心得體會是對自己過去的經歷和成就進行總結和回顧，為未來的發展提供借鑒和指導。以下是小編為大家整理的優秀心得體會范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇一
黨的xx屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經濟社會發展的新理念。淺談五大發展理念的心得論文以多維視角對五大發展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，是關系我國發展全局的一場深刻變革，這場變革具有重大現實意義和深遠歷史意義。
“五大發展理念”創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，是順應時代潮流、發展優勢的戰略抉擇，是我們黨關于發展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯系維護和用好我國發展重要戰略機遇期，聯系適應和引領經濟發展新常態，聯系協調推進“四個全面”戰略布局，深刻認識“五大發展理念”的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解“五大發展理念”：
“五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創新，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義，推進馬克思主義中國化。黨章規定，黨的建設必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。“五大發展理念”體現了黨的思想路線的本質要求，貫徹落實“五大發展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，注重從實際出發、按客觀規律辦事，更好用新的發展理念引領新的發展實踐。
“五大發展理念”貫穿著鮮明的問題導向。黨的以來，發表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展面臨的一系列重大理論和現實問題，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。在新形勢下全面深化改革、開創事業發展新局面，黨員干部必須有發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發展動力、發展平衡、人與自然和諧、發展內外聯動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發展難題中提高發展質量和效益。
“五大發展理念”體現了人民至上的價值取向。中國共產黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾，黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以人民為中心的發展思想，落實好推動共享發展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇二
在新常態新觀念的實踐中，準確把握供給側結構性改革精神實質，突出推進重點，把增加城市公共產品和服務供給，作為推進供給側結構性改革的重要抓手！樹立新理念引領新常態海西怎么辦我要怎么干思想大解放大討論活動動員會：為深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會，以及習近平總書記系列重要講話精神，進一步破除影響改革、發展、穩定的各種思想障礙，努力推動全鄉上下形成思想大解放、觀念大轉變、視野大拓寬、經濟大發展工作局面。近日，我鄉在鄉政府會議室召開了樹立新理念引領新常態海西怎么辦我要怎么干，我要怎么干思想大解放大討論活動動員會。鄉黨委領導班子成員、各基層站所負責人，村委會成員及全鄉干部職工，共計20余人參加了會議，會議由鄉黨委副書記、鄉長洛賽西旦同志主持。會議首先傳達學習了天峻縣委《關于全縣開展樹立新理念引領新常態海西怎么辦我要怎么干，我要怎么干思想大解放大討論活動實施方案》。會議強調，全鄉干部如何適應新常態提出了新的舉措，分別指出面對新常態必須要有新理念；面對新常態必須要有新狀態；面對新常態必須要有新思路；面對新常態必須要有新作為等。會議要求，各基層站所、村黨支部、村委會要明確第一責任人職責，建立相應的工作機制，正確處理大討論活動與實際工作的關系，把開展大討論活動與當前各項工作緊密結合起來，在解放思想中統一思想，以此次活動為契機，牢固樹立機遇意識，順勢而為、乘勢而上，突出解決強調客觀、等待觀望的消極思想；牢固樹立創新意識，大膽改革、開拓進取，突出解決因循守舊、滿足現狀的消極思想；牢固樹立責任意識，勇于負責、敢于擔當，突出解決庸政、懶政、怠政的消極思想，實現十三五開局之年全鄉社會各項事業穩步發展。樹立新理念引領新常態心得體會范文一激發新狀態，才能實現新作為；提振精氣神，才能推動新發展。新發展理念要落地生根、變成普遍實踐，關鍵在各級領導干部的認識和行動。在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆五中全會精神專題研討班上，習近平總書記從認識論和方法論層面，深刻闡述把新發展理念落到實處的方向路徑。學習貫徹習近平總書記重要講話精神，關鍵就是用新狀態貫徹落實新理念，真正做到崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享。
良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。落實新理念、引領新常態，不是不干事，不是不要發展，而是要更好發揮主觀能動性、更有創造精神地推動發展。當前，干部隊伍總體上適應事業發展需要，但也存在一定程度的為官不為，或是能力不足而不能為，或是動力不足而不想為，或是擔當不足而不敢為。如果不在狀態、不善作為、不敢任事，那么藍圖再清晰、方向再明確，也難以把新理念轉化為新成效。正因此，讓新理念落地生根、引領發展，迫切需要拿出奮發有為的狀態、敢闖敢試的斗志、開拓進取的精神。用新狀態落實新理念，就要從認識論層面深學篤用。知之愈明，則行之愈篤。確立新發展理念，需要不斷學、深入學、持久學，領會好、領會透；需要結合歷史學、多維比較學、聯系實際學，在時間與空間的審視中，在歷史與現實的觀照中，認識新發展理念的真理力量，使之變成改造客觀世界的物質力量。要用好辯證法，對貫徹落實新發展理念進行科學設計和施工。既要把握新發展理念的指導意義，也要有專業思維、專業素養、專業方法；既要堅持系統的觀點，做到相互促進、齊頭并進，也要堅持兩點論和重點論的統一，區分輕重緩急、抓住主要矛盾。用新狀態落實新理念，就要從方法論層面創造性實踐。非知之難，行之惟難，倘若講起來頭頭是道、做起來蜻蜓點水，改革發展只能原地踏步。落實新發展理念，需要落實主體責任、抓好貫徹執行，需要創新手段、守住底線。既要發揮改革的推動作用，積極探索、大膽試驗，又要發揮法治的保障作用，注重運用法治思維和法治方式；既要積極主動、未雨綢繆，下好先手棋、打好主動仗，又要見微知著、防微杜漸，做好應對任何矛盾風險挑戰的準備。在深化改革中貫徹落實，在推進法治中穩步向前，在防范風險中不斷完善，才能順利實現這場關系發展全局的深刻變革。黨的干部是黨的事業的骨干。激發新狀態、提振精氣神，就是要更廣泛更有效地調動干部隊伍的積極性。要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，層層負責、人人擔當。要把先行先試的失誤和明知故犯的違紀違法行為區分開來，把探索性試驗中的失誤同我行我素的違紀違法行為區分開來，把推動發展的無意過失同謀取私利的違紀違法行為區分開來。唯有如此，才能保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，用新狀態貫徹落實新理念，以新理念開拓發展新境界。樹立新理念引領新常態心得體會范文二貫徹落實黨的十八屆五中全會精神要聚焦發力，首先必須下功夫領會好、領會透。在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆五中全會精神專題研討班上，習近平總書記從黨和國家發展全局高度，聯系理論和實踐、縱觀歷史和現實，對經濟發展新常態、新發展理念、供給側結構性改革等重大問題作出深刻闡述，對落實好新發展理念提出明確要求。習近平總書記的重要講話，豐富和發展了中國特色社會主義政治經濟學，對于我們深入學習領會和貫徹落實五中全會精神，特別是深入學習領會和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，確保如期實現全面建成小康社會奮斗目標，具有重大指導意義。明大勢才能謀大事。十三五時期，我國經濟發展的顯著特征就是進入新常態。全面認識和把握新常態，需要從空間和時間大角度審視我國發展。從時間上看，我國發展經歷了由盛到衰再到盛的幾個大時期，今天的新常態是這種大時期更替變化的結果。從空間上看，我國出口優勢和參與國際產業分工模式面臨新挑戰，經濟發展新常態是這種變化的體現。
可以說，新常態是我國經濟向形態更高級、分工更優化、結構更合理的階段演進的必經過程。我們要因勢而謀、因勢而動、因勢而進，把適應新常態、把握新常態、引領新常態作為貫穿發展全局和全過程的大邏輯，更好發揮主觀能動性，更有創造精神地推動發展。新常態要有新作為，新作為要有新理念。新常態下，我國經濟增長速度要從高速轉向中高速，發展方式要從規模速度型轉向質量效率型，經濟結構要從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并舉，發展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。實現這樣廣泛而深刻的變革并不容易，對我們是一個新的巨大挑戰。理念是行動的先導，發展理念引領發展實踐。我們黨提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，集中體現了今后五年乃至更長時期我國的發展思路、發展方向、發展著力點，深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路。以新理念把握引領新常態，堅持變中求新、新中求進、進中突破，才能破解發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢，推動我國發展不斷邁上新臺階。以新理念把握引領新常態，關鍵要按照習近平總書記的要求，做到五個著力：著力實施創新驅動發展戰略，抓住創新這一牽動經濟社會發展全局的牛鼻子，把發展基點放在創新上；著力增強發展的整體性協調性，把握協調這一決勝全局的制勝要訣，處理好局部和全局、當前和長遠、重點和非重點的關系；著力推進人與自然和諧共生，推動形成綠色發展方式和生活方式，協同推進人民富裕、國家強盛、中國美麗；著力形成對外開放新體制，不斷探索實踐，提高把握國內國際兩個大局的自覺性和能力，提高對外開放質量和水平；著力踐行以人民為中心的發展思想，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，不斷朝著全體人民共同富裕的目標前進。理念一變天地寬。改革開放以來，我們黨總是根據形勢和任務的變化，適時提出相應的發展理念和戰略，引領和指導發展實踐，每一次發展理念的創新，都推動實現了發展的新跨越，實現了發展的螺旋式上升。今天，以新理念把握引領新常態，在認識上更加到位、行動上更加自覺、工作上更加有為，我們就能深學篤用、聚焦發力，讓新發展理念落地生根，變成普遍實踐，不斷開拓發展新境界。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇三
xx屆五中全會公報指出:“實現‘十三五’時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。”堅持“五大發展”理念是實現全面建成小康社會的路線圖，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。
當前，無論是國內外學者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的xx屆五中全會寄予厚望，表現在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。筆者認為，要做好“五大發展”，我們要樹立“四種意識”，嚴格要求自己，以鐵的作風推進各項工作，才能以更堅定的信心去踐行“五大發展”理念，用新的姿態迎接全面深化改革的時代。
一是要樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個人利益至上，組織安排什么工作總是講價錢、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價還價，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開他地球就不轉了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭爭講講、分毫不讓。這些都是和大局意識背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，在工作中堅決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們在長期革命、建設和改革實踐中形成的優良傳統。在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級部門和領導的決策部署時，不打折扣，更不能各行其是，要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔自律等各項規定。
二是要樹立奉獻意識。人生的意義在于奉獻，“人生在世，奉獻二字”。作為黨員干部不僅要牢固樹立奉獻意識，更要在工作中不斷鞏固奉獻意識，這既是黨全心全意為人民服務宗旨的體現，又是弘揚我黨優良傳統的要求，也是立足本職崗位開展好工作的基礎。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退，而講愛崗敬業、忠于職守、服務群眾的奉獻精神。黨員干部要兢兢業業工作，勤勤懇懇干事，默默無聞奉獻，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時時刻刻把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的“第一目標”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，從群眾來到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關注的熱點難點重點問題，為黨的工作和事業揮灑汗水，奉獻青春和熱血。黨員干部要堅決反對和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績工程，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是要樹立責任意識。俗話說責任重于泰山。什么是責任意識?責任就是對自己所負有使命的忠誠和信守，就是對自己工作出色的完成，就是忘我的堅守。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導干部來說都是十分重要的。我們的社會需要責任，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能保社會平安，也正是因為責任，才保證了誠信，保證了服務，保證了敬業，保證了創造，保證社會的可持續性，才會有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對生命的不棄不離。政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復要求我們黨的干部特別是領導干部要樹立政治意識、責任意識、大局意識。我們的領導干部負有領導科學發展、服務人民群眾，應對突發事件和駕馭復雜局面的重要責任。當前，我國正處于社會轉型期，社會結構的深刻變動，使社會成員在根本利益一致性不斷增強的同時，又不可避免地帶來利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內部矛盾多及早發的特征日益顯現。
社會利益矛盾調處的難度大大增加，容易出現不穩定因素。領導干部應當具備與時代強音合拍的責任意識，有一種“為官一任，造福一方，穩定一方”的責任感，這是對領導干部最基本的要求。責任意識是領導干部必須具備的基本素質，領導干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關鍵在責任心。領導干部作為決策者和管理者，是否具有強烈的責任心，直接影響到決策水平和工作成效。領導干部責任心強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意為群眾辦實事、辦好事。一個沒有責任意識的領導干部是不稱職的領導干部，一個缺乏責任感的的領導干部，必然失去的是群眾對自己的基本認可和組織的信任。領導干部意味著權利和責任，手中權利使用的好與壞，能否為百姓解決實際問題，為公不為私，為民不為己，最關鍵一點在于有沒有責任意識，這也是對領導干部的基本要求。領導干部如果沒有強烈的責任意識，就不可能有優良的作風，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。
四是要樹立創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是個人保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣的力量源泉。觀念的創新是基礎，思想是行動的指南，觀念是行動的先導，思想觀念的創新應滲透于工作、學習、生活和一切社會事務中，使創新成為我們的自覺行動和永恒主題。方法的創新是關鍵，明確了目標，找準了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務實、注重實效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創新。制度的創新是靈魂，創新的種子要發芽生長，需要適宜的氣候和環境。發展創新文化、培育創新精神，需要觀念的支撐，方法的執行，更呼喚制度的保障。制度創新的靈魂是尊重人、服務于人、平等待人。守舊，意味著落后，創新，才能充滿生機。時代在發展，社會在前進，實踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣;一股勇于探索的氣勢、敢為人先的氣概、尊重個性的氣量;一股鼓勵創新的氣氛、崇尚創新的氣魄、競相創新的氣象。
xx屆五中全會的號角以吹響，未來發展必須牢固“四種意識”堅定不移地堅持“五大發展”，為發展營造風清氣正的政治環境，不斷在推進社會前進發展，讓百姓共享發展成果。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇四
在江西視察時提出的新的希望和“三個著力、四個堅持”的總體要求以及習總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的xx屆五中全會精神專題研討班上的重要講話，高瞻遠矚、總攬全局、思想深邃、內涵豐富，為我們進一步做好各項工作指明了前進方向。高新區將深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神以及省委“十六字”、市委“二十字”方略，按照市委主要領導對高新區提出的“在產業發展強起來上當標桿，在城市建管強起來上當窗口，在輻射帶動強起來上當龍頭，在作風建設強起來上當楷模”的新要求，以“打造核心增長極基本成型”為著力點，以世界眼光謀篇布局，以創新驅動為引領，以產業建設為重點，搶抓機遇，奮發有為，深入推動“工業文明、城市文明、生態文明”融合共進，努力打造產業、科技、生態、城市“四位一體”的瑤湖生態科技新城和中國最美高新區。
“十三五”期間，高新區將牢固樹立首位意識，按照市委的要求，在產業建設、城市建管、輻射帶動、作風建設方面爭當楷模和旗手。為此，我們將樹立高遠目標，力爭到20xx年實現園區營業總收入4000億元，規模以上工業增加值1000億元，財政總收入150億元，企業總數過10000家，培育和認定高新技術企業600家，園區綜合實力力爭進入全國國家級高新區第一梯隊。
聚焦新興產業，在產業建設強起來上當標桿。大力發展航空航天產業，向全產業鏈布局，并爭取成為中國商飛公司第二試飛機場和第二總裝廠，建設世界一流水平的航空產業城;大力發展光電光伏產業，瞄準國內外一流企業和前沿技術，引進落戶led應用產品、觸控產品、集成電路、光伏、光學等項目，建設中部領先的“南昌光谷”核心區;大力發展生物醫藥產業，一手抓中成藥、仿制藥、生物保健及醫療器械等產業化項目，一手抓好生物醫藥聯合研究院建設，建設具有國際水準的醫藥國際創新園;大力發展新一代信息技術產業，以“互聯網+”為方向，發展壯大智慧產業和軟件服務外包產業，建設國內領先的軟件服務外包基地。
擦亮綠色品牌，在城市建管強起來上當窗口。堅持以世界眼光謀篇布局，借鑒國內外先進科技園區的成功經驗，全面打造以瑤湖為中心的圈層式產業新城空間形態。優化城市規劃建設，統籌好城市空間、規模、產業三大結構和生產、生活、生態三大布局;促進城市管理向精細化、網格化、智慧化、人性化邁進，進一步鞏固高新區在全市城市管理考核中首位的地位;加快生態環境建設，大力實施城市綠化美化亮化凈化工程，高標準推進瑤湖郊野公園三期建設和艾溪湖濕地公園提升改造，努力把高新區打造成為宜業、宜居、宜游的生態科技新城和中國最美高新區。
堅持創新引領，在輻射帶動強起來上當龍頭。提升創新發展境界。深入貫徹落實省市領導的要求，以高標準、高定位嚴格要求，樹立世界眼光和國際思維，主動融入昌撫一體化、昌九一體化的區域競合發展中，推動高新區繼續在全省創新發展中起到輻射帶動作用。通過實施“創新驅動”戰略，舉全區之力推進南昌國家大學科技城建設，將其建成高端要素、高端產業集聚地，成為著名高校院所的科研機構集聚區、高端創新人才和團隊匯聚區、科技創新企業孵化示范區、科技創新全鏈條服務樣板區，發展成為全國一流、在國際上有影響的國家大學科技城，爭創全省創新發展的先行示范區。
狠抓隊伍建設，在作風建設強起來上當楷模。貫徹落實新發展理念，是關系我國發展全局的一場深刻變革，也是對領導干部執政能力的巨大考驗。高新區干部將弘揚“堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”的新時期井岡山精神，以爭創一流的勇氣，雷厲風行的作風，甘于奉獻的精神，錘煉一支謙遜、執著、克制、果敢、擔當的干部隊伍，在攻堅破難中塑造高新干部新形象，為高新區進位趕超提供強大支撐。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇五
雖然在xx屆五中全會公報中并未直接提及資本市場的發展，但全會提出的“十三五”時期五大發展理念非常契合當前的資本市場。
我國資本市場已經成立了二十多年，廣泛的借鑒了國外成熟資本市場的市場框架、投融資體制、監管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場上。這么做的好處是可以實現快速發展，但在資本市場發展到一定階段之后，難免出現水土不服的狀況(近年來股市出現的一些問題就足以證明)，這就需要探索適合我國資本市場發展的路徑。這是我國資本市場從量變(規模世界第二)到質變(自主定價權)的新階段，必須要結合我國經濟現狀依靠創新發展才能實現。
資本市場的協調發展其實就是要構建一個能夠長期穩定健康發展的多層次資本市場。
第三是綠色發展。全會提出，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，推進美麗中國建設。在綠色發展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環保企業上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發展。全會提出，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略。在資本市場上，開放發展更多體現在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發展也包含機構的合作，境內有合資券商、基金，國內投行在境外設立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發展。這一點體現在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20xx年以來，披露社會責任報告的上市公司家數越來越多。
與正在進行的中國經濟轉型升級一樣，資本市場也需要進行相應的升級換代，方法就是遵循上述五大發展理念，構建一個公開透明、長期穩定健康發展的多層次資本市場。
雖然在xx屆五中全會公報中并未直接提及資本市場的發展，但全會提出的“十三五”時期五大發展理念非常契合當前的資本市場。
首先是創新發展。全會提出，構建發展新體制，加快形成有利于創新發展的市場環境、產權制度、投融資體制、分配制度、人才培養引進使用機制。筆者以為，資本市場創新發展應該包括理論、制度、產品、監管、投資者保護等方面的創新。
我國資本市場已經成立了二十多年，廣泛的借鑒了國外成熟資本市場的市場框架、投融資體制、監管體系等，稍加改變即嫁接在本土市場上。這么做的好處是可以實現快速發展，但在資本市場發展到一定階段之后，難免出現水土不服的狀況(近年來股市出現的一些問題就足以證明)，這就需要探索適合我國資本市場發展的路徑。這是我國資本市場從量變(規模世界第二)到質變(自主定價權)的新階段，必須要結合我國經濟現狀依靠創新發展才能實現。
其次是協調發展。資本市場要做到協調發展主要體現在，融資規模與市場發展、投資者回報的協調，通過兼并重組推動產業邁向中高端資本平臺與市場承受能力的協調，產品創新與投資者結構的協調，雙向開放與國內市場、投資者接受能力的協調。資本市場的協調發展其實就是要構建一個能夠長期穩定健康發展的多層次資本市場。
第三是綠色發展。全會提出，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，推進美麗中國建設。在綠色發展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環保企業上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發展。全會提出，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略。在資本市場上，開放發展更多體現在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發展也包含機構的合作，境內有合資券商、基金，國內投行在境外設立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發展。這一點體現在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20xx年以來，披露社會責任報告的上市公司家數越來越多。
與正在進行的中國經濟轉型升級一樣，資本市場也需要進行相應的升級換代，方法就是遵循上述五大發展理念，構建一個公開透明、長期穩定健康發展的多層次資本市場。
推動產業邁向中高端資本平臺與市場承受能力的協調，產品創新與投資者結構的協調，雙向開放與國內市場、投資者接受能力的協調。資本市場的協調發展其實就是要構建一個能夠長期穩定健康發展的多層次資本市場。
第三是綠色發展。全會提出，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，推進美麗中國建設。在綠色發展上，資本市場做得比較好，一方面把那些高耗能、高污染的企業擋在市場之外，另一方面則接納了眾多的綠色環保企業上市融資和再融資。綠色債券也是方興未艾。此外，綠色金融體系也在構建醞釀之中，資本市場是其中的重要組成部分。
第四是開放發展。全會提出，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略。在資本市場上，開放發展更多體現在長期資金的雙向開放，比如qfii、qdii、rqfii、滬港通、境外央行等長期資金進入中國銀行間債市等，還有未來的深港通、滬倫通、滬巴通等。資本市場的開放發展也包含機構的合作，境內有合資券商、基金，國內投行在境外設立分公司。交易所層面的合作也已破冰，如中、德三個交易所合資成立的中歐國際交易所股份有限公司日前已經成立，未來這樣的合作會越來越多。
第五是共享發展。這一點體現在資本市場上，就是能夠讓投資者切實感受到投資是能夠帶來真實回報的。投資者在拿出真金白銀支持上市公司融資的同時，能夠與上市公司“在共建共享發展中有更多獲得感”。此外，上市公司還要落實社會責任。20xx年以來，披露社會責任報告的上市公司家數越來越多。
與正在進行的中國經濟轉型升級一樣，資本市場也需要進行相應的升級換代，方法就是遵循上述五大發展理念，構建一個公開透明、長期穩定健康發展的多層次資本市場。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇六
創新是派駐監督的動力源泉。創新發展派駐監督既是黨的紀檢體制改革的形勢需要，也是落實全面從嚴治黨的必然要求。派駐監督尤其是綜合派駐監督作為一項新生事物，沒有現成的經驗可循，創新發展既是形勢所迫、也是大勢所趨，更是開展派駐監督的必由之路。一是派駐機構作為紀委的派出部門，不同于一級紀委，在問題線索處置、紀律審查等工作中，不能照抄照搬紀委機關的做法。二是派駐機構長期在駐在部門辦公，既熟悉了解駐在部門的業務情況，又與駐在部門的干部保持著良好的工作關系，既有優勢也存在劣勢。三是從一對一到一對多，綜合派駐監督這一開拓性的實踐為派駐機構尤其是綜合派駐機構提出了新的挑戰，派駐機構將面臨更多的新情況和新問題。唯創新者強。派駐機構必須始終堅持把創新放在工作的首要位置，不斷拓寬工作思路、探索工作途徑、創新工作方法，在摸索中創新，在創新中發展，切實發揮派的權威和駐的優勢。
協調是派駐監督的內在要求。協調發展有助于派駐機構解決自身存在的薄弱環節和不足，是派駐機構開展監督的要訣。派駐機構監督單位多、工作對象復雜、工作頭緒繁復，要學會彈鋼琴。一要實現主體責任和監督責任的協調配合。主體責任和監督責任是相輔相成、相得益彰的。派駐紀檢組在落實監督責任的同時，必須有效督促被監督單位落實主體責任。只有實現兩者之間的有機協調和配合，才能抓好一個部門的黨風廉政建設。二要處理好局部與全局、當前和長遠的關系。既要抓重點、抓關鍵少數、牽住牛鼻子，又要兼顧其他、統籌推進。三要充分整合力量，派駐機構人員少，要抓好被監督單位的黨風廉政建設，僅靠自己單打獨斗是不現實的，必須要協調各方，強化與被監督單位的各級黨組織、機關紀委、人事部門之間的配合，遇事多與相關單位溝通銜接，不能坐等上門。四要堅持聯動，派駐機構自身辦案手段有限，要加強與銀行、房產、通訊、檢察院等有關單位的聯動配合，提高工作效率和質量。
綠色是派駐監督的必然條件。綠色意味著政治生態的風清氣正，是組織肌體健康的必然選擇，是派駐監督的應有之義。一要打鐵自身硬，嚴字當頭，強化自我監督，強化黨內監督，做到忠誠、干凈、擔當；加強內部建設，不斷建立健全工作制度，規范工作程序，打基礎、利長遠，推動派駐機構綠色、健康、可持續發展。二要始終把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，做到紀委做什么，派駐紀檢組就要做什么；踐行監督執紀四種形態，抓早抓小、動輒則咎，治病樹、拔爛樹，努力在被監督單位營造清正廉潔的政治環境。三要把學習貫徹《準則》和《條例》作為重要抓手，引導綜合監督單位黨員干部自覺培養良好道德情操、抵制不良風氣，抓黨風、樹新風，推動政治風氣持續好轉。
開放是派駐監督的必由之路。派駐紀檢組不能與駐在部門形成命運共同體，但落實全面從嚴治黨的責任目標是一致的。因此，派駐紀檢組開展監督不能閉門造車，要堅持開放，不斷拓展和創造良好的外部發展環境。一要加強與被監督單位黨組的聯系、溝通和配合，派駐紀檢組組長要定期或不定期與綜合監督單位黨組主要負責同志交流工作。二要主動向被監督單位廣大黨員干部敞開大門，公開透明、去神秘化。除了暢通來信來訪渠道外，還要積極聽取各界的聲音，虛心接受批評，積極采納好的意見和建議。三要堅持案件審議公開，充分保障黨員干部的知情權、參與權和監督權，使紀檢工作更加形象、生動，更為深入人心。四要定期對查處的違紀案件點名道姓公開曝光，用身邊事教育身邊人，問責一個、警醒一片，切實發揮案件的治本作用，形成有效震懾。
共享是派駐監督的愿景目標。派駐機構要牢固樹立共享理念，切實讓廣大干部感受到全面從嚴治黨的成果。只有做到監督成果共享，派駐監督才不會迷失方向，監督的道路才會越走越寬廣。一要以嚴明的紀律確保中央政令暢通，通過加強對綜合監督單位落實黨中央、國務院重大決策部署情況，尤其是惠及民生的工程項目建設和中央財政撥付資金使用管理等的監督檢查，確保改善和保障民生的政策和舉措落到實處，讓群眾有更多的獲得感。二要繼續保持遏制腐敗的高壓態勢，堅決整治和查處侵犯群眾利益的不正之風和腐敗問題，當前尤其要糾正四風，密切注意四風問題的新動向、新表現，讓中央八項規定精神在被監督單位落地生根。三要把握運用好監督執紀四種形態，通過紅臉出汗、咬耳扯袖教育提醒大多數干部，防止小錯釀成大錯；對經過了解核實不存在問題的，要及時為干部本人澄清事實，讓黨員干部相信派駐機構、支持派駐機構工作。
五大發展理念相互促進、相輔相成。派駐機構的干部必須全面理解、深入實踐這五大發展理念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，進一步理清工作思路，明確發展方向，找準工作發力點，努力適應新形勢和新要求，推進派駐機構的理論創新、實踐創新、制度創新，把全面從嚴治黨的監督責任落到實處。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇七
是“十四五”開局之年，新的一年，完整準確全面貫徹新發展理念，強化責任意識，不斷提高黨員干部貫徹新發展理念的能力水平，全黨必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，確保“十四五”時期我國發展開好局、起好步。
新發展理念是個“整體”概念。新發展理念是管全局、管根本、管長遠的理念，是發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，具有戰略性、綱領性和引領性。它是針對我國發展中的突出矛盾和問題提出來的，也是在深刻總結國內外發展經驗教訓、深刻分析國內外發展大勢的基礎上形成的，集中反映了黨對經濟社會發展規律認識的深化。必須把握超大城市發展的特點和規律，踐行以人民為中心的發展思想，從注重共同富裕、全面深化改革、堅持系統觀念、站在政治高度等方面，完整、準確、全面貫徹新發展理念。
新發展理念決不能走“老路子”。在奮進“十四五”的新征程上，黨員干部要解放思想觀念，敢于突破傳統，跳出條條框框，積極探索干成事的新路徑、新機制，大膽出“亮點”、謀“高招”，要進一步體會到新發展理念所揭示的科學規律、所代表的先進方向、所蘊藏的真理力量，切實增強自信和定力。決不能再回到簡單以生產總值增長率論英雄的老路上去，必須以提高發展質量效益和群眾獲得感為立足點；決不能再回到以犧牲安全、破壞環境為代價搞所謂發展的做法上去，必須堅持安全第一、生態優先、綠色發展。聚焦“新”字，廣大黨員干部要學會主動出擊，加強對新發展理念的認知認同，要敢于擔當、善于作為，在新征程中盡情施展抱負，以優異的成績迎接建黨百年。
新時代發展藍圖徐徐展開，只有深刻理解新發展階段的意義，貫徹新發展理念的重要內涵，毫不動搖地堅持構建新發展格局，才能夠真正推動“十四五”高質量發展。昨日的輝煌已載入史冊，當下奮進的號角已經吹響。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，國強才能民安，新發展階段是擺在我們面前的一條具有劃時代意義的歷史河流，也是我們大展拳腳的蓬勃舞臺。
十八屆五中全會提出“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念。發展是第一要務，對發展做出了深入思考：“發展必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展。”
“天不言而四時行,地不語而百物生。”規律是事物之間的內在的必然聯系,決定著事物發展的必然趨向，規律是客觀的,不以人的意志為轉移的。
創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念正契合了三大規律，正如“創新”、“協調”之于經濟規律，“綠色”之于自然規律，“開放”、“共享”之于社會規律。
五大發展理念來自于發展經驗和教訓的深刻啟示，蘊含著尊重規律、按規律辦事的實踐因革演變。在發展問題上，我們既有成功經驗，也有深刻教訓。成功經驗是堅持從實際出發，按客觀規律辦事;教訓主要反映在脫離實際、凌空蹈虛上。一個時期以來，個別企業簡單模仿、與創新趨勢漸行漸遠，一些地方片面發展、畸形發展，一些地方竭澤而漁、寅吃卯糧，一些大型企業孤芳自賞、無視國際趨勢，一些地方與民爭利、忽視民生，等等，帶來了諸多矛盾和問題。
五大發展理念，集中反映了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化，是我國發展理論的又一次重大創新，是關系我國發展全局的一場深刻變革。
五大發展理念，從根本上說，就是要把發展更好建立在把握規律、按規律辦事的基礎上，實現更有質量、更高水平的發展。
五大發展理念是針對我國發展中的突出矛盾和問題提出來的，貫穿著鮮明的問題導向。在實踐中發現和解決問題，是我們認識世界、改造世界的重要方法。五大發展理念以問題為牽引，解決我國發展中的突出矛盾和問題。
注重解決發展動力問題。世界經濟發展到今天，上一輪科技和產業革命所提供的動能已經接近尾聲，傳統經濟體制和發展模式的潛能趨于消退。“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。”放眼今日世界，一些國家和民族的發展之所以比較成功和成熟，是因為樹立了正確發展理念，高度尊重知識、人才、創新，走上了創新和可持續發展的路子。目前雖然從總量上看，我國主要經濟指標已居世界前列，但按人均算就排到后面了，我們人均國內生產總值只相當于全球平均水平的70%、美國的1/7、歐盟的1/5，排在全球第80位左右，按聯合國人類發展指數排序，我們在第91位。從綜合發展水平看，特別是在創新能力、勞動生產率等方面，我國與發達國家仍有很大差距。新一輪科技和產業革命正在創造歷史性機遇，催生互聯網+、分享經濟、3d打印、智能制造等新理念、新業態，其中蘊含著巨大商機，正在創造巨大需求，用新技術改造傳統產業的潛力也是巨大的。我們應該抓住機遇，把推動創新驅動和打造新增長源作為重點，加快新舊增長動力轉換，創造新的有效和可持續的發展模式。
注重解決發展不平衡問題。我國在發展上取得卓越成就和豐富經驗，也存在發展不平衡、不協調、不可持續問題，特別是面對全面建成小康社會的目標，創新能力不強、發展方式粗放、城鄉區域發展不平衡、資源環境約束趨緊、收入差距較大、消除貧困任務艱巨等問題相當突出。高消耗、高污染、高投入的模式對中國而言難以持續，也會給世界經濟帶來風險。
注重解決人與自然和諧問題。“一個民族環境意識的高低是衡量一個民族文明進步的重要標志。”綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現。走向生態文明新時代，建設美麗中國，是實現中華民族偉大復興中國夢的重要內容。我國資源約束趨緊，環境污染嚴重，生態系統退化，發展與人口資源環境之間的矛盾日益突出，已成為經濟社會可持續發展的重大瓶頸制約。必須堅持節約資源和保護環境的基本國策。
注重解決發展內外聯動問題。當前經濟全球化深入發展，世界經濟深度調整，我國經濟與世界經濟的相互聯系相互影響明顯加深。必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，堅定不移奉行互利共贏的開放戰略，充分考慮國內國際經濟聯動效應，積極應對外部環境變化，更好利用兩個市場、兩種資源，努力把我國開放型經濟提升到新水平。中國提出的“一帶一路”戰略將促進中國與沿線國家的貿易與投資，促進沿線國家的互聯互通與新型工業化，促進各國共同發展，人民共享發展成果。亞投行的金融新范式詮釋了世界新金融的發展趨勢，“一帶一路”用合作共贏模式譜寫了國際經濟合作的鴻篇巨制。
共享發展注重解決社會公平正義問題。我國人民生活水平、居民收入水平、社會保障水平持續提高，但仍存在收入差距較大、社會矛盾較多、部分群眾生活比較困難等問題，全面建成小康社會還有不少“短板”要補。“天下非一人之天下，乃天下之天下也。同天下之利者，則得天下;擅天下之利者，則失天下。”我們必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，維護社會公平正義，作出更有效的制度安排，保證人民平等參與、平等發展權利，使全體人民在共建共享中有更多獲得感，增強發展動力，增進人民團結，朝著共同富裕方向穩步前進。
“舟循川則游速，人順路則不迷。”人不能違背規律、改造規律，但人可以認識規律、掌握規律、運用規律。在中國共產黨的歷史上，與規律為伍的變革必然是深刻的變革，也是偉大的變革，更是給人民帶來福祉的變革。
“青山遮不住，畢竟東流去。”深刻的變革不會一帆風順，不可能一蹴而就，必然會遇到困難和阻力，但中國變革的決心是堅定的，方向是明確的，不會有絲毫動搖。規律不可違，與規律為伍意味著選擇了正確的道路，也是距離成功最近的道路。
發展是中國共產黨執政興國的第一要務，面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，我們黨團結帶領全國各族人民頑強拼搏、開拓創新，奮力開創了黨和國家事業發展新局面，我國經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力又上了一個大臺階。尤為重要的是，黨的以來，以同志為的黨中央毫不動搖堅持和發展中國特色社會主義，勇于實踐、善于創新，深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，形成一系列治國理政新理念新思想新戰略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進社會主義現代化提供了科學理論指導和行動指南。
黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，是關系我國發展全局的一場深刻變革，這場變革具有重大現實意義和深遠歷史意義。
“五大發展理念”創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，是順應時代潮流、發展優勢的戰略抉擇，是我們黨關于發展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯系維護和用好我國發展重要戰略機遇期，聯系適應和引領經濟發展新常態，聯系協調推進“四個全面”戰略布局，深刻認識“五大發展理念”的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解“五大發展理念”：
“五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創新，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義，推進馬克思主義中國化。黨章規定，黨的建設必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。“五大發展理念”體現了黨的思想路線的本質要求，貫徹落實“五大發展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，注重從實際出發、按客觀規律辦事，更好用新的發展理念引領新的發展實踐。
“五大發展理念”貫穿著鮮明的問題導向。黨的以來，發表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展面臨的一系列重大理論和現實問題，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。在新形勢下全面深化改革、開創事業發展新局面，黨員干部必須有發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發展動力、發展平衡、人與自然和諧、發展內外聯動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在發展難題中提高發展質量和效益。
“五大發展理念”體現了人民至上的價值取向。中國共產黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾，黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以人民為中心的發展思想，落實好推動共享發展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
在黨的十八屆五中全會上，取得的成果很多，其中最突出的是鮮明提出創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。這五大發展理念是貫穿全會精神的靈魂和主線，“十三五”規劃建議就是按照這條主線來謀篇布局的。學習貫徹全會精神，重要的是牢固樹立五大發展理念，切實落實到各方面實踐之中。
經過對這次會議的學習和體會，認識到有3點的具體要求。1、深刻認識五大發展理念的重大意義。2、深入把握五大發展理念的基本內涵和實踐要求。3、領導干部要增強落實五大發展理念的素養和能力。創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，相互貫通、相互促進，有著深刻的內在聯系。這五大發展理念，主題主旨相通、目標指向一致，統一于“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局中，統一于堅持和發展中國特色社會主義的實踐中，統一于實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中。這五大發展理念，既各有側重又相互支撐，共同構成了一個開辟未來發展前景的頂層設計，構成了一個系統化的邏輯體系。把握好五大發展理念，要樹立全面系統的思維，掌握科學統籌的方法，一起用力貫徹落實，不能顧此失彼，也不能相互替代。
在日常的工作學習中，認真學習新的知識和本領。以發展的眼光提高自身業務水平，以飽滿的精神面貌和任職負責的態度工作，配合好身邊同事，協調好人際關系，為實現中華民族偉大復興的中國夢努力。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇八
五中全會的最大的亮點是提出了“創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念”，這是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點，也是改革開放30多年來發展經驗的集中體現，反映出我們黨對發展規律的新認識。
為什么這么說?五中全會深入分析了“十三五”時期我國發展環境的基本特征即中國經濟社會步入新常態下的新形勢，依然強調指出，“堅持發展是第一要務”。這一判斷是十分清醒也是十分必要的。
從當前和今后一個時期的國際國內形勢的大環境看，世界政治經濟格局還在發生深刻調整，國際金融危機爆發以來的世界經濟還尚未恢復元氣，中國經濟作為世界經濟增長的新引擎、新動力的地位不斷夯實。就此可以判斷，未來五年我國仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期。盡管這一戰略機遇期隨著我國的經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力已經上了一個大臺階，其內涵正在發生深刻變化，但全球經濟需要中國經濟繼續保持穩健增長，世界需要中國成為全球經濟的“壓艙石”。
從現實來看，中國依然是世界上第一大發展中國家。我國經濟社會發展還存在諸多不平衡、不協調、不可持續的現實問題。目前，中國正處于跨越“中等收入陷阱”的艱難爬坡期。進入新常態的中國經濟還面臨結構轉型時期的諸多矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰，只有“堅持發展”不動搖，才能解決中國的所有問題;只有繼續集中力量把自己的事情辦好，不斷開拓發展新境界，才能夠更好地把握戰略機遇期，更加有效地應對各種風險和挑戰。
從實現全面建成小康社會的沖刺目標來看，到我國國內生產總值和城鄉居民人均收入比翻一番，保持經濟中高速增長，產業邁向中高端水平，人民生活水平和質量普遍提高，完成我國現行標準下近7000萬農村貧困人口的全部脫貧，實現“一個都不能少”的真正意義上的全面小康，也只能繼續靠“堅持發展”。
怎么實現發展?實現什么樣的發展?經過多年來的改革開放艱苦探索和實踐，我們已經有了深刻認識。這次五中全會在總結歷史經驗和充分把握發展規律的基礎上，全面概括了針對現實、面向未來的“發展新理念”。全會強調指出，“實現‘十三五’時期發展目標，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念”。這五個發展理念，是迄今為止在黨的報告中對“發展”內涵做出的最全面、最深刻的一次概括，是落實“四個全面”戰略布局的有力支撐。
正如人民日報任仲平文章所指出的，這樣的發展是遵循經濟規律的科學發展，它“實實在在、沒有水分”，注重發展的“系統性、整體性和協同性”，是“質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放”的發展。這樣的發展是遵循自然規律的可持續發展，發展不僅講速度講效益，更注重增長與保護、局部與整體、當前和長遠之間的最佳平衡，是“生產發展、生活富裕、生態良好”的發展。這樣的發展是遵循社會規律的包容性發展，是“堅定不移走共同富裕的道路”，以“人民對美好生活的向往”為奮斗目標，“讓人民群眾有更多獲得感”，是讓更多人共享發展成果的發展。
五中全會就此強調，樹立五個發展理念是關系我國發展全局的一場深刻變革，全黨同志要充分認識這場變革的重大現實意義和深遠歷史意義。可以說，這正是當代中國共產黨人面向現代化、面向世界、面向未來的“發展新思維”。有了這樣的“發展新思維”，不僅會解決我國發展難題，增強發展動力，厚植發展優勢，引領中國經濟新常態的目標方向，也會為順利完成“十三五”規劃任務，確保如期實現全面建成小康社會，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢奠定更加堅實的基礎。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇九
今天聽格局屏天下網上授課，聆聽了中國改革報社副社長、中央電視臺特約評論員-關于“把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展”的精彩授課。感悟頗多，對我們經營企業也有很多啟示。
理念是行動的先導，一定的發展實踐都是由一定的發展理念指導的。經營企業不能腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里，要認真學習先進經營理念，切實用先進理念指導企業經營。對于我們來講，就是要認真學習貫徹新發展理念。
一、創新是引領發展的第一動力。抓住了創新，就抓住了企業發展的“牛鼻子”。要不斷創新，才能不斷滿足客戶對美好生活的向往。
二、協調是持續健康發展的內在要求。企業發展到一定階段，就要兼顧各方，不能“一頭冒尖”。要正確處理企業發展和企業文化、企業發展和資金流、企業發展和員工培養等問題，不斷增強發展整體性協調性。
三、綠色是永續發展的必要條件。人因自然而生，人與自然是一種共生關系，企業經營必須遵循自然、順應自然、保護自然。
四、開放是企業發展的必有之路。開放帶來進步，封閉必然落后。要通過“請進來、走出去”，見世面，開眼界，長本事，在與“狼”共舞中不斷強肌體、強內涵。
五、共享是企業發展的本質要求。企業不是企業家一個人的，而是大家的、社會的。要切實保障好合作伙伴、客戶的利益，與企業共發展。要確保員工的利益，與企業共進退，讓員工充分感受到“家”的溫暖，讓員工有更多獲得感、幸福感、安全感，朝著共同富裕的方向穩步前進。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十
春天，萬物勃發的大好時節。全市重點工作重點項目推進大會于高處謀勢，提出要更加自覺地把五大發展理念貫徹落實到重點工作重點項目中，無疑是找準了與鄂爾多斯實際契合的關鍵點和發力點。
跨入十三五的鄂爾多斯，進入了全面建成較高質量小康社會的關鍵時期。黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，當然是我們推動發展的思想指南，是我們實現十三五發展良好開局的現實航標。之于鄂爾多斯，其意義尤為重要。以煤炭為主業的鄂爾多斯，發展動力急需切換，迫切需要以新的增長點開啟提質增效、轉型升級的新發展；有兩個48%硬傷的鄂爾多斯，讓城鄉看得見山、望得見水，宜居宜業宜游，壯大生態經濟，以綠色發展作為永恒的底色，愿景始終堅定；同時，三期疊加的發展現實和不斷變化的外部環境，鄂爾多斯感覺頗甚，以創新的思維、方法和手段，協調好行業之間、產業之間、城鄉之間等多重發展關系，以更多獲得感、幸福感夯實全民共同奮斗的大共識，是必然又能行穩致遠的路徑。
功崇惟志，業廣惟勤。發展攻堅期、改革深水區，工作要推進、困難要破題，鄂爾多斯必須下好先手棋，提高全面貫徹五大發展理念的能力和水平，使之成為轉型發展、再鑄輝煌征程上的旗幟，方能擊楫奮進，勇立潮頭。
要讓五大發展理念入腦入心。古人云：操其要于上，而分其詳于下。我們是踐行五大發展理念的前沿陣地，更要用百分之百的努力學深吃透中央、自治區黨委有關精神，同時要因時制宜因地制宜，抓好抓緊每一個政策機遇，堅決并自覺地對照理念要求，把思想和行動統一到中央和自治區黨委的決策部署上來，在重點工作重點項目上不斷有新作為，開拓發展新境界。
要以五大發展理念為基本遵循。面對踐行五大發展理念的新要求，各級干部要有統籌意識、實干意識、方向意識、問題意識和回頭意識。具體到實踐，就是要求我們要站位全局，振奮精神，盯住干、馬上辦，把五大發展理念作為推進重點工作重點項目的基本遵循，要常思工作是否落實、措施是否到位，要把理念具體到政策制定、任務安排、工作推進上，用重點工作重點項目的進展來檢驗落實五大發展理念的成效。在向前走和回頭看中勇毅篤行，讓重點工作重點項目真正變成厚植優勢，讓五大發展理念催生的發展果實成色更足。
要讓五大發展理念外化于行。發展理念不能浮于概念、流于口頭，而是要以重點工作重點項目為突破口，將其盡快轉化到部署安排中去，變成最實在、最具體、最有效的發展成果，才是對理念最好的內化于心、外化于行。要把五大發展理念細化實化具體化，轉變為具體任務和工作措施，一件事接著一件事一個步驟接著一個步驟地貫徹到工作的方方面面，要胸中有數、手上有招，切實以清障松綁的除法實現創新驅動的乘法，用簡政放權的減法做好市場活力的加法，奮力破解創新發展、統籌平衡、扶貧開發、生態治理、促進共享等一系列問題，以看得見、摸得著的新成效，不斷回應人民群眾的新期待。
積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。今天的鄂爾多斯，非創新無以闊步，非協調無以均衡，非綠色無以持續，非開放無以共贏，非共享無以認同。讓五大發展理念落地開花，是大勢所趨，也是推進重點工作重點項目的上乘棋路.
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十一
創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，新發展理念體系，是關系我國發展全局的一場深刻變革。五大發展理念成為核心的發展理念，這是當代中國共產黨人的大思維、大戰略、大格局、大智慧，從而為我國經濟社會的平衡、包容和可持續發展提供堅實的支撐。創新是發展的第一動力，協調是持續健康發展的中醫內在要求，綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，開放是國家繁榮發展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質要求。五大發展理念，是引領全國各行各業的指導原則，也是我們各項工作的指導方針。
在總結20xx年工作之際，針對辦公室工作的三個特點，談談如何按照五大發展理念引領辦公室工作的體會。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，頭緒多，矛盾多，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著醫院的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。深感工作壓力很大，責任重大。如果工作有點成績，主要是醫院領導和同事們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支持。
大膽創新，開創辦公室工作新局面。辦公室是醫院的重要組成部分，是間接為病人服務的職能部門，是醫院的重要窗口，辦公室一直以來是單位的一面旗幟，是形象的集中表現，具有特殊的地位和作用，辦公室各項工作必須走在前面，決定了辦公室工作一定要不斷創新，思想要解放，理念要更新。辦公室創新的著重點體現在，明確責任，充分發揮每個人的主動性和創造性。人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高，創新式的發展。
全面協調，形成辦公室工作一盤棋。著眼全局，努力在服務協調上求作為。搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。辦公室認真做好20xx年醫院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息。熱情接待病員及家屬的投訴，為他們提供友好的咨詢，為其提供力所能及的幫助;做好醫院上級來人的接待服務工作。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規管理。嚴格管理好醫院車輛，合理調度急救用車。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，認真記錄辦公室的日常工作日志;如車輛出車、文印工作、會議、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。
辦公室徐春虹一個人承擔了辦公室繁雜、瑣碎的工作,加班加點從不向領導要求增加人員。保管員常海娟和負責采購的黃立新從規范支出做起，把好采購和支出關口。做到精打細算，合理安排各項開支計劃，努力做到少花錢、多辦事。力求做到能控制的環節決不鋪張，能節省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，辦公室被服中心的兩位同志,在監督收數清洗被服的基礎上,發現損壞被服及時動手修補.?把勤儉節約的習慣融入到自己的言行舉止中,把節約意識化作行動、落到實處。
協調在于管理，管理出效益。嚴格執行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條錯誤就用哪一條制度處理。今年醫院病房樓和門診樓的裝修工作時間緊、任務重，維修組在確保全院正常維修的前提下，由維修主任王先國帶著維修人員每天加班加點趕時間,醫院的裝修工作不同于其他單位,因病房里住的都是病人,這樣的難度是可想而知的。為了節省開支，他們這幾個月既像水電工又像搬運工。加之今年用電增容、信息系統機房的改造、制氧站的新建、職工宿舍的裝修、影像中心的改造，所有線路都要重新排線以及電纜線的更換等等，維修組這幾個月雖然很辛苦,但給醫院節省了一筆可觀的費用，大家沒有一句怨言,認為再辛苦都是值得的.現在的門診樓和病房樓的里外環境面貌煥然一新，大大改善了醫院的形象。
創造綠色氛圍，結成辦公室團結協作的好風氣。如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。今年辦公室全體人員利用早會機會學習,學習結束后要求每個人寫一份心得體會。同時為了調動大家的積極性，今年辦公室組織了慣蛋比賽等業余活動，增強了同事之間團結協作的氛圍。
安全是綠色環境的重要保證。牢固樹立安全意識，安全大于天，責任重如山。為了提高職工在緊急情況下的逃生技能和應變能力，按院部的要求綜合治理辦公室聘請了消防專業人員就消防安全基礎知識對全院職工進行培訓。通過培訓，明確責任、完善制度、強化應急處理等多項措施做到警鐘長鳴，不斷提高治安綜合防控能力;我們的保安通過合理排班，保證監控前后大門24小時有人值班，防止和減少治安事件和安全事故的發生。
20xx年在創建衛生縣城的復檢工作中，保潔主任張蘭帶著保潔人員，大力開展除“四害”活動，嚴格按照國家衛生縣城標準和除“四害”規定，對門診樓和病房樓的各個角落徹底清除，不留衛生死角，并在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;按院部的要求,辦公室還重點加強了醫療廢棄物及污水處理的管理;對控煙工作有措施、有方案、有制度;會議室、公共場所有禁煙標志;設置了專門的吸煙區;我們的綜合治理辦公室副主任付春明，為了規范車輛的停放，每天配合保安隊員一起在職工車庫及兩邊門衛不停的巡崗，遇到車輛亂停亂放的自已動手去搬，確保縣創建工作在中醫院不失分，這次復檢工作我們受到了上級領導的表揚。
加強對物業管理，保持清潔衛生，無污染，美化環境，讓全體醫護人員和病患者生活工作在安全、綠色環境之中。
對外開放開門辦醫院，吸收先進的管理經驗。20xx年我參加了衛生系統到上海的培訓，收效很大，開了眼界，我認真地消化所學的知識，并且寫了心得體會，發表在揚州日報(區城新聞)。在工作實踐中結合本院實際，加以運用，取得了一定效果。辦公室還擔負著對外聯絡協調接待等工作，同我縣各單位和部門的溝通和聯系，保障了我院的建設發展工作順利開展。我們重點接待了揚州中醫院到我院的考察指導，同他們交流了經驗。還為院領導赴外地招聘大學生來院工作做好后進保障，使我院增加了新生力量。我們支持了《會員之家》的發行工作，加強了醫院和社會的聯系。
醫院宗旨人民共享，辦公室一切為了患者。我們辦公室每個工作人員雖然不直接同患者接觸，但是，大家都知道，手上的任何一件事，都關系到患者。保證電源供給，水電工很清楚，就是保障手術順利進行，任何情況下，這是水電工的頭等大事。安全工作，特別是來院的就診者的安全，是我們安保工作人員的頭等大事。車輛的安全和即時出車接送患者，是每個駕駛人員的頭等大事。物業管理清潔衛生等，是每個在醫院工作的物業人員的頭等大事。總之，醫院的一切發展，都要讓人民共享，醫院才有前途、才有希望。
回顧20xx年辦公室的工作,每一項成績,都是在黨中央五大發展理念的指引下取得的，與每位院領導的支持和認可分不開，與每位同事的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。當然還有很大的差距,我們將繼續認真學習，一系列講話精神，領會五大發展理念，在今后工作中更上一層樓。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十二
五大理念是指馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀。在當前的中國，認真貫徹五大理念已經成為了一項重要的任務，這不僅是我們建設中國特色社會主義的必須要求，也是進一步推進中國現代化的必要條件。在他們的指導下，人民在中國有了一個全新的美好生活，無論從生產力還是生活品質上都得到了提高。因此，本文將以自己的實踐經驗為例，深入探究貫徹五大理念的心得體會。
第二段：深入理解五大理念的內涵。
首先，理解五大理念的內涵是必不可少的。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀是中國共產黨歷史上逐步形成的重要理論成果，其中包含了眾多的豐富知識和實踐經驗，貫穿著馬克思主義的全局性思想，反映了當代中國特別是中國共產黨在領導中國人民進行偉大斗爭、建設偉大事業、實現偉大夢想中總結經驗、創新體制、推進發展的新思想新成果。因此，我們必須深入理解五大理念，從而深入貫徹它們。
其次，貫徹五大理念需要具體的措施。落實五大理念是一個體系工程，需要從理論學習、實踐認識、組織領導、制度保障等方面入手，形成全員、全過程、全方位的貫徹落實機制，確保理論和實際相結合、問題和辦法相對應、目標和實施相一致。為此，我們需要加強宣傳教育，推廣它們的先進經驗和成功實踐，引導廣大干部和群眾把理論學習與實踐活動緊密結合，不斷提高貫徹五大理念的水平。
再者，認真貫徹五大理念，可以為我國現代化的進程提供推動力。我們必須深入貫徹科學發展觀的戰略性地位，堅持科學發展觀與中國特色社會主義建設的全局性統籌，在新的歷史條件下把握發展的方向、堅定不移走中國特色社會主義道路，在前進中尋找突破口、在發展中實現勝利，為推進中國現代化事業發揮重要作用。
總之，貫徹五大理念是我國經濟、政治、文化等領域持續發展的有力抓手，是實現中國夢的堅實支撐和巨大動力。我們要秉持前人開創，順應時代發展，深入理解、全面貫徹五大理念，把其融入到實際工作中，不斷推進中國特色社會主義偉大事業，以最好的姿態繼續走向強盛。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十三
黨的十八屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，明確了十三五時期乃至更長時期我國各項工作發展的新理念。對于中央紀委派駐機構來說，這五大發展理念為我們更好地履行派駐監督指明了發展思路和發展方向，是引領派駐機構實踐發展、開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的一面旗幟。
創新是派駐監督的動力源泉。創新發展派駐監督既是黨的紀檢體制改革的形勢需要，也是落實全面從嚴治黨的必然要求。派駐監督尤其是綜合派駐監督作為一項新生事物，沒有現成的經驗可循，創新發展既是形勢所迫、也是大勢所趨，更是開展派駐監督的必由之路。一是派駐機構作為紀委的派出部門，不同于一級紀委，在問題線索處置、紀律審查等工作中，不能照抄照搬紀委機關的做法。二是派駐機構長期在駐在部門辦公，既熟悉了解駐在部門的業務情況，又與駐在部門的干部保持著良好的工作關系，既有優勢也存在劣勢。三是從一對一到一對多，綜合派駐監督這一開拓性的實踐為派駐機構尤其是綜合派駐機構提出了新的挑戰，派駐機構將面臨更多的新情況和新問題。唯創新者強。派駐機構必須始終堅持把創新放在工作的首要位置，不斷拓寬工作思路、探索工作途徑、創新工作方法，在摸索中創新，在創新中發展，切實發揮派的權威和駐的優勢。
協調是派駐監督的內在要求。協調發展有助于派駐機構解決自身存在的薄弱環節和不足，是派駐機構開展監督的要訣。派駐機構監督單位多、工作對象復雜、工作頭緒繁復，要學會彈鋼琴。一要實現主體責任和監督責任的協調配合。主體責任和監督責任是相輔相成、相得益彰的。派駐紀檢組在落實監督責任的同時，必須有效督促被監督單位落實主體責任。只有實現兩者之間的有機協調和配合，才能抓好一個部門的黨風廉政建設。二要處理好局部與全局、當前和長遠的關系。既要抓重點、抓關鍵少數、牽住牛鼻子，又要兼顧其他、統籌推進。三要充分整合力量，派駐機構人員少，要抓好被監督單位的黨風廉政建設，僅靠自己單打獨斗是不現實的，必須要協調各方，強化與被監督單位的各級黨組織、機關紀委、人事部門之間的配合，遇事多與相關單位溝通銜接，不能坐等上門。四要堅持聯動，派駐機構自身辦案手段有限，要加強與銀行、房產、通訊、檢察院等有關單位的聯動配合，提高工作效率和質量。
綠色是派駐監督的必然條件。綠色意味著政治生態的風清氣正，是組織肌體健康的必然選擇，是派駐監督的應有之義。一要打鐵自身硬，嚴字當頭，強化自我監督，強化黨內監督，做到忠誠、干凈、擔當；加強內部建設，不斷建立健全工作制度，規范工作程序，打基礎、利長遠，推動派駐機構綠色、健康、可持續發展。二要始終把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，做到紀委做什么，派駐紀檢組就要做什么；踐行監督執紀四種形態，抓早抓小、動輒則咎，治病樹、拔爛樹，努力在被監督單位營造清正廉潔的政治環境。三要把學習貫徹《準則》和《條例》作為重要抓手，引導綜合監督單位黨員干部自覺培養良好道德情操、抵制不良風氣，抓黨風、樹新風，推動政治風氣持續好轉。
開放是派駐監督的必由之路。派駐紀檢組不能與駐在部門形成命運共同體，但落實全面從嚴治黨的責任目標是一致的。因此，派駐紀檢組開展監督不能閉門造車，要堅持開放，不斷拓展和創造良好的外部發展環境。一要加強與被監督單位黨組的聯系、溝通和配合，派駐紀檢組組長要定期或不定期與綜合監督單位黨組主要負責同志交流工作。二要主動向被監督單位廣大黨員干部敞開大門，公開透明、去神秘化。除了暢通來信來訪渠道外，還要積極聽取各界的聲音，虛心接受批評，積極采納好的意見和建議。三要堅持案件審議公開，充分保障黨員干部的知情權、參與權和監督權，使紀檢工作更加形象、生動，更為深入人心。四要定期對查處的違紀案件點名道姓公開曝光，用身邊事教育身邊人，問責一個、警醒一片，切實發揮案件的治本作用，形成有效震懾。
共享是派駐監督的愿景目標。派駐機構要牢固樹立共享理念，切實讓廣大干部感受到全面從嚴治黨的成果。只有做到監督成果共享，派駐監督才不會迷失方向，監督的道路才會越走越寬廣。一要以嚴明的紀律確保中央政令暢通，通過加強對綜合監督單位落實黨中央、國務院重大決策部署情況，尤其是惠及民生的工程項目建設和中央財政撥付資金使用管理等的監督檢查，確保改善和保障民生的政策和舉措落到實處，讓群眾有更多的獲得感。二要繼續保持遏制腐敗的高壓態勢，堅決整治和查處侵犯群眾利益的不正之風和腐敗問題，當前尤其要糾正四風，密切注意四風問題的新動向、新表現，讓中央八項規定精神在被監督單位落地生根。三要把握運用好監督執紀四種形態，通過紅臉出汗、咬耳扯袖教育提醒大多數干部，防止小錯釀成大錯；對經過了解核實不存在問題的，要及時為干部本人澄清事實，讓黨員干部相信派駐機構、支持派駐機構工作。
五大發展理念相互促進、相輔相成。派駐機構的干部必須全面理解、深入實踐這五大發展理念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，進一步理清工作思路，明確發展方向，找準工作發力點，努力適應新形勢和新要求，推進派駐機構的理論創新、實踐創新、制度創新，把全面從嚴治黨的監督責任落到實處。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十四
習近平總書記在主持中央政治局第二十七次集體學習時強調，新發展理念是一個系統的理論體系，回答了關于發展的目的、動力、方式、路徑等一系列理論和實踐問題，闡明了我們黨關于發展的政治立場、價值導向、發展模式、發展道路等重大政治問題。完整、準確、全面貫徹新發展理念，對于做好今年經濟社會發展工作、確保“十四五”時期我國發展開好局、起好步至關重要，既是經濟社會發展的工作要求，也是十分重要的政治要求。
新發展理念是一個整體，在貫徹落實中要完整把握、準確理解、全面落實，將之貫徹到經濟社會發展全過程和各領域。創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，在工作中都要予以關注，使之協同發力、形成合力，不能畸輕畸重，不能以偏概全。要運用辯證思維，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住短板弱項來重點推進，切實解決影響構建新發展格局、實現高質量發展的突出問題，切實解決影響人民群眾生產生活的突出問題，通過重點突破帶動貫徹新發展理念整體水平提升，從全局上不斷提高貫徹落實新發展理念的能力和水平。
共同富裕是中國特色社會主義的本質要求，也是社會主義現代化的重要目標。進入新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，必須更加注重共同富裕問題。要始終把滿足人民對美好生活的新期待作為發展的出發點和落腳點，在實現現代化過程中不斷地、逐步地解決好這個問題。要自覺主動解決地區差距、城鄉差距、收入差距等問題，堅持在發展中保障和改善民生，更加注重向農村、基層、欠發達地區傾斜，向困難群眾傾斜，不斷促進社會公平正義，讓發展成果更多更公平惠及全體人民。
改革是推動發展的根本動力。完整、準確、全面貫徹新發展理念，必須激發改革精神，既以新發展理念指導引領全面深化改革，又通過深化改革為踐行新發展理念提供體制機制保障。要在已有改革基礎上，立足貫徹新發展理念、構建新發展格局，堅持問題導向，牽住牛鼻子、找準突破口，圍繞增強創新能力、推動平衡發展、改善生態環境、提高開放水平等重點領域和關鍵環節，繼續把改革推向深入，更加精準地出臺改革方案，更加全面地完善制度體系。
完整、準確、全面貫徹新發展理念，必須堅持系統觀念，做好統籌的文章。要統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，統籌國內國際兩個大局，既保持戰略定力又善于積極應變，既集中精力辦好自己的事，又積極參與全球治理、為國內發展創造良好環境。要統籌發展和安全，做好應對各種“黑天鵝”、“灰犀牛”事件的預案，不斷增強發展的安全性。要統籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展，毫不放松抓好“外防輸入、內防反彈”工作，確保不出現規模性輸入和反彈。
完整、準確、全面貫徹新發展理念，是對各級領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力的一個檢驗。只有站在政治的高度，對黨中央的大政方針和決策部署才能領會更透徹，工作起來才能更有預見性和主動性。各級領導干部特別是高級干部要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對“國之大者”了然于胸，把貫徹黨中央精神體現到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去，敢于擔當、善于作為，努力交出全面貫徹新發展理念的優異答卷。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十五
依據黨支部要求，我認真學習了《習近平總書記談治國理政》第二卷《深入理解新發展理念》，通過學習，我對新發展理念有了較深入的了解。
總書記在“七一”重要講話中強調要“堅持以新發展理念引領經濟發展新常態”。按照這一精神，以創新、協調、綠色、開放、共享理念引領經濟發展新常態，對做好“十三五”期間乃至今后更長時期的經濟工作至關重要。
我國經濟呈現新常態的主要標志是“四個轉向”：一是增長速度從高速轉向中高速；二是發展方式從規模速度型轉向質量效率型；三是經濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量，做優增量并舉；四是發展動力從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。這“四個轉向”是我國經濟向形態更高級、分工更優化、結構更合理的階段演進的必經過程。新常態是一種客觀狀態，同過去相比并沒有好壞之分；新常態主要表現在經濟領域，在新常態下，不能將不好做或比以前難進展歸結為新常態，新常態不是我們回避困難的借口。我們應以新發展理念引領經濟發展新常態，變中求新、新中求進、進中突破，才能推動我們的事業不斷邁上新臺階。
“十三五”時期，我國的目標是大力提高經濟發展質量和效益，同時保持國內生產總值年均增長6.5%以上。為實現這個目標，必須依靠科技創新，以更少的資源消耗和環境代價生產更好更多的產品；同時依靠管理和制度創新，實現企業經濟新的突破；企業作為微觀經濟主體，應努力協調好市場需求、企業發展和政府要求之間的關系，在創造經濟效益的同時，不忘保護環境，注意節能降耗，實現綠色目標；應構建開放的新格局，積極主動參與與其他企業的經濟合作，實現共贏；企業應通過適當的方式讓每一個員工共享企業發展的成果。
企業的發展任重而道遠，這需要我們每個人，尤其是每一位黨員認真領悟黨的發展理念，齊心協力，為企業乃至國家的發展貢獻自己的一份力量。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十六
通過學習習近平總書記做的《堅定不移貫徹新發展理念》，黨的十八大以來，習近平總書記順應時代和實踐發展的新要求，堅持以人民為中心的發展思想，鮮明提出要堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，引領我國發展全局發生歷史性變革。新發展理念集中體現了我們黨對新的發展階段基本特征的深刻洞察和科學把握，標志著我們黨對經濟社會發展規律的認識達到了新的高度，是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要遵循。他從引領我國發展全局深刻變革的科學指引、新發展理念的豐富內涵、新發展理念豐富發展了中國特色社會主義政治經濟學、提高貫徹新發展理念的能力和水平四個大的方面來深刻闡述新時期特別是十九大到今后一段時期的發展思路，具有特別強的指導意義。創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念不是憑空得來的，而是在深刻總結國內外發展經驗教訓、分析國內外發展大勢的基礎上形成的，也是針對我國發展中的突出矛盾和問題提出來的。新發展理念深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路，是引領我國發展全局深刻變革的科學指引，對于進一步轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力，推動我國經濟實現高質量發展具有重大指導意義。創新是引領發展的第一動力，協調是持續健康發展的內在要求，綠色是永續發展的必要條件，開放是國家繁榮發展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質要求。新發展理念開辟了我們黨發展理論的新境界，實現了中國特色社會主義發展理論的新飛躍，書寫了中國特色社會主義政治經濟學新篇章。要增強貫徹落實新發展理念的本領，把新發展理念融入到建設現代化經濟體系中，加快形成落實新發展理念的體質機制。
作為一名醫療行業的醫務工作者、黨員，要貫徹落實新發展理念，就要不斷加強自身業務知識的積累，在日常工作中注重創新，在崗位上要有創新精神，通過不斷思考，形成自己的治療思想和治療特色，把治療方法從學會到轉化為自我的獨特治療技術，為更多的患者服務，提高治療效果和縮短治療周期，為健康中國奉獻自我的一份力量。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十七
中共中央政治局就做好“十四五”時期我國重點工作時，習近平總書記強調“全黨必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，確保“十四五”時期我國發展開好局、起好步。”
習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式上發表重要講話強調，進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，是由我國經濟社會發展的理論邏輯、歷史邏輯、現實邏輯決定的。
黨的十九屆五中全會提出，“十四五”時期經濟社會發展要以推動高質量發展為主題，這是根據我國發展階段、發展環境、發展條件變化作出的科學判斷。
黨的十八大以來，習近平總書記作出我國經濟發展進入新常態的重大判斷，提出創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念。黨的十九大明確我國經濟發展已由高速增長階段轉向高質量發展階段。習近平總書記圍繞為什么要推動高質量發展、什么是高質量發展、怎樣推動高質量發展等問題發表一系列重要講話，為我們深刻認識高質量發展的科學內涵、核心要義和基本要求提供了根本遵循。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十八
創新發展理念是對馬克思主義發展觀的創造性運用。發展是馬克思主義哲學的一個基本觀點和重要概念，發展觀是馬克思主義唯物論和辯證法的基本思想。創新發展理念揭示了發展的辯證運動過程，是符合馬克思主義認識論基本原理的科學理念。創新發展理念運用時代語言，生動、客觀、深刻地揭示了事物運動的本質、規律和特征。事物總是處于矛盾運動中，其基本方向是從量變轉化為質變。創新發展遵循事物矛盾運動的基本規律，強調從量變到質變、從漸進到突變，又從新的量變到新的質變、新的漸進到新的突變，以至無窮。這種創新發展、辯證否定，正是一切事物發展的不竭動力和源泉。創新發展理念堅持唯物辯證的發展觀，揭示了經濟社會發展的本質，肯定創新對經濟社會發展的重大意義。從這個意義上說，創新發展理念是馬克思主義認識論在新實踐中的創造性運用。
創新發展以遵循客觀規律為前提。馬克思主義哲學認為，發展是有規律的。不符合事物發展規律的思想和行動，不會得到應有的、合乎規律的效果。違背客觀規律，必然受到規律的懲罰。創新發展的思想基礎，是對事物規律的科學認識和把握。人們只能認識規律、把握規律和正確運用規律，而不能違背規律，更不能否定規律。自然界的發展有自然規律，人類只有科學認識并正確運用自然規律，才能實現人與自然和諧相處。經濟的發展有經濟規律，只有遵循經濟規律，才能促進經濟社會全面、協調、可持續發展，否則就會阻礙和破壞社會生產力發展。社會發展也是如此。創新發展的根本目的是適應自然界、經濟和社會的發展規律，破除不符合規律的觀念和體制機制障礙，使我們的思想和行動更符合客觀規律。
創新發展以發揮主觀能動性為保障。創新發展必須遵循客觀規律，但它并不否認人的主觀能動作用，二者是對立統一的。不管是認識規律還是正確運用規律，都離不開人的主觀能動性。人們認識規律、尊重規律，目的是為了適應規律、正確運用規律，更好地改造世界。也只有充分調動和發揮自身的主觀能動性，人們才能正確反映客觀世界、創造性地改造世界。馬克思主義認識論是能動的反映論，強調人的認識是自覺能動的過程。人的這種特有的能動的因素和能力，起著認識世界和改造世界的巨大作用。創新發展理念凸顯了人的認識和實踐對推動事物發展、改造客觀世界的能動作用。實現創新發展，必須高度重視、充分調動和發揮人們的主觀能動性。
在創新實踐中實現創新發展。實踐的觀點是馬克思主義哲學的基本觀點。馬克思主義哲學認為，人的認識離不開實踐，人對客觀世界的改造更離不開實踐。認識的能動作用，不僅表現于從感性認識到理性認識之能動的飛躍，更重要的還須表現于從理性認識到革命實踐的這一個飛躍。實踐尤其是人們的創造性實踐，是實現創新發展的唯一途徑。創新發展的成果，需要在創造性實踐中取得，甚至需要多次反復的實踐。創新發展的成果和成效如何，還要在實踐中檢驗，并在實踐中再發展、再突破。實踐和創新發展是一體的運動：實踐是發展的動力，創造性實踐是突破式發展的推動力量。我們的事業是人民的事業，億萬人民的偉大實踐是中國特色社會主義創新發展最根本的力量源泉。實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，最根本的是要依靠人民群眾在創造性實踐中所激發、調動起來的無窮智慧和力量。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇十九
第一段：引言（150字）。
在當前快速發展的時代背景下，貫徹創新發展理念成為推動國家、企業和個人發展的核心使命。作為一位從業多年的職場人士，我深深地意識到，只有不斷創新，才能適應變革的時代需求，抓住機遇并取得成功。因此，我始終將貫徹創新發展理念作為職業發展的重要方向，不斷探索和實踐，獲得了一些心得體會。
貫徹創新發展理念，首先需要理解其內涵。創新發展理念是指在經濟、科技、文化、社會和生態各個領域中，向問題倒逼、向需求發力，尋求解決問題和滿足需求的全新方法、模式和理念。這意味著不能只滿足于過去的成就和現狀，而要不斷探索，追求卓越。在我的實踐中，我學會了放下固有的觀念，勇于挑戰既定模式，通過不斷嘗試和創新，發現和開創新的機會和路徑。
貫徹創新發展理念不僅要有正確的理念，更需要有實踐的方法。一是要培養創新思維，不斷跳出思維定勢，多角度思考問題，尋找解決問題的新途徑。二是要注重團隊合作，吸收不同領域、不同背景的人才，打破界限，形成更廣泛的思維碰撞和合力。三是要推動信息和技術的應用，把創新落地到實際操作層面。在我的工作中，我注重與團隊成員的溝通和協作，鼓勵大家提出新的想法和解決方案。同時，我也不斷學習新知識和掌握新技術，把創新的力量轉化為實際的成果。
貫徹創新發展理念的實踐帶來了許多價值和意義。首先，創新可以帶來競爭力。隨著科技的飛速發展，市場競爭日益激烈，只有不斷創新，才能在市場中立于不敗之地。其次，創新可以滿足社會需求。貫徹創新發展理念，能夠更好地發現和分析社會問題，并提供相應的解決方案，從而為社會進步做出貢獻。最后，創新可以促進個人成長。貫徹創新發展理念，可以不斷鍛煉自己的能力和素質，提升自我價值，并最終實現個人的成功和幸福。
第五段：總結（350字）。
貫徹創新發展理念是當今時代的必然要求。通過理解其內涵、掌握實踐方法，可以讓我們在職業生涯中取得更多的發展和成就。創新帶來的價值和意義是多方面的，不僅能夠提升個人的競爭力，還能夠滿足社會的需求，為社會進步做出貢獻。作為一名職場人士，我將一直堅持貫徹創新發展理念，持續學習和實踐，為自己和社會創造更加美好的未來。同樣，我也鼓勵更多的人加入創新發展的行列，攜手共創美好明天。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇二十
現代化的中國建設需要具備現代化的思想意識和理念，在中國特色社會主義進入新時代的背景下，領導人提出了五大理念的重要性，這五大理念從多個角度出發，著眼于實現國家的強大和人民的幸福，要求我們在思想和行動上全面貫徹，以推進社會主義現代化事業的發展。
五大理念包括創新、協調、綠色、開放、共享五個方面，這五大理念是社會主義事業發展進程中提出的全新理念，是新時代發展要求的集中體現，貫徹這五大理念，不僅能夠推進經濟健康發展和人民生活水平提升，而且具有全新的文化意義和時代價值，因此，認真貫徹五大理念是意義重大的。
創新理念是五大理念中十分重要的一點，要求我們積極挖掘科技創新的內在動力，建立創新開放的發展環境和機制，以高質量推動經濟發展。讓更多的優秀科技成果落地生根，助力中國的經濟發展從“量變走向質變”，在社會繁榮發展中，創新的角色將會愈發重要。
協調理念是中國發展到現在，問題所在的重點領域之一。大力推進“區域協調發展”，別讓經濟發展的根與枝去相斗，錯過了建設社會政治文化經濟五大領域任務及策略的完整性和穩定性。因此，認真落實協調理念體現在：協調發展各個領域，促進各地區協同發展，避免經濟發展的不平衡局面的產生。
綠色理念是認真貫徹中不可忽略的因素之一，建設“美麗中國”，創新綠色發展路徑，讓資源和環境保持可持續發展，是綠色理念的重要宗旨。推動綠色經濟和生態文明建設的發展，讓人民群眾生活在良好的環境里，這樣我們的社會才能夠健康持續的發展。
開放共享理念是五大理念中一項特別重要的理念，平等的對外開放、多角度的交流合作，讓更多共享發展機遇，對于助力工業制造的升級，讓人類全球發展達到更高的水平，更多合作，共贏發展的理念入心，也是社會主義現代化依賴的根本環節。
第七段：結語。
通過認真貫徹五大理念，可以讓我們在推進新時代社會主義事業的進程中一步步地實現國家的強盛和人民的幸福。發展經濟和保護環境僅僅是五大理念要求的基礎，關鍵在于實現生產力的新躍進、社會力量的新結合。
最新貫徹學習五大發展理念心得體會（實用21篇）篇二十一
隨著全球工業化和城市化的不斷推進，環境污染成為了人們普遍關注的話題，同時能源和資源的短缺也給人類帶來了巨大的壓力。為了減少能源和資源的消耗、減少二氧化碳的排放、降低環境污染和保持可持續發展，低碳發展成為了一個重要的方向和趨勢。貫徹低碳發展理念已經成為一個全社會都需要承擔的責任。
低碳發展不僅是一種環保的理念，還是一種經濟、社會和文化的理念。它強調的是降低能源的消耗，降低碳排放，推動清潔能源的應用，注重資源的利用效益，促進可持續發展。低碳發展理念是企業、政府和社會共同參與的一個過程。而我們作為普通公民，也能夠通過自己的努力，影響和推動低碳發展。
貫徹低碳發展的理念不是一蹴而就的，需要從幾個方面加以關注和引導。其中，提高低碳素質是很重要的一點。我們需要增強環保意識，減少不必要的能源和資源消耗，主動推廣可再生能源的使用。此外，發揮好自身的影響力也是重中之重。每個人都應該積極參與低碳公益活動，發揮自己的影響力，鼓勵更多的人加入到低碳發展的行列。
貫徹低碳發展理念不僅有利于保護環境，還有很多其他的好處。首先，可帶動新興產業的發展，同時，也可以減少能源和材料的浪費，進而促進資源的合理利用。在與他國的經濟往來中，貫徹低碳發展理念可以很好地維護我們國家的綠色形象，從而獲得更多的國際合作機會和貿易機會。另外，推行低碳理念可以為個人或者企業帶來很實惠的經濟利益，為個人或企業在市場上創造更好的競爭優勢。
第五段：總結。
作為一個全球性的問題，低碳發展已經越來越得到各國的重視。貫徹低碳發展理念不僅是社會的共識，更是我們每個人應該承擔的責任。從自身做起，增強環保意識，降低能源消耗，推廣可再生能源的使用，主動參與低碳公益活動，積極傳遞低碳理念，這些都是我們能為低碳發展做出的貢獻。讓我們從身邊的點滴開始，用自己的行動推動低碳發展的進程，共同創造一個更加美好的未來。