通知是一種權(quán)威性的文件,具備法律效力,需要嚴(yán)謹和準(zhǔn)確。接下來,小編為大家推薦一些通知的精華范文,希望對大家寫出更加高效、準(zhǔn)確的通知有所幫助。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇一
女生夏天面試著裝,女生面試穿什么好 女人是愛美的天使,世界因為有了她們而更加絢麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態(tài)萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更復(fù)雜些。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
1 服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的.候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應(yīng)該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
3 襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時露著光腿。
好處是比白色衫衣保守一點,不會很透,可以增加年青的感覺,特別是常忘記歲月的年青成熟白領(lǐng)們更需要這樣的打扮,青春的招喚是擋不住的,因為你和青春永遠都是同道人.
不要穿黑色襯衫去面試或上班,因為走在路上的這段時間會很熱,還會讓你顯的更黑,如果你太白了,會讓你顯出更多肉,一不小心肚腩暴露了就損失大了.
出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種,也不要運用過于跳躍的色彩搭配.因為不管是怎樣的工作,面試方都希望你能夠嚴(yán)謹而負責(zé)地對待它,一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象.但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中,過于暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣.在色彩上,可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色.如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行調(diào)整.最后,你需要留給對方的印象是,嚴(yán)謹而不失活潑,青春而不失穩(wěn)重.
發(fā)型這個也沒有規(guī)定,是怎么樣的就怎么樣,有的人適合卷發(fā)、有的人適合直發(fā),所以說沒有規(guī)定,其實內(nèi)在美才是最最重要的!
總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配.穿正裝的話,最好搭配深顏色的皮鞋,黑色最為百搭.鞋跟不宜太高,款式宜簡單.夏天涼鞋樣式繁多,最好選擇淡色系的純色,腳趾甲在外面的話,一定要干凈整潔,切忌圖夸張的顏色.
要與整體的穿著搭配,太休閑的包最好不要帶.最好是單肩包,斜挎包不建議.包里的東西要適量,不易塞得滿滿的.記得把面試要帶的東西放在最外層,方便取出.
從禮儀的角度,女生參加面試最好化淡妝.不用刻意去理發(fā)店做造型,但是頭發(fā)一定要干凈,頭上最好不要戴復(fù)雜的發(fā)飾.劉海的長度要適宜,不要遮住眼睛.長頭發(fā)的女生在面試時,最好將頭發(fā)挽起來,給人清爽干練的感覺.
以上就是夏天女生面試著裝技巧,供選擇.
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇二
各校、園,機關(guān)各部門:。
夏日來臨,天氣漸熱,為了更好地維護我集團員工良好的職業(yè)形象,體現(xiàn)我集團員工的優(yōu)良素質(zhì),特對員工夏季著裝作如下幾點要求:。
一、總體要求:端莊整潔、美觀大方、符合職業(yè)要求;。
二、女員工著裝要求:著正裝、不穿超短裙、褲(裙長不短于膝蓋以上5cm,褲長不短于膝蓋以上cm),不穿拖鞋、不穿低腰、低胸、吊帶及透明、緊身、露肚臍服裝;不濃妝艷抹。
上課時不穿無袖衫(裙),不穿涼拖,不佩帶過于夸張的飾品,教師注意教學(xué)過程中的站姿、表情。
三、男員工著裝要求:著正裝,不穿背心、不穿拖鞋、不穿短褲、不留長發(fā)。
教師的服飾是無言的課本,應(yīng)顯得端莊、嚴(yán)謹、富有親和力。集團自下達通知之日起,進行不定期抽查,并將此納入員工考核范圍。
邯鄲萊克教育集團辦公室。
20xx年5月7日。
各位同事:。
目前炎熱的夏季已經(jīng)到來,為規(guī)范員工著裝,樹立良好職業(yè)形象,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況,現(xiàn)就夏季員工著裝要求通知如下:。
6、保持辦公室環(huán)境的清潔整齊是公司每一位員工的責(zé)任,公司員工均應(yīng)注意并保持座位、部門和其他公共辦公環(huán)境的整潔有序。
以上規(guī)定自通知之日起執(zhí)行,夏季放寬著裝的規(guī)定從即日起至9月30日止。
人力資源部。
20xx年6月25日。
各系、各部門:。
為進一步規(guī)范我校師生的夏季著裝,各系須于本周通過召開主題班會、部門教師會議等形式認真?zhèn)鬟_學(xué)校對夏季著裝的紀(jì)律要求,教師需以身作則教育引導(dǎo)學(xué)生自覺養(yǎng)成文明著裝的良好習(xí)慣。保衛(wèi)處每天于教學(xué)樓前定時對全校師生進行校園文明著裝的宣傳與督導(dǎo)工作,對不顧勸阻硬闖教學(xué)樓,造成不良影響的學(xué)生予以勒令退學(xué)處分,對其管理的教師和所在系給予相應(yīng)的處分。
請各系、各部門加大文明著裝的宣傳力度,強化文明督查工作。
嚴(yán)禁下列著裝出入教學(xué)樓。
一、衣服:。
男:。
坎袖背心和短褲。
花哨的休閑裝(如沙灘裝等)。
敞懷,赤背。
女:。
吊帶衫、過于暴露的t恤衫(如露背、露腹等)。
超短的或有礙觀感的奇裝異服,裙子和短褲的長度不短于膝蓋上厘米。
二、鞋:。
拖鞋或無后絆的拖鞋式?jīng)鲂?/p>
校辦公室。
20xx年5月14日。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇三
女人是愛美的天使,世界因為有了她們而更加絢麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態(tài)萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更復(fù)雜些。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
1 服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不論年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應(yīng)該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
3 襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時露著光腿。
4 飾物要少而精
(1)公文包或手提小包。帶一個即可,不要兩個都帶。在多數(shù)面試場合,攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進一個無帶小提包,然后把它裝進公文包內(nèi),但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小,包則不宜過大,這樣會極不協(xié)調(diào)。
(2)帽子。不管你是否戴帽子,對此你必須持謹慎態(tài)度。假如你的帽子與你全身很相配,就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。
(3)首飾。首飾盡量少戴。應(yīng)避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。為了使你感到舒適,注意力集中,戴的耳環(huán)不要過長,以免發(fā)出叮當(dāng)?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸,甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就挺好,但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的.,但鐲子上的小飾物應(yīng)當(dāng)避免,其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之,戴首飾的重要原則是:少則美。
(4)眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色,也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框,式樣宜新為好。另外,千萬不可戴太陽鏡(護目鏡)去面試,當(dāng)然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可,可選擇隱形眼鏡。
(5)圍巾。一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝,但穿藍灰色衣服往往會使面部發(fā)暗,如果配上一條色彩濃郁、風(fēng)格熱烈的尼龍圍巾,就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服,應(yīng)圍一條純白的圍巾,既能顯托紅唇黑眸,又能保持藏青色清爽如水的氣質(zhì),襯托出女性的敏捷和果斷。另有一些女青年,喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩,但若圍巾搭配不當(dāng),便會顯得呆板平淡。
(6)絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美,但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服,而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇四
女性公務(wù)員面試夏季著裝不一定穿著套裝,上下裝顏色款式剪裁合適就可以了,襯衫盡量選擇淺色系,色彩得體的同時還可以穿出自己的風(fēng)格,突出個人的氣質(zhì),強調(diào)個人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。
整體出現(xiàn)的色彩不要超過3種,也不要運用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行中和。
你的著裝再得體,也必須保持干凈整潔,這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服,頭發(fā)的整潔也很重要,無論是穿裙裝還是西褲,鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,其次穿高跟鞋的走姿應(yīng)當(dāng)自然大方,而不應(yīng)是痛苦狀,那樣會讓人覺得缺乏素質(zhì)與自信。
職場女性應(yīng)當(dāng)適當(dāng)化妝,令你更加奕奕有神。公務(wù)員面試夏季著裝時,妝容淡雅自然為宜,濃妝艷抹的,粉底自然膚色即可,眼線與眼影不宜畫得太重,唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神!
發(fā)型應(yīng)該干凈利落,不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。公務(wù)員面試夏季著裝時一定要注意發(fā)型的搭配,發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,女性應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。
雖說一個人的內(nèi)在是最重要的,在職場上能力強經(jīng)驗足是硬道理,但在當(dāng)今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發(fā)展模式下,外表的大方得體是對合作人的尊重,也能讓人感覺舒適,促成合作愉快!
面試時,也不要忽略了一些小的'細節(jié),假如你的衣飾搭配的十分得體,但是由于對面試準(zhǔn)備的太過緊張和匆忙,腳上還穿著平時喜歡的帶有明顯圖案與花紋的襪子(海綿寶寶?彩色條紋襪?),并且讓面試主考官看到,那就很糟糕了!女性公務(wù)員面試夏季著裝時不必像男性那樣嚴(yán)肅,不必穿著很正式的西裝西褲職業(yè)套裝,也不必穿皮鞋,更不用學(xué)男生那樣打領(lǐng)帶,只要干凈、大方就好。請你放松心情,帶著一顆坦然自信的心去面試就好!
好處是比白色衫衣保守一點,不會很透,可以增加年青的感覺,特別是常忘記歲月的年青成熟白領(lǐng)們更需要這樣的打扮,青春的招喚是擋不住的,因為你和青春永遠都是同道人.
不要穿黑色襯衫去面試或上班,因為走在路上的這段時間會很熱,還會讓你顯的更黑,如果你太白了,會讓你顯出更多肉,一不小心肚腩暴露了就損失大了.
出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種,也不要運用過于跳躍的色彩搭配.因為不管是怎樣的工作,面試方都希望你能夠嚴(yán)謹而負責(zé)地對待它,一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象.但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中,過于暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣.在色彩上,可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色.如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行調(diào)整.最后,你需要留給對方的印象是,嚴(yán)謹而不失活潑,青春而不失穩(wěn)重.
發(fā)型這個也沒有規(guī)定,是怎么樣的就怎么樣,有的人適合卷發(fā)、有的人適合直發(fā),所以說沒有規(guī)定,其實內(nèi)在美才是最最重要的!
總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配.穿正裝的話,最好搭配深顏色的皮鞋,黑色最為百搭.鞋跟不宜太高,款式宜簡單.夏天涼鞋樣式繁多,最好選擇淡色系的純色,腳趾甲在外面的話,一定要干凈整潔,切忌圖夸張的顏色.
要與整體的穿著搭配,太休閑的包最好不要帶.最好是單肩包,斜挎包不建議.包里的東西要適量,不易塞得滿滿的.記得把面試要帶的東西放在最外層,方便取出.
從禮儀的角度,女生參加面試最好化淡妝.不用刻意去理發(fā)店做造型,但是頭發(fā)一定要干凈,頭上最好不要戴復(fù)雜的發(fā)飾.劉海的長度要適宜,不要遮住眼睛.長頭發(fā)的女生在面試時,最好將頭發(fā)挽起來,給人清爽干練的感覺.
以上就是夏天女生面試著裝技巧,供選擇.
女生夏天面試著裝,女生面試穿什么好 女人是愛美的天使,世界因為有了她們而更加絢麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態(tài)萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更復(fù)雜些。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
1 服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應(yīng)該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
3 襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時露著光腿。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇五
各位同事:。
目前炎熱的夏季已經(jīng)到來,為規(guī)范員工著裝,樹立良好職業(yè)形象,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況,現(xiàn)就夏季員工著裝要求通知如下:。
6、保持辦公室環(huán)境的清潔整齊是公司每一位員工的責(zé)任,公司員工均應(yīng)注意并保持座位、部門和其他公共辦公環(huán)境的整潔有序。
以上規(guī)定自通知之日起執(zhí)行,夏季放寬著裝的規(guī)定從即日起至9月30日止。
人力資源部。
20xx年6月25日。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇六
1、強烈色配合:
指兩個相隔較遠的顏色相配,如:黃色與紫色,紅色與青綠色,這種配色比較強烈。在進行服飾色彩搭配時應(yīng)先衡量一下,你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩,例如:深褐色、深紫色與黑色搭配,這樣會和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果,令整套服裝沒有重點,而且服裝的整體表現(xiàn)也會顯得很沉重、昏暗無色。
2、補色配合:
指兩個相對的顏色的配合,如:紅與綠,青與橙,黑與白等,補色相配能形成鮮明的對比,有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經(jīng)典。
近似色相配:
指兩個比較接近的顏色相配,如:紅色與橙紅或紫紅相配,黃色與草綠色或橙黃色相配等
職業(yè)女裝的色彩搭配。職業(yè)女性穿著職業(yè)女裝活動的場所是辦公室,低彩度可使工作其中的人專心致志,平心靜氣的處理各種問題,營造沉靜的氣氛。職業(yè)女裝穿著的環(huán)境多在室內(nèi)、有限的空間里,人們總希望獲得更多的私人空間,穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離,減少擁擠感。
純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào),這使得人與人之間增加了和-諧親切之感,從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外,可以利用低純度色彩易于搭配的特點,將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時,低純度給人以謙遜、寬容、成熟感,借用這種色彩語言,職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。
發(fā)型:最好將頭發(fā)束起來,可參照國家領(lǐng)導(dǎo)人夫人出訪照片,本著端莊簡潔大方的原則,通過專業(yè)發(fā)型設(shè)計師根據(jù)自己的長相與氣質(zhì)設(shè)計適合自己的發(fā)型。
化妝:要化妝,化淡妝!面試前幾天要根據(jù)自己的臉型修剪眉毛,可以涂睫毛膏,但千萬不要畫黑眼圈,口紅以淡色為宜。女性考生在面試時千萬不要濃妝艷抹,否則會讓考官感覺你不夠穩(wěn)重。
衣服:女性考生的衣服要穩(wěn)重、大方,關(guān)鍵在于凸顯自己的氣質(zhì),衣服的選購應(yīng)以中年男子的眼光要求以符合絕大多數(shù)面試考官的心理;衣服的質(zhì)地不能透明,更不能穿性感、領(lǐng)口低的衣服;夏季建議著淡色上衣以更好地映襯膚色;身材好的女性考生最好穿套裙以展示女性的`柔美與氣質(zhì),裙子或褲子的顏色都要求為深顏色,以黑色或藍黑色為佳。女性考生穿套裙時務(wù)必同時穿長統(tǒng)絲-襪,就坐答題時時刻注意兩腿并攏。
鞋子:不要穿露腳趾的皮鞋或涼鞋,皮鞋的顏色以暗黑色為最佳。
求職淡季行們大概也面試了鉆營這一職位的其余頗有出路的求職者,如果他們首選的求職者改變主意的話,他們不想再落空這些求職者。不外,別是以而慌忙回復(fù),在你籌備好以前別舉措。告訴阿誰供給事情的人你必要一點時間斟酌,并好好地感謝他或她對你的高度評估,并約好某天或某個時間來電表白你的立場。這可以給你一些時間反復(fù)斟酌這一機遇的實際環(huán)境,包含你將在這家公司事情很長一段時間(你但愿如許)的環(huán)境。
將到臨,社會奇怪人踏出校門的第一項挑釁,便是面試。失業(yè)率逐年立異低,職場合作劇烈,應(yīng)征面試,穿著打扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”,可以讓本身在應(yīng)答進退之間更有信念。
社會奇怪人若能獲得面試的機遇,可萬萬不可馬虎,謹守“社會奇怪人穿著的六大禁忌”,就能經(jīng)由過程末了一首關(guān)卡,樂成踏入職場。
骯臟、陳舊、皺得像酸菜干的打扮,大概很“酷”,但絕對不得當(dāng)穿去面試,如斯打扮會讓人感覺你本性不務(wù)正業(yè),沒有誠意邯鄲人才網(wǎng)提示你,時下賤行仿臟污、成心抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)打扮,也不得當(dāng)。
你無法忍耐刻舟求劍、特愛“不同凡響”,猖獗留戀粉赤色系的娃娃裝……。忍上去,這排場試決議你的一生,臨時把心里里的“粉紅狂”收起來,把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾逐一取下,乖乖去面試吧!
加入面試,穿著打扮簡直要費錢辦理,但不代表就得要滿身名牌。秦皇島人才網(wǎng)提示你滿身名牌,常會給人“敗家”、“本性驕縱”、“不愿吃苦刻苦”的反面印象,就算是應(yīng)征佳構(gòu)業(yè)的事情,也沒必要如斯。瀘州人才網(wǎng)不外,拎一只材質(zhì)好一點的名牌包,是被允許的,但最佳品牌的logo不要太較著。
妳的身段大概很是性感火辣,但在面試時,最佳仍是包緊一點,以避免火辣的身段,蒙蔽了面試官的眼睛,只瞥見你的身段,沒看到你的才干。
大概你是自然主義者,不愛化妝,但面試時,最佳仍是上點妝,得當(dāng)遮住黑斑、斑點和黑眼圈,讓本身的氣色好一點。不外過分濃郁的花枝招展也不符合,會讓你顯得過分匠氣,也要防止。
流行的“露趾鞋”,不停是時髦圈爭議的核心。固然不少人以為露趾鞋已可登風(fēng)雅之堂,外洋女星乃至還穿去赴宴呢!不外,專家仍是發(fā)起能省得免,由于你不知在面試場所上,會不會趕上陳腔濫調(diào)又思惟老舊的面試官!
收回呼吸聲,給人不穩(wěn)重的感受:粗聲粗氣或另外一個極度:鋒利難聽,會給人以卑鄙之感;腔調(diào)末端回升,表白了考生的信念不足;聲響顫抖(偶然因呼吸不紀(jì)律造成),讓考官誤以為你告急或羞澀;語速過于遲鈍,貴陽人才網(wǎng)讓你顯得毫無朝氣和克制:腔調(diào)板滯,聲響嘶啞,將削弱考生的壓服力;用鼻音措辭或哼聲,會讓考官感覺你狂妄、淡漠、缺少誠意。
包裝自己的理想結(jié)果是,當(dāng)然是確經(jīng)心潤飾過,但卻看不出潤飾的痕跡,也讓人挑不出弊病。包裝自己時要記取一點,服飾和服裝本身即是一種無聲的自我介紹,純熟的面試官會從這里讀出你的不少情勢,比如:你的年齡、家庭狀況、經(jīng)濟條件、教誨程度。
漂亮的形象并不一定是最佳形象,一次面試中,一位清麗的女大弟-子為了刻意打扮自己,一展自己分歧凡響的修養(yǎng)與風(fēng)度,成都人才網(wǎng)遂傾其所有,備上一套高檔黑色套裙,又在美容廳做了一次美容,全數(shù)人越發(fā)顯得高貴美艷,她的形象是賞心悅目的,但在面試場中,她的這一番刻意的服裝勢必會給自己帶來麻煩。面試家在欣賞她的美麗同時,心中便已開始對她下不利的斷語了“好高檔的衣服,但這是弟-子的樣子嗎?…“大愛好打扮了,能安穩(wěn)地事變嗎…”“看來很有經(jīng)濟條件,玉林人事人才網(wǎng)是不是嬌生慣養(yǎng)的大小姐呢?”,而熟練的面試官一眼便看穿了她刻意打扮的背后的情勢“心情很迫切”,“這個樣子不過是裝出來的…“還不夠成熟,不夠穩(wěn)重啊!”在服裝自己時,一定要給自我一個復(fù)蘇的定位,要復(fù)蘇地意識到“我是誰?…我是在雇用場上,我是謀事情。”
當(dāng)面試官付給人們的薪水很少時,有一點你總可以肯定:這類面試官會在花時間面試你以前就先提出薪水的問題,以決議他可否雇得起你。不外,那其實不老是薪水問題被過早提出的緣由。大概大概只是由于面試官沒有履歷,大概是預(yù)見到你請求的薪水比他能夠付出的更多。不管什么緣由,只需薪水這一話題簡直過早地到來,就繞曩昔。記著:在你被傾銷給店主以前,評論辯論薪水對你不大概有益。是以,依照咱們在第十章起頭會商的那些遲鈍純熟地躲避它。上面的這些話題的法子處置這一問題回復(fù)會證實是有用的:
“從你登載的告白上(大概從雇用職員那邊),我已經(jīng)對這一職位的薪水范疇有必定的觀點。看起來對我來講是一個公道的范疇。”
的發(fā)型,這種緊縮著的帶有威脅意味兒的頭發(fā),會使面試官對你有著本能的架空;高挽的頭髦也不可取,它會讓面試官方向于以家庭型女性來評判,這無疑是對你求職的否定;披肩的長發(fā)已漸漸被擔(dān)任,但應(yīng)稍加束厄局促一下,不要讓它太隨意。
1、女士求職服裝一般以西裝,套裙或褲裝為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不論年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。
2、女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究,也更為繁復(fù)。男裝要求同色配套,而女士套裝可以在不同套之間進行搭配,不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節(jié)和不同的區(qū)域可以適當(dāng)變通,秋冬季節(jié)宜選深色,春夏顏色可稍淺,南方可穿淺色,北方深色更適宜,但不論什么季節(jié)和地區(qū),如果只買一套正裝,深色套裝是最穩(wěn)妥、保險的。
3、女性的裙裝不要太短、太暴露,開氣不能太高,否則稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候,雙腿還需并攏。
4、很多人都知道,在外國極正規(guī)的公司,職業(yè)女性只能穿著裙子和長袖套裝,且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是在中國,許多外企女性穿著褲裝和短袖上班同樣非常專業(yè),而且已經(jīng)被外企文化所接受,所以在準(zhǔn)備面試著裝時不必完全拘泥于外國的規(guī)矩。
5、切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇七
各系、各部門:。
為進一步規(guī)范我校師生的夏季著裝,各系須于本周通過召開主題班會、部門教師會議等形式認真?zhèn)鬟_學(xué)校對夏季著裝的紀(jì)律要求,教師需以身作則教育引導(dǎo)學(xué)生自覺養(yǎng)成文明著裝的良好習(xí)慣。保衛(wèi)處每天于教學(xué)樓前定時對全校師生進行校園文明著裝的宣傳與督導(dǎo)工作,對不顧勸阻硬闖教學(xué)樓,造成不良影響的學(xué)生予以勒令退學(xué)處分,對其管理的教師和所在系給予相應(yīng)的處分。
請各系、各部門加大文明著裝的宣傳力度,強化文明督查工作。
嚴(yán)禁下列著裝出入教學(xué)樓。
一、衣服:。
男:。
坎袖背心和短褲。
花哨的休閑裝(如沙灘裝等)。
敞懷,赤背。
女:。
吊帶衫、過于暴露的t恤衫(如露背、露腹等)。
超短的或有礙觀感的奇裝異服,裙子和短褲的長度不短于膝蓋上厘米。
二、鞋:。
拖鞋或無后絆的拖鞋式?jīng)鲂?/p>
校辦公室。
20xx年5月14日。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇八
著裝指服裝的穿著,從禮儀的角度看,不能簡單地等同于穿衣。著裝要基于人自身的閱歷修養(yǎng)、審美情趣、身材特點,根據(jù)不同的時間、誠、目的等,力所能及地對所穿的服裝進行精心的選擇、搭配和組合。雖說人不可貌相,但求職面試的誠,應(yīng)試者當(dāng)天的穿著打扮對能否被錄取,有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取,但是若給人留下壞印象定會名落孫山。
女士夏天可以穿著白色襯衣配黑色工裝裙,裙子長度選擇在膝蓋左右不易過短比較合適,并穿黑色正規(guī)高跟鞋,同時女士應(yīng)該畫一個標(biāo)準(zhǔn)的淡妝,長發(fā)女士可以將頭發(fā)盤起來,也可以扎一個利落的馬尾。
如果是小型公司的常規(guī)面試,也許不用穿正裝,但你的穿著也會影響你給考官留下的印象。考官并不是考你穿什么,而是考你對穿衣的態(tài)度和細心程度。
這個夏天,如果你要去心儀的公司面試,穿什么才會最簡單又不會出錯呢?簡潔、大方、利落,細節(jié)精致的服裝能為你加分。
首先,夏季面試選擇有袖子的衣服,切忌吊帶背心和露肩衣,男士最好穿長褲,女士不易穿超短裙和短褲。
其次,服裝顏色的選擇也有學(xué)問,清爽的白色,藍色,綠色會給人清新的感覺,太艷麗或太花哨在面試時就不太合適。
最后,要根據(jù)面試公司的性質(zhì)和面試的崗位選擇合適的著裝。
由于夏季炎熱,在面試前應(yīng)該檢查臉部及頭發(fā)是否出油嚴(yán)重,女士要檢查妝容是否完好,清爽干凈的面容配大方利落的面試服裝能助你在面試中一臂之力。
面試穿著應(yīng)該根據(jù)去面試的公司性質(zhì),頂尖的外企,諸如投資銀行、四大會計師事務(wù)所會要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化,所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝,顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數(shù)國企的時候,只要穿著藍、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲,表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。
面試時候女生首先不可以過度露膚,如果穿著的裙子過短,或上衣無領(lǐng)無袖,甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類,過于吸引人眼球,給人留下過于凌亂的印象。
面試時女生也不能選擇過于艷麗的顏色,比如紅色、黃色、橙色之類,會給考官太強的視覺沖擊力,是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。
1、用鏡子來發(fā)現(xiàn)自己的缺點。職業(yè)女性在選擇服裝時,首先要了解自己的`身高、臉型、腳型、膚色等,通過照鏡子了解自身不足之處,并設(shè)法彌補。
2、善用服裝雜志。平時多注意瀏覽服裝雜志以及閱讀各種合乎時代的書籍,以增強審美意識和提高美的判斷能力,從而選擇合乎時代潮流的服裝。
3、辦公室的服裝以輕便為宜。職業(yè)女性上班時間內(nèi)所穿的衣服,要以輕便為原則,防止疲勞,以保持飽滿的精神狀態(tài)。
4、打扮要適當(dāng)。過分或不修邊幅都會令人討厭,職業(yè)女性在辦公室要注意不要過分追求流行趨勢。華麗的洋裝、低胸衣、緊身衣與工作環(huán)境不相稱。同樣,過分地不修邊幅,不化妝,毫不注意自己的外型,也會使人感到討厭,不會博得同事的青睞。
5、穿著長褲時,褲管要有明顯的燙過的褲痕。牛仔褲、緊身褲、時裝褲等都不適宜在辦公室穿用,而最好選擇質(zhì)料較佳或接近西裝褲形式的長褲。
6、注意內(nèi)-褲、襯裙和長襪的穿著。在辦公室內(nèi)以穿著白色或膚色的素淡的內(nèi)-褲為宜。夏天穿裙時,一定要有襯裙。長襪顏色也要以自然膚色為佳,黑色和彩色長襪均不適于辦公室穿著,因為黑色給人以晦澀的感覺,而彩襪則給人一種不穩(wěn)重的形象。
職場女性的著裝原則和要求
一要端正穩(wěn)重;二要表現(xiàn)出進取之意,夏季服飾搭配盡可能添置質(zhì)優(yōu)的裙式套裝;三要符合組織上期望,在個性表現(xiàn)與群體合作上求得平衡;四要選典雅的服裝。
隨時注意辦公室和辦公樓內(nèi)其他人員的衣著。有了比較后,無形中會使自身穿著的水準(zhǔn)提高。
服飾一定要講究品質(zhì),不但要能穿用一段時間,而且不被流行狀況所淘汰,添購衣服要把持"寧缺勿濫"的心理。
假如經(jīng)濟能力不允許購買太多真正上等質(zhì)料時,則可以講求外觀上的大方為原則。挑選價格便宜又有高品味效果的衣服組合。
不要過于沉迷于流行服裝,尤其是避免怪異的暴露的或者過于鮮艷的裝扮。不要把最流行的服飾穿到辦公室去炫耀。
套裙裝是最適合職業(yè)女性的服裝,但過于花哨、夸張的款式絕對要避免。
裝扮自己的飾品不要超過兩種,耳釘是必備的,項鏈可有可無,但如果佩戴,必須跟耳釘同質(zhì)。這可是在職場上體現(xiàn)女性特質(zhì)的最好位置,最好別錯過。所以,職業(yè)女性的著裝要遵循top原則:tidines、occasion(場合)、pleasant(舒適)。
夏天,女性們所穿著的如真絲、棉、麻的衣服必須要熨,要整齊出門。夏天穿職業(yè)套裝有些許不舒服,如果場合允許可以穿職業(yè)便裝,如那些加入了流行元素,既不呆板又能自如大方地展示自己的衣服,當(dāng)然,超短裙是不能穿的。但如果出席的是正式場合,那就一定得按照職業(yè)套裝的要求去穿著。
作為有魅力的女性,一定要站有站相、坐有坐相。
職業(yè)女性站立時要兩腿并攏,手要放在裙線中間位置。坐的時候,有兩種姿勢可以變換:一種是收腹挺胸,兩腿并攏,千萬不要蹺二郎腿;一種是收腹挺胸,兩腿并攏斜在身體一側(cè),手自然地放在腿上。
如果你抱著一堆文件正好掉在地上了,一定要側(cè)蹲,用一腿高一腿低的姿勢撿起地下的東西,這是夏日辦公室女性不走-光的不二法則。
許多職業(yè)女性的著裝是簡單中的優(yōu)雅,舒適中的休閑,但簡單的服飾可造就不簡單的女人。白色或者深藍色的細格棉質(zhì)襯衫,加上修身的設(shè)計、半透明的質(zhì)感和內(nèi)襯白色吊帶背心的搭配,簡約和性感混合在一起。穿這樣的衣服,令你在公司成為穿衣榜樣。
雖然辦公室里不需要風(fēng)情萬種,但女人聰明的天性以及對美麗的極度敏感,使她們能夠輕而易舉地將流行元素融進枯燥沉悶的上班服飾中。時尚無需復(fù)雜,一雙華麗斑斕的涼鞋、一只繡有花朵的書包,都可成為將職業(yè)裝穿出流行感覺的點睛之作,職業(yè)形象也能帶出甜蜜的感覺。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇九
女生夏天面試著裝,女生面試穿什么好 女人是愛美的天使,世界因為有了她們而更加絢麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態(tài)萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更復(fù)雜些。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
1 服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應(yīng)該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
3 襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時露著光腿。
好處是比白色衫衣保守一點,不會很透,可以增加年青的感覺,特別是常忘記歲月的年青成熟白領(lǐng)們更需要這樣的打扮,青春的招喚是擋不住的,因為你和青春永遠都是同道人.
不要穿黑色襯衫去面試或上班,因為走在路上的這段時間會很熱,還會讓你顯的`更黑,如果你太白了,會讓你顯出更多肉,一不小心肚腩暴露了就損失大了.
出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種,也不要運用過于跳躍的色彩搭配.因為不管是怎樣的工作,面試方都希望你能夠嚴(yán)謹而負責(zé)地對待它,一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象.但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中,過于暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣.在色彩上,可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色.如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行調(diào)整.最后,你需要留給對方的印象是,嚴(yán)謹而不失活潑,青春而不失穩(wěn)重.
發(fā)型這個也沒有規(guī)定,是怎么樣的就怎么樣,有的人適合卷發(fā)、有的人適合直發(fā),所以說沒有規(guī)定,其實內(nèi)在美才是最最重要的!
總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配.穿正裝的話,最好搭配深顏色的皮鞋,黑色最為百搭.鞋跟不宜太高,款式宜簡單.夏天涼鞋樣式繁多,最好選擇淡色系的純色,腳趾甲在外面的話,一定要干凈整潔,切忌圖夸張的顏色.
要與整體的穿著搭配,太休閑的包最好不要帶.最好是單肩包,斜挎包不建議.包里的東西要適量,不易塞得滿滿的.記得把面試要帶的東西放在最外層,方便取出.
從禮儀的角度,女生參加面試最好化淡妝.不用刻意去理發(fā)店做造型,但是頭發(fā)一定要干凈,頭上最好不要戴復(fù)雜的發(fā)飾.劉海的長度要適宜,不要遮住眼睛.長頭發(fā)的女生在面試時,最好將頭發(fā)挽起來,給人清爽干練的感覺.
以上就是夏天女生面試著裝技巧,供選擇.
公務(wù)員儀表特點:公務(wù)員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主,當(dāng)然,也不排除有個性特點有好看順眼的,但是,參加面試時最好以安全系數(shù)較大的衣著為主,可以博得大多數(shù)考官的認同感。
男考生。以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫,短發(fā)(如頭發(fā)較長,要梳理整齊,不可披頭散發(fā)),衣服顏色最好是純色,也可帶些不是很明顯的暗條紋,另切記身上不要帶任何飾品。
女考生。女孩子的著裝種類比較繁多,但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子,比如裙子配t恤杉,襯衫,但裙子不能太短,最好略微蓋過膝蓋,因為考官大多是年紀(jì)比較大的,思想會保守些。顏色也盡量以純色,簡單為主。切忌不要穿吊帶衣服來面試。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十
女生夏天面試著裝,女生面試穿什么好 女人是愛美的天使,世界因為有了她們而更加絢麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態(tài)萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更復(fù)雜些。女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
1 服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應(yīng)該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
3 襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時露著光腿。
女性穿著的`基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整,色彩柔和而不過于艷麗,更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴,以少量精致、淡雅為宜。根據(jù)不同身材決定,也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般來說,夏季時候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋,而冬季則套裙或者女士正裝配普通黑皮鞋為最佳選擇。
全身上下黑白兩色的搭配是出入職場時的最保守選擇,在面試場合,能輕易散發(fā)出自信的氣息。黑白豎條紋t恤不但有瘦身的視覺效果,還比較適合膚質(zhì)偏深暗的女生。
連衣裙也是面試場合里最常見的元素,簡單素凈,無需考慮太多搭配,只要在選材上注意考量即可。建議,一般選擇有袖子的連衣裙比較合適,無袖或吊帶的款式都會顯得氣勢單薄。紫色顯得富有內(nèi)涵,適合比較內(nèi)斂的女生。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十一
好處是比白色衫衣保守一點,不會很透,可以增加年青的感覺,特別是常忘記歲月的年青成熟白領(lǐng)們更需要這樣的打扮,青春的招喚是擋不住的,因為你和青春永遠都是同道人.
不要穿黑色襯衫去面試或上班,因為走在路上的這段時間會很熱,還會讓你顯的更黑,如果你太白了,會讓你顯出更多肉,一不小心肚腩暴露了就損失大了.
出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種,也不要運用過于跳躍的色彩搭配.因為不管是怎樣的工作,面試方都希望你能夠嚴(yán)謹而負責(zé)地對待它,一個過于花哨的搭配會給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象.但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中,過于暗淡的顏色也會讓你看起來沒有生氣.在色彩上,可以選擇淡藍色、淡粉色或正紅色.如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行調(diào)整.最后,你需要留給對方的印象是,嚴(yán)謹而不失活潑,青春而不失穩(wěn)重.
發(fā)型這個也沒有規(guī)定,是怎么樣的就怎么樣,有的人適合卷發(fā)、有的人適合直發(fā),所以說沒有規(guī)定,其實內(nèi)在美才是最最重要的!
總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配.穿正裝的話,最好搭配深顏色的皮鞋,黑色最為百搭.鞋跟不宜太高,款式宜簡單.夏天涼鞋樣式繁多,最好選擇淡色系的純色,腳趾甲在外面的話,一定要干凈整潔,切忌圖夸張的顏色.
要與整體的穿著搭配,太休閑的包最好不要帶.最好是單肩包,斜挎包不建議.包里的東西要適量,不易塞得滿滿的.記得把面試要帶的東西放在最外層,方便取出.
從禮儀的角度,女生參加面試最好化淡妝.不用刻意去理發(fā)店做造型,但是頭發(fā)一定要干凈,頭上最好不要戴復(fù)雜的發(fā)飾.劉海的長度要適宜,不要遮住眼睛.長頭發(fā)的女生在面試時,最好將頭發(fā)挽起來,給人清爽干練的感覺.
以上就是夏天女生面試著裝技巧,供選擇.
公務(wù)員儀表特點:公務(wù)員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主,當(dāng)然,也不排除有個性特點有好看順眼的,但是,參加面試時最好以安全系數(shù)較大的衣著為主,可以博得大多數(shù)考官的認同感。
男考生。以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫,短發(fā)(如頭發(fā)較長,要梳理整齊,不可披頭散發(fā)),衣服顏色最好是純色,也可帶些不是很明顯的暗條紋,另切記身上不要帶任何飾品。
女考生。女孩子的著裝種類比較繁多,但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子,比如裙子配t恤杉,襯衫,但裙子不能太短,最好略微蓋過膝蓋,因為考官大多是年紀(jì)比較大的,思想會保守些。顏色也盡量以純色,簡單為主。切忌不要穿吊帶衣服來面試。
1 服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應(yīng)該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
3 襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時露著光腿。
女性公務(wù)員面試夏季著裝不一定穿著套裝,上下裝顏色款式剪裁合適就可以了,襯衫盡量選擇淺色系,色彩得體的同時還可以穿出自己的風(fēng)格,突出個人的氣質(zhì),強調(diào)個人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。
整體出現(xiàn)的色彩不要超過3種,也不要運用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行中和。
你的著裝再得體,也必須保持干凈整潔,這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服,頭發(fā)的整潔也很重要,無論是穿裙裝還是西褲,鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,其次穿高跟鞋的'走姿應(yīng)當(dāng)自然大方,而不應(yīng)是痛苦狀,那樣會讓人覺得缺乏素質(zhì)與自信。
職場女性應(yīng)當(dāng)適當(dāng)化妝,令你更加奕奕有神。公務(wù)員面試夏季著裝時,妝容淡雅自然為宜,濃妝艷抹的,粉底自然膚色即可,眼線與眼影不宜畫得太重,唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神!
發(fā)型應(yīng)該干凈利落,不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。公務(wù)員面試夏季著裝時一定要注意發(fā)型的搭配,發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,女性應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。
雖說一個人的內(nèi)在是最重要的,在職場上能力強經(jīng)驗足是硬道理,但在當(dāng)今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發(fā)展模式下,外表的大方得體是對合作人的尊重,也能讓人感覺舒適,促成合作愉快!
面試時,也不要忽略了一些小的細節(jié),假如你的衣飾搭配的十分得體,但是由于對面試準(zhǔn)備的太過緊張和匆忙,腳上還穿著平時喜歡的帶有明顯圖案與花紋的襪子(海綿寶寶?彩色條紋襪?),并且讓面試主考官看到,那就很糟糕了!女性公務(wù)員面試夏季著裝時不必像男性那樣嚴(yán)肅,不必穿著很正式的西裝西褲職業(yè)套裝,也不必穿皮鞋,更不用學(xué)男生那樣打領(lǐng)帶,只要干凈、大方就好。請你放松心情,帶著一顆坦然自信的心去面試就好!
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十二
女人是愛美的天使,女士服飾色彩繽紛,形態(tài)萬千,因此,著裝問題就顯得比男士更復(fù)雜些。女性著裝得體而不浮夸,嚴(yán)謹又不失柔性之美,應(yīng)以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
女性求職面試切忌穿太緊、太透和太露的衣服:不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。
女士夏季求職服裝一般以襯衫西褲、套裙為宜,不論年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,給對方留下良好的印象。
夏季女性喜歡穿裙子,需要注意的是,面試的時候不宜光腿,所以穿短裙的話應(yīng)該穿上絲-襪,以肉色絲-襪為佳。襪子不能有脫絲,為保險起見,應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。
大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。夏季天氣炎熱,女士去面試時,可以穿包住腳趾頭的中高跟涼鞋,既涼快又得體;設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信,但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
帶一個可以裝資料的公文包或手提小包即可,不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小,包則不宜過大,這樣會極不協(xié)調(diào)。
首飾盡量少戴。可以帶素雅的指環(huán),不宜太過花哨,面試的時候拇指不宜戴戒指。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。其他部位的首飾也要樸實無華,切忌浮夸。總之,戴首飾的重要原則是:少則美。
眼鏡。盡量選擇適合自己的`鏡框,式樣宜新為好。另外,千萬不要戴太陽鏡(護目鏡)去面試,當(dāng)然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可,可選擇隱形眼鏡。
絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美,但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服,而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
對于女性求職者,化妝一定要堅持素質(zhì)淡的原則,切不可濃妝艷抹。
嘴唇。年輕女士宜用紫色口紅,避免用大紅或橙紅,過于剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象,使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深,那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。
眼妝。眼晴是心靈的窗戶。因此,眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神,面試之前就應(yīng)稍加修飾,例如女士可以描一描屑毛,使之更加嫵媚。眼睛小的,可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮,有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。
香水。選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配,香味宜淡,聞上去要給人以舒暢的感覺。
愛美之心人皆有之,但對于求職者而言,其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外,更要注重和突出服飾的職業(yè)特點,使你的著裝打扮與你應(yīng)聘的職業(yè)相稱,給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺。
1、化妝
除了臉部妝容以外,發(fā)型也比較重要。一般那種中規(guī)中矩的比較適宜,如果是長頭發(fā)最好束起來,如果散開一定要干凈,最好不要燙發(fā)。
還有一點就是千萬不要擦拭過多的香水。不要染指甲,指甲一定要保持整潔。
2、衣著
不宜選擇太過時尚的衣服!過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合會讓人覺得不禮貌。大方得體,顏色簡潔素雅的正裝往往是最佳選擇,如:套裝和連衣裙。值得一提的是千萬不要選擇那種太過老氣橫秋的衣服,有損個人形象。一般裙裝長度應(yīng)在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色勿過于花俏,形式亦不宜暴露。
在夏天里,一些女士都會穿著絲-襪,不可避免的是絲-襪很容易剮破,所以在面試時要多帶一雙,避免穿著破洞的絲-襪的尷尬。
一、 有風(fēng)格而不華麗
女生不一定穿著套裝,上下裝顏色款式剪裁合適就可以了,襯衫盡量選擇淺色系,色彩得體的同時還可以穿出自己的風(fēng)格,突出個人的氣質(zhì),強調(diào)個人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。
整體出現(xiàn)的色彩不要超過3種,也不要運用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行中和。
二、 干凈整潔
你的著裝再得體,也必須保持干凈整潔,這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服,頭發(fā)的整潔也很重要,無論是穿裙裝還是西褲,鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,其次穿高跟鞋的走姿應(yīng)當(dāng)自然大方,而不應(yīng)是痛苦狀,那樣會讓人覺得缺乏素質(zhì)與自信。
三、 妝容體現(xiàn)氣質(zhì)
職場女性應(yīng)當(dāng)適當(dāng)化妝,令你更加奕奕有神。妝容淡雅自然為宜,濃妝艷抹的,粉底自然膚色即可,眼線與眼影不宜畫得太重,唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神!
四、 發(fā)型順眼得體
發(fā)型應(yīng)該干凈利落,不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。
雖說一個人的內(nèi)在是最重要的,在職場上能力強經(jīng)驗足是硬道理,但在當(dāng)今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發(fā)展模式下,外表的大方得體是對合作人的尊重,也能讓人感覺舒適,促成合作愉快!
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十三
成功的面試穿著有時會成為考察你是不是專業(yè)人員及能否勝任所應(yīng)聘職位的重要因素,因此,求職面試中你不僅僅在掌握面試著裝技巧,還要對面試著裝禮儀具有充分的理解,掌握并運用它們,使衣著成為你面試成功的神秘武器。
1、西服套裝,顏色首選深藍色(沉穩(wěn)又不過于沉悶),或為其它深色。
2、與西服套裝相搭配的簡單圖案的領(lǐng)帶。
3、白色或淺色的領(lǐng)尖帶扣的西裝襯衫(注:上圖中領(lǐng)帶為灰色微小圓點圖案,不是純黑色無圖案領(lǐng)帶)。
4、擦亮的正裝皮鞋,深色。
5、不要戴耳環(huán)!如果你平時戴,面試前請取下。
6、發(fā)型修剪整齊,短發(fā)最佳。
7、指甲干凈,修剪整齊。
8、極為清淡的科隆香水。
9、輕便的公文包或公事包。2男士西裝十忌:
1、忌西褲短,標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;
2、忌襯衫放在西褲外;
3、忌襯衫領(lǐng)子太大,領(lǐng)脖間存在空隙;
4、忌領(lǐng)帶顏色刺目;
5、忌領(lǐng)帶太短,一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;
7、忌西服上衣袖子過長,應(yīng)比襯衫袖短1厘米;
8、忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊;
9、忌西服配運動鞋;
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十四
從禮儀的角度,女生參加面試最好化淡妝。不用刻意去理發(fā)店做造型,但是頭發(fā)一定要干凈,頭上最好不要戴復(fù)雜的發(fā)飾。劉海的長度要適宜,不要遮住眼睛。長頭發(fā)的女生在面試時,最好將頭發(fā)挽起來,給人清爽干練的感覺。
公務(wù)員儀表特點:公務(wù)員、事業(yè)單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主,當(dāng)然,也不排除有個性特點有好看順眼的,但是,參加面試時最好以安全系數(shù)較大的衣著為主,可以博得大多數(shù)考官的認同感。
男考生。以簡潔、大方、莊重為主。春夏可以著深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫,短發(fā)(如頭發(fā)較長,要梳理整齊,不可披頭散發(fā)),衣服顏色最好是純色,也可帶些不是很明顯的暗條紋,另切記身上不要帶任何飾品。
女考生。女孩子的著裝種類比較繁多,但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。春夏可以穿裙子,比如裙子配t恤杉,襯衫,但裙子不能太短,最好略微蓋過膝蓋,因為考官大多是年紀(jì)比較大的,思想會保守些。顏色也盡量以純色,簡單為主。切忌不要穿吊帶衣服來面試。
1服裝的選擇要得體。
女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不淪年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝,但在我國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是求職之大忌。大量的求職實踐表明,不論是應(yīng)聘何種職業(yè),保守的穿著會被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色,比如,謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受,因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向,主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望,這種顏色感染力強,容易打動主試人,令他振奮,使他印象深刻。不過,女性應(yīng)該避開粉紅色,這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2鞋子要便利。
女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
3襪子也很重要。
襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應(yīng)在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時露著光腿。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十五
女性公務(wù)員面試夏季著裝不一定穿著套裝,上下裝顏色款式剪裁合適就可以了,襯衫盡量選擇淺色系,色彩得體的同時還可以穿出自己的風(fēng)格,突出個人的氣質(zhì),強調(diào)個人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。
整體出現(xiàn)的色彩不要超過3種,也不要運用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行中和。
你的著裝再得體,也必須保持干凈整潔,這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服,頭發(fā)的整潔也很重要,無論是穿裙裝還是西褲,鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此,首先要保證你的.鞋子是干凈的,其次穿高跟鞋的走姿應(yīng)當(dāng)自然大方,而不應(yīng)是痛苦狀,那樣會讓人覺得缺乏素質(zhì)與自信。
職場女性應(yīng)當(dāng)適當(dāng)化妝,令你更加奕奕有神。公務(wù)員面試夏季著裝時,妝容淡雅自然為宜,濃妝艷抹的,粉底自然膚色即可,眼線與眼影不宜畫得太重,唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神!
發(fā)型應(yīng)該干凈利落,不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。公務(wù)員面試夏季著裝時一定要注意發(fā)型的搭配,發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,女性應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。
面試時,也不要忽略了一些小的細節(jié),假如你的衣飾搭配的十分得體,但是由于對面試準(zhǔn)備的太過緊張和匆忙,腳上還穿著平時喜歡的帶有明顯圖案與花紋的襪子(海綿寶寶?彩色條紋襪?),平且讓面試主考官看到,那就很糟糕了!
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十六
女性公務(wù)員面試夏季著裝不一定穿著套裝,上下裝顏色款式剪裁合適就可以了,襯衫盡量選擇淺色系,色彩得體的同時還可以穿出自己的風(fēng)格,突出個人的氣質(zhì),強調(diào)個人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。
整體出現(xiàn)的色彩不要超過3種,也不要運用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深,則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳,則要選擇深色或白色襯衣進行中和。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十七
“人靠衣裝,馬靠鞍”,一個人穿什么樣的衣服也會體現(xiàn)出其品味及內(nèi)涵,凸顯出其形象氣質(zhì),更能體現(xiàn)出對于所出席場合的重視度,因此考生在參加事業(yè)單位面試之前一定要注意自身著裝是否得體,畢竟每年都有一定數(shù)量的考生因為“形象”出問題而慘遭淘汰,這對于我們來說未免太得不償失,辛辛苦苦戰(zhàn)勝千軍萬馬即將登頂?shù)臅r刻由于形象不過關(guān)而與之失之交臂,我想等到那時將會欲哭無淚!
考生也不要因此而過度恐慌,畢竟面試考試是通過面對面的交流,全方位考察考生是否適合所報考的崗位,接下來也會跟大家聊一聊面試該如何塑造自身形象。
男士:
對于面試考場及即將面對的考官,你就把它想象成第一次去你女朋友家見其父母,你女朋友家是個傳統(tǒng)本分的人家。所以你的穿著打扮不能太過隨意,同時要把你最好的一面展現(xiàn)出來,接下來就從頭到腳的說一說:
發(fā)型——整潔清爽,切記不要將頭發(fā)染得花花綠綠的,不要燙的過于時尚,例如爆炸頭、山羊頭,頭發(fā)不能過長遮住眼,也不能太短勞改頭及光頭。
五官——耳朵上不要帶耳釘或耳墜;眼睛要有神,近視如果眼睛沒變形可以帶隱形眼鏡,但是不能帶夸張的美瞳;如果嘴干可以抹潤唇膏,但不能太油亮,就像吃了油條沒擦嘴那種;臉部和鼻子不要太油,可自備濕紙巾截面,面部表情要輕松自然,一定要放松,考官不是你仇人沒必要一臉殺氣。
脖子——最好不要有什么裝飾,如果非要帶則不能太夸張。
手——不要留長指甲蓋,要保持清潔,更不能染,男人就應(yīng)像個爺們兒。
襯衣下面要扎近西褲,不要露在外面。如果天氣熱選擇短袖襯衣,則不用打領(lǐng)帶,同樣襯衣最上面的扣子打開即可默認。西服褲子褲腿一定要裁好,不能太長也不能短,去賣西褲的地方花兩塊錢就能搞定,長短人家一量就知道,切記拉鏈一定要拉好,大門打開可是很不禮貌的!
鞋子——要和整套衣服搭配好,著正裝不要選擇漆面過亮的皮鞋,切記不能穿白色襪子,以深色襪子為主,不能有太多圖案,更要干凈整潔不要散發(fā)出陣陣異味。
總之,對于面試形象打造要做到:自然、得體、大方、從容、鎮(zhèn)定!要和所報考的崗位形象氣質(zhì)相吻合,要體現(xiàn)出對于考試的重視度。給考官留下的第一印象對后面的打分會有一定的影響。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十八
你的著裝再得體,也必須保持干凈整潔,這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服,頭發(fā)的整潔也很重要,無論是穿裙裝還是西褲,鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,其次穿高跟鞋的'走姿應(yīng)當(dāng)自然大方,而不應(yīng)是痛苦狀,那樣會讓人覺得缺乏素質(zhì)與自信。
最新夏天著裝通知范文(19篇)篇十九
(1)專注有禮。
當(dāng)主考人向你提問或介紹情況時,應(yīng)該注視對方以表示專注傾聽,可以通過直視的雙眼,贊許的點頭,表示你在認真地傾聽他所提供的更多的信息。
(2)有所反應(yīng)。
要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合,向?qū)Ψ奖硎灸阍谡J真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話,效果則更好,如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。
(3)有所收獲。
聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優(yōu)秀的聆聽者應(yīng)當(dāng)善于通過主考官的談話捕捉信息。
(4)有所判斷。
求職者傾聽時要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感,細細咀嚼品味,以便正確判斷他的真正意圖。
要成功面試,需要掌握以下原則。
1、你是公司未來的有利資產(chǎn)。你需要傳遞給企業(yè)這個信息:你擁有幫助企業(yè)實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力,你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。
2、明確的人生目標(biāo)。具有積極自我成長概念,努力進取,并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進入工作狀態(tài)的人,更易為企業(yè)賞識和任用。
3、強烈的工作意愿。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。
4、與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的工作經(jīng)驗,可盡量舉例說明,以爭取主考官的青睞男士著裝面試禮儀匯集禮儀大全。
5、掌握誠懇原則。在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,“才能”是永恒不變的第一原則,“誠懇”則是重要的輔助因素。面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn)。
曾經(jīng)有這樣一個典型事例,某公司到某學(xué)校選拔學(xué)生,學(xué)生依次面試,當(dāng)按姓名叫到一個學(xué)生不在時,立即有一位同學(xué)去找,去找的這位同學(xué)回來后說“對不起,沒找到”。負責(zé)選拔的總經(jīng)理當(dāng)場說,“就憑你這句‘對不起’,你這樣的學(xué)生我們要了。”
例二:面試時的儀表風(fēng)度很重要,某公司招聘經(jīng)理說,招聘者對求職者的印象常常在前30秒就已經(jīng)形成了,所以招聘者們都強調(diào)求職者一定要注意自己的著裝和精神風(fēng)貌。以前都認為面試時一定要穿正裝,比如男孩子要西裝革履,女孩必須一身職業(yè)裝,其實著裝主要看公司的風(fēng)格和職位特點,像一些網(wǎng)絡(luò)公司著裝都比較隨意。他認為,對于學(xué)優(yōu)來說,著裝不強調(diào)西裝革履,但一定要整潔干凈。