<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)

    時間:2025-07-09 作者:曼珠

    培訓(xùn)計劃是為了提升員工技能和知識而設(shè)計的一項系統(tǒng)性安排。請看以下是一些成功企業(yè)的培訓(xùn)計劃范例,供大家針對自身情況進(jìn)行靈活借鑒。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇一

    第二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

    認(rèn)識板材、行吊知識、銷售基本知識、精品車間加工知識、家裝安裝施工知識。

    第三是體驗(yàn)學(xué)習(xí)。

    幫廚、打掃衛(wèi)生、清洗工具設(shè)備、銷售體驗(yàn)、車間實(shí)習(xí)、與一線工人同吃、參加考勤。

    第四是考評。

    認(rèn)識板材知識考核、學(xué)習(xí)企業(yè)文化考核、體驗(yàn)學(xué)習(xí)考核。考核形式有:個人講演、寫學(xué)習(xí)體會文章、寫實(shí)習(xí)報告、互評、專家評定。

    1、就職前培訓(xùn)(靜怡經(jīng)理負(fù)責(zé))致新員工歡迎詞,公司讓本部門其他員工知道新員工的到來;準(zhǔn)備好新員工學(xué)習(xí)場所、辦公用品,準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的培訓(xùn)資料;指定許竹坪為新員工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

    2、到職后第二、三天:公司組織班組長以上人員參加新員工培訓(xùn)大會,第三天到部門報到,部門經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來,介紹新員工認(rèn)識本部門員工,介紹本部門的工作任務(wù)和工作特點(diǎn)等。

    3、第四天參觀企業(yè)。由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人介紹公司結(jié)構(gòu)與功能、各部門內(nèi)的特殊規(guī)定;新員工工作描述、職責(zé)要求;討論新員工的第一項工作任務(wù)等。

    4、到職后第五天。

    一周內(nèi),部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話,重申工作職責(zé),談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題,回答新員工的提問。對新員工一周的表現(xiàn)做出評估,并確定一些短期的績效目標(biāo),設(shè)定下次績效考核的時間。

    到職后第30天。

    部門經(jīng)理與新員工面談,討論試用期一個月來的表現(xiàn),填寫評價表。

    到職后第60天。

    靜怡經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn),是否合適現(xiàn)在崗位,填寫試用期考核表,并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話,告之新員工公司績效考核要求與體系。

    三、培訓(xùn)教師安排。

    靜怡主講——“平臺與舞臺”、“三個認(rèn)同”

    許竹坪主講——公司文化(報紙、雜志、網(wǎng)站、親子團(tuán)活動)。

    王登樓主講——以人為本(清潔工在錦盛的地位與榮譽(yù)、自己親身感受)。

    顧艷萍主講——大理石家裝市場。

    楊靜主講——來到錦盛,是如何度過第一個三八婦女節(jié)的。

    方賢忠主講——自己如何見證錦盛發(fā)展的、__年老工人的體會與感受。

    四、新員工培訓(xùn)反饋與考核。

    每天培訓(xùn)后要有反饋,大家討論,寫學(xué)習(xí)心得體會。

    許竹坪要對新學(xué)員進(jìn)行講評。

    要設(shè)計崗位培訓(xùn)反饋表(到職后一周內(nèi))。

    新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表(到職后30天);新員工試用期績效考核表(到職后60天)。

    五、部門新員工培訓(xùn)所需表格。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇二

    1、迎候:加油員應(yīng)站在加油島靠近入口的一側(cè),面向車輛進(jìn)入方向迎候客戶。

    2、引導(dǎo)車輛:當(dāng)車輛駛向站內(nèi)時,加油員應(yīng)迅速判斷車輛的油箱位置和應(yīng)加油品品種,五指并攏,抬手臂引導(dǎo)車輛到所需的加油位停泊,在5秒鐘內(nèi)到達(dá)車前,做到“車道人到”。

    開啟車門:車停穩(wěn)后,加油員應(yīng)主動為司機(jī)開啟車門。

    3、開啟車門:車停穩(wěn)后,加油員應(yīng)主動為司機(jī)開啟車門。

    4、微笑招呼:禮貌地向客戶打招呼:“您好,歡迎光臨!”或“歡迎光臨!”如為熟悉的客戶,可以直呼其稱呼(如:林老板、陳經(jīng)理、張先生、王師傅等)。

    5、禮貌詢問:加油員應(yīng)提醒司機(jī)熄滅發(fā)動機(jī)及煙火,并請顧客不要使用手機(jī),禮貌地詢問顧客所需油品品種及加油數(shù)量。先問“請問您加什么油?”如顧客未聽清楚或有疑問,應(yīng)再次詢問,然后再問:“(請問)您(要)加滿嗎?”得到肯定后應(yīng)大聲說:“好的,xx油品,加滿(或xx元或xx升),請稍等!”

    6、開啟油箱:加油員應(yīng)主動為司機(jī)開啟油箱,并將油箱旋塞掛在油箱外蓋處。如司機(jī)自行開啟,加油員應(yīng)表謝意。同時將加油機(jī)數(shù)碼回零。,并向顧客說:“您請看數(shù)碼已回零。”

    7、預(yù)置:根據(jù)顧客需要的加油數(shù)量或金額在加油機(jī)上設(shè)置,預(yù)置后應(yīng)加以確認(rèn)。如顧客要求加滿油箱,則不須預(yù)置。詢問加油品種和數(shù)量,可于開啟油箱、預(yù)置程序同步進(jìn)行。

    8、提槍加油:提槍前需確認(rèn)油品無誤。正確的加油姿勢為:一手持加油槍,一手扶住加油膠管,并根據(jù)油箱位置采用站立或半蹲的姿勢加油。拉動油槍時,應(yīng)注意松開盤管,以免扭斷軟管或拉長到極限。加油過程中應(yīng)密切注意油箱口,以防止油品溢出。

    提示:提槍時,應(yīng)將油槍口朝上,避免槍口余油滴落

    10、擦車:詢問顧客是否需要擦車,顧客同意后方可進(jìn)行。擦車一般與加油同時進(jìn)行,也可在加油后進(jìn)行。所擦部位一般為擋風(fēng)玻璃和后視鏡等。擦車器具要干凈,擦車動作快捷、有效。

    11、提示付款(代客戶付款或自行收款)。應(yīng)給顧客開具付油憑證,并禮貌的告訴顧客加油機(jī)號、加油數(shù)量和需付金額,然后主動向顧客指示付款地點(diǎn),并目送顧客到營業(yè)廳。如果顧客要求加油員代付款或由加油員自行收款時,加油員收款時應(yīng)“唱收唱付”,并禮貌的將找零金放在顧客手中。

    12、送行:確認(rèn)客戶付完貨款后,加油員應(yīng)禮貌地與客戶道別。必要時替顧客關(guān)上車門,并之道別語(“再見,歡迎再來”等)或揮手告別。

    13、清潔:如果沒有下一個顧客,則應(yīng)按照要求盤好加油膠管,清理場地,等候下一位顧客的到來。

    1、認(rèn)真執(zhí)行加油“十三步曲”。

    2、確保加油數(shù)量、品號型號準(zhǔn)確無誤。

    3、及時向公司反映顧客對油站服務(wù)、促銷活動等意見,并主動收集顧客各個方面的信息。

    4、準(zhǔn)確、快速完成收銀工作,并按照有關(guān)規(guī)定開具發(fā)票。

    5、確保當(dāng)班期間加油場地以及洗手間的清潔衛(wèi)生工作。

    6、負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素或行為立即制止或匯報。

    1加油站進(jìn)站須知

    1)加油站經(jīng)營管理的石油產(chǎn)品具有易燃、易爆、易揮發(fā)、易滲漏和聚集靜電電荷的特性。

    2)站內(nèi)嚴(yán)禁煙火、禁止進(jìn)站人員在加油場地或加油車輛內(nèi)吸煙。

    3)嚴(yán)禁在加油場地檢修車輛。

    4)不準(zhǔn)敲擊鐵器和加油設(shè)備。

    5)嚴(yán)禁在加油站穿、脫和拍打化纖服裝。

    6)嚴(yán)禁直接向塑料容器內(nèi)罐裝汽油。

    7)所有機(jī)動車必須熄火加油,兩用車、摩托車、輕騎等禁止在站內(nèi)發(fā)動。

    8)不得攜帶危險品進(jìn)站,嚴(yán)禁載有危險品的車輛進(jìn)站加油。

    9)站內(nèi)禁用手機(jī)、bp機(jī)及非防爆電器。

    10)嚴(yán)禁在加油站內(nèi)從事可能產(chǎn)生火花的作業(yè)。

    2、加油站十大安全禁令

    1)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁堆放易燃物。

    2)嚴(yán)禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗。

    3)嚴(yán)禁使用汽油擦洗衣服和器具,嚴(yán)禁使用化纖拖把和抹布。

    4)嚴(yán)禁給未熄火的車輛加油。

    5)嚴(yán)禁在站內(nèi)進(jìn)行檢修車輛等敲擊鐵器、易產(chǎn)生火花的作業(yè)。

    6)嚴(yán)禁往塑料桶內(nèi)直接罐裝汽油。

    7)嚴(yán)禁在加油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用通訊工具。

    8)嚴(yán)禁在強(qiáng)雷電時進(jìn)行加油和卸油作業(yè)。

    9)嚴(yán)禁在加油站進(jìn)行未辦理動火手續(xù)的動火施工。

    10)嚴(yán)禁隨意挪動消防器材。

    3、加油員收銀安全注意事項:

    1)、收到的加油現(xiàn)金,在投入保險柜之前,由收銀員負(fù)責(zé)。

    2)、現(xiàn)金投入保險柜至核算員開柜清點(diǎn)前,由在投幣記錄上簽字的收銀員及當(dāng)班班長共同負(fù)責(zé)。

    3)、遇搶劫等突發(fā)事件時,因收銀人員未按規(guī)定投幣,造成損失金額超過規(guī)定外保存限額時,應(yīng)投未投部分由收銀員負(fù)責(zé)賠償。

    4)、因工作需要臨時交接,未按規(guī)定履行交接手續(xù)造成損失又無法明確責(zé)任人時,由原保管責(zé)任人負(fù)責(zé)。

    5)、加油站營業(yè)室非當(dāng)班收銀員、其他人員不得隨意進(jìn)入。

    6)、加油站要加強(qiáng)社會車輛的管理,非加油車輛不得長時間在加油站加油區(qū)域或非加油區(qū)域停留。

    7)、核算員在清點(diǎn)營業(yè)款時,其他無關(guān)人員不得在場。

    8)、加油站需配備驗(yàn)鈔機(jī),方便收銀員辨別貨幣的真?zhèn)巍?/p>

    4、滅火器使用方法

    手提式滅火器:先將滅火器從滅火器箱內(nèi)提出來,先看指針是否在可用范圍之內(nèi),再拔保險銷,然后將滅火器搖動幾下,在著火處的上風(fēng)口進(jìn)行噴射。干粉滅火器和水成膜滅火器適應(yīng)于油品起火的火災(zāi),二氧化碳滅火器適應(yīng)于用電起火的火災(zāi)。

    1、油槍跑冒油:立即關(guān)閉油槍和加油機(jī),用不帶靜電的棉紗、毛巾對現(xiàn)場跑冒的油品進(jìn)行回收,地面難以回收的油品用沙土覆蓋,待充分吸收殘油后清除沙土。

    2、加錯油品:發(fā)現(xiàn)加錯油品時,立即停止加油,向顧客道歉并立即匯報站長,站長征求顧客同意后抽出混合油品,加入合格油品,與顧客協(xié)商賠償金額,禮貌送客。責(zé)任人承擔(dān)由此造成的一切費(fèi)用。

    3、走單:出現(xiàn)走單時,應(yīng)記下走單車輛的車牌號碼。一般情況下,加油站員工不宜追逐走單顧客,以免發(fā)生危險。核實(shí)損失金額,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,若經(jīng)常發(fā)生走單,可與當(dāng)?shù)鼐铰?lián)系,請求幫助。

    4、加油機(jī)亂碼應(yīng)急程序:

    1)加油過程中,若加油機(jī)出現(xiàn)亂碼,加油員應(yīng)立即停止使用該加油機(jī),向顧客表示歉意并說明原因后,立即向站(班)長匯報。

    2)與顧客協(xié)商確定已加油油品數(shù)量,并根據(jù)雙方一致意見進(jìn)行處理。

    3)記錄同罐其他加油機(jī)的數(shù)碼,對油罐進(jìn)行計量,確定亂碼加油機(jī)實(shí)際銷售數(shù)量。通知維修部門修理加油機(jī)。

    4)交接班時,核實(shí)損失,報站長處理。

    5、加油車輛火災(zāi)的應(yīng)急程序

    1)如是車輛油箱口著火,加油員應(yīng)立即停止加油作業(yè),油槍復(fù)位,并脫下衣服或用石棉被將油箱口堵嚴(yán)封住,同時向站內(nèi)其他人員呼喊示警;使用滅火器撲救油箱和地面余火,合力將著火車輛推出站外,待一切恢復(fù)正常后方可繼續(xù)加油營業(yè)。

    2)如是車輛機(jī)關(guān)著火,加油員應(yīng)立即停止加油作業(yè),油槍復(fù)位,同時向站內(nèi)其他人員呼喊示警,并使用滅火器撲救;其他人員投入滅火撲救,同時合力將著火車輛推出站外,待一切恢復(fù)正常后方可繼續(xù)加油營業(yè)。

    3)初起火警時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即投入滅火搶險,如果火警異常,應(yīng)立即撥打119火警電話報警。

    6、人身上著火應(yīng)急程序:

    當(dāng)人身上著火時,切忌驚慌失措四處亂跑。這因?yàn)槿松砩险成嫌突饡r,跑動會使著火的衣服得到充足的空氣,火就會更猛烈地燃燒起來,加重傷勢。另外,著火的人一跑,勢必將火種帶到經(jīng)過的地方,有可能擴(kuò)大火災(zāi)。因此,人身上著火應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

    1)首先應(yīng)迅速脫下衣服,浸入水中,或用腳踩滅,或用滅火器、水撲滅。

    2)如果衣服來不及脫,可就地打滾,把火撲滅。

    3)其他人要鎮(zhèn)定沉著,立即用石棉被、衣服、掃帚等朝著火人身上的火點(diǎn)覆蓋、撲打或澆水,或幫他脫下衣服,但應(yīng)注意,不能用滅火器向人身體上噴射,以免擴(kuò)大傷勢。

    7、搶劫應(yīng)急程序

    1)應(yīng)盡可能保持冷靜和警惕,心里默念“不要慌,不要慌”,盡可能不要看歹徒的臉和縮小身體與歹徒正對的面積,把手放在其視野范圍內(nèi),切忌亂動。

    2) 在確保人身安全的條件下,盡可能保護(hù)加油站財產(chǎn)。

    3)盡量記住歹徒的長相、年齡、性別、高度、身形、口音、服裝、車輛特征以及歹徒逃跑的方向。

    4)報警(電話:119),不要觸摸現(xiàn)場的任何物件,留下目擊證人等候警察到來。

    5) 立即上報站長,站長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場。

    6)如有人員傷亡情況,應(yīng)同時撥打120急救電話,啟動“人員傷亡”緊急情況處理程序。

    7) 目擊搶劫的員工,應(yīng)盡快記錄所經(jīng)歷的情況以免遺忘。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇三

    “以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銷售服務(wù)的宗旨;真正做到“以客戶為中心”,服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶的認(rèn)可和信任。

    1、講授加互動。

    2、增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊協(xié)作力。

    【培訓(xùn)時間】1天(6小時)(根據(jù)您的時間安排具體調(diào)整方案)。

    【培訓(xùn)地點(diǎn)】客戶自定服務(wù)禮儀培訓(xùn)內(nèi)容【課程目標(biāo)】。

    通過培訓(xùn)提升學(xué)員職業(yè)化的服務(wù)意識;。

    2.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員塑造與職業(yè)相符合的職業(yè)形象;。

    3.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員學(xué)會現(xiàn)場接待客戶的禮儀規(guī)范;。

    4.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員提升溝通能力,學(xué)會與客戶溝通的技巧與規(guī)范;。

    5.通過培訓(xùn)使學(xué)員提高自身的職業(yè)化素養(yǎng),從而提升企業(yè)的競爭力。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇四

    安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中,要努力改善勞動條件,克服不安全因素,防止傷亡事故的發(fā)生,使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。

    安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

    3.1 貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法規(guī),落實(shí)安全方針。

    3.2 制定安全生產(chǎn)的各種規(guī)程、規(guī)定和制度 并認(rèn)真貫徹實(shí)施。

    3.4 采取各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,定期檢測,防止和消除職業(yè)病及職業(yè)危害,保障勞動者的身心健康。

    3.5 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有職工進(jìn)行安全教育,提高安全素質(zhì)。

    3.6 對職工傷亡及生產(chǎn)過程中各類事故進(jìn)行調(diào)查、處理和上報。

    3.7 推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法,深化企業(yè)安全管理。

    4.2 五項規(guī)定是指安全生產(chǎn)責(zé)任制、編制勞動保護(hù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)定期檢查、傷亡事故的調(diào)查和處理。

    國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故,在處理時實(shí)施“三不放過”的原則,即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實(shí)防范措施不放過。

    6.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。

    6.2 這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。對于生產(chǎn)工人的安全職責(zé),主要是應(yīng)自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并且要隨時制止他人違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見,愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具和個人防護(hù)用品等。

    7.1 職工要做到遵章守紀(jì),必須在安全生產(chǎn)工作中建立五個方面的約束機(jī)制。即:

    7.2 法律約束,要把全體員工的的安全生產(chǎn)意識,提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認(rèn)識,使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為。

    7.3 制度約束,建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程,嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn),提高全體勞動者安全生產(chǎn)的責(zé)任感。

    7.4 標(biāo)準(zhǔn)約束,安全生產(chǎn)必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,在生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),絕不能我行我素,任意而為。

    7.5 檢查約束, 各級安全主管人員要深入細(xì)致的進(jìn)行安全檢查,杜絕違章,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

    7.6 監(jiān)督約束, 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用,預(yù)先發(fā)現(xiàn)、分析、判斷或控制各種不安全因素,防止事故的發(fā)生。

    8.1 權(quán)利有五個方面:

    8.1.1 有權(quán)利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。

    8.1.2 有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護(hù)用品。

    8.1.3 有權(quán)對用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)予以拒絕。

    8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

    8.1.5 在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命安全的緊急情況時,有權(quán)采取必要的措施緊急避險,并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用人單位的管理人員作出報告。

    8.2 必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù):

    8.2.1 必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,遵守用人單位的規(guī)章制度。

    8.2.2 按規(guī)定正確使用各種勞動保護(hù)用品。

    8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產(chǎn)指揮,不得隨意行動。

    8.2.4 發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險情時,有義務(wù)向管理人員報告。

    9.1 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),并隨時制止他人違章作業(yè)。

    9.2 遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中職工應(yīng)做到的條款,為設(shè)備安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡到責(zé)任。

    9.3 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品,關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況,提出合理化建議。

    9.4 發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況,發(fā)生工傷事故,及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),同時協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。

    9.5 努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程,積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識,遵章守紀(jì),拒絕違章指揮,對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

    10.1 安全教育也叫安全生產(chǎn)教育,是一項為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn) 工作。

    10.2 其形式主要有:入廠教育、車間教育、班組教育,也稱三級安全教育。

    10.3 安全教育內(nèi)容一般包括:

    10.3.1 思想政治教育,旨在提高安全意識,自我保護(hù)意識,端正態(tài)度,牢固樹立安全第一的思想。

    10.3.2 安全技術(shù)知識教育,包括安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生技術(shù)和專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程,使員工懂得預(yù)防事故和職業(yè)危害的科學(xué)技術(shù)知識,不僅在思想上樹立我要做而且在技術(shù)上變成“我能做、我會做”。

    10.3.3 典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)。

    安全生產(chǎn)技能是指人們完成作業(yè)的技巧和能力。它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能,以及在應(yīng)急情況下,進(jìn)行妥善處理的技能。

    12.1 操作錯誤、忽視安全、忽視警告;未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器;奔跑作業(yè),供料或送料速度過快,機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn),手伸進(jìn)沖壓模,工件固定不牢等。

    12.2 造成安全裝置失效:撤除安全裝置,或安全裝置堵塞。

    12.3 使用不安全設(shè)備

    12.4 手代替工具操作

    12.5 冒險進(jìn)入危險場所

    12.6 攀坐不安全位置

    12.7 在必須使用個人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用:不按規(guī)定配戴護(hù)目鏡、不戴防護(hù)手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。

    12.8 不安全裝束:操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備時帶手套等。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇五

    員工培訓(xùn)計劃書是企業(yè)為對員工進(jìn)行培訓(xùn)而專門設(shè)計的企劃文書。

    員工培訓(xùn)計劃書的編寫可以根據(jù)不同企業(yè)靈活處理。

    學(xué)習(xí)要有動機(jī),效率才會高,因此須先評估訓(xùn)練之需要。

    訓(xùn)練須兼顧公司與員工之需要。

    員工之訓(xùn)練需要可經(jīng)由調(diào)查而得知。

    員工教育訓(xùn)練須由上而下進(jìn)行才會有效果。

    訓(xùn)練企劃案不但要獲得高級主管之參與、支持,而且需要他們大力推動,否則一切屬于空談。

    教育訓(xùn)練是一種長期投資。

    公司應(yīng)每年編列預(yù)算,支持各種訓(xùn)練。

    確定訓(xùn)練的目標(biāo)。訓(xùn)練目標(biāo)是為達(dá)成公司之要求或員工個人的需求,還是為配合新工作而開展的。

    長期的目標(biāo)還是短期的目標(biāo)。

    訓(xùn)練目標(biāo)需讓受訓(xùn)者充分了解。

    定期訓(xùn)練。

    不定期訓(xùn)練。

    營業(yè)淡季是訓(xùn)練的好時期。

    傳統(tǒng)授課方式。

    討論方式。

    角色扮演方式。

    以上三種方式適用于集體訓(xùn)練,個人訓(xùn)練可參加企業(yè)外之講習(xí)會。

    依滿足訓(xùn)練需要并達(dá)到訓(xùn)練目標(biāo)而設(shè)計。

    需事先與講師充分溝通。

    課程應(yīng)注重實(shí)務(wù),避免紙上談兵,不切實(shí)際。

    需讓講師充分了解受訓(xùn)對象與訓(xùn)練目標(biāo)。

    教材請講師事前寫妥。

    事先讓講師熟悉授課場所。

    自備或外租。

    寬敞、安靜、明亮等注意事項。

    講臺、麥克風(fēng)、黑板是重要教具。

    原則上依訓(xùn)練目標(biāo)來評估訓(xùn)練成果。

    結(jié)訓(xùn)后應(yīng)測驗(yàn),以了解受訓(xùn)者吸收多寡。

    觀察受訓(xùn)者的成長與工作成效,借以評估訓(xùn)練的成果。

    測驗(yàn)成績優(yōu)良者,發(fā)獎狀與獎金以示激勵。

    測驗(yàn)成績并入個人考績。

    受訓(xùn)后個人成長與工作成效特佳者,優(yōu)先加薪或調(diào)整職務(wù)。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇六

    美容院員工培訓(xùn)計劃如何制定?以下是小編為大家整理出來的美容院員工培訓(xùn)計劃范文。希望能夠幫到你!

    一、培訓(xùn)目標(biāo)。

    依據(jù)部頒美容師《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》培養(yǎng)具有社會主義覺悟,良好的職業(yè)道德及身心健康的高級美容師,通過專業(yè)理論教學(xué)使學(xué)員較全面的、熟練掌握與美容技能、美容服務(wù)及美容院管理的相關(guān)知識,并通過專業(yè)技能訓(xùn)練,使學(xué)生熟練掌握各種復(fù)雜問題皮膚的護(hù)理,晚宴妝的化妝技巧及形象設(shè)計,束發(fā)、紋刺美容、美型護(hù)理的技能、技巧,達(dá)到全面擱熟的掌握美容院各項服務(wù)技能及美容院管理的水平。

    二、課程設(shè)置和要求。

    (一)理論知識要求。

    1、專業(yè)基礎(chǔ)知識。

    (1)醫(yī)學(xué)常識。

    了解人體全身骨骼、肌肉、經(jīng)絡(luò)知識,熟知人體皮膚的營養(yǎng)學(xué)常識,熟記背部、臀部、腿部減肥穴位20個。

    (2)美術(shù)常識。

    根據(jù)美容化妝的需要,使學(xué)生熟知素描、色彩的基本知識,并熟練掌握各種石膏人體頭像的素描繪畫方法,能夠熟練運(yùn)用各種色彩知識,設(shè)計并彩繪幻彩妝圖樣。

    (3)化妝品知識。

    了解各類化妝品的主要成份和作用,熟知化妝品與皮膚的生理關(guān)系,熟練掌握各類化妝品的保管與鑒別知識。

    (4)香氛美容。

    了解香氛療法與美容的關(guān)系,熟知各種香氛療法的方法。

    (5)皮膚護(hù)理。

    結(jié)合各種常見問題皮膚的有關(guān)知識及各種復(fù)雜問題皮膚護(hù)理的需要,熟練掌握制定復(fù)雜問題皮膚護(hù)理方案及護(hù)理方法等知識。

    (6)化妝。

    了解影視妝、舞臺妝、夢幻妝的化妝特點(diǎn),熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設(shè)計及整體形象設(shè)計知識。

    (7)常見美容項目的服務(wù)。

    熟知眼瞼、眼袋、黑眼圈等基本概念及眼袋與黑眼圈形成的主要原因。熟記去除眼袋、黑眼圈的護(hù)理程序及方法。

    (8)發(fā)型知識。

    了解束發(fā)的基本類型、特點(diǎn),中國古代發(fā)鬢類型等知識,熟知發(fā)型與臉型的關(guān)系,熟練掌握發(fā)型設(shè)計知識。

    (9)減肥。

    了解人體體重的標(biāo)準(zhǔn),人體的三圍知識及體型美的標(biāo)準(zhǔn);熟知肥胖的分類、肥胖形成的原因及常規(guī)減肥方法;熟記背、腰、臀、腿籌各部位的減肥按摩手法及操作程序、操作方法等知識,各種減肥胖儀器的操作方法。

    (二)操作技能要求。

    1、皮膚護(hù)理。

    熟練掌握正確制定各種復(fù)雜問題皮膚的護(hù)理方案,制作及填寫復(fù)雜問題皮膚護(hù)理卡并熟練掌握復(fù)雜問題皮膚護(hù)理的方法。

    2、化妝。

    熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設(shè)計、發(fā)型設(shè)計及整體形象設(shè)計方法,并能夠根據(jù)不同要求及設(shè)計方案熟練掌握其盤頭、束發(fā)方法和化晚宴妝、宴會妝的技巧。

    3、常見見服務(wù)項目。

    熟練掌握去除眼袋、黑眼圈的護(hù)理操作方法與程序。

    4、香氛美容。

    掌握香氛美容的操作方法。

    5、減肥護(hù)理。

    熟練掌握人體背、腰、臀、腿等部位的減肥按摩手法、各種減肥儀器的操作方法及上述各部位減肥護(hù)理的操作程序及方法。

    “以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銷售服務(wù)的宗旨;真正做到“以客戶為中心”,服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶的認(rèn)可和信任。

    1、講授加互動。

    2、增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊協(xié)作力。

    【培訓(xùn)時間】1天(6小時)(根據(jù)您的時間安排具體調(diào)整方案)。

    【培訓(xùn)地點(diǎn)】客戶自定服務(wù)禮儀培訓(xùn)內(nèi)容【課程目標(biāo)】。

    通過培訓(xùn)提升學(xué)員職業(yè)化的服務(wù)意識;。

    2.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員塑造與職業(yè)相符合的職業(yè)形象;。

    3.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員學(xué)會現(xiàn)場接待客戶的禮儀規(guī)范;。

    4.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員提升溝通能力,學(xué)會與客戶溝通的技巧與規(guī)范;。

    5.通過培訓(xùn)使學(xué)員提高自身的職業(yè)化素養(yǎng),從而提升企業(yè)的競爭力。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇七

    為了適應(yīng)新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的發(fā)展需要,加強(qiáng)我縣農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生隊伍建設(shè),提高衛(wèi)生服務(wù)水平,同時為了落實(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合目標(biāo)考核的各項措施,加大對全院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)力度,不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的建議》和自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍的意見》結(jié)合我院自身的實(shí)際情況制定20xx年我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制定本年度培訓(xùn)計劃:

    (一)成立業(yè)務(wù)培訓(xùn)小組由院委會組織成立組長:副組長:成員:

    (二)課時進(jìn)度采取松緊結(jié)合的方式。在業(yè)務(wù)工作繁忙時以自學(xué)為主,輕松時立即加大學(xué)習(xí)力度,集中培訓(xùn)。克服困難,力爭完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

    (三)通過培訓(xùn),促進(jìn)我院院衛(wèi)生技術(shù)人員具備參加國家組織的各類衛(wèi)生資格考試的資格和能力,取得相應(yīng)的衛(wèi)生職業(yè)資格。

    (四)通過培訓(xùn),在我院建立衛(wèi)生技術(shù)人員在職培訓(xùn)制度,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和長期化。

    (五)每月進(jìn)行一次不少于2小時的集中學(xué)習(xí)。學(xué)員可利用“衛(wèi)星衛(wèi)生科技教育網(wǎng)”就近在院內(nèi)教學(xué)點(diǎn)參加相應(yīng)課程培訓(xùn)。并申請上級教學(xué)管理委員會,要求針對性面授方式進(jìn)行疑難問題解答和指導(dǎo)學(xué)員習(xí)題演練。

    (六)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,由組長定期不定期的督導(dǎo)檢查筆記記錄情況并進(jìn)行了批閱,每月、每季安排一次理論考試和實(shí)踐技能的操作考試。

    (七)我院培訓(xùn)小組將做好培訓(xùn)全程的組織安排,監(jiān)督檢查、教學(xué)進(jìn)度的調(diào)整、對學(xué)員進(jìn)行抽考、對培訓(xùn)過程進(jìn)行階段性總結(jié)。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇八

    2、增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊協(xié)作力。

    【培訓(xùn)時間】1天(6小時)(根據(jù)您的時間安排具體調(diào)整方案)。

    【培訓(xùn)地點(diǎn)】客戶自定服務(wù)禮儀培訓(xùn)內(nèi)容【課程目標(biāo)】。

    通過培訓(xùn)提升學(xué)員職業(yè)化的服務(wù)意識;

    2.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員塑造與職業(yè)相符合的職業(yè)形象;

    3.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員學(xué)會現(xiàn)場接待客戶的禮儀規(guī)范;

    4.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員提升溝通能力,學(xué)會與客戶溝通的技巧與規(guī)范;

    5.通過培訓(xùn)使學(xué)員提高自身的職業(yè)化素養(yǎng),從而提升企業(yè)的競爭力。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇九

    自學(xué)是提高學(xué)識和技術(shù)、增長知識才干的行之有效的方法,公司非常重視和鼓勵員工利用業(yè)余時間參加與自身崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)班、自考班,學(xué)習(xí)時間上給予安排和照顧。

    (2)自辦培訓(xùn)班

    舉辦相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班,加強(qiáng)和提高員工專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

    (3)外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)

    選派員工參加行業(yè)主管部門組織的各項專業(yè)技能培訓(xùn)。

    (4)理論研討或?qū)n}討論

    針對物業(yè)管理工作中發(fā)生的疑難、典型案例及時組織專題研討或?qū)n}講座,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高水平。

    (5)參觀學(xué)習(xí)

    組織員工分期、分批參觀同行業(yè)優(yōu)秀管理項目,開拓視野、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

    (6)崗位輪訓(xùn)

    通過崗位輪訓(xùn),給員工提供晉升的機(jī)會;通過人才的'橫向、縱向交流,達(dá)到“專職多能”的目的,從而提高員工的綜合素質(zhì)。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇十

    20__年度的員工培訓(xùn)以酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),切實(shí)提高員工認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性,積極引導(dǎo)職工自覺學(xué)習(xí),熟練掌握服務(wù)技能,增強(qiáng)崗位競爭力和鍛煉員工的自信心,培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,不斷強(qiáng)大伊家鮮的品牌形象和市場競爭力。

    培訓(xùn)工作以門店(部門)為基本培訓(xùn)單位。貫徹操作技能、服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度相結(jié)合的培訓(xùn)原則,組織實(shí)施崗位補(bǔ)缺、一崗多能的培訓(xùn)方法。預(yù)計在三個方面進(jìn)行針對性的培訓(xùn),不斷提高職工的崗位認(rèn)識和崗位技能。

    專業(yè)技能培訓(xùn)。

    (1)管理的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內(nèi)的酒店職工急切的知識需求。因此今年我們準(zhǔn)備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓(xùn)力度。在條件許可的情況下,輸送部分員工參加一些旅游管理專業(yè)的考證培訓(xùn),使酒店管理工作趨向正規(guī)化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時也加強(qiáng)和提高員工對企業(yè)忠誠度,伊家鮮首先解決餐飲業(yè)的人員流失率的問題。

    (2)酒店前廳是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)和提升企業(yè)形象的重要窗口,服務(wù)技能的欠缺和操作流程的不規(guī)范,勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此。今年我們將加強(qiáng)服務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范的服務(wù)流程培訓(xùn)和不斷的技能比賽來加強(qiáng)員工各種服務(wù)技能的不斷提高。在服務(wù)技能的培訓(xùn)中,則將外請和內(nèi)練結(jié)合起來,加大力度,爭取在營業(yè)和培訓(xùn)兩不誤的情況下,順利完成此項任務(wù)。

    (3)針對酒店年前的崗前培訓(xùn)考核中,基礎(chǔ)服務(wù)理論和操作技能普遍不強(qiáng)。今年將作為提升員工的自身素質(zhì)的一個重點(diǎn),在條件許可的情況下,在下半年將再一次組織一線的工作人員和服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)考證。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇十一

    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,抓好干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,按照中央和省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度的要求,結(jié)合我公司干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際,制定本計劃。

    我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),全面深入貫徹科學(xué)人才觀,按照縣委提出的“保增長、促發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo),大力實(shí)施對各類人才的教育培訓(xùn),為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織、人才保障和智力支持。

    通過深化培訓(xùn)理念,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)渠道,健全培訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,增強(qiáng)黨政干部的理論素養(yǎng),提高企業(yè)經(jīng)營管理者駕馭市場、參與競爭的能力,幫助專業(yè)技術(shù)人員更新知識,提高創(chuàng)新能力,全面推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。

    1、認(rèn)真落實(shí)好省、市、縣下達(dá)的干部培訓(xùn)任務(wù),做好參加省、市、縣各類培訓(xùn)班人員的選送工作。

    2、緊緊圍繞全縣中心工作,按照經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的要求,主要辦好以下培訓(xùn)班:

    (1)旅游人才培訓(xùn)班;

    (2)招商引資與項目建設(shè)研討班;

    (3)中青年干部培訓(xùn)班;

    4、凡參加培訓(xùn)的同志都要以普通學(xué)員身份參加學(xué)習(xí),遵守各項管理制度;

    5、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù);

    6、要加強(qiáng)對干部的培訓(xùn),鼓勵選送干部到縣委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇十二

    公司員工培訓(xùn)工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以大人才觀,大培訓(xùn)格局為指導(dǎo)思想;以堅持 服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以全面提高員工素質(zhì)為宗旨;以不斷提升企業(yè)核心競爭力,確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的,拓寬培訓(xùn)渠道,全面啟動培訓(xùn)工程。本著創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊伍,做好年度員工培訓(xùn)工作。

    一、重點(diǎn)工作

    (一)實(shí)施管理 層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn)。通過對管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn),一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng),以及領(lǐng)導(dǎo)力、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識和手段,增強(qiáng)企業(yè)管理 的組織力、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)作實(shí)施。

    (二)繼續(xù)強(qiáng)化項目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn)。今年xx公司將下大力氣組織對在職和后備項目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)面力爭達(dá)到50%以上,重點(diǎn)是提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時要求xx公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件,且有專業(yè)發(fā)展能力的員工,組織強(qiáng)化培訓(xùn),參加社會建造師考試,年凈增人數(shù)力爭達(dá)到xx-x人以上。

    (三)重點(diǎn)做好客運(yùn)專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn)。客運(yùn)專線鐵路建設(shè)對我們是一項新的技術(shù),是今年xx公司員工繼續(xù)教育 的重要內(nèi)容,各單位要圍繞客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)及管理,選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、管理人才委外學(xué)習(xí) 培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),吸收和掌握客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資;xx公司人力資源部牽頭會同工程管理中心及成員各單位,積極組織客運(yùn)專線鐵路施工所需的各類管理、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作;確保施工所需的員工數(shù)量和能力滿足要求。

    (四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年,xx公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn),并在蘭州技校適時組織符合技師、高級技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核,力爭新增技師、高級技師達(dá)xx-x人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理,逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。

    (五)做好新員工崗前培訓(xùn)。對新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進(jìn)行一年的崗前技能培訓(xùn),通過培訓(xùn)考核,取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書”后,方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生,由各單位組織培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能,企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念,安全與事故預(yù)防,員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的培訓(xùn)。同時要注重個人價值取向的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一。培訓(xùn)率達(dá)100%。

    (六)加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn)。各單位要積極創(chuàng)造條件,鼓勵員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn) 需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。

    (七)繼續(xù)“三位一體”標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)。xx公司在建項目經(jīng)理部及分公司要利用各種機(jī)會,采取不同形式對員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫普及培訓(xùn),并按照貫標(biāo)要求做好培訓(xùn)記錄。

    (八)抓好在建工程施工人員的培訓(xùn)。

    1、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。

    2、在建工程項目經(jīng)理部,要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓(xùn),以及施工環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn),確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。

    3、要把外協(xié)隊伍人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野,實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù),消除隱患,切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

    (九)開展職業(yè)技能比武,促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長。xx公司今年將選擇3-5個主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,同時選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)與兄弟 單位進(jìn)行技能對抗賽,并通過專業(yè)比武的形式,選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。

    二、措施及要求

    (一)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,業(yè)務(wù)部門要積極參與配合,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計劃,實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法,堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念,積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計劃開班率達(dá)90%以上,全員培訓(xùn)率達(dá)25%以上。

    例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式,組織開展培訓(xùn)。

    (三)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā)。一是充分發(fā)揮職工大學(xué)和技工學(xué)校培訓(xùn)資源和專業(yè)特長,積極整合,合理開發(fā),使它們在xx公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長,發(fā)揮自有的培訓(xùn)基地、職校功能。選擇專業(yè)或課題,組織編寫適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義;三是要加強(qiáng)企業(yè)專兼職培訓(xùn)師隊伍建設(shè),實(shí)行資源的有償服務(wù)。

    (四)確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí)。各單位要按國家現(xiàn)行規(guī)定,即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費(fèi),由培訓(xùn)主管部門掌握使用,財務(wù)部門監(jiān)督,其中0.5%上繳xx公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用,嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用。

    (五)確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效。一是加大檢查指導(dǎo)力度,完善制度。xx公司將對職工大學(xué)、技工學(xué)校及各單位和在建工程項目培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo);二是建立表彰和通報制度。對培訓(xùn)工作成績顯著,扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎勵,并在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持和傾斜;對培訓(xùn)計劃落實(shí)不到位,員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報批評;三是建立員工培訓(xùn)寫實(shí)反饋制度,堅持將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及工資、獎金掛鉤。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識的提高。

    (六)加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場培訓(xùn)工作的服務(wù)意識,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動性,積極主動深入現(xiàn)場解決培訓(xùn)中的實(shí)際問題,扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計劃落實(shí)到位。

    (七)xx有限公司辦班培訓(xùn)及員工外送培訓(xùn)要嚴(yán)格按照《xx-xx有限公司員工培訓(xùn)管理辦法》程序和要求組織落實(shí)和實(shí)施。各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學(xué)設(shè)計 ,各單位要做好學(xué)員的選送工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇十三

    業(yè)務(wù)水平的高低,直接關(guān)系到管理和服務(wù)的質(zhì)量,關(guān)系到企業(yè)的效益,因此公司在選聘使用員工時應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。選聘員工時,本著德、才標(biāo)準(zhǔn),著重考核思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,兼顧年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件。同時,通過不同形式的培訓(xùn)工作提高在職人員的素質(zhì)。

    一、短期培訓(xùn)。以一個月至三個月為期,較系統(tǒng)地講授物業(yè)管理知識及物業(yè)管理技能。

    二、專題講座。根據(jù)員工的工作狀況及特點(diǎn),有選擇地進(jìn)行專題講座以提高業(yè)務(wù)能力及實(shí)際操作能力。

    三、技能競賽。為促進(jìn)全體員工技術(shù),鉆研業(yè)務(wù),通過各種技能比賽,選拔先進(jìn)的方式推動,學(xué)技術(shù)的高潮,每月進(jìn)行一次。

    四、學(xué)歷教育。根據(jù)員工的不同層次,不同條件,不同水平,選拔一些熱愛物業(yè)管理工作,具有奉獻(xiàn)精神和有培養(yǎng)前途的員工到對應(yīng)的高校進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

    五、參觀學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)員工到兄弟單位參觀學(xué)習(xí),以提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇十四

    培訓(xùn)時間:每月培訓(xùn)一次,每次四天(三天上課,最后一天考試)。

    培訓(xùn)對象:每個月新上崗的員工和上月培訓(xùn)沒有通過考試的員工。

    培訓(xùn)者:人力資源訓(xùn)主管。

    以《員工手冊》為主,介紹酒店的過去和未來及規(guī)章制度、酒店知識與概況、酒店業(yè)與旅游業(yè)的關(guān)系、酒店與其它產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系與區(qū)別、酒店旅游業(yè)發(fā)展趨勢與前景、介紹酒店的禮儀禮貌、服務(wù)意識與人際關(guān)系、酒店消防與安全知識培訓(xùn)等。

    培訓(xùn)時間:全年培訓(xùn)(每周一、三初級英語,每周四、五中級英語—)。

    培訓(xùn)對象:酒店一線面客部門與二線熱愛英語的員工均需參加培訓(xùn)。

    培訓(xùn)者:人力資源訓(xùn)主管。

    初級班從音標(biāo)開始,以許國璋英語為主要教材,以酒店英語為輔,中級班以新概念英語為主,以旅游飯店英語為輔強(qiáng)調(diào)聽力與會話能力的培養(yǎng)。

    培訓(xùn)方法。

    視聽說全方位培訓(xùn),每兩個月進(jìn)行一次考試,考試前在名者給予一定的物質(zhì)獎勵(第一名獎勵50元,第二名獎勵30元,第三名獎勵20元)。

    培訓(xùn)地點(diǎn):多功能廳。

    活動時間:每年的春節(jié)、國際勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

    活動安排。

    人力資源部選定活動內(nèi)容,再下發(fā)活動通知,由各部門內(nèi)部組織參加項目。人力資源部負(fù)責(zé)組織與安排歡慶程序并邀請總經(jīng)理講話,各部門經(jīng)理積極參加。

    活動內(nèi)容:以聯(lián)歡共慶為主,包括歌詠、小品、游戲等活動。

    活動地點(diǎn):多功能廳。

    培訓(xùn)時間:每年的一月份與八月份各舉行一次。

    培訓(xùn)內(nèi)容:由人力資源部選定培訓(xùn)內(nèi)容,著重提高酒店員工服務(wù)意識與質(zhì)量。

    培訓(xùn)對象:酒店全體員工。

    培訓(xùn)者:人力資源部培訓(xùn)主管。

    培訓(xùn)地點(diǎn):多功能廳。

    培訓(xùn)時間:每年的二月份舉辦。

    培訓(xùn)內(nèi)容:酒店的發(fā)源與發(fā)展,酒店的概況與發(fā)展趨勢,酒店的各部門職責(zé)與職能等。

    培訓(xùn)對象:酒店全體員工。

    培訓(xùn)者:人力資源部主管。

    培訓(xùn)地點(diǎn):多功能廳。

    評選時間:每年的四月、七月、十月、一月。

    評選對象:酒店各部門員工均有資格參加。

    評選形成:每季度請各部門根據(jù)員工工作表現(xiàn),推選本部門1至2名優(yōu)秀員工,寫清該員工優(yōu)秀事跡與表現(xiàn)等。人力資源部根據(jù)各部門選來的推薦表進(jìn)行考核后確定本季度之優(yōu)秀員工,并于每季度的酒店員工大會時頒發(fā)榮譽(yù)證書與獎金100元。

    培訓(xùn)時間:每年的十月份進(jìn)行一次。

    培訓(xùn)內(nèi)容;發(fā)生意外傷害時的緊急救治療與預(yù)防措施。如:燙傷、蛇咬、溺水等的急救措施。

    培訓(xùn)對象:酒店全體員工。

    培訓(xùn)地點(diǎn):多功能廳。

    培訓(xùn)時間:每年的七月份進(jìn)行。

    培訓(xùn)內(nèi)容:酒店各級之間的工作關(guān)系,酒店領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法等。

    培訓(xùn)對象:酒店各部門的領(lǐng)班與主管。

    培訓(xùn)者:人力資源部主管。

    培訓(xùn)地點(diǎn):多功能廳。

    培訓(xùn)時間:每年的七月份舉行。

    培訓(xùn)內(nèi)容:海南各地的景點(diǎn),主要民族的風(fēng)俗習(xí)慣及各地的人文知識。

    培訓(xùn)者:從外部邀請這方面知名人士,給予100——200元的報酬。

    培訓(xùn)地點(diǎn):多功能廳。

    培訓(xùn)時間:每年七月份舉辦。

    培訓(xùn)內(nèi)容:酒店的員工期怎么化妝、日常生活中的護(hù)膚、美空學(xué)問。

    培訓(xùn)對象:酒店全體員工。

    培訓(xùn)者:從外部邀請這方面專業(yè)人士,給予100——200元的報酬。

    培訓(xùn)地點(diǎn):多功能廳。

    講座時間:第年的一月、三月、八月與十月份各舉辦一次。

    講座內(nèi)容:中國上下五千年的文化與藝術(shù)、中國山水、名盛景點(diǎn)的欣賞、各大宗教知識等。

    參加者:酒店全體員工。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇十五

    1、參觀熟悉前廳各個崗位的分布;介紹并盡快熟悉主要設(shè)施設(shè)備的功能、使用。

    2、根據(jù)前廳部員工培訓(xùn)計劃分崗位詳細(xì)講解各崗位的崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程及各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),穿插強(qiáng)調(diào)員工經(jīng)常出現(xiàn)的問題。講解的過程中因地制宜的由客房部主管實(shí)踐操作并解答各種問題。

    3、針對前廳部員工日常工作中的業(yè)務(wù)由前廳部主管重點(diǎn)講解前臺接待散客入住程序;行李員引領(lǐng)客人入住程序;商務(wù)中心復(fù)印、訂票、收發(fā)傳真、商品銷售;大堂吧現(xiàn)有各種酒水的制作及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

    4、介紹白班及夜班主管工作流程,強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵時間檢查解決的重點(diǎn)問題。

    5、學(xué)習(xí)制作主管應(yīng)做的各種表格。如:自查對比分析,賓客意見統(tǒng)計、周小結(jié)等。

    6、講解工作過程中應(yīng)著重仔細(xì)查的問題和填寫前廳部各崗位到位表的注意事項。

    7、結(jié)合與客房部有關(guān)的工作項目講解和討論可改進(jìn)的措施。

    8、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中穿插介紹部門容易出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)(參照案例總結(jié)和員工自查)

    注:由于培訓(xùn)時間不充裕因此將培訓(xùn)貫穿到工作當(dāng)中,分清主次著重講解應(yīng)管理和檢查的內(nèi)容。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇十六

    外貿(mào)業(yè)務(wù)員剛來,先給他簡單介紹一下工作環(huán)境,然后給他一本公司目錄和產(chǎn)品彩頁,再打開公司的阿里網(wǎng)站,要求他們用一天的時間了解公司及產(chǎn)品。

    先了解一下第一天的情況,對所提出的問題做一些解答,并稍為總結(jié)一下。完了以后,簡單介紹一下,了解競爭對手的情況對于做業(yè)務(wù)來說是多么的重要,然后給他們提供一張的表格,上面標(biāo)出兩個主要的產(chǎn)品,要求其利用兩天的時間,每一個產(chǎn)品找出10家不同的工廠,把公司的名稱,聯(lián)系信息等記錄在表上,然后讓他不管通過任何方式,就幾個產(chǎn)品型號得到報價或是所有型號的報價單。

    有了第一天和第二天的培訓(xùn),對產(chǎn)品有了大概的了解,由設(shè)計部對一些主要的產(chǎn)品特性,規(guī)格,制作過程等做出解釋。時間大約為1天,培訓(xùn)完后發(fā)一套測試題,當(dāng)天完成。

    對前三天的培訓(xùn)做個小小的總結(jié),并把第二天第三天的表格收上來,就表格中的相關(guān)事項做出解釋。簡單介紹一下b2b網(wǎng)站的構(gòu)成,尋找方法,信息與產(chǎn)品發(fā) 布的相關(guān)事項,并對其重要性做一些說明。然后給一張表格,要求尋找20家不同的b2b網(wǎng)站,用公司的email注冊,并發(fā)布一條tradelead,和一個product。把網(wǎng)站名稱,網(wǎng)站所屬國家,注冊id,信息與產(chǎn)品標(biāo)題填入表中。

    繼續(xù)對第 五、六天的培訓(xùn)做總結(jié),然后講解一下用搜索引擎尋找客戶的一些技巧,發(fā)一張表格,要求錄找20家不同的搜索引擎,并就搜索引擎的網(wǎng)站名,所屬地區(qū),用同一個要 關(guān)鍵詞搜索的結(jié)果數(shù)量是多少,第一個結(jié)果是什么全都一一記錄在表上。另外在這些搜索結(jié)果中尋找跟我們公司做同一種產(chǎn)品的,打開網(wǎng)站,把 contact information找到,具體的記錄在一張客戶跟蹤表中。

    email:要求預(yù)備好3-4封完全不同的信件,可以在每個階段發(fā)給客戶。并要求把第一封信發(fā)給我或老業(yè)務(wù)員查閱,找出不足之處,改正。

    電話與傳真:要求業(yè)務(wù)員盡量使用電話和傳真,這樣可以更好,更快的得到客戶的具體資料和回復(fù)。 要求業(yè)務(wù)員對這10天的培訓(xùn)做一些總結(jié),并互相交流一下心得,就一些問題做回答。假如一切可以,那就要求他再熟悉一下十天的培訓(xùn)。然后就可以開始做業(yè)務(wù)了。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇十七

    計劃書是融資最重要的文件之一,有了它,才能更恰當(dāng)準(zhǔn)確地回答投資人質(zhì)詢的各類問題,并抓住重點(diǎn)。下面小編收集了美容院年度培訓(xùn)的計劃書,供大家參考。

    “以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銷售服務(wù)的宗旨;真正做到“以客戶為中心”,服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶的認(rèn)可和信任。

    1、講授加互動。

    2、增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊協(xié)作力。

    【培訓(xùn)的時間】1天(6小時)(根據(jù)您的時間安排具體調(diào)整方案)。

    【培訓(xùn)的地點(diǎn)】客戶自定服務(wù)禮儀培訓(xùn)的內(nèi)容。

    【課程目標(biāo)】。

    通過培訓(xùn)的提升學(xué)員職業(yè)化的服務(wù)意識;

    2、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員塑造與職業(yè)相符合的職業(yè)形象;

    3、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員學(xué)會現(xiàn)場接待客戶的禮儀規(guī)范;

    4、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員提升溝通能力,學(xué)會與客戶溝通的技巧與規(guī)范;

    5、通過培訓(xùn)使學(xué)員提高自身的職業(yè)化素養(yǎng),從而提升企業(yè)的競爭力。

    課程內(nèi)容。

    一、“黃金印象”之儀容。

    面部修飾。

    2、發(fā)型修飾。

    3、肢體修飾。

    二、“黃金印象”之儀表。

    (一)著裝的基本原則。

    1、個性原則。

    2、和諧原則。

    3、tpo原則。

    (二)常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評。

    (三)鞋襪的搭配常識。

    (四)首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范。

    (五)服飾色彩搭配。

    一、培訓(xùn)的目標(biāo)。

    依據(jù)部頒美容師《職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》培養(yǎng)具有社會主義覺悟,良好的職業(yè)道德及身心健康的高級美容師,通過專業(yè)理論教學(xué)使學(xué)員較全面的、熟練掌握與美容技能、美容服務(wù)及美容院管理的相關(guān)知識,并通過專業(yè)技能訓(xùn)練,使學(xué)生熟練掌握各種復(fù)雜問題皮膚的護(hù)理,晚宴妝的化妝技巧及形象設(shè)計,束發(fā)、紋刺美容、美型護(hù)理的技能、技巧,達(dá)到全面擱熟的掌握美容院各項服務(wù)技能及美容院管理的水平。

    二、培訓(xùn)的時間。

    三、課程設(shè)置和要求。

    (一)理論知識要求。

    1、專業(yè)基礎(chǔ)知識。

    (1)醫(yī)學(xué)常識。

    了解人體全身骨骼、肌肉、經(jīng)絡(luò)知識,熟知人體皮膚的營養(yǎng)學(xué)常識,熟記背部、臀部、腿部減肥穴位20個。

    (2)美術(shù)常識。

    根據(jù)美容化妝的需要,使學(xué)生熟知素描、色彩的基本知識,并熟練掌握各種石膏人體頭像的素描繪畫方法,能夠熟練運(yùn)用各種色彩知識,設(shè)計并彩繪幻彩妝圖樣。

    (3)化妝品知識。

    了解各類化妝品的主要成份和作用,熟知化妝品與皮膚的生理關(guān)系,熟練掌握各類化妝品的保管與鑒別知識。

    (4)香氛美容。

    了解香氛療法與美容的關(guān)系,熟知各種香氛療法的方法。

    (5)皮膚護(hù)理。

    結(jié)合各種常見問題皮膚的有關(guān)知識及各種復(fù)雜問題皮膚護(hù)理的需要,熟練掌握制定復(fù)雜問題皮膚護(hù)理方案及護(hù)理方法等知識。

    (6)化妝。

    了解影視妝、舞臺妝、夢幻妝的化妝特點(diǎn),熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設(shè)計及整體形象設(shè)計知識。

    (7)常見美容項目的服務(wù)。

    熟知眼瞼、眼袋、黑眼圈等基本概念及眼袋與黑眼圈形成的主要原因。熟記去除眼袋、黑眼圈的護(hù)理程序及方法。

    (8)發(fā)型知識。

    了解束發(fā)的基本類型、特點(diǎn),中國古代發(fā)鬢類型等知識,熟知發(fā)型與臉型的關(guān)系,熟練掌握發(fā)型設(shè)計知識。

    (9)減肥。

    了解人體體重的標(biāo)準(zhǔn),人體的三圍知識及體型美的標(biāo)準(zhǔn);熟知肥胖的分類、肥胖形成的原因及常規(guī)減肥方法;熟記背、腰、臀、腿籌各部位的減肥按摩手法及操作程序、操作方法等知識,各種減肥胖儀器的操作方法。

    (二)操作技能要求。

    1、皮膚護(hù)理。

    熟練掌握正確制定各種復(fù)雜問題皮膚的護(hù)理方案,制作及填寫復(fù)雜問題皮膚護(hù)理卡并熟練掌握復(fù)雜問題皮膚護(hù)理的方法。

    2、化妝。

    熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設(shè)計、發(fā)型設(shè)計及整體形象設(shè)計方法,并能夠根據(jù)不同要求及設(shè)計方案熟練掌握其盤頭、束發(fā)方法和化晚宴妝、宴會妝的技巧。

    3、常見見服務(wù)項目。

    熟練掌握去除眼袋、黑眼圈的護(hù)理操作方法與程序。

    4、香氛美容。

    掌握香氛美容的操作方法。

    5、減肥護(hù)理。

    熟練掌握人體背、腰、臀、腿等部位的減肥按摩手法、各種減肥儀器的操作方法及上述各部位減肥護(hù)理的操作程序及方法。

    美容院員工培訓(xùn)計劃(實(shí)用18篇)篇十八

    員工通過公司立身處世;公司通過員工服務(wù)社會。敬事大眾,立德修行。員工與公司同道,公司與員工一體。私德公德,俱是道德;身體力行,就是事業(yè)。禮儀規(guī)范,人生之本,立業(yè)之基;敬事篤行,日積月累,就會造成個人與公司的大發(fā)展。所以,公司要求員工行有禮,動有儀,注意道德修養(yǎng),鍥而不舍,塑造高文化品味的公司形象。

    (一)服飾、儀容、舉止

    1、服飾

    (2)飾物:飾物得體大方,不得過分追求新潮。

    2、儀容

    (2)手:潔凈、利落,不得留長指甲,不應(yīng)涂艷麗蔻丹。

    (3)工作妝:自然、優(yōu)美、灑脫,妝不應(yīng)犀,色不應(yīng)濃,務(wù)求清雅淡妝。

    3、舉止.

    (1)站要挺拔,坐要端正;

    (2)行要平穩(wěn)輕快,不應(yīng)左搖右晃及聲響過大:

    (3)講話不應(yīng)高聲,吐字清晰,用語文雅大方;

    (4)手勢應(yīng)簡單適度,不應(yīng)舉動張揚(yáng);

    (5)談話時應(yīng)專注和藹,不應(yīng)東張西望,心不在焉。

    (二)交往

    1、忠誠祖國,忠誠民族,篤行道義,信守公德;

    2、尊老愛幼,敬重女士,和睦鄰里,禮待同仁

    3、敬重民俗,敬重宗教,謙虛溫和,寬厚處世;

    4、遵時守約,言即有信,敬職敬業(yè),勤謹(jǐn)儉樸;

    5、語言文明,舉止文雅,注意儀表,修身修行。

    (三)國際禮儀

    1、初次見面,一般由第一者介紹或自我介紹。為他人介紹,要首先了解雙方是否有結(jié)識的愿望,不要貿(mào)然行事。一般應(yīng)先把身份低、年紀(jì)輕的介紹給身份高、年紀(jì)大的人。男的介紹給女的。介紹時要把姓名、職務(wù)說清楚。介紹到具體人時應(yīng)有禮貌地以手示意,不要用手指人,更不要用手拍打別人。自我介紹,先講明自己的姓名身份,然后請教對方。國際上往往在介紹時互相交換名片。

    3、參加外國人舉行的活動,抵離時均應(yīng)主動與主人打招呼,如系慶典活動,應(yīng)致以節(jié)日祝賀。

    4、日常生活中,與熟悉的外國人見面,應(yīng)互致問候。酌情寒暄,但不要問“到什么地方去”、“吃過飯沒有”等語。

    (一)談話內(nèi)容要事先有所準(zhǔn)備,不知道的事情或不屬于自己工作范圍的問題,不要隨便答復(fù)和表態(tài),沒有把握的事不要允諾。

    (二)談話時與對方不要太近,不要用過大的手勢,注意不要口沫四濺,不要有用手指人、拍對方的肩膀等輕佻的動作。

    (三)談話態(tài)度要誠懇、自然大方。不要打聽對方的工資收入、衣飾

    價格和其他私事,不要主動談疾病、死亡等不愉快的事情。談話要注意分寸,稱贊對方不要過分,謙虛也要適當(dāng)。

    (四)對方發(fā)言時要注意傾聽,以示尊重。不要左顧右盼,交頭接耳或隨便打斷對方的談話,不要有看手表、伸懶腰、打呵欠、脫鞋打褲腿或其他懶散動作。

    (五)在對方與其他人交談時,不可以隨意插嘴,也不可以趨前旁聽,如果因事需要和其一人說話時,應(yīng)先向與其談話對方打招呼,表示歉意。

    (六)與外賓交談重要問題時,如果自己的外語不好應(yīng)請翻譯,以免用錯句。

    (一)服裝要特別注意領(lǐng)子和袖口保持整潔。男士不要穿短褲和赤腳穿涼鞋,風(fēng)紀(jì)扣和紐扣要扣好。如穿前后身長不齊的襯衣時,應(yīng)將襯衣下端納入褲腰內(nèi),并注意整頭發(fā)和胡須,剪短指甲。不要脫衣挽袖,在室內(nèi)應(yīng)脫去帽子圍巾等。

    (二)要注意講究公德,不要隨地吐痰,不要在外賓面前修指甲、別牙齒、挖耳朵、搓泥垢、搔癢、脫鞋等。必須吐痰、打鼻涕、打哈欠時,應(yīng)用手帕掩住口、鼻,面向一旁,避免發(fā)出大聲。

    (三)上班前忌食大蒜等有刺激性味道的食品。

    (四)吸煙要有節(jié)制。有女士在時要先征求女賓同意后才能抽煙,向別人敬煙時,應(yīng)拿著煙盒讓對方自取,不能捏著香煙的過濾嘴遞給對方。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    心得體會是在個人經(jīng)歷的基礎(chǔ)上對所得到的思考與感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的文字材料。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。在現(xiàn)代社會,隨
    開學(xué)典禮上,學(xué)校會舉行一系列莊重而莊重的儀式和活動。在范文中還提及了學(xué)生們的團(tuán)隊合作和奮發(fā)向前的精神,激勵讀者在新學(xué)期中勇往直前。尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們:大
    在質(zhì)量月期間,我們將加強(qiáng)與供應(yīng)商和合作伙伴的溝通和協(xié)作,共同推動全產(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量提升。在質(zhì)量月活動中,我們積極推動了全員參與、全員質(zhì)量、全員品質(zhì)責(zé)任的理念,使質(zhì)量
    通過致辭,可以激發(fā)聽眾的熱情和興趣,引發(fā)他們對主題的思考和討論。如果你還在為致辭的寫作而犯愁,不妨參考下面這些精彩的范文。尊敬的駐蒼海軍xx部隊領(lǐng)導(dǎo)和教官、老師
    優(yōu)秀作文需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考,它能夠反映出作者的個性和人生觀。以下是一些優(yōu)秀作文的案例,可以讓我們更加了解什么是優(yōu)秀的寫作。你們好!這次給你們寫信,就是
    在莊重的儀式上,一篇精心準(zhǔn)備的致辭能夠讓人們感受到濃厚的儀式感和莊重氛圍。掌聲、鮮花飄灑的現(xiàn)場,是每位致辭者心中最美的場景,下面是一些成功的致辭案例,大家一起來
    演講稿是一種用于演講的書面材料,它可以幫助演講者更好地組織思路和表達(dá)觀點(diǎn)。如果你對如何寫一篇好的演講稿感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能找到一些答案。
    計劃書是對自己未來規(guī)劃的一種承諾,通過每天的努力和行動,我們可以逐步實(shí)現(xiàn)計劃中的目標(biāo)。讀范文時,我們可以思考范文中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新之處,以激發(fā)自己的創(chuàng)造力。
    最后,演講稿范文的結(jié)尾應(yīng)該簡明扼要,回顧演講的核心觀點(diǎn),并鼓勵聽眾對該觀點(diǎn)進(jìn)行思考和行動。現(xiàn)在就讓我們一起來聽聽這些心靈雞湯式的演講,相信會給你帶來正能量。
    銷售工作計劃是在銷售部門制定的對于銷售目標(biāo)、策略和計劃進(jìn)行總結(jié)和規(guī)劃的文件,是指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作的重要依據(jù)。如果您正處于銷售崗位,以下的銷售工作計劃范文可能對您有
    心得體會是一種將個人經(jīng)歷和感悟轉(zhuǎn)化為文字表達(dá)的方式,可以幫助我們更好地理解自己和他人。這是小張總結(jié)的一篇關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)心得,歡迎大家一起學(xué)習(xí)交流。
    社會實(shí)踐報告是對參與社會實(shí)踐活動的經(jīng)歷和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是小編為大家收集的社會實(shí)踐報告范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的靈感和參考。
    社會實(shí)踐報告是一種提高學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的有效方式。在這里,你可以看到一些精彩的社會實(shí)踐報告范文,與大家一起分享學(xué)習(xí)。班級:xxx。姓名:xxx。學(xué)號:xx
    寫心得體會可以幫助我們梳理思路、提高表達(dá)能力,同時也能給他人提供一些有益啟示。接下來是一些值得參考的心得體會范文,希望對大家的寫作提供一些思路和素材。
    讀后感既是對作者的一種尊重和致敬,也是對自己思考能力的一次鍛煉。接下來是一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能給大家?guī)盱`感和啟示。認(rèn)真品味一部名著后,相信大家都增長了不
    通過寫心得體會,可以進(jìn)一步加深對所學(xué)知識的理解和掌握。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的優(yōu)秀書籍和文章,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭W鳛橐环N高風(fēng)險高回報的投資方式,
    租房需要我們對各種房源進(jìn)行積極地了解和比較,以便找到最合適的居住選項。最后,希望大家在租房過程中能夠遇到一份滿意的房源,過上美好的生活。根據(jù)《中華人民共和國合同
    計劃書不僅有助于個人的工作和學(xué)習(xí)規(guī)劃,也能用于組織和團(tuán)隊的協(xié)作和協(xié)調(diào)。下面是一些精選的計劃書案例,涵蓋了不同行業(yè)和領(lǐng)域,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁﹩l(fā)。
    競選是一種競爭和較量,需要我們準(zhǔn)備充分并展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。以下是一些成功競選的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠?yàn)槟愕母傔x之路提供一些啟示。各位好!我的名字叫楊文杰,我今天十分
    在這個莊重而莊重的場合,我感到十分榮幸能夠擔(dān)任主持人的重任。以下是我整理的一些總結(jié)樣例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖己徒梃b。合:尊敬的老師,親愛的同學(xué)們。大家好!
    租房可以解決短期居住需求,特別適合學(xué)生、打工者或者外來務(wù)工人員。租房是很多人在生活中都會面臨的問題。在城市中找到合適的住所對于工作和生活至關(guān)重要。選擇一個理想的
    心得體會是在一段時間內(nèi)對所經(jīng)歷、所學(xué)習(xí)的心情和收獲進(jìn)行總結(jié)的一種表達(dá)方式。下面是一些心得體會的范文,供大家參考。這些范文涉及到學(xué)習(xí)、工作、生活等各個領(lǐng)域,通過不
    通過致辭,演講者可以傳達(dá)對受眾的感激之情、對重要事件的評價和展望、對參與者的鼓勵和致敬,以及對未來的期許和希冀。下面是一些具有啟發(fā)性的致辭摘錄,它們或讓你感動,
    發(fā)言稿是一種在公眾場合用語言表達(dá)觀點(diǎn)、宣傳、演講等的書面材料,它是展示個人意見和能力的重要方式。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,僅供參考,大家可以從中獲取一些
    學(xué)期工作計劃是在每個學(xué)期開始之前我們都需要制定的一份計劃書,它可以幫助我們規(guī)劃好學(xué)習(xí)和工作等方面的安排,從而更加有條不紊地度過整個學(xué)期。學(xué)期工作計劃范文十:根據(jù)
    愛國可以表現(xiàn)為積極參與社會事務(wù),為國家的發(fā)展出謀劃策,為國家的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。讓我們一起閱讀這些感人至深的愛國總結(jié)范文,感受作者對國家的深情厚意和無私奉獻(xiàn)的
    一個好的活動方案能夠提前預(yù)估可能存在的問題,并給出相應(yīng)的解決方案。這些活動方案范文是經(jīng)過精心篩選和整理的,每一個方案都有其獨(dú)特的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。活動宗旨:。本屆英
    買賣行為在市場經(jīng)濟(jì)中起到了資源配置和價值傳遞的重要作用,對于促進(jìn)社會繁榮和個人發(fā)展都具有積極意義。以下是小編為大家整理的買賣行業(yè)動態(tài)和趨勢分析,供大家參考和借鑒
    購銷的成功關(guān)鍵在于不斷創(chuàng)新和提高競爭力,以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。以下是一些購銷策略和技巧,希望對大家在實(shí)際操作中起到指導(dǎo)作用。一、甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國
    通過自我介紹,我們有機(jī)會將自己塑造成一個謙遜、自信而且有吸引力的形象。現(xiàn)在給大家分享一些關(guān)于自我介紹的模板,希望能夠給大家提供一些思路和借鑒。新入職場的員工面對
    月工作總結(jié)是對本月工作情況進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種重要工作。為了給大家提供寫月工作總結(jié)的參考,小編整理了一些范文,供大家閱讀和參考。時光飛逝,緊張而忙碌的一年馬上就
    在社交場合中,自我介紹是一個必備的技能,能讓我們更加自信地與他人交流。小編為大家搜集了一些別人的精彩自我介紹,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。今天感謝你們能抽空來參加我們班的
    通過自我介紹,我們可以打開與他人的交流渠道,建立良好的人際關(guān)系。下面是一些獨(dú)特的自我介紹范例,希望能為大家提供一些新的思路和創(chuàng)意。一般情況下的面試,都是與考官先
    通過寫心得體會,我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的短板和潛在問題,并為自己的個人發(fā)展制定合理的規(guī)劃和目標(biāo)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會,希望能夠給大家提供一
    職業(yè)規(guī)劃是人們對自己未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和道路進(jìn)行規(guī)劃和安排的過程。職業(yè)規(guī)劃需要我們有清晰的目標(biāo)和明確的方向,同時也需要我們有足夠的耐心和毅力,去不斷追求和實(shí)現(xiàn)自己
    經(jīng)典是人類文化的瑰寶,是我們與前人對話的橋梁,也是我們與后人對話的紐帶。下面是一些經(jīng)典之作的評價和解讀,讓我們一起深入探討其中的意義和價值。1、但愿人長久,千里
    通過寫工作心得體會,我們可以加深對工作的理解和對職責(zé)的認(rèn)識。職場中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)和感悟,小編為大家整理了一些工作心得體會的范文,供大家共同學(xué)習(xí)和探討。我縣青少年校外
    致辭的內(nèi)容應(yīng)該簡潔明了,語言優(yōu)美,讓聽眾能夠理解和接受。以下是一些值得一讀的致辭案例,它們向我們展示了良好的致辭寫作技巧。老年人是社會成員的緊張組成部分,老西席
    在撰寫講話稿時,要注意結(jié)構(gòu)的合理安排,將重點(diǎn)內(nèi)容突出,并采用恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些演講稿的經(jīng)典范例,這些范例既包含了文化名人的演講稿,也包含了一些
    范文范本不僅可以用于學(xué)生的學(xué)習(xí),也可以用于教師的教學(xué),為教育教學(xué)提供參考和指導(dǎo)。小編特意為大家精心挑選了一些范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛头椒ā?/div>
    銷售工作計劃的落實(shí)需要做好監(jiān)管和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。接下來是一些關(guān)于銷售工作計劃的常見問題及解決方法,希望對大家有所幫助。
    優(yōu)秀作文是一種情感的傳遞,它能夠引起讀者共鳴和思考。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫作上的靈感和思路。在20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,湘鄉(xiāng)市1月
    運(yùn)動會是學(xué)校重要的年度活動之一,在全校師生中具有很高的參與度和影響力。運(yùn)動會帶給同學(xué)們的不僅僅是榮譽(yù)和獎項,更重要的是健康、快樂和成長的體驗(yàn)。【許晴】:留住一陣
    寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的內(nèi)心需求和追求。小編整理了一些有關(guān)學(xué)習(xí)和工作的心得體會,希望能為大家的寫作提供一些思路和素材。推進(jìn)干部社會誠信建設(shè)活動,主
    制定工作計劃書是一個反思和規(guī)劃的過程,讓我們更加深入地了解自己的工作需求和能力。以下是小編為大家整理的幾份工作計劃書范文,供大家參考。希望通過這些范文,可以給大
    工作計劃書是在工作中對今后一段時間的計劃和安排進(jìn)行書面化的一種文件,它能夠幫助我們規(guī)劃好工作任務(wù)。小編為大家準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的工作計劃書樣本,希望對大家的工作有所
    個人總結(jié)可以幫助我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的短板,并為進(jìn)一步努力提供指導(dǎo)和動力。以下是一些寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望能給大家寫個人總結(jié)時提供一些幫助和指導(dǎo)。
    教師心得體會是教師成長中的重要資產(chǎn),可以為個人教學(xué)素養(yǎng)的提高提供有效支持。請大家一起來閱讀以下教師心得體會,思考我們?nèi)绾卧诮虒W(xué)中持續(xù)地成長和進(jìn)步。做為一名教師,
    在寫實(shí)習(xí)心得體會時,我們可以反思實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和工作方法,進(jìn)而提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。接下來是一些實(shí)習(xí)心得體會的摘錄,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
    在編寫工作計劃書時,我們需要充分考慮實(shí)際工作情況和資源限制,合理安排工作內(nèi)容和時間節(jié)點(diǎn)。編寫工作計劃書時,范文是一個不錯的參考,以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀范
    致辭是讓人們感到溫暖和鼓舞的一種表達(dá)方式,它能夠給人們帶來積極的心理影響。接下來,請大家聆聽一位杰出人物的致辭,他的言辭必將激發(fā)我們的熱情和動力。尊敬的各位來賓
    軍訓(xùn)心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,更好地了解自己的個性特點(diǎn)和發(fā)展方向。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。在偌大的校園中,總有
    優(yōu)秀作文是以生動的語言、貼近的觀點(diǎn)和精彩的結(jié)構(gòu)展現(xiàn)了作者扎實(shí)的思維和獨(dú)特的見解,讓人讀后贊嘆不已。最后,請大家根據(jù)自己的興趣和需求選擇適合自己的作文范例進(jìn)行參考
    優(yōu)秀作文需要具備深入的思考和獨(dú)立的見解,才能引起讀者的興趣和思考。這些優(yōu)秀作文范文展示了作者出色的寫作能力和獨(dú)特的創(chuàng)意,值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。1、據(jù)說冬至收到養(yǎng)生的
    通過制定工作方案,我們可以更好地分配資源,提高工作質(zhì)量和效果。在這里,小編為大家推薦一些知名企業(yè)的工作方案樣本,希望能夠給大家提供一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法。
    總結(jié)是一種自我激勵和自我管理的方式,通過總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和工作。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些實(shí)用的總結(jié)案例,希望能夠給大家一些寫作上的幫助。
    競選是一種競爭,需要候選人具備戰(zhàn)略眼光和應(yīng)變能力,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和競爭對手。小編為大家整理了一些競選故事和趣聞,希望能夠讓大家更好地了解競選的世界。
    夢想是心靈的火花,它點(diǎn)燃我們的熱情,讓生活變得更加精彩。以下是小編為大家整理的夢想實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好,我
    班主任工作計劃是為了更好地組織和管理班級事務(wù)而制定的一份詳細(xì)規(guī)劃。以下是精選的班主任工作計劃范文,供您參考,希望對您制定自己的工作計劃有所幫助。本學(xué)期我擔(dān)任四年
    教研可以促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,創(chuàng)建具有特色和優(yōu)勢的教育品牌。教研范文十:通過教研,我們對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力進(jìn)行了調(diào)查和分析,提出了相應(yīng)的提高措施,有效地促進(jìn)
    優(yōu)秀作文能夠在有限的篇幅內(nèi)充分展現(xiàn)作者的思考深度和思維邏輯。讓我們一起來讀一讀這些優(yōu)秀作文范文,思考其中的語言之美和思想之深。在一個樹木茂盛、河水清澈、空氣清新
    在寫檢討書時,我們需要真實(shí)客觀地分析自己的錯誤和原因。檢討書范文的收集和研究,可以啟發(fā)我們更好地理解自己和他人的行為,從而做出更好的選擇。夫妻之間吵架是很正常的
    通過編寫計劃書,我們能夠更好地組織時間、合理安排資源、提高工作效率,從而取得更好的成果。如果你需要寫計劃書,不妨先了解一些范文,以便更好地應(yīng)對。20xx年企業(yè)深
    合同協(xié)議是一種約束力強(qiáng)的文件,雙方在簽署之后必須遵守協(xié)議中的條款。小編整理了一些常見的合同協(xié)議范本,供大家參考和使用,希望能夠?qū)δ愕暮贤鸬揭欢ǖ膸椭?/div>
    講話稿是一種口頭表達(dá)方式,用來向聽眾傳達(dá)某個訊息或表達(dá)某種觀點(diǎn)或態(tài)度。它可以幫助我們有效地組織語言,提升溝通能力,我想我們需要準(zhǔn)備一份講話稿了吧。以下是一些精選
    優(yōu)秀作文的觀點(diǎn)獨(dú)到,立意深刻,能夠引起讀者的思考和共鳴。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和指導(dǎo)。多功能文具盒有許許多多的按鈕,它們的功能各
    寫心得體會是一種提高學(xué)習(xí)和工作效果的有效方式,同時也是對自己學(xué)習(xí)和工作的一種積極的回饋和認(rèn)可。接下來,小編為大家介紹一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    優(yōu)秀作文表現(xiàn)了作者對社會問題的關(guān)注和思考,引起讀者的共鳴。下面是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭3跸臅r節(jié),各色野花都開了,繽紛燦
    教學(xué)工作計劃可以幫助教師合理安排資源和教學(xué)用具,提供教學(xué)的基礎(chǔ)保障。如果你正在為教學(xué)工作計劃發(fā)愁,不妨看看下面的范文,或許會有所啟發(fā)。教材分析。《地球爺爺?shù)氖帧?/div>
    安全教案的評估和反饋是不可忽視的一環(huán),可以通過測驗(yàn)和問卷等方式了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和需求。以下是一些兒童安全教案的范例,內(nèi)容生動有趣,希望能夠受到大家的喜愛。
    寫心得體會可以激發(fā)我們的深度思考,提升自我認(rèn)知和自我管理的能力。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些靈感和借鑒。社區(qū)衛(wèi)生打掃志愿活動是
    在年底的時刻,總結(jié)工作和收獲是每個人必須要面對的任務(wù)。如果你對年終總結(jié)感到困惑,不妨閱讀一些范文來尋找靈感和寫作的突破口。轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期工作已經(jīng),我四年級的語文
    年終總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢,從而找到改進(jìn)和提升的方法,促進(jìn)個人成長和進(jìn)步。下面是一些來自不同領(lǐng)域的年終總結(jié)范文,可以從中汲取寫作的靈感和方法。
    撰寫培訓(xùn)心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間,通過總結(jié)和反思不斷完善自我,提高學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)心得是對參加培訓(xùn)課程后的感想和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),通過寫培訓(xùn)心得,我們可
    教學(xué)計劃需要根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)的要求來確定教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。以下是小編為大家收集的教學(xué)計劃范文,供大家參考。這些范文包括了不同學(xué)科和年級的教學(xué)計劃,
    檢討書是一種自我反省和自我修正的方式,可以促進(jìn)個人成長與進(jìn)步。為了幫助大家更好地寫出一封完美的檢討書,小編特意搜集了一些范文供大家參考。尊敬的x老師:您好!我在
    優(yōu)秀作文要注重細(xì)節(jié)描寫和感情表達(dá),給人以鮮明的形象和感受。讓我們一起來讀讀這些優(yōu)秀作文,感受其中所蘊(yùn)含的思想和情感。有一天媽媽拿了一支馬克筆走到我面前說:“我手
    工作能夠激勵人們的創(chuàng)造力和潛力,讓我們在追求成功的同時感受到成就的喜悅。我們可以通過寫工作總結(jié)來總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的工作做好準(zhǔn)備。甲方(用人單位)名稱
    每年年底,我們都需要寫一份年終總結(jié),來評估過去一年的成就和不足。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作靈感。20xx年來到車間工作一年來,
    教學(xué)工作計劃應(yīng)該具有可操作性和可評估性,能夠引導(dǎo)教師有序開展教學(xué)活動,并能夠?qū)虒W(xué)效果進(jìn)行科學(xué)評估。教學(xué)工作計劃范文的編寫思路和內(nèi)容可以供教師進(jìn)行參考和借鑒。
    年終總結(jié)可以讓我們對過去一年中自己的工作目標(biāo)和計劃進(jìn)行評估和調(diào)整。請大家留意下面的這些年終總結(jié)范文,不同的表達(dá)方式可能會給你的寫作帶來新的靈感和思路。
    年終總結(jié)是一個反思和回顧的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)過去一年的成績和不足。閱讀一些優(yōu)秀的年終總結(jié)范文,可以幫助我們更好地理解如何寫一篇出色的總結(jié)。一年來xx加油站在
    自我評價是對自己在某個特定時間段內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、全面的評估。讓我們一起來閱讀一些自我評價的成功案例,并學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和方法。本人自20xx年進(jìn)入騰飛公司,20
    銷售工作總結(jié)是對銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評估和反思的重要方法。如果您正在寫銷售工作總結(jié),可以參考以下范文,結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)母膶懞屯晟啤R荒甑臅r間轉(zhuǎn)眼就
    辭職報告是離職人與公司最后一次的溝通機(jī)會,它可以為雙方的關(guān)系留下一份積極和友好的印象。下面是一些優(yōu)秀的辭職報告范文供大家參考,希望能對大家撰寫個人辭職報告有所幫
    范文范本的收集和整理對于提高文學(xué)素養(yǎng)和寫作能力有著重要的作用。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文,希望能給大家一些寫作的靈感。第一章總論。1.項目名稱。2.承辦單位概況
    一篇優(yōu)秀作文能夠讓人產(chǎn)生共鳴,激發(fā)讀者的思考和創(chuàng)作欲望。小編為大家推薦了幾本關(guān)于優(yōu)秀作文寫作的好書,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。說起馬虎,他是每個人的絆腳石。上一
    范文范本的閱讀可以幫助我們積累更多的詞匯和短語,從而使我們的寫作更加豐富多樣。請大家仔細(xì)閱讀下面的總結(jié)范文,從中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟?qū)懽鞯募记伞|h員是中國共產(chǎn)黨組織中最基
    單位需要不斷適應(yīng)和應(yīng)對外部環(huán)境的變化,同時也要內(nèi)部不斷優(yōu)化和改進(jìn)。單位總結(jié)范文可以幫助我們了解各種單位的工作特點(diǎn)和方法。為規(guī)范公司對員工的考察與評價,特制定本制
    優(yōu)秀作文是文字的藝術(shù),能夠感染讀者的情感,引發(fā)共鳴,展現(xiàn)獨(dú)特的觀點(diǎn)和思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來欣賞吧。最近,我發(fā)現(xiàn)班里的同學(xué)
    述職報告是對一段時間內(nèi)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種書面材料,能反映出個人的工作成果和職業(yè)能力的提升。我覺得我們應(yīng)該寫一份自己的述職報告了吧。在網(wǎng)上找到
    檢討書不僅可以提高我們的意識和警覺性,還可以幫助我們改進(jìn)自己的行為和態(tài)度。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀員工的檢討書范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。
    借助寫讀書心得,可以將自己的感悟和體會娓娓道來,增強(qiáng)文章的說服力和可讀性。以下是一些讀者自己撰寫的讀書心得,希望對大家有所啟發(fā)。這本書主要講的是:一個英國的水手
    月工作總結(jié)是一個對自己工作表現(xiàn)的全面回顧,可以幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。以下是一些月工作總結(jié)參考文案,希望能激發(fā)大家寫作月工作總結(jié)的靈感。。近段時間以來,支隊
    通過總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方向。這些總結(jié)范文包含了豐富的內(nèi)容和精彩的表達(dá),希望可以給你的寫作帶來一些幫助。
    優(yōu)秀作文要有獨(dú)特的文采和精彩的描寫,以吸引讀者的眼球。通過閱讀優(yōu)秀作文,可以拓寬自己的思維空間,開闊自己的視野。我有很多朋友,有學(xué)校的同學(xué),有小區(qū)的鄰居,還有幼
    通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,以便在未來的學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,改善不足之處。小編為大家推薦了一些心得體會的范文,希望大家能夠從中
    撰寫一份社會實(shí)踐報告是對實(shí)踐過程的一種回顧和總結(jié),有助于我們更好地提升自己的思考和表達(dá)能力。如果你對寫社會實(shí)踐報告還不太了解,不妨先閱讀一些經(jīng)典的實(shí)例,看看別人
    在撰寫合同協(xié)議時,應(yīng)該注重用語簡明清晰,避免模糊和歧義的表達(dá)。如果對范文中的某個條款有疑問或不理解的地方,可以咨詢法律專家或相關(guān)行業(yè)人士的意見。甲方(出租方):
    總結(jié)班主任工作不僅是一次思想的碰撞,更是對自己能力的檢驗(yàn)和提升。想要撰寫一篇出色的班主任工作總結(jié)嗎?不妨借鑒一下下面的范文,或許會給你帶來靈感。懷著對教育的夢想
    主站蜘蛛池模板: 精品国产一区二区三区色欲| 精品久久久久久国产免费了| 国产一区二区精品久久岳| 精品三级AV无码一区| 国产精品高清在线| 国精品产露脸自拍| 91国在线啪精品一区| 99久久人妻无码精品系列| 欧美日韩精品| 亚洲精品成人在线| 一本久久精品一区二区| 午夜精品久久久久久中宇| 久久精品人成免费| 久久精品国产精品国产精品污| 国产精品理论片在线观看| 999久久久无码国产精品| 偷拍精品视频一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品区在线观看| 久久国产乱子精品免费女| 国产A√精品区二区三区四区| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 亚洲国产精品无码久久九九| 国产精品视频色视频| 综合在线视频精品专区| 国产精品久久网| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 国产成人精品综合在线观看| 久久99精品久久久久久| jiucao在线观看精品| 久久er国产精品免费观看8| 777国产盗摄偷窥精品0OOO| 欧美ppypp精品一区二区| 国产人成精品综合欧美成人| 亚洲国产综合91精品麻豆| 四虎国产精品永免费| 精品一区二区三区在线观看| 国产精品网址在线观看你懂的| 国产成人精品免费大全| 国产精品国产AV片国产| 国产呦小j女精品视频|