司法工作總結是加深對司法職責和任務的認識，發現司法工作中的不足和問題，推動司法改革與發展的有效途徑。通過閱讀司法工作總結范文，我們可以了解到不同領域和層次的司法工作者的工作思路和成果。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇一
今年以來，根據市局關于繼續開展“創佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。現將全年工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，確保全年“創評”目標任務的順利完成。
一是市局關于年度“創佳評差”目標任務下發以后，為了使我局精神文明建設和“創佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
二是根據市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創評”活動的目網-標、任務和具體內容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。
三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統的“創佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。
二、強化教育，扎實創建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。
一是自年初開始，我局將“創佳評差”和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發簡報8期。記寫筆記人均x5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達x字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統干部進行了專題教育。
二是開展“創佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創佳評差”工作、每年就“創佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調研工作。深入開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，進一步轉變機關作風，促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1干警走訪了2x村、組、社區22x戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題。
三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執法為民”的要求，狠抓職業道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創佳評差、創建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質。
四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量，局領導帶頭深入基層，調查研究，幫助基層解決實際困難。
五是狠抓“專項整改”加強行業作風建設，積極開展“公證執法樹形象”和“律師規范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監督電話，發放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執法樹形象”活動中人均記寫筆記x字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉發。
三、圍繞“創評”，突出工作，促進司法行政事業全面發展。
(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
一是緊扣安全創建，上街搞宣傳，送法下鄉村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發宣傳品500份，宣傳冊20xx本，推廣先進典型材料5份，受教育達數萬余人。靈龍司法所印制創安宣傳單300份發放到農戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業法規和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮的宣傳效果。
二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500x人，其中村調委會、治保會干部50x名，新任科級鎮領導干部8，年輕后備干部12，法制副校長4，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420xxxx人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8新任科級領導干部和全縣3x處級領導干部進行了法律知識考試。
三是以“民主法治示范村”創建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20xx年創建工作的基礎上，今年治縣辦又下發了(20xx)2號文件，擬定了6x村作為今年創建的“民主法治示范村”。在縣命名的9“民主法治示范村”中推薦2x村到市上，被市上命名表彰的有2x村。
四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發執行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮、張家鄉等鄉鎮的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉鎮和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調整充實4法制副校長。并以治縣辦(20xx)4號文件下發了《關于進一步加強青少年法制教育，創建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮×××中學、張家鄉中心小學、西口中學和回龍中學為創建省市命名的法治校園。
(二)緊扣“安全鎮安”創建，狠抓基層基礎工作。
一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮×××矛盾糾紛排查調處長效機制運行辦法》，創新了我縣矛盾糾紛排查調處工作，此辦法被市司法局作為典型經驗轉發。9月初，縣局圍繞創安工作又下發了《百日矛盾糾紛排查調處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。
二是司法局在全縣2x鄉鎮建立健全了鄉鎮級調委會2，村級調委會20xx，社區調委會，企業調委會，充實選配了調解員128，對10x村百名調委會主任進行了培訓，各鄉鎮調委會培訓調解人員20xxxx人次，增強了調委會規范調解的工作能力。青銅關鎮前灣村治安中心戶長楊周寶在調解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
三是司法局充分發揮基層調解組織扎根基層、面向群眾的優勢，落實矛盾糾紛排查調處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調處工作，做到有專人處理，有調處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當地，解決在萌芽狀態，防止矛盾激化和事態擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20xx年我縣累計排查各類矛盾糾紛131，調處成功120xx。20xx年累計排查各類矛盾糾紛141，調處成功130。20xx年共排查矛盾糾紛168，調處成功148。20xx年截止目前，已排查出各類矛盾125，調處成功120xx。經過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發案逐年下降，有力的維護了社會穩定。對那些影響穩定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與××ד11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經靈龍鄉安樂村調委會多次艱辛調解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態的惡化。
四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經常化，隨時掌握幫教對象的動態情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態情況上，及時核對幫教對象的底數，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態管理，努力做到轉入轉出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3，過渡性安置3。
(三)圍繞經濟發展大局，強化法律服務工作。
一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據。在法制辦的組織協調下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
二是開展專項整治和律師“規范建設年”、公證隊伍“教育規范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
三是推行“兩卡”制度，實現陽光政務。在“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監督卡和擔當法律顧問聯系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執業紀律和聯系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監督，達到了規范的目的，目前各所已發放“兩卡”一萬七千余份，基本實現了在法律服務行業的陽光政務。
四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1，解決糾紛1，挽回經濟損失4多元。為弱勢群體撐起一片藍天。
總結一年來我局的“創佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創佳績。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇二
一年來，我始終把搞好自身建設作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“”的重要思想，積極參加全國檢察系統組織的“強化法律監督、維護公平正義”教育活動以及全區的“振興寬城”大討論活動，認真學習有關材料，深刻領會活動的精神實質，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養。
求真務實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協調、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結和統一。同時，能夠經常深入主管科室，了解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。
清清白白地做人，兢兢業業地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執行關于加強黨風廉政建設的各項規定，身體力行，以身作則，發揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發現問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。
工作上，我能夠與其他黨組成員協調配合，帶領分管科室干警，堅持“公正執法，加強監督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的檢察工作方針，全面履行法律監督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。
公訴科1—10月共受理各類案件464件652人，經審查提起公訴347件495人，不起訴28件28人。監所部門辦理刑事案件2件2人，經審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質量的把關，對干警報批的案件進行認真審查，經常到科內與同志們研究業務，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發生。1—10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關和人民法院發書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10余次，監所部門對全區的監外執行的“五種人”進行了全面考察，建議收監2人，很好地履行了檢察機關的法律監督職能。今年以來，監所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關于清理和預防超期羈押工作方案》，從制度上保證檢察環節無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯系，依據看守所提供的超期預警名單，督促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監所部門的充分肯定。
為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質和業務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區法院經過協調，共同制定了量刑建議權實施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經驗，效果比較明顯。此外，我們開發研制的《微機管理系統》和《辦案綜合查詢系統》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發展科技計劃攻關項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創造了方便的條件。
在辦公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項工作的規范化，建立健全了各項規章制度并抓好貫徹落實，同時建立了院內局域網，為實現辦公網絡化創造了良好的條件。調研方面，我們采取了把調研工作任務分解到各科室，落實到人，實行科室領導負責制的辦法，并將其作為檢察工作的一項重點內容融入各科室及每個人的包保責任制，在年終加以考評。為了充分調動全院干警參與調研的積極性，我親自撰寫調研文章，全年在省級刊物上發表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調研成果的轉化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發表理論文章48篇，為領導決策和指導干警實際工作提供了理論依據。
在民行檢察工作中，我能夠調動一切積極因素，與全科干警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1—10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達標數。
一年來，我忠實的履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，是盡力、稱職的，但客觀地說，也存在一些不足，那就是政治學習的積極性和自覺性還不夠，主管的各項業務工作開展的不夠平衡，有些還很薄弱，爭先創優的意識還應增強。這些都有待于我在以后的學習和工作中加以總結、改進。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇三
司法鑒定責任制度是司法鑒定制度的組成部分,也是司法程序中的組成部分。那么你要怎么去寫檢察院司法鑒定。
今年第一季度，在我院黨組和上級院技術部門的領導下，緊緊圍繞高檢院關于加快“科技強檢”和創新檢察技術工作發展新格局的要求，以提高檢察技術業務水平和服務意識為工作重點，以“學習貫徹黨的xx屆四中全會精神”為契機，充分發揮檢察技術在檢察工作中的職能作用，努力提高自身政治素質和業務能力。現將今年第一季度的工作情況總結匯報如下：
一、積極開展技術工作，努力為檢察業務服務。
1、檢驗鑒定工作：積極開展文證審查、技術協助等檢驗鑒定工作。今年第一季度，共受理各類檢驗鑒定39件。其中技術性證據審查35件;技術協助4件，移送至市檢察院手機電子證據檢測4次。
2、同步錄音錄像工作：本著為辦案服務的宗旨，積極配合自偵部門查辦案件，對辦案人員審問犯罪嫌疑人進行同步錄音錄像。在錄音錄像過程中，嚴格遵守同步錄音錄像工作程序，嚴格按照規定的操作程序操作設備。今年第一季度共辦理7件4人，錄音錄像時間累計達54小時15分。
二、信息化網絡與平臺建設工作。
今年第一季度共完成各類網絡與平臺建設3個。20xx年1月份，協助財務部門完成我院“省以下檢察院財務統一管理”所需財政專網建設，保證新財政專網平穩運行;20xx年1月份，協助訴訟監督部完成隨縣“兩法銜接”平臺建設，保證我院“兩法銜接”平臺順利運行;20xx年2月份，與縣機要保密局溝通建設“電子政務內網”，目前已完成相關硬件和網絡建設，下一步將按照縣機要保密局統一部署開通使用。
三、運行維護和綜合管理工作。
1、在內外網運行維護方面：保障了我院三級專線網絡的暢通運行，今年第一季度未發生網絡安全事故;同時為加強外網管理，目前已全部將全院各外網電腦實行固定ip和mac地址綁定并制作了相應臺賬。
2、在電視電話會議保障方面：嚴格按照省、市院通知要求進行了電視電話會議系統的日常聯調、會前調試和會議保障工作，按時開機、參加點名等。今年第一季度共保障了5次電視電話會議工作的正常開展。
3、在會議技術保障方面：今年第一季度為各種會議或活動攝像、照像服務10余次，每次會議召開前，打好會議標語，做好話筒、音響、led電子屏等電子設備調試工作;同時近期按照領導要求，每天定時打開1樓電子屏并按照要求對上面的內容進行不斷更新。
4、在技術裝備配備維護方面：今年第一季度為各部門配備各類計算機9臺、打印機2臺;為各部門處理各類軟件故障及硬件維護維修故障、處理各類打印機故障。
5、在管理方面：按照要求準確無誤的完成了信息化情況網上登記工作，按時報送有關檢察信息化相關工作材料等等。積極參加上級院舉辦的各類培訓，較好地完成省院、市院和本院領導布置的其他有關技術方面的工作任務。
四、協助我院新媒體宣傳工作。
今年第一季度，共在我院外網網站發布檢察信息6條，內網網站發布檢察信息2條;與財務部門溝通，在我院外網網站增設“預算信息公開”專欄;協助政治處對“全省檢察門戶網站一體化建設”中我院新門戶網站的信息內容進行補充更新，在新頁面上增設“預算信息公開”專欄和“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育活動專欄;截止目前，共撰寫并發送微信圖文消息2期，新浪微博41條，騰訊微博4條。
一年來，在院黨組和上級院的領導下，緊緊圍繞高檢院關于加快科技強檢和創新檢察技術工作發展新格局的要求，以提高檢察技術業務水平為工作重點，以“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題實踐活動和“在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動”為契機，充分發揮檢察技術工作在檢察環節中的職能作用，開拓新思路，努力提高自身政治業務素質。現將半年來的工作情況總結如下：
一、積極開展技術工作，努力為辦案服務。
1、檢驗鑒定工作：積極開展文審查等檢驗鑒定工作，為其他業務部門提供協助。半年來，共受理各類檢驗鑒定11件11人，為其他業務部門提供技術協助26人次。
2、同步錄音錄像工作：本著為辦案報務的宗旨，積極配合自偵部門查辦案件，對辦案人員訊問犯罪嫌疑人進行同步錄音錄像。在錄音錄像過程中，嚴格同步錄音錄像工作程序，按照規定的操作程序操作設備。一年來共辦理8件8人。錄音錄像時間累計達18小時21分。
3、信息化網絡建設工作：目前，我院局域網建設共配置網絡設備(路由器)2臺，;配置主機設備(服務器)3臺;配置交換機3臺。部署硬件防火墻1套。專用機房設有完善的防靜電、接地等安全措施，配有機房專用ups和空調。
4、應用系統建設工作：按照省、州院的要求，積極完成新版oa系統應用安裝與培訓，與省院法律法規查詢系統進行了鏈接，完成本單位行政執法與刑事司法信息共享平臺的建設。
5、綜合指導管理：根據本院的實際，完成調整和充實信息化領導小組及辦事機構;嚴格按照要求完成了本院信息化情況網上登記情況;積極參加上級院舉辦的各類培訓，對本院其他部門運用計算機辦公辦案的培訓;較好地完成任務省院、州院和本院領導布置的其他工作任務：完成本院內部網站改版工作，為內部網站更新新聞條390余條、檢察動態54條、信息簡報52篇，為各科室處理計算機軟件故障210余次，硬件維護維修故障3次;為各科室處理復印機、打印機故障105次，為各種會議或活動攝像、照像服務60余次，提供技術保障、支持26人次，其他工作220余人次，下載機要文件383份。
6、運行維護保障：積極配合高檢院、省院、州院召開電視電話會議及試線60次。
二、存在的問題和下步工作打算。
一年來，我們雖然較好地完成了自己的本職工作，并取得了一定的成績，但仍然存在不少缺點，主要表現在：重業務工作，輕政治學習;缺乏開拓創新意識;與相關部門聯系、溝通不夠，在一定程度上影響了工作的順利開展。
針對上述問題，在今后的工作中，我們將進一步加強理論學習，全面提高自身綜合素質，勤奮鉆研業務，研究和探索工作發展的新路子，加強務實創新能力，克服不足，樹立刻苦學習的精神，不斷提高自身綜合素質，努力完成好本職工作。
20xx年11月5日。
20xx年我們認真落實上級院和本院黨組對檢察技術工作的要求，以能力提升為中心，理清思路，開拓創新，圓滿的完成了各項目標任務。為總結經驗，查找不足，現將20xx年的工作總結如下：
一、工作開展情況。
共受理案件392件，結案392件，出具證據材料394份，結案率100%，準確率100%，。其中：法醫文證審查25件，提供文證審查意見書25份，法醫檢驗鑒定4件，提供法醫學鑒定書3份，法醫學檢驗報告1份，現場筆錄1份;同步錄音錄像205件，提供視聽資料205份，物證照相154件，提供物證照相錄像資料154份，提供技術協助358次;文件檢驗4件，提供文件檢驗鑒定書4份;司法會計2件，提供司法會計鑒定書2份。
二、工作特點。
1、認真開展文證審查工作，為檢察訴訟監督把好技術類證據關。全年共受理25件法醫文證審查，其中審查出來有問題的有6件，占案件總數的24%，通過文證審查為批捕、公訴案件把好了關，確保案件的正確和公平。如今年辦理的白建星重傷一案，通過卷宗材料及相關病史資料進行審查，并走訪了當事人，審查出白建星重傷鑒定存在問題，建議傷者到省政府指定的醫院進行醫學訴訟鑒定，確定外傷的參與度。從而成功地避免了一起錯捕案件的發生，起到了良好的法律效果和社會效果。
2、認真落實高檢院《關于訊問職務犯罪嫌疑人實行同步錄音錄像工作的規定》等文件，全面開展同步錄音錄像工作。全年共進行205人次同步錄音錄像，提供205份視聽資料，比去年同比增加150%。
3、服務大局，做好中心工作。在做好本職工作的同時，還努力做好服務大局工作。不管是節假日還是夜里十二點，只要需要技術人員出現場，就毫不猶豫馬上出發。十月十八日凌晨三點，禹州市看守所一名關押人員被打致死，技術科干警接到通知后從早上七點到晚上十點，連續工作三天，確保了案件的正常辦理。
三、存在的問題。
1、創新能力和勢頭不足信息、宣傳、調研工作做的不夠，高質量的技術性論文和宣傳信息較少等今后要加大這方面的工作力度。
2、技術類證據文證審查方式陳舊、辦法簡單，不能適應科學發展觀的要求。
四、20xx年技術工作重點。
1、充分利用現有人才資源，全面開展各項檢驗鑒定工作;。
3、切實落實職務犯罪案件現場勘驗、搜查、扣押、提取物品等證據固定工作;。
4、全面開展法醫文證審查工作，保證社會機構審查率100%;。
5、努力嘗試文件檢驗。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇四
20__年，我們按照廳黨組和司法部司鑒局的統一部署，堅持以深化改革和規范管理為重點，以提升司法鑒定社會公信力為工作主線，夯實基礎，帶好隊伍，創新管理工作機制，提升鑒定機構的執業水平和內部管理能力，全省司法鑒定各項工作取得新發展。截止到20__年12月底，全省共有司法鑒定機構286個，司法鑒定人3680名，全年共完成鑒定總量109239件。
一、20__年工作回顧。
1.以宣傳和協調為抓手，穩步推進司法鑒定體制改革。一是加強宣傳工作。充分利用各類媒體，宣傳司法鑒定體制改革的政策、成果及好人好事，抓住社會熱點，主動宣傳司法鑒定參與、處理有重大社會影響的突發公共事件和重大群體性敏感案件的成功經驗和先進事件。湘潭、懷化等市均開展了不同形式的宣傳活動。二是編制和公告司法鑒定名冊。9月，對經過審核的285個司法鑒定機構、3649名司法鑒定人編入了20__年度司法鑒定名冊，同時在《湖南日報》和省司法廳、省司法鑒定協會門戶網站上進行了公告。同時，我們還及時上報了編制全國司法鑒定名冊所需的材料，確保了我省鑒定機構順利進入國家名冊。三是進一步加強與法院、檢察、公安等部門的溝通和協調。積極解決偵查機關鑒定機構對外服務和法院編制司法鑒定名冊等問題，著力為建立統一的司法鑒定管理體制創造良好環境。
2.以嚴格準入管理為基礎，全面加強司法鑒定機構建設。一是加強審核登記工作。進一步加強司法鑒定執業登記工作，嚴把準入關。全年新審核登記司法鑒定機構6個，新核準司法鑒定人76名，辦理司法鑒定機構變更登記88項。二是依法辦理延續登記。按照法律的相關要求，及時為符合條件的40個鑒定機構和262名鑒定人辦理了延續登記。三是建立健全退出淘汰機制。在辦理延續登記和編制名冊的過程中，對鑒定機構和鑒定人進行全面清理，注銷了2個司法鑒定機構和63名司法鑒定人。
3.以強化執業監管為核心，大力加強司法鑒定質量建設。一是完善了相關管理制度。制定出臺了《湖南省司法鑒定機構考評辦法(試行)》，強化對鑒定機構的日常管理和考核工作，提升鑒定機構的能力水平。二是認真做好能力驗證活動。20__年，我省共有75個司法鑒定機構報名參加了173項司法鑒定能力驗證項目，其中，獲得“通過”以上評價結果的項目133項，占報名總數的76.88%，其中獲得“滿意”評價結果的項目90項，占通過項目的67.67%。三是積極推進認證認可工作。積極指導和幫助省人民醫院司法鑒定中心、省芙蓉司法鑒定中心、省湘雅司法鑒定中心等司法鑒定機構進行質量管理體系建設，引導有條件、有能力、有需求的司法鑒定機構參加國家級認證認可。同時，我們加強與省質量技術監督局協調，出臺了全省司法鑒定機構認證認可工作實施方案，積極推進省級認證認可工作。四是認真做好投訴舉報工作，加強日常監管。截止10月底，省廳接待司法鑒定執業投訴150余人次，受理投訴70余件，其中，辦理部局交辦案件1起，省委政法委督辦案件1起，省長信箱信訪案件1起，均已進行了相關處理，并及時回復當事人，真正做到了“件件有落實，事事有回音”。
4.以推進教育培訓為載體，逐步加強司法鑒定隊伍建設。一是切實抓好教育培訓和職稱送評工作。8月舉辦了第四期法醫臨床司法鑒定人轉崗培訓班，共有234名鑒定人參加了轉崗培訓學習和考試。12月份開展兩期《人體損傷程度鑒定標準》培訓班，共有612名司法鑒定人參加培訓。邵陽等市州舉辦了檔案文書管理方面的專題培訓。同時，按照司法部的要求，及時做好了司法鑒定職稱送評工作。二是深入開展群眾路線教育實踐活動，發揮職能優勢，提高服務水平。以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強司法鑒定人職業道德建設，切實提高鑒定人的政治意識、責任意識和服務意識。20__年，全省共開展司法鑒定援助1900余件，司法鑒定人單獨或參與化解矛盾糾紛4700余起，司法鑒定制度的保障、服務功能越來越突出。三是強化了規章制訂的前期調研工作。召開了司法鑒定人出庭作證辦法和有關司法鑒定技術規范的征求意見稿的研究、論證工作，組織部分司法鑒定行業專家和管理干部召開了2次座談會，還就《湖南省司法鑒定機構發展規劃20__-20__》進行座談，取得良好效果。
5.以完善“兩結合”為重點，著力加強司法鑒定管理能力。一是進一步完善司法鑒定管理體系。全面推動市級設立司法鑒定管理機構，目前已有9個市州經編辦批復設立了司法鑒定管理科，其中湘潭、常德、懷化、湘西、邵陽、株洲等6個市州設立了獨立科室，大大提升了公共管理能力和水平。二是進一步加強司法鑒定行業協會建設。省司法鑒定協會召開了一屆四次理事會，對秘書長等有關人事問題進行了調整，研究了成立專業委員會等有關問題。同時，積極指導市州司法鑒定協會的建設工作，全省成立司法鑒定行業協會的市州目前已達到了10個。
二、存在的問題及原因分析。
1.司法鑒定管理體制有待進一步理順。受立法的局限性，目前我省對司法鑒定的管理主要以省廳和市局為主，縣級司法行政機關對司法鑒定管理的法律依據尚顯不足，這在一定程度上影響了基層司法行政機關加強監督管理的主動性和積極性，不利于發揮他們的地域管理優勢。
2.司法鑒定執業環境有待進一步優化。近幾年，經過各級司法行政機關的共同努力，目前絕大多數地區的執業環境已經明顯好轉，但是在個別地區，仍然存在公安機關擾亂市場的現象，這在客觀上影響了整個鑒定市場的規范發展，個別鑒定機構的業務受到嚴重沖擊。
3.鑒定機構之間的不正當競爭有待進一步調整。在少數地區，由于業務競爭激烈，極少數機構受利益驅動，存在相互詆毀、給回扣、競相壓價等方式爭攬案源的現象較為嚴重，極大地擾亂了鑒定市場，助長了不正之風。
4.能力驗證及資質認證認可工作有待進一步深入。受各方面條件的限制，我省的能力驗證和資質認證認可工作尚處于初始推廣階段，還未能完全展開，需在今后的工作中加大力度，把這項工作進一步深入。
5.鑒定人員隊伍建設有待進一步加強。由于受歷史條件和專業人員培養的影響，目前我省大多數鑒定機構都在一定程度上存在對公、檢、法法醫的依賴性，未能培養出屬于機構自身的專業鑒定人才，需進一步加大培養力度。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇五
今年以來，根據市局關于繼續開展“創佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。現將全年工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，確保全年“創評”目標任務的順利完成。
一是市局關于年度“創佳評差”目標任務下發以后，為了使我局精神文明建設和“創佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
二是根據市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創評”活動的目網-標、任務和具體內容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。
三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統的“創佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。
二、強化教育，扎實創建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。
一是自年初開始，我局將“創佳評差”和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發簡報8期。記寫筆記人均____5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達____字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統干部進行了專題教育。
二是開展“創佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創佳評差”工作、每年就“創佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調研工作。深入開展“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，進一步轉變機關作風，促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1____干警走訪了2____村、組、社區22____戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題____。
三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執法為民”的要求，狠抓職業道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創佳評差、創建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質。
四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質量，局領導帶頭深入基層，調查研究，幫助基層解決實際困難。
五是狠抓“專項整改”加強行業作風建設，積極開展“公證執法樹形象”和“律師規范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監督電話，發放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執法樹形象”活動中人均記寫筆記____字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉發。
三、圍繞“創評”，突出工作，促進司法行政事業全面發展。
(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
一是緊扣安全創建，上街搞宣傳，送法下鄉村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發宣傳品500____份，宣傳冊20____本，推廣先進典型材料5份，受教育達數萬余人。靈龍司法所印制創安宣傳單300____份發放到農戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業法規和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮的宣傳效果。
二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500____人，其中村調委會、治保會干部50____名，新任科級鎮領導干部8____，年輕后備干部12____，法制副校長4____，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420____人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8____新任科級領導干部和全縣3____處級領導干部進行了法律知識考試。
三是以“民主法治示范村”創建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20__年創建工作的基礎上，今年治縣辦又下發了(20__)2號文件，擬定了6____村作為今年創建的“民主法治示范村”。在縣命名的9____“民主法治示范村”中推薦2____村到市上，被市上命名表彰的有2____村。
四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發執行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮、張家鄉等鄉鎮的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉鎮和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調整充實4____法制副校長。并以治縣辦(20__)4號文件下發了《關于進一步加強青少年法制教育，創建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮___中學、張家鄉中心小學、西口中學和回龍中學為創建省市命名的法治校園。
(二)緊扣“安全鎮安”創建，狠抓基層基礎工作。
一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮___矛盾糾紛排查調處長效機制運行辦法》，創新了我縣矛盾糾紛排查調處工作，此辦法被市司法局作為典型經驗轉發。9月初，縣局圍繞創安工作又下發了《百日矛盾糾紛排查調處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。
二是司法局在全縣2____鄉鎮建立健全了鄉鎮級調委會2____，村級調委會20____，社區調委會____，企業調委會____，充實選配了調解員128____，對10____村百名調委會主任進行了培訓，各鄉鎮調委會培訓調解人員20____人次，增強了調委會規范調解的工作能力。青銅關鎮前灣村治安中心戶長楊周寶在調解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
三是司法局充分發揮基層調解組織扎根基層、面向群眾的優勢，落實矛盾糾紛排查調處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調處工作，做到有專人處理，有調處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當地，解決在萌芽狀態，防止矛盾激化和事態擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20__年我縣累計排查各類矛盾糾紛131____，調處成功120____。20__年累計排查各類矛盾糾紛141____，調處成功130____。20__年共排查矛盾糾紛168____，調處成功148____。20__年截止目前，已排查出各類矛盾125____，調處成功120____。經過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發案逐年下降，有力的維護了社會穩定。對那些影響穩定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與___“11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經靈龍鄉安樂村調委會多次艱辛調解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態的惡化。
四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經常化，隨時掌握幫教對象的動態情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態情況上，及時核對幫教對象的底數，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態管理，努力做到轉入轉出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3____，過渡性安置3____。
(三)圍繞經濟發展大局，強化法律服務工作。
一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據。在法制辦的組織協調下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
二是開展專項整治和律師“規范建設年”、公證隊伍“教育規范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
三是推行“兩卡”制度，實現陽光政務。在“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監督卡和擔當法律顧問聯系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執業紀律和聯系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監督，達到了規范的目的，目前各所已發放“兩卡”一萬七千余份，基本實現了在法律服務行業的陽光政務。
四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1____，解決糾紛1____，挽回經濟損失4____多元。為弱勢群體撐起一片藍天。
總結一年來我局的“創佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創佳績。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇六
今年第一季度，在我院黨組和上級院技術部門的領導下，緊緊圍繞高檢院關于加快“科技強檢”和創新檢察技術工作發展新格局的要求，以提高檢察技術業務水平和服務意識為工作重點，以“學習貫徹黨的xx屆四中全會精神”為契機，充分發揮檢察技術在檢察工作中的職能作用，努力提高自身政治素質和業務能力。現將今年第一季度的工作情況總結匯報如下：
一、積極開展技術工作，努力為檢察業務服務。
1、檢驗鑒定工作：積極開展文證審查、技術協助等檢驗鑒定工作。今年第一季度，共受理各類檢驗鑒定39件。其中技術性證據審查35件;技術協助4件，移送至市檢察院手機電子證據檢測4次。
2、同步錄音錄像工作：本著為辦案服務的宗旨，積極配合自偵部門查辦案件，對辦案人員審問犯罪嫌疑人進行同步錄音錄像。在錄音錄像過程中，嚴格遵守同步錄音錄像工作程序，嚴格按照規定的操作程序操作設備。今年第一季度共辦理7件4人，錄音錄像時間累計達54小時15分。
二、信息化網絡與平臺建設工作。
今年第一季度共完成各類網絡與平臺建設3個。20xx年1月份，協助財務部門完成我院“省以下檢察院財務統一管理”所需財政專網建設，保證新財政專網平穩運行;20xx年1月份，協助訴訟監督部完成隨縣“兩法銜接”平臺建設，保證我院“兩法銜接”平臺順利運行;20xx年2月份，與縣機要保密局溝通建設“電子政務內網”，目前已完成相關硬件和網絡建設，下一步將按照縣機要保密局統一部署開通使用。
三、運行維護和綜合管理工作。
1、在內外網運行維護方面：保障了我院三級專線網絡的暢通運行，今年第一季度未發生網絡安全事故;同時為加強外網管理，目前已全部將全院各外網電腦實行固定ip和mac地址綁定并制作了相應臺賬。
2、在電視電話會議保障方面：嚴格按照省、市院通知要求進行了電視電話會議系統的日常聯調、會前調試和會議保障工作，按時開機、參加點名等。今年第一季度共保障了5次電視電話會議工作的正常開展。
3、在會議技術保障方面：今年第一季度為各種會議或活動攝像、照像服務10余次，每次會議召開前，打好會議標語，做好話筒、音響、led電子屏等電子設備調試工作;同時近期按照領導要求，每天定時打開1樓電子屏并按照要求對上面的內容進行不斷更新。
4、在技術裝備配備維護方面：今年第一季度為各部門配備各類計算機9臺、打印機2臺;為各部門處理各類軟件故障及硬件維護維修故障、處理各類打印機故障。
5、在管理方面：按照要求準確無誤的完成了信息化情況網上登記工作，按時報送有關檢察信息化相關工作材料等等。積極參加上級院舉辦的各類培訓，較好地完成省院、市院和本院領導布置的其他有關技術方面的工作任務。
四、協助我院新媒體宣傳工作。
今年第一季度，共在我院外網網站發布檢察信息6條，內網網站發布檢察信息2條;與財務部門溝通，在我院外網網站增設“預算信息公開”專欄;協助政治處對“全省檢察門戶網站一體化建設”中我院新門戶網站的信息內容進行補充更新，在新頁面上增設“預算信息公開”專欄和“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育活動專欄;截止目前，共撰寫并發送微信圖文消息2期，新浪微博41條，騰訊微博4條。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇七
20xx年，我們按照廳黨組和司法部司鑒局的統一部署，堅持以深化改革和規范管理為重點，以提升司法鑒定社會公信力為工作主線，夯實基礎，帶好隊伍，創新管理工作機制，提升鑒定機構的執業水平和內部管理能力，全省司法鑒定各項工作取得新發展。截止到20xx年12月底，全省共有司法鑒定機構286個，司法鑒定人3680名，全年共完成鑒定總量109239件。
一、20xx年工作回顧。
1.以宣傳和協調為抓手，穩步推進司法鑒定體制改革。一是加強宣傳工作。充分利用各類媒體，宣傳司法鑒定體制改革的政策、成果及好人好事，抓住社會熱點，主動宣傳司法鑒定參與、處理有重大社會影響的突發公共事件和重大群體性敏感案件的成功經驗和先進事件。湘潭、懷化等市均開展了不同形式的宣傳活動。二是編制和公告司法鑒定名冊。9月，對經過審核的285個司法鑒定機構、3649名司法鑒定人編入了20xx年度司法鑒定名冊，同時在《湖南日報》和省司法廳、省司法鑒定協會門戶網站上進行了公告。同時，我們還及時上報了編制全國司法鑒定名冊所需的材料，確保了我省鑒定機構順利進入國家名冊。三是進一步加強與法院、檢察、公安等部門的溝通和協調。積極解決偵查機關鑒定機構對外服務和法院編制司法鑒定名冊等問題，著力為建立統一的司法鑒定管理體制創造良好環境。
2.以嚴格準入管理為基礎，全面加強司法鑒定機構建設。一是加強審核登記工作。進一步加強司法鑒定執業登記工作，嚴把準入關。全年新審核登記司法鑒定機構6個，新核準司法鑒定人76名，辦理司法鑒定機構變更登記88項。二是依法辦理延續登記。按照法律的相關要求，及時為符合條件的40個鑒定機構和262名鑒定人辦理了延續登記。三是建立健全退出淘汰機制。在辦理延續登記和編制名冊的過程中，對鑒定機構和鑒定人進行全面清理，注銷了2個司法鑒定機構和63名司法鑒定人。
3.以強化執業監管為核心，大力加強司法鑒定質量建設。一是完善了相關管理制度。制定出臺了《湖南省司法鑒定機構考評辦法(試行)》，強化對鑒定機構的日常管理和考核工作，提升鑒定機構的能力水平。二是認真做好能力驗證活動。20xx年，我省共有75個司法鑒定機構報名參加了173項司法鑒定能力驗證項目，其中，獲得“通過”以上評價結果的項目133項，占報名總數的76.88%，其中獲得“滿意”評價結果的項目90項，占通過項目的67.67%。三是積極推進認證認可工作。積極指導和幫助省人民醫院司法鑒定中心、省芙蓉司法鑒定中心、省湘雅司法鑒定中心等司法鑒定機構進行質量管理體系建設，引導有條件、有能力、有需求的司法鑒定機構參加國家級認證認可。同時，我們加強與省質量技術監督局協調，出臺了全省司法鑒定機構認證認可工作實施方案，積極推進省級認證認可工作。四是認真做好投訴舉報工作，加強日常監管。截止10月底，省廳接待司法鑒定執業投訴150余人次，受理投訴70余件，其中，辦理部局交辦案件1起，省委政法委督辦案件1起，省長信箱信訪案件1起，均已進行了相關處理，并及時回復當事人，真正做到了“件件有落實，事事有回音”。
4.以推進教育培訓為載體，逐步加強司法鑒定隊伍建設。一是切實抓好教育培訓和職稱送評工作。8月舉辦了第四期法醫臨床司法鑒定人轉崗培訓班，共有234名鑒定人參加了轉崗培訓學習和考試。12月份開展兩期《人體損傷程度鑒定標準》培訓班，共有612名司法鑒定人參加培訓。邵陽等市州舉辦了檔案文書管理方面的專題培訓。同時，按照司法部的要求，及時做好了司法鑒定職稱送評工作。二是深入開展群眾路線教育實踐活動，發揮職能優勢，提高服務水平。以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強司法鑒定人職業道德建設，切實提高鑒定人的政治意識、責任意識和服務意識。20xx年，全省共開展司法鑒定援助1900余件，司法鑒定人單獨或參與化解矛盾糾紛4700余起，司法鑒定制度的保障、服務功能越來越突出。三是強化了規章制訂的前期調研工作。召開了司法鑒定人出庭作證辦法和有關司法鑒定技術規范的征求意見稿的研究、論證工作，組織部分司法鑒定行業專家和管理干部召開了2次座談會，還就《湖南省司法鑒定機構發展規劃20xx-20xx》進行座談，取得良好效果。
5.以完善“兩結合”為重點，著力加強司法鑒定管理能力。一是進一步完善司法鑒定管理體系。全面推動市級設立司法鑒定管理機構，目前已有9個市州經編辦批復設立了司法鑒定管理科，其中湘潭、常德、懷化、湘西、邵陽、株洲等6個市州設立了獨立科室，大大提升了公共管理能力和水平。二是進一步加強司法鑒定行業協會建設。省司法鑒定協會召開了一屆四次理事會，對秘書長等有關人事問題進行了調整，研究了成立專業委員會等有關問題。同時，積極指導市州司法鑒定協會的建設工作，全省成立司法鑒定行業協會的市州目前已達到了10個。
二、存在的問題及原因分析。
1.司法鑒定管理體制有待進一步理順。受立法的局限性，目前我省對司法鑒定的管理主要以省廳和市局為主，縣級司法行政機關對司法鑒定管理的法律依據尚顯不足，這在一定程度上影響了基層司法行政機關加強監督管理的主動性和積極性，不利于發揮他們的地域管理優勢。
2.司法鑒定執業環境有待進一步優化。近幾年，經過各級司法行政機關的共同努力，目前絕大多數地區的執業環境已經明顯好轉，但是在個別地區，仍然存在公安機關擾亂市場的現象，這在客觀上影響了整個鑒定市場的規范發展，個別鑒定機構的業務受到嚴重沖擊。
3.鑒定機構之間的不正當競爭有待進一步調整。在少數地區，由于業務競爭激烈，極少數機構受利益驅動，存在相互詆毀、給回扣、競相壓價等方式爭攬案源的現象較為嚴重，極大地擾亂了鑒定市場，助長了不正之風。
4.能力驗證及資質認證認可工作有待進一步深入。受各方面條件的限制，我省的能力驗證和資質認證認可工作尚處于初始推廣階段，還未能完全展開，需在今后的工作中加大力度，把這項工作進一步深入。
5.鑒定人員隊伍建設有待進一步加強。由于受歷史條件和專業人員培養的影響，目前我省大多數鑒定機構都在一定程度上存在對公、檢、法法醫的依賴性，未能培養出屬于機構自身的專業鑒定人才，需進一步加大培養力度。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇八
20xx年是“六五普法”啟動之年，xx司法所按照局黨組的工作部署，緊緊圍繞“六五普法”啟動這個工作中心，牢牢把握化解社會矛盾這條主線，加強基礎工作，創新工作方法，積極發揮基層司法行政工作職能作用，較好地完成了全年的各項任務，為維護地區穩定、促進社會和諧、推動地區經濟發展做出了積極貢獻。
一、全年工作回顧。
(一)人民調解工作扎實有效開展。
20xx年，全鎮共調解各類民事糾紛216件，調解成功205件，成功率96.7%。主要工作如下：
1.繼續強化人民調解委員會的組織建設。
按照《人民調解法》的有關規定和調解六統一的工作要求，我們堅持每月召開調解工作例會，及時總結本月情況，部署下月重點任務。還通過專題講座，案例分析的方式對人民調解法進行了專門講解，并組織全體人民調解員對矛盾糾紛排查化解臺帳建立與調解協議書制作進行培訓，培訓時把裝訂規范的調解卷宗下發到每個調委會用以參考，以此提高我鎮人民調解工作規范化水平。全年對人民調解員開展4次專門培訓，共培訓148人次，參訓率達到100%。
2.落實人民調解“三個第一”，積極履行工作職責。
懷北司法所堅持把群眾的情緒作為“第一信號”，保證各種矛盾糾紛在第一時間掌握，問題在第一時間解決，認真落實調解員糾紛分析排查例會制度，及時做好社會矛盾糾紛分析預測并提供相應對策建議，切實做到小事不出村，大事不出鎮。
3.進一步發揮xx鎮專項矛盾糾紛排查化解組作用。
20xx年xx鎮專項矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮重點工作開展，及時召開矛盾糾紛排查工作會，部署各村開展矛盾排查工作，“保平安迎兩會”、“保平安迎國慶”等專項矛盾糾紛排查調處工作中共排查出糾紛37件。為黨委政府及時掌握各村動向提供了重要信息，為正確、主動、有準備地處理好矛盾糾紛贏得了先機。
(二)突出重點，認真做好法制宣傳教育工作。
20xx年xx司法所以“六五普法”啟動為工作中心，緊緊抓住一條主線，做到三個突出，即以圍繞工作中心，服務發展大局為主線，突出重點人群、突出陣地建設、突出時效性。主要工作有：
1.以“六五”普法啟動之年為契機，開展覆蓋全鎮，針對性強的普法宣傳活動，切實做到“兩手抓”，即：抓重點工作，抓重要時期。結合鎮黨委、政府查處土地違法建設，黨委、人大換屆選舉等重點工作的開展，積極做好法律輿論導向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關法律法規。在重要節假日和國家法律政策頒布實施之際，積極組織元宵節法制宣傳、‘3.15’消費者權益保護法宣傳、打擊違法建設專項法制宣傳、送法進校園、法律講座入農村、12.4法律宣傳日等法制宣傳活動，參與單位和科室十余個，發放宣傳材料10000余份，接受教育群眾6000余人次，做到季季有重點，月月有高潮。
2.以鎮村(社區)干部為重點，開展學法、用法、提高廉政意識的法律宣傳活動。為深入落實“法律六進”工作，xx司法所針對鎮村兩級干部制定了詳細的學法計劃。通過開展懷北鎮法律知識大賽、機關干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓等活動很好完成了年初計劃，并取得良好效果。
3.以鞏固普法宣傳陣地建設為手段，深入開展法制宣傳教育。為強化普法陣地軟件建設，20xx年xx鎮聘請11名法制宣傳員和97名普法志愿者，其中包含了村干部、普通村民、大學生村官等群體，使法制宣傳教育實現了“家門口看法、田間地頭學法”的宣傳模式，形成了“橫向到邊、縱向到底”的宣傳網絡。與此同時，在原有“八個一”(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎上，今年我們又著手打造貫穿xx兩個村的“xx鎮廉政法制一條街”并且對xx普法公園進行了升級改造，更新了公園的宣傳內容，還完成了各村法制宣傳櫥窗標準化建設，真正做到法制宣傳“有聲、有影、有形”。
(三)強化基礎工作，加大幫扶力度，矯正幫教工作得到有效加強。
20xx年我鎮共接收矯正對象6人，現在冊13人;接收幫教對象15人，現在冊71人。主要工作如下：
1.加強管理，不斷提高工作的規范化水平。
我鎮嚴格遵守各項工作制度，認真落實《xx鎮社區服刑人員和刑釋解教人員管控方案》，通過集中教育和個別教育做好兩類人員的思想轉化工作，以“兩會安保”“****防控”“國慶安保”等重點時期排查為契機，對社區服刑人員和刑釋解教人員逐一進行了走訪，詳細掌握重點人情況，堅持每月與社區民警召開聯席會，研究重點人情況。今年年初，xx司法所聘請16名矯正志愿者，參與到對社區服刑人員的幫扶管理中來并發揮了重要作用，通過強化管理和規范化建設，今年我鎮社區服刑人員無重新犯罪發生。
2.以人為本，注重對兩類人員的幫扶。
安置好社區服刑人員和刑釋解教人員生產、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關鍵。今年我們堅持人性化幫教工作理念，采取各種有效措施，著力解決社區服刑人員和刑釋解教人員的實際生活困難。本年度，為2名生活困難人員提供了臨時救濟;幫助1名矯正對象依法維權。截止目前我鎮沒有兩類人員發生脫管漏管和重新犯罪。
(四)積極發揮公益法律服務中心和各村法律服務室作用。
1.鎮公益法律服務中心法律服務見成效。為深入落實法律服務“三進”工作，鎮公益法律服務中心工作人員定期深入各村，開展法律咨詢，為百姓答疑解惑解決涉法問題。一年來，xx鎮公益法律服務中心共接待解答群眾咨詢522人次，代寫法律文書28份，參與調解糾紛70件，參與普法宣傳32次。扎實的工作讓僅成立一年的公益法律服務中心得到全鎮群眾的廣泛認可，“有問題先咨詢”逐漸成為百姓解決問題的首選。
二、20xx年工作計劃。
20xx年將迎來我們黨第十八次全國代表大會的召開，xx司法所將緊緊圍繞局黨組的中心工作，著重抓好以下幾個方面的工作：
一抓基層調委會的規范化建設，以嶄新的形象和面貌，實現全鎮調解組織的新跨越，調解案卷的數量和質量在今年的基礎上實現大的提高。
二抓重點時期深入開展普法宣傳教育活動，我們將以召開為契機，大力宣傳以憲法為核心的各項基本法律，認真制定具體工作計劃，為平安xx的建設創造良好的法治環境。
三抓重大疑難糾紛的調處工作，充分發揮鎮村兩級法律服務、法律援助和三調對接的作用，努力做到“三個第一”即第一時間發現、第一時間調解、第一時間解決。實現小事不出村，大事不出鎮。
四抓刑釋解教人員和社區矯正對象的分類管理，分層幫教和檔案規范管理工作，進一步推進幫教、矯正工作，預防和杜絕重新犯罪。
總之，在全所人員共同努力下，我所順利地完成了今年的各項工作任務，并取得了一定的工作成績。但是我們還存在著工作簡單，發揮作用不徹底，思維程式化，創新能力不強等諸多的不足和問題，需要在以后的工作中加以改進。我們相信，在局黨組正確領導下，在xx鎮黨委、政府的支持下，我們一定會以更高的熱情、更好的狀態，更加昂揚的斗志，投入到明年的工作中去，為實現本地區社會穩定做出我們新的、更大的貢獻!
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇九
今年以來，我們縣司法局在市局的具體指導下，緊緊圍繞黨委政府的工作大局，按照全市提出的創建全省司法行政工作示范市的工作要求，以服務經濟、助推發展，保障民生、維護社會和諧穩定為切入點，突出工作重點，整合各種資源，強化工作職能，全力抓好各項工作的推進和落實，主要體現在以下九個方面：
一、創建“全省示范”工作圍繞提升司法行政工作水平，不斷強化氛圍。
主要從三個層面上積極做好工作：
1.把握創建內涵，制定創建目標。按照市局確定的創建工作任務，結合我縣實際，我們提出了“咬定一個目標，爭取達到四個領先，努力實現五個提升”的“145”工作目標。在此基礎上，制定了分階段實施的行動計劃。
2.加強學習引導，增強創建動力。組織全系統干部職工學習上級關于加強司法行政工作的一系列指示和精神，學習省司法廳《關于進一步加強和改進縣級司法行政工作的指導意見》精神。在此基礎上，組織中層以上干部先后赴上海青浦、江蘇江陰以及本省的溫嶺、鄞州等地學習考察，不斷拓展視野。通過學習教育，全體干部職工的創建意識有了新的增強，創建的熱情不斷高漲，從而自覺地拔高工作標桿，不斷把創建工作引向深入。
3.落實創建責任，凝聚創建力量。重點是將《行動計劃》確定的各項目標任務分解落實到局機關的各科室，并納入到對各鎮(街道)司法所的年度目標責任制考核中，從而形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作氛圍。同時還組織開展了機關科室與基層司法所結對聯系制度，確保各項工作有序推進。
二、“法律服務助推發展”工作圍繞全縣中心,不斷做大做強。
主要有四個方面：
1.堅持律師陪同縣領導信訪接待制度。根據縣委、縣政府的要求，做到全年有安排，每月指派有重點，從政策和法律的層面，為領導決策當好參謀，為上訪人員提出的有關問題做好法律的解釋和解讀。
2.積極參與全縣的一些中心工作。特別是圍繞新城區征地拆遷，姚莊鎮的二分二換，高鐵、特高壓等重點項目建設的組織實施以及有關突發事件的處置等，我局及時選派相關人員全力為政府當好法律顧問，為工作的有效推進和問題的圓滿解決提供好法律的咨詢，開展好矛盾糾紛的調處。同時，還會同縣發改局制定出臺了《充分發揮律師作用，積極為重點項目建設提供法律服務的實施意見》。
3.著力為企業提供法律服務。根據我縣企業發展中面臨的一些新情況新問題，我們司法局積極主動，充分發揮職能優勢，全面開展了“法律服務助推發展”專項行動，特別是針對臺商對大陸相關政策法規需求愿望十分迫切的實際情況，我們及時研究，積極跟進，主動與臺辦和臺商投資企業協會進行溝通，商討服務的對策和方案，簽訂了法律服務臺資企業的合作協議。并組建了臺資企業法務協調顧問團，通過臺商協會理監事會議，臺商沙龍以及應約走訪、法律體檢、舉辦法制講座等平臺和形式，積極為臺資企業提供法律服務。與此同時，我局還從企業的實際需要出發，組織編印了《企業法律服務聯系卡》,并根據企業的要求，落實律師有針對性地上門為企業進行“法律體檢”，在此基礎上，出具了相應的法律風險提示函，同時，還為全縣規模以上企業印發了由我局組織編寫的《企業經營管理法律風險意見建議100例》，深受企業歡迎。
4.開展法律服務“三農”工作。組織各法律服務機構分別與司法所簽訂了法律服務結對共建協議，同時，在各司法所設立了公證信息員，深化“一村一顧問”制度，更好地搭建了法律服務“三農”的有效平臺。今年以來，通過這個平臺，圍繞農村產業結構調整、土地流轉、“兩分兩換”以及村級經濟發展等方面，探索了一些機制和方法，切實為農業增效、農民增收作出了積極的貢獻。
三、基層司法所建設圍繞“體制調整”，不斷凸顯優勢。
按照“兩個完善、兩個規范、兩個到位”的要求：
1.制定出臺了《關于進一步加強司法所建設的意見》，從管理體制、人員配備、基礎設施建設以及落實經費保障等方面提出了新要求。
2.繼續加強司法所的規范化建設。按照省市的要求，各司法所在全面達到省級c類的基礎上，不斷提升層次，目前，基本實現了統一外部標識、統一辦公室設置、統一室內布置、統一文書檔案標識等要求。縣局還與所屬司法所建立了局域網，引入了oa系統，實現了信息化、網絡化管理。加強對基層司法行政工作的指導，堅持每季召開一次司法所長例會，交流工作經驗，分析存在的問題和不足，部署一個階段的工作。各司法所按照要求，盡職盡力，為當地經濟發展，社會穩定作出了積極的貢獻。
3.結合行政區劃的調整，不斷充實基層司法所的力量。目前全縣9個司法所共有各類工作人員59名，平均每個所5名以上。其中，由縣司法局下派6名;從個人的身份來看，其中公務員24名，事業8名，鄉鎮(街道)聘用27名。
四、人民調解工作圍繞“第一道防線”，不斷拓展渠道。
1.開展了人民調解工作的專題調研。根據新形勢下人民調解工作出現的新情況和新特點，我們在調研的基礎上，形成了專題調研報告，縣委書記何炳榮對此作出重要批示，這為我們做深和做優人民調解工作創造了有利的條件。
2.組織起草了《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的實施意見》。這個《意見》提出了構建“大調解”工作機制的設想，以及加強人民調解與訴訟程序的銜接配合，著力構建在黨委、政府領導下，以人民調解為基礎的多元化社會矛盾糾紛調處機制。
3.加強基層隊伍網絡建設。注重把調解工作的觸角向自然村延伸。目前，全縣共建立個人調解室5個，村一級民情工作室82個。同時，不斷加強民間和諧員隊伍建設，縣委、縣政府還專門制定出臺了指導意見，全縣現有民間和諧員1279人。推進企業調委會建設，全縣200人以上企業建立調委會共75家，比例已達到69%。加強行業性專業調委會建設，西塘景區新組建了調委會。同時，著手組建醫療糾紛調委會，制定了《縣醫療糾紛預防和處置辦法》，以及《縣人民調解工作若干規定》，目前正在落實辦公場所和經費，爭取盡早啟動。切實加強對人民調解員隊伍的業務培訓，不斷提高調解工作的能力和水平。
4.深入開展矛盾糾紛排查和化解工作。認真貫徹實施《關于人民調解質量工程的方案》，從我縣的實際情況出發，制定了矛盾糾紛協同調處機制、矛盾糾紛排查調處制度，以及人民調解考核激勵和訴調銜接等工作機制，各司法所還制定了相應的工作制度。堅持每月一次排查和月報制度，每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，及時掌握預警信息，對重大突發性事件做好專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處，并定期出刊《矛盾信息月報》，報送縣委、縣政府的有關領導。今年全縣共受理各類矛盾糾紛2439件，調處成功2367件，涉及標的3320.7萬元，充分發揮了人民調解在維護穩定工作中的“第一道防線”作用。
五、法制宣傳工作圍繞“七進”，不斷做深和做活。
在機關，組織開展了法制宣傳折頁的展示展評活動，全縣共有31個部門涉及48種宣傳折頁參加了展示展評，通過這個活動，既有效地整合了法制宣傳的資源，同時，又通過統一采購的250只法制宣傳資料專用架，將這些宣傳折頁有針對性地配送到了縣級機關的所有辦事大廳，以及農村、企業、學校等公共場所，方便群眾學法、用法。同時，堅持組織好領導干部和公務員的學法考試，全縣96個部門近3000名公務員參加了的測試，平均成績達到98分。
在農村、社區，組織開展了法制宣傳教育陣地的展示展評活動，通過百姓課堂、鎮村簡報、法制文藝、宣傳標語、宣傳教育警示牌、宣傳畫廊等形式，使群眾在閱讀欣賞的過程中接受法制教育。同時，組織開展了新一輪民主法治村(社區)的創建活動，縣委、縣政府兩辦專門印發意見，出臺獎勵政策，對獲的縣級以上的民主法治村(社區)，由縣委、縣政府予以表彰。
在學校，重點組織開展了青少年模擬法庭活動，全縣23所中學全部參加，通過預賽，對進入前六名的各代表隊在“12.4”全國法制宣傳日，安排到電視臺演播廳進行決賽，并進行全程錄像，同時，在電視臺《今日開庭》欄目中陸續安排播出，還將其制作成vcd，在全縣各中小學組織觀看，使青少年在參與模擬庭審活動的過程中，接受法制宣傳教育。今年還調整充實了全縣中小學法制副校長，健全完善了培訓制度。充分發揮青少年法制教育基地的作用，組織學生觀摩毒品危害的實物和圖片展覽。
在企業，全面開展了“誠信守法企業”的創建活動，邀請省律師協會副會長沈田豐為臺商企業作了企業破產保護與重整的法制宣傳專題輔導。同時，還為企業開設了法律咨詢和服務的網頁。各企業充分利用午間15分鐘課堂時間，通過多種形式為職工開展法制宣傳教育活動。
今年以來，我們還通過電視專欄、廣播專題、報紙專版、縣委中心組專門安排講座以及法制講師團專業授課等形式，不斷豐富法制宣傳教育的內容，積極營造法制宣傳教育的良好氛圍。
六、法律服務管理工作圍繞“拓展規范”，提升管理水平。
1.加強律師公證隊伍建設。在壯大執業律師隊伍的基礎上，進一步強化律師職業道德、執業紀律教育，出臺了《關于在全縣律師隊伍中開展“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動的通知》。推薦律師和律師事務所參加十佳法律服務單位、十佳青年律師等先進評選活動，以此增強律師的社會責任感。
2.強化律師公證日常管理。指導各律師事務所和律師做好年度考核工作，出臺了《縣公證處及其主任年度百分考核辦法》和《縣司法局關于縣公證處財務管理指導意見》。組織開展律師、基層法律服務工作者、公證案卷抽查活動，及時反饋查卷中發現的問題。全年共查閱律師案卷150件、公證卷宗120件。組織律師、公證員開展聽庭活動，不斷強化法律服務人員的工作責任心。推進天成法律服務所的規范化建設，不斷凈化法律服務市場，查處了一起假冒律師案件，并妥善處理了一起法律服務投訴案件。
3.拓展法律服務業務領域。今年以來，各法律服務機構在做好服務的同時，積極開拓自身的業務領域。全年，法律服務業首次突破千萬元大關，其中，律師業務收費832.08萬元，公證業務收費167萬元，天成法律服務所收費139.43萬元。
七、法律援助工作圍繞“應援盡援”，不斷提升質量。
今年以來，我們按照政府辦下發的《關于進一步加強農村法律援助工作若干意見》的精神，努力拓展領域，創新方法，全面落實“應援盡援”的各項工作措施。
1.建立了一套數字化的運作系統。目前全縣的法律援助案件已實現了網上申請、審批、指派和管理的全過程辦理，從而提高了農村法律援助工作的效率。
2.開展了“一站式”的接待服務。全局上下實行了全員接待，實行星期六全員輪流值班。同時，還完善了“12348”法律服務平臺，開通休息時間來電咨詢錄音留言回復業務。
3.開辟了綠色通道。特別是對欠薪引發的群體性案件，簡化辦理手續，實行特事特辦，并會同有關部門采取先墊付后追討的辦法，為農民工提供法律援助，及時討回欠薪，維護社會穩定。去年12月至今年11月，共受理群體性欠薪案件88件，涉及人員459人，累計追討欠薪372.65萬元。受理法律援助案件290件，同比增長6.6%，接待來電、來訪咨詢1504件，計2358人次，承辦的已結案件共為當事人挽回損失1290萬元。
八、社區矯正和幫教安置工作圍繞“首要標準”，不斷加大監管力度。
今年以來，我們按照省市的要求，全面開展了“社區矯正規范化落實年”的各項工作。
1.強化工作銜接，完善工作制度。先后會同公、檢、法等部門制定出臺了社區矯正銜接工作的實施意見，并逐步向基層延伸，同時，還制定了社區矯正工作應急預案及重大事項信息報送和請示報告制度，規范了社區矯正對象嚴重違紀執行收監的工作程序。
2.探索矯正的方式方法，提高工作的實效。在縣矯正辦的統一指導下，天凝、魏塘等探索的社區矯正對象“三色”監管辦法，既有效地解決了矯正工作人力資源不足的問題，又加強了對重點矯正對象的監督管理和考核;西塘、天凝等探索建立的“6+1”幫教監管模式，教育矯治的效果比較明顯;同時，西塘鎮還探索了社區矯正對象的心理矯治方法，幫助矯正對象緩解和消除了一些不良心理因素，增強了他們自我調節和適應社會的能力。
3.落實幫教安置對象的各項管控措施，預防重新犯罪。重點是做好“四個一”和“四必談”，近五年來，我縣歸正人員的重新犯罪率控制在1%以內，低于省市限定的3%的內控指標。
到11月底，我縣共有矯正對象309名，幫教安置對象840名。今年以來，對一名矯正對象因再次參與賭博實行了收監，矯正對象再犯新罪率控制在限定指標以內。
九、機關自身建設和干部隊伍建設圍繞爭創“五型機關”，不斷樹新形象。
1.組織開展了以“打基礎，提素質、強隊伍”為主要內容的學習、論壇系列活動。組織開展了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。堅持每二個星期安排一個晚上的黨員干部學習會，圍繞政治理論和司法行政的業務知識，采取一人主講，眾人評議的方法，不斷豐富學習的內容和方法。在此基礎上，組織開展了全系統司法行政工作論壇活動。同時，還組織全局干部職工采取閉卷考試的形式，進行基本理論和業務知識的測試。組織干部職工參加行政執法培訓，其中12名同志通過了行政執法年度注冊。通過一系列的活動，在一定程度上提升了干部隊伍的素質，展示了司法行政干部的良好形象。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇十
記者昨天從市司法局獲悉：廣州正積極推進司法鑒定制度的改革，以樹立司法鑒定的權威性，確保司法公正。
據介紹，自以來，國務院辦公廳批準賦予司-法-部“指導面向社會服務的司法鑒定工作”職能，全國已有多個省市進行鑒定改革。
司法鑒定機構大多隸屬于行政、政法機關，極易受部門保護主義的影響，難以避免行政干預和人情鑒定。缺乏一個公正、超脫、權威的司法鑒定機構，使得重復、多頭鑒定問題突出。現行司法鑒定機構條塊分割，法律又沒有規定鑒定的效力層次，到底以哪個結論為準，審判機關無所適從。
另外，司法鑒定還存在社會專業鑒定機構從事司法鑒定的委托不規范，司法鑒定機構和司法鑒定人缺乏規范化管理，法制不健全不配套等問題――――一句話，管理體制混亂，不利于司法公正。
廣州市司法局法規處負責人說，該局已對廣州司法鑒定現狀作過調查，在此基礎上，提出一些改革建議：
建議成立“廣州市司法鑒定委員會”，該委員會獨立于其他鑒定機構，為市一級建制，人員由市政府、公、檢、法、司及有關部門負責人、若干專家組成。委員會下設辦公室，設在司法局，作為日常辦事機構。鑒定委員會設若干專家鑒定小組，聘請專家組成。現有的鑒定機構作出結論后，當事人不服的，可向市鑒定委員會申請復核鑒定。復核鑒定在廣州是最權威的。這一程序類似于法院的“兩審終審制”。
這位負責人特別指出，建立新的'“司法鑒定制度”，是與“當事人主義”、“重證據”的現代法治理念相適應的，是大勢所趨。這項工作最終還要得到法律確認，希望盛市人大加快立法步伐。
司法鑒定結論作為確定事實的法定證據，對訴訟、仲裁、行政執法的公正性起著重要乃至決定性的作用。
司法鑒定的內容很廣泛，涉及許多方面：司法精神病學鑒定、文件鑒定、司法會計鑒定、痕跡鑒定、產品質量鑒定、知識產權鑒定、工程質量鑒定、勞動能力鑒定等等，隨著科技的發展，視聽資料鑒定、網絡產品鑒定等也將成為司法鑒定的對象。
目前，廣州的司法鑒定機構大致分為兩類：一是公、檢、法內設的司法鑒定機構;二是社會專業鑒定組織。前者主要是為本系統工作或辦案需要而提供鑒定服務，設市和區縣二級建制;后者一般是受司法機關的委托或當事人提出申請，再進行鑒定服務。從管理模式上，前者受本部門管理，后者為行政管理與社會管理并存。(記者鄒高翔、通訊員斯宓)(南方都市報)。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇十一
今年第一季度，在我院黨組和上級院技術部門的領導下，緊緊圍繞高檢院關于加快“科技強檢”和創新檢察技術工作發展新格局的要求，以提高檢察技術業務水平和服務意識為工作重點，以“學習貫徹黨的十八屆四中全會精神”為契機，充分發揮檢察技術在檢察工作中的職能作用，努力提高自身政治素質和業務能力。現將今年第一季度的工作情況總結匯報如下：
一、積極開展技術工作，努力為檢察業務服務。
1、檢驗鑒定工作：積極開展文證審查、技術協助等檢驗鑒定工作。今年第一季度，共受理各類檢驗鑒定39件。其中技術性證據審查35件;技術協助4件，移送至市檢察院手機電子證據檢測4次。
2、同步錄音錄像工作：本著為辦案服務的宗旨，積極配合自偵部門查辦案件，對辦案人員審問犯罪嫌疑人進行同步錄音錄像。在錄音錄像過程中，嚴格遵守同步錄音錄像工作程序，嚴格按照規定的操作程序操作設備。今年第一季度共辦理7件4人，錄音錄像時間累計達54小時15分。
二、信息化網絡與平臺建設工作。
今年第一季度共完成各類網絡與平臺建設3個。20xx年1月份，協助財務部門完成我院“省以下檢察院財務統一管理”所需財政專網建設，保證新財政專網平穩運行;20xx年1月份，協助訴訟監督部完成隨縣“兩法銜接”平臺建設，保證我院“兩法銜接”平臺順利運行;20xx年2月份，與縣機要保密局溝通建設“電子政務內網”，目前已完成相關硬件和網絡建設，下一步將按照縣機要保密局統一部署開通使用。
三、運行維護和綜合管理工作。
1、在內外網運行維護方面：保障了我院三級專線網絡的暢通運行，今年第一季度未發生網絡安全事故;同時為加強外網管理，目前已全部將全院各外網電腦實行固定ip和mac地址綁定并制作了相應臺賬。
2、在電視電話會議保障方面：嚴格按照省、市院通知要求進行了電視電話會議系統的日常聯調、會前調試和會議保障工作，按時開機、參加點名等。今年第一季度共保障了5次電視電話會議工作的正常開展。
3、在會議技術保障方面：今年第一季度為各種會議或活動攝像、照像服務10余次，每次會議召開前，打好會議標語，做好話筒、音響、led電子屏等電子設備調試工作;同時近期按照領導要求，每天定時打開1樓電子屏并按照要求對上面的內容進行不斷更新。
4、在技術裝備配備維護方面：今年第一季度為各部門配備各類計算機9臺、打印機2臺;為各部門處理各類軟件故障及硬件維護維修故障、處理各類打印機故障。
5、在管理方面：按照要求準確無誤的完成了信息化情況網上登記工作，按時報送有關檢察信息化相關工作材料等等。積極參加上級院舉辦的各類培訓，較好地完成省院、市院和本院領導布置的其他有關技術方面的工作任務。
四、協助我院新媒體宣傳工作。
今年第一季度，共在我院外網網站發布檢察信息6條，內網網站發布檢察信息2條;與財務部門溝通，在我院外網網站增設“預算信息公開”專欄;協助政治處對“全省檢察門戶網站一體化建設”中我院新門戶網站的信息內容進行補充更新，在新頁面上增設“預算信息公開”專欄和“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育專欄;截止目前，共撰寫并發送微信圖文消息2期，新浪微博41條，騰訊微博4條。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇十二
司法鑒定所做出的鑒定意見是法定的證據種類，在訴訟中發揮著重要的證明作用，因此平時要注意寫好工作總結。下面是小編精心為大家準備的20xx司法鑒定。
希望大家喜歡。
xx年上半年，我局圍繞區工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局，充分發揮人民調解的優勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。
全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委、區委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩控，李紅衛區長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據統計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩控61宗，實現無重大社會影響的惡性群體事件發生。
二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區內各有關職能部門工作中發現的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統一管理，實現對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業調解組織建設力度。完善企業調解組織建設，組織6個司法所到規模企業宣傳人民調解工作對企業發展的作用和意義，動員企業抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩定因素工作。各司法所分別在轄內規模以上的企業選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。
五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機制。實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩定。
六是繼續構建和推進“大調解”格局。發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區公、檢、法、司、綜治、勞動、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作，實行全方位的協同綜合治理。3月份，會同農林水利局、國土規劃局、九龍鎮等單位部門，成功調解了九龍地區11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區穩定，確保了“知識城”建設的順利推進。
(二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階。
大力抓好“”普法規劃落實，起草了xx年蘿崗區普法工作要點，推進“”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業單位普法聯絡員隊伍，2月底在區內成立蘿崗區“”普法聯絡員隊伍，普法聯絡員共48人，覆蓋全區機關企事業單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區內各單位組建了48人的“”普法聯絡員隊伍，在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“”普法小分隊。
二是繼續推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創作;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業外來工和村(居)民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”建設。會同人大依法治區辦完成了“民主法治示范村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。在五街一鎮開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”創建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農村法制教育實用手冊下發給村民，協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉、送法進社區活動等專項活動，播放法制電影20余場，發放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
截止6月15日，全區共接收社區矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”，全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正人員動態，確保“兩類人員”的幫控活動實現24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區關工委、區教育局、區永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區幫教團前往東坑勞教所，對我區戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師，現區社區矯正辦和區安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創業培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業培訓和就業推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業，現超額實現了一街(鎮)一安置點企業的目標建設。區建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優先實行“應保盡保”;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展。
以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設。
工作方案。
的起草工作，初步打算在區綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區域作為區法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據工作實際，對區法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區。
二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區政府出臺了《關于蘿崗區建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區村居法律顧問簽約大會，在區內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區人事局溝通協調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發展。
四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區設所營業，律師所數量增加60%，律師人數增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊庫。
增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮開發工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創先爭優年活動實施方案》，開展了區婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。
一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業道德、執業紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統人員參加全國司法考試，現我局有3人已經順利通過，目前已有9人取得司法職業資格證。
三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，扎實開展廣州市優秀司法所創建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規范司法所，促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區和鎮街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規定，局黨總支與各黨支部簽訂了。
責任書。
并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤形成有力約束。印發局《xx年度加強黨風廉政建設工作規劃》加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監控力度進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監督制度完成了《蘿崗區司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規定無違反黨風廉政建設制度規定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務，按規定辦理好人大議案、建議和政協提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規和iso9001質量管理標準要求，進一步規范公務行為。落實區《公共服務單位文明辦公規定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
今年是青奧會在南京舉辦之年，也是深入貫徹黨的xx屆三中全會精神推進之年，我局上下堅持圍繞中心、服務大局，以打造“人民滿意的服務型司法行政機關”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關會議要求，深入推進“四個全覆蓋”工作體系建設，努力提升基層司法行政機關實戰化水平，為地區經濟和社會發展提供優質的法律服務和堅定的法治保障。
一、推進矛盾糾紛排查調處全覆蓋，努力維護社會穩定。
上半年，我局堅持以迎青奧調解維穩專項整治行動及“迎青奧·人民調解百日會戰”活動為主線，充分發揮全區各級人民調解組織的職能作用，積極開展矛盾糾紛的排查化解工作，有效維護了地區的和諧穩定。
一是進一步完善組織網絡建設，著力夯實基層基礎。在全區矛盾糾紛網絡化管理模式的基礎上，充實完善區、街、社區及企事業單位人民調解組織建設，對全區人民調解組織進行備案，并加強了專業性人民調解組織的隊伍建設，進一步充實區調委會及各公調對接工作室專職調解員的力量。為提高各級調解員的實戰能力，舉辦了為期兩天的調解員培訓班，通過理論講解、觀摩電視教學片、分組討論、交流發言等形式，提高了基層調員在糾紛調處過程中的實踐能力。同時為更好地激發調解員的工作熱情，我們還與區民政局磋商，成立人民調解“民非”組織，通過政府購買服務的形式，提高調解員工資報酬，兌現以獎代補經費，有效提高了各級調解員的工作熱情和積極性。
二是加強重大節日及敏感時期的矛盾糾紛的排查調處，做到防患于未然。在春節、“兩會”、“五一”等重大節日和社會敏感期，組織開展專題矛盾糾紛的排查調處工作，對排查出的不穩定因素進行認真疏理，對一些事故苗頭及時化解。同時充分發揮各街道糾紛信息員的作用，借助全區糾紛網格化管理平臺，及時做好矛盾糾紛的信息反饋工作，適時掌握糾紛的變化趨勢，實現矛盾糾紛信息的動態化管理。局每月結合司法所例會對全區矛盾糾紛調處情況進行總結布置，并適時召開季度分析會，確保矛盾糾紛得到有效化解。
三是積極開展青奧維穩專項活動，切實做好重點糾紛、重點人群的化解穩控工作。上半年圍繞青奧維穩工作，重點做好一些重大糾紛的調處工作及重點人群的穩控工作。如玄武門街道因太平門重建而引發周圍居民上訪的糾紛;梅園街道因漢府街東延而引發的糾紛;玄武湖街道板倉街192號通天燃氣的糾紛;玄武湖街道仙鶴門失地農民群訪等一批疑難復雜性糾紛;以及由于教育資源格局調整而產生的新型糾紛，如新街口街道南師附小學區調整而引發周邊部分居民不滿而導致的糾紛。我們在積極協調、協力化解的基礎上，重點做好這些糾紛中主要人員的思想工作，并落實好有關穩控工作，有效防止糾紛激化。
二、完善公共法律服務全覆蓋體系，提升地區綜合服務水平。
今年來，我局從整合資源入手，著力加大三個方面的工作力度，以不斷彰顯法律服務在提升地區綜合服務能力，打造地區服務品牌方面獨特的資源優勢。
一是打造區公共法律服務中心，著力滿足地區群眾法律服務需求。依托局機關一站式服務大廳，成立局公共法律服務中心，選配專職人員和法律服務人員值班，開展咨詢接待工作，集聚律師、公證、法律援助以及人民調解等多項法律服務資源，按照“一個大門進來，集中受理，分頭辦理，一攬子解決問題”的辦事原則，努力滿足地區群眾日益增長的法律服務需求。
二是積極推進法律服務業發展，努力提高法律服務工作質效。充分發揮法律顧問團作用，組織法律服務人員繼續做好政府法律顧問，為領導決策當好法律參謀;進一步發揮其咨詢解惑的功能作用，引導群眾依法依規解決糾紛;積極推行所所對接制度，將全區14個律師事務所與7個司法所對接，組織律師深入社區，為居民提供零距離法律服務和法律咨詢，努力打造“半小時法律服務圈”。
三是繼續擴大受援人群覆蓋面，努力提升法律援助服務民生的貢獻度。一方面切實維護民工兄弟合法權益。啟動“綠色通道”，對農民工堅持“應援就援”的受理原則，農民工申請支付勞動報酬和工傷賠償的案件，不再審查當事人經濟困難條件;對農民工申請的法律援助案件當天審批、當天指派;對涉及人數眾多的群體性農民工案件，則立即聯系骨干律師團成員進行調查取證，事后再行補辦有關審批手續;對因公致殘的農民工案件優先接待、優先審查、優先辦理。
上半年法援中心成功辦理了一起涉及40余人的群體性欠薪案件，有效維護了受援人的合法權益。另一方面，努力提高老年人法律援助服務能力。組織援助律師走訪慰問老年社會福利機構，赴轄區內玄武、君兆老年公寓開展結對幫扶活動。一改往日主要受理涉及供養人拖欠供養費用案件的局面，對不符合援助條件與范圍的，也承諾協調援助團律師成員在收費方面給予不低于案件收費標準20%的優惠。此外，為充分調動援助律師辦案積極性，我局還大幅提高了援助案件補助標準，為法律援助工作的深入開展提供了經費保障。
三、推進法制宣傳教育全覆蓋，努力營造全社會學法尊法的良好氛圍。
一方面不斷擴大法制宣傳覆蓋面。強化領導干部學法制度，舉辦了區委中心組(擴大)學習會;堅持任前考試制度，對擬提拔任命的16名區管干部在公示期內進行了任前法律知識考試，考試合格率100%。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“法潤江蘇”系列活動。圍繞老年人關注的贍養、繼承等權益保障問題，舉辦老年人權益保障巡回法律講座活動，以每周一個社區的速度推進，深受地區老年人的歡迎。
與區委宣傳部等多家單位聯合開展“四進社區、三下鄉”活動;在孝陵衛街道開展“三八”維權法律宣傳咨詢活動;與紅山街道共同組織“法潤江蘇政法宣傳面對面”廣場活動;與孝陵衛街道合作舉行“法潤江蘇春風行動暨新《消法》宣傳咨詢”;深入南京恒大翡翠華庭建設工地和常發廣場建筑工地為外來務工人員開展法制宣傳教育活動。
另一方面不斷提升法治文化影響力。全面啟動區青少年法制宣傳教育中心二期工程建設，以完善展廳互動部分和軟環境打造為主，在展廳里增加適合小學生的互動法制游戲，使學法和娛樂相結合，真正做到寓教于樂。同時，以法制漫畫、名人格言裝點校園樓梯、走廊，營造法治氛圍。目前設計已基本完成，預計7月進場施工。此外，為不斷提高法制宣傳的知曉率，我們還定制了樂扣口杯和環保袋等2萬多個法制宣傳品，訂購了400多張法制宣傳掛圖，分發到每個社區，重點宣傳相關法律法規以及治安防范知識、平安建設成效等，借助群眾喜聞樂見的載體和媒介，普及法律知識，傳播法治理念。
四、完善特殊人群服務管理全覆蓋，努力提高社會治理能力。
社區服刑人員、刑釋解教人員等特殊人群的服務管理工作，是社會治理的重點難點。今年來，我局強化治理理念，進一步加強服務管理、推進社會協同，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素。
一是加強組織領導，夯實矯正工作基礎。根據人員變動情況，及時指導、督促各街道調整街道社區矯正領導小組，充實人員力量，明確人員分工，確保社區矯正工作有人管。同時根據當前社區矯正人員力量不足的現狀，會同區人社局招聘了7名社工，分派到各司法所專職從事社區矯正工作，進一步加強了社區矯正工作力量。
二是完善工作體系，扎實開展監管教育和幫扶工作。加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發省、市、區有關社區服刑人員教育管理工作規定，街道領導小組與社區負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區服刑人員監管教育幫扶工作，嚴格執行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
三是加強管控，力促社區矯正與安置幫教無縫對接。為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證社區服刑人員解矯后不脫管、不漏管，我區積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，即：解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教。
協議書。
》，直接納入安置幫教體系管理。
個人檔案材料移交同步。解矯后，社區服刑人員身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。矯正幫教人員銜接同步。由司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。管控教育與幫扶救濟同步。多方聯動，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。
五、強化基層基礎和干部隊伍建設，努力提升司法行政系統知曉率和滿意度。
一是扎實開展教育實踐活動。堅持將黨的群眾路線教育實踐活動與司法行政職能相結合，與構建“四個全覆蓋”工作體系相結合，努力踐行服務為民的活動宗旨，認真落實各項辦實事目標：高標準建設區公共法律服務中心，為地區群眾提供一站式法律服務;在社區發放《司法行政服務手冊》，努力提升司法行政工作在社區居民中的知曉率;開展紅山小學青少年法制宣傳教育基地二期工程建設，積極營造地區青少年學法用法守法氛圍;舉辦“老年人權益保障”巡回法律講座，按照每周一個社區的進度有序推進;降低法律援助門檻，對工傷類申請免審經濟困難證明，同時開通進城務工人員法律援助綠色通道;加大特殊人群管理服務力度，著力壓降重新犯罪率，確保社會穩定等。
二是繼續強化干部隊伍建設。響應人民群眾對公共安全、司法公正及權益保障的期待，在人民調解、法律服務以及法律援助等窗口單位和一線司法所開展“執法為民公開承諾”，將服務內容、服務標準、收費標準、咨詢電話及監督投訴電話等內容向群眾公開，主動接受人民群眾的監督。建立完善“科所對接”和“所所對接”各項工作機制，努力實現機關科室、各律師事務所與司法所之間的無縫對接，強化工作指導，提供法律服務。
三是深入推進基層基礎建設。堅持開展基層建設調研活動，局主要領導帶領分管領導及相關科室人員深入到12個社區，就司法行政工作在社區的需求及服務方向進行交流溝通。并根據社區的意見和建議，制作了5萬份司法行政服務手冊，免費發放到社區，以不斷擴大司法行政工作的知曉率。在此基礎上進一步加強司法所建設，印發了局《關于司法所政法專項編制使用情況檢查工作的通知》，對占編外借人員進行清理調整，確保司法所工作人員在崗率，有效的促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。
下半年，我們將緊緊圍繞科學發展主線，以服務發展、服務民生、服務群眾為重點，進一步深化司法行政全覆蓋體系建設，不斷開創司法行政工作新局面。一是深入推進社會矛盾化解工作，積極拓展調解工作領域，努力營造穩定和諧的社會環境;二是深入推進“法律六進”，加大法治文化載體建設力度，依托青少年法制宣傳教育基地二期建設，打造青少年普法品牌;三是進一步整合社會資源，拓展和充實公共法律服務中心工作內容，拓寬法律服務領域，擴大法律援助覆蓋面，保障社會公平正義，營造良好民生環境;四是提高社區矯正組織運作的規范化水平，提升特殊人群管理教育服務水平;五是加大司法所建設推進力度，扎實開展以硬件建設為基礎、制度建設為保障、隊伍建設為根本、業務建設為目標的優秀司法所創建活動;六是深入開展教育實踐活動，努力打造人民滿意的司法行政機關。
一、圍繞提升法治有序的發展環境，推進普法文化建設。
致力于在全縣倡導依法行政、誠信經營、理性維權，營造規范有序、文明法治氛圍。
一是普法宣傳拓展廣度和深度。
以“法律八進”和“456普法示范工程”為載體，以領導干部、公務員、農民工、青少年、企業經營人員為重點宣傳對象，采取“流動課堂”、街頭宣傳、法制文藝演出等形式，借助法制主題公園、報紙、電視、廣播、網絡、手機報、村社公開欄、板報、橫幅等多種渠道，開展了每月一主題的法制宣傳主題月活動，實現了法制宣傳教育在社會各領域、各行業的全覆蓋。
1-5月，全縣開展“防盜防金融詐騙”、“禁毒”宣傳月、“三八”婦女維權、“三月法治宣傳月”等法制宣傳教育活動59場次，法制講座26場次和送法下鄉活動8次，發放宣傳資料11萬余份，現場接受咨詢人數1128人次。二是積極培育龍鄉特色普法文化。實施了“7個1法治文化工程”：打造1個法治主題公園、1個普法專題網站、1個電臺欄目、1個法治專欄、1批樓宇法治文化建設樣板、1個手機法制短信平臺、1支法制文藝宣傳隊。6月11日縣委書記高必金在雪庵公園視察了法制主題公園后，對在城市環境建設中融入普法教育，增添法制元素給予了肯定和好評。
圍繞法制宣傳的重點內容進行創作，自創法制小品《法在心中》《和事佬》、，自編法制歌曲《司法所里故事多》等法制文藝節目，打造出具有銅梁特色的法治文化精品。結合“進千村入萬戶法治文化下鄉活動”，到各鎮街道社區大院演出十余場次，受到了廣大群眾好評。縣委、宣傳部部長歐漢東在銅梁快訊第六期上批示“縣司法局結合自身工作和銅梁實際，自編自演文藝作品使法制宣傳工作寓教于樂，這樣的作品真正做到了“三貼近”，值得宣傳文化系統的同志學習借鑒!。三是法治創建工作持續推進。充分發揮各行各業”法治細胞創建的示范帶動作用。
“民主法治村(社區)、”“依法行政示范單位”、“學法用法示范機關”、“誠信守法企業”、“依法治校示范學校”“未成年人零犯罪學校”等創建工作、有效開展。
二、圍繞提升和睦和諧的發展環境，狠抓矛盾糾紛化解。
彰顯人民調解的中國特色，弘揚“以和為貴”的傳統精神，扎實開展社會矛盾糾紛化解工作。
充分發揮人民調解“第一道防線”的積極作用，充分整合放大調解資源整體效能，聯合法院、信訪辦等部門成立了縣重大矛盾糾紛調處中心，為解決好全縣重大矛盾糾紛奠定了組織基礎;以行業性、區域性調解組織建設為重點，與縣衛生局聯合成立了縣醫患糾紛調解中心，并邀請了開縣醫患糾紛調解中心李主任對全縣醫療工作者和調解員進行了培訓，為有效預防和處置醫療糾紛，構建和諧醫患關系打下了良好的基礎。
以“大排查、大調處、促平安、促和諧”人民調解專項攻堅活動為主線，實踐“傾情化解糾紛”劉玉美式工作法，在堅持月糾紛排查的基礎上，對兩會、春耕、重要節假日等開展了集中排查，對排查出的糾紛逐案落實責任人和責任領導，做到了小糾紛及時調處，一般糾紛限時調處，疑難糾紛包案處理，層層調解，級級防范。通過排查治理，及時有效地化解了少云鎮養豬場因拖欠農民工工資而引起的群體性案件。
維新鎮因維修手機而引起的群體性械斗案件;侶俸蔬菜基地因拖欠農民租地費用引起的集訪案件;少云鎮倫達機械有限公司一起工亡賠償引發的阻擾生產案等一大批有影響力的矛盾糾紛。1-5月，全縣各級調解組織共排查各類糾紛3783件，調解3783件，調解成功3757件，調解成功率為99.3%，履行3757件，履行率為100%。防止民間糾紛引起群體性械斗1件15人，防止群體性上訪2件38人。
三、圍繞提升安全穩定的發展環境，有效管理特殊群體。
在做好增添和諧因素的“加法”的同時，積極做好減少不和諧因素的“減法”。
一是以貫徹執行《社區矯正實施辦法》為契機，認真落實重慶“13589”社區矯正工作模式，規范特殊人群管理工作。開展審前社會調查和社區影響評估。落實了監外執行罪犯刑罰執行流程卡制度，實現了無縫對接;對全縣嚴管類和外出務工社區服刑人員使用了“gps”手機定位系統進行定位監控，提高了管理水平。按照20∶1的比例增聘了司法協管員(社會工作者)，配合司法所開展社區矯正日常教育和管理工作。在巴川司法所建立全市首個司法所的心理咨詢室，對社區服刑人員實施心理測試和矯正。
二是進一步充實完善了“1112”安置幫教工作體系，加強了刑釋解教人員安置幫教工作的銜接管理，對今年回歸的刑釋解教人員全部實行了“必接必控”制度。
三是既注重嚴格監管，也注重人性化幫扶感化。積極開展普法教育、交心談心，介紹就業，申請臨時救助等，幫助他們解決實際困難。
南城司法所幫助刑釋人員成家立業，重新融入社會;太平司法所爭取政府資金，幫助刑釋人員蓋起了新房;巴川司法所節日短信問候，“兩考”前慰問社區矯正對象子女等活動，讓矯正幫教對象倍感溫暖。土橋司法所依托77128部隊組織矯正對象開展“軍事訓練日”教育活動，縣委政法委書記陳益國在《司法行政簡報》第五期上看到后，批示：
“有新意、值得總結”。1-5月，全縣343名社區矯正人員和558名刑釋解教人員，無一人重新犯罪。
四、圍繞提升公平正義的發展環境，深化法律援助民心工程。
以公平公正促法治促和諧，保障困難群眾平等享用法律資源，讓困難群眾打的起官司。法律援助工作圍繞“應援盡援”“應援優援”的目標，進一步擴大援助范圍，簡化程序、優化服務質量。
一是與縣法院、縣檢察院聯合出臺了《銅梁縣人民法院、銅梁縣人民檢察院、銅梁縣司法局關于加強刑事法律援助工作協作意見》，擴大了刑事法律援助范圍、細化了“援檢法”對接程序，將刑事法律援助服務前置，提高了辦案效率，建立了協作機制，共同搭建了刑事法律援助平臺。
二是以“劉玉美式示范崗”建設為契機，完善法律援助中心硬、軟件建設。法律援助中心增設了等候區、私密接待室，設置了殘疾人無障礙通道，重新劃分出接待區、受理申請室;等候區里配備了座椅、飲水機等設備，還備有普法宣傳資料書籍，應急藥品;私密接待室主要針對未成年犯罪、婚姻家庭等可能涉及當事人隱私的法律援助接待、問詢和筆錄;殘疾人無障礙通道的設置方便了殘疾人的自由出入。
進一步清理、細化、完善了包括內部管理、業務管理、便民服務、監督管理等4個方面的共21個制度。并將一些周知性、承諾性制度和服務信息公示上墻，方便群眾了解，接受群眾監督。
三是強化疑難案件化解力度。建立信訪疑難案件分析機制，成立疑難案件審查委員會，針對律師參與公開接訪活動中反饋的問題，組織業務骨干專題會診，及時向相關部門提出解決問題的方法。
月，1-5共受理各類法律援助案件458件，為貧困弱勢群眾挽回直接經濟損失298.18萬元。
五、圍繞提升誠信守法的發展環境，推進法律服務全覆蓋。
按照“發展環境提升年”活動優化產業環境的要求。我局今年探索創新開展了“法律服務全覆蓋”活動。其中，將“與中小企業”同成長法律服務活動作為今年工作的重中之重。整合律師、基層法律服務工作者、公證員、優秀人民調解員等建立了“法律服務專家團”、“企業法律指導團”“法和律顧問團”。
一是“法律服務專家團”服務黨委政府、工業園區、重點部門，提供法制宣傳、義務法律咨詢以及重大決策、重大活動、重點項目和招商引資法律建議。陪同縣領導公開接訪，并及時提供切實有效的法律建議，引導信訪案件合理解決。縣公證處與國土房管局合作，引入公證介入機制，為公(廉)租房配租、農村土地流轉、“三權”抵押、房屋拆遷等事項提供公證服務;圍繞拆除違法建筑專項行動，多次參加縣政府及園區的拆違工作會議，提出合理化建議，并對違法建筑的建構筑物及相關物品進行了現場公證，確保了拆違專項行動的順利進行。
二是“法律服務企業指導團”助推中小企業發展。深入開展了中小企業走訪、“法律體檢”和“助推發展”等活動，積極宣傳扶持中小企業發展的各項政策措施，針對中小企業的法律服務需求，制定有針對性的法律服務方案，幫助中小企業完善現代企業法人治理結構，建立健全法律風險防范機制，規范和改善企業生產經營管理，破解發展難題、化解經營風險。今年以來，企業法律指導團為115家企業，出具了法律意見書65份，提供合理化建議71條，為企業避免和挽回經濟損失700余萬元。
深入企業開展普法宣傳、講座32場次，調解糾紛178件。引導企業職工合理表達訴求，依法維權。成功調解鑫華紙箱廠陳某工傷引發群體性阻擾生產案，傷者獲賠3萬元，企業恢復生產。成功調解萊特鋼結構有限公司職工因工死亡引發的群體性事件，死者家屬獲賠84萬元。成功調解金生石材與藍劍防水之間村級公路使用權屬糾紛，西河鎮六社與誠信電極板廠用地糾紛等多起案件。通過非訴訟方式調解結案，為當事人節約了維權成本，避免了糾紛的激化，維護了企業內部和諧穩定。
三是“法律顧問團”服務基層鄉村旅游發展。進村入戶開展法律咨詢、服務，為打造蔬果、花卉、農家娛樂旅游基地提供配套法律服務體系。通過不斷提升服務能力，不斷提高服務質量，致力于將這三支隊伍建設成為推進全縣產業發展、實現實體經濟新突破的法律服務中堅力量。
六、圍繞提升廉潔高效的政務環境，推進干部隊伍建設。
一是強化思想政治教育。扎實開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育、“發展環境提升年”、“當雷鋒傳人、做重慶好人”“基層組織建設年”、學習型黨組織建設等主題實踐活動，加強干部思想、理論和業務培訓，不斷提高干部綜合素質。組織全體干部學習了《政法干警核心價值觀教育讀本》，觀看了中央政法委拍攝的《選擇》專題片，組織干部職工到渝州監獄和廉政教育基地開展了政法干警核心價值觀警示教育活動，不斷增強干部職工宗旨意識和服務意識，筑牢了政法干警核心價值觀的思想根基。
全體司法行政干部結合實際認真思考，就如何解放思想、干事創業、轉變作風開展了座談討論。撰寫了。
心得體會。
積極為銅梁發展提“金點子”截止目前共撰寫金點子6條。集中組織干部醫患糾紛處置培訓1次、《社區矯正實施辦法》培訓3次集中考試1次做到凡訓必考以考促學。及時組織學習了縣委縣政府重慶市市以下黨的機關文件印制格式參考標準。通過大力加強教育培訓工作抓好司法行政干部教育培訓各項工作提高了司法行政隊伍履職能力和水平。
二是強化作風建設。以“創先爭優”“三下三清”“劉、、玉美式所隊”、“基層組織建設年”活動為抓手，深入開展“三優一滿意”“五服務一滿意”活動，轉作風，下基層，接地、氣。認真落實書記聯系黨建重點項目制度，5名黨員領導干部分別蹲點聯系1個支部，經常性地帶領業務科室負責人，采取面上督促、重點檢查、明察暗訪等多種形式，每月對科、所、處、中心開展各項工作和基層組織建設年活動開展情況進行督導檢查，對督查過程中發現的問題，深入剖析原因，深入調查研究，提出解決問題的辦法，為領導班子提供有針對性、可行性的決策建議。繼續深化了“人民好公仆”教育實踐活動,建立健全明查與暗訪相結合的經常性督查機制。
推行在職黨員在居住地發揮作用“一到兩訪三個一”機制，把黨員落實“一到兩訪三個一”作為創先爭優活動評議表彰的重要依據和干部年度考核的重要內容。大力推行黨務公開，將律協黨支部確定為我系統黨務公開工作聯系點，逐條落實黨務公開事項，增強了示范效果，各支部各科室認真自查開展了黨務公開“回頭看”，年底將把黨務公開工作作為對各支部和科室考核的重要內容之一。
同時，各窗口單位結合實際，轉變作風，服務為民。如：巴川街道盤龍村五社周弟剛父親三級傷殘，母親患精神病，本人于20xx年11月-12月在廣東茂名務工期間被他人致傷，現腦癱在床，賠償確未得到主張。援助中心得知情況后，積極主動提供法律援助，現該案件正在調查中。又如：公證處在人員緊張的情況下還積極主動上門辦理公證，到永川監獄為在押犯人孫xx辦理了《繼承權》公證;到榮昌縣為行動不便的兩位老人xxx，xxx辦理了《房屋贈與協議》。今年上半年，銅梁縣公證處上門為當事人提供公證法律服務xx件。
建立健全了違紀違規行為舉報制度，并通過《銅梁司法行政網》等多種形式公開了舉報電話和舉報信箱，鼓勵群眾和服務對象積極舉報司法行政干部違紀違規行為，樹立起司法行政系統風清氣正的良好形象;深入推行黨務公開，筑牢反腐防線。四是強化內部管理。修訂完善了包括《黨員干部學習考核制度》、《黨員干部培訓制度》、《黨組織集體學習制度》、《黨組織學習成果轉化制度》《調查研究制度》《新聞宣傳審核、審批制度》《新聞宣傳通訊員工作職責》《突發公共事件新聞應對處置預案》《新聞發言人制度》等在內的9個內部管、理制度。規范完善了領導干部民主生活會制度;完善了執法執業制度，修訂完善了首問負責制、一次性告知、集中辦理、代辦服務、限時辦結等制度，通過制度不斷規范司法行政內部管理，提升政務發展環境。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇十三
20xx年，我市司法行政工作在市委、市政府的領導下，在xx市司法局的指導幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“十六大”及xx市二次黨代會精神，根據xx市司法局制定的“突出五個創新、實現五個突破、辦好五件實事”的工作目標和xx市司法局年初制訂的“圍繞一個主題、突出兩個重點、搞好三個服務、狠抓四個建設、采取五項措施、達到六個目標”的整體工作思路。
與時俱進，開拓創新，拼搏進取，扎實工作，較好地發揮了司法行政工作的職能作用，實現了既定的工作目標，為促進我市經濟發展、維護社會穩定做出了應有的貢獻。
一、明思路、定目標，普法依法治理工作向縱深推進。
根據xx市年初下發的《20xx年普法依法治市工作意見》的要求，我們在總結普法依法治理工作成績和不足的同時，科學規劃，認真布署，并結合xx實際，于年初科學編制了《xx市20xx年普法依法治市工作意見》。
(一)普法宣傳。
今年我局法制教育的特點是突出了“三個創新”。一是觀念創新，教育全體公民特別是領導干部牢固樹立憲法觀念、權力和義務相一致的觀念、一切權力屬于人民的觀念;二是機制創新，把普法合格證制度與干部任用制度和干部考核制度緊密結合了起來;三是方式創新，充分利用“電視媒體”、“網絡媒體”的作用，突破了由“平面媒體”普法的單一局面。
1、領導干部普法制度化。一是認真落實上級關于加強領導干部學法用法活動的意見，年初經與市委宣傳部協調，將領導干部法制培訓的內容正式列入了20xx年xx市黨委中心組理論學習計劃;二是“千場基層法制講座”活動穩步推進。領導干部“千場基層法制講座”活動是xx市今年普法教育工作的重頭戲，也是我們今年普法工作的重中之重。截止目前，我局已組織、協調xx市及我市處級以上領導干部舉辦“千場基層法制講座”48場;三是認真落實《xx市領導干部學法用法八項制度》，建立了領導干部學法檔案，每年對領導干部學法情況進行考試。在xx市統一試卷的基礎上，我們又參考各種資料，編印了一張以與群眾生產生活息息相關的法律法規知識為主要內容的副卷，有效地提高了我市干部的學法用法積極性，有力推進了普法教育活動的深入開展。今年，市委組織部將干部考試成績全部記入個人檔案，并以此作為提拔任用干部和干部年度考核的一個重要依據。2月份，我們還對全市副科級以上領導干部進行了集中培訓，并組織人員編撰了四套不同內容的法律知識試卷，對其分期分批進行了考試。通過培訓，我市領導干部的法律素質進一步提高，依法決策、依法行政的能力進一步增強。
2、舉辦村級黨支部書記培訓班，對全市339個行政村黨支部書記進行了以《民法》、《婚姻法》等為主要內容的法制培訓;積極組織人員參與市局舉辦的村級干部法律知識培訓(我局共組織人員28名)，增強了基層黨組織的戰斗保壘作用，提高了他們依法治村的能力和水平。
3、加大對部門法的宣傳力度，與xx市文物管理局在xx廣場舉辦了大型《文物保護法》宣傳活動;4月份，與國稅局和地稅局聯合舉行了《稅法》宣傳月活動;結合市人大和政協換屆選舉，在炎黃廣場舉辦了2次普法宣傳活動，重點對《選舉法》、《地方人民政府組織法》、《計劃生育法》等法律法規進行了宣傳。
4、“法律五入”工作全面展開，成效顯著。春節期間，我局利用訪貧送溫暖的機會向全市各鄉鎮贈送《以案講法》普法教材近萬冊，受到農民群眾的普遍好評。《法制世界》、《xx日報》等媒體曾以“最好的年貨”為題對此給予了報道;在“非典”防治期間，利用“三臺一報”大力宣傳《傳染病防治法》，并向農村和社會各界發放《傳染病防治法》小冊子和“非典”防治圖片等宣傳材料近千份;在全市各大集貿市嘗規模以上企業及各居委會設立宣傳專欄60余塊，更換法制宣傳內容200余次，發放宣傳資料30000余份;利用農村古廟會、集會，舉辦法律咨詢活動，對農民生產生活中存在的土地糾紛、房屋拆遷等疑難問題，有針對性地開展《城市房屋拆遷管理條例》、《環境保護法》、《城市市容和衛生管理條例》、《土地法》等法律法規的宣傳并現場提供法律服務;完善了兼職法制副校長和法制輔導員制度，全市每所中小學都從政法機關聘請了一名政法干警兼任法制副校長，協調市政法委和教體局建立健全了法制副校長工作制度、考核制度，并進行年度工作情況通報。重點對《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》及《刑法》、《治安管理處罰條例》等法律法規進行了宣傳教育，切實加強不良行為青少年學生的教育轉化工作。通過這些活動的開展，有力地推進了農村、工廠、學校、社區、市場的民主法制化管理水平。
以上活動的大力開展，有效地促進了全體公民特別是領導干部、政府公務人員由知法、懂法向守法、護法的轉變，提高了全市公民的法律素質。
(二)依法治理。
1、推進了農村依法治理工作。一是今年我們在全市廣泛開展了對農村民主法制建設情況的調查研究工作，組織專人對我市農村當前的民主法制建設狀況進行了調查分析，并寫出了調查報告。調查報告主要查找了當前農村法制建設存在的問題，分析了問題的原因，提出了加強農村民主法制建設的對策和建議，受到了xx市依法治市辦公室的好評;二是為深入貫徹落實司法部、民政部聯合下發的《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》，深化依法治村工作，我們結合實際情況，制定出了《xx市關于進一步加強農村基層民主法制建設的實施方案》。在總結前幾年依法治理示范村活動經驗的基礎上，我們積極開展了創建民主法治示范村活動，召開了一次經驗交流會，樹立了一批農村基層民主法制建設的先進典型，推動了農村民主法制建設進程，不斷完善了村民自治。
2、整頓和規范了社會秩序。今年政法各部門堅持依法從重從快的方針，嚴厲打擊了刑事犯罪，集中整治了治安亂點，實現了社會治安的明顯好轉。政府各部門依法妥善處理了各種集體上訪、群訪事情，依法開展了同“”等邪教組織的斗爭，維護了社會的政治穩定。堅持了“打防結合，預防為主”的方針，全面加強了社會治安綜合治理，深化了基層創安活動，落實了對流動人口的管理教育，落實了預防青少年違法犯罪及刑釋解教人員的安置幫教措施，促進了社會的長治久安。
3、整頓和規范了市場經濟秩序。以治理“四亂”為重點，依法開展了企業周邊環境專項整治工作。嚴厲查處了“四亂”行為，堅決制止干擾企業正常經營、損害企業合法權益、增加企業負擔的行為。整治了企業周邊環境，給企業的合法經營創造了一個公平、安寧的生產經營環境。市工商、醫藥、糧食、技術監督等部門繼續以糧食、藥品、種子、農藥為重點，依法對集貿市場進行了集中整治活動，打擊了直接危害人民群眾健康和生命安全的制售假冒偽劣商品的違法犯罪行為。市建設管理局依法加大了對建筑市場的管理力度。市文化局依法加強了對網吧等文化市場的整治力度。市公安局、安全生產局加緊了對重點行業、重點場所的安全整頓。市財政局、國稅局、地稅局進一步依法整頓規范了金融秩序和稅收秩序。通過一系列工作的開展，規范和整頓了市場經濟秩序，為企業的發展營造了一個良好的外部環境。
二、樹典型、重規范，法律服務保持了良好的發展勢頭。
為推動我市基層法律服務工作持續健康發展，為我市經濟發展和社會穩定提供法律保障，根據xx市司法局《關于在全市律師行業中開展“第二個誠信執業年”》活動文件精神，結合我市實際情況，我局在全市法律服務業開展了“誠信服務，爭做納稅人好伙伴”活動。為把此項活動引向深入，與此同時，又組織開展了“小手牽大手，法律服務進萬家”、“創建省市級文明司法所、法律服務所、律師事務所”、“名律師、優秀法律服務工作者”評選三項活動，嚴格按照要求抓落實，嚴格按照標準抓規范，大大提升了基層法律服務工作的整體水平。廣大基層法律服務工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。以改革為動力，以誠信服務為宗旨，大力開展法律服務工作。實現了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經濟發展提供優質高效的法律服務和法律保障的職能轉變。在擔任法律顧問中，注重把法律服務的重心放在幫助企業發展經濟上，為顧問方提供全方位、全過程便捷的法律服務。在追求辦案數量的同時，更注重辦案質量，在追求經濟效益的同時，更注重社會效益，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。
一年來，共擔任企業、事業單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問612家;辦理訴訟、非訴訟案件1826件，其中辦理刑事案件106件，經辯護，被法院宣判無罪的案件6件;開展法律宣傳活動320余場次，代寫各類法律文書2300份，解答法律咨詢2.8萬人次，為當事人挽回和避免經濟損失1000多萬元。如：我局“148”法律服務中心主任xxx，在20xx年4月，通過深入取證和精彩辯護，打贏了一審敗訴的官司，為xx卷煙廠挽回經濟損失200多萬元。創建省級文明司法所1家，省級文明法律服務所1家，申報市級文明司法所5家，市級文明法律服務所4家。
2、公證工作。
在公證法律服務中，緊緊圍繞抓隊伍、樹形象、促發展、上水平的工作思路，突出以人為本，堅持誠信服務，全面加強制度建設、隊伍建設、業務建設、基礎設施建設，努力使公證法律服務，在廣度、深度和精度上有所發展，有所創新，為xx市的經濟發展和社會進步做出了卓有成效的貢獻。具體做法有：首先不斷加強素質教育，組織干警參加政治、業務知識學習，結合實際工作，進行案件討論，對新修訂、新頒布的法規進行學習，以提高公證人員工作能力;二是推行制度管理，樹立窗口形象。為更好體現服務職能，實行《文明服務承諾制度》，“四上門”服務制度(即上門聯系證源、上門受理公證、上門送達文書、上門回訪意見)。為方便當事人，對有特殊困難的當事人開展了上門服務，對殘疾人、軍人、老年人等實行優先服務。受到當事人好評;三是嚴把公證質量關，質量是公證的生命線，關系著公證事業的興衰，為此我局先后制訂了《公證審批、出證制度》、《公證質量檢查制度》、《公證錯、假、偽證追究制度》等相關制度。嚴把政策、法律關，凡是不符合法律、政策規定的堅決不辦;嚴把審批出證關，未經審批不準打英不準出證;嚴把歸檔檢查關，公證文書歸檔前要經公證員嚴格檢查，合格的方能歸檔。以上制度和措施的落實有力的提高了公證業務的公信力;四是積極拓展證源，新開辦了房地產抵押按揭貸款、汽車銷售貸款、典當質押小額貸款、殘聯的殘疾人保障基金通知書送達等業務;五是加大宣傳力度，使廣大公民更加了解公證，進一步提高我市公證處知名度。
20xx年，共受理各類公證8366件，主動在煙廠、電廠等大中型企業建立常年公證聯絡點14家，開拓新證源42家，接待當事人法律公證咨詢1000多人次，為當事人起草、修改各類合同、協議書達300多件，為企事業單位和個人避免經濟損失200萬元，挽回經濟損失80萬元，所辦理的各公證事項無錯、假、偽證，全體公證人員無違法、違紀現象的發生。
3、“12348”法律服務專線及非公有制經濟法律服務中心工作。
高標準、高質量開辦“12348”法律服務專線，把法律服務送到千家萬戶。堅持熱線暢通，免費咨詢、熱情接待、耐心講解、服務到位的原則，對非公有制經濟企業、個體商戶和廣大群眾提供了高效便捷的法律服務。特別對“五區”，我們組織骨干人員深入各類工業園區現場提供法律服務，為五區經濟健康發展提供了強有力的法律保障和優質的法律服務，樹立了政府服務群眾的良好窗口形象。截止目前，“12348”及非公有制經濟法律服務中心共受理群眾、企業、個體商戶來電咨詢2526人(次)，接待來人來訪100余人(次)，先后25次深入企業、商戶宣傳法律知識，了解企業、商戶生產經營中遇到的熱點、難點問題，并現場提供法律服務。
我局認真貫徹執行《河南省司法鑒定管理條例》。指導、管理我市合法的司法鑒定機構積極開展會計司法鑒定、資產評估司法鑒定、臨床司法鑒定。對取得司法鑒定資格的兩家司法鑒定機構，重點幫助他們學習相關法律法規，完善各項規章制度，并督促檢查其落實《條例》相關情況。使其能嚴格遵守《河南省司法鑒定條例》及有關法律、法規，并嚴格遵循司法鑒定程序，真正做到科學、客觀、公正、公平、合法。今年我局共組織2批8人(次)參加了省司法廳組織的司法鑒定資格和業務知識培訓，并全部取得《司法鑒定人執業證》。共辦理臨床司法鑒定案件150余例，會計司法鑒定、資產評估司法鑒定6例，無一例錯誤鑒定。
三、重排查、強職能，為維護社會大局穩定發揮積極作用。
1、人民調解工作。
人民調解工作是維護社會大局穩定的第一道防線，是化解社會各類矛盾的堅強堡壘。今年以來，我市的人民調解工作在總結和深化成功經驗的基礎上，進一步研究了新時期的糾紛特點和工作規律，對人民調解工作的新領域進行了積極的探索，實現了人民調解工作的“三個突破”：首先，實現了人民調解組織的突破，設立了由司法局局長任主任的市級人民調解委員會，重點對疑難、重大、跨區域、跨行業的纏訪、累訪案件和深層次、影響面廣的各類矛盾糾紛進行調解。如薛店鎮盧愛云等3起老上訪案件在市委、市政府的支持和薛店鎮政府的努力下，經市人民調解委員會的全力協調，解決了他們提出的一些合理問題，消除了社會隱患，減輕了薛店鎮政府及我市信訪穩定部門的工作壓力。其次，實現了人民調解制度的突破，我們嚴格按照國務院頒布的《人民調解委員會組織條例》和司法部下發的《人民調解工作若干規定》等法規規章的要求，建立完善了人民調解學習、受立案、矛盾排查等八項制度;實行了基層人民調解委員會名稱、牌子、印章及各類文書等“八統一”;推行了人民調解員資格準入及人民調解員等級制度，培訓、認定了首批66名首席人民調解員。從人民調解委員會制度建設的統一規范，推進了人民調解委員會制度化建設的進程。第三，實現了人民調解和法院調解的有機結合。市委辦公室、市政府辦公室轉發了市人民法院、市司法局《關于加強和規范人民調解工作的意見》，對人民調解工作的程序、行為進行了規范;對人民調解工作的性質、意義進行了強調;對人民調解協議書的效力進行了認定。并規定，各級人民法庭在開庭前要詢問當事人是否經過調解委員會調解，沒有經過調解的，要建議當事人首先到調解委員會進行調解。
通過這些措施的出臺和實施構筑了我市“大調解”的格局，使我市人民調解工作步入了科學化、規范化、制度化管理軌道。一年來，全市各級調解組織以調處群體性糾紛和影響社會穩定的“熱點”、“難點”糾紛為主，在“雙節”、“兩會”、防“非典”及“三夏”期間，組織全市339個民調組織深入開展矛盾排查。截止目前，全市各級調解組織共開展矛盾排查80余次，受理民間糾紛1328起，調解1328起，調成1321起，調解率達100%，調成率99.5%。防止民間糾紛激化3起4人(次)，制止群體性械斗14起，防止群體性上訪12起105人(次)。開展人民調解專項法制宣傳教育活動464場次，受教育群眾達4萬余人(次)，有力地維護了我市社會治安大局的穩定。
2、“兩勞”安置幫教工作。
為認真做好我市安置幫教工作，我局加強安置幫教工作制度建設，成立幫教組織，創新工作方式，拓寬安置領域，將幫教工作關口前移，把幫教向大墻內延伸。今年中秋節，由市領導帶隊，我局領導及部分工作人員到xx監獄看望xx籍在押犯人，了解他們的改造情況，解決他們生活中的實際困難，轉告其家人、朋友、鄉親對他們的希望和囑托，從法律、道德、社會的角度剖析他們的犯罪原因和錯誤行為。諄諄的教誨、細微的關懷，使他們的心靈受到了震撼，部分人禁不住潸然淚下，決心好好改造，重新做人。目前，全市已形成了四級安置幫教工作網絡，具有專兼職1000多人的工作隊伍。做到了那里有幫教對象，那里就有幫教組織。三年來，我市共回歸刑釋解教人員265人，簽定幫教協議、建立幫教檔案、安置就業265人，簽約率、建檔率、安置率均達到100%，且無一人重新犯罪。
認真做好對弱勢群體的法律援助工作，樹立政府形象。法律援助工作是一項重要的形象工程、民心工程和為民服務工程。為貧、弱、殘群眾和下崗工人提供法律援助，體現了社會主義法律面前人人平等的法制精神，是政府賦予我們的一項神圣使命。為宣傳法律援助，讓更多的貧、弱、殘群眾了解法律援助工作，在9月1日《法律援助條例》實施之際，法律援助中心工作人員、公證員、律師及基層法律服務工作者40余人，在炎黃廣場舉行了大型宣傳咨詢活動。期間，共解答群眾咨詢300多人次，發放《條例》1100余份。10月份，在全市范圍內組織開展了“愛心杯”法律援助知識競賽活動。為推動我市法律援助工作的深入開展，法律援助中心拓寬援助渠道，將法律援助工作向最基層的農村延伸，在建立工、青、婦、殘聯法律援助工作站的基礎上，又先后在各鄉鎮、街道辦事處建立了法律援助工作站，聘請了66名首席人民調解員作為法律援助聯絡員，調動社會力量，為更多符合條件的群眾提供法律援助，贏得了社會各界的一致好評。截止目前，法律援助中心共辦理援助案件105件，免費解答法律咨詢860人(次)，免費代寫法律文書170份，有力的維護了弱勢群體的合法權益。
4、堅持了領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，積極參與政府重點建設項目，確保拆遷、補償安置等項工作的合法、有序、平穩進行，有效地發揮了司法行政工作服務大局穩定的重大作用。
四、嚴措施、抓落實，加強黨風廉政建設，不斷提高隊伍素質。
1、抓班子，帶隊伍。
按照年初制訂的建“六好班子”和“學習型領導班子”的目標，我們進一步加強了領導班子和干警的隊伍建設。按照對干警實行素質升位工程的總體計劃，從5月1日開始我局對全體干警進行了全方位、深層次的作風紀律整頓。9月份，由局領導班子制訂的“八個一”工程服務經濟建設新舉措在我局全面啟動。“八個一”即：每人寫一篇法律教案，全體司法干警輪流為大家講法律課;每個科室聯系一個工業園區;每人聯系一個企業;每人為納稅人辦一件實事;每人協同律師辦理一個案件;每人協辦一件公證;每人有一本讀書筆記;每人有一本工作日記。通過這一系列工作的開展，每一位班子成員的思想認識、政策水平和決策水平得到明顯提高，班子的凝聚力、向心力、戰斗力及民主作風建設進一步加強。干警的政治理論水平、業務水平和宗旨意識得到提高，干事創業的積極性、勤政為民的主動性、遵紀守法的自覺性不斷加強。
2、黨風廉政建設和反腐敗工作。
我局在黨風廉政建設工作領導小組的指導、安排下，年初我們制定了年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見及責任目標考核辦法，明確了我局領導班子黨風廉政建設崗位職責，并對目標任務進行了細化、量化，分解到人，分解到各科室。同時，我們進一步規范完善了政務公開的各項工作，對黨內的五項監督制度進行了認真的貫徹落實。長期以來，我局堅持一手抓工作，一手抓廉潔，教育全體干警保持艱苦奮斗的作風，發揚黨的優良傳統，保持一個共產黨員和國家干部勤政廉政的道德品質，做一個嚴于律己、奉公廉潔、為民愛民、令人民滿意的司法行政干警，收到了良好的效果，在群眾中樹立了司法行政機關的良好形象。
3、深入貫徹競爭激勵機制工作。
深入貫徹競爭激勵機制，加強責任目標管理。今年我局繼續對各部門實行責任目標管理。年初，我局局長、競爭激勵機制領導小組組長與各科室重新簽訂了目標管理責任書。并加大督查力度，成立了綜合督察科，根據司法局20xx年目標考核辦法，實行一月一督察，一季度一小結，一季度一通報，做到一級抓一級，一級督查一級。
以上措施的制定和實施最大限度地調動了廣大干警的積極性，激發了干警的創業熱情，使我局形成了干事創業、遵章守紀、蓬勃向上的良好精神風貌，隊伍建設和精神文明建設取得了新的可喜的成績。
五、抓宣傳、樹形象，不斷擴大信息宣傳報道渠道。
為提高司法行政工作的社會知名度，樹立司法行政機關形象，推進司法行政工作向更高水平發展，我局要求每個班子成員及全體干警要切實提高自己的理論和業務素質。要求大家要勤于學習，勤于鉆研，善于宣傳，把我們的一些好的經驗總結出來，宣傳出去，把依法治理、“法制”的觀念宣傳出去，在全市營造出維護法制、保障司法公正的濃厚氛圍。
截止目前，我局共完成調研文章20篇，通迅報道195篇，其中國家級9篇，省級58篇，地市級37篇，縣(市)級91篇。被上級業務部門和各級政府機關采用信息共計23條，其中省級采用8條，地市級采用10條，縣市級采用5條。
六、市委、市政府中心工作。
在“同一首歌”和第十八屆客屬懇親拜祖大典保衛工作中，我局全體干警在局領導的帶領下，以高度的責任心，執著的事業心，措施得當，保障有力，使我局分包路段無一安全疏漏，較好的完成了保衛工作，為“大典”的順利進行做出了應有的貢獻。
在秸桿禁燒督察工作中，我局高度重視，專門成立了領導小組，并把此項工作納入局責任目標考評，抽出一名副局長帶隊，對所分包的四個鄉(鎮)進行晝夜不間斷巡查，所分包鄉鎮無一冒煙、起火，有效的保護了環境，保障了人民群眾的財產安全，得到了市委政法委的表彰。
在九月環境綜合整治月活動中，我局二名副局長擔任重點治亂組組長，我局干警和其他單位工作人員一起，吃住在鄉，不辭辛苦，不畏艱險，深入村莊，深入群眾，了解影響農村社會治安穩定的因素，摸排破壞農村生產生活秩序的不法分子，治亂點、攻難點，打擊犯罪，懲治邪惡，有力地維護了農村社會秩序的穩定，為農村經濟的發展創造了良好的治安環境，受到了群眾的普遍好評。
在優化經濟發展環境工作中，我局高度重視，認真部署，嚴格落實。通過向社會公開服務承諾，開展行風評議，開展便民活動，開展黨員干部作風整頓，清理退繳違規收費等幾項工作，使我局干警的思想意識、服務意識、工作作風得到明顯轉變，使干警認識到人人都是發展環境，事事關系發展環境，明白了創環境就是求發展，環境就是生產力的道理。目前，在我局已經形成了人人參與環境建設，人人支持環境建設的濃厚氛圍。
其它工作。如計劃生育、綜合治理、信訪、檔案管理、老干部工作等，我局樹立大局意識，并站在講政治的高度，優質、高效地開展工作，都較好地完成了任務。
七、存在問題。
一是普法力度需進一步加強。全民學法積極性、自覺性有待提高，領導干部學法意識不濃，制度落實不夠，對領導干部學法工作缺乏考核標準。二是依法治市的監督、檢查職能不能得到有效發揮。三是辦公經費欠缺，多年來，我局一直受辦公經費欠缺的困擾，辦公樓陳舊破損，車輛年久失修，辦公設施老化，在一定程度上影響了工作的正常開展。四是因缺少編制，對司法所垂直管理工作一直沒有實現。五是基層法律服務工作因上級部門立法滯后，制度不健全，收費標準沒有統一且與現實情況嚴重脫節等現象造成基層法律服務市場收費不夠規范。六是我局業務科室中取得司法資格的人員缺少，不能滿足工作需要。七是干警待遇問題遏待提高。
檢察院司法鑒定工作總結（精選14篇）篇十四
根據全國人民代表大會常務委員會《關于司法鑒定管理問題的決定》和司-法-部《關于統一開展編制和公告〈國家司法鑒定人和司法鑒定機構名冊〉工作的.通知》規定，現將經省司法廳審批登記，取得《司法鑒定人執業證》、《司法鑒定許可證》，并編入《國家司法鑒定人和司法鑒定機構名冊》的司法鑒定人和司法鑒定機構公告如下：
說明：
1、編入《國家司法鑒定人和司法鑒定機構名冊》的司法鑒定人、司法鑒定機構及業務范圍以本公告為準，未經公告的，不得從事《決定》規定的司法鑒定活動。
2、本公告實行動態管理，每個季度公告一次。
機構名稱：山東精神疾病司法鑒定所。
住所：山東省濟南市文化東路49號。
法定代表人：盧傳華。
機構負責人：滿昌華。
郵編：250014。
許可證號：370101005。
業務范圍：精神疾病鑒定。
山東精神疾病司法鑒定所執業司法鑒定人：24名。
戴鄭生宋繩禹韓春美翟靜滿昌華張天亮宋振鐸。
胡蕾許桐道王庚鑫唐濟生李憲偉矯漢勤曾濤。
馮永平李萬順郭傳琴譚明剛劉金同王善信馬登岱。
劉兆璽楊曉東原偉。
機構名稱：萊蕪市人民醫院傷殘司法鑒定所。
住所：山東省萊蕪市鳳城西大街001號。
法定代表人：霍太林。
機構負責人：接建。
郵編：271100。
許可證號：37107。
業務范圍：法醫臨床鑒定。
萊蕪市人民醫院傷殘司法鑒定所執業司法鑒定人：8名。
接建劉訓時李慶昌趙京航劉玉敏張清法劉元瑞徐華林。
機構名稱：煙臺精神疾病司法鑒定所。
住所：山東省萊陽市旌旗東路113號。
法定代表人：宮玉柱。
機構負責人：尉秀峰。
郵編：265200。
許可證號：37060。
業務范圍：精神疾病鑒定。
煙臺精神疾病司法鑒定所執業司法鑒定人：23名。
宮玉柱毛繼文于天林高秀澤姜翕球王志義王新剛。
牛克珍衣淑香李曉峰于連忠張同文董桂英王兆平。
宋元成尉秀峰徐茂芳李濤程紹忠蔡濤董洪波。
于德祥李明杰。
機構名稱：山東誠信司法鑒定所。
住所：山東省濟南市玉函路69號。
法定代表人：王磊光。
機構負責人：吳愛華。
郵編：250002。
許可證號：37010。
業務范圍：法醫物證鑒定。
山東誠信司法鑒定所執業司法鑒定人：10名。
王磊光邱毅蓋凌吳愛華王蘇梅張渝楊丹彤。
孟金萍賈頤舫張愛東。
機構名稱：威海科真司法鑒定所。
住所：山東省威海市文登市米山東路2-1號。
法定代表人：徐承平。
機構負責人：李銘政。
郵編：264400。
許可證號：37100。
業務范圍：法醫臨床鑒定。
威海科真司法鑒定所執業司法鑒定人：3名。
于述國孫顯滋付忠懷。
機構名稱：濰坊醫學院附屬醫院司法鑒定中心。
住所：山東省濰坊市奎文區虞河路465號。
法定代表人：康鳳英。
機構負責人：李茂竹。
郵編：261031。
許可證號：370702024。
業務范圍：法醫病理鑒定,法醫臨床鑒定,法醫毒物鑒定。
濰坊醫學院附屬醫院司法鑒定中心執業司法鑒定人：31名。
康鳳英曲曰臣張培森孫偉胡溫庭劉儒森孫希志。
欒美英何恩海郭文軍孫西河劉亞徐衍明郭戰利。
李淑蘭張賀宋書凱肖青劉美萍周茂義高佃軍。
李茂竹崔為發李貴仁劉長云李群張式暖劉希蓮。
劉立群郭新全鄭世良。
機構名稱：山東安康醫院精神疾病司法鑒定所。
住所：山東省濟寧市任城區北戴莊。
法定代表人：成義仁。
機構負責人：成義仁。
郵編：272051。
許可證號：370802050。
業務范圍：精神疾病鑒定。
山東安康醫院精神疾病司法鑒定所執業司法鑒定人：22名。
成義仁程風蓮李沛英曹中昌王年生李玉娥靳士立。
王克勤于興旺謝傳革周玉萍宮玉祥陳景濤王玉革。
陳宏張彩鸞趙萬利閆景新張金響劉汝琴劉華。
韓朋。
機構名稱：山東魯能司法鑒定所。
住所：山東省濟南市二環南路山東電力研究所院內。
法定代表人：宋道剛。
機構負責人：姜夕鋒。
郵編：250002。
許可證號：370102056。
業務范圍：法醫臨床鑒定,法醫物證鑒定,法醫毒物鑒定。
山東魯能司法鑒定所執業司法鑒定人：7名。
王光忠趙瑩旭日姜夕鋒潘杰閻文瑛史兆永。
機構名稱：山東職業病司法鑒定所。
住所：山東省濟南市經十路89號。
法定代表人：曲金平。
機構負責人：曲金平。
郵編：250062。
許可證號：370102057。
業務范圍：法醫病理鑒定,法醫臨床鑒定,法醫毒物鑒定,微量物證鑒定。
山東職業病司法鑒定所執業司法鑒定人：23名。
曲金平徐孝華宋志強仇寶榮王曉云蔡志春馬杰。
劉家民崔萍邵華戴長生閆永建王筱芬于錫山。
陳珂忠劉毅張振玲范昭賓鄒建芳張宏李厚勇。
張維東李琦。
住所：山東省濟寧市市中區健康路13號。
法定代表人：顏景欣。
機構負責人：顏景欣。
郵編：27。
許可證號：370803078。
業務范圍：法醫臨床鑒定,法醫物證鑒定。
濟寧dna司法鑒定所執業司法鑒定人：8名。
顏景欣朱衛清張新華史衍席孫敬紅張琳偉張娜。
李明。
機構名稱：臨沂萬龍法醫司法鑒定所。
住所：山東省臨沂市啟陽路187號。
法定代表人：王仕密。
機構負責人：王仕密。
郵編：276001。
許可證號：371303079。
業務范圍：法醫病理鑒定,法醫臨床鑒定。
臨沂萬龍法醫司法鑒定所執業司法鑒定人：16名。
王仕密趙修余鄭宇飛黃秀芹梁英培王菲王新民。
李建善方劍季大洪王興華王春英李娟劉彥增。
唐慶余張傳增。
機構名稱：濟南迪恩法醫司法鑒定所。
住所：山東省濟南市解放路105號。
法定代表人：劉子棟。
機構負責人：汪運山。
郵編：250013。
許可證號：370104089。
業務范圍：法醫臨床鑒定,法醫物證鑒定,法醫毒物鑒定。
濟南迪恩法醫司法鑒定所執業司法鑒定人：20名。
賈堂宏馬曉麗申紅張龍洋徐立友陳偉劉嵐錚。
汪運山張茂修劉培亭王莉莉肖東杰孫善會王源瑞。
劉洋郭農建孫炳衛姜莉華高萍龔維明。
機構名稱：青島九鼎醫學司法鑒定中心。
住所：山東省青島市人民路4號。
法定代表人：李永紅。
機構負責人：李永紅。
郵編：266033。
許可證號：370204091。
業務范圍：法醫病理鑒定,法醫臨床鑒定,法醫物證鑒定,法醫毒物鑒定。
青島九鼎醫學司法鑒定中心執業司法鑒定人：26名。
郭建鄭淑芳王友寶孫方利林科先曹斌姜立安。
梁澍李偉玲李永春劉盛林秦憲斌胡建勤宋睿。
王明民劉曉萍劉隆熙李永紅潘琪孫選劉先英。
刑曉波李愛群馬海華李文華張美蓮。
機構名稱：威海威明司法鑒定所。
住所：山東省威海市統一路421號。
法定代表人：于錫振。
機構負責人：于錫振。
郵編：264200。
許可證號：371004094。
業務范圍：法醫病理鑒定,法醫臨床鑒定,法醫毒物鑒定。
威海威明司法鑒定所執業司法鑒定人：9名。
于錫振崔紅艷蘇敬武陸菊芳唐翠燕侯萬里李本傳。
李頌軍曲本祥。
機構名稱：泰安正大司法鑒定中心。
住所：山東省肥城市新城路088號。
法定代表人：徐林。
機構負責人：徐林。
郵編：271600。
許可證號：370904103。
業務范圍：法醫臨床鑒定。
泰安正大司法鑒定中心執業司法鑒定人：5名。
冷培基苗明浩孫衍紅邱麗齊濱。
機構名稱：煙臺北海法醫司法鑒定所。
住所：山東省龍口市黃城中心大街37號。
法定代表人：徐波。
機構負責人：徐波。
郵編：265701。
許可證號：370604107。
業務范圍：法醫病理鑒定,法醫臨床鑒定,法醫物證鑒定,法醫毒物鑒定。
煙臺北海法醫司法鑒定所執業司法鑒定人：31名。
柳永強姚常暉賈書妍田喬月仲光維范基城徐志波。
喬興茂鄒振太喬翠君宗瑞國孫松漢田鳳香韓名勝。
遲德思于永文曲福修曹德騰王新仲銓維方紹岐。
孫支余李迅秦洪明王書圣馬鳳英張麗芳鄭緒鵬。
張煥明馬仁堂李學剛。
機構名稱：濰坊龍城法醫司法鑒定所。
住所：山東省諸城市南關路1號。
法定代表人：明立綱。
機構負責人：明立綱。
郵編：262200。
許可證號：370705112。
業務范圍：法醫病理鑒定,法醫臨床鑒定,法醫物證鑒定,法醫毒物鑒定。
濰坊龍城法醫司法鑒定所執業司法鑒定人：25名。
明立綱臧東升馬瑞云呂紀明楊瑞利孫金環金淑榮。
張建平王勇杰李樹國于桂明高潤發秦奎華孫建一。
馬洪泉王錫亮李建國孫成云李增信鄭瑞啟趙玉斌。
趙培凱劉國慶曹瑞實李懷軍。
機構名稱：山東醫科院司法鑒定所。
住所：山東省濟南市經十路89號。
法定代表人：溫曉燕。
機構負責人：陳剛。
郵編：250062。
許可證號：370105116。
業務范圍：法醫物證鑒定。
山東醫科院司法鑒定所執業司法鑒。