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員工入股分紅協議書篇一
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(員工)
激勵對象：對公司、公司整體業績和持續發展有重要影響的技術、業務、管理、電商、設計等，經公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。
二、股份的性質
本協議中涉及的股份為內部分紅股份，不具有企業所有權，不得繼承，不得轉讓，離開公司自動作廢。本協議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權利，離開公司時股東資格自動作廢。
該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
該股份享受企業經營狀況的知情權。
該股份不享受企業的管理權、決策權，管理權、決策權由公司按職務分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協議約定執行。
四、公司的責任與義務
向激勵對象發放本辦法規定的股權激勵權益金額。
法律、法規規定的其它相關義務。
五、激勵對象的責任與義務
嚴格遵守本企業管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹立榜樣，為公司發展做出貢獻。
激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據業績考核標準進行發放，業績不達標者不能獲得應有分紅。
激勵對象因本方案獲得的收益，應按國家稅法規定繳納相關稅費。
法律、法規規定的其它相關義務。
六、激勵對象請假與分紅權益
計請假十天以內的可全額分紅，超出十天，按上班天數比例分紅(例如某股東全年請假________ 5 天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ )。產假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內。
七、入股政策
所入股的性質：________________分紅股(分紅權)。
持股平臺：________________
持股數量：________________
分紅股股金金額：______ 元。
發放股金證。
公積金：公司發展資金。
用途：用于公司不宜分攤的開支，例如裝修等。
計算方式：利潤的________ % 不做為公司分紅，做為公司發展公積金留存。
公積金滿 ________ 萬，不再提取。支出后不足________ 萬時，繼續提取。
7. 協議有效期________ 年，行權期 ________個月。
八、分紅政策
年度純利潤的計算辦法：結算單位該年度的實際入賬總收入 — 該財政年度的總成本 = 該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經營費用、財務成本等其他開支(不僅限于此些項類)。
應收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個月向總經理提出書面申請。
合同期結束，激勵對象正常離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
享有行權期內分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
合同存續期間，激勵對象離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關責任;
取消股東資格。
享有本行權期內分紅，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數 /12 。(說明：工作月數非整數時，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
激勵對象在激勵期間未出現以上本協議規定事項，協議結束保證金予以退還，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還。
十、協議執行時間：______ 年 ______ 月 ______ 日，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權期內分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。
涉及財務等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責任。
十二、此股權(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協議中所有條款均經甲乙雙方認可，并同意執行。執行過程中，如果出現糾紛，以本協議為準。
協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由西安市中級人民法院依法裁決，本協議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
________ 年 ____ 月 ____ 日
員工入股分紅協議書篇二
甲方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現住址：________________________。
乙方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現住址：________________________。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。
甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。
甲方占股，乙方占股。
四、分紅：①每月日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損，當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為20__元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
③每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________________________
乙方：________________________
簽約日：______年____月____日
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員工入股分紅協議書篇三
甲(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現住址：__________。
乙(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現住址：__________。
一、入股時間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計_____股。
三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
①每月____日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損，當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為________元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
③每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________
乙方：__________
簽約日：__________
員工入股分紅協議書篇四
乙方(募股人)：________________
因公司經營業務擴大區域以及公司業務發展需要， 為了發揮 公司及員工雙方優勢，保 證公司業務及規模不斷發展壯大 ， 經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
一、 因公司目前在________________ 小區規模，近段時間出現了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發揮員工積極性以及雙方優勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權及其升值及其它收益。
公司名稱：________________
公司注冊地址：________________
二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，并受國家法律、法規保護。
三、公司的經營宗旨：
充分發揮公司加股東的合作制優勢，面向市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的價值回報。
四、公司的經營區域及范圍：
公司業務區域：息________________ 內，含息烽縣縣城及周邊區域，________________ 等區域。
主營：_______________小區寬帶及相關業務等。
兼營：網絡工程、礦泉水等。
五 、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。
六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元，并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的 ________________ % 的收益，即例如 ：員工________________ 公司認購募股 ________________ 萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。
七 、公司在與募股股東簽訂本募股協議后向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。
八 、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體募股股東在本協議簽字后三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續完結后，其入股資金由甲方進行支配。
九 、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。
十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：
( 1 )帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;
( 2 )完善公司管理及規章制度;
( 3 )負責向全體募股股東辦理出資 認 繳手續;
( 4 )每 月 召開股東會議，接受股東代表財務監督;
( 5 )負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。
2 、其他股東負責完成下列工作：
( 2 )協助公司領導完成相關工作;
( 3 )完成與公司相關的其它事宜。
十 一 、如公司需有新的區域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執行，否則甲方不能將其新區域或新發展規化經營成本劃入現行經營活動中計算。
十 二 、公司在公司法人的領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，并接受股東代表監督。
十三 、公司按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。
十四 、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開并接受股東代表的監督。
十五 、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
十六 、公司當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費后，其凈利潤按以優先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。
支付 方式：________________ 。
十七、 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此 資金由甲方自主支配。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發放)，一年合計人民幣________________ 元整(小寫________________ 元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一說明)
十八 撤資方式
1. 自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4. 甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第 2 小條規定的價值。本合同終止。
十九 、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
二十 、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
二十一 、按照本協議規定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。
二十二 、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三 、 本協議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
(簽章) (簽章)
員工入股分紅協議書篇五
乙方：_______________ 身份證號碼：_______________ (背復印件)
一、入股時間：自______年______月______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____________元(大寫：_______________ )，共計購得 大寫 股;所有資金必須于____________年 ________月______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：_______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!