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    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)

    時間:2025-06-06 作者:ZS文王

    在這個學期即將結束之際,我想寫一份班主任工作總結,回顧自己在班級管理和學生輔導方面的成果與不足。讓我們一起來看看以下幾篇班主任工作總結范文,相信能給我們寫作提供一些幫助和指導。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇一

    本學期,我擔任七年級(8)班班主任工作。在學校領導的支持下,在學生處和教務處的領導下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事班主任中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有收獲,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

    一、培養良好的班集體。

    能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養良好的班集體方面,本學期我主要做了以下幾個方面的工作:

    (一)注意班干部的培養。

    學生剛升上中學,班干部都得重新選舉,由于學生還不很了解彼此,由我指定候選人,學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。半學期后并對班干部進行了調整。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

    (二)注意養成教育和傳統道德教育的結合。

    七年級的學生學習目的性不強,個別學生還有小學的一些壞習慣,紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課,打架,打游戲機等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。加大學習,執行《中學生守則》,《中學生日常行為規范》的力度。2,注意樹立榜樣。俗話說說一千,道一萬,不如親身示范。榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力,感知能力,認識水平,興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性,多樣性,綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

    為此,我先后開過多次主題班會,中《進入中學,從我做起》,《如何看待電子游戲》,還開過優生學習經驗交流會,效果較好。

    二、嚴格的要求與尊重相結合。

    教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:嚴格的要求和最大的尊重。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

    俗話說嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。班有幾個非常調皮的學生,年段很有名,他們惡習較多,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓。起初,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了最大的寬容,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,對學生做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

    總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。

    文檔為doc格式。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇二

    作為班主任,我認為班主任是學生的老師,但在人格上是和學生平等的,所以在教育學生時要真誠對待每一個學生,充分信任每一個學生,建立和諧的師生關系,師生之間能敞開心扉,心情舒暢的教與學。我主要注意了以下幾點。

    一、班主任要有親和力。

    班主任的親和力,是建立師生感情的關鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學生剛到一個陌生的學校里,班主任是他們唯一的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向學生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……”。所以,儀表、眼神、動作等儀態,雖然無聲,作用的確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學生來說,班主任的`人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學生無限敬仰,進而產生感召力。

    二、扶著孩子做主人。

    我為自己提出了“扶著孩子做主人”的工作思想,并擬定了工作計劃。

    新學期的第一天,我把中隊委和小組長的職務名稱統統寫在了黑板的左上角,并提出競爭目標:兩周之內進行民主選舉,無記名投票。根據自己的標準選自己的干部,這是讓大家產生主人翁意識的第一步。雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。我告訴他們,這可不是戴個標志牌那么簡單,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進入干部隊伍,并提出兩周考察時間。讓小干部產生“憂患意識”,這是走向主人翁的第二步。

    兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,并陪著他們開展了幾周的工作。我教勞動委員如何合理安排勞動;教學習委員怎樣組織學習;教體育委員如何組織學生進行活動;教小組長如何收發作業本。教時手把手,干時放手干。發現漏洞,馬上補,發現錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務明確,所以,他們很快就能獨立開展工作。

    “火車跑得快,全靠車頭帶”,小干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。

    王靜。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇三

    本學期,我擔任初一(101)班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。下面,將我的工作總結如下,敬請指導。

    1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。

    與學生接觸前,我認真查閱學生的資料并進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

    2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。

    開學第一個月,利用校會、班會組織學生《雄壁中學學生管理手冊》。

    3、幫助學生盡快適應初中寄宿生活。

    一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間后,學生的生活獨立性,人際關系的處理,學習方法的掌握都有很大進步。

    4、確立班干部。

    開學第一個月,我根據定了一些臨時班干部,一個月后,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班干部。

    1、班干部隊伍的培養與完善。

    定期召開班干部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛煉。

    2、習慣的培養與規范。

    課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。

    3、適時的德育熏陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。我使用以情動人,以理服人,以制度規范人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規范。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。組織了學生觀看感恩教育片,給父母寫一封感情真摯的信。

    4、以班級環境的布局美化、讀書活動的開展來營造班級文化。激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。

    1、適時的學習態度與方法的引導。

    剛來時很多同學都很放松,也不知道怎么適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如“如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。

    2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。

    在月考中考前后,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

    3、與科任老師協調到位,效果好。

    同時分析形勢,解答他們的困惑,提出希望,頒布獎勵政策。通過這一系列的活動,學生在英語學習方面的精神狀態大為改觀。課堂恢復到正常狀態。期末考試成績有較大進步。

    在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。

    在這半個學期以來我總結的不足與反思:

    (1)一開始的工作做得不到位不扎實,以致于內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落后。

    (2)自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。

    (3)對班干部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。

    (4)管理不夠科學化,規范化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。

    (5)部分男生言行舉止不夠文明,在班里形成不好的風氣。

    下學期改進的思路:

    (1)加強班干部隊伍的建設,培養出一批負責能干的班干部。

    (2)抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

    (3)關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。

    (4)進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

    (5)大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣。

    總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計劃,不斷充實自己,爭取做得更好。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇四

    作為七年級(4)班的班主任,在與小孩們接觸打交道的這一年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許成功也有些許遺憾現我對這一年的班主任工作作出如下總結:

    俗話講:一個班的班風猶如那個班的班主任的性格特點。我是一個比較苛刻的人,對人對事都極度的講究完美。在治理班級的時候,我是以軍隊化的標準來進行的。一個學生,假如能夠約束自己,并能夠服從治理、聽從指揮,我想,那個學生就達到了自我的升華。

    1、學生的品德。

    一個班級的優秀與否,表現在每位學生品德的優劣上面。我們班一共有49個人,男生24個,女生25個,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性。

    當然,在學生們交往接觸的過程中,難免也會發生矛盾,要緊體現在吵架和打架這兩大方面上。關于如何幸免這些沖突,我堅持的原則是寬以待人。假如學生之間發生沖突了,我會尋他們了解情況,不管是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行考慮:換成是我,我能不能如此做?讓他們學會寬以待人,幸免下次再發生矛盾沖突。

    2、學生的考勤。

    聞名教師魏書生講過一句話:學生能做的事學生自己做學生的考勤情況,我是這么進行治理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為一般身份的學生,依舊身處要職的班干部,假如出現亂子,我都會尋該負責人進行對話,及時地進行處理。且在合適的時刻,比如講每周周一的班會課上進行點名批判,當然關于做得比較好的學生,也會進行點名表揚。

    3、學生的習慣。

    一個人的長期行為會演變成習慣,習慣有良好與不行的學習習慣、生活習慣等。在那個地點我要緊來談一下學生的日常行為習慣。

    在擔任那個班的班主任的頭些天里,學生們的言語以及他們的衛生習慣是令我比較頭痛的。且不講他們的話有多么的不雅,單是一句頗帶粗口穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不講他們的一個隨意動作令人感到震驚,單是一個空瓶子就有令人感到甚恐。

    我在第二學期開學之時向學生們表明了我的目標把我們班打造成為良好的班級。為了實現那個目標,我覺得除了抓緊班風建設以外,還得從學風上著手。

    我分析如下:

    第二,學生的模仿能力非常強。在一個好的學習環境下面,有學習佼佼者的出現,無疑是一件值得快樂的事我一般這么要求學生,學習好的同學帶動學習不大好的同學,開導基礎較差的學生不要心灰意冷,讓學得好的同學去關心他。同時借鑒魏書生老師的做法,讓他們設定追趕的目標,一步一步來,穩扎穩打,力求每次都有進步因此,每個學生都有自己的榜樣,都以自己的榜樣進行模仿行動,自然,進步是屬于他們的。

    第三,個不談話。關于學習比較差的學生,我會單獨尋他們進行談話,盡量能挽救一個算一個,不去給他們戴高帽子,也不給他們設定過高的學習要求,只要他們本本分分的坐在自己的位置上不阻礙不人的學習就行,坐著無聊能夠看自己感興趣的書,當然,一些沒有思想、沒有品位的書不同意他們帶到課堂上面看。第四,自我做起,以身作則,親身垂范。有一句話在教育界里這么講:老師做不到的,不妄想你要求學生做到。我覺得這句話講的非常有道理。學生不學習,可不能學習,如何辦?我想,我們作為老師的,學會如何學習了嗎?明白得培養自己的學習興趣了嗎?我依照我個人的經驗感受:每個人不是沒有學習興趣,不是可不能學習,而是自己的坐定功底沒有練到家。

    學海無涯,一個班的學風塑造是一項艱巨的任務,我情愿在漫漫的教學實踐中上下求索。

    總之,班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態進展的工程。它需要班主任用心去經營,用心去構建。總之,在今后的工作中,我會更加努力學習,提高自身素養,嚴格要求自己,完善自我,以百倍的信心與努力去迎接以后的挑戰。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇五

    主要工作:

    我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!

    愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的副班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會做人。這是我做教師一天就是一天的重點!即是我做(班)副班主任一生的重點。

    每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!

    出色地完成了各月的活動安排:

    1、按時完成學校各部門布置的各項工作。

    2、協助班主任管理學校各類集會,完成每周一次的短課管理。

    3、與班主任共同做好課間餐的管理工作。

    4、及時上報上課期間出現的意外情況。

    5、離校前,及時關閉教室、辦公室的門窗、切斷電源。

    6、出現不能按時到崗等特殊情況時,與班主任、行政值日及相關部門的教師做好交接、代崗工作。

    規范學生行為!掀起學習的熱潮,完美自我形象。

    做好學困生的幫扶工作

    采取多鼓勵少批評的方法。

    收好學生每月的午餐費,并開好發票。

    本學期我代了一個月的班主任,并做好班主任,我沒有什么可遺憾的。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇六

    本學期第一次全體教師會上,新教導主任李**老師宣布各班班主任時,第一個就聽到七一班班主任介**,當時我想為什么學校做事會先斬后奏,讓一個整天置身室外的體育老師當班主任呢?如果我真的當班主任,我能不能勝任呢?不過想問題也可以換個角度,學校今年老師缺了十來個,每個老師的課都不輕松,既然領導相信,能頂就頂一段吧,只當是鍛煉一下自己,畢竟體育老師就是全能,是多面手,也是最好抓的壯丁,誰知道這一干就是一個學期,接下來我和各位領導,主任們交流一下我本學期的班主任工作的心得體會。

    首先七年級班主任基本都是新人,也比較團結,說干什么都干什么,一般事不往后面推。

    首先,我班班委都是采用“民主競選”的方式選出來的,這樣選出來的班委更有說服力,其次,樹立班委的核心地位,人人參與管理,保證每個人都有自己的舞臺,同時讓每個孩子都意識到團結合作的能力要大于個人的能力,讓他們更加營造一個“嚴于律己,寬以待人”的和諧的班級氛圍。假如有班委被學生指責時,先看責任劃分,我會跟班委談話,告訴他如何改善,我會對學生說班委都是大家自己選的,大家應該無理由服從,如不服從我這個班主任就會班法處置。

    班規也是采用民主的方式制定,讓班長、學習委員、紀律委員、體育委員、衛生委員、生活委員等制定自己所管領域的規章制度,然后讓班委上臺念,同意舉手,不同意當場修改。半數以上同意就列入班規。通過這種民主表決制定出來的班規,大多數學生們都會主動遵守。

    利用班會和管理空檔時間給學生灌輸學校的小組評價方式,并承諾學生給予優秀小組一定的獎勵,解讀學皇爭霸榜的晉級方式和以往的獎勵,利用這些新課改理念更好的服務于教學。

    初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

    1、常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。

    2、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

    我們七一班的口號:七一七一,自強不息。團結友善,永遠第一。班級口號也是通過民主表決的方式選出來的,這個口號也與我們班的奮斗目標相呼應。我給學生灌輸的思想就是我們班無論參加什么活動都是最優秀的,咱就是沖著第一,第二就是失敗。

    本學期七一班獲得軍訓第一名,深秋紅歌比賽第二名,元旦越野跑總成績第一名。學習上我們也毫不含糊,每次考試七一班成績都名列前茅,作為班主任的我,深知七一班學生比較踏實,但是就是少一點拼勁兒,臨近期末結合七一班現狀,我們班向月考成績最好的七四班全體同學發出挑戰書,以此提高學生的學生氛圍,形成良好的班風,學風。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇七

    本學期我擔任七年級二班的班主作工作,在學校和德育處的組織下,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:。

    七年級十二班現有學生51人,其中男生30人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個個性難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定,但缺乏尖子生。

    二、用心做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒。

    因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生來自魏家地村子,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基于種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。所以做了一些撫慰和鼓勵工作:。

    1.以上屆中考的優異成績激勵學生。

    2.以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。

    3.區分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

    4.開了主題班會“入學教育班會主題”。

    1.安全教育。

    根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作和在首位,經常經常利用班會,晨會對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全;成立安全小組,督促檢查學生的活動,并不定期的對學生進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期未出現任何不安全的事件。

    2.禮貌養成教育。

    學初即組織學生學習《中學一日常規》、《中學生守則》等規章制度,以此來規范學生的言行舉止,并成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會,經常做學生思想工作,幫忙學生樹立“成才先成人”的觀念。

    3.班干部的培養。

    透過民主選舉,選出一批有潛力、工作職責心強的學生重新組成了新的班委會,多次召開班干部會議,使他們明確自我的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本構成。

    4.經常與家長溝通。

    學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,透過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習狀況,及時掌握學生的思想動態,發現學生出現的問題根源。真正使家校構成教育合力。

    5.經常與科任教師溝通。

    學生對每位任課教師都有不一樣的感受和看法,調節教師和學生的關系。所以,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

    6.配合學校開展活動。

    根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,并取得了必須的成績,得到好評,校運會榮獲得第一名。同時用心參與學校安排的勞動任務。

    認真完成領導安排的各項工作,做好各種記錄。

    1.班會由學生主持完成,做到周周有主題。

    對學生進行分組,提前一周布置班會主題,讓學生搜集資料合作完成。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式,增強了班會實際教育效果,又鍛煉了學生的口頭表達潛力,合作潛力。

    2.舉行過兩次獎勵主動回答問題學生的活動。

    由于本班的課堂氣氛不活躍,為提高學生回答問題的用心性,特舉辦此項活動。活動規則:由各小組組長記錄本組同學一周內主動回答問題的次數進行評比,獎勵最多的小組和個人。此項活動必須程度到達了預期目的,收到了較好效果。

    3.進行過兩次學生關于同學、教師、班級管理的意見征集。

    征集對同學意見時,要求學生實事求是地寫出對班上同學存在的缺點,問題,匿名上報,并當場宣讀,承諾只宣讀,不核實,不處理。對提到的問題做到有則改之,無則加勉就能夠。讓學生更好地認識到自我在他人心目中的形象,以及自我的缺點。對征集到的教師、班級管理意見及時給予解答,合理的采納,不合理的說明原因。讓學生產生主人翁精神,真正參與到班級建設中來。

    1.個別后進生的學生態度還需要進一步轉變。

    2.班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,禮貌養成教育有待進一步加強。

    總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有耐心,有恒心,有細心,有慧心才能做好。今后我將不斷地向各位有經驗的班主任教師學習,取長補短,奮發上進;應對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇八

    如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎。就此對一學期的班主任工作進行如下總結:

    “火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本學期共推選了二輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同選舉和我的考察相結合,一直管理下來,效果較好,大部分同學基本上能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動,比如讓學生自己組織學校普通話比賽,并獲二等獎。另一方面,我有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動對形成良好的學風、班風的有很大的促進作用。

    以前也制定過班級文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我制定班級文明公約以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

    我首先要摸清每個學生的個性、特長,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對于優等生,也指出其不足,對于差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班張志鵬同學生性好動,完全坐不住,當了班上的衛生監督員,班上的衛生不到位,他就主動掃干凈,具有樂于奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點。

    期初即明確本學期的工作重心是:以語數外為主。為此,我們努力配合學校定期、不定期地開展教研活動,特別是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

    教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

    以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,一學期的工作經歷雖然很短,但讓我感慨良多。在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

    20xx年1月3日。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇九

    本學期我繼續擔任七年級123班班主任職務。經過上個學期的磨合,學生和班主任之間已經建立了一定感情,學生也愿意接受班主任的教育。本學期開學初,學校又重新分班把一些成績較好、紀律較好的學生分到了重點班,也把一些成績較差、紀律較差的學生分到了123班。這是對班主任的一個挑戰。我一方面要做好原班學生的思想工作,另一方面也要做好新轉來的學生的思想工作。而經過了一個學期,有很多同學由于不適應中學的學習生活,學習跟不上,因此對學習失去了信心,甚至放棄,學習、紀律散漫。這些都是班主任要及時解決的問題。

    因此,我的主要采取了一下幾個措施對班級進行管理:

    班委成員在班級管理中起到很重要的作用,一個好的.班委可以在同學中起到模范帶頭的作用,在班級中形成良好的學習風氣;相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮。因此班委成員的挑選是很重要的事情。我的做法是先由全班同學投票選舉,選出10名候選名單,然后班主任再根據這些同學平時的表現和各自的優缺點直接任命到相應的班干部職位。對于一些被選上了,但是平時表現太差,不能管好自己的同學只能刪去。為了讓班委發揮應有的作用,成立班委后,立即召開班委會議,明確分工和職責。班委成立后,班主任還要經常了解班委會在管理班級中遇到的困難,并給與相應的指導,使班委能正常的運轉下去。同時也經常在同學中了解班委工作的不足之處,對做得不好的班委成員提出批評。對于實在不能再讓同學信服的班委成員,就堅決撤掉。

    我平時經常與本班的科任教師了解學生在課堂上的表現。對于嚴重影響課堂教學的學生,我及時找學生談話,并進行處理。保證各科教學的正常進行。

    利用班會課總結每周的學生表現情況,及時糾正學生的錯誤行為,表揚先進,提出本周的要求。

    要了解學生的思想,才能更好的做學生的思想教育工作。特別是對那些學習成績差,平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊,時刻提醒他們遵守紀律。

    現在的很多家長多數忙于掙錢,往往認為把孩子交給學校就可以什么也不管了。他們對于自己的孩子在學校的表現知道的很少。班主任就要加強與他們聯系,使他們認識到家長的責任,從而關心自己的孩子的表現。我經常通過電話與家長進行聯系,向家長通報學生在學校的表現。特別是那些經常曠課的學生,要及時與家長取得聯系,讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下,學生的不良行為會有所改善。班主任如果取得家長的支持與配合,那么在教育學生的工作中就會多一份成功了。

    通過以上的幾個措施來對班級進行管理,取得了一定得效果。然而還是有許多做不到的地方,有些學生還是沒有養成良好的學習習慣,紀律散漫,曠課現象依然存在,對表現好的同學沒有太多的關注,往往認為他們不用老師太操心。對此,我在下個學期將繼續努力,不僅加強對差生的教育,也要加強與表現好的同學的教育,讓每一個同學都能感受到老師的關愛。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇十

    我今年帶的是由原初二年級的四個班打亂后重新分班的初三(3)班。帶這樣的班還是第一次,感覺心里的壓力很大。但也只有硬著頭皮干。我主要從以下入手開展工作:。

    師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮著重要的作用。"沒有愛就沒有教育","愛是打開學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。

    班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在擔任初三(3)班班主任后不久的校運動會上,我和同學們一起練隊列,為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強了新集體的凝聚力。

    俗語說得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。

    對于新班級,開始階段的常規工作抓得好,就能為以后的深入教育打下基礎,班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

    初中的孩子較為單純,有著強烈的表現欲望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過于集中在幾個同學手中,既不利于培養學生的自尊心和自信心,又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

    當然,選出的這些班級干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班干部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實情況,總結得失,并加以糾正。同時必須嚴厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。

    心理學家發現,一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在對自己能力的清醒估計上,并能認清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。

    特別是開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現“消化不良”或“欠債”的現象,嚴重的還會產生厭學心理,導致惡性循環。我主張學生在自我暗示中培養自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制并指導人的行為,使之按預想的目標活動,最終達到目的。例如,當一個人心情沮喪時,反復在心里默念:“我精神抖擻,心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以,經常讓學生在心里鄭重其事地默念一些暗示語,比如“我一定能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默念“這次考試一定能”等,不僅對學生能力的提高,而且對學生自信心的培養,都會產生意想不到的良好效果。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇十一

    光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任初七年級4班的學校班主任。在工作期間,我認識到學校班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要做大量細致的工作。現就把一學期的工作情況做如下總結:

    1、對學生進行思想品德教育。

    對學生進行思想品德教育是學校班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。利用好每個星期一班會時間,針對上周發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。

    2、重視班級班風建設。

    班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了學校班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。這樣既能在班干部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

    3、教育學生努力學習,關心學生身心健康。

    學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環。

    當學校班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙純凈的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,那快樂是無可言語的。

    學校班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點是很高的要求。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

    帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

    1、加強班干部隊伍的建設,培養出一批負責能干的班干部。

    2、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

    3、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。

    4、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

    本學期,我班同學在我和班干部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步,但還是有很多不足的地方。我將在今后的學校班主任工作中多向有經驗的學校班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇十二

    忙碌而又充實的一學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從暑氣逼人到冬寒料峭,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

    ,認真執行兩課型六環節的教學模式,做好學生的板演訓練工作。

    培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。為了配合學校團支部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

    八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

    后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

    第一次考試之后,根據年級的安排,我加強了和學生家長的聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

    安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

    ,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

    ,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

    凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

    個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

    轉化的程度也不盡人意。

    組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

    向其他優秀的班主任學習。

    、學風建設,形成良好的學習氛圍。

    、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

    ,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

    、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

    擴大前一學期的轉化成果,為學生后續的學習生活打下良好的基礎。

    20xx.12.20

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇十三

    今年我接任七年二班的班主任工作,面對這些滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識的初一新生,我盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。教師的使命是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任,不能夠把學生放在心中的首位,那他就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神圣而又光榮的。我將這學期完成的工作總結如下:

    班主任工作可以說是相當瑣碎、繁雜的,需要面面俱到,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理開學初,我首先嚴抓學生習慣、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范通過一段時間的努力,學生們在日常行為規范方面有了很大的進步接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,并根據《中學生日常行為規范》,《弟子規》等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常行為規范的量化考核關經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了競爭意識,養成了良好的行為習慣。

    我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點利用好每一節班訓課,對學生進行思想教育我著重抓班風的形成為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力例如,我積極發動和指導學生參加校運動會比賽,取得了年部最好的成績,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。

    發揮他們的先鋒模范作用以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手是班級管理的骨干力量為了讓他們發揮主力作用我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定時時要求他們以身作則學會塑造自身的班干部形象從而樹立威信。

    個別學生還存在打架、罵人現象。

    少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差好的生活學習習慣依舊沒有形成。

    學生出現了問題應該及時向家長反映。一學期的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手,取得成果,你只有本著“尊重、平等”的原則,用心去對待每一個學生。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇十四

    本學期本人擔任七年級六班的班主任工作,在這個學期我主要做了如下的工作。

    因此在開學初,我就想盡一切辦法,從小學老師、家長那兒了解學生的根底。開學不到兩周的時間,我們班近七十個學生的學習、紀律,包括家庭情況,我都掌握得差不多。這樣,我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生,從一開始我就“盯”上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發生,減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想,但他們把學習堅持到了最后,這里面還包括在小學一點兒不學習的學生。此外,像有的學生過于內向,有的學生學習上偏科,有的學生因家庭問題想法變得及端等,這些有待于我去關心教育的學生,因為及時,一學期下來,很多學生從根本上有了改變。

    學生從小學進入初中,站在一個新的起點上,行為規范應該有新的要求,應該明確。因此一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《中學學生行為規范》,并結合學校特點,聯系實際,向學生貫徹養成教育,并根據本班學生特點,制定了《七年級六班班規》。這樣出現問題都能夠及時對照班規,進行相應的處理。

    好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領全班同學走共同進步的道路。因此,在班干部的選拔和培養上我絲毫不敢松懈。鑒于七年級學生的特殊情況,班干部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓,并把班干部職責張貼在班上。這樣,他們都愿意當班干部,樂于當班干部。班風一直良好。

    我把班級按成績分成了八個小組,每個小組設組長。利用這個小組,我設立小組競爭目標,督促各小組利用一切可以利用的時間,一對一地對弱生進行輔導,檢查背記情況,有針對性的出題考對方,并且,我也利用這個小組完成了很多批改任務,包括一些其它科目。在這樣的學習活動中,不但使班級形成了很好的學習氛圍,而且也使學生們變得團結、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然,最明顯的是,幾次考試中,學生的成績也呈上升趨勢。另外,結合小組,每次考試之前,我都讓學生們確立競爭目標,考試后做反饋總結,對名列前茅和進步較大的學生一定給予物質上的獎勵。

    孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,每周我都根據班級學生的表現情況,對那些學習態度不端正,心里有事,上課不專心的學生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的,它能讓你總有許多意外的收獲。還有幾個周六周日不學習的,我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學習情況,然后我有針對性進行思想教育,效果也很不錯。

    當然,在管理好班級的同時,我也積極配合學校,保質保量的完成了各種任務:如常規管理、陽光體育、勞動任務、防兩病任務等。

    一學期工作已結束了,我從這忙碌的一學期中體會到了很多,有苦,有樂,但更多的是責任。

    七年級班主任管理工作總結范文(15篇)篇十五

    本學期我擔任七年級2班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下。

    我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。

    你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。

    我是這么想的,我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

    除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衛生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。

    開學不多久,我就在教室的墻上貼上了“七年級x班文明班規及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

    讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

    對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。

    一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

    公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

    七年級的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作。

    1、常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。

    2、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

    經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平,同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

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