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    2023年服務業勞動合同

    時間:2025-05-28 作者:儲xy

    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    服務業勞動合同服務協議勞動合同篇一

    受托方(乙方):__

    本合同甲方委托乙方就__進行技術咨詢,并支付咨詢報酬。雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》的規定,達成如下協議,并由雙方共同恪守。

    第一條、乙方進行技術咨詢內內容、要求和方式:

    1.咨詢內容:

    2.咨詢要求:

    3.咨詢方式:

    第二條、乙方應當按照下列進度要求進行本合同項目的技術咨詢工作:

    1.提供技術資料:

    2.提供工作條件:

    3.其他:甲方提供上述協作事項的時間及方式:

    第四條、甲方向乙方支付技術咨詢報酬及支付方式為:

    1.技術咨詢報酬(包含評審費用)總額為:

    2.技術咨詢報酬由甲方__(一次或分期)支付乙方。

    具體支付方式和時間如下:

    乙方開戶銀行名稱、地址和賬號為:__

    開戶銀行:__

    地址:__

    賬號:__

    第五條、雙方確定,按以下約定承擔各自的違約責任:

    1、甲方未按合同約定時間支付給乙方技術咨詢費用或者部分支付和逾期支付的,每超過一天按國家有關規定支付利息和違約金。

    2、甲方未按合同約定提供相關技術資料造成技術咨詢工作停滯、延誤或終止的,其一切后果由甲方負責,合同期相應順延;由于乙方的.原因,造成編制方案不能按時完成、返工或評審未通過,對甲方造成的損失,均由乙方負責,合同期不得順延。

    3、甲方交付的技術資料保管不善,造成毀損、丟失,應當由乙方負責賠償損失。

    4、因不可抗力因素所造成的問題雙方協商解決。

    1.乙方不承擔責任。

    2.乙方承擔部分責任。具體承擔方式為: 按國家計委、國家環保總局計價格[2002]125號文件第八條規定執行。

    3.乙方承擔全部責任。

    第七條、雙方確定:

    1.在本合同有效期內,甲方利用乙方提交的技術咨詢工作成果所完成的新的技術成果,歸(甲、雙)方所有。

    2.在本合同有效期內,乙方利用甲方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,歸(乙、雙)方所有。

    一方變更項目聯系人的,應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的,應承擔相應的責任。

    1.發生不可抗力;

    3.一方嚴重違約,致使合同目的無法實現,另一方可單方解除合同,但應書面通知對方。

    1.提交仲裁委員會仲裁;

    2.依法向甲方人民法院起訴。

    第十一條、本合同一式__份,甲方執__份,乙方執__份,具有同等法律效力。

    第十二條、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:__(蓋章)

    法定代表/委托代理人:__(簽名)

    __年__月__日

    乙方:__(蓋章)

    法定代表/委托代理人:__(簽名)

    __年__月__日

    服務業勞動合同服務協議勞動合同篇二

    乙方(受托方):

    一、委托事項

    二、甲方責任與義務

    (一)甲方責任

    1.根據國家現行會計、稅收等法律法規的有關規定,甲方有責任保證會計資料及納稅資料的真實性、合法性和完整性并承擔因資料不真實、不合法、不完整而造成不良后果的相應責任。

    2.按照現行稅收法律、法規和政策規定依法履行納稅義務是甲方的責任。這種責任還應當包括:(1)建立、完善并有效實施與會計核算、納稅申報相關的內部控制。(2)符合會計準則及其有關規定。(3)按照稅收規定進行納稅調整。

    (二)甲方義務

    1.及時為乙方的 工作提供其所要求的全部會計資料、納稅資料和其他有關資料,并保證所提供資料的真實性、合法性和完整性。

    2. 甲方確保乙方不受限制的接觸任何與本次工作有關的記錄、文件和所需的其他信息,不得授意乙方人員實施違反國家法律、法規的行為。

    3.甲方管理層對其作出的與委托業務有關的聲明予以書面確認。

    4. 正確并合法使用業務報告,乙方為甲方提供的報告,除本約定書約定的情形外,未經乙方許可,甲方不得提供第三方。由于使用不當所造成的后果,與乙方無關。

    5.按本約定書的約定及時支付委托業務費用以及其他相關費用。

    三、乙方責任和義務

    (一)乙方責任

    1.乙方應嚴格按照現行稅收相關法律、法規和政策規定,及注冊稅務師執業準則有關規定,恪守獨立、客觀、公正原則,對甲方提供的納稅資料進行審核、分析,并發表專業意見。

    2.乙方應當制定合理計劃和實施能夠獲取充分、適當證據的審核程序,為甲方的委托事項提供合理保證或建議。乙方有責任就業務服務成果向甲方解釋,并在業務報告中說明。

    3.基于截止性測試的性質和審核過程中的其他固有限制,以及甲方內部控制的固有局限性,經乙方審核后仍然可能存在未被發現的風險,乙方出具的業務報告不能因此減輕甲方應當承擔的法律責任。

    (二)乙方義務

    1.在委托方和相關當事方的協助下,根據業務工作方案和計劃,按照注冊稅務師執業準則中執業質量和業務報告的要求,如期完成工作任務。為所承接審核業務配備具有相應專業勝任能力的注冊稅務師和其他專業人員。

    2.履行保密義務,除下列情況情形之外,乙方應當對執行業務過程中知悉的甲方信息予以保密:(1)取得甲方的授權;(2)根據法律法規的規定,為法律訴訟準備文件或提供證據,以及向監管機構報告的違法違規行為;(3)接受行業協會和監督機構依法進行的質量檢查;(4)監管機構對乙方進行行政處罰(包括監管機構處罰前的調查、取證)以及乙方對此提起的行政復議,(5)甲方已自行披露,或已被第三方披露;(6)公安機關、人民檢察院、人民法院等公權力機關依法調取;(7)法律法規、執業準則和職業道德規范規定的其他情形。

    四、違約責任

    甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規定承擔違約責任。

    五、免責事由

    如本約定書任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本約定書項下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間根據程度應予中止或終止。由不可抗力不能履行約定書或造成他人損害的,部分或全部免除民事責任。

    六、違約責任兌現方式

    本約定書任何一方違反約定事項造成對方實際損失的,應在 空白 期限內支付業務費用總額空白%的賠償金和違約金。

    七、費用及支付

    (一)按照注冊稅務師行業收費的有關規定,本次收費以乙方各級別工作人員在本次工作中所耗用的時間為基礎計算的。乙方完成本次委托業務費用人民幣(大寫) 整(¥ )。

    (二)上述費用自本約定書生效之日起 日內支付業務費用總額的50 %;其余費用在乙方提交業務報告后 日內一次性全額支付。

    (三)由于無法預見的原因,導致乙方從事本委托事項完成的實際時間較本約定書簽訂時預計的時間有明顯的增加或減少時,甲乙雙方應通過協商,相應調整本約定書第七條第1款所述業務費用總額。

    (四)由于無法預見的原因,導致乙方人員抵達甲方工作現場后,本約定書項目不再進行,甲方不得要求退還預付的業務費用;如上述情況發生于乙方人員完成現場審核工作之后,甲方應另行向乙方支付人民幣 空白 元的補償費,該補償費應于甲方收到乙方的收款通知之日起空白日內支付。

    (五)由于無法預見的原因,發生的與本次委托事項有關的其他費用(包括交通、食宿費等),由雙方協商解決。

    八、業務報告的出具和使用

    (一)乙方應當按照國家發布的相關執業準則所規定的格式和類型,出具真實、合法的業務報告。

    (二)乙方向甲方出具業務報告一式 份。

    (三)甲方不得修改或刪節乙方出具的業務報告;不得修改或刪除重要的數據、重要的附件和所作的重要說明。

    九、約定事項的變更、終止

    如果出現不可預見的情形,影響涉稅審核工作如期完成,或者需要提前出具業務報告時,甲乙雙方均可要求變更約定事項,但應提前通知對方,并由雙方協商解決。

    (一)本約定書簽訂后,雙方應當按約履行,不得無故終止。如遇法定情形或特殊原因確需終止的,提出終止的一方應提前通知另一方。

    (二)在終止業務約定的情況下,乙方有權就本約定書終止之日前對約定事項所做的工作收取合理的費用。

    十、資料保留及所有權

    乙方對執行業務過程中形成的工作底稿擁有所有權,乙方可自主決定允許甲方獲取業務工作底稿部分內容,或摘錄部分工作底稿。但披露這些信息不得損害乙方執行業務的有效性和獨立性。

    十一、適用法律和爭議解決

    (一)提交 進行仲裁;

    (二)向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    十二、本約定書的法律效力

    (一)本約定書經雙方代表人簽字或蓋章并加蓋單位公章之日起生效,并在雙方履行完成約定事項后終止。

    (二)本約定書一式四份,甲方執二份,乙方執二份,具有同等法律效力。

    十三、其他事項的約定

    本約定書未盡事宜,經雙方協商另行簽訂補充協議,本約定書的附件及任何補充協議與本約定書具有同等法律效力。

    甲方: 乙方:廣西致同稅務師事務所有限責任公司

    (蓋章) (蓋章)

    法人代表人/委托代理人: 法定代表人/執行事務

    合伙人/委托代理人

    (簽名或蓋章) (簽名或蓋章)

    地址: 地址:

    電話: 電話:

    聯系人: 聯系人:

    開 戶 行:

    賬 號:

    簽約日期: 簽約地點:

    服務業勞動合同服務協議勞動合同篇三

    甲方: (以下簡稱“甲方”)

    乙方:

    身份證號碼: (以下簡稱“乙方”)

    甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規,本著平等自愿的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關系,共同遵守。

    一、勞動合同期限

    第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。

    二、工作內容

    第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。

    三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。

    第四條 因生產經營需要,經協商同意安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資或休息。

    四、勞動報酬

    第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。

    五、勞動保險

    第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

    第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。

    六、勞動保護和和勞動條件

    第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

    七、勞動紀律

    第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。

    八、勞動合同解除或終止

    第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。

    第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

    2、乙方到達法定退休年齡的;

    3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

    4、 經雙方協議,同意終止合同。

    九、違約責任

    第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償。

    十、勞動爭議處理

    第十三條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或協商不成的,可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

    第十五條 本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規定執行。

    第十六條 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

    法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年 月 日 年 月 日

    服務業勞動合同服務協議勞動合同篇四

    乙方:

    1、乙方的工作工種為生產臨時工,甲方完全有權正常安排乙方的工作工種。

    2、乙方必須按時、按質完成屬于本職工作的任務,例如:翻松蕉地,清理排水溝、抹花、修果、斷蕾、打藥、墊把、套袋、脫袋、回收套袋、擲蕉、拉繩等工作。如上述工作乙方不能按時完成,甲方有權請臨時工,臨時工工費由乙方支付。

    3、在生產期間,乙方不能隨意擅自外出,如有急事外出時,必需向工地主管人員請假,經同意后方可外出,合同期內乙方不準在外受雇于他方或者私自外出打零工,如有發現,甲方有權對其進行按零工費的10倍罰款。

    1、甲方按實際情況由工地主管人員安排乙方的具體工作和休息,甲方執行的是不定時工作制,如有下列情況的,甲方需延長時間,乙方應無條件服從,并依時完成任務。

    (1)、發生自然災害事故等原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需緊急處理的。

    (2)、生產設備、交通路線、公共設施發生故障影響生產和公共利益需及時搶修的,乙方不得以任何理由提出無理要求。

    (3)、為完成基地其他緊急生產任務的(如卸肥、干旱淋水等,乙方必須加班完成)。

    (4)、合同期內,甲方視實際情況安排乙方的休息(例如雨天、臺風、節假日等)。

    1、本基地實施多勞多得的按產量提成方法計算工資,保底不封頂,按商品蕉每公斤提成0.28元,作為工資,待到合同期滿并收獲完成后才結算工資,如遇臺風、霜凍等不可預料的天災,甲方保證乙方每月份兩個勞動力收入不低于2500元,正常情況下每人每月預發生活費600元,收獲時砍蕉,扶蕉均由乙方負責,甲方不付任何報酬,采收時,甲方完全可以根據市場行情,客戶的需求對香蕉進行采收買賣,乙方無權干涉。合同期間乙方不準在中途辭職,如有特殊辭職者只能領取基本生活費(即每人每月600元)。

    2、在砍蕉時,由乙方把香蕉運送滑道到香蕉打包裝處,甲方按每株香蕉0.8元(暫定)給乙方,乙方無條件服從,不服從者按每月領取的生活費,甲方不再補貼,并開除乙方。

    3、在采收香蕉時間,乙方必須把香蕉套袋保護好,回收給甲方存放大棚,甲方給乙方每一套按0.1元付款,乙方必須服從。(注:此條3第一代新種苗有一角錢,二代苗沒有補)。

    4、在采收香蕉時,打包房所剩下的香蕉把滑輪、拉桿及雜物由乙方收集好,按地方堆放,甲方不付任何報酬。

    5、在種植香蕉到采收香蕉過程中,甲方提供材料給乙方使用,乙方必須保護好,不能當作自有,在香蕉開花時期,乙方必須保護好香蕉,盡量不能給香蕉蕾掛在葉子上造成不正當段蕾,另外在香蕉開花、抹花時節,乙方不能把自己管理的雙胞胎香蕉修干凈,如到采收香蕉時候,發現有雙胞胎香蕉,甲方有權扣乙方每棵按3元算。

    6、在香蕉出完果的時候,乙方不把香蕉樹用繩子栓穩、栓好造成香蕉不可采收的時候,斷掉造成甲方損失,由乙方給甲方每顆按50元來賠償,在香蕉采收時,乙方不能清準香蕉砍,造成有香蕉在樹上成熟,甲方不能按市場價格出售,按成熟的那一棵當天市場價賣給乙方,到乙方結賬時由甲方扣除。

    7、在新種香蕉苗期間,到下一代留苗,即第二代留苗時,乙方必須把下一代苗選好,留出所選的那一棵,甲方不付乙方報酬。如乙方再管第二代香蕉苗時,乙方必須把香蕉溝清理好,到底怎么清溝由甲方來安排。

    8、在管理第一代苗,(即新種蕉苗)前三次的除草劑和大溝上的除草劑由甲方提供,不收乙方的錢,但是超出了三次的必須由乙方出錢,甲方要求使用除草劑的乙方必須服從,但不能超過市場價格,到結賬時甲方再從提成費中扣除乙方的費用。(注:管第二代香蕉苗的,甲方不再承擔行面上的除草劑,邊上大溝算甲方出,行面上算給乙方,甲方先提供除草劑給乙方,待到提成時由甲方扣除)。

    9、乙方幫助甲方管理香蕉地的時期,即合同期,甲方必須提供兩拖拉機的柴火給乙方使用,乙方要是使用柴火超出兩車的,甲方提供車輛,乙方要付柴火錢,但不能影響管理蕉地工作。

    10、在乙方管理的每一代香蕉,甲方賣了香蕉,所掛在樹的葉子,乙方必須砍下來,甲方不付報酬,此項包在提成費中。

    11、在甲方的要求下,如果甲方要求乙方給香蕉留八梳,上面一梳二梳必須留26個香蕉果,方可留八梳,不然只能留七梳,但是乙方一定要把中間的三層果和雙胞胎修干凈,乙方必須服從。

    12、甲方定量提供化肥、農藥給乙方施用、乙方必須無條件按規范施肥、打藥,不得以任何理由少施。更不得將剩余化肥、農藥私自出售,如有發現,則將乙方送交公安機關處理,并開除。

    1、乙方在生產勞動中一定要注意防范好自身安全,管教好、監督好隨從家屬,對于隨從家屬涉外人員在本香蕉地所發生的一切意外、事故,甲方不負任何責任。

    2、電線不準亂拉亂接,電費提供,不準使用超負荷工作的電器(例如:電磁爐、電熱管等)。未經批準乙方不準帶陌生人進入香蕉工棚留宿過夜,上述規定如有發現,甲方將采取對其進行每人每次100元的罰款。

    3、乙方在生產前和勞動中禁止飲酒,工作中按照要求佩戴必要的防護用品,如違反上述規定所造成的后果由乙方負全部責任,甲方不付任何責任,并立即解除勞動合同。

    本合同自簽訂之日起生效,到香蕉采收完成結算工資后自然失效,雙方必須終止執行,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方代表簽字:

    乙方代表簽字:

    年 月 日

    服務業勞動合同服務協議勞動合同篇五

    地 址:

    性 質:

    乙方(勞動者)名 稱:

    地 址:

    家庭住址:

    身份證號碼:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

    一、 勞動合同期限

    1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為 年。

    2、無固定期限。本合同自日起。

    3、以完成一定的工作(任務)為期限,自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

    4、合同期限內,試用期自 日止,期限為 個月。

    二、工作內容

    1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要,安排在部門承擔 工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

    2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。

    三、工作時間和休息休假

    1、甲方實行工作制,每日工作時間小時。每周工作時間小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規定支付加班工資或補休。

    2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

    四、勞動報酬和支付時間

    1、乙方試用期的工資標準為元/月。

    2、乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資 元。 3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

    4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。

    5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

    五、社會保險和福利待遇

    1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

    2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

    ① ② ③

    六、勞動保護和勞動條件

    1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

    2、乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗。

    八、勞動紀律

    甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守

    甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

    1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

    2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

    3、雙方約定的其他勞動合同終止條件:

    1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

    2、甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。

    3、其他違約責任:

    十一、雙方約定的其他事項:

    十二、附則

    1、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規和相關規定執行。

    2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

    3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

    地址1:

    地址2: (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

    法定代表人或

    (委托代理人):(簽章)

    年月日 年月日

    服務業勞動合同服務協議勞動合同篇六

    受聘用人(乙方):身份證號:

    一、勞動合同期限、試用期

    第一條本合同期限為年期限合同。

    本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期,年月日起至年月日止。

    二、工作崗位、工作內容

    第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務,并兼任工作。

    第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,認真履行自己的職責,按時完成工作任務,達到規定的工作標準。簡易勞動合同書范本第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

    第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務)工作時,甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位(職務)。

    三、工作時間和休息、休假

    第六條甲方依法執行標準工時制,乙方每日工作時間8小時,加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。

    第七條甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據國家規定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

    第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

    四、勞動報酬

    第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當年的最低工資標準。

    第十條乙方月工資標準為元人民幣,試用期工資標準為月工資的%。

    第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,依據考核結果及乙方崗位、職務的變化,可對乙方的工資進行調整。

    第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代發形式支付給乙方,同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

    第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度,對乙方加薪或減薪。

    1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當增加工資。

    2、減薪:有下列情形之一的,視情節減少月工資或年工資金額:

    ⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;

    ⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的;

    ⑶乙方被調整降低工作崗位職責時,按降低后的崗位職責確定工資標準;

    ⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

    五、保險、福利待遇

    第十四條甲方根據國家和省市有關規定,為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

    第十五條乙方患病或非因工負傷時,憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

    第十六條甲方按照本單位有關規定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

    六、勞動保護、工作條件和教育培訓

    第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規,建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

    第十八條甲方根據工作需要,對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

    七、勞動紀律

    第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守職業道德和甲方的各項規章制度,自覺維護甲方的合法權益,服從甲方管理,愛護甲方財產。

    第二十條乙方應遵守甲方保密制度,保守甲方商業和技術秘密,在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

    第二十一條在本合同在執行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。

    八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    有下列情況之一的,經雙方協商,可以變更本合同具體條款。

    1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化;

    2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化;

    3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

    4、在本合同期內,乙方參加由甲方出資的學習、培訓,應當變更或延長合同期限。

    第二十三條乙方解除勞動合同的情形

    合同期內,有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

    1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動合同的;

    2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

    3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;

    4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

    5、甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方合法權益的;

    6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

    7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

    8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

    乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

    第二十四條甲方解除勞動合同的情形

    1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

    (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的;

    (3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

    (4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;

    (5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;

    ⑹、有吸毒、賭博惡習的;

    ⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

    ⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

    2、乙方有下列情況之一的,工資后,可以解除勞動合同:

    ⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難,需要裁員的。

    第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:

    1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;

    2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    4、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

    5、法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應向甲方辦理工作交接手續,交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

    第二十七條勞動合同的終止和續訂

    本合同期滿,勞動關系自然終止,如需續訂,甲方應提前三十日以書面形式通知乙方,經甲乙雙方協商同意續簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

    九、違約責任

    第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應當按照規定承擔違約賠償責任。

    第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,如發生乙方違約情況,乙方應按甲方規定和培訓協議,承擔違約賠償責任。

    第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的,應當承擔違約賠償責任。

    第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續,應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

    十、勞動爭議處理

    第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議,雙方應協商解決,協商不成的,當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

    十一、其他約定

    第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度,作為本合同附件。

    第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協商。

    甲方乙方:

    法定代表人:

    年月日

    服務業勞動合同服務協議勞動合同篇七

    地 址:

    性 質:

    乙方(勞動者)名 稱:

    地 址:

    家庭住址:

    身份證號碼:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

    一、 勞動合同期限

    1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為 年。

    2、無固定期限。本合同自日起。

    3、以完成一定的工作(任務)為期限,自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

    4、合同期限內,試用期自 日止,期限為 個月。

    二、工作內容

    1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要,安排在部門承擔 工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

    2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。

    三、工作時間和休息休假

    1、甲方實行 小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規定支付加班工資或補休。

    2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

    四、勞動報酬和支付時間

    1、乙方試用期的工資標準為元/月。

    2、乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資 元。

    3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

    4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的,甲方應按本

    合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。

    5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

    五、社會保險和福利待遇

    1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

    2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

    ① ② ③

    六、勞動保護和勞動條件

    1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

    2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,按國家規定對女職工實行特殊勞動保護。

    七、職業培訓

    1、甲方根據本單位實際,有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全

    生產的教育和培訓;

    2、乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗。

    八、勞動紀律

    甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守

    甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

    1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

    2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

    3、雙方約定的其他勞動合同終止條件:

    1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

    2、甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。

    3、其他違約責任:

    十一、雙方約定的其他事項:

    十二、附則

    1、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規和相關規定執行。

    2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

    3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

    地址1:

    地址2: (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

    法定代表人或

    (委托代理人):(簽章)

    年月日 年月日

    合同鑒證

    ( )鑒字第 號

    經審查,本合同符合勞動法律、法規和有關規定,予以鑒證。

    鑒證機關:(蓋章) 鑒證人(簽章):

    年月日

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