隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
聘用合同期限怎么填篇一
地址：____________郵碼：____________電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
乙方：____________________________________
地址：____________郵碼：____________電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。
一、乙方接受甲方聘請，指派____________________擔任甲方常年經濟和法律顧問。
二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。
三、法律顧問的工作范圍
1.經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的.重大事項提供法律意見和建議;
2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;
3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;
4.代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委托合同，乙方按規定收費;
5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。
四、顧問費為每年________元。
五、本合同有效期____年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。
六、本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
法定代表人：________________ 法定代表人：________________
____年____月____日 ____年____月____日
聘用合同期限怎么填篇二
甲方：
乙方：xxxx事務所
根據《中華人民共和國律師法》以及《中華人民共和國合同法》的有關規定，___________________________(以下簡稱甲方)聘請_______律師事務所(以下簡稱乙方)指派_______律師、_______律師擔任常年法律顧問。經雙方協商，達成下列協議，共同遵照履行。
一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由董律師(聯系電話)擔任甲方的常年法律顧問。
二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務：
1、就甲方生產、經營、管理方面的重大決策提供法律意見，進行法律咨詢服務;
2、協助甲方起草、審議、修改重大復雜的.合同、協議、章程等各類法律文件，必要時就此提供法律意見;
3、參與甲方的體制改革、資產重組，并協助甲方健全和完善內部各項規章制度，必要時就此提供法律意見;
4、接受甲方委托，參加甲方各類合同或合作項目的談判，并提供相關的法律意見;
5、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動，維護甲方的合法權益;
6、接受甲方委托辦理其他法律事務。
三、工作方法和工作時間：
甲方在工作中遇到的法律事務時，就律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、乙方按照《律師服務指導性收費標準》規定向甲方收取律師服務費，甲方向乙方每年支付律師顧問費_____元人民幣，自合同簽訂之日起七日內一次支付。
五、乙方接受甲方委托，參與訴訟、非訴訟、調解、仲裁、草擬重大合同及項目談判，按照《律師服務指導性收費標準》規定各類案件的收費標準優惠收取律師服務費。
六、乙方依據本合同約定提供法律服務的過程中發生的鑒定費、公證費、查檔費和其他應當由甲方支付的費用，由甲方另行支付。
七、甲方應當向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。
八、本合同有效期壹年，自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止。
九、在合同有效期內一方如提出修改合同條款或終止合同，必須經雙方協商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內明確表示終止合同，視為合同繼續有效壹年，依此類推。
十、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________
法定代表(簽字)：_________法定代表(簽字)：_________
地址：___________________地址：___________________
_______________________________________
年__月__日年__月__日
聘用合同期限怎么填篇三
聘請方： （以下簡稱甲方）
應聘方： （以下簡稱乙方）
甲方聘請乙方擔任甲方經營的aa酒店的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
甲方聘請乙方擔任甲方 大酒店總經理。
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
1．酒店的經營方針和投資計劃；
2．制訂酒店的年度財務預算方案、決算方案；
3．制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4．決定酒店內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
5．監督乙方的工作
1．對甲方的生產經營管理負全面責任，行使生產經營管理職權，并接受甲方的監督。保證甲方安全經營，長效管理，保值增值。
2．遵守法律法規和財務會計制度，擬訂酒店內部管理機構設置方案，擬訂酒店的基本規章、管理制度；
3．不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍；
4．對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
5．聘用經營期間，無權以甲方或酒店的名義貸款；
6．不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔保；
7．應于每月 日前據實向甲方報送酒店的財務報表；
8．決定聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9．甲方授予的其他職權。
乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣 元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為： （具體把握）
聘用期間每年基本報酬為人民幣 元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年利潤額的 %分取報酬，年終結算。
乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無法定理由提前解除本合同的，乙方應向甲方償付違約金 元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘用合同期限怎么填篇四
甲方：
乙方：
因工作需要，經雙方協商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。
一、工資待遇：按900元/月×5、5月計發。
二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：
1、服從領導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規章制度，做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵占學校財物。
2、與同事團結協調，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。
3、認真學習，端正服務態度，改正工作方法，提高工作效率。
4、參加學校安排的.節、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協議規定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發乙方的工資。
三、凡學校所發福利和補貼，均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。
(1)不服從領導，不服從分工，工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關部門政策規定解聘者。
五、乙方工作責任心強，服務態度好，任勞任怨，甲方可以繼續聘任。以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年月日：
聘用合同期限怎么填篇五
甲方：
乙方：江蘇達源律師事務所
甲、乙雙方協商達成如下協議：
一、乙方接受甲方聘請，指派律師等作為甲方與一案程序的代理人。
二、律師在委托權限內依法維護甲方的合法權益，參與調解、仲裁、訴訟。
三、甲方委托乙方代理權限：
1．提起訴訟、應訴、反訴
2．代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，撤訴。
3．代收法律文書
四、費用協商如下：
1．乙方在告知江蘇省律師收費辦法后，甲方按該收費辦法向乙方支付基礎辦案費，甲方與乙方協商支付律師代理費為 元。
2．乙方律師辦案的差旅費，查檔費以及其他辦案支出費用由甲方承擔，按標準收費元。
3．向人民法院預付的訴訟費、保全費及執行費等由甲方自行承擔。
五、甲方應如實全面向律師提供與本案有關的事實和證據材料，如故意隱匿或捏造事實，弄虛作假，由此產生的`法律后果由甲方承擔，且乙方有權終止代理合同，所繳的費用不予退還。如果是風險代理，必須按訴訟標的交足代理費。
六、如乙方無故終止履行代理合同，所收取的代理費應全部退還甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理費及其他費用不予返還，有約定而未交的代理費必須支付。
七、凡當事人訴訟證據原件，開庭時由當事人直接交法庭。如交給代理律師，造成遺失或損失由當事人與律師個人承擔，本所不承擔任何責任。當事人與律師之間發生矛盾或律師有違章違紀行為，當事人可以直接找律師事務所反映。
八、本合同自雙方簽字或蓋章后即生效，至本案審結終止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。
甲方（蓋章）：乙方：江蘇達源律師事務所
法定代表人： 地址： 聯系人： 郵編：
地址： 電話： 郵編： 傳真： 電話： 開戶行：
傳真： 賬號：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月
聘用合同期限怎么填篇六
甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯系方式：地址：風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》，結合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、乙方工作內容主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛生，茶水供應，餐具消毒等工作。
三、甲方的權利與義務
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期為乙方進行體檢。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規定給予補貼。
3、工作期間要講究衛生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環境的清潔工作，嚴格執行餐具的消毒工作。
4、享受合同規定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規程或個人原因致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。
五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更 合同達成協議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的。
4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關規定的。有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規規定的其它情況。
六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協議等自行終止。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，________年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。
2、甲方的規章制度，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。
4、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執一份。甲方（蓋章）：負責人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日
聘用合同期限怎么填篇七
甲方(聘用單位)：
乙方(承包方)：身份證號碼:(受聘人)：身份證號碼:
茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：自年月日起至年月日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：安排入職部門：組別：
2、職責范圍和要求：
三、乙方達到本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以(現金或銀行轉賬)的方式(日期)支付乙方工資，時薪為人民幣________元/小時;
2、是否包飯餐:是□否□(元/餐)
3、是否包水電費:是□否□(元/餐)
4、其他
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
年月日年月日
聘用合同期限怎么填篇八
甲方（用人單位）
單位名稱： 單位性質：事業單位
單位地址：
法定代表人或委托人：
乙方（受聘人）
姓名： 性別： 民族： 學歷：
出生年月： 身份證號：
家庭地址：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作。
崗位性質與職級 。
二、合同期限
合同期限：自 年 月 日起；
至 年 月 日止；
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理；
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關規定執行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
（2）乙方退休、死亡；
（3）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；
（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；
（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內；
（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；
（4）乙方按國家規定應征入伍；
（5）經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校；
（6）乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；
（2）收回所有屬于甲方的財產和技術資料；
（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：
（1）經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；
（2）乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同；
（3）聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。
經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。
基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務（技術等級）工資加國家規定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解；任何一方對調解不服的，可以向院（或分院）人事爭議調解指導委員會申請再調解，也可以直接向有關機構申請仲裁，或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
聘用合同期限怎么填篇九
甲方：法定代表人：
乙方：法定代表人：
簽約日期：________年____月____日
委托代理合同京融律代字第號__（以下簡稱甲方）
因__糾紛一案，委托____市京xx所（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經雙方協議，訂立下列各條，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派__律師為甲方與__糾紛案的第__審代理人。
二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益，并按時出庭。
三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關本案證據。乙方接受委托后，如發現甲方有捏造事實、弄虛作假行為時，有權中止代理，依約所收費用不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退還。
五、甲方委托乙方代理權限：
六、根據雙方協商，甲方應向乙方繳納代理費__元。
七、本合同有效期限，應自簽訂之日起至本案本審結止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。
八、如一方要求變更合同條款，需再協議。
甲方：乙方：
________年____月____日注：本件一式三份，法律、委托人與律師事務所各存一份。
聘用合同期限怎么填篇十
甲方（聘方）：
法定代表人：
聯系電話：
乙方（受聘方）：
身份證號：
聯系電話：
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：
：
為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
：
1.應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；
2.接受甲方委托，參與合同談判；
3.參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；
4.利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持；
5.通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持。
：
為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
：
1.甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務，并提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責。
2.乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。
3.乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。
4.如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
：
甲方每年度向乙方支付顧問費人民幣（大寫）（￥元）。
付款時間為：
付款方式為：
雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約，為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議，雙方協商解決。
本協議書有效期為一年，自年月日起至年月日止。合同期滿后可以續簽。
1.本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。
2.本協議經各方簽署后生效。
簽署地點：省市區
簽署時間：年月日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
聘用合同期限怎么填篇十一
甲方：_________(家長姓名，住址及聯系電話)
乙方：_________(學生姓名，寢室號及聯系電話)
經雙方協商自愿，簽定協議如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。
二、勞酬方式
甲方于每個月的_________日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)
三、工作及安全責任
在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的`授課，不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯系，定期向中心匯報家教情況。
五、本協議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執一份，由勤工助學中心負責監督執行。
六、本協議未盡事宜，三方協商解決。
七、本協議自簽定之日起生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同期限怎么填篇十二
甲方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
乙方：________________________
法定代表人：__________________
地址：________________________
甲方因工作需要，特根據《中華人民共和國合同法》之規定，聘請乙方為稅務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。
1．中外稅收政策咨詢
2．最新財稅政策解疑
3．辦稅實務指導
4．比較稅負、比較收益指導
5．稅收自查指導
6．協調稅務關系、調節稅務爭議
7．稅務籌劃咨詢
1．甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；
2．為乙方提供必要的工作條件及合作；
3．按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用。
稅務顧問原則上采取“隨時聯系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式，具體細節雙方另訂。
1．雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費
a．服務費總額：人民幣___元
b．在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元
2．如甲方無故終止履行協議已收的.顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。
3．乙方在與相關政府部門協調聯系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。
4．如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協商酌情調增顧問費用。
5．乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6．到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。
為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定承擔違約責任。
甲方（公章）：________________________
法定代表人（或授權人）：______________
乙方（公章）：________________________
法定代表人（或授權人）：______________
簽約日期：____________________________
聘用合同期限怎么填篇十三
________（聘方）聘請________（受聘方）為外籍工作人員（或________語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。
第一條、聘期為____年，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。
第二條、受聘方的工作任務如下：
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的`合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。
第三條、中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時（教師按周課時填寫）。
第四條、聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規定提供各項生活待遇。
第五條、受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。
第六條、雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。
如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。
第七條、受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休2個月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康情況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。
第八條、本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。
第九條、本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。
第十條、本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。
聘方：_____________
_____年____月____日
受聘方：___________
_____年____月____日
聘用合同期限怎么填篇十四
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，同意招聘乙方參加室內作圖以及野外地質調查工和，根據自治區有關文件精神，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方同意服從甲方的工作需要，在 崗位，承擔 工作任務。
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施。
乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度與勞動紀律，服從管理，積極做好甲方安排的各項工作。
勞動時間：執行與甲方同類工種職工相同的勞動作息時間。 勞動報酬：工資為 元/月，大寫： 。但乙方不享受年月日底雙薪、不享受國家政策性按編制補發的工資、
發放方式：甲方于20xx年 月底一次性打入本人工資卡，總計8120元×10個月=81200元。卡號：
1、在本合同期內，乙方應自行繳納一切社會保險，若不繳納，所產生的法律責任由乙方自行承擔。
2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與甲方合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照自治區確定的具體辦法辦理。
1、合同期滿后合同自行終止。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意并重新簽訂合同。
2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能復工的，甲方可以解除合同。
3、在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無 有效保護措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工 資的;
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、 侵犯工人合法權益的;
5、在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;
(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究賠償責任。
第九條 因本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、調解。
第十條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲方持二份，乙方持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(公章)：xx 乙方(公章)：xx
法定代表人(簽字)：xx 法定代表人(簽字)：xx
xx年月日 xx年月日