個人簡歷是一個人經歷和成就的有序總結，能夠從側面反映一個人的成熟度和職業素養。你可以參考下面這些個人簡歷范文，了解如何在一個頁面內簡明扼要地展示你的全部信息。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇一
附：
自負的。
求職。
者不僅在生活中非常的驕傲，而且在填寫個人簡歷時也會將這一性格帶入進入，如最明顯的是求職者本身的能力并不出色，但他卻非常想要在一家大型的企業工作，這般想要獲得一份心儀的工作則會非常難。
高不成低不就是如今大多數求職者所遭遇的問題，其實他們也一直想改變這一心理，但卻因為沒有勉強合適的工作崗位供他們磨練，所以才會出現這一情況。其實他們想要有所改變，也可以在填寫個人簡歷時稍稍改變寫作的方向，這般即可在展現自身優勢的情況下火的心儀的工作崗位。
求職者只有將將自身的優勢完美的表達，才能制作出最具吸引力的個人簡歷。這般即可使。
招聘。
負責人看到求職者對這份工作的追求。繼而再拋出自己的學歷以及個人能力，并且強調自己對這一公司所研發的領域有一定的認知基礎，這樣即可使這份個人簡歷看起來就能夠吸引到招聘者的目光。
盡管求職者并不具備相應的出色能力，但學習能力強以及肯學踏實也可以當做優勢被表達出來，縱觀現在人們所填寫的大多簡歷內容非常的平凡且沒有可讀性，求職者若這番充滿感情的描繪，可與其他簡歷形成非常明顯的對比。
只要求職者能夠把握住自己的優勢并且努力爭取到一處較好的工作崗位，即可有效的改變高不成低不就的尷尬現象，且這種從未體驗過的簡歷也能夠為求職者帶來未知的機遇。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇二
成功秘訣之一就是求職者的個基礎能力上了，在個人簡歷中允許出現一些帶有包裝性的描述，但是要保持有一定的能力基礎。比如說在硬實力上，如果你連計算機中的office軟件都不會使用，怎么能說自己熟悉計算機操作呢?還有英語四級沒過，更不能說自己英語水平很高。在能力優勢的介紹上，也是要成立于一定的基礎上，此基礎就是個人的基本實力。
成功的個人簡歷能夠起到既定的效果，其中技巧的應用占百分四十以上。編寫個人簡歷的成功的秘籍之一，就是個人簡歷的.寫作技巧。首先，在寫個人簡歷的時候要堅持基本的原則，例如在篇幅上的控制，講究簡潔明了的原則、真實性原則、全面性原則等等。
其次，具體簡歷的內容上也有一定的寫作技巧，比如說時間上的寫作順序，如果在工作經歷以及教育經歷上連續性非常好，則可以寫時序型的簡歷，反之則可以寫功能型個人簡歷。技巧的應用上還包括有語言的描述、適當的刪減等等。在編寫個人簡歷的過程中還要懂得利用畫龍點睛的效果，進而突出個人的優勢。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇三
姓名：
身高：性別：男。
工作年限：
民族：
最高學歷：大專。
所學專業：籍貫：寧波。
現居住地：寧波。
婚姻狀況：
手機：139*********。
身份證：3302*********。
郵箱：
求職意向期望職位：營養師。
期望行業：醫療/護理/衛生。
期望地點：寧波。
工作性質：全職。
到崗時間：2012-3-5。
附言：
語言能力/技能證書全國公共營養師三級(高級)證書英語cet-4。
自我評價通過學習，有較強的專業理論知識基礎和時間操作能力。對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。我對營養方面一直很感興趣，多年的專業理論學習和社會實踐，使我積累了較多的經驗，同時嘗試過多種工作，讓我懂得了凡事都要多與人交流，多聽聽別人的意見，有則改之，無則加勉。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇四
簡歷中的榮譽是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽也能體現出你曾經的成功和輝煌。簡歷中的榮譽代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽寫好了也是非常重要的一點。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的'。
有一點要強調的就是應聘者在選擇自己榮譽時，要選擇和你應聘職位相符合的，不能把一些不相關的榮譽都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽寫上比如，你曾經參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽不僅能體現你自己的責任感，而且也能說明你對事業的熱情，這樣的應聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽部分應該怎樣填寫。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇五
女性在簡歷里應該如何說明自己不比男人差?首先，可以先從身體方面入手免得男人認為女人就一定弱。如果你經常鍛煉那你可以說自己天天跑步，身體非常好可以勝任一些要求高的工作。在此時招聘者也會覺得這樣的女性不僅身體健康而且還挺有精神的，就是這樣的女性可以將男性騎在身下，她們的身體以及心理都已經超過了男人，所以她們是非常堅強的群體而不是受到男人支配的群體。
其次，在簡歷里提下自己當初創業時的一些事情，女性敢于創業那還不夠說明她們的'能力很強嗎?要知道女人做創業者是需要付出不少的勞動力。而且自己創業可是要耐得住寂寞并且忍受辛苦、欺負等等，而女性都經歷過這些了還不能說明她們不亞于男人嗎?為此企業也不用在崗位安排方面去避諱女性，只要女性能夠將工作做到位就可以了，為此女性做簡歷其實依照風格也挺簡單就是獨立性、細致度以及堅強等，這些都是男人所具備的，所以女性也不比男人差的。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇六
附：
個人簡歷看似是一個整體卻由兩部分組成，一部分是簡歷模板而另一部分則是簡歷內容。但是很多。
求職。
者在制作個人簡歷的時候都會忽視簡歷模板的選擇，認為簡歷模板不足以影響到個人簡歷通過率，實際上選擇優質的簡歷模板能讓個人簡歷“贏在起跑線”，要知道簡歷模板是。
招聘。
人員一眼就能夠看到的，因此優質的簡歷模板能夠吸引招聘人員的眼球。
只有知道選擇簡歷模板的方式，才能夠為自己的個人簡歷加分。萬無一失的個人簡歷，不會在制作過程中出現唇亡齒寒的情況。
大多數求職者都不知道簡歷模板的制作方式，這個時候可以在專業的網站下載一些優質的簡歷模板直接使用，有些人認為這種方式選擇出來的簡歷模板不具備競爭能力。實際上這種選擇簡歷模板的方式能夠保證模板排列的正確性以及信息的完整性，從而能夠提高個人簡歷的通過率。
在掌握簡歷模板的選擇之后，求職者還需要知道怎么樣編寫簡歷內容。在編寫簡歷內容時求職者需要做到言簡意賅，以這種制作方式編寫簡歷內容才能夠獲得招聘人員瀏覽的機會。當然還需要細致分析自己想要著重編寫的內容，能夠作為個人簡歷重點來編寫的內容非常多，求職者只需要熟知自己的優勢并且結合求職意向編寫在簡歷內容中，就能夠憑借個人簡歷獲得。
面試。
機會。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇七
為了更近一步將個人能力表達出來，很多人都會在書寫簡歷時，對個人優勢一欄進行長篇大論的概述，太過于講求個人能力陳述問題的簡歷，在遞交到招聘企業面前后，真的可以達到吸引眼球的目的嗎?其實這種簡歷的制作方式千萬不可在簡歷中出現，太過于講求簡歷中能力的陳述，反而會使簡歷看起來略顯浮夸，能力的表達雖然正確，但太過于著重能力書寫的求職者往往會因刻意彰顯個人能力的緣故而不被招聘方認可。
無論是什么事物，它都擁有著相對應的重心，簡歷的重心并非怎樣刻意的進行能力表達，亦或者實力上的表現，而是求職者以一種怎樣的`態度面對工作，以及他們在求職后，可以為企業帶來怎樣的效益回報，唯有滿足這兩點優勢的求職者，才可以毫無風險的增加就職的可能性。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇八
制作簡歷時，首先要規劃你的整個簡歷風格，你的簡歷將以一個什么樣的風格展示給人看了?如極富激情、強勢、積極等風格，至于哪種風格更適合簡歷要看看你的.求職目標需要什么，如應聘的崗位屬于管理性質那展示強勢的簡歷風格未嘗不可，要是應聘的是普通崗位或者交際類崗位，此時強勢則容易引發問題的所以不得采用該風格。如果目標是業務則應該展示積極的風格，因為想抓取業務就得有一種永不放棄、積極爭取的精神才行，開始未能成功但是在其后繼續，通過多次努力則有可能將業務拿下來。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇九
制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，畢竟哪個重點中學報名都不是幾百人的事，太多內容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯系地址等。
把老師們最關注的內容放在最前面。大體結構應該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優點，特長，能力，愛好，品質和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區級;按學科依次是奧數、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學生手冊主課成績復印件和評語復印件等學生成績內容。這樣能方便老師們查閱。
翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優點、特點，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十
對那些招聘方來說，他們比較滿意的求職者多是那些比較專注的求職人員，能力不足，求職者可以通過不間斷的學習彌補經驗上的不足。但從根本上來看，在書寫個人簡歷時，人們很容易會因為簡歷中陳述出來的內容會表現出各個方面的能力與信息，從而使簡歷看起來顯得異常繁雜，須知凡事不可只看表面，簡歷亦是如此。在沒有顯現專注目標的情況下運用這些簡歷求職，能夠獲得的效果多少也會有所變化。
因為所處的立場不同，所以個人簡歷能夠表現先出來的書寫與運用效果，也會受到不同的影響，唯有在細節上有所注意，并且將一些有價值的信息刻繪在簡歷中，屢敗屢戰才會顯得有意義。求職者將一些導致求職失敗的原因總結起來然后在簡歷中表達看似正確，其實卻是一種求職者并不了解的錯誤表達方式。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十一
姓名:。
目前所在：番禺區年齡：28歲。
戶口所在：越秀區國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：行政經理/主管。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：中外合資所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：行政主管。
工作描述：1.全面負責公司外聯(工商局、社保局、公安局等)工作;具有很強的對外公關能力。
2.負責公司員工的日常行為規范管理與教育工作。
3.負責行政規章制度的編寫修正與設定。
4.負責公司固定資產的造冊、歸檔、編號、折舊、報廢等流程化管理，熟悉固定資產的統籌管理，具有良好成本意識和較強的執行力。
5.全面負責公司的總務后勤(飯堂、綠化、車輛)的管理工作。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：經理助理。
2、負責商業項目的招商、商家租賃管理工作;。
3、負責項目的管理合同談判、后續跟進及日常聯絡溝通工作;。
4、公司人員情況管理(包括人員入職、離職、變更、獎懲等);。
5、部門工作流程及部分公司制度起草。
6、生產、經營許可證的辦理、變更等;。
7、完成辦公室日常事務及領導交辦的其他臨時性工作。
離職原因：
公司性質：國有企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：
工作描述：工作描述：負責對公對私業務，個人理財，向客戶介紹及聯系金融業務。
離職原因：人事變動。
教育背景。
畢業院校：華南農業大學。
專業一：會計專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、全面負責公司證照管理工作，包括公司證照的成立、變更、年審查詢工作;具有很強的對外公關能力。
2、有較強的行政人事管理經驗，辦公固定資產或設備管理及維護，車輛進去管理，辦公計算機網絡操作;熟悉員工社保操作流程(懂國家勞動法)，公司人事檔案管理。
3、熟悉國家有關的財稅法規及財務操作知識，掌握營業執照、國稅和地稅稅務證、代碼證、社保證的變更和年審工作。
4、熟悉銀行業務程序及工商政府部門的操作手續，國、地稅的發票申請、領購和網上報稅流程。
5、熟練運用office(word/excel/ppt)計算機軟件應用，并具有良好的計算機網絡知識與技能。
2000年考?。簳嬞Y格從業證、會計初級電算化證。
2002年考?。簳嬛屑夒娝慊C。
2003年取得b、e牌駕駛證。
詳細個人自傳。
主試大人，您好!
感謝您百忙中閱讀本人的履歷與自傳，前面的資料代表著我個人的某些特質與經驗，希望經過貴公司的經濟效益評估之后，我有可能有幸成為您們的一員，充分的發揮我個人的價值與成長空間。
對于個人工作的成就價值，是我最重視的，每到一個工作環境總是期待著，企業的經營目標與個人目標結合，不斷成長進步。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十二
關于個人簡歷的準備部分，首先就是對自我能力的認識，也即是在求職中的個人所具有的優缺點。眾所周知的在個人簡歷中基本上的只能寫的自己的優點，于是很多人就只重視優點部分的人總結。要知道每個人都會有一些優點以及缺點，對自己的缺點認識也是寫個人簡歷的基礎。認識到缺點也是也就有補之不足之處的空間。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十三
簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的.經歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關證明文件的復印件。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十四
應聘職位：
希望地點：珠三角。
希望工資：月薪20_-3000元。
聯系方式。
聯系地址：___。
電子信箱：_。
自我評價。
1、注重對專業知識的完善，積累經驗，不斷提高技術水平。
專業上我不斷充實理論，用心實踐，不放過任何細節，達到了一名合格醫生的要求，但同時也很清楚，現在的我經驗還遠遠不夠，在以后的工作當中我會虛心學習，謹慎操作，不斷完善技術，成為一名醫術高超、醫德高尚的口腔醫生!
2、做事沉穩、個性樂觀、待人真誠。
六年的大學生活使我從一個懵懂少年成長為一名較為成熟的醫學生，性格上我追求沉穩、干練，樂觀面對生活，真誠對待身邊每個人。
3、善于處理人際關系，能夠很好地與人溝通。
在校園里，我積極參加校內外的各種活動，和周圍的同學、朋友、同事、老師，不管是南方人、北方人或是僑生的關系都非常融洽，相信在今后的工作中，我完全可以融入到集體當中去，和同事們齊心協力為患者服務。
4、興趣廣泛，注重全面發展。
熱愛足球等體育運動，高中以來就參加各種足球比賽并多次獲得冠軍及射手;喜歡唱歌、彈吉他，多次參加表演及比賽;熱衷旅游，去過許多名勝;廣泛閱讀等。
教育背景。
1994/091998/07河北省邯鄲市第二十五中學。
1998/0920_/07河北省邯鄲市第一中學。
20_/0920_/07廣州暨南大學口腔醫學本科。
20_/07至今：深圳市人民醫院。
實踐經歷。
20_年11月：代表醫學院參加校足球聯賽，在20個學院當中獲得季軍。
20_年10月：參加暨南大學"北極光"歌唱大賽，獲得優秀獎。
20_年12月：代表醫學院參加國際土風舞大賽獲得銀獎。
20_年10月：代表醫學院參加55周年國慶歌舞晚會，獲得一等獎。
20_年11月：參加醫學院"冠軍杯"4人制足球聯賽獲得冠軍和射手。
所獲獎勵。
語言能力。
英語熟悉級別：四級。
普通話精通。
廣東話熟悉。
計算機能力。
熟練使用“office”等辦公軟件。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十五
簡潔大方的畢業生個人簡歷封面，簡潔性的個人簡歷封面能讓自己的簡歷在被篩選時有一個良好的機會，簡歷封面不但是為了職位與專業設計，也是求職中的'一種代表性。
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| 簡潔大方的畢業生個人簡歷封面 |
合同協議書封面模板
城市建設專業個人簡歷封面
適合護士專業畢業生個人簡歷封面下載
應屆畢業生求職簡歷封面word下載格式
計算工程畢業生個人簡歷封面下載
會計專業應屆生個人簡歷封面下載
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十六
想要獲得企業認可，求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程，有效的個人簡歷制作技巧，可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者，能夠增加個人簡歷的內容，展現求職者全部的工作優勢，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。普通的求職者與曾經獲得很高榮譽的求職者必然存在差異。
由于很多能力較強的求職者在個人簡歷制作中并未突出自身的優勢，而導致與優質的工作崗位擦肩而過。而懂得展現個人榮譽的求職者，往往能夠獲得更多單位的`認可，達到提高簡歷投遞命中率的目的。對于獲得很多榮譽的求職者，在實際介紹工作經驗的時候，需要將曾經獲得與崗位專業接近的榮譽進行細致的介紹。以豐富的工作經歷與獲得各類榮譽打動招聘企業，往往能夠獲得意想不到的收獲。通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優質人才，即便能力較強，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現自我優勢的求職者必然受到企業認可。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十七
戶口所在地：廣州身材：165cm51kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務類：會計、財務類：會計助理、財務類：出納。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州。
個人工作經歷：
公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：會計。
工作描述：工作職責：
1、增值稅發票的申購、電子申報，防偽稅控開票。
2、熟悉使用金碟財務軟件。
3、財務軟件填制和審核會計憑證，過賬、結賬，登記明細帳及總帳。
4、核簽各類單據，每月計提核算稅金、費用、折舊等。
5、管理應收應付款，及時了解企業往來賬的詳細情況。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：財務助理。
工作描述：工作職責：
1、熟悉社會保險、團體商業保險、工傷、住房公積金的辦理和勞動用工手續的工作流程。
2、各類證件的辦理、變更、年檢等事宜。
3、工資核算工作。
4、網上報稅工作。
5、固定資產的管理。
6、員工報銷審核工作。
7、公司成本核算工作。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：
擔任職務：出納。
工作描述：工作職責:。
負責公司現金收支辦理，現金日記賬和銀行存款日記賬的登記。確保賬實相符。負責銀行結算業務流程，并及時取得對賬單。
銀行票據業務往來，應付管理、費用報銷等。工商、銀行、稅務等證件的年審工作，工資核算及發放工作。
妥善保管現金、有關印章、空白支票收據。做好有關單據、賬冊、等會計資料整理、歸檔工作;完成財務主管交辦的其他工作。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：廣州大學。
所學專業一：會計學所學專業二：工商管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
本人熟悉國家財稅、法律、法規及地方性政策，具備良好的會計職業道德，有扎實的會計專業知識。
熟悉工商、銀行和各種稅務證件的年檢和變更的辦事程序。
熟悉社會保險、團體商業保險、工傷、住房公積金的辦理和勞動用工手續的工作流程。
具備全盤帳務處理能力，熟練使用相關財務軟件及各種辦公軟件(word，excel等)，熟練使用一般納稅人稅務防偽稅控系統開具發票及電子報稅系統報稅。
詳細個人自傳。
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，善于與人相處;并融合其中，做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十八
戶籍地：湖北身高體重：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚年齡：42歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：總經理、經營/管理類：總裁、經營/管理類：
工作年限：18職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20000以上希望工作地區：廣州佛山廣東省。
公司性質：中外合資所屬行業：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：集團總經理。
工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業有限公司工作(中外合資企業)擔任集團總經理職務。
總經理工作職責：
2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。
4.督促財務部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動;。
6.全面提高企業員工整體素質，充分發揮員工的積極性、凝聚力，協調行動，是保證企業發展的根本。
7.協調企業與外界的關系，建立良好的外部環境，塑造企業形象，確立企業文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業的經濟效益，關心職工生活福利，達到企業與員工雙贏的目的。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：總經理〔總裁〕。
工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業)擔任總經理職務。
總經理工作職責：
2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。
5.協調企業與外界的關系，建立良好的外部環境，塑造企業形象，確立企業文化;。
6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理，努力提高企業的經濟效益，關心職工生活福利。
離職原因：換個新的環境。
公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業)擔任生產副總職務。
生產副總職責范圍：
1.負責公司技術部、制造部、品質部、工藝部、機電部的正常運作;。
3.指導各部門的業務活動，協調與內外部門的工作關系;。
4.督促車間主管培訓員工，提高生產工作能力和進行安全文明生產;。
5.實行全體員工參加質量管理，人人關心質量，人人監控質量，持續推行iso9001、2000品質管理和6s現場管理。
培訓學習：
1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經過培訓，在秋田公司培訓的內容如下：對各部門流程的熟悉，如財務、銷售、生產、質量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業宏觀調控及豐田管理模式導入，精益生產等一系列的培訓學習和考核。
離職原因：謀求新的發展。
公司性質：中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工程部經理、生產部經理。
工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業)。在此工作期間，開始擔任工程部經理職務;后因工作需要，同時兼任生產部經理職務,并由廣東省人事廳職業技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。
工程部經理職責范圍：
1.負責公司機修部和電工部人員的調配，各崗位的工作任務明確分工;。
2.全公司的水.電.氣的正常供給;。
3.公司機械設備的正常運轉，以及生產設備的技術改良。
生產部經理職責范圍：
1.制定生產計劃，處理好計劃和生產協調的問題;。
2.實行科學生產管理和激勵機制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產效率、降低成本和提高產品質量。
3.制定車間組織結構圖和各級崗位責任制，按作業指導書進行作業;。
4.對車間工作之協調和指導，對外部因素影響生產進度，協調解決。
離職原因：謀求發展。
公司性質：股份制企業所屬行業：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：技術員〔工程師〕。
工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業)，擔任技術員職務，工作職責：負責生產現場工藝改進，作業指導書擬制，并不斷完善。
離職原因：工資太低。
教育背景。
畢業院校：湖北大學。
所學專業：機電一體化專業第二專業：企業經營管理。
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
希望能在未來的崗位上為您創造更多的輝煌!
工作業績：
1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作，公司主營產品有：滾動轉子式壓縮機有c48、c49、c55共3個系列80多個品種，活塞式壓縮機、變頻壓縮機;公司擁有資產3億元，1995年員工人數1500人，年產180萬臺、月產15萬臺、日產5800臺，年銷售額8億元;到1999年時，員工人數達到1900人，年產能300萬臺，月產5萬臺、日產1萬臺，年銷售額15億元，平均每年產能按14%的增長率上升。公司通過全員參與，設備改造，生產工藝改進，為公司提高生產效益，降低生產成本，取得了顯著的成果。運用科學的管理手段：6s現場管理，看板管理，目視管理，目標管理，通過了iso9001：2000質量體系認證。
1999年至2004年在珠海市草津電機有限公司工作，協助總經理全面主持公司的經營管理，使公司投資過程順利;公司主營空調各類電機、風扇電機、滾筒洗衣機電機、干燥機電機、摩托車用磁電機、起動電機、微電機開發生產基地和生產風扇葉等產品，公司擁有資產1200萬美元，從建廠初期擁有員工800人，年產600萬臺、月產50萬臺、日產24000臺、年銷售額3億元，發展到現有員工1500人，年產能1800萬臺、月產150萬臺、日產7萬臺、年銷售額12億元，平均每年產能按25%的增長率上升。其中設計、制造、管理、高級技術人員200多名，為保證每一個產品穩定、可靠、持久的運行，公司通過了iso9001：2000質量體系認證，iso14001環境管理體系認證，實行了全面質量管理和mrp、erp系統控制，6sigma推廣，充分合理調用人力資源，現場統一規范化管理，以品質求生存，以技術為主導，以信譽求發展，以管理求效應，為公司的發展不斷變革創新。
2004年1月至2009年1月在佛山市順德區北亞機械制造有限公司工作，全面主持公司的經營管理工作，公司現擁有員工2000人，正處在飛速發展階段，其中設計、制造、銷售、管理、中高級技術人員共250多名，主要生產制造汽車零部件：輪股、離合器、小型傳動軸、汽門、叉車用端子、彎管等產品，本人給企業導入新的管理模式：公司組織架構的調整，人力資源規劃，部門實行了流程管理，生產規劃，導入豐田管理模式，精益生產，降低成本，提高效益，財務實施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入5億8仟萬元，公司實施了海外銷售80%、國內銷售20%的營銷戰略，發展到現在年度銷售額突破21億人民幣，公司通過了iso9001：2000質量體系認證、ts16949認證、mrp、erp系統控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!
2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業有限公司工作，公司旗下有金馬自動停車設備有限公司，凌揚汽車部件制造有限公司，本人擔任集團總經理職務，全面主持集團公司的經營管理工作。公司現擁有員工800多人，正處在飛速發展階段，其中設計研發、技術、制造、銷售、管理、中高級技術人員共150多名，主要生產制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、隨車吊、專業工程車等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門車型有低平板半掛車、混凝土攪拌運輸車、集裝箱運輸半掛車、集裝箱專用半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運輸車等產品，本人為企業建立并完善公司體制，資源整合，企業以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規劃，制定和實施公司年度經營目標和三年發展戰略規劃、分年度、季度和月度落實并執行。部門實行了規范化、流程化、標準化、系統化管理，全面推行6s管理，公司嚴格按照iso9001：2008質量管理體系運作，制造部門導入豐田管理模式，精益生產，降低成本，提高效益，財務實施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入1億元人民幣，發展到現在年度銷售額突破了6億元人民幣，公司實施了海外銷售40%、國內銷售60%的營銷戰略，以外銷為突破口，實行全國銷售市場和國外銷售市場細分，以點連區帶面的營銷模式，建立銷售網絡與網絡銷售，制定了年度銷售計劃和方案，有計劃、分階段、分區域落實并執行，確保完成公司的經營目標，根據市場實際情況和外部環境變化，適時調整營銷策略以滿足公司發展的需求，已達到公司三年發展戰略規劃的目的。公司通過了iso9001：2008質量管理體系認證、3c認證、實施了mrp、erp系統控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!
素質能力：
1.本人具有18年的大中型中外合資企業全盤經營管理經驗，有較強的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強的成本控制意識、現代領導者行為理念與壓力承受能力。
2.具備十分豐富的企業內部控制管理實操經驗，如財務、銷售、生產、質量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業宏觀調控等公司的一系列運作。
3.有銷售戰略規劃經驗，并大力推動銷售團隊的業務開拓，完成公司制定的銷售目標。
4.本人具備系統的管理知識，有較強的經營能力，敏銳的經營頭腦;思維敏捷有全局觀念和創新能力;善于溝通，能與企業外部機構、重要客戶建立良好的關系，能有效地維護并積累客戶資源;電腦操作熟練。
詳細個人自傳。
工作經歷：
1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業)，擔任技術員職務，工作職責：負責生產現場工藝改進，作業指導書擬制，并不斷完善。
1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業)。在此工作期間，開始擔任工程部經理職務;后因工作需要，同時兼任生產部經理職務,并由廣東省人事廳職業技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。
工程部經理職責范圍：
1.負責公司機修部和電工部人員的調配，各崗位的工作任務明確分工;。
2.全公司的水.電.氣的正常供給;。
3.公司機械設備的正常運轉，以及生產設備的技術改良。
生產部經理職責范圍：
1.制定生產計劃，處理好計劃和生產協調的問題;。
2.實行科學生產管理和激勵機制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產效率、降低成本和提高產品質量。
3.制定車間組織結構圖和各級崗位責任制，按作業指導書進行作業;。
4.對車間工作之協調和指導，對外部因素影響生產進度，協調解決。
1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業)擔任生產副總職務。
生產副總職責范圍：
1.負責公司技術部、制造部、品質部、工藝部、機電部的正常運作;。
3.指導各部門的業務活動，協調與內外部門的工作關系;。
4.督促車間主管培訓員工，提高生產工作能力和進行安全文明生產;。
5.實行全體員工參加質量管理，人人關心質量，人人監控質量，持續推行iso9001、2000品質管理和6s現場管理。
2004年1月至2009年1月在佛山市順德區北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業)擔任總經理職務。
總經理工作職責：
2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。
5.協調企業與外界的關系，建立良好的外部環境，塑造企業形象，確立企業文化;。
6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理，努力提高企業的經濟效益，關心職工生活福利。
2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業有限公司工作(中外合資企業)擔任集團總經理職務。
總經理工作職責：
2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。
4.督促財務部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動;。
8.推動企業管理規范化，做好系統化、流程化、規范化、標準化管理工作;。
9.全面提高企業員工整體素質，充分發揮員工的積極性、凝聚力，協調行動，是保證企業發展的根本。
10.協調企業與外界的關系，建立良好的外部環境，塑造企業形象，確立企業文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業的經濟效益，關心職工生活福利，達到企業與員工雙贏的目的。
職位意向：總經理/總裁。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇十九
戶口所在地：廣州身材：165cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：37歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：14職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州。
公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：培訓主管。
工作描述：在公司任職期間，主要負責員工的培訓活動，及制定培訓方案和編寫培訓教材!本人在公司是正式將培訓的流程系統化的第一人，這份工作對自己在培訓策劃方面有全面深入的認識，讓我更了解培訓這個行業。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。
離職原因：個人發展原因。
公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：培訓導師。
工作描述：城市電訊服務有限公司是一家港資企業，主要業務為香港客戶提供寬頻上網、家居電話等電訊服務。在城市電訊任職期間，主要負責員工(入職前及在職)的產品知識和銷售技巧的培訓，讓員工懂得利用電話尋找目標人物，然后與其進行溝通，介紹自己以及公司的產品和服務，最后達到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓行業，之前曾從事銷售的體驗對自己在培訓方面有一定的幫助和提升。
離職原因：個人發展原因。
公司性質：外商獨資所屬行業：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：銷售主管。
工作描述：負責公司產品的銷售，對新員工進行產品功能解說及協助員工完成預計銷售目標。這份工作為以后從事培訓行業奠定了基礎;對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。
離職原因：個人發展原因。
公司性質：外商獨資所屬行業：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：銷售員/銷售主管。
工作描述：負責公司產品的銷售，完成預計銷售目標。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學會了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業績出色，由銷售員晉升為銷售主管。
離職原因：個人發展原因。
教育背景。
畢業院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業一：市場營銷所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
技能專長。
職稱：企業培訓師資格證書。
級別：二級。
計算機能力：計算機中級證書。
工作能力：熟悉培訓流程，能編寫培訓計劃及教材，具員工培訓經驗;并有獨立主持產品教學課程與活動的能力等。
熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。
語言能力：精通粵語，具備良好的普通話聽說讀寫能力。
詳細個人自傳。
7年多的銷售歷練加強了工作經驗及溝通能力，為日后的培訓工作奠定實際的工作基礎，6年多的培訓經驗讓我深刻地體會到用“心”培訓的重要性。具有較強的表達和溝通能力，適應能力強;并且極富工作和團隊精神，能夠出色地完成各項任務。在工作中學習并不斷尋求上進。本人欲在企業培訓的工作領域中尋求更進一步的發展。
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇二十
戶籍地：湖南身高體重：158cm45kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：調度/生產計劃協調員：生產計劃、生產文員、物料管理/物控：采購、工廠跟單員：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州。
公司性質：中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生管課(生產計劃)。
工作描述：負責車間生產進度的跟催,生產訂單匯總及生產計劃部分工作.生產能力統計及數據分析.生產原物料的請購、跟催，呆滯原物料的提報處理及原因查核，原物料月計劃的制定，月存貨目標的訂定、執行，關系企業供貨的生產安排及運輸的安排追蹤，年度預算產能、原物料的核算。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：pmc部(生產計劃)。
工作描述：負責車間生產進度的跟催,生產訂單匯總及生產計劃部分工作.生產能力統計及數據分析.生產原物料的請購、跟催，呆滯原物料的提報處理及原因查核，原物料月計劃的制定，月存貨目標的訂定、執行，關系企業供貨的生產安排及運輸的安排追蹤，年度預算產能、原物料的核算。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：湖南鐵道職業技術學院。
所學專業：數控第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1.熟練應用word、excel等辦公軟件;。
oracle系統及erp相關進銷存軟件的使用;。
3.熟悉統計各類生產數據;。
4.精于生產計劃管理和生產調度，掌握產品安排跟蹤與反饋流程;。
詳細個人自傳。
集豐富的管理經驗與良好的專業素質于一身的人才.
&工作認真負責、有始有終、肯吃苦肯付出,學習能力強,穩重、踏實;。
&性格開朗隨和,誠實守信，熱心待人，勇于挑戰自我;。
相信您的信任與我實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
簡潔實用簡歷封面（通用21篇）篇二十一
姓名：
籍貫：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高：158cm。
體重：43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
學歷：大專。
月薪要求：面議。
求職意向：
學前教育，育嬰師等與本專業或特長相關行業。
希望可以到一個重視人才的單位里，有一定的發展空間，能實現自身的價值。
教育背景：
2005年9月–2008年7月于山東省工會管理干部學院藝術系就讀。
輔修課程：大學英語、大學語文、計算機文化基礎、書法修養、大學體育、馬克思主義哲學原理。
專業技能：
本專業能力：通過系統的學習，扎實掌握了有關學前教育方面的知識并可以自如運用，美術技能突出，并有實踐經歷。
英語水平：英語三級，山東師范大學繼續學院吉的堡英語口語證書。
計算機水平：可以很好的運用windowsxp、microsoftword/excel等程序，可熟練制作幻燈片等。
其他：中級育嬰師證。
擅長繪畫、寫作，文章多次發表在?？?。
思維敏捷，邏輯縝密，有較強的語言表達能力和手繪能力。
善于溝通，具有團隊精神，有毅力，不懼困難與失敗。
個性特點：
我熱情大方，認真誠懇，熱愛生活，喜歡運動，自信自律，善良上進，擅長繪畫，喜歡音樂;積極進取，思維活躍，吃苦耐勞，有責任心，想尋求一個鍛煉發展自我的空間，踏實進步，發光發熱;相信沒有最好只有更好，您給我一份信任，我將回報您十一分喜悅!
實踐經歷：
2006年4月—5月濟南東關幼兒園。
2008年3月——5月農科院幼兒園。