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2023年專項整治報告（優秀15篇）篇一
根據《關于印發〈開展違規發放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案〉的.通知》（xx〔20xx〕x號）文件，我單位高度重視，對照文件要求，迅速召開會議、組織相關人員開展自查自糾，認真清理、及時清退。現將自查工作情況匯報如下：
按照方案要求，我單位立即組織全體干部職工召開專題會議，統一思想認識，明確目標任務，準確把握專項整治工作的總體要求；并組織相關人員重點學習《開展違規發放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案》等相關政策文件，確保正確領會方案要求，全面清查整治內容，切實履行檢查責任。積極部署專項整治各項工作，明確責任要求，嚴格按時間節點完成任務。
針對方案各項整治內容，我單位認真清理了20xx年至20xx年各項津補貼、各項獎勵，發現存在如下幾點違規問題：
1、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計xxx元，已組織干部職工予以清退；
2、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計xxx元，已組織干部職工予以清退；
上述清退款合計xxxx元，已于20xx年x月x日上繳財政專戶；
其他需要說明的問題：我單位不存在違規發放政府性獎勵、違規超上限繳納公積金、違規發放密碼崗位津貼以及違規購買商業保險問題。
今后，我單位將進一步強化職工思想意識，嚴格執行津補貼、福利和獎勵發放政策，做到依法依規、發放有序。
xxxxxx。
20xx年x月xx日。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇二
縣安全管理專項整治工作領導小組：
根據全國、省、市、縣關于中小學幼兒園（托兒所）及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求，安全管理專項整治工作自查報告。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查，并結合幾個老問題報告如下：
10：45，下午16：20）
2、在校門口公路口，經常有2—3個流動攤位（無證攤位），出售年糕等，衛生質量難以保證。（集中在中午10：40---12：00下午16：20左右）
3、距離校門口處一小店使學校的封閉式管理受到沖擊。部分學生私自外出買零食的現象，并且從店面看，很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。
1、學校教學樓頂層（四樓）嚴重漏水，一直可以滲到三樓。且學校電線老化，嚴重危及學生的安全，影響教學秩序，需要維修和改造線路。
2、學校教學樓欄桿高0.9米，（不符合規定）學生課余時間如不規范，可能造成學生的生命安全，需要用不銹鋼等加固。
3、部分學生為宮門學生，多數騎自行車上、下學，學校左右為難，也同樣存在著交通隱患。
4、食堂安全也存在隱患。
由于資金缺口很大，改造項目（屋頂維修、欄桿加固、線路改造）無法啟動，敬請安全專項整治領導小組、鎮委、鎮政府給予資金補助，盡快消除存在的隱患，確保學生的安全。
xxxxx小學
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇三
為貫徹落實省衛生和計劃生育委員會關于印發《湖北省醫療服務收費突出問題專項治理工作方案》的通知(鄂衛生計生通[2014]113號)文件精神，以提高醫務人員的服務素質，提升醫院整體服務水平，鞏固促進我縣醫療衛生事業全面發展，我院根據文件要求積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現將情況匯報如下：
一、基本情況。
1.加強組織領導，明確職責。為加強本次收費突出問題專項治理工作的組織領導，成立了以院長xxxx組長，xxxx（分管專項整治工作）、xxxx為副組長，相關科室負責人為成員的專項收費治理工作領導小組，負責組織、協調、督導、檢查及整改等各項工作。
xxxxxxx、專項整治意見箱xxx個、發放滿意度意見調查表、通過問職工、訪通患者等過多種方式接受社會監督，針對發現的問題，進行嚴格追究相關科室和直接責任人的責任，全面促進了醫德醫風的根本好轉。
二、自查內容。
1、醫療服務價格項目和價格標準的執行情況。
自查情況表明，一是衛生院嚴格按照國家規定的醫療服務價格項目編碼、項目名稱、項目內涵設立收費項目，不存在擅自增加醫療服務價格項目。二是嚴格按照遵照xxxxx、xxxxx等文件規定項目收費。不存在自立收費項目、分解醫療服務收費、重復收費、改變計量單位、提高收費標準等收現象。
2、收費管理制度的落實情況。
衛生院均按要求公開收費項目和標準，設立投訴機制。我院均按上級都管物價標準進行了收費公示后進行收費。通過電子屏等形式加大專項工作宣傳力度。此外，公布專項整治舉報電話xxxxx，設立舉報箱一個。還將基藥藥品價格做成了宣傳畫報進行了公示，張貼在衛生院和各村衛生室，讓老百姓能清楚明白的看病就醫。嚴格依照上級要求使用財政部門的正式收費票據。無亂收費等不合理收費情況。
3、國家規定藥品加成政策的落實情況。
醫院嚴格加強藥品加成價格管理，嚴格加強非醫用消耗材料的收費管理，特成立了藥事管理委員會，對國家規定的`藥品加成落實到位，切實執行好醫院藥品的價格管理。通過本次醫療服務收費突出問題專項治理活動，我院收費做到了規范化、科學化，無亂收、濫收，超收和搭車收費現象。治理醫療服務亂收費是一項促進醫療服務發展，減輕患者負擔，緩和醫患關系，維護社會穩定的重要工作，關乎到醫院的聲譽，政府的形象和糾正行業不正之風的成敗。我院將繼續高度重視，并采取一系列措施，加強領導，加強醫療服務收費管理，規范醫療服務收費項目。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇四
縣加強領導，為貫徹落實衛生部等九部門的統一部署。落實責任，較好地完成了前兩階段工作，順利地轉入第三階段，第三階段我縣具體開展了以下工作：
建立健全有效的食品添加劑生產經營和使用的監管機制，縣各鄉（鎮）各職能部門在第三階段著力于完善治本措施。并規范食品添加劑生產、銷售和使用的管理制度，積極探索食品安全監管長效機制。第三階段全縣共出動執法人員292人次，檢查相關單位772戶，整治重點地區21個，重點單位26個，重點品種43個，查處違法案件2起，沒收假劣食品308包，貨值0.2萬元。
農業部門：加強飼料等農資產品質量安全的監管及農產品生產環節質量安全的檢驗。第三階段共出動執法人員133人次。建立健全飼料、化肥的使用記錄。立案查處違規經營案件2起，責令糾正違規經營農資門市、規模種養殖場19個，沒收違規飼料308包，涉及總貨值金額0.2萬元。
質監部門：加大對食品生產經營活動的監督力度。督促生產企業完善生產記錄和添加劑使用記錄。
工商部門：加強流通環節食品添加劑經營主體的監管,提高經營門檻。第三階段共出動執法人員105人次。建立健全食品添加劑進銷貨臺帳、索證索票和進貨查驗制度。
衛生部門：加強餐飲消費業環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的監管。第三階段出動監督員13人次。
出入境檢驗檢疫部門：加強口岸餐飲消費環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的監管。第三階段出動監督員12人次。
經濟商務部門：加強了食品流通的行業管理及生豬定點屠宰管理。本期共出動執法人員29人次。
縣食品藥品監督管理部門：積極做好專項整治領導小組辦公室日常工作。
二是于年4月9日組織各成員分管領導召開食品添加劑專項整治總結匯報會。
經過各級各部門的共同努力，專項整治工作自開展以來。取得了顯著的成效，同時也存在著不足：
（二）個別企業因使用劑量小。無臺帳記錄等；
（三）公眾的宣傳教育有待深入。
（一）總結經驗。探索建立食品添加劑監管的長效管理機制。
（二）全面監督、從嚴懲治。同時。列入部門日常監管的重點內容，監督常態化。緊緊圍繞食品安全的熱點、焦點和難點問題，繼續深入開展食品安全專項整治工作，進一步規范我縣食品生產經營秩序。
（三）進一步加強領導。有效實現信息共享，資源整合，形成合力。
（四）加強有關食品添加劑的知識宣傳。提高自我保護意識。同時，廣泛發動群眾，共同開展專項整治工作。
（五）加強企業自律。并督導企業建立和完善食品添加劑管理制度和使用臺帳，強化企業守法意識和自律意識。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇五
2020年，按照市委有關，x區全面開展x專項整治工作，是貫徹落實黨中央決策部署的實際行動，是牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體體現。x區委高度重視專項整治工作，認真研究上級文件精神，成立專項整治組負責全面抓總，由區委辦、區委組織部、區紀委監委、區委政法委四家單位分別牽頭推進，在我區全面開展專項整治工作，取得了一定成效。現將相關情況匯報如下：
一、整體開展情況。
按照市委、區委專項整治領導小組關于開展專項整治工作的要求，×區成立專項整治組，負責對全區專項整治工作牽頭抓總，統籌協調。為推動專項整治專項整治工作在全區各單位中得到切實貫徹，不走形式、不走過場，區專項整治專項整治組除督促各牽頭單位開展工作外，另制定包含×個專項整治內容的整改臺賬，并召集各巡回指導組成員召開專項整治推進會，會議要求各巡回指導組要將臺賬下發至各指導單位并指導其按要求填寫完畢后收集上報專項整治組。專項整治組對收集的臺賬進行匯總分析，對全區專項整治工作進行有針對、有重點的督促，確保專項整治工作切實取得成效。
同時由專項整治組負責統籌安排，各相關單位根據專項整治內容進行工作分解，并明確責任人，設置舉報電話及舉報郵箱，接受群眾監督。專項整治組將各單位專項整治工作內容、舉報電話、舉報郵箱在全區各主要辦公樓、各辦事處、各社區進行了張貼公示，主動接受群眾監督，加大群眾參與度，著力提升群眾幸福感。
為充分展示專項整治成果，由專項整治組牽頭，收集了各單位在專項整治中的好的成果，在×日報、×日報、×電視臺、×清風等媒體上進行了集中宣傳，讓群眾切實感受到開展專項整治帶來的變化，得到群眾的一致好評。
區委辦、區委組織部、區紀委監委、區委政法委四家牽頭單位分別結合工作實際，對照突出問題認真研究整治措施，科學制定實施方案，明確整治責任、量化整治時限，指導全區各單位貫徹落實。
二、整改成效及建章立制情況。
（一）整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。一是制定下發《關于認真學習貫徹習近平總書記考察調研×時重要講話精神的通知》，著力做好加快制造業高質量發展、走好綠色發展之路、提高社會治理水平、實現以文化城等工作，認真貫徹落實總書記調研講話精神。二是認真落實堅持“四個著力”、打好“四張牌”、推動縣域治理“三起來”、鄉鎮工作“三結合”等重要指示，制定出臺了《關于“提升五個品質、高質量發展”的實施意見》《關于加快高水平開放、促進高質量發展的實施意見》等指導性文件。三是認真落實中央部署的重大改革事項，今年共梳理明確改革任務×項，已完成×項，完成率×%，剩余的×項正在加快推進。四是完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示工作機制。建立上級重要會議文件、領導批示跟蹤督辦臺賬，由專人負責督促辦理，每半月向區委主要領導匯報進展情況。五是加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳報道力度。深入。
總結。
各單位各部門貫徹落實的好經驗和好做法，在區屬新聞媒體集中報道。區金融局發現p2p清退工作緩慢等問題。經過深入排查，建立p2p網貸機構風險臺賬，分類做好監管處置工作，依據市整治辦下發的重點企業名單，組織有關單位逐戶走訪調查，落實企業開展互聯網金融業務。現已根據上級要求，關閉×區所有p2p網站，目前僅剩一家未注銷，后續將根據市局要求持續跟進。區發改委制定出臺了《×區加快首創之區建設、促進重點產業發展扶持辦法》，扶持和引導重點產業發展，在×區加快首創之區建設上進行卓有成效的“×探索”。加快構建以“×”產業方向為主導的現代產業體系，×年謀劃全區×個重大項目，總投資×億元，為×區經濟發展提供有力支撐。
（二）整治干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為，只當官不干事問題。區委組織部針對干部“不會干”“不敢干”“不愿干”的主要表現，全面梳理排查全區干部隊伍中存在的干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題清單，查擺問題×項，堅持問題導向，逐項分析研判，梳理整改措施×項，建立整改臺賬，確定整改期限，進一步明確任務，壓實責任。一是加強正向激勵，認真落實《關于激勵廣大干部在高質量發展中實現新擔當新作為的意見》，持續做好公務員職務與職級并行工作，目前，職級套轉工作正有序展開，職級職數設置已上報待審批。二是做好日常管理，加強因年齡原因退出領導崗位干部的管理，選派他們到項目建設和拆遷一線工作，發揮余熱，提振工作熱情，同時做好干部的教育培訓工作，已選派×名干部參加市委黨校城市區科級干部培訓班、中青年干部培訓班學習。三是創新工作抓手。建立干部“做事清單”制度，通過清單來明確“做了什么、效果如何”，區委組織部每季度對全區干部的“做事清單”進行匯總整理，并在《×要聞》對全區機關事業單位及集聚區、辦事處黨政正職的工作開展情況進行公示，“曬成績、亮做法、找差距”，將其他副職及工作人員的“做事清單”納入本單位公示事項，接受群眾監督，激勵廣大干部擔當作為。
組成監督檢查組，對全區×家煙酒店進行突擊檢查，發現疑似線索問題×條，正在核查中。四是強化監督執紀問責。深挖細查“四風”問題隱形變異種種表現，從嚴查處頂風違紀問題，通報曝光典型案例，共收到違反中央八項規定問題線索×條，正在核查中。五是發揮審計監督作用。今年在對區屬×個領導干部開展經濟責任審計項目時，進一步加大了對“三公經費”、公車管理、公款吃喝的監督檢查力度，未發現問題。六是注重建章立制，補齊制度短板。制定下發了《商務接待工作制度》《關于規范差旅伙食費和市內交通費收交管理有關事項的通知》等，《區公務用車管理規定》《×區機關、事業單位辦公用房管理規定》和各單位公房管理聯絡員管理制度等正在修改完善中。區機關事務局開展自查自糾，經排查，發現辦公用房制度不完善、公務用車制度不完善等×項問題。目前，正在修改完善《區公務用車管理規定》《×區機關、事業單位辦公用房管理規定》和各單位公房管理聯絡員的管理制度，加強人員調動、離退休等動態管理。區商務局制定了《商務接待工作制度》《定期走訪企業制度》，加強制度落實和責任落實的監督，深入企業開展工作，認真記錄企業反映的問題，積極幫助企業解決。區財政局對現有差旅制度進行完善。出臺了《×區財政局關于規范差旅伙食費和市內交通費收交管理有關事項的通知》。
（四）整治形式主義、官僚主義，層層發文、層層開會、督查檢查考核過多過頻的問題。區委辦公室按照專項整治工作有關要求，一是嚴控發文數量，壓縮發文篇幅，嚴控發文規格，截至×月底，全區納入統計口徑的文件同比減少×%以上。二是嚴格控制會議數量、規格規模、參會人數和會議時間，截至×月底，全區納入統計口徑的會議同比減少×%以上。三是從嚴規范督查檢查考核事項。全區共保留督查檢查考核事項×項，同比減少×%。四是加強“一票否決”“責任狀”清理整治，梳理匯總“一票否決”“責任狀”事項×項，制定清理臺賬和方案，可實現壓減×%的任務。五是扎實開展社區標牌清理工作。對社區懸掛標識牌、上墻制度牌匾等進行清理整治，共清理各類標牌×個。六是建立調研、觀摩點備案制度，科學合理安排調研點位，大力倡導“四不兩直”方式開展調查研究，推動工作落實。七是選取×個單位為基層樣本點，通過以下看上，檢驗基層減負成效。八是制定出臺《關于激勵廣大干部在高質量發展中實現新擔當新作為的意見》，激勵全區各級干部敢負責、勇擔當、善作為。區科技局認真學習文件精神，嚴格執行區委年度發文計劃，嚴控發文數量，×年發至基層的文件減少×%以上。切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，堅持開短會、講短話，通過小范圍、小規模會議可以解決問題的一律不開大會。區發改委堅持領導干部帶頭深入基層企業、項目現場等了解企業發展情況，深入開展項目調研，掌握項目進展第一手資料，積極謀劃×年全區重大項目盤子，做到項目梯次推進，有序接替。
通過對×戶低保家庭信息比對、入戶調查準確核定低保家庭經濟狀況；
安排×名教師到薄弱學校支教幫扶，各學區均已正常開展聯合。
教學。
研討活動。
（六）整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題。區委組織部一是進一步完善細化并印發了《×區集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》，根據不同類型黨組織制定整頓重點，按照排查摸底、集中整治、評估驗收“三步走”的原則，確定×為軟弱渙散黨組織進行集中整頓，并制定整頓方案，明確×項重點整頓措施，進一步抓實抓細軟弱渙散黨組織整頓工作。一是配強班子聚合力。×社區充分利用宣傳欄、橫幅、微信、短信等宣傳形式向選民宣傳社區換屆的目的與意義，并成立補選工作領導小組，嚴格按照法定程序開展選舉工作。×月×日，召開居民大會選出候選人×人，×月×日，經差額選舉出×名社區主任，健全了居委班子。二是矛盾調解促和諧。×社區成立黨員矛調服務隊，主動與有信訪苗頭的群眾談心談話，擺事實、講道理，解疙瘩，調處化解矛盾糾紛×余件。針對澗濱南路征遷中遇到的問題，社區組織“兩委”成員和管理員深入×戶拆遷居民家中講政策說道理，就不穩定因素逐一排查，收集居民對于征遷改造的意見建議×條并上報相關部門，整頓期間未發生×起越級上訪事件。三是連心群眾暖民心。深入開展“萬名黨員連心群眾、不忘初心擔當使命”活動。×社區和×社區黨委組織×名“兩委”干部和社區黨員，共走訪連心群眾×戶，解決問題共×項。通過深入群眾家中，傾聽群眾建議和訴求，進一步提升了黨員干部群眾工作的能力和水平，增進與基層群眾的血肉聯系。二是強化動態督導，保障進度。分別向街道分包領導干部、結對機關領導干部、駐社區第一書記、社區書記下發《關于軟弱渙散黨組織整頓工作的一封信》共×封，督促軟弱渙散社區黨組織整頓工作有序推進。以“逐社觀摩”活動為契機，通過互看、互評、互學、互比，找差距、查原因、定措施，進一步補齊短板、夯實基礎，實現基層黨建工作全面提升，全面過硬。同時，開展不定期隨機電話暗訪×次，通過問詢工作組成員整頓工作進展情況及分包社區基層情況等，倒逼持續抓好軟弱渙散整頓工作，確保按期完成整頓任務。三是嚴格評估驗收，確保“摘帽”。在社區黨組織自評、群眾測評的基礎上，×月×日經×社區和×社區集中整頓工作組自查并提出驗收申請后，制定了詳細的軟弱渙散黨組織整頓工作評估驗收實施細則和訪談提綱，于×月×日組織區紀委監委、區委政法委、區信訪局、區司法局、區社區辦等部門成立軟弱渙散黨組織評估驗收工作組，通過實地查看、聽取匯報、查閱資料、訪談交流等方式，深入了解×個社區軟弱渙散整頓工作開展情況。對區、街道兩級領導班子成員分包情況、駐社區第一書記指導工作情況、區直機關結對情況、“一社一策”落實情況以及社區問題整頓情況進行了逐項驗收。×月×日，召開區委常委會，集中聽取了《關于在開展軟弱渙散社區黨組織整頓評估驗收情況的匯報》，經研究，同意×街道×社區黨委和×街道×社區黨委等×個軟弱渙散社區黨組織退出軟弱渙散黨組織序列。
對治安復雜、群眾反映突出，可能存在黑惡勢力把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、侵吞集體資產的村兩委工作人員和村街霸進行摸排，×年全區各級各部門共開展線索排查七萬余次。區紀委向區法院、區檢察院等政法機關印發排查通知，針對專項整治內容，要求各參與單位認真查擺對黃賭毒和黑惡勢力的政治警覺性不高，對其嚴重危害性認識不足，組織打擊工作不力，以及擔當精神不夠，對黃賭毒和黑惡勢力背后的“保護傘”不愿打、不敢打、不真打、不深打的問題，并對發現的問題進行重點整改。并根據反饋情況進行重點督導，著力發現并解決對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”的問題，提升人民群眾幸福感。
區民政局以“一平臺三中心”為抓手，推動政府購買居家和社區養老服務，爭創“人文品質提升先鋒隊”。實施“萬名黨員連心群眾、不忘初心擔當使命”活動。結合×實際，開展聯系群眾活動，建立由縣處級干部分包街道社區、科級干部包小區、社區干部包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯系群眾工作機制，大力推動機關黨員“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，切實轉變干部作風，增強聯系群眾、服務群眾、做群眾工作的能力，進一步密切干群關系，促進黨心民心交融。目前，全區共走訪群眾×戶，協調解決問題×個。
（九）整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。在區紀委要求下，各黨（工）委（黨組）將整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，作為履行全面從嚴治黨主體責任、開展專項整治專項整治的重要內容，精心安排部署，強化推進措施，扎實開展整治工作，確保取得實效。各黨（工）委（黨組）結合專項整治部署安排的專項整治，通過會議、座談等形式宣傳部署，使各級黨員領導干部充分了解專項排查整治的任務、內容和要求。截止到目前，全區×家單位共×名黨員干部一一簽訂了《個人承諾書》，并由各所在單位黨組織進行統一保管。區紀委聯合市場監督管理、稅務等職能部門，抽調人員組成聯合檢查組，在不打招呼、不定目標的情況下，隨機抽取商場超市、特產專賣店等進行檢查。檢查組重點核查了各店的商品銷售記錄、發票開具記錄等情況，檢查發票×余張，著力發現黨員干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題線索。
三、
不足之處。
（一）群眾參與度還不足。專項整治組在公布舉報郵箱和舉報電話后，接受到的群眾咨詢和舉報均較少，群眾參與度不足。
（二）個別專項整治查處案件力度需進一步加大。主要表現在發現問題的能力不足、辦法不多，查處案件少，缺少典型案例，警示教育開展不深入。
（三）部分單位主體教育專項整治和業務結合不夠緊密。
對開展專項整治投入時間和精力還不夠多，致使專項整治與業務工作“兩張皮”。
四、下步打算。
（一）進一步提高政治站位。專項整治組將督促各單位進一步提升政治站位，務必要把抓好專項整治工作作為貫徹落實__精神、增強“四個意識”、做到“兩個維護”的實際行動，作為鞏固黨的執政基礎的具體實踐，作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，并將專項整治工作納入各級巡察內容，全力以赴落實好專項整治各項任務，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（二）進一步聚焦整治重點。在鞏固前一階段專項整治成果基礎上，專項整治組將緊盯重點工作、民生實事及群眾反映強烈、社會關注度高的問題，進一步壓緊壓實管黨治黨政治責任，強化分析研判和督促指導，高質量完成各項整治任務。
（三）進一步加大宣傳力度。專項整治組將督促各相關責任單位加大向群眾公示整治項目、通告工作進展、公布整治成果的力度，拓寬渠道，豐富形式，認真聽取群眾評議，以提高群眾的獲得感、滿足度做為檢驗專項整治效果的標尺。
全市規范財務管理專項整治工作報告。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇六
---召開座談會形式向縣“兩代表一委員”、向離退休干部職工、向一般同志等征求意見建議，并通過設臵舉報電話、郵箱、意見箱、發放征求意見表等形式向群眾征求我局黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問題。
二、存在的問題。
通過各種形式共征求各類意見xx條，經梳理歸類共三類。
問題。
（一）政治理念不牢，公仆意識退化。
近年來由于受內外多種不良風氣的影響，部分同志公仆。
意識逐漸淡薄，沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人。
生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限、精力。
2---。
足于不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，工作。
思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創新，不能。
夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。
（三）紀律觀念淡化，工作紀律較松散。
一些黨員干部在工作繁雜、量大，有時會產生一些厭煩。
不務正業，有遲到現象。
三、原因分析。
通過自查，以上幾個方面的問題表現比較突出，究其原。
因，一是放松了政治學習，不注重思想改造。認為政治學習。
是務虛，業務學習才是務實，對學習缺乏契而不舍、持之以。
4---。
（一）加強政治理論學習。
不斷提高黨員干部的政治業務素質。制定黨員干部學習。
計劃，采取集中學習與個人自學相結合、黨課教育與專題輔。
導相結合、座談討論與心得交流相結合等形式，對市委、縣。
全面系統的學習，每周五下午為全局集中學習日，周二下午。
為各黨支部自學日，通過開卷測試、座談交流、崗位練兵等。
方法驗證學習效果，通過加強政治業務學習，進一步提高黨。
員干部的政治理論水平和服務群眾能力，提高廣大干部職工的群眾意識和工作效率。
（二）進一步改進工作作風。
要求黨員干部確立求真務實的工作態度，首先制定個人。
年度工作臺賬，工作臺賬細化責任。
6---。
性，以高度的政治責任心和扎實的工作作風，堅持全心全意。
為人服務的宗旨，堅持實事求是的思想作風，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。
通過查找不足，進一步使黨員干部堅定信念，做到對工。
作不懈怠、不妄為，嚴格依法履職盡責，提升機關效能，嚴。
肅工作紀律，激發實干創業精神，努力營造我局良好的政治。
環境，打造一支信念堅定、政治可靠、依法執政、清正廉潔的xx隊伍，為建設xx貢獻力量。
2015年4月20日。
巴東縣楚天輪船有限公司。
關于開展船舶專項整治工作方案的8---行檢查，嚴格按照宜昌海事局的要求，在內部開展了自糾自查并進行了相應整改。
二、存在的問題。
在這次運行情況檢查中，發現主要問題若干項，現場整改三項，限期整改二項，檢查中主要發現的問題是：
1、岸基地沒有按《安全會議制度》的規定定期召開安全會議，限7月份糾正。
2、沒有按規定時間內舉行船岸聯合演習，限一周內完成。
三、整改措施。
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，公司采取了強化措施，嚴格督促各部門按時整改，復查跟蹤整治，確保整改到位。
10---生命財產安全。
經過自查自糾，公司岸基地、船舶的體系運行中的不符合現象正在逐步得到糾正完善，完全滿足sms安全管理運行要求。
巴東楚天輪船有限公司。
二00八年七月一日。
根據區紀委《關于對黨政機關事業單位工作人員違反工作紀律行為進行專項整頓的通知》的要求,進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，首先，我局及時成立了專項整治領導小組，并召開了全體工作人員大會，傳達區紀委工作紀律專項整治工作要求，及時組織機關干部召開自查自糾會議，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。
12---。
起高度的重視，自身思想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節，與轉型跨越發展的要求尚有很大距離。
二是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施。
一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型機關。首先，注重思想。
14---到既堅持原則又靈活主動，不做”老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于爭優的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
通過專項紀律整頓工作，我局將以內強素質，外樹形象為目標，努力打造開拓、務實、高效、廉潔、創新的新型機關。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇七
根據吉林省安全生產委員會和大安市安全生產委員會相關文件和《全市校園開展百日安全整治專項行動實施方案》要求，我校制定了本校的《百日安全活動方案》，認真組織學習，落實責任，進行了一次全面的安全隱患排查，查找各種安全隱患，切實消除影響學校安全穩定的因素，現就工作情況匯報如下：
領導組組長：邵會峰副組長：劉永興。
組員:李會義劉龍泉李海波鄒德峰劉新際董志富。
高天奎各班主任各室管理人員。
20xx年5月11日上午第一節課。
三、排查人員：劉永興高天奎董志富。
1、教學樓:樓梯防護欄、教室電路、插頭，學生上下樓梯，過道路燈，教學樓背后山體。
2、圍墻、廁所。
3、學校的.消防設施滅火器。
4、道路交通。
5、學校操場，體育設施。
6、教室、辦公室、各功能室。
1、教學樓樓梯防護欄部分損壞、脫落。教室電路老化，，開關、插座個別沒有固定。
2、教室、辦公室部分門鎖松動、損壞。
3、部分圍墻低矮。
1、召開班主任會，要求對學生進行一次以交通、消防為重點的安全專題教育，增強學生安全防范意識，特別是強調學生回家途中的交通安全，教育學生不乘坐農用車、三輪車及超載車等非法營運或存在安全隱患的交通工具，謹防交通安全事故的發生。
2、安排人員對樓梯防護欄進行修補，班主任強調學生上下樓梯靠右行走，不要在樓梯中追逐玩耍。
3、班主任強調嚴禁帶火種進入學校。
4、加強心理健康教育，及時排解學生之間的矛盾，教給學生自我保護常識。
5、做好傳染病及衛生防疫宣傳工作，注意教室及公共場所通風、消毒。
7、加強學生的食品衛生安全教育，開展食品衛生、防治常見疾病的講座，杜絕學生購買零食，嚴防食品衛生安全事故的發生。
8、修理、更換部分門鎖、門板。
總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次百日安全整治專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇八
通過前一階段的學習教育和深入思考，我個人對機關作風建設有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，剖析總結如下：
一、存在的主要問題
1、對活動認識不到位。在機關作風建設活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對機關作風建設缺乏危機感和責任感，認識上存有偏差，態度不夠明確。
2、創新意識不強。沒有針對實際情況，主動地去尋找出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的進步。
3、業務知識不精。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習，等到實際工作中遇到了才去學習，缺乏自主學習意識，上進心不強。有時由于工作的重復性，照搬照抄、應付了事，只講求時間，不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不力求尋找對策，缺乏刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的
還是自身主觀因素造成的。在這段時間，結合理論學習，我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對重要理論、思想知識沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
3、工作方法簡單，只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇九
xxx為進一步加強全隊黨風廉政建設，貫徹落實中共中央、國務院印發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，根據省局《關于開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求，xx黨委針對本單位公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾，現將情況匯報如下:。
xx黨委高度重視此項工作，結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作，辦公室負責具體實施，xx紀委負責監督檢查，嚴格按照整治工作的要求，認真對照專項整治內容，切實把整治工作落到實處。
xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會，針對專項整治內容，結合《黨政機關厲行節約反對浪費條例》進行認真對照，促使廣大干部職工充分認識公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性，促使大家認真思考責任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實履行《一崗雙責》。
一是黨委書記以“第一責任人”的身份嚴格要求自己，帶領干部職工執行有關規定，充分運用批評和自我評批的有力武器認真組織開展自查自糾，根據專項整治內容逐條逐項的進行對照自查，切實將自身問題查擺到位。
二是嚴格執行《xxxxxxx》等相關經費管理規定，從源頭杜絕公款吃喝、送禮及奢侈行為的發生，未發現范圍、超標準報銷以及與相關公務無關的費用。
三是公布舉報電話、郵箱、信箱，進一步加強廣大干部和職工的監督檢查。
根據各支部自查自糾情況匯總，xxx干部職工能夠認真遵守和執行整治內容的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自已，截止目前未發現關于公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等行為。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇十
自縣委下達《xx縣專項整治形象工程、政績工程實施方案》的通知以后，辛義鄉對全鄉“形象工程”和“政績工程”項目開展認真摸底自查。自查內容包括20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目，是否涉及違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的問題，以及項目是否存在片面追求發展速度、忽視群眾利益，有令不行、有禁不止的問題。
為做好本次自查工作，鄉黨委召開了專題會議對自查工作進行了專門安排部署，并下發緊急通知，要求辛義鄉領導班子成員嚴格按照通知要求，通過聽取匯報、實地查看、查閱文件、資料等形式做好摸底自查工作。通過對我鄉20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目的立項批復、土地報件、規劃設計文本、基本建設程序等的認真梳理和審核，圓滿完成了摸底自查工作。
經嚴格自查，20xx年期間，我鄉各項項目中不存在違背科學發展、盲目鋪攤子的問題，沒有搞勞民傷財、大公園人工湖、人造景觀、地標性建筑等項目，20xx年年度計劃也沒有安排此類項目。在項目發展中，我鄉從源頭上加強管理，嚴格履行項目審批程序，切實加強資金使用監督，確保專款專用，把有限的資金和資源更多用在發展經濟、改善民生上，不存在片面追求發展速度、忽視群眾利益，有令不行、有禁不止的問題。
下一步,在杜絕“形象工程”、“政績工程”上,我鄉除了要加強上級審計和監督外,還將進一步調動廣大群眾參與的熱情，發揮民意監督作用，發揮民智民力，充分聽取參與者多方的意見，慎重對待每一條建議，把工程項目做成“民心工程”，確保政府公共投資真正用于促進經濟社會發展和民生改善，切實加強黨風廉政建設，維護黨和政府的形象。
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2023年專項整治報告（優秀15篇）篇十一
xx縣涉農資金專項整治行動領導小組：
根據略政發〔20xx〕49號文件精神的要求，我局于3月22日—3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發復墾整理中心、地質災害項目管理辦公室、建設用地統征辦公室的同志對本單位涉農資金收支情況及時進行了自查自糾，現將自查情況報告如下：
（一）制度建立情況。我局建立健全了地質災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事，以制度管理專項資金。
（二）項目管理專人、專賬情況。確定了土地復墾中心專門管理復墾項目，項目辦管理地質災害治理項目，統征辦管理征地補償費兌付，分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。
（三）項目實施情況。所有項目經過上級部門批復，嚴格實行招投標管理規定，按規定時間啟動，按時完成建設任務，項目實施過程中未擅自變更項目內容、地點。
（四）資金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金，征地補償費按與農戶簽訂補償協議統一支付到鎮政府專戶，由涉及項目所在地鎮政府撥付到被征地農戶，我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現象。
一是項目驗收審計工作滯后；二是項目管理規范性有待加強。今后我局將加強與上級部門協調力度，爭取完工一批驗收審計一批，按時完結項目所有手續移交到位；學習項目業務，規范項目管理檔案，使項目的管理達到較高水平。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇十二
根據略政發〔20xx〕49號文件精神的要求，我局于3月22日―3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發復墾整理中心、地質災害項目管理辦公室、建設用地統征辦公室的同志對本單位涉農資金收支情況及時進行了自查自糾，現將自查情況報告如下：
（一）制度建立情況。我局建立健全了地質災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事，以制度管理專項資金。
（二）項目管理專人、專賬情況。確定了土地復墾中心專門管理復墾項目，項目辦管理地質災害治理項目，統征辦管理征地補償費兌付，分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。
（三）項目實施情況。所有項目經過上級部門批復，嚴格實行招投標管理規定，按規定時間啟動，按時完成建設任務，項目實施過程中未擅自變更項目內容、地點。
（四）資金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金，征地補償費按與農戶簽訂補償協議統一支付到鎮政府專戶，由涉及項目所在地鎮政府撥付到被征地農戶，我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現象。
一是項目驗收審計工作滯后；二是項目管理規范性有待加強。今后我局將加強與上級部門協調力度，爭取完工一批驗收審計一批，按時完結項目所有手續移交到位；學習項目業務，規范項目管理檔案，使項目的管理達到較高水平。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇十三
為認真落實“師德師風建設深化年”活動精神，進一步加強我校教師師德師風建設，我校對開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查。現將有關情況報告如下：
一、學校師德師風存在的突出問題：
在自查自糾過程中，我們發現，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現象，但也有一些問題。
1、個別教師對自身要求不嚴，極少數教師在政治、業務學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。
2、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠，對學生關愛不夠。
3、個別教師對小學教育工作不夠十分熱愛。
二、整改措施。
1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規劃和措施落實情況。
學校成立了師德師風建設領導小組，并召開了領導小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標。
動員教職工學習文件，落實各項教育法律法規。規范教師從業行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養。
2、動員和組織教職工學習文件，落實各項教育法規。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規，進一步明確師德建設的意義。
3、深刻認識糾正行業不正之風的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業不正之風的自覺性和主動性。
4、建立健全教師師德師風建設保障機制和監督機制。
校長是師德師風建設的第一責任人，工會、教代會開展各種活動，宣傳師德典型，創設和諧校園環境，以豐富多彩的活動，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步，并建立長效機制，讓師德師風建設活動長期開展下去，為創建社會和家長滿意的學校而努力。
通過《中小學教師職業道德》、《教師法》《義務教育法》的學習使我受益匪淺，對自己選擇的這個職業又加深了認識，教師是教育活動的組織者、領導者，在教育活動中起主導作用。學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現在存在的區別在于：師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
師德師風的樹立不是一朝一夕，也不是這一刻說起，那一刻又可以忘記的東西，它應該在我們的心底深處，在我們的一舉一動中。作為一名合格的人民教師，我們每一個人都應該時刻牢記：學高為師，德高為范。在日常的點點滴滴中，我們都要不斷地反思、自查、自糾，就是沒有問題，也是時刻督促自己有則改之，無則加冕的一種手段。所以我們不應該怨聲載道，走形式主義，我們要虔誠地認真地去做好這項工作。我認為師德是一個教師最重要的素質和品質。加強師德師風建設是教師隊伍建設中最為重要的內容。
所以，此次我就自己在師德師風學習的反思活動中發現的問題做自我剖析，盡量做到：優良的得以發揚，失誤、過失毫不遮掩，堅決改之，棄之。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇十四
“六打六治”打非治違專項行動工作的總結為進一步加強安全生產工作，嚴厲打擊非法、違法生產經營，認真貫徹新義街道關于“打非治違”的決策部署，我社區根據新義街道安委會統一安排部署，結合我社區實際，開展了安全生產領域“打非治違”專項行動，現將有關情況匯報如下：
為加強對“打非治違”專項行動的領導，我社區成立了“打非治違”工作專項領導小組，由黨支部書記兼主任高旺芝任組長，社區副主任任副組長，全面負責專項行動工作開展的組織協調和督查工作，成員由社區工作人員組成，認真抓好專項行動工作的部署、實施、整治等工作，確保各項措施落實到位。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等各種形式，廣泛發動網格長，增強開展“打非治違”活動的積極性和主動性，鼓勵居民群眾舉報非法、違法生產經營行為和各類安全隱患，積極營造有利于對非法、違法生產經營行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。
我社區“打非治違”工作組對轄區范圍內的違章搭建、人員密集場所、小區地下空間等重點領域開展了專項治理；對居住小區消防通道、消防設施器材等問題進行了重點打擊和治理。對堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道；消防設施、消防器材不完備，嚴厲打擊，堅決整頓治理。切實解決了影響和制約安全生產的突出問題，著力規范了安全生產法治秩序，堅決遏制和有效防范重特大事故發生，切實維護了人民群眾生命財產安全，促進了社區安全生產形勢持續穩定。
通過“打非治違”專項行動的深入開展，我社區工作人員對轄區內的消防安全生產無證的、三合一、五合一等狀況，進行了全面排查，找出了安全生產工作中的薄弱環節，對非法、違法生產經營行為的單位及個人提出了整改措施，督促各生產經營單位完善了規章制度，全面推進了各單位的規范化建設，從而構建了良好地社區生產環境，確保了生產安全。此次“六打六治”打非治違專項行動開展以來，我社區組織專項檢查48次，發現安全隱患35條、人次90次，檢查中未發現無證經營行為，通過檢查集中整治，有效的預防了事故發生的幾率。
通過“六打六治”打非治違專項行動工作，讓轄區范圍內門店、小區內居民更加認識到安全生產的重要性和嚴峻性。我社區工作組還定期對“六打六治”打非治違工作進行全面的“回頭看”，查找工作漏洞，加強和改進工作措施，鞏固工作成果，確保本社區范圍內的“六打六治”打非治違專項行動取得實效。
2023年專項整治報告（優秀15篇）篇十五
認真貫徹落實xxx區委紀律檢查委員會和教委紀檢監察關于加強執紀監督開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結合學校教育教學實際，開展學習，自查自糾，改變干部教師的工作作風、生活作風，樹立正氣，開學初我校對此項工作進行了梳理總結，我們要進一步明確四項專項整治內容，繼續做好整治工作。
建立專項自查工作領導小組，校長、黨支部書記為第一責任人，對專項整治工作負總責。落實《關于開展“工作人員對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權謀私”專項整治》、《關于開展“庸懶散”專項整治》、《關于嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅游問題專項整治》、《關于加強監督執紀問責確保務實節儉做好元旦春節期間工作》四項整治，明確目標任務，認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。
學校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監督，認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。
1、實行“領導值日”制度，根據管理工作的需要，學校制定了相關的制度及要求。每天一位領導值班，在學校門口迎接學生和教職工，放學后安全將最后一個學生送出校門，學校領導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。
2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題，切實轉變工作作風，進一步提高執行力，提升教育教學工作質量、工作效率和工作水平。
3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節儉文明迎新年。教師慰問關注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。
4、加強家校社區溝通，西中地處棚戶改造區，幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學校通過專題家校活動感謝家長對學校工作的`支持和配合，肯定了好家長的具體做法;架起了班主任與家長良性溝通的橋梁;明確了學校的辦學理念，學生的培養目標。
今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉變作風，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學校。