勞動合同解除協議書實用

甲方（用工單位）

名稱：＿＿＿＿

性質：＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿

電話：＿＿＿＿

法定代表人：＿＿＿＿

乙方（工人）

姓名：＿＿＿＿

性別：＿＿＿＿

年齡：＿＿＿＿

籍貫：＿＿＿＿

現住址：＿＿＿＿

乙方屬性：（在□打上√號）

原固定工 □

合同制工 □

臨時工 □

身份證號碼：＿＿＿＿

×勞合 號 單位勞同書 號

甲方因生產（工作）需要，按照用工有關規定考核后，同意招、聘、雇 為本公司員工，勞動合同（外商投資企業1）。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及 ，同意簽訂本合同，并達成協議條款如下：

乙方同意按甲方生產（工作）需要在 崗位，承擔 工作任務，為 工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調整的崗位、工種、可申請離職，合同范本《勞動合同（外商投資企業1）》。

合同期從一九 年 月 日起至 年 月 日，試用（熟練）期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂合同。

１．勞動時間：每周實行 日工作制，每日為 小時制，每月預計加班 小時，月加班時間不超過３６小時。

２．勞動報酬：

按規定甲方結匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現行有關規定辦理實行，根據乙方的`崗位、責任、技術水平、工作（業務）性質，暫定為每日工資 元×２５．５＝月工資 元。晉級加薪每年的月工資增 元至 元

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