在企業年會上，準備一個精彩的講話稿，可以為員工帶來鼓舞和激勵，并傳遞出企業的未來發展方向。對于講話稿的寫作，以下是一些值得借鑒的范文，希望對大家有所幫助。
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇一
親愛的各位同事：
大家新年好!一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節，我們有親人團聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作為一個成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉攀比的難堪。
是的，一個充滿期待的春節可能并沒有讓我們想象中那般愜意舒適，這就是真實的生活，當我們每個人踏上生活這趟列車，就無法真正地停下來，或許我們可以短暫地休憩，但終究要一路向前，面對問題和困難。只有擺正心態，強大自己，努力奮斗，才能生活得更加游刃有余，收獲苦盡甘來的甜蜜。
的艱難和曲折，但經過全體同仁的不懈努力，我們依然實現了總營業額的穩步增長，鍛煉了專線事業團隊，筑牢了專線發展平臺，培養了諸多后備人才，也進行了有益的改革探索，為未來的發展奠定了良好的基礎。
新的一年已經開啟，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的`。
精神。
再次投入到工作和事業的拼搏之中。20xx年，xx集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關聯，著力推進專線事業部、商務部及貿易事業部的建設和發展，開拓新的經濟增長點，實現營業額、利潤額與員工收入的同步增長。同時，我們將繼續鍛造優秀團隊，優化組織結構和管理流程，提升服務效率和質量，為客戶創造價值，實現公司與客戶的互利共贏。只有實現了公司、員工、客戶、供應商等各利益相關方的多贏，我們的事業才能得道多助、興旺發達、蒸蒸日上。
章，共創美好明天而奮斗吧!
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇二
各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
上午好！
請允許我作一個自我介紹，我是xx火鍋創使人王xx。xx火鍋是重慶味在xx軒飲食文化有限公司旗下的一個火鍋品牌，從19xx年創立以來現以擁有直營店及加盟店共計43家。xx火鍋文星店在20xx年開業已是第26家店。經過幾個月的精心裝修，xx火鍋文星五星級包房間店，現在以嶄新的面貌正式開業了。請允許我代表我們xx全體員工，向在百忙之中光臨開業慶典的各位領導，各位來賓表示熱烈的歡迎，向一直以來支持并共同見證我們xx火鍋文星店成長的朋友們表示感謝。
不經歷風雨，哪能見彩虹。xx火鍋文星店自從20xx年開業以來，到現在已經有2個年頭了。現在的xx火鍋文星店已經是一個設施完善，環境優雅，品牌過硬，菜品豐富，管理規范，服務優秀的五星級火鍋店了。
xx火鍋文星店自開張以來，一直受到各界朋友的關愛和支持，正是有了你們的鼎力相助和全心扶持，xx火鍋才從無到有，不斷發展壯大，并取得了輝煌的業績。在這里，我先代表公司全體同仁向所有關心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意！
當然，公司有這樣的發展，同樣離不開辛勤付出的員工，她們以店為家，不斷的改善服務質量，以真誠地微笑、熱情地服務迎接每一位顧客，不斷提高菜品質量及服務質量。在此，謝謝你們孜孜不倦的工作，是你們的堅定信念和艱辛努力才有了今天的xx。
我們要在以后的工作中，將秉承一貫的經營理念，用一流服務、良好的'信譽、現代化經營管理的模式，努力創造出良好的經濟效益和社會效益，來服務大眾回報社會。同時：自我積累、自我發展、開拓進取，力爭走在行業的前端，把xx企業建設成為與時俱進的優秀企業。
最后，我預祝xx火鍋文星店開業慶典圓滿成功，也衷心的祝愿xx火鍋文星的明天更輝煌！開業致辭再次，謝謝大家的光臨！
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇三
各位家人：
大家好！
伴隨著新年鐘聲的敲響，20xx年已經過去，歷史的車輪駛入了xx年！公司馬上就要開工，在此向每一位員工及其家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
班子的帶領下，將披荊斬棘，迎來新的曙光，迎來新的發展機緣！和行動統一到今年的工作目標任務上來。
最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨！
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇四
各位家人：
大家好！伴隨著新年鐘聲的敲響，20xx年已經過去，歷史的車輪駛入了xx年！公司馬上就要開工，在此向每一位員工及其家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的.任務；新的一年，有新的期盼。在新的一年里，我們堅信，全體xx人在新一屆領導班子的帶領下，將披荊斬棘，迎來新的曙光，迎來新的發展機緣！
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。
最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨！
文檔為doc格式。
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇五
您好！
在這辭舊迎新的美好時刻，我代表xx陽光物流公司全體員工向大家表示衷心的感謝和美好的祝愿，祝你們新春快樂，心想事成。
新年的太陽已冉冉升起，新年的陽光已把前路照亮，希望與困難同在，機遇與挑戰并存。回顧過去，成績斐然，令人驕；展望將來，充滿希望。我堅信，20xx年是團結合作，努力拼搏的一年，我們要踏踏實實做人，認認真真的做事，用最好的服務和最快的速度回報給新，老客戶……在新的.一年，我們將充分把握好機遇，努力提高服務意識和服務質量，把握安全關，把風險縮小到零。實現陽光物流公司新的發展，新的跨躍，創造新的輝煌......
最后，祝愿大家身體健康，財源廣進，事業順利，萬事如意。
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇六
各位同志：
梅花映春暉，金猴報喜來。
新春佳節結束之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!
一元復始，萬象更新。我們告別了，迎來了更加充滿希望的。在此，我公司全體員工向信賴我們的全國代理經銷商同盟，終端用戶，合作供應商，及支持和關心我們的政府領導，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，三陽開泰!
是一個值得期待的歷史轉折我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰。去付出自己的真誠和努力去珍惜寶貴的生命和情誼去感謝所有的關愛和支持!機遇蘊含精彩創新成就偉業。是xx譜寫華章關鍵的一年!是商機無限的一年讓我們攜手并肩我們將滿懷信心公司產品在行業內產品鏈最為豐富灑水車要精益求精在行業中樹立標桿形象“擁有核心技術成為領導品牌。”我們將朝著更高的目標邁進因為有夢想我們義無反顧勇往直前!我們要技術創新處于行業領先水平以最堅實的技術力量在行業中勇爭第一!新的一年將開啟新的希望新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創新的思路、更加務實的'作風明確方向堅定信心團結協作加快發展更好的實現讓空氣為我們創造最大的價值為全面實現公司做大做強做好的目標而努力奮斗!
在這里我們也祝愿所有支持我們的新老客戶虎年大吉，萬事如意。也希望大家能一如既往的支持我們公司，支持我們的產品。
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇七
尊敬的xx領導，親愛的同事們：
大家下午好！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。首先非常感謝去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工，同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔，在20xx年的基礎上積累經驗，總結教訓，取長補短，努力完善充實洋溢希望的20xx。
我們常說，年難留，時易損。特別是在工程上，爭分奪秒就是家常便飯。經過緊鑼密鼓的前期準備工作，蘭分工程部各個項目即將大力開工建設。這次會議，就是要動員全體建設者，堅定信念，科學管理，鼓足干勁，爭先創優，迅速掀起施工的xx，確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、責任性和緊迫性。我們的口號是：向時間要總量，向進度要質量，向質量要效益，為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下面，我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務。
不飽食以終日，不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短，任務重。為確保工程的順利進行，必須進一步加強組織管理，層層落實；要制定并落實工作目標責任制，做到責任到人，獎罰到人；進一步嚴肅施工紀律，切實做到工作目標化，目標階段化，階段具體化，具體責任化。
精心組織調配勞力，各工程要按時盡快落實所需勞力，采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”。日月既往，不可復追，為追趕進度而努力！
山有山的高度，水有水的綿長，萬物皆有所堅持。我們干工程的最要堅持的便是屬于我們的工程質量。質量是企業的生命，是企業發展的根本保證。在質量上，我們要精工細作，要做到“雖由人作，宛如天開”、“建一項目，豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面：
（1）完善自檢體系，加強質量控制。實行“全過程、全方位”控制，落實工程質量連帶追究責任制。
（2）嚴把材料關，確保工程質量。對一些采購的.關鍵材料，實行材料準入制度；
（3）推行典型示范樣板，帶動工程質量不斷提高。
我們的質量口號是：質量是我們的眼睛，請給眼睛裝上玻璃；質量是我們的臉皮，請給臉皮爭個光；質量是我們的心靈，請給心靈喝點雞湯。
安全是幸福之本，企業之本，是一個永恒的主題，是企業的生命線。對于企業來說安全意味著發展，意味著穩定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。安全生產事關重要，聯系到每個職工的生命財產。所以必須加強抓好安全生產管理。采取多項有力措施：一是加強管理，措施到位，建立健全安全生產責任制，明確職責，分工負責，嚴格落實獎罰制度；二是加強安全文明培訓，提高安全意識，形成安全生產良好氛圍；三是加強檢查，整改薄弱環節，完善安全生產應急預案。通過落實安全生產責任制，實現安全生產工作目標，做到“防患于未然”。
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇八
親愛的員工：
大家新年好！
今天是新年初十，也是我們xx有限公司公司新年開工的第一天。請允許我代表公司向全體員工拜個晚年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂！
20xx年，是我們公司不平凡的一年。這一年，我們瑞隆人恪守“誠信，創新，精誠，敬業”的精神，實現了工廠擴建、門市改造、客戶積累、三大目標。在這期間，我高興地看到xx所有員工以廠為家，愛廠如家，為了公司的生存和發展，傾注了無限的愛心與真誠。此時此刻，我最想說的是感謝：感謝全體員工對工作的盡心盡職和默默奉獻。
新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的暢想。20xx年，正是我們夯實企業實力，擴大企業規模的關鍵一年！我希望全體員工緊緊抓住社會越來越青睞我們的機遇，把產品做精做強，為廣大客戶提供更優質的`產品和服務。今年我們公司將本著不折騰，不動搖，不懈怠，穩中求進的作風完成企業產銷目標。我們將盡全力完成新產品的開發和轉型，做好標識標牌，led節能系列產品市場的推廣和占有。此時此刻更需要我們全體員工以百倍熱情和踏實肯干的精神去工作。
全體員工，讓我們借著新年的春風，迎著新年的朝陽，揚起創新的風帆，蕩起智慧的雙漿，再創瑞隆新的輝煌！
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇九
各位同仁：
大家過年好！
開工儀式于上午9：30準時開始，同時以視頻方式向各外區分公司實行直播，尚定剛董事長首先代表公司經營管理決策委員會向全體員工拜年，祝愿全體員工闔家歡樂、萬事如意。新春祝福之后，董事長要求全體員工必須從即日起收心，將全部盡力投入到本職工作之中。同時就公司2016年度的整體規劃做了詳細的部署，主要體現在以下幾方面：
一、要有新思路、新意識、新心態，在全公司范圍內傳遞正能量;同時要想做事、要敢做事、要會做事。
二、轉變經營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數字化、制度化、規范化、精細化和常態化的管理模式轉變，各項工作必須分類、分項結合以往的經驗教訓，逐一落實。
三、增強管理者基本素質的提升，強調“智、勇、仁、強”四字目標。
四、要有危機感、要有憂患意識，不能夜郎自大，不要沾沾自喜。
分(子)公司、事業部必須結合行業特點、特性，針對上述四點要求，從今天開始予以貫徹落實。
在接下來的各職能中心、分(子)公司、事業部負責人拜年環節中，各責任人結合前期工作的實際情況，紛紛對20xx年度工作實行展望。
行政管理中心總監許xx表示，20xx年度感動社會人物為公司增添了無限的正能量，20xx年度公司將繼續挖掘公司的好人好事，樹標桿，促生產。
生產監督管理中心總監賈xx就春節值班情況與大家實行了分享，同時表示要當好領頭羊，全面貫徹“三新三要”，在崗位上建功立業。
財務管理中心總監關xx就資金管理提出“管好錢、用好錢，為公司發展提供血液”。
投標中心總監劉xx則對2016年度的市場規劃實行了展望，重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目，爭取開花結果。
社工服務社負責人江xx在介紹社工服務工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區拓展”，期待著公司總部給予支持、協助。
市政事業部總經理尚xx就開拓珠三角市場、細化經營成本、提升企業品牌等三方面實行闡述。
樓宇事業部總經理潘xx結合深圳最低工資標準上浮等實際情況實行了說明，表示事業部已做好度“寒冬”的準備。
廣告公司吳xx總經理表示廣告公司的定位將著力于短小精干，以房地產和環衛行業為重點突破口。
環境工作機械設備負責人多俊偉表示將帶領全體員工精誠合作，齊心協力，進一步的發展壯大添磚加瓦。
開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕，雖然時間較為短暫，但它對xx2016年的`發展將產生積極而長遠的影響。
其實x月1日就已經開工了，因為工人的到位情況,這個新年大會到今天才開，工人比去年增加了20多人,而且每天還在加,看起來,齊刷刷的一片，好象長勢喜人的莊稼.帶給你成就感的也會帶給你煩惱啊.工廠啊,工廠,讓我既愛又恨！！！
各位同仁下午好，很高興在農歷年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了絕大部分的老面孔，我很欣慰，還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望，現在看到你們又回來了，這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感，非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友，是的，那是新年加入到我們集體的新鮮血液，我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們，歡迎你們。
去年我還清晰的記得，我們的會議主題是"如何度過危機"，經過了幾個月的發展，今年，今天，20xx年我們柏美的主旋律是"發展"，其主要內容分為以下三部分：
1、財務規劃：
一個企業在度過危機之后，發展中面臨的主要任務是財務問題，針對員工層面的理解就是：主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制，沒有科學合理的成本控制方法，企業就會出現生死關頭的時候，全體員工都要動員起來，優化管理要減人，增產，漲工資。今年生產要翻1/2以上，但管理人員一定不能翻，從管理中出效益。
2、績效考核：
我們在今年會全面推開績效考核制度。考核是完善價值分配的基礎，在成績面前人人平等。即使我們的具體考核制度還沒有，但公司會堅決推行的，全體員工都要善意地關心它，提出建設性的改進意見，拒絕考核的干部，我們將拒絕提升，但是希望考核體系天然合理，不是一種幼稚的思考，各級主管部門要去堅決的推行，在推行中改良優化，具體大致時間為內銷部：從x月份開始實施，其他部門會從四月份開始，相對應實施下去。
3、公司與員工的長久發展及利益;。
公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的，這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，所以我們要找到一個矛盾的平衡點，驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾，員工考慮的是短期的利益，因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作，而公司考慮的是長遠利益，是持續提升企業的長期競爭力。解決這個矛盾的平衡點，就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬，福利，還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關系轉化為合作協同關系，使各種矛盾關系結成利益共同體，變矛盾為動力，是我們今年下半年的主要目標。各位同仁，也能夠在今后的工作重點中看出來。
以上內容是我們企業20xx年的一個主要向導性的目標，我們的今后的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區分的展開。希望大家深刻理解，并且大力支持。
最后祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作再登新高。
余下來的時間，我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇十
開工儀式于上午9：30準時開始，同時以視頻方式向各外區分公司實行直播，尚定剛董事長首先代表公司經營管理決策委員會向全體員工拜年，祝愿全體員工闔家歡樂、萬事如意。新春祝福之后，董事長要求全體員工必須從即日起收心，將全部盡力投入到本職工作之中。同時就公司20xx年度的整體規劃做了詳細的部署，主要體現在以下幾方面：
一、要有新思路、新意識、新心態，在全公司范圍內傳遞正能量;同時要想做事、要敢做事、要會做事。
二、轉變經營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數字化、制度化、規范化、精細化和常態化的管理模式轉變，各項工作必須分類、分項結合以往的經驗教訓，逐一落實。
三、增強管理者基本素質的提升，強調“智、勇、仁、強”四字目標。
四、要有危機感、要有憂患意識，不能夜郎自大，不要沾沾自喜。
分(子)公司、事業部必須結合行業特點、特性，針對上述四點要求，從今天開始予以貫徹落實。
在接下來的各職能中心、分(子)公司、事業部負責人拜年環節中，各責任人結合前期工作的實際情況，紛紛對20xx年度工作實行展望。
行政管理中心總監許xx表示，20xx年度感動社會人物為公司增添了無限的正能量，20xx年度公司將繼續挖掘公司的好人好事，樹標桿，促生產。
生產監督管理中心總監賈xx就春節值班情況與大家實行了分享，同時表示要當好領頭羊，全面貫徹“三新三要”，在崗位上建功立業。
財務管理中心總監關xx就資金管理提出“管好錢、用好錢，為公司發展提供血液”。
投標中心總監劉xx則對20xx年度的市場規劃實行了展望，重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目，爭取開花結果。
社工服務社負責人江xx在介紹社工服務工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區拓展”，期待著公司總部給予支持、協助。
市政事業部總經理尚xx就開拓珠三角市場、細化經營成本、提升企業品牌等三方面實行闡述。
樓宇事業部總經理潘xx結合深圳最低工資標準上浮等實際情況實行了說明，表示事業部已做好度“寒冬”的準備。
廣告公司吳xx總經理表示廣告公司的定位將著力于短小精干，以房地產和環衛行業為重點突破口。
環境工作機械設備負責人多俊偉表示將帶領全體員工精誠合作，齊心協力，進一步的發展壯大添磚加瓦。
開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕，雖然時間較為短暫，但它對xx20xx年的發展將產生積極而長遠的影響。
其實x月1日就已經開工了，因為工人的到位情況,這個新年大會到今天才開，工人比去年增加了20多人,而且每天還在加,看起來,齊刷刷的一片，好象長勢喜人的莊稼.帶給你成就感的也會帶給你煩惱啊.工廠啊,工廠,讓我既愛又恨!!!
各位同仁下午好，很高興在農歷年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了絕大部分的老面孔，我很欣慰，還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望，現在看到你們又回來了，這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感，非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友，是的，那是新年加入到我們集體的新鮮血液，我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們，歡迎你們。
去年我還清晰的記得，我們的會議主題是"如何度過危機"，經過了幾個月的發展，今年，今天，20xx年我們柏美的主旋律是"發展"，其主要內容分為以下三部分：
1，財務規劃：
一個企業在度過危機之后，發展中面臨的主要任務是財務問題，針對員工層面的理解就是：主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制，沒有科學合理的成本控制方法，企業就會出現生死關頭的.時候，全體員工都要動員起來，優化管理要減人，增產，漲工資。今年生產要翻1/2以上，但管理人員一定不能翻，從管理中出效益。
2，績效考核：
我們在今年會全面推開績效考核制度。考核是完善價值分配的基礎，在成績面前人人平等。即使我們的具體考核制度還沒有，但公司會堅決推行的，全體員工都要善意地關心它，提出建設性的改進意見，拒絕考核的干部，我們將拒絕提升，但是希望考核體系天然合理，不是一種幼稚的思考，各級主管部門要去堅決的推行，在推行中改良優化，具體大致時間為內銷部：從x月份開始實施，其他部門會從四月份開始，相對應實施下去。
3，公司與員工的長久發展及利益;。
公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的，這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，所以我們要找到一個矛盾的平衡點，驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾，員工考慮的是短期的利益，因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作，而公司考慮的是長遠利益，是持續提升企業的長期競爭力。解決這個矛盾的平衡點，就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬，福利，還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關系轉化為合作協同關系，使各種矛盾關系結成利益共同體，變矛盾為動力，是我們今年下半年的主要目標。各位同仁，也能夠在今后的工作重點中看出來。
以上內容是我們企業20xx年的一個主要向導性的目標，我們的今后的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區分的展開。希望大家深刻理解，并且大力支持。
最后祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作再登新高。
余下來的時間，我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇十一
尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁晚上好!
今天我歡聚一堂，共同慶祝20xx年的到來。雖然寒意濃濃，但是這里卻春意盎然。在這美好的日子，在這歡慶的時刻，我想說的話很多，千言萬語也無法表達我對大家的敬重之情。
首先，是感謝!感謝教育局的領導和同仁在百忙之中抽出時間參加我們的晚宴，感謝教育局領導和同仁多年來對實驗小學以及我本人工作的關心與支持!實驗小學工作上遇到困難、我個人遇到坎兒，大家都能主動伸出關心之手，幫我們越過困境，走向成功。感謝我們退休的老教師，雖然你們人離開學校，但是心還在學校，情還系學校，支持和宣傳學校的改革。感謝現在還在崗位上辛苦耕耘的全體同仁，感謝你們支持學校的各項改革，感謝你們放棄自己的休息關心學校，感謝你們不計報酬的情系學生，感謝你們積極向上——不斷成長。近年來，實驗小學的.教育工作在全省乃至全國都產生很大的影響，今年，獲得多項省級以上表彰，也有多家媒介對我們的辦學經驗和成果進行報道，廣東、福建等地慕名來我校參觀學習十余批，一千多人次。這些成績的取得與局黨委的正確領導、老同志的關心與支持、廣大同仁的辛苦工作是分不開的。因此，我想說感謝、感謝、再感謝!
其次，是祝福!感謝不盡，祝福無限!我所表達的不只是語言，更是一種美好心愿：祝福我們老同志身體健康，生活幸福!祝福我們教育局的領導工作順利，前程似錦!祝福我們全體教師合家幸福，共享成長!祝福我們實驗小學蒸蒸日上，再向輝煌!
20xx年第一道晨曦即將升起，在這辭舊迎新的時刻，謹向在過去一年中為企業發展做出辛勤勞動的全體員工及家屬致以最誠摯的新年祝福和美好的問候!
令人欣慰的是，酒店開業至今，經營業績已經連續三年實現了高速增長。向著集團公司的方向發展;我們注重青年人才的引進培養，有效調動了員工的工作積極性，塑造了一支開拓創新、奮發有為的員工隊伍。這一切成就的獲得都來自于每位員工無私的奉獻，我代表公司領導班子以及我本人向你們表示衷心的感謝，我為你們所取得的業績而驕傲、為你們所取得的成就而自豪。
回顧過去，展望未來，我們任重道遠。新的一年，宏觀環境持續向好，市場競爭依然嚴峻，機遇與挑戰同在，困難與希望并存。面對新形勢、新機遇、新目標，我們要進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、降低經營成本、增強服務市場競爭力，我們要加強企業文化建設，勇于變革和創新，用新思維、新姿態、新舉措，謀求新服務、新市場、新發展，促進企業跨越式發展。
面向新的一年，我們所追求的企業最高境界是什么?那就是在強手如林的市場競爭中，找到適合國客大酒店的管理方式和發展方向，把每個人團結在一起，匯聚所有的力量來推動企業的發展。我們所要建立的企業文化核心精神是什么?是“團結務實、以客為本、開拓進取、以質求存、與時俱進、爭創一流”的企業價值理念觀。萬馬奔騰跨新年，我希望大家在新年開始之際就明確各自的最佳業績標準，揚長避短，努力達到企業和個人的最高境界。
只要我們有永不止步的進取精神、有敢于迎接挑戰的良好心態、有全體xxxx大酒店員工的同心協力，只要我們不斷提高自我、完善自我、超越自我，我們就會創造新的輝煌業績。
最后，我祝大家身體健康，新年快樂，萬事如意!祝愿我們xxxx酒店的事業蒸蒸日上、欣欣向榮!
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇十二
各位同仁：
大家新年好!
時間過的很快，一轉眼春節就過去了，20xx年已經過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在xx年里事業蓬勃發展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，xx年發財，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
20xx，我們遇到了來自各方面的諸多困難!回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的'一年，有新的困難;新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們堅信，全體翔瀚人在公司堅強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的發展機緣!
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個愿望：就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!最后，公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨。
謝謝大家!
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領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇十三
xx集團各位同仁：
大家新年好!
駿馬奔騰去，瑞羊開泰來。一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節，我們有親人團聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作為一個成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉攀比的難堪。
是的，一個充滿期待的春節可能并沒有讓我們想象中那般愜意舒適，這就是真實的生活，當我們每個人踏上生活這趟列車，就無法真正地停下來，或許我們可以短暫地休憩，但終究要一路向前，面對問題和困難。只有擺正心態，強大自己，努力奮斗，才能生活得更加游刃有余，收獲苦盡甘來的甜蜜。
過去的20xx年，統業集團在國家經濟轉型升級、增速放緩的大背景下也經歷了二次創業的艱難和曲折，但經過全體同仁的不懈努力，我們依然實現了總營業額的`穩步增長，鍛煉了專線事業團隊，筑牢了專線發展平臺，培養了諸多后備人才，也進行了有益的改革探索，為未來的發展奠定了良好的基礎。
新的一年已經開啟，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業的拼搏之中。20xx年，統業集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關聯，著力推進專線事業部、商務部及貿易事業部的建設和發展，開拓新的經濟增長點，實現營業額、利潤額與員工收入的同步增長。同時，我們將繼續鍛造優秀團隊，優化組織結構和管理流程，提升服務效率和質量，為客戶創造價值，實現公司與客戶的互利共贏。只有實現了公司、員工、客戶、供應商等各利益相關方的多贏，我們的事業才能得道多助、興旺發達、蒸蒸日上。各位同仁，新的一年里，讓我們深刻體認并躬身踐行公司的核心價值觀“誠實守信、責任榮譽、感恩仁愛、共贏共享”，在統業集團這個大家庭里，勤奮工作、快樂生活，為開啟公司發展和個人人生新的篇章，共創美好明天而奮斗吧!
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇十四
尊敬的客戶、各界朋友、同仁：
值此辭舊迎新之際，我謹代表全體股東感謝各位同仁一年以來的辛勤付出，向社會各界朋友致以新春的祝福和誠摯的慰問!
20xx年，是鎖具發展歷史上又一頗具里程碑意義的一年。在過去的一年里，鎖具率先開創業內鎖具服務新模式——防盜產品銷售服務中心o2o線上線下相結合服務，讓老百姓足不出戶，在家通過網絡平臺下單預約專業技術人員上門提供開、裝、換鎖服務。截至目前，防盜產品銷售服務中心已在北京、遼寧、河南、山東、福建、四川、云南、江西、廣西、xx10大省市相繼成立，全部運營成功，無一虧損。
眾所周知，鎖具是家家戶戶都離不開的日常防盜用品。然而，經媒體報道，因撬鎖開鎖入室盜竊的案件每天都在發生，受害者輕則損失財物，重則家破人亡，讓人觸目驚心。試設想，假如這些受害者是我們的親朋好友，我們的家人，甚至是我們本人，我們有何感想?毋庸置疑，我們都會譴責、痛恨這些違法犯罪分子。
那么，作為一間鎖企，能為這些受害者做些什么?我相信，任何一個具有社會責任感的鎖企都會選擇研發生產更安全的鎖具防盜產品，與那些可惡的入室盜竊犯罪分子斗智斗勇!這也是我們鎖具一直以來致力于研發令老百姓用著放心的安全防盜鎖的原因之一。
令人欣慰的是，經xx省科學技術廳批準，我司在20xx年成立了空轉鎖具(鏢臣)技術研究中心，被認定為“省級企業技術中心”，在鎖具研發道路上又邁出了成功的一步。而我司自主研發的保險柜系列產品在多次中國超級鎖王爭霸巡回賽擂臺上無人能開，被驗證能切實保障使用者的家庭財產安全，在20xx年更是贏得了越來越多消費者的認可，從而成功打進國內保險柜市場。
創新驅動發展，鎖具在20xx年將繼續加大科研投入，動員全體研發人員、一線銷售人員積極參與產品研發項目，力求解決目前老百姓在使用鎖具防盜產品所遇到的問題，開發出功能更齊全、更防盜的鎖具產品。
新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。在20xx年奠定的基礎下，鎖具在20xx年將更注重“多元整合，優化創新，合力共建”，全面提升企業創新能力，攜手志同道合者開拓完善服務中心銷售服務網絡，將“保物保家保平安，安人安心安四海”這一企業宗旨貫徹到底，迎接更輝煌的一年。
最后，我代表鎖具全體同仁恭祝各位豬年行大運，闔家團圓，事業更上一層樓，共贏20xx!
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇十五
親愛的同事：
大家好！
xx純棉線廠迎來全新的一年！在過去的一年里，xxxx純棉線廠受到業界的高度關注。在此，xxxx純棉線廠要感謝每一個信任與支持所有新老客戶，同時也要感謝每一位同甘共苦的同事，因為有你們的付出，xxxx純棉線廠才可以在激烈的競爭中，成長為業內領頭羊以及中流砥柱。
20xx年，xxxx純棉線廠的業績邁上了新臺階。在跨越發展的征途上銳意進取，闊步前行，在迷霧重重的經濟嚴冬背景下，xxxx純棉線廠各項業務仍取得了一系列喜人的業績，媒介研究業務在連續多年高增長的基礎上，再取得了超過18%的增幅，市場研究業務的增長率達到38.5%。
20xx年，xxxx純棉線廠的.戰略實現了新突破。xxxx純棉線廠質量認證，各項業務的標準化、規范化建設邁上了一個新的臺階;我們始終秉承“品質緣于專業”的服務理念，不斷提高產品質量，提升服務水平，強化品牌建設，鑄就了“水溶線第一品牌”的市場地位;xxxxxx棉線廠憑借團結務實的實干精神和開拓創新的經營理念，加速新技術研發和推廣力度，獨家推出高品質水溶線，彌補了國內在這個領域的空白，使得有了諸多新客戶的導入！
20xx年，xxxx純棉線廠品味了奮斗的成功與喜悅、感動與力量！我們驕傲，成為書寫歷史的執筆者，更成為譜寫新篇的締造者;xxxxxx棉線廠銘記，從未因浮華而放棄思考，從未因艱難而停止前行，從未因負重而卸下責任，攻堅克難，奮力拼搏！
20xx年，xxxx純棉線廠將乘勢而上，再鑄輝煌！讓我們繼續齊心協力、攜手同行，用激情點燃夢想、以實干鑄就輝煌，以更加堅實的印記攀登業界發展的新高峰！堅信，在xxxx純棉線廠全體員工的共同努力下，在業界朋友的大力支持下，xxxx純棉線廠的明天會更加美好！
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇十六
在學習、工作或生活中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。那什么樣的致辭才具有啟發意義呢？以下是小編為大家整理的新年企業領導開工致辭，希望對大家有所幫助。
各位同仁們，xxx的同事們：
大家早上好！
歡迎大家回到我們的xxx企業，我是xxx。在這感謝大家過去一年的努力，讓我們的企業有了這樣驚人的進步！在這里，我也代表公司的領導們給大家拜一個晚年：“祝大家在新的一年里，家庭美滿，幸福安康！工作一路順風，工作步步高升！”
經過了這么一段漫長而溫馨的假期，我們再次從五湖四海回到了xxx公司。回想這這些日子和家人一起溫暖的團聚，我相信，大家一定都對未來的工作充滿的了激情，充滿了動力！為了讓各位的家人們能過上更好的生活，我們在今年的工作中也必須要努力！要奮斗！
如今，回憶我們過去一年的工作，在大家的努力奮斗下，我們成功的達到了年末的目標，甚至還超出了不少！這個數據，是值得我們驕傲的！是值得我們自豪的！但是，這些在現在看來，終究是我們過去的數據，為了讓工作更加的提升，為了讓企業的未來和發展！我們在未來，必須要有更大的目標，要求更多的收獲！我相信！我們每一個xx人身上流淌的熱血，都早已沸騰！我們的目標，是為了xxx能夠成為xx最好的xxx企業！是為了我們成為xxx企業的榮耀！為了xxx企業，成為我們的驕傲！
沒錯，我們取得了出色的成績，讓我的企業大大的向上邁進了一步，但是，在未來，我們還有很多的事情需要去進步，需要去提升！我們不可能靠著過去的.數據“夜郎自大”。這樣的企業，及時現在的成績出色，在不就的將來，就會被人輕松的超越！
同志門！員工們！我們現在正身處在一個快速發展的時代！每項技術，都可能在明天甚至是今天就被更新替代！但是只要我們不放松警惕，只要我們眾志成城！我們就能跟上時代的浪潮，就能走向發展的前沿！
當然，現在的我們，還沒有這么大的力量！但正因為如此，我們才要一點點的去發展！去進步！如今的xxx，在過去的xx年里，不一樣是從一個小企業一步步的登上來的嗎！我們的信心，我們的恒心，我么的熱心！就是我們xxx勝利的關鍵！
各位同事們，如今我們已經再次踏上了企業的位置，我們現在，即將趕往我們的崗位！讓我們萬眾一心！共同拿下今年的勝利！
我的演講結束，謝謝大家！
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇十七
其實x月1日就已經開工了，因為工人的到位情況,這個新年大會到今天才開，工人比去年增加了20多人,而且每天還在加,看起來,齊刷刷的一片，好象長勢喜人的莊稼.帶給你成就感的也會帶給你煩惱啊.工廠啊,工廠,讓我既愛又恨!!!
各位同仁下午好，很高興在農歷年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔，我很欣慰，還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望，現在看到你們又回來了，這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感，非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友。
是的，那是新年加入到我們集體的新鮮血液，我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們，歡迎你們。
去年我還清晰的記得，我們的會議主題是“如何度過危機”，經過了幾個月的發展，今年，今天，20xx年我們柏美的主旋律是“發展”，其主要內容分為以下三部分：
1，財務規劃：
一個企業在度過危機之后，發展中面臨的主要任務是財務問題，針對員工層面的理解就是：主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制，沒有科學合理的成本控制方法，企業就會出現生死關頭的時候，全體員工都要動員起來，優化管理要減人，增產，漲工資。今年生產要翻1/2以上，但管理人員一定不能翻，從管理中出效益。
2，績效考核：
我們在今年會全面推開績效考核制度。考核是完善價值分配的基礎，在成績面前人人平等。盡管我們的具體考核制度還沒有，但公司會堅決推行的，全體員工都要善意地關心它，提出建設性的改進意見，拒絕考核的干部，我們將拒絕提升，但是希望考核體系天然合理，不是一種幼稚的思考，各級主管部門要去堅決的推行，在推行中改良優化，具體大致時間為內銷部：從x月份開始實施，其他部門會從四月份開始，相應實施下去。
3，公司與員工的長久發展及利益;。
公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的，這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，因此我們要找到一個矛盾的平衡點，驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾，員工考慮的是短期的利益，因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作，而公司考慮的是長遠利益，是不斷提升企業的長期競爭力。
解決這個矛盾的平衡點，就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬，福利，還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關系轉化為合作協同關系，使各種矛盾關系結成利益共同體，變矛盾為動力，是我們今年下半年的主要目標。各位同仁，也可以在今后的工作重點中看出來。
以上內容是我們企業20xx年的一個主要向導性的目標，我們的今后的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區分的開展。希望大家深刻理解，并且大力支持。
最后祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作再登新高。
余下來的時間，我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。
春節開工祝福語。
領導新年開工講話稿致辭（精選18篇）篇十八
同志們：
xx工程今天正式開工了！這是我市深入落實科學發展觀，全力推進發展戰略的又一力作，更是加快城市發展、增強城市的核心競爭力，提高城市承載能力的重要舉措。在中華人民共和國成立62周年之際，我代表，對工程開工表示熱烈祝賀！向所有關注工程建設的各界朋友和工程建設者致以親切問候！
同志們，為迎接新的挑戰，決定加大城市基礎設施建設的投入力度，促進經濟社會的全面發展。按照總體布署，20xx年，將計劃開工建設項城市基礎設施項目，總投資約億元，為城市建設注入新的活力，為未來的發展打下堅實的基礎。
工程位于，全長米，寬米，雙向車道，設計車速為每小時公里，估算總投資萬元，通過公開招標方式，項目于年月日開標，中標單位為公司，計劃工期個月。
產業發展集中區，提升整體城市形象，產生積極而深遠的影響。
十分重視工程。相關部門做了大量扎實細致的前期工作。從今天開始，該工程就全面展開了。希望各部門和廣大建設者，按照期望要求，以對人民和歷史高度負責的精神，精心組織，科學施工，確保質量、工期和安全，切實把工程打造成民生工程、精品工程、廉政工程，向交出一份滿意的答卷！
最后，祝工程進展順利，如期竣工！
謝謝大家！