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    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)

    時間:2025-07-11 作者:琴心月

    檢討書是對自己在某個時期或某個事件中的過錯或不足進行反思和總結的一種書面形式。請大家一起來看看以下小編為大家準備的檢討書范文,思考如何將其應用到自己的生活中。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇一

    尊敬的領導:

    您好!

    此次,因為我在工作紀律上的不嚴謹,不重視!在工作期間給公司的紀律和同事們的正常工作帶來了不少的影響。對此,我真的感到無比的慚愧和抱歉!

    作為公司的一員,作為公司的工作者!我深知公司紀律的重要性!這是我們的秩序,是我在公司行動的底線!但我卻在工作期間打破了紀律,甚至影響到了公司的正常工作!對于我在x月x日的曠工行為,我真的感到無比的后悔、自責。

    回顧當天的情況,作為公司的一員,這天并應該是工作的日子,而時間也漸漸走向了公司固定的上班時間。但是,當大家都漸漸開始工作,開始在工作中努力奮斗的時候。我的崗位上卻空空如也,沒有人到來!

    也許有些同事覺得我肯能只是遲到了,也許只是被一些小事耽擱,很快就會出現。但是,一分鐘、兩分鐘,甚至到了午休的時候,我都還沒有來到公司!這時候您也已經認識到,我確實已經犯下了大錯!我在沒用告知公司的情況下沒有來到公司,這已經是十分嚴重的曠工問題了!!

    而我這邊呢,其實今天我確實是因為家中的一些私人事情被耽擱,一大早就忙碌個不停,沒有機會去公司報到。但因為自己頭腦的混亂加上事情的忙碌,我竟將和領導請假的事情也匆匆的忘記了!這樣的情況,不僅導致我沒能順利的請假,甚至還因此犯下了嚴重的錯誤,觸犯了公司的紀律!

    知道了自己的錯誤之后,我真的感到無比的慚愧和抱歉!對于一個公司而言,“無規矩不成方圓”,公司如果沒有了紀律,那就失去了管理,不能發揮應有的能力,發揮出真正的價值。而我卻因為自己的疏忽,這樣隨意的就犯下了曠工的行為!這不僅是我的紀律問題,更是我自我管理,和責任感的不足!

    對此,我感到十分的抱歉!因為我只顧自己的事情,卻沒有重視對公司的責任,結果沒能做好對事情的處理,也耽誤了您和同事們的不少事情。對此,我感到十分的抱歉!

    作為一名xx的員工,我認識到自己還有很多不足的地方。這些都需要我繼續的改進自己,要求自己!在今后的工作中我一定會認真改進,努力奮斗!再不會出現這樣馬虎的事情。還望您能原諒。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇二

    尊敬的領導:

    您好!

    昨天我沒有來公司上班,同時也沒有對領導您請假,更是沒有和你們說一聲。對于這件事情,我現在只能表達一聲歉意,但我知道這責任是我的,我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律,也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個機會去進行自我整改。

    昨天上午的時候,我因為自己的一些私事沒有處理好,所以導致無故曠工了,當時我所處的環境也比較混亂,所以我沒有來得及和您匯報一聲,也沒有拜托公司同事向您說明這個問題,這一點上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀律放在心里,我做得不對,同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒,也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。

    我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現的一點小插曲,卻因為我自己辦事能力的問題,導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的,因為它讓我知道自己做事很馬虎,也讓我又一次看清了自己,我并沒有自己想象中的那么優秀,也沒有保持好自己做事的尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點,我下定決心要改正過來,在以后的工作中更加向上、更加努力,不再辜負您的期望和包容。

    首先是要改正自己的紀律觀念,雖然當時情況比較突然,但是我也應該明白自己本來的職責,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情,我不得不重視起來,并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響,從而犯了一些低級錯誤,也讓自己陷入了一個困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終于明白了,一個人想要成為一個更有能力的人,就要多去鍛煉自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己,不去觸犯紀律,也不去做影響不好的事情了。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

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    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇三

    尊敬的單位領導:

    此次我原本按照請假規定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的發生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

    在此我要認真向您坦白情況:20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領導反映這個事情,得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班??陀^原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。但是,我實際在8月25日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。

    面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況,應提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生,造成了違紀曠工問題的出現,這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。

    通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經驗教訓,從今以后再也不出現類似的錯誤了。

    因此,我鄭重地向領導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規章,堅決不做出有違規章的事情。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇四

    尊敬的領導:

    您好!我這一次給公司的員工做了一個壞的示范,真的很抱歉,我不該這樣做,而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的,可是我還是沒有避免這樣的事情發生,所以實在是太不好意思了。

    首先我這一次錯在沒有向公司請假,而是直接沒來上班,也沒有向領導說些什么,表明我的情況,在公司方面沒有收到我的請假的話,是完全可以算為曠工的,所以公司方面做得是完全對的,而我也是沒有什么多余的話可以說的,唯一能做的就是接受處罰,承認自己的錯誤。

    而之所以會發生這樣的事情其實也是我自找的,我家里出了一點事情,所以當時我就有一點著急,就沒有及時的向公司方面說要請假,這樣也就導致曠工事件的發生,對此我也是很抱歉的,我的本意并不是這樣的,只是我當時太著急了,所以才導致這的事情發生了。

    經過這次的事情的發生,我自己也進行了反思,我是一個成年人了,我的肩上也有著責任兩個字,我也并不是小孩子了,我應該有冷靜和判斷力,而不是遇到事情就一頓著急,最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情,以后要是面對公司委派的`什么工作,要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了,那么就一定會辜負公司對我的期望。

    所以我之后不僅要記得有事情請假,也要讓自己改掉遇事就亂的毛病,因為我要是一直這樣的話,一定也是不能做成什么大事情,更不能做好什么事情。因為一個人,要是連請假這種小事情的都做不好,那么他一定也做不好別的什么事情,更不能被委以什么重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老,這樣看來實在就真的是太沒有用了,來這世上也一定是白白的走這么一遭的。

    我也并不想一輩子都是碌碌無為的,因為我也是有夢想的,更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤,也會好好的接受懲罰,之后也會好好的工作,提升自己的能力,再也不犯這種愚蠢的錯誤了。希望領導能看在我在公司這段時間,沒有工功勞也有苦勞,對我處罰之后還網開一面,給我機會,讓我之后好好的表現,爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    實在是非常的抱歉,自己在犯下下了這樣的錯誤之后,卻沒能嚴格的管理自己,沒能好好的改正自己的錯誤!就在今天!x月x日,我再次在工作中犯下了這樣的錯誤!當自己認識到自己的問題的時候,我真的后悔的不知道怎么去懺悔。我真的很抱歉,我真的不是故意去違反單位的規定的,更不是有心要挑釁領導,給領導找麻煩。但是,因為自己的大意和不小心,自己確實給領導帶來了這么多的麻煩。哦我對此感到非常的愧疚。

    回顧上次的錯誤,也同樣是因為曠工!在上次的時候,我因為家中有急事,不得不回去,但是在回去的時候,卻忘記了了人事打報告,也沒有和領導聯系,畢竟實在是太急了。在上次,領導因為諒解我的情況,原諒了我,真的非常的感謝!但是,在這次,我再次犯下了這個錯誤!如果說上次是情有可原,這次就真的是自己本身的錯誤!

    這次錯誤的原因,其實是因為自己記錯了放假的時間,導致在昨晚的時候睡的太晚,結果到醒來的時候,已經是下午了??粗謾C上一條條的信息,以及自己的假期表,我才明白,自己犯下了大錯了!

    明明已經犯過這樣的錯誤,但我怎么會再次犯下這樣的錯誤呢?盡管這兩次的錯誤原因不同,但是我不應該在工作的安排上這么散漫,犯下了這樣的'錯誤,我必須要嚴格的改正才是啊!我真的很慚愧,很后悔,自己當時也同樣,又是后悔,又是著急。但是時間已經在睡夢中過去了,再怎么后悔也是無濟于事。

    在這件事后,我被領導狠狠的批評了一頓,想著自己才不久之前就犯下了這樣的錯誤,沒想到再次在同樣的坑上跌倒了兩次!想到這里,連我自己都覺得沒臉來面對領導。

    真的很對不起!這件時間,是我在生活安排上的嚴重失誤,自己對工作的責任心不足,導致在安排上出現了這樣的漏洞!如果我能更嚴謹一些,能更加的仔細一些,這樣的明顯的錯誤是不應該犯下的!

    經過這次的錯誤,我徹底的醒悟了!我不會再說什么大話,我也不會再多做什么無用的保證,我發誓,自己在今后的工作中,會用行動來證明自己的改變,絕不會再讓領導失望!希望領導能看我的改變來選擇是否原諒我。謝謝!

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    在學習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。大家知道正規的檢討書怎么寫......

    范文大全在學習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類事情再度出現,我們要通過寫檢討書來反省,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。檢討書的注意事......

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    xx月xx日,由于工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現在強調任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由?,F在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。

    1、我對我工作上的失誤作出的反思:

    (1)放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執行。

    (2)敬業工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

    2、整改措施:

    (1)以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

    (2)認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

    (3)經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以后不再出現上述錯誤。

    我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇七

    尊敬的領導:

    您好!

    我知道如果我有任何的急事,或有私事要辦理都可以和公司溝通,協商做請假處理。這是我作為員工必須要做的,是我對公司的尊重,對工作的尊重,但是我知道了解公司的規定后,我還依舊違反了,犯下這種錯誤,我不想做過多的解釋,我現在只想檢討反省自己的所作所為。

    我昨天曠工僅僅只是因為心情壓抑,可能也是最近的壓力過大吧。前天的工作有些部分因為自己的態度不認真,做事不仔細、不專注,導致屢次出現小錯誤的發生。主管因為這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好,為了公司好。說我是為了告訴我目前的`狀態是無法做好工作的,警示我要盡快從這種游離的工作狀態中脫離出來。

    但是我沒有聽進去主管的好心勸導,反而更加鬧情緒。我那時候起就開始想法偏激了,我逃避工作,無心做好任何一件事,工作發呆無精神,工作效率和工作質量一塌糊涂。甚至只想發火。到了晚上,就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天,犯了無故曠工的大錯。您見我沒上班,特地打電話給我了解我的情況,還開導我,及時把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來。

    曠工在家的那天,我因為我的任性和不成熟,浪費了我一天的奮斗時光,耽誤了公司的進度,耽誤了同事們的時間。同時,我還給大家這段時間帶來了不好的影響。我會積極改正,盡快端正好心態,把有限的時間投入到我的工作中,學著做一個成熟的人。不被情緒化左右,不輕易放棄,與同事平和相處,多聽聽前輩們的經驗和指導。

    我要特地向主管道歉,我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分離出來。我在這里真誠的和主管道歉,我對我曠工的行為表示羞愧。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇八

    您好,我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

    作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的`不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

    關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

    對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇九

    尊敬的領導:

    您好!

    關于這一次生病未請假而曠工的事情,我想我必須給您寫一封檢討書,盡管您沒有向我提出這個要求。

    一直以來,我都是公司的好員工,這是大家有目共睹的,我也不在這里謙虛。我在這一次曠工之前,從來沒有過遲到早退的情況發生,更不用提曠工這樣的大事兒了。我在公司里面也一直是業績最好的員工,這讓您對我青睞有加,也讓其他同事把我視為榜樣一樣對待。這一次的曠工,若是我不作出相應的說明,我想一定會有員工不服對我曠工的處罰的,若是還有人因此而效仿的話,那公司的規章制度,嚴明的紀律就從此被一個好員工徹底破壞了。

    這一次我的曠工,實則是因為我生病了,而我這個一直以來一個人生活的人,就在病倒了的時候,因為沒有人能夠為我請假而曠工了。這是我過去從來沒有想過的情況。我想過我生病了也肯定會請假的情況,卻怎么也沒想過這種沒有拿起電話請個假的力氣的情況發生。不幸的是,這一次發生了。這一次的病,的確還挺嚴重的。當時我只覺一陣頭暈,我就在要出門的時候暈倒過去了,這一暈就是一上午,等我再醒來的時候,我才發現我一直躺在客廳的地板上,拿起電話也發現一直被我靜音的電話上有您的十幾通未接來電。我這才慢慢清醒過來我發生了什么事情。我當時真的沒有心思跟您解釋我發生了什么事情,只是坐在沙發上緩緩喝了一杯熱水,然后拖著疲憊的身子去了醫院。

    還好醫院醫生給我做了檢查之后告訴我,我這病說嚴重也不嚴重,可是若我再這么疲勞工作,我的身體一定會垮掉。醫生不是告訴我要注意什么,而是嚴肅地告訴我,我再這樣下去就得住院治療,以便讓我得到必須要有的休息。領導,等我一切都搞清楚之后,我才有了給您回電話的心思。說實話,我到底還是怕死的。在工作的時候,我是不怕死的,可是在真正暈倒了,意識到自己身體在給我敲警鐘的時候,我發現我還是挺怕死的。我不想再這樣舍命工作了,也不想如此對待自己的身體了。當然,這些只是提醒自己要注意休息的胡話,我在這里要跟您說的還是,我這次生病未請假而曠工是我的問題,是我的錯誤,我以后不會再給自己這樣暈倒的機會,也就不會再出現這種生病未請假而曠工的情況了。我決定要在根本上給同事們樹立一個健康的員工榜樣,不再把生命都用來創在業績上,而是把生命分一部分在健康的生活上,這樣或許可以給公司帶來更好的氛圍,說不定大家在身心都健康之后,業績會更加良好。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十

    尊敬的領導:

    您好!

    我明白我這次的錯誤是相當嚴重的,所以我現在也是為我的不好行為而道歉,就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面,更好地去促成自己的成長,真正的在工作上完成好自己的任務。

    身為公司的成員,我竟然置公司的規章制度于不顧,甚至還出現如此嚴重的曠工行為,我很是后悔,更是后悔自己沒有嚴格的管束自己,沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現這樣的曠工,確實是因為我忘記了向您請假,而這確實是我的不對,是我沒有將自己的事情都規劃好,也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態度。

    回想這次的曠工,我明明是可以避免的`,但是我卻還是沒有做好,這讓我真的很是難過,畢竟身為公司的一員,我沒有在規定的時間出現在該出現的崗位上,就已經是我的錯誤了,而我如今發生這樣的事情也是我需要去改正的,同時更是我必須要端正自己的思想,真正的在工作中去成長,去為自己的未來而奮斗。

    現在的我心中滿是悔恨,就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進,也是希望自己能夠在工作中去成長,去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了,我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面,我也立即地想要在工作中去成長,去更好的讓自己為公司的發展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤,不僅僅沒有完成好自己的工作,甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤,我心中更是相當的難受。如今的我已經是悔悟了,我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變,所以我會努力地讓自己去成長,去真正的做好自己的這份工作。

    由于我沒有請假便曠工,給領導與同事帶來的不好影響我道歉,而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟,我真正的明白自己在之后的生活中,會更加努力的去成長,盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了,所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作,同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。

    這次的事情我已經是悔悟了,所以我向領導承諾再也不會有下次了,我必定會嚴格的管理好自己,認真地對待工作,再也不讓自己有這樣不好的事情發生。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    對不起。這一次我的曠工給您帶來了這么多的麻煩,真是我未曾想到的,我以為我這一小小的螺絲釘不在,對我們企業沒有什么影響的,沒想到竟然引起了這么大的風波,實在是對不起您的栽培,辜負了您對我的期望!

    這一次的曠工的確是我的失誤。本來我應該抽出時間給您請個假的,可是我一著急就想著自己的一次曠工不會造成什么損失便直接去處理自己的私事,沒向您請假的。在事后這么多麻煩的產生后,我意識到了自己的錯誤,對不起,我現在跟您詳細的解釋一下我這次無故曠工是干嘛去了。

    也是一個意外,這次曠工的當天,我幫我的朋友去處理交通事故去了。我的朋友在我們這座城市只有我一個朋友,她是一個自由職業者,這里也沒有什么線下的可以尋求幫助的人,更別提朋友了,我一接到她驚慌失措的電話,大早上的,我想都沒想就把車調轉了方向,本來開往公司的車,我直接開去了她的事故現場。當我到達事故現場的時候,我也被嚇壞了,她雖然沒有把別人給撞傷,但是車子門都撞飛了。她雖然是會開車,但出現這樣的狀態,她的車已經被挪到了路邊,自己則整個人坐在路邊上接受交通警察的問話。我本來想著下了車給您打電話請假的,一看到這種情況,我就閃現了自己在公司沒那么重要的想法,直接略過了跟您請假的這一步,也算是故意的曠工了。等我幫她一起處理完交通事故,已經過去半天了,我又陪她去修車,陪她去吃飯,安撫她的情緒,讓她不要害怕。等我再想起來公司的工作時,已經差不多晚上了。今天一來就發現我沒來的這一天出了這么多的麻煩,這真是我沒有預料到的!

    領導,真是非常對不起您。這一次的麻煩,我愿意為此付出代價,您盡管對我進行處罰,我絕對沒有半句怨言!再回想一下這次我的無故曠工,真的都跟做夢似的,我朋友的`交通事故現場就像是電視劇里面演的那樣,我因為曠工導致的后果也跟電視劇里面演的那樣,以前總覺得電視劇里面的都是假的,編劇寫出來拍的,經歷了這一次的事情后,我發現生活中的確會有這樣的事情發生,這些都是我們預料不到的意外。希望領導您在知道我曠工的原因后,能夠盡可能的對我從輕處罰,也請您原諒一個員工對他朋友的幫助,在那樣的情況下,誰都會挺身而出的,只怪我沒有給您打個電話請個假了!抱歉!

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十二

    尊敬的各位領導:

    您好!

    關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了單位的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系單位領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候,單位領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守單位的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

    1、在單位同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

    2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

    如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的`真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

    所以我決定有如下個人整改措施:

    寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。

    短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十三

    尊敬的老師:

    您好!

    此刻,我懷著自責、愧疚和懊悔的心情向您遞交這篇檢討,以向您深刻反省我為個人私事,不向指導員老師您請假就擅自離開學校這種不正確的行為,同時也向您表明我個人以后絕對不會再犯這樣的錯誤的決心。

    我由于要去外地參加研究生復試考試,因為時間比較緊急,我個人又忙于研究生復試的復習準備中,一直處于一個比較緊張的狀態,而疏忽了向學院請假的事情。對此,我真的感到十分的內疚和懊悔,不僅是對您的歉意,也是對學院的歉意。我深知學院一再強調,在校學生不得無故請假,擅自離校。無論有什么事情,離校一定要向導員老師請假,說明離校原因和情況,經導員老師批準許可后,方可離開校園。我深知學院這樣做主要是為了規范在校生的組織性、紀律性,保障我們的人身安全,一切為我們著想,是對我們負責任的表現。而今,我卻辜負了學院,辜負了您對我們學生的關心和愛護,真的是感到十分的慚愧。

    對于我的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,為了更好的向您檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤:

    1.向老師認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向老師表明我認錯的決心。

    2.提高紀律性。我應該認真學習學校的規章制度,并且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不擅自離校,有事應該先向老師請假。

    3.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要考慮周全,不能因為時間緊急,情況緊張而疏忽了某一個重要的.方面。這一點對于自己無論是做為學生,還是以后走入社會做事都是很重要的。

    此時此刻,我請您相信我真的不是有意犯下這樣的錯誤,并且向您承諾今后我會以我的實際行動去彌補我的這次錯誤,讓您看到我知錯就改的決心和誠意,以后絕對不會再犯。除此之外,我還會主動監督和提醒其他同學不要犯這樣的錯誤,讓您相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。希望您能給我一次機會,懇請您的原諒。

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x號。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十四

    您好!

    這次我沒有向您有任何的匯報,沒有向您請假就直接沒有出現在我自己的工作崗位上,造成了一日的曠工,我現在想想才明白自己有多么的不應該,著實太不顧及領導以及公司的安排了。

    曠工那天的頭天晚上,我與太久未見的朋友相聚在一起,我們之間似乎有太多說不完的話,我們喝著酒,聊著天,那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己,喝得實在是有些過多了。由于我那時候已經是醉到什么都不知道了,于是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息,但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害,又去買了不少的酒帶回家中,于是大家借著酒勁兒繼續喝著。反正完全是不知道幾點了,大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午,我被朋友叫醒起來,腦子還在“嗡嗡”作響,就像是一個完全沒有意識的人一樣,然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了,就知道我真正醒過來就已經是太陽落山了,我這才反應過來過來我就這樣消失一天了,于是我這才向領導打了電話,跟您道了歉。

    現如今我說什么都已經晚了,我沒有請假就曠工的事情已經成為事實,我明白我現在的認錯也還是不能夠有任何的挽回,我已經是造成了十分不好的影響,更是使得公司在工作任務上有很的拖延。我現在的悔悟已經很很晚了,就算我是不能去上班,可以提前項領導請假,領導也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務,但是由于我的曠工,是的一切的始料未及,未來得及安排,使得公司的任務沒法在規定時間完成。我實在不知道應該如何向領導進行認錯悔悟,我這次造成的影響也不是一天兩天,或是扣我工資就可以彌補的,不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。

    對于這次遺漏下來的,還未完成的工作任務,我一定會立即進行著手安排,將這些任務都完好地完成后,我再去想我還能夠為公司的發展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經是對我的行為知道錯了,我明白了喝酒對于各方面的不好的地方,就算是很久沒有見的老朋友,也不可以怎么的肆無忌憚,做事情都應該要全面地進行構想,要想明白這樣做可能會造成的不好之處,要有一個大局觀。

    這次沒有請假而曠工,我相信就只有這么一次,我現在已經是犯下過如此的一次的錯誤了,就一定會嚴格的遵守我的諾言,我再也不會做出損害公司利益的事情了,平時若是有任何的異樣,我都會首先向領導稟告,絕對不會出現未請假,或是未向領導秉明的情況。請領導可以多多對我之后的工作狀態進行監督,我會對自己嚴加看管的。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十五

    尊敬的領導:

    您好!我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤,嚴重的違反了公司的規章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規定禁止的,如果有什么事情可以采取請假的方式,公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度,卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的,是大錯特錯的,為止,我深刻的做一下檢討:

    首先,是我的態度問題。從我進公司第一天開始,最先學習的就是公司的規章制度,每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的,我明明學習過,主管、領導都從一開始就提醒我去了解過,可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態度問題,明知不可為而為之,公然的挑戰公司的章程,不經同意擅自離開自己的工作崗位,嚴重的擾亂了公司的秩序,也影響了工作的進程。

    然后,我沒有答招呼私自曠工,而且還不想相關部門請假,我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事,可以跟相關的領導請假,批準了之后才可以離開??墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守,領導需要我工作匯報的時候,我卻不在,嚴重的影響了公司工作的進度,領導生氣是應該的,也是我應受的懲罰。

    我知道我這次是大錯特錯了,這種未請假曠工算的`行為已經很嚴重了,我還犯過好幾次,我自己都覺得自己不配在這里上班了,我也不知道怎么的,明明知道這樣做帶來的后果很嚴重,我還是做了,現在也沒有后悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十六

    敬愛的領導:

    您好!

    關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

    作為一名企事業正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

    此時此刻,我的'腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己出國工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。

    如今,大錯既成,我感到懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

    寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

    短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國工作也一樣,不能半途而廢。

    所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十七

    尊敬的領導:

    您好!

    遙想前幾天自己未請假就曠工的事情給大家帶來了困擾,事實上今天來到公司的自己也一直在思考應該以怎樣的認錯方式來檢討自己才能彌補過失,因為這件事情的嚴重性我在內心還是有著一個比較清晰的認識,只不過感到有些對不起的便是領導對自己的信任已經被我辜負了,所以我還是覺得應該寫一份未請假曠工檢討書來反省自己才比較好。

    一方面從這件事情可以看出自己在以往的工作中并沒有將公司的相關規定放在心上,如果我對公司規定有所重視的話或許會用請假的方式來解決個人的私事,至少不會將其發展到現在這種被判定為曠工性質的下場,其實仔細思考的話就能夠明白平時對工作不怎么上心的自己又怎么會去關心這些規定呢?而且這種關于員工自身職業道德的事情我相信不管是誰都會在心中有著一個大致的了解,所以從某種意義上來說的話自己這次未請假曠工也算得上是明知故犯了。

    或許此刻未請假便曠課的自己實在是想不到用什么來回報領導,因為尚未在工作中有所成就便做出這樣的事情的自己已經沒有資格談及回報二字了,如果我還有著一點羞恥心的話就應該在今后的工作中打起十二萬分的精神才行,至少我應該要做好當前的.工作才能夠讓自己在職業道路中不斷前進,而且我始終堅信只要能夠為公司創造較大的效應就能夠起到將功補過的機會,因此我還希望領導能夠給自己這樣一個機會用以抵消前段時間未請假便曠工事件造成的不良影響。

    展望將來便能夠發現一路上還有著許多的挑戰等待著自己去迎接,或許自己在一路上可能會因為各方面的原因而遭受一些挫折,但是還請相信自己在今后絕不會在同樣的問題上面再次犯下嚴重錯誤,至少我不想再見到這種未請假曠工的事件發生在自己的身上。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十八

    尊敬的領導:

    您好!

    對于我此次的`無故曠工,我在此表示深深地歉意。x月x日,由于xxx,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯系請示,造成曠工xxx天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

    通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇十九

    領導你說過,當我們遇到事情的時候,首先就是應該要去溝通,沒有什么事情是溝通解決不了的。我當時也是太心急了,沒有意識到這個問題。因此,我以后一定會提高自己的溝通意識,做好自己的工作。

    我特此向領導道個歉,我已經清楚了自己的錯誤了,以后不會再出現這樣的狀況。希望大家可以再包容我一次,我絕對下不為例,感謝大家!

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年x月x日。

    員工上班未請假曠工檢討書分享(模板20篇)篇二十

    很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規章制度,并且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯,但或許是時間長了自己也變得松懈了起來,所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單,更重要的是帶來的影響,公司的同事在發現我沒請假人又不在公司會怎么想,這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的,一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情,而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作,在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度,即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些,非但沒有打電話給領導,甚至連一個請假的消息都沒有發給領導,犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。

    我自己現在回想起來也是非常的后悔,如果昨天晚上在朋友發出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話,那么肯定就不會出現這一切的事情了,我也依然還是領導眼里的好下屬,其他同事的`好伙伴。可我卻并沒有做到,在朋友發出邀請的時候覺得時間來的及,晚上在回家睡覺第二天照樣上班,所以我在略微一思考之后就答應了。而現在看來實在是太愚蠢了,作為一個成年人,不說別的,起碼做事情之前先思考一番是最基本的,而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發現是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事,要知道多少人喝酒之后做錯事,喝酒誤事這是多真實的名言哪。可我卻覺得都出來玩了就一定要喝高興了,而且自己酒量也可以,所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的,我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。

    之后的事情我就不記得了,等我在醒過來已經是下午的時候了,而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考,堅持自己作為一名員工的底線,不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了,覺得這么久都沒犯過錯,這次肯定也不會,但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

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