最新培訓結業典禮講話（實用14篇）

在典禮中，人們可以通過共同參與和見證，為特殊的時刻賦予更深刻的意義和記憶。以下是一些值得借鑒的典禮方案，希望能夠給你的典禮增添一份特別的意義和紀念價值。

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇一

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇二

尊敬的各位領導、老師，各位學員：

大家晚上好!

長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰,主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：

第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程;目前學校的工作重心和發展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。

第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。

第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。

本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統一安排，專心聆聽，認真學習，現場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。

在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

我宣布：長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!

最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇三

各位同學：

同志們：為期兩個月的第二期科級干部進修班圓滿完成了各項學習任務，今天就要結業了。總的看，這期進修培訓班，方式靈活，內容豐富，學風端正，組織嚴密。大家通過在黨校的課堂學習，提高了政策理論水平;通過參加社會實踐，開闊了視野，拓寬了思路。可以說，這次進修培訓很成功，達到了預期目的。在此，我代表市委對大家順利完成學業表示熱烈的祝賀!借這個機會，我想談四點意見，算是與大家共勉。

學習是一個永恒的主題，對領導干部來說，學習的意義非常突出、非常現實，它是掌握知識、熟悉業務、增強本領的重要手段，也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的基本途徑。參加這期進修班的學員大都具有較高的文化水平、較豐富的專業知識和一定的實際工作經驗。但大家要認識到，每個人的理論水平不可能隨著年齡的增長而自然提高、工作能力也不可能隨著職務的升遷而得以增強。毛澤東同志1939年在延安時就告誡全黨：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。現實工作中，我們有些同志隨著工作面的擴大和職責的加重，事務性工作多了，學習時間相對少了，導致知識水平適應不了工作需要、思想跟不上形勢發展要求;有些干部往往有事業心、責任感，但由于缺乏應有的知識，在處理工作上，常常感到老辦法不管用、新辦法不會用，常常發生“本領恐慌”，覺得力不從心，束手無策，難以勝任工作。這就是危機，是最大的恐慌，必須引起高度重視。近年來，市委對干部的理論學習、培訓教育非常重視，針對我市干部隊伍現狀，采取了舉行學習報告會、舉辦黨校學習進修班、組織外出參觀學習以及選派干部掛職鍛煉等多種方式，進行大規模培訓鍛煉干部，收到了明顯的成效。應該說，市委在這方面是高度重視的，下的氣力也比較大，但這只是作為一種引導，倡樹一種導向，最關鍵是靠主觀能動、靠個人努力。現在各方面環境條件和氛圍都比較好，對大家在職學習都很有利。希望大家在學習這個問題上形成共識，增強緊迫性、自覺性和主動性，切實做到思想再重視、主觀再努力、行動再自覺，真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待。特別是要結合正在開展的先進性教育活動，善于擠時間學習，多讀書報、多看文件，不斷提高自身的理論水平、黨性修養和工作能力。要學理論，努力用科學的理論頭腦，使自己的思想能夠與時俱進，始終保持先進性;要學業務，把學習落實在行動上，體現在工作中，在學中干，在干中學，積累經驗，增長才干，不斷提高工作能力和水平，成為名副其實的行家里手;要學做人，把做人與做官結合起來，做一個好人，當一個好官，以自己的人格魅力去感化人，用自己的非權力因素去取信人，用自己克己奉公、光明磊落的行為去影響人。

在座的大多是副科級干部，崗位重要，職責不小，既要做好分管工作，又要干好具體工作，非常辛苦，也非常不容易。如何在其位謀其政，當好助手、做好分管工作呢?我認為，關鍵是要找準位置、當好配角，發揮好自己的作用，配合好整體工作。一是職責要明確。就是搞清楚自己的職責，明確自己分工的任務、范圍、權限，自己應該管什么、怎么管，心中要有數。要在崗盡責、在職有為，盡職盡責地做好份內的工作，該抓的抓、該管的管，決不能分而不管，更不能在職不作為。二是工作要主動。有作為才能有地位，有實績才能樹權威。作為副職要想樹立威信，讓主要領導滿意，讓職工群眾認可，必須主動想事、積極干事、努力干成事。要當好參謀員，圍繞本單位的工作為主要領導出主意、提建議，推動各項工作順利開展;要當好指導員，根據本單位既定的思路，結合分管工作，圍繞如何開展工作、干到什么程度、干出什么效果，具體指導好職工群眾，抓好各項工作落實;要當好戰斗員，身體力行，當好表率，帶頭實干，為干部職工樹立榜樣。三是團結要搞好。講團結既是一種境界，也是一種能力。班子內部不團結，勢必一盤散沙，一事無成;同事之間不團結，關系不協調，工作就難以開展。我們常說，在一起共事，是事業的需要，也是一種榮幸，應當珍惜機會、和睦相處，沒有必要別別扭扭、疙疙瘩瘩，鬧不團結。工作中，要正確處理好班子內同志與同志之間的關系，學會換位思考，多溝通、多交流，以誠相待，相互理解，相互信任，相互支持，調動各方面的積極性，形成合力開展工作。

領導就是服務。對領導干部來講，服務群眾、為民辦事既是崗位要求，也是職責所在。組織和群眾把大家安排在領導崗位上，賦予履行職責的一定權力。這是對我們的極大信任，也是對我們的實際考驗。現在，在有些黨員干部中存在著這樣一些現象：交通發達了，離群眾卻遠了;生活條件好了，對群眾的感情卻淡了;通訊方便了，與群眾打成一片的傳統卻丟了。這些都與黨員的先進性要求不相符合，與領導干部的職責不相符合。因此，大家一定要結合先進性教育活動，進一步牢記宗旨觀念，強化為民意識。一是要深懷民情。就是要解決好與群眾的感情問題。在很大程度上，感情決定立場、決定工作力度。大家處在工作第一線，整天與職工群眾打交道，如果你整天官氣十足，態度傲慢，高高在上，群眾就會遠離而去，或者敬而遠之，怎么能做好組織引導職工群眾的工作?和什么人打交道就要說什么話，該解釋的要解釋，該教育的要教育，該多側面做工作的要多側面做工作，要學會用群眾的語言、樸實的感情同群眾交流，只有真正與群眾打成一片，魚水相融，在相互交往中產生感情，群眾才會理解支持我們，做起工作來也才會得心應手。二是要體察民意。深入體察民意、廣泛了解民情，是我們開展工作的基礎。只有體察民意，才能知道群眾想什么、盼什么;只有了解民情，才能提高決策的針對性和科學性。如果一味坐在辦公室里，不到群眾當中去，想當然，在做群眾工作時就會不得要領。作為領導干部一定要經常深入基層，深入一線，廣泛接觸群眾，了解群眾之所想、所盼、所急，傾聽群眾的呼聲和要求，只有這樣我們做出的決策，才能符合群眾意愿，才能得到群眾的支持和擁護，才能推動各項工作順利開展。三是要多解民憂。就是要積極主動地為群眾辦實事、盡心盡力為群眾解難事。現實中，群眾無論在生活上還是在生產中，都有許多實際難題需要解決。對領導干部來講，為群眾排憂解難既是責任，也是義務。今年，市委、市政府結合開展先進性教育活動，提出深入開展“一抓三促六落實”和“三查看三求實”活動，這既是市委、市政府落實科學發展觀、促進和諧發展的充分體現，也是堅持執政為民、為民解憂的重要舉措。要做好這項工作，需要全市上下的共同努力，需要一級一級地狠抓落實。希望大家發揮模范帶頭作用，團結帶領廣大干部群眾，把先進性教育與實際工作有機結合起來，一項一項地抓，一件一件地促，切實把各項工作要求落到實處，真正把先進性教育成果體現在為民謀利上，讓群眾得到實實在在的實惠。

自律是為官之要，也是立身之本。作為一名領導干部一定要在自律上率先垂范，以身作則。一要慎權。走上領導崗位，別人羨慕，自己自豪。但不能把它當作一種榮耀、一種資本，要當成一種責任、一種動力。要正確對待手中的權力，視權力為責任，視權力為重托，堅持為民用權、公正用權、謹慎用權，而不能搞特權，更不能把手中的權力變成為個人謀私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行為，上對組織盡職盡責，下為群眾熱情服務，確保權力的運用不越界、不跨線、不離譜、不出格。二要慎言。從一定意義上講，領導干部在群眾中，往往是黨的路線方針政策的代言者，是一級組織的代表，所以領導干部的言行對群眾影響非常大。在很多情況下，領導者說之無心，而群眾卻能聽出你話里的弦外之音。因此，大家一定要慎言，不該說的不說，不該講的不能亂講;要約束自己的言行，做到言必適時，言必適情，言必適度。三要慎行。行為事關形象。行為好壞，對領導干部來說，不僅是個人的事，而且關系到黨和政府的形象，關系到全市社會風氣的好壞。群眾對干部是聽其言、察其行的，如果行為不端正，就不可能取得群眾的信任和支持。大家一定要時時刻刻警醒自己，注意檢點自己的行為，不該做的事不做，不該去的地方不去，以實際行動樹立領導干部的良好形象。四要慎思。就是要正確對待目前的位置。對待個人的政治前途，不可不想，也不可多想。作為組織有從政治上關心同志們的責任，但作為個人來講，必須擺正心態，正確對待，特別是不要官迷心竅。進步快與慢，并不能完全說明每個人的貢獻、能力和水平。眼前的地位僅僅是腳下的臺階。特別是作為年輕干部一定要立志做大事，不要立志做大官。一個人的價值，應更多體現在做事上。只有兢兢業業，埋頭苦干，才能做出不平凡的業績，才能為群眾所擁護、為領導所器重、為組織所重用。因此，大家一定要正確對待組織、正確對待自己、正確對待名利，多思索工作少思索地位，多思索業績少思索待遇，多一點比較，少一點計較，想得遠一點、通一點、開一點、坦然一點。

同志們，這次進修班即將結束了，希望大家要把這次進修作為進一步加強學習的新起點，把在這次進修班上形成的好習慣、好學風帶回去，在平常工作中加強學習，不斷提高自身的綜合素質，并用學到的知識做好本職工作，為全市實現新的跨越做出新的更大的貢獻。

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇四

尊敬的主席及老師們，親愛的同事們：

時光荏苒，歲月飛逝，不知不覺中我們大部分都已年過中旬，在我們整天忙于工作，疲于奔波中，漸漸的大家都忽略了與同事的相處，對家人的關懷，對自己精神世界的追求。鑒于此，經請示局黨委及市委相關領導，特邀**文化發展中心的團隊對大家進行了這次正能量培訓。在這為期三天的培訓中，大家沒有辜負領導的希望，也沒有辜負各位老師的付出，態度端正，積極參與，為我們這次的培訓學習劃上了一個完美的句號。培訓中我們主要是針對工作、家人以及精神進行凈化、洗禮及回歸，主要是以下幾點：

首先，通過學習培訓，我們對工作都有了新的認識，每個人都想過幸福的生活，要有幸福的生活，首先就要有滿意的工作，工作滿意了，你就會有干勁，就會有力量，人在社會上生存，一定會有許多因素影響我們，可能你現在的工作不是你最喜歡的，最想干的，但我們不能等著工作去適應我們，只有我們去適應工作，既然我們選擇了這份工作，那我們就必須去接受它，要做到干一行，愛一行，干一行，專一行，干一行，像一行。一個企業要想發展壯大，除了領導的決策，還要有我們全體職工的共同努力，共同付出，提高我們的執行力，讓我們的每一個目標都能最終實現。

其次通過學習培訓，讓我們知道了自己應該如何做兒女，如何做父母。每個人都是兒女也大都是父母。對于丈夫，妻子有責任讓自己的老公在外工作安心，在家生活舒心。而對于妻子，丈夫也要做到讓妻子感到踏實、放心。父母一直以來都是我們每個人的牽掛，但我們不能只限于牽掛，要把我們心中的愛表達出來，讓父母有真實的感受。有空常回家看看，沒空就多打打電話，要知道即使只聽到兒女的聲音對父母都是一種滿足，就像老師講的我們不僅要孝父母的身，更要孝父母的心，孝父母的志，這是我們做兒女的責任。孩子也是我們每個家庭，每位父母最關心的，孩子不僅要教還要育，需要做父母的引領，父母就是兒女的榜樣。工作上、生活中，兒女都會照著父母的樣子去做，父母會成為兒女的燈，兒女就是父母的鏡子，要想兒女成為什么樣的人，父母就一定要是什么樣的人。

另外，通過學習我們也得到了心靈的凈化、精神的充實。這個世界的萬物都是有因才會有果，每個事物都會有靈性，我們無論做什么都要先想想，這樣做會有什么樣的后果。世間萬物都會有相互作用力，你的付出就是你的回報。所以我們要發善念、說善話、行善事、做善人。

現在，全社會都在呼吁正能量，正能量就是積極向上的精神，愉快的心情，每個人都會有心情不好，情緒低落的時候，但我們要盡量不把這種消極、向下的態度帶到生活中、工作中，影響家人，影響同事。而對于同事、家人的不好狀態時，我們要多一些寬容，理解，你對別人微笑，別人也會對你微笑。所以，在今后的工作生活中，我們大家一定要用積極向上的態度對待每天的工作，與同事和諧相處，團結協作，公司的事情、集體的事情，就是我們個人的事情，公司壯大了，就是我們自己成功了。因此我們如果不能成為太陽，那我們也要成為燭光，哪怕只有熒火蟲的光，至少我們要發光，去感染身邊的每一個人，讓我們的公司，成為有凝聚力、有向心力的集體，讓我們的事業更輝煌，生活更幸福。

最后，請全體同事起立，鼓掌歡迎各位老師登臺，鞠躬感謝他們的付出與教誨。

祝愿大家都能家庭幸福，祝愿世界越來越美好！

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇五

同志們：

經過一個月的學習和外出培訓考察，第九期青年干部培訓班，今天就要結束了。一個月來，大家勤于思考，勇于實踐，取得了較好的效果。在此，我代表縣委，對各位學員順利完成學業表示熱烈的祝賀!同時，向為這次培訓付出辛勤勞動的同志表示慰問和感謝!剛才，向本期培訓班的優秀學員頒發了榮譽證書，6位學員在會上做了交流發言。同志們的發言談得很好，既有課堂上的收獲，又有實踐中的體會;既有參加培訓的心得體會，又有今后的工作打算，講的非常實際，非常生動，反映了培訓成果，我聽了以后很受啟發。

能在繁忙的工作中靜下心來參加脫產培訓，對大家來說是一個難得的學習和鍛煉的機會。不少同志反映，在培訓中學到了知識，得到了磨煉，增進了友情，提高了能力。本期培訓班辦得是很成功的，達到了預期的培訓效果。借此機會，我就本期培訓班的總體印象和年輕干部如何成長，談談自己的幾點看法。

一、本期培訓班抓住了“一個目標”，做到了“一個確保”，呈現出“五個特點”

1、一個目標：即全面提高學員的綜合素質。

為了全面提高學員的綜合素質，本期培訓班的教學在三個方面進行了加強。

首先是加強了政治理論教育，特別是強化了xx大、xx屆四中全會精神的學習。在xx屆四中全會閉幕不久，我們就專門請省委黨校的專家教授給我們解讀xx屆四中全會精神，可以說在霍邱我們是最先系統學習xx屆四中全會精神的。同時培訓班還開設了鄧小平理論、科學發展觀和黨史黨建等專題教育，目的是引導學員高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力學習踐行社會主義核心價值體系，不斷加強黨性鍛煉，全面貫徹落實科學展觀，著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路、為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。

其次是加強了知識技能教育。年輕干部要擔當重任，必須要有深厚的理論功底，要有緊跟時代的意識，要有豐富的知識積累。因此，培訓班在課程安排上力求一個“博”字，開設了哲學、政治經濟、金融證券、民生工程、反腐倡廉、黨建知識、法律知識、公務員行為規范等40余門課程，力求使大家在政治、經濟、科技、法律、社會管理、行為規范等方面都能有所涉獵，目的是通過培訓，使大家盡快從單純的“政治型”向政治經濟“綜合型”轉變，從“專才型”向“通才型”轉變，從“墨守成規型”向“開拓創新型”轉變，打破保守、封閉的傳統思維定式，確立創新、開放的行為觀念，增強的全局意識、戰略意識和競爭意識，以適應新形勢的需要。

第三是加強了紀律教育。本期培訓班實行準軍事化管理，就是要學員增強紀律觀念，養成雷厲風行、令行禁止的良好作風。可喜的是，在培訓期間絕大多數同志都能服從命令，聽從指揮，遵守各項規章制度。尤其值得一提的是，在嘉興市委黨校學習考察期間，絕大多數同志們都能夠遵守紀律、認真學習，受到了嘉興市委黨校的好評。相信大計通過一個月的學習考察，無論是在政治思想修養、道德品質修養、知識技能修養，還是在組織紀律修養和領導藝術修養等方面都有一定程度的提高。

2、做到了一個確保：即確保培訓質量。

第一，在教學上，采取請進來，走出去的方式進行教學。在培訓工作中努力做到“高、新、實”，使大家感覺到經濟、科技飛速發展時代的步伐，學會運用新知識、新觀念、新思維去認識和把握世界。所謂“高”，就是請高水準的教師上課。培訓班先后3次請省、市委黨校教授講課，是以往沒有的，同時在嘉興還聽了嘉興市委黨校、市農科院、嘉興學院的幾位教授的高水平講座。所謂“新”，就是實施“東向培訓”，采取走出去聯合培訓的方式，組織大家到嘉興市委黨校學習，實地感受嘉興經濟社會發展及東部地區大開放、大開發、大發展的時代氣息，以期使大家通過耳聞目睹，有所感悟和借鑒。所謂“實”，就是堅持貼近實際，聯系縣情，從有利于提高大家工作能力方面選擇新課題，如招商引資、環境保護、民生工程、信訪穩定、計劃生育、民族宗教等，這些課程與我們的實際工作密切相關，具有較強的指導作用。第二，在考核上，堅持多管齊下、綜合考評，末位淘汰。一是將結業考試成績與縣科級領導干部政治理論水平任職資格認定相結合。培訓班結束時進行政治理論知識考試，考試合格者將發給《霍邱縣科級領導干部政治理論水平任職資格證書》(目前證書沒有印制好，但獲得任職資格的人員名單我們都掌握，在提拔使用干部時參考)。二是將平時表現與班、組評定相結合。每位學員學習期間參加集體活動、出操、出勤、遵守紀律等方面的情況，都作為衡量學員平時表現成績的依據。在培訓班結束時，由黨校和班、組對每位學員進行評定，并簽署評定意見。三是將學習成績與調研報告成績相結合。學員不僅要認真學好理論政策法規，更重要的是要能夠運用所學的知識去分析和解決實際問題，縣委組織部和黨校將組織有關人員對學員撰寫的調研報告進行評定，優秀的作品還將推薦在《霍邱網站》、《霍邱組工》和《黨辦通報》等有關宣傳媒體刊登。四是實行末位淘汰。按照20%的比例，對考試成績后12名的學員，不發《霍邱縣科級領導干部政治理論水平任職資格證書》(這12人由部里內部掌握)，當然，不發給證書的同志并不是說不優秀，你們的成績也不錯，但由于有淘汰比例，這次沒能取得資格證書。

3、五個特點：即領導高度重視，培訓任務明確，學員素質較高，生活張馳有度，宣傳力度大。第一，領導高度重視。這期培訓班是縣委經過專門研究后同意舉辦的。在辦班前，縣委組織部又召集有關部門負責人，研究制定培訓計劃，確定培訓的內容和形式;為搞好培訓班的教學和管理，成立了培訓工作領導小組，安排人員跟班管理和監督;培訓班開班時，縣委副書記焦永樂代表縣委出席了開學典禮，并作了動員報告;在培訓期間，縣委、組織部長張克定同志多次詢問培訓班有關情況，同時，在我縣經濟比較困難的情況下，縣委負責同志批準全體學員到嘉興學習考察。充分體現縣領導對培訓班的高度重視和對大家關愛與厚望。

第二，培訓任務明確。在開學典禮上，縣委副書記焦永樂就培訓的目標、任務和紀律等提出了明確要求，勉勵大家要全身心地投入到學習和訓練中，努力提高自身素質，立志做大事。通過培訓，提高大家的政治覺悟、理論水平、組織觀念、吃苦精神、奉獻意識、心理素質和適應能力，在培訓中發現優秀后備人才。

第三，學員素質較高。這期培訓班選調的學員大多是從近年來縣直單位和鄉鎮領導班子年度考察表現比較優秀的年輕干部和各單位科級后備干部隊伍中篩選的，年富力強，知識層次較高，都是單位的青年骨干，思想作風也比較過硬，多數同志已經具備了領導干部的基本素質。

第四，生活張馳有度。在管理上實行準軍事化，從早晨起床到晚上熄燈就寢，從出操到就餐，從上課到晚間文體活動等一律要求準時準點，步調一致，整齊劃一，學員一律不準擅自回家或私自外出。在緊張的學習之余，培訓班還組織開展象棋和撲克比賽等文體活動。今天晚上還要舉辦文藝晚會。學員們踴躍參加這些活動，既展露了才華，又加深了了解，增進了友誼。使得嚴肅緊張的軍政訓練生活顯得豐富多彩、張馳有度。

第五，宣傳力度大。為做好青年干部軍政培訓班的宣傳報道工作，班委會挑選理論政策水平好、有較好文字功底的學員組成宣傳組，做好培訓班的宣傳工作。每周出一期《青干快訊》，及時地反映學員們的學習生活情況，促進學員相互交流學習。新聞單位先后多次對培訓班的情況進行報道。通過宣傳報道，展示了青干班學員嚴明的組織紀律觀念、認真鉆研的學習態度、刻苦訓練的吃苦精神和扎實過硬的作風。

二、年輕干部健康成長應注意的幾個問題。

這期青干班就要結束了，大家即將分赴各自的工作崗位，希望大家把培訓班學到的知識、養成的嚴明紀律觀念帶到工作中去，再創佳績。下面我想圍繞年輕干部如何健康成長，提幾點希望與大家共勉。

1、把握大勢，做到心明眼亮。

古人講：“心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明。”意思是說，內心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。隨著改革開放的深化、社會主義市場經濟體制的逐步建立，我們國家正進入一個巨大的社會轉型期和新的戰略機遇期。各種價值觀念、利益取向、生活方式相互滲透、相互激蕩，令人目不暇接、不知所措。對我們年輕干部來說，既受到社會現象的影響，也面臨著黨內個別情況的困擾。在這種紛繁復雜的環境中，始終保持清醒的頭腦，做到心明眼亮，顯得至關重要。在座的各位同志都是同齡人中的佼佼者，有著很好的文化基礎和一定的實踐經驗，應該具有正確的人生觀和世界觀，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠用馬克思主義觀點，辯證地看問題，用自己的頭腦去分析問題。比如，在如何看待黨內存在的個別腐敗現象，我們就應該去客觀地分析，準確地把握，看到主流，不能隨聲附和，更不能人云亦云。要看到我們黨反腐敗的堅定決心，對黨充滿信心，對自己充滿信心。對于我縣經濟和社會發展，也應該客觀地去看待。要看到我們發展的后勁、得天獨厚的優勢，堅信通過全縣人民的共同努力，一定會后來居上，邁上更高的臺階。

2、夯實基礎，做到厚積薄發。

萬丈高樓平地起。青年時代是為一生積蓄力量的最佳時期，一生中有多少收獲，取決于年輕時有幾分耕耘。年輕同志一定要力戒浮躁，遠離世俗，學會韜光養晦，積蓄后勁。不要急于找位置，而要急于學本領。一旦將來黨和人民把重擔交給你們，要能夠挑得起來，大踏步地走下去。打好基礎，一要學習，二要修身，三要實踐。《論語》開篇便講：“學而時習之，不亦悅乎!”把學習當成人生的一大樂事。現在有些年輕人整日心浮氣躁、油嘴滑舌、牢騷滿腹，只講社會欠了他什么，不想自己為社會做了些什么，不練本事，只戀享樂。學習勁頭不足，業余時間喝酒、打牌、唱歌的多，埋頭讀書的少，這種現象在大家中間也比較普遍。書是人類進步的階梯。古人講：“魚離水則鱗枯，心離書則神索。”就是說，不讀書就像魚離開了水而干枯，心中沒有書就會失去精神寄托。xx屆四中全會提出“在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍”建設“馬克思主義學習型政黨，學習型黨組織”和“學習型領導班子”。作為年輕干部要身體力行，向書本學，向實踐學，向群眾學。優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。當前最重要的是要學好xx屆四中全會議精神，這是一項重大政治任務。要把xx屆四中全會精神學深學透，務必在武裝思想和指導實踐兩方面都取得新的成效。說到修身，大家恐怕都會想到耳熟能詳的一句古語：“修身，齊家，治國，平天下”。在座的有的已經走上領導崗位，有的可能會成為未來的各級領導干部，有的可能還要走上更加重要的領導崗位。要想將來當好官，首先應該做好人。干部選拔任用的標準是“德才兼備，以德為先”。“無德之官，難有德政”。看看這些年落馬的大小貪官，無一不是放松了世界觀改造，放松了黨性修養，思想發生蛻變，一步步走向犯罪的深淵。實踐是年輕干部增長才干的又一課堂。人一生的軌跡都體現在自己的簡歷上，看看你的簡歷就會知道你這一輩子都干了些什么。“玉不琢，不成器”。年輕干部要勇于到基層崗位去鍛煉自己，特別應該到那些比較艱苦的地方去磨練自己，在火熱的實踐中淬火、成鋼。“艱難困苦，玉汝于成。”艱苦生活的磨礪、基層工作的經驗，將會助你應對各種復雜局面，令你終身受用。

3、淡泊名利，做到廉潔從政。

我們所說的淡泊名利，是在承認人的欲望存在的基礎上，強調防過分之欲、不正之欲、各種“貪欲”。如荀子所言：“欲不可去，求可節。”欲望不能去除，但對欲望的追求是可以節制的。一個“節”字如同“防”字，都是在強調對于欲望必須有人的“自律”。在座的年輕同志將來還有很長的路要走，手中可能會掌握越來越大的權力，面臨的誘惑也會越來越強。所以，一定要從現在開始，筑牢拒腐防變的堤防。“大廈千間，夜眠八尺;良田萬頃，日食一升。”無論做人還是做事，不可惟利是圖，貪心不足，而應淡泊名利，追求崇高。權力從來都有兩重性，既可以成為為大眾謀利益的“公器”，也可以成為損害社會利益的“私產”。大家必須明白，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。如果把權力當成謀私的工具，肆意褻瀆人民賦予的權力，這種權力遲早會被黨和人民重新收回。由這種權力觀誤導的人生道路，必然會走入違法亂紀的歧途，最終必定難逃黨紀國法的懲處。“貪如火，不滅則燎原;欲如水，不遏則滔天。”對于權力，我們應該深懷“敬畏”，誠惶誠恐、如履薄冰，才能防止欲望在自己的身上膨脹為貪欲。老子說：“慎終如始，則無敗事。”在權力和利益面前，我們要多想想“參加革命為了什么，如今當官做點什么，將來身后留點什么。”時刻不忘“兩個務必”，做到警鐘長鳴。

4、牢記宗旨，做到勤政愛民。

在xx大報告中要求“堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。無論何時何地都不能忘記，手中的權力是人民給的，必須全心全意為人民謀利益。一個人要想干一番事業，有一番成就，就必須融入到人民群眾之中。群眾是真正的英雄，蘊藏著強大的創造力。你真心為群眾，群眾就會打心眼里擁護你，支持你，你的抱負才會得到實現。反之，遠離群眾，甚至凌駕于群眾之上，群眾就會，拋棄你，你就會一事無成。干部人事制度改革的一項重要內容便是要擴大群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，也就是說要把用人的權力交給人民群眾。你工作干得怎么樣，是否稱職，群眾最清楚。社會口碑差、群眾不認可的干部堅決不能使用。所以說，我們大家在今后的工作中，一定要時刻繃緊群眾這根弦，多站在群眾的角度考慮問題。“群眾利益無小事”。而我們的一些領導干部卻借口抓大事，對老百姓的所謂小事漠然視之，這是很不應該的。所以，大家一定要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。為群眾真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

5、勇于創新，做到與時俱進。

古人云：“茍日新，又日新，日日新。”一切進步都來源于不斷的創新之中。時代變化了，實踐發展了，我們的思想觀念、行為方式不能不隨之前進。黨的xx大提出“提高自主創新能力，建設創新型國家”，并將其作為“國家發展戰略的核心，提高綜合國力的關鍵”，要求進一步營造鼓勵創新的環境，努力造就世界一流科學家和科技領導人才，注重培養一線的創新人才，使全社會創新智慧競相迸發，各方面創新人才大量涌現。xx屆四中全會向全黨發出號召，指出“堅持繼承與創新相結合，堅持用時代發展要求審視自己，堅持以改革創新精神提高和完善自己，不斷推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新，增強黨的創造活力”，由此可見創新的重要意義。對我們個人來講，尤其是對我們年輕干部來講，大家都是35歲左右的年青人，處于一生中最好的創造時期，有著明顯的創新優勢。因此，要進一步解放思想，創造性地開展工作。要敢想、敢闖、敢干，敢于走前人沒走過的路，看準了的事，就要大膽地干。創新，意味著對過去某種程度的否定，必然要承擔一定的風險，確實需要一種勇氣。但是大家可以想一想，如果我們不敢創新，不敢冒險，那我們還會有希望嗎?要開拓創新，與時俱進，就要努力提高能力和本領。在工作目標上創新，在工作方法和措施上創新，以收到事半功倍的效果，進而以自己優秀的德才表現和突出政績去展示自己，贏得組織上和人民群眾的認可。

希望各位年輕同志在今后的工作、學習和生活中，珍惜時光，發奮努力，志存高遠，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，扎實工作，頑強拚搏，勇于創新，用青春和汗水、理想與智慧書寫好自己的人生篇章，為“四個強縣”建設做出新的更大貢獻。

最后，祝大家學習進步，事業有成!

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇六

尊敬的各位領導、老師、學員們：

首先，感想學院黨組織、黨校各位領導、老師，給我們這次難得的學習培訓、交流思想、共同提高的機會，給了我們一個認識自我、改善自我、提高自我的平臺。按照安排，此次學院有48名入黨積極分子參加了本期入黨積極分子培訓班，接受革命傳統教育。學員一致感到深受教育，收獲頗豐，進一步端正了入黨動機，并真正做到從思想上要求入黨、從學習和行為上嚴格要求自己，使自己能夠真正地符合黨和人民對一名共產黨員的要求。下面，我代表全體學員將此次學習培訓情況向各位領導和老師們匯報如下。

一、自覺遵守紀律，樹立良好學風。

嚴明的組織紀律和良好的教學秩序是圓滿完成學習任務、順利實現培訓目標的前提和保證。因此，本期培訓班開班伊始，歷史文化與旅游學院全體學員便把加強學風建設、提高紀律意識作為首要任務，認真學習了《學員守則》等一系列規章制度，迅速實現角色轉變，全身心投入到緊張有序的學習中。學習培訓期間，全體學員始終做到思想上高度重視，行為上高度自覺，嚴格遵守培訓班紀律，無任何遲到早退及缺席行為，為圓滿完成本次學習任務奠定基礎。

二、勤奮刻苦學習，提升能力素質。

在為期半個月的培訓過程中，先后安排了十講課程，學員非常珍惜此次難得的學習機會，始終保持情緒飽滿、熱情高漲的精神狀態，以求知若渴的態度，專心致志地抓學習，在思想境界上有了很大提高。通過對馬克思主義、中國特色社會主義理論基礎和黨的路線方針的學習，我們進一步加深了對黨和國家的理解，增強了對當前社會發展趨勢和科學發展的認識，能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己，用正確的態度爭取入黨。通過此次學習，我們清楚地明白，作為大學生入黨積極分子,應當與同學互教互學，在學習上帶動同學共同進步;積極向同學宣傳黨的路線、方針、政策，主動聯系同學，在政治上帶動同學共同進步。通過自己的實際行動，宣傳黨的思想，樹立黨的形象，爭取能夠早日入黨。

新的世紀，百年的夢想，千年的輝煌，等待我們去創造，今日的大學生應當樹立遠大的共產主義理想，堅定實現共產主義的信念;努力提高自身的品性修養與理論水平;在學習、工作實踐和社會生活中，體現出新一代大學生的精神風貌。壯大學生骨干隊伍，促進正確的認識。在不斷的學習和實踐中學到更多的東西，明確自己肩負的責任，發揮自己的能力，為祖國的建設貢獻出自己的一份力量。

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇七

同志們：在公司黨校的精心組織和職能部門的共同努力下，為期45天的公司第三期青年干部培訓班即將畢業。剛才，聽取了班級學習匯報和學員代表的發言，學員們還用手語表演了《感恩的心》，把心中對公司黨委、黨校教師和授課老師的感激之情匯成肢體語言，表達了感恩時代、感恩社會的豐富情感，我認為第三期青干班培訓在前兩期基礎上有了新的提升，辦的很有特色，希望公司黨校在今后的辦班過程中進一步總結提升。同時，我也感到大家通過集中學習、交流研討、系統思考、實踐鍛煉，較好的完成了學習培訓任務，取得了多方面的收獲，沒有辜負公司黨委的期望。為確保此次青年干部培訓工作達到預期的目的和效果，公司黨校及人資部等職能部門也做了大量富有成效地工作。在此，我代表公司黨委對青干班的圓滿結束，對勤奮刻苦、學有所獲的全體學員表示祝賀!對培訓期間付出辛勤勞動的公司黨校及各職能部門的同志表示感謝!

下面，結合培訓班的舉辦、公司當前發展形勢和黨委對青年干部的期望，我講三個方面的問題。

一、培訓班的系統培訓促進了公司青年干部的成長進步。

青年干部隊伍建設是關系公司長遠發展的重大戰略任務，青年干部培訓班是公司黨委加強后備干部培養的重要形式和有效途徑。從黨校的辦班情況總結來看，可以說此次青干班培訓取得三個方面的顯著成效：一是學員的理論素質有了進一步提高。尤其是通過系統學習科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，彌補了青年干部對科學發展觀缺乏全面、系統學習的缺憾，提高了政治理論水平和戰略思維能力。二是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓，大家對國家電網公司和青海公司的發展形勢以及面臨的機遇與挑戰，有了更加全面、清晰、準確的理解和認識，提高了主動工作、有為工作的自覺性和能動性。三是分析和解決問題的能力有了進一步提升。經過基本理論、企業經營管理、國家電網公司和青海公司重點工作、實踐體驗、專題演講等五個模塊的系統培訓和互動學習，使大家零碎的知識系統了，陳舊的知識更新了，膚淺的知識深刻了，從而開闊了視野、拓展了思維、深化了認識，提高了駕馭本職工作的能力。這些都為我們在座的各位青年干部的成長成才奠定了基礎。

二、準確把握公司發展的脈搏，以科學發展理念推動公司科學發展。

當前，國家電網公司科學發展的脈絡已經非常清晰，就是要以科學發展觀為指導，準確把握國家能源狀況和企業實際，遵循電網發展規律和企業發展規律，以建設電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀(“一強三優”)的現代公司為目標，在轉變電網發展方式上，大力推動“一特四大”戰略實施，著力構建以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發展的堅強電網為基礎，以信息化、數字化、自動化、互動化為特征的自主創新、國際領先的堅強智能電網。在轉變公司發展方式上，繼續大力推進以集團化運作為核心、以人財物集約化管理和信息化建設為關鍵的“四化”工作，著力解決影響和制約公司科學發展的突出問題，增強公司的可持續發展能力和核心競爭力，加快建設“一強三優”現代公司。青海公司作為國家電網公司的有機組成部分，就是要按照國家電網公司黨組的戰略部署，牢牢把握對國家電網公司負責、為青海經濟社會發展服務的“兩個大局”，大力推動“兩個轉變”、切實落實“四化”要求，全面加快建設“一強三優”現代公司、實現“小而強”奮斗目標的進程，這是國家電網公司黨組賦予我們的光榮使命，也理應成為在座各位青年干部矢志不渝的信念和責任。

4月11日-13日，國家電網公司在北京召開了深入學習實踐科學發展觀活動學習交流座談會，會上劉振亞總經理著重強調指出：“公司在人財物管理方面存在的突出問題，是當前影響和制約公司科學發展的“瓶頸”。公司推進“四化”工作，關鍵是要加強人財物資源的集約化管理，只有在人財物集約化管理上實現突破，“兩個轉變”才能上水平，而實施人財物集約化管理的關鍵是信息化。以信息化為支撐，全面加強人財物的集約化管理，既是公司貫徹落實科學發展觀的具體內容，也是深入轉變公司發展方式的當務之急”。對此次會議及劉總重要講話精神，公司黨委將在星期五上午專門召開黨政主要負責人會議傳達學習，在這里，結合劉總講話精神和公司發展實際，我先就人財物的集約化管理問題和各位青年干部做個交流，希望大家在今后的工作中深入思考、用心領悟、指導實踐。

從當前青海發展的整體態勢來看，公司已經站在了加速發展的新的歷史起點，正處于向科學發展邁進的關鍵時期，這是一個“過坎爬坡”的重要階段，既是發展的黃金期又是矛盾的多發期。這個時期的工作處理好了我們的事業就會有大的發展、大的跨越，處理不好就會對公司的可持續發展造成影響。而做好當前工作的基本前提就是要前瞻性地分析和判斷公司發展面臨的諸多主客觀因素，準確把握公司科學發展的脈博，切實抓好人財物的集約化管理。首先是人的問題，隨著國家電網公司實施“四個統一”(即：統一人力資源規劃和計劃管理、統一組織機構編制和職級序列管理、統一勞動用工管理制度、統一人才培養與開發)，公司員工隊伍整體素質不高，部分員工在崗不履職或勞動強度不均等就成為公司人力資源管理方面的突出問題。劉振亞總經理在談到這方面問題時講到：我們過去在“入口關”上管理很亂，人員素質不高，而且差別差異非常大，造成了極大的浪費，很驚人、很愕然，與一流公司的要求極為不符，現在我們是應該考慮需要什么樣的組織形式、什么樣的用工制度、什么樣的工資制度了，而且，這些問題的解決都迫在眉睫。應該看到，目前，青海公司員工隊伍整體素質也存在不適應公司駕馭高電壓、大電網的客觀需求，公司領軍人物、專業帶頭人、高技能人才缺乏，人員結構性矛盾突出的問題。同時，隨著一些業務納入公司用工體系而人員未納入，造成公司部分員工在崗不履職或勞動強度偏低的現象，還有就是個別干部員工思想觀念落后，執行力不強，存有創新意識差，干事怕出事的不作為傾向，這些都是公司人力資源配置和薪酬分配制度改革方面亟待解決的核心問題。其次，是加強財務的集約化管理。劉總在這次的講話中明確提出：今年，要完成財務管理組織體系調整，理順公司、網省、市(地)縣的財務關系和業務流程，將來市縣公司賬戶將實現“零余額”。作為青海公司來講，目前還正處于加速發展的初始階段，底子薄、基礎差，需要花錢的地方很多。但是目前情況來看，受金融危機的影響，電力市場依然低迷，售電量增長對公司效益增長的拉動作用明顯減弱，加之電價矛盾突出，公司經營形勢嚴峻，利潤等主要經營指標大幅下滑。而且，隨著青海電網建設的巨額投資，將帶來公司還本付息壓力的劇增，公司經營形勢嚴峻。因此，公司上下一定要牢固樹立勤儉辦企業和過緊日子的思想，通過大力實施財務的集約化管理，進一步加大資金歸集力度，把有限地資金用在刀刃上，并且不斷提高資金利用效率，減少低效投資、杜絕無效投資，切實扭轉公司的經營和財務狀況。第三，是加強物資的集約化管理。劉總在講話中強調：要建立總部和網省公司兩級物資管理組織體系及相應的物資服務機構，推行物資統一管理，加強物資管理基礎建設，推進物資標準化工作，深化招標采購管理，強化物資應急體系建設。從青海公司的現狀來講，隨著電網建設力度的不斷加大，加強對物資這一企業核心資源的集約高效管理，是提高公司管理效率和經濟效益的內在需要，也是進一步轉變公司發展方式、深化集團化運作的根本要求，需要公司在今后的工作中認真加以分析研究，妥善處理好建立統一的物資管理體系與運行現狀的銜接，實現公司系統物資信息“一本賬”。

實施人財物的集約高效管理是當前國家電網公司黨組積極應對國際金融危機帶來的不利影響，進一步加強公司系統資源整合和優化配置，切實增強公司風險防范能力提出的新要求。在座的各位青年干部有些是公司的后備干部，有些是本單位的后備人才，應該說你們代表著推動公司科學發展的中堅力量，也是公司持續快速發展的希望所在。今天，我在第一時間和大家探討、分析這些問題，就是希望大家學會站在國家電網公司和公司科學發展的高度，用戰略的眼光和開放的思維去審視和分析問題，不斷增強大局意識、責任意識，切實提升系統思維和科學判斷的能力。

作為你們這一代青年成才的黃金時期恰逢是全面落實科學發展觀的重大戰略機遇期，科學發展觀必定與你們的人生發展密不可分，你們的人生價值也必將在貫徹落實科學發展觀的進程中獲得升華。因此，我希望大家一定要自覺的以科學發展觀武裝頭腦，準確把握公司發展的脈搏，圍繞公司和本單位具有全局性、前瞻性、戰略性的課題，把公司黨委的決策部署和本單位的實際緊密結合起來，不斷研究新問題、開拓新思路、提出新措施，真正把思想統一到貫徹落實科學發展觀的要求上來;統一到貫徹落實公司黨委的決策部署上來;統一到推動公司科學發展的步調上來。

三、立足新起點，潛心學習、勤奮做事、踏實做人。青年干部的成長進步，既要靠組織的培養教育，更要靠自身的不懈努力。這次培訓結束后，大家將回到工作崗位，希望大家一如既往地潛心學習、勤奮工作、經得起磨煉、受得住考驗，不斷提高自身的綜合素質和工作能力。借此機會，我對大家提幾點希望和要求。

第一，要力求在學習上不斷取得新進步。

當前，青海電網發展已進入了以750千伏為重要特征的新階段，公司發展也進入了以“四化”為重要特征的新時期。推動公司各項事業的健康快速發展，對廣大青年干部的政治修養、理論素養、領導能力和知識儲備提出了更新、更高的要求。青年干部雖然思維活躍、富有激情、創新意識強，但是面對新的形勢和任務，加強學習仍然是一項十分重要而緊迫的任務。希望大家在今后的工作中，結合實際，突出重點，篤學黨的基本理論，深學本職業務，先學急需知識，常學自身修為，要注重在鉆研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒與堅定;注重在更新知識上下功夫，更好地掌握業務知識和技能;注重在解放思想上下功夫，不斷增強創新意識，提高創新能力，力求在學習上不斷取得新的進步。

第二，要力求在工作上不斷取得新成績。

事業是干出來的，人才是在實干中鍛煉出來的。青年干部要想有所作為，不斷進步，就必須切實改進工作作風，認認真真工作，踏踏實實做事，堅持重實際、重實干、重實效。一要注重實際。要堅持一切從實際出發，實事求是，這是做好一切工作的基本前提。大家要想在本職崗位上干出一些成績，就必須牢固樹立重實際的觀念，要堅決反對弄虛作假、脫離實際，想問題、辦事情，都要從客觀實際出發，努力使自己的思想和行動符合電網和公司發展的規律，只有這樣，才能在工作中不斷取得新的成績。二要注重實干。要樹立實踐第一的觀點，埋頭苦干，不尚空談。希望大家立足本職、腳踏實地，扎實工作，用實干鍛煉自己的意志和才能，用實干為公司發展創造新的業績。要謹記“莫等閑，白了少年頭，空悲切”這一至理警句，激發雄心壯志，保持昂揚斗志，多干實事，少說空話，力爭使自己早日成為公司黨委信任、廣大職工信賴的優秀青年干部。三要注重實效。要在本職崗位、在艱苦和復雜環境中磨練自己，努力干出成績，以實實在在的工作業績向公司黨委交上一份滿意的答卷，這是青年干部不斷取得進步的重要環節。行動看結果，工作看實效。希望大家堅決防止和克服一切形式主義和華而不實的東西，使自己做過的事情，經得起組織的檢驗。

第三，要力求在價值取向上不斷追求新境界。

對一個青年干部來說，所追求的目標決定著他的發展方向和前進動力，關乎著他的成長和前途。一要志存高遠。你們這些青年干部肩負著建設“一強三優”現代公司、實現“小而強”奮斗目標的歷史使命，因此，一定要心胸寬廣，志存高遠，虛懷若谷，博采眾長。如果胸無大志、目光短淺，就不可能有什么作為，也就不可能有多大的進步。希望大家自覺加強主觀世界改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人追求融入推動公司“兩個轉變”，落實“四化”要求的具體實踐之中，只有這樣，才能實實在在地實現自身的人生價值。二要筑牢根基。作為青年干部要想加速自身的成長進程，首先就要著眼于筑牢根基，這就是所謂“根深才能葉茂”的道理。在這次國家電網公司深入學習實踐科學發展觀活動學習交流座談會上，中央企業第五巡視組的張青林組長講了一個“蹲苗理論”，很值得我們年輕干部深思。主要意思是：民間諺語講，有錢難買五月旱，六月連陰吃飽飯。就是說這個苗如果遇到五月下雨較多，外觀看起來就非常茂盛，但是這苗的根系卻很小，經不起風吹雨打;如果六月下雨較多，雖然看起來苗長得沒有那么旺，但是它根系卻非常發達，而且肯定會獲得豐收。這講明了一個道理，我們的青年干部在謀劃自身發展中，一定要切忌浮躁心態和膚淺思想，克服急功近利的傾向，要著眼于長遠發展，多做打基礎、強根基的事情，切實練就本領、筑牢根基。三要淡泊名利。青年干部要樹立正確的名利觀，淡泊功名利祿，擺正自己同國家、企業之間的關系，時刻把公司的發展和職工的利益放在第一位。我認為，作為青年干部，一定要視事業重如山，看名利淡如水，要始終保持健康平穩的心態，正確對待組織上的備與用。尤其是一時未被組織上挑選任用的青年干部，更要客觀地認識自己，正確地估量自己，從嚴要求自己，不斷完善自己，努力在本職崗位上取得新的成績，實現新的超越。四要謙虛謹慎。常言道，“謙受益、滿招損”。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風，對青年干部的健康成長十分重要。個人的智慧和力量總是有限的，僅憑一人之智、一人之力，是干不出什么大事業的，也不可能取得滿意的成績。在座的各位雖然已被納入公司黨委的視線，但只能說明你們具備了一定的素質和能力，要成長進步，還需要倍加珍惜、倍加努力、倍加勤奮，希望大家在今后工作當中既要做到充分發揮自己的作用，又要做到正確估計自己的能力;既要做到積極工作創造優秀業績，又要防止趾高氣揚、盲目自大。

青年不僅僅是一種年齡，更是一種狀態。前任團中央書記周強曾經說過：“當我們年輕的時候，往往志向遠大一些，就可能贏得一對翅膀;工作執著一些，就可能贏得雙倍收獲;根基扎實一些，就可能贏得一片天地;享受推遲一些，就可能贏得一份事業。”這份人生感悟，希望在座的每一位青年干部認真品味、思考和領悟。

最后，祝大家工作順利，事業有成，不斷進步!也希望早日聽到大家的好消息!

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇八

同志們：

經過此次領導培訓班的學習，全市領導干部培訓班今天就要結業了。這次為期三天的培訓學習，在同志們的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功。市四套班子成員，縣(市）區黨政一把手和市直部門一把手共110多人參加了學習培訓。市委對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓內容作了精心安排和準備。培訓班期間，圍繞加強黨的執政能力建設，推動我市經濟社會又好又快發展，努力構建和諧社會三個專題進行學習研討，充分體現了中央、省委的戰略部署和要求，體現了張德江同志最近對肇慶工作的重要指示精神，體現了市委、市政府當前和今后一個時期的工作重心，符合我市發展實際和發展要求。在學習培訓過程中，全體同志學風端正，嚴守紀律，認真聽課，深入思考，交流體會，研究工作，做到領導輔導與專家授課相結合、集中學習與分組討論相結合、學習理論與研究工作相結合。這些都說明了同志們非常重視和珍惜這次學習機會，表現出了強烈的求知欲望、扎實的整體素質和良好的精神風貌。通過學習培訓，達到了明確方向、把握大局，統一思想、增強信心，加強學習、提高能力的目的要求。綜合幾天來同志們學習討論交流的情況，這次培訓班，在幾個主要方面收到了實效：

執政能力建設是黨執政后的一項根本建設。對于執政黨來說，抓住了執政能力建設，就抓住了治國理政的根本，就抓住了黨的建設的關鍵。通過學習培訓，我們進一步充分認識到加強黨的執政能力建設，關鍵要不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。必須結合我市實際，在狠抓經濟發展、統籌經濟社會發展、構建社會主義和諧社會、實現肇慶可持續發展和加強黨的自身建設等五個主要方面狠下功夫，確保我市經濟社會沿著科學發展、和諧發展的正確軌道不斷開拓發展新局面。

以人為本、科學發展、和諧發展，是黨中央在新世紀新階段提出的重大戰略思想，加強黨的執政能力建設是實現科學發展、和諧發展的重要舉措和組織保障。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們的改革發展已進入關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。這種劃時代的社會轉型，給我們的改革發展帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。新形勢新任務，要求我們必須樹立和落實科學發展觀，必須把構建社會主義和諧社會擺在更加突出地位，必須全面加強黨的執政能力建設，不斷提高領導科學發展的能力、處理社會矛盾的領導藝術、解決發展中突出問題的高強本領，維護社會和諧穩定局面，保障廣大人民群眾共享改革發展成果，真正落實發展第一要務、維穩第一責任、民生第一重要的工作要求，促進我市經濟社會又好又快發展。

這幾年，我們在加快發展、跨越發展、科學發展，建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶的目標要求上有了更深刻的認識。圍繞市第十次黨代表會提出的我市未來五年工作目標、工作任務和工作要求，我們分析了現狀，查找了差距，總結了經驗，研究了舉措，看到了希望，倍加珍惜來之不易的良好發展態勢，倍加珍惜當前面臨的發展機遇，倍加珍惜全市上下心齊實干的大好局面。通過學習培訓，我們進一步充分認識到，我們有基礎、有條件、有能力堅持以經濟建設為中心不動搖，堅持加快肇慶發展的決心信心不動搖，堅持以工業為主戰場不動搖。更加堅定地全面落實科學發展觀，實施工業主導、重大項目帶動、三產旺市、區域協調、科教興市和人才強市“五大戰略”，大力發展工業、城市、縣域、港口物流四大經濟，切實推進“五大民生”工程，努力建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保肇慶。為今后在各自崗位上定好位、帶好隊、謀好政、做好工作奠定了更加充分的思想基礎。

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇九

尊敬的各位領導、老師，親愛的學員朋友們：

大家下午好!

我叫郭志武，來自保山，今天，很高興代表科學班的學員在這個難得的機會與大家一起交流、分享我們學習的喜悅。

10月11日，我們48名農村小學科學教師從四面八方聚集文山學院里，開始了為期半個月的科學骨干教師培訓學習。在這短短十五天的學習時間里，在文山學院的精心的組織和安排下，選聘了國內、省內、市內知名的專家、和學院知名教授為我們講課。各位專家教授以淵博的知識，前沿的理論，嚴謹的態度，震撼著我們每一位學員的心靈。他們風趣的言語，詳實的案例，精辟的講解，給我們留下了深刻記憶。

為了使培訓貼近教學實際，在班主任老師的帶領下，10月17日和18日，到文山二小和三小現場觀摩了兩節科學課。從教學實踐中，我們又學到了很多，也有了一些新的觀點和想法。

同時，文山學院在生活上給予我們方方面面的關懷，讓我們能夠在舒適的環境中安心學習。

在本次培訓的過程中，學員們能夠十分珍惜本次學習機會，在課堂上，認真傾聽，積極互動;在課后，書寫心得總結，分組聚談等。我們在學習過程中，能夠互相關心，互相幫助，彼此之間結下了深厚的友誼，忘情地依戀在其樂融融的培訓大家庭中。學員朋友們認真執著的學習精神，給我留下了深刻的印象。這一切的一切將成為我人生中的美好回憶，并將激勵我在今后的工作中，更加努力地學習，更加勤奮地工作，不斷提高自己的教育教學理論素養。

總之，本次培訓，內容充實，活動豐富，使我們在知識、能力等方面都有很大收獲，促進了我們自身專業素養的提高，收效顯著。

在后續的返崗實踐與研修階段和教學跟蹤與評價階段，我們會嚴格按培訓要求，認真、按質完成各項學習任務。

學員朋友們，本次的培訓就要結束了，但我們的學習不會結束，在這個教室里，我們是15天的同學，今天走出了這個教室，我們就成了永遠的朋友。我衷心的希望，我們能夠繼續保持聯系，經常溝通，相互交流，共同成展。

面對恩師，我們想說：一日為師，終生不忘。

面對學友，我們想說：一朝同窗，一世朋友。

最后，感謝文山學院給我們提供了這么好的一個學習的平臺，感謝班主任老師們不辭辛勞地付出。我們將會銘記這段培訓的日子，振奮精神、激勵自己，在小學科學教育教學天地中走得更寬，更遠。

謝謝大家!

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇十

各位學員：

大家下午好！

今天下午，我們一起學習了最后一門課程，本期鄉鎮

（場）安全監管人員培訓班就要圓滿結束了，感謝大家這幾天來對培訓工作的理解和支持，感謝各位對此次培訓工作的配合和付出，在此，受鄒縣長和蔣局長的委托，對各位表示衷心的感謝，真誠祝愿同志們在今后的工作中得心應手，順利無憂。下面，利用這個機會我講幾點意見：

善突發事件應急管理機制。”能不能切實做好安全生產工作，確保一方平安，成為考核各級、各部門、各單位干部政績的一項重要指標，我們在座的每一位干部，安全生產的責任非常重大。今年是 “安全生產深化年、攻堅年”，安全生產工作必須要抓基層、打基礎，基礎不牢地動山搖，基層不穩影響全局。大家在基層，都各自負責一個地方的安全生產工作，一定要清醒認識肩負的重大責任，一定要時刻緊繃安全生產這根弦，緊緊圍繞國家“安全生產年”的各項任務，扎扎實實做好安全生產隱患排查和治理工作，把工作做到前面，防范措施落實到前面，切實做到防患于未然，切不可等到付出沉重代價后才知道“亡羊補牢”，切實有效預防各類事故的發生。

安全生產，教育為先。通過對近年來發生的各類事故的統計分析，我們得出一個結論：90%以上的事故都是從業人員違章作業、違反勞動紀律和領導違章指揮所導致的。員工為什么違章作業？領導為什么違章指揮？原因集中在兩個方面：

流動比較大，速度比較快。因此，要更加重視安全知識的學習和安全意識的培養。

二是安全知識貧乏。許多領導干部和員工，不太了解國家安全生產法律法規和方針政策，不熟悉安全生產操作規程，不掌握基本的安全生產常識，只是憑經驗操作。這種情況下，發生事故就成為必然，而不發生事故就只能靠僥幸，憑運氣。

要解決以上兩個問題，關鍵就是要加強安全生產法律法規知識的經常性宣傳教育和培訓工作。在這里，我要送大家三句話：

第一句話是安全知識決定安全意識。只有懂得了安全知識，你才能有很好的安全意識，否則只強調要“安全第一”，而不告訴別人怎么才能保證安全，做好安全。這樣的話，“安全第一”也只能是變成了空談。

第二句話是安全意識決定安全行為。有了良好的安全意識，你才能時刻繃緊安全生產這根弦，你才能養成良好的安全生產乃至安全生活的習慣，你才能有安全的行為，從而使生命免受傷害。

第三句話是安全行為決定安全生產。只有你的每一個行為都符合安全要求，安全生產才能得到保障和實現，才能實現安全發展，才能達到科學發展，才能建立和諧社會。

三天的安全生產培訓學習即將過去，結業典禮結束后大家就要回到自己的工作崗位，投入緊張的工作之中。在三天的時間里，大家學習了安全生產法律法規、方針政策，學習了安全管理的要求、原理、原則和基本方法，學習了部分重點行業領域安全生產技術，大家的安全知識得到了補充，安全意識得到了提升。現在最關鍵的就是如何把所學到的法規、政策和安全知識貫徹落實到我們的工作實踐當中，確保本鄉鎮（場）的安全生產。需要大家清醒認識的是，安全生產不是一、兩個人重視就能夠抓好的，必須要讓全社會、各級、各單位的每個人都重視起來、行動起來才行，安全生產必須做到人人有責。因此，大家回去以后，必須要做好安全生產的指揮員、宣傳員和實踐者。

所謂指揮員，就是要求我們安全監管人員要抓住安全生產的關鍵問題，一要建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度和操作規程，落實每個環節、每個崗位的安全責任；二要積極組織安全生產督查、檢查，落實隱患排查治理的各項任務，經過我們認真扎實務實狠抓落實的有效工作，切實將事故消滅在萌芽狀態；三是必須落實安全生產投入，保證事故隱患排查治理所需經費；四是必須制定本鄉鎮（場）安全生產宣傳教育培訓計劃，認真組織實施。

所謂宣傳員，就是要求我們回去以后要用所學的知識教育周圍的同事，要用自己良好的安全行為影響和帶動周圍的人時刻注意安全。要有計劃地舉辦安全培訓班，向更多的人宣傳安全知識，讓安全知識家喻戶曉，讓每個人都形成安全理念，養成安全習慣。

所謂實踐者，就是要求我們大家在工作、生活中要帶頭遵守安全生產的各項規定，要深入企業生產一線，深入各個涉危涉險部位，講安全規程，將安全技術，手把手的提供安全生產技術指導服務，將所學到的技術傳授給企業從業人員，要求企業從業人員處處遵章、時時守規，為確保全縣安全生產形勢的穩定好轉做出積極貢獻。

縣安委會于前天上午召開了成員會議，決定在全縣全面組織開展安全生產隱患排查整治專項行動，文件已經下發到各鄉鎮場，各位在回去后要按照文件要求，立即組織實施，將隱患排查整治工作作為當前安全生產工作的重中之重，實實在在的查，真真正正的治，要建立明晰可查的臺帳，及時整治銷號，重大隱患及時上報，卻不可留下監管盲區死角，留下后患。于此同時，要立即組織開展秋季安全生產大檢查，繼續深化非煤礦山和道路交通兩個專項整治，進一步加強基層基礎建設，切實提升安全保障能力，力推全縣安全生產形勢的根本好轉。

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇十一

各位老師、各位學員：

下午好!

在這金桂飄香的八月，我們迎來了這一個激動人心的時刻!376天之前，我們以這樣的情勢在這里舉行了xx縣骨干教師培訓開班儀式。376天的時間很長也很短，轉眼又到了結業的時間。經過一系列詳實而卓有成效的培訓，我們順利地完成了培訓科目，有105位縣級骨干教師行將拿到培訓合格證書。相信此時，在坐的每位骨干教師的心情是一樣的，為這沉甸甸的合格證書而激動，也為下一步嶄新的教學工作而心動。

首先，讓我代表學校黨政班子和全體學員表達幾層謝意：感謝縣委、政府給了我們政策、資金等方面的支持;感謝教育局領導對骨干教師培訓工作的重視;感謝縣小、民小領導及教師們對培訓工作的大力支持，為我們派出大批兼職教師，為我們提供很多出色而有示范性的課例，使大家的學習更具有針對性、實效性!特別是兼職教師們，為了更好地上課和進行指導，放棄難得的假期，挑燈夜戰，精心預備，耐心講授，認真輔導，為我們骨干教師們提供了一個潛心研究、敬業奉獻的榜樣!感謝所有教職員工，為骨干教師培訓順利進行而提供的教學及后勤服務!還要感謝在坐的每個學員，你們服從管理，認真求知，積極上進，很多學員短短一年就有明顯進步，在教育教學領域嶄露頭角，有的在國家、省、市、縣舉行的教育教學比賽中獲獎，有的教學成績在學校、鄉鎮名列前茅!這是你們對一切關心你們成長領導及授課教師們最好的回報!讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示衷心的祝賀!

通過參加培訓，大家結識了很多教師，深交了幾位同行朋友;解決了一些教育教學實踐中的困惑，增強了幾份專業成長的信心，并且共同度過了一年的美好的學習生活。大家在學習中充實，在交換中分享，在合作中共進，在感悟中提升，在培訓中發展。這類經歷和體驗是一筆寶貴的精神財富，值得珍視和收躲。希看你們在今后漫長的教育征程上，秉承自己的教育理想，建立畢生學習的理念，在教育的廣闊舞臺上，揮灑熱情，播種希看，培植幸福，放飛夢想，用你們的聰明和勇氣擔當起時代賦予你們的責任。

從今天開始，你們將成為我縣教育系統的一支強有力氣力，你們行將重返神圣的講壇，肩負起教書育人的光榮使命。希看大家不要孤負全縣人民對你們的期看。希看每位骨干教師以崇尚師德、培養愛心、服務教育、不斷進取為已任，在實踐中努力做到這樣四點：

榜樣的氣力是無窮的，榜樣最成功的教師能夠“不教而教”，“桃李不言，下自成蹊”，靠的就是人格的氣力，教師只有言行一致、老實取信，時時、事事、處處嚴格要求自己，言談舉止皆做學生的楷模，學生才會“親其師”而“信其道”，才能真正實現以德育人的目標，構建起互動的新型師生關系、教學關系。

二是明確“教育即服務”的執教本質。“教師的天職是變化、自化、化人”，那末，新情勢下的服務觀務必是寬廣而不是狹窄的。過往一度受“智育唯上”的支配，固然我們一些教師也服務于學生，但只關照成績較好的學生及其學業成績，熱情于一些學生，冷漠一些學生，造成非常不良的影響。我們提倡的服務觀，首先應涵蓋兩層意思：一是面向全體的服務，不厚此薄彼，想得手心手背都是肉，做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車。二是全面發展的服務，對每位學生的思想品質、學習成績和身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發展。而新課程理念下，教師角色將由知識的傳授者轉變成學生學習的參與者、引導者、合作者和服務者，由此動身，我們提倡的寬廣的服務觀還應包涵另兩層意思：一方面要克服教學中學生消極被動接受知識的狀態，要把教學視為學生通過自主活動建構學習意義的進程，為學生真正成為知識意義的建構者服務;另外一方面要創設一個良好的、服務于師生共創共生、合作交換、自主學習的教學環境，支持、幫助學生通過“自主學習活動”來增進新知識的天生，使整個教學進程從始至終顯現著積極主動的學習慣息。為此，我們每位骨干教師都必須側重于服務育人，在新課程改革實驗教學中，建立現代課堂教學的全新理念，真正成為課堂教學的組織者、引導者、參與者和向學生提供咨詢的服務者，服務于“以學生發展為本”的新課程改革實驗大潮。

三是理解“與時俱進”的時代內涵。與時俱進是我們時代的強音。新課程改革以不可阻擋之勢洶涌而來，每位教育工作者都要承受改革的洗禮。對此，理解與時俱進的內涵，首先我們要“洗腦”。要革“新”，先革“心”，新課程提出了明確的核心理念“一切為了每位學生發展”，這一理念是新課程的最高主旨，意味著學校的一切工作都必須以學生為本，增進學生德、智、體、美全面發展，使他們在知識與能力、進程與方法、感情態度與價值觀方面得到科學發展，關注他們的畢生發展，重視他們發展的主動性和差異性，把學生培養成為新時代的主人。我們教師必須更新觀念，以嶄新的角色走進新課程，實踐新課程。其次，要“充電”。新課程重視培養學生的創新精神和實踐能力，在這個學習型社會中，畢生學習勢必貫串人的一生。人只有學習得出色，才能生活的出色;人只有學習得成功，事業才能成功!“先當學生，后當先生”，這是我們教書育人的準則;“學而不厭，誨人不倦”這是我們教師的本質。我們要在學習中煥發出新的生機，體現出教師的價值。第三，要“換水”。“要給學生一杯水，教師要有一桶水”，這是過往對教師的要求。當前，新課程改革對教師素質提出了全新且全面的要求，呼喚綜合型的教師，“一桶水”已遠遠不能滿足實施新課程的需要，現代教師應具有一條奔涌不息的河流，這是學生的渴看，也是社會的期盼和時代的期盼。多年來，學校教學一直是分科進行的，教師的角色一旦確定，很多教師就畫地為牢，把自己禁錮在學科的壁壘當中，不再瀏覽其他學科的知識，這類單一的知識結構遠遠不能適應新課程的需要。此次課程改革，在改革現行分科課程的基礎上，設置了以分科為主，包括綜合課程和綜合實踐活動的課程。由于課程內容和課題研究觸及多門學科知識，這就要請教師改善自己的知識結構，除專業知識外，還應當瀏覽科學、藝術等領域，具有搜集和處理信息的能力、課程開發與整合的能力、廣泛利用課程資源指導學生展開研究性學習的能力等。同時，骨干教師還需練好教學基本功(“三筆一話一畫：鋼筆字、粉筆字、羊毫字，普通話，簡筆劃”)，把握較高的教學基本功素質，在平時教學實踐中熟練應用;要不斷進步組織教學內容與教育活動的能力，不斷進步文字表達能力、演講能力和科研能力等，進步與現代社會相適應的各種能力。

四是建立“敬業奉獻”的道德品質。健康的心理素質不但是教師本身的需要，也是做好教育工作的先決條件。教師和學生朝夕相處，一舉一動都影響和感染著學生。一個心理不健康的教師，哪怕知識再淵博，也決不是稱職的教師。為此，每位骨干教師首先要學會自覺地調理心態，始終保持健康向上的心理狀態，要樂觀豁達，對生活、對前程布滿信心;其次要心態安穩，有較強的耐挫能力，工作中、生活中碰到困難，都要善于克制自己，盡可能減少情緒波動，工作熱情和對學生的態度不能隨自己的情緒變化而變動，不要由于碰到不順心的事情，就拿學生做出氣筒;第三，要寬容大度，全面地觀察和評價學生，對全體學生等量齊觀，對學生的不足的地方和成上進程中出現的題目給予必要的寬容，不能耿耿于懷，捉住不放。

現在，大家已完成了縣級教師培訓三個階段的學習內容，行將取得合格證，但你們還不是真正意義的骨干教師，你們能否通過進一步的認證，成為名不虛傳的骨干教師，關鍵看實踐，看實績。為此，我向大家提三點希看。

1、深進學習，不斷進步，深化熟悉。

培訓只是一種手段，一個開端，教育是日新月異、不斷發展的事業。假如說培訓能給予大家的是一股清泉，我希看它能流成溪，流成河，匯進江，融進海。

2、充分發揮骨干教師的帶頭作用。

“骨干”這一稱謂帶給大家的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任，那就是要擔起全縣小學基礎教育之重任。希看這次骨干教師培訓能給大家補了元氣、添了靈氣、往了驕氣，煥發出無窮生機。真正感到教育是布滿聰明的事業，深進意想到自己肩負的責任。

3、強化教育人主人翁精神，進步教育工作效益。

捉住天天，每節課，關注課程改革，學習、思考、研究，積極主動地參與到課程改革中，從各方面挑戰自己，改變自己，完完善自己。

愿這次培訓能成為一片金色的回憶，一份永久的記念，成為大家重新跋涉的新出發點!

我援用《骨干教師成長的秘訣》一書的結尾為自己定一個要求：“一定要以扎實的作風潛心實踐，做到鍥而不舍、堅持不懈;要以自覺的精神堅持學習，不急功近利，心浮氣躁;要以老實的態度思想題目，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新，做到不拘一格，獨具匠心：要不斷完善自己多元而公道的知識結構，保持積極而健康的心理品質，逐漸構成巧借外力的綜合素養，讓自己的工作，生活與學習始終處于一種研究的狀態，讓自己的生命處于不斷探索與尋求的進程當中!”

最后，祝賀老師們學習進步、工作愉快，早日成為我縣教壇上的佼佼者!

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇十二

尊敬的浙江大學各位領導，同志們：

大家下午好!為期6天的科級領導干部高級研修班，在浙江大學的精心安排下，在大家的共同努力下，取得了圓滿成功，今天就要結業了。剛才，浙江大學公共管理學院的領導為學員們頒發了結業證書，3位學員代表作了交流發言。在此，我謹代表區委向為我們創造良好學習環境的浙江大學公共管理學院的各位領導以及精心授課的教授、專家們表示衷心的感謝!向榮獲結業證書的全體學員表示誠摯的祝賀!下面，結合這次研修班學習培訓情況和下一步如何開展好工作，我再講兩點意見。

一、這次研修班的主要特點及成效

這次領導干部高級研修班是區委經過認真研究決定的，是區委推進學習型黨組織、學習型領導班子建設的重要舉措，是大規模開展干部培訓、大幅度提高干部能力素質的具體行動。雖然學習培訓時間不長，但從會前與同志們的交流以及剛才學員代表的發言來看，大家一致感覺收獲很大、受益匪淺，學到了知識，開闊了眼界，拓寬了思路，增強了能力，增進了友誼，達到了預期的培訓目的。

一是培訓層次高。在培訓對象上，這次參加研修班學員為區四套班子有關領導、相關職能部門主要負責人以及各街道辦事處主要負責人和相關負責人，是推動全區改革發展的中堅力量。在教學師資安排上，請來講課的都是在各個領域具有很深造詣的浙江大學教授、專家以及豐富實踐經驗的xx市地方領導。大家普遍感到，教授、專家們非常用心，課程內容設計新穎，有深度、有廣度，講課水平非常高。

二是培訓針對性強。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則，這次研修班科學設置了招商引資與投資環境優化、突發事件應急管理與媒體應對、現代服務業發展、休閑文化產業發展與現代旅游規劃、現代城市管理理念與創新、社會管理創新、政府性投融資及風險防范、杭州城中村改造和安置房建設等11個方面的專題課程，都是當前最前沿、最熱點的理論和實踐，內容非常豐富，與我們的實際工作聯系緊密，針對性、指導性很強。同時，不僅安排了理論知識培訓，還安排了浙江傳化物流基地、杭州錢江新城城市規劃館、宋城、西溪濕地等項目實地考察參觀，學習了先進經驗和做法，找到了與先進地區的差距與不足。大家普遍感到，知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升。

三是培訓效果好。這次研修班安排的非常緊湊，白天、晚上都安排了學習培訓內容，大家平時工作都很忙，非常珍惜這次難得的脫產集中學習機會，以最快的速度調整好心態，集中精力投入到緊張而又活潑的學習之中，坐得住，聽得進，記得牢，討論深，提高了學習的實效性，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。這些充分體現了我們的領導干部有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態度，有一種刻苦的學習精神。同時，這次研修班也為大家搭建了一個相互交流的平臺，增進了友誼，增進了團結。

二、幾點希望和要求

這次培訓結束后，大家將投入到新一輪的“跨越發展、創先爭優”的實踐中去。就如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的領導工作崗位上更好錘煉自己、提升自己，做一名推動全區科學發展、跨越發展、和諧發展的帶頭人，我再提三點希望和要求。

一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質。學習不是一蹴而就的，集中培訓的時間有限，知識內容有限，遠不能滿足我們的需要。面對經濟社會的快速發展，面對復雜多變的工作局面，面對日趨激烈的區域競爭，我們必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，減少不必要的應酬，排除干擾，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、知識型領導干部，成為“眼界寬、思路寬、胸襟寬”領導干部，成為勝任本職工作的領導干部。

二是要學以致用，努力開創跨越發展新局面。學習的目的在于運用，在于解決實際問題。希望同志們回去后，充分運用所學的新知識、新理論，充分借鑒先進地區好的經驗和做法，緊密結合本部門、本單位工作實際，以更廣的視野、更高的定位來謀劃發展的新思路、新舉措，真正把學習的成果轉化為推動跨越發展的強大動力。組織部門要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結宣傳各部門、各單位學習成果轉化的實際成效。

差距，奮力追趕，確保我區在全市科學發展目標綜合考核中取得好成績。

同志們，我們正處在重要戰略機遇期、跨越發展的黃金期、轉變發展方式的攻堅期、各種挑戰交織的矛盾凸顯期，機遇與挑戰并存。希望大家以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，銳意進取，奮發有為，為推動全區跨越發展作出積極貢獻，不辜負組織的培養和重托。

最后，祝浙江大學的明天更加輝煌!

祝各位領導、同志們身體健康、工作順利!

謝謝大家!

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇十三

各位領導、老師們、學員們：

大家下午好!作為xxxx年金湖縣副科級干部培訓班的一位學員代表，站在這里，匯報所思所得，我深感榮幸!

在我7年的工作中，還沒有過像這次歷時15天的培訓，時間久、層次多樣、內容豐富，理論與實踐完美結合，我非常珍惜與感謝組織給我們的這次學習機會。下面我就簡單談談我的培訓心得，不正之處請各位領導同學們批評指正。

一是入博學之堂，提升了理論素養。來為我們授課的，都是學術造詣較深，在各個領域有一定研究的學者和領導。課程內容也都是當今的熱點問題，緊跟時代主題，與我們平日的工作生活息息相關。一些吃不透的理論在這里得到了解決，一些以前不能理解的現實問題在這里被沖擊加強，共產主義理想信念更加堅定，全心全意為人民服務的宗旨更加牢固，組織紀律觀念進一步增強。簡而言之，就是思想上大解放、理論上大提升、認知上大飛躍。

二是承優良之風，加強了黨性修養。加強黨性鍛煉、黨性修養是我們所有黨員干部學習的一項重要任務。這次培訓，我們通過聽專題講座、參觀革命圣地、學院論壇等活動，在溫故而知新、溫故而反省中，自重、自省、自警、自勵的意識得以強化。同時，在縣委組織部和黨校的組織下，我們赴部分經典紅色基地實地考察，在且思且行、知行合一中，黨性修養不斷得以升華。我們深刻認識到，作為黨員，我們只有更加重視學習、善于學習，永不自滿、永不停滯，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，在政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等方面加強修養，才能持續提升“四種能力”，自信面對“四種考驗”，不負時代重托和組織期望。

三是匯百家之言，更新了發展觀念。來自各鎮和縣直各部門、各單位的學員們匯聚于此，每個人背后都有著不同的經歷，每個人可以說都是單位選拔出的優秀骨干。我們有熟識的，也有初次見面的，同學相知，互相交流，機遇難得。我們共同探討、互相切磋，這是黨校的優良傳統，她所給予的，不僅是寬松的學習氛圍，更為重要的是讓我們充分感受到了中國共產黨解放思想、實事求是思想路線的強大生命力和創造力。爭論之間，有深度、有創新的思想觀點頻頻顯現;切磋之際，有觀點、有高度的思想火花不時迸發。每一次討論，我們都感到取長補短、受益匪淺;每一次座談，我們都反思良久，不能平靜。社會需要發展，理論需要創新，“強富美高新金湖”的跨越發展和長治久安更需要我們所有黨員干部貢獻才智。在新的歷史起點上，我們不能墨守成規，更不能不思進取，我們要時刻以發展為己任、以創新為動力，勇于創新、勇于實踐，敢于擔當，敢于負責，在不斷的探索中提升能力、推進工作。

四是知師生情誼，累積了無價財富。此時此刻，再度回眸，短短半個月，似長又短。同學與師生的情誼，將成為我們人生中的寶貴財富。臨近結業，我們每一個學員今天都經歷了黨校的鍛煉，明天都將肩負起為金湖的改革、發展、穩定建功立業的歷史重任，展望未來，我們一定能夠經受住時代的考驗，能夠經受住組織的考驗!

最后，請允許我代表全體學員，向縣委組織部、縣委黨校的領導和工作人員們，致以由衷的感謝和崇高的敬意，感謝你們半個月來對我們的精心培養和辛勤付出。

最新培訓結業典禮講話（實用14篇）篇十四

同志們：

××縣各村(街)文書培訓班，今天就要結束了。一天來，大家能珍惜這次學習培訓機會，努力克服工學矛盾和生活中的各種困難，認真學習，深入思考，加強交流，從政治理論、政策法規、業務知識到認識水平上都有了一個較大的提高，收到了較好的學習效果。特別是學員中有一部分年紀大的同志能夠克服困難，堅持不懈地認真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學習。

借此機會，我就各位今后的學習和工作講幾點意見與大家共勉：

一、認清肩負重任，切實增強做好工作的責任感和緊迫感村(街)文書是村兩委成員中關鍵一員，在農村工作中負有重要責任。特別是隨著改革的不斷深入，各種新情況、新問題在農村不斷涌現，各級黨委和政府對農村文字工作的要求也越來越高，村文書的擔子更重了，責任更大了。大家必須要自加壓力，珍重責任。

首先，要愛崗敬業。這是干好工作的基礎。大家一方面是農民，要搞好家庭的生產經營，管好一個家。另一方面又是村干部，要做好黨和政府交給的工作，協助支書、主任管好一個村。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關系。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。因此，必須牢固樹立愛崗敬業意識，堅持以群眾的利益為重，事事為群眾著想，處處關心群眾，真心實意為群眾辦好事，千方百計為群眾謀利益，努力把農民群眾的利益保護好。

其次，要堅定信心。當前，隨著改革的不斷深化、農民民主意識的不斷增強，農村的各種矛盾和問題會不斷出現。對此，大家應該保持良好的精神狀態，想方設法排憂解難。特別是貧困村，要帶領群眾擺脫貧困，走向富裕，靠的就是以我們村“兩委”一班人愛崗敬業、不怕困難、勇往直前、敢于戰勝困難的精神。如果大家對工作缺乏足夠的信心，存有畏難情緒，一提到發展經濟，就強調基礎差，愁項目，愁資金，愁技術，認為這也干不了，那也辦不成，村干部就會逐漸失去群眾的信任，失去群眾的支持，就會影響全村的事業。

二、適應形勢，不斷提高工作水平

近年來，隨著農民法制觀念、民主意識、參政意識的不斷增強，農民群眾對村干部的要求也越來越高。要適應新形勢下農村工作需要，農村干部必須具備過硬的政治素質和較高的業務水平，因此，必須在今后的實踐中大家要不斷加強自身的修養。一是要加強學習，不斷豐富知識;二是要勇于探索，不斷積累工作經驗;三是要嚴于律己，以身作則，不要因小失大，有違法亂紀行為。

同志們，這期培訓班就要結束了，大家即將回到各自的工作崗位。希望大家努力把學到的知識應用到工作實踐中去，扎實工作，積極進取，開拓創新，為建設富裕文明的新農村發揮一個領頭羊的作用。

三、要找差距謀發展。發展是第一要務，大家要找出自已的差距，要增強加快建設的危機感、緊迫感，全身心地投入農村三個文明建設上來，力爭用較短時間使農村的面貌出現新的氣象。

最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!