個人簡歷是一個關于自己教育背景、工作經驗和能力特點的重要文件。接下來是一些優秀個人簡歷的實例,讓我們一起來欣賞和學習,為自己的求職之路增添信心和動力。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇一
在職期間主要負責以下工作:
負責市場策劃;
廣告文案設計,圖片處理;
負責公司項目的調研,方案定立;
落實跟蹤,客戶問題回繢方面。
離職原因:
公司名稱:
起止年月:-05~-11廣州易鋯研磨材料制造有限公司。
公司性質:
私營企業所屬行業:石油/化工/礦產/地質。
擔任職務:
網絡銷售主任。
工作描述:
公司是一間專營磨料磨具的公司。主要是通過傳統的銷售渠道去開展市場。我在職時,是為公司對電子商務平臺的架建,尋找潛在客戶資源。
離職原因:
公司倒閉。
公司名稱:
公司性質:
私營企業所屬行業:機械/機電/設備/重工。
擔任職務:
網絡銷售工程師。
工作描述:
公司是一間專營pacs醫學信息管理系統的公司,專為醫院的放影、放射、投影等部門進行全方位和信息互聯,交流及報告出立的系統設計。
1、負責醫院網絡、系統的安裝。
2、對醫護人員進行操作培訓。
3、與醫院管理人員保持聯系。
4、對使用中出現的'問題進行修正與反饋,做好售后服務工作。
離職原因:
公司搬遷。
公司名稱:
起止年月:-02~-07中國建設銀行。
公司性質:
股份制企業所屬行業:服務業。
擔任職務:
柜員。
工作描述:
離職原因:
繼續進修。
教育背景。
畢業院校:
華南理工大學。
最高學歷:
本科。
畢業日期:
所學專業一:
電子商務。
所學專業二:
經濟管理。
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣州第二商業學校。
市場營銷。
公關員證。
-01。
程通汽車駕駛學校。
汽車駕駛。
汽車駕駛證。
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
2.能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本身的自我價值。
3.熟悉電腦操作。
4.有獨立思考能力。
5.有很好身體素質。
6.人際關系融洽,能適應各種工作環境。
7.有較強的學習和適應能力。
8.有不達到要求不放棄的沖勁。
詳細個人自傳。
本人具有較強的市場探察和開發能力、戰略實踐能力。本人有三年以上的從事市場活動的策劃與設計經驗。曾任電子商務部推廣策劃主管,主要參與品牌的設計策劃和創意,并負責品牌文案策劃。曾經為公司設計產品推介會和客戶的聯誼會,熟悉了電子商務和傳統廣告的運作流程,并有實踐方案的經驗。我堅信:我是一個對理想有著執著追求的人,堅信是千里馬總會有一天可以在大地上奔馳千里的。本人為人熱情,活潑,英語良好,希望能憑借我的實力加盟貴公司,成為一個企業專用人才。希望貴公司能給我一片發輝能力的寶地。
個人聯系方式。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇二
三年以上工作經驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地:上海。
電話:139********(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xx公司。
行業:機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷:本科。
專業:機械一體化。
學校:xx職業學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人,做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物,善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往,熱愛生活。學習能力較強,刻苦努力,不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動,并與團隊進行良好的互動,具有良好的溝通能力,對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業:機械/設備/重工。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
2012/7—至今:xx公司[1年8個月]。
所屬行業:機械/設備/重工。
1.負責公司內塑膠類新制品開發生產準備,模具外協制作,內部量產前的試模評價。
2.根據制造現場統計的月度成形不良狀況,分析整理數據。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤,對影響停機率較大的設備問題整改對策。
2011/6—2012/6:xx公司[1年]。
所屬行業:機械/設備/重工。
業務部生產技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規程和點檢表的制訂,資金支付申請。
教育經歷。
2007/9—2011/6xx職業學院機械一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
-->。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇三
年齡:31。
戶口所在:清遠。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:173cm。
體重:65kg。
人才類型:普通求職。
工作年限:10。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:3500~5499元。
希望工作地區:廣州。
xx公司起止年月:20xx-03~至今。
公司性質:外商獨資。
所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述:
負責車間生產線的的管理,車間工作安排,崗位人員安排,生產進度的跟進,生產異常處理及跟進,日報表的統計匯總,生產物料確認,員工的績效考核等。
離職原因:尋求更好的`平臺。
畢業院校:中山大學。
學歷:大專獲得學位:畢業日期:20xx-01
專業一:行政管理專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
20xx-09——20xx-01中山大學行政管理大專。
外語:其他較差。
粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:優秀。
1、性格開朗﹑有活力,待人熱情﹑真誠。工作認真負責,積極主動。
2、有較強的組織能力﹑實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應環境,并能融合其中。
3、管理能力較強,溝通協調良好,有親和力;能吃苦耐勞,適應能力較強;具備發現問題并能夠組織解決問題的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊精神;在以前的工作中積累了豐富的工作經驗及技巧,有良好的職業作風!精神積極向上,對工作努力勤奮,有較強的學習能力,可以勝任不同環境下的挑戰,將工作盡善盡美!
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇四
性別:男。
年齡:22。
婚姻狀況:未婚。
身高:173cm。
體重:80kg。
籍貫:安徽。
現所在地:安徽。
求職意向。
工作經驗:應屆畢業生。
意向崗位:會計;網絡管理及維護;網絡/信息安全。
求職類型:全職。
期望月薪:面議。
到崗時間:面議。
期望工作地點:安徽。
其他要求:無要求,希望有單休,倉管,erp維護,行政人力資源都可以。
教育經歷。
9~至今安徽大學信息管理與信息系統本科。
獲得證書:三級數據,三級計算機。
語言能力。
英語:熟練。
普通話:熟練。
聯系方式。
聯系電話:***********。
電子郵箱:***@。
自我評價。
有團隊合作精神,積極完成交待的任務。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇五
性別:男。
婚姻狀況:未婚。
民族:土家。
戶籍:湖南-吉首。
年齡:37。
現所在地:廣東-惠州。
身高:165cm。
希望地區:廣東。
物流/采購類-倉庫經理/主管。
待遇要求:3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
20xx-09~20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛b2駕駛證。
xxx公司名稱(20xx-01~20xx-07)。
公司性質:合資企業行業類別:其它生產、制造、加工。
擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。
工作描述:
1.倉庫進行規劃。異常處理及日常工作的協調。
2.倉庫人員日常工作的管理,與各部門溝通,配合生產部完成客戶所下的訂單。
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。
4.有效的配合財務提供準確的原始數據,從源頭控制來料數量的準確性。
5.對倉庫現場執行“5s”管理,配合采購、業務、生產等相關部門有效的控制倉庫的存量,確保倉庫不出現呆料、滯料現象。
6.嚴格實施物料計劃的管理規定,配合上級領導的`工作,使倉庫管理系統化、數據化。
7.保證現場正常生產的連續,降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)。
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。
離職原因:有事。
xxx公司名稱(20xx-01~20xx-12)。
公司性質:合資企業行業類別:交通、運輸、物流。
擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。
工作描述:完善倉庫管理的各項流程和標準,建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表,按計劃搞好各時段的盤點工作。
監控倉庫各崗位操作流程,保證崗位操作質量。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發、管、控工作;erp系統進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產品出貨等工作。
協助主管的工作安排,及時準確報送區域產品需求計劃與發貨事宜、并及時追蹤生產公司的進度確保區域市場的需求庫存流轉。對erp系統公司資料維護和操作及票據管理、產品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴,并作投訴記錄,及時聯系相應人員前往處理等工作。
離職原因:有事。
專業職稱:會計員。
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:
技能專長:能熟練掌握windos20xx/xp操作系統,會應用辦公軟件word,excel,對erp系統有較深刻認識。
普通話:流利。
粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
發展方向:物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求:按國家法定節假日上班。
自我評價:我有8年倉庫管理工作經驗,對數字敏感,細心,責任心強,工作踏實,我在工作中比較看重細節。在工作中很看重與同事溝通,并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇六
年齡:
戶口所在:
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
誠信徽章:
身高:
人才測評:
體重:
人才類型:應屆畢業生。
應聘職位:網頁設計/制作/美工/ui。
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實習可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區:白云區,天河區,越秀區。
工作經歷。
公司性質:私營企業所屬行業:家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位:生產工。
工作描述:裝配部機械化流水線生產工,負責生產電視機、fr等。
裝配部品控員,負責對產品的外觀檢測。
離職原因:
公司性質:股份制企業所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位:促銷員。
工作描述:負責賣場pop陳列及安全維護工作、保持產品與助銷品擺放整齊、清潔、有序。
利用各種銷售技巧、營造賣場氣氛,積極向消費者宣傳商品,提高品牌知名度。
畢業院校:廣州城市職業學院。
最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:-06
專業一:計算機應用技術專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:良好。
工作能力及其他專長。
熟練使用dreamweaver、office等軟件。
深刻理解w3c標準,熟練運用div+css技術和table布局。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇七
年齡:31。
戶口所在:清遠。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:173cm。
體重:65kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:10。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:3500~5499元。
希望工作地區:廣州。
工作經歷。
xx公司起止年月:20xx-03~至今。
公司性質:外商獨資。
所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述:
負責車間生產線的的管理,車間工作安排,崗位人員安排,生產進度的跟進,生產異常處理及跟進,日報表的統計匯總,生產物料確認,員工的績效考核等。
離職原因:尋求更好的平臺。
教育背景。
畢業院校:中山大學。
學歷:大專獲得學位:畢業日期:20xx-01
專業一:行政管理專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:其他較差粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:優秀。
工作能力及其他專長。
1、性格開朗﹑有活力,待人熱情﹑真誠。工作認真負責,積極主動。
2、有較強的組織能力﹑實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應環境,并能融合其中。
3、管理能力較強,溝通協調良好,有親和力;能吃苦耐勞,適應能力較強;具備發現問題并能夠組織解決問題的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
自我評價。
本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊精神;在以前的工作中積累了豐富的工作經驗及技巧,有良好的職業作風!精神積極向上,對工作努力勤奮,有較強的學習能力,可以勝任不同環境下的挑戰,將工作盡善盡美!
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇八
婚姻狀況:未婚。
民族:土家。
戶籍:湖南-吉首。
年齡:37。
現所在地:廣東-惠州。
身高:165cm。
希望地區:廣東。
物流/采購類-倉庫經理/主管。
待遇要求:3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
20xx-09~20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛b2駕駛證。
***公司名稱(20xx-01~20xx-07)。
公司性質:合資企業行業類別:其它生產、制造、加工。
擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。
工作描述:1.倉庫進行規劃。異常處理及日常工作的協調。
2.倉庫人員日常工作的管理,與各部門溝通,配合生產部完成客戶所下的訂單。
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。
4.有效的配合財務提供準確的原始數據,從源頭控制來料數量的準確性。
5.對倉庫現場執行“5s”管理,配合采購、業務、生產等相關部門有效的控制倉庫的存量,確保倉庫不出現呆料、滯料現象。
6.嚴格實施物料計劃的管理規定,配合上級領導的工作,使倉庫管理系統化、數據化。
7.保證現場正常生產的連續,降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)。
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。
離職原因:有事。
***公司名稱(20xx-01~20xx-12)。
公司性質:合資企業行業類別:交通、運輸、物流。
擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。
工作描述:完善倉庫管理的各項流程和標準,建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表,按計劃搞好各時段的盤點工作。
監控倉庫各崗位操作流程,保證崗位操作質量。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發、管、控工作;erp系統進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產品出貨等工作。
協助主管的工作安排,及時準確報送區域產品需求計劃與發貨事宜、并及時追蹤生產公司的進度確保區域市場的需求庫存流轉。對erp系統公司資料維護和操作及票據管理、產品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴,并作投訴記錄,及時聯系相應人員前往處理等工作。
離職原因:有事。
技能專長。
專業職稱:會計員。
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:
技能專長:能熟練掌握windos20xx/xp操作系統,會應用辦公軟件word,excel,對erp系統有較深刻認識。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發展方向:物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求:按國家法定節假日上班。
自身情況。
自我評價:我有8年倉庫管理工作經驗,對數字敏感,細心,責任心強,工作踏實,我在工作中比較看重細節。在工作中很看重與同事溝通,并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
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宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇九
性別:男。
民族:漢族年齡:45。
婚姻狀況:已婚專業名稱:機電一體化。
主修專業:電氣自動化政治面貌:群眾。
畢業院校:重慶大學畢業時間:1月。
最高學歷:大專電腦水平:精通。
工作經驗:二十年以上身高:168cm體重:68公斤。
現所在地:新羅區戶籍:新羅區。
求職意向。
期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職。
最快到崗時間:1個月內需提供住房:不需要。
教育/培訓。
教育背景:
學校名稱:重慶大學(9月-201月)。
專業名稱:機電一體化學歷:大專。
所在地:證書:畢業證書。
專業描述:學完機械及電氣全部課程。
學校名稱:福州大學(9月-207月)。
專業名稱:機電一體化學歷:大專。
專業描述:自學考試通過8科。
學校名稱:龍巖市成人中專(1993年9月-7月)。
專業名稱:計算機應用學歷:中專。
專業描述:學習c語言、數據庫等編程,學習電工學、電子技術應用、辦公軟件應用。
培訓經歷:
工作經驗。
公司名稱:億瑞電力(3月-至今)。
所屬行業:儀器·儀表·工業自動化·電氣公司性質:私營.民營企業。
公司規模:10人以下工作地點:西方酒店商務樓。
職位名稱:項目經理。
工作描述:擔任珠江花園b地塊配電工程高速養護中心配電工程項目經理。
公司名稱:廈門國貿物業龍巖分公司(3月-202月)。
公司規模:1000人以上工作地點:商務運營中心。
職位名稱:工程主管。
工作描述:在國貿物業期間,前期參與交接了五幢商務運營中心大樓,提出了許多工程整改意見給業主,獲得業主的認可。后來國貿物業中標市中級法院物業管理權,我被調往中級法院服務處做工程前期介入,在給排水、供配電、智能化、暖通、消防、電梯、二裝上跟蹤排查,查出許多需要整改內容給業主和各施工方,提出許多合理化建議,得到業主的肯定,保證了中級法院的順利搬遷,并且保障了大樓正常的運行。
公司名稱:龍巖市博物館(3月-202月)。
所屬行業:政府·非營利機構公司性質:事業單位。
公司規模:50~200人工作地點:龍巖市博物館。
工作描述:在博物館期間,由于沒有物業,工程移交的任務全部落在技術組的肩上,在短時間內完成了全部移交工程的順利交接,使得博物館得以順利開館,接著保障了博物館暖通、智能化等設備設施三年的正常運行。其中博物館后期的空調安裝都是在我的協調監管下完成的',并以甲方的身份經常協調配合二樓自然館的二裝,理順各施工方的交叉施工問題。
公司名稱:深圳馨居佳物業龍巖分公司(3月-202月)。
公司規模:50~200人工作地點:龍巖市政府。
職位名稱:綜合維修班長。
工作描述:在馨居佳物業市政府服務處期間,做了大量的搬遷入住前的查驗工作,查驗重點在給排水、供配電、智能化、暖通、消防、電梯、二裝等,給市政府的順利搬遷提供了有利的保障。
公司名稱:福建天橋智能網絡科技有限公司(10月-10月)。
所屬行業:計算機硬件·網絡設備公司性質:私營.民營企業。
公司規模:10~50人工作地點:
職位名稱:工程主管。
工作描述:在天橋公司期間,進一步提升了我的技術水平,掌握了工程施工管理方法,帶領施工隊伍安裝調試了十多個智能化工程,有著豐富的工程施工管理經驗。
公司名稱:龍巖智電公司(1990年9月-199月)。
所屬行業:電子·微電子公司性質:私營.民營企業。
公司規模:10~50人工作地點:
職位名稱:技術員。
工作描述:在智電公司期間,全面掌握了數字電子技術,同時鍛煉了生產管理能力。
自我評價。
自我評價:本人有二十多年的工作經驗,精通強電、弱電、暖通等設施設備的保養維護,接管過不少高端辦公樓盤。目前擁有電工證、消防資格證、助理工程師證(電子技術應用)、二級建造師證(機電工程、市政工程)、高壓進網證。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:求職者如何打造一份完美的個人簡歷。
投遞個人簡歷是求職路上必不可缺的一項。各大企業每天都會從天南地北收到數以萬計求職者們投遞來的個人簡歷。因此只有一小部分的個人簡歷能為求職者贏得面試機會。但是同為求職者為什么有人的個人簡歷就能得到招聘官的青睞,而有人的個人簡歷投遞出去只能是石沉大海。在編寫個人簡歷時有很多注意事項,作為求職者在提筆前要思考一下撰寫個人簡歷要了解哪些情況然后再去編輯。
在編寫個人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己,將個人簡歷編寫的像論文這么長,幾張紙都裝不下的內容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個很辛苦的工作,要在最短的時間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計其數的個人簡歷,最想看到的當然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個人簡歷。有主有次,讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點的個人簡歷最能博得招聘官的青睞。
在個人簡歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排,這種千篇一律個人簡歷的板式對招聘官來說提不起任何興趣,在求職中中規中矩的個人簡歷非常缺乏競爭力。因此這種時候建議求職者可以參考格式化的排版加以創新變成讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。這種方式在求職中非常占優勢。也能為求職者贏得面試機會。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十
為深入貫徹落實科學發展觀,全面推進人民滿意的服務型民政建設,進一步提升全縣民政工作的服務水平,創建具有桓臺特色的民政工作品牌,根據《淄博市民政局關于在全市民政系統建設“親情民政”的意見》精神,結合我縣實際,制定如下實施方案。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導,以“人民群眾滿意”為最高標準,以“親情服務”為主線,把維護群眾的利益、滿足群眾的需要、實現群眾的愿望作為一切民政工作的根本出發點和落腳點,引導廣大民政干部職工從現在做起、從自身做起、從小事做起,不斷拓展服務內容,轉變工作理念,改進工作作風,創新服務方式,提升服務質量,更好地服務發展、服務大局、服務基層、服務群眾,為促進全縣經濟發展、保障社會公平正義、維護社會安定和諧做出積極貢獻。
二、基本內涵。
“親情民政”的基本定位是:用“親情”構筑民政人和服務對象之間的紐帶,把服務對象作為與民政人同呼吸、共命運的親人來呵護,把“親人幸福”作為民政人共同的情感歸宿和民政事業核心的價值追求。本質屬性是服務,服務優先、服務至上,緊扣群眾關心、社會關注的熱點、焦點問題,創新服務理念,改進服務方式,提升服務水平,樹立親民愛民形象。核心理念是:“以人民滿意為最高標準,以人民幸福為最高追求”,讓民政事業真正體現群眾的意愿、滿足群眾的需求,真正經得起人民的評判和歷史的檢驗。
三、總體目標。
把“親情民政”服務品牌打造成為能夠最有力地統領所有工作、最深層地打動人的內心、最完整地展現民政特質的靈魂性載體。通過建設“親情民政”,進一步增強民政為民服務效能,進一步提升民政部門“親民、愛民、為民”的社會形象,努力做到把群眾的冷暖時刻放在心上,把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上,實現全縣民政事業的科學發展。
四、積極創建“親情民政·愛在桓臺”系列子品牌。
1、縣婚姻登記處要以“親情民政-情系新人”為創建載體,通過開展“亮承諾,爭當明星”、“心連心,親情服務”、“三公開,兩分開”等系列活動,正確處理嚴格執法與熱情服務的關系,把服務對象當親人,積極打造人民滿意的服務窗口。
2、低保辦公室要以“陽光低保-親情扶貧”為創建載體,不斷強化政策觀念,完善工作機制,規范服務流程,推進民主審批,提高服務質量,通過嚴把“四關”、建立實施“三項制度”打造“陽光低保”;實施“親情扶貧”工程,通過產業扶持,在對農村低保戶實施錢、物等“輸血”式救助的同時,努力提升低保戶的“造血功能”。要不斷擴大“親情扶貧”范圍,讓更多的低保戶脫貧出保。
3、優撫安置科要以“親情民政-情暖功臣”為創建載體,實施“三項工程”、“一個試點”,提升優撫對象幸福指數。通過實施“關愛工程”,著力提升優撫對象生活水平;通過實施“健康工程”,著力提升優撫對象健康水平;通過實施“安居工程”,著力改善優撫對象住房條件;通過開展為部分退役士兵發放老年生活補助試點工作,保障優撫對象晚年生活。
4、慈善辦公室要以“親情民政-慈善桓臺”為創建載體,開展系列化的慈善公益活動,通過開展“愛心助醫”、“寒冬送暖”、“朝陽助學”、“愛心助孤”、“愛心助老”、“愛心復明”等系列工程,形成品牌效應,形成人人慈善,奉獻愛心,關心困難群體的氛圍。
5、基層政權和社區建設科要以“親情民政-愛在社區”為創建載體,以“居民的滿意就是我的追求”為服務理念,本著“用心服務、無怨無悔”的服務態度,在服務內容上做到“全方位、全天候”,為居民提供“優質高效、方便快捷”的服務,努力增強社區的凝聚力和向心力,提高居民的幸福指數,把社區打造成幸福、溫暖、和諧的大家庭。
6、社團管理科要以“優質社團-溫情服務”為創建載體,不斷強化政策觀念,規范服務流程,對于社團審批和年檢工作要“把好關,嚴把關”,強化管理理念,推進政府購買公益服務活動,形成服務品牌,積極打造人民滿意的服務窗口。
7、老齡辦公室要以“親情民政-情暖夕陽”為創建載體,認真貫徹落實上級有關老齡工作的政策法規,加強宣傳,引導全社會關注、關愛老年人。以“六個老有”為工作目標,結合我縣實際,全面抓好老年人養老、優待政策落實、基本生活保障、老年陣地建設、老年文體活動組織等工作,保障老年人的合法權益,為構建和諧桓臺作出積極貢獻。
8、信訪科要以“親情民政-滿意信訪”為創建載體,采取“聯三戶”、“領導包案”等措施,主動進行積案化解,變被動接待群眾來訪為主動登門拜訪,上門傾聽群眾呼聲,從源頭上化解矛盾,消除不穩定因素,不斷提升民政工作群眾滿意度,確保解決一個問題、收獲一片民心、促進一方和諧。
9、縣殯儀管理所要以“真情關懷-優質服務”為創建目標,結合窗口單位創先爭優活動,加大配套設施建設力度,打造優質服務環境。提供齊全商品及個性化服務,滿足不同服務對象需求,做到無微不至、關懷備至,讓喪屬“遂心”。
10、縣軍休所要以“和諧家園”為創建載體,健全完善各項規章制度,優化休養環境,全面落實好軍休干部“兩個待遇”,不斷提高服務質量和管理水平,營造和諧軍休氛圍。
五、創建要求。
(一)建立健全領導機構。為全面做好“親情民政·愛在桓臺”服務品牌創建工作,縣局成立由局長任組長,局其他班子成員、局下屬單位主要負責人及各鎮辦民政辦公室主任為成員的全縣民政系統建設“親情民政·愛在桓臺”工作領導小組。設立領導小組辦公室,專門負責“親情民政·愛在桓臺”建設的組織協調、工作調研、情況反饋、督導考核等工作。
(二)實施工作項目化、項目責任化。將所有工作細化成工作項目,每個工作項目責任到人,目標明確。要嚴格按照《桓臺縣民政局創建“親情民政·愛在桓臺”工作項目分解表》抓好落實。做到固定項目持之以恒,常規項目認真完成,實事項目不打折扣,拓展項目實效創新。
(三)加強宣傳,營造氛圍。一是在縣廣播電視和《桓臺工作》開辟專欄,進行“親情民政-愛在桓臺”系列報道;二是刊播《創建親情民政傾心傾力為民》的專題訪談;三是統一制作宣傳標牌,在局各科室、單位及鎮(辦)民政辦公室懸掛;四是在縣城區商廈、公交車站等地制作宣傳燈箱;五是在各城市社區主要入口處設置宣傳標牌。
(四)做好結合文章。要將創建“親情民政·愛在桓臺”服務品牌活動與深化三項主題實踐活動及窗口單位創先爭優活動有機結合起來,繼續開展“民政規范管理年”、“民政優質服務年”、“民政創新實踐年”活動,不斷推進“依法、規范、陽光、優質、高效”民政建設。一要健全民政工作制度。加大民政工作制度規范的探索創新力度,探索建立長效機制,努力構建多層次、全方位的民政工作制度體系,為全縣民政事業發展、塑造民政良好形象提供有力的制度保證。要更加注重傳統民政業務的深化、細化、實化,更加注重新拓展民政業務的研究、謀劃、創新,更加注重整體民政業務工作的統籌、協調、發展,使全縣民政工作的總體布局更加科學、完善。二要規范民政運行程序。要以便民、利民為核心,認真研究各項民政業務的流程優化,規范程序,嚴格管理,推動全縣民政工作有序開展。要針對各項具體工作特別是低保對象資格審核、救災資金發放、退役士兵安置、優待撫恤政策落實、村務公開民主管理、婚姻登記服務、殯葬管理、社會組織登記備案等,逐一建章立制,規范操作流程,規范民政工作運行程序,將工作規范和具體要求細化到每一個程序、每一個環節之中,保證民政工作各項制度的執行和落實。三要注重創新,不斷打造民政新亮點。既要創新工作機制,又要創新工作業務。各科室、單位要結合自身特點,創造性地開展工作,實現常規工作的突破、延伸、創新。四要堅持“以民為本,為民解困,為民服務”的核心理念,把服務對象當親人,做到“小事大作為,實事真作為,好事常作為”。真情為低保戶等困難群體服務,讓服務對象“暖心”;真情為優撫安置對象服務,讓服務對象“放心”;真情為部隊官兵服務,讓服務對象“安心”;真情為老年人、孤殘兒童等特殊群體服務,讓服務對象“舒心”;真情為社區居民服務,讓服務對象“稱心”;真情為婚姻、殯葬等服務對象服務,讓服務對象“遂心”;真情為各類新社會組織服務,讓服務對象“省心”。
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宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十一
我是一名從一個農村走出來的大學生,有著吃苦耐勞,堅持不懈的工作態度和學習態度。三年來,經過系統的學習,對自己所學習的專業有了一定的了解。大一時擔任學生會的一名干事,大二時擔任班的團支書,在這兩年里培養了良好的組織能力和領導能力。在校期間連續兩年獲得學院二等獎學金和學院“三好學生”稱號。對于上級吩咐的任務,務必盡自己最大的能力去完成,做到事前規劃,事后匯報。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十二
三年以上工作經驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地:上海。
電話:139********(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xx公司。
行業:機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷:本科。
專業:機械一體化。
學校:xx職業學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人,做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物,善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往,熱愛生活。學習能力較強,刻苦努力,不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動,并與團隊進行良好的互動,具有良好的溝通能力,對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業:機械/設備/重工。
目標地點:北京。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
/7—至今:xx公司[1年8個月]。
所屬行業:機械/設備/重工。
1.負責公司內塑膠類新制品開發生產準備,模具外協制作,內部量產前的試模評價。
2.根據制造現場統計的月度成形不良狀況,分析整理數據。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤,對影響停機率較大的設備問題整改對策。
/6—2012/6:xx公司[1年]。
所屬行業:機械/設備/重工。
業務部生產技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規程和點檢表的制訂,資金支付申請。
教育經歷。
/9—2011/6xx職業學院機械一體化本科。
證書。
/6大學英語四級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
-->。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十三
?????姓名:
性別:男。
出生年月:1986-3-22。
民族:漢族。
最高學歷:本科。
現居住地:河北省-石家莊市。
工作年限:應屆畢業生。
到崗時間:隨時。
聯系電話:
求職意向。
應聘類型:全職。
應聘職位:法務人員,律師助理,法律宣傳員,圖書情報·資料·文檔管理。
應聘行業:不限。
期望工作地區:石家莊市,北京市。
期望月薪:面議。
???教育背景。
2005-9至2009-6學校。
名稱:河北科技大學。
專業名稱:法學。
取得學歷:本科。
?
自我評價。
本人穩重,做事富有耐心;認真負責,服從領導安排;積極向上,樂于迎接新的工作;樂觀爽朗,與人為善。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十四
20xx年就要結束了,在經我們公司在在各級領導的帶領下,經受住了沖擊,機器設備的增加;人員的穩定,產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。作為一名普通的班組長,我深感自豪。企業的各項發展具體表現在以下幾方面:
一、質量。
1.各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由10月份83.1%到12月份達到84.5%,提高了1.4%,直通率也創下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
二、產量。
短短三四個月,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下,在所有員工的共同努力下,才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。2.客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。
3.未發生重大質量事故。
三、人員管理。
四、物耗。
1.主要原材料。
車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
2.主要輔材料。
銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強管制。
五、數據報表。
產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,隨著iso9000質量體系試行的推動下,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。
六、工藝。
1.為了確保產品的品質的穩定性,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2.在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理。
在iso9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在沒有任何安全設施防護的情況下,這四個月中沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。
如果說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。20xx年八個方面中存在的不足,在20xx年中要加強改進,具體實施以下五方面:
(一)、產量方面。
1.加強員工的穩定性;。
2.加強提高員工的操作技能,提高生產效率;。
3.有效的安排好生產,減少時間的滯留性。
(二)、質量方面。
1.加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;。
2.加強對設備的保養;。
3.加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;。
(三)、物耗方面。
1.加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;。
2.加強對原材料物掉地現象的管制;。
3.加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;。
(四)、5s管理方面。
1.加強對員工素質教育的培訓;。
2.要求領班堅持持之以恒的5s管理,加強在產品工藝中因5s易造成品質事故的進行管控。
(五)、在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。
結語:在新的一年來臨之際,我會做好本職工作,加強安全生產和班組管理。塑造一只合格的班組隊伍。相信在未來的一年會比20xx年有更豐厚的收獲!
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十五
戶口地點:廣西國籍:我國。
婚姻情況:未婚民族:壯族。
身高:170cm。
體重:70kg。
求職意向。
人才類型:一般求職。
應聘職位:出產主管/督導/工頭/組長,電子工程師/技術員。
作業年限:4職稱:中級。
求職類型:全職可上任日期:隨時
月薪要求:期望作業區域:廣州,中山,深圳。
作業經歷。
xx公司起止年月:20xx-10~20xx-05。
公司性質:私營企業所屬作業:電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位:出產組長。
作業描繪:1.下達出產計劃,以低成本,少人力去完結。
2.樹立和完善辦理制度,組織施行并監督、查看。要點著重紀律和質量。
3.擔任協作人事部做好本部分內部人員的招聘面試、調崗、請假、解雇等人事辦理作業。
4.把握出產進程中的出產,質量情況,調和各部分之間的交流與協作,依據反常及時找相應的部分處理問題。
5.監督和查看根底設備的保護和保養,還有5s的辦理情況,保證出產現場處于杰出情況。
6.監督、查看所屬下級的各項作業記載,把握作業情況和有關數據。
7.向上級領導報告當天的出產進展,總結當天的出產,質量,設備反常,人力情況等。
離任原因:薪水問題。
xx公司起止年月:20xx-10~20xx-09。
公司性質:私營企業所屬作業:電力/水利。
擔任職位:查驗組組長。
作業描繪:1、依據出產需求合理組織作業人員。
2、按定置辦理,5s要求搞好作業環境。
3、輔導、訓練新員工標準作業操作。
4、擔任處理檢測進程中和出產進程中呈現的反常現象。
5、擔任質量剖析計算和出產任務計算。
6、擔任保管好檢測物品,相關文件和記載,并保護設備的正常運轉。
7、參加幫忙工藝室對新產品機器的查驗標準標準的擬定、完善及推廣。
離任原因:想提高自己的才能空間。
教育布景。
結業院校:廣西機電作業技術學院。
學歷:大專取得學位:結業日期:20xx-07
專業一:使用電子技術專業二:
開始年月停止年月校園(組織)所學專業取得證書證書編號。
言語才能。
外語:英語杰出粵語水平:一般。
其它外語才能:
國語水平:杰出。
作業才能及其他特長。
做過修理技術員,所以能獨立完結各種家用電子產品的修理及保護。當過出產辦理,對電子產品的出產作業流程和人力出產組織十分了解,擔任期間能按時完結質量計算和出產計算,并且能提前完結出產任務,任職期間通過了[質量辦理體系內部審核員訓練],考試成績合格。自己有杰出的交流才能,會用protel99制圖軟件,了解excel操作等,頭腦靈活,能很快習慣電子類等其它相應作業。
自我點評。
自己自小在鄉村長大,能吃苦耐勞,作業認真活躍,上進心強,道德觀念好,與人調和共處,從小喜愛各種新鮮事物,著手才能很強,遵守公司的組織,自己愿與貴公司一起生長!
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十六
時光荏苒,又一個月已經悄然離我們而去,回首過去的一個月,內心不禁感慨萬千。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將上個月工作情況總結如下:
一、主要完成的工作。
1.班組的建設與管理得到加強。
沖壓車間成立的時間不長,因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2.狠抓安全管理。
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,周周講,天天講。
3.保證產品質量。
隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝,沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4.積極參與車間改善活動。
沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一個月來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5.加強自身學習,提高業務水平。
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。
二、工作中出現的問題及解決方法。
一直以來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾點:
1.安全生產方面。
在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。
2.質量控制方面。
質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。
3.班組管理方面。
雖然在過去的一個月中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業余時間,多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
三、今后努力方向。
下個月,我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一個月中努力做到以下幾點:
1.加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;。
2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;。
4.全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。
最后,希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一直努力!謝謝!
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十七
春去東來,20xx年就要結束了,在經歷了金融危機的沖擊下,許多企業停產歇業,我們公司在在各級領導的帶領下,經受住了金融危機的沖擊,機器設備的增加;人員的穩定,產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。作為一名普通的班組長,我深感自豪。企業的各項發展具體表現在以下幾方面:
一、質量。
1.各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由10月份83.1%到12月份達到84.5%,提高了1.4%,直通率也創下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
二、產量。
短短三四個月,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下,在所有員工的共同努力下,才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。2.客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。
3.未發生重大質量事故。
三、人員管理。
1、發動鼓勵大家利用工作之余,在技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程,培養個人獨立操作能力,保證不發生誤操事故。
2、把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向專業組和領導請教。
3、充分利用家里網絡資源,
四、物耗。
1.主要原材料。
車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
2.主要輔材料。
銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強管制。
五、數據報表。
產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,隨著iso9000質量體系試行的推動下,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。
六、工藝。
1.為了確保產品的品質的穩定性,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2.在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理。
在iso9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在沒有任何安全設施防護的情況下,這四個月中沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。
如果說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。20xx年八個方面中存在的不足,在20xx年中要加強改進,具體實施以下五方面:
一、產量方面。
1.加強員工的穩定性;。
2.加強提高員工的操作技能,提高生產效率;。
3.有效的安排好生產,減少時間的滯留性。
二、質量方面。
1.加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;。
2.加強對設備的保養;。
3.加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;。
三、物耗方面。
1.加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;。
2.加強對原材料物掉地現象的管制;。
3.加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;。
四、5s管理方面。
1.加強對員工素質教育的培訓;。
2.要求領班堅持持之以恒的5s管理,加強在產品工藝中因5s易造成品質事故的進行管控。
五、在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。
結語:在新的一年來臨之際,我會做好本職工作,加強安全生產和班組管理。塑造一只合格的班組隊伍。相信在未來的一年會比20xx年有更豐厚的收獲!
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宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十八
姓名:
性別:
女
年齡:
23歲。
身高:
婚姻狀況:
居住地:
銀川市。
身份證:
6403140。
工作年限:0年最高學歷:本科(全日制)專業:環境工程證書編號:11765116求職意向。
意向地區:
銀川市吳忠。
意向崗位:
實驗室經理/主管/專員生產質量工程師/專員環保工程師。
住房要求:
不需要提供。
保密。
簡歷詳述。
本人接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的'培養。
本人曾經從事過招投標相關工作三個月,做過三個月的保險推銷員,在學校期間曾經多次兼職做促銷員,在這些工作中鍛煉了我的口才,同時也提高了自己的耐心與細心。
教育/培訓。
學校。
學歷。
開始時間。
畢業時間。
證書編號。
專業。
河南城建學院。
本科。
-09。
-07。
1176510916。
環境工程。
9月--7月就讀于河南城建學院環境工程專業。
宣傳組組長個人簡歷(模板19篇)篇十九
一份簡歷的核心是價值體現的重要關鍵,在簡歷上呈現出你的專業特長,這便是簡歷中應該突出的內容,讓你更輕松找到工作的法寶。
個人信息。
性別:男。
年齡:25歲民族:漢。
工作經驗:5年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。
身高:cm戶口:
求職意向。
希望崗位:機械(電)/儀表類-其它相關職位。
尋求職位:質量/技術類。
希望工作地點:浙江臺州。
期望工資:5000/月到崗時間:隨時到崗。
工作目標/發展方向。
希望能有更好的發展機會.
工作經歷。
所屬行業:其他(股份制企業)。
擔任崗位:機械(電)/儀表類/其它相關職位。
職位名稱:檢驗組長。
所屬行業:其他(股份制企業)。
擔任崗位:機械(電)/儀表類/其它相關職位。
職位名稱:進貨檢驗員。
職位描述:主要負責檢驗供應商來料檢驗,塑料類五金類包裝類電器類等配件都檢驗。
所屬行業:其他(外資企業)。
擔任崗位:機械(電)/儀表類/其它相關職位。
職位名稱:cnc操作員。
職位描述:.
教育經歷。
主修課程科目:畢業證書,鉗工中級,數車中級.計算機中級。
拓展閱讀:個人簡歷的投遞得有目標方能得到面試的機會。
剛畢業大學生面臨著找工作的難題,就業競爭異常嚴峻,找到一份滿意的工作越來越難。而想要得到一份與專業對口、薪水滿意的工作,首先可以在個人簡歷上下功夫。個人簡歷是求職者需著重投入的“項目”制作一份精美的、有個性的簡歷,可以讓你的簡歷從數以萬計的簡歷中脫穎而出。其次,在簡歷的投遞上更需要下功夫,否則一份再精美的簡歷也很有可能石沉大海。
有目標的針對性的投遞簡歷,為自己爭取面試的機會。
當你滿懷希望的將簡歷投遞出去之后,用人單位面試通知的電話卻遲遲不見回復,希望被一點點的澆滅。有沒有想過,簡歷投遞出去之后,至此杳無音訊,可能是因為你的簡歷投遞沒有明確的目標,為找到工作盲目的投遞簡歷,導致一份完美的簡歷沒能給你帶來面試的.好運。
無論是在網絡上投遞簡歷,還是在人才市場投遞簡歷,都一定要有一定的目標,明確自己想要什么樣的工作,自己的專業針對的是哪些崗位,自己可以勝任的崗位有哪些等等,問題的明確,然后選擇可行性更高的招聘信息投遞自己的簡歷。
你要知道,根據你的簡歷內容,投遞的崗位是你的目標,你的簡歷、你也是用人單位的目標,一份精美的簡歷將你的優勢全部突出,有需要的用人單位看到這樣一份簡歷,一定會向你發送面試的通知,讓你成功的找到一份自己滿意、用人單位也滿意的個人簡歷。