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    酒店經理承諾書(實用16篇)

    時間:2025-06-05 作者:薇兒

    范文范本是對一段時間內優秀作品的精選和歸納,可以讓我們更好地把握和展示相關知識和能力。在這里,小編為大家準備了一些范文范本,希望能對大家的寫作有所啟發。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇一

    根據《中華人民共和國消防法》、《江蘇省消防條例》、《機關團體企業事業單位消防安全管理規定》等法律法規,大力倡導“消除火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散、宣傳消防教育”為主體內容的“四個能力”建設,和重點推進本酒店消防安全工作的標準化管理。

    本著部門誰負責誰主抓,“預防為主,防治結合”的消防安全原則,各部門的負責人自然為本部門的消防責任人,同時應履行以下消防安全責任,杜絕消防事故的發生。具體事項如下:

    (五)、確保安全通道標志明顯、安全出口必須暢通,嚴禁鎖閉和堆放物品阻塞;

    (六)、負責組織本部門員工學習掌握消防安全知識,熟練使用各種消防器材;

    (八)、對所在責任區內發生的消防安全事故負全部責任。

    (九)、組織開展“百日消防安全競賽活動”,鼓勵先進,鞭策落后;

    (十)、團結一致,齊心協力,共同維護和搞好意楊之鄉大酒店消防安全工作。

    消防安全責任區:

    消防安全責任人: 年 月 日

    意楊之鄉大酒店責任人: 年 月 日

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇二

    杭州酒店管理有限公司北辰金座2號樓9—12層酒店客房項目裝修工程,因需要在東、南、西三個外立面做戶外廣告事宜。

    現向房產開發有限公司和杭州商貿有限公司作出承諾:我們經過科學嚴謹的設計和布局,所有材料采用國家標準,施工安裝規范。不會對本大樓結構主體和外觀及原有的設計數據產生影響。按照《中華人民共和國廣告法》及行業內規章制度并有城管等政府職能部門的審批,(附城管審批復函復印件)嚴格按照設計單位的設計要求并請專業的有此工程施工資質的施工單位按照國家法規和行業規章要求進行施工(附設計單位、施工單位蓋章圖紙、復印件)。施工過程中保證自身及第三方人員的生命財產安全,不得使用腐蝕幕墻墻面裝飾材料的施工,在施工進場時通知物業到場安全檢查。對廣告載體在施工和后期使用中發生脫落而發生的安全事故導致的一切安全責任和經濟賠償責任均由杭州酒店管理有限公司承擔。

    對本大樓頂層廣告施工項目的以后保養、維護、翻新、拆除等后續工作安全全權負責。由此造成的安全損失由我杭州酒店管理有限公司承擔。由于政府等國家要求的規定按政府要求提供所有合法文件材料并承擔由此造成的經濟損失和法律責任。

    因此杭州酒店管理有限公司對本項目在頂層陽臺安裝的設施、設備,對本大樓建筑設計的安全性向房產開發有限公司和杭州商貿有限公司作出承諾:由以上設施,設備安裝所產生的相關質量和安全隱患問題由杭州酒店管理有限公司承擔。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇三

    酒店管理人員責任承諾書 為了更好保證企業的良性運行和發展,提高酒店服務人員的專業素養和水平,創造最佳的經濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

    1、 堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.

    2、 嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務

    3、 嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

    4、 嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程\服務標準進行工作就業和指導

    7、 對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.

    8、 工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

    以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

    員工簽字: 簽字日期:

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇四

    為積極響應在公共場所禁止吸煙的號召,爭創無煙學校,營造一個清潔、衛生的控煙氛圍,創建一個文明、健康的校園環境,作為一名教育工作者,我鄭重承諾如下:

    1.堅決擁護全面創建無煙單位的規定,堅決支持本校控煙工作;

    3.在公共場所、教研組等嚴禁吸煙的場所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙;

    4.主動向學生家長宣傳學校禁煙規定,勸阻戒煙;

    5.對上級及學校控煙督導人員的督導、檢查要積極配合,若違反控煙制度,愿服從學校處罰。

    承諾人:

    20xx年7月。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇五

    管理能力對于一個主管而言,與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協調能力,專業能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗,因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。

    所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發生聯系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發點是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態,甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導,去協助,去關心。在工作中,溝通這一環節也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關心和鼓勵,也是下級像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調配中能做到人盡其才,人盡其職。

    1.監督指導前臺服務質量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經濟收入。

    2.監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。

    3.定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

    4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,確保優質的服務和設備的完好.

    5.指導各部門主管及領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系。

    6.經常與各部門主管及領班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見,能夠讓顧客提高滿意度。

    7.督導各級領班人員,對下屬人員的工作態度,及培訓內容。

    8.與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案。

    9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

    當今的社會是學習型的社會,對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗,不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封,才會在工作中不斷地創新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

    我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進取,充實自己,為酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇六

    為了培養文明健康的生活方式,保護人民群眾身體健康,提升民族整體素質,我們倡議如下:

    1.機關干部要帶頭。要自覺維護領導干部和黨政機關的形象,用實際行動帶動周圍同志戒煙;在機關大辦公室、接待室、會議室、特殊場所、公務活動和公共場所不吸煙,真正成為減少煙草危害的模范。

    2.醫務人員要示范。要強化衛生健康的職業意識,堅持良好行為習慣,發揮控煙的示范作用,不在醫院、病人、病人家屬、朋友、同事面前吸煙,主動勸阻病人及病人家屬吸煙,共同營造良好的就醫環境。

    3.教職員工要表率。在幼兒園和中小學校何時何地都不要吸煙,任何場所都要盡力減少學生對吸煙的模仿,引導學生養成良好的衛生行為;不在高等院校公眾場合吸煙,為人師表,從自身做起,主動戒煙,維護學校良好的室內外環境質量。

    4.從業人員要履職。要從崗位要求、職業素養和敬業精神上參與控煙活動,積極提升自身的品位和綜合修養,履行義務監督管理員的職責,主動勸助公眾不在公共場所內吸煙,保持清新的室內公共環境。

    5.廣大市民要參與。人人參與控煙活動,個個遵守禁煙制度,都做控煙的志愿者和義務監督員,共同推進無煙機關、單位、醫院、學校、公共場所等的創建活動,拒絕吸煙,遠離煙草危害。

    6.婦聯、共青團要監督。監督吸煙者在單位、家庭、學校、公共場所等,遵守社會公德、家庭美德,不在無煙單位、禁煙場所、有禁煙標識的環境吸煙,做好戒煙的義務宣傳員和志愿者的工作。

    讓我們共同行動,從控煙開始,擁抱未來,實現夢想吧!

    xx市創建國家衛生城市領導組辦公室

    20xx年9月15日

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇七

    為了保障全酒店員工健康地工作、生活,促進酒店各項工作順利開展,防止食物中毒事故的發生,酒店食堂向全體員工做出以下鄭重承諾:

    1、食堂所有工作人員穿戴整齊、干凈、掛牌服務。

    2、掛好當日就餐的菜牌,公布各種飯菜出售價格。

    3、做到文明服務,禮貌待人,說話和氣,耐心解答,生人熟人一樣,打菜均勻,服務熱情周到。

    4、講究職業道德,處理好開飯中的各種問題,不與就餐人員發生爭吵和打架。

    5、按規定的開飯時間開門售飯。

    6、售飯時采取保溫措施,隨時供應熱菜、熱飯。

    7、做好開完飯后各種餐具的回收工作。做好售飯窗口、餐桌、餐廳的衛生清潔工作。

    8、創文明窗口,做最佳服務人員。

    9、替就餐人員著想,做好員工病號飯菜的供應工作。

    10、嚴把質量關,保證銷售食用食物無變質、過期,不合格,禁止銷售“三無”產品。

    為確保酒店各項指標順利完成,確保公司酒店安全生產無事故,根據酒店管理制度,結合倉庫管理員工作實際,酒店倉庫作出以下鄭重承諾:

    1、要嚴格根據入庫憑證入庫,保證入庫準確率達100%;

    2、入庫交接,要按入庫單,驗收商品的品名、規格、數量、包裝、質量等方面;

    3、如果發現品種、規格不符、件數或重量溢短、包裝破損、潮霉、污染或其他問題時,要詳細作出書面記錄并報告項目領導。

    3、入庫后需按不同類別、分類分區存放,做到“二齊、三清、四號定位”即

    (1)二齊:物品存放整齊、庫容干凈整齊

    (2)三清:品項清、數量清、規格標識清

    (3)四號定位:按區、按排、按棧板、按位定位

    4、定期巡查在庫貨物,對于存在貨損隱患的部位要及時調整,確保在庫貨損率為0;

    5、堅持做到每月一次徹底盤點,盤點結果要真實記錄并與報表對賬,確保無差異。

    1、要嚴格根據出庫憑證出貨,保證出庫準確率達100%;

    2、出庫時如發現包裝破損,要及時修補或更換;

    3、認真做好出庫憑證和復核工作。做到手續完備,交接清楚,不錯發;

    4、出庫以后,倉管人員要在當日根據出庫銷卡,銷賬,清點貨物結余數,與帳、卡核對,做到帳、貨、卡相符。并將出庫單登帳復核。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇八

    管理能力對于一個主管而言,與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協調能力,專業能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗,因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。

    1.加強做好上下級的溝通工作

    所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發生聯系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發點是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態,甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導,去協助,去關心。在工作中,溝通這一環節也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關心和鼓勵,也是下級像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調配中能做到人盡其才,人盡其職。

    2. 監督、指導、協調各部門日常工作

    1.監督指導前臺服務質量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經濟收入。

    2.監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。

    3.定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

    4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,確保優質的服務和設備的完好.

    5.指導各部門主管及領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系。

    6.經常與各部門主管及領班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見,能夠讓顧客提高滿意度。

    7.督導各級領班人員,對下屬人員的工作態度,及培訓內容。

    8.與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案.

    9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

    3.要在工作中不斷的學習,不斷地充實自己

    當今的社會是學習型的社會,對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗,不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封,才會在工作中不斷地創新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

    我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進取,充實自己,為酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。

    承諾人:

    承諾日期:

    為了更好保證企業的良性運行和發展,進步酒店服務職員的.專業素養和水平,創造最好的經濟效益,本人作為酒店的管理職員在工作中將遵守以下要求和承諾:

    1、果斷保證部分的裝備設施正常運轉\職員正常活動.

    2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務

    3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

    4、嚴格依照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導

    7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于聆聽思考員工反映的題目和意見,對企業的延續發展不斷提出公道化建議.

    8、工作中能夠一馬當先\以身作則,團結關心惜員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通鼓勵手段鼓勵員工.

    以上內容本人已瀏覽且知曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述題目且給企業造成不良影響和損失,愿承當酒店給予的任何行政\經濟處罰和連帶的民事或刑事責任.

    員工簽字:簽字日期:

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇九

    一、及時準確提供酒店、大小交通(機票、火車票)、旅游信息,針對您所需的服務項目第一時間的策劃與報價。

    二、如果您需要親臨現場考察,我們會有專人協助您的工作。

    三、執行雙方確認的協議條款,在保證您所需的服務的前提下,保護雙方合法權益。

    四、提供會議簽到臺,并有專人協助會務組分發資料,辦理相關入住手續。

    五、會議期間及時叫早、叫醒服務使參會代表安心休息。

    六、參會代表離店前,有專人協助辦理離店手續節某某大家時間,同時為部分延住、晚離店代表辦理相應手續。

    七、會議期間,根據具體情況,適時提供會務人員部分免費房(1—2間)。

    八、免費給會議重要領導住房贈送鮮花和水果。

    九、協助會務組布置會場和綠化。

    十、如果您需要在會議答謝宴會上穿插即興的文娛活動,我們能為您安排最好的節目與演員、樂手,提長現場氣氛。

    十一、免費為會議提供會議提示牌、水牌和席位卡。

    十二、根據實際情況,提供收費/免費機場、火車站接送服務,如有參會者需提前返程,可在會堂一角設返程機票預定。

    十三、如果您在會后需要為參會嘉賓提供一份具有當地特色的紀念品,我們會提供必要的服務及信息,并協助您采購。

    十四、如果您在會后需要為參會嘉賓提提供一次難得的旅游活動,我們會為您提供最優質的旅游行程、游覽到最好景某地景點、安排最佳時間段飛機航班、品嘗到當地最具代表性的風味餐、最好的導游、駕駛技術一流的師傅和車況良好的旅游車輛,同時報給您一個合適公道的價格。

    十五、公關禮儀:禮義小姐(現場禮儀接待,派發資料,形象展示)文藝演出(專業表演團,可挑選節目)空飄(氫氣球充氣、升空)花藍(大、中、小號訂做)主持人(男、女均可)簽到筆薄(專業用品)攝影攝像(專業攝影公司、專業攝影師)。

    十六、印刷設計:很多文字性的宣傳資料,由于量大不便攜帶,我們愿意在當地為客戶解決這些資料的制作工作。名片單色/多色制作;意見調查表格;相關資料打字、復印、印刷;彩旗的制作;背景牌:有材料做夾板,進口螢光紙。

    十七、物品運輸:會議中若是需要很多相應物品和設備的,我們愿意為客戶解決這些物品的運輸、搬運問題。小件展品的運輸:展柜,展桌,椅子,小型設備,小件貨物的運送;大件展品運輸:大型器械,大件物品的運送;特種展品運輸:化學用品,醫藥用品以及復雜物品的運送;遠程展品運輸:遠距離的展品運送;參展資料運輸:宣傳資料,印刷品,紀念禮品的運送:貴重展品運輸:電腦、服務器、鋼琴等貴重物品的運送。

    十八、物品配送:灑水食品:如會議期間會務方需要煙、飲料、礦泉水、食品等日常用品,我方可代購:辦公用品:代辦會議期間,會務組所需的辦公用品:紀念禮品:提供禮品、旅游紀念品的咨詢、選送等服務。云南民族服飾:參會嘉賓若能身著統一、最具特色的云南民族服飾,會對外界(其他人群)產生一種特殊的感覺與影響:旅行袋:印有會議主辦方指定的圖案和文字的旅行袋,除能幫助參會喜賓裝載物品外,更多一份紀念意義;筆記本:特殊紀念意義的筆記本,能讓客戶銘記本次活動與會議主辦方。

    十九、翻譯服務:中英對譯口譯中日對譯筆譯中韓對譯筆譯中俄對譯口譯。

    二十、訂票服務:代訂各大航空公司及相應各大航線優惠折扣機票;免費代全國各地返程火車硬(座)臥鋪車票。

    二十一、郵政速遞:文件資料包含印刷品,信函、明信片、大、小件包裹的代為發送寄出。

    二十二、汽車租賃:專車免費全天接站;優惠價格提供會議期間用車服務。豐田面包車、依維柯、金龍中巴(大巴)、瑞典沃爾沃、韓國現代(大宇)、德國凱斯鮑爾等進口豪華大巴及各種品牌的中高檔轎車,任你們選擇。二十三、醫療保建:如客戶需要,我們可派出隨團醫生,保障會議期間客人的身體健康。

    二十四、我社將全程依照《中華人民共和國旅游人身意外傷害保險條例》的規定,進行相應的保險(不論參會嘉賓國籍)。

    二十五、我社根據客戶的意愿、要求,策劃、組織、執行會議的各項接待工作,讓會議客戶放心、滿意最大化;讓會議接待服務優質最大化。

    xxx。

    20xx年x月x日。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇十

    大家好!

    本酒店承諾在xx年x節期間將嚴格依法開展各種經營活動,積極履行餐飲企業的責任,為消費者提供衛生安全的環境,讓廣大百姓安全、放心消費,特作如下承諾:

    一、嚴格執行《安全法》和《衛生規范》,高度重視安全工作,管理上強化責任。

    二、加強對從業人員的健康監管。定期組織衛生、安全知識培訓,監督從業人員保持良好的個人衛生,穿戴清潔的工作衣帽,頭發不外露,不留長指甲,不涂指甲油,不佩帶飾物,操作前將手洗凈,操作時保持手部清潔,入廁前換掉工服,出廁后必須洗手。

    三、嚴格按照法規要求操作,把好食品采購驗收關,嚴格索證索票,嚴格按照國家標準做到專人、專室、專工具、專消毒;對用具進行嚴格消毒,保證達到光、潔、干的消毒效果,絕不給顧客提供未經消毒的用具。

    四、保持環境衛生,切實保障公眾身體健康和生命安全。

    本酒店將嚴格履行以上承諾,對社會和公眾負責,保證顧客安全,接受社會監督。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇十一

    酒店管理人員責任承諾書為了更好保證企業的良性運行和發展,提高酒店服務人員的專業素養和水平,創造最佳的經濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

    1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動.

    2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務。

    3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。

    4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程\服務標準進行工作就業和指導。

    7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.

    8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

    以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

    員工簽字:簽字日期:

    關于酒店活動策劃合集四篇。

    酒店活動策劃模板合集六篇。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇十二

    為響應上級衛生行政部門的號召,在醫療衛生機構全面創建無煙單位,營造一個無煙、清潔、健康的環境,創建一個文明、健康、和諧的工作和生活環境,作為一名疾病預防控制工作人員,我鄭重承諾如下:

    三、在任何禁煙場所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙;

    四、主動向來單位的吸煙人員宣傳單位的控煙制度,并勸阻他人吸煙。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇十三

    為了更好保證企業的良性運行和發展,提高酒店服務人員的專業素養和水平,創造最佳的經濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

    1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動。

    2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務

    3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

    4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導

    7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議。

    8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

    以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。

    員工簽字:

    簽字日期:

    酒店承諾書格式

    酒店實習證明模板

    酒店應聘簡歷模板

    酒店前臺簡歷模板

    酒店經理簡歷模板

    應聘酒店簡歷模板

    酒店會議記錄模板

    酒店審計報告模板

    酒店英文簡歷模板

    酒店娛樂管理簡歷模板

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇十四

    為了更好保證企業的良性運行和發展,提高酒店服務人員的專業素養和水平,創造最佳的經濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

    1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動。

    2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務。

    3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的'各項規章制度和條例。

    4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導。

    7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議。

    8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

    以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。

    員工簽字:xxx。

    簽字日期:20xx年xx月xx日

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇十五

    本人于20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日到xxx單位頂崗實習,在此,本人承諾遵守以下有關規定:

    1、學校將安排實習指導老師定期到實習單位了解學生實習情況,鞏固與實習單位的友好合作關系,學生應積極配合此項工作,并及時向實習指導老師匯報有關情況。

    2、按學校與實習單位簽訂的實習協議書,學生可享有一定的生活補貼及其他有關待遇,學校負責維護學生的正當權益。學生實習期間在工作、生活等方面有問題時,應向指導老師提出,由學校出面與實習單位協商解決,不能以此為由影響實習的正常進行,不得與實習單位發生沖突或影響實習單位的'工作和正常營運。違者按有關制度處理。

    3、實習期間,由于實習單位業務性質的特點,經事先安排而有輪班、早班、夜班、兩頭班、加班等情況,學生應欣然接受。如實習單位在安排上確有違反勞動法的有關規定,學生可通過學校與實習單位協商解決。

    4、學生在實習期間,須嚴格遵守實習單位的規章制度和紀律,如考勤紀律、保密制度、財務制度、安全操作規程等。

    5、學生應嚴格遵守實習單位的考勤制度及值班安排。病事假需按實習單位規定辦理有關手續,但應按實習規定時間補足實習時間。未經批準擅自休假者,按曠工處理,實習期間連續曠工三天及三天以上者,實習成績以不及格處理。

    6、未經指導老師同意,學生不得在實習期間自行更換實習單位,如擅自離崗,視同無故曠工。無故曠工按每日六學時計曠課,累計達到一定程度者,學校將根據《大連海洋大學職業技術學院學生手冊》的有關條款給予相應處分,并且該生實習成績不及格。

    7、學生應主動學習,盡快熟悉實習單位的相關業務及工作程序,不斷提高自己,積極參加實習單位組織的各項培訓。學生應聽從實習單位安排,服從管理,認真完成實習單位分配的工作任務;應尊重實習單位的領導,團結同事,時刻注意樹立及維護實習單位和學校的良好形象。

    8、在實習期間,實習學生應保持與實習指導老師的聯系,并認真填寫專業實習日記和工作總結。

    9、實習期間,注意交通及人身安全,防止事故、疾病,加強身體素質。

    10、實習如有變動或學校有重要活動需要學生返校,指導老師會提前通知實習單位和學生,學生應按規定時間返校,不得擅自離崗,違者按曠課處理。

    11、實習時間不得少于既定要求,實習期滿后,學生應按學校規定按時返校。實習結束后,將由實習單位對學生做出書面實習鑒定,校方以此為依據對學生在實習期間的實習表現、單位評定及實習報告等方面進行綜合評分,評出優、良、中、及格、不及格,計入學生實習成績及檔案。沒有實習成績或實習成績不及格者,按《學生手冊》中學生學籍管理條款規定將不能正常畢業,視情況延長實習時間,經鑒定合格后,方能辦理畢業手續。

    承諾人(簽名):xxx。

    承諾人身份證號碼:xxxxxx。

    承諾人家庭住址:xxxxxx。

    承諾人家長意見(簽名):xxx。

    酒店經理承諾書(實用16篇)篇十六

    共同構建健康和諧的酒店業市場環境,堅持誠信經營和創造優質服務,爭做誠信酒店,____酒店行業協會各酒店企業鄭重地做出如下承諾:

    一、遵守法律法規,維護市場秩序。堅持依法經營,嚴格遵守國家相關的法律、法規,恪守職業道德,承擔社會責任,自覺抵制各種違法違規行為,主動維護好酒店行業市場秩序。

    二、堅持誠信經營,倡導公平競爭。大力開展誠信服務建設,誠實守信,做到各項服務明碼實價,合理收費。杜絕欺詐和商業賄賂,反對以不正當手段從事市場交易,損害競爭對手。

    三、推進行業自律,接受社會監督。加強行業自律,相互監督,相互支持,自覺遵守酒店行業服務質量標準和協會的各項規定、約定。主動接受社會監督,認真聽取客人的意見和建議,樹立酒店行業良好形象。

    四、加強企業管理,提升服務質量。建立健全現代企業管理制度和業務操作規程,強化質量監督與改進,定期開展員工職業道德教育和服務技能培訓,建立健全客人滿意度調查機制,樹立規范服務、文明待客理念,不斷提升酒店管理水平和服務質量。

    在此,我們也呼吁全市酒店行業各企業和所有從業人員攜起手來,踐行承諾,規范服務,倡導誠信,提升品質,共建酒店行業誠信服務體系,共創樂山酒店業的`美好明天,為樂山“追趕跨越、美麗發展”作出我們新的更大的貢獻!

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