演講稿要具備一定的節奏感和聲音變化，以避免聽眾產生疲勞感。掌握了一些演講稿范文的寫作技巧和方法后，相信大家能夠寫出更加出色的演講稿。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇一
同志們：
今天我和市委x同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。
今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在x部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創新，付出了大量心血和汗水，創造了很多亮點，為推動全市經濟社會高質量發展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發人才隊伍創新創造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現落實，吸引國家級、省級、市級的各類優秀人才源源不斷地來我市創業就業。一季度以來，我市的經濟形勢穩中有進、經濟指標逆勢上揚，發展質量持續改善、發展后勁持續增強，重點產業重點項目加快發展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝!向你們和你們的家人問好!
剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇二
新形象。當前的南昌發展很快，當今的社會也是一個競爭的社會，競爭的社會首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領導能力的競爭，大家一定要有危機感，要認清形勢，總結經驗，應對挑戰，使“百年老校”在新的形勢下煥發出青春和活力，使我市的教育事業隨著南昌的不斷做強做大也不斷做強做大。
余欣榮說，百年大計，教育為本。各級對教育都要高度重視，要在全社會形成尊師重教的良好風尚，要為教育多辦實事，多辦好事，為教育創造好的發展環境。當然，外因再多、再好也要通過內因起作用。希望肩負教書育人、為人師表重任的教育系統的同志們不負眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實現南昌的快速崛起作出更大的貢獻。最后，請允許我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業在我們的共同努力下更加興旺發達！
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
今天我和市委×同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了×部長的匯報和幾位部班子成員的發言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。
一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。
二是大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。
今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在×部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創新，付出了大量心血和汗水，創造了很多亮點，為推動全市經濟社會高質量發展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發人才隊伍創新創造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了×多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現落實，吸引國家級、省級、市級的各類優秀人才源源不斷地來我市創業就業。一季度以來，我市的經濟形勢穩中有進、經濟指標逆勢上揚，發展質量持續改善、發展后勁持續增強，重點產業重點項目加快發展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛×部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！
剛才，×部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。
一要持續加強黨的政治建設。組織部是黨委的政治部，任何時候、任何工作都要旗幟鮮明講政治，堅持把黨的政治建設擺在首位。最根本的是要堅持把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部，我們要把習近平總書記留下的寶貴思想財富和精神財富弘揚好、秉承好，把這個最重要的優勢和福氣發揮好、運用好。你們在研究和弘揚習近平總書記的好思想好傳統方面有一定的基礎，下一步要結合宣傳“黨的二十大”“建功新時代，奮進新征程”的主題活動，引導黨員干部持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，讓忠誠核心、愛戴核心、擁護核心成為我市黨員領導干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅持新時代黨的組織路線，具體來說，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務，主動融入到全市高質量發展的大局中，充分發揮黨的組織優勢、組織功能和組織力量，找準工作著力點，在落實管黨治黨政治責任、嚴肅黨內政治生活、激勵干部擔當作為、夯實黨的基層基礎、發揮人才隊伍作用等方面求實、求新、求效，展現出組織部門應有的政治擔當。
二要持續激勵干部擔當作為。上個月，我們召開了全市干部座談會，下發了實施方案，對激勵干部新擔當新作為工作進行了全面部署。下一步，還要健全完善市委新時代新擔當新作為工作領導小組，組織部要會同紀委一起牽頭，加強統籌謀劃，形成工作合力，不折不扣地抓好落實，使全市干部隊伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門，要拿出更多的時間精力、更好的措施辦法把干部考準考實、選好用好，繼續加大一線跟蹤考察和蹲點調研的力度、廣度和深度，最大范圍地發現、培養和使用想干事、能干事、干成事的好干部，動真碰硬地鞭策、懲處和調整不想干、不會干、不作為的“差”干部，形成優者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。干部好還是差，要用實績來說話，要讓基層來評判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧、論資排輩。同時，要嚴格落實容錯糾錯機制，對那些一心為公、大膽干事但工作出現失誤或偏差的干部，組織部要主動關心、主動過問，該容的大膽容、該用的大膽用，真正當好“娘家人”，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔當、積極作為。
三要持續提升基層組織的組織力。一方面要夯實基礎，當前我市基層組織建設還存在薄弱環節，要推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬，包括農村、城市、國企、機關、學校、“兩新”組織等各領域的黨組織建設，包括發展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監督等各項工作都要嚴起來、實起來，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊伍一支也不能散。另一方面要發揮作用，特別是在打贏疫情防控、實施鄉村振興戰略、加強鄉村治理、服務重點工程、重點項目等方面，黨組織要發揮戰斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗基層黨組織組織力強不強的“試金石”。對那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓、該處置的處置，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執政根基。
要解放思想、更新觀念，堅決破除制約和影響人才發展的體制機制障礙，既重數量、更重質量，既重學歷、更重能力，既重引進、更重服務，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業、安居樂業。
五要持續建設模范部門打造過硬隊伍。組織部職責重要、任務繁重，如果沒有一支過硬的隊伍是扛不了重活、擔不了重任的。希望大家按照習近平總書記強調的“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，繼續發揚好傳統好作風，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列。要講擔當。要想讓廣大干部積極擔當，組工干部就要帶頭擔當作為。同時要為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，做公道人、不怕得罪人，做老實人、不當老好人，做明白人、不當兩面人。要守規矩。紀律規矩是底線，任何人、任何時候都不能突破底線。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律，尤其是在選人用人中，堅決抵制跑風漏氣、說情打招呼，做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣，越要牢記自己是組織的人，代表著組織的權威和形象，越要講奉獻、有作為，高標準、高質量地完成好各項任務，為組織爭光、為全局添彩。
總之，市委將一如既往地支持組織工作，關心培養組工干部。希望組織部門在市委的堅強領導下，銳意進取、真抓實干，苦干實干、勇毅前行，推動新時代黨的建設和組織工作再上新臺階，為實現高質量發展、譜寫×市新篇章提供堅強有力的組織保證。我就談這些，謝謝大家。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
下午好！我來x工作已經有x天了，在感受全市發展變化的同時，也在享受你們的服務，感受你們的能力和水平。初來乍到，有很多事情要做，我平時在辦公室的時間很少，和同志們見面打招呼的機會不多，所以今天特意抽時間和大家見見面。
剛才，xx同志把辦公室的工作做了一個非常精練的介紹，xx同志、xx同志分別介紹了市委辦、市委政研室的班子成員和科長。這樣，我和大家就慢慢開始熟悉了。
今天和大家見面很高興。為什么呢回憶自己三十多年的工作經歷，我對辦公室有著很深的感情。第一，我曾經是這條戰線的工作人員。第二，走上領導崗位以后，辦公室的同志對我的學習、工作和成長，給予了很多幫助。
市委辦的位置非常重要，它是市委的智庫，是領導的外腦，是全市的中樞，當然也是一個地方的表率、形象。市委辦的工作沒有小事，件件都是大事。據我了解的情況，我們市委辦的服務水平較高、參謀能力較強，為全市經濟社會的發展做出了很大的貢獻。現在，我和大家走到了一起，我相信大家一定能夠發揚好的傳統，推動各項工作更上一層樓。這里，我給大家提三點要求：
一、要堅持“三個面向”，提高服務大局的能力和水平。
市委辦的工作就是要面向群眾、面向基層、面向領導，提高服務大局的水平。面向群眾，就是要傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，想老百姓之所想，急老百姓之所急，心系百姓，當好公仆。面向基層，就是要有主動為基層服務的意識，了解基層存在的困難和問題，幫助他們解決困難和問題，這是我們的責任。基層的困難就是我們的困難，基層的問題就是我們的問題，不要高高在上，不要事不關己、高高掛起。面向領導，就是要當好領導的外腦，當好領導的參謀助手，為領導高效率的開展工作，提供好各種服務。
我們黨的宗旨就是為人民服務，領導就是服務。辦公室的同志要提高服務大局的能力和水平。什么是大局經濟社會發展是大局，改革發展穩定是大局，人民群眾生活更加幸福是大局。那么這些大局通過什么來實現呢就是通過各個時期市委的決策部署、中心工作來實現的。所以提高服務大局的能力和水平，就是要圍繞市委的決策部署、中心工作來開展服務。
如何做到堅持“三個面向”，提高服務大局的能力和水平呢重點要做到以下四條：
一要規范事務。黨委辦公室工作要有效率，首先是事務管理不能失誤。你們制定的這個業務工作流程很好，目的就是規范事務。事務不規范，整個辦公室就會打亂仗，中樞功能就發揮不好，就會陷入事務，甚至把領導拖入事務當中。這樣還談何效率呢規范事務，要靠規矩、靠規范、靠流程，推進工作的制度化、規范化。
二要善謀政務。辦公室的同志一定要善謀政務，如果不能善謀政務，你們的精華就沒有了，你們的核心業務工作就沒有干好。俗話說，成事在天，謀事在人。我們要善于謀。一個地方的發展，有很多的機遇，也有很多條件的影響，但是更重要的是要去謀。世界上的事情，要做到首先就要想到。比如，我們想到了“xx”，想到了要把x建設成為一座現代化的區域中心城市，建設成為一座桃花源里的城市，那我們今后就有可能實現。如果想都沒想，目標就不可能達到。具體怎么去善謀政務，希望你們好好思考。
三要當好參謀。當好參謀，關鍵是要出好主意，不能出餿主意。你們一定要對黨忠誠、對同志真誠，當好參謀。在這方面，我會注重發揮大家的積極性，讓大家有更多參政設謀的機會，同時大家也要主動去當好參謀。
二、要提高參政設謀能力，努力建設學習型機關。
不學習，怎么能提高能力、提高水平怎么能去參好政、設好謀所以市委辦要做建設學習型機關的表率。要向人民群眾學習，向實踐學習，向他人學習，向身邊的同志學習，向書本學習。要學一點經濟、學一點金融、學一點管理、學一點哲學、學一點與人打交道的本事、學一點領導藝術。學習的目的是運用于實際工作，就是要提高參政設謀的能力和水平。
我曾經說過這樣一句話，值得你們去借鑒。“在當代，我們作為公務員、作為領導或者是未來的領導，要學點美學、懂得時尚、辨得真偽”。就是要懂得什么是美，什么是丑，什么是與時俱進，什么場合應該說什么樣的話，都要能夠正確把握，不要逆歷史的潮流。怎么把握呢真就是美，善就是美，而偽就是丑。所以，作為市委辦的同志，就要學點美學、懂得時尚、辨別真偽。
我還說過：“做事大氣而不大手大腳，做人和氣而不當和事佬，做官正氣而不故作正態”。做事大氣而不大手大腳，就是做事謀事要大氣，但是不能搞大手大腳，不能浪費，花錢很少事情又辦得很大氣，這就體現你的水平；做人和氣而不當和事佬，就是做人應該要和氣一點，這樣在社會上能多幾個朋友說說心里話，又能為黨和人民做一些事，實現人生價值，但是決不能當和事佬，在崗位上做好好先生是不行的；做官正氣而不故作正態，就是要一身正氣，但是決不能搞假正經，要有真性情。
總之，學習很重要，市委辦要建立學習制度，制定學習計劃，把干部職工的學習抓得更緊、更有成效。我們常講，辦公室要以事業留人、以感情留人、以待遇留人，待遇里面就包含了政治待遇。但是要享受政治待遇，首先要基于自身的基礎條件，要看你的知識條件、基礎條件是不是可以培養，是不是可以成長，是不是可以到一方承擔大任，這就需要通過學習豐富自己、豐滿自己。
三、要增強宗旨意識，努力建設服務型機關。
建設服務型機關，就是不要高高在上。說到底，我們都是做服務工作的。xx萬x人民都是我王群的服務對象，也是大家的服務對象。我曾經講過，老百姓的幸福感，就是我們的成就感。只有全市人民幸福了，我們才能感覺到人生的價值。所以增強宗旨意識，努力建設服務型機關非常重要。
今天我就提這么三個方面的要求與大家共勉。我相信，市委辦在市委的堅強領導下，在x同志的率領下，工作的能力、水平、效率都會有一個大的提升，“xx”一定會凝聚你們的智慧、你們的心血、你們的汗水，軍功章一定會有你們的一半。
謝謝大家！
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇五
（2012年7月30日）。
同志們：
今天上午，我和大光、中平、國輝、鳴達、向陽、廣存同志以及市直相關部門的負責同志到海城區調研，有兩個目的：一是實地看看海城區經濟社會發展總體情況、重點工作推進情況、存在些什么突出問題,并研究進一步加快發展的對策措施。二是前段時間我在中央黨校學習了4個多月，借此機會看望大家，和大家見見面。
剛才，我們看了富麗華大酒店改造項目以及朗科、三諾項目工地、軍屯村、第十七小學、小街小巷改造項目、獨樹根西社區等，聽了祝小東同志的工作匯報，對海城區工作有了更直觀的感受，總體上感覺海城區廣大干部群眾在區委、區政府的團結帶領下，集中精力、開拓進取、努力工作，較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務。海城區在北海三年跨越發展工程中承擔了很重要的職責。其一，作為北海打造千億元電子信息產業主戰場，海城區在服務產業發展方面作出了很大的貢獻。其二，海城區是北海的主城區，承擔了城市管理、服務社會等重要職能，發揮了積極作用。其三，在實施民生路網工程過程中，海城區做了大量艱苦的群眾工作，為民生路網工程36條道路的建設和改造作出了突出貢獻。另外，海城區在加強基層組織建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范帶頭作用、服務北海發展大局等方面也都做得很好。因此說，海城區的職責非常重要、海城區的地位非常特殊，北海的發展離不開海城區的貢獻，北海的穩定也離不開海城區的貢獻。海城區所做的工作，市委是看得見的，取得的成效是令人滿意的。
今年是北海三年跨越發展工程的決戰之年，上半年北海的gdp、財政收入、規模以上工業總產值和增加值4項主要經濟指標增幅均奪得了廣西第一，表明北海三年多來夯實和壯大產業的努力已經顯示成效。到今年底，北海將實現與2008年相比，gdp翻一番、財政收入翻兩番的目標，人均gdp超過3.7萬元，人均財政收入超過6000元，將實現歷史性的突破，不僅在發展速度上跨進了廣西前列，在發展質量上也是全區最好的之一。實施北海三年跨越發展工程，是市委為推動北海科學發展作出的全局性、根本性決策，是解決北海一直以來缺乏產業支撐的歷史癥結、為可持續發展打基礎謀長遠的重大部署。回顧這一決策作出前的2009年，由于以前“房地產熱”的后遺癥，北海一直在艱難爬坡，與周邊城市重大項目陸續上馬的發展態勢形成較大落差，特別是在與中石油石化項目失之交臂之后，干部群眾受挫感很嚴重，一些人甚至對發展失去了信心，加上正值國際金融危機不斷蔓延，外部環境和經濟形勢不明朗。面對重重壓力，市委、市政府以科學發展觀為指導，科學謀劃、搶抓機遇、選準重點，按照自治區“以空間換時間、以資源換產業、以存量換增量”的戰略思維和“三優先”的戰略部署，積極落實《廣西北部灣經濟區發展規劃》，真抓實干，用三年多時間實現了城市發展的大步跨越。北海的“三年跨越”實際上走了一條發達國家、發達地區走過的由農業向工業轉型的路子。我們一定要從經濟發展的規律性來認識實施北海三年跨越發展工程的重大意義和所取得的成效，認識北海積極探索西部地區、民族地區、欠發達地區以跨越發展追趕發達地區路子的價值，認識北海在跨越中實現結構調整、加快經濟發展方式轉變的意義。
實施北海三年跨越發展工程取得的成果，歸功于黨中央、國務院和自治區黨委、政府的正確領導，歸功于歷屆班子歷任領導打下的基礎，歸功于全市廣大黨員干部堅持“真抓實干、把事干成、造福百姓”的理念和按照“科學決策、方向正確、方法得當、上下一心、真抓實干”的要求付出的艱苦努力。“成事在干、真知在行”，在實施三年跨越發展工程的沖刺階段，我們一定要繼續咬住青山不放松，落實各項工作部署，毫不動搖、毫不松勁，確保今年既定目標任務全面完成。
今天我們特別看了軍屯村，軍屯村確實為我們北海電子信息產業的發展作出了貢獻，他們很好地處理了發展和穩定的關系、發展和老百姓生活的關系、大集體和小集體的關系、個人利益和集體利益的關系，我覺得這個小村子辦了大事情，應該很好地總結。這是要特別提倡和鼓勵的，應該成為北海發展過程中的最強音。我們一定要突出發展主題，用發展來統一思想，用發展堅定信心，用發展來凝聚力量，用發展來改善民生，用發展來解決問題，用發展來維護穩定，始終把發展作為我們各級干部牢固樹立的理念。北海的前景十分光明、前途十分遠大。我們的思想認識水平、我們工作的實際貢獻，與最終取得的發展成效成正比。為了做好下一步的工作，實現既定目標，我在這里講幾點意見，供同志們參考。
第一，要牢固樹立發展的理念，把服務重大項目建設擺在更加突出的位置。
發展對于一個地方非常重要，擺在我們面前的一切問題，都只能用發展的方法來解決，這是一個根本性的辦法。根據海城區的特點，服務重大項目建設，就是促進發展的最好抓手，是加快發展的重要途徑。市工業園區、北海出口加工區以及市高新區的大部分企業都在海城區，現實給你們提出了一個如何服務發展的命題。剛才你們講得很好，怎么樣處理好服務全市發展和自身發展的關系，你們都分析到了，并作出了回答。海城區要發揮優勢，整合并集約利用好土地資源，在服務好富麗華大酒店改造等重大項目的同時，挖掘自身的潛力，努力引進和建設一批新項目。希望海城區認真研究，多想辦法、多動腦筋，抓住自身特點，把服務發展放在第一位，正確處理好服務發展和自身發展關系，一如既往地搞好服務、推動發展。
第二，更新觀念，積極進行加強和創新社會管理的探索。
海城區是北海的主城區、中心城區、老城區，隨著經濟社會快速發展，流動人口迅速增加如何處理等著上門和主動服務這個關系？怎么把握虛擬社會和現實社會的關系?怎么樣實現信息的對稱？如何加快發展又嚴格依法行政？如何在完成任務的時候又維護好老百姓的利益？這給我們領導干部提出了非常現實、急迫的要求適應這種形勢的變化，更新我們的觀念顯得特別重要我們要把服務和管理有效地統一起來，創新社會管理手段，提升社會管理水平今天，我們看了第十七小學，如何跟上形勢發展，破解“入學難”、“入園難”問題，提高社會公共服務水平，大家也要認真思考。
第三，要適應新的形勢，提升城市管理水平。
北海城市管理還有很大的提升空間，市政設施建設的歷史欠賬非常多，2009年我剛到北海的時候，到處是不通的路、一些地方垃圾成堆這說明當時城市管理水平和這個城市的諸多榮譽，和北海優美的環境是不匹配的；城市管理水平與北海所處的地位、階段性快速發展和老百姓的期盼，有巨大的反差這個問題近年來我們一直努力解決，雖有一定成效但還有待繼續努力海城區要認真研究這個問題，履行好主城區建設和管理的職責小街小巷的建設和管理，是你們責無旁貸的責任要向發達城市、先進城市學習管理經驗隨著農民工進城、流動人口的增加，給城市管理提出了許多新問題，要充分考慮一些群眾就業能力有限和他們的生活習慣，從保障他們的生計出發，變堵為疏、以疏為主，把服務和管理有機統一起來和風細雨、潤物無聲的管理才是好的管理，相反，那種急風驟雨式的方式往往不能持續，只治標難治本把真抓實干、把事干成、造福百姓作為全市各級黨委、政府特別是領導干部牢固樹立的理念，不是說一說、講一講就算了，要真正做出實際成效要把提高和改善老百姓的生活水平作為研究問題、思考問題、解決問題的出發點和落腳點。
第四，要充分發揮政治優勢，下大力氣夯實基層基礎。
我們全部工作的基礎在基層基礎不牢、地動山搖習近平副主席強調指出，我們黨執政的五大優勢之一，就是群眾工作優勢基層組織要履行起教育引導和動員組織群眾的職責一個地區的經濟發展、社會和諧、百姓安居樂業，往往與這個地區的基層黨組織的戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用、領導干部的帶頭示范作用發揮得好是分不開的無數事實證明，基層組織戰斗力強了、作用發揮好了，這個地方就能發展、社會就能穩定、干群關系就融洽我們看到海城區在基層組織建設方面有很好的經驗如果使我們的基層組織都能達到海城區最優秀的基層黨組織這個標準，很多發展和穩定的問題就迎刃而解國家政治大局的穩定、北海三年跨越發展目標的實現，歸根結底都落在每個基層組織的具體工作中只有重視基層、打好基礎，才能確保社會和諧穩定，真正做到小事不出村，中事不出鄉鎮（街道辦事處），大事不出縣區當前，我們改革發展的任務非常繁重，面臨的形勢非常嚴峻，我們要實現的目標宏偉，發展的過程難以避免會出現這樣那樣的矛盾，需要全體干部群眾共同努力去解決特別是黨的十八大將于下半年召開，在這個特殊的年份，我們一定要把維護穩定作為頭等大事，把自己的人管好、把自己的門看好，確保一方平安、確保一方穩定，維護北海當前來之不易的大好局面，努力促進經濟社會又好又快發展。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(2021年9月2日)。
同志們:。
今天在*鎮*村召開調研座談會，主要任務是系統了解鎮村抓鄉村振興工作進展情況，總結經驗、研究對策，更好地推動鄉村全面振興，確保“十四五”我市“三農”工作開好局、起好步。
剛才，我們調研了*村鞏固拓展脫貧攻堅成果產業發展基地和*村黨支部引領合作社試點項目、美麗鄉村建設情況，聽取了*鎮以及*村等6個村鄉村振興工作匯報，*同志也作了講話，大家談得都很好，我完全贊成。通過實地調研、聽取匯報，真切感受到鎮村在抓鄉村振興方面思路明確、措施精準、成效明顯，這其中基層黨組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。下面，就抓好鄉村振興工作，我講三點意見。
一、從講政治的高度看待新發展階段“三農”工作。
當前隱藏內容免費查看。
去年底的***農村工作會議上，************指出:從中華民族偉大復興戰略全局看，民族要復興，鄉村必振興;從世界百年未有之大變局看，穩住農業基本盤、守好“三農”基礎是應變局、開新局的“壓艙石”。如期完成脫貧攻堅目標任務后，“三農”工作的重心發生歷史性轉移，進入了全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化的新階段，這是今后一個時期“三農”工作的戰略定位和重要抓手。
從我市實際看，推進新階段現代化美好*建設，最艱巨最繁重的任務在農村，最大潛力最強后勁也在農村。當前，我市“三農”工作還存在農業產業結構不優、質量不高、競爭力不強，農村“雙基”建設欠賬較多，農民生活保障水平有待提升，資金投入相對較少，鄉村治理基礎不夠牢固等短板弱項。這些問題不能有效解決，鄉村振興就會打折扣，實現現代化目標就會成色不足。
各級各有關部門要學深悟透************關于“三農”工作的重要論述精神，把鄉村振興作為當前和今后一個時期“三農”工作的總抓手，心懷“國之大者”，提高政治站位，加快補齊“三農”領域短板弱項，不折不扣落實好***和省、市關于鄉村振興的各項決策部署，以更高的思想自覺、行動自覺確保鄉村振興工作抓緊抓實抓出成效。
二、從開新局的維度抓好鄉村全面振興重點任務。
今年是“十四五”開局起步之年，也是全面推進鄉村振興的第一年，做好開局之年鄉村振興工作尤為重要。現在距離年底只有4個月時間，國務院第八次大督查已抵達我省，鄉村振興也是督查的重點內容之一。各級各有關部門要切實用鄉村振興統攬新發展階段“三農”工作，扎實有力推進產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”各項工作，加快推動農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，確保邁好第一步、呈現新氣象。
一要聚焦“促銜接”，著力“固成果”。今年，鞏固拓展脫貧攻堅成果納入鄉村振興實績考核范圍，實行一票否決。各級各部門要把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接擺在優先位置，一以貫之推深做實。要抓好幫扶銜接。嚴格落實“四個不摘”要求，建立健全返貧致貧動態監測和常態幫扶機制，加強新選派駐村干部、新提拔鎮村干部、村“兩委”班子成員政策業務培訓，切實提高幫扶質量，確保5年過渡期內工作不留空檔、政策不留空白，堅決守住防止返貧致貧底線。要抓好工作銜接。持續鞏固好“兩不愁三保障”成果，發現問題，及時動態清零。把產業發展作為最重要任務，全力抓好弱質項目提升，加快培育鄉村特色產業，促進農民持續穩定增收。要抓好政策銜接。對現有政策進行系統梳理、分類優化調整，進一步健全責任體系、監督體系、考核評估體系等在內的制度體系，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興平穩有序銜接。
二要聚焦“強產業”，著力“提質效”。產業興旺是解決農村一切問題的前提。要夯實糧食安全基礎。大力實施種業強市戰略，鞏固提升*縣國家級小麥、省級大豆區域性良種繁育基地生產能力，推進多種形式的適度規模經營，提高糧食和重要農產品供給質量效益和競爭力。要拉長農業產業鏈條。盡快出臺“十四五”鄉村產業發展規劃，深入推進農產品加工業“五個一批”工程，積極創建現代農業產業園、優勢特色產業集群和農業產業強鎮，加大“雙引雙招”力度，遴選一批產業規模大、發展前景好、帶動效益強的龍頭企業，進行分類指導、重點扶持，支持做大做強、做出品牌。要培育農業新興業態。充分挖掘鄉村多種功能，大力發展休閑農業和農村電商，推動農業與旅游、文化、教育、康養等產業深度融合，打造更多“一村一品”“一鎮一業”示范點。要提升產業服務水平。加快打通鄉村產業發展的政策堵點和痛點，切實解決好用地難、融資難、保險難等突出問題。
三要聚焦“高品質”著力“強保障”。鄉村建設是補上農村現代化短板的重要抓手。要堅持規劃引領。結合國土空間規劃編制，合理確定村莊發展規模和功能定位，避免出現新一輪“城中村”或“空心村”。通盤考慮土地利用、產業發展、居民點布局、水電路網建設、人居環境整治和歷史文化傳承，推動形成城鄉融合、區域一體、互為補充的發展格局。要推進美麗鄉村建設。堅持因地制宜、集約高效，尊重村莊的歷史傳統和民風民俗，發揮群眾主體作用，不搞大拆大建、注重生態保護，全面完成2020年度*個省、市級美麗鄉村中心村建設任務，扎實推進2021年度*個省、市級中心村規劃建設，要切實把實事辦好、好事辦成。要抓好“雙基”建設。強化農村基礎設施建設，完善水、電、路、氣、通信、物流等公共設施，推進數字鄉村建設，不斷提升農村基礎設施水平。強化農村基本公共服務供給縣鎮村統籌，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決好教育、醫療、養老、社保等農民群眾最關心最直接最現實的利益問題，逐步建成普惠共享、城鄉一體的基本公共服務體系。
四要聚焦“優生態”，著力“美環境”。農村環境整治是一項長期工作，治理起來難度大、易反彈，建設美麗鄉村還任重道遠。要抓好農村環境整治。實施農村人居環境整治提升五年行動，推進農村“三大革命”“三大行動”，深入開展村莊清潔綠化和農戶“五凈三規范”行動，持續改善農村生產、生活、生態環境。探索建立改善農村人居環境的市場化、長效化路徑，健全常態化長效管護機制，確保村莊環境整治好、維護好。要抓好農村改廁工作。全面開展農村改廁摸底排查，健全完善工作臺賬，全力抓好*個問題廁所的整改工作，確保在9月底全部摸排整改到位。要積極籌措資金，動員群眾參與，規范操作流程，全面完成今年*戶農村廁所改造任務，把準戶廁改造質量關，絕不能再出現任何問題。要抓好農村生態文明。加強農村生態環境保護，推行綠色生產方式，推深做實河湖長制、林長制，推進農村面源污染防治，積極開展秸稈綜合利用等試點，實現投入品減量化、生產清潔化、廢棄物資源化、產業模式生態化。
五要聚焦“善治理”，著力“提效能”。實現鄉村振興，加強和改進鄉村治理是重要基礎和保障。要聚焦治理功能。有序開展村級換屆工作，選優配強村“兩委”成員特別是村黨組織書記，切實發揮帶頭作用，為黨支部引領合作社、壯大村集體經濟等富民增收工作賦能增效。全面推進“四議兩公開”村級議事協商制度，拓展村民參與村級公共事務平臺，增強村民自治組織能力。深入推進平安鄉村建設，健全鄉村矛盾糾紛調處化解機制，力爭做到小事不出村、大事不出鎮。要聚焦鄉風文明。拓展新時代文明實踐中心建設，深入實施公民道德建設工程，深化群眾性精神文明創建，推動社會主義核心價值觀融入農村，全面推行移風易俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。拓展新時代“楓橋經驗”，構建自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。
三、從強領導的角度提高抓鄉村振興的能力水平。
辦好農村的事情，實現鄉村振興，關鍵在黨。全市各級黨組織要高度重視鄉村振興工作，不斷提高新時代黨全面領導農村工作的能力和水平。
一要壓實各級責任。健全五級書記抓鄉村振興責任體。
系，各級黨政主要負責同志要從講政治的高度謀劃和推進鄉村振興，切實提供強有力的組織保障。特別是縣(區)主要負責同志要把主要精力放在鄉村振興上，當好“一線總指揮”。鎮黨委書記和村黨組織書記要當好“一線施工員”，推動任務清單化、工作具體化、時間節點化，確保各項任務落地落細。[我們今天召開這個會議，之所以要我們縣、鎮、村負責同志參加，就是讓我們這些一線“總指揮”“施工員”積極參與進來，切實擔起“第一責任人”職責]。各級黨委農村工作領導小組要圍繞“五大振興”目標任務，成立工作專班，建立落實臺賬，定期調度工作進度，壓緊壓實責任。各有關單位要樹牢“一盤棋”思想，即各司其職又通力協作，真正支持、真心參與鄉村振興事業。
二要強化人才支撐。將鄉村人才振興納入黨委人才工作總體部署，健全適合鄉村特點的人才培養機制，強化人才服務鄉村激勵約束，加快打造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”隊伍。加強新型農民教育培訓，培養更多生產型、經營型、技能帶動型的農村實用人才。
三要建立考核機制。充分發揮考核“指揮棒”作用，對縣區黨政領導班子和領導干部開展鄉村振興戰略實績考核，納入黨政領導班子和領導干部綜合考核評價內容，對考核排名靠后、履職不力的縣區委和政府主要負責同志要進行約談問責。加強考核結果應用，注重提拔使用鄉村振興實績突出的基層一線干部，充分調動各級干部抓鄉村振興的積極性主動性。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據省委黨史學習教育“我為群眾辦實事”統一安排，近期省級領導同志集中開展聯系指導市和基層工作，主要是調研了解各地貫徹中央省委部署、推進經濟社會發展情況，督促各地抓緊抓實省委確定的十個方面的重點工作。省委組織部派出了專項調研組，對xx經濟發展和各項部署的貫徹落實情況進行深入調研。這兩天，我們帶著問題，到區縣、企業、園區、鎮村等進行實地了解，與各層級干部群眾廣泛接觸交流。剛才，大家作了發言，講得都很好，總體感到很受鼓舞、很受啟發。一是市委市政府把“任期目標攻堅年”作為今年工作的主線，充分體現了xx在經濟下行壓力下，仍然堅守發展目標不動搖的定力、信心和決心，令人鼓舞。二是實地考察中干部群眾談發展、談未來信心滿滿，充分反映了當前xx各級干部都有一個很好的精神狀態，令人鼓舞。三是通過與基層群眾的廣泛接觸，廣大群眾對經濟發展環境、當前生活現狀的滿意度在逐步提升，充分反映了一個時期以來黨的重大決策部署是深入人心、深得民心的，令人鼓舞。當然，大家也談到了一些困難和問題，提出了許多建議，需要深入調研、廣集民智，找到克服困難解決問題的辦法。
xx建市以來，全市經濟連續xx年保持兩位數的增長，在整體發展水平快速躍升的同時，全市發展戰略、工作思路、領導班子結構、干部能力素養都逐步成型、穩定下來，很多已經成為一種習慣。當前，經濟發展進入新常態、作風建設進入新常態、從嚴治黨進入新常態，面對這種新的變化，各級干部都有一個重新學習、主動適應的過程，都有一個重新定位、主動提能的過程。這些是當前領導班子建設中面臨的問題，也是上上下下都在關注思考的問題。借此機會，我與大家交流一下看法。
一、冷靜分析客觀判斷經濟形勢，主動攻堅克難增強發展信心。
當前，從政府到企業，都普遍感到經濟運行比較困難，都普遍出現對經濟減速感到焦慮和擔憂，都普遍對當前政策調整和制度約束表現不適應。對各級干部、企業家等各個群體思想上出現的問題和變化，既要非常敏銳地把握，也要主動應對引導，這是各級黨委的重要責任。各級領導班子和領導干部越是處在復雜環境下越要有定力。“有定力”不僅是職業要求，也是因為領導干部自身的理論功底、對信息的掌握、實踐經驗的積累，比一般干部、普通群眾站得更高一些、看得更遠一些。
戰略上保持信心和定力，戰術上也要沉穩應對、主動作為。要善于從發展的一般規律出發，具體分析現實問題和各種矛盾，敢于創新、勇于擔當，從率先破局中搶占新一輪調整的政策先機。當前的困難不是某一個局部的困難，現在的環境也不是某一個局部的環境。在這一輪調整和格局變化的重要關口，哪個地方能夠克服舊有思維習慣，適應新常態、提出新對策，搶占體制和政策的先機，哪個地方就能率先形成新的比較優勢，擴大和提升要素集聚能力和市場影響能力。冷靜分析我省經濟發展面臨的挑戰，既有宏觀政策調整和經濟波動的影響，也有xx地域的特殊性和發展階段的影響。
從宏觀形勢看，主要是三個方面的影響：
一是世界經濟進入周期性調整帶來的貨幣政策的頻繁變化、外匯市場的頻繁波動、消費市場格局的頻繁變動，極大地影響了我國外貿、對外開放的格局。這個格局的調整變化，又會影響到內貿市場，影響到企業的生產經營。二是國家發展進入戰略性調整期，國家戰略的重新定位、經濟政策的主動調整，使宏觀經濟整體進入調結構、轉方式、穩增長的新周期。三是產業技術革命進入新周期，深度影響著生產方式，以智能制造和互聯網運用為代表的新的科技革命已逐步滲透到各個領域，沖擊和顛覆了傳統的市場格局、思維方式和生產模式，無論是傳統領域還是新興領域，都面臨巨大壓力。
從xx省情看，主要有三個方面的影響：
一是舉國支持災后重建的紅利已經結束，長期以來產業投入不足的矛盾正逐漸顯現。xx地震災后重建資金雖然達xx萬億元，但主要以政府性投資、外援性投資為主體，其中絕大部分是基礎設施建設，并不能直接帶來長期的經濟增長點和新的產業格局的形成。二是難以持續的優惠政策紅利已經結束，過度依賴土地、稅收優惠吸引投資積累的矛盾逐步顯現。過去企業主導帶動地方政府博弈，以犧牲整體利益滿足地方、企業利益的招商引資方式將逐步退出，而以政府主導帶動企業、市場博弈尋找投資機會將成為新常態，必然要求政府在吸引投資的方式、規則、政策上進行主動調適。三是無限止消耗資源環境的紅利已經結束，粗放開發、低門檻制造的惡果顯現，通過新技術、新工藝提高生產要素的質量和利用效率更加重要，創新發展、綠色發展迫在眉睫。總之，各級干部要對大趨勢、大格局有清醒認知，調整心態、增強定力，不抱怨、不氣餒，以義不逃責、事不避難的勇氣和智慧，堅持以問題為導向，主動創新創造、擔當作為。
從宏觀層面看，主要是破“四難”：
每一個地方、每一個層級都有自己面臨的問題，一是要破新常態下思想上不適應的問題，努力形成整治“為官不為”、激勵奮發有為的政策導向。既要整治“為官不為”，也要激勵奮發有為。要形成一套政策機制、政治導向，改變過去一味依靠提升職務職級激勵干部的老辦法，開動腦筋、積極探索一些可持續、有實效的好辦法，把干部的心思和精力引導到干事創業上來，各級黨委書記要切實擔負主體責任。二是要破經濟下行壓力下工作上的不適應問題，形成培育新優勢、開拓新領域的政策機制。現在整個市場表現的投資意愿不足不是絕對的。從調研情況和大家發言中可以看到，對農業領域的投資積極性沒有削減，與消費類領域相關聯的投資積極性沒有削減，新興高端領域的投資積極性沒有削減。因此，不能以偏概全說整個投資意愿不足，要具體問題具體分析。哪些領域投資意愿強，就應該是經濟工作的主戰場和招商引資的著力點。三是要破法治環境下行為上的不適應問題，形成遵法紀、守規矩的理念和行為習慣。十八以來形成的從嚴治黨新常態，對領導干部為官用權行為界限更明確、約束更嚴格。要習慣在新的約束下工作，嚴守國家法律這個底線，嚴守黨的政治紀律政治規矩這個紅線，決不可為所欲為，要養成新習慣，形成新思維。四是要破現代治理體系下能力上的不適應問題，著力培養一大批能干事、干凈又有擔當的優秀干部群體。發展進入新階段之后，過去所熟悉的一些領域，現在可能變得不熟悉了，這要求大家要主動適應和提升，有新的思想、新的方法、新的素養。這四個方面的問題，具體到一個市、一個縣、一個園區、一個鄉鎮，有不同的表現。解決這些問題，不能等待觀望、“向上看”，要多“向下看”，靠基層的探索創造和改革創新，最終形成解決這些問題的新辦法。
二、大力營造良好的政治生態和社會風尚。
近期，省委召開了全省領導班子思想政治建設工作會議。這不是一個單純的工作會議，是一次全面總結十八大以來省委貫徹中央管黨治黨決策部署取得的階段性成果，全面反思一個時期以來我省重點領域、重點區域班子隊伍建設中出現的一些突出問題，全面部署徹底肅清xx造成的惡劣影響、加強領導班子思想政治建設、重塑政治生態的具有標志性意義的重要會議。
一要在領導班子建設上見到新變化。十八大以來，省委先后提出要重視選用六個方面的干部、堅決不用六個方面的干部、堅決調整六個方面的班子，這是全省選人用人的導向、原則和基本要求。貫徹落實這次會議精神，第一位的任務就是各級黨委要集中精力、集中一個階段，對各級班子按干部管理權限進行分析研判，對不勝任、不作為的要堅決調整下來，對干部形成警示;把講政治、敢擔當、有本領的干部選上來，形成導向和激勵。
二要在干部作風上見到新變化。就是要立嚴實標尺，樹有為新風，繼續深化黨史學習教育;繼續完善領導班子決策程序和黨員領導干部行為規范，讓干事、干凈、擔當成為風尚;繼續加強基層黨組織建設，提高各級領導班子推動發展、破解難題、促進和諧的能力和水平。
三要在推動發展上見到新變化。x書記強調，領導班子思想政治建設的最終成果，要體現到事業發展和進步上來。衡量一個地方領導班子建設抓得好不好，最終還是看發展、看事業進步。各級領導干部既要保持良好的精神狀態，引領社會堅定信心，又要牢固樹立“無功就是過”的理念，立足崗位職責和工作實際，帶頭帶領破解工作中的難題，改革創新、奮發有為，創造小環境、促進大發展。
四要在干部形象上見到新變化。xx干部隊伍的主流是好的，但班子隊伍建設中也客觀存在一些問題，“三個不可低估”的重大判斷嚴肅地擺在我們面前。要認真地總結和汲取干部隊伍建設、領導班子建設中的一些教訓，從問題出現比較多的班子入手，反思剖析堵塞漏洞。要讓干事、干凈、擔當成為各級領導班子和領導干部的常態，以此樹立xx干部在全社會、在廣大群眾中的良好形象，從而帶給整個社會以信心、信任。
總之，xx市委市政府以及全市各級領導班子和領導干部，要堅決貫徹中央省委重大決策部署，全面認識、適應和引領新常態，努力在貫徹省委xx各項工作部署中走在前列、作出表率。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在座的各位都是x鎮的科級以上領導干部，是x鎮高質量發展的中堅力量。基層工作不容易，處在基層一線、常年沖刺在一線，需要講奉獻、講風格、講擔當。近年來，x鎮作為“xx之鄉”，高質量發展xx產業是“必答題”，是責無旁貸的發展需要。剛才，在x一路走、一路看、一路聽，感觸挺多、感受很深。總的感覺，x鎮的干部顯示了戰斗力，展現了好風貌，全鎮各方面工作推進順利。今年是縣鄉換屆年，大多數同志也是這次換屆剛調到x鎮工作，有剛到基層工作的同志，也有在基層工作多年的同志，更有新提拔重用的同志，希望大家盡快熟悉崗位業務、摸透鎮情村情，盡快進入角色。下面，結合我所想所看所悟，給大家交流幾點想法。
毛主席說過，如果不改造我們學習，不改造我們的思想，就不可能改造工作。磨刀不誤砍柴工，思想教育是推動發展的“基礎題”，要扎實推進“xx”專項教育活動，強化黨性修養，提高工作能力，從源頭上提升鄉鎮的整體工作水平。一要深刻領悟學習教育重要性。思想教育是中國共產黨工作的中心。發展要靠教育、靠精神、靠思想，教育少了不行，教育不入腦、入心也不行。要在學習中加強黨性修養，學習共產黨員的世界觀、方法論，保持黨的先進性、純潔性。對基層干部來說，《習近平在正定》這本書，故事鮮活生動，內容簡單易懂，貼近實際工作，可以增加收獲，觸動內心，夯實自我建設基礎環節。可以結合《習近平七年知青歲月》，組織每天集中學習2個小時，自讀自學，互相監督，或者在家自學，定期交流心得體會，實現凈化靈魂、蕩滌思想、提高覺悟、學習方法。二要全方位提升學以致用能力。世界上怕就怕“認真”二字。世上無難事，只要肯登攀。每個人素質相差不大，還是關鍵取決于態度，作為基層黨員干部，改造了思想就提高了能力，只要認準了，想把一件事干好，工作有積極性、有熱情，再沉下心來就沒有干不好。只要增進了群眾感情，就可以提高工作能力，而不僅僅是群眾工作能力，能力提升是全方位的，有動力就有能力，是提高一個地方治理能力和治理水平的關鍵，也是提高整體水平的根本和源頭。三要踐行服務意識四個著力點。通過學習《習近平在正定》，了解總書記的心路歷程、成長歷程、工作歷程，對基層干部來說，其中四個方面值得認真學習領會，用于實踐。一是對百姓飽含感情。群眾事無小事，點滴小事當大事辦，對群眾注入深厚感情，真正將群眾的事當成自己的事。二是干工作實事求是。積極發揚我們黨的優良傳統，始終堅持實事求是工作原則，聽取群眾的意見建議，敢于批評和自我批評，知不足而后進。三是抓發展改革創新。根據經濟社會發展需要大膽探索創新，整合資源力量，推進跨越發展、高質量發展。四是對自己嚴格要求。嚴格執行中央八項規定，反對鋪張浪費，反對官僚主義，一心裝著群眾，謀劃快速發展，清廉務實履行工作職責。四要堅持不懈培養學習意志力。在學習的過程中，如果沒有堅如磐石的意志自我管理的能力，精神世界建設不到位，就沒有辦法學深學透，只能學到表面知識。一個人的意志力，是修養的體現，是提高認知能力的基礎，是培養正確價值觀的必要條件，沒有意志則一事無成。要善于在學習中追求“真善美”，“真”是科學層面，“善”是道德層面，“美”是藝術層面，明晰是與非、對與錯，將個人意志與之融合一起，提高個人思維能力，豐富內心世界。
這次鄉鎮換屆，按照上級要求，x鎮年齡結構進一步優化，基層經驗特別是攻堅克難能力急需提升。
“實”就是聽實話、摸實情、辦實事；
“細”就是聽取各方意見、掌握全面情況；
“準”就是通過現象認識本質、把握規律；
“效”就是出實招、見實效。調查研究既是能力要求，也是工作方法，不僅要會用，更要善用。三要提高科學決策能力。大家都是x鎮的領導干部，作為領導干部，最重要的一條是做到腦子清楚、心里有數，知道要干什么和怎么干，不能稀里糊涂、盲目決策，要做到身在兵位、胸為帥謀，圍繞中心，服務大局，多出好主意、大主意。比如，在促進鄉村振興方面，如何發展壯大村級集體經濟，如何推動農業產業發展，如何制定x鎮長遠發展規劃，在座的各位要充分發揮自身優勢，獻良策出實招。四要提高應急處突能力。鄉鎮干部權力不大，壓力不小。任何突發情況和緊急事件，都有屬地責任，出了問題群眾依靠最多的也是鄉鎮干部。要做好隨時應對各種風險挑戰的準備，提高應急處突能力。作為黨員領導干部，關鍵時刻要臨危不懼、沉著冷靜，靠前指揮、果斷處置，要高度重視群眾生命財產安全，要時刻彰顯以人民為中心的思想，困難面前向前沖，危急時刻有擔當，自覺承擔起產業轉型、招商引資、項目攻堅、信訪穩定等急難險重任務，在解決復雜多變實際問題中鍛煉自己、提升自己。五要提高抓落實能力。言易、行難。習近平總書記在福州工作時，就曾提出馬上就辦、真抓實干指示，在今天依然是干好工作的金科玉律。大家要大力弘揚馬上就辦、真抓實干作風，統籌抓好工作擺布，凝聚起埋頭苦干抓落實的強大合力，全心全意地干、爭分奪秒地干、務求實效地干，以“干”確保中央和省市縣委安排在x鎮落地見效。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇九
調研座談會就是一種圓桌討論會議，是在一個主持人的引導下進行深入的討論。以下是本站小編整理的調研座談會上領導講話，歡迎大家閱讀。
如何加強團隊銜接是團隊工作的重要課題，我校是九年一貫制學校，6+3辦學模式有利于加強團與隊的銜接，實現全團帶隊職能，“推優入團”就是實現團的這一職能的重要載體。其程序有：
四、考察考核階段。班主任、輔導員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議，最終確定推優入團的名單。
五、按團章上規定的入團程序進行。除在小學高年級實行推優入團外，在初中發展團員，我們也是本著優中選優的原則進行，每次每班三到四名，嚴把入團質量關，寧缺勿濫，體現了團員在廣大學生的先進性及良好形象。
我校團員發展工作做到了“四新”：“推優入團”新。即推薦優秀少先隊員作為團員發展對象。?發展程序新。即增加了團前教育和班主任、團支部、團委三級考核制度。?團員管理新。即流動團員登記、團員跟蹤調查、年終考評制。團員檔案新。即多了班主任評價表和。
自我評價。
表。
我們的困惑：如何鞏固團員發展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅持下去，例如團員流動量大，很難進行跟蹤調查;每學期要班主任在團員檔案里做評價難以實施等。
其它思考與嘗試：
為擴大團隊的影響，鞏固團隊的地位，樹立團隊良好形象，我認為：
首先我們要以活動求生存、求發展，學校團隊組織要服務學校教育教學大局，服務廣大青少年學生，通過活動來擴大團隊影響，我們開展主題教育月活動，如20xx年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個主題月都有具體的實施方案，并能與一些節假日紀念日結合起來。
第三，要有屬于團隊組織的形象品牌。為了發揮團隊組織在社會大病救助、關愛留守兒童及特困學生中的先鋒模范作用，我校團隊組織注重打造愛心工程，鑒于以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛心救助助長效機制，成立了實驗學校愛心基金，以便更快捷更有效地實施救助。
同志們：
今天，我們在這里召開市委市政府調查研究工作座談會，目的是進一步貫徹落實關于大興調查研究之風的重要指示精神，交流調查研究的經驗，進一步推動全市的調查研究工作，并對調研工作先進單位、重視調研工作領導干部和優秀調研成果給予表彰獎勵。
近幾年來，全市調查研究工作取得了很大成效。各級領導干部對調查研究的認識逐步深化，自覺性不斷增強，調查研究的質量也有提高。通過調查研究，回答和解決了工作實踐中的一些重點、熱點、難點問題，推動了首都改革開放和現代化建設事業的蓬勃發展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個人，以及全市從事調查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!
下面，就如何進一步加強調查研究工作，講幾點意見。
一、高度重視調研工作，進一步大興調查研究之風。
調查研究是辯證唯物主義認識論的基本要求，是我們黨堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線的基本要求;也是我們領導機關、領導干部保持同人民群眾密切聯系的重要渠道。堅持調查研究，是我們進行科學決策，提高工作水平的一項基本工作方法和領導制度。回顧我們黨七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調查研究，黨的事業就順利發展;什么時候忽視調查研究，就會導致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業帶來損失。我們各級領導干部，必須從關系黨和人民事業興衰成敗的高度，充分認識加強調查研究工作的極端重要性。
第一，重視調查研究，是我們黨的優良傳統。毛澤東同志是我們黨大興調查研究之風的開創者，無論是在調查研究理論方面還是在調查研究的實踐方面，他都做出了巨大貢獻。他在《“農村調查”的序言和跋》中提出的“沒有調查就沒有發言權”的著名論斷，對于改進黨的思想水平、工作方法，推動革命和建設事業的順利發展，都產生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時期，堅持和發展調查研究的優良傳統做出了重大貢獻。他留給我們的寶貴遺產——鄧小平理論，就是調查研究實踐的結晶。也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調查研究。并且號召全黨同志，首先是各級領導干部要重視和加強調查研究，明確要求縣以上的各級領導同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間，深入基層調查研究。正是由于我們黨把調查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認識國情，創造性的解決中國革命和建設的實際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設中國特色社會主義的成功之路。
第二，加強調查研究，是適應新形勢和新任務的需要。世紀之交，我們面臨的形勢和任務都發生了重大變化，既給我們帶來了難得的機遇，也帶來了嚴峻的挑戰。科技革命推動世界經濟進入了一個新的發展階段。人類社會正處在從工業化時代向知識經濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變過程中，盡管已經取得了舉世矚目的成就，但社會主義市場經濟對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程，我們面前還存在著一個未被完全認識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現在陌生了;過去有發言權的地方，現在失去了發言權;舊的矛盾和問題解決了，又出現了新的矛盾和問題。對我們來說，我們不僅要認識和掌握市場經濟的規律，還要認識和掌握市場經濟條件下城市建設和管理的規律，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設和管理的規律。這是時代對我們提出的要求。每一個領導干部都要下一番苦功夫去調查，去研究，通過實踐去總結、發現和驗證這些規律。努力使我們的主觀認識符合客觀實際，在新的形勢面前，不斷地去發現新情況，總結新經驗，解決新問題。
指出：現在，大政方針已經明確，當前的中心任務是用xx大精神統一思想、總攬全局，指導各項工作，確保實現今年的奮斗目標。北京市如何貫徹落實黨的xx大精神，實現市八次黨代會提出的跨世紀的發展目標，是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務。完成這樣一個任務，會有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們去了解，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調查研究，他們對自己負責的地區、部門、單位過去和現在的情況比較了解，因而制定出的計劃和提出的任務就比較符合實際，工作就取得明顯成效。但也確有少數同志思想懶惰、作風漂浮，不愿做調查研究，憑老經驗、想當然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當作客觀現實，這樣的人用毛澤東同志的話講，只能是“十個有十個要失敗”。所以，全市各級領導一定要從黨和人民事業的高度去認識調查研究工作，凡事從調查研究入手，重大決策必須通過調查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。
第三，加強調查研究，是提高領導干部自身素質的需要。說“全黨同志特別市各級領導干部，真正把調查研究這一最基礎的工作做透了，好處很多。”調查研究對提高領導干部的執政水平和領導水平，意義十分重大。作為一個領導干部，能夠經常深入實際調查研究，把大量分散和零碎的信息，經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統化、條理化，從感性認識不斷上升到理性認識。這樣，他認識客觀世界的能力就會不斷增強，他的發言權就多了，就取得了領導工作的主動權。實際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務之中，對工作中出現的問題“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應新形勢，新任務，新要求，也無法創造一流的工作水平、工作成績、工作經驗。所以不重視、不懂得、不參與調查研究的領導干部是不稱職的領導干部。
在某種意義上說，重視不重視調查研究，會不會調查研究，反映了一個領導者的素質，去不去調查研究，反映了對黨和人民事業的態度。近一時期，慶林同志多次強調并身體力行，帶頭深入基層搞調查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個領導干部，都要爭做調查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自己的執政水平和領導水平。
二、努力提高調研工作的質量，不斷推動調研工作上層次、上水平。
全市的調查研究工作，經過各級領導干部和廣大調研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認為調查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對調研工作采取應付和敷衍的態度;有些調研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點、難點問題聯系的還不夠緊密，調研成果針對性不強;調研與決策兩張皮，調研成果轉化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動全市的調研工作當前應當在以下幾個方面狠下功夫。
第一，要在加強調查研究的針對性上下功夫。黨政機關的調查研究工作不是為了論證某些學術觀點，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務，是領導機關、領導干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進和提高領導決策的科學化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級領導同志，還是各級黨委、政府專職調研部門的同志，在調查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認真領會、準確把握中央有關指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調查研究工作服務于黨和政府的科學決策。提高調查研究為決策服務的針對性，要求我們要善于發現問題，及時掌握事物發展的苗頭和傾向。當前，在世界科技經濟高速發展的大背景下，首都的現代化建設事業既有良好的機遇，又面臨嚴峻的挑戰。有許多亟待研究解決的重大課題。
比如，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發展首都經濟的歷史任務。在知識經濟的背景下如何推進首都經濟迎接新的挑戰?首都有強大的科技優勢，但受部門、地區的限制，這些優勢又沒有充分發揮出來，我們如何用市場經濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農業具有非常好的基礎，也有非常有利的發展條件，如何推進首都現代農業的進程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規，但如何實現司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實現依法行政?在黨風廉改建設上，我們在抓領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業不正之風的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現象的產生?鏟除產生腐敗現象的土壤和條件?在新的歷史時期，隨著改革的不斷深化，利益關系的調整，出現了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風不民主等等新問題，我們如何正確處理新形勢下產生的人民內部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強大的發展文化事業的基礎，我們如何用經濟辦法去發展和壯大文化產業?為了提高城市管理水平，調動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養年輕干部，如何提高干部隊伍的素質等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是毛澤東同志那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實踐中來。
毛澤東在談到領導方法時指出，凡屬正確的領導必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認識要從群眾的實踐中來，并要回到群眾中去，接受實踐的檢驗，不斷反復，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發展規律。提高調查研究的針對性，本身就要求各級領導干部和從事調研工作的同志多接觸實際，了解實際工作的運行情況，善于從個性中找出共性、規律性的問題，從而有針對性地組織力量進行調查研究。
第二，調查研究要在深入上下功夫。調研如果只停留在表現現象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長期打不開局面的地方、單位去調查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽途說，要通過詳細地、系統地、全面地收集資料，從這些地方去發現我們工作中的難點、熱點問題，找出解決問題的辦法。其次，調查研究必須堅持實事求是的態度。
當前有兩種傾向要注意：
一是先入為主。調查研究不是從大量的事實中去歸納、概括出觀點，而是帶著已有的觀點去找論據，用自己頭腦里的想當然去裁剪事實，既唯上，又唯書。
二是報喜不報憂。調查研究一定要敢于尊重事實，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。這是調查研究的基本的要求。
三是要用馬克思主義的科學態度去研究、分析問題。對調查研究獲得的大量資料信息，要善于運用辯證唯物主義的方法去進行深入的分析，找出事物內在本質性、規律性的東西。陳云同志說的“交換、比較、反復”就是這個道理。我們看事情必須看它的實質，而把它的現象只看作入門的向導，一進門就要抓住它的實質，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內在的聯系和深層次的矛盾，把握事物內在的運動規律。
第三，要在調查研究成果的轉化上下功夫。調研課題來自于決策的需求，調研成果要服務于決策的制定。一項調查研究的成果是否轉化應用于決策，是評價調查研究工作重要標準，最主要的標準，是檢驗和考核調研工作質量的關鍵。只有把調查研究成果轉化成為決策，應用到促進社會經濟發展的實踐中去，調查研究工作本身才有意義。今后，要在調研成果能否轉化成為決策上多動腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調查研究的部門和同志，要學會站在決策的角度思考研究問題，選準課題;要善于在調查研究中發現關系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。當然，有時調查研究工作本身做得很好，但由于種種條件不具備，也可能一時難以轉化成領導決策。各級領導同志要特別重視調查研究成果的轉化，千萬不要把好的調查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。
三、各級黨委和政府要加強對調查研究工作的領導。
加強調查研究工作，關鍵的問題是各級領導要重視，并切實加強對調查研究工作的領導。
第一，領導要親自動手。各級領導干部都要親自做調查研究是中央的一貫要求。強調指出，“越是領導職務高的同志，越要親自下功夫對重大問題進行調查研究，這是別人無法代替的。沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。”領導干部親自從事調查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調查研究之風。市委、市政府決定市級領導同志每年調查研究不少于兩個月，每星期一般不少于一天。區縣局各級領導也要結合實際，制定自己的調查研究計劃，明確調研任務，堅持進行調查研究。
在實際工作中，領導同志承擔著大量的事務性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領導同志要給調研部門出題目，參與一些調研活動，充分發揮調研部門同志們的作用，使他們成為各級黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級領導同志能夠更多、更準確地了解、把握社情民意。領導同志通過親自調研，通過出題目組織調研，通過參與調研過程的研究、討論，既可以推動調研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調研工作更加制度化，近年來實行的各單位主要領導向市委上報重點調研課題和。
調研報告。
的制度應當繼續堅持，重大問題不經調查研究不討論、不決策的規定還要繼續堅持。
第二，要關心和重視調研隊伍建設。經過多年的努力，我們已經有了一支比較好的調研工作隊伍。這是做好調研工作的重要保證。目前，全市區縣局以上單位共設有專職調研機構105個，專職調研人員近千人。這些同志的整體素質是好的，這支隊伍不僅不能削弱，而且當繼續加強。各級領導機關和領導干部要為調研干部的成長創造條件。領導要經常給他們通信息、交任務、出題目，使他們工作起來有明確的方向。要創造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會議和領導活動，了解領導決策需求。要加快調研部門干部的流動，把調研部門作為培養和輸送干部的基地。要根據研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。
研究室是比較清苦的單位，領導同志要關心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領導決策服務。要繼續做好決策研究職稱評定工作，今后要在不斷總結經驗的基礎上，擴大職稱評定的試點范圍，使這項工作發揮更大的效益。調查研究工作是運用科學的理論去觀察、分析、解決問題的一種復雜的智力勞動，需要不斷探索未知領域，尋求事物的發展規律。做好這項工作在很大程度上取決于調查者自身素質的高低，在新形勢下最重要的就是要加強學習。近一時期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復強調加強學習，提高干部隊伍素質。在研究室工作的同志應當更加自覺地注意學習，要學得更多、更深、更好一些。知識面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，又要爭取懂歷史、懂法律、懂經濟、懂必要的自然科學知識。同時，要增強實踐鍛煉的自覺性，到實踐中去磨練自己，努力提高自身素質，圓滿完成時代賦予我們的各項任務。
第三，注意調動社會力量參與調查研究。現代化大生產的系統性，社會結構的復雜性，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對領導者提出了新的更高的要求。單憑領導者個人的知識、經驗和智慧，很難把握日新月異的發展形勢，正確解決各種復雜的問題。單靠黨政機關的研究室也難以適應形勢發展的需要。因此做好調研工作還要注意利用首都的智力優勢，調動社會各方面研究單位的積極性，為首都建設服務。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過溝通信息、交流情況、研討問題和組織調研等多種方式，把專職調研隊伍和社會調研力量更好地組織起來。
最后，希望大家共用努力，堅持不懈地開展調查研究工作，推動決策的科學化、民主化。在調查研究的實踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻。
尊敬的主任：
在這個繁花似錦的春天，你們不遠萬里，風塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團的建設工作開展調研。在此，我謹代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協及麻江縣22萬各族人民對各位領導的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!
地處黔中腹地，全縣轄4鎮5鄉，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數民族占80%，是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數民族聚居的山區農業縣，也是國家新階段扶貧開發重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉”、“中國紅蒜之鄉”、“中國現代民間繪畫畫鄉”、“中國名犬之鄉”、“中國南方藍莓育苗栽培技術示范推廣基地”。
業、提高增強第二產業、培育發展第三產業，全面實施“六四一三”工程(即鞏固擴大鋅硒優質米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優質果品、優質畜禽“六大產業”，建強電冶、礦產品加工、建材工業、農副產品加工“四大工業支柱”，抓好下司旅游生態城開發，著力加強黨的建設、社會主義新農村和平安麻江“三大建設”)，使國民經濟保持了良好的發展勢頭，社會各項事業全面進步，精神文明建設和民主法制建設取得新成績。
晴同志將作一個詳細的匯報，我就不再贅述了。
各位領導，這次團中央領導新臨我縣開展基層團建工作調研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現了上級團組織對我縣共青團工作的關心和重視。懇請各位領導在調研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調研為契機，必將使我縣各級團干部進一步受到鼓舞和啟發，必將推動我縣共青團工作在繼承和創新的基礎上邁上新的臺階。
最后衷心祝愿各位領導、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!
謝謝大家!
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
今天我和市委×同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了×部長的匯報和幾位部班子成員的發言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。
今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在×部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創新，付出了大量心血和汗水，創造了很多亮點，為推動全市經濟社會高質量發展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發人才隊伍創新創造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了×多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現落實，吸引國家級、省級、市級的各類優秀人才源源不斷地來我市創業就業。一季度以來，我市的經濟形勢穩中有進、經濟指標逆勢上揚，發展質量持續改善、發展后勁持續增強，重點產業重點項目加快發展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛×部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！
剛才，×部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。
一要持續加強黨的政治建設。組織部是黨委的政治部，任何時候、任何工作都要旗幟鮮明講政治，堅持把黨的政治建設擺在首位。最根本的是要堅持把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部，我們要把習近平總書記留下的寶貴思想財富和精神財富弘揚好、秉承好，把這個最重要的優勢和福氣發揮好、運用好。你們在研究和弘揚習近平總書記的好思想好傳統方面有一定的基礎，下一步要結合宣傳“黨的二十大”“建功新時代，奮進新征程”的主題活動，引導黨員干部持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，讓忠誠核心、愛戴核心、擁護核心成為我市黨員領導干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅持新時代黨的組織路線，具體來說，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務，主動融入到全市高質量發展的大局中，充分發揮黨的組織優勢、組織功能和組織力量，找準工作著力點，在落實管黨治黨政治責任、嚴肅黨內政治生活、激勵干部擔當作為、夯實黨的基層基礎、發揮人才隊伍作用等方面求實、求新、求效，展現出組織部門應有的政治擔當。
二要持續激勵干部擔當作為。上個月，我們召開了全市干部座談會，下發了實施方案，對激勵干部新擔當新作為工作進行了全面部署。下一步，還要健全完善市委新時代新擔當新作為工作領導小組，組織部要會同紀委一起牽頭，加強統籌謀劃，形成工作合力，不折不扣地抓好落實，使全市干部隊伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門，要拿出更多的時間精力、更好的措施辦法把干部考準考實、選好用好，繼續加大一線跟蹤考察和蹲點調研的力度、廣度和深度，最大范圍地發現、培養和使用想干事、能干事、干成事的好干部，動真碰硬地鞭策、懲處和調整不想干、不會干、不作為的“差”干部，形成優者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。干部好還是差，要用實績來說話，要讓基層來評判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧、論資排輩。同時，要嚴格落實容錯糾錯機制，對那些一心為公、大膽干事但工作出現失誤或偏差的干部，組織部要主動關心、主動過問，該容的大膽容、該用的大膽用，真正當好“娘家人”，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔當、積極作為。
三要持續提升基層組織的組織力。一方面要夯實基礎，當前我市基層組織建設還存在薄弱環節，要推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬，包括農村、城市、國企、機關、學校、“兩新”組織等各領域的黨組織建設，包括發展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監督等各項工作都要嚴起來、實起來，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊伍一支也不能散。另一方面要發揮作用，特別是在打贏疫情防控、實施鄉村振興戰略、加強鄉村治理、服務重點工程、重點項目等方面，黨組織要發揮戰斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗基層黨組織組織力強不強的“試金石”。對那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓、該處置的處置，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執政根基。
要解放思想、更新觀念，堅決破除制約和影響人才發展的體制機制障礙，既重數量、更重質量，既重學歷、更重能力，既重引進、更重服務，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業、安居樂業。
五要持續建設模范部門打造過硬隊伍。組織部職責重要、任務繁重，如果沒有一支過硬的隊伍是扛不了重活、擔不了重任的。希望大家按照習近平總書記強調的“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，繼續發揚好傳統好作風，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列。要講擔當。要想讓廣大干部積極擔當，組工干部就要帶頭擔當作為。同時要為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，做公道人、不怕得罪人，做老實人、不當老好人，做明白人、不當兩面人。要守規矩。紀律規矩是底線，任何人、任何時候都不能突破底線。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律，尤其是在選人用人中，堅決抵制跑風漏氣、說情打招呼，做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣，越要牢記自己是組織的人，代表著組織的權威和形象，越要講奉獻、有作為，高標準、高質量地完成好各項任務，為組織爭光、為全局添彩。
總之，市委將一如既往地支持組織工作，關心培養組工干部。希望組織部門在市委的堅強領導下，銳意進取、真抓實干，苦干實干、勇毅前行，推動新時代黨的建設和組織工作再上新臺階，為實現高質量發展、譜寫×市新篇章提供堅強有力的組織保證。我就談這些，謝謝大家。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業有很多，企業家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業家都見一見。
今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業的發展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對x的發展有什么意見建議，聽一聽企業在發展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業就是服務發展、服務大局”的理念，全力以赴優化營商環境，快速、高效地幫助企業解決自身發展過程中遇到的困難和問題，當好企業的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：
一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優做久、做多做活企業。
政府和企業是發展命運共同體。政府推動地方經濟社會發展，無時無刻離不開企業；
同樣的，企業自身發展壯大，也離不開政府的支持幫助。
據統計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業企業數量是x戶，規上工業企業數量是x家，規上企業數量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%。可以說，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。
全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發達地區之所以發達，主要是因為市場主體數量多，企業活力足、創新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優做久、做多做活企業這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業加快發展，齊心協力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優質企業、上市公司和行業龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產業鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據主動，才能在區域競相發展中搶占先機。
二、千方百計打造最優營商環境。
當前，區域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業的競爭，是產業的競爭，是軟硬環境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環境好、尤其是軟環境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優勢、交通區位等硬環境整體上是不錯的，現在的關鍵是軟環境不優，是營商環境不優！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業發展，影響x的軟環境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優化營商環境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優化營商環境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環境。我們就要對標這些先進地區，學習他們的經驗做法！通過優化營商環境，讓x的企業能夠留得住、發展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環境不優，不僅現有的企業留不住，新的企業也引不來，現有的企業也做不大做不強。一旦企業失去了在這里投資興業的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：
一個月內連續兩次或兩次以上接到企業有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！
同時，要依法依規、打破常規，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環節、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環境，讓企業在x發展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業感到在x發展，制度性交易成本最低、最具有比較優勢，讓企業找政府辦事就像網購一樣方便，決不能讓企業東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業搞好服務。中央提出“六穩”“六保”，第一位的就是穩就業、保就業，如果市場主體保不住，哪來的就業，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！
二要打造公平公正的法治環境。法治是最好的營商環境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業也不例外，現在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業的合法權益。如果企業的合法權益得不到有效保障，企業在這里就沒有安全感，還怎么發展？！我們一定要幫助企業全身心地投入到生產經營、科技創新、產品研發、開拓市場中，不要讓企業把主要精力用在和政府打交道上。
三要打造穩定持續最優的政策環境。對標全國最先進的地區，認真研究制定在土地供應、規劃審批、金融保障等方面最優惠的政策，給企業送上有厚度的政策禮包，讓企業有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規的承諾，必須要堅決兌現，“新官要理舊賬”！
四要打造尊企愛企護企的社會環境。企業家是經營管理企業的科學家。著名經濟學家熊彼特說，企業家是各類要素的整合者，是推動經濟社會發展的動力源泉。我們一定要重視企業家，在全社會營造支持企業家、尊重企業家、關愛企業家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經濟上得實惠。企業為政府創造稅收，為群眾創造就業，為社會創造財富，為發展提供動力，企業發展好了、發展大了，就能提供更多的就業崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業發展壯大，千方百計把企業服務好，把就業穩定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。
三、建立完善服務企業的常態長效機制。
要轉變思想觀念，對標先進地區，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發揮作用、產生效益。
要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業反饋問題從優從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業加快“三大改造”，有序擴張發展。x月底，我們要召開全市工業高質量發展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業家節、企業服務日，比如可以把每月x號定為企業服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉村各級干部都要深入企業，幫助解決問題，或者請企業家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產經營，擴規模、提質量、上項目。如果企業家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。
當然，服務企業不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業的發展不是一蹴而就的，良好的生態非常重要。各級黨委、政府要努力為企業發展營造寬松有利的環境，構建企業健康發展的良好生態系統，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業去找了要了才給，真正把企業服務到位，讓企業能夠健康成長。
四、黨委政府和企業是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業服務。
各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業來評判，而不是自吹自擂。
在座的企業家為x的經濟社會發展作出了重大貢獻，大家是x發展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業家朋友們致以崇高的敬意！做企業，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇。總書記此次專題視察x，為x高質量跨越發展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業發展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創新、加快發展。積極推動科技創新、制度創新、管理創新、產品創新、市場創新，圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈拓展產業鏈，不斷提升產業的能級和核心競爭力，提高企業的效率效能和效益。三要統籌“內”與“外”，爭創一流、開拓市場。樹立大開放、大發展、快發展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內循環為主、外循環賦能、雙循環暢通，進一步加大產業鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發展。要鼓勵支持企業創造品牌，積極參與國內國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業回饋社會，首先要把企業自身的發展搞上去，做大做強、做優做久、做多做活。在自身發展壯大的同時，弘揚興業報國的擔當精神，在穩定就業、推動發展、扶危濟困上發揮作用，為老百姓提供更多的就業，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發展、造福人民群眾。
最后，衷心祝愿在座的各位企業家身體健康、工作順利、事業發達、家庭幸福！謝謝大家！
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
記者朋友們，同志們：
我們黨歷來高度重視新聞輿論工作，特別是十八大以來，習近平總書記多次發表重要講話，深刻分析了新聞輿論工作面臨的新情況新問題，對做好黨的新聞輿論工作提出了明確要求，指出明確方向。過去一年來，全市新聞媒體緊扣市委、市政府中心工作，堅持黨管媒體，把握正確導向，用一篇篇鮮活的報道，一幅幅生動的圖片，一個個感人的鏡頭，大力宣傳中央、省委和x市委的決策部署，大力宣傳x加快發展的生動實踐，大力宣傳基層干部群眾團結奮斗的精神風貌，不斷為x改革造勢，為x發展鼓勁，為x穩定服務，充分反映了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在x大地落地生根、結出豐碩成果的生動局面。大家工作很辛苦、很給力、很有效。實踐證明，我們的新聞工作隊伍是一支政治可靠、業務精湛、值得信賴的隊伍。市委對你們的工作是滿意的，為你們點贊，全市人民也感謝你們。
當前，x正處于重要的發展機遇期和關鍵期。推動各項事業快速發展，實現高質量發展，是時代賦予我們的光榮使命，也是我們義不容辭的共同責任。借此機會，我代表市委向大家提幾點希望和要求，與大家一起共勉。
一要把黨的好聲音傳播好。做一名新時代的新聞宣傳工作者，必須始終堅持正確的政治方向、輿論導向、新聞志向和工作取向。要緊緊圍繞黨和國家工作大局，以及中央和省、x市經濟社會發展的重大部署，創造性地做好新聞宣傳工作，全力傳播好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神。當前特別要宣傳報道好學習貫徹習近平總書記視察x重要講話精神，以最接地氣、最貼心的形式讓黨的好聲音、好政策在x落地生根、開花結果。
二要把x好故事講述好。要大張旗鼓宣傳實現鄉村振興新思路；
多宣傳x推進交通基礎設施建設、產業園區擴容增效、城鎮擴容提質“三大抓手”新態勢；
多宣傳x推進黨的偉大工程、鐵腕掃黑除惡、文明創建的新氣象，為x高質量發展營造良好輿論環境。
三要把群眾正能量凝聚好。新聞工作者要有百姓情懷，多把鏡頭對準基層，多到生產生活一線，多到群眾身邊，多反映群眾呼聲，多宣傳基層群眾的先進典型，多反映基層群眾的工作生活，真正做到用腳“寫”新聞。當前要結合慶祝改革開放40周年等主題宣傳，深入基層一線開展蹲點調研采訪報道，推出了一大批有分量、有深度、有特色、有溫度的新聞作品，把群眾精神風貌寫活、寫實、寫透，不斷提升新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，源源不斷地匯聚起推動x改革發展的強大正能量。
四要把隊伍好形象樹立好。發展黨的新聞事業，隊伍建設是關鍵。在座的各位新聞宣傳工作者不僅是我市新聞戰線的主力軍，更是我市新聞宣傳事業的希望所在。希望廣大新聞宣傳工作者，要堅定信念、志存高遠、與時俱進、心系人民、情傾x，積極踐行習近平總書記的要求，在練好腳力、眼力、腦力、筆力“四力”上下功夫，練就好“采、寫、編、評、播、拍、做”等扎實的基本功，努力成為新聞宣傳的行家里手。要發揚“干一行、愛一行、專一行、精一行”新聞宣傳優良作風，敢于發聲、勇于發聲、善于發聲，做黨和人民信賴的新聞工作者，為推動x高質量發展助力添彩。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇十三
同志們：
在市黨代會即將召開之際，我和xx秘書長專題到市政協召開座談會，調研了解政協工作情況，聽取委員們對xx未來五年經濟社會發展的意見建議，為黨代會報告的起草汲取大家的真知灼見。
剛才，xx主席就政協工作作了一個很好的情況匯報。應該說，近年來，市政協深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，牢牢把握團結和民主兩大主題，扎實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，為全市經濟社會高質量發展作出了重要貢獻。我感覺有以下幾個方面值得充分肯定。
一是政治堅定有擔當。市政協黨組切實擔負起黨對人民政協領導的政治責任，充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用，確保了中央和省、市委決策部署在政協落地見效。二是協商建言有質量。堅持與市委市政府在思想上同心、發展上同力、目標上同向，緊扣黨政所需、群眾所盼、政協所能，深入推進“有事好商量”協商議事工作，精準議政建言，形成了一大批有分量的調研成果，提出了許多務實管用的真招實招。三是團結聯誼有力量。堅持把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為履職中心環節，扎實推進黨史學習教育，創新開展“知名人士同心圓”系列活動，鞏固和發展了全市上下團結一致、齊心奮斗的生動局面。四是自身建設有成效。按照“貼中心、少而精、有品質、求實效”的工作理念，持之以恒推進“品質政協”建設，打造形成了一批在全國、全省具有較大影響的工作品牌。
剛才，參會的各位委員圍繞促進全市經濟社會高質量發展、深化園區改革、推進宜居城市等方面，作了很好的發言。可以看出，大家都進行了充分準備，調查研究深入細致，分析問題有理有據，意見建議務實中肯，具有重要的參考價值。請有關方面和報告起草組的同志們認真研究，充分采納吸收。
同志們，未來五年，將是xx市開啟全面建設社會主義現代化新征程的重要起步期，也是迎來“而立之年”的關鍵轉型期。開局決定全局，起步決定后勢。實現既定目標，推動高質量發展，十分需要各級政協組織和各位委員充分盡責履職、大力支持監督。下面，我講四點意見，供大家參考。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
下一步，我鎮經濟社會發展的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續堅定不移的實施“工業強鎮、商貿活鎮、環境興鎮”戰略，圍繞招商引資、園區建設、城鎮建設、鄉村振興、作風建設等五大工作重點，著力推進項目建設，著力推進新型工業化，著力轉變發展方式，著力保障和改善民生，確保經濟平穩較快發展，確保社會和諧穩定。下段，我們將著力抓好以下五個方面的工作。
一、以加強黨的建設為著力點，力求在黨員干部隊伍作風建設上取得新突破。
加強和改進黨的建設，是保證黨的事業不斷取得成功的重要法寶。是提高黨組織凝聚力、創造力和戰斗力的迫切需要。是實現我鎮經濟大發展的根本保證。全鎮各級黨組織和全體共產黨員，要切實增強責任感和使命感，不斷加強和改進黨的建設，為實現x鎮的經濟、社會發展大跨越，提供強有力的政治和組織保證。
（一）加強黨的建設，必須加強各級領導班子建設。
三要是狠抓工作落實，增強效率意識。進一步建立和完善領導責任包保制度、工作目標考核制度、強化各級領導班子目標考核和激勵措施，堅持“抓基層，打基礎，管長遠”的工作法，既要講究程序，更要注重效率，以各級領導班子雷厲風行、務實高效的作風，帶動全鎮黨員干部樹立實干高效的工作作風，推動鎮委、鎮政府決策部署有力落實。
（二）加強黨的建設，必須加強黨的基層組織建設。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系基層群眾的紐帶。要堅持解放思想、實事求是、與時俱時的思想路線，立足新的實踐，把握時代特點，實現基層黨建工作的觀念創新、機制創新和方法創新。全鎮各村要以創建“五好”村黨支部為目標，以“黨員雙帶”活動為載體，深入開展“農村科技示范基地”和“黨員科技示范戶”創建活動，全面推進黨員活動陣地規范化建設，努力建設科技型、民主型、法制型、服務型的村級領導班子和農村黨員干部隊伍。鎮直部門、事業單位要以開展“建一流陣地、帶一流隊伍、樹立一流形象”和“黨員服務示范崗”活動為載體，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、講奉獻、勇于開拓創新的高素質干部隊伍，塑造出“勤政創新、務實高效”的新形象。要適應市場經濟發展需要，積極探索，推進社區和企業黨建工作，把基層黨組織建立在專業協會中、產業鏈條上，建立到黨和政府重大經濟、社會活動的關鍵環節中去，做到經濟發展到哪里，就把黨的組織、黨的作用建立和發揮到哪里，提高基層黨建工作的覆蓋面，增強基層黨組織在經濟社會生活中的影響力和號召力。今天會上表彰的x個先進基層黨組織，是我們全鎮x個基層組織的優秀代表，是我們學習的榜樣，要通過開展向先進學習的活動，全面增強各級黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，為全面推進社會主義鄉村振興作出更大的貢獻！
（三）加強黨的建設，必須加強黨員隊伍建設。
全鎮廣大共產黨員要進一步解放思想，更新觀念，善于研究新情況，開辟新思路，解放新問題，始終保持思想的先進性，思維的超前性。廣大黨員干部要發揚艱苦創業精神，從本職崗位做起，用科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上創造一流的業績，以實際行動凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快經濟社會發展的強大合力。廣大共產黨員要始終把黨的偉大事業和人民群眾的根本利益放在首位，在任何時候都能夠經得起考驗，耐得住清貧，抗得住誘惑，始終做到不仁之舉不為，不義之財不取，不正之風不沾，不精之行不干。行源自于心，黨員干部要管好自己，必須秉持“三心”：
一是存羞恥之心。孟子曰：“無羞惡之心，非人也。”明是非，知榮辱，是為人的起碼標準，從政的道德底線。“只要羞恥心尚未泯滅，體面就依然存在。”一個領導干部一旦失去了羞恥心，將無可救藥。有了羞恥感，領導干部就能正心，就能對自己曾經有過的不當行為進行反思和懺悔，就能努力去改正。惟其如此，才能在自省中認識自己，修正自己，不斷提高道德素養。
當我們做錯了，沒有人會忘記。”這句話，應當成為領導干部對權力的高度責任和內心敬畏的自律要求。
三是守平常之心。干部耍派頭，說到底是其特權思想作崇。真正的偉人往往是平凡的。領導干部無論職務有多高,地位有多顯赫，沒有黨和人民賦予的職權，也只能是一個普通人。對此，各級領導干部要始終保持清醒的頭腦，以平靜之心對己，以平常之心待人，以平穩之心處事，謙虛謹慎，戒驕戒躁，學會夾著尾巴做人，以自己的人格魅力贏得群眾的理解和尊重。
二、以招商引資為突破口，力求在產業發展上取得新突破。
招商引資是經濟發展的生命線，是興鎮之基，富民之舉。要按照“工業園區化、園區工業化”的思路，在抓好產業平臺建設的基礎上，以招商引資為突破口，著力培育壯大支柱產業，提升x的工業經濟綜合實力。
一是要抓住中部崛起、沿海產業轉移、兩型社會試驗區建設等歷史性機遇，牢固樹立科學、理性、務實的招商引資新理念，進一步完善招商引資工作機制、領導機制和激勵機制，拓寬招商渠道、創新招商方式，把x的區位優勢、資源優勢和產業優勢轉化為招商引資的強大動力，積極尋求與大公司、大集團開展多層次多形式的合資合作，通過掛靠聯合，借助外力求生存、謀發展，迅速壯大自身規模。同時，要以產業孵化園為依托，把民營經濟放在突出位置來抓，進一步激活民間資本，以創業帶動就業，使民營經濟成為加快x發展的生力軍。
二是圍繞x“三園（x工業園、精細化工園、產業孵化園）一帶（x經濟帶）”的產業發展布局，采取“邊建設、邊招商、邊開發”的辦法，加快x工業園基礎設施建設，強化項目承載能力和配套服務功能，加大功能調整、企業搬遷和土地置換等政策落實力度，下決心把重點產業、重點企業和重點項目布局到園區，增強項目集聚的吸引力和資源綜合利用效率，致力于打造產業集聚、項目匯聚、集約經營的經濟發展平臺，從而拉動x經濟帶的發展，實現x和天門城區的主動對接，進一步壯大區域經濟體系。
三是要按照“培育優勢產業、壯大骨干企業、建設重大項目”的思路，把……等骨干企業作為壯大產業優勢的立足點，圍繞x現有的……等四大支柱產業，重點培育和扶持一批有地方特色，產業關聯度大、帶動能力強，資本、技術、人才等要素相對集中的標志性工業企業，促進工業經濟總量擴張和效益提高，促進支柱產業向產業集群方向發展。
三、以鄉村振興為切入點，力求在城鄉一體化建設上取得新突破。
統籌城鄉發展，鄉村振興是關鍵。要把推進農業產業化，增加農民收入作為鄉村振興的主要抓手，大力發展農村公共事業，堅持公共財政向農村傾斜，公共設施向農村延伸，公共服務向農村覆蓋，加快推進城鄉一體化進程。
一是要謀求從農業大鎮到農業強鎮的轉變。要按照調“特”產業、調“優”產品、調“專”區域、調“大”規模的思路，大力發展優質高效的板塊農業，擴張具有比較優勢的主導產業。要在繼續鞏固好……等x傳統品牌的同時，通過分類指導，不斷創建一批蔬菜、水產、果木花卉等特色產業基地，最終實現有叫得響的品牌農業、拳頭產品和示范基地。
二是要抓住國家對農村投入的大好機遇，積極爭取項目支持，抓好通村通組公路、清潔工程、水利設施、安全飲水和能源生態等項目建設，重點要圍繞x成為全省鄉村振興整體推進鎮的發展機遇，積極爭取項目支持，著力建設一批生態旅游村，發展觀光農業，探索農村經濟發展的新路子。要通過這些實實在在的舉措，進一步改善農業生產條件和農村居住環境，提高農民生活質量，掀起建設綠色宜人新農村的熱潮。
三要結合兩型社會試驗鎮，做好“一城（主城區）三中心三線”的統籌發展規劃，堅持把“三個集中”（工業向園區集中、土地向規模經營集中、農民居住向城區集中）作為統籌城鄉發展的切入點，進一步整合公共服務資源，把x等人口集中、交通便利、經濟發展勢頭好的重點區域作為x的農村聚集中心來建設。要通過政府指導、政策引導和群眾主導，著力建設一批新農村亮點，以帶動城鄉一體化發展。
四、以提升城鎮功能為重點，力求在城鎮化發展上取得新突破。
要打破城鄉“二元”結構，實現以城帶鄉、以工促農、城鄉互動、協調發展，吸納人口向城鎮轉移。這就要求我們必須加快城鎮基礎設施建設，增強城鎮輻射帶動功能，把城鎮環境優勢轉變為經濟發展優勢，為建設區域現代化中心城鎮集聚綜合要素。
其次要本著誰投資、誰受益的原則，從政策上鼓勵國家、集體、個人、外商等多方共同投資，形成有效的多元投入機制。同時，要積極探索公共設施和公共服務領域有償服務等方法，形成城鎮建設發展的良性循環。
二是圍繞“高標準規劃、高品位設計、高質量建設、高效能管理”的目標，以路網建設為先導，加快城鎮基礎設施建設，著力抓好美化、亮化、綠化工程，進一步拉伸城鎮框架，優化城鎮空間，完善城鎮配套功能，促進城鎮生態環境更加優美、人居環境更加舒適，以滿足經濟發展和人口城鎮化的需要，促使經濟向縱深發展。
三是要充分利用x得天獨厚的地理區位優勢，發揮其……三市接邊地區“經濟中心”“交通中心”“科教文化中心”等三大功能，增強其輻射帶動作用，培育和發展市場體系，形成土地、勞動力、資本等要素市場，大力發展農貿超市、物流中心等專業市場和聯合市場，建立融農工商一體的商品流通體系，進一步增強x對周邊城鎮的吸聚力和影響力。
五、以改善民生為目標，在和諧社會建設上取得新突破。
一是大力發展各項社會事業。堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，充分發揮科技帶頭人隊伍的作用，大力推廣普及先進適用技術，廣泛開展技術引進、試驗、示范、推廣。要進一步建立和完善公共文化服務體系，發展文化事業和文化產業，盤活文化資源，豐富人民群眾業余生活，要挖掘民間藝術，讓x的民間文化走出去，創出特色。要加強人口與計劃生育工作，提高服務能力，創新技術服務管理機制，擴大服務領域和范圍，面向群眾開展全方位、多層次的計劃生育技術服務。
認真搞好救災濟困工作，救助特困戶、低保戶，關注弱勢群體，保證困難群眾正常的生產生活。切實抓好新型農村合作醫療，要通過宣傳，增強群眾互助共濟、合力克難的意識，樹立共同抗御疾病、共創美好生活的堅定信心，真正使群眾自覺參加到新型農村合作醫療體系中來，同時，要提高農村醫療衛生水平，加強疫情疫病的防控體系建設，讓群眾真正能夠最大限度地受益。我們要通過實實在在的舉措，確保社會保障體系更加健全，人民生活質量全面改善。
三是加強社會管理和公共服務。建立基層社會管理體制，完善突發事件應急管理機制。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種違法犯罪，著力整治治安突出問題，保障人民群眾安居樂業。嚴格執行安全生產責任制，進一步加強安全隱患排查整治，堅決遏制重特大安全事故的發生。強化食品、藥品、餐飲衛生監督，保障人民群眾健康安全。
四是堅持維護穩定團結的政治局面。穩定壓倒一切，我們要不斷提高政治敏感性和政治鑒別能力，倒到頭腦清醒，居安思危，從維護人民群眾的根本利益出發，努力維護安定團結的政治局面，維護社會穩定。各村、各單位要從解決人民群眾切身問題入手，不斷改進工作作風和工作方法,從細處做起、從實處做起，妥善處理好各種遺留問題和群眾反映的熱點難點問題。要按照“屬地管理”的原則，層層落實信訪責任制，耐心細致做好上訪人員的思想工作，做到上訪有回音，處理有著落。及時排查、全力化解不穩定因素，創造法治文明的和諧社會。
同志們，面對“全市第一鎮，全省重點鎮、全國示范鎮”的目標定位，全鎮廣大共產黨員要以這次大會為契機，挑戰自我，搶抓機遇，加快發展，為把我鎮建設成產業集聚的工業大鎮、市場繁榮的商貿大鎮、靚麗宜居的x新鎮和富有魅力的明星重鎮而努力奮斗!
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇十五
同志們：
根據會議安排，我就“如何進一步加強領導班子和干部隊伍建設”，談點粗淺的看法，不當和不妥之處，敬請批評指正。
黨的xx大報告明確提出，“要將各級領導班子建設成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策，善于領導科學發展的堅強領導集體”。因此，我認為加強領導班子和干部隊伍建設，必須以黨的xx大精神為指導，深入貫徹科學發展觀要求，結合實際，強化措施，抓好落實。在具體工作中，應堅持并做到“五個進一步”。
一、進一步完善選人用人機制，樹立正確的用人導向。一要細化干部考核選拔任用考評方案，建立科學合理的考評機制。要結合實際，區分不同考核類型和對象，以德才和實績為基礎，合理設置考核評價指標，做到定期考核與日常考核相結合，重點考核與普遍考核相結合，有效延伸考核工作觸角。在考核中堅持述職、測評和座談相結合，擴大民主推薦和測評的范圍，增強黨員群眾的知情權、參與權和監督權。民主推薦測評時要留有充足的空間和時間讓參加測評人員有表達真實意見和看法的機會，參加座談人員應隨機抽樣確定，不可讓被測評單位和對象安排。對重要職位的考核，可以延伸時間跨度，聽取原任職單位領導和同事的評價，并結合日常考核情況進行綜合分析評價。二要實行考察結果反饋制度。通過反饋考核中存在的突出問題，督促考核對象正其身，修其行。建立干部談話制度，針對考核中群眾的反映或在工作中暴露出來的問題，嚴肅認真地與被考核人員進行談話，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，對問題較多或群眾意見較大的，進行重點談話，對不能很好地履行廉政責任的，進行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實績論英雄。要按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，堅持以發展定進退，憑實績用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的優秀干部選拔到各級領導班子隊伍中來，努力營造“想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道。“出口”不敞，“進口”處的競爭必然激烈。因此，要在繼續推行公開選拔、競爭上崗等干部選拔任用方式的基礎上，不斷創新，積極探索干部劣汰機制，努力營造干部“能下”的輿論氛圍，疏通干部“能下”的正常渠道。
二、進一步加強干部作風建設，堅持用科學發展觀武裝頭腦。科學發展觀是我們黨對社會主義現代化建設規律認識的深化。要切實加強科學發展觀教育，引導黨員干部深刻理解科學發展觀的內涵和精神實質，不斷增強政治意識、大局意識和憂患意識，自覺堅持立黨為公，執政為民，始終堅持以人為本，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為各項工作的出發點和落腳點，認真貫徹落實黨的路線方針政策，加快經濟社會又好又快發展。要教育黨員干部大興求真務實之風，真抓實干，深入基層，靠前指揮，不能浮在上面，喊在嘴邊，不能搞形式主義擺花架子，更不能虛報浮夸，嘩眾取寵，要緊貼實際，明確好的發展思路，逐步抓好落實，腳踏實地的創造更多實實在在的政績。要樹立正確的執政理念，堅持為民、務實、清廉。要教育引導黨員干部發揚艱苦奮斗的作風，牢記兩個務必，踐行社會主義榮辱觀，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發展觀的忠實執行者，社會和諧的積極促進者。
三、進一步加強民主集中制建設，增進領導班子團結。一是堅持對領導干部，特別是對新進班子成員進行民主集中制教育，定期組織領導班子和班子成員學習《黨章》和民主集中制建設的各項規定，強化班子成員的大局意識和規則意識，進一步規范權力運行。二是加強對領導班子民主生活會的指導，不斷提高民主生活會的質量。借鑒“三講”教育的成功經驗，規范民主生活會的召開程序，將會前學習、會中批評、會后整改等階段工作進一步細化，以規范的程序保證民主生活會的質量。三是健全完善落實民主集中制的具體制度和措施。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內部議事規則和程序，促進班子協調高效運轉。
四、進一步加大教育培訓力度，不斷提高干部隊伍綜合素質。一是進一步完善領導干部定期脫產培訓制度，確保領導干部5年內至少參加一次1個月以上的脫產培訓、新任職領導干部100%參加上崗培訓。實行科級干部、后備干部理論年考和讀書筆記調閱制度，加強領導干部在職自學。層層建立培訓臺帳，全面掌握干部培訓動態，有計劃地組織輪訓，解決干部教育培訓工學矛盾突出的問題。二是樹立良好的培訓導向，把干部學習培訓情況作為黨政領導干部選拔任用的重要依據之一。試行黨政領導干部、后備干部理論考試任職資格制度，逐步建立培訓考核并重、以考核促培訓的干部教育培訓工作新機制，全面啟動創建學習型社會、學習型機關活動，努力構筑終身學習、終身教育的體制。三是加強對后備干部的教育培訓。選拔優秀后備干部到信訪部門、紀檢部門掛職輪崗鍛煉，協助信訪、紀檢部門解決群眾關心的熱點、重點、難點問題，幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，也可采取上掛鍛煉的，將表現突出的后備干部安排到上級機關掛職鍛煉，歷煉才干，增強其處理各種問題的能力。
五、進一步強化監督管理，促進領導班子和領導干部行為規范。認真落實黨內監督條例，拓寬監督渠道，改進監督方法，健全多層次，全方位的監督體系。一是加強干部的日常監督管理，建立干部談話制度，在年輕干部得到提拔重用、工作出現失誤、被群眾舉報、個人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時，由黨委或組織部門的主要領導同志對其進行談話教育。建立干部監督、考察進社區制度，強化對領導干部8小時以外生活圈、社交圈的考察監督。二是加強工作決策程序的監督，對重大支出、重點項目、人事調整等決策過程，安排人大、紀檢等部門跟蹤監督，規范權力運行行為，避免暗箱操作。
2023年委書記在市委辦調研座談會上的講話（模板16篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
市里正在著手為每一個產業鏈設立一個基金，我們xx要在積極向上爭取支持的同時，學習借鑒市里做法，謀劃設立我們自己的產業基金通過探索設立產業發展基金，運用基金搭建招引項目的平臺，形成“以投促招”新局面，運用市場化方式加快政府引導基金投資運作，按照省市新舊動能轉換基金管理辦法確定的基本原則，為重點產業建立產業引導基金，與社會資本方以認繳制方式共同打造“產業基金群”通過政府、基金、企業三方互動機制，采取“優惠政策+基金+資本”的招商引資新模式，加大對“四新”、特色產業發展、鄉村振興、基礎設施建設等重點招商項目的資金支持力度，助力項目盡快落地、企業加速成長。