勞動合同的簽訂是用人單位與勞動者之間正式建立勞動關系的必要步驟。如果你正在尋找一份勞動合同的范例，那么這里一定有適合你的選擇。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方于x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自x年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)：
年月日年月日。
依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規定：嚴重違反用人單位的。
規章制度。
這里有兩個地方需要注意的：
一是單位規章制度程序必須符合法律的規定;。
二是此條規定的用人單位解除合同，應理解成是企業單方的權利，即企業可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)。
年月日年月日。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇二
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方于______年月日簽訂為期_____年的勞動合同，經友好協商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協商一致的原則下就協商解除勞動合同達成如下協議：
1.甲乙雙方的勞動合同至_____年月日解除，雙方的權利義務隨之終止;。
3.甲方將支付乙方工資至年月日;。
4.甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至年月日止;。
8.乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的聲譽;。
10.本協議所涉及的發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
12.本協議簽署后，雙方放棄其他權益。
13.若乙方違反以上協議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人。
年月日年月日。
文檔為doc格式。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇三
協議雙方：
甲方：________（用人單位）。
乙方：________（用工單位）。
甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：
（一）甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日（年）的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日；經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
（二）甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。（包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。）。
（三）自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
（四）未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
（五）雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________。
法定代表人：__________身份證號碼：__________。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇四
乙方：_________________(要有基本情況)。
一、解除勞動合同的日期為：________________;
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;。
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
乙方(簽字)：_________________。
法定代表人或委托代理人：_________________。
身份證號：_________________。
_____年_____月____日。
_____年_____月____日。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇五
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。
經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：
一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，悉《勞動合同法》的規定。
三、甲、乙雙方在此確認：
勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。
五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇六
甲方：
乙方：
身份證號碼：
云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議：
(一)甲乙雙方共同確認：本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協議書以外的.其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三)經雙方核對無誤，甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。
(四)乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
20xx年x月x日。
20xx年x月x日。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇七
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：_____，身份證號碼：_____。
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現經雙方充分協商，現就提前解除雙方之間的勞動合同關系的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金等共計人民幣_____元(大寫)。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至_____年_____月_____日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協議簽字后一日內與甲方有關部門(原所在部門、人力資源、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》的，仍應遵守原協議的約定。
七、 甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
八、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇八
身份證號：___________________________________。
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現由________方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
第一條因甲方自身經營方式調整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。
第三條合同于________年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續，未在規定的期限內辦好離職手續，后果自負。甲方在乙方辦理好手續之后應當給乙方出示離職證明。
第四條乙方承諾，自愿放棄協議之外的其他訴求。
第五條本協議一式兩份，雙方各執一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。
甲方：________________乙方：________________。
________年____月____日________年____月____日。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇九
提要：根據《勞動合同法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資；根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定，甲方支付乙方(乙方)于年月日加入xxxxx有限公司（甲方）任職。現甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協商一致達成如下協議：
一、根據《勞動合同法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資；根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定，甲方支付乙方個月工資，月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。
二、發放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金元。
三、具有和其他在職員工平等參與20年度獎金分配的權利。
雙方同意從20年月日起解除勞動合同。
本解除勞動合同協議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
法定代表人：
二oxx年月日。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十
甲方：
乙方：（身份證號碼：）雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協議：
1、甲乙雙方經協商一致，同意于年月日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結算至解除勞動關系日。
2、甲方應于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經濟補償。
3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協議解決勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協議一經簽訂即具有法律效力，本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）。
20xx年月日20xx年月日。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十一
根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、經甲乙雙方協商一致同意解除期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，其中試用期 年 月 日至 年 月 日，解除日期 年 月 日，雙方終止勞動合同關系。
二、乙方自愿辭去 公司 崗位工作。
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。
四、甲乙雙方承諾：
1、除本協議約定外，雙方無任何債權債務糾紛、勞動合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關勞動關系的權利義務事項向對方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。
3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密(客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、技術資料和其它相關信息)。
五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：
1、繼續履行崗位責任，及早完成未完結工作;
2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;
3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全;
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
六、甲乙雙方在簽訂本協議后，應認真履行各自的有關義務，嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。甲方如違反上述約定條款，乙方也有權要求甲方履行義務或賠償損失的權利。
七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 公司 乙方：
代表： 簽章：
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方于x年x月日x簽訂為期x年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自x年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：
_____年____月____日。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十三
乙方：_________________。
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十四
甲方：
乙方：
甲方于_____年5月5日至5月15日舉辦了講解員培訓班，經石門縣旅游局、夾山管理處共同考核、評定，乙方未能通過考核，經甲乙雙方友好協商解除勞動合同，并約定相關事項如下：
一、勞動補償：
1、補償工資一個月；
2、補償違約金一千元；
3、補足用工之日至_______________年5月的個人養老保險。
四、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，勞動關系終止。
五、本協議一式三份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
時間：時間：
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十五
xxxx公司（甲方）與（乙方）于年月日訂立（續訂）了以下第壹項合同：
1）有固定期限合同即從年月日起至年月日止。
2）無固定期限合同。
3）以完成工作期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的約定，()現對該勞動合同按以下第4項辦理。
1）勞動合同期滿，終止勞動合同。
2）因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十六
甲方：
乙方：（身份證號碼：）。
鑒于：甲乙雙方于年月日簽署的勞動合同，合同仍在有效期限內，現乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，經甲乙雙方平等、自愿協商，就《勞動合同》的解除事宜協商一致，達成如下協議：
一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除《勞動合同》。
二、經乙方申請，甲方同意，并經雙方協商一致后，于年月日解除《勞動合同》。
二、甲、乙雙方在此確認：甲方無需向乙方支付解除《勞動合同》的經濟補償金、賠償金等費用；同時，自本協議簽署之日起，乙方不再因原勞動合同解除前的履行，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
三、乙方保證在本協議簽訂之日起一周內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢交接手續及離職手續，否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、自本協議簽署之日起，乙方應當對在《勞動合同》履行期間所知曉甲方的作為商業秘密的經營信息及技術信息、人員信息、財務信息等相關信息予以保密，如因違反上述保密義務，給甲方造成損失，乙方應當承擔全部的法律責任，且甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。
六、自本協議簽署之日起年內，乙方不得在其他單位或自己開業以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的方式經營競爭業務。在此期間，甲方同意向乙方支付元/月的經濟補償金。（視情況適用）。
七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系等轉移手續，逾期不辦責任自負。
八、自本協議簽署之日起，因甲乙雙方履行《勞動合同》所產生的全部法律問題，乙方應當配合甲方予以解決。
九、自本協議簽署之日起，乙方應當繼續履行《勞動合同》中關于《勞動合同》解除后乙方應當繼續履行的義務。
十、甲乙雙方一致同意，除本協議內容外，不再向對方提出任何要求。
十一、本協議一式兩份，經甲方蓋章，法定代表人或授權代表簽字及乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：
法人代表或授權代表。
簽章。
乙方：
簽名或蓋章。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十七
乙方：______________(個人)。
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
乙方(簽字)：_________________。
____年_____月_____日。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十八
合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同，就要簽訂解除勞動合同協議書，下面為大家推薦的是解除勞動合同協議書。歡迎閱讀參考。
甲方：
乙方：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。
6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何。
第三方，否則應向甲方支付違約金元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)：
________年____月____日________年____月____日。
甲方(用人單位)：地址：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：
第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于________年____月____日解除雙方的勞動合同關系。
第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
第三條的約定。
第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第六條簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。
第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人：(授權代表)。
解除勞動合同協議標準版（專業19篇）篇十九
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
乙方因甲方產生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的'補償，并且雙方的權利義務隨之終止。
因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至；還要給予乙方一定的經濟補償金。
乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。
乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。
本協議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日