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黨支部評價報告（匯總19篇）篇一
我作為*村黨支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，圓滿完成了村黨支部，村委預定的目標和任務，并取得了一定的成績，現就本人今年的工作述職如下：
一、在黨的特別是第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我村黨支部嚴格遵照上級部門的安排部署，認真組織學習各級領導重要講話精神，特別是的系列重要講話精神，通過集中學習、分散學習，行動不便的上門送資料，送dvd視頻等，以及動員會、座談會、遠程教育先進典型事跡光盤觀看等形式，提高了黨員群眾為人民服務意識和能力。認真組織兩委班子專題組織生活會，認真撰寫了對照檢查材料，結合“三到兩強”駐村入戶調查群眾反映強烈的問題，并針對工作作風中的“四風”問題排查，主要問題有以下幾點：1.學習不夠認真仔細，缺乏系統的政治理論和業務學習;2.黨性意識不夠堅強;3.工作中有時考慮線條較粗工作態度生硬;4.維穩方面矛盾排查不到位;5.工作制度沒有很好地執行;6.處理群眾矛盾糾紛有畏難思想;7.滿足現狀，沒有進取精神;8.富民增收方法不多;9.沒有注意勤儉節約。
根據以上問題究其原因有以下幾點：
思想認識不到位，造成了在學習方面總是被動，認為自己是做具體工作的，學不學與學多少理論都與工作無關，繼而造成了學習上抓的不緊，主觀上放松了學習，使工作能力難以提高;服務群眾意識不夠，有時存在官僚主義作風，沒有把群眾當親人進而造成服務群眾觀念意識不強，在處理個人之事和群眾之事時，常常是輕重緩急顛倒;工作標準要求不高，質量要求不嚴，工作中有時偏離干一行愛一行的精神和全心全意為人民服務的宗旨，沒有按照高標準，高質量的要求去認真完成每一次任務，工作中被動應付的較多主動上手的少;通過學習，按照在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話精神要求，結合本村實際要求做一名新時期基層黨建工作的帶頭人，通過整改切實需要做到以下幾個方面的提高;加強學習，提高認識通過學習系列講話精神，市委五屆三次會議精神，要把時代脈搏，提高工作動力，改進自己的工作方法，提高自己為人民服務的本領，多向同行們學習，吸取他們的經驗，彌補自己的不足，揚長避短，把學習和工作相結合，通過工作加強對學習內容的領會，做到學用結合。加強班子成員的溝通，明確班子成員職責，發揮班子的整體合力，加強班子凝聚力和戰斗力。不斷提高為民服務的意識，把群眾當親人，始終把群眾的事放在心上，做到凡事群眾的事先辦，快辦，必辦。做到急群眾之所急，想群眾之所想，權為民所用，利為民所謀，情為民所系，處處時時都要做到群眾貼心人，認認真真讓群眾也把自己當親人。
事例一，清明節時烏蘭色太社溫挨林一家上墳祭祖，由于一時疏忽自家有癲癇病的女兒點燃大火，將鄰居劉志高等人林木燒毀，當時聽說這兩家有過節，事情不容易解決，就把事情上報森警處理，鬧得兩家人要上法院打官司，后有領導提議讓村里把事件接手回來調解，經多次努力，使兩家圓滿達成賠償協議并握手言和。
事例二，4月14日郭家灣突起大火，經村干部，村民和防火隊奮力撲救，大火被撲滅，過火面積60多畝，其中有村民育苗地定植油松1600多和部分杏樹楊樹，但找不到失火原因，防火隊撤離后我與劉村長不放心，對失火周邊認真巡查，功夫不負有心人，查到電線桿時發現是電線桿短路造成的大火。后經多次與電力部門溝通協調，由農電局協調保險公司賠償，為村民挽回十萬余元損失。通過兩件事情的解決，我深刻的認識到只要用心就沒有辦不到的事。
二、我們村實施了整村生態移民，為了維護和諧穩定，使移民戶移得出，能致富，以自治區“五個一”千村扶貧工程為契機，我與村主任各帶頭組建了以育苗綠化，采收沙棘果山杏，松籽等為主的林產業合作社，帶領閑散村民增加收入，以種植保護地蔬菜和養殖的養殖合作社解決村民就業難的問題，現已初見成效。
三、抓制度和作風建設，加強村兩委班子自身建設，完善民主議事制度，提高黨員隊伍雙學雙比能力，村支部成立以我為組長的農村基層組織建設領導小組，從建章立制入手，建立和完善了基層黨建各項制度、規范了民主制，三會一課制度，三到兩強駐村入戶制度，四定便民服務制度，村務公開，民主理財制度等，以制度改變面貌，由我帶頭成立矛盾化解領導小組，由有威望的老黨員，老村干部組成，把歷年來難以化解的矛盾逐一排查化解，村兩委成員，包村干部分片負責，及時發現化解新矛盾新問題。村里有重大事項嚴格實行“532”工作法的心得民主決策機制。通過抓黨員和支部作風，對于在發展經濟中的雙學雙帶作用明顯增強，支部在信息技術和惠民政解讀等方面對廣大黨員群眾服務，通過狠抓思想作風建設，切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風。現在我村共有新老黨員36名，女黨員5名，年輕黨員占黨員總數三分之一，在發展黨員時，支部嚴格履行發展黨員的程序，建立預審制度，通時繼續做好入黨積極分子的培養工作，今年推薦培養入黨積極分子3名，并建立談心和定期考察制度，使一些優秀的大學生，退伍軍人致富帶頭人加入到黨組織中來，認真培養了村級干部后備干部3名，加強了村兩委的儲備力量，做到后繼有人。積極認真開展了基層黨組織星級評定管理工作，深入細致的思想發動，廣泛宣傳星級評定管理得目的意義，切實做到了家喻戶曉，黨員干部自覺接受，群眾普遍理解，激發了基層黨組織和廣大黨員創先進、爭優秀的積極性。
四、根據本村實際情況，制定出了行之有效的三年發展規劃和五年扶貧計劃。
五、扎實推進鄉風文明大行動，提高農民的思想道德素質，增強遵紀守法意識，嚴格按照旗文明辦規定的評選程序評選出“十星級文明戶”兩戶，善行義舉四德榜4名，吸引了廣大人民群眾積極參與創建星級文明戶活動，為全面建成小康社會創造良好環境。
六、響應國家號召，建設社會主義新農村，作為*村黨支部書記，深感自己責任重大，時時處處以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己，力求為本村及全村村民謀利益，在自治區十個全覆蓋工程實施以來，積極配合上級主管部門，努力完成這項利國利民惠及百姓的惠民工程。我村涉及的項目由危房改造、農網改造、戶戶通等。并多方協調爭取7.6公里通村公路建設。隨著社會的不斷進步，我深信*村在村“兩委”班子及全體村民的努力下，一定會建設的更加美好，更加富裕。
一年來，本人在工作中雖然取得了一些成就，但也存在著很多缺點，還有許多工作使村民不夠滿意，今后我將以一個黨員的標準繼續為*村父老鄉親們服務。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇二
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫忙、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合本事等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情景以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質。
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《堅持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，進取參加機關黨委和黨支部組織的團體學習活動，認真學習規定的學習資料和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自我開展各項工作供給了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除進取參加機關法律知識輔導講座外，還利用業余時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案個，機關各階段工作安排意見和實施方案個、工作流程個、工作總結個，其它相關材料余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，進取主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一齊紕漏。三是進取主動地完成了文件收發、制做宣傳專欄、禮貌單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自我的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，進取維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質本事上下功夫。把學習作為武裝和提高自我的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加團體組織的學習與個人自學結合起來，一方面進取參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和職責感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干奮發進取追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力創造一流的工作業績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一齊來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員供給優質高效的服務。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇三
通過黨建工作述職評價，黨支部書記要在工作中兢兢業業，從嚴要求自己，努力提高職業水平和為民服務能力。下面是本站小編整理黨支部書記抓基層黨建工作述職評價報告的范文，歡迎閱讀!
各位老師：
大家好!
社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“”精神，以全國文明城區創建的復查迎檢工作和“基層組織建設年”、“社區大黨委的成立”為契機，按照“幸福社區?鄰里如親”的活動要求以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領全體黨員充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力努力開創我社區黨建工作新局面。借此機會我向在座的領導和同志們對我社區20xx年黨建工作作以下匯報，不妥之處請批評指正。
一、夯實基層黨組織建設，切實加強黨的基層基礎工作。
1、夯實基礎，加強基層組織建設年建設。
為深入開展基層組織建設年建設確保活動取得實效，社區結合實際，明確了以“基層組織建設年”和“創先爭優”活動相結合，科學發展建和諧社區為活動主題，以“創一流基層黨支部，爭當優秀共產黨員”為爭創目標，以“提高黨員素質、為居民辦實事”為活動載體，扎實推進創先爭優活動的開展，做實基層黨建工作。
2、成立社區大黨委，構建社區服務管理協調新格局。
根據渝中組【20xx】167號文件《關于全面推行社區大黨委工作機制實施意見(試行)》的有關規定，我社區黨委積極行動起來到轄區各社會單位，詳細向社會單位領導匯報推行社區大黨委工作機制的目的、意義等，得到轄區社會單位特別是單位領導、黨組織負責人的大力支持，于6月初成立社區大黨委。為加強非公有制經濟組織的黨建工作，推進地區黨組織網絡建設;履行工作職責、收集意見;整合資源、協調服務;關注民生、重大決策。為努力構建社區服務管理協調新格局做出應有的貢獻。
3、抓制度建設，規范社區黨員管理。
認真制定各項社區黨建。
規章制度。
制定詳細的黨建。
工作計劃。
學習及培訓計劃。認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設。積極貫徹落實第四次黨代會和“”報告精神。以遠程教育網絡為平臺，組織社區黨員干部認真學習，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容，讓黨員過好組織生活。社區黨支部的領導核心地位進一步加強，社區黨建工作機制進一步健全，資源共享優勢互補共駐共建的協調機制不斷完善。
4、加強黨員干部思想建設、作風建設、紀律建設。
今年以來按照區委、街道黨工委等上級黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，興隆街社區黨委高度重視，通過開展黨員干部座談、聯誼、戶外活動、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力和創造力。加強預備黨員管理，抓好后備人才建設。全年共計慰問和看望生病、困難老黨員10余人次。積極引導年輕同志向黨組織靠攏為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、群眾評價好、工作能力強的黨員以確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時黨支部還加大對預備黨員的考察力度定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證后備黨員質量和素質。今年興隆街社區黨委共發展入黨積極分子2名;另有4名預備黨員順利實現轉正。
二、精心布局、合理安排，確保中央文明復查順利驗收。
1、廣泛營造宣傳氛圍。
為做好xx區創建全國文明城區的迎檢準備，進一步改善興隆街社區精神文明面貌，更好的組織和動員本社區社會力量開展文明創建活動，并作為當前各項工作的頭等大事，實事來抓，我們召集轄區內各居民代表、各物業公司、社會單位召開創建文明城區動員會，擴大宣傳面，讓大家積極行動起來，全民參與。營造濃厚的創建宣傳氛圍，增強市民的參與意識，我們還利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報、夜間喊話、積極組織文明勸導、入戶宣傳、發放宣傳冊等方式提高居民群眾對創建工作的知曉率、參與率和支持率。以整改突出問題和薄弱環節為主攻方向，以《全國文明城市測評體系》為標準，不斷提高創建工作科學化、常態化水平。廣泛開展“鞏固深化文明城市創建成果，與文明同行”主題宣傳教育活動，在各類創新鮮明的實踐活動中體現城區精神文化，營造良好的文明創建宣傳氛圍。
2、強化市容環境整治和文明勸導工作。
做好環境衛生工作，為文明城區迎檢提供良好市容環境。依托“爭先創優、創模、創衛”等工作，按照“三結合”巡查工作模式，社區定人、定時巡查社區，及時發現安全穩定、環境衛生等方面的問題，并督促相關單位或個人進行整改，督促清潔員認真開展清掃保潔工作。對市政環境、重點地段、人員密集場所重點整治、營造氛圍。對外部環境特別是市容環境進行檢查，發現問題及時處置，為迎檢工作創建良好環境。加強公共場所文明勸導工作，在迎檢階段，結合“三結合”巡查工作，針對城區文明程度指數測評實地考察點的要求和標準，巡查人員在居民小區、人員密集場所、公共區域開展文明巡查工作，宣傳文明城區鞏固工作，及時勸導個別市民的不文明行為，營造良好文明氛圍。
3、完善規范檔案資料、精心策劃迎檢方案。
按照測評體系的要求，社區對創建工作需要的各類檔案材料進行了歸類整理、分工到位、責任到人，以確保軟件資料沒有扣分項。并提前明確社區工作人員孫俊、周穎、席晨人三人負責軟件資料的解釋說明迎檢工作。由鐘波、孫俊負責組織社區引導員發動群眾配合入戶迎檢以確保創建復檢工作順利驗收。
三、豐富社區居民生活、共建溫馨和諧社區。
1、深化“幸福社區?鄰里如親”系列活動。
為推動“幸福社區?鄰里如親”系列活動的深入開展，弘揚鄰里團結、互助和睦的傳統美德，融洽鄰里親情，建設安定祥和、溫馨和諧的社區。我們組織文藝匯演、居民才藝展示、居民互動有獎問答、包粽子慶端午、慰問社區殘疾孤老;通過居民代表大會共同制定興隆街社區《和諧鄰里守則》和《社區鄰里公約》并對社區鄰里之星予以表彰;精心策劃開展xx區首屆“幸福社區·鄰里如親”鄰居節活動;積極開展“我身邊的鄰里親情”及“我欽佩的美德義舉”主題征文活動作品推薦和xx市xx區“幸福社區·鄰里如親”文藝作品征集活動作品推薦并“制作社區鄰里互助卡”。在中秋節期間社區組織開展了系列“鄰里如親·我們的節日·中秋”主題活動分三個階段進行：第一階段：以“互助關愛、幸福渝中”為主題，開展“三關愛”志愿服務活動。第二階段：以“文明渝中、幸福渝中”為主題，開展系列道德實踐活動。第三階段：以“傳承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”為主題，開展文藝聯歡、中華經典詩文誦讀活動以豐富轄區居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基礎，真正提高居民幸福感、滿意度。依據街道指示，結合我社區實際情況，20xx年社區將大力開展興趣小組活動。通過開展豐富多彩、富有特色的興趣小組活動，拓寬社區居民的業余文化生活，讓每個居民享有成功的喜悅，真正為社區的發展服務。為構建和諧社會做出貢獻。
2、深入推進“社區工作日和人大接訪活動。
為深入貫徹落實中央關于加強和創新社會管理的工作要求，推動干部下訪群眾制度化，進一步深化實施渝中“社區工作日”活動，融合促進全區領導干部下訪群眾、黨員群眾“531”結對幫扶、人生關懷、幸福社區?鄰里如親、“三治三化三創”、5個10分鐘便民服務圈建設、人大代表在行動、政協委員“雙走進”、法官進社區、警民懇談會等系列工作常態化、系統化、品牌化，結合社區工作實際，5月8日“人大代表接訪”緊緊圍繞幸福社區建設、民生民利改善、和諧鄰里如親，切實推進基層建設和社會管理創新。為慶祝黨代會，落實“社區工作日”結合“鄰里如親”主題，于20xx年6月19日上午在銀中大廈小區進行的“我們的節日?端午”包棕子比賽活動中興隆街社區獲得第一名。10月16日上午接訪領導：米紹林、何智標、彭洪森;區委政法委、區法院、區信訪辦、區司法局、區安監局、區公安分局、區食藥監分局、區消防支隊;區級部門：人大辦、人武部、機關黨工委、國稅局、黨校、民進區委、人大代表、政協代表、七星崗街道在興隆街社區開展機關干部專題接訪。現場居民們積極反應問題，接訪領導、部門面對面耐心聽取民意，并現場為居民協調解決，受到了社區居民的熱烈歡迎。同時為鼓勵轄區廣大適齡青年踴躍報名參軍，宣傳《兵役法》。社區現場擺攤設置了征兵登記點以方便居民咨詢相關政策。“社區工作日”在解難幫困中化解民怨、關注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了群眾自愿參與管理、自覺推動發展的社會合力。
四、在工作中我兢兢業業，從嚴要求自己，努力提高職業水平和為民服務能力。
20xx年通過了xx市社會工作員職業水平考試。興隆街社區黨委也被評為“七星崗街道20xx年度優秀先進基層黨組織”這都和大家的幫助和共同努力分不開。
五、今年來雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。
在今后的工作中，我將帶領社區黨委繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員干部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。
我的匯報完畢。
根據學校分工，我的任務是主抓本單位黨建行風工作，協助支部書記開展對職工的思想政治教育。分管師德和安全工作。一年來，按照上級提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，并結合我校的實際，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。主要抓了以下幾項工作，不足之處，望同志們批評指正。：
一、工作開展情況。
(一)、黨建行風工作。
黨建行風工作是學校發展的靈魂，是建設一支高素質黨員干部、教師隊伍的政治保證，是提高辦學質量和辦學效益的物質基礎。一年來支部工作的總體思路是抓住一條線、維繞中心促黨建。一條線就是上半年抓慶祝建黨xx周年系列活動，下半年抓黨員“雙評”活動。
1、加強理論學習，抓好思想作風建設。
堅持把思想建設放在首位，組織全體黨員和教職工深入學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習了災區英雄教師事跡，收聽收看了抗震救災英雄事跡報告會，開展了師德師風及教師禮儀培訓和大討論活動，黨員教師撰寫。
心得體會。
剖析師德建設中存在的問題。采取集中、自學相集合的方法采用了講座、聽報告、看專題片等形式大大的增強了教育效果。學校領導班子成員定期進行集中學習全年學習16次記自學筆記萬余字支部下發《政治理論學習月報》8期供全體教職工自學研討進行了政治學習暨《中小學教師職業道德規范》知識競賽全體參與成績優異。黨員通過組織生活、黨課的學習思想認識逐步提高。要求每位黨員以黨的xx大精神和新黨章作為自己的行動指南做解放思想、與時俱進的模范努力實踐、銳意創新的模范樹立黨員在全體師生中的良好形象。引導廣大黨員和教職工確立科學的學生觀、人才觀、質量觀努力實現學校的跨越發展。
2、加強自身建設，發揮班子的示范作用。
一是發揚民主議事的作風。充分發揮領導班子的整體功能作用，切實加強領導班子成員的思想建設、黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展“讀書思廉活動”，狠抓自身素養的提高。明確班子各成員的工作職責和任務要求，做到分工明確、責任到人、互相協調，分工不分家，保證各項工作井井有條。堅持民主生活會制度，通過提高生活會質量，開展批評與自我批評來提高班子成員解決自身問題的能力，及時克服缺點，糾正錯誤，完善自我。
二是發揚團結協作的作風。在做好各自分管工作的同時，做到分工不分家，互相支持配合，一起想辦法、做到求大同存小異，到位而不越位，形成一條心，一心一意干事業，全力以赴謀發展。同時，班子成員真心團結同志、關心同志，營造了班子帶動中層、影響群眾的良好氛圍。
三是發揚爭先務實的作風。堅持弘揚理論聯系實際的學風，將政策理論學習與深化教育改革、加快教育發展、謀劃學校發展大計緊密結合起來，努力做到理論水平有新提高，思想觀念有新解放，精神狀態有新變化。學校施行領導包年部，領導帶班，領導考核細則32條規定制，以改進領導作風。領導按兩個規定深入課堂，加強教育教學的指導;深入年級或教研組參加教研活動，研究解決教育教學中存在的問題;深入師生中進行調查研究，傾聽師生意見，征詢師生建議。每項工作做到有計劃、有檢查、有布置。在考核上，做到獎懲分明。制定激勵機制，進一步調動了教師的工作熱情，增強了凝聚力。
3、加強黨員管理，發揮黨員模范作用。
黨員教育以學習理論、聯系本職、發揮作用、促進工作為指導。舉行專題黨課報告。例如xx大理論輔導，職業道德教育、形勢報告等。通過學習，認真執行“三會一課”制度，增強“一個黨員一面旗”的意識，深化黨員先鋒活動，黨員掛牌上崗，在全體黨員中深入開展慶祝建黨xx周年系列教育活動，簽訂“叫響完成了活動中的“五個一工程”，成功的舉行了“黨的知識競賽”和“家鄉美”一日游活動，收到了令人滿意的效果。組織和引領全體黨員在學校教育教學中發揮共產黨員先鋒模范作用。在這次為四川災區捐款活動中，全校師生共捐款5893元，其中特殊黨費900元。許多黨員能克服困難，爭挑重擔。在這次的普九過程中全體黨員積極為改善學校辦學面貌起早貪黑，加班加點，忘我工作，使學校的各項工作蒸蒸向上，面貌大有改觀，收到了局領導的好評，涌現出陳旭飛等先進人物。建黨日前夕，李穎老師被評為局優秀黨員，王飛被評為優秀黨務工作者。
4、加強組織建設，圍繞中心抓黨建。
我們注重加強組織建設，為一批優秀的年輕教師提供舞臺和鍛煉機會，即“指路子，結對子，壓擔子，給點子”。黨支部的組織建設和發展工作，重點放在青年教師的培養上。積極探索在教育教學實踐活動中加快青年教師成長的管理辦法，學校黨、政、工、團都積極參與研究，形成重視青年教師，加強培養力度的合力。黨支部從青年教師求發展的內在需要出發，對每位青年教師提出了具體要求，在教育教學上認真指導。經過努力，我們高興地看到，我校青年教師大部分已成為學校教育教學骨干，一支既有政治追求，又有專業素質的朝氣蓬勃的青年教師隊伍正在形成。不少人積極向黨組織靠攏，提交。
入黨申請書。
成為支部圍繞中心抓黨建的后備梯隊。此外進一步重視黨員發展工作嚴格把好入黨關認真履行入黨手續發展了兩名同子入黨1名預備黨員轉正培養1名入黨積極分子一名老師向黨組織遞交入黨申請增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
5、加強民主管理與監督，推動學校各項工作健康發展。
學校黨支部注重發揮自身作用，加強對學校各項工作的民主管理與監督，從而保證了學校的健康穩定發展。
學校重大決策前都能征求群眾意見，領導班子成員研究后再決策，確保了決策的正確性，化解了不必要的矛盾，使老師信服。
全面推進校務公開工作，努力做到政策公開、內容公開、過程公開、結果公開，增強學校各項工作的透明度，自覺接受廣大師生和社會各界的監督。教職工關注的重點、熱點問題在公開欄上公開。學校工會認真履行監督職責，促進了校務公開的制度化、規范化，增強了學校工作的透明度，形成了民主管理的良好氛圍。一年來，我們堅決執行上級部門的收費規定和要求，規范學校的收費行為，嚴格按照收費項目和收費標準收費，堅決杜絕亂收費現象，使收費工作步入了規范化的軌道，樹立了學校的良好形象。
6、加強對工會、少先隊的領導。
工會能積極配合其他部門認真開展教師的學習和崗位練兵和崗位競賽活動，一心一意為教職工服務，幫助教師解決難題，堅持執行“為教師送溫暖工程”關愛離退休職工生活，節假日定期走訪，維護教職工的合法權益，定期開展豐富多彩的工會活動。
少先隊緊跟時代發展的步伐，加強對學生的思想教育，利用重大節日紀念日開展特設活動，豐富了學生的業余文化生活，收到了理想的教育效果。
(二)、師德建設工作。
支部把師德師風建設放在辦人民滿意的教育的突出位置，加強對師德師風的培訓、指導、檢查力度，完善師德個人檔案，制定《五小教師一日常規》、《五小教師師德規范》，堅決杜絕“三亂”現象的發生，一年來，全校44名教師無一名違紀違法、上訪事件發生。
一大批年輕教師脫穎而出，在學校教育教學中斬露頭角，逐步成為骨干力量。冷百榮同志獲得市“課改先進個人”。
(三)、學校安全工作。
加強安全文明校園的創建工作，努力提高辦學品位，一年來，學校始終把創建安全文明校園工作放在首位，加強對教職工及專業人員的應急培訓，組織了地震、疏散等應急演練，加強了對學生的文明安全教育，完善了班級日巡查、學校周查、月總結的管理體制，組織全體學生進行了交通安全、遠離毒品等專項講座。落實了“首問制”使得師生的文明意識、安全意識、責任意識不斷增強，形成了良好的風尚。無違法犯罪現象發生。
以上三項主要工作，在接受局領導的檢查中，其靚點受到一致好評。
二、工作不足及感悟。
人都說：“支部工作虛”能把虛的工作做實其實還真不容易，如何能緊密的圍繞學校教育教學開展支部特設工作還真是一個響當當的課題。
支部整體工作與先進黨支部相比還有一定差距;基礎工作還不夠完善，創新意識不強，在激勵黨員、教師全身心投入教育教學方面凸顯不足，工作中存在著畏難情緒，主動性差。
在今后工作中，我們將不斷夯實基礎工作，根據新形勢不斷創新支部工作的方式方法，與時具進、加倍努力，力爭xx年支部工作在上新臺階;再創支部工作的新輝煌。
尊敬的各位領導：
做為廠黨委書記、廠綜合治理委員會主任，一年來，我忠誠黨的事業，嚴于律己，嚴格管理，綜合治理工作又上臺階下面我將履行職責情況做具體匯報。
一、強化基礎，深化創建，黨建工作創新發展。
五年來，我廠不斷探索黨建工作新思路、新方法，創造性地開展工作，推進了黨建工作創新發展。
大力推進黨建貫標工作。一年來，廠黨委把探索黨建工作新思路、創新黨建工作新方法、創建黨建質量管理體系作為黨建工作一條主線來抓，學習借鑒江西銅業集團經驗，將iso9000質量管理體系導入黨建工作中。制定出臺了《創建黨建質量管理體系總體規劃》和《黨建質量管理體系培訓計劃》。出臺了《黨建質量手冊》、《黨建質量管理體系作業指導》、《黨建質量管理體系程序文件》。基層黨支部出臺了《黨支部黨建質量管理體系綜合指導書》、《黨支部作業手冊》、《黨小組作業手冊》，規范了黨建工作手冊和記錄本，黨建整體工作實現了規范化、程序化、標準化、系統化。
黨建基礎工作不斷加強。一年來，我們在黨建基礎工作建設上下真功、重實效，黨組織的戰斗堡壘作用不斷增強。一是“四好班子”建設不斷增強。管理人員政治理論素質明顯增強。兩級班子和領導干部堅持學習制度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“xx大”精神、科學發展觀和構建和諧社會等理論，深刻理解內涵和精神實質，進一步提高了管理人員的政治理論素質和指導工作的能力。干部作風扎實深入。管理人員深入一線、大下基層，為生產解難釋疑，樹立了良好的管理人員形象。二是強化支部建設。在基層黨支部推行了支部委員執委制，由支部委員輪流組織會議，調動了黨員參加活動的積極性，鍛煉了支委的領導能力和組織能力;配齊配強了支部班子，積極開展支部達標升級、創樣板支部競賽活動，完善了制度建設和競賽機制。開展了“五比五看”班子競賽和爭做“五型”領導干部活動。五年來，一類支部達到10個，二類支部2個，消滅了三類支部。定期組織召開黨建工作現場會，基層支部相互交流經驗，取長補短，促進了黨建基礎工作的不斷提高。三是形成了黨建工作長效機制。我們對黨建工作所有內容和工作制度、規程，進行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規范化、程序化、標準化、系統化管理的新臺階。四是深入開展了主題實踐活動。各級黨組織緊緊圍繞企業經營目標，廣泛開展了我為黨旗添光彩、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員服務隊、黨員身邊無“三違”、黨員生產突擊隊等主題實踐活動。廣大共產黨員立足崗位、勇于奉獻，涌現出一大批優秀共產黨員。五年來，共有10名黨員出席市級優秀共產黨員;15名黨員出席集團公司優秀黨員。五是堅持做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，通過加強教育、培訓培養，不斷擴大入黨積極分子隊伍，為發展黨員儲備了足夠的資源。堅持“雙培”原則，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干。通過嚴把培養、考察、考試、公示和審批關，不斷為黨組織輸送健康血液。
黨風廉政建設不斷加強。五年來，我們始終把廉政建設做為一項長期任務，建立約束機制、加強宣傳教育，加大查處力度、構建廉政文化，打造了一支清政廉潔、群眾滿意的管理人員隊伍。一是大力開展廉政機制建設。強化了“一崗雙責”黨風廉政責任制的落實，制定下發了《黨風廉政責任制》，強化了考核、監督、約束機制，保證了黨風廉政建設工作的深入開展。二是大力開展廉政文化建設。廠紀委積極運用“危險點分析預防法”和“個案跟蹤預防法”開展了“五個一”案件預防工作，達到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。開展了中紀委廉政掛圖等形式多樣的警示教育活動，形成了有企業特色的廉政文化。
思想政治工作不斷加強。一年來，各級黨組織堅持從穩定、和諧、發展的大局出發，充分發揮思想政治優勢，努力為實現企業各項工作目標提供可靠的精神動力與政治保證。
建立完善了思想政治工作責任制，出臺了《思想政治工作條例》，創建了深度會談法、會議診斷法、情緒疏導法、親情關愛法等方法，形成了思想政治工作的管理體制和運行機制。思想政治工作同生產經營等各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。對全廠思想政治工作者和管理人員進行了各種培訓，多次選派中層管理人員到上海、北京等地學習考察，學習先進的經驗，以適應新時期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生產經營工作中發揮了重要作用。
二、加強領導，重帶強建，“黨建帶三建”工作扎實推進。
一年來，各級黨組織充分發揮黨的領導核心作用，有效整合黨建資源，堅持“三建”工作統一研究、統一規劃、統一部署、統一考核，按照“重帶強建”的工作思路，大力支持工會組織、共青團組織獨立自主地開展工作，取得了較好的成效。
一是在工建工作中，突出“維權”主題，通過企務公開，維護員工的知情權、監督權;通過安全生產活動，維護員工的生命權;通過扶貧解困工作，維護員工的生存權;通過勞動仲裁，維護員工利益權。二是在隊建工作中，出臺了《“三爭一創”隊建工作總體方案》，把隊建工作納入晉級、評優、績效和千分制考核中。開展了崗位練兵、技術比武、科技攻關等活動，使全體員工的工作積極性、主動性和創造性不斷提高。三是在團建工作中，按照廠創建黨建質量管理體系的內業模式，制定出臺了《團委作業手冊》、《團支部作業指南》及《團支部作業手冊》，明確了共青團工作的工作程序、工作內容和工作方法，促進了共青團工作向程序化、規范化、制度化方向發展。
三、精心打造，注重實效，企業文化建設不斷深化。
今年，我們制定了“一年打基礎，兩年見成效，三年求發展”的企業文化發展規劃，建立文化體系、創建學習型組織、開展“選煤廠是我們賴以生存的家園”大討論、“安全綠島工程”、“崗前安全八大想”等特色活動，使企業文化建設深入人心。
一是建立了企業理念識別系統。全面整合員工意愿和建議，精心提煉了“鑄精魂、育精人、洗精煤、出精品”的企業核心價值觀，樹立了“以人為本，管理創新，科技興廠”的經營理念，確立了“求精、務實、創新、超越”的企業精神。編制下發了《員工文化手冊》、《企業文化理念手冊》、《安全文化手冊》，形成了企業價值觀體系和企業理念識別系統。二是學習型企業創建工作不斷深入。建立了學習體系，成立了以培訓師為主導的學習先導組，與上海明德學習型組織研究所簽訂了三年創建規劃，與哈師大社會科學管理學院、黑龍江科技學院先后建立了教學伙伴關系，先后四次派23人到上海明德學習型組織研究所學習培訓，我廠被上海明德學習型組織研究所確立為“學習型企業示范基地”，被命名為“創建學習型企業黨支部書記抓基層黨建工作述職評價報告級單位”。加強了基礎設施建設。自籌資金建成了兩個400平方米的大型學習室，基層單位建立了10個五級培訓基地，購置了投影機、大屏幕、多媒體展示臺、手提電腦等教學設備，配強了專兼職教師。全面開展了五級培訓工作，成立了五級培訓工作考核領導小組，出臺了《五級培訓。
工作方案。
》，編制了《崗位員工必知必會手冊》，做到一人一卡、一崗一標，員工學習的自覺性和主動性明顯提高。三是開展了豐富多彩的文化體育活動。舉辦了迎新春文藝匯演、春節茶話聯歡會、廠慶紀念日燃放煙花活動;開展了迎慶“七·一”、“十·一”重大活動升國旗、唱廠歌活動;體育館建成后，我們秉承“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，快樂工作一輩子”的健康理念，先后承辦了廠內外大型文化體育活動60余次，陶冶了情操，強健了體魄，培養了員工積極向上的健康情趣。
四、以人為本，關注民生，真心實意為員工辦實事。
五年來，我們堅持以“員工為根本，文化為手段，發展為主題”的管理理念，以“惠澤員工”為辦企宗旨,切實把員工群眾最關心、最關注的問題，做為工作重點，用實際行動，為員工解難答疑，向廣大員工交了一份滿意的答卷。
一是建立了扶貧救助網絡。各級工會組織建立了貧困員工檔案，從扶貧到扶“志”，不斷拓寬就業渠道，鼓勵貧困員工脫貧致富。開展了為員工辦實事系列活動。五年來，共為貧困員工發放救濟款21.3萬元，救濟米面近2噸。發放金秋助學款0.6萬元，辦理金秋助學貸款0.7萬元，投入10萬元為26名特困員工解決了房屋修繕問題，解決了特困員工燃眉之急。省司法廳與我廠結成了幫扶對子，三年來，為我廠貧困員工發放貸款5萬元，米面4噸。經過標本兼治，我廠貧困員工基本實現了脫貧。二是提高員工福利待遇。一年來，我們始終堅持把提高員工福利待遇做為一項重要工作，在各種節日期間，為員工發放米、面、魚、油等福利待遇累計金額近60萬元，使廣大員工充分感受到黨的關懷，組織的溫暖，全心全意地投入到生產經營工作中，企業的凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來的成就，是集團公司黨委、集團公司正確領導的結果;是全廠廣大干部扎根一線、真抓實干的結果;是全體員工頑強拼搏、團結奮進的結果;是全體黨員率先垂范、無私奉獻的結果。在工作中我還有不足，請領導指正。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇四
一年來，我局黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以黨的十七大精神為指導，以從嚴治黨和強化管理為中心，結合本局工作實際，不斷加強支部各項基本建設，積極推進黨員隊伍規范化管理，圓滿完成上級賦予的各項工作任務，主要總結：
一、加強政治思想教育，提高黨員整體素質。
二、規范黨員隊伍管理，健全支部組織建設。
強化黨員隊伍規范化管理，是嚴格黨的組織活動，健全黨內組織生活的一項重要措施，支部在抓好思想建設的同時，還注重加強支部的組織建設，結合年度黨員民主評議活動的開展，按照黨章規定，切實做到思想聯系實際，認真回顧總結一年來的工作、學習等方面情況，明確取得的成績和存在的問題，敢于亮思想、談實際、找差距、查原因，對暴露出來的問題，大膽開展面對面的批評與自我批評，及時幫助解決，使大家能夠放下思想包袱，心情愉快地投入到工作當中，有效推進支部各項工作的深入開展。與此同時，支部還不斷加強和完善組織建設，注重發現和培養黨外優秀分子，對具備入黨條件、主動向黨組織提出申請的人員，及時給予考慮和發展，不斷壯大黨員隊伍的整體力量，起到了較好的核心作用。
三、健全各項監督機制，不斷完善規章制度。
實行長期有效的監督機制，是確保支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的有效途徑，也是維護黨的團結統一，增強黨組織凝聚力和戰斗力的重要舉措。支部在結合機關效能建設和民主評議行風工作中，大力加強各項制度建設，針對本隊工作特色，不斷充實和完善辦事公示、效能建設、服務承諾、隊伍達標和勤政廉政等一系列規章制度，并相應聘請一批黨風、行風監督員，將黨內監督與群眾監督、輿論監督與制度監督有機地結合起來，不斷促進隊伍規范化建設，為隊伍依法行政提供重要保證。
四、發揮黨員先模作用，強化監察職能作用。
針對城市綜合管理的職能和特點，支部注重發揮好黨員的模范帶頭作用，積極開展黨員幫帶活動。在日常工作中，要求每位黨員自覺做好群眾的表率，需要隊員做到的，黨員不但應首先做好，還應協助支部帶動其他人員，以此形成一種制度，使每位黨員在日常管理工作中，既有明確的工作目標，又有嚴格的制度約束，有效推進各項工作的深入進行。一年來，支部無論是在城市規劃建設管理，還是在市容市貌管理等項工作中，都取得了較好的成績，共立案處罰各類違法(章)建設92起，處理罰款50萬多元，拆除各種違法建設和臨時搭蓋120多起，面積5000多平方米，糾正各類違規占道經營3000多人次，清理縣城區主干道水泥渣土建筑垃圾200多車次，拆除沿街路沿斜坡1000多戶5000多米。有力維護我縣城市建設管理法規的貫徹實施，充分發揮城管隊伍的職能作用。
五、主要存在問題。
通過一年來的共同努力，支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。主要有：
1、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學習，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力。
2、黨員先模作用發揮不夠，表率作用不顯著，個別黨員混同于普通群眾，未能起到標桿作用。綜合以上存在問題，支部將在近期內有針對性的加以整改和糾正。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇五
幾年來，我校黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，學習黨的十七大精神。全面加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設，認真開展干部作風建設，按照上級黨委的工作要求開展各項揮動，加強師德師風建設，取得了一定成效。下面就幾年來支部工作匯報如下：
一、領導班子建設。
為了保證黨的路線，教育方針在學校的貫徹執行，我們學校領導班子團結協作，堅持校長負責，集體領導的原則，做到黨政配合好。我們支部主要做到了以下幾點：一講團結，提升凝聚力一個整體要形成凝聚力、戰斗力，必須發揮好個體的積極性。在學校領導干部中，有的善于交際，鋒芒畢露，有的性格內向，在配置學校干部時我們根據其個性特長，一文一武，剛柔并濟，優化組合。年齡上有一點落差，以便取長補短。學科錯位配置，可以優勢互補，互相“補臺”。這樣，在總的原則和目標之下，班子成員各盡其職，各顯其能，和諧相處，個體活力在工作實踐中競相迸發，實現個人的價值，從而使班子整體更富先進性，更富活力，更富激情。
一個堅強有力的領導班子的前提必須是民主團結的，實現民主團結最重要的途徑就是堅持民主集中制。為此，我們在學校領導班子中開展了“三評”、“五會”制度。“三評”即“自我評估、民主評議、組織講評”“五會”制度：一是每月召開一次領導班子民主生活會，其內容是匯報各自思想動態，本職工作完成情況，下一步工作打算。領導之間互提建議，以誠相待，取長補短，共同提高二是每位領導每學期至少要召開一次分管部門教師參加的座談會，其目的在于廣泛地聽取教師對本部門工作的建議，以便充實工作內容，改進工作方法，調整工作思路三是定期召開教代會，共同研究學校工作計劃，決定重大事項，進行階段性工作總結。虛心接受教職工代表對學校工作的咨詢和建議四是每學期召開一次教職工大會，每位領導分別進行工作述職報告，廣大教職員工對每位領導的工作進行打分劃等，并對學校工作提出一些合理化建議五是每學期召開一次家長委員會委員會議或學生家長會議。向各位委員、學生家長全面具體地匯報學校工作，特別是一些熱點問題。例如：師德建設、教學質量、課業負擔等問題。同時，廣泛地聽取學生家長對學校工作的合理化建議。
通過“三評”、“五會”制度，使每位領導正視了自己，擺正了位置，了解了他人，加深了理解，促進了工作。家和萬事旺，人和事業興。我們的領導班子在群眾中產生了極大的凝聚力，也使廣大師生產生無限的向心力。二講正氣，增強責任感講正氣，要求領導干部要光明磊落以身作則，嚴于律己淡泊名利，摒棄私欲，要形成帶頭講實話，做實事的作風。要有勤奮、務實、進取的精神。要有坦蕩的胸懷，寬以待人的品格坦誠厚道——大事講原則，小事講風格。為此，我們建立了學校領導干部崗位目標責任制。實行了“個人自評、民主測評、組織評議”相結合“評議與業績考核”相結合的積分制考評辦法，依據考核打分劃等，并以此作為每位領導評優、晉級、聘任的主要依據。通過評價，使每位領導產生了危機感，增強了責任感。
講正氣，要求領導干部要有陽光心態，公道正直。做到公正、公平、客觀、真實地去評價教師的工作，真誠地去對待每位教師。尊重他人，也就是尊重自己。我們的教師需要尊重，這是人格的體現，這是力量的源泉。每個人都渴望得到理解和尊重，但他們更需要得到客觀、公正的評價。這是一種心里的滿足，尊嚴的追求。為此，我們實行了“七公開”制度：
一是領導班子成員分工及職責公開。
二是領導班子民主評議公開。
三是教師業務考核公開。
四是領導教師待遇、評優、晉級等工作公開。
五是所有評比活動操作過程以及結果公開。
六是學校重大決定公開。
七是學校財務管理公開。
黨支部是弘揚正氣的堅強堡壘，壯大黨的組織——發展新黨員，我們建立了全程監督機制。實行發展黨員責任追究制，明確黨支部書記為發展黨員工作的第一責任人，對支部委員、培養人的責任進行了界定，并列入黨組織和個人的年度工作目標考核。從源頭上保證質量，使學校黨員的整體質量、思想素質都得到了加強。
三講學習，提升業務能力學習是提升自我的手段，日有所進，才能與時俱進。生命的過程就是探究未知的過程，不斷學習的過程。實踐中是我們認識到：一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學要重要理論反復學，緊要業務深入學，拓開視野廣泛學要學有所長，業有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，要勇于實踐，勇于探索，用所學指導實踐。
要求學校領導干部要主動參加各種學習和培訓，認真學習黨的方針政策，學習時事政治，學習先進的管理知識，通過學習努力提升治校的政策水平、工作能力和管理經驗，通過學習接收先進的教育思想，改進自己的教育觀念，要學以致用，不斷研究學校工作的新情況、新問題，提出改進學校工作的新舉措和新方法，創造性地開展好各項工作。堅決杜絕不求甚解和流于形式、應付檢查的傾向。建立行政集中學習制度與學習行為準則，從時間、制度、資料上保障學習必需。同時加強對學習成果的檢查與考核。
為了提高領導干部及廣大教師的理論水平和業務能力，我們把政治理論學習與崗位目標責任制有機結合起來。通過定期檢查，不定期抽查，及時總結，了解學習情況。在學習形式上，我們采取了集中學習與自學相結合學習與工作實際相結合學習與有針對性地開展活動相結合等一系列形式。例如在開展教師職業道德教育活動中，我們結合實際開展了“三個一”活動。即，學校領導要為教師辦一件實事教師要為學生做一件好事學生要為社會做一件有意義的事。通過理論學習，提高了領導干部的理論水平和道德修養。
在業務能力提高方面，學校對領導班子成員提出了“六做到”、1、每個領導要重點培養1名青年骨干教師2、每學期要搞一次業務講座3、負責一個班級、年組4、每月進行一次學科或學年質量分析5、每學期組織搞好一個教研活動6、每人有一技之長。通過學習，真正地提高了領導班子成員和廣大教師的教學理論水平和業務能力。從而推動了我校教育教學質量的迅速提高。四明確工作目標，創新工作方法年初制定計劃，年中落實目標，半年小結，年末總結，使計劃目標落實到各項工作中根據局黨委工作安排，學校黨支部年初制定出了各項工作計劃，有《年度黨支部工作計劃》、《黨建工作計劃》、《黨風廉政建設工作安排》、《黨員教育工作安排》等，按照計劃，黨支部組織黨員教師開展活動，使各項工作計劃落實到具體行動中。我校本著“向管理要質量，以質量求發展”的辦學宗旨，在教育改革的過程中，協助學校行政領導努力實現著“以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校的管理目標和“文明的沈陽人、高尚的中國人、創新的現代人、發展的未來人”的育人目標，逐步形成了“管理有特色、教學有特點、師生有特長”的辦學風格。
幾年來，學校各方面工作都取得了可喜的成績。我校教學成績一直在全區前列，。學校先后獲得省級“行風建設先進單位”、市區級“德育示范校”、“大課間先進集體”、“體衛工作先進集體”、“先進黨支部”、“模范職工之家”市區“精神文明單位”科研先進單位，教育教學先進單位等榮譽稱號。
二、加強組織建設。
一結合中心工作安排“三會一課”的內容，本學年度三會一課內容主要以學習“十六大”報告、學習新黨章及黨的先進性教育、學習新憲法及各項法律、法規、共產黨員在新課程改革中發揮先鋒模范作用為中心議題。每次活動做到記錄詳實、規范。歸卷存檔。二通過各種形式反映支部各種動態，宣傳黨內外先進典型。團委書記隋紅梅擔任學校的宣傳工作，每周利用學校宣傳欄、校園廣播進行宣傳、使全校師生了解支部工作動態和共產黨員的先進事跡，對學校的工作起到了極大的推動作用。
三認真做好積極分子的培養和黨員的發展工作。
1、支部委員經常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。
2、每次發展黨員都要經過認真的內查外調，材料翔實、規范，無論發現任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委，并重視發展后的組卷工作及材料積累。四充分發揮黨小組的作用，開展豐富多彩的活動。本學年度各個當小組根據支部中心工作開展了以下活動：“雙月評活動”“黨員先鋒崗活動”“黨員示范課活動”“黨員奉獻日活動”“捐款活動”等，每次活動都進行了精心安排，取得了良好的效果，有詳細記錄。五教育黨員及時交納黨費，對于調進和轉出的黨員的組織關系及時辦理，從不拖延。
三、加強思想建設。
開展“黨員教育月”活動。
1、把學校領導干部及黨員教師的思想統一到區情、市情及校情的正確認識中，通過學習，使干部群眾堅定了信心，統一了思想，認識到實現寧夏跨越式發展是我區的必由之路，全面落實科學發展觀是我們必須長期堅持的指導方針，提高教學質量，辦讓人民滿意的教育是我們教育工作者的神圣使命，所以大家必須精誠團結，銳意進取，創新工作思維，創新工作方法，干一流的工作，實現學校工作跨越式發展。
2、認真貫徹落實中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制文件精神及黨內有關規定，在支部經常性的開展各種黨員教育活動。堅持中心學習組教育制度，教育領導干部廉潔從政，反腐倡廉，在黨員中開展學習《黨章》，加強黨的基本知識和黨員理想、信念、宗旨教育，社會主義民主法制和社會道德教育，黨的優良傳統和作風教育，學校利用工會、共青團、學生會開展了多種形式的群眾性的宣傳教育，把廣大教師的思想統—到黨的正確部署中，為富民強區貢獻力量。
3、組織師生開展“孝敬父母月”活動。學校團支部、少先隊在5月份開展了“以孝敬父母、尊敬師長、關愛社會、報效祖國”為內容的孝敬父母月活動，學生通過給父母寫信，做家務，開展主題班會，參加演講比賽等活動，使學生增加了對父母的感恩、感激之情，在學生中弘揚了民族傳統道德，社會公德和家庭美德。
4、召開專題民主生活會。學校黨支部分三個黨小組，按照工作計劃召開民主生活會。會前黨支部向每位黨員發放了征求意見表及發言提綱，根據征求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認真開展批評與自我批評，達到了預期的效果。
四、加強黨的作風建設。
班子成員工作作風踏實，事業心、責任感強，講真話辦實事，勤政務實，工作有力度。注重理論業務學習。
1、教育黨員干部不授受的禮物，幾年來沒有亂辦班、亂補課、亂收費現象。
2、領導班子成員帶頭深入教學第一線，參加聽課、評課，組織教學分析會，提高管理水平和業務能力。
3、全體黨員積極參加繼續教育，我校39名黨員外借調3名無論是在干訓和繼續教育中都取得了較好的成績。
4、對黨員干部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規。養成健康向上的生活情趣，在群眾中產生良好的影響。
5、在工作中進一步完善民主管理，學校基礎建設改造、教師評優晉級等重大事項，都通過職工代表大會討論決定，然后實施，堅持校務公開制度。
6、對于群眾反映的熱點問題，舉報信件，學校領導及時解決，做到矛盾不上繳。幾年來我校無越級上訪和無理上訪事件。
7、定期組織教職工民主評議黨員活動，支部首先制定評議方案，使評議工作更有針對性和實效性。
8、對于比較后進的黨員或工作成績不突出的黨員支部及時作思想工作，幫助提高認識，增強事業心和責任感。
六、做好群團工作。
1。發揮工會組織作用，認真做好老干部工作。工會以開展“鑄師魂，樹師表”主人翁工作為載體，狠抓師德教育和能力提高。學校制定《師德建設方案》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執行，為群眾做出表率。充分發揮了工會組織在學校精神文明建設中作用。
2。充分發揮校團委團結教育青年的核心作用。支持團委開展一系列主題活動，如勿忘“九。一八振興我中華”升旗儀式活動“一、二九”長跑活動“五四”青年節詩歌朗誦會等活動。支部書記親自為青年團校上課結合學校的實際工作開展爭做環保小衛士活動，引導學生牢固樹立，愛護環境，人人有責中小學生學習區公民道德：好好學習立大志，團結同學尊敬老師，熱愛科學愛勞動，遵守紀律、講誠實一系列思想道德教育活動。
3。進一步加強退休干部管理工作。認真落實好兩個待遇，關心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，學校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心思想工作。召開退休人員理事會一次，報告學校工作。給老同志過重陽節，最近幾年，出于安全考慮雖然沒有帶離退休教師出去春游，但是學校想辦法給他們發放一定的活動費。每逢節假日學校領導和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去唯文憑和慰問金。使他們安渡晚年。
七、存在不足。
1、支部活動缺乏特色性，典型事例不明顯。
2、未能給老干部設立專用活動室，未能定期組織老干部活動和學習。
3、對黨建網站和區報投稿比較及時，但典型事例少。
4、雖然對青年團員進行了黨的知識教育，但由于多種原因，未能開辦青年黨校。
八、整改措施。
1、認真學習和實踐鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，加強黨的建設，改進支部工作。提高管理能力和工作水平。
2、堅持理論創新，改進工作方法，使支部活動有特設，有典型。
3、認真做好離退休老干部工作，進一步完善老干部活動室，豐富活動內容，取得更加顯著的成果。
4、進一步加強黨的宣傳工作，增強宣傳力度，提高黨建網站和區報投稿的頭高質量。
5、進一步重視對青少年進行黨的基礎知識的宣傳教育，開辦青年黨校。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇六
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的沖擊，企業的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。20xx年6月，經組織決定把我從調到，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到“三個學習，一個到位”一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學習“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的xx大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰士，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育，使這名戰士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關系。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
隨著市場經濟的發展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。領導班子是在今年六月份進行了重大的調整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當發展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發揮了班子的整體效能。為了更好的發揮支部的政治核心作用，繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產經營繼續深入開展爭創“五好”活動，黨員個人爭創“優質崗”，從新劃分了黨小組，選舉產生了新的黨小組長，明確了各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部分生產骨干召開座談會，會上我們學習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發言說:“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，并紛紛表示要在施工生產中建功主業，在本職崗位上發揮先鋒模范作用。
為了完成20xx年簽訂的責任目標，確保科級干部的任用始終充滿活力，支部根據上級有關規定，結合本單位的實際，進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。
二、處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作。
一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。
俗話說的說的好:“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問題要負責的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進度和工程質量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務，受到了上級領導及有關部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為贏得了聲譽。為了更好地樹立形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務。在“規范服務，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對負責的精神，以文明安全生產為前提，質量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。
一年來，我處支部積極配合行政領導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關系，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發揮了黨、政、工、團齊抓共管的優勢，調動了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發，解決了職工的后顧之憂。為此，我經常與有關領導深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關系，樹立了良好的干部形象。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。
三、存在的不足。
1、施工管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。
3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。
隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算:。
1、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，推行好項目經理制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。
2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
3、成立以書記為首的工作檢查、監督小組，隨時隨時到工地，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇七
支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,貫徹落實十六屆五中全會精神，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，立足辦公室本職，放眼全局工作，勤政實干，團結協作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，努力做到辦文辦事快捷穩妥，信息傳遞及時準確，宣傳有聲有色，調查研究提供依據，內部協調規范順暢，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養。
結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入進行學習兩個《條例》和十六屆四中全會精神、通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業余時間多讀報，多了解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部大會上拿出來學習討論，與大家一起分享。
二是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇八
通過評價報告，黨支部要不斷提高管理水平和服務水平，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。下面是本站小編整理黨支部評價報告的范文，歡迎閱讀!
*年，在集團公司黨委和xx公司黨總支的正確領導下，礦黨支部以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，踐行群眾教育路線，樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反四風，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，保證了安全、生產的穩步提升，為公司的經濟健康發展提供了保證。
一、*年度黨務。
工作總結。
(一)、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習每日一題、學習白國周班組管理法等，每周黨員干部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱。
讀書筆記。
全面提高黨員干部的職工素質。集體學與自學相結合，學深學透理解含義學出新意學出氛圍學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識發展意識創新意識服務意識。
(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照四必談和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項。
規章制度。
形成了一批制度成果。
(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產。*年xx公司x礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，創建五好黨組織，打造堅強戰斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展黨員身邊無事故活動，發揚一名黨員一面旗臶的作用，黨員干部帶頭反三違除隱患、抓整改，企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入干部隊伍建設，實行績效考核，促進干部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行政務公開制度，提高分配的透明度;結合企業實際，開展一線服務年活動;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。
(四)、抓住關鍵，激發活力，共同進步。今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等三會一課制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結合工作的實際，積極開展創先爭優活動，黨員干部率先示范，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。平時工作中，注重發現典型、培養典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事跡。
(五)、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。*年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了礦工資審核小組，對職工關心的工資獎金分配制度，實行三公開、一上墻，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。
(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產順利開展。針對年初新制訂的安全生產目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程，堅持實行工資獎金與安全掛鉤和三至五人聯保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班，發現問題，及時解決。
(七)、關心職工生活，維護礦區和諧。*年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導干部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難;積極配合旗公司文明單位創建工作，動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化，保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。*年，支部黨員干部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。
二、*年黨建工作規劃。
(一)、繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善細則要求的各項制度，其中三會一課制度做到認真制定。
學習計劃。
積極組織實施記錄完整細致;堅持民主集中制把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規范化突出實效性保證長期性制定黨員教育、政治學習考核制度進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯系群眾工作創建常規性聯系點方便黨支部與職工群眾的聯系溝通實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。
(二)、以順民心所向、建‘四好’企業、促安全發展為主題，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動。成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以查‘十種習氣’、轉干部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象和糾‘四風’走群眾路線、以‘三嚴’促安全生產為具體內容形成系列宣傳媒介，并組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用三會一課、政治學習會等形式，組織廣大黨員群眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道征求黨員、群眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。
(三)、繼續做好提質增效創爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。
1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來，具體化布臵工作，使得提質增效的經濟效益充分發揮出來。
2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行提質增效的環節中做足夠的文章。
3、安排組織提質增效創新性活動，開展屬于自己礦特色的活動，發動全礦干群，通過各種形式，以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提，繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示范等的活動保障工作效率、工作質量。
(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創新青年干部的成長使用機制，積極培養選拔優秀團干部，使共青團組織真正成為黨的后備軍。繼續開展爭創青年文明號、青年崗位能手活動，積極開展青工技術比武、青年示范崗、師帶徒結對子等青字號系列活動，提升團組織爭創等級，引導團員青年立足崗位爭先創優。
(五)、做好宣傳工作，充實企業文化內容。
1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦干部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。
(六)、將職工思想政治工作與礦井安全生產有機結合。
一是加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。
二是利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。
三是對癥下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據不同的病情對癥下藥。四是針對職工各自的思想特點，建立雙融入雙服務的思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動態，及時處理和反饋思想信息。
20xx年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，保總包配送產品質量，不斷提高管理水平和服務水平，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。現將20xx年支部工作總結如下：
一、黨務工作：
扎實開展“三嚴三實”專題教育活動嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴三實”專題教育黨課和等精神的傳達;先后組織支委會5次，黨員大會次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1集中理論學習7次，從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。下半年發起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當模范先鋒。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實效。
全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學習，認真閱讀相關書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學習交流2次，專題培訓1斗者為本”專題交流學習活動中，大家結合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導向”的理念引入公司的人才發展規劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預期目標提升自身能力和素質努力成為一名奮斗者。
開展“聚合力、抓實事、創價值”凝聚工程主題實踐活動及時制定“聚合力、抓實事、創價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態，幫助員工解決實際問題，做到聯系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結對聯系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發揮黨員示范引領作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創價值，員工從自身崗位、個人職業生涯規劃，或有利于促進公司改革發展、提升管理水平、服務職工群眾等方面進行思考，發揮黨建工作在企業經營管理中的作用和影響，促進公司健康穩定發展，創新公司文化，推動形成良好風氣。
完善支部日常工作一是做到責任到人。嚴格落實“三會一課”制度，在實現“一崗雙責”的基礎上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨群資料管理培訓，根據支委工作分工落實相應職責;堅持目標管理，根據年初制定的全年工作目標，制定并公開黨群20xx年工作任務分解表。通過責任到人、接受群眾監督為黨群日常工作的開展打下基礎。二是重視做好黨員的教育和培養發展工作，嚴格審核條件，嚴把新黨員質量關。重視和加強入黨積極分子的培養考察。及時確定培養聯系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養考察對象。今年有一名同志轉為正式黨員，現有入黨積極分子三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作;嚴把稿件質量關，20xx年上報通訊報道29四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責任區，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律，使每位黨員在履行黨員義務、促進公司發展和廉潔自律方面發揮帶頭作用。重點加強學習型黨組織建設根據實際在按照公司黨組季度理論學習安排組織學習外，還堅持了月度理論學習制度，將理論學習同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務上來。為提高學習效果，我們實行了分類施教：領導班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養的同時，注重加強領導班子的業務素質建設，通過學習與實踐相結合的方法，強化班子的執行力、創造力和協調力。黨員隊伍層面，引導樹立終身學習的理念，堅持以理論學習為基礎，業務學習為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業務技能和素質水平。員工培訓層面，根據公司工作和業務發展需要，讓有經驗有能力的同志當老師，從管理到技術進行不同工作需要的培訓，使員工增長了知識、提高了業務技能。20xx年度，完成培訓22個項目，其中業務類培訓16項，管理類培訓6項，素質類培訓2共440人次參加，平均完成年度培訓計劃率107%。
作為長期持續開展的讀書活動，今年確定了“學理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學習教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據員工實際發放相關書籍，既有理想信念的，也有專業書籍，滿足員工精神需求;組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學習，在學習中工作的新機制。
二、工會、團青工作：
以黨建帶工建、團建，發揮自身共建優勢，構建和諧企業、和諧文化。在維護員工權益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權益，增強員工認同感。關心員工身體健康，及時組織員工體檢;堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工;堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業職工綜合補充醫療保障計劃。
在具體活動方式上，與重大節日相結合適時組織活動，如三八節、五一節、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節座談會、元宵節傳統文化培訓和猜謎語、三八健康培訓、“五一”進行了公司發展和個人職業生涯大討論;“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀念館參觀活動和魯迅公園踏青活動。
組織企業文化宣貫，開展企業文化重點課題研究，發放某某公司企業文化手冊，規范員工行為規范，優化企業形象。在企業文化建設方面，充分發揮文體協會功能，努力形成具有自身特色的企業文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業余生活，還激發了員工們愛崗敬業的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業文化的認同感。
除了開展豐富的工會活動，公司長期設置意見箱。意見箱設置在前臺，歡迎員工多提合理化意見和建議。長期設置意見箱能讓班子領導成員密切關注員工的思想動態，切實了解員工需求，從而達到合力創建和諧管道。
三、紀檢監察工作：
堅持聘任干部廉政集體談話為加強黨風廉政和廉潔從業建設，對聘任的四名中層干部和兩名經理助理進行廉政集體談話，并讓全體員工參與監督。強化廉潔自律意識，全體干部員工簽署《廉潔自律承諾書》并將其落實到實際工作中。
組織反腐倡廉宣傳月活動開展以“從嚴治黨、從嚴治企”為主題的反腐倡廉教育宣傳教育月活動。3月20日，召開了由全體干部員工參加的反腐倡廉宣傳教育月活動動員大會。為使反腐倡廉宣傳教育月活動取得實效，積極創新方式，營造濃厚的學習氛圍，增強活動的效果。
一是利用信息資源優勢，在公司公共資料盤上開辟了反腐倡廉宣傳活動專欄，將上級有關活動的要求、學習材料、工作動態等內容收集在此欄目中，既便于每位員工部隨時查閱學習，同時也及時對外宣傳我公司活動的開展情況。
二是組織觀看黨員干部廉政黨課教育警示教育片《拒腐防變每月一課：代價》、《拒腐防變每月一課：卡住公款送禮》。
三是組織開展關愛提醒談心。采取分層次談心的形式，針對不同崗位存在的廉潔風險，重申黨紀法規，明確提出遵章守紀的要求。
四是借助某某公司共享資源，組織一次廉政黨課。
崗位職責。
和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式，制定重點崗位廉潔從業風險防范實施細則。采取前期預防、中期監控、后期處置等防控措施，有效防止腐敗行為的發生。
四、存在的問題及不足：
一是黨建工作的創新性不夠強。黨支部能嚴格落實各級黨組的文件要求，也做了一些工作，但創新意識不強，僅僅停留在“被動執行”的層面，基層黨建工作創新上還畏首畏尾，缺少嘗試，缺乏魄力，自主創新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏。
二是思想政治教育學習力度不夠。公司以總包配送為重點，黨支部及廣大黨員將大部分精力放在了項目管理和合同管理上，導致思想理論教育學習力度不夠強，政治思想水平有待提高。
五、20xx年重點工作方向：
一是加強思想政治工作，保持團隊的穩定。大力加強形勢任務、大局意識、責任意識和服務意識教育。帶領黨員干部員工學好理論，掌握本領，統一思想認識，堅定發展信心，激發干事創業的熱情。密切聯系群眾，及時掌握群眾思想動態，努力幫助解決實際困難。堅持以人為本，注重人文關懷，因人而異、因時而異、因地而異，做深、做細、做實思想政治工作，確保隊伍穩定。
二是強化支部建設，增強黨員凝聚力。進一步加強支部組織建設，增強黨員黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識，深入開展黨性黨風、黨規黨紀、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業教育，激發黨員開展創先爭優活動的積極性。努力把黨員隊伍建設成為公司的“精英團隊”，為公司發展提供人才保障。
三是持續深入推進“三嚴三實”專題教育落實工作，進一步鞏固和擴大活動成果。繼續抓好黨風廉政建設目標責任的制定、分解、落實工作;堅持預防為主，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線;抓住關鍵環節，加大監督檢查力度和繼續加強效能監察工作。
四是持續開展學習型黨組織建設。根據公司發展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部、培養學習型員工，推動干部員工在學習中不斷進步，公司在學習中不斷發展。
五是堅持黨建帶工建、團建，提高為員工服務的能力和水平。加強民主管理，深化企務公開，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調動員工為公司發展建言獻策的積極性。把關愛員工作為工會工作的重要落腳點，促進員工與公司和諧發展。
六是開展企業文化和精神文明建設，以文化理念統一推進企業文化建設。以提高員工認知度、統一價值取向為目標，將員工的思想意識與集團系統的企業文化相融合，增強公司企業文化的感召力和踐行力，提升公司企業文化和精神文明建設水平。
20xx年，黨支部認真貫徹落實西城區德勝兩新辦的工作領導思想、工作安排和工作請求，保持做到“黨建工作與公司的經營管理相聯合;與企業發展需要的實際相聯合”，不斷施展黨建工作優勢，將思想政治工作滲透到企業生產經營的各個環節，實現了思想政治工作與公司發展的良性互動，充分施展了黨支部戰斗堡壘的作用，確保了公司各項事跡指標和工作任務的全面完成，現將全年支部工作總結如下：
一、保持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設。
黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會一課”制度，做到了會議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質量較高。按時召開黨員領導干部生活會，認真收集黨內外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面籌備充分，會上積極發言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全部黨員報告會議查找出的重要問題和整改措施，積極主動地接收寬大黨員的監督，務求達到理想效果。支部個人都建立了學習筆記，并能接洽思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效進步了全部黨員干部的思想政治素質和理論程度。
二、嚴抓作風整理，加強黨風廉政建設，充分施展支部戰斗堡壘作用。
是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產生的溫床，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教導運動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。
1、加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施。為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長、副總經理等人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、副總經理的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究措施，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，履行責任追究。
2、加強學習，進步廉政意識。我們還按照上級紀委的請求，把學習《中國黨內監督條例(試行)》和《中國紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教導的重要內容。從20xx年4月開端，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全部黨員集中學習了兩個《條例》，請求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、舉動上嚴格請求自己，切實履行一個員的職責，規范自己的舉動，不違紀違法，建立好員的形象，起好榜樣作用。嚴格遵守履行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，保持黨要管黨，嚴正黨紀，防止腐爛。
3、聯合公司實際情況，開展專項治理運動。自查了今年以來公司在履行黨風廉政建設方面的情況，重要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查成果，沒有創造公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理運動，既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施，也是掩護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過開展各項運動，公司的黨風廉政建設和反腐爛工作取得好成績。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇九
通過述職評價，要加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。下面是本站小編整理黨支部述職評價報告的范文，歡迎閱讀!
深入貫徹落實黨的**大、**屆*中、五中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員。
先進性教育。
成果，在實施公司搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進公司基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，公司改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧公司的需要，是促進公司創新創業的重要保證。
目前，公司共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，公司基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成公司改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進公司創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現公司新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動公司改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念。
公司基層黨支部要緊緊圍繞落實公司改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到公司發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與公司改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護公司安全穩定。
20xx年12月1日，公司黨支部正式建立，現有正式黨員12人。公司雖剛剛進入起步階段，但公司領導對黨建工作堅持高標準嚴要求，新一屆支部對黨建工作及早進行了總體部署，理清了工作思路，確保取得成效，現對20xx年黨建工作安排如下：
一、創新黨建工作格局。
1、全面加強黨支部的自身建設，充分發揮出黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用，做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟，不斷提高黨支部服務工地、建設隊伍的能力，鞏固和發展公司管理中的政治優勢。
2、結合公司實際，將黨支部工作延伸到項目一線，由領導親自掛帥，整合建設、施工、監理三大團隊的資源優勢，組建黨員突擊隊，使黨員干部成為主力軍，攻堅克難，確保各工程項目順利完工。
二、創新政治理論學習載體。
1、把深入學習貫徹xx屆六中全會精神，市區黨代會、三思三創主題教育等最新理論知識作為學習的重要內容，充分利用“三會一課”，采取集中學習與自學相結合、計劃每月開展一次學習活動。
2、公司黨員有半數以上為工程技術人員，大多堅守在工地上，支部計劃通過公司網站、qq群、微信等全新模式，建立黨員“時空聯絡站”，進行面對面交流學習，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。
3、立足本職，拓展學習途徑，營造濃厚的學習氛圍，開展形式多樣的讀書活動，爭當“學習型黨員”。
三、創新黨員隊伍建設體系。
1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個，發展一個”的原則，在各項目工地設立流動黨支部，培養入黨積極份子和發展新黨員，加強施工工地黨員隊伍建設，把政治堅定、實績突出的項目工程人員吸收到黨員隊伍中，增強黨組織的凝聚力和向心力。
2、針對公司主要以代建項目建設管理為工作職責，每年對各工程項目部流動黨支部開展星級管理，結合學習、履行職責、維護穩定等方面進行考核評定。
四、創新活動載體。
1、設立黨員活動室，成為日常黨員干部的主要活動據點。黨員活動室的建立為強化黨員教育，增強黨員的榮譽感、責任感，同時也為各項目流動黨支部開展各項活動提供展示的舞臺，將對黨支部建設起到積極的促進作用。
2、加強黨員廉效風險排查工作。黨支部今年計劃開展“望、聞、問、切”四方面黨風廉效建設工作，即通過讀廉政書籍、看廉政影片、上廉政黨課、開廉政座談會等各項活動，進行集中查、自查等形式，建立廉效風險預警機制，防控各類風險點，為公司營造崇廉拒貪的良好氛圍。
2、繼續深入開展三思三創主題活動，加強黨員干部自身建設，結合公司工作實際，著力解決黨員干部思想、作風上存在的突出問題，努力開創公司各項工作新局面。
3、開展建黨91周年活動。及早安排部署活動，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內容，增強活動實效。
五、創新協作模式。
1、以黨建帶工建、婦建、團建，發揮群團組織功能，多形式開展機關文化建設。開展健身、文體活動及青年志愿者等活動，進一步活躍干部群眾的文化生活，培養道德情操。
2、與工、團組織聯合實施“3+3+3”工程，即分別與三名困難戶、三名貧困學生、三名非黨同志定期開展結對幫扶活動，提高干部群眾的思想覺悟和黨性修養。
三年來在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，圓滿完成了現階段上寨子黨支部建設各項任務。現就幾個方面工作進行匯報：
一、抓好班子建設，增強戰斗力和凝聚力。
作為支部書記的我深知干部隊伍建設的重要性，打造一個強有力的領導班子，是實現村級工作上水平的關鍵所在。為此我們抓住創先爭優、升級晉檔、創建“五好”基層黨組織的有利時機，在班子建設、制度規范、村民自治上下功夫、做文章。一是以強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到組，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。
二、勤奮工作、做群眾的貼心人。
基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。為了更好為群眾服務，我主動融入到父老鄉親中去，和群眾打成一片，把自己作為群眾中的一員，做到團結和帶領干部、群眾勁往一處使，擰成一股繩，加快全村發展步伐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能讓干部群眾跟黨走。
三、集體決策，民主管理。
村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到重大事項及難辦問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權力，認真推行農村黨員村民代表民主議事制度，用實際行動踐行新農村建設“管理民主”這一基本要求。
四、突出重點，狠抓落實。
綜治維穩方面，加強村民矛盾糾紛調解，完善綜治維穩組織體系及相關檔案、資料，強化管理及時化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。
安全生產方面及時與縣獸醫防疫部門聯系，為全村牲畜開展防疫、接種工作，保證全村牲畜近幾年無重大疫情發生。及時安排部署森林防火工作，落實責任到人，嚴格監管林區用火。大力宣傳安全防范知識，開展村內安全隱患排查，維護群眾財產安全;廣泛宣傳農機安全知識，保證農業生產無安全事故發生。
認真落實國家扶貧開發政策，全面落實兩項制度銜接政策，通過摸底、調查、審查、公示等步驟，完成全村78戶386人扶貧開發等級劃定、建檔，有力推動扶貧開發工作。完成全村1137戶農村養老保險費收繳，完成全村新農村合作醫療款收繳。年內為村民發放小麥18000斤良種，改良800畝低產小麥田。
五、廉潔自律，公道辦事。
“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得群眾認可的關鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公，依規辦事，嚴格遵守廉政規定和制度，互相鞭策，互相促進。以和諧團結，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態投入工作，為民辦實事。三年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現違反廉政建設的行為。
以上匯報如有不妥之處，請批評指正。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十
本人到__辦事處__村擔任黨支部第一書記一年多的時間以來，在辦事處黨工委的堅強領導下，在區一支書辦的精心指導下，在我的原單位和__辦事處的領導及同志們的關心幫忙下，在__村支兩委的大力支持下，我以科學的發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，進取摸索經驗，帶領和團結__村的人民群眾努力建設社會主義新農村.
主要工作情景深入調查研究，制訂發展規劃。駐村后，我從熟悉情景入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了主角的轉換。并在此基礎上，根據中央一號文件和區委經濟工作會議精神，以建設社會主義新農村為核心資料，結合村里實際，組織村支兩委仔細研究，制訂貼合村情的__年工作規劃及三年工作目標。
(1)加強黨的基層組織建設上任伊始，正是開展第三批堅持共產黨員先進性教育活動的大好時機，我以此為契機，扎實開展第三批先進性教育活動。把堅持共產黨員先進性教育活動和黨員冬訓結合起來。我們堅持把學習實踐“____”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，到達預期目的。經過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在整修水利，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了模先鋒范作用，異常是為了修好通村公路，一些老黨員自發的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設，__年發展預備黨員一名，培養后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。
(2)狠抓計劃生育工作隨著農村稅費改革的深入，村級工作已發生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、禮貌、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫忙他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。很多人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，以給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚男女青年簽訂了計劃生育合同。
同時層層落實職責，誰包片誰負責。根據群眾的舉報，我們還組織村干部外出調查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵策，對11名獨生子女發放了保健費。確保了我村全年無計劃外生育。
我為__村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。期望以利于今后為__的新農村建設做出更好更大的貢獻。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十一
20_年，區直機關工委的幫忙指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作職責情景報告如下。請予評議。
一、履職工作情景。
(一)堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。
我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作職責制。進取組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。
(二)健全各項制度，規范教育管理行為。
在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。
(三)結合專項教育，提高黨員干部良好形象。
今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變本事。
一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。
二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監獄”理解廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。經過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。
三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160余名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要資料，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區發揮作用”活動。為北門社區群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。
二、存在的主要問題及原因。
我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。
一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。
二是有些黨員參加組織生活不進取，開展團體活動難。
三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
三、下步工作思路及主要打算。
(一)全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義夢想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
(二)認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自我擺進去，聯系自我的工作職責，聯系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。
(三)要改善黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改善培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
(四)樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區實施“三區一美”戰略做出自我應有的貢獻。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十二
20xx年是“十二五”的實施之年，黨的勝利召開，國家將擴大內需保持經濟平穩較快增長納入主要任務，同時也將民生建設上升到新的高度。方營社區黨支部作為新農村建設示范點，積極響應了國家對加大民生建設的策略。同時，根據自身情況，做好了自建、自管工作，將保障社區黨支部居民居住在一個民主、和諧、幸福的社區黨支部作為自己的首要任務。
20xx年，我社區黨支部對主要從事的工作和獲得的經驗與收獲作了如下總結：
一、黨工委考核部分。
社區黨支部始終保持和街道黨工委高度一致，做到政令暢通，切實做好全年工作。(所有工作記錄資料齊全)。
二、民主測評部分。
今年社區黨支部的農村四大基礎工程、文明指數、宣傳工作、城鄉環境滿意度，社會治安滿意度(全年未發生一起治安刑事案件)、工作績效均進行了測評，社區黨支部的工作獲得了廣大居民的高度認可和肯定，測評滿意度達98%以上。(所有工作記錄資料齊全)。
三、農村四大基礎工程部分。
(一)、村級公共服務和社會管理。
社區在年初召開了宣傳動員大會，大會上公布了去年公共服務項目投入使用的情況和資金結算情況，同時也發放了今年的項目征求意見表。最后通過議事會梳理、居民代表大會投票確立了今年的公共服務項目：文化活動、環境整治、治安巡邏、小區綠化。到目前為止，在建項目正在監事會的監督下實施。(所有工作記錄資料齊全)。
(二)、社區管理創新。
在社區管理創新方面，我社區已成立了居民綜合服務站，為辦理居民事宜開辟了專門的場所，提高了辦事效率，方便了居民辦理各項事宜。(所有工作記錄資料齊全)。
(三)、基層治理機制建設。
社區兩委協調運作，充分發揮了議事會和居民代表大會的作用，并對各項會議均做了圖片和文字記錄。在召開會議期間，嚴格遵守各項規章制度，充分體現民情民意，尊重民主決策，并榮獲了先進議事會的稱號。同時，社區黨支部積極籌備人大代表換屆選舉工作，認真梳理選民名單，全面做好了選舉的準備工作，并圓滿完成了人大代表選舉換屆工作。(所有工作記錄資料齊全)。
四、基層黨建部分。
(一)、黨建。
社區黨支部今年培養入黨積極分子8名，為20xx年發展新黨員奠定了基礎。黨支部積極開展各項活動，堅持每月3~4次的遠程教育收看活動，并認真做好了相關記錄，同時，我社區黨支部成立了黨風廉政建設點，積極發揮區級示范點的作用。多次接受上級領導檢查指導。社區黨支部的黨員也及時繳納了黨費，無任何拖欠、拒繳等現象。街道今年征訂了黨刊黨報，在數量和質量上均達標，同時免費發放給社區黨支部黨支部組織黨員進行了學習、閱讀，使相關資源得到了充分的利用。(所有工作記錄資料齊全)。
(二)、宣傳。
社區黨支部認真做好了相關的宣傳工作，并做好了圖片和文字記錄。(圖文簡報附后)(所有工作記錄資料齊全)。
(三)、文明創建。
社區黨支部今年的文明指數測評滿意度達到了98%以上，獲得了一致好評。(所有工作記錄資料齊全)。
(四)、規服工作。
社區黨支部健全了居民綜合服務站，認真辦理了相關事宜，同時開辟了網上服務，并認真將每月的信息上報到最新動態里。
今年社區黨支部獲得了先進黨支部稱號，社區黨支部檔案管理經省檔案局驗收達到省級標準。(所有工作記錄資料齊全)。
五、安全、環保部分。
(一)、安全。
今年社區成立了安全責任小組，社區黨支部書記、主任為第一責任人，社區安全協管員為直接責任人。安全工作組對社區管轄范圍內的企業和經營場所進行了每月一次的檢查，并發放了相關安全生產管理的相關資料;對7、8組使用煤氣罐的用戶進行了安全檢查登記，并告知了相關使用注意事項和應急措施。社區安全工作小組嚴格實施了監管，并與相關企業、個體工商戶簽訂了安全責任書，我社區做到了無因工死亡和重傷、無制假、售假、無火災事故、無治安案件傷亡事故、無使用童工現象。(所有工作記錄資料齊全)。
(二)、環境。
我社區成立了環保工作小組，并建立了環保工作責任制度，加強了環境保護的宣傳教育工作，社區的秸稈禁燒率達到了100%，同時，社區大力保護和改善了生活環境和生態環境，對污染做到了防治結合，保障了社區居民的身體健康，促進了經濟和社會的可持續發展。(所有工作記錄資料齊全)。
六、城鄉環境綜合整治部分。
今年我社區城市管理綜合服務站，主要對社區的環境衛生、綠化、路面、秩序進行整治。20xx年我社區接到居民舉報電話，主要針對家宴舉辦點亂擺亂放且污染環境，經城市管理服務站對方營小區內的家宴舉辦點進行整治，取得了顯著成效。同時對小區綠化進行了補栽，小區內的車輛停放秩序進行了規劃，小區外的路邊攤點進行了整治。七、八組的農村垃圾工作由專人負責保潔。城鄉環境綜合整治實行了門前三包和門內達標工作，全年共拆除了兩處違章搭建，轄區內公共服務設施也進行了嚴格的管理。(所有工作記錄資料齊全)。
七、土地巡查部分。
社區成立了土地巡查工作組，對社區土地作了動態巡查，加強了宣傳力度，并嚴格作了記錄。今年社區內沒有違反建設及亂挖沙石的現象，社區道路養護也十分良好。(所有工作記錄資料齊全)。
八、計生部分。
社區在年初制定了今年的人口控制目標，通過嚴格控制，社區今年計劃外無一例。同時，在宣傳方面也加大了力度，增強了社區居民優生優育的意識。計生工作人員也嚴格遵守規定，恪盡職守，建立好《育齡婦女花名冊》、《社級報告單》、《常住人口花名冊》等帳冊，做到帳冊及時變動，帳實一致，出生、死亡無一例漏報、錯報、重報。(所有工作記錄資料齊全)。
九、衛生、食品安全工作部分。
(一)、社區愛衛會嚴格監管了轄區內的公共衛生和衛生防病工作，按照年度計劃對食品行業進行了檢查，并作了相關記錄和總結。
(二)、社區在健康知識宣傳上也加大了力度，開設了各種宣傳專欄，宣傳了各種健康知識。同時，社區也開展了“滅鼠”、“滅蟑螂”等滅四害活動，取得了一定的成果，為居民的健康生活提供了保障。
(三)、社區專門開辟了家宴場所，并采用公開、公正的招投標方式承包給了合法的經營商。徹底杜絕了社區內亂擺家宴的現象，為社區居民提供了干凈、衛生的生活環境。每月對轄區內各食品生產加工企業進行檢查，對檢查不合格的企業限期整改。(所有工作記錄資料齊全)。
十、綜治信訪維穩防邪工作。
我社區信訪工作人員積極參加相關培訓，并認真完成綜治信訪各項任務。今年未接到有群眾上訪信息，也無群體性糾紛事件和重大鬧事事件。對習練者(六名)簽訂了防邪工作包保責任書，并對他們進行了一對一的監控，其中一名重點習練者已轉化為一般習練人員，此六名習練者無違法違紀的行為。社區治保巡邏隊堅持不定時巡邏，打擊各種違法活動，全年未發生治安案件。(所有工作記錄資料齊全)。
十一、流動人口管理工作。
社區設立專門的流動人口管理小組，負責社區流動人口信息的采集、錄入和維護工作。小組成員均參加了相關培訓，堅持做到了每周都有信息錄入，同時，對不能錄入的情況都做了臺賬。今年社區開辟了網格化管理模式，對空巢老人、留守兒童、返鄉人員等都做了回訪登記工作。全年共錄入流動人員2467人，出租房屋2807套，用工單位34個。錄入流出人口40人，返鄉人員4名，留守兒童1名。(所有工作記錄資料齊全)。
十二、就業、社保、小區管理及文體工作。
(一)、社區今年開展了計算機、急救知識、法律知識、美容等培訓，并為社區閑散人員提供了各項職位，并積極配合了大豐街道辦開展了大型的年底招聘會工作，及時收集和播報招工信息并做好了相關記錄。同時對街辦發放的各項信息業及時做了張貼及發布工作。社區工作人員也及時對失業就業人員進行了登記和整理，對變動情況做了臺賬記錄，便于管理。全年共統計失業人員52人，其中已就業人數50人，失業人員再就業率95。8%，并對失業人員進行跟蹤回訪。
(二)、積極為社區居民辦理了相關保險和補貼申請，完成了城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險的購買工作。全年共申請靈活就業補貼16人，并對該16名靈活就業人員進行了跟蹤回訪。
(三)、社區今年無勞資糾紛事件，也無使用童工等違法現象。
(四)、社區成立了文化活動文藝小分隊，在各個節日均開展了文化活動，豐富了社區居民的文化生活，并積極組織和參與街道舉辦的各類文藝晚會(20xx年和諧迎新春文藝聯歡，陽光教育進社區，宜居商都?田園大豐，迎等)，加大了精神文化建設力度。同時，我社區農家書屋被報送為示范點，已通過驗收。(所有工作記錄資料齊全)。
十三、武裝、應急管理工作。
社區認真完成了民兵整組工作，并按時上報了各種資料及報表，及時組織了民兵進行點驗，到點率達95%以上。社區嚴格開展了民兵的“參建”、“參治”、“處法”等工作，積極進行了訓練，開展了民兵巡邏活動，為應急維穩工作打下了堅實的基礎。同時開展了“法律知識”等講堂。社區也為征兵入伍做了廣泛的宣傳，社區今年征兵體檢人數為4名，并全部體檢合格，應征入伍。(所有工作記錄資料齊全)。
十四、農業工作部分。
社區今年無任何焚燒秸稈的現象，同時，社區組織了兩次動物防疫工作，并對社區環境的綠化做了整改，保障了干凈、環保的生活環境。(所有工作記錄資料齊全)。
十五、社區財務管理工作。
社區認真執行了財務管理的相關制度，加強了專用票據的管理，按時完成了農經站下達的各項任務。對集體資產進行了股份量化工作，并全面完成。報賬員做到了及時記賬，日清月結，并按季度進行了財務公開，接受廣大社區群眾的監督。各社帳目半年公布一次。今年社區公共服務專項資金嚴格按申請項目實施，目前所有項目已全部實施完畢。(所有工作記錄資料齊全)。
十六、為民辦實事。
社區黨支部年初制定的為民辦實事計劃為：
(一)、小區綠化。
(二)、環境衛生整治。
(三)、重陽節對社區老人進行慰問。
到目前為止，以上任務已經全部完成，同時社區還超額完成了以下任務：
(一)、在中秋、端午等傳統節日也發放了慰問品。
(二)、為社區居民(小區居民)發放掛歷。
(三)、舉辦了免費體檢工作，為社區居民的健康做出了貢獻(所有工作記錄資料齊全)。
十七、會議方面。
社區記錄人員嚴格按照相關制度，對每次的會議進行了考勤，社區工作人員均無無故缺席、遲到的現象。(所有工作記錄資料齊全)。
十八、20xx年工作計劃。
20xx年的工作將在今年的基礎上繼續加大工作力度，對已探索出的成功的工作方法繼續保持，對不足的地方進行修改，探討。社區將繼續提高居民文化生活水平、加強治安巡邏力度、打造居民綜合服務站成為示范站點、力爭黨建遠程教育成為省級示范點、繼續為居民辦實事。
一、重陽節對老年人進行慰問;。
二、對社區居民進行慰問;。
三、繼續舉辦再就業培訓)，社區工作者將牢記自己的工作任務，致力于建設和平、民主、文明、幸福的家園。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十三
20xx年來，在區委的正確領導下，在區直屬機關工委的精心指導下，區招商局黨支部堅持把“服務中心、建設隊伍”貫穿機關黨建工作始終，認真貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神及省市區委關于加強基層黨建工作的一系列文件精神，扎實抓好局黨支部黨建工作，努力推進黨建工作制度化、規范化和科學化，黨的建設與招商引資工作取得了較好成績。現將區招商局黨支部20xx年開展黨建工作情況總結如下：
一、基本情況。
區招商局共有干部職工9人，下設1個黨支部，有黨員8名，占總人數的87。5%，其中女黨員4名，少數民族黨員1名。黨支部設支部書記、組織委員和宣傳委員(兼組織員)各1名，紀檢委員由支部書記兼任。
二、主要做法。
(一)加強組織領導，明確黨建責任。
1、建立機構，明確責任。局黨支部從完善組織機構入手，根據領導干部變動情況，調整充實了局黨支部黨建工作領導小組，明確支部書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他支部委員各司其職，各盡其責，形成一級抓一級、層層抓黨建的工作格局。
2、精心部署，統籌推進。我局把黨建工作列入單位重要議事日程，年初召開專題會議研究部署，制定《區招商局20xx年黨建工作計劃》。不定期召開黨建工作會議，把招商引資工作、專題教育活動和基層黨建有機結合起來，統籌安排，統籌推進，做到“兩手抓，兩不誤”。
(二)加強理論學習，夯實思想基礎。
1、突出重點，抓好黨員經常性教育。結合單位實際，制定《區招商局20xx年黨員學習教育計劃》，以新黨章、黨的xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神為重點，通過定期組織集中學習、開展專題討論、邀請宣講團等形式，引導黨員干部全面準確地領會精神內涵和實質。結合專題教育活動的要求，組織干部職工學習了《黨性的光輝愛心的傳承》、《時代楷模高德榮》、《以案為鑒警鐘長鳴》等正反方面的典型，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。
2、強化招商業務知識培訓。認真學習領會省市區招商引資工作會議精神，積極組織干部職工參加省、市、區各類業務培訓，安排外出駐點招商人員作交流，組織干部職工學習市場經濟、產業發展、商務禮儀、談判技巧等方方面面的知識，做到常學常新，不斷提高招商引資的能力和水平。
3、開展業務技能“大比拼”。6月29日下午，我局組織全體干部職工開展以“熟悉區情區況，推介以我先行”為主題的招商推介比賽，慶祝建黨94周年。比賽內容為模擬招商推介會，介紹區概況，2名班子成員為評委，其余5名黨員干部為參賽者。參賽者采取幻燈片與推介詞相結合的形式，自選角度推介，整場比賽亮點突出、新意頻現，真正實現了相互學習、取長補短，為今年的“七一”建黨節帶來了別開生面的一次慶祝活動。
(三)加強制度建設，增強執行力度。
1、進一步完善局內規章制度。結合實際，進一步修改完善了民主生活會制度、黨員管理制度、密切聯系群眾制度等黨建工作制度。完善出臺了《區招商局辦公室管理制度》，對我局財務管理、公務接待、公務用車、外出考察、發文辦會、廉潔從政等方面都有了明確的規定，今年1-9月份，我局公務接待經費支出同比減少19.2%，公務用車運行經費同比減少78.9%。新出臺了《區招商局干部職工績效考核實施辦法(試行)》和《區招商局信息工作考核獎勵辦法(試行)》，建立了客觀公正、科學有效、獎優罰劣的考核管理機制，充分調動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、開好專題組織生活會。6月26日，我局黨支部召開了“以踐行‘三嚴三實’和‘忠誠干凈擔當’以及‘守紀律勇擔責強執行重品行’”為主題的專題組織生活會暨民主評議黨員會議。會前，局黨支部召開專題會議進行研究，確定會議的主題、方法、步驟、時間和具體要求，全體黨員認真撰寫發言提綱。會上，每個黨員認真剖析了一年來的思想、學習、工作、紀律、作風等情況，查找自身的問題和不足，深挖根源，提出努力方向和整改措施。黨員互評以《黨章》為標準，做到客觀公正、實事求是。會議還對黨員進行了民主評議，評選出優秀黨務工作者1名，優秀共產黨員1名。
3、認真落實“三會一課”制度。堅持按時按計劃召開支委會和支部黨員大會，及時對支部黨建工作進行分析總結，找出存在的問題，提出具體的工作措施。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實踐活動，局領導分別給全體黨員上了黨課。
4、全面推進黨務公開工作。制定區招商局黨務公開實施方案，在局辦公地點醒目位置懸掛《區招商局黨支部黨務公開欄》，嚴格按照規范要求開展黨務公開工作，力求做到及時、全面、真實、合法。
5、認真做好黨費的收繳管理工作。嚴格按標準收繳黨費，及時足額上繳到區直屬機關工委，并認真錄入《區招商局支部黨費收繳登記本》。
(四)加強專題教育，促進作風轉變。
1、扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育列入重要工作日程，成立活動領導小組和辦公室，制定實施方案，精心安排學習計劃，撰寫心得體會。結合單位職能職責，認真梳理列出了單位和領導班子成員的“權力清單”“責任清單”“負面清單”，明確了該做什么、能做什么和不能做什么，切實解決因不熟悉職責任務或政策業務而不會擔當不敢擔當的問題。
2、認真開展“實現新跨越、爭當排頭兵”大討論活動。圍繞招商引資工作實際，深入查找問題和差距，通過先后5次修改，最終形成了區招商局“比學趕超”目標責任書，明確了招商引資跨越發展的目標、比的對象、學的榜樣、趕的目標和超的方向及具體的措施，為今后的招商引資工作指明了方向。
3、認真開展“守紀律勇擔責強執行重品行”專題學習活動。根據區委組織部工作要求和黨支部制定的學習計劃，從今年6月起，局黨支部書記給全體黨員上了一次黨課，后每個月安排兩次專題學習，并進行交流討論。
4、深入開展“1+x”“1+1”結對共建活動和黨員到社區報到活動。不定期組織黨員領導干部到瓦窯鎮3個結對共建村走訪民情，解難幫困，今年來共支持3個村3萬元的黨建工作經費。同時，充分發揮我局優勢，協調xx市xx區民營企業商會到小浪壩小學開展捐資助學獻愛心活動，共捐款捐物1萬元，并結對幫扶5名小學生直至大學畢業、就業，今后還將長期進行“一對一”捐資助學。認真組織在職黨員到黌學社區報到，認領“兩個清單”，力所能及為社區解決困難，開展服務群眾活動。
5、認真開展“掛包幫”、“轉走訪”工作。根據區委安排，我局掛鉤的貧困村為瓦窯鎮老營村楞木河自然村，全局9名領導干部與老營村9組、10組的21戶貧困戶結成幫扶對子。自工作開展以來，我局領導干部先后5次深入走訪掛鉤村和貧困戶，了解基本情況，制定幫扶措施。
(五)加強黨風廉政建設，強化干部廉政意識。
黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨建工作的一個重要方面，關系到人心向背和黨的生死存亡，區招商局始終高度重視，年初局長與副職領導和股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子。始終堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究、集體決策，增強了班子凝聚力，促進了班子團結。嚴格抓好廉潔自律，主要領導帶頭認真貫徹執行《廉政準則》等黨紀、政紀及法律法規的規定，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，廉潔從政，依法辦事。班子成員和干部職工遵紀守法，廉潔勤政，全年沒有發生違紀違法行為。
三、取得的成效。
(一)黨員素質明顯提高。
通過把黨員學習教育作為基層黨建的一項重要工作，使機關黨員經常性學習得到加強，進一步加深了對黨的xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神及黨紀黨章科學內涵和精神實質的理解，強化了招商引資業務知識，黨員的政治理論素質和業務素質明顯提高。
(二)工作作風明顯轉變。
我局通過對黨員學習教育、密切聯系群眾等機關黨建制度進行修改完善，制定出臺干部職工績效考核實施辦法，認真落實組織生活會、“三會一課”及各項專題教育活動，使干部職工嚴格按照制度辦事，真正把時間和精力用到工作上、用到服務群眾和企業上，黨員干部“庸、懶、散、拖”等不良作風有了明顯的好轉，機關作風進一步轉變。
(三)促進中心工作成效明顯。
通過抓好基層黨建，全體黨員干部作風進一步轉變，推進中心工作的意識進一步增強，有效促進了招商引資工作取得新的突破。1-10月，全區實施項目107項，到位資金146.9億元，同比增長6.46%。其中省外國內項目78項，到位資金132.6億元，同比增長5.78%。市外省內項目29項，到位資金14.3億元，同比增長13.22%。
三、存在問題和下一步打算。
總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現在：一是基層黨建與招商引資工作有機結合還不夠，基層黨建工作創新不足;二是對黨員的思想教育缺乏針對性，學習教育方式方法比較單一，缺乏活力;三是干部職工深入基層、深入群眾、深入企業還不夠。
下一步，我們將繼續貫徹落實好區委的安排部署和區直屬機關工委的要求，在狠抓落實、務求實效上下功夫，進一步抓好基層黨建工作，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步強化理論學習。進一步完善黨員學習教育的常態化和長效化機制，突出學習重點，制定學習計劃，強化理論學習，堅定理想信念，為推動招商引資工作提供強有力的理論保障。
二是進一步加強作風建設。秉持“作風建設永遠在路上”的理念，進一步加強干部隊伍作風建設，解決和糾正損害群眾利益的不正之風，為廣大群眾提供優質服務，努力實現作風建設常態化、長效化。
三是進一步深入群眾和企業。認真落實領導蹲點和部門聯村入戶的要求，推動干部職工走出機關，走進基層，深入群眾，深入企業，進一步提高服務群眾和企業的能力和水平。
四是進一步強化工作創新。結合我局職能職責，認真探索新形勢下基層黨建和招商引資工作有機結合的好做法，進一步改進工作方式方法，創造性地抓好基層黨建工作，實現招商引資和基層黨建“兩不誤、兩促進”的目標。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十四
為扎實推進我村黨支部各項工作，全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，特制訂了x年支部工作計劃，對新年度我村黨支部工作進行總體部署，并將該計劃提交了村黨支部委員會、支部大會討論透過。計劃具體資料如下：
一、工作目標。
1、以學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員自身教育，配合辦事處黨工委開展主題活動，大力加強黨員道德建設。
3、建立入黨用心分子學習小組，加強入黨用心分子的培養考查和新黨員發展工作。
4、用心配合、協助上級各部門、村委會認真做好我村各項工作及重大事務組織指導工作。
5、以強化隊伍素質為核心，加強黨建思想工作，優化發展環境，深化改革，為提升全村經濟競爭力和綜合實力帶給強有力保證，確保新農村建設順利進行，確保村民生活質量的不斷攀升，確保全村工作目標的實現。
二、工作措施。
(一)加強精神禮貌建設。
1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與上級黨委持續高度一致。
2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導黨員愛崗敬業，遵章守法，塑造良好的黨員形象，真正發揮黨員的先鋒模范作用。
3、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《村民組織法》、《村民自治法》。《婦女權益保障法》、《人口與計劃生育法》等資料，提高黨員干部的法律素質。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十五
20xx年來，區審計局黨支部在區委、區政府及區機關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀精神，努力提高廣大黨員的思想政治覺悟，增強支部的號召力、凝聚力和戰斗力，緊緊圍繞黨和政府的工作重點，將優化經濟發展環境貫穿于審計工作始終，結合創先爭優活動，進一步加大了審計干部的隊伍建設，為推動各項工作開展提供了堅強的思想保證和組織保證。
(一)加強組織建設，增強班子保壘作用。
加強領導班子的思想建設和組織建設，堅持民主集中制，堅持重大問題集體研究決定制度。在工作中，每個領導都能夠嚴于律已、率先垂范，時刻注重貫徹執行民主集中制的組織原則，堅持集體領導方針分工明確、各負其責，充分調動每個人的積極性發揮集體智慧，形成相互團結、相互支持，具有較強號召力的凝聚力的戰斗團體，為更好地開展審計工作奠定了組織領導基礎。
(二)強化作風建設，增強黨員黨性意識。
經常組織黨員同志學習時事，以案說法實行正反兩方面的教育，同時建立黨員干部各種約束機制，簽訂審計干部廉政責任狀，不斷增加每個黨員的黨性意識，樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀，經常開展批評與自我批評及各種交流活動，使每個黨員都能夠時時刻刻地對照標準，樹立模范帶頭處處吃苦在先、享受在后，永葆優良革命傳統思想，推動了審計工作的開展。
(三)優化管理，加強黨員干部隊伍建設。
我局在加強審計機關建設方面以培養“一專多能”為目標，按照抓骨干、帶一般的原則，采取多種方式和有效途徑，努力調整和改善審計人員知識結構，使審計干部整體素質得到穩步提高。要求審計人員取得審計專業或會計專業中級以上(含中級)資格，并對考試通過的人員進行獎勵。
(四)加強監督，黨風廉政建設工作有了新成效。
為了全面落實黨風廉政建設責任制，認真抓好審計干部廉潔自律，我局從源頭上、制度上、機制上完善措施，遏制腐敗行為。為加強審計項目督查，規范審計行為，防止審計工作走過場、徇私情，對審計人員實行過錯追究制，牢固樹立審計人員清正廉潔的良好形象。上半年，全局上下始終把黨風廉政建設和反腐敗工作建設作為審計工作科學發展的生命線，組織廣大干部職工深入學習領會區委區政府領導的重要講話，認真貫徹中紀委xx屆六中全會會議精神，從年初就著手制定和完善了單位內部管理制度來規范和管理審計干部隊伍，以制度管人管事，開展依法審計、文明審計、廉潔審計，并對審計“八不準”執行情況進行經常性檢查、回訪及考核。局上針對審計工作出外較多的特點，推行請銷假制度。主要領導不定期帶隊深入審計現場，檢查審計一線人員的勤政廉潔情況，將黨風廉政和反腐敗工作作為推進審計事業發展的監督保證，切實加強領導，在審計工作中認真落實黨風廉政建設責任制。同時廣泛聽取被審計單位的情況反映，達到疏通溝通渠道、加強交流合作的效果。全局至今尚未發現一例違紀違規行為和被審計單位反映或群眾舉報事件發生。
(五)認真貫徹落實綱要，深入開展反腐敗斗爭。
20xx年來，我局組織全體黨員貫徹《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨權利保障條例》，加強黨內監督，發揮基層黨組織和黨員的監督作用。開展《懲治和預防腐敗實施綱要》的宣傳學習。進一步提高黨員廉潔奉公，勤政為民，遵紀守法意識。同時，作為經濟監督部門，充分履行審計監督職能，加強對權力運行的制約和監督，從源頭上預防和控制腐敗。
(六)“聯村聯戶為民富民”行動穩步推進。
區委區政府組織開展“聯村聯戶、為民富民”行動以來，我局主要領導高度重視，始終把此次行動和此項工作提上重要議事日程作為全年及今后一段時期的重點工作來抓，精心組織，周密安排，確保了全局“聯村聯戶、為民富民”行動扎實、有序順利穩步推進。一是深刻領會精神，廣泛宣傳動員。根據省市區開展“聯村聯戶、為民富民”行動的決策部署，我局在第一時間召開全局干部職工會議，全面傳達學習了《中共甘肅省委關于在全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動的意見》和《王三運同志在全省開展“聯村聯戶、為民富民”行動動員大會上的講話》等相關的文件會議精神。將開展此次“聯村聯戶、為民富民”行動提升到講政治、講大局的高度，把其作為當前以及今后一段時期一項重大政治任務，作為一次轉變和改進工作作風、培養提升干部綜合素質和能力、密切黨和政府與群眾血肉聯系的有利契機，進一步統一思想認識，積極引導廣大干部職工切實把思想和行動統一到省、市、區的決策部署上來，全身心投入到“聯村聯戶為民富民”行動當中去。6月初，我局5名領導干部深入聯系社區，了解聯系戶生活、工作等情況，并組織了一次幫扶群眾座談會，聽取了部分群眾對“聯村聯戶為民富民”工作的意見和建議，進一步增進了彼此間友誼和了解，為下一步更好地穩步推進“雙聯”行動奠定了堅實的群眾基礎。
(七)加強作風效能建設，鞏固創先爭優活動成果為進一步加強紀律作風，提高行政效能，增強全局干部職工貫徹落實各項目標任務的責任感、使命感和緊迫感，根據省第十二次黨代會提出的開展“效能風暴”行動要求，局黨務會研究決定，從今年6月下旬至11月下旬，開展為期5個月機關作風效能突出問題綜合整治活動。通過整治，徹底解決干部職工存在的紀律“散”管理“亂”、工作作風“浮”形象“差”、工作節奏慢行為“懶“、工作“滿”思想‘怨”、工作態度“混”、生活“庸”等問題。緊緊圍繞中央、省、市精神，嚴格按照縣委制定的實施方案，從抓黨員干部思想認識入手，認真剖析機關干部存在的突出問題，制定有針對性的整改措施，一是堅持政治理論學習不動搖;二是認真開展“一諾三評三公開”活動;三是扎實開展群眾民主評議;四是認真開展領導點評工作。結合創先爭優活動深入開展，促使干部的組織紀律、服務觀念、工作能力和創新能力有了進一步提高。機關效能建設得到整體提升，“創先爭優”成果進一步鞏固，審計發展環境明顯優化，全局上下抓作風、比奉獻、促發展、保穩定、創和諧的良好風氣已基本形成。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十六
機械工程學院學生黨支部在校黨委和院黨總支的關心和領導下，堅持全面貫徹黨的xx大、精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發揮學生黨組織的戰斗堡壘作用，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習貫徹“三個代表”的重要思想，努力學習科學發展觀，聯系實際，切實加強支部建設。在提高黨員整體素質、增強凝聚力、充分發揮學生支部戰斗堡壘的作用等各個方面都取得了一定成績。通過學生黨支部全體學生黨員的辛勤努力，圓滿地完成各項黨務工作。現將各方面的工作總結匯報如下：
(一)、抓學習，提高理論修養和黨性修養。
思想政治教育工作是學生黨員的重點工作，20xx年我院學生黨支部積極開展了政治理論學習活動，使廣大學生黨員自覺地用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，有遠大理想和堅定的共產主義信念，努力提高黨性修養。
1、支部集中理論學習“”精神——我關注的話題。
20xx年11-12月，我院學生黨支部在自主學習、集中座談、小組討論基礎上，開展了“我關注的話題”理論學習活動。活動要求全體在校學生黨員、預備黨員、黨理小組成員全部參加，分5個小組圍繞關注的中心話題，制作成ppt，分享學習，現場記錄，并提交學習筆記和學習習得。通過學生黨員自身的自主學習和相互分享，學習成效較好。
2、充分利用學校《形勢與政策》課程設置，關注民生、關注社會，強化時事理論學習。
20xx年學校《形勢與政策》課程設置了極好的時事學習和理論學習的框架，學生黨支部成員圍繞課程學習、自主學習、集中組織生活，以每季度思想匯報形式認真組織系列學習活動，支部加強對思想匯報的檢查。
3、觀看獻禮重點影片《雨中的樹》。
12月，學院學生黨支部組織學生黨員、學生預備黨員和黨理小組組員觀看獻禮重點影片《雨中的樹》。該影片深刻闡述了中國共產黨人的核心價值觀，是對廣大黨員、預備黨員和入黨積極分子理想信念教育的重點教育片。參加觀影的同學都受到了一次精神上的洗禮和心靈上的震撼。在觀影后，同學們紛紛表示收獲很多，并要以李林森同志為榜樣。還將繼續以撰寫心得體會和思想匯報的方式深入學習李林森同志的事跡。本次觀影活動對深入貫徹精神，提高學生黨員的黨性修養，從思想上、行動上要求先進，培養優秀學生黨員起到了積極的作用。
(二)、抓培養，強化黨員發展、轉正工作。
我院學生黨支部在本年度繼續積極推動黨員發展工作。堅持“成熟一個發展一個”的方針，嚴格把關每一項考核，把黨員發展作為支部工作的重中之重。按照學院規定，制定詳細的發展培養計劃，保質保量的完成發展培養任務，發展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優秀和值得信任的。
1、上半年發展培養情況：
討論了關于郝麗梅、王津津等32位預備黨員的轉正申請，并如期轉正。在院團總支的大力配合與支持下，嚴格做好優秀團員推薦工作，本學年共推薦30余名優秀團員經過嚴格考察，嚴格培養，嚴格審查，吸收了16名同學成為中共預備黨員。
2、下半年發展情況：
討論了賈躍進等15名學生預備黨員的轉正申請，并如期轉正。共發展20xx級、20xx級學生預備黨員34人。
20xx級新生共兩名預備黨員，目前，我院共有學生黨員70人，其中，正式黨員18名，預備黨員52名。
(三)抓活動，強化思想文化建設。
1、組織“暢游草堂，情系機械，愛我紡專”的黨支部活動。
3月27日，機械工程學院全體學生預備黨員、入黨積極分子以及大一大二的班長、團支書共50名同學在學院學生黨支部的帶領下赴成都杜甫草堂參觀。讓同學們走近杜甫，與詩圣心靈對話，了解博大淵深的唐代詩文，感受先下之憂而憂，后天下之樂而樂的崇高境界。從而也懂得了憂國憂民、先人后己的精神正是中華民族優良品德的精髓與傳承。
2、參加四川省心肺復蘇萬人大演練”活動。
防災賑災是大學生應具有的基本能力，我院學生黨支部積極配合學校開展的大型的“四川省心肺復蘇萬人大演練”活動，組建學生黨支部演練小分隊，并配合學生會、團總支協調各項演練工作。
3、策劃完成《形勢與政策》實踐課問卷調查。
我院學生黨支部結合同學們平時四證課程學習和實踐的實際情況，面向全院在校同學開展了一次關于《形勢與政策》實踐課程的問卷調查，旨在了解同學們思想政治實踐教育的需求和意愿，了解同學們共同關注的話題，了解整體思想現狀。
(四)抓作風，發揮黨員先鋒模范作用。
1、“植下一棵樹，收獲萬點綠”校園植樹活動。
3月，學生黨支部組建小分隊參加了學院組織的“弘揚雷鋒精神，共建綠色校園”為主題的義務植樹活動。植下標明“植下一棵樹，收獲萬點綠”的黨支部小樹苗。通過積極投身植樹活動，愛護學校，實現學生黨員服務同學的工作作風。
2、積極投身迎接新生工作，關心新生學習、生活。
在20xx級迎新工作中，學生黨支部組建志愿者小分隊，佩戴黨員證，輪班參加迎新工作。在新生學前教育期間，學生黨支部組建的小分隊與學生會團總支學生干部一同，深入新生寢室，親切慰問，傾聽入學感受，了解軍訓及生活中遇到的問題，并耐心細致的作出解答，鼓勵新生要自強自立、刻苦訓練、磨練意志，圓滿的完成軍訓任務，引導他們以積極樂觀的態度面對困難和挑戰。
3、創先爭優，嚴格要求做好表率。
一年以來，我院學生黨員在班級、學院等各級組織、團體積極發揮先鋒模范作用，嚴格要求自身，緊抓學風考風，一學年無一例違紀違規行為，也無考試不合格情況發生，有70%的黨員學生獲得學校獎學金。
4、12月召開學生黨支部組織生活會，公示《20xx年度中管黨費收支情況》，進行了一次極好的廉潔教育活動。
(五)抓質量，努力提高黨校培訓成效。
新生剛入學，我院即對新生開展了入黨啟蒙教育，我院新生遞交入黨申請書達到68%以上，支部一年以來共收入黨申請書183份。由學生支部負責管理，并及時將入黨申請書，思想匯報等相關材料歸檔。為此，提高黨性理論修養，學校黨校學習是一個關鍵。
1、本學年45期的學校黨校培訓中，學院邀請了思政部老師、學生黨支部書記分別進行了輔導。共有57名同學參加學校第45期黨校培訓。
2、本學年46期的學校黨校培訓中，學院邀請了思政部老師、學生黨支部書記分別進行了輔導。145名同學參加學校第46期黨校培訓，培訓結業考試合格率達83。9%。
通過黨校培訓，不僅加強了同學們對中國共產黨的認識，樹立了正確而堅定的政治方向，而且大大地提高了同學們入黨的積極性。使大家更加嚴格要求自己，決心努力提高自己，報效祖國。
(六)抓制度，規范支部工作環節。
1、對黨員學業提出要求。要求所有黨員考試不允許出現掛科現象，且均分要處于班級中上水平。每學期之初，對所有學生黨員的期末考試成績進行統計，對有不及格科目或在班級中排名中等以下的，黨總支書記將對其進行戒勉談話。
2、嚴格選拔入黨積極分子，把好學生黨員入口關。通過班團支部、輔導員、專職教師、學院團總支“四線共推”，群眾、學生會組織部、黨理小組、學生黨支部、團總支、黨總支層層考察，嚴格把好學業關和思想關。
3、在發展過程中，要求全面考察，不偏廢任何一方，所發展的學生黨員都是思想上的積極進步者，學習上的優勝者，工作上的能干者，做到了品學兼優，真正起到模范先鋒和帶頭作用。
4、做好黨費收繳工作，并及時上交。按季度收繳好每位黨員的黨費，做好相關的記載，并及時上交黨費，上交黨費上繳情況登記表備案。
5.認真對待上級黨組織分配的其他工作任務。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十七
這一年來，在鎮黨委的領導下，我們黨支部全體黨員深入學習黨的十七大精神和胡錦濤在紀念大會上的《講話》，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞學校的教育教學工作，積極努力，勇于爭先，致力于把學校建設成“學生喜歡、家長滿意、同行尊重、領導放心”的和諧校園。同時我們在繼續發揮好“一個黨員，(本文由免費提供，請注明)一面旗幟”的作用，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和在學校教育改革過程中的監督和保障作用中，又取得了新的成績。現將一年來的工作做如下總結。
一、加強黨員的政治理論學習和形勢教育，大局意識和組織紀律觀念教育，切實增強黨員的政治敏感性和政治責任感。
1、加強思想政治教育，把思想政治工作有機滲透貫穿于學校工作的整個始終，深入學習黨的十七大報告等文獻，牢固樹立科學發展觀，不斷提高全體黨員的政治和業務素質。
新學期剛開始的3月里，我們就組織全體黨員繼續學習黨的十七大報告內容，通過現代遠程技術擇選了中央黨校幾位理論工作者所作的《權威解讀十七大報告的十八個新亮點》作為學習內容。要求每個黨員認真領會十七大報告精神。
10月12日，黨的第十七屆三中全會在北京召開以后，支部不失時機地組織全體黨員學習全會公報及胡錦濤的講話。讓大家聯系自己的親身經歷和生活實際，回憶改革開放三十周年來國家所取得的成就，鼓舞信心和勇氣。
12月18日，胡錦濤在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上做了重要地講話后，我們立即組織全體教職工學習講話主要精神，給全校學生講解，并組織黨員認真學習全文。鼓勵學生從小立志，認真學習，打下堅實的基礎，為實現祖國的宏偉目標和自己的未來人生而努力拼搏。激勵全體黨員和老師用科學發展觀看待教育，看待學生，以人為本，教書育人。更要求每位黨員都要能自覺履行職責、實踐黨的宗旨，努力在本職崗位上爭創一流業績。
2、加強黨風、黨紀建設，促使每個黨員有強烈的黨的意識和黨員意識，在思想上和行動上與上級黨委、黨支部保持高度一致，爭做遵紀守法的模范。
一年里，我們組織召開支部生活會共計八次。針對國內發生的重大政治事件，如拉薩事件，社會上出現的不安定現象，如老百姓到政府請愿，，不法分子煽動阻斷交通等，(本文由免費提供，請注明)在組織生活會上多次教育并嚴格要求全體黨員站穩自己的政治立場，認真按照黨中央建設和諧社會，建設平安社會的基本要求做好自己應做的事，堅決反對和一切不利于社會穩定以及學校工作的言行，與黨中央、上級黨委和黨支部保持高度一致。組織黨員認真學習新《黨章》，學習《黨員違紀違規處罰條例》，學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》。平時每周星期一的政治學習時間，黨員們都和教師職工一起認真學習《教師職業道德規范》《教師行為準則》等教育法律法規。在學習和教育中，黨員們不斷增強了自己的黨員意識，自覺地按支部的要求，把對黨的忠誠落實到平時的教育教學中，以實際行動為黨旗增光添彩。
二、加強黨支部的自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
1、堅持重大事情和決策集體討論研究制度，不斷提高管理和決策水平。本年度我們通過集體評議、民主推薦，確定了5名年度考核優秀教師。在經費體制改革之后，面對教師共同關心的質量獎金等問題，集體討論修定了《羅目中學激勵機制實施辦法》并在全校順利實施。
2、堅持發揮黨支部的監督保障作用，為學校內涵發展的不斷深化，整體提高學校的辦學水平和教育教學的質量提供組織保證。支部監督和保障在免除了學生書籍課本費和學雜費，使用新的經費制度下學校的政策執行，要求教職工以法律法規來約束自己的言行，做到依法治校，依法治教。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十八
20__年全年，本公司分公司黨支部堅持以學習貫徹黨的十九大精神，深入貫徹黨委、紀委的各項工作部署，堅定不移堅持黨的領導，堅持黨建與生產經營相結合，穩步提升分公司黨支部黨建工作水平。
一、年度黨建工作開展情景。
(一)以理論武裝為載體，強化支部黨性錘煉。
領導班子團體理論學習“紀委書記在公司黨風廉政建設監督職責集中約談會上的講話”;。
學習“一崗雙責”弘揚工匠精神，學習系列反腐倡廉制度、黨建紀檢應知應會以及“四個意識”等理論，號召全體黨員干部在日常學習和工作中，真正做到思想認同、跟黨圓夢、行動緊跟。
(二)以組織建設為抓手，加強黨建基礎保障。
其一，分公司黨支部健全黨的組織和工作機構，成立黨建工作室，配備專職黨務工作人員，并新建黨員活動室及黨建圖書角，完善基礎設施建設，加強黨建基礎保障。
述職報告、總結、70周年、金句、主持詞、研討、學習心得體會。
總結、領導講話、半年總結、ppt、年終總結、機關干部。
其二，分公司規范基層黨組織設置，今年黨支部進行了換屆選舉，換屆流程嚴謹，資料保存完善，推選出的支委會成員分工明確，切實加強了黨的組織建設。
其三，分公司于年初召開組織生活會，生活會上班子成員逐一作個人對照檢查，本著“紅紅臉，出出汗”的精神，開展了嚴肅認真的批評幫忙。
民主評議中，各位黨員能夠切實做到對其他黨員的正確評價，切實做到把思想擺進去，把工作擺進去，進行黨性分析，進行相互批評，到達了統一思想，凝聚共識，增進感情，促進工作的預期目標。
(三)嚴守紀律規矩底線，抓實廉潔風險防控。
分公司加強反腐倡廉教育，開展反腐倡廉月系列學習，在推進反腐倡廉建設初步取得成效的基礎上，進一步推進嵌入式防控建設，提升風險防控實效，促進實現“有效管用”的目標，制定嵌入式廉潔風險防控機制建設工作清單并加大監督檢查力度，開展嵌入式廉潔風險防控推進會、落實會、匯報會等，并組織關鍵職位員工簽訂廉潔從業書，提高職責意識，以深入落實嵌入式防控建設。
(四)以深化黨群共建為橋梁，充分發揮黨員群眾作用。
分公司筑牢黨建根基，凝聚發展力量，本著“黨的組織形式與各部門業務組織相適應，黨的工作與個人工作緊密結合”的原則，著力開展“崗區隊”建設工作，引導廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰略和深化改革發展中發揮先鋒模范作用，成立四個職責區，學習《_公司廉政教育警示案例匯編》中典型案例，觀看《圓夢工程》，黨員群眾參與到零售廳炒店等活動，進一步增強黨員的宗旨意識，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立了黨員在群眾中的良好形象，真正做到“一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘”。
(五)堅持正風肅紀，推動從嚴治黨向縱深推進。
分公司黨支部堅決推進教育、防控、懲治、問責“四位一體”的黨風廉政建設，主動運用“四種形態”對失職失責個人實施黨內問責及管理問責，貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，堅持把嚴格執紀與寬容失誤結合起來，對出現的損害公司利益的行為，堅決嚴肅問責。本年度對_名已經受到處分的員工及時開展關懷教育談話，增強監督執紀問責的綜合效果。
黨員干部、選調生、筆桿子、調研工作、扶貧、落實、工作指導。
黨演講稿、會議講話、公務員、基層干部、主題教育、務工作。
二、存在的問題。
(一)黨風廉政建設考核有待進一步深入。
分公司黨支部堅持有責必問，問責必嚴，將問責作為全面從嚴治黨的重要抓手。
今年分公司充分運用了“四種形態”的第一種形態，但在實際操作中，存在追責問責往往停留在嘴上、貼在墻上，印在紙上，沒有切實有效的監督管理，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發揮，“四種形態”中其他幾種形態運用的較少，直接抓黨風廉政建設的職責意識還需要加強。
對于黨建工作習慣走老路，嚴格執行上級決定，完成既定要求，但支部黨建工作缺少創新和特色，較多停留在學學文件、傳達精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動等層面，存在推一推，動一動的現象，主動作為，彰顯特色，創新性工作開展不夠。
(三)團建工作開展較少。
分公司目前團員人數僅有兩人，尚未到達構成成立團組織的下線，力量相對較弱，團活動開展較少，所以團組織的活動影響力有限。
三、下一步工作計劃。
(一)堅持思想引領，強化黨的領導。
分公司黨支部將在20__年繼續以十九大精神為引導，把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的重要學習主題，強化對分公司黨支部員工及班子成員的夢想信念教育、提高黨支部整體思想政治素質和政策理論水平。
注重理論聯系實際，提升學習質量，堅持學以致用，自覺做好本職工作。
(二)建設規范化黨支部。
20__年分公司黨支部將提高認識，以黨建促發展，創新工作形式，豐富黨建活動載體、組織形式方法也將利用微信、釘釘、黨建云平臺等新媒體手段，加強黨建宣傳陣地建設，充分拓寬基層調研的深度，把黨建工作做到員工關心的熱點上，放到作風的改善上，體此刻各項業務的落實上，推動黨建工作與生產經營深度融合，圍繞生產經營創新工作載體，搭建活動平臺，努力做到兩手抓、兩促進，把黨建工作成效轉化為企業發展活力和競爭實力，構成與業務工作相互滲滲透，促進的局面。
(三)繼續加強支部廉政建設。
分公司黨支部將繼續貫徹教育、防控、懲治、問責四位一體的反腐倡廉工作體系，緊密結合分公司發展實際，構建并鞏固懲治和預防腐敗的長效工作機制，督促領導班子成員落實一崗雙責，管好這則范圍內的黨風黨風廉政工作，認真執行黨委的各項決策部署。
強化崗位廉潔教育、示范教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線。
專題黨課講稿、民主生活會、三會一課、應知應會、對照檢查。
述職報告、總結、70周年、金句、主持詞、研討、學習心得體會。
繼續推進黨務公開工作，進一步完善黨內民主決策，黨內民主監督，黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權利、發揮作用渠道、切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
(四)強化黨建帶團建，抓好群團工作。
團組織是黨的助手和后備軍，分公司因團員人數較少，尚未成立團支部，但團員的思想覺悟始終是黨支部關注的要點。
明年分公司黨支部將把加強團的組織建設納入到黨的組織建設總體目標，把團的活動納入黨組織工作總體布局，實現團建工作與黨建工作同步共振，團的發展與企業的發展并軌的良好局面，同時加強員工關愛和員工權益保障，深入推進職工小家建設暖心工程，切實將關心關愛員工措施落到實處。
黨支部評價報告（匯總19篇）篇十九
以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想指導，以科學發展觀為統領，以學習黨章、十八大一、二、三中全會精神為主導，學習省市縣有關重要文件，按照鎮黨委要求和部署，圍繞我村實際現狀，不斷加強支部建設、村組干部建設和黨員隊伍建設，用心推進新農村建設進程，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，提高廣大黨員自身素質，發揮其先鋒模范帶頭作用，為全面落實和實施村級發展，帶給堅實的黨組織基礎。
二、工作目標。
1、以十八大三中全會精神為重點，加強兩委班子的學習，發揮黨員先鋒模范作用。
2、加強黨員自身建設、自身教育，配合黨委開展一系列組織活動，大力加強黨員道德建設。
3、加強對入黨用心分子和預備黨員的培養、考察和年度發展黨員工作。
4、協助上級部門認真做好農村各項工作和重大事務的組織指導工作。
5、以強化培養后備干部，增進班子的凝聚力和戰斗力。
6、以強化黨員隊伍建設，增強黨員素質和黨建思想工作，優化環境衛生發展，推進新農村建設有序進行，確保廣大人民群眾生活提高，促進全勝村工作目標實現。
三、工作措施。
1加強精神禮貌建設。
(1)、注重抓好思想理論建設，組織廣大黨員進行理論學習，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委持續一致，結合x年度學習，貫徹十八大三中全會精神，建設完美新農村活動，組織廣大黨員認真學習各級黨委會議精神。
(2)、加強作風建設，不斷提高服務水平，引導黨員愛崗敬業、遵守道德，塑造良好的黨員形象。在黨員建設中，用心開展旗幟建設，做到每個黨員覺悟高于群眾，行動先于群眾，潛力優于群眾，業績好于群眾，真正發揮黨員模范帶頭作用。
(3)、加強法制宣傳，提高廣大黨員干部的法律素質。認真做好各項工作，指導村民用心投入新農村建設工作中來。
2、加強組織建設。
做好黨員隊伍發展工作，對那些思想進步，有文化，品德好，潛力強的年輕同志，要用心做好他們的思想工作，引導他們向黨組織靠攏，嚴格發展黨員的工作程序，確定入黨用心分子，組織辦好入黨用心分子培訓班，加強對入黨用心分子培養教育。本著成熟一個，發展一個的原則，做好黨員發展工作，不斷增強支部的活力。x年我村預備黨員成功轉正2名，預備黨員1名，入黨用心分子3名。
(1)、嚴格遵守學習紀律，認真學習上級黨委和村支部帶給的學習材料，做好學習筆記，寫好心得體會，做好考勤記錄。
(2)、做好黨員發展工作和黨費收繳工作。
(3)、加強流動黨員信息檔案建設，強化流動黨員管理。
(4)、切實做好黨員文化教育工作。
(5)、做好本年度黨員評議工作，支部和黨員承諾事項兌現和點評工作。
3、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員行為。
(1)、建立明確的職責管理機制，黨建工作做到職責到人，堅持從嚴治黨，支部書記親自抓總負責，堅持群眾領導和個人負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。
(2)、要切實聯系群眾，傾聽群眾的推薦和意見，搞好民主監督工作，不斷增強人民參與管理民主意識，公眾監督意識和主人翁作用，支部委員要講究工作方法，用心為群眾排憂解難。
(3)、開展民主生活會制度，充分發揮民主，開展批評與自我批評，民主生活會每季度召開一次組織活動每月開展，支部書記上黨課，每年要召開五次支部大會。
(4)、開展無職黨員設崗定責方案，為發揮基層黨組織作用帶給平臺，做到有潛力的黨員人人有崗，人人有責。
(5)、開展黨員干部幫扶活動，黨員聯系戶工作，為部分群眾脫貧致富。
(6)、大力加強農村基礎設施建設，為發展農村經濟奠定基礎，x年在x年工作的基礎上，做好環境衛生、道路硬化工作、清淤溝渠等群眾所關心的問題。
(7)、加強計劃生育工作力度，大力宣傳計劃生育方針政策，做好孕環檢四項手術工作。對孕齡婦女要做好隨訪工作，關心獨生子女戶和二女戶家庭。
(8)、做好民生工程，高度關注五保戶、低保戶評審工作，新農保、新農合和各項保險工作，關愛留守兒童和空巢老人。
(9)、做好各階段性任務，如禁燒、防汛，抗旱等工作。
(10)、做好民事糾紛調解、安全生產工作、食品衛生等方面的工作。