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    二月份月度工作計劃書(模板18篇)

    時間:2025-06-29 作者:念青松

    工作計劃書可以提前預(yù)估工作需要,做好準(zhǔn)備工作,避免臨時抱佛腳的情況發(fā)生。下面是一份精心準(zhǔn)備的工作計劃書范文,希望能為大家在編寫工作計劃書時提供一些借鑒。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇一

    在機電宣委的一年時間里,我們對于這一年的工作結(jié)果,總體上還是比較滿意的。對于做的好的地方,我們可以繼續(xù)沿用;對于做的不好的方面,應(yīng)該及時找出原因,有效地解決問題。

    對于機電宣委下一年的工作計劃,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點著手:

    一.提高海報的質(zhì)量。

    我們海報質(zhì)量的好壞直接地影響了機電宣委的聲譽,特別是當(dāng)我們的海報制作需要收取一定費用的時候,高質(zhì)量的海報就是我們能夠擁有長期的贊助資金最可靠的保證。而提高海報質(zhì)量是一個循序漸進(jìn)的過程,不能操之過急。我們這一年來一直都在進(jìn)行的“書畫培訓(xùn)”就是一個很好,很有效的方法,這可以繼續(xù)沿用。還有,我們可以繼續(xù)像上次與建設(shè)學(xué)院的交流一樣,跟其他學(xué)院進(jìn)行交流會,這既可以看到別人的優(yōu)點,自己借以吸收,又可以看到自己的不足,要借此改正。另外,我認(rèn)為我們還要增加一個新的內(nèi)容。就是設(shè)計部,繪畫部和書法部這三個部門,各位干事每兩個星期要交一份自己的作品。內(nèi)容不受限制,可以是體現(xiàn)在設(shè)計,色彩或者藝術(shù)字方面的作品,你擅長的地方,或者你想要加強的地方不同的話,就可以有不同的側(cè)重點。這既可以多練習(xí)自己的技能,看到自己的進(jìn)步,也可以讓大家彼此有個深入的了解,方便今后怎樣合理地分配好工作。

    二.走可持續(xù)發(fā)展路線。

    我們都知道,這一年來,機電宣委幾乎瀕臨破產(chǎn)的邊緣。后來還是通過了及時調(diào)整戰(zhàn)略以及拉贊助商,才渡過了這場“金融危機”的。所以,我們今后要堅決走可持續(xù)發(fā)展的路線,平時出海報的時候要有節(jié)約的意識,搞什么活動之前都要合理地計劃好支出,盡量不要赤字,以減少不必要的損失。還有,無論我們在搞什么活動的時候,都要登記好用到的材料,不至于在搞完活動的時候,材料都不見了。至于我們的外聯(lián)部,我覺得他們的工作非常值得肯定,希望這能繼續(xù)維持宣委今后的開支。

    三.參與活動的積極性。

    這一年來,我們的戶外拓展搞得還是不夠好,主要原因是響應(yīng)的同學(xué)不多,同學(xué)們的積極性還不夠。其實搞這些活動,都是為了彼此多點交流,多認(rèn)識彼此,說到底,這可以為我們平時的工作打下基礎(chǔ)。另外,這也是體現(xiàn)我們的凝聚力的時候。如果去的人少了,這活動就沒有多大的意義了。

    接下來的一年,我們沒有太多的時間去改變現(xiàn)在的工作方式,也沒有這個必要。只要將這一年用的有效的工作方式繼續(xù)沿用,做的不好的,可以換個方式來調(diào)整一下,看看出來的效果怎么樣,如果不行的話,就要繼續(xù)探討,一直向著把機電宣委辦好的方向發(fā)展,相形大家的努力會見效的。

    繪畫部:羅惟煥2009年5月10。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇二

    為了保證中心倉庫資產(chǎn)的安全,加強對庫存的管理,做到帳、卡、物一致,中心倉庫對庫存進(jìn)行定期的抽查,現(xiàn)將抽查有關(guān)事項規(guī)定如下:

    一、抽查范圍:

    中心倉庫部分的物料。

    二、抽查時間:

    每個月的月底。

    三、庫存抽查人員要求:

    可有中心倉庫文職員工或及其他部門員工。

    四、抽查要求:

    對被抽查庫存數(shù)量的準(zhǔn)確率至少達(dá)到99%以上。

    五、對倉庫管理員的要求:

    1、倉庫管理員要整理好所有倉庫中的物料,根據(jù)物料的類別、名稱、規(guī)格等擺放,要求同一規(guī)格的物料盡可能的擺放在一起,不同的物料擺放要分開且便于識別。

    2、庫位卡標(biāo)示清楚。要求每一個物料必須有庫位卡,且能從卡上反映每天的入庫、出庫及結(jié)存數(shù)量;庫位卡須統(tǒng)一擺放在物料的右手邊;對于不屬于倉庫的物品須在物品上標(biāo)示“非盤點物資”或其它說明。

    六、抽盤流程安排:

    1、首先倉庫經(jīng)理每月抽盤的前一天打印系統(tǒng)中物料結(jié)存數(shù)量報。

    表。

    2、按全部庫存的一定比例10%-15%抽查物料。根據(jù)系統(tǒng)中的庫存數(shù)量每月輪流抽查其中一定比例的物料,核對物料其存在性、完整性、數(shù)量準(zhǔn)確性;系統(tǒng)中是否有庫存,數(shù)量是否準(zhǔn)確等。

    3、抽查人員按打印出來的當(dāng)月部分物料庫存數(shù)量對倉庫進(jìn)行實物抽查。

    4、抽盤后抽查人員進(jìn)行差異統(tǒng)計;與倉庫管理員一起核對帳面庫存與抽盤后數(shù)量是否一致,若不一致重盤,以實物庫存為準(zhǔn)。

    5、倉庫經(jīng)理對抽查結(jié)果進(jìn)行分析、評估形成的報告,同時采取相應(yīng)措施。對于盈虧的物料做好記錄,待年底一并交財務(wù)處理。

    6、月度盤點報告部門存檔,同時上報全國維保總監(jiān)及全國高級運營經(jīng)理。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇三

    又一學(xué)期轉(zhuǎn)眼而過,帶著已經(jīng)進(jìn)入暑期的興奮心情,帶著對下學(xué)期開學(xué)迎新生的喜悅心情,我還是先將下學(xué)期的工作計劃書根據(jù)學(xué)校的要求規(guī)劃。以下便是新制定的工作計劃書范文。

    一、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門,完成好各項工作。

    根據(jù)上級文件精神,協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作,處理好日常事務(wù)、教職工思想工作,了解意見,與領(lǐng)導(dǎo)溝通。對于學(xué)校重大會議、活動的組織和協(xié)調(diào),辦公室都必須作到超前的工作原則,尤其要注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性,根據(jù)學(xué)校規(guī)定和工作需要,協(xié)助校長組織安排行政會、教師會和其他會議,作好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

    二、配合各部門,完成好學(xué)校的中心工作。

    三、負(fù)責(zé)全校教職工考勤工作。為學(xué)校的績效考評工作提供公平、公正的依據(jù)。

    根據(jù)老師當(dāng)月工作情況和各部門考核結(jié)果,將各辦公室教師的考勤、請假、外出、遲到、早午晚輔導(dǎo)等情況一一統(tǒng)計匯總,及時公示等。嚴(yán)格按照學(xué)校考勤制度執(zhí)行。

    四、認(rèn)真進(jìn)行文件的管理、分發(fā)工作。

    及時收接學(xué)校郵件信息、將文件通知、信息向校長匯報,并將信息傳遞到相關(guān)人員處。督促相關(guān)人員完成文件要求,并即使上繳材料。

    五、作好全校師生獲獎情況的登記、匯總工作。

    及時通知各項比賽任務(wù),督促完成。將學(xué)校的活動進(jìn)行推廣,向媒體推薦學(xué)校的優(yōu)秀活動,并進(jìn)行報道。

    六、作好學(xué)校對外宣傳工作。

    充分利用好學(xué)校的電子顯示屏,作為與家長溝通、提升學(xué)校文化氛圍和學(xué)校表彰情況展示的最佳平臺。積極為學(xué)校的各類活動制作標(biāo)語、橫幅、以及宣傳工作。將學(xué)校的活動進(jìn)行推廣,向媒體推薦學(xué)校的優(yōu)秀活動,并進(jìn)行報道。及時收集媒體報道,為本年度三賽三比做好準(zhǔn)備。

    七、協(xié)助學(xué)校完成重大任務(wù)。

    (一)本學(xué)期臺江區(qū)將迎來三賽三比,辦公室所有人員積極協(xié)調(diào)各部門做好辦公室工作總結(jié),并匯總,順利通過檢驗。

    (二)本學(xué)期我校舉行各項活動,辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)分配任務(wù),積極協(xié)調(diào)各部門做好準(zhǔn)備,取得良好的成績。

    八、做好教職工的人事工作和教師學(xué)習(xí)申報、學(xué)歷更改等工作。

    認(rèn)真做好教師的繼續(xù)教育審核工作和人事檔案工作,督促教師認(rèn)真參加進(jìn)修學(xué)校組織的繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)活動,不斷豐富。

    教學(xué)。

    積淀,拓寬視野。營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,讓老師們在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步,幫助老師進(jìn)行學(xué)歷學(xué)習(xí)的申報,并在教師取得高一級學(xué)歷時進(jìn)行學(xué)歷更改材料的匯總、審核和上報工作。

    九、組織開展好學(xué)生的春游和社會實踐工作,讓學(xué)生的課余生活更加豐富多彩。

    結(jié)合學(xué)校每周早會開展的安全教育、禮儀教育和英語、文學(xué)互動等活動,讓電子顯示屏充分發(fā)揮作用,營造濃郁的文化氛圍。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇四

    1、計劃師任務(wù)職責(zé):

    實現(xiàn)一樣平常義務(wù)布置,包含水杯圖案計劃、t恤衫圖案計劃、水晶照片計劃、同窗錄計劃、留念冊計劃等任務(wù)。

    積極到達(dá)契合立體計劃師任職請求:。

    1.有自力實現(xiàn)全部計劃的任務(wù)才能。

    2.熟習(xí)各種立體計劃用軟件,理解運用辦公軟件。

    3.邏輯思想明晰,辦事仔細(xì)、過細(xì),表白才能強,具有杰出的任務(wù)習(xí)氣。

    4.具有團(tuán)隊協(xié)作肉體,有很強的長進(jìn)心態(tài),能接受任務(wù)帶來的較年夜壓力。

    5.對于顏色掌握靈敏,具備掌握差別作風(fēng)頁面的才能。

    6.有杰出的辦事心態(tài),對于企業(yè)有必定的忠實度。

    1.計劃師擔(dān)任實現(xiàn)公司對于外計劃義務(wù);。

    2.計劃材料為公司貿(mào)易機密,未經(jīng)答應(yīng),沒有患上對于外保守;。

    3.計劃師正在任務(wù)時期不克不及應(yīng)用任務(wù)的便當(dāng)處置公家營業(yè);。

    4.計劃師正在專業(yè)工夫應(yīng)重視本身營業(yè)的進(jìn)修以及進(jìn)步;。

    5.計劃師應(yīng)正在公司以及客戶請求指定的工夫內(nèi)實現(xiàn)計劃義務(wù);。

    6.計劃師擔(dān)任任保存業(yè)客戶技能材料;。

    7.計劃師沒有患上正在任務(wù)時期應(yīng)用公司電腦玩游戲,下載與公司營業(yè)有關(guān)的文件。

    1.說:您好,我是計劃師劉展,很快樂為你效勞,請坐吧。

    2.計劃師拿出本人(或者店里)的作品給客戶看。

    3.索要客戶照片資料,懇求客戶大要描繪本人的計劃本意。

    說:您能描繪一下您的計劃用處嗎?咱們一同研討一下。

    4.與客戶談計劃計劃。

    問:叨教您比擬愛好那種作風(fēng)的計劃?如許咱們好斷定圖案作風(fēng)。

    5.完畢前,計劃師索要一些客戶材料記載(如姓名、職業(yè)、聯(lián)絡(luò)體式格局、興味喜好等)。

    1.客戶供給照片、圖片等材料。

    2.單方簽署《計劃條約書》,客戶領(lǐng)取預(yù)支款。

    3.市場調(diào)研:。

    (1)布置詳細(xì)擔(dān)任人及任務(wù)小組;。

    (2)分派任務(wù);。

    (3)市場查詢拜訪;。

    (4)匯集計劃材料。

    4.總結(jié)剖析市場調(diào)后果,分派計劃職員,評論辯論計劃標(biāo)的目的。以求為客戶到達(dá)度身定做的后果。

    5.與客戶方告竣協(xié)作和談,斷定效勞名目的相干用度,簽訂條約,計劃任務(wù)開端。

    6.依據(jù)后期與客戶相同的信息,剖析患上出計劃稿的定位,五個任務(wù)日之內(nèi)為客戶供給3套計劃供客戶挑選。

    7.客戶依據(jù)計劃計劃,提出修正定見,以便計劃稿愈加合適公司。

    8.正在客戶反應(yīng)的定見下再次修正,終極定稿。

    9.輸入膠卷或許膠片,交給技能部印刷制造。

    10.交稿,客戶具名確認(rèn),條約實現(xiàn)。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇五

    在下季度的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

    人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是根本。在下季度的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

    2)完善綜合事業(yè)部制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。銷售管理是老大難問題,銷售人員外出拜訪,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

    3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

    4)建立約訪專員。(建議試行)。

    根據(jù)銷售同事在外出拜訪過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成拜訪的目的。造成時間,資金上的浪費。

    5)銷售目標(biāo)。

    下季度的銷售目標(biāo)最基本的是做到日日有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

    1/9。

    我認(rèn)為公司下季度的發(fā)展是與整個公司的綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

    具體的其他工作計劃如下:第一步:招聘員工。

    第四步:讓員工去市場上鍛煉。

    2/9。

    第五步:凝聚團(tuán)隊的力量。

    第六步:開發(fā)新客戶,同時挖掘老客戶。

    第七步目標(biāo)達(dá)成。

    3/9。

    一,市場swot分析。

    (1),優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。(2),劣勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

    總之老品牌占山為王,市場,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

    二,產(chǎn)品需求分析。

    1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。

    2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。4,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護(hù)欄,學(xué)生床等。6,造船業(yè)等等。

    1,以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開拓鋼管市場。

    2,對老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待。

    3,在擁有老客戶的同時,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。4,加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在和客戶交流時,多聽少說,準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。

    4/9。

    5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。

    6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。

    四,對自己工作要求如下:

    1,做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

    2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作。3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。

    4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。

    5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態(tài)度。對同事友好,對公司忠誠。

    6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

    7,到十一月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。8,十月份是個非常嚴(yán)峻的時期,業(yè)務(wù)剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。

    9,在xx最后一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶。為下年打下堅實的基礎(chǔ)。

    五.在以后的銷售工作中采用:“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。

    六,在鋼管銷售上,我主張三步走原則:

    5/9。

    訂立季度計劃:銷售額50萬元。

    6/9。

    隨著市場份額的擴大和客戶類別的增加,我們的銷售及管理工作的質(zhì)和量必須盡快提高,東莞的市場是有限的,相對過去今年的市場競爭有力度,我們要剖析市場細(xì)分市場,結(jié)合公司的優(yōu)勢找準(zhǔn)方法,從細(xì)節(jié)抓起全力以赴,以銷售工作帶動本區(qū)的品牌運作。根據(jù)去年的銷售工作,市場反應(yīng)的問題如下:

    7/9。

    本月回款比前期有不良現(xiàn)象出現(xiàn),如:金鴻商行和宏州酒業(yè),一定要杜絕此現(xiàn)象再次發(fā)生,以現(xiàn)款合作為主,特殊客戶確定好時間應(yīng)及時收款,每月底外欠款不得高于五萬元。

    8/9。

    9/9。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇六

    光想是沒有用的,唯有馬上行動才是根本為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

    一、對銷售工作的認(rèn)識:

    2、先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,轉(zhuǎn)換銷售員角色,處處。

    為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己朋友,達(dá)到思想和情感上的交融;。

    二、對銷售工作的提高:

    1、制定工作日程表;(見附表)。

    4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

    7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;。

    8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購。

    情況及相關(guān)重要追蹤人;。

    三、重要客戶跟蹤:

    1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護(hù)科曾科長;。

    2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護(hù)科;。

    3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人;。

    4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;。

    5、河南市政管理處的姚科長;。

    以上是我十月份工作計劃,我會嚴(yán)格按計劃進(jìn)行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!

    工作日程表(附表)。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇七

    1、配合中心做好后勤檔案工作的建設(shè)。

    2、繼續(xù)教育驗證。各園重點檢查教師的培訓(xùn)手冊。中心檢查各行政的培訓(xùn)手冊。

    3、組織教師和園長分別前往蘇州、上海、南京學(xué)習(xí)。

    1、月初完成觀察記錄評比。(方法擬用上次“讀書筆記”的方法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)回復(fù)投票)。

    2、深入開展課堂教學(xué)研究,加強集體備課,重點研教法和學(xué)法,提高備課效率和質(zhì)量。把握好各領(lǐng)域的.教育目標(biāo),把集體備課內(nèi)化為自己。

    3、重點學(xué)習(xí)錢燕整理的一日活動調(diào)研的要點,并結(jié)合《一日活動組織規(guī)范》進(jìn)行常規(guī)調(diào)研。

    4、園內(nèi)角色游戲調(diào)研。(11周)。

    5、迎接中心層面的角色游戲展示研討兼半日活動調(diào)研。地點:牌樓。

    6、撰寫教育隨筆。字?jǐn)?shù)最少1000個。

    7、新教師培訓(xùn)“如何上好一堂好課?”

    1、專題學(xué)習(xí):如何組織指導(dǎo)與評價主題背景下的角色游戲?(網(wǎng)絡(luò)研修)。

    2、單周教師參加園內(nèi)角色游戲觀摩展示研討活動。(暨角色游戲沙龍研討活動)。

    3、組織教師撰寫展示或觀摩角色游戲后的反思或隨筆。(15周)。

    4、選送家教論文、案例,參加太倉市婦聯(lián)組織的家教論文、案例評比活動。(11月10日之前完成)。

    5、組織教師專題學(xué)習(xí)(教師成長手冊之三、之四)組長負(fù)責(zé)。

    6、太倉市幼兒園集體教學(xué)觀摩研討(見習(xí)期教師培訓(xùn))教培研中心。

    1、根據(jù)各班情況進(jìn)行有特色有針對性的游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)。(11周完成)。

    2、出版家教宣傳櫥窗,展示慶重陽活動和秋游活動。(13周完成)。

    3、更換家長園地內(nèi)容。(月初第一周完成)。

    1、參加中心舉辦的后勤工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況,召開后勤人員和食堂工作會議,并開展園內(nèi)培訓(xùn)活動。

    3、開展安全演練活動。(緊急避險——防震)。

    4、天氣漸冷,各班加強戶外體育活動運動量,采用多種形式,組織幼兒開展體育鍛煉。

    1、小班組、大三班向家長開放半日活動。家長填寫半日活動情況反饋記錄表。

    2、各班舉辦第家庭教育專題講座。(根據(jù)本班實際情況選擇講座內(nèi)容)并發(fā)放家教宣傳資料。

    3、各班結(jié)合“感恩節(jié)”開展親子活動。

    4、制作體育活動器材,讓家長一起參與制作。

    1、學(xué)習(xí)教代會通過的“三個制度”。

    2、月初組織教職工前往尚湖進(jìn)行工會活動。

    3、組織以園為單位的撲克牌比賽,各園再推派選手參加中心的比賽。

    4、黨員走進(jìn)社區(qū)為民活動。

    5、教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇八

    現(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結(jié),多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員。

    下半年工作計劃如下:

    (1),優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

    (2),劣勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

    總之老品牌占山為王,市場,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

    1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。

    2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

    3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。

    4,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等。

    5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護(hù)欄,學(xué)生床等。

    6,造船業(yè)等等。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇九

    由于愛家名邸物業(yè)剛剛成立,現(xiàn)正處于物業(yè)前期介入階段。各方面工作都在陸續(xù)開展。愛家名邸屬于全封閉高檔住宅小區(qū),對保潔的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求必然要達(dá)到更高的層次。為業(yè)主居住提供一個整潔、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。

    一、完善各項管理制度,形成配套的考核、監(jiān)督機制。

    20xx年,我們將在原來的基礎(chǔ)上,修改、完善各項管理制度,建立系統(tǒng)的績效考核機制。改變以前“人管人”的被動狀態(tài),培養(yǎng)員工的自覺、自律意識,從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強對人的管理,并把各項工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核、監(jiān)督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持“定人、定崗、定時、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)”的“五定”方針,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后拓展工作的開展。

    二、執(zhí)行首問責(zé)任制。

    實施首問責(zé)任制要求本部門員工需掌握的信息量加大,如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領(lǐng)導(dǎo)日常習(xí)慣等等,還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,對客服務(wù)需求的解決能力。我部門會廣泛搜集資料,加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),擴大自已的知識面,以便更好的為業(yè)主方提供服務(wù)。首問責(zé)任制會從20xx年元月份正式執(zhí)行,部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫,實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”,對所出現(xiàn)的問題一查到底,決不滯留積壓問題,并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經(jīng)驗,將我們的服務(wù)水平帶上一個新的高度。

    三、建立“免查樓層制度”,充分發(fā)揮員工骨干力量,使領(lǐng)班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上。

    為了使員工對物業(yè)保潔工作加深認(rèn)識,加強員工的責(zé)任心,物業(yè)保潔部20xx年將與樓層內(nèi)的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》,讓員工對自己的工作進(jìn)行自查自糾,并讓員工參與管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出員工的自身價值和部門對他們的信任,使員工對工作更有熱情。此措施將減輕領(lǐng)班在查房上的工作量,有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

    四、與黨委辦公室繼續(xù)合作,為辦公樓提供更為方便、快捷的辦公樓內(nèi)部的文書傳達(dá)工作。

    目前辦公樓內(nèi)部的所有文書、信件、報紙傳達(dá)工作都由我部門配合黨委辦公室完成,但服務(wù)內(nèi)容只限于開門服務(wù)。根據(jù)本部門的工作優(yōu)勢,為了使這項業(yè)務(wù)的開展更方便、更快捷,滿足業(yè)主方的需求,我部會與辦公樓黨委辦公室合作,在前臺設(shè)立代辦點為業(yè)主方開展此項傳達(dá)工作。

    五、建立工程維修檔案,跟蹤區(qū)域內(nèi)維修狀況。

    從20xx年開始,部門將建立工程維修檔案,對一些專項維修項目進(jìn)行記錄,便于及時跟蹤、了解區(qū)域維修狀況,從而更有力的保障區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好性,同時更能了解區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門發(fā)展的阻礙,也會極大的提升業(yè)主方對我們管理上的認(rèn)可度。

    六、培養(yǎng)員工的觀察能力,提供個性化服務(wù),創(chuàng)服務(wù)品牌。

    部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣,來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等,使這成為員工的自覺行動,從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

    1.鼓勵培養(yǎng):對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚的服務(wù)員,部門會將他們列為骨干進(jìn)行培養(yǎng),使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,立足本崗位,爭創(chuàng)一流服務(wù)。

    2.搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理,從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例,進(jìn)行搜集整理,歸納入檔。

    3.系統(tǒng)規(guī)范:將整理的典型事例進(jìn)行推廣,在實踐中不斷補充完善,從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料,并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標(biāo)準(zhǔn),使模糊管理向量化管理過渡。

    4.培訓(xùn)獎勵:整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),使老員工通過對比找差距補不足,以此提高員工的認(rèn)識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工,部門以各種形式進(jìn)行表彰獎勵,使員工能形成爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

    以上各項計劃的實施,需要全體員工的共同努力,需要其它各兄弟部門的協(xié)助與配合,更需要酒店領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,我們的計劃才能得以落實,希望明年我們再回顧20xx年的工作時,收獲的不僅是信心滿滿,還有豐碩的成果。

    【篇二】。

    盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。

    (一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

    通過部門半年的工作和實踐來看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

    (二)物業(yè)收費績效增長水平不高。

    從目前的收費水平來看,同比北京市75%的平均水平還有一定差距,主要問題是催費的方式、方法不當(dāng)、員工的積極性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問題未及時解決以及項目總體服務(wù)水平偏低,其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。

    (三)部門管理制度、流程不夠健全。

    由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了收費和收樓的工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。

    (四)協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時、妥善。

    在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時、全面,接到問題后未及時進(jìn)行跟進(jìn)和報告,處理問題的方式、方法欠妥。

    三、20xx年。

    要點。

    20xx年我部重點工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費收費水平,((一)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右。

    (二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達(dá)到80%左右。

    (三)加強部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

    (四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

    (五)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

    (六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

    回顧13年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

    【篇三】。

    3月份副營品質(zhì)提升:3月份副營品質(zhì)已經(jīng)有了很大提升,但作為xx年全公司的重點工作,我們還是要對副營品質(zhì)進(jìn)行全面有效的提升和改進(jìn),具體提升方法:。

    1、制定出詳細(xì)培訓(xùn)計劃。(3月16)。

    2、每天中午對副營保潔員進(jìn)行培訓(xùn)。(持續(xù))。

    3、每周五中午對保潔員進(jìn)行書面和現(xiàn)場考核,排名并給予一定獎勵。(持續(xù))。

    4月份主營品質(zhì)提升:我們在副營品質(zhì)提升的同時也要對主營品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和提升,具體實施方法:

    1、重新梳理保潔工作流程,找到更適合魅力的清潔流程:

    1)與保潔共同探討魅力清潔現(xiàn)狀。(4月2日)。

    2)與各項目專業(yè)崗溝通了解其他項目保潔清潔流程(4月5日)。

    3)制定主營全新工作流程(4月7日)。

    2、制定保潔主管和班長日工作流程(4月1日)。

    3、施工單位、綠化進(jìn)場二次污染的預(yù)防措施制定。(4月5日)。

    4、主營保潔員bi禮儀提升:1)制定適合主營保潔員的培訓(xùn)計劃。(4月1日)。

    2)每天早中晚3次禮儀演練。(持續(xù))3)每周五進(jìn)行考核排名并給予一定獎勵(持續(xù))。

    5、6、7、8月份裝修高峰期內(nèi)外環(huán)保潔重點工作梳理及措施:隨著5月份進(jìn)入裝修高峰期,內(nèi)外環(huán)保潔清潔工作會增加很大的工作量和難度,因此我們要對此期間可能造成污染的部位進(jìn)行梳理,并針對這些重點部位作出有效的清潔措施。

    1、內(nèi)外環(huán)須清理重點部位梳理:(5月1日)。

    1)外環(huán):路面、垃圾桶、休閑椅、草坪內(nèi)內(nèi)等部位。

    2)內(nèi)環(huán):單元門、臺階、進(jìn)戶門、防火門、樓道玻璃等容易造成污染部位。

    2、針對重點部位制定有效的清潔措施(5月1日)。

    1)定期對路面、垃圾桶、休閑椅、草坪內(nèi)、單元門、臺階、進(jìn)戶門、防火門、樓道玻璃進(jìn)行刷洗。(視情況而定)。

    2)與客戶組時時溝通了解業(yè)主裝修情況,請客戶助理及時對裝修情況進(jìn)行管理,有效預(yù)防裝修造成的額外污染。(每周一次)。

    3、雨季路面和樓道大廳、臺階、電梯間的重點清潔(隨臟隨清)。

    4、圓區(qū)管理規(guī)定、裝修違章違建物品培訓(xùn)(每周一次)。

    9、10月份秋菜殘葉和樹木落葉的清掃:9月份進(jìn)入秋菜晾曬和樹木落葉階段,此階段保潔的重點工作是對秋菜殘葉和樹木落業(yè)的清掃。

    1、協(xié)助規(guī)劃秋菜晾曬場地,便于園區(qū)管理和日后清掃。

    2、及時清掃殘葉,注意清掃時不要碰壞秋菜,以免造成業(yè)主投訴。(日清)。

    3、落葉及時清掃,注意清掃方法:裝袋、順風(fēng)等。(日清)。

    4、注意重點地段的清掃頻次(主通道、售樓處門前、中央綠地區(qū))(視情況而定)。

    5、風(fēng)天注意大塊垃圾的拾揀,主管和班長加強巡視力度。(每日三次)。

    11、12月份除雪工作開展:11、12月份進(jìn)入降雪季節(jié),保潔班組作為整個項目的主力軍,要承擔(dān)園區(qū)除雪工作的主要任務(wù)。

    1、除雪工具準(zhǔn)備:時時關(guān)注天氣情況,除雪前期對除雪工具進(jìn)行清點,如有不足及時儲備,防止除雪有窩工現(xiàn)象產(chǎn)生。

    2、除雪流程建立:根據(jù)降雪程度建立不同除雪流程(可參考物業(yè)品質(zhì)部做出的除雪標(biāo)準(zhǔn)流程)。

    3、除雪人員合理分配:根據(jù)降雪情況對人員進(jìn)行合理調(diào)配,保證園區(qū)除雪質(zhì)量的同時,也要保證園區(qū)其他崗位品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇十

    一、每天工作:。

    1.批閱每天。

    工作報告。

    指出不足之處提取有價值信息呈報某總舉行每日例會,落實當(dāng)天的重要事件安排,聽取當(dāng)天客戶的客戶投訴意見計劃安排明天外出拜訪.

    3.完成趙總下達(dá)的各項工作指令。

    4.每天電話拜訪5家商務(wù)客戶,接待重要客戶的入店及離店。

    5.早上大堂值班,交換2張陌生客戶卡片,聽取客人反應(yīng)意見。

    日記。

    主要記錄當(dāng)天發(fā)生的事件及跟進(jìn)情況。

    1.跟進(jìn)3位大客戶:制衣有限公司;布業(yè)有限公司;國際。聯(lián)系感情,了解春交會的消費動向及最近住房安排。

    2.跟進(jìn)有贈送客房的商務(wù)公司預(yù)約上門拜訪。

    3.陌生開發(fā)客戶5家并跟進(jìn)成為優(yōu)質(zhì)商務(wù)客戶。

    4.跟進(jìn)正邦集團(tuán)公司4月18號以及宸煜服裝公司4月17號的住房安排,盡早確定住房名單,做好控房。

    5.針對性地拜訪與廣交會有關(guān)的各個公司.

    6.完成季度客戶答謝會的操作方案。

    7.跟進(jìn)春交會期間的房間價格是否作調(diào)整,及宣傳工作.

    三、十二月份的工作安排。

    1.12月14號設(shè)立春交會期間用車宣傳水牌。

    2.12月14號之前確定宸煜服裝公司訂房的確定數(shù)量。

    3.12月17號作好宸煜服裝公司的服務(wù)接待工作。提前與客人確定用餐人數(shù)及住房準(zhǔn)確名單或數(shù)量。

    4.17號組織部門培訓(xùn),內(nèi)容為業(yè)務(wù)方面的基礎(chǔ)英語及部門的管理制度,本人主要負(fù)責(zé).

    5.跟進(jìn)青松布業(yè)公司廣交會期間的訂房。

    6.新開發(fā)商務(wù)公司20家,十二月份住房650間.

    7.另強客戶拜訪,發(fā)覺客戶的需求,統(tǒng)計客戶類型。

    【篇二】。

    基于本人是第一次接觸電子商務(wù)和銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,為了能順利完成公司所規(guī)定的指標(biāo)和達(dá)到個人預(yù)期目標(biāo),針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這幾天對“銷售服務(wù)”的理解和感悟,特對十二月份工作制定以下計劃。

    本計劃包括宗旨、目標(biāo)、工作開展計劃和計劃評估總結(jié)等四部分。

    一.宗旨。

    本計劃是第一個月工作開展的指導(dǎo),是完成銷售指標(biāo)和達(dá)到個人預(yù)期目標(biāo)的保證。制定本計劃的宗旨是確保完成指標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)。

    二.目標(biāo)。

    1.全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”的功能、特色和優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。

    2.根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,錄入客戶資料150家。

    3.鎖定有意向客戶20家。

    4.力爭完成銷售指標(biāo)。

    眾所周知,現(xiàn)代銷售的競爭就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們有恰恰是銷售“服務(wù)”的,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行。

    1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對“家家網(wǎng)”的功能、操作和特點掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。

    2.對錄入完的客戶盡可能多地提供免費的服務(wù)(比如根據(jù)其需要給它發(fā)各種商務(wù)信息、技術(shù)指導(dǎo)等),目的讓客戶了解“家家網(wǎng)”,在此基礎(chǔ)上,與客戶進(jìn)行互動溝通。

    3.在用電話、e-mail等方式與客戶互動的過程中,實時掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。

    4.在互動的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“服務(wù)”有感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,可以安排面談。

    5.在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,做到“知己知彼”,克服心理障礙。

    6..對每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法。克服困難、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

    7.在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。

    四.計劃評估總結(jié)。

    在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個月的工作開展做準(zhǔn)備。

    【篇三】。

    1.必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛b的銷售。

    2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團(tuán)隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

    3.完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性,對工作要有高度的責(zé)任心。強化員工的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

    4.培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。

    5.銷售目標(biāo)。根據(jù)下達(dá)的任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個人身上,完成各個時間段的任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高業(yè)績。

    最后總結(jié)兩點就是。

    1.提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊。

    2.有一個好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

    總之一句話:全力以赴。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇十一

    月度工作計劃書模板怎么寫?寫月度工作計劃有什么要求?請看下面的幼兒園月度工作計劃書模板范文吧!

    1、向幼兒進(jìn)行像雷鋒學(xué)習(xí)、熱愛解放軍的教育。

    2、結(jié)合“三八”婦女節(jié),向幼兒進(jìn)行愛媽媽的教育,培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人的良好品德。

    3、結(jié)合植樹節(jié),引導(dǎo)幼兒觀察春天的樹木,花卉和自然景象,知道春天是種植的'季節(jié)。豐富自然角內(nèi)容。

    4、領(lǐng)域組公開教學(xué):語言領(lǐng)域組、健康領(lǐng)域組。

    5、社會領(lǐng)域組主持的幼兒活動(大班學(xué)雷鋒活動:幫助托班、小班小朋友穿衣褲、疊被子、穿鞋子,從三月的第一周開始,每周四下午活動,共四周)

    6、健康領(lǐng)域組:中班拍球秀、小班拍球秀。(具體時間另行安排)

    7、初定中班年級組區(qū)域活動展示研討活動(三月下旬)

    8、幼兒園公開教學(xué)展示研討活動。

    1、創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動環(huán)境。

    2、組織幼兒清明掃墓活動,向幼兒進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。

    3、組織幼兒外出春游,感受春天的氣息。

    4、結(jié)合“五一”國際勞動節(jié),向幼兒進(jìn)行教育,培養(yǎng)幼兒從小熱愛勞動,尊重成人勞動。

    5、領(lǐng)域組公開教學(xué):科學(xué)領(lǐng)域組、音樂領(lǐng)域組。

    6、健康領(lǐng)域組主持早操律動花色操表演。(四月中旬)

    7、初定大班年級組區(qū)域活動展示研討活動(四月上旬)

    8、初定托班年級組區(qū)域活動展示研討活動(四月下旬)

    1、參觀成人勞動,認(rèn)識了解“五一”國際勞動節(jié)。

    2、做好慶“六一”前的各項準(zhǔn)備工作,師生共同布置環(huán)境,體驗節(jié)日的快樂氛圍。

    3、初定小班年級組區(qū)域活動展示研討活動(五月上旬)

    4、幼兒園公開教學(xué)展示研討活動。

    1、舉行六一慶祝活動。(大班幼兒“畢業(yè)典禮”。)

    2、積極做好大班幼兒幼小銜接工作,參觀小學(xué)。

    3、領(lǐng)域組公開教學(xué):社會領(lǐng)域組、數(shù)學(xué)領(lǐng)域組、美術(shù)領(lǐng)域組。

    4、對新教師進(jìn)行半日活動考核。

    5、做好上半年總結(jié)工作,認(rèn)真撰寫上半年度園部門個人總結(jié)。

    6、認(rèn)真做好學(xué)期結(jié)束工作,整理班級、幼兒物品。

    7、開展領(lǐng)域中心組、年級教研組教學(xué)觀摩研討匯報活動。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇十二

    學(xué)生會作為大學(xué)一個特別的組織,也需要制定每月的工作計劃來實現(xiàn)學(xué)生會的管理和運轉(zhuǎn)。下面是由工作計劃網(wǎng)提供的學(xué)生會月度工作計劃書格式范文,歡迎閱讀。

    時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我們迎來了熱情的六月,也迎來了學(xué)院的60周年校慶,因此我們院學(xué)生會將一如既往的以積極的態(tài)度,飽滿的熱情來完成各項工作,為學(xué)院的六十周年校慶、和諧湖鐵貢獻(xiàn)力量,用嶄新的面貌迎接學(xué)院60周年校慶。特制定計劃如下:

    學(xué)習(xí)部。

    一、堅持每周不定時的對各系的到課情況抽查,嚴(yán)格要求各系對本系考核,以樹立良好的學(xué)風(fēng)。

    二、按時收集各系的教學(xué)反饋信息,并及時反映到教務(wù)處。

    三、期末將至,為了保證期末復(fù)習(xí)的順利進(jìn)行,我們將加大力度對各系各班的紀(jì)律和到課率的抽查,加大對期末考試的宣傳。

    四、通知各系參加教務(wù)處會議,把信息反饋及時上交教務(wù)處并及時發(fā)放教務(wù)處的相關(guān)通知,架起師生之間的橋梁。

    五、按時召開部門例會,讓各部員針對工作中的問題提出建議和意見,使工作有進(jìn)一步的提高。

    六、發(fā)揮本部門的團(tuán)結(jié)協(xié)助精神,同其它部門做好迎期考的工作。

    女生部。

    一、每周做好女生宿舍的到寢和衛(wèi)生工作;。

    二、本月要進(jìn)行一次公檢兩次抽查;。

    三、深入了解院女生的情況,為同學(xué)們在各方面做好排憂解難工作;。

    四、不定期開會討論近期工作情況,以及安排下一步工作任務(wù),使她們得到鍛煉;。

    五、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會其他部門部門開展各項活動,以體現(xiàn)學(xué)院的良好形象;。

    六、配合學(xué)校各部門為六月份的校慶開展各項活動。

    宿管部。

    一、在本月內(nèi)會加大6s抽查力度,重點針對在上個月中屢次發(fā)現(xiàn)問題的寢室,并向該系下發(fā)整頓通知單,以保證該寢室不再發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

    二、部門仍將重點檢查放在宿舍6s檢查中,并且將情況上報各系并及時處理,以保證學(xué)院宿舍內(nèi)無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

    三、本月將對獲得文明寢室稱號的寢室進(jìn)行針對性檢查,如在獲得榮譽之后有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,依然取消其榮譽稱號。

    四、繼續(xù)進(jìn)行院公檢,院公檢前必須通知到各個系部,加強宣傳教育,提高全系同學(xué)的重視程度,在院公檢后對各系存在的問題分析進(jìn)行總結(jié)。

    五、天氣越來越熱,同學(xué)們難免心情煩躁,那么喝酒的人也就增多,同時也容易發(fā)生沖突,我部將與治保部在這個月加強對醉酒、打架等情況進(jìn)行嚴(yán)抓。

    治保部。

    一、在暑假即將來臨之際,我部加對寢室的抽查力度,防患于未然。

    加大對防火防盜等安全知識的宣傳力度,及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

    二、積極配合其它各部的活動,確保各部的活動合理有序的召開,維持現(xiàn)場的秩序。

    三、加強對各系治保部的監(jiān)督力度,領(lǐng)導(dǎo)各系做好學(xué)生會分內(nèi)之事。

    體育部。

    一、晨跑。

    在本學(xué)期的最后一個月中,我們干事會做好每次晨跑的清查,做好各班的考勤,也會加大檢查的力度,對于(穿拖鞋、背心、高跟鞋)參加晨跑的同學(xué)會進(jìn)行相應(yīng)的扣分處罰。

    二、晨會。

    在六月份,院晨會只有兩次了。這期間我們會加大力度對各系進(jìn)行抽查,也要杜絕(玩手機、說小話、聽音樂)等現(xiàn)象,一經(jīng)查到在提醒2次無果后,對其進(jìn)行扣分。

    三、校慶。

    在本月中旬,將迎來湖鐵學(xué)子期待已久的60周年的校慶。60年,讓我們見證湖鐵的改變,而現(xiàn)在湖鐵正在春天里蓬勃發(fā)展。在這次活動中,我部門將聽從院學(xué)生會的安排,完成這次的重大的慶祝活動,在此我也真心的祝愿湖鐵職院60周年校慶取得圓滿成功。

    環(huán)保部。

    一、晨掃。

    六月份正值學(xué)院60周年校慶,我們環(huán)保部將會更加嚴(yán)格的對六系環(huán)衛(wèi)區(qū)進(jìn)行檢查,特別是衛(wèi)生死角.在本月,本部門也將對六系環(huán)保部進(jìn)行嚴(yán)格的考核,并增強與六系之間的聯(lián)系,共同發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,用嶄新的面貌迎接60周年校慶。

    二、三亂。

    在本月,“三亂”亦是我部門工作中的重要環(huán)節(jié),我部門將嚴(yán)格考核各系環(huán)保部治理“三亂”的情況,保證無遲到早退情況。“三亂”執(zhí)勤人員也應(yīng)該認(rèn)真對待這份工作,提高同學(xué)們的環(huán)境保護(hù)意識,推動同學(xué)們積極投身到環(huán)境保護(hù)的實踐中來,共同建設(shè)和諧,綠色校園。

    三、公檢。

    本月的公檢,我部門將繼續(xù)以公平、公正、公開的形式進(jìn)行嚴(yán)格檢查和考核,對于各系環(huán)衛(wèi)區(qū)衛(wèi)生死角的打掃情況將是檢查中的重中之重,使公檢達(dá)到預(yù)期中的效果。

    四、晨會保潔。

    每周一次的晨會后的保潔,也是院環(huán)保部工作的重要方面之一,各系環(huán)保部都應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),安排人員對本系所屬區(qū)域進(jìn)行保潔,保證學(xué)院能有良好的環(huán)境。

    五、校慶。

    為了使學(xué)院60周年校慶成功開幕和圓滿落幕,本部門將與學(xué)生會各部門加強合作,共同配合,保證校慶期間學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生的潔凈,促進(jìn)校慶的圓滿結(jié)束。

    生活部。

    一、定期召開六系生活部會議,加固生活部與同學(xué)之間的橋梁;。

    二、繼續(xù)完善失物招領(lǐng)工作,切實為同學(xué)們的利益著想;。

    三、與后勤公司緊密聯(lián)系,加強對食物的.把關(guān)任務(wù);。

    四、做好滿意度調(diào)查,把最真實的情況及時反饋到院領(lǐng)導(dǎo);。

    五、按時對六系生活部進(jìn)行嚴(yán)格考核;。

    六、為六月展開的校慶六十周年做好必要工作;。

    七、繼續(xù)加強對蚊蠅的防治工作。

    宣傳部。

    一、積極配合院學(xué)生會院團(tuán)委各部門的各項工作,按時按量完成各項任務(wù)。

    二、本月我部的主要任務(wù)是學(xué)院六十周年校慶做一系列的宣傳工作,主要以橫幅、板報、海報等形式進(jìn)行宣傳,將迎接我校六十華誕的宣傳工作作為我部的核心來做。

    三、全力配合組織部的頭腦運動會的開展。

    四、引導(dǎo),協(xié)助六系進(jìn)行“六十周年校慶”宣傳工作及相關(guān)工作考核,力求校慶的宣傳工作做得越來越好。

    文娛部。

    一、為做好校慶60周年節(jié)目的準(zhǔn)備工作。我們積極投入到工作中,把每個細(xì)節(jié)做到位,在校慶節(jié)目的排練中發(fā)揮先鋒作用,引導(dǎo)同學(xué)們把節(jié)目排好,不斷地完善準(zhǔn)備工作,確保節(jié)目的質(zhì)量。

    二、積極宣傳,校慶節(jié)目的重大意義,鼓勵同學(xué)們積極投入其中,點燃同學(xué)們的熱情,把全院學(xué)生帶入校慶準(zhǔn)備工作中來,為學(xué)校的校慶貢獻(xiàn)自己的一份力量。發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。

    三、積極配合各部門工作,把院團(tuán)委院學(xué)生會的各項事落定好,為校慶創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的環(huán)境。

    心理健康部。

    一、“5.25”沙盤游戲作品的展覽,讓同學(xué)們感受到沙盤游戲的樂趣,同時鼓勵更多同學(xué)前往心理咨詢室體驗沙盤游戲。

    二、進(jìn)行“5.25”心理健康日的戶外宣傳活動,并準(zhǔn)備橫幅一條以供同學(xué)們簽名。

    三、進(jìn)行團(tuán)體競賽活動“無敵風(fēng)火輪”及“瘋狂的設(shè)計”比賽,并為活動準(zhǔn)備好必要的工具。

    四、舉行心理健康講座,引導(dǎo)同學(xué)們正確認(rèn)識健康,關(guān)愛生命。

    五、對征集的“征文征畫”作品進(jìn)行評選,并對評選出的優(yōu)秀作品頒發(fā)榮譽證書。

    六、密切關(guān)注同學(xué)們近期的心理動態(tài),預(yù)防心理疾病。

    七、希望通過“5.25”活動,讓同學(xué)們體驗到生命的可貴。

    時間如流水般逝去,我們應(yīng)以積極的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。事在人為,相信只要我們想做好秘書處、學(xué)生會的工作然后認(rèn)真去做、努力去做我們就一定可以的!

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇十三

    工作計劃網(wǎng)發(fā)布服裝店長月度工作計劃書,更多服裝店長月度工作計劃書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

    一、清點貨品,做到心中有數(shù)。

    1、掌握每款貨品數(shù)量。

    2、掌握每款號碼情況及數(shù)量。

    3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解。

    4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。

    二、管理好賬目。

    1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。

    2、做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進(jìn)行調(diào)整。

    三、管理好員工。

    1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內(nèi)心需求及動向。

    2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。

    3、訓(xùn),培訓(xùn)員工。

    (1)做到每位員工均了解公司制度,

    (2)在無顧客時,培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識技巧。

    4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

    5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

    四、商品陳列。

    1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細(xì),細(xì)中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。

    2、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的`是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng)新思想。

    3、調(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

    五、增加銷售額。

    1、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

    2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準(zhǔn)備,事中有跟進(jìn),事后有總結(jié)。

    3、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發(fā)出;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

    4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學(xué)習(xí)提高,增加整體銷售業(yè)績。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇十四

    1.加強組織建設(shè),提高組織能力,完善“團(tuán)委——團(tuán)支部”的管理體系,把有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的青年教師吸引到團(tuán)委班子中來,讓我校共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機和活力,使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。

    2.在檔案材料管理上,完善團(tuán)員加入轉(zhuǎn)出統(tǒng)計工作,確保團(tuán)員人人有檔案。

    3.協(xié)調(diào)好與上級團(tuán)委的的關(guān)系,使團(tuán)委能成為學(xué)校對外宣傳的一個窗口,以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級、教室的管理為原則,正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動與各部門管理的關(guān)系,使之能得到他們的支持。

    4.開展豐富多彩的校園主題教育活動,以活動為載體,陶冶學(xué)生的情操,切實加強青少年的思想道德建設(shè)。校團(tuán)委將以學(xué)雷鋒活動日、清明節(jié)、“五·四”、五月風(fēng)校園文體藝術(shù)節(jié)、“十·一”、“一二·九”等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀(jì)實、有總結(jié),同時每次活動做到認(rèn)真設(shè)計、布置和實施。通過活動的開展,增強共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。

    5.協(xié)助政教處加強對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律衛(wèi)生管理教育,特別是加強團(tuán)員學(xué)生的榜樣作用,讓學(xué)生文明習(xí)慣、思想道德認(rèn)識有一定提高,學(xué)校衛(wèi)生保潔工作得以加強。

    6.學(xué)年中組織好青年教師相關(guān)活動,通過活動的開展豐富青年教師的生活,讓年輕教師以更飽滿的熱度投入到學(xué)校工作中。同時,組織青年教師完成校報編輯工作。

    以黨的xx大三中全會精神為指引,全面貫徹黨的教育方針,以加強學(xué)生的養(yǎng)成教育、禮儀教育為重點,緊緊圍繞學(xué)校的工作中心,從實際出發(fā),切實開展我校團(tuán)的工作。以加強團(tuán)員隊伍建設(shè),增強團(tuán)員意識,調(diào)動團(tuán)干部積極性,增加團(tuán)組織的凝聚力,全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作,樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè),更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。

    (一)切實加強團(tuán)的基層基礎(chǔ)工作,不斷增強團(tuán)的自身建設(shè)。

    1.加強團(tuán)委自身建設(shè)。積極發(fā)揮組織優(yōu)勢,完善組織管理。充分發(fā)揮團(tuán)委委員在組織中應(yīng)有的重要作用,明確委員分工,合力協(xié)作,落實措施,開拓創(chuàng)新。建立健全團(tuán)委檔案,抓好團(tuán)員的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作。進(jìn)一步規(guī)范化團(tuán)費的收繳及管理工作。對團(tuán)委組織的各項活動及時上報信息。

    2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團(tuán)組織的育人功能。利用學(xué)校各級宣傳陣地加強對青年學(xué)生的引導(dǎo),創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導(dǎo)向,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    3.加強團(tuán)員思想教育和團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以青少年團(tuán)校和團(tuán)干部培訓(xùn)班為載體,對全體青少年學(xué)生加強政治思想教育、團(tuán)知識教育和理想信念教育。通過對團(tuán)干部進(jìn)行多種形式的培訓(xùn),提高他們的工作能力、工作積極性和工作水平,使學(xué)校團(tuán)委工作能夠深入落實、正常開展。

    4.建立健全共青團(tuán)活動制度。規(guī)范團(tuán)支部建設(shè),學(xué)校團(tuán)委將加強對團(tuán)支部的日常工作的指導(dǎo),認(rèn)真檢查團(tuán)員團(tuán)徽佩帶情況、團(tuán)組織活動情況等常規(guī)管理工作。學(xué)校團(tuán)委將結(jié)合“五四”的表彰以及學(xué)期結(jié)束的考評活動,對各團(tuán)支部工作進(jìn)行總結(jié)。

    5.加強團(tuán)組織自身建設(shè),認(rèn)真實行評比考核制度;嚴(yán)格管理,向管理要質(zhì)量。加強學(xué)生團(tuán)干部班干部的培訓(xùn),使他們提高思想認(rèn)識和工作能力,發(fā)揮榜樣作用。

    6.落實校團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行的注冊工作,加強對延緩注冊團(tuán)員青年的引導(dǎo),以此作為對團(tuán)員進(jìn)行思想教育的有利條件。繼續(xù)做好非團(tuán)員同學(xué)的思想引導(dǎo)工作,切實做好我校新團(tuán)員的發(fā)展工作。

    (二)堅持教育與管理相結(jié)合,培養(yǎng)青少年學(xué)生的良好習(xí)慣。

    在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)委與政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、班主任一起分工協(xié)作、共同承擔(dān)班級評比和班主任工作考核。堅持逐日檢查、每周一評的方法,對學(xué)生每天的行為分出勤、紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、兩操、儀表儀容、文明禮儀表現(xiàn)等多個方面進(jìn)行考核,促使各班自覺強化對學(xué)生的管理,切實抓好新《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,有力促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

    (三)廣泛開展特色鮮明的主題教育活動,加強對青少年學(xué)生的思想教育。

    1.抓好每周一的升國旗儀式、宣誓儀式和國旗下的講話活動,創(chuàng)新“xx中學(xué)生明星”評選方式,在升旗儀式上進(jìn)行表彰。

    2.利用國旗下講話、班團(tuán)活動以及板報櫥窗等陣地,對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育、社會公德教育、遵紀(jì)守法教育、弘揚民族精神教育、勤儉節(jié)約教育、國家安全教育、心理健康教育等,充分挖掘教育內(nèi)容,力求良好的教育效果。每月都要有明確的教育主題,以活動為載體,培養(yǎng)青少年優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

    3.結(jié)合時政開展教育活動。利用雷鋒紀(jì)念日、植樹節(jié)、婦女節(jié)、清明節(jié)、青年節(jié)等紀(jì)念日,開展團(tuán)員喜聞樂見的活動,讓學(xué)生在活動中接受教育,提高綜合素質(zhì)。進(jìn)一步深入開展愛國主義讀書教育活動等,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等。認(rèn)真務(wù)實,力求實效,培養(yǎng)學(xué)生的愛心和責(zé)任感,讓學(xué)生在實踐中受到熏陶和教育。

    4.充分利用“校園之聲”廣播站、“鳳聲”電視臺《鳳聲》報和校園網(wǎng)這四個平臺,更有效地發(fā)揮其教化和輿論導(dǎo)向作用。在廣播站開設(shè)校園新聞、身邊榜樣、話題討論等欄目,引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離不良習(xí)氣,追求真善美。引導(dǎo)學(xué)生在生日派對、使用手機、談戀愛、吸煙酗酒等問題上展開討論,形成正確的價值取向。

    5.堅持辦好少年團(tuán)校和第22期業(yè)余黨校這兩所特殊的學(xué)校。

    6.積極與校外有關(guān)單位聯(lián)合開展有關(guān)活動,增強學(xué)生社會實踐能力,豐富師生生活。使活動有開展、有意義。

    (四)開展創(chuàng)新工作,積極打造團(tuán)委工作亮點。

    l.開展一次以“我為校園添點綠——環(huán)保在行動”主題活動,并圍繞這一主題開展畫廊評比、征文競賽、義務(wù)植樹等一系列的具體活動。進(jìn)一步強化學(xué)生環(huán)保意識,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和勞動意識。

    2.定期組織團(tuán)員青年志愿者、少先隊志愿者到鎮(zhèn)敬老院為老人服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生愛心奉獻(xiàn)意識,吃苦耐勞精神。

    3.做好愛心服務(wù),積極開展廢報紙和空瓶的回收,為貧困孩子構(gòu)筑一座愛心橋。

    4.強化學(xué)生勤儉節(jié)約精神的培養(yǎng),利用班會課、廣播等形式進(jìn)行宣傳,加強對餐廳里亂倒飯菜、隨意浪費等現(xiàn)象進(jìn)行督查,加強對個人良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

    5.設(shè)立“垃圾分類回收”、“廢舊電池回收箱”,繼續(xù)開展“節(jié)約每一滴水”活動、“節(jié)約用電、隨手關(guān)燈”等系列傳統(tǒng)教育活動,幫助學(xué)生樹立環(huán)保觀念,強化保護(hù)環(huán)境的意識,從而自覺地愛護(hù)學(xué)校以及社會環(huán)境。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇十五

    二、對業(yè)務(wù)工作的提高:

    1、制定工作日程表;(見附表)。

    4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

    7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;。

    8、通過電話銷售過程中了解各盛市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇十六

    把握青年所需、所想,抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題,把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。

    1.加強技能培訓(xùn)。

    深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作,計劃推行“名師帶徒”,幫助大學(xué)生切實提高工作技能和綜合素質(zhì)。

    深化青年崗位能手和青工五小活動,開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作,拓展工作領(lǐng)域,豐富職業(yè)類別,幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

    2.為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施。

    從身邊小事做起,各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)(自愿形式,醫(yī)院自行安排);以青年活動日為平臺開展志愿服務(wù)活動,開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù);制作精美提示標(biāo)簽,做節(jié)能降耗的小宣傳員。

    3.提供資金扶持。

    設(shè)立青年自組織啟動資金。(詳見自組織管理制度)。

    多渠道籌措資金。建議所有團(tuán)組織把廢舊報紙收集起來,統(tǒng)一保管,每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣掉。

    4.深化十大優(yōu)秀青年評選。

    繼續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評選,創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系,保證優(yōu)秀的青年能入選,入選的青年有保障。

    5.做好“推優(yōu)入黨”工作。

    學(xué)習(xí)推優(yōu)入黨相關(guān)資料,理解推優(yōu)入黨重要性。根據(jù)青年訴求,按照《推優(yōu)入黨程序》,嚴(yán)肅、認(rèn)真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

    四、維護(hù)青年合法權(quán)益。

    注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來,把關(guān)注個案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來,把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實結(jié)合起來,探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。

    1.開展深入的調(diào)查研究,廣泛聽取青年意見,形成充分的、有說服力的成果,通過各級黨團(tuán)組織反映青年的普遍性利益訴求。

    2.做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實好《檢修規(guī)程》、《運行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織力量和作用,為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

    五、加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)。

    努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊伍,為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展提供保證。

    1.切實提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心身邊大事;堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入研究共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題,切實用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作。

    2.著力加強團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。

    深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團(tuán)干部的要求,求真務(wù)實、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),全身心投入工作,善于抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要矛盾,在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長才干。

    錘煉扎實作風(fēng)。要深入基層、深入青年,增進(jìn)與青年的感情,加強與青年的聯(lián)系,努力為青年、為基層服務(wù);要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實作風(fēng)結(jié)合起來,腳踏實地,多辦實事,務(wù)求實效。

    加強廉潔自律教育。團(tuán)干部要防微杜漸,警鐘長鳴,經(jīng)得住政治的考驗、事業(yè)的考驗、名利的考驗和生活的考驗。

    3.開展教育培訓(xùn)。

    團(tuán)干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強能力為重點,完善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)手段,今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓(xùn),另外力爭在年內(nèi)開展2次重點培訓(xùn)。

    對基層團(tuán)干部,以提高吸引凝聚青年的能力為重點,根據(jù)不同單位的工作需要,以案例式和經(jīng)驗研討為主開展培訓(xùn)。

    對新任職團(tuán)干部,以加強從事共青團(tuán)工作必需的知識培訓(xùn)為重點,提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。

    能否抓好落實,是對各級團(tuán)組織推進(jìn)工作能力的重要考驗。各級團(tuán)組織要切實增強全局觀念和整體意識,結(jié)合本單位和青年群體的實際,整合資源,形成合力,確保各項重點工作有力推進(jìn)。要通過工作述職、與黨委分管領(lǐng)導(dǎo)溝通,建立工作評價機制。通過全團(tuán)各級組織目標(biāo)一致、互相支持、腳踏實地、持之以恒的共同努力,推動大化共青團(tuán)事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇十七

    一、保安管理制度。

    1、保安員紀(jì)律、職責(zé)權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定。

    2、行為規(guī)范。

    3、對講機使用規(guī)定。

    4、保安人員獎懲制度。

    5、各。

    崗位職責(zé)。

    二、消防知識。

    1、消防安全知識。

    2、滅火器及滅火方法。

    3、義務(wù)消防隊的任務(wù)。

    4、火警報警程序。

    5、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序。

    三、治安管理知識。

    1、物業(yè)管理及治安管理的要求。

    2、正當(dāng)防衛(wèi)。

    3、保安類各種問題的處理方法。

    4、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。

    5、停車場管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。

    6、易發(fā)生事故的11個部位強化防范措施。

    四、軍體素質(zhì)。

    1、單列考核標(biāo)準(zhǔn)。

    2、擒敵應(yīng)用技術(shù)動作。

    五、物業(yè)管理專業(yè)知識。

    1、物業(yè)管理的概念。

    2、物業(yè)管理的分類。

    3、物業(yè)管理的主要內(nèi)容。

    4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德。

    5、物業(yè)管理的基本原則。

    第二、

    培訓(xùn)方案。

    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負(fù)責(zé)管理和考核。因此這次培訓(xùn)要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加,并且在培訓(xùn)過程中實行考核。培訓(xùn)后,根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進(jìn)行篩選和調(diào)整。

    一、培訓(xùn)時間。

    1、全程培訓(xùn)時間為個月。

    2、具體時間按排詳見《培訓(xùn)時間表》。

    3、培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行,時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。

    二、培訓(xùn)地點。

    選擇我公司項目較集中的地方。

    第三、培訓(xùn)目標(biāo)。

    一、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹立良好的社會形象。

    二、提高全體保安人員工作效率,服務(wù)質(zhì)量,為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務(wù)。

    三、提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約的能力,實現(xiàn)企業(yè)前景。

    第四、培訓(xùn)管理規(guī)定。

    為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀(jì)律,詳見附則。

    (一)、工作目標(biāo)。

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司簽訂的《xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

    責(zé)任書。

    》確定的指標(biāo)。

    2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。

    3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

    (二)、主要。

    措施。

    一、安保部合公司的實際情況做好明年的治安工作。

    1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。

    2、對進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。

    3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進(jìn)行妥善保管。

    4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。

    5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛(wèi)巡查方案。

    6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

    二、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè),打造一支,安定、團(tuán)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。全面總xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責(zé)任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。

    三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

    2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

    3、合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。

    四、保安部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作。

    1、嚴(yán)格按照公司給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施,與下級簽訂“責(zé)任狀”,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù),將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工,使人人有任務(wù),個個有壓力、有動力。

    2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

    3、組織公司安委會相關(guān)人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

    五、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),提高工作效率。

    1、完善維保制度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保我部門的設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。

    2、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

    總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務(wù)實的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。

    二月份月度工作計劃書(模板18篇)篇十八

    3、完成趙總下達(dá)的各項工作指令。

    4、每天電話拜訪5家商務(wù)客戶,接待重要客戶的入店及離店。

    5、早上大堂值班,交換2張陌生客戶卡片,聽取客人反應(yīng)意見。

    6、完成每天工作日記,主要記錄當(dāng)天發(fā)生的事件及跟進(jìn)情況。

    1、跟進(jìn)3位大客戶:xx制衣有限公司;xx布業(yè)有限公司;xx國際。聯(lián)系感情,了解春交會的消費動向及最近住房安排。

    2、跟進(jìn)有贈送客房的商務(wù)公司預(yù)約上門拜訪。

    3、陌生開發(fā)客戶5家并跟進(jìn)成為優(yōu)質(zhì)商務(wù)客戶。

    4、跟進(jìn)正邦集團(tuán)公司4月18號以及宸煜服裝公司4月17號的住房安排,盡早確定住房名單,做好控房。

    5、針對性地拜訪與廣交會有關(guān)的各個公司、

    6、完成季度客戶答謝會的操作方案。

    7、跟進(jìn)春交會期間的房間價格是否作調(diào)整,及宣傳工作、

    1、12月14號設(shè)立春交會期間用車宣傳水牌。

    2、12月14號之前確定宸煜服裝公司訂房的確定數(shù)量。

    3、12月17號作好宸煜服裝公司的服務(wù)接待工作。提前與客人確定用餐人數(shù)及住房準(zhǔn)確名單或數(shù)量。

    4、17號組織部門培訓(xùn),內(nèi)容為業(yè)務(wù)方面的基礎(chǔ)英語及部門的管理制度,本人主要負(fù)責(zé)、

    5、跟進(jìn)青松布業(yè)公司廣交會期間的訂房。

    6、新開發(fā)商務(wù)公司20家,十二月份住房650間、

    7、另強客戶拜訪,發(fā)覺客戶的需求,統(tǒng)計客戶類型。

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    編制教學(xué)計劃可以讓教師在教學(xué)過程中有條不紊地進(jìn)行教學(xué),避免盲目、隨意的教學(xué)行為。了解其他教師的教學(xué)計劃,可以拓寬自己的教學(xué)思路和方法。一、學(xué)生情景分析:(一)生
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