報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
文秘述職報告篇一
一、加強學習，以學習促進作風轉變和思想政治水平的提高
當前，要適應形勢發展的需要，適應各項工作的需要，必須加強學習，努力當好“學習型”干部。搞好學習，不論是政務工作，還是事務工作，都講責任、講規定、講程序，按規章制度辦事，而且雷厲風行，積極主動，一絲不茍，縝密辦理。
二、圍繞大局，突出重點，努力做好本職工作
，我在辦公室任會計，主要負責財務和接待工作。在財務工作中，我嚴格按照上級有關規定和財務制度辦事，量入為出，勵行節約，較好地完成了組織交給的各項任務。12月，圓滿地將會計工作移交縣會計核算中心。接待工作是辦公室乃至全縣的一個窗口，是一個單位、一個地方文明程度、干部作風的重要體現，同時也是黨中央、國務院多次下文強調要求嚴格做好的一項工作。近年來，隨著我縣各項事業的發展和旅游業的興起，各級領導來我縣視察、調研，各兄弟單位來我縣參觀、學習的次數日趨增多，辦公室的接待任務日益繁重。我共接待客人100余批，500多人次，其中接待中央辦公廳、、省__、新華社等高規格重大活動10余次。在這些接待活動中我努力做到了熱情、周到、適度、節儉，沒有超標準安排餐飲，沒有安排高消費娛樂活動。使客人們高興而來，滿意而歸，真正使接待工作成了宣傳兩個文明建設的窗口、交流信息的渠道、增進友誼的橋梁。
3月，我到秘書科工作，8月任秘書科科長。主要負責辦公室的辦文、辦會、值班通聯等綜合協調工作。一年來，秘書科共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件400余份，編發和辦公室文件210期，下發文字材料360余期，接待、協調上訪群眾100多批，組織各類會議390余次，特別是承擔了縣工作會議、縣十次黨代會、春節慰問活動等20余次大型會議(活動)的會務工作。總結起來，主要有以下幾個方面：
1、充分發揮協調綜合作用，確保日常工作高效運轉。辦公室處在溝通上下，聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。秘書科作為辦公室中的辦公室，位置顯得尤為重要。在日常做好綜合協調工作中，我們在保證質量的前提__意時效，盡量減少不必要的環節，加快工作節奏，提高工作效率，急事急辦，特事特辦，同時牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”意識，認真負責，周密安排，環環緊扣，搞好銜接，做到周全細致，不出紕漏。一年來，我們立足于工作大局想問題，著眼于實際抓協調，對中心工作，全力以赴重點協調，對其他科室的工作，講求實效主動協調;對基層反映的問題，認真對待，及時協調，對重大突出性問題，及時向領導匯報，掌握主動果斷協調。在綜合協調中特別注意妥善處理上與下、內與外、大與小、急與緩等各種關系。對上及時請示，對外主動與各部門加強聯系，爭取支持和配合，對內強化個人之間的溝通協調，確保各項工作的順利開展。此外，秘書科在結合辦公室年度目標任務，將各科室的季度責任目標進行了匯總和上報;每周催報總結和安排監督，各項制度的執行等，都做到了統籌兼顧，督促落實到位，極大地提高了整體工作效率。特別是在值班工作中，克服各種困難，協調左右，多站一班崗，多出一份力，決不出現斷檔現象。在協調工作、服務領導上多溝通、多配合，做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求辦事辦的無可挑剔，辦會辦的滴水不漏，辦文辦的嚴絲合縫，盡努力把工作做深、做好、做細，讓領導滿意，讓基層滿意。
2、把牢固樹立服務意識作為工作的根本宗旨。辦公室工作的特點是服務。只有把辦公室的工作定位在服務上，才算真正找準了位子。辦公室除了為領導服務，為其他科室服務，為基層服務，為群眾服務之外，沒有任何自己的利益。為此，我們要求辦公室的每一位同志，都必須心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱。職的工作，把讓領導滿意、他人滿意、基層滿意作為自己工作的標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩。一直強調服務兩個字，搞好對上服務和對下服務，并且變被動服務為主動服務，贏得威信、贏得地位、贏得好評、贏得工作的主動。
3、加強管理，轉變作風，維護形象。一是抓規范，建立和形成一套科學合理、便于操作的工作制度。辦公室工作是一種程序性、規范性很強的工作。今的以來，為確保工作高效有序，我們嚴格執行《值班制度》、《考勤制度》和《衛生制度》等。認真安排值班，多次檢查值班情況;按時做好監督上班簽到;配合行政科檢查衛生等。其次，要求科室同志堅守崗位，早來晚歸，加班加點。始終做到下班后逢領導在辦公決不先行離開，并及時總結、整理和規范辦文、辦會、辦事程序。對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。二是抓作風，樹立和保持任勞任怨、廉潔高效的良好形象。工作中，我們大力倡導“求真務實、創新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”的作風，要求工作人員兢兢業業做事、堂堂正正做人，牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，大到安排一次會議，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都堅持嚴謹細致，快速高效。做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現出精神振奮、奮發有為的良好勢頭，維護了及辦公室的良好形象。
總結兩年來的工作，如果說取得了一定成績的話，我認為這主要得益于組織的信任，得益于領導的支持，得益于同志們真誠的幫助。同時，我也清醒地認識到自己仍有不足之處。主要有以下二點：一是學習的廣度、深度不夠。學習是一項系統工程，應學的東西很多，但自己存在學習不系統、不連貫問題，存在急用先學思想。二是忙于事務性工作多，在合理安排時間，突出重點，充分發揮參謀助手方面做的不夠。
在今后的工作中，我將進一步加強思想政治建設和黨風廉風建設，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，創新工作，圓滿完成組織交給自己的各項工作任務。
秘書最新個人述職報告3
文秘述職報告篇二
一年來，在辦公室主任的正確領導下，在其他副主任和相關科室、部門的大力支持配合下，緊緊圍繞辦公室年初確定的工作思路和任務目標，認真貫徹落實、縣政府有關會議和文件精神，立足崗位，扎實工作，較好地完成了本職工作和領導交辦事項。現將一年來的思想、學習和工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身工作能力
隨著形勢的變化、角色的轉換及工作重點的轉變，我深知要適應工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。
二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作
秘書科作為政府辦公室的一個重要“窗口”，接待服務工作是辦公室工作的一個“窗口”、“橋梁”、“紐帶”。作為辦公室的一名干部，既要為領導當參謀，做助手，更要搞好各項服務。一年來，按照辦公室倡導的“細節決定成敗”的嚴謹作風、倡導的“精益求精無差錯”的敬業精神、倡導的“高效快捷熱情周到”的服務理念，進一步強化細節，規范程序，認真做好秘書科各項工作。一是嚴把公文處理關。切實把好行文關、法規政策關、內容關、文字關、體例格式關，嚴格控制發文規格和數量，狠抓公文辦理質量和公文運轉效率，公文處理能力明顯提高。今年以來，共接收辦理傳真電報400余件,接收、傳閱、分發上級來文600余件，辦理縣政府值班報告350件，無錯、漏、壓、丟和泄密現象發生。二是規范會務活動組織程序。在會務組織中，狠抓會前準備、會中服務以及會后總結等環節，籌劃周密、協調有力、服務到位，確保了縣政府全體會議等縣政府召開的各類會議的順利開展。三是精細做好事務性工作。牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，用“零失誤”的標準做好群眾來信、來電、來訪等工作，堅持值班制度，保證辦公室人員24小時通訊聯絡暢通,確保快速反應、及時處置突發事件。高度重視細節，堅持“嚴謹、嚴密、嚴格”的原則，超前、周密、細致、規范地做好縣政府領導交辦的各項事務性服務，特別是對基層部門呈報的請示報告和需要解決的一些事務性工作，堅持熱心辦、耐心辦、急事急辦、特事特辦，提高工作效率，做到熱情周到服務，保證縣政府日常事務工作井然有序。四是在推進機關建設中出力獻策。本著將主任決策、班子部署落到實處的原則，積極征求科室意見，根據辦公室各科室的職能，制定完善了《縣政府辦公室工作程序和規范》，從值班工作、接待工作、會議承辦工作、信息調研工作等25個方面詳細規范了縣政府辦公室各項工作程序，同時進一步細化了各科室工作職責，促進了辦公室工作的規范有序運轉。同時，在推進機關環境建設中，帶頭做好秘書科、打字室、收發室的衛生工作，并派專人搞好值班室工作。同時，積極征求大家意見，提煉科室座右銘，將辦公室倡導的人文精神上墻，激勵大家奮發圖強，機關的面貌有了新的變化。
三、搞好團結，切實加強自身廉潔自律
一是尊重領導，團結同志。自覺服從領導的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍，積極進取，主動工作，努力完成。注意搞好團結，自覺服從大局，努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，表里如一，本著對事業、對工作、對同志、對團結高度負責的態度去辦事、去處人，努力把團結搞好，把事情辦好，確保工作落實。二是嚴于律已，廉潔奉公。堂堂正正做人，踏踏實實做事，努力做到不正之風不染，不法之事不干，不義之財不取，拒腐蝕，永不沾，立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生，實現自身的價值。
總之，一年來，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步，但也還存在著上些不足：一是學習的系統性不夠。對理論、政策、業務的系統性學習、深層次鉆研還不夠深入;二是工作的創新性不強。對這些問題，我將不斷奮發進取，認真加以改進，更好地做好崗位本職工作。
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文秘述職報告篇三
尊敬的各位領導：
大家好!
一、認真做好信息的編發和上報工作。
二、認真做好企業新聞宣傳工作
今年，市分公司對信息工作、新聞宣傳工作極為重視，公司領導在會上多次強調此項工作，要進一步加大新聞宣傳力度，為了充分落實公司領導指示，及時宣傳報道我們企業中涌現出的好人好事，為通信企業發展吹拉彈唱鼓與呼，在做好____通信信息編發的同時，在對全市各縣(區)分公司做好信息與新聞宣傳工作指導的同時，我還堅持不懈的認真做好公司新聞宣傳工作，今年先后在《人民郵電報》《____通信報》發表各類新聞稿件多篇，3月份，我先后兩次深入到金牛山客戶營銷中心雞公山裝維一線以及服務村莊、網點，采訪了解裝機維護人員服務情況，采訪之后，我加班加點撰寫了《汗灑通信路，情系千萬家》的人物通訊，此篇文章被《____通信報》全文發表，并榮獲《____通信報》、河南省通信工會聯合舉辦的“當好主人翁，再做新奉獻”征文二等獎，并獲河南省通信工會500元獎勵，這是我市通信分公司在省公司此次組織的征文活動中的一篇參與作品，也是我市公司此次在省公司的一篇獲獎作品。
三、圍繞公司經營發展，認真做好調研工作
今年以來，圍繞市分公司的中心工作，我多次深入基層進行調查研究，了解公司通信建設、經營管理、服務等方面的情況，準確掌握信息，緊緊把握關鍵，突出重點，及時準確提供“領導需要知道”和“需要領導知道”的信息，充分發揮了辦公室的參謀助手作用。今年5月份，我先后到商城、新縣、固始、息縣等縣分公司，通過對相關縣(區)分公司農村支局所調研后，撰寫的調研報告《關于目前農村通信支局有關問題的調查與思考》一文不僅被《____通信報》刊發，而且被省通信公司辦公網第5期《電子期刊》全文刊發，調研報告內容翔實，點面結合，有理有據，大膽而準確的提出了我們目前農村通信支局所普遍存在的而又是急待解決的問題和辦法，受到了省公司有關領導的稱贊。
四、較好的完成了各類材料的寫作和領導交辦的各項工作。
不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則，寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，識大體，講風格，這是我的待人宗旨，我倡導以實為本，踏實工作，我沒有遠大的理想，我只希望企業強大、興旺，因為我靠企業生存，我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
各位評委，在簡要回顧一年來工作成績的同時，我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足，在今后的工作中，我將努力加以改進，同時，加強學習，進一步提高自己的政治素質、業務素質及綜合能力，以便今后更好的適應崗位，把工作干得更好，讓大家更滿意。
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文秘述職報告篇四
一年來，在辦公室主任的正確領導下，在其他副主任和相關科室、部門的大力支持配合下，緊緊圍繞辦公室年初確定的工作思路和任務目標，認真貫徹落實、縣政府有關會議和文件精神，立足崗位，扎實工作，較好地完成了本職工作和領導交辦事項。現將一年來的思想、學習和工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身工作能力
隨著形勢的變化、角色的轉換及工作重點的轉變，我深知要適應工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。
二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作
秘書科作為政府辦公室的一個重要“窗口”，接待服務工作是辦公室工作的一個“窗口”、“橋梁”、“紐帶”。作為辦公室的一名干部，既要為領導當參謀，做助手，更要搞好各項服務。一年來，按照辦公室倡導的“細節決定成敗”的嚴謹作風、倡導的“精益求精無差錯”的敬業精神、倡導的“高效快捷熱情周到”的服務理念，進一步強化細節，規范程序，認真做好秘書科各項工作。一是嚴把公文處理關。切實把好行文關、法規政策關、內容關、文字關、體例格式關，嚴格控制發文規格和數量，狠抓公文辦理質量和公文運轉效率，公文處理能力明顯提高。今年以來，共接收辦理傳真電報400余件,接收、傳閱、分發上級來文600余件，辦理縣政府值班報告350件，無錯、漏、壓、丟和泄密現象發生。二是規范會務活動組織程序。在會務組織中，狠抓會前準備、會中服務以及會后總結等環節，籌劃周密、協調有力、服務到位，確保了縣政府全體會議等縣政府召開的各類會議的順利開展。三是精細做好事務性工作。牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，用“零失誤”的標準做好群眾來信、來電、來訪等工作，堅持值班制度，保證辦公室人員24小時通訊聯絡暢通,確保快速反應、及時處置突發事件。高度重視細節，堅持“嚴謹、嚴密、嚴格”的原則，超前、周密、細致、規范地做好縣政府領導交辦的各項事務性服務，特別是對基層部門呈報的請示報告和需要解決的一些事務性工作，堅持熱心辦、耐心辦、急事急辦、特事特辦，提高工作效率，做到熱情周到服務，保證縣政府日常事務工作井然有序。四是在推進機關建設中出力獻策。本著將主任決策、班子部署落到實處的原則，積極征求科室意見，根據辦公室各科室的職能，制定完善了《縣政府辦公室工作程序和規范》，從值班工作、接待工作、會議承辦工作、信息調研工作等25個方面詳細規范了縣政府辦公室各項工作程序，同時進一步細化了各科室工作職責，促進了辦公室工作的規范有序運轉。同時，在推進機關環境建設中，帶頭做好秘書科、打字室、收發室的衛生工作，并派專人搞好值班室工作。同時，積極征求大家意見，提煉科室座右銘，將辦公室倡導的人文精神上墻，激勵大家奮發圖強，機關的面貌有了新的變化。
三、搞好團結，切實加強自身廉潔自律
一是尊重領導，團結同志。自覺服從領導的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍，積極進取，主動工作，努力完成。注意搞好團結，自覺服從大局，努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，表里如一，本著對事業、對工作、對同志、對團結高度負責的態度去辦事、去處人，努力把團結搞好，把事情辦好，確保工作落實。二是嚴于律已，廉潔奉公。堂堂正正做人，踏踏實實做事，努力做到不正之風不染，不法之事不干，不義之財不取，拒腐蝕，永不沾，立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生，實現自身的價值。
總之，一年來，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步，但也還存在著上些不足：一是學習的系統性不夠。對理論、政策、業務的系統性學習、深層次鉆研還不夠深入;二是工作的創新性不強。對這些問題，我將不斷奮發進取，認真加以改進，更好地做好崗位本職工作。
秘書最新個人述職報告4
文秘述職報告篇五
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
去年____月，我通過企業人才招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務。下面，我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。
一、努力學習，全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一定的業余時間向書本學習，除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現代郵政》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。作為一名大學畢業生，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業務骨干，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本經驗轉化為實踐經驗，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。
二、加強修養，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護各級領導的威信，維護郵政企業的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛
我初次參加工作以來，局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。近半年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統計，撰寫各類文字材料近幾十余篇，每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當想到自己的努力能為郵政事業發展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意服務好領導，服務好基層
作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了局領導的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果。
五、存在的主要問題
一、缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。
二、在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位。
三、對辦公室工作情況缺乏認識，對秘書崗位工作情況估計不足。
總而言之，總結5個月以來的工作，我可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。
文秘述職報告篇六
兩年來，我認真學習，不斷增強認識事物和把握大局的能力，增強愛崗敬業、無私奉獻的意識。同時緊緊圍繞辦公室提出的“全面提高素質，維護整體形象，整頓作風紀律，工作爭先創優”的要求，牢記組織對自己的培養和寄予的厚望，端正思想，擺正位置，恪盡職守，爭先創優，用優秀的工作實績取得了領導。和同志們的肯定，在以來的五年里，連續三年在干部年度考核中被評為優秀，連續四年被評為縣先進工作者。現將二年來工作和學習的情況向組織作以匯報。
一、加強學習，以學習促進作風轉變和思想政治水平的提高
當前，要適應形勢發展的需要，適應各項工作的需要，必須加強學習，努力當好“學習型”干部。搞好學習，不論是政務工作，還是事務工作，都講責任、講規定、講程序，按規章制度辦事，而且雷厲風行，積極主動，一絲不茍，縝密辦理。
二、圍繞大局，突出重點，努力做好本職工作
，我在辦公室任會計，主要負責財務和接待工作。在財務工作中，我嚴格按照上級有關規定和財務制度辦事，量入為出，勵行節約，較好地完成了組織交給的各項任務。12月，圓滿地將會計工作移交縣會計核算中心。接待工作是辦公室乃至全縣的一個窗口，是一個單位、一個地方文明程度、干部作風的重要體現，同時也是黨中央、國務院多次下文強調要求嚴格做好的一項工作。近年來，隨著我縣各項事業的發展和旅游業的興起，各級領導來我縣視察、調研，各兄弟單位來我縣參觀、學習的次數日趨增多，辦公室的接待任務日益繁重。我共接待客人100余批，500多人次，其中接待中央辦公廳、、省__、新華社等高規格重大活動10余次。在這些接待活動中我努力做到了熱情、周到、適度、節儉，沒有超標準安排餐飲，沒有安排高消費娛樂活動。使客人們高興而來，滿意而歸，真正使接待工作成了宣傳兩個文明建設的窗口、交流信息的渠道、增進友誼的橋梁。
3月，我到秘書科工作，8月任秘書科科長。主要負責辦公室的辦文、辦會、值班通聯等綜合協調工作。一年來，秘書科共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件400余份，編發和辦公室文件210期，下發文字材料360余期，接待、協調上訪群眾100多批，組織各類會議390余次，特別是承擔了縣工作會議、縣十次黨代會、春節慰問活動等20余次大型會議(活動)的會務工作。總結起來，主要有以下幾個方面：
1、充分發揮協調綜合作用，確保日常工作高效運轉。辦公室處在溝通上下，聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。秘書科作為辦公室中的辦公室，位置顯得尤為重要。在日常做好綜合協調工作中，我們在保證質量的前提__意時效，盡量減少不必要的環節，加快工作節奏，提高工作效率，急事急辦，特事特辦，同時牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”意識，認真負責，周密安排，環環緊扣，搞好銜接，做到周全細致，不出紕漏。一年來，我們立足于工作大局想問題，著眼于實際抓協調，對中心工作，全力以赴重點協調，對其他科室的工作，講求實效主動協調;對基層反映的問題，認真對待，及時協調，對重大突出性問題，及時向領導匯報，掌握主動果斷協調。在綜合協調中特別注意妥善處理上與下、內與外、大與小、急與緩等各種關系。對上及時請示，對外主動與各部門加強聯系，爭取支持和配合，對內強化個人之間的溝通協調，確保各項工作的順利開展。此外，秘書科在結合辦公室年度目標任務，將各科室的季度責任目標進行了匯總和上報;每周催報總結和安排監督，各項制度的執行等，都做到了統籌兼顧，督促落實到位，極大地提高了整體工作效率。特別是在值班工作中，克服各種困難，協調左右，多站一班崗，多出一份力，決不出現斷檔現象。在協調工作、服務領導上多溝通、多配合，做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求辦事辦的無可挑剔，辦會辦的滴水不漏，辦文辦的嚴絲合縫，盡努力把工作做深、做好、做細，讓領導滿意，讓基層滿意。
2、把牢固樹立服務意識作為工作的根本宗旨。辦公室工作的特點是服務。只有把辦公室的工作定位在服務上，才算真正找準了位子。辦公室除了為領導服務，為其他科室服務，為基層服務，為群眾服務之外，沒有任何自己的利益。為此，我們要求辦公室的每一位同志，都必須心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱。職的工作，把讓領導滿意、他人滿意、基層滿意作為自己工作的標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩。一直強調服務兩個字，搞好對上服務和對下服務，并且變被動服務為主動服務，贏得威信、贏得地位、贏得好評、贏得工作的主動。
3、加強管理，轉變作風，維護形象。一是抓規范，建立和形成一套科學合理、便于操作的工作制度。辦公室工作是一種程序性、規范性很強的工作。今的以來，為確保工作高效有序，我們嚴格執行《值班制度》、《考勤制度》和《衛生制度》等。認真安排值班，多次檢查值班情況;按時做好監督上班簽到;配合行政科檢查衛生等。其次，要求科室同志堅守崗位，早來晚歸，加班加點。始終做到下班后逢領導在辦公決不先行離開，并及時總結、整理和規范辦文、辦會、辦事程序。對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。二是抓作風，樹立和保持任勞任怨、廉潔高效的良好形象。工作中，我們大力倡導“求真務實、創新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”的作風，要求工作人員兢兢業業做事、堂堂正正做人，牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，大到安排一次會議，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都堅持嚴謹細致，快速高效。做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現出精神振奮、奮發有為的良好勢頭，維護了及辦公室的良好形象。
總結兩年來的工作，如果說取得了一定成績的話，我認為這主要得益于組織的信任，得益于領導的支持，得益于同志們真誠的幫助。同時，我也清醒地認識到自己仍有不足之處。主要有以下二點：一是學習的廣度、深度不夠。學習是一項系統工程，應學的東西很多，但自己存在學習不系統、不連貫問題，存在急用先學思想。二是忙于事務性工作多，在合理安排時間，突出重點，充分發揮參謀助手方面做的不夠。
在今后的工作中，我將進一步加強思想政治建設和黨風廉風建設，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，創新工作，圓滿完成組織交給自己的各項工作任務。
秘書最新個人述職報告3
文秘述職報告篇七
尊敬的各位領導：
大家好!
一、認真做好信息的編發和上報工作。
二、認真做好企業新聞宣傳工作
今年，市分公司對信息工作、新聞宣傳工作極為重視，公司領導在會上多次強調此項工作，要進一步加大新聞宣傳力度，為了充分落實公司領導指示，及時宣傳報道我們企業中涌現出的好人好事，為通信企業發展吹拉彈唱鼓與呼，在做好____通信信息編發的同時，在對全市各縣(區)分公司做好信息與新聞宣傳工作指導的同時，我還堅持不懈的認真做好公司新聞宣傳工作，今年先后在《人民郵電報》《____通信報》發表各類新聞稿件多篇，3月份，我先后兩次深入到金牛山客戶營銷中心雞公山裝維一線以及服務村莊、網點，采訪了解裝機維護人員服務情況，采訪之后，我加班加點撰寫了《汗灑通信路，情系千萬家》的人物通訊，此篇文章被《____通信報》全文發表，并榮獲《____通信報》、河南省通信工會聯合舉辦的“當好主人翁，再做新奉獻”征文二等獎，并獲河南省通信工會500元獎勵，這是我市通信分公司在省公司此次組織的征文活動中的一篇參與作品，也是我市公司此次在省公司的一篇獲獎作品。
三、圍繞公司經營發展，認真做好調研工作
今年以來，圍繞市分公司的中心工作，我多次深入基層進行調查研究，了解公司通信建設、經營管理、服務等方面的情況，準確掌握信息，緊緊把握關鍵，突出重點，及時準確提供“領導需要知道”和“需要領導知道”的信息，充分發揮了辦公室的參謀助手作用。今年5月份，我先后到商城、新縣、固始、息縣等縣分公司，通過對相關縣(區)分公司農村支局所調研后，撰寫的調研報告《關于目前農村通信支局有關問題的調查與思考》一文不僅被《____通信報》刊發，而且被省通信公司辦公網第5期《電子期刊》全文刊發，調研報告內容翔實，點面結合，有理有據，大膽而準確的提出了我們目前農村通信支局所普遍存在的而又是急待解決的問題和辦法，受到了省公司有關領導的稱贊。
四、較好的完成了各類材料的寫作和領導交辦的各項工作。
不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則，寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，識大體，講風格，這是我的待人宗旨，我倡導以實為本，踏實工作，我沒有遠大的理想，我只希望企業強大、興旺，因為我靠企業生存，我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
各位評委，在簡要回顧一年來工作成績的同時，我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足，在今后的工作中，我將努力加以改進，同時，加強學習，進一步提高自己的政治素質、業務素質及綜合能力，以便今后更好的適應崗位，把工作干得更好，讓大家更滿意。
秘書最新個人述職報告5
文秘述職報告篇八
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
去年____月，我通過企業人才招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務。下面，我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。
一、努力學習，全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一定的業余時間向書本學習，除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現代郵政》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。作為一名大學畢業生，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業務骨干，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本經驗轉化為實踐經驗，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。
二、加強修養，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護各級領導的威信，維護郵政企業的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛
我初次參加工作以來，局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。近半年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統計，撰寫各類文字材料近幾十余篇，每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當想到自己的努力能為郵政事業發展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意服務好領導，服務好基層
作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了局領導的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果。
五、存在的主要問題
一、缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。
二、在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位。
三、對辦公室工作情況缺乏認識，對秘書崗位工作情況估計不足。
總而言之，總結5個月以來的工作，我可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。