就職是一個人步入職場、踏上工作崗位的重要時刻。引用一些專業知識和理論，在總結中展示自己對相關領域的深入了解和思考能力。以下是一些就職新人常犯的錯誤和應對策略，希望能幫助大家避免類似問題。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇一
近年來，我國干部選拔任用制度改革不斷推進，其中干部公示作為一項重要舉措，旨在通過公示選拔干部人選，增強選拔的公平公正性。在參與和見證干部公示的過程中，我深感干部公示對于干部隊伍建設的重要意義和積極影響。下面我將結合我參與觀察的干部公示活動，談談自己的心得體會。
首先，干部公示是落實民主選舉原則的有效手段。干部公示將選拔干部的機關、職位、報名條件、報名時間等事項以公告方式公布，讓廣大干部有機會參與競選，打破了過去干部選拔由上而下、內定干部的局面，實現了干部選人的多元化、公開化和公正性。這有助于改變過去干部選拔中的不公平現象，提高選人用人的民主性和科學性，充分體現了干部公正選拔的原則。
其次，干部公示有效提高了干部隊伍整體素質。通過公示，廣大干部自覺接受審查，勇于暴露自身的優點與缺點，進一步增強自身的素質、能力和業務水平，從而提高干部隊伍的整體素質。公示過程中，干部積極宣講自己的工作成果，提高了廣大群眾的滿意度，同時也能通過公示的評價，不斷激勵干部努力工作、提高自己，進一步激發了廣大干部參與競聘的積極性。
再次，干部公示促進了干部選拔機制的規范運行。通過干部公示，選拔機關可以合理選拔人才，有助于避免過去干部選拔中的不正之風和腐敗現象。公示過程中的監督和評議，能夠有效地發現和糾正干部選拔中的不正之風，進一步加強干部選拔機制的監督，保障干部選拔的公正性和權威性。只有通過公示選拔，確保干部選拔機制的規范運行，才能更好地選拔優秀干部，為各項工作提供堅強有力的人才支持。
此外，干部公示還能有效提高干部選拔的透明度和廣泛參與度。干部公示的實施，將干部選拔納入到廣大干部和群眾的視野中，使得干部選拔不再成為少數人一言堂。公示過程中的監督和評議，能夠引導更多的干部和群眾積極評價，并提出合理的建議和意見。這樣一來，不僅可以保障廣大干部和群眾的知情權和參與權，更能有效提高干部選拔的公信力和精確性，為干部選拔的科學性提供堅實的基礎。
總之，干部公示作為一種新型的干部選拔方式，具有重要的意義和積極的影響。通過公示選拔干部，既能夠落實民主選舉原則，又能夠有效提高干部隊伍整體素質，規范干部選拔機制的運行，增加透明度和廣泛參與度。當然，干部公示也面臨一些問題和挑戰，例如公示結果的公正性、廉潔性以及公示所涉及的干部數量等問題，我們應該繼續完善干部公示制度，使其更好地服務于干部隊伍建設和國家事業發展。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇二
干部公示是一項重要的政治制度安排，在社會主義國家中具有重要的意義。干部公示是指通過公開透明的方式，對干部提出選拔、考察、任免的若干要求，使其經過嚴格的程序和廣泛的公眾參與，以提高干部選拔任用的科學性和民主化水平。在參與干部公示的過程中，我深切地感受到了公示的重要性和現實意義，也積累了一些相關的心得體會。
首先，干部公示能夠有效地防止腐敗行為的發生。在干部選拔任用的過程中，通過將干部的個人資料、工作經驗、家庭背景等信息進行公示，可以增加監督的透明度，減少內部人員的腐敗行為。公示的方式使干部在坦誠自己的同時，也讓公眾對其進行監督，有效地遏制了腐敗行為的發展。
其次，干部公示能夠提升干部選拔的科學性和公正性。在干部公示過程中，通過公開選拔、廣泛征求意見等方式，使干部選拔更加公正、公開、公平，減少了權力的不正之舉。公示的方式能夠讓更多的人了解到干部的真實情況，從而更好地評估和選擇合適的人選，提高了干部選拔的科學性。
再次，干部公示能夠增強干部的責任感和自律意識。在公示的過程中，干部需要經受外界的觀察和評價，這不僅是一種壓力，更是一種鞭策和激勵。公示的方式能夠讓干部更加明確自己的責任和義務，保持良好的自律意識，以免受貪欲和誘惑的侵蝕。
此外，干部公示還能夠增強公民的民主意識和參與意識。公示的方式使公眾有機會了解干部情況，并享有評議和監督的權利，從而增強了公民的民主意識和參與意識。公示的方式不僅能夠提高干部選拔的科學性，也能夠激活公民的主體地位，從而推動社會的良性循環。
最后，干部公示還存在一些問題和挑戰，需要進一步完善和改進。在干部公示過程中，仍然存在一些信息不透明、干部評價不準確等問題，需要進一步加強制度建設和人員培養，以確保公示的有效性和公正性。此外，公示信息的廣度和深度也需要進一步提高，以滿足公眾的需求和監督需求。
總之，干部公示是一項重要的政治制度安排，對于提高干部選拔任用的科學性和民主化水平具有重要的意義。通過參與干部公示的過程，我深切地感受到了公示的重要性和現實意義，也積累了一些相關的心得體會。我相信，在不斷完善和改進的過程中，干部公示將能夠為我們的社會主義事業作出更大的貢獻。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇三
尊敬的上級領導：
20xx年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面。
當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面。
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
三、組織領導能力方面。
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
此致
敬禮!
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2023年擬提干部公示大全（18篇）篇四
xxx，男，1979年09月出生，漢族，重慶市原萬盛區人，1999年9月參加工作，xx年11月加入中國共產黨，本科學歷。歷任村黨支部書記，鎮黨委委員、紀委委員、黨政辦主任，區人大代表、區經信委規劃投資科科長等職務。該同志德、能、勤、績、廉的主要表現如下：
一、德：該同志在企業負責人事行政工作期間，能有效處理好600余員工的績效考核;在擔任村黨支部書記期間得到全村2600余人高度認同;在擔任鎮黨政辦主任期間，能有效協調領導之間、科室之間、領導與科室之間的溝通協調與合作;在參與煤電化產業、鎂產業、機械產業發展工作及擔任區經信委規劃投資科科長期間，得到服務對象和同事高度認同。這得益于該同志具備正義、正直、正氣的道德修養和政治素質修養。
二、能：該同志自參加工作后的近13年間，經歷了5個單位、11個部門的多崗位鍛煉，同時還兼任過多個社會職務，無論在哪個單位、部門還是崗位，都能較快進入角色、適應環境。這得益于該同志基本具備了學習、思考、干事的能力。
三、勤：該同志進入機關工作4年以來，沒有休息過公休假，除病、喪等特殊情況外，沒有請假、缺勤。干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤懇懇、兢兢業業。特別是xx年，全年未休過一個完整的法定節假日。
四、績：該同志在農村工作期間，帶領全村干部群眾實現了社社通水泥公路、戶戶通自來水，有效改善了2600余人的生產生活條件;在鎮政府工作期間，承擔了整鎮人飲工程建設、多條公路改造和南天門風電場前期工作任務，有效改善萬余人生產生活條件并成功將南天門風電場列入全市規劃;在區發改委掛職期間，參與了資源型城市轉型發展規劃編制和政策爭取的具體工作;在煤電化辦工作期間服務了30萬噸甲醇、10萬噸二甲醚和萬盛電廠二期工程等重大項目;在經信委工作期間為南天門風電場項目的核準、興隆煤礦的投產、盛鎂鎂業的開工、全國鎂業年會的召開等作出了積極貢獻。
五、廉：該同志能嚴格把握熱情服務與依法辦事的尺度，敢于抵制歪風邪氣。能做到辦事不推諉、遇難不回避，不貪、不占、不損害集體利益，清正廉潔。
該同志在近三年年度考核中，除xx年借調使用當年為稱職外，其余兩年均為優秀。在進行民主測評時，有x人參加民主測評會，有x人贊成其擔任經濟發展局產業發展科科長，有很好的群眾基礎。
該同志存在的主要不足是：由于長期處于高負荷、高壓力工作狀態，忽視了勞逸結合和身體鍛煉。
考察組人員：
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇五
11月25日至30日，在市黨校進行了為期5天的黨外干部培訓，作為一名普通的人民教師、一名九三學社社員，能來參加黨外干部培訓，認為自己無比榮幸，無比光榮，倍加珍惜此次培訓機會，每天做到按時到班，不遲到，不早退，不請假。對統戰部領導和黨校教師的精心備課、理論和實際緊密結合、且深入淺出的講課中，我又深刻的體會到組織上對黨外干部培訓的高度重視和關心，5天的學習令人難忘，且受益非淺。
5天的學習，使我的思想境界有了新的升華，從李部長的“領導干部的政治素質”到黎的“統一戰線基本理論與政策”，我更清楚了自己的角色定位，我除了是一名教師，還是民主黨派的一員。在中國共產黨領導的多黨合作制的不斷推進進程中，作為參政黨的一員，應更好地履行自己的職責，更多地收集反映社情民意，更好地知情出力，積極建言獻策，做黨和群眾的橋梁，為服務我市的經濟、政治、文化和和諧社會建設做出應有的貢獻。
5天的學習，使我的政黨知識得到了提升，從學習“精神解讀”到“統一戰線發展的中央4號文件、省委16號文件”，劉啟明教授和王思成教授的解讀，使我充分認識到中央“4號文件”的重要性，認識到中共中央對黨外干部所賦予的責任。堅持走中國特色社會主義政治發展道路，鞏固和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是我國實現民主政治的唯一正確道路。“4號文件”是建國以來第一次以中共中央名義下發的關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的文件，是指導當前和今后一個時期黨外代表人士隊伍建設的重要綱領。我們不僅要領會其精神要義，還要認識到這個文件頒發的時間點。這個文件在中共前夕頒布，是有其深刻內涵的，說明以后我國將進一步推進政治體制改革，完善目前的政治協商制度，讓更多的黨外干部有機會施展自己的才華。還有黨校毛傳芳老師的“幸福城市、幸福潛江”的內容中，讓我真正感受到潛江人民的幸福和這座城市在黨和人民的關注、關心下未來發展的巨大變化、前景成長中的更加自豪的幸福感，特別是在考察時看到華中家具產業園和周嘰農場的不斷在壯大的嘗相思食品公司和綠海寶生物技術有限公司更使我內心受到震撼!潛江的現在是真正的幸福城市，沒有作秀，也沒有攀比更沒有“籮筐化”。潛江的未來更是無比幸福繁榮的大城市!再說陳輝祥老師的“虛擬社會管理與網絡輿論引導”的內容中，呈現了互連網的起源到應用過程中的種種熱點新聞、形成條件，讓我們更正確的認識了虛擬社會，和怎樣準確把握輿論網絡，及積極面對虛擬社會，主動引導網絡輿論和應對法則，讓我明白了預防比處理更重要。信息相關文化也是全面建成小康社會的重要目標。
靜下心來細細消化、回味這幾天的收獲，5天的時間雖短，卻是一個能提高自己、磨練自己的大好機會。利用黨校這個陣地，我用心學習、快樂學習、細心思考，努力提高自己的思想認識，以此來增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養得到較大的提高，理想信念更加堅定，道德情操得到提升。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇六
這次到廣東珠三角學習考察很及時、很必要。當前正值學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的熱潮中，我的理解是，加強黨的執政能力建設，關鍵是鞏固黨的執政基礎，而鞏固黨的執政基礎的關鍵在于密切黨群干群關系，密切黨群干群關系的關鍵在于最大限度的解放和發展生產力，促使經濟、社會、政治全面和諧、可持續發展。這次學習，開闊了眼界，觸動了心靈，進一步增強了大發展、快發展的意識，對南方發達地區有了較為全面的了解，特別廣東人全面開展創先爭優活動，加快發展方面務實的精神、先進的理念、良好的效果和成功的經驗，給人留下了深刻印象。下面談一下這次學習考察的五點體會、五點啟示和三點思考：
一、五點體會。
廣東在經濟發展早期，除了大城市之外，鄉鎮企業發展也比較快，在八十年代出現了廣東四小虎。到了九十年代之后，珠三角的經濟格局發生了很大改變，尤其是工業化、城市化的特征更加明顯。進入21世紀以來，廣東經濟更是進入了新的騰飛階段，這次參觀考察的珠海、深圳、中山三市，經濟社會發展許多方面超過了小康社會的指標，三農問題已經基本解決，工業化程度非常高，經濟社會發展態勢良好，讓人感受到的不僅僅是思想解放，更重要的是一種永不懈怠、永不停頓的創業精神。主要體現在：
1、堅定不移的執政觀。各級黨委政府謀發展，求發展，堅持發展這個執政興國的第一要務，堅持執政為民，通過發展凝民心、聚民力，鞏固和加強執政基礎，在鞏固中不斷提高執政能力。通過幾天的接觸，讓人感到，他們觀念超前，謀略高遠，精神振奮，崇尚實干，精干高效，全面發展，其執政理念，執政策略，執政作風值得我們學習。
2、持之以恒的發展觀。主要表現在他們集中精力、堅定不移、持之以恒的抓發展，真正把發展做為第一要務。其次，注重發揮和再造優勢，特別是把比較優勢變為特色優勢，從而轉化為競爭優勢。同時，特別重視民營經濟的發展，制定了一系列有利于集民智、聚民力、用民資的政策和措施。比如城市設施投資多元化、社會化、民營化等。
3、協調發展的互動觀。一是城鄉統籌發展，堅持走城市互動、一體推進、同步發展的城鄉協調發展道路。堅持城市化與農業現代化、農村工業化、鄉村城鎮化同步考慮，實現城鄉融合。確立三個理念：城鄉同步規劃的理念、城鄉工業化同步推進的理念、城鄉基礎設施同步改造的理念;二是三次產業結構調整，即大力發展三產，做大做強二產，優化提升一產，形成倒金字塔型。發達的工業經濟帶動了農民增收，使“三農”問題得到基本解決，農民參加了社保，珠海等地甚至取消了農民身份，真正實現了城鄉統籌協調發展。
4、面向市場的競爭觀。堅持市場導向，實施以市場調結構、以市場定項目、以市場建基地、以市場興產業。實施知名品牌、知名產品、知名企業、知名產業、知名市場的“五名戰略”，面向國際市場，占領國內市場。
5、以人為本的人才觀。他們尊重知識、尊重人才，高薪厚待，廣攬人才。抓住培養、吸引、使用人才的三個環節，著力建設了黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才三支隊伍，成為經濟和社會發展的智力保障。
二、五點啟示。
通過考察學習，結合我們的實際，我認為應著重打造五種經濟，以帶動地方整體經濟的發展。
1、培育特色經濟。從本地區位優勢、產業基礎優勢、文化底蘊優勢出發，積極發展區域特色經濟，特別是培育特色產品、特色產業、特色市場，以此為龍頭帶動區域經濟發展。特色就是優勢，特色就是競爭力。首先要以市場為導向，選擇確立特色主導產業、產品，使之做大做強做優。其次對發展特色有一定基礎的產業，要堅持有所為，有所不為，著力予以培育，盡快形成規模和氣候。三是要科學調整區域布局，發展各具特色的塊狀經濟。要圍繞特色產業上規模，加強協調配套，聚集人才、技術、資本等生產要素，形成產業開發中心，培育特色經濟產業群。四是要大力進行結構調整，著力提高產業的競爭力。農業要強龍頭、壯大戶、帶基地，構建特色農業產業帶，發展區域特色農業。工業要依托大企業，搞輻射，強服務，三產要注重培育建設專業、特色、規模市場。
2、主攻民營經濟。首先要進一步解放思想，為民營經濟發展營造更為寬松的環境。特別是要放寬限制，降低門檻，實現市場準入的平等;一視同仁，公平對待，實現融資和財稅政策的平等。其次要加強引導，促進民營經濟機制創新。要引導民營企業逐步改變家族制的經營管理方式，靠現代企業制度再造民營企業活力。加快所有權和經營權分離，大膽引進和聘用經營管理人才，提高民營企業經營管理水平，促進民營經濟的健康發展。第三，要加強對民營企業家的培訓，引導他們解放思想，轉變觀念，開闊思路，鼓勵他們辦實事、創大業，在行業發展中爭先上位，當龍頭。
3、發展配套經濟。隨著生產社會化、專業化的發展，優勢企業紛紛將非核心生產向外擴散，給廣大中小企業帶來了大量的配套空間。縣一級具有區位和勞動力成本的比較優勢，承接大工業配套有良好的條件，應該將發展配套經濟作為擴大對內對外開放的主攻方向。一是要采取多種形式，積極引導中小企業加入大公司、大集團的分工協作體系，圍繞主導產品生產配套零部件，也可以為優勢企業加工品牌產品。二是要以靈活多樣的形式，積極組織以中小企業對接配套為主要內容的專題招商活動，搭建平臺，促進合作，尋找發展機會。
4、壯大園區經濟。發展園區經濟是農業產業化、農村工業化與農村城鎮化的結合點，是擴大開放的重要載體，也是提高縣域經濟聚集水平、培育新的增長點的重要舉措。一是要大力推進農業產業化經營，以龍頭企業為核心調整區域資源配置方向，延伸和拓寬產業鏈，實現區域內的產業鏈對接，推進區域布局調整。二是要大力發展工貿小區，引導工商企業進駐，形成中小企業聚集群。三是要樹立經營城鎮的理念，走市場化的路子，盤活城鎮土地資源，形成多元化的基礎設施建設投入機制，加快園區建設。小城鎮建設要有產業做支撐，堅持以產業促建設，以建設帶產業。
5、提升勞務經濟。外出務工收入是農民收入的重要來源。外出務工不僅可以增加農民收入，還讓農民學到了知識和技術，找到了致富的路子，隨著廣東、浙江等發達地區產業結構的升級，對外來勞動力的素質要求越來越高。因此，當務之急是要盡快提高勞務輸出的競爭力。一要建立健全包括就業咨詢、職業介紹、就業培訓在內的社會化服務體系，特別要加強對外出務工人員的技能培訓，滿足市場對較高層次勞務輸出人員的要求。二要成立勞務中介組織，為他們提供各種服務，維護他們的合法權益。三要積極鼓勵支持外出務工人員回鄉創業。通過創造條件，優化環境，提供優惠等措施，吸引外出務工的“能人”回鄉，創辦產業，帶動經濟發展和農民致富。
三、三點思考。
1、加強學習。在廣東三市考察中，印象最深的就是廣東發展環境好，好在各級領導鍥而不舍的工作精神狀態上，好在科學超前的發展理念上。我們要認真學習十七屆六中全會精神，堅持學習放在深入上，深入放在理解上，理解放在落實上，落實放在發展上，不斷提高政治、經濟、理論水平，建設學習型領導、學習型班子、學習型干部。
2、做到兩個確保。即：確保社會穩定，確保超額完成全年既定目標任務。一要圍繞“打造平安沅陵、創建安全穩定先進縣”的目標，全面落實可持續穩定治本之策，突出解決問題、化解矛盾，消除大的不穩定因素，確保全縣政治安定，社會穩定。二要狠抓各項指標運行和項目建設，堅持靠前抓保持，中間抓提高，靠后抓加強。工業項目抓培育、鞏固、提高，強化督導調度，加快項目建設速度，加快在建，力促新開，提高資金到位率，努力培育一批縣域經濟的支柱產業，農業抓調優，保增收。對有前景、有潛力的農業項目和企業，要多關心，強服務，培育“龍頭”。優化環境抓創新，拓寬溝通渠道，召開優化環境懇談會，聽取企業代表和優化環境監督員的意見和建議;加大懲處力度，對破壞發展環境案件投訴，堅決進行查處，對典型案件要公開曝光。圍繞群眾關心的熱點問題開展糾風工作。確保超額或圓滿完成全年目標任務。
3、突出三個重點。
經濟工作突出一個“快”字，即加快發展。農業抓增收，繼續落實“四個加快發展思路”的各項舉措，推動農村工業化、城鎮化和農業產業化。工業抓支柱。圍繞已具雛形的產業，著力培養規模經濟。同時，要抓好配套經濟，延長產業鏈條，形成真正意義上的支柱產業。
穩定工作突出一個“久”字，即長治久安。積極探索可持續穩定治本之策和三級預防預警機制，總體把握三點：一是立足于扎扎實實給群眾解決問題。依法辦事，依政辦事，既依法維護群眾的正當權益，又堅決維護社會穩定。二是一刻也不能放松政治這根弦，增強政治敏感性和政治鑒別力，積極預防和妥善處置群體性事件，加強與“”等邪教組織的斗爭。三是整合基層綜治力量，夯實第一道防線，加強社會治安綜合治理和安全生產，嚴防重大事故發生。
群眾工作突出一個“利”字，即為民利民。要強化干部的民本意識，把為民謀利、為民解難放在第一位。重點抓好兩項工作。一是繼續抓好“民心工程”，把各項實事落實徹底，辦清、辦好。二是關心困難群體生活。對老模范、老黨員、退休職工、下崗職工、困難軍轉干部以及農村貧困人口、貧困學生，要給予的關心和幫助，解決好他們的困難和問題。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇七
根據黨委會確定的考察對象，由人力資源部按以下步驟進行考察工作：
一、組成考察組。考察組組長由xxx擔任，組員由xxx、xxx、xxx組成。
二、考察時間。2017年3月 日至 日。
三、召開考察工作會議。由考察組組長通報黨委會關于考察對象名單、擬聘任職務、考察工作內容、程序、方法和考察工作紀律等情況。
四、考察內容。主要了解考察對象的政治思想、工作能力、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、群眾基礎以及是否同意提拔等方面情況。
五、民主投票。民主投票參加人員為考察對象同部門員工，或日常工作聯系較多的'其他部門員工。由考察小組通報考察對象擬任職務后統一發放選票，并以無記名的方式收集選票，此投票結果將作為考察對象是否提拔任用的重要依據之一。
六、個別談話。個別談話名單與民主投票參加人員一致并在民主投票結束后進行。主要目的是深入了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考察其一貫政治表現、思想品德、專業水平、工作能力、工作業績、特長和主要缺點。并征求談話人員是否同意考察對象提拔的意見。考察組員認真做好座談記錄。考察結束后，考察記錄由公司人力資源部存檔。
七、綜合分析考察情況，形成考察材料。對每位考察對象，形成書面考察材料。考察材料必須真實、全面、準確地反應考察對象的情況，其主要內容包括：德、能、勤、績、廉方面的主要表現，主要缺點與不足；民主投票、個別談話的情況；提出對考察對象的使用、不使用或繼續培養的建議。考察組成員在考察材料上簽名。
八、考察對象座談。由考察組組長與考察對象進行座談，了解其思想動態和履職情況，并將考察材料的內容告知考察對象。
九、考察組向公司黨委匯報考察情況，提交考察報告。
按照《xxx市xxx局機關副科級領導職務競爭上崗實施方案》的要求，2011年度xxx局副科級領導職務競爭上崗演講、測評、民主推薦、確定考察對象工作已完成。為做好考察工作，特制定市xxx局副科級領導職務競爭上崗考察工作方案。
一、發布考察預告
二、考察時間：9月7日—8日
三、考察組成員
考察組由人事科和紀檢監察室、機關黨委人員組成
四、考察內容：主要了解考察對象的政治思想、工作能力、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否同意提拔等方面情況。
五、談話對象：找考察對象分管領導、直接領導、本科室及科室所在黨組織等人員談話。
六、考察工作要求
各分管領導、各科室、局屬單位要合理安排工作，積極配合考察組的工作。考察結束后，各考察組對每個考察對象寫出考察標準，考察人簽名，并于及時向黨組匯報。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇八
為切實加強黨風廉政建設，在實際工作中全面落實黨員干部廉潔自律要求。按照市紀委監察局統一部署，認真對照我局工作實際，鄭重做出以下承諾：
一、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神，認真學習黨中央、中紀委關于黨風廉政建設一系列方針政策，用黨員標準規范自己的一切行為。
二、全面履行職責，轉職能、轉方式、轉作風。努力鉆研業務，提高能力素質，做好本職工作。
三、認真落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”。落實《廉政準則》，嚴格要求自己，以身作則，防微杜漸。在“八個方面”52個不準上，不涉足，不插手，不操作。
四、自覺做到維護班子團結，遵紀守法，廉潔從政。自覺維護領導班子的整體形象和威信，堅決執行黨委的決定，堅決貫徹落實民主集中制原則，深入開展批評和自我批評。
五、認真落實黨風廉政責任制，按廉政要求做好表率。自覺做到“為民、務實、清廉”。
六、對黨忠誠、言行一致、清白做人、潔身自好，守規遵紀。
承諾人：niubb。
日期：xx年xx月xx日
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇九
第一條為進一步改進省管干部任前公示工作，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》及有關規定，制定本辦法。
第二條公示對象為新提任或平級轉任重要職務的省委管理干部，包括擬提拔擔任廳級領導職務人選、廳級非領導職務人選、省委管理的國有企業正職，廳級非領導職務改任同級領導職務人選，平級轉任重要職務人選，新任縣(市區)委書記人選，其他需要公示的干部。在換屆考察時已公示過的省管干部擬任人選，不再進行任前公示。
第三條省委常委會研究決定后、下發任職通知前，由省委組織部對公示對象進行公示。公示期一般為5個工作日，公示期從發布公示的第二天算起。
第四條公示內容為公示對象的姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學歷學位、現任職務、擬任職務或職級等情況。涉及破格提拔的，還應當說明破格的具體情形和理由。
第五條公示對象一般在《青海日報》、青海電視臺和青海新聞網上公示。國家安全、機要等特殊崗位新提任人選在本部門或本系統公示。
第六條公示期間，任何個人和單位可通過來電、來信、來訪、網上舉報等方式，向省委組織部干部監督部門反映公示對象的有關情況和問題，也可對公示工作提出意見和建議。
對反映問題的個人和單位以及反映的內容要嚴格保密，違反規定的，嚴肅追究責任。
第七條對公示期間接到的舉報或反映，由省委組織部干部監督部門根據內容、性質進行分類處理：
(一)相關部門已作出結論的，不再進行調查。
(二)反映問題籠統，不便進行初步核實的，可進行談話、函詢或留存處理;反映問題內容具體、線索清楚的，要進行調查核實。
(三)署名或當面反映的問題，可視情況在調查核實后以適當方式向舉報人反饋調查核實結果。
第八條公示結束后，對沒有問題反映或反映的問題經調查核實不影響任用的.，按規定程序辦理任職手續。
對公示期間有問題反映，經調查核實，影響任用的，提請省委常委會復議;涉嫌違紀違法的，移交紀檢監察機關或司法機關按照有關規定處理。
反映的問題一時難以查清的，暫緩任用，暫緩任用時間一般不超過3個月。問題查清后，不影響任用的，按規定辦理任職手續;影響任用的，按前款規定辦理。
第九條本辦法由中共青海省委組織部負責解釋。
第十條本辦法自印發之日起施行。經省委同意，省委辦公廳6月印發的《中共青海省委關于省委管理干部任前公示試行辦法》不再執行。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇十
這次春訓我們xx鎮政府全體機關干部集中學習了縣委縣政府xxx年干部春訓實施方案，明確了指導思想和方法步驟。同時也認真總結了xxx年工作中好的做法、好的經驗，查找工作中的不足和差距，研究和解決存在的問題，制定整改措施。我通過學習，進一步擴展了知識面，開闊了視野，更新了學習理念，可謂受益匪淺。
葉書記講到：今年是“十二五”的開局之年，開啟了新的征程，承載著新的希望。新的五年的使命，我們要跨越提升，奮力趕超，實現“雙萬雙百”富民強縣新目標，建設創新、實力、人文、綠色、幸福新白水。必須要有新的精神面貌、新的作風要求、新的前進動力、必須要拼搏xx年，實現“十二五”的良好開局。
縣委提出到力爭全縣蘋果畝產值過萬元，農民人均純收入過萬元，工業總產值過百億元，全社會總產值過百億的“雙萬雙百”目標。與農民有著直接關系的“雙萬”是我們鎮村干部的心頭大事。
按照“優果、壯牧、穩糧、擴特色、強勞務、抓基礎”的發展思路，西固鎮堅持以農民增收為核心，不斷做優蘋果產業，做大畜牧業，做強一村一品，加快推進社會主義新農村建設。我是東固村的大學生村官，“雙萬”目標在我們村能實現，這就要找準我們村農民增收的產業，下面我就我們村的基本情況簡單說明。
我們村是僅次于西固的第二大村，下設九個村民小組，耕地面積5055畝，是西固鎮蘋果發展較早的村之一，但近年來，由于人們經濟意識的提升，生活水平的提高，原有的蘋果產業已不能滿足東固經濟的發展，經過大量的實踐，大棚產業隨之逐漸興起，并成為群眾增收的新產業。其中大棚西紅柿110余個。近兩年，村民大膽引進大棚葡萄，并具一定規模。除此之外，我們村有養豬專業戶5個，每戶每年有300余頭豬出欄。由于特色產業的發展，運輸業也較為發達。
“雙萬”目標要實現，我們村應走設施大棚之路，目前，我們村大棚種植存在的問題：
1品牌意識不強。大棚生產品牌的意識不強，批發商根據不同市場的需求，應用不同的包裝和品牌，有的直接用塑料筐、木箱等簡單包裝進行運輸銷售，沒有自己的品牌。
2組織化程度不高。東固村的大棚生產形式有兩種:農戶和合作社。農戶規模較小，品種結構整齊度差，各品種生產性能差異明顯，難以形成產業化所要求的批量供給能力。合作社作為農業合作組織的新形式，尚處于初級階段，合作社成員仍然要自主經營自主銷售，標準化程度較低。
我們村的種植有了規模，但是如何把規模轉化為最大的效益?這成為東固村關注的問題，經過市場調研和走訪種植戶，我們初步作出以下決定：
1.為了拓寬銷售渠道，占領農產品市場，我們東固村村民應順應市場需求，把一家一戶的群眾組織起來，組成聯合體，大規模發展大棚集中化連片規模種植，共同規避風險，增強市場競爭力。
2.分別成立西紅柿、葡萄專業合作社，并注冊特色品牌，從技術管理到產品銷售，都應建立一套系統、科學的做法，并采取幫、扶、促等措施，把規模調大、品種調優、效益調高。
3.政府引導,是推進農業產業化發展的有力支撐。鎮政府領導應給予我們相應的技術支持，比如每月有專家來講授管理技巧等。使我們東固村的大棚種植逐步走向產業化、專業化，帶動經濟發展。
4.充分發揮農村黨員干部現代遠程教育工程的作用，組織群眾收看一些種植業，尤其是大棚種植的新信息，新技術，推進農業發展，促進農民增收。
總之，在未來的五年里，我們東固村將“雙萬”作為重中之重，干群齊心協力，力爭提高農民收入，努力實現“雙萬”目標。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇十一
干部公示作為一種機制，旨在加強干部選拔任用的透明度與公正性。過去，干部選拔常常受到特權、關系和內部推薦的影響，結果形成了一些不透明、不公正的現象。干部公示的實施為干部選拔提供了公開、公平、公正的平臺，是推動干部隊伍建設的重要一步。在參與干部公示的過程中，我深切體會到其中所蘊含的公平、公正和競爭的原則，也積累了一些心得體會。
干部公示不僅僅是一種程序，更是一種制度改革的重要舉措。通過公示，干部選拔決策的透明度得到提高，公眾對干部選拔過程的知情權得到保障，可以有效避免“家族式”或“小圈子”選拔的現象。干部公示還有助于激發干部隊伍的活力和競爭性，每個干部都能夠感受到公開選拔的壓力與挑戰，從而更加努力地提升自己的能力和素質。干部公示是推動干部隊伍建設的一次重要嘗試，對于形成符合現代化要求的干部隊伍具有重要意義。
參與干部公示的過程中，我深切感受到了公平公正的原則。在公示期間，干部的個人履歷和工作業績公開展示，讓每個參與公示者都處于同等的起跑線上。沒有任何幕后操作，沒有任何非正常因素影響結果，干部可以通過自己的表現去爭取更好的發展機會。同時，公示過程中各方對干部的評議也成為重要的參考依據，這對于確保干部選拔的公正性和科學性具有重要作用。
段四：公示的不足與改進。
盡管干部公示制度的實施具有積極的意義，但也存在一些不足之處。首先，對于一些特定情況下的公示，個人隱私和保密工作可能受到挑戰。其次，在公示過程中，有些人可能會出于各種目的對干部進行詆毀、攻擊等負面行為，這會對干部造成不公平的待遇。此外，有些公示機制可能過于形式化，對干部能力和潛力的評價可能不夠全面和深入。針對這些問題，我們可以進一步完善公示機制，加強對個人隱私的保護，加大對公示信息真實性和準確性的驗證力度，并進一步完善評審和選拔機制，確保能夠發現更多潛力和有能力的干部。
段五：個人的成長與感悟。
作為一名干部，參與干部公示讓我備感責任重大。這不僅是為了自己的發展，更是為了整個組織和社會的發展。在公示過程中，我深刻體會到了自身在能力、潛力和品德方面的不足之處，也看到了同事們的各種優秀品質和才華。這使我倍感謙卑，并堅定了不斷努力提升自己的決心。干部公示為我們提供了公平競爭的舞臺，只有通過不斷學習、實踐和進步，才能在競爭中脫穎而出，為組織和社會做出更大的貢獻。
結語：
干部公示作為一種制度安排，對于促進干部隊伍建設和提高干部選拔的公正性具有重要意義。通過干部公示，每個干部都可以享有公平公正的待遇，充分展現自己的能力和潛力。雖然干部公示仍存在一些問題和不足，但通過我們的共同努力，不斷完善公示機制和選拔程序，可以讓干部公示制度更加公正、科學和有效，為提升干部隊伍質量和建設現代化國家做出更大的貢獻。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇十二
三年來，在_x黨委政府的正確領導、領導同事的關心幫助、自身的努力下，我由一名剛出校園的大學生成長為一名合格的基層鄉鎮干部。在三年的工作生活中，我認真學習落實習近平新時代中國特色社會主義思想，記牢黨全心全意為人民服務的根本宗旨，遵章守紀、團結同志，踏踏實實、努力、用心、負責的做好每一件工作，得到了群眾的認可和鄉黨委、政府的好評。現將個人三年工作情況總結如下：
一、堅定理想信念，加強自身修養。
二、做好本職工作，提高工作能力。
在擔任鄉黨政辦干部期間，主要負責黨員發展、黨內統計、黨組織關系轉接等黨建工作及辦公室日常公文處理、會議保障和材料撰寫等工作。
1.在大學期間四年的黨員發展經驗的基礎上，能夠較快的熟悉并做好鄉級黨建工作。嚴格按照黨員發展規范，堅持成熟一個發展一個工作原則，把好黨員入口關;依據黨員信息系統，做好黨員組織關系的轉入轉出，把好黨員出口關。在20_、20_年度黨員統計工作中，遇到了前期準備工作不充分、數據量較大、系統漏洞等問題，在領導、同事的幫助和鼓勵下，迎難而上、克服重重困難，最終保質保量的完成上級交辦的黨內統計任務。通過此項工作，極大地鍛煉了我的創新思維能力，增強了理論聯系實際的工作能力，克服了因循守舊的思想，研究新情況、解決新問題、走出新路子的能力不斷提高。
2.通過從事辦公室日常公文處理、會議保障和材料撰寫等工作，使我在最短的時間內了解了全鄉各辦公室、站所的主要職責、工作性質，對全鄉運營情況有了全面的了解;同時與鄉黨政領導班子成員、各站所負責人的協調聯系極大地鍛煉了我的人際交往能力;主動利用業余時間刻苦學習，努力掌握公文寫作、現代辦公技術等技能，不斷充實提高自己的業務水平和能力。
3.20_年10月-20_年3月，經自己主動申請后組織委派到我鄉凱勒敦村下沉，在下沉期間，組織村干部開展學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、發展黨員、及時報送各項材料等工作，經常入戶走訪，了解群眾生產生活情況，使我對鄉鎮基層工作有了更深刻、全面的認識，深刻體會到服務基層、扎根基層的重大意義。
4.20_年3月-20_年5月，受單位委派到_x縣委組織部跟班學習，主要從事全縣黨員信息系統維護、黨員組織關系轉入轉出、材料撰寫等工作。時間雖短，但收獲頗豐，通過兩個多月的學習、實踐，我對全國黨員信息系統、黨員發展、黨內統計等工作有了更深刻的認識、更全面的掌握。
在擔任鄉扶貧辦干部期間，主要負責鄉扶貧辦材料撰寫、整改工作。在此期間，我深刻認識到脫貧攻堅工作的重要性和緊迫性，脫貧攻堅工作時間緊、任務重、工作量大，我始終做到認真學習各項扶貧政策，任勞任怨、盡職盡責，努力做好_x脫貧攻堅各項工作任務，順利通過自治區第三方評估和國家檢查，正式脫貧摘帽。
三、認清存在問題，投身下步工作。
在這三年工作期間，盡管取得了一些成績但還是存在一些不足，如：理論學習還不夠深入，需進一步強化理論聯系實際指導工作的能力;工作中不夠細心等。接下來，我將對照存在的不足，自覺加強理論學習，熟練掌握業務知識，努力提高自身工作能力，以飽滿的熱情積極投入到下一階段的工作中去。
本人將始終保持思考和學習的習慣，始終保持奮斗者的狀態和慣性，注重在工作實踐中不斷積累經驗，拓寬視野，不斷調整思維方式，在平時工作生活中，嚴格遵守黨的紀律和工作紀律，做到自重、自省、自警、自勵，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態度;認真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇十三
xxx，男，1979年09月出生，漢族，重慶市原萬盛區人，9月參加工作，xx年11月加入中國共產黨，本科學歷。歷任村黨支部書記，鎮黨委委員、紀委委員、黨政辦主任，區人大代表、區經信委規劃投資科科長等職務。該同志德、能、勤、績、廉的主要表現如下：
一、德：該同志在企業負責人事行政工作期間，能有效處理好600余員工的績效考核;在擔任村黨支部書記期間得到全村2600余人高度認同;在擔任鎮黨政辦主任期間，能有效協調領導之間、科室之間、領導與科室之間的溝通協調與合作;在參與煤電化產業、鎂產業、機械產業發展工作及擔任區經信委規劃投資科科長期間，得到服務對象和同事高度認同。這得益于該同志具備正義、正直、正氣的道德修養和政治素質修養。
二、能：該同志自參加工作后的近間，經歷了5個單位、11個部門的多崗位鍛煉，同時還兼任過多個社會職務，無論在哪個單位、部門還是崗位，都能較快進入角色、適應環境。這得益于該同志基本具備了學習、思考、干事的能力。
三、勤：該同志進入機關工作4年以來，沒有休息過公休假，除病、喪等特殊情況外，沒有請假、缺勤。干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤懇懇、兢兢業業。特別是xx年，全年未休過一個完整的法定節假日。
四、績：該同志在農村工作期間，帶領全村干部群眾實現了社社通水泥公路、戶戶通自來水，有效改善了2600余人的生產生活條件;在鎮政府工作期間，承擔了整鎮人飲工程建設、多條公路改造和南天門風電場前期工作任務，有效改善萬余人生產生活條件并成功將南天門風電場列入全市規劃;在區發改委掛職期間，參與了資源型城市轉型發展規劃編制和政策爭取的具體工作;在煤電化辦工作期間服務了30萬噸甲醇、10萬噸二甲醚和萬盛電廠二期工程等重大項目;在經信委工作期間為南天門風電場項目的核準、興隆煤礦的投產、盛鎂鎂業的開工、全國鎂業年會的召開等作出了積極貢獻。
五、廉：該同志能嚴格把握熱情服務與依法辦事的尺度，敢于抵制歪風邪氣。能做到辦事不推諉、遇難不回避，不貪、不占、不損害集體利益，清正廉潔。
該同志在近三年年度考核中，除xx年借調使用當年為稱職外，其余兩年均為優秀。在進行民主測評時，有x人參加民主測評會，有x人贊成其擔任經濟發展局產業發展科科長，有很好的群眾基礎。
該同志存在的主要不足是：由于長期處于高負荷、高壓力工作狀態，忽視了勞逸結合和身體鍛煉。
考察組人員：
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇十四
公司領導:。
根據公司要求，黨支部、行政管理部和紀檢組于*年*月*日對德、能、勤、績、廉等方面進行了考察。
一、基本情況。
*
二、德才表現、工作實績。
(一)思想政治素質較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執行黨的路線方針政策，遵守各項規章制度和法律法規，作風正派。
(二)自覺學習政策理論和業務知識。職期間，負責安全管理、監督、制度編寫工作，任務完成出色。
(三)工作扎實努力，積極主動，認真負責，踏實肯干，溝通協調能力強，服從工作安排。
(四)作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，敢于堅持原則，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。在考察中沒有發現有違法違紀行為。
(五)為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領導，團結同志。
三、員工談話情況四、建議:要深入一線，提高現場處置能力;要精通專業理論知識和實操技能，并在實踐中校正和指導;嚴格管理，照章辦事，善于發現不足和問題。
五、考核結果。
考察組認為:工作能力強，品行兼優，符合擬任安監主管任職條件。
考評人:。
2**年*月*日。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇十五
***，男，****年*月出生，漢族，**縣**鄉人，本科學歷，農藝師（農學專業），****年*月加入中國共產黨（在校），****年*月參加工作。歷任縣農業局辦公室主任、副主任科員，縣政府辦公室副主任（正科）。
該同志勤思敏學，能以飽滿的熱情和鉆勁，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學發展觀指導工作實踐，能夠準確把握時代脈搏，較好地服務于政府各項工作。注重加強黨性鍛煉，不斷提高自己的政治修養，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，具有較強的政治敏銳性和吃苦耐勞精神。
***同志愛崗敬業，思路清晰，工作有闖勁，富有創新意識，各項工作開展有聲有色，成績突出。在農業局工作期間，參與了30萬畝酥梨開發，承擔了“金頂謝花酥梨綜合技術研究與應用”課題，獲省科技進步二等獎；連續8年承擔美國（鐵嶺）先鋒種子公司夏玉米品比試驗（豫東區域）項目；被縣委選派到黃崗鄉魏營村開展“三個代表”駐村工作，獲“全市優秀駐村工作隊員”稱號；作為第一批青年干部，被縣委選派到縣信訪局鍛煉；2002年12月被評為縣第四屆“十大優秀青年”。
在政府辦公室工作期間，主要承擔了文字處理、信息上。
報、機要檔案等工作。所擬文稿精益求精，在全市政府系統公文處理差錯“零”通報；連續5年起草的《政府工作報告》在全市獲一等獎；成功承辦了全市公文處理工作現場會，寧陵縣“首辦負責、五級把關、聯審會簽”經驗在全市推廣；組織文秘班子配合縣主要領導編寫了《財政投入與新農村建設》一書，配合縣志辦編寫了第二部《**縣志》，配合縣旅游局編寫了《梨花語》一書；參與了20余次國家、省、市政府工作現場會、八屆梨花節和五屆酥梨采摘節各項籌備工作，得到了領導的充分肯定。推行“全員信息制”，提高了信息工作的準確性和時效性，**縣政務信息工作連續兩年全市第一，全省先進。2010年參與了產業集聚區基礎設施建設大會戰和重點項目用地征遷活動，出色地完成了宣傳、會議組織、檔案資料歸檔、工程進度上報等工作。主動參與招商活動，真招商、招真商，成功引進了投資10億元的***項目。***同志為人謙虛真誠，處事公道正派，心胸寬容大度，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，有較強的親和力及協調能力，能較好的處理領導和同事的關系。對職能部門、鄉鎮或群眾反映的問題，既敢于堅持原則，又能主動幫助解決，樹立了政府工作人員默默無聞、無私奉獻的良好形象。
規章制度，帶頭堅持，帶頭落實，恪盡職守，廉潔奉公。先后被評為“全市新農村建設先進個人”、抗擊“6〃3”風災先進個人、“2008年度綜合工作先進個人”等榮譽稱號，年度考核多次被定為優秀格次。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇十六
根據市分行黨委安排，考察組于2020年x月xx日對擬任xx一職進行了組織考察。考察采取民主推薦和個別談話方式。現將有關考察情況匯報如下：
參加民主推薦人員范圍是：人力資源部、監察室、內控合規部部門負責人及個人金融業務部員工共x人。
推薦xx同志的有x票，推薦率x%。
參加推薦人員根據日常表現，對xx的綜合評價是：優秀x票、占比為x%，良好x票，占比為x%。
xx，女，安徽人，198x年x月出生，大學本科，金融理財師。201x年x月在xx支行參加工作，201x年x月聘為xx分行私人銀行中心財富顧問，201x年x月調入xx分行個人金融業務部，主要從事儲蓄存款監測、中間業務收入和內部事務等工作。
考察組與人力資源部、監察室、內控合規部部門負責人及個人金融業務部員工共x人進行了談話了解，綜合談話情況，大家一致認為何莉同志：
(一)品行端正，團結同志，處事穩重,有較強的責任意識和全局觀念。xx同志與人為善，以誠待人。有親和力，與上下級同事間關系融洽。工作任勞任怨，踏踏實實，贏得了領導和同事的信任。
(二)勤學善思，不斷學習，業務能力強，專業素養高，能較快較好的接受新事物，加強新業務、新產品、新技能的學習，不斷提高認識問題、解決問題的能力。
(三)在工作方面，堅持理論聯系實際，善于聽取各方面意見，不主觀臆斷，不謀私利，專業基礎扎實。自調入個人金融業務部工作以來，主要負責儲蓄存款、中收及內部事務，xx同志認真負責，一絲不茍，每一項工作都會盡心盡力的去完成。個人金融業務部是大零售的牽頭部門，而儲蓄存款又是全行的立行之本，起著試金石、壓倉器的作用，201x年末全行儲蓄存款凈增x億元，儲蓄存款日均凈增x億元，中間業務收入x萬元。201x年存款創新型產品大額存單銷量x億元，銷售量排名全省第x。
不足之處：管理經驗不足，表達能力有待進一步提高。
xx同志工作認真負責，熟悉業務，具有較高的業務素質，踏實肯干，人際關系和諧，有一定的組織協調能力，能勝任部門經理助理職務。
黨委考察組成員：xxx、xxx。
干部檔案審核人：xxx、xxx。
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2023年擬提干部公示大全（18篇）篇十七
校黨委組織部:。
根據《xx電子科技大學發展黨員工作細則(試行)》及《xx電子科技大學發展黨員公示制度(試行)》的精神，我黨總支(或直屬黨支部)于××年××月××日至××年××月××日對擬發展對象×××同志的有關情況予以公示，公示期7天。公示期間，黨內外群眾無異議。(或有異議，并將經調查核實后的相關情況寫清楚)。
特此報告。
中共xx電子科技大學×××總支部(或直屬支部)委員會。
××年××月××日。
2023年擬提干部公示大全（18篇）篇十八
為切實加強黨風廉政建設，在實際工作中全面落實黨員干部廉潔自律要求。按照市紀委監察局統一部署，認真對照我局工作實際，鄭重做出以下承諾：
一、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神，認真學習黨中央、中紀委關于黨風廉政建設一系列方針政策，用黨員標準規范自己的一切行為。
二、全面履行職責，轉職能、轉方式、轉作風。努力鉆研業務，提高能力素質，做好本職工作。
三、認真落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”。落實《廉政準則》，嚴格要求自己，以身作則，防微杜漸。在“八個方面”52個不準上，不涉足，不插手，不操作。
四、自覺做到維護班子團結，遵紀守法，廉潔從政。自覺維護領導班子的整體形象和威信，堅決執行黨委的決定，堅決貫徹落實民主集中制原則，深入開展批評和自我批評。
五、認真落實黨風廉政責任制，按廉政要求做好表率。自覺做到“為民、務實、清廉”。
六、對黨忠誠、言行一致、清白做人、潔身自好，守規遵紀。
承諾人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日