到了老師和同學的一致好評，自己的工作能力也得到了提高。擔任學習委時，雖然剛開始時工作有些磕磕絆絆，但是最終在老師和同學的支持下還是堅持下來了，并對同學有了很大的`幫助。在五年級的第一學期成功競選為大隊委員，工作比平時多了不少，但學習上還是不能落下，利用休息的時間趕快補上，無論在校園還是路上，都會隨時撿起地上的垃圾放進垃圾箱，為美化校園，美化城市做些貢獻，最終被評為優秀大隊委員。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇九
半年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會精心指導下，認真學習貫徹省市有關文件精神，牢固樹立“以人為本，關愛生命”的安全生產理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，堅決防止和遏制重大事故的發生，確保全縣旅游安全生產形勢持續穩定。現將今年上半年安全生產工作總結如下：
一、明確責任，完善制度。
為了確保旅游安全生產目標責任制的落實，我局制定了各項工作機制和措施，不斷完善安全生產管理網絡。把旅游安全生產工作擺在了重要議事日程，納入目標管理，進一步健全和完善各項旅游安全生產責任制，落實“一崗雙責”制度，并督促各旅游企業結合實際制定了以法人代表為安全第一責任人的旅游安全生產責任制，堅決執行旅游安全生產一票否決制度。層層簽訂《20xx年旅游行業安全管理目標責任書》，目標到企業，責任到人，層層分解指標，逐級抓好落實，最終落實到旅游企業生產經營的全過程，形成一級抓一級、一級對一級負責的旅游安全管理網絡。
二、專項整治，排除隱患。
為創造良好的旅游安全生產環境，加大隱患整治力度，有效消除和控制苗頭隱患和安全事故。一是開展元旦、春節、五一等重大節日旅游安全生產專項檢查整治工作。成立了以局長為組長，各股室為成員的領導小組，制訂了旅游安全生產工作方案，對所有旅游企業進行安全生產大檢查。對檢查中發現的隱患和問題，立即采取有效措施予以整改，暫時不能立即整改的，制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改，跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證旅游安全生產的企業，責令停產停業整改，確保了節日期間的安全。二是認真落實節假日旅游安全生產責任制度。嚴格安排節假日期間的值班應急工作，認真落實領導帶班值班制度。進一步全面落實景區、星級酒店、旅行社等旅游企業安全防范措施，切實加強消防安全工作，積極開展食品衛生安全監管監督工作。三是認真做好隱患排查工作。我局加大安全生產執法力度，切實加強解決旅游安全生產薄弱環節和突出問題。據統計，半年來我局對各星級酒店、旅行社、景區進行安全生產檢查、元旦節前檢查、春節歲末年初檢查、安全生產隱患大排查、五一節前檢查、旅游市場秩序整治等專項檢查共5次，通過開展旅游安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動，強化安全生產知識和基礎管理，構建安全生產長效機制。
三、加強宣傳，普及教育。
一是建立健全安全宣傳網絡。通過培訓、印發資料等形式，加強對各旅游企業人員的業務培訓，提高整體素質，造就了一支過硬的宣傳隊伍。并動用多種形式多種工具在企業員工、城鄉群眾、機關干部中開展旅游安全生產知識宣傳活動。二是采取多種形式圍繞重點進行宣傳。安全發展是對科學發展觀認識的深化，是科學發展觀理論體系的組成部分，進一步貫徹落實“安全發展“指導原則。充分利用工作形式，以宣傳貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針普及旅游安全生產常識和技能，增強群眾對旅游安全工作的認識和安全自我防范能力。
半年來，在局旅游安全生產領導小組和全局干部的共同努力下，各旅游企業的緊密配合，始終堅持旅游安全生產只有起點沒有終點的決心，狠抓安全生產工作不放松，在全局努力營造安全氛圍，存在的各類安全隱患得到及時解決和有效的整改，確保無旅游安全生產事故發生。為創建平安、和諧的社會環境打下良好基礎。
四、下半年工作計劃。
結合20xx年“安全生產宣傳咨詢日”活動及20xx年“安全生產月”消防應急演練活動，加強安全生產宣傳，協助企業搞好安全生產教育培訓工作，充分調動廣大干部職工做好安全生產的積極性，發動群眾查隱患、堵漏洞、保安全。在下半年我們還將采取定期與不定期、事先通知與突擊檢查、專項與非專項等方式檢查，在企業自查自糾的基礎上穿插進行，不斷加大檢查力度，擴大檢查面，完善檢查內容。對檢查中發現的安全隱患不分大小，一律發出《整改通知書》。并加大隱患整改監督力度，徹底根除安全隱患，不留死角。同時，主動配合縣安監局、公安局、消防大隊等職能部門進行的各項檢查，樹立全縣一盤棋思想，認真負起責任，狠抓各項制度、措施、責任的落實，確保全縣的安定穩定，促進我縣旅游業持續、健康、快速地發展。
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信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇十
在20xx—20xx年度的擔任**鎮**村村民委員會主任期間，積極服從服務于區鎮開發建設大局，在村黨總支的正確領導下，把握形勢，立足村情，各項工作取得了一定的成績，獲得了“上海市健康村”、“上海市村容整潔先進村”、“上海市平安小區”，“南匯區普法依法治理工作先進集體”、“南匯區創建學習型社區先進集體”、“浦東新區百佳消費者權益保護聯絡點”、“浦東新區獻血工作考核優秀集體”等10多項區級以上榮譽。主要表現在：
一、積極探索民主管理深化落實。
作為一名年輕的黨員干部，發揮自己的長處，在推進基層民主上“創先爭優”，在深化落實村組務公開工作的基礎上，通過辦村級網站、村級刊物將黨和國家政策精神、村的重大工程項目落實推進情況、農業直補資金和大病統籌救助、貧困家庭救助等情況發放，每月治安情況等近40項村務內容、組務內容及時公開，并形成齊全的檔案材料。財務、村務、黨務等各項工作公開透明充分保障廣大村民對村級事務的知情權和參與權。**村也在帶領下成功創建為“區村務公開工作示范單位”。
作為一個群眾自治組織的帶頭人，始終在思考如何更好地推進基層民主建設，重大事項村民代表議事規則的建立，黨代表、村民代表常任制的探索在他看來，絕不是給自己的工作設置障礙，而是能更好地發揮群眾的主體作用。
二、關注民生村容村貌改善顯著。
多年來，特別是“二區合并”后財政資金不斷向新農村建設傾斜，搶抓機遇，積極向上級有關部門和結對幫扶單位爭取政策和資金，將為民實事工程建設與改善村容村貌相結合，共修筑進宅路、機耕路等水泥道路近40公里、翻新危橋5座、整治黑臭河道80多條段近30公里，新建村民健身點、門球場等4處，完成以新建化糞池1200多只為主的農村改廁工作，加強保潔隊伍管理指導，村容村貌發生巨大變化，得到了區、鎮領導的肯定和基層群眾的歡迎。
“為官一任、造富一方”，作為一名黨員干部，始終把工作的實績作為考量自己工作成敗的標準，“農村干部直接面對老百姓，工作就要實打實，來不得半點虛假”這是他在工作中經常嘮叨的一句話，正是有著這樣的一份責任心，**村的面貌才發生了翻天覆地的變化。
三、凝聚黨群社會穩定夯實穩固。
一是社會保障落實有力，任內共開展來開展醫療救助210多人次，救助金額約250000元;辦理農村低保人員500多人，戶數300多戶，共計救助資金近700000元;爭取結對幫扶單位幫困資金50000余元，救助農村貧困戶51戶;還有進行慈善醫療幫困、農村大病重病慈善救助、合作醫療低保、低保家庭助學救助、危房改造等相關工作，對全村的數百戶弱勢群體充分做到了應保盡保，對弱勢群體的關心愛護，有效拉近了黨群、干群關系。
二是化解社會矛盾能力突出，**村位處開發建設前沿，動拆遷等工作激發的歷史遺留矛盾較多，為加強社會穩定，帶領村委會的同志，進一步加強與鎮綜治辦、信訪辦和派出所等部門的溝通交流，增強信訪調解和社會穩定的力量，加強信息的反饋交流，注重轉變工作作風，加強工作中的藝術性和科學性，成功解決了數起棘手的信訪案件。同時通過加強夜間巡邏等方式，使**村入室盜竊案件等刑事案件發案率、安全生產傷亡事故一直維持在較低水平，為廣大村民營造安居環境，維護一方的穩定和諧。積極促和諧、保穩定，為20xx年上海世博會的成功舉辦、為浦東創建全國文明城區貢獻了自己的一份力量，被光榮的評為了“上海世博會優秀志愿者”。
今年，通過市委組織部在“優秀村干部”中招錄公務員的政策，以高于錄用分數線40多分的成績被錄用，在6月21日向村民代表大會辭職時，他說，我是一個平凡普通的年輕人，在組織的培養下，我從一名懵懵懂懂有志青年到一名有所作為的年輕干部，這并不說明我個人的能力有多強，而是組織上給了我鍛煉成長的機會，我感謝組織的培養、同志們的幫助和村民群眾的支持……作為一名黨員同志，要服從組織的安排，我一定會戒驕戒躁，轉變好角色，在新的崗位上從零開始，做出更大的成績回報組織、回報社會。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇十一
小杜，男，漢族，中共黨員，湖北荊門人，2012年6月入伍，現任巴音郭楞蒙古自治州消防救援支隊辦公室主任、一級指揮員消防救援銜，先后榮立三等功2次、嘉獎1次，曾被消防救援局評為2019年“年度調研工作先進個人”。
小杜在2020年1月21日返回家鄉湖北荊門市鐘祥市雙河鎮大橋村探親。面對突發的疫情，該同志不忘初心本色，在完成自我隔離后，主動申請成為了當地疫情防控工作的志愿者，始終戰斗在防疫第一線。小杜的家鄉荊門市鐘祥市雙河鎮地處山區，交通不便，屬疫情重災區，住戶分散偏遠，下鄉入戶一走就是十幾公里，他走遍了村里近300戶人家，曬得黝黑的臉上被口罩遮出的印記清晰可見。
在執勤卡點迎風飄揚的黨旗下，他常常一守一整天。為給村民購買、配送生活物資，他和同事們經常一天要接近百個電話，往返于采購點和村民家中數十次，24小時為村民服務，為當地在疫情防控期間保生活、穩人心發揮了至關重要的作用。面對外出流竄和違規聚眾的群眾，他積極引導、耐心勸導，贏得了群眾的廣泛理解，共勸返群眾約1000余人次，車輛約2000余輛次，未發生一起矛盾糾紛事件。
危險性最大、最辛苦的莫過于對確診和疑似病人家中進行消毒防疫以及為40余名滯留在當地的武漢回流人員進行體溫監測，穿上密不透氣的防護服，背上沉重的消毒桶，一場“戰役”下來，他常常汗如雨下。
在做好志愿服務工作的同時，小杜發揮專業所長，主動承擔起了村里的防疫工作簡報、工作報告等公文材料的撰寫任務，還主動為群眾開展消防安全知識宣傳教育，并利用走訪入戶的時機，幫助居民排查消除火災隱患，提升家鄉群眾的消防安全意識。在入戶排查工作中，小杜得知村里年近90歲的馬大培老人，因與其相依為命的孫子被隔離在外地無人照料，便主動向村里提出照顧老人的申請，每日照看老人的飲食起居，多次自費為老人送去生活必需品。老人的孫子馬明福在得知此事后，深受感動，專門寫來感謝信表示謝意。大橋村黨支部有感于小杜同志的擔當奉獻精神，發出《倡議書》，號召全村青年向小杜同志學習。在小杜同志事跡的感召下，當地志愿隊伍不斷發展壯大。小杜的父親受到兒子的影響也加入了志愿隊伍，成為了村里一名流動巡查員，這對戰“疫”父子兵的事跡在當地傳為佳話。
小杜同志所在單位駐地位于世界第二大流動沙漠——塔克拉瑪干沙漠東北部邊緣。自然條件惡劣、經濟發展滯后、生態環境尤其脆弱。面對艱苦復雜的邊疆環境，從小在內地省份長大的小杜克服地域、氣候、文化等方面的差異困難，在邊疆這片熱土上默默堅守，無怨無悔。自加入新疆消防隊伍以來，其妻子在武漢市工作、年邁的父母在荊門農村務農，一家人長期三地分居。由于支隊經常處于戰備狀態，無法照顧遠在湖北的妻兒和父母。妻子十月懷胎、孩子出生、家中老人去世、父親重病，小杜均不在身邊。懷著對消防事業的滿腔熱情，在改革期間面對“走與留”的抉擇，小杜同志沒有絲毫動搖。為了支持其工作，小杜同志的愛人張旭主動向公司申請，遠離家鄉來到了公司遠在新疆的建設項目工地工作。在做好本職工作的同時，小杜同志還主動當起了改革政策“宣傳員”、“輔導員”，利用下基層幫扶工作、檢查督導的時機，主動為思想負擔重、改革政策理解不透的指戰員答疑解惑，在他的努力下單位指戰員的轉改率大幅提升。
小杜同志無論在何地何崗位，都始終嚴格要求自己。在基層中隊，他是帶兵能手、訓練標兵、火場上的先鋒，其所在中隊連續多年被總隊評為“先進中隊”；2014年，在他和戰友們的共同努力下，所在中隊榮立集體三等功。在防火崗位，他虛心好學、求知若渴，從當初的“門外漢”一路成長為支隊的業務能手，多次代表支隊參加總隊組織的社會單位“三化”對檢互查、防火監督比武。小杜同志分管的轄區位于化工園區，每逢生產旺季，除一日三餐他幾乎是守在園區為企業排查隱患、宣傳教育，得到了當地政府、群眾的廣泛認可。因工作需要借調至總隊辦公室以來，面對人員少、任務重的壓力，小杜同志經常加班加點，忠誠履職盡責，先后撰寫各類公文材料千余篇，以強烈的責任感、使命感出色完成了各項工作任務，得到了各級領導的一致好評。
最難堅守的是平凡，最不能忘的是初心。小杜是消防救援隊伍的一個代表和縮影，通過這一個個感人瞬間，我們觸摸到了一種傳承，叫做“一切為了國安家寧”。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇十二
小王，男，1996年12月出生，大學專科學歷，20xx年入隊，中共黨員，現任榆陽區消防救援大隊紅山路消防救援站副班長。
“十四運”消防安保期間，該同志始終嚴格要求自己，堅持講政治、講大局、講奉獻，認真履責，事爭一流，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，為圓滿完成“十四運”消防安保任務目標做出了應有的.貢獻。切實提高認識，堅持把“十四運”消防安保工作擺上突出位置，在“十四運”消防安保工作中承擔著執勤戰備的工作任務，對此，該同志深感責任重大，使命光榮，將“十四運”消防安保工作作為頭等大事來抓，圓滿完成了“十四運”消防安保誓師大會和榆林地區兩個測試賽期間的消防安保工作。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇十三
入團以來，他時刻銘記自己是一個光榮的`共青團員，同時作為一名團干部，他在校嚴格的要求自己，積極參加團組織的活動，積極改正自身的不足，并且積極進取，爭當優秀團干部。
作為一名團員以及團干部，具備一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感，他意識到團員賦予他的不僅是一種榮耀，更是一份職責，一份擔負祖國建設事業興旺發達的歷史重任，這是一種素質，也是一種能力。所以他要積極進取爭當優秀團干部。他始終積極進取，努力學習，為以后更好地建設祖國打好堅實的基礎。
在思想上，他積極上進，熱愛社會主義，不斷提高自身政治修養。擁護中國共產黨的領導，關心國事，關注身邊小事;積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，真正做到學以致用;遵守學院各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團干部的模范作用，盡到一個團干部應盡的責任。他有良好道德修養，并有堅定的政治方向，積極要求進步，今年成為一名入黨積極分子。
同時作為團干部他還認真學習歷史，特別是近現代史，透徹地了解史情、國情，真正理解“為什么只有社會主義才能救中國”、“只有社會主義才能發展中國”的道理，向往像先輩那樣為共產主義理想的實現而英勇奮斗。作為共青團的干部他明確自己的歷史使命，要在中國共產黨的領導下，帶領廣大團員青年，為實現偉大的共產主義理想而不懈地努力。
在學習上，他除了學好學校開設的公共課和專業課外，還經常通過其他途徑拓展科學文化知識，保證各方面知識均衡發展，經常去圖書館看書和參加各類講座。作為一名本科生，他清楚地意識到自己在各個方面的修養還很低，于是有意識的通過閱讀、聽講座、上選修課等途徑彌補。除此之外，他還有意識的提高自己的動手能力和社會實踐能力。每個暑假都積極參加社會實踐活動，積累了寶貴的經驗，同時還鞏固了他上課所學的知識。
在生活上，他積極與室友、同支部同學及兄弟支部的同學搞好關系，由于平易近人、待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。其次，他崇尚質樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下尋找能夠提高自己能力并在一定程度上獲得金錢回報的兼職工作，不但鍛煉了自己，也減輕了家里的負擔。此外，他對時間觀念性十分重視，合理安排好工作、學習、讀書、鍛煉身體及娛樂等的時間。他時時刻刻注重提高自己的素質以迎接挑戰!優秀團干部主要事跡在工作中，他能做到勤勤懇懇、愛崗敬業，刻苦鉆研業務，不斷提高自己的素質和水平，不僅能積極完成好部門的工作，也能積極主動的協助其它部門做好工作，而且從不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事;在生活上能做到嚴格律己，自律、自重、自省，以求真務實的作風和科學的發展觀完成各項工作任務。同時他積極參加校里院里組織的各項活動，用實際行動支持學校團委的各項工作。在支部中亦發揮團干部的模范作用，幫助支部干部、老師做好各項工作，團結同學。2009年11月組織班級同學參加林業與生物技術學院“新長城”助學活動，取得一致好評。2011年5月協助團支書組織班級同學參加以“喜迎建黨九十周年紅歌唱響五月天”為主題的紅歌會，雖然沒有獲得名次，但是也增強了班級凝聚力。
作為團干部他還樂于聽取各種不同的意見，認真聽取反對自己的意見，對不盡合理的責難也大度寬容，認真吸取其中合理的因素，不斷改進工作。同時他還注重心理素質的優化，養成意志頑強、樂觀自信、心態積極、勇于競爭、審時度勢、頭腦清醒的好習慣，幾級同不良的習性做斗爭，反躬自省，有錯就改，努力做好團員的好榜樣。作為一名共青團團干部，他感覺無比的自豪。這是組織對他的栽培，雖然經過努力取得了一點點成績，但是他認為還是遠遠不夠好，他距離一個優秀團干部的標準還有差距，所以在今后的時間里他會實事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團組織的先鋒模范作用，腳踏實地、積極進取、不斷創新、默默的奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。
他始終堅信“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”這句話，努力學習和工作，積極向上。
xxx同學身上體現了一名當代青年大學生身上應該具有的思想政治素養，一種踏實認真的學習方法，一種樂觀坦然的生活態度，一種甘于奉獻的工作作風。在學生心目中，他無疑是一位值得眾人學習的好榜樣，他應當是一名當之無愧的優秀團干部。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇十四
xx，男，漢族，1992年5月出生，2015年6月參加工作，中共黨員，歷任排長、副中隊長，現任巴州消防救援支隊庫爾勒市大隊索克巴格路站政治指導員。先后獲得4次嘉獎，2020年被總隊評為“優秀黨務工作者”。在支隊黨委的正確領導和同志們的關懷幫助下，盡心盡職，求真務實，堅持高標準、嚴要求，有力地推動了消防站各項工作的順利開展，為新時代消防救援隊伍的建設與發展做出了貢獻。
xx十分注重學習，將學習貫徹執行上級各項決策部署、指示要求及會議精神，作為提自身的文化、思想等各方面素質和工作能力的階梯。結合“踐行訓詞精神、擔當神圣使命、牢固樹立五個不動搖”教育實踐活動要求，為了加強消化理解，他抓緊點滴時間，開辟多種方法，有效利用各類《精彩火焰藍》電子刊物、《火焰藍e黨建》公眾號、《學習強國》app以及消防救援網院學習等途徑，有針對性地學習時政要聞、消防救援、工作經驗等有關理論知識，仔細研讀《心理疏導與調試》等書籍，向書本求解決問題的好方法，并通過撰寫心得體會和工作筆記總結經驗教訓，進而將所學到的知識融會貫通到日后的教育訓練、滅火救援等工作中去。該同志在日常生活中，能夠虛心向身邊的隊員及標桿學習及時改正自身存在的不足，以此來鞭策自己更好的進步。
疫情防控阻擊戰開展以來，他堅決執行上級決策部署，擔當作為、率先垂范、暖心關愛、排解問題，積極參與督促每日防疫工作，溝通聯系全體指戰員家屬，確保隊伍內部安全穩定。尤其是今年七月份，疫情反彈，繁雜的疫情防控工作和站內各項日常工作都落在了他一個人肩上，逐個打電話確認詳細情況，進一步規范隊站防疫洗消工作流程，他親自帶領隊員們佩戴防護服、防護面罩對辦公區、食堂等區域進行全面的消殺工作，忙碌的身影遍布營區每一個角落。
為緩解指戰員疫情期間緊張的情緒，他積極聯系共建單位八中、十一中兩所學校，建立健全課外心理輔導機制，邀請專業心理輔導老師開展線上、線下等多種形式的輔導授課，并組織指戰員分批、分時段開展羽毛球、團隊游戲等豐富文體活動，強身健體的同時使指戰員們身心得到有效放松。為了解決指戰員的后顧之憂，他主動與指戰員家屬聯系，通過微信群向指戰員家屬報告單位日常防疫工作，讓家屬不用擔心在隊人員的安危，同時囑咐家屬要積極配合政府開展好居家隔離工作。每日通過微信群收集家屬及居家隔離人員的個人情況，并第一時間想辦法幫助指戰員家屬解決生活上的困難。
在工作中xx充分發揮自身能力特長，參與組織“學訓詞、鑄忠誠、創新業、立新功”暨消防員崗前培訓晚會與“守初心、鑄忠誠——火焰藍一周年暨119消防宣傳月”文藝節目等各類大型晚會策劃。錄制大隊消防安全教育宣傳短片，在庫爾勒市大型綜合體led廣告頻幕、各大影院片前短片播出，參與拍攝巴州支隊改革轉隸主題微電影《青春火焰藍》、“不忘初心、牢記使命”微視頻。積極參加各類志愿服務活動，深入開展消防安全宣傳工作，面對面服務群眾、服務社會。所在消防站獲得總隊級先進基層黨組織1次，支隊先進基層黨組織1次。
消防救援隊伍在滅火救援戰斗中，面對的危險和復雜情況不可預見。在他心中，國家和人民的利益至高無上，火場就是戰場，警鈴就是命令，盡管在搶險救援現場的激烈拼搏中，隨時都有受傷和流血犧牲的危險。在每一次血與火、生和死的抉擇面前，他總是以一個共產黨員的獻身精神鼓舞自己，毫不猶豫地沖在前面。訓練中，他是善謀能干的精兵；火場上，他是智勇兼備的猛士，今年以來，他和隊站指戰員們一起成功地撲救了各類火災和搶險救援事故91起，用自己的汗水和鮮血，保護了人民群眾生命財產的安全。
在消防站，xx不僅是政治指導員，還是體貼入微兄長，結合消防救援隊伍轉改革新實際情況，深入研究首批新入職消防員優勢特點，進一步創新工作形勢及工作開展方法，在新入職消防員教育引導方面，他根據每個隊員的家庭環境和心理承受力，建立了“單位—個人—家庭”三位一體的管理教育模式。
2020年3月，xx得知一名入伍5年的消防員，鐵了心要復原。在仔細梳理了該隊員的性格特點和日常習慣后他便有了主意。因為復原話題過于敏感尖銳，他采取了拉家常的談心方法，從了解該隊員復原后的打算，想要干什么、怎么發展入手，結合消防救援隊伍發展的實際情況逐一羅列長短、分析利弊，最后在把主動選擇權交回隊員自己手里，經常一聊就是一個多小時。直到7月下旬，該隊員終于打開了心結，也對消防救援工作有了全新的認識，對肩上的責任有了更深刻的理解。
還有一名家在甘肅的合同制消防員留下了年邁的母親、臨產的妻子和1歲的兒子遠赴庫爾勒工作，碰巧分配到xx所在的消防站，今年11月經詢問得知其妻子即將分娩，但因經濟困難難以得到保障，他當即牽頭召開專題會議，消防站將業務比武所獲得獎勵基金2200元轉至其家中，不僅解了眼下的燃眉之急，更是送上組織的關懷與祝福。
信訪干部事跡材料（優秀15篇）篇十五
xxx，女，漢族，中共黨員，20xx年參加工作，現任鶴山市消防救援大隊中級專業技術職務。作為隊伍中的女性防火業務骨干，她積極平衡好家庭和事業的雙重壓力，在工作中靠前擔當、主動作為，所牽頭負責的大隊執法質量考評工作連年斬獲全市第一，并協助大隊成功創建全省防火監督執法領域標兵大隊。由于工作出色，她本人先后被評為“南粵紅門巾幗”、江門市行政服務中心“服務之星”、江門市江海區文明創建工作先進個人等榮譽，并多次受到記功和嘉獎，展現了新時代消防救援隊伍的巾幗風采。
作為兩個男孩的母親，陳麗華同志與每名女性工作者一樣，同樣需要面對怎么平衡工作和家庭雙方面的壓力問題。集工程師、人女、人妻、人母等多種角色于一身的她，也有過分身乏術的苦惱，無論犧牲工作還是家庭都倍感糾結與愧疚，因此她選擇更少的休息時間和更多的精力投入。陳麗華同志講究工作效率，做起事來細致認真，白天實在完成不了的工作，會帶到家中趁著小孩熟睡挑燈夜戰。她也是溫柔賢惠的母親，遇上家里成員照顧小孩有困難，就只能帶著小孩來到單位一同吃住。從業十六年來，陳麗華同志沒有一次因為家庭的原因拖累工作進度或者出現工作差錯，也沒有因為工作忙碌的原因讓家庭產生矛盾，個人被總隊表彰為“南粵紅門巾幗”。
面對企業百姓的消防安全訴求，陳麗華同志嚴格執法、熱情服務，為轄區消防絕對安全貢獻著自己的力量。在日常工作中，她積極參與開業前消防安全檢查、“雙隨機、一公開”及各類專項執法行動，耐心處理好人民群眾的每一起安全投訴。特別是新冠肺炎疫情暴發后，陳麗華同志主動承擔全市隔離點酒店的防火監督管理工作，每周固定一次與應急、公安、衛健、環保、住建等部門進行防疫聯合檢查，確保了防疫期間隔離酒店的絕對安全。
她一直注重業務學習，刻苦鉆研相關防火規范，提升自己的專業素質和業務能力，參加司法局組織的行政執法資格考試，并取得98分的傲人成績。由于個人業務能力突出，陳麗華同志還常被支隊抽調從事防火業務專項工作，先后協助完成文明城市創建、火災防范領域規范化建設、消防執法案件快速的辦理試點工作，工作表現受到了同事與領導的高度肯定。