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    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)

    時間:2025-06-03 作者:琴心月

    述廉報告的撰寫需要搜集大量的材料和數據,要求撰寫者具備較強的調研和整理能力。下面為大家推薦一份精心編寫的述廉報告范文,希望對大家的工作有所啟發。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇一

    年,我在行領導、農行營業部領導的正確領導下,堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導,積極參加政治理論和業務知識學習,立足本職工作,潛心鉆研業務技能,嚴格要求自己,全面完成了各項工作任務。

    一、政治理論和業務學習方面。

    今年我利用縣行及營業部組織的集中學習和自學的形式:一是學習了黨的會。二是學習三級行長講話和各級行文件。三是利用工作之余學習金融方面的法律法規刻苦鉆研業務知識。四是學習《員工守則》、《三基本知識》和播音系統的演練等。通過各方面的學習,使自己的思想道德業務水平進一步提高,工作能力進一步增強。

    二、優質服務方面。

    銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己'善待別人,便是善待自己',在繁忙的工作中,我仍然堅持做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,'微笑服務',并且做到耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。只有這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

    三、業務工作方面。

    一是加強新業務宣傳與辦理。大力宣傳新業務品種,積極營銷中間業務,做好存款攬收工作,全面完成各項業務指標。二是增強安全意識,杜絕安全隱患。業務要發展,安全是基礎,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出門做到即開即鎖,隨手關門,班前班后及時檢查安全。三是嚴格操作規程和制度。在辦理業務操作過程中,能夠按。

    規章制度。

    辦理業務,及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅持做到一日二碰庫,堅決不辦理自身業務,及時避免了業務操作風險。眾所周知,在我縣范圍內,營業部是比較忙的一處。每天每人的業務量平均就要達到二百筆以上。接待的顧客二、三百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此,這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按農行制定的各項規章制度來進行實際操作。年,在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地工作,較好的完成了各項業務工作。

    以上是我今年的思想和工作匯報,如有不當,請各位領導和同事批評、指正。

    尊敬的領導你好:

    大專學歷,儲蓄所儲蓄員。年月參加工作,年到農行工作,先后干過經濟警察和儲蓄員的工作。

    有必要回顧一年來的工作,全年工作已經圓滿結束。及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做述職報告。

    從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態。取得了明顯的效果。想客戶所想,都有了很大地轉變。善待每一位客戶,客戶群較為復雜,還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾,溝通起來也較為吃力,需要我不時地耐心講解。發揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”優良保守,尊敬老年人,細致耐心地解答問題,受到由衷地贊揚。堅守職業道德,維護我行聲譽。多次退回客戶多存的存款,多的有幾千元幾百元,少的幾十元,受到客戶的一致好評,從而與客戶之間建立了良好的信譽。構建良好的誠信體系,才是取得跨越式發展的橋梁和紐帶。

    個人的工作成果是與我儲蓄所的發展分不開的思想上。關心國家大事,積極參與政治學習。擁護以為首的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守行紀行規,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏。

    工作上。嚴于律已,自己能忠于職守。工作勤懇,嚴格執行國家金融政策,遵守農總行的各項規章制度,積極響應上級行的有關號召,積極開展各項工作。許多工作流程的細節上想點子、找方法,符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

    學習上。從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學,自從參與工作以來。沒有滿足于現狀,由于學習勤奮刻苦,效果優良。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到金融知識融會到工作中去,使業務水平不時提高。積極開展“文明優質服務工作”樹立良好的金融企業形象。

    展望未來。機遇和挑戰并存。要在鞏固工作成果的基礎上,回顧過去。開拓進取,創新求實,建康、穩定的發明出更大的經濟效益和社會效益。讓我事業更加輝煌,讓我未來會更加美好!

    我在農行學習支行是一名低柜柜員,在各級領導的帶領下和同事們的共同努力下,認真學習業務知識和業務技能,主動履行工作職責,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將工作情況總結如下:

    (1)。

    崗位職責。

    :本人在學習支行國際外匯部,為客戶辦理匯出匯款,信用證、貿易融資等工作。

    (2)工作方面:柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,日常工作繁忙而單調。我立足本職崗位,踏實工作。在為客戶服務的過程中,始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,給客戶留下良好的印象。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活,適度的為客戶提供個性化、快捷的服務。在這樣的情況下,我支行外匯結算量連續3年排在支行第一的位置。

    (3)自身素質:作為一線柜員,必須掌握過硬的業務本領,提高自身素質。一方面向同事們請教業務知識。一方面積極參加農行組織的各種學習和考試。學習了《公共基礎》和《個人理財》,提高自己的業務素質。

    (5)職業素質:自己平時也不斷提高自身的道德品行,做好人好事,幫助貧困人員。

    (6)自身不足:一年來的工作雖然取得了一定的成績,但是也存在諸多不足,在一些細節和操作上存在一定的缺陷,今后要在工作學習中磨礪自己。新的一年里為自己制定新的目標,加緊學習。“業精于勤荒于嬉”我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力。辦好每一筆業務,爭取更好的工作成績。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇二

    按照黨委分工,本人20xx年依舊分管組織、紀檢、宣傳、工會、共青團和婦聯工作。一年來在區黨委、管委會和鎮黨委、政府的正確領導下,與鎮黨政班子成員一道,團結和依靠廣大干部職工和人民群眾,緊緊圍繞區委和鎮黨委工作思路,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹精神和科學發展觀,立足崗位、履職盡責,以“三思三創”作風建設主題實踐活動、創先爭優活動和基層組織建設年活動為抓手,積極探索推行“321”、“5+2”等工作法,狠抓基層組織建設和干部隊伍建設,形成了組織保障有力、廉潔勤政務實的工作格局,為全鎮開發建設發揮了應有的作用。現述職述廉如下:

    一、勤于學習,不斷提高自身政治素質。

    為使自己能適應繁雜工作,我始終堅持加強理論學習,用科學的理論來武裝頭腦,堅持以自學為主,充分利用參加各種培訓和會議的有利時機,不斷加深理解和拓寬學習領域,逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要,在學習中特別注意三方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。對鎮黨委安排的學習,能認真思考,除積極參加黨委理論中心組安排的集中學習外,盡力擠出空閑時間和晚上堅持自學,進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識,以不斷增強運用馬克思主義的立場、觀點和方法的能力,并結合工作的實際,撰寫學習心得。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中,盡力擠出空閑時間,堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊,及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖,把握黨的基本方針和政策。在工作中能結合實際認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,時刻保持清醒的政治頭腦,在討論決定有關具體問題上,能堅定地站在黨的原則立場上,堅持真理,敢講真話,說實話,不隨波逐流,見風使舵,自覺維護黨委政府的權威,服從書記、鎮長的領導,虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習。在各項工作中,我時常注意好的典型、好的經驗,虛心向同志和群眾請教,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。

    二、嚴于律己,始終樹立自身良好形象。

    一年來,我始終不忘自己是黨員領導干部,是人民的公仆。始終堅持對自己高標準、嚴要求,時刻警醒自己,在工作中努力做到求真務實,深入實際,貼近群眾,積極宣傳黨和政府的主張,貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務,擺正位置,當好書記、鎮長助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線,從不推卸責任或轉嫁責任,從不搬弄是非,從不背后做動作;能夠與同志們保持經常性溝通,力爭做到相互理解、相互支持。協調組織好組織、紀檢、宣傳、工、青、婦工作,為全鎮“三個文明”的建設努力工作。在生活上甘于清貧,不用公款吃喝玩樂,請客送禮,不向單位報銷過不合理的費用,嚴格遵守單位的接待規定,不給單位增加額外負擔。在紀律上嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度,不遲到早退,保守秘密,不做影響團結的事,努力維護班子的團結和權威,自覺遵守黨內法規和國家法律,不做有損黨員形象和國家利益的事,踏踏實實做一名好黨員,好公仆。

    三、牢記宗旨,扎實完成分管工作。

    一年來,在黨委、政府的直接領導和全鎮上下的關心支持下,通過鎮黨政班子的領導配合和鎮村各級干部群眾的共同努力,我力盡所能、盡職盡責、盡心盡力地做好分管工作。

    1、黨建工作扎實推進。

    圍繞農村改革發展和穩定大局,按照鎮黨代會提出的建設“三個”東錢湖的目標,大力加強基層組織建設。一是協助書記抓好黨委自身和機關干部建設。健全黨委理論學習中心組學習制度,積極實施“黨政人大領導班子成員上講臺”活動;定期召開黨政班子民主生活會、開展批評與自我批評,查找不足,共同提高;在鎮黨委班子中大力推廣“文建明工作法”,督促鎮領導班子健全科學運行機制,切實履責,有效發揮領導核心作用;建立完善機關工作人員考核辦法及實施細則,保障日常工作有章可依。落實鎮機關干部聯村(企、居)指導員“三二一”制度,強化聯村(企、居)指導責任。全年,全鎮機關干部走訪村(企、居)77個,幫助制定工作計劃、整改方案等130余條,協調解決問題、困難20余個;走訪鎮內重點骨干企業30多家,協調解決企業遷建、房產租賃等問題10余個;走訪農戶450余戶,召開各類座談會40余次,匯總整理問題反映和意見建議共6大類30余條。二是狠抓村班子建設。開展村級班子“屆中回頭看”,調整村支部書記3名,選派2名機關中層干部下村擔任村書記;落實公開承諾制,各基層黨組織和黨員向社會、群眾做出公開承諾;儲備農村“三支”后備隊伍,完成入黨積極分子培訓,公開選拔5名村級后備干部;充實大學生村官隊伍,公開選聘了6名大學生村官。落實大學生村官輪訓等素質提升舉措,有4名村官進入村(社區)兩委班子,5名村官任村主任助理。加強對選聘、選派工作的領導,創造條件支持他們發揮聰明才干;開展談心活動,及時解決部分村干部工作無思路、消極應付或班子內耗問題,提高整體合力。三是強化隊伍建設。切實加強黨員教育管理,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴把黨員發展“入口關”,全面實行黨員發展票決制,探索實施黨員教育積分卡管理,全年培養入黨積極分子131名,發展黨員67名;實施基層黨組織晉位升級工程,全鎮各基層黨組織普遍實現晉位升級,獲得市委創先爭優督查組的充分肯定;實施基層黨組織黨建亮點工程,培樹“幸福黨建”品牌,探索“五合四分”式的開放式組織生活;實施“兩新”組織黨建擴面工程,“兩新”組織黨建覆蓋率達到100%,召開兩新組織黨建工作現場會,組織黨組織負責人學習培訓,推進兩新組織規范化建設。

    2、群團工作創新中彰顯活力。

    工青婦工作緊緊圍繞全鎮開發建設工作大局,積極探索社會管理創新,切實履行社會服務功能,創先爭優、扎實工作,取得了新的發展。一是主動服務促發展。鎮總工會深入企業廣泛開展形勢政策宣傳活動和“忠誠與責任”主題教育實踐活動,提振企業和職工克難攻堅的信心,實施了服務企業促發展,服務職工促和諧活動,推進構建和諧勞動關系和社會管理創新,努力促進我鎮企業健康發展;鎮團委著力打造“愛在錢湖、美在錢湖、樂在錢湖”青年文化品牌,組織參加了學雷鋒系列公益活動、五四青年晚會、千人健步行動,環境衛生整治活動,相親交友活動。婦聯精心組織以家庭為單位,開展了家庭才藝秀表演,家庭教育宣傳實踐月活動,“親子共讀”、“親子故事會”等親子互動活動,不斷深化“和諧家庭”主題。二是圍繞大局做貢獻。開展各類維權宣教工作,舉辦法律服務培訓班,讓企業廣大職工守法、懂法、學法、用法,切實維護自身合法權益,推進“青年維權崗”活動,舉辦了“維護婦女權益,構建和諧家園”國際家庭日廣場宣傳服務活動,開展了法律服務志愿服務活動,為困難職工免費提供法律援助;開展了夏日送清涼、金秋助學等各類扶貧幫困和慰問活動;組織開展了環境衛生整治、打非治違”無照違法非法經營摸底排查等志愿服務活動。三是創先爭優顯現活力。以“創先爭優”、“三思三創”等主題實踐活動為契機,開展“和諧企業”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創建活動,激勵各行各業職工、團員青年、婦女立足崗位、創先爭優。十名青年志愿者獲年度“優秀青年志愿者”表彰,十支隊伍被分別授予“環境保護青年志愿者服務隊”等隊旗。韓嶺小學等5家單位被評為20xx年度市巾幗文明崗,鐘月平等10名同志被授予區“十佳巾幗崗位明星”稱號。

    3、黨風廉政建設工作不斷深入。

    加強農村基層黨風廉政建設是認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制,推進懲治預防腐敗體系建設的重要內容。作為鄉鎮紀委書記,我深感責任重大而光榮。在工作中我要求紀委同志不僅要有過硬的業務水平和能力,而且要有過硬的政治素質和修養,在黨委和上級紀委的領導下,以堅強的政治品格、高尚的人格魅力,優良的工作作風,忠實履行黨章賦予的職責和使命。今年主要工作:一是認真落實黨風廉政建設責任制。制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》,部署了5大類30項主要工作任務,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解落實具體的單位和責任人,形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制,進一步明確了我鎮領導干部一崗雙責的責任要求。制定了《20xx年度“三重一大”保廉實施意見》,明確了19項決策內容、6個方面的責任追究條款以及責任追究的主體和處理方法。二是抓好基層黨風廉政建設。在全鎮各村普遍實行了黨務公開,堅持以念好“詳、變、活、規、實”五字經為統領,制定了17項黨務公開內容,不斷探索基層黨務公開新途徑。普遍建立了村務監督委員會,進一步規范我鎮村務監督委員會工作職能,充分體現村監委會的監督效果,起草了《東錢湖鎮村務監督委員考核制度》,形成了3大類27條考核標準,建立了獎罰分明的工作機制。普遍設立了村級便民服務中心,全面拓展了便民服務內容,在堅持原有5大類30余項服務內容不變的基礎上,探索將錢湖人家社區便民服務中心的服務內容,與社區特點相結合,形成了7大類70余項的服務項目,代理各類事項5452件,辦結5431件,辦結率99.6%,使黨風廉政建設全覆蓋。三是狠抓了效能作風建設。組織全體機關干部、村(社、場、居)支部書記專題學習《機關效能建設八項制度》,全面簽署了“機關效能建設八項制度”干部履諾書,同時,由鎮紀委牽頭聯合組織、人大等有關部門,采取自查自糾、重點檢查、明查暗訪等方式,經常性開展以“機關效能建設八項制度”為重點內容的監督檢查,切實提高制度的執行力,確保承諾落到實處。全年組織各類效能督查6次,發現問題3件次,并通過當面責令整改的方式告知當事人要求整改。四是做好案件查辦工作。在案件查辦中嚴把事實證據關、嚴把材料審核關、嚴把定性量紀關。全年,共受理舉報信訪問題8件,其中與鄞州區檢察院聯合調查1件,調查詢問有關人員累計67人次,給予誡勉談話通報1人,調整工作崗位一人。

    回顧一年來的工作歷程,雖然做了大量艱苦細致的工作,取得了一些成效,但仍然存在許多不足。一是思想上有時存在著畏難情緒,尤其是個別村村級班子調整、征地拆遷等棘手問題,往往瞻前顧后;二是自學上還抓得不夠,思想不夠解放,沒有充分利用休息時間進行知識更新和積累。三是性情急躁,對干部職工關心不夠,說話辦事方式不夠講究,容易得罪干部群眾。針對以上存在的不足,我將在今后的工作中認真加以改進。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇三

    寫東西對于很多人來說是一件很枯燥、很煩的事情,所以它們寧愿去做點別的事,可是在工作中少不了的就是報告,你如果在為寫述職報告而煩惱,就到看看吧,下面是和大家分享的述職報告的相關內容,歡迎大家前來了解,想知道信息,或者是有什么疑問,可以登錄述職述廉報告網。

    個人述職述廉述效報告:在區委、區政府和街道黨工委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十八大精神,努力學習,勤奮工作,廉潔自律,扎實苦干,工作上取得一定的成績,各方面都得到了鍛煉和提高。我主要分管財稅、勞動保障、統計工作。按照組織要求,現一年來的學習、工作、廉潔從政情況簡要匯報如下:

    切實加強學習,不斷提高自身綜合素質。

    自己能夠始終把學習作為第一位的任務,自覺做到持之以恒,學習能力也得到進一步提高。一是注重加強政治理論學習。在學習中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺把理論學習的著力努力做好夏橋興旺商業街項目服務工作。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇四

    尊敬的各位領導:

    20--年3月以來,本人認真落實“三轉”,切實履行好黨風廉政建設的監督職責,為“建設商貿物流煙草強鎮,打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。

    一、認真履職,用心“三轉”,扎實做好紀檢監察工作。

    (一)注重嚴抓嚴管,打好作風建設的持久戰。

    持之以恒抓好作風建設相關規定的落實,認真貫徹中央厲行節約新規,規范公務接待、公務用車及職務消費等行為,嚴控“四費”支出,降幅近50%;用心查處大操大辦的行為,黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓,滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況,共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理,辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度,鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪,及時通報狀況,并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇,督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20--年3月以來,共發督查通報15期,通報批評120多人次,辦理問責案件10件,誡勉談話,批評教育10人。

    (二)注重教育預防,努力濃厚農村廉政文化氛圍。

    堅持以人為本、預防為主的方針,加強宣傳教育,抓好警示教育,廉政教育,構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺,用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動,聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂,組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息,已發7條,利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出,進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒,共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點,正策劃籌建中。

    (三)注重執紀監督,力求“監”出實效。

    一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督,透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施,督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職,務實作為。二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點,切實規范村(社區)干部的廉潔履職行為,加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20--〕80號文件要求,加強村級財務監管和“三資”的管理,全鎮全部實現村賬鎮管,資金進出適時信息提示,每年組織一次清理,按時公布清理狀況,深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新,每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發揮,成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作,收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督,堅決杜絕人情關系之風。三是加強對部門的監管,認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作,開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。

    (四)注重案件查處,及時化解信訪矛盾。

    20--年3月以來,鎮紀委立案10件,辦結10件,其中計劃生育的2件,涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件,給予黨內警告處分3人,黨內嚴重警告2人,留黨察看1人,開除黨籍4人,開除公職1人,收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾,鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件,其中縣紀委交辦4件。

    (五)注重自身建設,努力提升履職水平。

    一是爭取黨委重視,落實“三轉”要求,分工調整到位。二是在村級換屆選舉中,調優配強了14名村級紀檢員,并舉辦了專題培訓,加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學習,每周召開一次工作碰頭會,每月組織一次業務學習和交流。四是完善了陣地建設,在辦公場所及辦公用品配置上,均按上級要求配備建設到位。

    二、存在的問題和不足。

    四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒,方法圖簡單,今后將不斷完善和提高自己。

    三、后段工作打算。

    紀檢監察工作雖然做了一些事情,但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離,后段我們將用心適應新常態,務實新作為,認真落實寧發(20__)12號文件精神,切實加強農村基層黨風廉政建設。一是深入“三轉”,嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實,切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計,強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20__)18文件要求,用心查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作,組織好廉政文化周的各項活動,開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度,用心化解信訪矛盾,做到無理訴求解釋說服到位,合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平,深入挖掘案件線索,堅決做到有案必查、有腐必懲,下半年計劃再查辦案件3件以上。四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關于作風建設相關規定,嚴控“四費”,規范管理,構成長效機制,嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度,嚴肅工作紀律,切實改善工作作風。

    述職人:---。

    20--年--月--日。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇五

    20xx年按照上級的統一部署,認真學習貫徹落實黨的十八大精神,堅持以鄧小平理論、科學發展觀為指導,緊緊圍繞經濟建設中心和改革發展穩定大局,解放思想,大膽開拓,狠抓黨的思想、組織、作風建設,突出監督檢查、執法監察、信訪舉報治本抓源頭,黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。為全鎮各項工作提供組織保障和紀律保障。以實現##新跨越為目標,努力開創各項工作新局面。現將一年來的工作匯報如下:

    一、加強理論學習,提高自身素質。

    堅持集中學習與業余自學相結合,深刻領會科學發展觀精神實質,認真開展讀報思廉活動,認真學習認真學習貫徹落實黨的十八大精神、黨內〈〈兩個條例〉〉、廣安市“八條規定及禁令”的精神實質及業務知識,全面了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規,力求政治頭腦清晰,工作方向明確,處事重依據講事實,力求客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強自身修養和自我約束能力,樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀,在行動上做遵紀守法,貫徹黨的基本路線等方面的表率。

    二、密切上下關系,加強團結協作。

    正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系,正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際之間的矛盾,認真對待下級和群眾的意見建議和要求,慎重處理各位班子成員之間的'工作配合和合作。堅持個人職責范圍內的事大膽的按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷的處理,不拖泥帶水,不含糊其詞;個人職責范圍外的事與相關領導協商處理。對領導的指示和集體決定及時落實,靈活處置,不死板硬套,不固執已見,服從集體決議。尊重理解同志、團結同志一道工作。

    三、牢記宗旨,勤政務實完成各項工作任務。

    (一)黨建工作。

    圍繞農村改革發展和穩定大局,按照“五好”鎮黨委目標協助黨委抓好黨委自身建設,一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度,堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度。二是加強學習,樹立全新的發展觀念;一方面堅持學習制度化建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度,中心組每月堅持兩天集中學習,明確學習內容、主講人和中心發言人,保證學習時間,強化學習效果;另一方面,堅持理論聯系實際,進一步認識鎮情,更新觀念,理清發展思路,拓展發展渠道,增強了運用理論解決實際問題和駕馭經濟發展的能力。三是分工協作,班子成員能自覺維護班子團結,正確處理集體和個人,全局與局部的關系,通過召開民主生活會開展批評與自我批評,找出存在的癥結,落實好改進措施。班子成員樹立起了大局觀念,團結意見,工作上能相互支持,形成整體合力。

    采取送技術,送種子和納入最低生活保障。今年七一發動機關、學校黨支部黨員捐款3000余元看望了xx名貧困黨員,3戶貧困黨員納入農村最低生活保障,充分體現了對他們的關心。從而發揮了廣大黨員的先鋒模范作用,推動了全鎮特色經濟的發展與壯大。其次黨群連心鏈工作效果明顯,將機關支部農、林、水等技術骨干及轄區內學校支部黨員骨干教師,畜牧站黨員技術骨干吸收到黨群連心服務隊中來,該隊將每位隊員的姓名,服務內容,電話印制成卡片分發到全鎮重點業主手中,業主有困難或需要服務的、只需打一個電話,就會得到該隊的幫助。例如:紅源養殖基地業主袁紅從外地運回一批良種母豬,由于不懂技術,運回不久就發病,他在忙亂中撥通了黨群連心服務隊員宋定華的電話,該員在接到電話后迅速趕到現場,并組織畜牧站工作人員一道為豬治病,很快控制了局面,為業主挽回經濟損失50余萬元。得到幫助的業主很多,深受他們歡迎。再次,支部共建黨員互助,“雙三向”培養開展扎實,全鎮支部共建結對三對,黨員互助結對9對,他們分別是2村與6村,9村與4村,畜牧協會支部與六水溝黨支部。全鎮共有xx名致富能手計劃培養成黨員,現已參加入黨積極分子培養即將吸收為預備黨員的16名(代發明、張在華等),20名黨員已培養成致富能手,13名致富能手黨員列為村級后備干部培養對象培養,今年已向黨委推薦使用3名。黨員綠色通道傳信息,全鎮25戶貧困黨員安裝閉路電視,幫助15戶貧困黨員申請安裝電話,5個村級活動室申請安裝電話。三是圍繞產業建經濟合作社,針對我鎮被列為全國旅游農業這一特色農村經濟的亮點,積極探索發揮業主中黨員的作用和大戶的帶頭作用,因此,依托全國旅游農業示范點--黃花梨公司建立起了黃花梨聯合社,帶動黨員和周邊500戶農戶致富,依托生態農業園荊山藥果業建立起了藥果業專業合作社,帶動黨員和300戶社員增收。四是發展黨員有特色。今年新發展的16名農村黨員中有15名是致富能手(代發明、張在華等)。五是黨建信息完成較好,共上報30余篇信息,被采用20余篇。調研文章20余篇。六是電教片播放經常化,除利用大小會議會前會后播放外,各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上,做到播放收看有記錄,觀看后有討論。七是深化了黨員法律雙進工作,13名法律骨干黨員分別聯系了一個村,義務為各村提供法律服務和主動調節民事糾紛,舉辦法律講座和杜絕毒品宣傳等25場次,而且捐款一千余元為貧困黨員買種兔一百余只,幫助他們脫貧致富。八是創新干部管理機制。將德才兼備的村干部上掛鎮鍛煉,將鎮中層干部下派到困難村兼支部書記鍛煉,不斷提高他們的綜合能力。九是“雙進雙助”有聲有色、成效顯著。十是順利地完成了村黨支部換屆工作,配齊配強了村級班子,為鎮域經濟提供有力的組織保障。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇六

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    今年以來,自己在市紀委監委、縣委的堅強領導下,堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹落實中省市紀委***精神,忠誠履行監督專責,切實踐行“兩個維護”、堅決有力懲貪治腐,持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

    一、強化理論學習,提高思想政治素質。

    始終堅持把加強學習作為深化思想認識、增強黨性修養、提高綜合素質的重要途徑,積極參加縣委中心組、委機關周一學習日等多層次學習活動,今年以來,寫學習筆記2萬余字、心得體會5篇。相繼參加了“2020年全省紀檢監察干部監督檢查業務培訓班”、“全市紀檢監察干部綜合業務培訓班”,系統學習了黨的十九大精神、中省市紀委***和******新時代中國特色社會主義思想,深入學習了紀檢業務知識,堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,提高了政治素養和工作能力。

    二、聚焦專責主業,強化監督執紀問責。

    (一)嚴格“五化”管理,在壓實責任上彰顯新作為。

    積極協助縣委推進全面從嚴治黨,嚴格落實“五化”管理,督促縣鎮村三級責任主體及時制定并嚴格執行責任清單,督促指導各級領導干部特別是黨政“一把手”,全面履行安排、落實、檢查、考核分管范圍黨風廉政建設工作責任。加強監督檢查,實行委班子成員分片包抓黨風廉政建設工作制度,每月深入鎮辦、部門開展督導檢查,每季度末,組織召開“兩個責任”匯報研判會,定期召開落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉、述職點評和集體談話會,嚴格實行“一票否決”,今年以來對“兩個責任”落實或黨風廉政建設重點工作推進不力的鎮辦、部門黨政主要負責人提醒談話7人,誡勉3人,倒逼責任落到實處。

    (二)聚焦主責主業,在精準監督上激發新擔當。

    始終堅持黨***重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里,查處形式主義、官僚主義問題32件52人。嚴把黨風廉政意見回復關,作出回復1531人次,提出否決意見51人次。組建新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅、經濟運行生產調度3個督查督辦問效組,開展督導檢查及“回頭看”19輪次,印發通報11期,查糾問題142個,下發紀律檢查建議書5份,約談單位5個,問責132人,為統籌推進疫情防控和經濟社會發展提供了堅強紀律保障。深化政治巡察,全年共派出20個巡察組巡察40個單位黨組織,對49個村(社區)采取“巡鎮帶村”或單獨巡村的方式開展了村級巡察,扎實做好巡察“后半篇文章”,督促前七輪巡察反饋的601個問題整改落實到位,充分發揮政治巡察“探照燈”“顯微鏡”作用。

    (三)嚴明紀律規矩,在作風建設上再添新舉措。

    持續深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題45件90人,以嚴明的紀律保障各項脫貧攻堅任務清零見底。扎實開展“轉作風、夯責任、抓落實、促發展”作風建設專項整治,緊盯關鍵少數,查處違反八項規定精神問題51件86人。集中開展違規收送禮金問題專項整治,查處典型問題4件4人,全縣主動上繳禮金11萬元,800余名科級干部帶頭公開作出決不收送禮金承諾。聚焦民生領域,嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題186件293人,查處領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題15件25人,查處人防系統腐敗問題6件10人,累計查處黨員干部(公職人員)涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題63件68人,查處生態環境保護領域問題23件29人,查處不作為、慢作為、亂作為等破壞營商環境問題17件23人,讓人民群眾真切感受到正風反腐帶來的實際成效。

    (四)保持高壓態勢,在懲貪治腐上力求新突破。

    持續保持強高壓、長震懾,今年全縣紀檢。

    當前隱藏內容免費查看監察機關受理信訪舉報127件次,處置問題線索361件次,立案215件,結案211件,處分206人,其中鄉科級29人。堅持懲防并舉,切實扎牢不能腐的籠子,精準運用監督執紀“四種形態”處置447人次,其中第一種形態239人次,第二種形態199人次,對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。認真開展趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作,做好案件查辦“后半篇文章”,發出紀檢或監察建議書35份,深入開展第三個紀律教育學習宣傳月活動,營造崇廉尚潔濃厚氛圍。

    (五)銘記初心使命,在隊伍建設上展現新氣象。

    深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想,積極組織干部參加省市縣綜合業務培訓7期143人,市縣紀委跟班學習“以案代訓”12人次,紀檢監察干部政治素養和業務能力明顯提升。著力推進縣鎮紀檢監察機關“三化”建設,支持15個鎮辦紀委、派駐紀檢監察組建設獨立辦公室和同志式談話室。縣標準化留置場所已完成主體建設,縣紀委監委提升改造談話室2間,建設信訪接待室1間,實現信訪辦公與接待分設。編印規范性文書模板,規范各環節工作,不斷提升工作規范化水平。持續深化“三轉”,嚴格落實“兩個提名考察辦法”,配備派駐紀檢監察組長10名,調整鎮辦紀委書記4名,派駐紀檢監察組新配備干部16名,鎮辦紀委新配備兼職紀檢監察干部13名。堅持嚴管與厚愛并重,嚴防“燈下黑”,收到反映紀檢監察干部的問題線索1件,初核了結1件,落實好關心關愛干部各項機制,激勵廣大紀檢監察干部在全面從嚴治黨實踐中砥礪奮進、擔當作為。

    三、從嚴廉潔自律,樹立紀檢鐵軍形象。

    作為鎮安縣紀委監委負責人,我帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定,一是守住廉潔自律的底線,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺遵紀守法,廉潔從政。二是管好秉公用權的紅線,在案件查辦、執紀執法中堅持按條規辦、按紀律辦、按程序辦,堅持按制度管人、管事、管權。三是嚴格執行民主集中制,自覺維護班子凝聚力。認真履行干部管帶第一責任,管好班子、帶好隊伍。同時嚴格要求親朋好友和身邊工作人員,自覺遵守黨紀國法、做到清正廉潔。

    今年以來,雖然自己的工作取得了一定的成績,但還存在一定差距和不足。主要是:自身學習不夠,理論思考和科學實踐水平有待進一步提高。今后學習、工作、生活中,我將不斷加強自身建設,切實提高履職水平,永葆******員政治本色。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇七

    一、加強學習,立場堅定,綜合素質得到提高。

    堅持把學習擺在首位,不斷加強政治理論、政策法規和經濟知識、產業知識的的學習和黨性鍛煉。通過學習,政治理論水平和業務能力明顯提高,大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強,能始終與黨中央保持一致,服從組織,待人忠誠,時時刻刻以優秀黨員、優秀公務員的標準嚴格要求自己,較好地發揮出了黨員干部的先鋒表率作用;加深了對相關產業的了解,農村工作能力得到提高,同時,還更加注重組織協調管理能力、駕馭全局能力的提高,并不斷強化自身涵養的培養;加強與其他班子成員的溝通與交流,自覺維護了班子團結。

    二、主動作為,敢于擔當,工作成效較為明顯。

    心中始終裝有xx振興發展的“一盤棋”,圍繞中心、顧全大局,工作思路清晰、方向明確,工作謀劃具有前瞻性;對階段性的目標任務,能多角度地去尋找推進良策,做到有計劃、有安排,工作調度科學、統籌合理,確保落實有力,工作能獨擋一面。在xx干部較少的情況下,主動作為,擔當大部分的工作,但從不叫苦叫累,干勁十足、勇爭一流,各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩和平安創建工作,全鎮沒有發生一起赴京、赴省和赴市上訪,重大節日和敏感時期無一起赴縣訪。二是按時保質完成了農村危舊土坯房改造集中建設點工作。三是規范了計劃生育工作辦事機制,上半年計生工作取得歷史性突破,四術排位進入全縣先進行列。四是黨建工作穩步推進,打造了坑口黨建(“三送”)精品示范村,推行村干部和小組長考評制度,進一步激發了村組干部工作熱情。xx年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進,個人被縣委評為全縣優秀共產黨員。

    三、創新克難,勇挑重擔,善于破解工作難題。

    一是建章立制,有序規范管理。推行“圩日導辦”,逢圩日平均接待群眾100余人次,極大方便了群眾辦事;實施“扣分預警”,嚴肅工作紀律,全鎮通報批評17人次,誡勉談話3人,查辦違紀案件2起,處分2人;實行科級領導與年輕干部“1+1”結對幫扶,幫促13名年輕干部快速成長;堅持領導帶班,嚴格考勤管理,較好解決了干部“走讀”問題。二是抓“強基”工程,對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作,親自駐點,通過進行班子整頓、財務審計、化解債務和歷史遺留問題等措施,完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作,增強了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷,敢于破難題。在xx水東磨下棚戶區改造二期工程,任三組組長,親自調度,親自上門面對面地做工,一個月完成了90%以上的搬遷工作,保證了項目建設順利推進。

    四、黨性較強,嚴于律己,廉潔自律自覺性高。

    在學習生活工作中一直嚴格要求自己,低調做人、努力做事,不驕不躁、開拓進取;始終堅持做到思想上銳意進取,工作上勤勤懇懇,生活上艱苦樸素,作風上扎實深入,在干部群眾中有良好的形象。嚴格遵守遵守中央“八項規定”,能時刻保持頭腦清醒,不吃拿卡要,清清白白做人,干干凈凈做事。愛崗敬業,吃苦耐勞,工作中既堅持原則、敢于碰硬,又能主動溝通、加強協調,創造性開展工作。

    五、存在的不足。

    雖然取得了一些成績,但與黨組織的要求,與群眾的希望還有差距,還存在許多不足。如學習還抓得不夠緊,學習不夠系統,知識面不夠寬;雖然平時工作中能與主要領導、班子成員和鎮村干部加強溝通,但是與縣分管領導、縣直單位和有關部門聯系不夠。這些都有待于在今后學習工作中加以改進和提高。

    根據根據辦發82號文件要求,本人代表區委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執行領導干部廉潔自律規定,領導干部學法、用法、守法、執法情況向組織作年度工作述職報告,請評議。

    一、年度工作目標完成情況。

    (一)圓滿完成干部培訓任務。xx年,我校堅持以培訓需求為導向,以改革創新為動力,大力整合國內優質教學資源,采取“請進來,走出去”的辦法,先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課,并組織全區各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習,干部培訓工作亮點紛呈。

    全年共辦班22期,培訓2800人次,其中:舉辦“發展論壇”8期;組織全區四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓2期;組織全區35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期;舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外,還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。

    在完成區委下達的主體班教學任務的情況下,積極與區有關部門聯合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯辦失地農民計算機等技能培訓班,參訓人數達80多人次;與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班,社區干部培訓班,參訓人數達100多人次;與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班,參訓人數達300多人次。與此同時,積極下基層做好宣講工作,進一步將黨員干部教育向基層延伸,先后圍繞學習實踐“科學發展觀”、“黨xx屆四中、五中全會”、“創建學習型社區”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內容,校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區等部門輔導近20場輔導報告,為各類培訓講授最前沿的理論知識,到了全區廣大黨員干部的好評,為全區建設學習型黨組織作出了重要貢獻。

    (二)認真籌備評估驗收工作。根據淮組通47號文件的精神,市委在xx-xx年將集中對全市各縣(區)黨校進行一次評估,為了確保順利通過評估驗收,獲得優秀等次,并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備,今年年初即制定了詳細的工作計劃,目標清晰、責任到人。在區委領導的高度重視和大力支持下,評估驗收準備工作按計劃順利實施,經過近一年的認真籌備,目前,各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后,給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。

    (三)科研基礎工作更加扎實。xx年,我校在大規模開展黨員領導干部培訓的基礎上,切實做好科研工作,強化科研基礎,著力提升黨校的核心競爭力。科研工作重點圍繞區域經濟與全區社會發展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來,全校教師在省、市級刊物共發表論文12篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動,在擴大黨校咨政服務效應中更加有為,更加有位。

    (四)大力加強教師隊伍培養。在整合國內優質教學資源的同時,我校十分重視校內專職教師隊伍的培養工作。一是擴大隊伍,充實師資力量。今年7月份,通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了2名研究生,為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理,強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀,將科研任務納入年度目標考核,實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調研報告,其中在市級刊物上發表不少于2篇。教研人員每年下基層調研不得少于六次,通過深入開展調研活動,切實解決教研人員“愿調研”、“會調研”問題;三是加強培訓,提升教師素質。堅持每周五下午進行政治理論學習,鼓勵教師業余自學,努力創造條件讓教師外出參加培訓,并積極支持教師在職提升學歷。今年以來,先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地,參加黨的xx屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外,還支持4名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的mpa研究生課程班。

    (五)積極做好其他各項工作。在校內主要工作任務圓滿完成的同時,我校積極應對上級交辦的其他工作任務,在舊城改造、新校區建設幫辦和其他各項工作中均取得了優異的成績。在xx年全區舊城改造中,提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中,積極參與,深入施工現場,為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求,積極提出有效意見。此外,雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。

    二、落實黨風廉政建設情況。

    今年以來,黨校領導班子堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導,認真貫徹落實省、市委、區委區政府的總體工作部署以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規定,緊密結合校情實際,以強化黨風廉政建設責任制為抓手,以落實黨風廉政懲防體系建設為出發點,以改革創新的精神扎實推進反腐倡廉建設,領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效,為推動教學科研工作向前發展提供了堅強的政治保證。依據《xx年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求,現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下:

    (一)強化責任,認真履行黨風廉政建設職責。

    為切實搞好黨風廉政建設工作,校委多次召開專題會議,研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作,特別成立了專門的領導小組,制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人,組長對黨風廉政建設工作負總責,小組其他成員根據工作分工,在職責范圍內擔負“直接領導責任”,同時把專項責任目標分解到各科室,明確崗位職責,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。

    (二)完善制度,積極建立黨風廉政懲防體系。

    我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》等一系列制度,把管理重點放在領導干部權力的運行上,強化對領導干部權力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實,增加了工作的透明度,改進了工作作風;三是強化監督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動,切實強化領導干部實施監督和接受監督的意識,大力倡導和弘揚監督的風氣,形成了良好的監督氛圍。

    (三)注重教育,增強黨員干部拒腐防變能力。

    我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃,按照計劃分步實施,常抓不懈,堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時,組織全校黨員干部系統學習黨的章程和xx屆四中、五中全會精神,并安排觀看警示教育片,使大家受到正反兩方面典型教育,防微杜漸。此外,注重廉政建設理論學習的現實性和生動性,在學習理論的同時,緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論,通過經常性的教育,使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,強化了宗旨意識,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

    (四)以身作則,大力發揮領導干部表率作用。

    一年來,校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求,廉潔奉公,忠于職守,在各項工作中率先垂范,以身作則,處處嚴格要求自己,杜絕不正之風的發生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。

    總之,一年來,黨校領導班子成員以飽滿的熱情,扎實的工作,廉潔勤政的良好形象和人格魅力,提高領導班子的威信,推進黨校各項工作的順利開展。

    三、學法、用法、守法、執法情況。

    今年以來,校領導班子堅持學法、用法、守法,積極開展普法宣傳工作,在工作中依法落實責任制度,依法決策、依法辦事、遵章守紀,沒有出現一例違法事件,樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。

    (一)強化責任,完善法治建設相關制度。

    黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》,深化法治建設,按照《xx年法治建設工作要點》、《xx年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求,完善法治建設組織體制和工作機制,成立專門的依法治區領導小組,確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設行動計劃,出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。

    (二)加強學習,提升領導班子法律素養。

    為進一步提升法律素養,校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動,并集中組織全校教職工進行法律知識學習,確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》等法律法規為重點,結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效,我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度,使全體職工學法活動制度化、正常化,并將學習成果納入年度考核之中。

    (三)擴大影響,開展普法宣傳教育活動。

    今年是“五五”普法實施的最后一年,校領導班子充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺,定期開展法制宣傳活動,將法制宣傳常態化,積極利用各類培訓的時機,采取多種形式,加強對社會群眾開展普法教育,積極參加全區第五個“法治宣傳月”活動,并組織普法師資隊伍深入社區基層開展《環境保護法》等法律輔導,濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會,參與處理群眾反映的熱點、難點問題,針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說服和解答。此外,還積極開展新區失地農民再就業幫扶等工程。

    xx年,我校的工作雖然取得了較大的成績,但與上級要求還存在一定的差距,主要表現在思想解放的程度不夠,工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中,我們將以更加高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情爭創更突出的工作業績。

    謝謝大家!

    述職人:

    20xx年xx月xx日。

    20xx年,本人在上級領導的關懷指導下,在班子其他同志的支持關心下,在全局干部同事們的積極配合下,堅持以德為先,廉政勤政,較好地履行了工作職責,思想政治建設有了新認識、崗位職責履行有了新進步、廉潔自律建設有了新提高。現述職報告如下:

    一、思想政治建設情況。

    深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神,尤其是在內蒙古考察結束時的講話和對司法行政工作的重要指示精神,進一步領會其精神實質和深刻內涵。積極參加局黨組中心組和局機關學習日的學習,自覺學習貫徹黨的路線方針政策,學以致用,撰寫學習筆記三萬多字、心得體會文章四篇、調研報告三篇,參加自治區司法廳、盟委zd委組織的外出培訓2次。加強領導班子思想政治建設,不斷提高執行力、戰斗力和創造力。在集體學習過程中,帶頭授課,帶頭講內容、做筆記、談體會。注重學習和掌握經濟、法律、社會管理方面的知識,認真研讀科學發展觀、構建社會主義和諧社會方面的學習讀本,堅持用黨的創新理論夯實科學發展的思想基礎,與時俱進,不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的能力。

    二、崗位職責履行情況。

    (一)普法依法治理工作有序開展。全盟普法依法治理工作實行目標化管理,對各旗區、盟直單位和條管部門加強日常監控,大力推進“法律六進”活動,針對不同服務對象開展形式多樣的法制宣傳教育:全年開展“送法下鄉”宣傳活動88場次,開展集中宣傳活動20余場,發放各類宣傳資料十萬余份,發放“法律維權卡”、“援助卡”1800余張,贈送法律圖書2600余本冊;開展法制專題講座42期,舉辦培訓班26期;組織公務員、事業單位工作人員和企業經營管理人員547人參加年度學法用法培訓及考試。我盟在全國“六五”普法中期驗收工作中榮獲全兩個先進集體,一個先進個人。

    (二)法律服務工作健康發展。積極組織律師、公證員和法律服務工作者深入開展法律服務下基層活動,不斷加強內部管理,完善各項制度,建立誠信檔案,規范行業管理。今年,律師共擔任法律顧問58家,代理各類訴訟案件1449件,解答法律咨詢1320人次,代寫法律文書705件,參加社會公益活動96次。公證機構辦理各類公證3397件,其中民事類公證1423件,經濟類公證1771件,涉外類公證197件,涉港澳臺類辦證6件,接待來訪760人次。法律援助站點規范化建設達到90%,全年共辦理法律援助案件642件,解答和接待法律咨詢712人(次),全年受理司法鑒定業務418件。

    (三)基層基礎工作扎實推進。深入開展局領導聯系點制度,不斷完善矛盾糾紛排查調處制度,加強社區矯正執法監督檢查,加大警備督查和后勤保障工作力度,進一步夯實基層業務工作基礎。全年全盟司法行政系統共排查調處民間矛盾糾紛3891件,調解成功3881件,調處成功率達%。累計接收社區矯正人員737人,解除矯正507人,正在接受矯正230人;接收幫教安置人員349人,幫教331人,幫教率達95%。

    (四)信息化建設步伐加快推進。按照自治區司法廳相關要求,制定方案,組建機構,落實人員,明確責任,確保信息化建設各階段的任務有人抓、有人管、有經費保障。進一步加大信息化建設推進步伐,完善信息化管理制度,加強專業技術人員培訓,保證技術力量和資金投入,投資120余萬元,升級司法行政視頻會議系統,依托zd網搭建網絡工作平臺,全面提高辦公自動化水平。

    (五)加大工作創新力度。一是投資39萬元,利用鎮區主街道中央防護隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊,打造“法制一條街”;投資5萬元,在額濟納旗策克口岸檢驗檢疫站出入口,用蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字制作了長達45米的法制宣傳長廊;開通微信公眾平臺,利用新興媒體創新法治宣傳載體,拓展法治宣傳陣地。二是各旗出臺人民調解“以獎代補”、“以案定補”實施辦法,調動了人民調解員的工作積極性。全盟訪調、訴調、公調“三調對接”工作全面推開,建立了人民調解員專家庫。三是對涉及群眾切身權益的民生事項,降低經濟困難標準,擴大法律援助范圍,著力化解社會矛盾糾紛,切實解決了困難群眾的法律需求。四是組織社區矯正相關工作人員參加自治區、盟、旗三級業務培訓,充實一線工作力量。五是對盟司法局門戶網站進行了更新維護,加大對外宣傳力度,多篇稿件被盟、自治區、國家級媒體采用。

    三、廉潔自律情況。

    (一)認真貫徹民主集中制。認真履行局黨組書記第一責任人職責,貫徹落實黨中央、上級黨委和局黨組的決議、決定,保證政令暢通。嚴格落實民主集中制原則和重大事項集體決策制度,注重發揮班子集體領導作用,加強與班子成員間的溝通,凡是涉及重要工作和重大問題,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議定,不斷完善議事規劃和決策程序,堅決維護班子的團結和形象。

    (二)嚴格執行黨的紀律。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律,遵守“三會一課”制度,積極開展批評與自我批評。在教育實踐活動專題民主生活會中,本人認領班子“四風”問題15條、對照檢查個人“四風”問題17條,并逐條進行整改。組織局黨組和各支部分別召開了專題民主生活會、組織生活會,進行民主評議黨員活動。

    (三)切實加強作風建設。年內組織局黨組成員深入蘇木鎮街道40次、嘎查社區32次,幫助群眾解決困難8件。本人帶隊先后組織15名機關黨員干部到扶貧嘎查下鄉11次,與嘎查牧民同吃、同住、同勞動,為嘎查特色沙生植物種植加工生產基地牽線搭橋、引進資金,投資萬元為嘎查贈送辦公設備、幫助改善辦公環境,扶持貧困牧民發展舍飼養殖、鋪設供水管網等,實實在在幫助嘎查和牧民解決困難。

    (四)落實黨風廉政建設責任制。按照《領導干部廉潔從政若干準則》的要求,嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,并督促領導班子成員、各科室負責人、身邊工作人員廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制,履行黨組書記主體責任,對重大問題親自過問、重點環節親自協調。針對局黨總支“七一”期間繞道變相旅游問題,主動剖析自身存在的問題,認真“補課”,黨員干部廉潔自律意識普遍提高。

    回顧一年來的工作、學習,取得了一定的成績,但仍存在差距和不足:職責履行方面,創新意識缺乏,破解難題的方法不多,手段不夠;思想建設方面,應對意識明顯,理論學習的系統性、全面性需要加強;黨風廉政建設方面,主體責任落實需進一步加強,個人廉政勤政意識需進一步提高。今后,本人要進一步抓好自身建設,持續提升政策理論水平,提高服務群眾的能力,經常深入基層調查研究,集思廣益,創新司法為民的工作方式方法,有針對性地指導和加強司法行政工作,為推進依法治盟、建設平安阿拉善、法治阿拉善作出自己應有的努力!

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇八

    尊敬的各位領導、同志們:大家好!

    我于2013年當選我村監委會主任一職,現將我任職期間的工作情況做如下匯報:

    一、扎實推進工作,充分履行監督職責。

    村民監督委員會在開展工作過程中,認真履行自己的職能職責。一是對村“兩委”執行黨的路線、方針、政策及各項管理制度情況實行監督;二是監督黨務公開工作檢查,監督村務公開制度落實情況,審核公開內容;三是對村級事務資金的管理實施事前、事中和后的監督。

    二、奉公守法、嚴肅黨風。

    作為村務監督委員會主任,我嚴格按照程序審查村務公開的內容、時間和程序,仔細審查每一筆賬務,如公開情況不能滿足村民要求,督促村“兩委”及時重新公布。同時注意收集村情民意,及時向村“兩委”反映村民對村務管理的意見和建議,使我村的村務更加的公開化、透明化,起到了監督村務、財務的重要作用。

    三、工作中存在的不足和下一步工作打算。

    理論知識,提高工作能力。

    述職人:xxx。

    2015年10月28日。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇九

    20xx年,按照市委分工,我主持xx市紀委全面工作,分管市老促會、慈善總會工作。一年來,本人在市委常委會集體領導下,在同志們的關心支持下,自覺加強自身黨性修養,圍繞發展大局,認真履行職責,狠抓工作創新,嚴格執行規定,較好地完成了各項工作任務。現將本人履行職責和廉潔自律情況報告如下:

    近一年來,我努力做到忠誠履職,盡心盡責,團結帶領市紀委一班人,在上級紀委和市委市政府的正確領導下,依靠各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部,以科學發展觀為統領,圍繞中心,服務大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務。

    作為市紀委書記,我堅持把圍繞中心、服務大局作為做好紀檢監察工作的根本要求和檢驗工作成效的重要標準,認真貫徹執行市委和xx市紀委關于反腐倡廉的決策和部署,全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效,榮獲20xx年度xx市紀檢監察工作先進單位。

    1.圍繞貫徹落實中央“八項規定”、省委若干意見、xx市二十條規定開展監督檢查。成立貫徹落實中央“八項規定”檢查組,對餐飲、娛樂等場所進行明察暗訪216次。開展黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房專項檢查,對不符合標準的辦公用房進行清理糾正。

    2.圍繞“三大主體”工作和群眾反映的熱點難點問題,開展基層調研979次,解決涉農問題1037件,取消各類表彰會、團拜會、聯誼會等149次,壓縮會議經費98.6萬元,“581”賬戶收到主動上交現金14.1萬元。

    3.圍繞“三公”經費開展監督檢查。全市具備條件的39個單位“公務灶”,在原有機關食堂的基礎上,整合現有相關房屋、人力資源,嚴格按照“六有一公開”標準,積極做好“公務灶”的基礎建設工作。在規范推廣“公務灶”具體工作中,我們堅持四項原則(嚴把食材進口關,嚴格限定陪餐人數,建立公務灶接待運行臺帳和“公務灶”政務公開制度),減少了公務接待費用支出。20xx年全市接待費用預算數為2550萬元,實際發生1915萬元,壓減25%;公務用車購置及運行經費預算數為3805萬元,實際發生3141萬元,壓減17%。

    我市各級紀檢監察機關“四個圍繞”全面履行自身職能,積極提供服務保障:

    1.嚴格執行涉企執法備案制度,建立重點項目審批效能臺賬,向省、市重點項目派駐首席服務官133名,共查處涉及優化經濟發展環境案件19起。

    2.圍繞行政審批制度改革,迅速與52項審批事項下放單位進行對接,精簡審批事項56項,優化審批流程,推行并聯審批。

    3.圍繞產業集聚區開展效能監察,出臺招商引資優惠辦法和優惠地價,審批單位提前介入、聯審聯批,建立首席服務官全程代辦制度,實行效能問責,受到了上級領導的充分肯定。

    4.健全行政效能電子監察系統,符合安裝條件的鄉鎮全部安裝視頻監控子系統。利用行政效能電子監察,對全市53名工作人員的庸懶散情況進行了嚴肅查處。

    5.扎實開展財政供養人員“吃空餉”專項治理,對全市清查出來的126名人員全部處理到位。

    6.圍繞網格化管理工作,開展專項督查。市紀委一名副書記、一名常委帶隊,委局機關1/3干部下沉到分包基層社區,排解問題56件。

    深化糾風治亂,促進政風行風轉變。繼續做好公路“三亂”治理工作,深入開展礦山企業違規違法生產和重型貨車超載超限治理工作,協調解決相關問題15個。開展涉教收費檢查,清退違規資金3.4萬元。深入開展民主評議政風行風和基層站所活動,累計發放并收回測評卡3000余份,241個參評基層站所中有8個站所通過省級糾風部門考核驗收。

    強化執法監察,確保政令暢通。繼續開展對節能減排和淘汰產能落后目標任務,安全生產、國土資源法律法規和目標任務,土地礦產衛片執法情況監督檢查,集中治理行政執法突出問題。深化工程建設領域突出問題專項治理,全年共參與政府投資工程建設項目招投標監督106項,招標金額10.8億元。

    繼續開展囤地圈地、違規用地、土地閑置浪費治理工作,處置疑似閑置土地12宗。加大治本力度,從源頭上防治腐敗。配合有關部門進一步深化干部人事制度改革,協調有關部門進一步完善政府采購制度,加強對政府采購活動的監督檢查,共參與招標采購132次,公開招標金額1.8億元。

    著力完善“四會一課”、“清風茶社”等廉政教育形式,深化廉政風險防控機制建設,將“業務流程7要素”細化拓展為11要素。開展廉政文化“六進”示范點創建(市六小進學校、市交通局進機關、城關鄉進農村、市地稅局進家庭、市煙草局進企業、京城街道進社區)、反腐倡廉歌曲創作、廉政廣告展播、舉辦“廉政寄語背后的親情故事”演講比賽等活動,共撰寫新聞稿件195篇,其中省級媒體發表51篇、市級68篇、網絡媒體76篇,提升廉政教育的滲透力和影響力。

    著力推進基層黨風廉政建設,培訓基層干部1200余人,印發《村情民意》小報18萬份,組織紀檢監察干部旁聽村民代表會議286次,解決群眾反映的熱點問題93個,為民辦實事310件。深入開展農村基層干部廉潔履職情況專項檢查和農村基層干部執行財經紀律專項檢查工作,共收繳違紀資金10.8萬元、違紀車輛7輛,退還原單位資金10.6萬元,整改糾正資金106.6萬元,農村基層干部執行財經紀律的自覺性、規范性明顯提升。

    著力規范黨務政務公開工作,確保權力公開透明運行。建立市委牽頭抓總,紀委督促協調,責任單位各負其責的工作機制,重點做好市委市政府權力公開透明運行,民辦養老機構、民辦幼兒園經費管理使用信息公開,公共企事業辦事公開規范運行工作,高標準推進21家黨務政務公開示范點創建。

    今年以來,我市把查辦違紀案件作為反腐敗的中心工作,確立了“四個狠抓”(狠抓全員辦案、狠抓基層辦案、狠抓隊伍建設、狠抓目標考核)的辦案工作思路,在挖掘案件線索、發揮反腐敗領導小組作用、協作區辦案、整合辦案力量等方面進行了有益探索。暢通信訪舉報渠道,扎實做好信訪工作。嚴格落實省紀委信訪舉報工作五項機制,做好基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作,報結專項治理工作案件38起。

    全年共受理業務內群眾信訪舉報70件(批)次,辦理上級交辦的“三要”案件1起、直查快辦案件8起,對20xx年以來的8起申訴案件進行了分析研究。嚴格落實案件查辦制度,提高案件審理質量。嚴格按照“二十四字”辦案方針,堅持并完善錯案責任追究制和鄉案縣審制,扎實推進審理回訪談話和審理助辨制,不斷加大處分決定落實力度。

    堅持依紀依法文明辦案,扎實推進案件監督管理工作。強化對辦案程序和辦案過程的監督管理,提高查辦案件的綜合效果。截至目前共立案181件,黨政紀處分192人,其中處分鄉科級干部14人,查處貪污賄賂及職務侵占類案件42件。

    提高紀檢監察干部學習能力,強化辦案隊伍建設。積極開展“一學三促”、“業務知識大講堂”活動,邀請xx市紀委領導對全市紀檢監察干部進行專題培訓,組織新任紀委書記、紀委副書記20余人到省紀委宣教基地培訓學習,配備辦案專用電腦15臺、在全市紀檢監察系統發放工具書千余本,進一步提高業務水平和辦案能力。

    提高干部隊伍活力,強化干部調整交流。委局機關提拔7名正科級、9名副科級紀檢監察干部,7名干部交流到系統外,7名干部由系統外交流到委局機關。嚴格落實《關于加強全省鄉鎮紀檢組織建設的實施意見》,全市15個鄉鎮中14名紀委書記提拔為正科級干部,9名紀委副書記得到重用,鄉鎮紀檢監察干部辦案補貼全部落實到位。

    44個市直單位中27個紀委書記得到提拔或重用。提高紀檢監察干部依法履職能力,強化反腐倡廉制度建設。深入開展紀檢監察系統會員卡專項清退和工作紀律專項監督檢查,以制度建設年活動為契機,圍繞人、財、物等重點崗位、重點環節,新制定制度140件,修訂完善制度162件,清理廢止制度51件。

    修訂完善內部管理制度,制訂《關于在委局機關實施目標管理考核的意見》、《委局機關借調(借出)工作人員管理辦法(試行)》等,建立健全紀檢監察干部考核機制。提高信息采用率,強化信息報送。全年撰寫紀檢監察信息215篇,撰寫高質量調研報告8篇,其中《河南黨風廉政建設》刊發2篇、xx市《反腐倡廉建設工作研究》刊登6篇。

    按照市委分工,20xx年我分管老促會工作。今年,老促會共爭取上級資金46萬元、xx市老區發展專項資金100萬元,安排產業項目6個,扶持產業項目10個,有力地促進了老區的產業發展。

    20xx年,滎陽慈善總會緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,大力開展“六助一救”,募集款物585萬元,實施慈善項目32個,救助資金550萬元,直接救助困難群眾8784人次。先后榮獲民政部“20xx年中國慈善透明卓越組織”獎、“鄭州慈善大獎”等,在改善民生、促進和諧、推動發展方面發揮了重要作用。

    一年來,我嚴格按照“一崗雙責”要求,一是抓好紀檢監察各項業務工作和分管的老促會和慈善工作;二是配合市委書記抓好黨風廉政建設各項制度的落實,做到紀檢監察業務和黨風廉政建設“雙促進”、“雙提高”。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責,我與紀委班子成員一起帶領全市紀檢監察干部嚴格貫徹落實中央、省市相關規定,從自我做起,從市紀委班子做起,確保本單位黨風廉政建設各項工作有效落實。利用召開常委會、民主生活會和談心等形式,經常提醒班子成員,做到自警自重自省。對苗頭性問題,及時給每名干部敲響警鐘,做到防微杜漸。

    一是加強理論武裝。認真學習上級有關精神、必讀書目及相關資料,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強廉政意識,打牢思想基礎,時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。

    二是自覺接受監督。視監督為愛護保護,始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。認真執行黨內監督條例,落實領導干部個人有關事項報告、八項規定、述職述廉、廉政談話等制度,把接受監督變為自覺行動。

    三是認真執行規定。按照規定認真執行個人重大事項報告和收入申報制度,堅決反對、批評、拒絕單位和個人以各種理由贈送的現金、有價證券和支付憑證;沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標等市場經營活動,沒有利用職權謀取不義之財。

    一年來的工作,成績之外還有明顯的不足,如工作頭緒多,在精力和時間擺布上還不夠科學,抓落實的力度還不夠大,深入研究黨的建設和組織工作面臨的新情況、新問題不夠等等。在今后的工作中,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,以黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省市紀委全會精神為指導,更加嚴格要求自己,努力工作,爭創一流工作業績。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇十

    根據組織安排,20xx年xx月我由縣紀委副書記調任縣城建局局長,崗位調整以來,我深感責任重大,不敢有絲毫懈怠,認真履行“第一責任人”的職責,深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,下面我就落實黨風廉政建設黨組織主體責任和履行“第一責任人”情況向縣紀委全會匯報。

    (一)加強黨風廉政建設組織領導。

    我認真落實黨風廉政建設責任制,明確領導班子抓黨風廉政建設的工作目標和工作職責,推進黨風廉政建設健康發展,切實做到了三個到位:一是重視到位。把黨風廉政建設納入黨總支重要議事日程,與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成由我親自抓,黨風廉政建設分管領導具體抓,其他班子成員各負其責的工作機制;二是任務分解到位。與領導班子成員共同簽定黨風廉政建設目標。

    責任書。

    認真落實“一崗雙責”確保了每一項工作任務有人負責有人抓不留漏洞和死角;三是檢查考核到位。針對黨風廉政建設目標任務制定了科學的檢查考核辦法細化量化到每一個具體細節實行季度一檢查、半年一考評、年度總考核。把考核結果作為干部評優和選拔任用的重要依據對考核成績達不到要求的實行對其誡勉談話督促其整改對整改仍然達不到要求的給予通報批評。

    (二)落實選人用人責任情況。

    我始終堅持德才兼備的用人標準,堅持“靠德才坐位子、憑實績論英雄”的用人導向,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《國家公務員管理條例》、《干部任用條例》及我局制定的《人事管理制度》,按照程序把好民主推薦、組織考察、討論決定等環節,重視培養和選拔品德好、有本事、能干事的年輕干部。

    (三)深化干部作風建設。

    在作風建設方面,堅持抓監督檢查,促進干部作風的轉變。一是監管落實考勤。認真監督日常上下班制度,要求上班實行準時簽到制,嚴格請銷假手續,不履行請假手續或先耽誤后請假的,視為曠工;二是檢查落實工作責任制。與各責任人簽定工作目標責任書,明確各自的主要職責、任務、指標和責任考核辦法,年終考核兌現。三是堅持工作例會。每季度例行召開由全體干部職工大會,各自通報本季度的工作進展及完成情況,找出存在的問題和差距,并明確下一步工作重點和努力方向。四是嚴格貫徹執行中央八項規定,進一步規范了自己的言行,帶頭遵守中央八項規定,同時監督好其他領導干部,刪除克服了作風軟、懶、散的現象,促使系統干部作風進一步轉變。

    (四)落實糾正責任,維護群眾利益情況。

    城建工作不僅專業性強,而且政策性強,事關群眾的切身利益和我縣社會經濟發展。我把基層和群眾滿意作為工作目標來追求,盡力為基層和群眾辦實事、辦好事。一是加強工作紀律方面的監督,杜絕出現我局工作人員吃、拿、卡、要等違反群眾工作紀律的行為。二是堅持開門接訪,做到熱情接待,認真研究和答復來訪群眾提出的問題,對一時解決不了或不能解決的,也耐心細致地做好解釋工作,爭取群眾的理解。三是通過路線教育活動,對中山街實施了改造,解決了群眾反映的墻壁出現脫落、破裂等問題,并拆除了原化工廠煙囪,解除了長舉村村民的安全隱患問題。

    (五)落實防治責任,強化對權力的制約監督。

    為落實防治責任,強化權力的制約監督,我始終牢記“把權力關進制度的籠子里”的要求,建立健全了制度性文件,進一步規范領導班子決策行為,提高了科學決策、民主決策水平。開展了廉政風險防控機制建設,加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立廉政風險預警機制,加強了廉政風險點的收集、分析和研判,及時發出預警信息,做到了廉情動態及時掌握、及早應對,提升預防力。

    (六)落實領導支持責任,推進源頭治腐。

    在紀委工作的經歷,讓我懂得防腐要從源頭治腐,規范黨員干部的職務行為,才能從源頭上防止fu敗現象的發生,我與領導班子成員共同擬定了《縣城鄉規劃建設局內部管理辦法》,并把《辦法》中系列制度的落實作為黨風廉政建設年度考核檢查的重點內容。一是完善了民主集中制決策程序、“一事一議”制度、干部勤廉雙述制度、民主議事制度。成立了廉潔自律監督小組、民主理財小組,認真抓好黨務公開、政務公開、“三公”經費公開,確保群眾監督渠道暢通有效。二是實行領導干部建立廉政檔案制度,將領導干部個人信息、信訪反映情況、個人重大事項、諾廉評廉考廉情況、民主測評情況等逐一登記存檔,為全面評價干部提供依據。三是細化日常管理制度,狠抓制度保廉,促使干部遵紀守法,積極培養廉政典型,努力形成崇廉氛圍。

    我始終牢記組織的信任和重托,嚴守紀律、堅守底線,認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,在抓好自身廉政建設的同時,團結和帶領班子成員,積極研究,主動參與,加強督查,著重抓好我局的黨風廉政建設、作風建設,使全系統干部職工廉潔奉公、恪盡職守、團結一致,凝心聚力謀發展,風清氣正干事業。

    (一)著眼全局抓部署。

    作為黨風廉政建設的“第一責任人”,我認真履行“一崗雙責”,切實擔負起黨風廉政建設和反腐工作的“第一責任人”的職責,對黨風廉政建設工作做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。與班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》,督促班子成員與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,推動黨風廉政建設責任制的落實。

    (二)結合活動抓教育。

    作為“第一責任人”,我帶領全系統干部職工認真學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和系列重要重要講話的同時,注重抓好干部職工的黨風廉政教育。一是上好廉政黨課。結合黨的群眾路線教育實踐活動,為全體干部職工上好廉政黨課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題,與班子成員進行談心談話,及時交換意見,溝通思想。三是利用各種會議進行廉政提醒,反復強調反腐倡廉的重要性,要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦,自覺遵守反腐倡廉各項規定。

    (三)注重長效抓檢查。

    為確保黨風廉政建設各項工作落到實處,由我親自抓檢查抓督促。一是經常聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報,研究分析黨風廉政方面的苗頭性、傾向性問題,及時提出指導解決問題的意見。二是加強日常檢查督促,及時發現問題,抓好督促整改。特別是對正風肅紀和效能建設的檢查做到經常化、常態化。三是抓好群眾投訴件的督辦。對群眾來信來訪做到熱情接待、嚴謹細致,做到重要信訪件親自閱批、重點信訪件親自督辦。

    (四)強化示范抓自律。

    我帶領班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策,認真落實縣委、縣政府重大決策及工作部署,堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求,重大事項堅持做到集體研究集體決策。帶頭執行中央“八項規定”和改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,落實窗口蹲點帶班制度和進村入戶走訪活動,自覺反對“四股風氣”。嚴格遵守政治紀律,帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規定,認真落實個人重大事項報告制度,自覺接受組織和群眾的監督。

    回顧一年來的工作,我在落實黨風廉政建設責任制等方面做了一些工作,但與縣委、縣紀委的要求及群眾的期望還有一定的差距,還存在一些問題。一是在抓黨風廉政建設工作的力度、廣度、深度上不夠;二是對下屬單位黨員干部的思想教育管理還有待加強;三是關于反腐倡廉的工作制度建設需要進一步完善。

    在今后的工作中,我將深入貫徹縣紀委十四屆五次全會精神,認真落實黨風廉政建設責任制,不斷提高反腐倡廉科學化水平,進一步找準工作的定位,理清職責,為建設“活力、富裕、生態、和諧”新局面貢獻一份力量。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇十一

    在局黨委的正確領導下,在市紀委的監督指導下,在同志們的幫助支持下,政治思想、廉潔自律、工作學習等方面都有了很大提升。工作視野更加開闊,工作思路更加明確,工作責任更加重大,現將一年來的思想學習、工作情況和廉潔自律方面匯報如下:

    一、思想和學習情況。

    認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十七屆四中、五中全會精神,學習黨風廉政建設暫行規定,牢固樹立科學發展觀,堅持參加局黨委周六例會學習,參加市委市政府組織的學習活動。通過學習,增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,樹立了科學發展觀的意識,增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。思想上始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署,搶抓機遇,開拓進取,努力推進我市衛生改革與發展。同時工作中注意做到相互支持不爭權,主動工作不越位,密切配合不拆臺,相互交心通氣,統一認識,化解思想矛盾,做到大事講原則,小事講風格,堅持集體領導,民主決策,增強領導班子講正氣,穩大局,謀發展的凝聚力,樹立了團結、創新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責,又做好上下的溝通聯系,使本部門工作形成了整體力量。

    二、工作情況。

    x年,協助局長分管x工作,能認真履行崗位職責,較好地完成各項工作任務和目標。

    醫政方面工作:一是深入開展醫療質量萬里行活動,以持續改進質量、保障醫療安全為主題,對急診急救、圍手術期安全管理、手術分級管理、病案質量、實驗室安全管理、抗菌藥物合理應用和突發事件應急處置等薄弱環節進行規范;二是認真貫徹落實《山東省臨床路徑管理試點工作方案》,積極開展臨床路徑試點,探索建立適合我市實際的臨床路徑管理制度;三是積極組織執業醫師、執業護士考試注冊管理,組織全科醫師和社區護士的培訓;四是按照衛生部和省衛生廳要求,積極推進電子病歷管理,在保障醫患權益都不受損的前提下,努力減輕醫師和護士的勞動強度,提高工作效率,提高醫療質量,保障醫療安全;五是繼續推進衛生部“衛生強基”工程,采取對口幫扶政策措施,豐富幫扶內容;六是積極開展優質護理示范工程創建活動,推進護理事業持續健康發展;七是強化培訓,先后舉辦了全市x等x次培訓班;八是完成了x例貧困白內障患者復明工程,完成了x例農村婦女乳腺癌檢查任務,完成了x年征兵體檢工作。

    術,同時對中醫重點專科、特色專科加速推進,按照有條件、有能力、有市場的原則,把學科帶頭人的培養使用作為重點專科建設的關鍵,把特色技術作為重點專科建設的基石,使基層中醫藥特色服務能力建設不斷加強,基層中醫藥服務水平有了明顯提高,基本滿足了群眾的醫藥需求。

    農村衛生工作方面:指導、幫助x等街鎮創建了省級健康教育健示范單位,x處村衛生室順利通過了省級規范化驗收,建立農村居民健康檔案工作全面鋪開,人人享有的基本衛生保健制度初步形成,為下一部實現基本公共衛生服務均等化奠定了堅實基礎,x處村衛生室全部配齊了34臺件,x名鄉村醫生通過了省級考試并取得鄉村醫生證書,為下一步提升村衛生室內涵建設,提升村衛生室服務能力,更好的服務老百姓健康奠定了堅實的基礎。

    社區衛生工作方面:一是狠抓社區公共衛生服務的落實,建立社區公共衛生服務績效考核制度。二是開展社區公共衛生服務機構整頓規范專項工作,社區衛生服務機構面貌得到很大變化。三是完成了x年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是對現有x處社區衛生服務中心(站)服務區域進行了重新規劃設置,避免了城鄉居民健康檔案的重復建立,有效地節省了衛生資源。

    婦幼保健工作方面:一是認真實施“降消項目”,全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。

    三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規范孕產婦死亡評審和婦幼衛生信息工作,積極創建愛嬰醫院(衛生院)。五是農村孕產婦分娩補助和孕前孕早期葉酸補服預防神經管缺陷等重大公共衛生項目健康運行。

    三、

    廉潔自律方面:

    作為一名黨委委員,我深深知道:不僅在業務工作上成為行家里手,成為別人學習的榜樣,更要在廉潔自律方面成為同志們學習的楷模,所以在平時工作和日常生活中就嚴格要求自己,認真執行黨風廉政建設的有關規定,努力保持共產黨員良好的作風,牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權利、金錢、名利,生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不貪圖享受,自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定,嚴格執行財經制度和財經紀律,嚴格執行不“跑官要官”和不利用職權為親友謀取私利的規定,堅決不參與賭博等違規違紀活動,保持了一名共產黨員領導干部所應有的道德情操和生活作風。政治立場堅定,組織觀念較強,為人坦誠正直,處事公道正派,與班子成員及機關和基層同志們團結共事,注重在群眾中保持良好形象。杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現象,同時要求自己接受群眾的監督,對可能影響公正執行公務的一切利益的活動拒絕參加,不謀取不正當的利益。

    四、不足之處與今后努力方向:

    不足之處:一是自身理論學習不夠深入,不夠系統;二是深入調查研究不夠,科學發展觀意識樹立不夠牢固,工作作風不夠扎實,工作效率和質量有待提高;三是工作中有急躁情緒,有時遇事不夠冷靜;四是推動衛生改革力度不夠大,特別是涉及體制改革等重大問題時,有求穩怕亂思想,有時有畏難情緒。決心在今后加強政治理論學習,深入學習實踐科學發展觀,解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風,提高工作效率和質量,適應新形勢新任務的要求。

    x

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇十二

    本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹習近平總書記十八大以來的系列講話精神,堅持立黨為公、執政為民的本質要求,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格執行中央八項規定,扎扎實實做好各項工作。現將20**年的主要思想工作情況報告如下:

    一、注重學習實踐,努力提高自身素質。

    政治立場堅定,在政治上始終和黨中央保持高度一致,言行穩重,能做到不該說的不說,不該做的不做。堅持把加強學習、提高素質作為一項重要任務,深入學習科學發展觀的一系列重要論述和黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,認真學習領會習近平總書記系列講話精神,不斷提高自身思想政治素質和政治理論水平。堅持加強業務知識學習,努力掌握國家相關政策法規,并在工作中認真貫徹落實。努力掌握實踐本領,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,虛心向領導干部學習,經常深入農村向廣大群眾請教,不斷增強指導實踐、破解難題的能力。

    二、狠抓工作落實,務實履行工作職責。

    根據組織安排,抽調我到xx鄉參與征地拆遷工作。面對復雜繁重的征地拆遷任務,本人始終能夠做到堅持早晚簽到勤碰頭,全面細致調查摸情況,深入走訪農戶通思想,積極與村干部溝通商對策,主動向鄉領導匯報解難題,努力做到三個“堅持”。即,堅持把準備工作做在前,詳細分析征地對象的家庭情況、社會關系、心理特點等,找準其土地征收的“癥結”所在,找準薄弱環節,因人制宜,“對癥下藥”;堅持合理分解工作任務,做到既分工又合作,采取先易后難、個個擊破、解決合理訴求、嚴厲打擊刁蠻等措施,做到多管齊下,穩步推進征地工作;堅持“一把尺子量到底”,嚴格落實征地補償標準,做到不能答應的堅決不亂開口子、不能做到的堅決不亂承諾欺騙群眾。一年來,完成了一中至新中學皇冠名苑、巴黎春天等項目的土地征收及解決歷史遺留問題等工作,保證了各個項目的順利施工;完成了大路村東坑糧食直儲庫項目240多畝的土地征收任務;完成了銀河灣難征戶駱星群的房屋征收工作,解決了銀河灣安置區的節點問題;做通了新區小學拆遷戶羅洪云等的思想工作,近期可完成房屋丈量及房屋拆除工作,保證了新區小學工程建設的順利進行;積極參與五指排農民集中建房點、新區醫院、國際公館、一中至新中學路網工程、新羅南路等項目的土地征收工作,并積極參與到xx鄉統一組織的依法強制征收土地、房屋工作中,做到面對矛盾不回避、面對困難不退縮、面對責任不推卸,勇于挑戰,敢于碰硬。

    三、牢記宗旨觀念,認真維護黨員形象。

    本人始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立正確的權力觀,嚴格執行黨員領導干部廉潔自律各項規定,嚴格執行中央八項規定,努力踐行“三嚴三實”要求,嚴以律已,以身作則,自覺做到“自重、自行、自警、自勵”。始終保持強烈的政治敏銳性,對社會上散布的一些不正確言論,對社會上流行的一些低級趣味的信息,做到不信不傳并旗幟鮮明地進行批評和抵制。始終做到講團結、顧大局,兢兢業業做事、勤勤懇懇工作、老老實實做人,嚴守底線,保持本色,固守本分。

    述職人:張均龍,男,生于1968年12月,現年41歲,中共黨員,大學本科,現任**區**鎮黨委委員,副鎮長。

    剛剛過去的一年,在鎮黨委、政府正確領導下,不斷深入學習實踐科學發展觀,按照黨員干部受教育、科學發展上水平,人民群眾得實惠的要求。,實際工作中,始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想武裝頭腦,立足**實際,創新思維,扎實工作。總體上講xx年是比較充實,富有成果的一年。

    一、忠于職責,服務**一年來,自己時刻牢記忠于職責,獻身**的發展大業,按照黨委政府分工,主要聯系:集鎮建設、集鎮管理、國土環保工作、安全生產、應急管理、財政、武裝等工作。在工作中,經常向黨委人大政府主要領導請示匯報,向老領導請教,與部門和身邊的工作同志溝通、商量形成心齊氣順勁足的工作氛圍,促進了各項工作統籌協調平衡發展。

    (一)城鎮建設與管理。

    (1)新修日處理500噸污水處理廠一座,安裝管網2.5公里。(2)完成了畜牧站、雷祖廟橋頭、小學門前近400米街道整治硬化工程。

    (3)成功實施對小學門前7戶居民近xx多平方米房屋拆遷,并實施了金元小區的開工建設。

    (4)安裝垃圾桶100個。

    (5)栽植行道樹近xx株。

    (6)**巴**民居75戶,啟動**村危舊房改造50戶,集鎮危舊房改造2100平方米(計生辦)。

    (7)完成防控工作。

    (四)財政工作。

    xx年我鎮稅收雖然增長較快,但非稅收入銳減,使我鎮本來并不富裕的財政支出壓力驟然增大,加之債務沉重,事業單位績效未正式施行,村社干部待遇逐步提高等諸多因素。在事關民生、穩定、發展三者間,黨委、政府主要領導審時度勢,科學合理決策,主要堅持了向上爭取,積極創收,培植稅源,內樹勤儉之風,項目有保有壓,等多種調控手段,促進了財政的收支平衡。

    (五)武裝工作。

    xx年高質量完成了民兵整組,機關應急分隊實彈射擊培訓;圓滿完成冬季征兵工作,輸送合格兵員31名。

    二、廉潔奉公,淡泊名利。

    回顧自己工作歷程,從一個地地道道的農民,成為一名公務員,也是組織培養、自己奮斗、同志們幫助的結果。在這個崗位上實屬不易,所以倍加珍惜,因此在思想上,加強學習,樹立拒腐防變意識,筑牢思想防線,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在大事大非面前,原則堅定,敢于面對面向主要領導陳述原則和立場,主張沒有惟命是從。達到決策科學化,效益最**。在落實工程建設中嚴格執行現行招投標規定,嚴格工程造價、工程質量;決不個人說了算,工程支付,集體研究審定。工作生活作風嚴謹,善于團結同志。具有較強的紀律性和原則性。

    距,在主客觀上存在一些問題,主要表現在:一是解放思想、加快發展上與依法行政結合有差距;二是原則性有余,靈活性不足;三是工作耐心不夠,甚至是作風粗暴,特別是在財務審批上,財政資金緊張時,感覺心浮氣燥,往往影響工作情緒,影響工作質量,遇到個別情況,堅持了原則,得不到同志的諒解,傷害了感情,不堅持原則,就會先失職,良心不安。也希望同志們多多理解、支持。

    在新的一年工作中,我將總結工作中的不足,認真加之克服和改正,按照黨委、政府提出的奮斗目標,將進一步解放思想、理清思路,只爭朝夕、稅意進取、扎實推進我鎮項目攻堅年;為促進**鎮經濟社會事業又好又快而努力奮斗,請同志們監督。

    謝謝。

    黨委履行主體責任的總體評價。

    黨委在市委和市紀委的正確領導下,認真貫徹落實各級黨委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求,把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓,黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在全鄉廣大黨員、群眾的大力支持下,全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。

    一、強化組織領導,廉政建設責任制全面落實。鄉黨委牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識,緊抓“責任制”這個龍頭,把黨風廉政建設工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”,高位推動,狠抓落實。按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,堅持把黨風廉政建設工作與業務工作相結合,與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。

    二、強化制度建設,促進各項工作任務落到實處。針對重點領域和關鍵環節,健全完善有效管用的制度體系,強化對權力運行的制約和監督,堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件。在制度建設上形成一套完整、行之有效制度,從日常工作行為的鄉村兩級干部“十不準”,到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財務管理規定,還有違反專項資金管理辦法等一系列制度。在實際工作中制度的網格越扎越小,用制度管人,用制度管事,有利于任務的落實。

    允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違,保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委保持高度一致。

    總之,我鄉黨風廉政建設取得了一定的成績,在充分肯定黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時,我們也看到工作中存在的諸多不足,主要表現在:對廣大黨員干部進行經常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠;反腐倡廉的實施離上級的要求和廣大黨員、干部、群眾的期望還存在一定差距。針對這些不足,在今后的工作中,我鄉將進一步加大對全鄉黨員干部的黨風廉政學習教育,強化宣傳引導,增強全鄉干部廉潔自律和拒腐防變的意識,進一步抓好制度建設,從源頭上治理和預防腐敗現象發生,營造風清、氣正的環境,切實為經濟建設保駕護航。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇十三

    各位領導、各位同志:

    20xx年,縣紀委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以黨的十九大為指導,認真履行監督責任,按照“三嚴三實”和“三轉”要求認真落實各項工作,為推進全鄉經濟社會持續健康發展提供了堅強的紀律保證。現將一年主要工作情況匯報如下:。

    始終堅持以問題為導向,籍群教活動之機,首先強化自身學習提高,出色完成了縣第一期遴選班、中紀委培訓班、縣紀委培訓班等各項培訓學習任務,實效提高了自身理論和業務能力水平。其次是以中央八項規定、省市縣十項規定、省委兩個意見、習近平總書記系列講話、各級通報等為內容,認真落實了鄉干部每周一次、鄉村干部每兩周一次的集中學習教育活動,親自上廉政黨課2次,邀請縣紀委領導到鄉作專題廉政講座1次,開展廉政主題討論活動4次,組織鄉村干部收看蘇智先警示錄等廉政警示片4部,組織到村放映廉政電影12場次。約談鄉村干部5人次,其中實行誡勉談話3人次,給予教育批評1人次、行政處分1人次,使黨風廉政教育深入人心,切實增強了鄉村干部思想自覺、行動自覺,全年沒有發生一例有關鄉村干部貪腐、失職瀆職等違規違紀的信訪。認真落實廉政文化“九進”活動,積極探索孝德文化和廉政文化契合點,利用鄉舉辦孝德文化節、學校德育工作等機會,通過標語、文娛節目和典型宣講等形式在群眾和師生中大力提倡“以孝立人,以廉立身”的孝廉意識教育。

    根據班子成員變動,及時調整充實了鄉黨風廉政領導小組成員,結合中、省、市、縣各級紀委全會精神,認真修訂并制發了《鄉20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,層層簽訂了《20xx年度黨風廉政建設目標責任書》,保證了黨風廉政建設工作責任落實,目標明確,機制健全,考核到位。其次,以加強“三資管理”平臺管理為重點認真抓好農村基層黨風廉政建設,采取季度抽查方式,對村級運維資金、辦公經費使用、重點工程建設等及時進行監督和管理,確保村級帳務規范,全面實現了村級零招待目標。親自指導各村和社區統一新建了黨務村務公開欄,統一規范公開事項,同時將“四議兩公開一監督”、“三會一課”、“三重一大”等制度落實情況作為對村級黨風廉政建設考核的重要內容,堅持定期檢查。指導各村規范完善了村(居)規民約,進一步健全村務監督機制,充分發揮村務監督委員會的作用。如今年社區整治集鎮街道時,要求其居務監督委員會的5名成員全程監督砼配比、攪拌和路面建造等,有效保證新建街道質量,受到了集鎮居民眾口稱贊。三是根據縣《建立健全懲治和預防腐敗體系2017—2017年實施方案》要求,對全鄉懲防體系分四類進行分解,落實了46項具體任務,著力圍繞解決“四風”問題、發揮紀律約束和法律制裁的警戒作用、遏制腐敗蔓延和增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力方面切實增強制度規范,強化制度執行。四是鄉黨委堅持定期研究黨風廉政建設工作,紀委定期向鄉黨委匯報黨風廉政建設工作,及時處理相關問題,研究新的工作思路和方法,不斷推動全鄉黨風廉政建設再上新臺階。

    雖然今年沒有接獲群眾有關信訪舉報和縣紀委轉辦有關信訪件,但在實際工作中,我將信訪和穩定工作擺在工作的突出位置,一直致力于積極主動地開展工作。堅持每周到村一次,注重圍繞失地農民養老保險、沱牌電航橋征地拆遷、村級重點工程建設、農村低保五保、國土審批等深入普通黨員和農戶開展走訪調查,并在走訪中注重傾聽群眾心聲,解決群眾困難,積極挖掘案件線索。完成自辦案件1件,給予留黨查看處分1人次,配合縣紀委完成了洋溪、廣興等鄉鎮的中央巡視組轉辦信訪件3件。

    “作風建設永遠在路上”,今年以來,我按照群教活動有關要求和各級規定精神,以查制度規范與否、查制度落實與否,查作風是否規范等為重點,狠抓制度落實,收到了較好實效。建議鄉黨委對鄉村財務管理制度、公務接待、干部值班、上下班簽到、請銷假、去向公示、便民服務中心管理等24項制度進行了重新修改和完善,同時堅持在帶頭執行好機關制度,組織鄉紀委成員和督查室干部對機關制度執行情況進行逗硬檢查,逗硬考核獎懲。組織開展明察暗訪約20次,專項工作督查4次,對遵守機關紀律較差的縣直部門管理干部朱某等3人嚴格按制度規定扣發二季度績效工資近2000元,并對其進行了專門誡勉談話,使其有效改正了不良習慣,機關作風大為好轉。

    在做好紀檢監察工作的同時,我還根據鄉黨委的分工,認真抓好了所分管的黨務、政法、民政、社保和機關管理等各項工作,并積極配合鄉黨委政府抓好鄉內的各項中心工作。在工作中,我嚴格遵守《黨員領導干部廉潔自律的若干規定》等規章制度,始終堅持帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監督。自己和家人沒有違反廉潔自律有關規定,違規收受現金、證券等行為。并經常與鄉上廉政風險點責任人進行廉政談話交流,隨時警醒他們杜絕違紀違規行為的發生。

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    縣紀委述職述廉述效報告大全(14篇)篇十四

    述職報告可以讓述職者對自己的工作有一個更清晰深刻的認識,也是讓領導和下級了解述職者工作的有效渠道。下面是小編為大家帶來的紀委班子述職述廉報告范文,歡迎大家閱讀參考!

    20xx年以來,哈密地區紀委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹落實中央、自治區、地委關于黨風廉政建設和反貪腐各項工作部署要求,認真履行紀檢監察工作職能,圍繞中心、服務大局,開拓創新,銳意進取,地區反腐倡廉建設不斷深入,為地區改革發展穩定提供了堅強有力的政治保證。現將四年來的工作情況總結如下:

    地區紀委積極建設“團結、廉潔、創新、實干”的領導班子,努力加強自身建設,堅持做到政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良。

    (一)加強政治理論學習。堅持紀委中心組學習制度,做到帶頭學習,帶頭實踐,認真組織學習了黨的xx大和十七屆系列全會及中央紀委、自治區紀委一系列會議精神,深入學習了中央新疆工作座談會、胡xx總書記“七一”重要講話精神等,全面把握中央、自治區、地區經濟社會發展形勢,深化對反腐倡廉建設規律的認識,為推動地區反腐倡廉建設奠定了理論基礎。

    (二)認真執行了民主集中制。領導班子整體政治素質高,團隊精神強。嚴格執行了集體領導下的個人分工負責制,明確了班子成員承擔的職責,做到各負其責、各盡其責。認真落實紀委委員會議事和決策制度,充分發揚民主,集中集體智慧,堅持重大問題集體討論、集體決定,增強了決策的科學性和執行力。認真落實民主生活會制度,班子成員作風正派,能開誠布公、坦誠相待,積極開展批評與自我批評,增強了班子的凝聚力和向心力。自覺維護班子團結和工作大局,加強相互間的溝通、支持和配合,形成了團結共事的整體合力,營造了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

    (三)加強了作風建設。地區紀委領導班子堅持“為民、務實、清廉”的工作目標,以“作黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體,加強班子作風建設。堅持以科學發展觀為統領,大力建設學習型組織,認真開展教育培訓和課題研究,深入分析地區反腐倡廉建設中的新情況新問題,研究解決重點難點問題,推動了紀檢監察工作創新發展。堅持班子成員聯系基層制度,做到集思廣益,問政于民、問需于民、問計于民,深入基層和群眾,真心實意地幫助基層解決實際困難。堅持真抓實干、務求實效,以較強的工作責任感和緊迫感,促進了地區紀檢監察各項工作的深入發展。

    (四)加強了勤政廉政建設。班子成員嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規,帶頭學習貫徹《廉政準則》,認真執行領導干部廉潔從政的各項規定,做到勤政廉政,以身作則,勤勉工作,自覺接受群眾監督,做到了秉公用權、廉潔從政,班子成員沒有發生任何違紀行為,較好的發揮了表率作用。

    一是積極履職,狠抓監督檢查。對地區各級黨政組織、黨員干部執行政治紀律情況,中央、自治區擴大內需促進經濟增長政策落實情況,中央支持新疆發展政策落實情況,地委、行署重大決策部署落實情況等開展了監督檢查。四年來,各級紀檢監察機關會同有關部門先后對610個政府投資項目進行了監督檢查,涉及項目投資金額近百億,對8家單位進行了通報批評,推動了中央、自治區擴內需促增長項目和援疆項目建設順利實施。每年制定《地區惠民實事項目監督檢查工作方案》,對地區惠民實事落實情況進行專項督查,先后下發整改通知書48份,保障了各項惠民實事的落實。加強了對換屆選舉工作的全程監督,重點對干部的選拔任用、換屆的工作程序等內容加強監督檢查,營造了風清氣正的換屆選舉環境,確保了換屆工作的順利進行。

    二是務求實效,深化專項治理。四年來,根據中央、自治區和地區的統一部署,地區紀委先后開展了治理商業賄賂,清理“小金庫”,厲行節約、制止奢侈浪費,規范評比達標表彰活動,黨政機關事業單位公務用車治理,工程建設領域突出問題專項治理,清理糾正違規集資建房,規范慶典、研討會、論壇活動等多種專項治理工作。通過周密組織、健全機構,扎實推進、嚴格問責,各項專項治理工作都取得了較好的成績。如在開展工程建設領域突出問題專項治理工作中,地區紀委先后組織專項督察27次,檢查項目338個,排查問題302個,下發整改通知書128份,整改問題297個,整改率達98.3%,對5家單位進行了問責,并在全地區進行了通報批評;立案查處工程建設領域案件4起,追究刑事責任4人,挽回經濟損失48萬余元。又如地區通過清理規范評比達標表彰活動,共撤銷評比達標表彰項目47項,使評比達標表彰活動減少了46.5%。

    三是突出重點,加強糾風工作。四年來,我們積極協調各方面力量,先后對違反政策的涉農收費、市場物價、醫藥購銷中的不正之風、教育亂收費、公路“三亂”、拖欠農民工工資、違法違規征地拆遷、耕地保護和征地補償安置、保障性住房建設配置中的不正之風、“四項資金”(社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災款物)監管、食品藥品安全等人民群眾反映強烈的行風問題進行了監督檢查和專項治理,部門行風建設中存在的突出問題得到了有效解決。充分發揮多媒體聯動的優勢,積極推行電臺、電視、報紙、網絡四位一體的“行風熱線”新模式,四年來共播出《哈廣行風熱線》節目1296期,受理群眾投訴和咨詢7560件,問題解決率在97%以上。每年認真開展民主評議黨風政風行風活動,四年來共評議76家部門(單位)。大力加強政風行風示范窗口創建活動,四年創建示范窗口80個。

    四是重拳出擊,狠抓作風效能建設。近年來,按照地委、行署的要求,地區紀委以建設服務型政府、效能型機關為目標,以創建“哈密速度”為著力點,以根治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種機關病和“十條禁令”為抓手,通過明察暗訪、檢查考核等多種形式,積極推動了地區機關效能建設,取得了明顯成效。先后出臺了《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《哈密地區機關效能建設考評辦法》等文件,內容涉及部門服務態度、辦事效率、兌現承諾等十個方面,范圍覆蓋地區所有部門(單位)。

    開通了“效能投訴熱線”,設立了“效能投訴電子郵箱”,在企業、商會、街道、社區設立了25個優化經濟發展環境監測點,聘請了40名同志為地區機關效能監督員。制定了“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結制”等八項制度。先后組織開展了“萬人評政府”“萬人百企評機關”等活動,有效解決了政府部門在履行職責、服務態度、辦事效率和廉潔勤政等方面存在的問題。大力壓縮行政許可事項,從過去的198項壓縮到177項,并向縣市下放了17項,各窗口單位所有審批項目平均提速45%。先后對12個部門(單位)給予了通報批評,對17名干部進行了效能告誡,地區機關效能建設取得明顯成效。

    一是強化了黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。地區紀委領導班子堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,認真履行職責,當好地委參謀助手,積極協助地委抓好黨風廉政建設責任制工作。對中央、自治區召開的黨風廉政建設和反貪腐工作的重要會議、部署的重要工作,認真傳達學習,結合地區實際,研究制定貫徹落實意見,為地委決策提供依據。大力加強地區黨風廉政建設和反貪腐各項工作的組織、協調和落實,及時研究解決黨風廉政建設和反貪腐工作遇到的困難和問題,做到年初安排部署、年中督促落實、年底檢查考核。建立和完善了責任制定期報告和第一責任人履職情況報告制度,把責任制落實情況、考核結果納入領導干部特別是主要領導干部的工作實績檔案,加大對“第一責任人”履職情況的問責力度,使黨風廉政建設責任制工作抓在平時、促在經常。

    在實施黨風廉政建設責任制過程中,緊緊把握分解、考核、運用三個環節,創新形式,推進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是科學合理分解責任。每年都制定出臺《哈密地委、行署領導班子成員黨風廉政建設責任分解》和《地區機關貫徹落實反腐倡廉工作任務的分工意見》,緊緊圍繞地區工作總體部署和領導分工,對地委、行署領導班子及成員所擔負的黨風廉政建設任務進行分解,明確了反腐倡廉牽頭單位和配合單位的責任范圍和內容。

    地區各級組織層層簽訂黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作局面,確保了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的要求落到實處。二是探索創新考核方法。把落實責任制、構建懲防體系、領導干部廉潔自律、黨務公開、效能和作風建設等10個方面內容作為考核重點,并與黨務公開工作相結合,提前向全地區發布考核預告,公布舉報電話、電子郵箱,廣泛聽取黨員群眾的意見建議。

    要求被考核單位提前3天公示領導班子及成員的述職述廉報告,接受黨員群眾監督。改革測評方法,變過去現場填票、現場收票方式為秘密填票、自主投票,使測評更具真實性。三是強化考核結果運用。先后建立了考核結果反饋、談話、獎懲和公開四項制度,發揮了責任制考核的最大效用。自2009年起,每年劃撥專項經費對黨風廉政建設責任制考核評定為“優秀”的部門和單位,給予物質和精神雙重獎勵;對落實責任制不力的領導班子和成員實行“一票否決”,取消當年評先選優資格并進行責任追究,四年來已對8個部門進行了責任追究,確保了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。

    二是夯實了基層黨風廉政建設的堅實基礎。緊密結合基層黨組織建設,把加強基層黨風廉政建設納入反腐倡廉建設總體部署,將責任制的簽定延伸到村和社區“兩委”班子,著力構建了懲防并重的基層黨員干部防腐保廉機制。不斷提升基層民主建設水平,加強了村務監督委員會建設,全面推行了黨務村務公開和“四議兩公開”工作法,把村級事務的決定權交給群眾,變村干部主導為村民主導,變村干部定事為民主定事,變村民被動參與為主動參與,變事后監督為全程監督,保證了農村基層決策的民主、科學、公開。

    開展了農村集體資金、資產、資源的清產核資和監督管理,促進了農村集體經濟的健康發展。制定了《關于加強街道社區黨風廉政建設的實施意見》,對城市基層黨風廉政建設進行了安排部署。各街道(鎮)和社區結合實際,創新工作思路,強化工作措施,深入開展了社區干部“勤廉雙述”、黨務居務公開、廉政文化特色社區創建等活動,探索了社區對黨員領導干部八小時外的監督工作。

    地區紀委在組織協調“親民愛民為民”活動的同時,全面推行了“為民服務全程代辦”工作,通過在縣(市)部門、鄉鎮(街道)、村(社區)設立代理窗口(代辦點),為廣大群眾提供“一站式”服務,構建了“親民愛民為民”的長效機制,使群眾反映問題的渠道更加多元和便捷,黨和政府與群眾的聯系更加密切。按照中央、自治區紀委有關規定,進一步加強了國有企業和學校黨風廉政建設和反貪腐工作。四年來,地區先后2次召開了基層黨風廉政建設經驗交流會,通過觀摩交流,促進了基層黨風廉政建設工作的深入開展。

    地區紀委領導班子高度重視懲防體系建設的基礎性地位,根據地委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防貪腐體系2008—2012年工作規劃〉的意見》,將五年中的工作任務細化,每年分解到牽頭單位和協辦單位,明確任務完成時限,同時加強監督檢查,確保了《工作規劃》各項任務的'順利完成。

    一是豐富形式,增強了教育的說服力。地區以各級領導班子和領導干部為重點,建立完善了黨風廉政宣傳教育的長效機制。深入開展了“六個一”活動,各級各部門黨政主要領導四年來共講黨課270余場(次),各級黨委(黨組)開展反腐倡廉理論學習470余次,各級紀委(紀檢組)開展廉政教育約談183人次,舉辦廉政教育培訓班70余次,參加人員5600多人,各部門(單位)組織黨員干部觀看警示教育專題片3萬多人次。深入開展了廉政文化“六創建”活動,建立了廉政文化“六創建”示范點命名動態管理機制,對27個地區級廉政文化建設示范點和35戶廉潔明理好家庭示范點進行了掛牌。投入27萬元購買書籍16000余冊,建立了四個廉政書屋。

    加強了重點部門、重點崗位的領導干部及新提拔干部的任前廉政培訓和談話工作,舉辦了3次領導干部崗前廉政培訓,培訓縣處級干部169人。通過舉辦廉政書畫展、觀看專題電教片、舉辦廉政文藝匯演、開展“青春倡廉”活動、召開廉政文化“六進”現場觀摩會等形式,對廣大黨員群眾進行反腐倡廉教育。依托哈密報、電視臺、電臺、政府網等主流媒體,開設“廉政之窗”、“廉政之聲”等欄目,全方位多角度進行宣傳,擴大了廉政宣傳教育的影響力,營造了反腐倡廉的良好氛圍。舉辦廉政知識測試6次,縣處級干部1860人次參加了測試。四年來共征集反腐倡廉調研論文405篇,向自治區紀委、地區黨建研究會等單位和專業學會推薦論文或調研報告117篇,有19篇論文在自治區獲獎。

    二是注重實效,增強了制度的約束力。認真落實中央、自治區作出的一系列反腐倡廉重大決策和部署,不斷完善干部選拔任用制度,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,建立健全客觀公正的干部考核評價機制,進一步加大干部任命票決制、任前公示、交流輪崗、民主評議等制度的落實。加大公開力度,制定印發了《哈密地區選拔任用領導干部信息公開制度》,對干部選拔任用“空缺崗位、提名方式、推薦結果、考察對象信息、考察結果、調整方案、任免決定”等各個環節信息及時公開。進一步嚴格規范行政審批程序,嚴格執行“收支兩條線”規定,杜絕了資金賬外循環的現象。推行了單位副職分管人事和財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度,從源頭上防范了“一把手”在人事任免和資金使用方面的廉政風險。制定印發了《關于加強地區政府投資項目監督管理的暫行規定》,嚴格了政府投資項目和資金的管理,加強對重點部位和關鍵環節的監督檢查,保證了政府投資項目資金安全和工程優質。

    三是規范用權,增強了監督的制衡力。緊緊圍繞促進權力公開透明運行,在地區全面推行了以權力公開運行為重點的廉政風險防控機制建設。通過厘清權力事項、優化權力配置,明晰權力流程、透明權力運行,查找權力風險、評估風險等級,制定防范措施、落實防控責任,實施動態監控、強化后期處置等五步工作法,建立了前期預防、中期監控、后期處置三道防線,初步形成了“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的廉政風險防范機制。地區共制定廉政風險防控措施12600多條。各縣(市)、各部門(單位)通過受理投訴、信息反饋、明查暗訪、民主評議、輿情收集等手段,及時掌握防控措施落實情況和黨員干部履行職責、廉潔自律情況。針對發現的問題,及時進行整改,并視情節輕重,對相關責任人進行責任追究。

    全面推行了黨務公開工作。地區紀委積極履行黨務公開辦公室職能作用,建設了地委黨務公開網、公開欄、電子顯示屏、微博平臺等;借助這些公開載體,對地區經濟社會發展、維護民族團結和社會穩定、黨的建設和領導班子建設、干部選拔任用、重點項目建設、重大財政支出等事項,都最大限度地向黨員群眾公開。各縣市、地區各部門(單位)全面推行了“陽光黨務政務”,按照方便群眾辦事、保障群眾知情權、參與權和監督權的要求,除法律法規規定的不能公開的事項外,將黨委政府各職能部門的職責權限、辦事依據、服務承諾、工作紀律、辦事程序、時限、標準和結果、廉政規定、監督辦法以及責任追究等各個方面,以及行政事業性收費、工程招投標、政府采購、土地掛牌轉讓等,通過媒體和網站全部公開,促進了行政權力公開透明運行。

    拓展了群眾訴求渠道,通過“行風熱線”、地委黨務公開網“書記聽民聲”專欄、新浪和騰訊官方微博、政府網“專員信箱”等渠道,傾聽群眾的意見建議,與黨員群眾就關心的熱點難點問題進行互動交流,接受社會輿論監督。2009年開始,地區每半年進行一次專題述職述廉大會,并建立了領導班子和領導干部年度述職述廉和媒體公開制度,2010年地廳級黨政領導干部年終的《述職述廉報告》和2011年上半年縣處級領導述職述廉報告全部掛網公開,接受群眾的評議和監督。

    四是教育防范,增強了自律的內控力。加大對《廉政準則》的學習培訓力度,將《廉政準則》納入各級黨委(黨組)中心組理論學習計劃,列入地委黨校縣處級干部培訓方案,對地區所有縣處級黨員領導干部集中進行了宣講和培訓。舉行了地區《廉政準則》知識競賽,開展了黨政領導干部廉政法規知識測試,地區600余名縣處級領導干部參加了知識測試,測試成績納入了黨員領導干部廉政檔案。開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作,認真落實領導干部重大事項報告和收入申報等制度,對領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財的等工作進行了治理,進一步了規范領導干部從政行為,解決了黨員領導干部在黨性黨風方面存在的一些突出問題。四年來,全地區執行領導干部報告個人有關事項3323人次,紀委監察局負責人同下級黨政主要負責人談話1108人次,領導干部任前廉政談話1880人次,誡勉談話79人次。

    五是從嚴辦案,增強了懲治的威懾力。堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治貪腐的重要手段。發揮反貪腐協調領導小組作用,制定了《地區反貪腐協調領導小組工作制度和議事規則》、《地區紀檢監察機關與組織部、法院、檢察、公安、審計等機關案件相互移交制度》,建立健全查辦案件工作協調、協作機制,充分發揮有關執紀執法部門的作用,擴大案件線索來源,形成了辦案合力。四年來,地區各級紀檢監察機關共受理群眾來信、來訪855件(次),初核案件125件,立案83件,結案79件,處分縣處級領導干部8人,挽回經濟損失556萬元,維護了黨紀國法的嚴肅性。注重發揮查辦案件的治本功能,對重大典型案件實行了“一案雙報告”和“一案一整改”制度,教育了廣大黨員干部,有力地促進了反貪腐工作向縱深發展。

    一是加強了“學習型機關”建設。結合 “做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”、“創先爭優”、“熱愛偉大祖國,建設美好家園”等主題教育和實踐活動,以切實改進作風、提高綜合素質為目標,大力開展了“學習型”機關創建活動,采取崗位練兵、專家授課、業務知識測試、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式,組織紀檢監察干部學習新理論、新知識、新技能,全面提高了干部隊伍的整體素質。

    二是整合了紀檢監察力量。按照“科學設置,整合力量,強化監督”的要求,積極創新,推進了地直部門紀檢監察機構管理體制改革。制定了《哈密地區地直部門紀檢監察機構改革實施意見》,結合地區實際,保留了“公、檢、法、司”紀檢監察機構,撤銷了25個地直機關的紀檢監察機構,成立了四個紀工委、監察分局,負責對地直70多個部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行分類指導、監督、檢查。先后提拔了7名紀檢監察干部,交流了12名,選調了11名年輕干部充實到地區紀檢監察機關。

    三是加強縣級、鄉鎮紀檢監察機關建設。認真落實中紀委《關于加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》,針對縣級紀檢監察機關在領導班子和干部隊伍建設、經費保障、設備設施等方面存在的問題,提出了相關意見。對各縣(市)落實中紀發〔2009〕9號、10號文件情況進行了督查、指導和協調,確保了縣級紀檢監察機關的建設。結合換屆工作,在地區所有鄉鎮紀委都配備了專職副書記和紀檢專干,落實了基層紀檢干部的職級待遇,為加強黨風廉政建設奠定了堅實的人才支持和智力保障。

    總之,四年來,哈密地區黨風廉政建設和反貪腐工作取得了較大的成績,但同時存在一些問題。如:《廉政準則》的一些規定在個別部門(單位)還沒有得到嚴格執行;利用職權和職務影響謀取非法利益的案件仍時有發生;損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好解決;基層黨風廉政建設工作進展不平衡,國有企業和學校黨風廉政建設還需要進一步加強;廉政風險防范管理工作還需要進一步加強和完善;紀檢監察干部隊伍自身建設與新形勢新任務的要求還有差距;援疆工作黨風廉政建設面臨新的挑戰和考驗等。這些都需要我們認真分析研究,制定切實有效措施,把地區黨風廉政建設和反貪腐工作提高到一個新的水平,為地區跨越式發展和長治久安提供堅強的紀律和作風保障。

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