策劃方案是指在特定目標和情境下，為實現目標而制定的一套具體步驟和方法。接下來，我們一起來看看近年來一些重大活動的策劃方案，了解行業內的最佳實踐。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇一
1月18日下午14點30分至22點00分。
會議時間：14：30——18：30。
晚宴時間：18：30——22：00。
國貿酒店多功能宴會廳。
公司全體員工。
年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排。
（二）晚宴安排以及年會創意節目表演。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作。
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
（四）現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇二
初定xx年x月x日(星期六)。
xxx。
xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、
員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約?人)，共約611人。
(一)晚宴。
1、時間：x月x日(星期六)。
第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)。
第二批：18：15--19：45(約40圍)。
2、地點：企業新食堂3、形式：自助火鍋。
(二)觀賞煙花。
1、時間：x月x日18：30--18：45。
(三)晚會。
1、時間：x月x日18：45--21：00。
2、地點：體育館。
3、內容：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。
1、表彰頒獎：對xx年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。
2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。
3、幸運抽獎：設特等獎1名(電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。
待定。
如果無法參加的員工及時回饋給行政部門，晚會結束后回家注意安全。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇三
20某年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20某年某月某日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步：入場形式。
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
第二步：暖場方式。
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。
第三步：領導致辭。
年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。
通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。
第四步：節目表演。
每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
某情報局：我發現!運營妹紙是最漂亮的!
第五步：熱場游戲。
策劃年會時，節目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。
第六步：抽獎環節。
抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。
傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。
第七步：贊賞評選。
策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇四
一、年會主題：
cc有限公司。
二、年會目的：
三、年會時間。
四、年會地點。
五、年會參會人員。
1、公司全體員工(預計40人)。
2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)。
六、工作人員：
公司行政人事經理統籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)。
七、主持人：
八、年會準備：
一)文案組(負責人：---)。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;。
總經理講話稿起草、審核;。
開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負責人：---)。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。
負責鮮花或花籃的采購/租賃;。
現場攝影、dv攝像、照相;。
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：---)。
年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘以內)。節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;。
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。
負責安排文藝節目評委及獎項設置;。
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：---)。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;。
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);。
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;。
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：---)。
負責年會選址、預訂、費用申請與結算;。
負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;。
負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
九、年會流程(時長2.5―3小時)。
形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐。
年會節目單。
8：30―10：00會場布置、自由娛樂。
10：00―10：02主持人開場詞。
10：02―10：10領導發言(高經理、蔚廠長)。
10：10―15：30活動與互動游戲抽獎。
16：30―19：00聚餐。
十、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)。
十一、相關注意事項。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發放(由---部制作dvd，---部統一發放，每人一張)。
年會照片的收集及保存;。
年會總結。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇五
下午14點00分至21點30分。
會議時間：14：00——17：30。
晚宴時間：18：00——21：30。
年會地點：酒店一層多功能宴會廳。
年會參會人員：公司全體員工（41人）。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
13：50→全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30→大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45→大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00→大會進行第三項，副總經理宣讀年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30→大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30→大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
晚宴安排。
18：00→晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18：00—19：00→用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00→娛樂時段。
1、摘紅包。
把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。
2、電腦隨機。
安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單。
3、手機號碼搶奪。
現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎。
4、氣球。
將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
5、飛鏢。
飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
6、搖獎機搖獎。
搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。
7、藏寶圖。
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。
8、砸金蛋。
定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。
9、福利機。
年會入場嘉賓人手一張自制，模仿一場現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉盤抽獎。
數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的.逐一產生，現場配合音響效果能創造處激人心的效果。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇六
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20__年度總結表彰暨20__年迎新年會。
二、年會時間：(時間待定)。
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：年月日。
三、年會地點：(待定)。
四、年會目的：
(1)對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：(待定)。
公司全體人員，約人左右。參會人員。
六、年會設置獎項：(待定)。
七、年會預算。
八、年會分工及時間進度。
九、年會流程。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇七
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
1、活動時間：20xx年1月14日。
2、活動地點：農家樂（地點待定）及ktv。
3、參加對象：公司全體員工。
5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
（一）農家樂。
1、晚宴餐費：
2、獎品。
（1）優秀員工獎10名：
（2）幸運獎6名：
（3）驚喜獎6名：
（4）游戲獎品8名：
（5）待統計節目后確定。
（6）全體員工禮品：
(二)ktv。
包間費：酒水：
（三）攝影攝像：自帶。
（四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等）：
預計總費用：
附件一。
20xx年年會獎項及獎品清單。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇八
一、活動主題：“人和家興，和諧前進，文明禮讓”
二、活動時間：初定xx年2月2日(星期六)。
活動地點：xxx。
四、參加人員：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、
員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約?人)，共約611人。
五、活動安排流程：
(一)晚宴。
1、時間：2月2日(星期六)。
第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)。
第二批：18：15--19：45(約40圍)。
2、地點：公司新食堂3、形式：自助火鍋。
(二)觀賞煙花。
1、時間：2月2日18：30--18：45。
(三)晚會。
1、時間：2月2日18：45--21：00。
2、地點：體育館。
3、內容：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。
六、獎項設置：
1、表彰頒獎：對xx年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。
2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。
3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。
七、晚會活動經費的預算。
八、特別提醒。
如果無法參加的員工及時回饋給行政部門，晚會結束后回家注意安全。
10.小學元旦晚會策劃書。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇九
2、為20__年的工作進行規劃展望。
3、通過聯誼會增進員工與公司的感情，強化員工的歸屬感，
4、通過聯誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。
活動時間。
20__年12月31日。
活動地點。
為了方便活動進行，減少因為轉換場地的時間，對場地特作出以下安排：
將員工家屬聯誼會和晚宴活動設在同一場地或者相近場地。年度總結大會則安排在另一場地。
場地安排如下：
公司年終總結大會：美辰公司客戶部，3e商務大廈的公共會議室。
公司員工及家屬聯誼會：宜昌市全民健身活動中心。
晚宴地點：和錦酒樓，活動中心附近的宜昌三蒸酒店。
活動人員。
1、美辰公司的全體領導與員工。
2、美辰公司的員工親屬團。
3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓。
活動發布。
1、由公司領導提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點。
2、由行政部向公司的所有員工發出美辰家屬聯誼會的邀請，并進行人數統計，在年終大會開始前三天，進行確認上報。
3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點，確保能及時參加年終大會。
4、公司活動邀請嘉賓經上級領導確認后，由行政部通過電話或邀請函發出邀請。
活動準備。
1、由行政部和策劃部負責準備領導的活動，例如新年心愿墻，拼圖、點睛類的。
2、其它各部門準備一個部門節目，以便在聯誼會上進行表演。
3、公司所有員工需準備一個節目，以便在聯誼會上進行表演。
4、員工需與自己參加聯誼會的親友準備一個節目。
5、行政部對參會的人數進行匯總，包采購部以便安排。
6、節目內容可以包括唱歌，詩歌朗誦，講故事、笑話，跳舞，
活動組織執行。
此次年終大會由行政部牽頭，策劃設計部、采購部、工程部執行，公司其他部門進行協助。行政部：負責年終大會的上傳下達，以及參加年會各部門及相關事宜的協調。
策劃設計部：負責年終大會的會場的條幅，背景墻、活動方案內容的確定。
采購部：負責活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預定。
工程部：負責年會會場布置，以及活動現場的物料的運送，以及公司員工家屬的接送安排。
主題待定，暫擬如下：
（一）年終總結大會主題。
“克難奮進、共創新輝”
暨20__年美辰公司年度工作總結大會。
（二）娛樂活動主題。
“愛在美辰、快樂一家”
暨20__年度美辰員工及家屬聯誼會。
年會的活動流程與安排。
本次公司年會的流程與安排分以下三部分。
（一）年終大會的議程安排。
13：50全體參會員工準時到達指定會場，按指定作為就坐，等待年終總結大會的開始。（期間可播放美辰公司的相關紀錄片或者ppt文檔）。
優秀員工上臺領獎，由美辰公司董事長、總經理為優秀員工頒獎。
優秀員工和公司董事長，總經理一起合影留念。
由優秀員工代表上臺發表獲獎感言。
16：00-17：00大會第三項，由美辰公司常務副總經理上臺做20__年的工作總結匯報。17：00-17：30大會第四項有美辰公司總經理和董事長做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，前往員工及家屬聯誼會場地。
（二）家屬聯誼會的活動安排。
17：50公司所有員工準時到達娛樂活動的場地，等待活動開始。
18：00由公司領導宣布美辰公司員工及家屬聯誼會活動，并發叫講話。
18：10由員工家屬代表上臺進行講話。
18.20由公司領導宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。
18：30美辰公司員工及家屬聯誼會正式開始。
員工及家屬聯誼會的活動內容詳見《員工及家屬聯誼會的活動內容》。
19：45美辰員工及家屬聯誼會結束。
（三）晚宴活動的活動安排。
晚宴活動中、員工可自由就坐，也可按部門進行就坐。晚宴上餐時間，每桌可自行組織小游戲，如青蛙跳水，天黑請閉眼游戲等等。
晚宴時間為：20：00到21：00。
20：00公司員工準時到達晚餐地點，進行集合。
20：20由公司各位領導向公司員工及親屬進行敬酒答謝。
20：30由公司員工及家屬對公司領導和同事及家屬進行敬酒答謝。
21：00晚宴結束后，公司員工可在自由安排活動，并對喝酒的同事回家進行安排。
活動的獎勵方式：小禮品，獎狀，證書。
活動的懲罰方式：個人表演，團體表演，現場直排表演。
內容一：
新年心愿墻。
1、由公司準備一張可書寫的背景布或者橫條幅，畫面以公司為主，留白處用于簽名寫字。
2、由公司領導帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下20__年自己在美辰公司的新愿望。
3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己20__年在美辰公司的心愿望。
4，有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望。
5、書寫完后，由工程部同事進行張貼或者懸掛。
內容二：
開火車。
1、游戲以各部門為單位，提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈（及火車），圓圈的長短根據部門員工的人數進行確定。
2、準備好后，在游戲開始前進行檢查，游戲開始前，各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點，所有人都站在圓圈店面的報紙上，雙手扶著頭頂報紙的兩端。
3、所有員工準備好后，主持人確定目的地，下達出發的口令。
4、報紙火車圓圈里的第一人，用雙手向前拉動報紙，雙腳向前走，后面的人依次進行傳遞，確保報紙不斷向前移動。
5，移動的過程中不能使報紙破裂，破裂后需及時進行修補，方能繼續游戲。
6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。
7、路程為一個來回，先打到起點的隊贏，獲得獎品，最后到達的部門表演節目。
內容三：
20__年最流行的一款游戲！
誰是臥底。
游戲規則：
1.在場8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關的另一詞語。
2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。
3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續。
4.反復2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊勝利。
如果玩的人大于8個，建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。（幫兇見下）。
其他規則：“幫兇”，在游戲中加入角色“幫兇”，隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞，但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。（注：幫兇不能第一個說話）。
游戲詞語：盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機，相機和攝影機，打火機和點煙器等等。但是一定要有區分度，不然會造成死局（即所有人盲投票或不投票）。
游戲經驗：當每個人拿到詞語后，需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底，要猜到普通人的詞，說出類似的詞，從而混淆視聽，保證生存能力。如果是普通人，既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確，也就是說讓同伴認得出，讓臥底猜不出。
內容四：
你畫我猜。
1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。
2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣東西。
3、然后交由媽媽，媽媽對其進行描述，爸爸猜。
4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。
5、如果爸爸猜出來了，媽媽和孩子就表演節目，爸爸若猜不出來就表演節目。
6、爸爸回答不到時，觀眾可以進行提示，規則如媽媽時一樣。
內容五：
飛鏢大賽。
1、由各部門排出兩到三名選手，分三輪進行投擲。
2、通過投擲競賽選出，選取前五名選手，并頒發小禮品。
3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。
4、講完問所有參會者都懂了沒，如大家答懂，則下臺。
5、如答不懂，則繼續講解，也可親身示范。
6、連續三次大家都不懂者，則表演節目。
內容六：
大風吹。
1.全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。
2.主持人開始說：「大風吹！」大家問：「吹什么？」主持人說：「吹.有穿鞋子的人。」則凡是穿鞋子者，均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。
3、可「吹」之資料：有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿_顏色衣服的人、帶戒指的人、打領帶、擦口紅的人、有太太的人....。
4、小風吹則吹相反的。
年會的現場布置。
年會現場布置主要分為年終總結大會的場地布置、聯誼會場地的場地布置。
（一）年終總結大會場地布置安排。
1、年會主席臺的布置。
主席臺使用背景布書寫本次年會的主題，主席臺上放好標有人名的臺標，方便就坐。可在會場入口懸掛橫幅，橫幅書寫“熱烈慶祝20__年美辰公司年終總結大會圓滿召開”。
現場準備無線話筒，攝像機，或者照相機。水杯若干，開水兩瓶。
（二）聯誼會的場地布置安排。
使用背景布書寫活動主題，留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準備音響，同時準備若干桌椅，進行禮物堆放，或員工休息使用。
現場準備礦泉水若干，或者飲水機一臺，方便員工飲用。
現場安排員工交替進行拍照或者攝影。
公司年會的活動接送以公司自有車輛和員工自有車輛安排接送為主，以出租車和公交車到達為輔。
背景布兩張，包括年終總結大會，聯誼會的心愿墻。
條幅2張。
禮品若干。
榮譽證書如干。
獎章若干。
飛鏢和鏢盤一套。
礦泉水若干。
飲水機一臺。
大號簽字筆3到5支。
畫寫板1塊。
報紙若干。
膠布1卷。
1、會場，場地租借費、現場設備的租用費。
2、會場、場地背景布、橫幅制作費用。
3、晚宴活動的費用。
4、榮譽證書、獎章的制作。
5、聯誼活動的禮品選購。
6、相關活動用品的購買。
7、現場飲用水購買。
8、簽字筆的購買。
具體的費用預算由行政部交由采購部進行詢價，進行匯總上報相關領導進行確認，然后進行采購。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇十
一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升_的競爭力。
2、對__年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確__年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
一個團隊一個夢想。
三、年會時間：
__年月日下午時。
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點：
___大酒店_樓__廳。
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：___。
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：___。
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：___。
4.嘉賓接待、簽到：___。
5.音響、燈光：___(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。
6.物品準備：___。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單。
時間:__年_月_日晚。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇十一
(1)年會策劃及準備期：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：
1、及時通報名、電話報名、現場報名。
2、聯系人：
3、聯系方式：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、向上；
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)；
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇十二
首先要分析企業形象現狀及原因。企業形象現狀及原因的分析工作，實際上就是要求在公關策劃之前，對企業形象現狀進行診斷，從而為選擇公關活動目標和方法提供依據。一般來說，所要解決的問題就是活動的具體目標，它服從于樹立企業形象這一總體目標。在策劃時，公關活動目標應明確、具體，具有可行性和可操作性。
02。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇十三
為隆重熱烈地慶祝中華人民共和國成立__周年，進一步加強公司員工的思想道德建設，弘揚和培育民族精神。使員工了解建國__年來建設及經濟發展偉大成就，激發愛國主義情感，樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興做貢獻的志向，并努力把遠大志向化作每一天的具體行動，學會做人、學會學習、學會創造。進一步推動公司文化建設工作，增強員工的集體榮譽感。
二、策劃主題。
企業員工凝聚力、歸屬感。
三、地點。
四、活動項目。
此次活動項目分別設:象棋比賽、乒乓球比賽、跑胡子比賽、撲克牌(跑得快)比賽、安全謎語等五項。
五、活動規則。
此次活動比賽均以淘汰賽的方式進行。
1、象棋比賽:兩人組成一局進行對弈，對弈開始兩人用石頭剪刀布的方式定誰先下。一局初賽結束勝出者進入復賽，初賽遞補一名對弈，直至進入復賽選手滿四名，自由組成兩組對弈，決賽由兩名勝者、兩名負者分別組成兩組對弈，最后決出一、二、三名。
2、乒乓球比賽:分別以單打的形式進行，從初賽中勝出者滿三名進入復賽，進入復賽者以三局兩勝的規則進入決賽，決出一二三名。
3、撲克牌(跑得快)比賽:初賽以手中的牌出完為勝出，滿足三名選手直接進入決賽，決賽為一輪，首先出完牌者為第一名，其次兩人，牌少者為第二名，以此類推，決出一二三名。
4、跑胡子比賽:初賽以50分為標準，一胡一分，直至50分止勝出者進入復賽，以此類推，最后有三人組成決賽，以其中一人滿足50分結束，其他兩名按分數高低排名，最后決出一二三名。
5、安全猜謎比賽:此比賽定于9月18日晚項目部全體員工聚餐時進行，除出謎者呂波、屈玲莉兩人不能參加之外，其余人員均可參加，自由搶答;答對一題20元，答錯一題罰啤酒一杯，總計50題。
6、每輪比賽設立兩名裁判。
此次活動舉辦面向項目部全體人員，參賽人員自由報名，報名項目數不定。
七、活動獎項。
此次活動設立一等獎、二等獎、三等獎三個獎項，其中獲獎者獎金分別為:一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元;裁判獎勵紀念品(個/人)。
八、活動報名時間及比賽時間。
此次“迎國慶”系列文體活動報名時間:20__年__月__日至__日;比賽時間:20__年__月__日至__日，具體比賽時間、比賽項目另行安排。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇十四
二、活動背景。
自我院搬進南校區以來，各項工作都在院領導的正確引導下逐步走上正軌，我院全體同學也保持了以往踏實認真的學習作風，這使得我院整體的凝聚力大大提升。為了進一步擴大我院在新校區的聲譽及影響力，加強我院與其他各院的聯系，同時幫助我院學生更好的適應新校區的生活，我院學生會決定于二零一零年十二月十五日策劃舉辦大型英語學習交流晚會活動。
三、活動目的。
1、擴大我院聲譽及影響力，使我院在學校各項工作中能發揮越來越重要的作用；
2、加強我院與其他各院系的交流與聯系，使我院在新校區有更好的發展；
3、促進各院系學生之間的情誼，使我院學生在新校區能更快的適應。
四、活動時間。
十二月十五日（暫定）。
五、活動地點。
a座教學樓aj33。
六、資源需要。
1、人力資源：
（1）總負責：主席團。
（2）宣傳：宣傳部。
（3）策劃書：學習部。
（4）后勤：生活部。
（5）組織：文藝部。
（6）嘉賓邀請：秘書處。
2、物力資源：
（1）宣傳物品：宣傳板、橫幅、海報。
（2）現場布置：噴繪、彩帶、氣球、膠帶。
（3）活動所需：邀請函、嘉賓牌、話筒、主持人服裝、獎品、紙杯、熱水壺。
七、準備工作。
2、經費申請。由主席團于十一月底向院領導說明情況并申請經費600元；
4、ppt制作。由學習部負責制作本次活動所需的ppt，并于十二月八日之前完成；
7、現場布置。由學習部布置活動現場，現場布置須將橫幅懸掛在舞臺正中，并在橫幅周邊綁上彩帶和氣球，最后用噴繪加以裝飾。
8、其他事項。由生活部將打印好的嘉賓牌擺在前兩排的嘉賓席，并為嘉賓倒水，等待活動開始。
1、主持人上臺簡單介紹活動并宣布活動開始；
2、外交表演節目，從而掀起整個活動現場的氣氛；
3、外教講話，讓大家對外教有一個新的認識；
6、美國俚語教授，此環節會為觀眾播放一段俚語教授視頻，為大家寫作提供相應的素材；
8、主持人總結此次活動并宣布活動結束。
九、活動收尾。
1、活動結束后由學生會收拾清理活動場地；
2、學生會召開會議對此次活動進行總結；
3、各部召開會議對此次部內工作進行總結。
十、注意事項。
1、各部之間加強合作與聯系，齊心協力共同辦好此次活動；
2、在購買物品過程中要合理運用經費；
3、活動現場要保持現場秩序井然，禁止大聲喧嘩，制造噪音；
4、在主持人與觀眾互動環節，要積極參與，也要隨機應變，避免冷場；
5、各項工作落實到部，各部落實到人，確保活動順利有序的展開。
十一、可行性。
1、此次活動面向全校學生展開，加之我們大力宣傳，因此有一定觀眾基礎；
2、此次活動由學生會全體協作舉辦，可以保證活動的有序和各項工作安排的落實；
十二、經費預算。
1、主持人服裝：4人×50元=200元。
2、橫幅：2條×50元=100元3、海報:5張×15元=75元。
4、邀請函：32份×2元=64元。
5、嘉賓牌：32個×0.5元=16元。
6、話筒：1只×10元=10元。
7、紙杯：2袋×10元=20元。
8、彩帶：5卷×5元=25元。
9、氣球：5袋×10元=50元。
10、獎品：
（1）筆：5支×3元=15元。
（2）工藝品：5個×5元=25元。
合計：600元。
外國語學院學生會學習部20xx年11月27日。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇十五
伴隨著激昂的音樂聲——《we are ready》，主持人來到明湖的亭子里宣讀開幕詞，宣布五四系列活動現在開始。
2、具體的活動內容
a.填詞活動：活動當天，協會將在明湖周圍將設立一些展臺，在這些展臺上會有協會精心挑選出的有趣的題目來供同學們解答，成功解答這些題目將會從現場領取精美的小禮品喲!
b.猜詞活動：每組選手由兩人組成。兩名選手將互相配合完成答題，其中一名選手負責描述，而另一名選手負責猜詞。猜詞過程中會有協會人員負責轉換詞匯板，詞匯主要是一些奧運詞匯。這個活動最大的特色便是負責描述的選手只允許用英語來表達。在一定時間內答詞成功次數最多的前三個小組將會得到豐厚的禮品呀!
c.奧運福娃與希臘眾神的對話：這是外語協會精心設計的一個小型話劇。外語協會的工作人員將分別裝扮成奧運福娃和希臘眾神，為大家奉獻一場風趣幽默且具有劃時代意義的精彩的表演呀!這象征了我們對北京奧運的美好的祝愿。另外，大家還可以和現場可愛的福娃和希臘神拍照啊!
d.校園趣味越野：活動當天，我們將會在明湖周圍設立好多點，分別設立若干類型的活動，包括語言類、動作類、互動類和益智類等等。一個小組由若干名同學構成，每答完一個題目，選手將會向下一個點跑去，完成接力。比賽過程中，為了激勵大家，在某些點處將會有美味的食品和冷飲等待著大家呀!比賽的起點設在明湖亭子里，圍湖環繞一周完成答題并回到起點，才是成功地完成游戲。在最短時間內完成游戲的前三隊選手將會獲得我們準備的神秘大獎呀!
e.手拉手，為奧運祝福：一天的活動進入了尾聲，也進入了高潮!我們將會組織大家一起來參加一個十分有益義的活動。大家手拉手，圍繞明湖一圈。明湖的亭子里將會有我們協會組成的領唱團，隨著音樂響起，我們唱起經典的`《hand in hand》，同時大家伴隨節奏晃動著手臂，構成一幅完美而動人的畫面。歌曲結束，我們高舉手臂，高呼：“奧運加油!中國加油!”表達了新青年對北京奧運會強烈的感情。
3、閉幕式
一天的活動結束了，但大家對奧運的熱情再次燃起。最后，由主持人宣布，五四系列活動圓滿結束。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇十六
xx品牌xx首家旗艦店的開業無論就單店的銷售、業界的影響，還是對愛浪品牌在云南地區的宣傳，招商推廣、渠道拓展都是至關重要的第一步，準確的說是愛浪登陸云南的搶灘之戰，是事關能否成功登陸、站穩灘頭堡進而打開局面的首役，其意義不言而喻，而開業慶典恰逢五一黃金周，更是一年難得的沖量收獲之機；自然也是各商家爭相捕撈之時，因此本次開業慶典活動將遵循差異與創新、專業的原則，力求畢一役之功，實現品牌宣傳和實現銷售相得益彰，創造雙贏之局面。
1、演練和復制中低空商業宣銷模式。
2、考核和提高人員的專業知識、素質和銷售技巧，提升團隊協作能力，自信心、凝聚力和向心力。
3、展現實力，樹立形象，擴大行業影響力。
4、品牌宣傳和推廣，為市場開發、渠道拓展奠定基礎。
5、促進銷售，提升銷量。
綜上意義和目的的概述，結合云南市場現狀，擬將目標群體鎖定為25–40歲的中青年購房者，宣傳對象確定為專業的裝飾公司衛浴行業的行銷人員和零售終端加盟和潛在的經銷商。活動思路確立為“愛心浪漫專業優惠”暨情感訴求為愛心浪漫。愛心是結合了云南的抗旱救災，體現了公益性和愛浪品牌的社會責任；浪漫則是迎合了目標群體中青年的追求。有效結合了愛浪-----源自法國浪漫之都極具浪漫情懷和浪漫生活的色彩。功效訴求為專業優惠。專業代表，滿足人們對品質的要求，有助于樹愛浪----衛浴專家的專業形象。優惠讓利，物美價廉則是打動人員的，也是促銷最直接的手段，迎合任性“貪便宜”的恒古心理。故本次活動的重中之重是活動現場氣氛的營造和專業的推廣，專業化的產品知識和促銷技巧。
20xx年x月x日。
xx市xxx區xxx區xx棟x號店。
感恩二十年開業大酬賓。
1、場地：場地聯系、外聯公關的確定、場地布置（詳見場地布置示意圖）。
2、物料準備。
3、廣告宣傳。
（1）、電視報紙：電視流動字幕（開業信息招商信息）連續播15天。報紙a、軟文（6期）b、分類廣告（10期）c、夾報（10000份）。
（2）、通訊網路：a、網上發布開業活動信息；b、移動群發短信。
（3）、地面宣傳：a、宣傳單的派發，投遞數量10000份，投遞區域、社區、商場、鬧市等；b、海報張貼，數量300–400張，社區報欄、樓高等（廣告公司實施）；c、宣傳條幅，數量50–100條，周邊地段、路口、社區（廣告公司實施）。
（4）、客戶宣傳a、對各地建材市場衛浴從業者可視為潛在加盟者進行邀約；b、對部分裝飾公司進行邀約。
4、人員儲備和分工：現有人員10人，現新增臨時促銷和人員10名。
（詳見活動計劃實施細則推進表，此略）。
（總計95476元，不含產品特價、贈送成本預算）。
（略）。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇十七
兒童是祖國的未來和希望，做好困境兒童的養育保障工作，對于民族的發展社會的和諧都具有重要的意義。黨的xx屆三中全會明確指出：健全困境兒童分類保障制度，為困境兒童工作發展指明了方向。
今年以來，我省從“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則出發，逐步加大對孤兒的保障力度，加快孤兒保障體系建設步伐，拓展孤兒福利的保障范圍，并通過“明天計劃、藍天計劃”等項目的實施，改善了孤兒的生活環境，最大限度的保障了孤兒的權益。特別是省民政廳在石家莊市建立全國首個“嬰兒安全島”，開創了棄嬰救助新模式，被民政部在全國推廣;我省積極適應社會發展，將父母離異、重殘及服刑人員無人監管的子女納入孤兒保障范圍，并將孤兒基本生活保障標準提升至散居孤兒每人每月700元，機構養育孤兒每人每月1150元，切實改善了孤兒基本生活，開創了我省兒童福利工作的新局面。
據統計，我省有孤兒、棄嬰、父母服刑或重殘、艾滋病感染兒童15694人，其中機構集中養育兒童2134人，社會分散養育13560人，建立健全困境兒童保障制度維護他們的生存權、發展權、受保護權和參與權，確保健康成長，已成為當務之急。
2019年1月，河北省民政廳長古懷璞在十一屆二次人大會上提出，健全我省困境兒童分類保障制度，加快困境兒童福利保障體系建設，就加強輿論宣傳，進一步弘揚中華民族恤孤慈幼的傳統美德，推動社會各界關愛關心困境兒童工作提出了具體明確的意見。
媒體導向與社會責任：
當今社會，媒體對國際政治、經濟、社會、文化等各領域的輻射不斷加強，對人們思想、工作、生活等方面的影響日益深入。因此，對媒體來說，樹立高度的社會責任感非常重要。“真實性”“揚善揭陋”是媒體社會責任的最直接表現。同時，借助媒體的宣傳效益，讓更多的人關注弱勢群體并參與到公益事業當中來，肩負起媒體的社會責任，發揮好媒體的“道德導向”、“社會推動”功能。
公益組織與品牌建設：
公益慈善組織在蓬勃發展過程中，面臨著公信力差、透明度低、社會認可度低、公眾參與積極性不高等問題，使一些公益組織很難在當今市場經濟的大環境下健康有序的發展，成為當今公益組織面臨的共同問題。對于公益組織而言，建立品牌也就是建立信賴關系的過程，只有樹立了社會認可、大家信賴的品牌，才能提高組織的知名度和公信力，才能贏得捐贈者和受助者的信賴，才能不斷擴大慈善資源，吸引社會各界和廣大民眾自覺自愿地參與到品牌慈善項目中。所以我們必須重視公益組織的品牌化發展、引入品牌營銷概念，促進公益組織健康蓬勃的發展。
企業社會責任與品牌價值：
品牌建設是一個龐大的系統工程，它包括技術、文化兩大含量，需要人才、創新、質量、社會責任作為支撐。近年來，雖然企業對社會責任普遍關注，因社會責任的無償性、公益性等特點，社會責任成為提升企業品牌內涵和價值的重要因素。
人人公益的自我實現：
中國公益事業的發展目標是人人公益，通過日常公益達到個人的自我實現。無論是環保低碳的生活方式，還是針對弱勢群體的愛心捐助，還是一個小小的善舉，都是個人的公益行為。“馬斯洛需求層次”的最高層是自我實現，在力所能及的范圍內，利用個人及周圍的資源行公益，在為公眾做貢獻的同時，自我價值和社會價值得以實現。
“關愛困境兒童我們在行動”——大型公益宣傳峰會。
“關愛困境兒童，我們在行動”是由中國經濟網河北頻道、河北慈善聯合基金會共同發起，在河北省政府、河北省民政廳、河北電視臺、河北青年報、河北電臺的大力支持下，由公益組織、媒體、企業機構、普通公眾等共同參與的一場大型公益系列活動。“關愛困境兒童，我們在行動”，旨在通過一系列活動策劃實施，呼吁全民關愛困境兒童。整個方案分為以下系列活動：
“關愛困境兒童——媒體在行動”
“關愛困境兒童——ngo(公益組織)在行動”
“關愛困境兒童——企業在行動”
“關愛困境兒童——名人在行動”
“關愛困境兒童——我們在行動”
主辦單位：中國經濟網河北頻道、河北慈善聯合基金會。
支持單位：河北省民政廳、河北電視臺、河北青年報、河北電臺。
特約嘉賓：白嵐方瓊誠誠大綱任艷麗王穎江泉俞邁。
形象大使：白卉子鄧鳴賀鄧鳴璐。
讓公益組織及公益事業健康及良性發展。
讓品牌企業承擔更多的社會責任，促進公益事業發展。
讓媒體成為公益事業發展的推動力。
讓公益成為人們的生活習慣和行為方式。
讓越來越多的普通公眾參與到公益事業當中來。
1、“關愛困境兒童—媒體在行動”
(1)媒體在行動。
困境兒童紀錄片拍攝及宣傳。
選取真實素材，通過對具有代表性的困境兒童的現實生活進行拍攝、剪輯、制作還原困境兒童的真實生活，引起社會關注。
vcr拍攝及宣傳。
采訪社會各階層，包括政府、公益組織、學院、企業單位、媒體從業人員以及普通公眾等，形成vcr，向世界呼喚愛。
困境兒童系列微電影拍攝及投放。
以困境兒童為題材，多角度、分階段拍攝系列微電影，折射困境兒童難以言喻的生活體驗、心靈感受及成長經歷等。
(2)網絡新媒體在行動。
策劃專題，針對與困境兒童相關人、事進行深入報道，傳遞正能量，呼吁全社會關愛困境兒童，幫助困境兒童。
(3)電視、報刊媒體在行動。
策劃專欄專版，針對網絡新媒體的相關報道進行互動，傳遞正能量，呼吁全社會關愛困境兒童，幫助困境兒童。
(4)微博在行動。
與新浪、騰訊微博“微公益”合作，讓更多的人參加關愛困境兒童行動。
2、“關愛困境兒童—企業在行動”
通過采訪普通公眾及走訪企業的方式，呼吁其將“注重社會責任，關愛困境兒童”變成日常生活習慣及行為方式，并簽名成為“關愛困境兒童—我們在行動”的一員，并在日后以切實行動來履行社會責任，通過義捐、義賣、義工等形式切實關愛、幫助困境兒童，通過活動，打造河北“關愛困境兒童，萬家企業公益行”。
3、“關愛困境兒童—名人在行動”
邀約省內外公眾人物或具備公益形象的人物，展開拍賣及募捐的活動，在籌得公益基金的同時，依托公眾人物的影響力、公信度，以語音、視頻等形式，呼吁更多的公眾加入“關愛困境兒童—我們在行動”的系列活動中。
4、“關愛困境兒童—ngo在行動”
開展系列慈善活動，對于拍賣、募捐等籌得的基金，基金會將全部用于資助和關愛困境兒童，通過為困境兒童解決溫飽、優化教育醫療、心靈疏導、贊助一家團聚的車票/機票等方式，真正將“關愛困境兒童”落到實處，并通過媒體公開財政收入和支出，做到“入賬有記載，捐助可追溯”，同時，借助“公益與品牌”的平臺，宣傳ngo機構的慈善行為，引導更多的組織及個人參與到公益事業中來。
5、“公益與品牌”峰會—我們在行動”
策劃“公益與品牌”峰會，特邀政府部門、媒體資深人士、品牌營銷大師、品牌策劃專家及企業。活動以“主題報告、分論壇、現場互動”的方式進行，呼吁具備營銷“正能量”思維的企業家，正如把好的產品、好的品牌傳播給目標市場一樣，以身作則，把“行公益”這種好的事業、好的理念融入自己的品牌，傳播給受眾，在獲得目標市場的同時，把企業的社會良心、使命感與品牌的知名度、美譽度融合在一起，為社會創造利益、為員工創造福利、為客戶創造價值、最終為企業創造利潤，把幫助困境兒童跟企業品牌營銷進行有機結合，打造多方共贏的局面。
公司大型活動策劃方案（通用18篇）篇十八
(一)各有關單位在接到通知后，應成立本單位藝術展演活動組委會，并根據分工制定本單位藝術展演活動方案。要重視藝術活動中的組織工作，結合實際制定活動方案，確保各項活動安全、順利進行，按時、保質完成參賽工作，力爭在全省大學生藝術展演活動中取得佳績。
(二)xx年x月-xx年x月，各相關單位應發動全體教師、學生參與，通過開展內容豐富、形式多樣的校園文化活動，并組織藝術講座、觀看文藝演出、舞蹈比賽、器樂演奏會、歌詠比賽等活動，讓每個學生至少參加1項藝術活動。
(三)各有關單位將本單位藝術展演活動中優秀的藝術表演節目、藝術作品于xx年x月x日之前報校團委辦公室。xx年5月上旬，我校在各有關單位推薦的優秀節目的基礎上，舉辦藝術匯演、優秀作品展覽、交流研討等活動，評選出優秀節目、優秀作品，接受由河南省第四屆大學生藝術展演活動組委會成員組成的專家組檢查、指導。
(四)xx年x月--xx年x月，將參加全省評審的表演類節目的dvd光盤、藝術類作品上報河南省第四屆大學生藝術展演活動組委會辦公室。