通過月工作總結，我們可以發現和總結出工作的規律和模式，從而做到事半功倍。下面是小編精心挑選的一些優秀的月工作總結范文，供大家參考，希望可以對大家寫作提供一些啟示和幫助。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇一
1.黨組織書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，以及履行意識形態工作主體責任的情況。
2.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，鞏固深化主題教育成果，持續推進整改特別是專項整治落實，堅決徹底肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造良好政治生態，切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護、兌現市委三個確保政治承諾等情況。
3.認真貫徹落實習近平總書記視察重慶重要講話和系列重要指示批示精神，貫徹落實中央、市委和縣委關于基層黨建重要部署要求，抓好年度基層黨建重點任務，在決戰決勝脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災、基層治理、經濟社會發展等中心任務中，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。
4.推動基層黨組織落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規，抓好黨支部建設，做好發展黨員工作，加強黨員教育管理和黨內關懷幫扶，落實三會一課等組織生活制度、嚴肅黨內政治生活，落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制、防范化解黨的組織建設風險，以及其他要求納入基層黨建述職評議考核的工作情況。
5.查擺突出問題，分析產生問題根源，注重回應上年度述職評議考核查擺問題和巡視巡察、調研督查反饋問題整改落實，以及整頓軟弱渙散基層黨組織、建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制、排查整頓農村發展黨員違規違紀問題，解決燈下黑兩張皮等突出問題情況。
6.下一步加強和改進工作的思路措施。
村（社區）：要突出貫徹農村基層黨組織工作條例，村干部苗圃項目、掃黑除惡清理村霸蠅貪和結合村（社區）兩委換屆準備積極穩妥推行一肩挑的做法、成效、經驗，落實黨建引領鄉村治理十條措施，推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興、促農村宗教治理，發展壯大村級集體經濟；貫徹加強和改進城市基層黨的建設工作的意見，推進系統建設整體建設，深化社區網格化管理，黨建引領社區治理。
機關事業單位：要突出貫徹機關基層黨組織工作條例、機關黨的建設工作會議精神，加強黨的政治建設，黨員領導干部參加雙重組織生活，推進三基建設，做好三個表率，建設模范機關等情況。
公立醫院：要突出貫徹加強公立醫院黨的建設工作的意見，落實黨委領導下的院長負責制，理順領導體制，制定議事規則，以疫情防控為契機加強醫院黨組織和黨員隊伍建設，提升公立醫院黨建工作質量等情況。
非公有制經濟組織和社會組織：要突出鞏固擴大黨的組織和黨的工作覆蓋，緊扣服務民營經濟發展抓實非公企業黨建工作，加強社會組織特別是行業協會黨組織建設，推進園區、商圈、樓宇、專業市場、孵化園等黨建工作，抓龍頭示范帶動等情況。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇二
現將本人今年以來履行黨建直接責任人職責情況匯報如下。
一、強化管黨意識，主動擔當積極作為。嚴格落實黨建工作責任制，主持制定黨建工作“三個清單”，明確黨委成員工作職責，落實“一崗雙責”。優化基層組織設置，把黨支部建在業務工作的關鍵環節上，把黨小組建立在科室上，使黨建與業務工作深度融合。細化分解黨建工作，與業務工作一起部署調度、一起督查考核。定期召開黨委會、局務會、全體黨員干部會，研究通報重大事項，傳達學習有關精神。經常深入科室、鄉鎮和企業，圍繞重點項目、重點課題開展調研，有力推動重點工作開展。
二、加強教育學習，提高黨員隊伍素質。帶頭學習黨的理論知識，堅持理論學習中心組制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，統一印制筆記本，發放規定學習材料，建立支部生活日制度，黨組織書記帶頭學習、講黨課，學習教育各項工作有序進行。開展春季集中教育學習活動，研究工作思路措施、完善工作推進機制，保障了全年工作高點起步、強力推動。
三、健全機制制度，提升機關工作水平。扎實開展“作風建設年”活動，健全落實學習“十項機制”，提高了全局工作的制度化、規范化水平。突出管理改革重點工作，瞄準市內省內先進，主動尋標對標，進一步提標達標，有效推動了業務工作開展。落實黨建工作制度，結合“過硬支部”創建，完善責任考核辦法，突出重點工作和創新性工作，加強工作督查，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在全局形成創先爭優的濃厚氛圍。
工作中存在的問題和不足：一是重業務、輕黨建的現象仍然存在。受人員力量少和業務工作量增加的剛性制約，在時間、人員和精力擺布上優先考慮業務工作，有時黨建讓路業務工作，不同程度地影響了黨建工作成效。二是黨員干部教育學習的形式不夠靈活、成效不夠理想。集體學習照本宣科多，深入系統地分析討論少，泛泛而學多，突出重點、有針對性地學習少，開會學習多，外出參觀互動學習少。三是部分黨員干部活力不足。有的不注重學習，新形勢、新任務面前能力明顯不足，畏難發愁、等靠思想較重;有的大局意識不強，干工作、提建議局限于“一崗一科”、不能站在全縣發展的高度認識問題、解決問題。四是黨建工作長效機制不夠健全。機關事業單位支部由多個科室組建，盡管按業務相近的原則組建，但差別仍然較大，科室內部各崗位的工作也相差較大，在時間安排上有時會影響部分干部職工的業務工作，在學習內容上相容相通難度大。
分析上述問題產生的原因：一是在黨建工作上投入的精力不足。相對于抓重點業務工作，在時間擺布、精力投入上做得不夠，對黨建工作會上強調多、重點推動少，在工作人員配備上也與當前黨建工作任務有不少差距，安排部署多，調度過問少，抓得不夠深入。二是對黨建工作主動研究少，創新不足。十八大以來，黨中央堅持全面從嚴治黨，黨建工作抓得越來越嚴、越來越細、越來越實，而工作中更多地適應業務改革任務加重的實際，業務工作力量拓展快、分工細，黨建工作人員沒有相應加強，黨建工作創新力量不足。三是對黨員干部教育管理還不嚴格。認為都是機關黨員，自身素質較高，自律意識能力強，加上業務工作忙，加班加點累，對黨員干部表揚多、批評少，特別是對個別黨員干部存在的一般性工作紀律、服務態度等方面的問題，多是在大會上籠統強調，依賴于黨員干部自己對號、自己整改，面對面溝通提醒少，有針對性地提要求少。
下步，要重點抓好以下四個方面：
一是進一步落實黨建工作責任制。認真履行直接責任，把黨建工作作為統領全局工作的總抓手，進一步壓實責任，明確黨委領導班子成員、各支部成員工作職責，從黨委書記、領導成員做起，以上率下，一級抓一級，層層抓落實。落實黨委成員聯系黨支部、業務科室制度，帶頭深入基層調研，推動重點工作開展。進一步調整基層支部設置，配強支部書記，健全支部班子。在工作安排上，堅持每周一次黨委會、每月一次局務會、每季一次全體人員會，堅持黨建與業務工作同調度、同推進。
二是嚴格抓好黨建工作制度落實。嚴格黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民生生活會、民主評議、黨費管理、黨員發展等各項工作制度，讓黨建各項制度落地生根、發揮作用。通過召開組織生活會認真開展批評和自我批評，始終保持黨員隊伍純潔性。通過開展民主評議，客觀公正評價每名黨員，通過建立現場繳納黨費制度，強化黨員的責任意識。嚴格黨員發展程序，保障發展黨員質量。進一步配強黨建專兼職工作力量，加強黨建工作人員業務培訓，促進黨建工作更好開展。
三是加強黨員教育管理。健全完善黨員干部經常性學習教育機制，深入學習貫徹黨的十九大精神。進一步活化學習形式，將時政關鍵知識點上墻，讓黨員干部在工作中潛移默化學知識、受教育。注重加強外出交流學習，開闊黨員干部視野，取長補短。加強紀律督查，始終保持機關緊張活潑的工作秩序，使黨紀黨規內化為自我要求、自覺行動。
四是深化黨員創先爭優活動。多形式開展黨員干部創先爭優活動，讓黨員干部在崗位上扛紅旗、當標兵，發揮好模范帶頭作用。繼續深化完善季度創評工作，深化完善崗位責任目標考核辦法，健全監督工作機制，形成責任目標引領、督查考核推動、評選樹優激勵的工作機制，促使黨員干部團結拼搏、干事創業，竭力服務全縣經濟社會又好又快發展。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇三
是十二五的收官之年，又是十八大精神的落實之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。
一、履職工作情況。
一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，全年吸收預備黨員1名，培養入黨積極分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯系，傳達精神，聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。
二是創新工作思路，發揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網格管理，全村將農戶10—20戶作為一個網格，做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發揮先鋒模范作用，率先垂范，積極帶頭，以保證村組工作的正常開展。20在秸桿禁燒工作中，網格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現一起焚燒秸桿現象。
三是干部身先士卒，強化督辦力度。事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個腳印，一事一個了結，認真責任兌現，各項工作沒有拖后腿。
四是加強陣地建設，改善活動環境。年村投資一萬余元在活動室安裝了空調，不斷改善工作環境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風、民風。
二、存在的主要問題及原因分析。
1、現狀及問題:黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發揮作用;用于黨建的活動經費少，很多活動又難以開展。
2、原因分析:首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認為很難看到效果。再者由于經費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創意，組織活動沒有新鮮感。
三、下步工作思路和主要措施。
黨的建設事關國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關重大，刻不容緩。
一是創新黨建管理,夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作，讓其真正發揮作用，產生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創新鼓舞士氣。
二是創新競爭機制，發揮黨員作用。真正發揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務，為他們提供平臺，創造環境，讓他們的工作得到村民群眾的認可，評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。
三是創新工作方法，提升村民素質。利用各種途徑和辦法在村民中倡導:做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風、講文明的標語。實施“法制進農家”工程，倡導村規民約，做到依法治村，達到村內和諧穩定。
四是創新發展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產，建成小康社會，搞集約經營，做定單農業。規范經營市場，暢通經營渠道，改善生產條件，優化產業結構。力爭通過艱辛的努力，將村打造成:生產發展的蔬菜專業村，生活富裕的小康文明村;鄉風文明的和諧平安村;村容整潔的衛生環保村;管理民主的“五好“先進村。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇四
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的xx大精神為重點，以服務農村經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標。
通過五年的努力，逐步建立起黨對農村工作領導的規范化、制度化，黨在農村的執政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現，黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農村改革發展的目標順利推進。
三、工作措施。
(一)建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。
(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。
一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。
二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚^v^員的先進性創新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用，爭當實踐“三個代表”的帶頭人。
三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創^v^的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
四是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。
五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。
(三)打造一支適應形式發展要求的農村基層干部隊伍。一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰斗力。
1、大膽改革村“兩委”一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質好，發展經濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。
2、選派退居二線的縣、鄉(鎮)機關老干部到村擔任“村事顧問”，選派發展意識強，有一定業務專長的縣、鄉(鎮)機關事業單位干部到經濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設領導班子，理清發展思路，搞好技術服務。同時，堅持“任人唯賢、德才兼備、群眾公認”的原則，規范程序，嚴格管理，做好村級后備干部的培養選拔工作。加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。
其一，實行聯合辦學，提高村干駕馭復雜局面的能力。采取與高等院校聯姻，與跨區域培訓基地聯合，以及上派和互派掛職學習鍛煉等方法，重點進行駕馭復雜局面方面的能力培訓，提高村干部在特殊情況下的應對水平。
其二，進行專業技能培訓，培養技能型村干部。按照“缺什么、補什么”的原則，通過聘請專家教授現場傳道授業解惑，有計劃地組織村干部沿海等經濟發達地區參觀學習，邀請各行各業拔尖人才進行現場說教等方法，提高村干部專業化、技能化水平。
其三，制定優惠政策，鼓勵、組織、發動村干部外出務工經商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領群眾發展農村經濟水平。
3、健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規范村級事務運作。
4、科學管理，提高待遇，建立競爭激勵的目標體系。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機制，逐步實行村干部養老保險制度，保護和調動村級干部的積極性。以科學發展觀為指導，逐步建立完善村干部目標管理考核獎懲機制。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇五
各位領導，各位同事：
大家好!
一、履職盡責情況。
（一）履行黨建第一責任，健全制度規范運轉。全年主持召開黨建專題會議5次，廣泛調研合理制定年度崗位責任制，明確班子成員分工，配備黨務干部，讓全體干部職工職責到人。出臺了操作性較強的全年目標管理考核辦法落實崗位責任制，使黨建工作權重達到15%。并完善全局綜合管理制度，健全全局年度工作管理體系。
（二）嚴格黨員教育管理，純正黨性保持先進。及時接轉黨員組織關系完善黨員信息臺帳，黨統工作做到底子清情況明。把加強學習培訓作為提高黨員黨性意識的重要抓手，全年上黨課4次，黨員集中學習6次，發放學習資料1200余份，學習考核2次表彰17人次，撰寫上報黨建信息25篇被各級媒體選用38篇（次），始終保持黨員先進性。
（三）強化宗旨服務意識，為民務實導向鮮明。推進服務型黨組織建設，建立黨代表工作室，以靈溪鎮石疊村為本局黨建工作示范點，我本人到點聯系推進各項工作達15次，開展“一進二訪三聯”活動，本局全體黨員全部結對幫扶村貧困戶。通過各種形式服務于民，辦理城管信訪280余件，為社區解決城管民生問題70余個，提升了黨員宗旨意識。
（四）建強堡壘夯實基礎，增進活力凝聚人心。安排年度黨建工作經費8萬余元，堅持執行支部“三會一課”制度，實施各黨（總）支部按期換屆，全年分別召開班子民主生活會和支部組織生活會各2次，“三重一大”事項全部經過班子集體研究通過再施行，完成本人及各支部書記“雙述雙評”和民主評議黨員工作。按發展黨員五項制度確定2名黨員發展對象，按期轉正1名預備黨員，實現依規收取繳納黨費。
（五）確立黨建工作統領，融合黨建中心工作。分解黨風廉政建設責任，繼續推行“三制一卡”工作法，成立局督查室監督全局黨員干部作風及工作績效，依規查處各類違規行為155起，嚴肅了工作紀律。做到黨建工作與城管工作同部署同推進，對占道經營、非法營運、超限超載等違規行為管控邁上新臺階，成功實施了年貨市場安置、依規停車收費等規范管理工作。
二、存在主要問題。
一是抓制度執行韌勁不夠。憑心而論，我局各項管理制度是健全的，但是在落實執行上卻存在違規處理輕、長效堅持欠的問題。究其原因，與我本人規劃工作視野不寬、沒有抓住工作中重點核心問題有關。管理不科學的結果，在實際工作中必然出現頭痛醫頭、腳痛醫腳倉促應對的問題，克服制度執行的短期效應，必然要在下步工作中樹立管理制度權威并一以貫之地執行。
二是抓干部作風措施不硬。實事求是地講，我局干部作風方面存在的問題是較為嚴重的，從出現的4、28執法斗毆和個別執法中隊長私放“摩的”事件可以集中反映出來。暴露出我局管理干部作風紀律的措施不強硬，沒有達到應有的震懾效果，雖然成立了督查室專查作風紀律和工作績效，卻由于處理不嚴的原因使監督效果打了折扣。
三是抓支部建設力度不大。首先表現在支部建設的經費保障不規范，沒有對支部活動作出清晰規劃，因此沒有明確的黨建經費，只有據實報銷支部活動經費。導致支部在安排各項工作中縮手縮腳，開展工作放不開，活動載體不健全，黨組織的戰斗堡壘作用得不到充分發揮。再者，我本人對黨支部工作關注不夠，重全局管理多，對以支部為單位的微觀性工作參加少、服務少，使支部工作推進欠力度。
四是抓黨建保障意識不強。發揮黨建統領作用，是一項需持續用力、久久為功的事業，來不得半點虛假。但反觀自己，作為黨政一把手，在黨建工作中還是有說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。其根源在于宗旨意識不強、黨性觀念不純，需要作出深刻反思并切實扭轉，要在黨建與城管本職工作的融合推進方面多作探索研究，以推出務實管用的具體措施。
五是抓干部教育機制不全。每年我局黨員干部的集中學習培訓也在不定期舉行，確實也取得了一定效果，但是，多數都是在發現了相關問題后才舉辦的針對性活動，而缺乏年度既定計劃，更沒有黨員干部綜合素質提升的長期規劃，因此，容易使黨員干部產生“學習培訓只是例行活動、走走形式不必來真的”這樣一種錯覺，從而達不到應有的效果。
三、下步工作思路。
（一）堅持制度執行。突出制度執行效果，對于違規問題的處理措施要更具可操作性和實效性，達到讓違犯者不能犯、不敢犯的效果。
（二）提高黨性意識。將發揮先鋒模范作用作為對黨員的基本要求，對在遵規守紀、管理執法工作中出現的典型進行表彰，對產生負面效應的黨員依紀作出嚴肅處理不姑息。
（三）加強支部建設。親自參與制定各黨支部年度工作計劃，積極支持帶頭參加黨支部舉辦的各種有益活動，以實際行動促進黨支部有聲有色地開展工作，提高支部向心力。
（四）加大黨建投入。召開班子會專題研究安排黨建工作經費，按既定比例核足以保障需要，并以黨組文件的形式進行明確，讓支部工作有載體、有內容、有保障。
（五）創新干部教育。制定執行干部教育5年規劃，實行定目標、定內容、定考核，按既定步驟穩步提升城管執法人員綜合素質，改變目前學習不規范效果不明顯的狀況。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇六
黨建工作要以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、反腐倡廉建設工作。下面是本站小編整理黨建述職。
的范文，歡迎閱讀!
在社會主義建設的進程中，由于各地的經濟基礎，自然環境等多方因素的影響，發展不平衡。為了緩解和消除貧困，最終實現全國人民的共同富裕，近幾年，我縣煙草系統干部職工，在發展自我中，不忘責任和義務，積極響應黨中央、國務院的號召，按照縣委、政府的統一部署，投身于“扶貧攻堅”的偉大工程。按照“政府主導，社會參與，自力更生，開發扶貧”的扶貧工作路子，從20xx年起，我們先后對楓香鄉的銀豐村、青陽的龍全村、聚鳳鄉的高坪村、葛舊村、馬鞍山村進行重點幫扶，共計5個行政村，62個村民組，1814戶，7938人。扶貧村有相同的共性特征：邊遠，貧窮，地理環境差，生產、生活環境差，基礎建設設施差，交通閉塞，經濟結構單一，干旱少水，村級集體經濟脆弱、兒童入學難等方面，嚴重制約經濟的發展和人民生活水平的提高。
一、領導重視，維護大局，是搞好黨建扶貧工作的關鍵。
縣局(公司)黨組對黨建扶貧工作十分重視，把黨建扶貧工作與煙草行業協調發展擺在同等重要位置，這是我們搞好黨建扶貧的關鍵所在。每年都安排一名分管領導擔任扶貧工作隊長，主抓黨建扶貧工作，并從縣公司機關抽人組成黨建扶貧工作隊，開展黨建扶貧工作。制定了扶貧工作隊工作職責和扶貧。
工作計劃。
為扶貧工作計劃的順利實施提供了組織保障。深入扶貧村的實地了解情況結合煙草行業自身特點我們先后與所幫扶的鄉政領導、村組干部一道傾心交談交換彼此的看法和意見共同探討在發展村級經濟、促進經濟發展上取得廣泛的共識。所幫扶村的土地資源豐富且干旱少水最適應種植烤煙。把種植烤煙作為村民脫貧奔富的最佳首項選擇制定了烤煙種植規劃、產量、產值要求搞好技術服務切實做到情為煙農所系權為煙農所用利為煙農所謀讓老百姓真正得到實惠為實現幫扶計劃奠定了良好的基礎。
二、充分發揮部門優勢，有針對性地開展扶貧工作。
幫扶計劃的制定僅僅是扶貧工作拉開了序幕。為了使幫扶計劃有效實施，制定了幫扶隊工作職責，幫扶隊根據自身特點__烤煙生產技術優勢得到充分發揮。在烤煙重要環節如烤煙育苗，假植、移栽，大田管理、病蟲害防治、烘烤、分級扎把等階段，分別召開了每一環節的技術培訓會，幫助煙農解決烤煙生產中的技術難題，共培訓煙農3000余人次。為鞏固培訓成果，大力實施科技興煙，加大技術力量投入，幫扶隊安排了一名技術過硬、能吃苦耐勞的同志負責扶貧村的烤煙技術工作，深入田間地頭，實地指導幫助解決烤煙生產中的技術難題，大力推廣烤煙先進實用技術，為實現烤煙增產增收創造了條件。通過幫扶隊與幫扶村干部群眾一道，努力工作，密切配合，通力協作，所幫扶的村初步建立了規模化生產，集約化生產，區域化生產的烤煙種植區。由于工作到位，指導到位，服務到位，以及煙農精心耕作，幫扶村的烤煙生產整體水平得到很大提高。如20xx年的青陽鄉龍金村，在全縣連續遭受80多天的旱災情況下，烤煙生產仍然取得可喜成績，該村種植烤煙59戶，移栽面積196畝，產量27487.4公斤，產值264，537.00元，上等煙比率達40%，中等煙比率達55%，公斤均價達9.63元，由名不見經傳的落后貧窮村，名列青陽鄉烤煙生產單價最高的村，人均純收入達1000元，這是任何其他產業無法實現的，煙農在耕耘中獲得了收獲，得到了實惠，實現了由貧困到溫飽的轉變。再如聚鳳鄉的馬鞍山村，是*縣最邊遠、最典型的貧困村，20xx年縣委把我單位與縣直四家部門對馬鞍山村實施幫扶，該村58戶煙農種煙，移栽面積264畝，產量22794.73公斤，產值200，933.17元，均價8.81元，僅烤煙一項人均增值84.07元，超額完成鄉政府下達的財政稅收任務，完成比例108%，成為今年全鄉完成任務最好的村，農民人均收入達1100元，生產力得到較大的發展，農民收入有了很大的增長，精神風貌煥燃一新，達到了扶貧扶志的效果，深切感受到黨的溫暖。通過各級各部門的關心支持、幫助，看到了脫掉了貧困的“帽”斬斷貧窮的“根”的希望，增強了熱愛家鄉，建設好家鄉的信心的決心。
三、協助抓好村級班子建設，當好農民脫貧奔富的“火車頭”，創建社會主義新農村。
(一)、加強村級組織建設，鞏固提高“五個好”村建設成果，協助村黨支部抓好黨員隊伍建設和后備隊伍建設，深入開展農村“黨建創先”活動，切實抓好以村黨組織為核心的村級組織配套建設，大力開展“雙向培養”(把黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人培養成黨員)和“雙層培養”(把村委會成員培養成黨員，把村干部培養成致富帶頭人)抓好入黨積極分子培養和黨員的教育管理，整頓軟弱煥散黨支部一個，發展新黨員二人，團員四人，培培養后備干部6人使黨的先進性和黨員的模范帶頭作用得到充分發揮。
(二)、協助村支兩委加強農村精神文明建設和民主法制建設。認真開展，“四在農家”活動，深入開展政治思想教育和法制教育，制定和完善村規民約，文明公約，幫助搞好社會治安綜合治理，清除“等、靠、要”的無所作為的思想，大力提高自力更生，艱苦奮斗的創業精神，宣傳科學、相信科學、轉變群眾的思想觀念，破除封建迷信。特別是計劃生育工作的宣傳，改變了千年的生育觀和傳宗接代觀，移風易俗，沒有超生一例的局面，促進了農村，農民風氣的根本好轉。
(三)、著力解決村基礎設施建設，改善農村生產、生活狀況。
(1)為扶貧村投入公路維修資金9300元，維修公路18公里，投入修建村辦公及計策生服務室資金5000元，使村支兩委的工作經常化、規范化。
(2)加大產前投入，減輕煙農生產成本，扶貧村在享受全縣無償投入的基礎上，單獨為扶貧村的烤煙生產無償投入22874元，烤煙種植基本實現了“三化”生產。
四、百年大計，教育為本。提高全民素質，關鍵要抓好教育，而且必須從娃娃抓起。有一幅對聯“窮不讀書窮根不除，富不讀書富不長久”導出了深刻的哲理。陸續為楓香鄉為銀豐村捐贈書槕、橙子30套;為聚鳳鄉葛舊村小學捐贈新藍球板;為聚鳳張小學“321”工程職工捐款6500元和衣服100多套;為集中資金全區煙草系統集資修建“金葉學校”，我單位全體干部職工自愿捐資21800元。今年馬鞍山村為表達他們對黨建扶貧隊的感激之情，特賦詩一首。
黨建扶貧馬鞍行，一枝一葉總觀情;。
干部群眾受鼓舞，今后工作觀言行;。
基礎設施再落后，坑洼路面會坦平;。
銘記領導一席話，做好本村帶頭人;。
當好地方領頭雁，誓將窮貌變錦屏;。
慈母手中一針線，唯恐饑寒馬鞍民;。
陽雀銘記千年樹，吃水不忘挖井人;。
兩村合并同致富，普寫干群同一營。
*縣煙草公司為國家二級企業，自84年成立以來，從無到有，烤煙已成為全縣的支柱產業，為煙農脫貧致富和地域經濟的發展起著積極的促進作用。二十年，烤煙累計產值，39，476.7萬元，人均每年增值53元，稅收上億元作為企業，它是社會的一員，不能離開社會而孤立存在。煙草公司的各屆領導，充分認識到，做企業猶如做人。企業雖然以盈利為目的，但絕不能忽略企業的存在對公眾，對社會的責任，敢于承擔責任，敢于對國家、社會和人民負責，善于關心他人，關愛社會，這是企業安身立命之本，是企業管理之魂。在幾年的黨建扶貧工作中，通過各種渠道和途經為幫扶解決了一些具體問題和困難，以“開發式扶貧”，為扶貧扶志起到了很好的作用，作為煙草行業在回報社會的同時，自身也獲得了快速發展。我們清醒地認識到達到社會全民富裕的目標存在相當大的差距，扶貧工作任重而道遠，我們在縣委、政府的堅強領導下，在加強自身建設的同時，堅持不懈的抓好扶貧工作，為建設一個負有社會責任感的現代企業和塑造誠信煙草將會倍加努力工作。
今年我中心黨建工作主要以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，切實加強“三型”(學習型、創新型、服務型)黨組織建設，全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、反腐倡廉建設工作。現將黨建工作總結如下：
一、群眾路線教育實踐活動有序開展。
1、積極做好動員、部署工作。4月1日，長沙縣衛生系統組織了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，我單位積極領會上級精神，于4月8日，召開了黨群路線教育實踐活動動員大會，制定好了實施方案，成立了領導小組。整個活動過程，以黨的和xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹中發〔20xx〕4號文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟，認真貫徹系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話及在河南省蘭考縣考察時的重要講話精神和省、市、縣委主要領導系列講話精神，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終。
2、抓好各個環節，扎實推進黨群教育實踐活動。堅持把中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動全過程，把“堅持疾控為民，服務群眾健康”作為基本要求，結合疾控工作實際開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。此次活動分“學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制”三個基本環節。在學習教育、聽取意見環節，按照。
學習計劃。
全體黨員采取了自學集中學習觀看記錄片、開展大討論、到劉少奇天華紀念館學習、講黨課、知識競賽等多種方式。中心全體黨員結合工作實際寫了。
心得體會。
進一步提高了全體黨員干部政治素養思想意識。通過多方面、多層次、多渠道地形式廣泛征求群眾意見經過認真梳理和歸納形成了領導班子意見49條班子成員意見49條。基層服務對象對我單位業務工作意見23條。班子成員已將各條意見建議進行認領;在查擺問題開展批評環節單位中層以上干部認真撰寫對照檢查材料領導班子嚴肅認真的開展了民主生活會組織全體黨員召開了組織民主生活會達到了“團結-批評-團結”的理想效果;“整改落實整章建制”這個環節將活動推進到高潮整個活動搞得好不好效果是否顯著老百姓是否得到實惠這個環節是個關鍵點。領導班子極為重視對照群眾提、自查、上級點等形成的意見一條條對照落實。通過活動的開展作風建設明顯好轉便民惠民措施進一步推進落實疾控工作得到有序開展公共衛生服務群眾滿意度明顯增強。
二、黨組織建設進一步加強。
1、建立健全黨建工作責任制。年初，就把黨建工作列入了重要議事日程，建立健全了黨建工作責任制。今年三月份，進行了黨支部書記換屆選舉，由羅輝琴同志擔任中心黨支部副書記，主管中心黨建工作。黨支部書記為黨建工作“第一責任人”，帶頭履行好抓黨建工作的職責。堅持把黨建工作與中心工作緊密結合起來，做到一起部署、一起檢查、一起落實。根據中心工作需要，及時對黨建工作提出任務要求，使之與業務工作緊密結合、相互促進、相得益彰。
2、認真落實組織生活制度。認真落實好了“三會一課”制度。5月份，支部書記主講了一堂《爭做優秀黨員，奉獻疾控事業》黨課;8月份，召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子民主生活會和全體黨員組織民主生活會，組織生活會上，進行了民主評議黨員工作，并邀請了群眾代表參加，全體黨員評議結果均為合格。通過堅持黨員領導干部上黨課制度，始終抓好黨的基本路線、形勢政策、職能任務和黨紀政紀教育，不斷打牢黨員干部的思想基礎。堅持落實好組織生活會、民主評議黨員和報告工作制度，努力增強黨員隊伍的組織觀念。
3、認真落實好學習制度。今年自黨的群眾路線教育實踐活動以來，學習氛圍明顯增強，學習積極性增加。采取個人自學、集中培訓、專題輔導等形式，組織黨員、干部認真學習黨章和黨的、xx屆三中全會精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨內法規法紀。深入研讀中央編印的《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》、《損害群眾利益——典型案例剖析》和《論共產黨員的修養》等學習材料。組織黨員干部認真開展“五項教育”、“五項反思”專題大討論。所有黨員干部都認真做好了學習筆記，書寫了心得體會。我們將合理利用好單位騰出的辦公用房，開拓好學習陣地，結合單位實際工作，爭取每月進行一次業務學習和思想政治學習，形成常態化機制。
4、認真保障黨員權利義務。嚴格按照標準按時收繳了黨費;做好組織關系接轉，單位新招進的人才中有5名是黨員，都已做好了組織關系的轉接工作;及時做好困難黨員幫扶和慰問工作，幫單位退休黨員羅美蓉同志申請了1000元的困難救助金，努力為他們排憂解難，真心誠意為黨員服務，感受黨組織的溫暖。
5、做好信息化管理工作。完善好長沙黨建信息平臺，及時將新增黨員、轉出黨員、黨員黨費繳納、黨員參加組織活動、黨員民主評議、黨員志愿工作服務等信息及時跟進、完善，做好動態化管理工作。
三、加強黨風行風建設。
黨的教育實踐活動開展以來，黨風行風明顯改善，作風建設顯著增強。針對“文山會海”問題，切實精簡會議文件，改進文風會風，今年以來，會議次數、參加人數分別下降20。5%、21。7%，把更多時間精力“還”給了基層和用于業務工作。針對“奢靡之風”問題，年初清理清退超編超標公務用車1臺，嚴禁公車私用和假日封存車輛，今年未有一例公車私用現象;清理調整辦公用房調整辦公用房面積約300平米，調整辦公用房數7間;嚴格執行了接待審批制度、控制陪同人數、控制接待標準，與去年同期相比三公經費下降了約60%。我們將繼續以“為民、務實、清廉”為主題，加強黨風、行風、政風建設，著力推進疾控工作，切實做好老百姓的公共衛生服務工作。
四、推動在職黨員進社區服務工作。
緊緊圍繞改進黨員干部作風、服務社區居民群眾、密切黨群干群關系，全面抓好在職黨員到社區報到為群眾服務工作。今年9月份，我單位與松雅湖社區簽訂了結對幫扶共建協議，現正在積極籌備，充分發揮我單位工作特色和優勢對社區老百姓進行志愿服務活動。新進在職黨員也正在積極申請報到證，及時到所居住社區報到，主動認領服務崗位和服務事項，根據自身特長和服務意愿，利用業余時間到社區開展志愿服務，幫助群眾排憂解難。
五、認真落實黨務公開工作。
單位積極推進無紙化辦公，絕大部分文件、通知、重要事項、黨費繳納情況等都通過中心工作qq群進行公示公開，結合少部分的上板公示公開，“無紙化”的公開方式做到了厲行節約、反對浪費、支持環保;及時公開增強了黨的工作和黨內事務開放度和透明度，暢通了黨組織與人民群眾聯系渠道，擴大了人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，自覺維護群眾利益，使黨組織真正成為人民群眾的忠實代表。
六、進一步加強群團組織建設。
充分發揮群眾組織作用。按照黨建帶群團的要求，加強群眾組織隊伍建設，積極開展適應醫療衛生單位的文娛、體育活動。我支部在教育實踐活動的學習階段，開展了以“關愛山區兒童，傳遞正能量”為主題的愛心教育活動，采取支部組織、自費參與、自愿捐贈的方式，動員全體干部職工有錢捐錢，有物捐物，籌集到文具、書籍、日常用品、體育用品等共計萬余元的物資及捐款。于3月16日，部分干部職工代表自駕私車，經過三個小時的長途跋涉，深入到國家重點貧困山區平江縣三墩鄉羅陽小學，與師生面對面交流，詳細了解學習生活情況，發放捐贈物資，并深入到兩個特困學生家中進行慰問，整個活動不吃當地群眾一餐飯，不喝當地群眾一瓶水。8月份，中心組織全體干部職工進行了突發公共衛生事件演習，并邀請了鄉鎮的專干觀摩，不但提高了應對突發公共衛生事件的業務處理能力，還增強了團隊團結協作的綜合素養。9月份，工會組織開展了中心全體職工的羽毛球比賽，豐富了職工的生活，增強了團體活力和凝聚力。中心將以提高干部職工思想文化素質為重點，以豐富和發展單位文化為目標，繼續抓好精神文明建設。廣泛開展學雷鋒活動，推進“志愿服務者”隊伍建設。切實做好機構改革中的思想政治工作和維護穩定工作，不斷提高文明單位創建水平。
疾控中心黨總支在*市委、市衛生局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面實踐“八榮八恥”，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員。
先進性教育。
活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以疾病預防控制工作為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。
黨支部高度重視黨建工作，召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建工作的良好運行機制。
二、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。
為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，建立和完善黨員訪談制度，中心黨支部開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。定期走訪老黨員，及時看望生病的老黨員，給他們送去關懷和溫暖。在春節、老人節，中秋節等節日期間，進行走訪、召開座談會，向他們通報中心的工作情況，征求他們對疾控中心工作的意見，充分發揮他們的積極作用。為了豐富老黨員的精神生活，中心組織了一系列組織活動，讓他們及時了解有關信息，關心黨的事業，永葆共產黨員的先進性。
三、抓制度完善，提高黨建工作水平。
1、按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
2、認真落實調查研究制度。黨支部成員深入群眾內部調查研究，探索解決黨建工作中各類問題的途徑和辦法。
四、抓落實，完成黨建工作任務。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。
1、發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在本職工作中，由黨員帶頭著重抓好形象的塑造工作。樹立熱情服務、細致周到的公仆形象;樹立清正廉潔、敬職敬業的模范形象。
2、堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在疾病防控工作當中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部活動。
五、服務一個中心，深化黨建、精神文明建設工作內涵。
中心的黨建工作以單位職能工作為中心，“運用多學科知識和技術，積極開展衛生防病工作，為消除危害人民群眾健康的各種危險因素，為保護廣大群眾的身體健康而努力工作”，為落實這一工作理念，必須著重強化“四種意識”。
1、發展意識。黨的xx大報告指出：“必須把發展作為黨執政興國的第一要務。”這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務中，發展始終是第一位的任務。因此，作為疾病防治部門，緊緊圍繞地方病、流行病預防和突發疫情控制這個第一要務，把黨建、精神文明建設工作與疾病防控能力尤其是處理突發性公共衛生事件的能力建設結合起來，讓黨建、精神文明工作有內容、有載體、有活力，為加快發展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養干部職工尤其是領導干部的發展意識作為黨委、支部工作的重要內容來抓，起到了很好的效果。
2、服務意識。黨建工作的定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點的問題，是關系到黨建工作成效的大小問題。因此，中心堅定不移地將黨建工作定位在服務的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快疾控事業建設提供強有力的保障和服務功能。
3、創新意識。改革創新是推動發展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應加快發展的要求。做到活動載體創新、工作思路創新、工作方法創新。
4、爭先意識。爭先創優是推動發展的外在動力，也是推進黨建、精神文明建設等工作上新臺階的有效措施。我們通過開展各項爭先創優活動，通過黨建創行、精神文明創建、政風行風民主評議、機關效能建設測評等爭先創優活動，有效地激發廣大黨員干部的爭先創優意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍。
六、存在問題。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
1、一些制度不夠健全，落實還不到位;。
2、是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強;。
3、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。
今后，我們將進一步深化學習型機關建設，狠抓黨風廉政建設工作，進一步夯實作風基礎，加強精神文明建設，提高全體黨員干部的素質和修養，把黨的先進性實實在在的推入到我們各項工作中，從而推進中心科學化、制度化、規范化、網絡化建設的步伐。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇七
今年本人帶領全村黨員干部群眾以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展，黨建述職報告。下面，我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下：
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。培養了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求。
統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制，黨建工作述職報告《黨建述職報告》。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
5、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾。
堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算。
1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。
3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為村的發展做出更大貢獻。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇八
以來，我帶領全鄉黨員干部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現‘三興’大由目標”，落實黨建工作責任制，為實現大由的快速發展提供了堅強的組織保證，在社會各屆的關心幫助下，我鄉綜合目標管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優秀黨員、市扶貧先進個人、全縣十大標兵稱號。現述職如下敬請批評指正：
20xx年工作概況。
一、牢固樹立一種意識，全面落實黨建工作責任制。
作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建是自已責無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉基層黨組織建設工作要點》，制定鄉黨委班子成員及鄉在職黨員干部包村抓黨建工作責任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進行更新和充實，科學制定了我鄉的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，并及時下發文件，同時將組織、紀檢監察、宣傳、民兵預備役、統戰、群團等工作進行塊化、量化，責任落實到人。
二、始終緊扣一個核心，著力提升黨員干部素質。
三、抓實兩個基本點，建設核心基層黨組織。
鄉黨委班子建設。緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進行研究。嚴格執行民主集中制原則，完善黨委內部的`議事和決策機制，規范領導班子的民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。10年被評為好班子建設先進單位。在抓基層黨建協調指導工作中，鄉黨委班子成員開展三服務活動，每人掛一村一企業一貧困戶，扎實開展黨建“示范點”創建活動。10年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務中心硬件建設，組建了五個中心服務組，實行了“三民”服務中心值班制、領導坐崗、服務中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務100余次，工作運行進入良性循環軌道。
村級班子建設。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設。開展了鄉村二級干部“雙向評議”活動，對鄉村班子及黨員干部進行考核評比。在村級班子建設和黨員發展中，廣泛實施“三培兩帶”，20xx年我鄉發展5名致富能人入黨，把24名黨員培養成為擁有專業技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業或農業基地。黨組織“進區入會”工作全面鋪開，“進區入會”黨小組達到30個，其中：社區黨小組9個，理事會黨小組9個，產業協會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉生豬專業合作社黨支部。10年村級合作經濟組織工作考評全縣第一。
四、抓好三項工作，推進黨建工作協調發展。
抓好黨風廉政各項制度落實。對群眾反映較強烈的部門收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。20xx年，查辦黨員干部違紀案件1件，1名黨員受到了黨內警告處分。
抓好宣傳工作。成功制作電教片《邁出堅實的步伐》并在贛州電視臺播放；贛州電視臺舉辦的一期《迎奧運客鄉情——走進大由鄉》專場晚會豐富了群眾的娛樂生活，得到群眾一致好評；本人發表了反映新農村、鄉村干部工作生活為主題的散文集《四季遐想曲》。
抓好兵青婦工作。加強對兵青婦等組織的領導，使其充分發揮作用，10年向部隊輸送優質兵員10名。進一步做好了統戰民族、宗教、老干部工作，保證各項政策落實到位。
五、開展三項活動，顯現特色亮點。
開展“四創業、三服務”活動。通過開展“四創業，三服務”特色活動，實現了農村富裕勞動力的有序轉移，呈現出黨旗引領致富路、全民創業促發展的生動局面。20xx年收購煙葉85萬斤，比上年增長85%，獲20xx年度煙葉生收購增長比例第一名、組建煙葉新經濟組織先進鄉鎮、煙葉收購量上臺階先進鄉鎮、煙葉生產二類鄉鎮考評第一名等稱號。
開展“六隊服務新村”活動。在原有黨員志愿服務隊伍的基礎上，調優黨員志愿者服務隊伍結構，組建六支隊伍進新村，即農業實用科技服務隊，信息網絡服務隊，突發事件應急服務隊，計劃生育服務隊，法律法咨詢隊，農村醫療保健和保障服務隊，通過活動開展解決群眾最關心的熱點問題，進一步融洽了黨群干群關系。
開展“五個一”模式深化“三項創建”活動。即每村黨支部完成創辦聯系一個工業企業或針織廠、一個新村點、一片果業基地、一戶養殖生豬100頭以上的大戶、一個連片10戶以上的沼氣池示范點。該活動開展以來，全鄉現有油茶3000畝、臍橙1000畝、20xx年煙葉種植面積達2300畝；有上規模的針織企業15家，家庭作坊式針織廠已達近60家，覆蓋了全鄉9個村，另有針織配件廠、金屬加工廠、服裝廠等企業也相繼落戶大由，全鄉工業投資總額達3000多萬元，成為石城縣的針織集散地。全鄉共有養豬500頭以上的大戶10戶，1000頭以上的3戶，新建沼氣池138只，8個新村點完成建設。通過開展“五個一”模式，產業發展取得顯著成績，招商招工培訓三項工作考評名列全縣第一，新農村三年精品點獲評先進單位。
存在的問題和不足。
1、黨員教育效果不顯著，個別黨員觀念落后，思想不解放，發展意識差，服務意識不強，干部隊伍素質還需進一步提高。
2、全鄉黨建工作整體推進不平衡。
3、個別黨組織工作的主動性、創新性不夠。
20xx年“135”工作打算。
一、突出一個主題，全力開展“580助農行動”
創新性地在全鄉提出開展“黨旗引路、助農行動580”主題活動，把黨建工作與機關效能、維穩、計劃生育、新農村等工作創新性結合在一起。“580”寓意“我幫你”，即：面對全鄉開通服務電話5773580，撥通后電話將提示6個按鍵，按1至6分別進入“維權維穩服務、計劃生育服務、新村服務、創業服務、農計服務、舉報投訴服務”6個服務系統，該按鍵將連接相關負責人的手機，24小時不間斷為農民群眾服務，分類有針對性幫助解決相關問題。相信“助農行動580”工程將在黨建工作中發揮巨大的作用。
二、夯實三大基礎，構建黨建工作堅強保壘。
夯實黨建工作各項制度，加強學習，工作中以身作則，做好表率，打造團結干事型“三民”好班子，增強我鄉黨委的凝聚力、戰斗力。
夯實村級班子整體功能，明確重大原則，解決主要矛盾，以制度和法規規范村“兩委”行為，創建村級好班子。
夯實“素質工程”建設，增強黨員干部群眾學習、培訓的針對性和實效性，把“素質”工程同黨員干部的“選”與“管”相結合，同鄉村兩級班子建設提升相結合。
三、抓好五項重點工作，推進黨建工作水平新提升。
1、積極發揮生豬合作社黨支部引領產業發展作用，籌備組建針織協會黨支部，在產業一線設立黨小組，助推各項產業新發展。
3、構建三級便民服務體系，整合力量，完善提升鄉便民服務中心。
4、抓好下伊、王沙兩村村級活動場所建設，把黨建工作經費納入鄉、村兩級財政預算，營造黨建工作新環境。
5、全力打造我鄉特色基地：十里返鄉農民工創業帶。組織黨員、干部聯系幫扶返鄉農民工，在返鄉農民工中發展黨員，發現“能人”，把優秀農民工選拔到黨員干部隊伍，形成黨員干部創業富民新導向。
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最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇九
尊敬的領導、同志們：
20xx年是學習、貫徹、執行黨的十九大精神的開局之年，xxx社區在鎮黨委的正確領導、安排下，現就20xx年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：
一、黨建工作開展情況。
(一)兩委會班子建設。一是健全制度完善監督機制。通過建立重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區工作人員政治學習制度、考勤制度、節假日值班制度等日常管理制度，約束社區干部的行為，轉變工作作風，提高工作效率。二是組織學習、落實責任。黨支部集中專題學習5次，黨員干部集中學習5次,學習組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責任落實到個人，增強個人責任感及執行力。
(二)深化服務型黨組織建設。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的便民服務中心，開設了7個便民服務窗口，設立了全程代辦服務項目為民辦事56條;每季召開一次院壩會;確定了每月第一個周四為群眾工作日實地為民解決問題、強化了雙聯兩幫兩促活動、夯實群工系統管理運用上報群眾建議14條;鄉土宣傳員深入基層進行了12次宣講。
(三)嚴格黨內組織生活制度落實。嚴格黨員教育管理，堅持三會一課制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養發展新黨員。
(四)強化社區干部監督管理。社區干部無論是言談舉止、任務完成情況，還是上下班時間、執行力強弱都在社區的規章制度中有明確的規定，讓制度與人為的管理有效結合。建立居委監督委員會。社區設立了居民群眾意見箱，公開舉報電話，對四議兩公開事項進行民主商議并及時公示，加強了群眾的監督力度。
(五)加強黨風廉政建設。一是開展黨務、居務、財務、服務公開。黨務公開主要內容有《發展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等;居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數據向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數，一目了然。二是財務公開嚴格按照《夏壩鎮村(居)財務管理十條》、《夏壩鎮村(居)投資項目管理十條》的要求進行公開;服務公開則圍繞社區的一系列便民制度進行公開。三是深入開展群眾路線教育活動。社區班子及成員充分理解文件精神實質，梳理四風方面存在的問題，對照自身存在的四風問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監督。經過此次活動，社區班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。
二、存在的問題。
(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。
(二)流動黨員占總黨員人數的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應的聯系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯系上，也未繳納黨費。
(三)支部需要積極發展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。
(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質和政治業務素質不高。政治理論素質不高表現在對黨的理論缺少學習和了解。第二開拓創新意識不強，對社區的各項發展缺乏遠見,支部的工作不能對社區的發展起到引航的作用。第三在社區人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。
三、今后的工作打算。
20xx年我清醒地看到：支部各項建設、人員的執行力都將隨時代的要求而進一步提高，對黨建的理解與執行也需要不斷的學習與積累。
(一)20xx年的工作思路是：支部將不斷引導黨員干部提升思想層次和理論站位，學會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內化于心，外化于行。把活動成果轉化為社區干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區各項工作的強大動力。
(二)重點工作是：打造社區便民服務體系著力踐行黨的群眾路線，加強組織基礎建設，夯實組織基礎制度、健全完善黨員聯系服務群眾長效機制。
(三)主要措施是：加強規范化管理，不斷推進社區黨務、居務、財務、服務公開工作。使公布內容、公布形式、有效監督形成一體，在社區群眾中擴大影響。社區公開欄的管理，以黨務公開和居務公開為切入點，充分發揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發展的作用。
總之，20xx年必將是我濃墨重彩地適應新形勢下的思想政治工作、開拓創新意識，大膽管理的關鍵之年，我將嚴格律己、努力學習、不恥下問，帶領團隊精誠團結、務實工作緊隨鎮委的工作任務與步伐，譜寫社區燦爛篇章。
2020年，認真履行社區書記抓黨建第一責任人的職責，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為契機，以落實黨建工作責任制為重點，帶領社區黨員干部為轄區經濟社會發展提供堅強組織保障。
(一)強化責任擔當，全力防控疫情。深入貫徹落實各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區支部書記為總負責，黨員、社區兩委及工作人員為成員的領導小組和應急小分隊，組織全體工作人員堅守在疫情聯防聯控一線，開展宣傳引導，體溫檢測、返鄉人員排查等一系列工作，有效維護轄區居民健康安全。組織社區黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區電子屏、宣傳欄、印發《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學預防，同時引導轄區居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區內武漢及外省返鄉人員情況，嚴格落實日報告、零報告制度，動員返鄉人員及時上報自身健康信息，做好居家隔離。充分發揮黨員先鋒模范隊的基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動人口進行勸返、測量體溫、發放口罩、清潔消毒，從而進一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰斗力，提高了復雜環境下有效應對突發事件的工作能力，有效提升了轄區居民人居安全指數。
(二)強化責任意識，建好基層組織。我們鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化黨的組織建設和黨員的思想建設，嚴格按照黨章規定，落實三會一課及黨費收繳制度，堅持黨員大會、支部大會、黨員議政會和民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，組織召開黨員大會x次(其中：黨課學習2次、表彰x次，總結x次，匯報工作x次，義務勞動x次)，黨員議政會x次、黨員義務執勤例會x次，召開村民代表大會x次，收看遠程教育課件x多小時，確保黨建工作有序地開展。全年轉入黨員x人，轉出黨員x人，上交黨費x元(其中x人補繳黨費x元)，培養發展x名。在黨員隊伍建設方面，嚴格了黨員管理規定，完善了黨員活動制度，有力地增強了黨組織的吸引力，從而推動了黨員先進性作用進一步發揮，黨委凝聚力、戰斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區的發展及各項公益事業，提供了強有力的組織保障。
(三)強化基層基礎，突出抓好重點。一是突出黨員教育管理。活動中，班子成員開展專題討論x次，集中學習6次，上了黨課x次。安排各支部學習4次，黨委集中上黨課x次，老黨員x、x等部分黨員書寫《黨章》作品x余份，并參與了辦事處優秀作品展覽活動，并在辦事處三級網絡上進行了大力宣傳。二是規范小區管理。結合社區實際工作情況，社區黨委選派了x名兩委干部到新建的x小區全面進行指導，規范社區物業，改善社區技防設施，組織治理環境衛生、車輛亂停亂放，開展鄰里和諧、全民健身、x報首屆社區文化節、我愛我家攝影大賽等多項社區文化活動，增強了黨組織的凝聚力。三是調整支部方便黨員開展活動。由于黨員年齡結構不斷增大，居住地分為上下兩片區域等原因，社區黨委通過充分調查研究，根據黨員居住地的情況，以就近開展活動的原則，進行了支部優化，x新村、x公寓設立了x個支部，xx設立x個支部，實現了老中青相結合，促進了黨員的溝通和保障了活動的開展。
(四)強化工作創新，增強黨建活力。一是創新了黨建項目化管理。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了黨旗下的志愿者和社區一站式服務特色項目工程。社區為充分發揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出設崗定責活動，依托紅色工程實施，設立了x個旗幟示范點(x糧店、x服務大廳)和x個黨員上崗責任區(x新村、xx轄區)，x名退休黨員按照居住區域分組、分區佩帶胸牌和袖標分頭上崗。在轄區內制止不文明行為、協助交通管理、調解矛盾糾紛、監督環境衛生，在黨員和群眾中唱響我是黨員我有責，我是黨員我光榮的正義之曲，以各種形式弘揚正氣，從而正面引導群眾參與健康有益的精神文明建設，創造和諧穩定的南村局面。二是創新了黨員教育管理的形式。打造三級網絡黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內容發給黨員，較好地解決了黨員集中開會難、集體學習難、過組織生活難等問題。
二、存在問題。
(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應新形勢的需要，戰斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少內容不夠豐富的問題。
(二)黨員管理方面需要加強。黨委現有黨員x人，x歲以上的黨員占總數的x%;x歲一下的占x%，由于受個別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個別黨員的先進性難以發揮。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現在不愿意參加組織生活，不積極主動繳納黨費等。
(三)黨建工作創新思路辦法欠缺。沒有將創新工作落到實處，將上級政策與轄區實際結合不足，基本上還是以黨員設崗定責為主開展特色活動，形式單一，活力不強。
產生問題的原因主要體現在五個方面：一是重業務、輕黨建。作為社區書記對黨建工作重要性認識不足，重視不夠，片面認為業務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度，工作中有厚此薄彼的現象。二是履行社區書記第一責任和黨委主體責任方面還有一定差距。工作當中重安排部署、輕落實檢查;重階段性工作、輕制度執行;重形式結果、輕實際實效。三是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管制約手段，激勵問責機制不夠完善。四是組織工作制度落實不到位。平時到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴，僅僅停留在抓學習、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創新，亮點不突出。沒有結合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創新，黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施。
總體目標：始終堅持把黨的建設作為根本保障，健全黨建工作責任制，加強社區黨建工作力度，圍繞項目化管理和四項基礎制度進行創新，使社區黨建工作水平整體提升，爭創市級、區級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：
(一)落實基層黨建工作責任制。落實好每周工作例會，每月黨建工作例會、黨員大會、黨員議政會、居務監督例會、上崗黨員例會等制度，增強黨建工作的責任感、緊迫感。對重點工作目標任務，要及時掌握情況。
(二)創新黨建工作模式，密切聯系群眾。一是建立黨群聯系點。為了加強黨群相互聯系、相互溝通，使群眾對社區發展、服務管理以及和諧社區建設等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區范圍內建立x個黨群聯系點。現以支部為單位自愿報名參加共有x名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點安排輪流值班，確保崗崗有人。黨群聯系點活動其目的以深入群眾，貼近生活為主題，按照辦實事做好事解難事為重點——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責任感、全心全意為廣大群眾服務的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時起到上傳下達，下情上報的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區兩委的想法告知居民，同時宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區居民喜聞樂見的話題。
(三)加強對黨員的教育服務。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員，開展上門送教活動，對在外工作不能參加組織活動的黨員，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區重大事件及各級黨委的文件精神及時傳達。
(四)建設先進典型示范社區。一是繼續做好民生服務保障工作。南村以一個社區兩個小區公共服務中心為載體，以四位一體三社聯動為抓手，為社區居民提供更加優質高效的服務，進一步提高居民福利待遇。二是抓好社會治安綜合治理工作。實行黨委、政府、社會組織、居民四位一體上下聯動、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財產安全。三是搞好社區精神文明建設。為使社區居民在優美、安全、舒適的環境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來，推動積極、健康、求知、上進、和諧、文明的社區新生活、新秩序的建立。
尊敬的領導、同志們：
20xx年，按照區委及街道黨工委對黨建工作的安排部署，社區黨委切實履行職責，團結班子和全社區黨員干部，牢牢把握加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設這條主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提升社區黨建水平，下面，我就社區年度黨建工作述職如下：
一、社區黨組織基本情況。
社區黨委目前有158位黨員，社區黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨積極分子1名。
二、黨建工作開展情況。
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展。
無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作為社區的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員，首先應該做的就是吃苦在先，享受在后，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。
按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實抓好專項整治。
加強黨風廉政建設，緊緊圍繞教育、制度、監督開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以制度保障工作的開展。按照一崗雙責、一把手負總責的要求，通過考核發現問題和不足，及時糾正和改正，確保社區黨風廉政建設工作有序推進。
(三)抓好黨員干部思想教育。
在黨員學習方面，社區堅持三會一課制度，社區通過定期開展黨員學習活動組織社區黨員深入學習十九大、習總書記重要講話等文件和精神，將市區會議精神、理論學習內容、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區黨委動向，統一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。通過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作。
今年四月，根據黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排，社區黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區以集中學習和自學相結合。
三、黨建工作存在的問題。
1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞責任心和事業心的要求，科學發展意識不強。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
兩做好：一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態度和方法。
三不準：一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲，不準上qq聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今后的工作中，我將再接再歷，開拓創新，帶領班子和全體社區干部扎實推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續圍繞社區中心工作，服從服務于社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。
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最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇十
近日，淅川縣委組織部對基層黨組織書記抓黨建述職報告把好審核關，避免“一讀了之”走過場。
明確述職內容。要求鄉鎮(街道)黨(工)委書記緊緊圍繞履行第一責任人職責重點報告8個方面情況，即：黨建工作責任制落實情況、述職評議整改臺賬落實情況、中央省市委關于基層黨建工作的重大部署落實情況、“4+4+2”制度體系建設情況、基層黨的組織和工作覆蓋情況、黨員發展教育管理情況、基層基礎保障落實情況、抓基層黨建創新情況等，確保評議有的放矢。
嚴格審核述職材料。縣委組織部對各鄉鎮(街道)黨(工)委書記的述職報告逐一審核把關，對審核中發現內容避重就輕，匯報成績虛空飄且篇幅超過三分之一，問題查找不準、整改思路不清的一律退回重寫。截至目前，17個鄉鎮(街道)黨(工)委書記的述職發言材料普遍經過了3輪以上審改。
重點陳述履職責任。對鄉鎮(街道)黨(工)委書記的述職報告，我們重點審查黨建工作存在的問題、原因分析及下步打算。要求各位書記不談成績談問題，主動亮短板、揭軟肋、說不足。查擺的問題要實，整改措施要具備可操作性，并明確完成時限和完成量。17位書記匯報了62個方面的問題，分析了56條主客觀方面的原因，提出了87條整改措施。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇十一
20__年第三季度以來，公司黨支部一如既往以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合公司工作實際，加強基層組織建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為我鎮環衛事業的發展提供了強有力的組織保證。現將20__年度黨建第三季度的工作情況匯報如下：
一、加強組織建設，發揮戰斗堡壘核心作用。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇十二
疾控中心黨總支在****市委、市衛生局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面實踐“八榮八恥”，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以疾病預防控制工作為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。
黨支部高度重視黨建工作，召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建工作的良好運行機制。
二、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。
為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，建立和完善黨員訪談制度，中心黨支部開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。定期走訪老黨員，及時看望生病的老黨員，給他們送去關懷和溫暖。在春節、老人節，中秋節等節日期間，進行走訪、召開座談會，向他們通報中心的工作情況，征求他們對疾控中心工作的意見，充分發揮他們的積極作用。為了豐富老黨員的精神生活，中心組織了一系列組織活動，讓他們及時了解有關信息，關心黨的事業，永葆共產黨員的先進性。
三、抓制度完善，提高黨建工作水平。
1、按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
2、認真落實調查研究制度。黨支部成員深入群眾內部調查研究，探索解決黨建工作中各類問題的途徑和辦法。
四、抓落實，完成黨建工作任務。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。
1、發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在本職工作中，由黨員帶頭著重抓好形象的塑造工作。樹立熱情服務、細致周到的公仆形象;樹立清正廉潔、敬職敬業的模范形象。
2、堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在疾病防控工作當中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部活動。
五、服務一個中心，深化黨建、精神文明建設工作內涵。
中心的黨建工作以單位職能工作為中心，“運用多學科知識和技術，積極開展衛生防病工作，為消除危害人民群眾健康的各種危險因素，為保護廣大群眾的身體健康而努力工作”，為落實這一工作理念，必須著重強化“四種意識”。
1、發展意識。黨的十六大報告指出：“必須把發展作為黨執政興國的第一要務。”這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務中，發展始終是第一位的任務。因此，作為疾病防治部門，緊緊圍繞地方病、流行病預防和突發疫情控制這個第一要務，把黨建、精神文明建設工作與疾病防控能力尤其是處理突發性公共衛生事件的能力建設結合起來，讓黨建、精神文明工作有內容、有載體、有活力，為加快發展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養干部職工尤其是領導干部的發展意識作為黨委、支部工作的重要內容來抓，起到了很好的效果。
2、服務意識。黨建工作的定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點的問題，是關系到黨建工作成效的大小問題。因此，中心堅定不移地將黨建工作定位在服務的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快疾控事業建設提供強有力的保障和服務功能。
3、創新意識。改革創新是推動發展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應加快發展的要求。做到活動載體創新、工作思路創新、工作方法創新。
4、爭先意識。爭先創優是推動發展的外在動力，也是推進黨建、精神文明建設等工作上新臺階的有效措施。我們通過開展各項爭先創優活動，通過黨建創行、精神文明創建、政風行風民主評議、機關效能建設測評等爭先創優活動，有效地激發廣大黨員干部的爭先創優意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍。
六、存在問題。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
1、一些制度不夠健全，落實還不到位;。
2、是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強;。
3、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。
今后，我們將進一步深化學習型機關建設，狠抓黨風廉政建設工作，進一步夯實作風基礎，加強精神文明建設，提高全體黨員干部的素質和修養，把黨的先進性實實在在的推入到我們各項工作中，從而推進中心科學化、制度化、規范化、網絡化建設的步伐。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇十三
20__年，我院機關黨總支在區直機關黨工委的領導和院黨組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，以加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設為主線，以進一步完善和創新先進性教育活動長效機制為目標，著力加強黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，不斷夯實黨建工作基礎，為全面完成各項檢察工作提供強有力的思想和組織保證。
一、思想建設。
1.堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝黨員干部。我院黨總支積極協助院黨組認真抓好全院干警的政治理論學習，組織全體黨員干部深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《論全面貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又快又好發展》、《八榮八恥重要論述》、黨員讀本、《實施新跨越、實現新目標》等系列學習資料，堅持用科學的理論武裝干警頭腦，把加強理論學習轉化為黨員自覺行動，落實到增強社會主義法治理念和執法水平上來，進一步增強干警的理論素養和貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢固樹立和落實科學發展觀，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，從而有力地促進了檢察業務工作的全面開展。2.開展社會主義法治理念教育。黨總支根據院黨組的統一部署，為學習貫徹中央政法委關于在全國政法系統中開展社會主義法治理念教育活動的要求，組織黨員學習了由中央政法委政法隊伍建設指導室、政法研究所編寫的《社會主義法治理念教育輔導》和最高人民檢察院政治部編寫的社會主義法治理念教育輔導讀本《中國特色社會主義檢察制度學習材料》一書，使干警們深刻認識到開展社會主義法制理念教育是適應新時期政法工作新形勢新任務的客觀需要，是確保政法工作社會主義方向的客觀需要，也是解決執法工作存在的現實問題，建設高素質政法隊伍的客觀需要。參加由省委政法委、省檢察院分別舉辦的社會主義法治理念教育培訓班，不斷加強檢察干警的作風建設，牢固樹立“立檢為公，執法為民”的正確執法觀，切實規范執法行為，促進執法為民，維護司法公正。在實際工作中真正體現社會主義法治理念。
3.扎實有效地開展以學黨章為主題的教育活動。院黨總支根據區委辦下發的《關于在全區各級黨組織和廣大黨員中進一步學習貫徹黨章的通知》及時制定了《深入開展學習貫徹黨章的意見》，要求各黨支部認真貫徹落實。一是聽一堂黨課。請黨組書記___檢察長為全院干警上了一堂《認真學習貫徹黨的章程，切實履行黨員權利義務》的黨課，使全體黨員進一步加深學習貫徹黨章重大意義的認識，增強了學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章的自覺性;二是組織一次學習交流會。支部分別組織一班人和全體黨員在學習黨章的基礎上，進行一次學黨章交流會，談思想、談認識、談體會，以檢驗學習收獲與效果;三是組織黨員集中收看十六大黨章電視教材，并結合黨員個人思想和工作實際，向黨組織進行一次思想匯報;四是開展一次“黨章尋寶”活動。組織全體干警在登山中尋找有關黨章和社會主義榮辱觀知識的紙條，并回答出其中問題領取獎品，寓教于樂，提高黨員干部學黨章、用黨章的積極性。
4.以科級干部為重點，加強黨員干警的學習培訓。根據區委組織部、宣傳部、人事局的要求，繼續以學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強先進性建設為主要內容，以科級干部“雙休日”學習課堂為載體，我院科級干部除自覺參加上級舉辦的各種學習會、讀書會、報告會外，黨總支還結合檢察工作實際，加強對廣大黨員的形勢任務教育、法律法規教育、社會主義法治理念教育，社會主義榮辱觀教育，組織大家學習《______文選》等;完成市委宣傳部編寫的“實施新跨越，實現新目標”20__年黨員作業本，開展行之有效的檢察業務學習培訓，參加省、市院組織的各種業務培訓，引導廣大黨員干警牢固樹立自覺學習、終身學習的先進理念，從而形成黨員學理論、學知識、學業務，創建學習型機關的濃厚氛圍。
二、組織建設。
1.抓骨干，不斷加強班子自身建設。在新的形勢下，如何加強黨建工作，充分發揮黨組織的領導核心作用，關鍵取決于一班人的思想認識和自覺行動。于是總支和支部堅持每季一次班子成員學習制度，重點學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、十六屆六中全會精神，《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《八榮八恥》、《黨章》、《__區黨員“一人一崗”活動細則》和《關于要求機關黨員干部在創建省首批示范文明城區工作中作出表率的通知》以及上級黨組織下發的有關文件、通知等。今年黨總支組織一班人共學習了____，通過學習，使一班人的思想認識得到了提高，增強了抓好黨建的自覺性，使之成為思想過硬、作風正派、素質較好的領導集體。10月底，院機關各黨支部進行了換屆改選工作，充實和配強了支部班子的力量，為夯實黨建工作基礎和全面抓好黨建工作提供了有力的組織保證。
2.抓制度，不斷促進黨員隊伍建設。
一是繼續抓好黨建工作目標管理制度。總支根據海機黨(20__)12號關于印發《20__年__區區直機關黨建工作要點》的通知精神要求，結合我院檢察工作的特點，年初就制定了總支工作要點，從三個方面對今年的黨建工作作出具體部署，同時認真抓好落實，各支部在總支制定工作要點的基礎上也都擬定了今年的黨建工作計劃，并分工明確，落實到人，確保黨建工作落到實處。
二是堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織生活會，不斷增強干警的黨員意識，通過經常性的學習、交流、匯報等形式和途徑，時刻牢記黨員身份，形成“為民、務實、清廉”和求真務實、清正廉潔的工作作風。今年3月20日，黨總支邀請___副區長為全院干警上了一堂區《十一五規劃》專題講座的黨課，使廣大黨員全面了解和掌握我區“十一五”規劃確定的指導思想、發展目標和主要任務，切實把干警的思想統一到區委的要求上來，增強了為我區爭創省首批示范文明城區和全面貫徹實施區“十一五規劃”目標的責任意識，堅定了努力多辦案、快辦案、辦好案，讓黨放心、讓人民滿意，以自己的實際行動為我區早日實現“十一五規劃”目標保駕護航的信心和決心。9月15日，區直機關黨工委“第三片組”黨組織邀請區直機關黨工委___副書記為包括檢察院、國土局、區政府、司法局等1____部門近20____黨員上了一堂《機關黨建發展的歷史》的黨課，機關黨建在革命年代里的思考、探索深深地感動了在場每一個黨員，討論中黨員們紛紛表示李書記的黨課，不僅使我們學到了許多新的黨建知識，開闊了視野，而且更加明確了在新時期保持共產黨員先進性，就要做到樹立黨的觀念，增強黨員意識，牢記黨的宗旨，做到一名黨員就像一枝稱桿，更像一面旗幟，走在前列當先鋒。
三是加強對離退休干部黨支部的指導和管理。根據老干部的生活、身體等情況，堅持每____月組織老干部過一次組織生活會，由黨總支派專人給予指導和協助，提供學習資料，組織老干部黨員主要學習了《社會主義法治理念》、《黨章》有關章節，“八榮八恥”重要論述，黨的十六屆五中、六中全會精神，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會重大問題的決定》等材料，及時通報我院檢察工作情況，并虛心聽取和征求他們對檢察工作的建議和意見，組織老干部參加由__大學老師所作的《當前國際上幾個熱點問題》的形勢報告會，觀看甬劇《風雨祠堂》，電影《東京審判》，參觀華西村，親身體驗社會主義新農村的新變化，新景象，同時，今年還制定《離退休干部管理工作規定》，給每位老干部人手制作一份通訊錄等，使他們感受到組織上的重視和關心。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇十四
現將本人今年以來履行黨建直接責任人職責情況匯報如下。
一、強化管黨意識，主動擔當積極作為。嚴格落實黨建工作責任制，主持制定黨建工作“三個清單”，明確黨委成員工作職責，落實“一崗雙責”。優化基層組織設置，把黨支部建在業務工作的關鍵環節上，把黨小組建立在科室上，使黨建與業務工作深度融合。細化分解黨建工作，與業務工作一起部署調度、一起督查考核。定期召開黨委會、局務會、全體黨員干部會，研究通報重大事項，傳達學習有關精神。經常深入科室、鄉鎮和企業，圍繞重點項目、重點課題開展調研，有力推動重點工作開展。
二、加強教育學習，提高黨員隊伍素質。帶頭學習黨的理論知識，堅持理論學習中心組制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，統一印制筆記本，發放規定學習材料，建立支部生活日制度，黨組織書記帶頭學習、講黨課，學習教育各項工作有序進行。開展春季集中教育學習活動，研究工作思路措施、完善工作推進機制，保障了全年工作高點起步、強力推動。
三、健全機制制度，提升機關工作水平。扎實開展“作風建設年”活動，健全落實學習“十項機制”，提高了全局工作的制度化、規范化水平。突出管理改革重點工作，瞄準市內省內先進，主動尋標對標，進一步提標達標，有效推動了業務工作開展。落實黨建工作制度，結合“過硬支部”創建，完善責任考核辦法，突出重點工作和創新性工作，加強工作督查，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在全局形成創先爭優的濃厚氛圍。
工作中存在的問題和不足：一是重業務、輕黨建的現象仍然存在。受人員力量少和業務工作量增加的剛性制約，在時間、人員和精力擺布上優先考慮業務工作，有時黨建讓路業務工作，不同程度地影響了黨建工作成效。二是黨員干部教育學習的形式不夠靈活、成效不夠理想。集體學習照本宣科多，深入系統地分析討論少，泛泛而學多，突出重點、有針對性地學習少，開會學習多，外出參觀互動學習少。三是部分黨員干部活力不足。有的不注重學習，新形勢、新任務面前能力明顯不足，畏難發愁、等靠思想較重;有的大局意識不強，干工作、提建議局限于“一崗一科”、不能站在全縣發展的高度認識問題、解決問題。四是黨建工作長效機制不夠健全。機關事業單位支部由多個科室組建，盡管按業務相近的原則組建，但差別仍然較大，科室內部各崗位的工作也相差較大，在時間安排上有時會影響部分干部職工的業務工作，在學習內容上相容相通難度大。
分析上述問題產生的原因：一是在黨建工作上投入的精力不足。相對于抓重點業務工作，在時間擺布、精力投入上做得不夠，對黨建工作會上強調多、重點推動少，在工作人員配備上也與當前黨建工作任務有不少差距，安排部署多，調度過問少，抓得不夠深入。二是對黨建工作主動研究少，創新不足。十八大以來，黨中央堅持全面從嚴治黨，黨建工作抓得越來越嚴、越來越細、越來越實，而工作中更多地適應業務改革任務加重的實際，業務工作力量拓展快、分工細，黨建工作人員沒有相應加強，黨建工作創新力量不足。三是對黨員干部教育管理還不嚴格。認為都是機關黨員，自身素質較高，自律意識能力強，加上業務工作忙，加班加點累，對黨員干部表揚多、批評少，特別是對個別黨員干部存在的一般性工作紀律、服務態度等方面的問題，多是在大會上籠統強調，依賴于黨員干部自己對號、自己整改，面對面溝通提醒少，有針對性地提要求少。
下步，要重點抓好以下四個方面：
一是進一步落實黨建工作責任制。認真履行直接責任，把黨建工作作為統領全局工作的總抓手，進一步壓實責任，明確黨委領導班子成員、各支部成員工作職責，從黨委書記、領導成員做起，以上率下，一級抓一級，層層抓落實。落實黨委成員聯系黨支部、業務科室制度，帶頭深入基層調研，推動重點工作開展。進一步調整基層支部設置，配強支部書記，健全支部班子。在工作安排上，堅持每周一次黨委會、每月一次局務會、每季一次全體人員會，堅持黨建與業務工作同調度、同推進。
二是嚴格抓好黨建工作制度落實。嚴格黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民生生活會、民主評議、黨費管理、黨員發展等各項工作制度，讓黨建各項制度落地生根、發揮作用。通過召開組織生活會認真開展批評和自我批評，始終保持黨員隊伍純潔性。通過開展民主評議，客觀公正評價每名黨員，通過建立現場繳納黨費制度，強化黨員的責任意識。嚴格黨員發展程序，保障發展黨員質量。進一步配強黨建專兼職工作力量，加強黨建工作人員業務培訓，促進黨建工作更好開展。
三是加強黨員教育管理。健全完善黨員干部經常性學習教育機制，深入學習貫徹黨的十九大精神。進一步活化學習形式，將時政關鍵知識點上墻，讓黨員干部在工作中潛移默化學知識、受教育。注重加強外出交流學習，開闊黨員干部視野，取長補短。加強紀律督查，始終保持機關緊張活潑的工作秩序，使黨紀黨規內化為自我要求、自覺行動。
四是深化黨員創先爭優活動。多形式開展黨員干部創先爭優活動，讓黨員干部在崗位上扛紅旗、當標兵，發揮好模范帶頭作用。繼續深化完善季度創評工作，深化完善崗位責任目標考核辦法，健全監督工作機制，形成責任目標引領、督查考核推動、評選樹優激勵的工作機制，促使黨員干部團結拼搏、干事創業，竭力服務全縣經濟社會又好又快發展。
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最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇十五
20xx年，在市委市政府的正確領導下，市水務局直屬機關黨委堅持以黨的十八屆四中、五中全會、省委十屆七次全會精神和一系列重要講話為指導，結合“三嚴三實”專題教育，緊緊圍繞黨的基本路線、方針和政策，市委《“堡壘提升工程”實施意見》和全市水利工作實際，認真貫徹學習《條例》和《實施細則》，全面加強黨的思想、組織、制度、作風、群團建設，充分發揮黨的組織優勢和思想政治優勢，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，有力促進和推動了全市水利重大工作部署和局黨組新時期治水思路的貫徹落實，為加快我市水利改革發展作出了積極貢獻。
一、抓學習，樹牢理想信念。
結合全市水利改革發展實際，局直屬機關黨委著力建設學習型機關、學習型黨組織，嚴格制度、創新形式、狠抓落實，形成了濃厚的學習氛圍，錘煉了一支拿得出、用得上、過得硬、有作為的干部隊伍。按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，市水務局直屬機關黨委始終把學習放在首位，今年先后組織開展了黨的十八屆五中全會、“三嚴三實”專題教育、《條例》和《實施細則》、新《紀律處分條例》和《廉政準則》、一系列重要講話精神和《水污染防治行動計劃》等專題學習，把持之以恒抓學習成為一種新常態。
(一)嚴制度。
局直屬機關黨委將抓學習“軟任務”變成“硬約束”，以嚴格的制度加強學習管理，規范學習運行。結合“三嚴三實”專題教育，局直屬機關黨委修訂了《機關學習管理辦法》、《局黨組中心學習管理辦法》，出臺了《樂山市水務局黨組會前學法清單》等，對局黨組會、黨支部生活會、科處室會議等學習的內容、要求具體化，確保抓學習工作落到實處。
(二)活載體。
一是把局領導上黨課作為常規工作抓長抓細，結合學習主題，今年局領導在機關和直屬單位講黨課10次;二是把邀請專家授課作為學習提升手段，全年邀請專家授課2次，三是通過網絡培訓和在線學習拓展學習方式，全年共310人次參加用法學法、專業技術培訓等網上培訓工作。
(三)出實招。
一是結合“三嚴三實”專題教育向全局職工推薦《談治國理政》、《中國夢》等書目;二是在機關和市水電設計院優先建成“職工書屋”，購置書架、相關書籍和學習電腦，在干部職工中掀起“閱讀好書、提升素質”的熱潮。三是按照市委宣傳部的要求，局領導使用微信公共平臺“學與思”，大力提倡領導干部快讀、精讀、勤讀的時代要求。
二、抓基層，夯實基層組織。
市水務局直屬機關黨委始終把“抓基層、打基礎”擺在突出位置，努力把基層黨組織的資源、優勢、活力轉化為推動全市水利工作“服務經濟、服務民生、服務生態”的重要保障，全面提升基層黨建科學化水平。
(一)學習貫徹《條例》和《實施細則》。
一是把貫徹落實《條例》和《實施細則》工作和有關工作納入重要議事日程，局直屬機關黨委全年召開4次會議專題研究機關黨的工作，聽取機關和直屬單位黨支部的工作匯報，要求各支部按照《條例》要求開展工作，做到年初有黨建計劃，年中有檢查督促，年底有總結。二是堅持“三會一課”。全年共召開黨支部會議共150余次，組織全體黨員干部職工觀看教育片5次。結合“不作為亂作為”專項整治，15個黨支部共查擺問題42個，黨支部書記帶頭亮短揭丑，查找問題56條，均提出了整改措施，達到了預期目的。三是制定學習計劃，通過采取集中學習、專題討論、上黨課、警示教育撰寫讀書筆記及心得體會等形式開展黨員學習教育活動，各機關黨支部共開展學習教育25次。四是發揮黨員示范帶頭作用。今年七一前夕共評選優秀黨員15名，2名同志分別被市直機關工委評為全市優秀共產黨員和優秀黨務工作者。五是各黨支部每年向機關黨委匯報支部工作不低于2次，在局網站設置黨務政務公開欄，及時公開機關黨內重要事務和黨費收支情況等，自覺接受群眾監督。
(二)規范制度建設。
從全市水務工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。一是健全黨建工作機制。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，下發了《樂山市水務局黨組關于加強基層黨組織建設的十項規定》，印發《樂山市水務局基層黨組織書記黨建工作責任清單》，明確黨組書記10項工作任務、黨組成員8項工作任務、直屬機關黨委書記15項工作任務、基層黨支部書記10項工作任務。為加強機關人事工作和專業技術隊伍的管理，制定印發了《樂山市水務局機關人事管理辦法》和《樂山市水務局水利電力工程技術專家管理辦法》。二是全面落實黨建目標責任制。按照各支部工作機制、制度執行、隊伍建設等方面進行細化、量化考評、接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，運用考核結果評選先進基層黨支部。
(三)提升隊伍素質。
一是嚴格落實基層黨組織設置。結合我局實際和工作部署，改選了機關5個黨支部支部書記，充實了5個直屬單位黨支部支委人員，完善了退休黨支部人員配備。二是完善黨務工作人員配置，根據工作需要，在黨員數量多的黨支部設置1名兼職支部副書記，具體負責黨務工作。今年共安排6名基層黨組織負責人參加業務培訓。
三、抓服務，全力推進工作。
20xx年，樂山市水務局緊緊圍繞“再造一個都江堰灌區”核心目標，緊扣市委、市政府“轉型升級年”工作主題，順應經濟發展新常態，牢固樹立水務“服務經濟、服務民生、服務生態”意識，強力推進水利項目建設，全面推動依法治水管水，不斷提升水利保障經濟社會發展的能力。20xx年，全市完成水利建設項目總投資10.45億元，爭取上級補助資金5.35億元。
(一)通力協作，圓滿收官“十二五”
“十二五”期間爭取各級水利建設資金39.20億元，是“十一五”水利常規項目總投資13.60億元的2.9倍，年均投資7.80億元，相當于20xx年4.45億元的1.75倍，水利投資實現歷史性突破。市水務局黨員干部職工齊心協力、主動作為，克服時間緊、任務重、工期短等多種困難，圓滿完成“十二五”水利項目建設任務。在民生水利工程上，20xx年解決了30.66萬農村人口和學校師生的安全飲水問題;在防汛減災上，全市主要江河新建堤防長度10.17km，加固堤防長度14.38km;抓好全市14條河流33個中小河流治理項目建設，新建堤防110.87km，加固堤防5.853km;在水生態文明城市建設上，已建成城市污水處理廠14座，設計污水處理規模21.7萬立方米/天，鄉鎮污水處理廠29座;在水利改革上，目前基本完成4個試點區縣12個鄉鎮小型水利工程的確權、劃界和頒證等工作。
(二)主動作為，科學謀劃“十三五”
市水務局成立了“十三五”水利發展規劃編制小組，已初步形成《樂山市“十三五”水利發展規劃》初稿，共計577個項目，其中續建項目9個，擬建項目428個，儲備項目140個，規劃總投資330.97億元。重視彝區(烏蒙山片區)扶貧水利規劃，將其列入《四川省水利扶貧實施方案(20xx-20xx年)》，規劃總投資41.55億元。
四、抓廉政，強化源頭治理。
局直屬機關黨委堅持把作風建設放在突出位置抓緊抓實。結合“三嚴三實”專題教育，“基層干部不作為亂作為”專項整治和“深化作風興市”活動，認真開展正風肅紀，大力整治為官不為、執行不力、作風不實、為官亂為等不良行為。按照“三嚴三實”專題教育要求，由局直屬機關黨委牽頭落實“建章立制”各項工作要求，對現有規章制度進行“廢改立”，對局黨組會議議事目錄、市水務局考核管理辦法、局領導基層調查研究、局機關公務接待、局差旅費管理、局機關車輛管理使用、局機關財務管理等12個方面的制度進行新增、修訂和完善，切實將整改落實和建章立制工作貫穿于工作全過程。
(一)認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。
通過黨組會、黨支部會和科處室會議認真學習《準則》和《條例》，把貫徹《準則》、《條例》作為今后廉政建設工作的重要抓手，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，抓早抓小、防微杜漸。
(二)認真落實巡查反饋意見。
根據市委第四巡查組向市水務局領導班子反饋巡查情況的意見要求，市水務局高度重視、認真整改落實，在落實“兩個責任”、選人用人、行業管理等方面拿出了實實在在的整改措施，出臺了《樂山市水務局黨組巡察工作制度》、《樂山市水務局水利電力工程技術專家管理辦法(試行)》和《樂山市水務局機關人事管理辦法》等制度。
(三)查找問題、落實整改。
按照專題教育和專項整治的要求，市水務局認真對照“不嚴不實”和基層干部六個整治方面查擺班子、班子成員，支部和干部職工存在的問題，其中“三嚴三實”專題教育查擺班子存在問題9個，班子成員存在問題共計83個，制定班子整改措施9條，班子成員整改措施90條;專項整治中15個支部共查擺問題42個，制定整改措施56條。專題教育和專項整治查擺問題中涉及立即整改7條，目前已全部整改到位。局直屬機關黨委下一步將將結合支部書記述職述廉工作開展整治工作“回頭看”，對已整改問題再次排查，確整治工作落到實處、見到效果、推動工作。
(四)嚴格執紀問責。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，進一步加強黨員干部職工的教育管理。今年，給予1名違紀黨員留黨察看一年的處分，給予1名違紀職工開除公職處分。
五、抓幫扶，推進水利扶貧。
樂山市“千名干部人才”駐村幫扶工作開展以來，樂山市水務局立足行業優勢突出民生水利，緊緊抓住老百姓最關心、最需要、最迫切的問題選好項目優先實施，各項保障措施得力，扶貧工作穩步推進。
(一)明確幫扶責任。
成立了黨組書記、局長鄭志平為組長的駐村幫扶工作領導小組，選派了5位專業技術強、工作能力突出的中青年黨員干部作為駐村“第一書記”。
(二)制定幫扶規劃。
按照重民本惠民生、強基礎夯載體、育產業促增收、抓黨建添活力的總體要求，市水務局科學合理制定幫扶規劃，用好每一筆幫扶資金，生產建設類項目優先實施，以點帶面。
(三)選準幫扶項目。
在基礎設施建設上，永興村和羊店兒村兩個村共投資284.12萬元，新建渠道12.4公里，整治渠道4公里，新建蓄水池4口，工程在年底完工并投入使用。市水電設計院出資1.2萬元用于永寧村渠堤修復，充分發揮市水電設計院技術力量，免費為永寧村電站進行地質勘探和技改設計，使該電站裝機由160個千瓦提升為640個千瓦，產值效益大幅提升。在此基礎上，市水務局為鎮江廟鄉修建2座漫水橋補助4萬元，為石梁鄉修建村組聯戶路補助3萬元，為羊店兒村修建人行便橋補助3萬元，為永寧村危橋加固補助3萬元。在產業發展上，市水務局對瓦曲窩村出資4.9萬元建立肉兔養殖場，養殖肉兔384籠，目前場地已平整。在勞務輸出上，與村上協調，準備組織羊店兒村20名彝族同胞勞務輸出到四川青衣江樂山灌區(流域)管理局續建配套建設工地工作，增加收入。在走訪慰問上，市水務局在“三嚴三實”專題教育中，各分管領導帶隊分別進行訪貧問苦，送去慰問金共計10000元;永興村“第一書記”劉偉蕎通過中國農大四川校友會為永興村捐贈冬衣200件，資助5名貧困大學生。
六、抓群團，構建和諧機關。
以創建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發點，扎實開展“爭當文明職工，爭創文明家庭”活動，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立困難職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難。二是通過“七一評優”和推薦“樂山市第二批學術和技術帶頭人”等活動，注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部職工學有榜樣、趕有方向、爭當先進。三是利用元旦、春節、“七一”走訪慰問老干部、老黨員、困難黨員和群眾55人，慰問金額32700元，毛毯20床，價值10000元;組織局機關黨支部在職黨員到社區開展志愿服務。四是落實老干部各項工作，認真落實老干部政治待遇、生活待遇，按標準保障活動經費，組織離退休人員進行健康體檢，對年老體弱、生活有困難、生病住院的老同志及時探望。全年看望生病住院離退休人員18人次，慰問年長及長期生病老干部、老專家20人次。
我局黨建工作在取得成績的同時，也存在一定的差距和不足。下一步，我們將以認真學習貫徹黨的十八屆五全會和省委十屆七次全會、市委六屆九次全會精神為主線，以深化創先爭優、加強基層黨組織建設和作風興市為重點，緊緊圍繞全市水利中心工作，以建設“學習型、服務型、創新型”機關為抓手，在科學管理、規范實施、注重實效的基礎上，不斷鞏固機關黨建工作基礎，統籌推進水利系統黨的各項工作，努力提高黨建科學化水平，為推進我市水務各項工作提供堅強的政治保證。
最新黨建述職工作總結（實用16篇）篇十六
黨員干部要加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，總結經驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向黨支部匯報。下面是本站小編整理黨建述職工作總結的范文，歡迎閱讀!
*縣煙草局在xx市局(公司)黨組及縣委、縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，深入落實科學發展觀，立足崗位開展創先爭優，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，不斷強化政治理論和業務知識的學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務。
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
(一)強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨章及市局(公司)和縣委、縣政府相關會議、文件精神：分別學習了記在全國黨風廉政建設和反腐敗工作會議及中紀委會上的講話、在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話、中國黨史、馬占文書記在十二屆縣委十四次全委會議上的講話、《加強領導干部作風建設學習體系》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等，同時，黨支部還不斷加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
(二)創新學習方法，注重教育實踐。
一是支部組織黨員干部觀看了教育片《xx市反腐倡廉建設警示教育片》、《永遠的忠誠》、《欲蓋彌彰-劉志華腐敗案警示錄》、《暴風雨中的懺悔--皮黔生瀆職受賄案警示錄》等。用生動鮮活的事例教育了黨員干部，促使了黨員干部進一步強化遵紀守法、廉潔從業意識，切實筑牢反腐倡廉思想防線。
二是開展“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”主題實踐活動，召開專題民主生活會，班子成員緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析，開展了批評與自我批評，進一步強化了作風意識，營造出風清氣正的工作氛圍。
三是在“七一”來臨之際，為慶祝建黨90周年到來，通過黨支部精心組織，帶帶領全體黨員、入黨積極分子和業務骨干參觀周恩來紀念館。舉辦由縣局干部職工自行表演的“唱響紅色經典、回望激情歲月”為主題的唱紅歌比賽，一首首旋律優美、膾炙人口的革命經典歌曲表達了對祖國的無限熱愛，回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。
(一)建立和落實機關黨建工作責任制。
為加強黨建工作，成立了以黨組書記畢曉峰為組長的領導小組，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總。
(二)以完善的。
規章制度。
促進組織建設。
堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制定和完善了縣局各項機關管理制度，成立了黨風廉政建設工作領導小組和黨務公開領導小組，制定了《**縣煙草局工作日午間禁止飲酒的規定》等制度，有效實施管理，并層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
(三)深化“創先爭優”活動增強黨建工作生機和活力。
支部以學習實踐科學發展觀為主線，以“扎實創建基層黨組織，創先爭優促服務上水平”為主題，使縣局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。
一是把“創先爭優”與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動落到實處。
二是把“創先爭優”與黨員干部教育結合起來，加強黨員干部學習管理，通過黨課學習、觀看警示片、民主生活會等渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。
(四)做好發展黨員和黨費收繳工作。
二是做好黨費的收繳與管理工作，全面完成黨費收繳、年報統計、黨刊訂閱和信息報送等任務。截止xx年11局黨員31名，黨費足額上繳850元整，黨費收繳做到了：按時交納、全額上繳，無漏報瞞報現象。
三、貫徹落實“以人為本，執政為民”主題教育活動，加強黨風廉政建設。
我局領導班子高度重視“以人為本，執政為民”主題教育活動，始終把此項工作與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
一是認真落實**縣委關于全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的有關要求，深入到“結對共建”村--**縣楊郢鄉紅星村，認真開展了走訪慰問活動，為深入開展創先爭優活動增添了新動力。
三是對資助的兩名貧困生家庭進行了走訪看望，不僅在物質上更是在精神上給予了貧困學生極大的鼓舞和支持。
四、轉變工作作風，深化效能建設。
我局為深化效能建設采取了一系列措施：
一是加強組織領導，成立了以一把手為組長，分管領導為副組長的領導小組，做到機構健全，人員到位，職責明確。
三是強化效能，狠抓落實。我局始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現到干工作、促發展上來，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周工作有安排，每天工作有日程，切實提高工作效率，轉變作風。
四是開展作風紀律整頓大討論活動，全體員工圍繞如何進一步加強和改進機關作風，提高執行力和辦事效率，增強服務意識，提高服務水平和服務質量，更好的履行“兩個至上”開展了大討論。
五、黨建工作存在的問題及對策我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是，必須看到，我們在黨的建設工作中還存在不少問題和矛盾，黨建工作的體制機制和方式方法也存在著與新形勢不相適應的地方。
(一)部分黨小組不重視黨建工作的現象依然存在。
表現在，一些負責人重業務輕黨建，落實黨建責任制不到位，造成部門的黨建工作任務不落實，工作不扎實。例如，一些部門黨員教育抓得不緊，自學制度堅持得不好，工作安排不結合實際，照抄照搬面上安排，工作流于形式。
對策：
一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確黨小組職責，增強各黨小組抓黨建的意識和責任感。
二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，總結經驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向黨支部匯報。
三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內容，作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，引導部門重視抓黨建工作。
(二)黨建、業務“兩張皮”的情況還比較突出。
表現在：一些部門的黨建工作與業務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脫節，削弱了黨建工作的成效。
對策：
一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員干部培訓班，加強黨建業務技能培訓，努力提高黨員干部的整體素質，增強大局意識和工作水平。
二是加強經驗交流。通過組織機關黨建經驗交流會，加強黨小組信息溝通和經驗交流，以先進帶動后進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。
(三)黨建工作手段單一、方法陳舊的現象還比較普遍。
突出表現在：
一些部門黨員學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力;一些部門黨員學習教育重數量輕質量，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少，不注重教育手段的生動性，影響了黨員教育的效果。
對策：
一是結合機關黨建工作的新情況、新特點，每年確定1主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線，確保黨建工作有條不紊地開展。
二是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。
20xx年，在市局(公司)和縣委、縣政府、縣直機關工委的正確領導下，我局領導班子將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。
今年，我局(公司)黨建及黨風廉政工作在局(公司)黨組的領導下，認真貫徹市局工作會、政工會、紀檢監察工作會精神，積極貫徹落實我局(公司)有關工作內容和要求，圍繞中心，服務大局，開拓性地開展各項工作，重點抓好了宣傳教育、制度建設、監督檢查、案件查處和隊伍建設，突出完善與深化了體制機制。
(一)進一步加強黨建和工作制度建設。
根據市局(公司)黨組進一步加強黨建和紀檢監察工作的要求，結合大興煙草實際，制定了實施方案，加強了制度建設，建立完善了10項黨建制度，包括《“三會一課”制度》、《“三重一大”制度》、《黨員干部集中學習制度》、《黨員干部學習計劃及制度》、《黨員學習檔案管理制度》、《黨員學習考勤制度》、《黨支部學習制度》、《黨組中心組學習制度》、《領導班子議事和決策程序》、《領導干部講黨課制度》。
(二)認真貫徹學習市局關于慶祝建黨。
90周年和學習xx屆六中全會重要指導精神，積極開展相關活動。今年7月，局(公司)組織全體人員觀看了慶祝中國共產黨成立90周年大會的實況轉播，并組織學習了《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》，積極參加了大興區組織的關于建黨90周年的征文和知識問答等活動;11月，認真組織學習了xx屆六中全會精神，重點學習了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》及市局政工處編寫的《xx屆六中全會精神學習提綱》，將企業文化建設作為下一步工作的重點。
(三)深入開展了黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
今年4月，召開了黨風廉政、紀檢監察工作專題會議，會上，傳達學習了市局紀檢監察工作會議精神，學習了《北京煙草系統紀檢監察工作會議工作報告》，制定部署了《大興煙草20xx年黨風廉政建設和紀檢監察工作實施方案》及《大興區煙草專賣局今年推進廉政風險防范管理工作的實施方案》，對認真抓好反腐倡廉宣傳教育、建立風險防范管理機制、完善各項制度、強化監督制度建設、嚴肅查處違法違紀違規行為、提高紀檢監察隊伍綜合素質等六個方面主要工作做出了明確的方法步驟及時間上的安排部署，并安排領導干部逐級簽署了黨風廉政建設目標責任書。
今年8月，根據市局(公司)《“兩項法規”督導檢查實施方案》要求，積極組織局(公司)黨組全體成員及副科以上干部學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》“兩項法規”，每位班子成員都認真進行了對照檢查，經檢查，未發現有廉潔自律方面的突出問題。為了進一步加強班子建設，局(公司)建立健全兩項法規相關配套制度措施共12個，其中包括《“三重一大”制度》、《黨組中心組學習制度》、《反腐倡廉教育制度》、《干部監督工作聯席會議制度》、《干部任用前征求紀檢監察部門意見制度》、《紀檢監察部門全程參與干部選拔考察任用制度》、《誡勉談話制度》、《領導干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度》、《擬提拔干部廉政考察制度》、《選人用人職工群眾滿意度調查制度》、《領導干部接待日制度》、《領導干部監督考核制度》等，并圍繞完善和防止制度內容沖突，清理了相關制度和規范性文件。9月，局(公司)組織全體黨員、入黨積極分子開展黨紀條規知識答題活動。11月，組織全體黨員、入黨積極分子、團員觀看了《金超杰事跡報告會》。
(四)深入推進黨建帶工建帶團建工作。
局(公司)黨組高度重視黨建帶工建帶團建工作，按照市局有關工作要求，將工建、團建納入黨建的總體工作格局中，堅持做到“五個同步”，并已初步建立黨建帶工建帶團建聯席會議制度，形成了黨政齊抓共管、黨組書記李學梅是第一責任人、主管領導徐守富、葛青珍是直接負責人、組織政工部門全面支持、工會、團支部具體落實的黨建帶工建帶團建領導體制，為工會和共青團事業的開展創造了良好的發展環境。
(五)積極開展了黨風廉政宣傳教育月活動。
制定了詳細的實施方案;組織黨員開展了學習活動，并由黨員干部毛凱豐同志為黨員、干部、積極分子上了以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題的黨課;于6月16日到全國愛國主義教育示范基地、全國廉政教育基地河南紅旗渠接受黨的優良傳統教育，親歷紅旗渠精神;在自查自糾階段，我們采取了先召開黨員群眾民主評議會，再召開領導班子民主生活會的方式，按照市局要求，認真開展批評和自我批評，查找自身在黨性修養、作風建設和執行力方面的不足，并深入查找影響本單位科學發展的主要問題，制定了改進措施。今年6月，圍繞“為職工群眾辦實事”這一主題，向全體職工群眾征求意見及建議。
大家集思廣益，經過歸納，共整理出8個問題和9條建議，形成了《群眾征求意見及建議情況報告》，大部分問題和建議在之后的領導班子民主生活會上得到了解決。根據職工群眾的意見和建議，為職工群眾解決了住房、電話通訊補助、伙食改善、文體活動、防暑降溫、外勤用餐等問題。
(六)繼續認真開展創先爭優活動。
為貫徹落實好市局(公司)創先爭優活動領導小組辦公室關于認真做好領導點評創先爭優工作的通知精神，大興煙草黨支部開展了創先爭優黨員點評活動，在深入調查研究、廣泛征求意見、詳細準確掌握情況的基礎上，黨支部書記對每個黨員逐個進行點評，本著實事求是的原則，肯定成績，指出問題，明確了努力方向。本次點評活動收到了良好的效果，推動了創先爭優工作的深入開展。認真開展了先進典型評選活動，分別評選出出席北京煙草系統的優秀共產黨員1名，先進黨務工作者1名;評選出出席大興區的優秀共產黨員2名。積極貫徹落實市局關于建黨90周年和大興區委關于共產黨員獻愛心活動的通知要求，積極組織捐款活動，共收集并按要求上繳捐款3770元。
(七)積極開展“三講”教育活動。
根據國家局黨組《關于在全行業開展“講責任講奉獻講紀律”教育活動的通知》精神、市局(公司)黨組對于“三講”教育活動的安排部署，結合自身實際，制定了“三講”教育活動實施方案，對主要活動內容和時間安排進行了周密部署，召開了思想動員大會，開展了各項專題學習。
(八)認真開展了“珍惜崗位、廉潔履職”主題教育活動。
以專賣執法人員為主，召開了專項動員大會，學習了有關文件，開展了自查自糾，觀看了廉潔從政專題教育片《不可逾越》，增強了自律意識。
(九)進一步完善風險防范管理機制。
崗位職責。
履行制度執行的情況，通過自身查找領導提意見，部門幫助查找等形式，認真分析主動查找出崗位人員的思想道德崗位職責和外部環境方面存在或已潛在的風險，最終查找出廉政風險防范點34個，并有針對性的制定了防控措施。
(十)繼續深入推進辦事公開民主管理。
認真學習貫徹了全國煙草行業“兩項工作”綜合討論現場會的精神和要求，在我局(公司)已經出臺《大興煙草推行辦事公開民主管理實施方案》的基礎上，進一步深入貫徹執行國家局《關于進一步推進煙草企業辦事公開民主管理的意見》和市局(公司)《北京煙草系統執行辦事公開民主管理的實施意見》，把實施方案落到實處，同時加強辦事公開民主管理工作情況的監督檢查。今年8月，為了進一步加強局(公司)辦事公開民主管理工作的規范性，制定了《北京市大興區煙草專賣局(公司)辦事公開民主管理規定》、《大興煙草辦事公開事項審批表》及11項辦事公開制度，規范了辦事公開流程，有效地加強了辦事公開工作的監管力度，尤其是加強了對工程投資、物資采購和宣傳促銷“三項工作”上的監督，在購買新辦公樓的事情上，辦事公開和民主管理也得到了有效落實。
(十一)大力開展了“讀黨史，頌黨恩，我為煙草做貢獻”主題教育活動。
3月29日召開了動員大會，每個黨員干部和入黨積極分子都寫了學習黨史心得體會，5月17日召開了論壇交流會，5名干部代表在論壇上發了言。3名同志參加了市局讀黨史知識競賽活動，黨員、干部、入黨積極分子參加了大興區讀黨史答題活動，對整個活動的開展起到了推動作用。
(十二)積極做好黨支部黨員發展工作。
通過培養考察、談心談話、提交思想匯報等環節，最終發展了3名預備黨員。
(一)繼續認真貫徹落實市局工作會、政工會、紀檢監察工作會等各項精神，開展好黨政工團工作、思想政治工作、紀檢監察工作及安全保衛工作，下大力抓好各計劃方案的落實工作。
(二)按照市局及區委要求，進一步加強創先爭優活動的深入開展。明年的主要任務是以迎接黨的召開為載體，引導黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加突出的工作業績，向黨的獻禮。
主要做好三項工作：
一是做好創先爭優活動成果展示工作;。
二是做好創先爭優活動專項表彰評比推薦工作;。
三是建立創先爭優活動長效機制。
(三)加強紀檢監察監督工作，扎實開展反腐倡廉教育，完善反腐倡廉制度體系，加強監督檢查，規范權力行使，深化辦事公開民主管理，全面推進風險防范管理，加強紀檢監察隊伍建設。
(四)進一步加強黨建帶工建帶團建工作，積極組織開展好工會及共青團的各項活動，增強企業活力。
煙辦黨支部xx年的黨建工作，以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，按照縣委的安排部署，以圍繞中心，服務大局為根本出發點以創優精神為動力，以加強黨的執政能力建設為目標，突出重點堅持創新積極組織開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動，進一步加強和改進黨的作風建設，深入抓好黨建工作，充分發揮宣傳思想和精神文明建設的作用，進一步加強和改進黨的作風，在煙辦支部書記的正確領導下，勝利完成了各項工作任務，下面就xx年來的黨建工作總結如下：
一、組織工作。
煙辦在職人員5人，黨員6人(一位退休職工)。年初、煙辦結合部門實際制定了黨建。
工作計劃。
和要求，認真按照計劃逐步實施，認真制定了崗位責任制，把責任分解落實到人頭，進一步完善了各項規章制度，特別是在煙辦支部書記的領導下，認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動中，全體黨員都能夠積極參加，認真學習，并實行理論與實踐相結合，以“”重要思想為為指導，為職工辦實事，辦好事，在抓黨員干部學習上，我們實行自學和集中學習的辦法，在黨員干部中積極組織學習了黨員的基礎知識和相關文件精神，在電化教育方面，我們組織全體黨員學習資料。通過學習和開展豐富多彩的活動，充分展示了黨員干部為民務實的風范，引導廣大黨員增加了服務意識，激發了黨員創業熱情和干勁，特別在開展“黨員責任區”活動中，清理家屬區、場區、景區衛生形成了人人爭先進，人人搶先鋒的好氛圍。在查找黨員存在的問題，領導班子存在的問題，單位存在的問題，煙農存在的問題中，通過多方爭求意見，綜合歸納為條，主要解決了政府、企業、煙農三者關系矛盾問題，收到了較好的效果。
二、宣傳及精神文明創建活動工作在宣傳及精神文明創建活動中，我們以“”重要思想為指導，充分發揮宣傳及創建的作用，認真抓好黨建工作，加大管理黨建工作和群團工作的宣傳報道，加大對外宣傳，努力做好黨建工作。
三、紀檢監察工作。
在紀檢監察工作中，我們認真貫徹上級有關文件精神，按照單位紀檢工作的安排部署，圍繞全場工作大局，進一步加強和改進了黨的作風建設，深入抓好反腐敗兩項工作，堅持標本兼治，重在治本的原則，積極推進制度創新，注重從源頭上預防和治理腐敗問題，著重抓好領導干部隊伍建設，認真查處不正之風，違法偉績等現象，不斷的樹立公務員形象，嚴禁違反吃、拿、卡、要等不正之風，在保持共產黨員先進性教育活動中，我們采取了理論與實踐相結合，使學有所用，不斷在職工群眾中餞行“”重要思想，為職工群眾排優解難，通過學習和實踐深入貫徹預防職務犯罪和黨員“十二忌”在學實過程中，我們更注重從實際出發，認真搞好政務和場務兩公開活動，利用揭示板等多種形式，公開公示一些職工關注的熱點問題，從而增加了透明度，使紀檢工作取得一定成效，遏制一些問題，使黨員干部隊伍更加純潔，無違法違紀現象。
上述是我單位在xx年黨建工作取得的一點成效，與縣委的要求相差甚遠，同時也存在一些工作上的漏洞，有些方法和措施還不得力，今后、我們將采取一系列有效措施，不斷的加強黨員干部隊伍建設，積極調整廣大干部職工，為我縣煙草產業再上新臺階，再躍新水平而努力工作。