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    最新幼兒園第二學期業務工作總結 幼兒園第二學期業務工作計劃七篇(通用)

    時間:2025-06-10 作者:儲xy

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

    幼兒園第二學期業務工作總結幼兒園第二學期業務工作計劃篇一

    總結寫作的構思就是在運用歸納法的思維方式的前提下,在頭腦中思想上為寫總結進行整體設計、構筑框架。怎樣寫幼兒園各項工作總結?下面小編給大家帶來幼兒園各項工作總結5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

    時間過得很快,轉眼間,本學期即將結束,各項工作也接近尾聲。經過這一學期的學習,本班幼兒在健康、語言、社會、科學、藝術各方面都有了很大的提高。本班本學期有兩名插班生,都曾讀過幼兒園,也具有一些基本的生活經驗,所以也能較快地適應我們的教育教學活動,經過這一學期來的學習,兩名幼兒的各方面都有了很大的提高。

    本學期幼兒的身體發育狀況良好,身高、體重都有了明顯的提高。幼兒的體質狀況也很好,出勤率較高。本學期本班幼兒都能積極的參加各項體育活動,走、跑、跳、鉆、爬、平衡、攀登等基本動作發展都較為協調,在體育活動中,幼兒能基本遵守游戲規則,并且也能學習一些基本的自我保護方法,注意安全。

    一、教學教育工作

    1、在教學活動中,大班幼兒求知欲旺盛,知識面不斷開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中,采用探索在前,講解在后的教學形式,大大激發了幼兒學習的積極性和主動性,異常是在計算方面體現較明顯。

    幼兒從操作實物卡片到數字小卡片,掌握了加數、減數練習,到此刻能夠完全脫離實物,用心算練習10以內的加法與減法及連加連減和加減混合等計算本領,幼兒的數學思維本事得到較大程度的發展,有時,我也讓幼兒互相檢查作業,這樣,幼兒等于又多了一次練習的機會,積極性也調動了起來。

    本學期本班還學會目測和自然測量的方法比較物體的高矮、粗細、寬窄、遠近、厚薄等;重要的是幼兒學會了將這些知識運用到生活中去,能區分各種形體,學會等分,進一步理解整體與部分的包含關系。提高了幼兒對計算活動的興趣。

    2、本學期在音樂教學中,我異常注重師生之間情感的交流,努力創造一種平等、寬松、和諧的氣氛,以此來激發幼兒對音樂活動的興趣。比如在活動中經常看著幼兒的眼睛講話和示范;用表情、動作等去調整幼兒的心理狀態(如:當孩子們很興奮時,我就說:"天黑了,小動物要睡覺了。"并帶頭假裝睡覺。)同時,我還以各種不一樣的身份與幼兒進行情感交流,在音樂活動中,我不僅僅是教師,還可能是其他主角,如兔姐姐、鴨媽媽、小鳥、風等,經過扮演主角、逼真地表演,就把幼兒帶入到音樂作品特定的意境之中。

    在《長大要當解放軍》中,這是一首堅定有力的進行曲風格的歌曲,教唱這首歌時,我請一名幼兒穿上小軍裝,背上小木槍,學習解放軍走路的姿勢出此刻活動室。孩子們頓時嚷開了:"某某當解放軍了!""某某真神氣!"我說:"那我們一齊來做解放軍吧。"孩子們積極愉快地模仿著解放軍走路、扛槍等。為了進一步引導孩子表現出解放軍英勇、威風的形象,我邊請幼兒觀看解放軍的圖片,邊問幼兒解放軍是干什么的?孩子們紛紛表達自我的見解:"解放軍叔叔為了讓人們過上幸福的日子,他們勇敢的消滅敵人。""解放軍叔叔是保衛祖國的。"為了使孩子的情感得到進一步升華,我啟發幼兒邊聽音樂邊用動作來表達音樂所包含的情感,抒發自我對解放軍的熱愛之情。使幼兒對音樂的審美本事、感受力、表現力,都有了必須的提高。

    二、安全教育工作

    安全工作是重中之重,為了減免意外的發生,在日常生活中,我會經過常識課的時間多教導幼兒一些有關防火、防震、防洪、防電、防拐騙等自保安全知識。例如:在本學期我園開展防火消防演習活動中,我們在幼兒事先不知情的情景下,在園內點燃小火種,并按響警鐘,試探幼兒的應變本事及幼兒的自救本事。

    本以為幼兒在遇到危險的時候會表現得很慌張,但事實證明我們的擔心是錯誤的,當警鐘響起,幼兒們都能服從統一的指揮,用濕毛巾捂住鼻子,聽從命令一個跟著一個靠著墻走到空曠安全的地方。在這次活動中,幼兒不僅僅學會了正確的防火意識,更提高了幼兒在危險發生時的應急本事。另外在日常生活中,我還會時時提醒幼兒要懂得保護自我,不要做危險的事,不做有害的事等;并在發現幼兒做出危險動作的時候做到及時教育。

    三、保育工作

    (一)常規教育

    常規方面,我班加強了對幼兒進行個人的衛生教育。如學習正確的洗手方法,嚴格督促幼兒用消毒皂洗手。平時勤洗手,勤洗澡,勤剪指甲,勤換衣服,堅持清潔的個人衛生。經過長時間的練習,幼兒的洗手方法有了很大改善,并且自覺性提高。

    在晨檢工作中,注意幼兒當天的身體狀況,對一些身體不適的幼兒及早發現、及時處理。同時我們對幼兒也進行節假日期間的安全、衛生教育,讓幼兒盡量少去人口密集處,減少外出。經過教育,幼兒整體的衛生習慣都有了很大的提高。在個人衛生教育工作的同時,對幼兒其他方面的行為習慣教育也未放松。如經過本學期的督促教育,幼兒的坐姿好了很多,插嘴現象也明顯減少,但仍然需要在下學期繼續監督管理,加強幼兒的自控本事。

    (二)保健教育

    在幼兒開展活動中,我們不忘對幼兒進行勞動教育,培養幼兒愛勞動的習慣。首先我們培養幼兒的自我服務本事,如穿衣服、系鞋帶、疊被子等,經過本學期的練習,幼兒穿脫衣物的速度快了很多,大部分幼兒都學會了整理自我的床鋪,有一部分幼兒也能自我系鞋帶,幼兒的自理本事得到了很大的提高。

    在培養幼兒自我服務本事時,我們還指導幼兒參與一些力所能及的勞動,如擦桌椅、揀垃圾等,同時使幼兒明白要愛護自我所居住的環境,增強了幼兒的環保意識。平時班級內實行值日生制度,為大家分發文具、翻椅子、擦桌子等,讓每個幼兒輪流當值,使每個幼兒都能得到鍛煉。對于值日生的工作我們也給予充分的肯定,大大鼓勵了幼兒的勞動積極性,班級內出現了人人爭當值日生、當好值日生的好風氣,家長也反映良好,幼兒回家后能主動幫忙他們做一些家務,他們感到十分高興。

    四、家長工作

    對于家長工作,本學期更加注重了和家長的溝通,經過家訪和利用幼兒入、離園時與家長交談及家園聯系手冊,及時全面地了解每位幼兒的思想變化,并給予及時的提議和意見,更多地組織了豐富多樣的家園聯誼活動,讓家長參與到活動中來,如:慶元旦--親子同樂日活動等。

    同時,為了讓家長了解幼兒的學習情景,我們還定期將教學進度告之家長,方便家長在家中的教育。家長在配合我們工作的同時也給了我們許多寶貴的意見,我們也虛心理解,做到家園教育的一致,更好的促進幼兒的發展,而本班家長對班級工作支持度高,能積極參與園里、班級的各項活動,主動要求多派任務,樂意為班級孩子多做貢獻。有了家長們的參與,本班本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

    五、不足之處及努力方向

    總結了這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一大步,不僅僅孩子們的各方面得到發展,我們也和孩子們一齊在提高,工作中我們取得了許多寶貴的經驗,增長許多的知識。

    在欣喜之余,我們也在反思不足,如:主題活動的產生和開展預設教師干預的多,幼兒生成的少;創設幼兒參與科學小實驗的機會不夠;活動中教師的觀察注重全面性,個別性、深入性不夠;創造性游戲的開展較薄弱,幼兒的自主性差;個別幼兒的惰性強、依靠性強;個別幼兒不夠大方、膽小怕事等。

    在今后的工作中,我們將繼續努力,不放松任何一個環節,揚長避短,將本學期做得不到位的工作加以改善,好的方面繼續堅持,相信經過我們兩位教師的共同努力,本班工作將會做的越來越好,本班的幼兒也將得到更好的發展,取得更大的提高。

    幼兒園是一所擁有x個教學班,x多名幼兒,x多名教職工的全日制省級示范幼兒園。近年來,我園在加大基礎設施建設,加強內部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區教育資源,構筑起幼兒園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網絡。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地、多種教育途徑相結合的“家園共育”,將園內教育和園外教育有機的結合起來,取得了良好的效果。

    一、樹立三教聯育意識,形成共同辦校共識

    在長期的教育實踐中,老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,“5+2=0”的現象在幼兒園表現的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務和內容,存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發展,首先要提高家長素質,在教育過程中要內外聯手,尋求外援,有效整合幼兒園、家庭及社區的資源,促進孩子的全面發展。

    一方面,我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求,提高廣大教師“家園合作、科學育兒”的意識,樹立不斷開發育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現實意義,在取得家長支持的基礎上,我園于x年,創辦了第一屆家長學校。

    二、成立兩級互動組織,建立有序辦學機制

    為確保家長學校正常、有序的開辦,我們成立了家長學校校務委員會,園長親自擔任家長學校校長,校務委員會由幼兒園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調動不同層次社區力量的積極性,以教學班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內立體教育場。

    為把我園家長學校創辦成“傳播科學家教知識,交流有效家教經驗,啟迪正確家教習慣,形成家園共育合力”的平臺,我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯系制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優秀學員評比制度》等制度職責共12份,進一步明確職責,保證了分工合作,建立起有序的辦學機制,促成家長學校工作有序推進。

    三、科學設置教學內容,實施有效辦學目標

    幼兒園實施以保為主、保教并重的教育,在家長學校的課程設置上,我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,注重了教學內容的科學性、全面性、系統性、適用性,開設有思想教育、法制教育、營養衛生教育、安全教育、心理健康教育等內容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,有效實施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學校教材,將《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》打印成冊分發給家長,還根據教育目標整理出《幼兒日常行為規范訓練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標,要求一致的對孩子進行生活衛生習慣、行為習慣、學習習慣的養成教育。我園富有針對性的設置教學課程,凸現了辦學的實效性。

    為保證家長學校教學質量,我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理咨詢師、交警、保健醫生、兼職教師組成的講師團,定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動。我們先后邀請到x、x來園給家長授課,他們的講座理論先進,旁征博引,引起了家長的共鳴,收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區資源,請交警、兒科醫生等人為我園家長授課,指導家長科學育兒。近五年來,我們共組織家長學校專題講座17場,咨詢活動x,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

    四、致力拓寬家教渠道,促進家園信息互動

    傳播科學的家教知識,啟迪學員形成科學的家教行為,實現合作育人的目標是家長學校的立校之本,為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

    1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現,有針對性的進行護理和教育。

    2、家訪。教師每周一家訪,每次走訪1-x幼兒家庭,了解幼兒家庭教育環境和家長教育態度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學期幼兒家訪率均達到8x以上。

    3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的窗口,家長園地的內容來自于各類幼教書籍和雜志,教師經過精心選擇和整理,提供給家長學習,家長園地的內容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開辟了家長宣傳專欄,將每月教育主題、工作重點及時向家長公布。為進一步加大家園聯系的密度和廣度,x年5月,我園籌建起自己的網站,利用網絡輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優勢向家長發布通知,宣傳我園動態,傳授育兒經驗等,并通過和班級留言板與家長互通信息,共同探討有效的教育方式。

    4、家長會、家長開放日、家長匯報會。我園每學期初召開一次全園家長會,學期中舉行一次家長開放日活動,學期結束進行一次家長匯報活動。從x年開始,我們又將家長開放日改為家長開放周,給家長提供更充足的時間,讓家長能夠更全面、更真實的了解到孩子在園的活動情況。

    5、親子園活動。每學年我們組織兩次親子園活動,讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和“六一“慶祝活動,給家長提供了一個和孩子同學、同樂的機會,受到了家長的熱烈響應。

    五、及時落實信息反饋,實現家園合作育人

    學員群體中蘊涵著豐富的育兒經驗,凝聚著無限的教育智慧,我們廣開言路,主動征求他們對課程設置和教學的意見,征求他們對幼兒園建設和發展的建議,征求他們對合作育人的設想,構建起信息反饋落實制。近年來,我們印發各種家長調查問卷400x份,收集整理出家長意見3x條,合理化建議6x個,對這些意見和建議我們認真落實、及時整改,促使教師不斷改進工作方法,促進了幼兒園教育環境的進一步優化。我們還請家長參與民主管理,制訂幼兒食譜、評選“好園丁”,五年來,由家長評選出“好園丁”1x,此活動的開展,有效促進了教師服務態度、服務質量進一步提高。

    一份耕耘,一份收獲。我園開辦家長學校五年來,累計培訓家長230x人,結業160x人,評選出優秀家長2x。家長學校的開辦,務實而具體的活動的開展,提高了廣大學員對家庭教育重要性的認識,初步確立起以身垂范、小事入手、科學家教的意識,倡導起民主尊重的家教作風。成績屬于過去,工作還看將來,我園將以全新的理念,務實的作風,將“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”整體工作目標落到實處,做到細處,努力為家長、為社會營造一個優良的育人環境,為孩子撐起一片藍天。我們相信有上級領導的關懷,有家長和社區人民的支持,我園家長學校會越辦越好。

    一、教職工培訓

    為了將《指南》精神深入到我園每一位教育工作者的心中,隨著我園一系列各項制度完善和修改的完成,我們利用寶貴的假期時間,對全園教職員工進行有針對性的《指南》、《制度》、《常規》的培訓與學習。

    領導干部是幼兒園工作的一支生力軍,她們專業能力的好壞直接影響幼兒園各項工作的質量,影響教師的專業發展。因此,我們利用假期最后一周,對干部進行了下班指導、環境創設及北京市示范園驗收標準的培訓,通過培訓,讓管理者清楚地意識到,有什么樣的老師觀,就有什么樣的兒童觀,自己在下班指導過程中應該有目的、有計劃、有重點、針對問題去指導教師,這樣教師的發展才更快,因為我們給與她們有力地支持。

    教師們從去年開始就在進行《指南》的學習,寒假期間老師們仍然忙碌于緊張的學習和案例分析兩大環節中,通過對馬夢然、王靜、王娟老師的案例分析達到了教研的目的,程靜、夏玉芳兩位老師的奧爾夫教學嘗試法,也為我們落實《指南》精神提供了游戲化的教學策略,提高了保教人員的專業能力。

    在對保育員教師的提升中,我們重點以衛生保健制度、保育人員工作職責及幼兒一日常規進行了學習,特別是為了配合教育教學,我們專門為保育員進行了一次《指南》健康領域的培訓,目的就是通過培訓,使保育員更加清晰幼兒健康不僅是生理健康,更重要的還要注重幼兒的身心健康,更好的把握每個年齡段的目標和具體要求,促進幼兒健康發展。楊紅、何志紅、薛蘭英、張彩蘭四位老師通過自己的親身感受,告訴老師們安全應急的急救方法的掌握,會給工作帶來哪些益處,感悟讓保育教師的思想意識有了一個提升。

    后勤主任則組織伙房人員進行了崗位職責、制度和餐飲知識專業培訓,雖然有些內容都是老生常談,但《食品安全法》等常識內容卻始終印在師傅的心里,使之處處按要求、按標準來衡量自己的工作。

    教研室黃老師的培訓,給我們新學期老師的工作開展提供了非常有力地支持,為我們假期學習增加添了營養。特別是半日活動、環境創設都是目前我園教師所需要攝取的內容,對我而言最大的收獲莫過于培訓帶給我的思考,我不僅捕捉到自己在工作中存在的問題,還有助于提高自己在下班指導過程中應該如何把握目標,使指導更全面、更顯著。

    二、新春聯歡會

    幼兒新春聯歡會每年都是一個形式,因此今年想有所創新,導致準備工作上有些倉促、不充分,這一點我們會給予注意。

    1月25日全園教師、家長、幼兒在一起召開“迎馬年新春聯歡會”,本次聯歡會以手工制作活動、游藝活動為主。中間穿插了物品交換活動,新添了民俗活動“舞龍、舞獅”環節,為了籌備這次聯歡會,各班教師都參與到練習舞龍、舞獅的行列里。聯歡會在歡樂、和諧的氛圍下如期召開,整個活動喜慶、熱烈,尤其是舞獅、舞龍環節非常吸引幼兒和家長,家長、孩子們也都躍躍欲試。

    “物品交換”的活動環節,此項活動為了增加孩子們的環保意識和交往能力,這個環節也得到了家長的積極參與和認可,活動現場孩子們非常興奮,有的孩子將手里的物品接連換了好幾回。

    手工制作是此次聯歡會的又一亮點,為了使幼兒都能參與到制作當中,感受制作活動的快樂與成功,特開辟了五間教室作為“創意坊”小屋。孩子們積極參與、認真制作,深刻感受著成功的喜悅!

    此次活動進行了三方面的嘗試,一是大膽啟用年輕教師做主持人,既鍛煉了年輕教師的能力,又為活動注入了年輕的活力。二是增加了活動的內容,使得活動更加豐富多彩,活動最后每個小朋友還得到了精美的禮物,幼兒園的吉祥物春鴿兒、春妹。

    “銀蛇辭舊歲,金馬報春來”,在馬年即將到來的日子里,為感謝全體教職工一年來的辛苦和付出,在新春佳節來臨之際,春宇幼兒園組織開展了教職工新春聯歡會,共同迎接馬年的到來。活動中,王保增園長帶領大家回顧了20__年取得的成績,各班組的老師們紛紛表演了精彩的節目:童話劇《小熊請客》、啞劇《幼兒園的故事》、趣味演出《快樂的幼兒園生活》、《后勤伙房人員大拜年》,真摯的祝福,精彩的表演,掌聲不斷、歡樂無限。最后大班組的《潘看罌秀》以其完備的道具、搞笑的表演、幽默的情節以及演員的賣力表演,贏得了大家的贊許。

    三、“元宵節”節日教育

    2月__日元宵節當天,我們開展了“做湯圓”、“吃湯圓”的快樂體驗活動。上午9:00元宵制作活動在四個大班率先拉開帷幕。老師們系好圍裙、戴好帽子,做好手、餐桌、餐車等各項消毒工作,以確保幼兒的飲食衛生。老師們將面和豆沙餡分成小份分給每桌的小朋友。小朋友們在老師的帶領下,“揉面團、壓成餅、放上餡、包起來、揉一揉”,通過這樣簡短的小兒歌,小朋友們制作出了一個個晶瑩剔透的小湯圓,紛紛捧在手心上展示,小臉兒上洋溢著成功的喜悅。有的小朋友還興奮地與小伙伴交流著,“看,像珍珠一樣”、“我這個還有花紋呢”……當小朋友們看到老師將包好的湯圓放入開水鍋以后,小眼睛眨也不眨的盯著看,湯圓出鍋了,小朋友們激動得直拍手。就這樣,在經歷了制作、品嘗的過程后,增加了對傳統文化的了解,親身感受了傳統節日的快樂,度過了一個快樂而有意義的元宵佳節!

    四、開學前我們召開了家委會

    目的就是讓家長盡早了解我園新學期家園工作的主要內容,以便為班上老師、家長提供幫助。本次會議通過我們的精心安排,家長能夠在輕松的氛圍中與我們溝通,達成共識,很好的發揮他們的作用。特別是我們希望通過家長資源為我園年輕老師張羅朋友一事,家長們明確分工,各負其責,使我真的感到在一起,大家就如同一家人。

    五、文明用語我先行師德會

    再次提倡教師的說話素養,規范了教師適宜性的語言運用,要求大家不管與誰見面打招呼,都要正視對方,并常把您好、請進、謝謝、對不起、不客氣等掛在嘴邊,養成習慣。克服自己不適宜的語言行為,特別是克服較大聲音叫孩子等不良習慣。最后,我們規范教師與小朋友、教師與教師、教師與家長的用于,使全園教職工從思想上得到重視,做到善始善終,更好的發揮我園的人文文化建設。

    六、下月重點工作:

    1、檢查各班班務會記錄

    2、職代會、三八節表彰

    3、月底各部門的工作總結匯報

    4、教職工考核標準的調整

    5、召開全園會、伙委會

    6、3月7日家長課堂:口齲齒預防、治療講座

    7、幼兒疏散演習

    8、教師師德征文:“肩上有責、心中有愛、腹中有墨”

    昨天在賀老師的帶領下,我們用了整整一天時間將學校制定的規章制度學習討論了一番。每項制度由不同的人來朗讀,這樣每個人都有機會認真地聽,認真地進行分析,總結,思考。

    通過這次各項制度的學習,覺得自己覺悟提高了很多。思想也上升了一個高度。由于平時工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對規章制度疏于學習。感覺與己關系不、可學可不學,即使在學習時也不夠深入,對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。通過對這次規章制度地學習,使我深刻地認識到,不學習規章制度、不熟悉規章制度對各環節的`具體要求,就不可能很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。

    我們首先學習了教職工月考核方案。現在我明確的了解,我必須從德、能、勤、績四個方面來要求自己。其中的幾點學習感受頗深。關于備課,今年做了很的調整。從上至下的出謀劃策,以及每個老師對每個環節的錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完美。關于“輔導”那條。我也感受頗深。以前自己在堅持培優困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學,在拔高優秀生的同時也會兼顧到后進生,但是在課后明顯對后進生的的助要少很多,下學期,我計劃要對班里的后進生有計劃,有目標的進行課后輔導,課堂雖然是主戰場,但是跟不上的學生還是會有,一定要爭取不讓每個孩子掉隊,下學期我帶三年級的4、5、6并同時擔任三年級組小組長。自己覺得擔負的任務很重。三年級是每個孩子的轉折點,因為一、二年級的課本內容相對簡單,三年級和二年級的英語跨度較,我要做的不僅是讓自己這三個班的每個學生都輕松地跟上隊,而且我也有責任讓我們三年級這個團隊的每位老師都認識到這點。一定要認真對待跟不上隊的學生,一定要對這些學生做到有計劃的輔導,不是盲目的無計劃的。今天想起來了,叫來輔導一下,忘了,幾個星期月又沒動靜。我們一定要做好充分的工作,認真對待差,分析學生,做好輔導時有的放矢。爭取不讓學生掉隊。讓每個學生都能輕松自信的學好英語。

    學習教職工考勤制度時,覺得學校真是事無巨細,每件事情都為老師考慮,特別是這個親情假,實施了這么長時間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現象,但是對一些不良跡象也有所耳聞,心里難免有些憤憤不平,到不是覺得會對自己有什么,只是覺得,總是想著遲到早走,總是想著鉆學校制度上的一些漏洞,那教學能好到哪里,這樣怎么可能把學教好。

    學習到高新一小教導處教學檢查制度。里面有提到學校適時舉辦年級組以及全校性作業展評。以前英語很少有這樣的展評,只有書寫比賽的展評,其實適時地舉辦作業展評真的會在很程度上激發學生的上進心,每個人都想把自己最優秀的一面展示給別人。

    通過這次規章制度的認真學習,我充分認識到嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導我盲作的指示燈,更舒范各個部門使其順利工作的保障。

    通過學習,我充分認識到這些制度,并不是一種簡單的約束,而是一種催人上進的動力。有了這些制度,大家做事會有規可依、有章可循,才會把工作做得更好。

    在日常工作中,我發現“千般照顧,不如自護”。家長和幼兒園教師不僅有保護幼兒生命安全的責任,同時要及時檢查幼兒園的設備、設施,更重要的是要對幼兒進行初步的安全指導、教育,提高幼兒保護自己的能力,幫助幼兒樹立一定的安全意識。

    小班幼兒好奇心增強,好動,隨心所欲的特點,而且不知深淺,不明是非,常常趁老師阿姨不注意玩一些危險物品,做一些危險的事或到一些不安全的地方玩。但我們不能因為這些就限制幼兒的活動。他們年齡還是太小,需要不斷的在摸索里獲取經驗,在與環境進行交互作用之后從而獲得相應的信息、感受。我們要在一日活動中,仔細觀察幼兒的一舉一動,利用各種教育活動,提高幼兒自我保護的能力和意識。 經過對本校規章制度的學習,我感覺到,培養幼兒自我保護意識不是一朝一夕的事,需要我們持之以恒,真正使幼兒形成自律,從而獲得身心的和諧發展。


    幼兒園第二學期業務工作總結幼兒園第二學期業務工作計劃篇二

    經歷了一個學期,本部教師積極進取,認真學習,尤其在教育實踐中有了很好的提高,對二期課改理念在課堂教學中的滲透,有了較深入的體驗,上學期我們在區、園、年級組層面開展了教學展示活動共21次。孩子們在各項比賽中也獲得了優異的成績。同時后勤人員協作意識強,在區“教育系統財產驗收”中獲得了全區最高分,也體現出本部良好的凝聚氛圍和團隊精神。

    針對園務發展計劃,結合本部上學期的發展實際,在這學期本部的重點工作將堅持進行二期課改的深入探索實踐,借助“細節主題系列管理”,關注園本化課程的建設,注重師資隊伍有序開發,著力于家長指導工作。在學習與實踐中,不斷提高教職工的綜合素質。

    分析----

    優勢:

    上一學期,本部依托“青年教師發展手冊”,鼓勵每一個青年教師自主,并給予發展的空間和機會。利用“課改工作室”的實踐研討,以解決細微入手,鼓勵教師在每個教學活動中有反思,有進步。上學期,本部也重視了對教師的思想建設,利用“十六大”的契機,召開了3次講座,提升了大家對工作的認識。

    不足:

    在二期課改實踐中,教師對理論轉化常喜歡“穿新鞋走老路”,不能放松、大膽的嘗試新的教學模式,教學活動帶有綜合教育的影響。

    青年教師對自身事業的追求方向不很明確,受市場社會影響頗大,情緒不穩定,行為毛躁,需要加強政治思想建設。

    任務----

    本學期繼續借助二期課改,融合“細節主題”,提高師資隊伍對目標的執行能力,提高綜合素質。

    關注青年教師業務技能的發展。

    重視政治思想建設,提高師德修養。

    提高二期課改的實踐操作能力,把握正確的教育行為。

    注重研究積累工作。

    達成標志和相對應的測評方法----

    專業技能水平提高——獲得學歷、技能培訓等證書和機會。

    課改實踐突破——公開研討活動和實踐活動若干。

    指導幼兒水平提高——指導幼兒在各類區級以上活動中獲獎情況,期末幼兒綜合能力測評。

    教育研究收獲——論文、課題、區級以上獎項。

    思想建設實效——教師師德表現獲得好評,等。

    措施----

    支持系統:

    (硬件)

    工作環境的`改善。

    提供多媒體設備,辦公設備,教學用具。

    自購部分網絡器械。

    自購部分專項技能器具。

    設立教師發展獎勵基金。

    (軟件)

    分層培養,結對助教,專人負責并指導教師的發展。

    營造多種交流形式,鼓勵教師教、學相長。

    繼續設立獎勵機制。

    設立青年教師評價制度和考核制度。

    分析----

    優勢:

    本部在管理上重視了家長工作建設,上學期多次成功組織了家長親子活動,被評為區優秀家長學校。教師有很強的家長服務意識,愛心對待家長,服務每個家長。重視在平常時刻對家長的周到與細致。

    不足:

    家園共育氛圍需要濃厚,依據實際情況,豐富指導形式。

    教育服務工作還需要規范,并加強宣傳力度,以期提高家長的理解和認同。

    充分調動家庭和社會教育資源,啟動0-3歲早教活動,有序開展早教研究。

    任務----

    啟動0-3歲早教基地工作,有序管理。

    豐富多種形式的親子教養活動,提高家長的科學教養能力。

    增強家園聯系,豐富家園溝通方式,重視宣傳,鼓勵家長參與幼兒園的教養工作。

    達成標志和相對應的測評方法----

    家長反廓—服務滿意率95%以上。

    社會影響——早教工作社會知曉率80%以上。

    家園共育——家長的活動參與率95%以上,幼兒活動參與率98%。家教指導活動多樣。

    措施----

    支持系統:

    (硬件)

    設立專用早教工作室,美化早教活動環境。

    繼續開通家長咨詢熱線,家長服務熱線,家園交流網站,家長投訴電話等,加強交流的透明度。

    設立家長活動基金。

    (軟件)

    教師密切配合,關注與家長的聯系交流。

    完善家長研究小組工作。

    密切與居委會的聯系,重視宣傳、指導力度。

    分析----

    優勢:

    本部特色項目活動為載體,教師不同程度的接受了專業的培訓,在教育實踐上積累了一些經驗,上學期自編了國際象棋教材,并在活動模式和研究領域取得了一定的成績,向全區開放了體育教學活動。幼兒在國際象棋賽事上也獲得了好成績。

    不足:

    教學實踐研究和課改精神要緊密的結合,在教學模式上缺乏新意。

    對幼兒園園本課程的系統理論支撐內力不足,教師對此概念模糊,尤其在園本課程構建過程中,教師角色意識、技能要求等自主意識不強。

    任務----

    繼續創編、改編國際象棋、體育區域活動教材,體現課程改革的理念。

    繼續學習幼兒園園本化課程的相關知識,提高教師的認識。

    開展園本化課程的實踐研究活動。

    達成標志和相應的測評方法----

    研究工作——創編、改編園本課程的活動資料。

    指導成效——幼兒在體育活動項目比賽中,獲區級以上獎項。

    教師成長顯示—參加園本課程培訓率95%。

    科研領域——園本課程類課題成果獲區級以上獎。

    學習成效----開展園本化課程的多樣學習交流活動,如主題研討、演講、問卷等。

    措施----

    支持系統:

    (硬件)

    布置專用活動室。

    增添體育項目活動器械,自制體育活動教具。

    設置園本課程活動經費,培訓、學習、考核獎勵等費用。

    (軟件)

    制定園本化課程方案,融理論學習和實踐操作相結合。

    加強教師對園本課程認識,更新教育觀念,實踐操作與二期課改有機結合。

    重視目標管理,層層落實方案。

    其他工作

    重視后勤人員的建設工作,加強政治思想教育,加強崗位培訓工作,提高協作意識和團隊意識。

    加強對幼兒膳食的管理,重視伙食委員會的工作,確保幼兒伙食工作安全規范有序。

    重視保健工作,加強保育知識的學習研究和實踐操作,提高健康教育影響。

    嚴格安全衛生管理工作,積極履行各崗位職責。

    認真開展園人事、分配制度改革。

    加強科研小組工作,積極開展課題、論文等學習、研討活動。

    依據上級精神,對業務工作作有機調整。

    幼兒園第二學期業務工作總結幼兒園第二學期業務工作計劃篇三

    1、為幼兒添置體育器材。

    今年3月,我園與家長委員會成員協商,共同出資為幼兒夠添置體育器械,體操圈50個,體操球50個,體育器械的使用,讓幼兒對體育活動興趣更加濃厚。

    2、美化我園外墻、室內裝飾。

    今年4月,我與周正友老師一起將園外墻壁進行裝飾,我親自對幼兒園教室、午睡室門窗進行裝飾美化,讓幼兒有了優美的環境,實用性強,提高了幼兒審美能力,為幼兒園節約了資金。

    用卡通畫張貼出我園辦園宗旨、指導思想、教育宣言等,樹立了我園新形象,為我園下一步工作的開展打好了堅實基礎。

    3、今年3月初,我園與家長、孩子共同栽花種草,綠化我園化境。種植了枇杷樹、黃桷樹、吊蘭、杜鵑、滴水觀音、豆莢、紅薯……等各式各樣的植物。其中,門衛陳老師種的向日葵深受孩子喜歡,讓從未見過向日葵的孩子們領略了夏天的風采。

    首先,與全體教職員工共同商議,開成各方共同承認和接受的工作指向,想出幼兒園發展的戰略目標和規劃。圍繞目標制定計劃,使管理活動按照科學的運行程序向前推進,逐步接近直至實現幼兒園的目標,使之真正做到做好層級管理。將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責任制,確保各項工作保質保量地完成。

    其次,在抓工作的同時深入聯系群眾,關心生活中的切身利益和家庭問題,把把群眾的“急、難、苦、需”裝在心里,園內重大決策出臺前先充分調查,掌握大家的心態、想法;引導教職員工從家長、領導、社會對自己的認可中找到自身價值,把外在的利激因素轉化為個人的需要,從而促使更主動地追求目標的實現。在全園職工會議中,我們打破以往一塵不變的工作模式,利用座談、案例分析、職工暢談等方式,使我們不斷總結、不斷反思、不斷進步。最后,我們堅持“以人為本”的觀念,重點采取“互幫、指導、匯報”。

    “互幫”就是針對不同教師的個別差異,我們采取互助學習的精神,利用講座、談話、實踐、觀摩等形式共同研究探討教育教學。今年3月,我園全體教師共同參與了半日活動教學研討活動,會后進行了全員探討。這有效地指導了教師的實際教學工作,提高教師教育教學能力。

    “指導”就是強調業務學習。

    (1)本期除了組織教師聽取專家專題報告,外出活動學習外,更多的是我們根據園教師的能力、水平,保教工作中反映出來的問題以及本園課題的需要,抓住重點學習、討論、輔導。

    (2)將骨干組成課題組,圍繞我園《生活活動保教常規細節教育研究》課題進行學——議——研究——實踐的方式指導教師工作實際,再將課題組的研究成果收集整理后,指導每個班的生活常規工作,使每個教師都能積極參與,每個幼兒都能從中受益。

    (3)利用四月片區活動在我園開展和《生活活動保教常規細節教育研究》結題的機會,敞開大門,請我園縣專家團、全縣同行來園指導及交流經驗,以此促進教師業務提高。

    “匯報”就是重視課后的交流。針對不足之處,發動大家參與再設計,針對難點和共性問題提出問題,利用眾人的智慧,互相啟發、討論、交流各自經驗,提出不同角度的解決方案,也使大家齊受啟發。通過多次匯報,特別是6月初的大大班幼小銜接活動課的交流匯報,幫助大家提高了設計大大班孩子適應小學的課堂能力,更重要的是在校內、園內形成了研究的氛圍。

    發揮科研推動作用,加快科研成果推廣、轉化,促進教育改革與發展。教育的出路在改革,改革的關鍵在科研。在全園教師的共同參與下,在縣教育局、科研等部門領導、專家的熱情指導下,我們邊學習、邊總結、邊提高,在不長的時間里,我園在課程改革的道路向前跨出了一大步,我園的教師在教育理念和行為上也發生了根本的變化。在深入進行教育科學研究的同時,我園特別重視教育科研成果推廣和轉化工作,并最終形成了我園科研工作的特色。《生活活動保教常規細節教育研究成果——兒歌》、《生活活動保教常規細節教育研究成果——故事》、《生活活動保教常規細節教育研究成果——生活活動方案》等教育科研成果在全園迅速推廣,并很快轉化成為廣大教師的教育理念和直接行為。英語童話劇《好餓的毛毛蟲》、武術《武林小子》、舞蹈《美麗的心情》等這些新穎的節目走出了我園工作特色。家長和學生的熱情參與更是指明了幼兒園特色化發展的方向。

    1、堅持嚴把“四關”,即入園檢查關、晨檢關、消毒隔離關、飲食衛生關。新生入園時嚴審體檢表、防疫針手冊,體檢合格才能入園,在園定期全面體檢。查出缺點、疾病及時通知家長醫院就醫。每天堅持晨午檢,發現問題及時處理。堅持消毒隔離制度,病兒、患兒堅持隔離治療。抓好飲食衛生,每天到廚房一小查,每周一大查,飲食人員做好工作和碗筷消毒工作。

    2、堅持每天2小時以上戶外活動,增強幼兒體質。堅持午餐后帶孩子散散步,活動一段時間才能睡覺。

    3、保育員堅持每天小掃,每周大掃,每月全園整理,每天進行紫外線消毒,每周定期檢查評分,保證工作的落實。

    4、根據季節和發病情況,每月堅持辦好衛生保健知識宣傳欄,宣傳育兒保健護理等方面知識。今年沒有發生傳染病在園內蔓延。

    這一年工作已結束,對我來說雖然是平凡的一年,卻留給我很多收獲:這一年我任教美術、健康學科,所教的孩子們在美術上也取得了不菲的成績,美術作品獲得縣級獎14名(其中金獎1名,銀獎5名,銅獎8人),我們幼兒園的老師也收獲了成功:論文、教學設計獲國家級獎5人次,市級獎8人次,縣級獎13人次,我園兩次承擔縣級研討活動,縣級科研課題順利結題,獲得專家們一致好評……也留給我很多思考:如何更充分的調動教師特別是在職教師的工作積極性?如何實現工作量的公平?如何與家長建立更好的交流渠道?如何讓幼兒園多點綠蔭?如何讓孩子發展得更好……明年我們的任務更艱巨,我深信,當新的一天的太陽冉冉升起之時,我們會迎來充滿希望和收獲的一年。

    幼兒園第二學期業務工作總結幼兒園第二學期業務工作計劃篇四

    時間的腳步真是飛快,轉眼間又要一個學期過去了。回想這個學期的點點滴滴,有開心的笑語,也有讓人回味的事情……想說的太多太多。以下是本學期的個人總結。

    本班幼兒一共30人,其中老生21人,新生9人。老生有了第一個學期的鋪墊,在常規、課堂上都很快就能適應了,而新生年齡差異較大,性格迥異不同,比如許育培符茜茜性格過于好動、調皮,喜歡蹦蹦跳跳,我們老師總是提心吊膽害怕一不留神看不住他們就摔跤受傷。但是經過一個學期下來這些新生都進步很大,比如李雪瑜、王天垚年齡較小,剛來時不會說普通話,但是后來我發現特別是雪瑜進步飛快,時不時會用普通話和我們交流,在課堂上經常能聽到雪瑜讀書聲,每次她都是用喊的方式讀,然后拉音很重,在糾正她的同時我也感到很欣慰,至少她都有在努力。蔡小婷之前有上過別的幼兒園,但是剛來時面對一個個陌生的面孔還是害怕放聲大哭,小婷很挑食每到吃早餐午飯時間就為了不想吃飯而哭,我們兩個老師軟硬兼施都沒有用,于是我想了一個辦法,利用幼兒想表現的欲望,請表現好的幼兒幫我端飯,最后小婷不只是能把飯吃完,速度還很快,也得到了媽媽的表揚。

    為了提高幼兒認真學習的興趣,上課之前我們兩位老師都非常認真制作上課需要的教具,課堂上我們都會和幼兒一起玩游戲,讓幼兒能一邊玩一邊學,時常鼓勵幼兒舉手發言,增強幼兒的自信心。

    在本學期中第一次當班主任學到了很多東西,比如班級管理、與家長溝通方面有所進步。這個學期一共上了兩節公開課,其中一節是家長匯報課,在這節課中讓我受益匪淺,第一次在那么多家長面前上課萬分緊張,總害怕會哪里出錯,雖然上的不是很理想但也學習了許多比如利用多媒體課件上課,不過在此還是要感謝春芳和阿珍兩位老師,不惜利用自己寶貴的時間和我一起修改課件并且為我加油打氣。

    總結這個學期的點滴,反思存在的不足,爭取以后更大的進步。

    幼兒園第二學期業務工作總結幼兒園第二學期業務工作計劃篇五

    關于幼兒園教師業務工作計劃怎么寫呢?我們作為幼兒園教師要用自己的人格魅力影響學生,為國家培養有用人才盡心盡力,以贏得學生的尊重和信賴。下面是小編為大家收集有關于幼兒園教師業務工作計劃第二學期,希望你喜歡。

    時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必需以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我肩負。

    一、思想方面

    要遵守園里的規章制度,嚴格要求自己。積極認真地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理。要平等對待每位兒童。認真參與園內的政治學習,以學習精神為工作的動力,不時更新思想,以飽滿的熱情參與新的工作,時刻以一個優秀教師的規范來要求自己。

    二、個人學習方面

    以充實自己,積極學習各種教育理論。以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,并讓他能夠從玩中學,學中玩。加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規范言行,加強精神建設,做到五講、四美”當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢于改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參與教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”目標。

    三、工作方面

    勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子發明一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系,視孩子為自己的孩子。對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,并向家長反饋幼兒在園的表示,做到對每個幼兒心中有數,視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到不早退。按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動后認真分析和反思活動的效果,對工作做到主動、積極、踏實。仔細填寫家園聯系手冊,做好家訪記錄。做好平安、衛生工作,強化平安管理,加強“平安第一”意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處置,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身平安。并且做好平安教育工作,對幼兒進行自我維護意識教育,不跟陌生人走。做好交接班工作,發現問題匯報,妥善處置。培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便后洗手的良好習慣,培養幼兒良好的進餐習慣,做到顧惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

    四、家長工作

    1加強互動。主動與家長溝通,及時向家長反饋幼兒的信息。增加宣傳力度。

    2收集家長的珍貴意見和建議,召開家長會。共同配合教育好幼兒。

    五、個人努力方向

    1再多點愛心。使孩子在各方面有更大進步。

    2續抓好班級的慣例工作。

    3加強自身基本功的訓練。

    4提高自己的攥寫的能力及科研能力。多動筆。

    新學期開始小班的主要教育任務是引導幼兒盡快地適應幼兒園生活。從游戲開始,讓幼兒感受到集體的快樂,幫助幼兒盡快地適應幼兒園集體生活,緩解幼兒由于和家人分離而產生的生理焦慮。――引導幼兒認識自己的班級,認識班上的老師和小朋友,知道自己是哪所幼兒園的小朋友。

    一、常規方面

    1、在老師的指導下,玩室外大型玩具。

    2、學會與同伴一起游戲,懂得運用禮貌用語進行交往。

    3、知道愛護用具與材料不摔、不亂丟玩具。

    二、自理方面

    熟悉一日的活動環節,幫助幼兒提高自我服務能力,基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡,培養幼兒的自信心、自尊心,使幼兒感受到成功的快樂。

    三、認知方面

    1、引導幼兒認識自己的班級,認識班上的老師和小朋友,知道自己是哪所幼兒園的小朋友。

    2、引導幼兒掌握一些基本的活動常規,搬凳子輕拿輕放,能安靜地傾聽故事。

    3、引導幼兒認識杯子、毛巾架等物品標記,知道一人一物,不能隨便使用他人的東西。

    四、保育保健

    1、清潔整理好各個活動場所的衛生工作,為幼兒創設一份溫馨舒適的活動環境。

    2、通過老師的講解,傾聽生活小故事等形式,讓幼兒養成自覺接受晨檢好習慣,不帶小物品入園。

    五、社會性發展方面

    引導幼兒熟悉喜愛小班,愿意親近老師,有什么事能主動地和老師講,喜歡和伙伴一起活動、友好相處,并能使用禮貌用語:謝謝你、對不起、沒關系、不客氣等。

    六、身體發展方面

    1、引導幼兒認識自己的五官和身體各部位的名稱,了解它們的用途,知道要保護好自己的身體,掌握一些自我保護的基本方法。

    2、引導幼兒喜歡晨間活動,戶外活動,靈活學會一些玩具的基本玩法,初步感受活動的樂趣。

    具體措施:

    1、在日常生活中,注意觀察、適時引導,以兒歌、故事、游戲等形式提醒、幫助幼兒形成良好的生活衛生習慣。

    2、以身作則,經常與幼兒使用文明禮貌用語,并常使用雙語交流,幫助幼兒形成使用禮貌用語的習慣。

    3、將安全的知識容入主題活動中使孩子在學習中,提高自己的安全意識。例如“怎樣玩才安全”的主題中,通過了解手和腳的用途,懂得保護自己的身體。在其它活動中,通過圖片、兒歌故事等多種形式,教育孩子不玩危險的東西,懂得自我保護。

    4、對幼兒個別情況,要和家長多交流,形成共識,共同做好保育、保教工作。

    班級工作措施:

    1、我班年齡小,因此在工作中兩位老師要齊心協力,相互配合,統一要求,加強對幼兒一日生活、學習常規的培養,并根據每月、每周的教育目標,有針對性、目地性的進行教育。

    2、在工作中和教學中不斷地反思、改進,耐心聽取多方面意見,以提高保育和教學質量。

    3、在教育教學中不忘保育工作,做到保教結合,充分利用餐前談話或睡前談話等一些生活環節,加強對幼兒進行良好生活和行為習慣的培養,以及自我保護意識、安全意識和英語應用能力的教育。

    七、家長工作

    2、利用家長接送時間做好日常性家園聯系工作,使家長放心的把孩子交給老師。從而形成家園聯系的良好氛圍。

    3、做好缺勤幼兒的工作,對于一天不到的幼兒電話咨詢,鼓勵幼兒按時來園。

    一、自我研修

    1、積極參加骨干教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業水平。

    2、積極參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。

    3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記。

    4、認真學習《3--6歲兒童學習與發展指南》《綱要》。

    5、大練基本功,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業技能。

    二、示范引領,傳幫帶

    1、在師德師風、業務素養方面以身作則,起到模范帶頭作用。

    2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。

    3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優缺點,對如何改進提出合理化建議。

    4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。

    5、指導張老師主動與家長溝通,并積極取得家長的支持與配合。

    6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。

    三、園本專題培訓

    2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。

    一、指導思想

    更新觀念,以《指南》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

    二、保教工作方面

    (一)繼續深入學習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。

    (二)在教學中為幼兒創設輕松、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

    (三)創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

    (四)按時完成教學任務,及其他工作安排,嘗試新的教學方法,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養幼兒學習興趣。

    (五)抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到全面健康和諧發展。

    三、保育工作方面

    (一)做好班級的各項消毒,以防病毒感染。

    (二)培養好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。

    (三)開展多樣的戶外活動,要求活動中要保持動靜結合,讓幼兒有足夠的活動量。(四)做好幼兒活動的護理工作。根據天氣的變化給幼兒增減衣服,活動前注意提醒幼兒喝水等。(五)加強幼兒的安全意識教育。活動時教師要先講規則,并教幼兒一些自我保護的技能。

    四、自身素質的提高

    教師應當是一名教育者,而不是教師匠.他們的區別,就在于是否有所追求卓越,有目標。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育為上的有心人。有心就能成功。勤于學習,不斷充實自我。

    在本學期,我會有意的做到如下幾方面:

    (二)多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事,用潛移默化的方法滲透到幼兒的內心當中。

    (三)多開展合作性的活動,比如合作畫、合作表演等,讓幼兒體驗合作的愉快性。

    (四)學習制定班集體規則,知道自己是大班小朋友,應該遵守自己制定的規則。

    (五)在活動中,能基本獨立完成交給的任務;會正確評價自己,了解自己主要的缺點和優點;學習恰當地評價別人,愿意學習別人的優點,不計較別人的缺點和缺陷。

    五、家園共育方面

    了解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長。

    (一)充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

    (二)利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

    (三)組織家長開放活動、家長時課堂活動,增進家長對幼兒園和本班工作的了解,取得家長對班上工作的支持。

    (四)充分挖掘家長資源,協作完成教學、活動等工作。

    幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作每一件都是重要的,我要有敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿地完成計劃,會和孩子們一起愉快、順利地度過大班的第一個學期。

    一、教育教學工作

    在20__年,我將繼續抓好幼兒日常勾當常規,培育孩子精采的進修習慣和糊口衛生習慣.形成有序的糊口,進修,游戲的氣氛。

    1、培育幼兒講禮貌的習慣,與人談時說通俗話。

    2、每周按時完成英語、蒙氏數學的教學內容,激發幼兒樂趣,使幼兒自動積極地介入,從學習中體會快樂。

    3、開展有趣的主題勾當,讓幼兒多動腦,試探詢題,發現有用經驗,培育幼兒呵護情形、愛護動、植物的良好習慣。

    二、幼兒衛生保健工作

    2、在穿、_服、午睡時,能自己的工作自己做,提高自理能力;

    3、不帶危險物品入園,與其他小伴侶能和氣、親善相處;

    三、情形與區域打點工作

    2、區域勾當是孩子喜歡的勾當,要成立精采的區域軌制和打點軌制。

    四、積極和家長溝通

    因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,督促家長做好《家園接洽冊》的填寫,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離以上是本學期的小工作計劃,在今后工作中,我將爭取更大的進步!

    一、“人生應有目的,否則你的努力將屬徒然。”

    為教育事業奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是艱辛的!我目前打算盡快提高學業,讓自己有扎實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。

    二、不斷地挑戰自我。

    一位理想的教師,應善于認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功。

    三、善于合作,具有人格魅力。

    我作為文博的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、童老師、丁老師一起承擔中一班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們之間的效應發揮。

    四、充滿愛心,受孩子尊敬。

    關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

    五、追求卓越,富有創新精神。

    教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在于是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的有心人。

    六、勤于學習,不斷充實自我。

    勤于學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

    七、關注人類命運,具有社會責任感。

    教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養學生一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著學生的社會責任感,學校的生活氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

    八、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。

    對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最后的成功。

    幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

    幼兒園第二學期業務工作總結幼兒園第二學期業務工作計劃篇六

    這個學期緊張而又忙碌,愉快而又充實。忙碌中我們的教研工作也將告一段落,回顧這一學期的教研組工作,我園教師不斷努力、不斷摸索,在研究中成長,在鍛煉中精彩。作為教研組長的我,能爭取把這項工作盡職盡責地做好。就本學期本園開展的教研活動情況與老師得到的發展給大家作一個回顧、總結與分享。

    晨間鍛煉是一日生活的環節之一,對幼兒的發展起著不可忽視的作用。由此,我們教研組針對本園晨間鍛煉存在的問題開展了一系列的商討、觀摩、優化活動。我們從優化晨間鍛煉的材料、活動形式與教師的指導策略三方面入手,最大限度地優化幼兒園晨間鍛煉,促進幼兒身心健康發展。

    1.優化了晨間鍛煉的材料,提高了幼兒鍛煉的興趣。

    我們教研組就幼兒園的活動器材進行了討論。發現投放的材料比較少,缺乏層次性,功能也單一。經過我們的討論,我們商定分別在場地上開展“彈跳區”“平衡區”“投擲區”“車類區”“攀爬區”以及“綜合區”,然后進行場地的劃分。在各區域里投置不同層次的材料器械,提高幼兒鍛煉的興趣,調動幼兒活動的主動性和積極性。同時,我們還將各區域規則和插卡進行了討論制作。

    2.優化了晨間鍛煉的活動形式,讓幼兒健康、快樂、自主地鍛煉。

    經過老師們的商討我們還發現幼兒園晨間鍛煉的形式較單一,不管孩子們是否喜歡,是否敢興趣,就讓孩子們去玩耍,生硬地去接受。這樣會忽略了幼兒的個性發展,從而導致晨間鍛煉質量不高。因此我們商定讓孩子們混齡、自由地去選擇區域,讓孩子在活動中體現自主性。

    3.優化了教師在活動中的指導策略,有效達到鍛煉的目的。

    晨間鍛煉中老師要對幼兒活動過程進行觀察,盡可能地了解幼兒在活動過程中的需要,及時發現幼兒在活動過程中的問題和困難,然后有目的、有針對性地指導和引導。在活動中要老師還要常常去贊賞和激勵幼兒積極投入活動。

    通過教研組老師一段時間的觀摩、商討、實踐再觀摩再商討再實踐。我園的“混齡自主晨間鍛煉”的開展得到了一定的優化和成果。但以后還需要繼續觀摩、發現問題并及時去優化,從而使孩子們能更加健康、快樂、自主地鍛煉。

    3月18日,我們開展了“餐前優化的研討”。在討論中我們發現:在餐前活動中出現了主配班、保育員的分工不明確,配合性不夠。主班老師在餐前過渡環節的活動形式單一、沒有針對性。以及幼兒還是有存在消極等待的現象。各班就針對自己班所存在的問題和現象,和老師們進行了探討、分析和解決。如:主配班、及保育員的明確分工、餐前游戲活動的組織以簡單靈活的手指游戲、輕松有趣的互動游戲以及快樂自主的小組游戲為主,解決了幼兒在餐前活動的消極等待現象。從而提高教師在餐前過渡環節的有效的組織。

    在3月25日我們分別進到了大三班、中一班、小二班進行了展示、交流和學習。各班老師在活動過程中,認真觀察、發現問題及時認真記錄。在展示結束后,老師們一起進行了探討、交流,并能學習借鑒優秀班的餐前游戲。從而優化餐前活動環節、提高半日保教活動質量。

    為了進一步提高課堂教學水平,提高教師駕馭課堂的能力,增強教師之間的團隊精神和合作意識。我們在4月1日至4月8日開展了“一課三研”的團隊集體教學磨課和展示的教研活動。在自定主題與年齡段的前提下,根據指定領域設計一堂集體教學活動,以磨課形式進行,所有教研組成員參與聽課。當執教老師上完課后,大家圍坐一起相互反思、評議、相互學習。本次的活動為教師們構筑了一個實踐教學理念、展示自我、交流學習的平臺,同時也幫助大家扎實了業務水平,提高了課堂教學的有效性,而教師們也在磨課中得到了鍛煉,在反思中得到了提升。

    為了提高教師的教學提問有效性和教師對幼兒的回應能力及捕捉課堂的隨機應變能力,在教研組長的組織和帶領下進行了集體教學的展示交流活動。在現場課堂展示后,教研組的全體成員圍聚在一起,根據自己的觀察和記錄分別對兩節課做了不同的研討和評價,每組員也通過自己不同的文本解讀、思路設想在激烈的研討中碰撞出智慧的火花。

    為加強幼兒園教師業務培訓,促進教師專業發展,提升游戲化幼兒園主題教學經驗,5月6日,我園的骨干教師李肖肖、朱雅、夏美紅在教師發展中心單瓊赟老師和甌北學區陳建珍老師的帶領下,來到了溫州第十一幼兒園,參與了“基于核心經驗游戲化幼兒園主題課程”的培訓活動。通過一整天高強度的幼兒園游戲化課程培訓,讓我們的老師對游戲化區域活動有了更深的認識和了解,為我們以后區域活動的開展提供了新方向。

    4月27日下午,由陳老師組織教師進行了彈唱技能培訓活動。培訓過程中,陳麗麗老師選擇了《六一的歌》為題材,利用自身豐富的樂理知識,通過理論與實踐相結合的方式,將視唱、小附點的節奏掌握、和弦的編配和伴奏的形式作了認真分析和講解,并作了現場示范演奏教師現場彈奏。整個活動中,老師們積極參與、氣氛高漲,接近活動尾聲時,老師們仍然興致依然,求學若渴,讓我們都看到了老師們認真學習的高漲熱情。通過此次研訓活動,老師們受益匪淺,在彈唱技能方面有了新的突破,為今后順利開展教育教學活動奠定了良好的基礎。

    幼兒的餐后活動是幼兒園一日活動的主要環節,也是直接影響幼兒的身體健康。5月20日,在李肖肖教研組長的帶領下,進行了教師如何有效組織幼兒午餐后的自主活動的研討。通過老師們在一次又一次的討論中碰撞出研討的激烈火花,老師們對餐后自主游戲有進一步的認識,對如何開展自主游戲的有了新的思路。

    1、睡前準備

    2、睡間管理

    3、起床管理

    4、睡后整理

    5、環境創設。

    通過本次研討,針對午睡中出現的問題進行了探討,還針對午睡時常規易出現的問題對生活老師進行了午睡管理的提醒進一步規范幼兒園午睡前后的管理,培養幼兒良好的午睡習慣。本次活動,讓教師們更加深刻地意識到午睡對幼兒生長發育的重要性和優化午睡管理的必要性。

    我們教研組決定讓優秀班級來一次半日活動優化的展示和交流活動。在我們一致的商討下選定了大二班、中一班、小二、小三、托一班來進行半日活動的展示。在6月12日和14日,教師們分批分時間進行了對本次活動的觀摩。在半日活動中,優秀班教師們準備充分,計劃制定合理,做到了計劃在心,將計劃的落實滲透到半日活動中。從晨間接待、體鍛、生活(喝水、點心、盥洗、入廁)、集體教學、戶外游戲和餐前午餐等環節,教師們從細微處入手,關注了每個環節三位一體的保教配合。半日活動后,教研組長帶領組員們針對當日的半日活動進行了交流、反饋,提出了實施中的建議。將共性的問題進一步的強調、調整、改進的。通過此次半日活動的展示、觀摩點評,教師們形成了互幫互學的學習氛圍,更加清楚自己的現狀和努力方向。在有針對性的改進和落實中,教師不斷提升和完善自己組織幼兒半日活動的能力和素養,努力把幼兒一日生活各個環節賦予教育意義,做到生活教育化、教育生活化。

    以上是我園這一學期在教研方面所做的大致工作。在這個充滿挑戰,充滿朝氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷探索,不斷創新,不斷完善,更好的為幼教事業做貢獻。

    幼兒園第二學期業務工作總結幼兒園第二學期業務工作計劃篇七

    (一)現狀優勢

    1、園本教研有看點:以市課題和區課題領銜的“網絡教研”與“現場教研”已經初顯成效,特別是備課組的“視頻切片研課模式”激發了教師們參與研究的熱情。

    2、保教質量重調研:已經初步形成一套調研監控機制,特別是在上學期針對案頭資料的調研形成了一套完整的指導、監督、檢查與評價制度。

    3、青年教師培養顯成效:連續幾年幼兒園一直緊抓對園內1—5年新教師的培養,上學期匯編的園本培訓教參《新手上路幫幫幫》獲xx區園本培訓教材第一名(一等獎),對不同教齡的新教師培養已經采取了分層分級培養模式。

    (二)存在問題

    1、保教質量的監控機制有待進一步細化、完善和落實:是指考核指標的細化以及考核人員的調整和補充。

    2、課題《網絡教研與現場教研的融合研究》還需進一步規劃研究成效:是指研究步驟、研究內容的細化。本學期重點創造性的開展好對“備課組”以及“困惑尋路”的研究,凸顯教研的成效。

    3、幼兒園游戲課程的亮點(室外角色游戲)有待進一步得到拓展:是指業務園長首先要“充電”,攻克研究上“瓶頸”,其次是調整部分實驗班的游戲場地。(由室內搬至了室外)

    4、“品牌教師”培養力度有待加強:是指在區、片層面上打造有一定專業特長的骨干、潛力教師,形成外幼的品牌。

    認真貫徹落實xx市學前教育工作會議精神,全面把握市教委“關于進一步規范幼兒園保教工作實施意見”的目標與舉措,結合上級幼教教研室以及本園園務計劃的有關工作思路,對照學期優弱處分析,以問題解決為突破口,進一步做強保教質量的精細化管理,堅持規范與創新,確保幼兒園保教質量的全面、有效提升。

    1、優化——完善課程監控評價機制;調整游戲課程場地設置;架構師資隊伍分層培養模式。

    2、落實——落實保教質量調研、指導與反饋環節;落實園本教研研究重點項目。

    3、創新——拓寬游戲研究的思路;盤活校園網網絡教研的設計與運用。

    課程建設

    (一)優化課程監控機制

    目的:

    的藍本,使教師的日常工作形成自律和自醒。

    內容與措施:

    1、修訂完成月積效考核細則

    2、落實巡視人員分工職責

    3、完善課程巡視反饋制度

    4、對接文本與現場的調研:

    (二)完善課程實施方案

    目的:

    優化、細化課程實施方案,使得方案更具體、更聚焦問題,有針對性和操

    作性。

    內容與措施:

    1、作息時間的進一步優化和調整

    2、游戲部分的調整

    3、運動部分的補充

    初步梳理匯編完成課程園本化方案《動起來——戶外運動方案集》。

    內容:春秋季運動方案、秋冬運動方案、雨天運動方案

    園本教研

    (一)做實游戲研究

    目的:

    將研究視角聚焦游戲現場,試點班先行,以點帶面,以解決現場問題為突破

    口,借助團隊智慧,解決游戲實踐性問題,使得大小教研形成合力。

    內容與措施:

    1、小班:小班角色游戲中教師語言支持策略的研究(詳見小班組專題教研計劃)

    (1)目標:提高教師診斷幼兒游戲行為的能力,豐富教師支持幼兒游戲的語言機制。

    (2)預期成效:角色游戲中幾組教師語言支持幼兒游戲的案例分析

    2、中班:中班幼兒角色游戲經驗拓展的支持策略研究。(詳見中班組專題教研計劃)

    (1)目標:提升教師對幼兒新游戲行為的解讀分析能力,探索有效的支持時機和方法。

    (2)預期成效:面對新游戲教師支持的過程式案例

    3、大教研組:以游戲案例為載體的教師反思能力的研究。

    (1)重點研討問題

    (2)大教研形式

    (3)大教研成效:

    (二)創新幼小銜接研究

    目的:

    生活能力(自我服務能力)、建立初步的規則意識、責任意識、任務意識。

    內容與措施:

    1、開展“苗苗入學護照”設計及運用的研究(詳見大班組專題教研計劃)

    內容:

    (1)苗苗天天記

    (2)聽聽記記

    (3)閃亮小主播

    (4)苗苗摘星榜

    (5)苗苗小當家

    2、創設“幼小銜接專用活動室”

    內容:

    (1)室

    (2)模擬小課堂

    (3)智力大沖浪

    (三)做強網絡教研與現場教研的融合研究

    目的:

    優化現場教研,建立網絡教研機制,實現兩種教研形式的有機融合,激發教

    師參與教研的自主性,借助團隊協作支持,提升教師個體的反思能力。

    內容與措施:

    1、備課組研究

    (1)專題式反思

    (2)批注式反思

    (3)視頻切片式反思

    2、困惑尋路研究

    (1)拓展“困惑尋路”內容

    (2)調整“困惑尋路”版面

    (3)設計“困惑尋路”功能

    3、園本教研成效的設計:完成《融合教研操作手冊》。

    《融合教研操作手冊》說明:設計手冊的版塊內容、篩選教研案例

    師資培養

    (一)“活動設計中心組”重點打造(骨干教師、潛力教師)

    目的:

    外聘導師引領,立足課堂,通過“三定法”重點打造外幼的“品牌”教師,開展基于研究幼兒的活動設計,提升教師分析教材、分析幼兒的能力。

    內容與措施:

    1、定內容

    2、定人

    評選方式:圍繞命題現場活動設計

    3、定時間:兩周一次

    (二)“新教師成長社團”重在扶持(新教師)

    目的:

    借助專家之力,開展“教學模擬課”的實踐研討,開展活動方案與教學現場對接的研究,提升新教師對教案的理解能力以及明確各教學環節的組織與實施。

    內容與措施:

    1、外聘專家來園指導,兩周一次開展“教學模擬課”研討

    2、學期末開展新教師原創教學活動評比

    3、開展“帶班小妙招”的研討和評比,結合本園研究成果,匯編完成《新教師一日帶班小貼士》電子書。

    (三)“新視野活動”重在拓展(成熟型教師)

    目的:

    嘗試按需培訓,為教師培訓提供自主參與、選擇的空間,滿足教師的個體

    專業需求。

    內容與措施:

    1、成熟型教師根據自身教學特長、專業愛好,選擇培訓內容,針對性選送外出“取經”,拓展視野。

    2、發布《幼兒園微型課題指南》,成熟型教師自愿申報、開展園級課題的研究。

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    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮
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    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
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    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎
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    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
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    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
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    在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范
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