行政是政府組織或機構的重要職能之一，它涉及到組織、協調、管理等方面的工作。接下來，我們將分享一些行政工作中的難點和解決方案，希望對大家有所啟發。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇一
在求職中，要做的第一件事就是編寫個人簡歷，在編寫個人簡歷上同樣也需要有自信心。自信在求職中是不可缺少的一部分，能夠通過個人簡歷來體現出來。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業名稱：行政管理。
主修專業：行政管理政治面貌：黨員。
畢業院校：中山大學畢業時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：160cm體重：55公斤。
現所在地：武平縣戶籍：武平縣。
求職意向。
期望從事職業：行政、生管、人事、倉管期望薪水：面議。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：中山大學(4月-204月)。
學校名稱：湖北航天工業學校(9月-207月)。
專業名稱：計算機通信學歷：中專。
培訓經歷：
培訓機構：湖北航天工業學校(11月-月)。
課程名稱：辦公軟件高級操作員證書：計算機辦公軟件高級操作員(三級)。
工作經驗。
公司名稱：龍巖龍璞輕鈣廠/廈門暢豐工藝品有限公司(年1月-12月)。
所屬行業：生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質：
職位名稱：倉管兼統計。
工作描述：負責收發材料、成品進出貨、月末盤存、賬本填寫、物料請夠生產產量統計、員工計件及工資統計、生產進度跟催、外發加工收發料的登記及進度跟催。
公司名稱：深圳昱光鴻科技有限公司(202月-9月)。
所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規模：50～200人工作地點：
職位名稱：倉管兼生管、人事。
公司名稱：福隆電子(龍巖)有限公司(月-202月)。
所屬行業：電子·微電子公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規模：500～1000人工作地點：武平。
職位名稱：生管。
工作描述：負責安排生產計劃、物料的跟催、出貨事宜及倉庫物料最低庫存的掌控;熟悉oracle12系統的操作。
自我評價。
自我評價：開朗，自信，思維敏捷，交際能力強，待人真誠，工作認真負責，細心,積極主動，好學，能吃苦耐勞，抗壓力強，有較強的組織動手能力和團隊協作精神，能很快的適應新的環境并融入其中，能在工作中不斷的完善自己。請給寶媽一份能兼顧小孩的工作機會，我將還您以奪目的光彩!(工作時間早上9點-下午4點半),周未單休。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手。
競爭在當今社會如初不在，讓人們開始求職的時候，就能夠發現在求職過程就已經存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上，其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷來獲得面試的機會。
首先，要能能夠明確的知道個人簡歷的作用。
在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的.作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分，進而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據個人簡歷的作用，來從中領悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內容，還有個人簡歷中所突出的重點部分等等，這些都是可以作為競爭優勢。
其次，來編寫出高質量的個人簡歷。
利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質的簡歷效果。編寫出高質量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學習個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇二
在一份個人簡歷上，體現自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優點，依然是可以寫上去的。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：37。
婚姻狀況：已婚專業名稱：
主修專業：行政管理政治面貌：群眾。
畢業院校：福建行政管理學院畢業時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：十年以上身高：167cm體重：63公斤。
現所在地：新羅區戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區：福建福州市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：2周以內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建行政管理學院(9月-207月)。
所在地：福州證書：畢業證。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：上海跨世紀福建分公司(3月-2月)。
所屬行業：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規模：1000人以上工作地點：福州。
職位名稱：市場經理。
工作描述：1、協助分公司總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;。
4、直營店的選址、裝修、公共關系處理及銷售團隊組建及培訓;。
5、協助各部門對貨品結構進行組織、完善并隨時進行調整;。
6、各直營體系店務日常銷售策劃及輔助實施;。
8、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并進行定期和不定期二種方式組織相關人員理論及實戰培訓。
公司名稱：福建七匹狼運動有限公司(年2月-2月)。
所屬行業：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：500～1000人工作地點：廣州。
職位名稱：分公司總經理。
工作描述：一、負責分支機構營運及日常事務的管理。
1.分支機構組建和統籌(包括選址、建立組織架構、建立分支機構工作流程和規章制度)。
2.負責團隊人員的招募及崗位培訓，制定相關薪酬與績效系統;。
3.主持各部門相關工作會議、分配部門工作內容，督促部門工作執行效率;。
4.負責分支機構對外關系的處理與協調。
二、負責制訂分支機構年度營銷工作規劃，并組織實施。
1.制訂分支機構銷售目標及策略，下達片區銷售指標并監督執行;。
2.負責分支機構期貨商品組織，引導分支機構客戶參加期貨訂貨會;。
3.規劃區域內市場，制訂分銷渠道年度拓展計劃;。
4.制定市場政策及執行標準，報批后組織執行;。
5.負責加盟商團隊的管理、組織加盟商營銷會議，總公司培訓會議;。
6.負責制訂區域年度推廣方案，報批后組織執行;。
7.負責規劃全年各種節日慶典、終端開業的活動方案，統一轄區內終端促銷活動方案;。
8.負責制訂分支機構全年庫存降解方案。
三、負責分支機構直營系統的營運和管理。
1.制訂直營店終端營運流程，薪酬標準和獎勵計劃;。
2.負責監督和指導直營店商品組織和上貨計劃;。
3.負責組織ad部進行終端銷售、陳列，產品知識等培訓;。
4.指導直營業績分解、督促執行，
公司名稱：廣州真愛服飾有限公司(202月-2月)。
所屬行業：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：市場總監。
工作描述：1、全面負責“愛客”女裝市場渠道建設及日常業務運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區域、市場開發等發展規劃;。
3、根據公司戰略編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區域市場調查、分析和預測，并對目標市場進行評估;。
6、指導、參與市場的開發拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現有銷售與市場開發趨勢做出預判，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
公司名稱：廈門韓極服飾有限公司(203月-0月)。
所屬行業：耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質：私營.民營企業。
公司規模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：拓展總監。
工作描述：
1、全面負責“洛麗.帕”女裝市場渠道建設及日常業務運營;。
2、擬定渠道定位、渠道模式、市場區域、市場開發等發展規劃;。
3、根據公司戰略編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;。
4、制訂營銷實施方案，積極開展區域市場調查、分析和預測，并對目標市場進行評估;。
6、指導、參與市場的開發拓展及渠道管理等日常工作;。
8、針對現有銷售與市場開發趨勢做出預判，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
自我評價。
自我評價：1.較強的市場反應能力及執行能力，對事物具有敏銳的洞察力;2.較強的零售體系業務營運能力;3.較強的團隊管理、協作能力;4.較強的業務洽談能力;5.擁有豐富的營銷、策劃實戰經驗;6.有豐富的購物中心談判、維系與管理經驗。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個人簡歷的前期調查中需要了解企業的哪些信息。
想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關系。例如個人簡歷就是其中之一。
寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標公司的相關信息。
其一，企業的總體概況。
在求職中如果求職者有了目標公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標公司是什么性質的公司，從事的行業，公司的成立與發展，還有公司的文化背景，以及未來的發展情況等等。了解企業的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負責，畢竟進了公司才發現不適合自己，受損失的還自己。
其二，目標企業的招聘流程。
在求職方面自然也要了解目標企業的招聘流程，一般來說企業都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復試，通過接受職位培訓就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。
其三，需要了解招聘職位說明。
在寫個人簡歷之前對企業公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠實現自身能力與職位要求契合。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇三
簡歷的書寫遠遠沒有人們想象中的那么復雜，只要我們找到根源爾后對癥下藥，即可有效的解決求職者在職場中所遭遇的各類問題。不能夠保證簡歷的價值，求職者便很難達到吸引招聘方的效果，尤其是現今越來越多人將目光放在簡歷創作問題后，怎樣才能使其在價值上有所提升，也是很多人比較關心的問題。簡而言之，高質量，高價值的簡歷一般會在個人能力上顯現出極大的優勢，無論求職者原本是否有足夠的求職經驗，他們都可以根據不同企業所從事的發展方向，繼而結合自己的能力創作出價值最高，實用效果最佳的簡歷出來。
歸根結底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導致了簡歷的運用失敗呢?出現這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見的就是求職者會經常性列舉一些與工作無關的事項，如個人評價，以及在能力上過分的表現自己在其他領域的能力，這些對求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業需要的，所以在找到這些導致簡歷發揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：42。
現所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-人力資源總監。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗。
**公司(-02～-03)。
公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標和制定公司的各項規章制度并監督執行。
2、完善和優化公司人力資源管理和開發并建立后備人才庫。
3、制定和主導各崗位的工作績效考核標準和薪酬制度管理。
4、負責公司后勤管理和建設，使后勤工作不斷向人性化推進。
5、負責公司安全衛生管理及培訓工作的組織和實施。
6、負責公司企業文化建設和推進。(文化宣傳、文康活動各種會議的策劃和組織)。
7、負責公司勞資關系的分析、調解和處理。
8、負責政府相關部門人際關系的溝通。
注明:。
本人在職期間對本職工作認真負責。曾有以下工作成績：
1、建議公司薪酬制度改革，(時薪改為計件制)。使本公司的生產效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業文化改革、安全生產改革均獲得成功。
2、在企業文化方面：本人大膽創新，對公司的各項規章制度進行了人性化的修改并能有效的執行。在廠內成立了員工醫療基金委員會，解決了員工生病就醫難的問題，建立了廠報。員工生活專欄等。給予了員工一個展現自我的平臺。在公司內產生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會。
3、在安全生產方面：本人完全是根據工廠的實際環境進行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評比競賽以及實行責任到人的管理方式進行管理。在06年組織了多次安全生產以及消防安全培訓講座并有多次成功的消防演習。使全廠人員在安全生產方面有了更高的認識。
離職原因：想尋求新的發展。
公司性質：股份制企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：崗位類別：行政經理/主管。
工作描述：1、主要負責公司人力資源開發和培訓、員工的績效考核。
2、擬定公司行政管理制度并監督執行。
3、負責公司安全生產、消防安全培訓和指導。保證公司的生產安全。
4、負責公司員工關系調和以及勞資關系的分析和處理。
5、負責和政府相關部門建立良好的工作關系。
6、負責公司企業文化的建設，
7、負責公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車隊)。
注明：(初在消防安全管理方面曾經受到厚街鎮政府的好評。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會在全廠得到了極好評價。在當地起到了良好的'反響)。
離職原因：尋求發展。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務課長崗位類別：總務員。
工作描述：1、負責公司后勤(廚務、清潔、保安、宿舍)工作管理。
2、負責公司車輛調度和管理。
3、負責辦公用品的申購和控制。
4、負責員工勞資關系處理。
5、負責公司固定資產的統計和管理。
6、負責外聯關系的溝通和處理。
7、負責公司的安全生產計劃和管理。
離職原因：更換工作環境尋求更大的發展。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、本人經過正規化的安全培訓。并且有10年的安全管理經驗。無論是在理論培訓還是實踐操作方面都具有豐富的工作經驗。
2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統。
3、熟悉iso9000質量管理體系。對sa8000icti管理理論有深刻的了解和認識.
4、對現場5s管理和培訓有成功的實際工作經驗。
5、對公司全員各種職務的描述、目標分析和績效考核有實際的推廣經驗。
6、對各種公文、公告、通知的起草、擬定有實際的工作經驗。
7、對各類人員招聘有多種渠道、對保安工作、庶務管理有多年的工作經驗。
8、對薪酬設計、各層次的績效考核、會議統籌、會議組織管理有豐富的工作經驗。
9、本人適應能力強，擅長保安、清潔、廚房、車隊以及人事培訓，績效考核的管理和大型活動的策劃和組織。
10、對歐美、日本客戶驗廠有一定的工作用驗。
11、本人持有駕駛證和安全主任證書。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：行政人事經理人事行政總監。
本人希望能在行政人事崗位上發揮我個人專長。盡可能的為企業做一份貢獻和證實個人的管理才能。
自身情況。
一、在人事管理方面。
1、本人具有10年的人事管理經驗。熟悉人力資源管理六大模塊的運作。
2、對新勞動法規有深刻的認識和了解。
3、有獨力運作部門的能力，對人事招聘、培訓、考勤管理、薪酬設計、績效推廣有實際工作經驗。
4、對社保、工傷、處理流程熟悉。
5、對勞資糾紛的規避、分析、調解、處理有實際工作經驗。
6、對各種職務的工作職責描述有實際工作經驗。
1、對后勤、保安、車輛、飯堂、清潔、宿舍管理有實際的管理工作經驗。
2、有制定計劃、實施計劃的能力，有良好的溝通協調能力;。
3、能根據公司實際制訂各項規章制度，并能有效的監督執行。
4、對公司的固定資產的統計和管理有一定的實際工作經驗。
5、具備文康活動及會議組織與安排的能力，辦公會議、行政會議的組織和記錄能力;。
更多。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇四
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內容時需要根據實際的工作崗位環境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯系的工作經驗進行細致的描述，而不相關的工作經驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經驗即可。
無論任何環境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經歷，能夠在有限的時間內為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優勢，獲得最終的'求職成功。
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個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
培訓經歷。
-09～至今中心人才市場企業人力資源管理師(三級)。
工作經驗。
公司性質：外資企業。
行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業規劃。
公司性質：外資企業。
行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續辦理(如廠證、工資卡辦理及發放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內部調動(晉升)。
公司性質：外資企業。
行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內容包括：
1.負責公司公務車輛調譴及車租費用核算。
2.會議室調配及督導檢查。
3.協助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內各部門使用文具管理及發放，根據部門提報月統購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內部調動。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業cet-4口語流利。
英語：良好。
求職意向。
發展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發展。
其他要求：購買五險一金。
自身情況。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
更多。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇五
(男，32歲)。
最高學歷：本科|工作經驗：3-5年|專業：公共管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：175cm。
籍貫：江西省新余市|現居住地：江西省新余市渝水區長青南路13號。
求職狀態：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：2000~3000|工作性質：全職。
期望崗位：行政專員/助理,人力資源專員,文員,圖書資料/文檔管理,其他行政/后勤。
自我描述。
為人：誠實坦率，熱情開朗、樂觀向上。
教育經歷。
9月-207月|新余市第一中學|無|高中。
9月-207月|新余市第四中學|無|高中。
工作經歷。
203月-年6月|醫務科科員|萍鄉市第二人民醫院。
本人于11月參加江西省萍鄉市20下半年事業單位招聘考試并成功被萍鄉市第二人民醫院錄用為醫務科工作人員。工作主要職責：一是上級行政機關交待須處理的事務(如會議召開、日常檢查和文件處理等工作)，二是本院有關醫生的`事宜(如日常檢查和考核等)，三是本院的醫療糾紛事件的處理。由于臨時家里有急事，無奈于2014年6月提出辭職。
年3月-年7月|客服主管|新余水務物業管理有限責任公司。
任職期間，主要負責過集團辦公樓、水務商都及一水天城三個項目的前期物業管理介入及后期物業管理服務工作，同時協助公司經理組建項目團隊和完善公司制度等工作。在后期的物業管理服務中，主要涉及客服中心的管理工作及維修聯系協調處理的工作。
培訓經歷。
語言能力。
英語|入門。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇六
簡歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡歷來應對，每一份簡歷都有自己的特點，也會有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡歷的情況來看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結就在于此。他沒有分析好所應聘職位和公司的特性，并按照這個特定來突出自己簡歷的特點。
根據所應聘的崗位要求來寫自己的優勢，所謂對癥下葯，才能事半功倍!當然，單是避免了簡歷撰寫的誤區還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業，沒有足夠含金量的職業資本和清晰的職業規劃，一切都免談!如果有些求職者的性格類型與所應聘的職位并不符合，即使簡歷寫得再精美、應聘再成功也只會對未來的職業之路造成阻礙。所以，還是建議大家在寫簡歷之前務必先確定好自己的'職業定位，這才是簡歷成功的根本所在!
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個人信息。
目前所在：增城年齡：37。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員/助理，人事總監/經理/主管。
工作年限：16職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5500～6499元希望工作地區：蘿崗區，黃埔區，增城。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：人力資源主管。
工作描述：9月**集團收購廣州**日用品企業有限公司。后于1月轉旗下子公司**(上海)商貿有限公司。
5、完成hr工作順利過渡上海總部。
離職原因：離家太遠。
公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。
擔任職位：人力資源主管。
工作描述：/7——2011/8，任職人力資源主管，其工作內容如下：
1、不斷完善公司各項規章制度，并推行實施;。
1)勞動合同法頌布，完成修訂了公司員工手冊工作，送交開發區管委會備案，并完成全公司員工對員工手冊簽名確認工作。
2)起草擬定了公司勞動合同，送交開發區管委會備案，并完成了勞動合同續訂工作。
3)完成了hr各管理流程sop的制訂，并對hr相關表單進行完善。
2、根據公司發展目標，協助上級制定人力資源規劃和設計組織架構圖;。
7、員工晉升、崗位轉換、紀律處分等協調;員工離職面談、處理勞資糾紛;。
9、起草擬定了工廠社會責任管理體系，組織開展內部評審工作。后期培訓同事接替了此管理工作。
1998/2——2008/6，任職人事專員，其工作內容如下：
1、員工入職、離職及招用工備案手續的辦理;。
2、社會保險、住房公積增減員辦理及各項待遇申請;。
3、年度勞動、社保、殘疾年審;。
4、人員招聘、根據公司招聘需求選擇合適的招聘渠道，做好簡歷篩選及初試工作;。
5、勞動合同的管理，合同新簽、變更、續簽、解除及終止工作的辦理;。
6、開展新入職和在職人員培訓及培訓后的評佑、跟蹤;。
7、考勤、加班、休假、工資、福利、補貼等統計、核查工作;。
8、工廠iso質量體系管理工作;。
9、社會責任體系的建立及維護;。
10、人事檔案及員工關系的管理;。
11、完善公司各類文件的建檔、管理工作;。
12、公司活動的策劃、組織。
離職原因：公司被收購。
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：行政人員。
工作描述：監管廠區環境清潔;員工食堂、宿舍管理;辦公用發放管理;控制本部門辦公費用。
離職原因：南下廣州工作。
教育背景。
畢業院校：四川大學。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
為人友善待人誠懇，對工作認真積極，有責任心。有良好的人際交往溝通能力，具有很好自學能力和團隊合作精神。
個人自我評價。
秉承態度決定一切，對工作熱情、具有強烈的責任心、良好的溝通能力和團隊協作精神;知識是無限的，通過不斷學習、自我激勵來沖實自己;熟悉人力資源六大模塊運作(人力規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系);熟悉國家及地方政策及法律、法規。
更多。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇七
婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：行政總監/人力資源總監。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：4000住房要求：只提供住。
?工作經驗。
工作經驗：
工作經歷：
-3至至今浙江省義烏市某實業（集團）有限公司,時任下屬子公司總經辦辦主任、總助（副總）。
目前已開展和完成的工作：
1、淘寶公司與團隊的'組建；2、倉儲部門與倉儲區域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運營軟件（管家婆、網店管家、erp）和推進日常工作制度。
主要負責整個行政人事總務的管理。協助外貿業務、物流業務管理，以及涉外事務。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業院校：南昌大學。
所學專業：經濟行政管理畢業時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
1995年11月至12月在武警部隊/省軍區任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學獲大專學歷。
?自我評價。
特長與技能：
有8年的生產制造企業和3年的商貿企業工作經驗。
1、能獨立主持行政、人事、后勤、總務全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規劃，招聘與配制，培訓與開發，績效考核，薪酬與福利，勞動關系管理。
2、熟悉外貿管理、國際貨運、社會保險、勞資事務、工商稅務、基建融資、國家政策項目申報、合同風險控制等。
3、對員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設。熟悉國家勞動法規。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇八
姓名：
性別：女。
年齡：25歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學歷：大專工作經驗：3-5年。
聯系地址：貴陽市花果園。
求職意向。
最近工作過的職位：內勤。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的行業：政府部門/事業單位。
技能特長。
技能特長：能吃苦、有進取心、責任心。具有團隊精神、協作精神和協調能力、為人誠實可靠。
教育經歷。
貴州省電大學校(大專)。
起止年月：8月至12月。
學校名稱：貴州省電大學校。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴陽公交-信息員，庫管。
起止日期：4月至1月
企業名稱：貴陽公交。
從事職位：信息員，庫管。
業績表現：
企業介紹：
培訓經歷。
廣西玉柴-信息員。
起止日期：4月至204月
培訓機構：廣西玉柴。
培訓課程：信息員。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇九
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業名稱：文秘。
主修專業：行政管理政治面貌：團員。
畢業院校：泉州黎明職業大學畢業時間：207月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：一年以內身高：160cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：實習。
最快到崗時間：三天內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：泉州黎明職業大學(年9月-年6月)。
專業名稱：文秘學歷：大專。
所在地：證書：秘書三級證。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：tcl集團泉州分公司(10月-月)。
所屬行業：家電業公司性質：股份制企業。
公司規模：50～200人工作地點：
職位名稱：銷售。
工作描述：主要負責外場活動，向客人介紹活動優惠政策，引導客戶再次消費。
離職原因：兼職。
公司名稱：萬達樂購中心(年7月-2015年9月)。
所屬行業：其他公司性質：股份制企業。
公司規模：200～500人工作地點：泉州萬達。
職位名稱：收銀員。
工作描述：迅速及準確的操作收銀系統。
離職原因：兼職。
公司名稱：五柳學堂(12月-2017年1月)。
所屬行業：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10人以下工作地點：泉州晉江。
職位名稱：助教。
工作描述：主要負責對外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導學生作業。
離職原因：兼職。
自我評價。
自我評價：我是黎明職業大學文秘專業的應屆畢業生。本人學習能力強，思維活躍，喜歡創新。性格開朗大方，具有團隊協作精神。掌握各項技能及專業知識，并能夠熟練運用各類辦公軟件。大學美好的時光令人懷念，但我已做好準備迎接新的挑戰，希望能夠將自己所學運用到工作當中，并渴望從中學到更多的知識與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機會。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：編寫個人簡歷的重點包括哪些內容。
其一，學歷。
學歷在求職中是最為重要的一點，可以看到大部分用人單位在對外招聘上，都會提出學歷限制方面的要求。企業單位對學歷的限制，不能說是限制人才的能力門檻，而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高，則綜合實力的起點就高，高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優勢。
其二，專業特長。
專業特長是個人簡歷中的又一大重點，對學歷的要求是求職門檻，而對專業特長的要求則是針對職位招聘。現在社會分工逐漸明細，一種專業人才對應一個行業領域，相應的一個專業職位也需要有固定的專業的人才。在個人簡歷中，求職者的專業特長能夠起到決定性作用。
其三，能力業績。
隨著社會的發展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現自己的能力與業績，則求職的優勢就更大一些。業績能力大多是從工作經歷中看出來，比如說廣告人應聘，有4a公司主管工作經驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇十
求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個人簡歷，在填寫個人簡歷的內容時需要根據實際的工作崗位環境進行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫，尤其針對個人工作經歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯系的工作經驗進行細致的描述，而不相關的工作經驗予以清除，或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述，重點突出相關經驗即可。
無論任何環境下，能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利，借助與職位相關的工作經歷，能夠在有限的時間內為招聘單位留下深刻的印象，同時借助自身的個人技能展示，提高同類崗位的競爭力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時展示自身適合此類工作崗位的優勢，獲得最終的'求職成功。
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性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州。
年齡：26。
現所在地：廣東-東莞。
身高：160cm。
希望地區：廣東、湖北。
希望崗位：
1、行政/人事類-人事專員。
2、行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：人事專員、行政專員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
公司性質：外資企業。
行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：行管處處長助理。
崗位類別：行政專員。
工作描述：
1.公司各類行政公告擬寫及發布，年底制訂公司行事歷等。
2.對部門提交單據進行初審，合格后送簽處長及副總。
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔。
6.協助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關資料/證明。
7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷。
8.在sap系統中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用。
10.其它上級交辦臨時事項。
離職原因：個人興趣及職業規劃。
公司性質：外資企業。
行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員。
崗位類別：薪資福利專員/助理。
工作描述：
1.新人入職手續辦理(如廠證、工資卡辦理及發放等)。
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊。
4.負責人力中介公司派駐員工數核對、各類補貼及管理費申請。
5.對各部門人員異動和晉升進行統籌管理,負責新進職員的績效考評單管理。
8.主管交辦其他事項。
離職原因：內部調動(晉升)。
公司性質：外資企業。
行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：總務文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內容包括：
1.負責公司公務車輛調譴及車租費用核算。
2.會議室調配及督導檢查。
3.協助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動。
4.廠內各部門使用文具管理及發放，根據部門提報月統購單開立請購單。
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷。
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制。
7.餐廳日營業報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業狀況作分析及預算。
8.其它相關事項。
離職原因：內部調動。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長：有良好的職業道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業cet-4口語流利。
英語：良好。
發展方向：本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發展。
其他要求：購買五險一金。
自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇十一
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：廣州-越秀。
教育經歷。
至今在校廣東警官學院行政管理。
專業技能。
word：精通經驗：8年。
excel：精通經驗：8年。
powerpoint：精通經驗：8年。
photoshop：一般經驗：2年。
語言技能。
英語：一般粵語：很好普通話：較好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發時間：3月頒發機構：廣州市公安局交通警察支。
證書名稱：大學英語四級頒發時間：7月頒發機構：教育部高等教育司。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發時間：7月頒發機構：教育部考試中心。
自我描述。
1,-20,任班級“組織委員”。主要職責:時刻關注班級同學思想動態,并與班主任保持聯系,為班級營造積極向上學習、生活態度。曾為班級組織“我愛我”、“我信任你們”等活動,與班委班干一起積極打造團結的'班風,由此獲得“優秀學生干部”、“優秀學生團干部”的榮譽稱號。
2,209月-2010年12月,參加廣州亞運會。亞殘運會安檢志愿者服務,由此獲得了“廣州亞運會、亞殘運會優秀安檢志愿者貢獻獎”。
3,2011年8月-10月,赴李陽瘋狂英語清遠夏令營(盛興校區)擔任行政助理。
4,209月,參加廣州市白云區創建全國文明城市志愿服務,由此獲得了“白云區創建全國文明城市志愿服務先進個人”榮譽稱號。
5,年9月-2012年11月,在廣州市白云區城市更新改造辦公室實習,任辦公室主任助理,協助辦公室完成日常辦公任務。實習期間,參與了檔案整理、兩新團建、大團委建設、副科級團干部選拔、白云區火龍文化節等工作。通過實習,熟悉機關行政辦公流程,公文寫作能力大大提高,能較好處理人際關系,為完成工作不怕苦不怕累。
獎懲情況:。
1,209月,被評為“軍訓內務標兵”;。
2,2010年6月,被評為“優秀學生干部”;。
3,2011年1月,被評為“廣州亞運會、亞殘運會優秀安檢志愿者貢獻獎”;。
4,2011年6月,被評為“優秀學生干部”;。
5,2011年6月,被評為“社團工作積極分子”
6,2011年11月,被評為“優秀學生團干部”;。
7,2012年12月,被評為“三號學生”、“三等獎學金”、
8.6月,被評為“優秀畢業生“。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇十二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：25。
現所在地：廣東-深圳。
身高：160cm。
希望地區：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管。
銷售類-人員-業務員。
銷售類-人員-銷售代表。
尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業務/銷售人員。
待遇要求：4000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-08～-03贛州高級技工學校電子技術中專。
培訓經歷。
工作經驗至今7年0月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-05～至今)。
公司性質：私營企業行業類別：醫療、護理、保健、衛生服務。
擔任職位：行政主管崗位類別：行政經理/主管。
工作描述：1、負責員工招聘，員工入職培訓、勞動合同簽訂、員工關系的維護等工作;。
2、在總經理領導下負責公司人事工作，擬定公司各類規章制度并下達監督制度的執行;。
3、員工工資核算，社保、工傷申報、理賠;。
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯堂管理及辦公室日常工作的管理;。
5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;。
6、公司各類證件的辦理及變更;。
7、公司其他臨時性事務的處理等工作。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業行業類別：建筑施工與工程。
擔任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。
2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度;。
4、負責勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;。
6、考勤系統的管理，工資核算;。
8、總經理交待的其他日常事務處理。
公司性質：合資企業行業類別：石油、化工、地質。
擔任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：主要負責：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續辦理;。
2、員工社保、工傷、退休申報;。
3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調工的辦理;。
4、各部門辦公用品的采購;。
5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;。
6、員工考勤統計;。
7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;。
8、公司固定資產的維護;。
9、協助行政經理完成公司其他日常行政人事事務。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨立處理事務的能力。
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業，在該公司任行政文員一職，主要負責：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。
2、員工入職、離職、異動手續辦理;。
4、工衣的訂制，內部文件的打印及發放;。
5、檢查考勤系統作業時打卡出現的異常并對異常現象進行跟蹤處理等工作。
6、協助上級編制、推行和實施各類人事規章制度;。
7、協助上級對宿舍、食堂的管理等工作;。
行政人事文員工作樹立了我做事的責任心，讓我更多的了解了行政工作的重要性與嚴肅性，對處理各類事務更具信心。
技能專長。
專業職稱：無。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練使用office辦公軟件、powerpoint。
技能專長：7年行政人事相關工作經驗，有一定的跟單、采購工作經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般。
求職意向。
發展方向：七年的行政人事工作經驗，熟悉勞動法、合同法，對勞動合同的管理、人員招聘、績效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，待人誠實守信，積極上進，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強的自信心和適應能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學，責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，熟悉行政、人事各項工作流程，能夠獨立處理行政、人事相關工作事務;電腦操作熟練;望能加入貴司共創美好明天!
更多。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇十三
年齡：30歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區。
最高學歷：大專工作經驗：5-。
聯系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：會計。
期望從事的行業：無限制。
技能特長。
教育經歷。
貴州大學(大專)。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：貴州大學。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴州中大房地產開發有限公司-置業顧問。
起止日期：2013年9月至1月
企業名稱：貴州中大房地產開發有限公司。
從事職位：置業顧問。
業績表現：負責案場銷售及簽約，處理客戶投訴，銷售服務等相關工作。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇十四
姓名：
性別：女。
年齡：26歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義市。
最高學歷：本科工作經驗：1年以下。
聯系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：媒體顧問。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書。
期望從事的'行業：金融(投資/證券。
技能特長。
技能特長：本人性格開朗，穩重，有很好的溝通能力和與人交往的能力，還有很好的親和力，自信大方，工作認真負責，在校期間從事眾多兼職。同時，具有較強的團隊精神，重視集體榮譽，有抗壓能力，獨立完成好領導交辦工作的能力。
教育經歷。
貴州財經大學(本科)。
起止年月：9月至207月。
學校名稱：貴州財經大學。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
重慶大奧索瑪貴州分公司-媒體顧問。
起止日期：年10月至2016年11月
企業名稱：重慶大奧索瑪貴州分公司。
從事職位：媒體顧問。
業績表現：根據公司與中央電視臺簽定的戰略合作協議開展工作，主要從事星光大道西南區域海選廣告業務對接、新廣告業務宣傳與銷售及完成上級領導交代的其他任務。
企業介紹：
貴州美盈房地產開發有限公司-行政專員。
起止日期：2016年7月至2016年10月
企業名稱：貴州美盈房地產開發有限公司。
從事職位：行政專員。
業績表現：從事公司日常辦公用品采購及配發，公司車輛管理及調配，公司食堂管理，公司資質審查及日常文件收發管理，辦公會議記錄等工作。
企業介紹：
云巖區法律援助中心-文員。
起止日期：7月至208月
企業名稱：云巖區法律援助中心。
從事職位：文員。
業績表現：在實習期間，主要是負責檔案的錄入，還有一些案子的填寫，案子的分類，通知律師第二天需要出庭的時間等。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇十五
性別：男。
年齡：30歲身高：168cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南。
最高學歷：大專工作經驗：3-5年。
聯系地址：貴陽市。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：文員/秘書,物流專員/助理,倉庫管理,倉庫管理員。
期望從事的行業：其他行業,無限制。
技能特長：本人對工作認真負責、愛崗敬業、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團隊精神，誠服接受上級安排工作任務，不計個人的利益以盡自已最大能力做好工作職責!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!
黔南民族職業技術學院(大專)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
學校名稱：黔南民族職業技術學院。
獲得學歷：大專。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇十六
年齡：23歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：河北省衡水市故城縣。
最高學歷：高中工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的.崗位：行政專員/助理,文員/秘書,后勤。
技能特長。
教育經歷。
貴州大學繼續教育學院(大專)。
起止年月：2013年9月至9月。
學校名稱：貴州大學繼續教育學院。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
綠字公關顧問(北京)有限公司-客服/助理后勤。
起止日期：10月至202月
企業名稱：綠字公關顧問(北京)有限公司。
從事職位：客服/助理后勤。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇十七
年齡：32歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽市云煙區金關巷13棟1棟。
最高學歷：本科工作經驗：5-10年。
聯系地址：貴陽市云煙區。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
技能特長：能熟練駕駛、辦事認真、穩重、喜歡運動。
貴陽市財經學院(本科)。
起止年月：2012年3月至2016年9月。
學校名稱：貴陽市財經學院。
獲得學歷：本科。
觀山湖公共服務指揮中心-工作人員。
起止日期：2010年2月至2016年2月
企業名稱：觀山湖公共服務指揮中心。
從事職位：工作人員。
業績表現：
企業介紹：對于公共服務指揮中心的“社區網格化服務管理信息平臺”上。主要是為網格社工配備“社區通”，適時采集更新網格信息，并通過與gis社區網格化管理平臺對接，及時反饋事項辦理結果，實現信息全收集、事態全掌控、服務全覆蓋。而居民們反映的各種民生問題，也被劃分為應急類、資訊類、事務類三大類，通過中心的另一個平臺——12319公共服務熱線指揮平臺一一進行及時處置。
行政管理大專學生簡歷（專業18篇）篇十八
姓名：
性別：女。
年齡：22歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區遵義縣。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：置業顧問/售樓員,行政專員/助理,人事專員/助理。
期望從事的行業：無限制。
教育經歷。
貴州城市職業學院(大專)。
起止年月：209月至10月。
學校名稱：貴州城市職業學院。
獲得學歷：大專。