月工作總結是對過去一個月內工作內容、工作效果以及工作中遇到的問題和亮點進行總結和歸納，是對自己工作能力和職業發展的一種自我評價和提升。如果你正為寫月工作總結而苦惱，不妨去閱讀以下的范文，或許會有一些收獲。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇一
4月12日，**檢察機關人民監督工作會議在**召開。
會議對20**年以來全區檢察機關人民監督的工作情況進行總結并交流經驗，研究探討進一步加強和改進人民監督工作的措施。自治區人民檢察院副檢察長**出席會議并作重要講話。自治區檢察院辦公室負責人、人民監督員辦公室全體人員及各市(分)院分管副檢察長、辦公室(監督辦)負責人及各市(分)院下屬人民監督員工作較好的基層院分管副檢察長參加會議。我院由**副檢察長帶領**院副檢察長**和市院人民監督員辦公室副主任**參加了會議。會后，我院針對會議精神進行貫徹和總結，計劃從以下幾個方面對人民監督員辦公室工作進行強化:。
一、統一思想，進一步提高對深化人民監督員制度改革重要性的認識。
1、強化自身監督同等重要的意識。區檢院提出，要把強化法律監督、強化自身監督、強化高素質檢察隊伍建設作為加強和改進檢察工作的著力點。強化自身監督制約與強化法律監督被放在同等重要的位舲。抓好強化自身監督制約的各項改革，重點是深化人民監督員制度改革，確保檢察權依法正確行使。
2、堅持檢察工作的人民性。深化人民監督員制度改革，貴在堅持檢察工作的人民性，尊重人民的主體地位，充分發揚專門機關工作與群眾路線相結合的優良傳統，保持檢察工作與人民群眾的血肉聯系，在各項檢察工作中落實區院關于人民監督員工作的各項精神，進一步健全檢務公開制度，切實做到“貼近群眾、提高群眾工作能力”，不斷提高執法公信力，促進公正廉潔執法。
二、適應新形勢，不斷規范“三類案件”監督的范圍和程序。
1、嚴格遵守監督范圍。把人民監督員監督作為“三類案件”的必經程序，確保“三類案件”全部進入監督程序，杜絕“漏案”情況發生。
2、加強與偵監部門的溝通協調。針對職務犯罪案件審查決定逮捕權上提一級的改革舉措，加強與偵查監督部門的溝通協調，高度關注有職務犯罪案件審查決定權的區、市級檢察機關在批準逮捕、履行告知義務等方面面臨的新問題、出現的新情況。加強對下指導，防止漏告知與規避監督的情況出現。
3、切實加強檢查督促。加強對下級院的檢查督促力度，對于“三類案件”未進入監督程序就作出處理決定的，要求作出決定的檢察院自行撤銷原決定或由上級院直接撤銷，重新啟動監督程序。
4、定期進行質量分析。對監督的“三類案件”，重點分析研究人民監督員不同意檢察機關擬定意見的原因，與相關業務部門共同研究提高查辦職務犯罪案件質量的對策意見。
三、拓展知情渠道，確保“五種情形”監督取得實效。
1、拓展人民監督員知情渠道。能做到“三個公開”，即:下級院向上級院報告工作情況，向人民監督員公開；檢察隊伍建設與檢察人員紀律作風建設情況，向人民監督員公開；制定出臺與人民群眾切身利益密切相關的重大決策、規范性文件前，向人民監督員征求意見公開。同時，積極邀請人民監督員參與執法檢查、案件評查、檢務督察、公開聽證、聯合接訪等活動，多途徑擴大人民監督員知情渠道。
2、嚴格“五種情形”監督程序。嚴格執行最高人民檢察院關于《人民監督員監督“五種情形”實施規則(試行)》，針對不同情形準確適用監督程序。
3、確保“五種情形”監督取得實效。對人民監督員反映的檢察機關在執法辦案中存在的問題或轉辦的相關信函，及時處理、及時反饋；充分發揮人民監督員在協助檢察機關促進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法中的積極作用，發揮人民監督員在檢察機關執法公信力評價體系中的積極作用。
四、加強指導，進一步夯實各項基礎保障工作。
1、加強面對面指導。改進工作作風，將通過下基層調研、檢查工作的方式，加強對市級院、基層院的工作指導。適當時候，選取基礎工作扎實的市級院或基層院，召開現場會，推廣好的經驗與做法。
2、堅持備案審查制度。定期檢查各基層院對人民監督員監督結案的案件是否形成監督卷宗，主要材料是否報市院監督辦備案。人民監督員不同意檢察機關原擬意見的“三類案件”、“五種情形”的案件是否整理成典型案例層報區院監督辦。
3、堅持工作評議制度。堅持年中、年末對人民監督員辦公室工作情況進行工作評議，把平時各項工作情況作為年底評先創優的重要指標。以總結、通報、轉發材料等方式，肯定各地好的經驗和做法，充分發揮先進單位的示范作用。
4、規范報表填報。加大指導力度，與市院辦公室統計人員相配合，及時更新區院有關人民監督員工作的報表并準確填報。同時市院監督辦將建立與統計部門的定期核對制度，確保統計數據的準確性和權威性。
5、做好人民監督員更換和選任工作。因人事調整和工作調動等原因，現任的人民監督員有些已離開**市導致不方便來市院參加案件評議工作；還有一些監督員對監督工作應付了事，完全不積極參與監督工作，多次通知參加案件評議都以各種理由不參加；另外人民監督員絕大部分都擔任一定的領導職務，工作確實比較忙，有時本職工作與監督工作相沖突。針對這幾種情況，在今年應當更換或者增加部分有一定文化基礎和政治思想認識、職業身份更趨于平民化、對檢察事業和監督工作更有熱情的人民監督員以利于監督工作的有效開展。
五、創造條件，努力做好人民監督員履職服務保障。
1、優化人民監督員履職環境。加強經費保障，進一步改善人民監督員工作條件，除去硬性規定的對人民監督員監督工作期間的交通、吃住等補助之外，特別應當明確監督員評議案件的補助費用。同時向人民監督員贈閱《檢察日報》等報刊資料，為人民監督員提供了解檢察工作資訊的平臺。
2、加強法律知識介紹活動。以座談會、培訓、研討會等方式組織人民監督員了解和掌握相關法律知識和檢察業務知識，努力提高人民監督員監督能力和水平。
3、繼續發放《人民監督員手冊》。針對各地提出的要求，適應人民監督員制度深化的.需要，市院人民監督員辦公室將繼續發放《人民監督員手冊》，讓人民監督員了解人民監督員制度相關文件、人民監督員工作相關的法律和司法解釋、檢察官職業道德和檢察工作紀律、監督典型案例等內容，更好地為人民監督員嚴格履職提供服務保障。
4、加強聯絡員制度建設。加強與反貪、反瀆、公訴、偵監、民行、控申、監所、監察、辦公室等部門的工作聯系，發揮聯絡員作用，通過聯絡員，密切與各內設機構常態的工作聯系，掌握全區各項檢察業務工作動態，更好地為人民監督員發揮外部監督制約作用提供保障。
5、加強與人民監督員的工作聯系。定期向人民監督員通報檢察工作、監督工作情況，聽取人民監督員的意見和建議。加強與人民監督員的聯系，加強與人民監督員所在單位的聯系和溝通，取得支持和理解，保證人民監督員有充足的時間參加監督工作。
六、加大宣傳，深入研究，促進人民監督員制度規范化、法制化。
1、進一步加大宣傳力度。
高檢院在深化人民監督員制度改革方面，進行了深入研究論證，《關于推行人民監督員制度的實施意見》正報中央審批。意見出臺后，我們將嚴格遵照執行，并積極通過網絡、報刊等各種方式加大宣傳力度，為人民監督員制度的深化發展營造良好的輿論氛圍。同時充分利用舉報宣傳周、法制宣傳月等活動讓廣大干警、人民群眾及時了解人民監督員工作的進展及成效，進一步擴大人民監督員制度的影響。
2、深化理論研究工作。
認真總結實踐經驗、進一步深化基礎理論研究，推動理論研究的不斷深入。加強與高校的聯系與合作；充分發揮人民監督員在理論研究方面的積極性。在加強理論研究的同時，采取多種形式深入研究人民監督員制度的熱點、難點問題。如基層院如何進一步發揮人民監督員監督的有效性，擴大“五種情形”案件監督等等。
3、爭取黨委、人大的重視與支持。加強與市政法委、市人大的工作聯系與匯報，積極爭取市黨委、人大對人民監督員工作的重視和支持，不斷推進人民監督員制度的規范化、法制化。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇二
按照進一步深化司法體制和工作機制改革，建立健全權力運行制約和監督體系的要求，以充分保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權、監督權，提高檢察工作透明度和執法公信力為目標，積極改革人民監督員選任管理方式，拓展人民監督員監督范圍，完善監督程序緊緊圍繞“人民監督員選任管理辦法”為工作重點，積極探索人民監督員工作的實施方式、流程、范圍，確保了我市人民監督員工作的穩步推進。現將一年來的工作情況總結如下。
1、加強業務培訓提升人民監督員的業務工作水平，為了盡快使人民監督員進入角色擔負起評查案件職責和推動人民監督員工作的深入開展，提高我市人民監督員業務水平，更好地發揮人民監督員的履職作用。1月份，舉辦了人民監督員業務知識培訓，為人民監督員購買了《^v^刑法》、《^v^刑事訴訟法》聘請了自治區司法廳法制處副處長王明旺、市檢察院業務部部長張志杰分別從人民監督員制度的歷史考察、深化人民監督員制度改革的背景和意義、深化人民監督員制度改革的內容評價和人民監督員的監督案件范圍和職責、如何做好監督工作、在監督案件中存在的問題和解決方法等方面進行了專題業務講座，培訓中還與人民監督員進行了關于參加檢察案件評查工作的探討。6月21日，我局組織的第二次人民監督員業務培訓，為人民監督員配備了《^v^刑法釋義》、《^v^刑事訴訟法釋義》法律書籍，班上內蒙古加度律師事務所主任王勇和市檢察院管理部部長劉斌圍繞著《人民監督員應當發揮的作用》和《人民監督員履職與檢察工作》進行了一場專業性、指導性、針對性、啟發性較強的專題法律知識講座。九月份，我局帶隊選派7名人民監督員赴西安參加了由中國政法大學犯罪與司法研究中心舉辦“人民監督員業務培訓班”。近日，我局還將選派幾名人民監督員赴廈門進行業務知識培訓，旨在提高人民監督員參加案件評查質量，提高我市人民監督員的工作水平。
2、貫徹落實會議精神，及時了解掌握人民監督員的制度改革。為全面貫徹最高人民檢察院和司法部7月27日聯合召開的深化人民監督員制度改革電視電話會議精神，8月10日，我局與市人民檢察院聯合召開貫徹落實深化人民監督員制度改革座談會。會上，傳達了最高人民檢察院、司法部關于印發《人民監督員選任管理辦法》的通知（司發【2017】9號文件）；傳達了最高人民檢察院“關于印發《最高人民檢察院關于人民監督員監督工作的規定》的通知”（高檢法【2017】7號）；市檢察院委會專職委員劉斌為人民監督員講述了《人民監督員監督案件之實務研究》；市檢察院副檢察長王少波和市檢察院委會專職委員劉斌對各位人民監督員參加檢察案件評查工作中存在問題和人民監督員提出的對參加案件評查工作中遇到的問題以及其它主要法律問題一一進行了詳細的解答。通過座談會討論，為我市人民監督員參與檢察機關執法辦案，了解檢察工作整體情況，提升監督職能搭建了良好平臺。
3、加大社會監督力度，廣泛接受社會各界監督。將30名人民監督員聘請為我局政風行風監督員，并為其頒發證書和監督員證。同時，包頭^v^聘請我市3名人民監督員為執法監督員。由于兩名人民監督員工作調動的原因，我局及時與市檢察院進行溝通協調，及時就增補了兩名熟悉法律知識且有律師資格的人員為包頭市人民監督員、包頭市司法局政風行風監督員。
4、建立人民監督員信息庫，與同級人民檢察院實現信息共享。根據《包頭市人民檢察院2017年度案件質量評查實施方案》、《最高人民檢察院關于實行人民監督員制度的規定》的通知，由市司法局在人民監督員信息庫中以隨機抽選的方式產生參加監督案件的人員名單，并報市人民檢察院。市司法局及時告知人民監督員參加市人民檢察院案件評查活動。截至目前為止，9名人民監督員參加3起監督案件，30名人民監督員參加52起評查案件。此外，2名人民監督員參加了市人大對檢察官執法工作的評議，1名人民監督員代表參加了包頭市首次公訴人與律師論辯賽點評，2名人民監督員參加了檢察機關開展的“檢查開放日”活動。人民監督員參加案件評查活動后，及時進行案件評查活動思想匯報。我局實行“一人一檔”，對30名人民監督員建立了個人檔案管理登記制度，將評查案件的監督員每人撰寫心得體會、個人檔案、學習培訓情況、履職情況以及遵紀受罰等情況記入人民監督員個人檔案，并將其作為年終考核人民監督員履職工作主要內容。
5、進一步加強制度建設，提高人民監督員的管理水平。制定《包頭市人民監督員考核獎懲辦法》，建立健全了人民監督員選任、管理、培訓、獎勵、懲戒、退出等規章制度和工作機制。
7、落實人民監督員選任管理專項工作經費，將人民監督員所需工作經費，納入同級司法行政業務專項經費，并向同級人民政府的財政部門申報，確保經費到位。做到人民監督員經費按政府收支分類科目規定列支，專款專用，同時接受財政、審計部門的監督。為確保人民監督員經費的合法、合理使用，我局根據最高人民檢察院司法部關于印發《人民監督員選任管理辦法》的通知，以及自治區司法廳關于印發《人民監督員履職經費管理辦法》的通知，今年，我局制定了《人民監督員履職經費管理辦法》，以規范人民監督員經費的管理與使用。
1、增補10名人民監督員。因工作所需人民監督員人數擴充，加強對檢察工作的人員監督，推進司法體制改革，市司法局與市人民檢察院協商確定增補選任10名人民監督員，相關程序并在包頭日報發表選任人民監督員公告，及時做好人民監督員的增補選任工作。
2、嚴格考核。人民監督員的考核由市司法局負責。市司法局建立人民監督員考核制度，及時掌握人民監督員履行職責的數量、能力等基本情況，市人民檢察院及時向市司法局通報人民監督員履行職責基本情況，并協助市司法局對人民監督員進行考核。
3、完善獎懲機制.人民監督員應當認真履行職責，自覺接受司法行政機關的管理。對人民監督員履職情況好、工作成績突出的，由市司法局給予或上報自治區司法廳表彰獎勵。人民監督員有不認真履行職責，違反保密規定，妨礙案件公正處理等情形的，市司法局應當對其進行勸誡，檢察機關可以向同級司法局提出處理建議。人民監督員有不適合繼續任職情形的，由市司法局免除其人民監督員資格，書面通知市人民檢察院和被免職者本人及其所在單位、居住地基層組織，并向社會公布。
4、加強部門聯動。加強與市檢察院多溝通協調，確保人民監督員工作順利開展。定期召開人民監督員工作座談會、經驗交流會等，聽取人民監督員參加監督案件評查工作的各類意見和建議，保持與人民監督員的良好交流互動。與市檢察院加強培訓聯動，定期舉辦人民監督員業務培訓班，并赴外地參加學習培訓考察，進一步提升人民監督員及其管理人員的業務工作水平。
5、做好宣傳引導，為了讓社會廣大群眾了解人民監督員的工作職責，充分發揮司法行政工作職能，切實提高人民監督員公信力，加強對檢察權力運行的監督制約機制，我局大力宣傳推廣人民監督員工作。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇三
20**年度，我主要從事建設行業與質量安全管理工作，在上級領導關心和指導下，很好的完成了監督工作任務，現將本年度的工作內容總結如下：
要做好本職工作，更好的完成領導交辦的工作任務，必須加強政治學習、法律法規學習、提升業務水平，學習好“四風”“黨風廉政”等精神，切實提高自身的履職能力和水平，依法而行，逐漸提高行政執法能力。切實改變工作作風，熱情服務，敢于作為，轉變工作職能，為我縣建設領域工作出一份力。
2、辦理安全監督備案工程項目10個及工程竣工驗收備案5個；
3、受縣政府委托，對150余戶群眾房屋進行了房屋安全性鑒定，出具鑒定報告150余戶。
4、完成上級領導交辦的各項工作任務。
進行質量安全監督工作時，我做到嚴格執行國家工程建設法律法規、標準規范及地方規定；監管的所有項目各責任主體及工程實體安全質量均要求按國家工程建設法律法規和強制性標準執行；工作之余積極參與省建設廳和州住建局組織的監督業務知識培訓。
2、服從上級領導，在工作中認真學習提升自已的業務知識水平，積極完成上級交辦的任務。
3、做好自身的廉政、廉潔，自覺遵守法律、法規、黨章、“三大紀律”及單位的規章制度。
希望在新的一年里，再接再厲，使自已的工作做的更好、更完善，不負國家、人民的所托，更好的體現出自身價值。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇四
人民監督員的監督是檢察機關查辦職務犯罪工作自覺接受外部監督的有效償試。所以，為了實實在在地推進人民監督員制度試點工作，我院在三個方面支持人民監督員監督，自覺接受人民監督員監督。1、突出監督重點，搞好個案監督。按照高檢院文件的規定，我們將擬作撤案、不訴和不服逮捕三類案件，無一例外，件件進入監督程序，案案講究監督效果，經過兩年來的實踐，已得到社會各界的支持和認同，取得初步成效。兩年來所納入監督的7件案件，均屬于高檢院明文規定的三類案件。從案件性質上看，有私分國有資產1件、行賄1件、貪污2件、玩忽職守3件；從監督內容看，監督撤案3件、不訴4件。從監督結果看，人民監督員與檢察機關意見一致6件7人，意見不一致1件1人。如馬暢政不服免訴申訴案，馬2005年1月30日向xx市檢察院書面申訴，不服我院免予起訴決定，市檢察院于2月18日交辦于我院。我院3月1日立案復查，經復查認為，馬在擔任xx萬泰集團車業公司常務副經理期間，購銷汽車中獲利4,000元。經復查對4,000元的去向，證人證言矛盾很多，認定據為己有事實不清證據不足，以貪污罪免予起訴明顯不當。根據最高人民檢察院有關規定，移送人民監督員監督。2005年6月3日，經人民監督員集體討論認為，馬暢政不服免訴申訴案事實不清、證據不足，以貪污罪免訴不當，一致同意撤銷原免予起訴決定和撤銷案件。
一、進一步提高認識，加大工作力度。
老干部是我們黨和國家發展歷程中形成的特殊群體，是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設、改革和發展做出了重大貢獻。老干部過去是我國革命和建設的中堅力量，現在仍然是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設及和諧社會建設的重要力量。我局在接到上級通知后，進一步提高認識，統一思想，從立黨為公、執政為民及實現、維護和發展好人民群眾根本利益的高度出發，把解決好困難離退休干部的生活問題作為當前一項重要工作來抓。局領導統籌安排，精心組織，得到了市委、市政府的大力支持和相關部門的密切配合，全局上下把保持^v^員先進性活動的成果轉化為關心困難離退休干部的實際行動，扎扎實實為老干部們辦好事、辦實事，確保了我市廣大離退休干部生活正常、安全越冬。
二、確實把解決好離退休干部各項生活待遇落到實處三、精心安排、做好2006年元旦、春節慰問工作。
截止去年12月底，我市共有離退休干部總數＊＊＊＊人。其中：離休干部為＊＊人，退休干部為＊＊人，元旦、春節慰問工作顯得更為繁重。為確實做好兩節慰問工作，我局早動手、早安排，制定了兩節慰問日程，向市財政申請了專項慰問資金，于12月底分三片對全市離退休干部進行了走訪慰問活動。我局還把走訪慰問活動與解決老同志的實際困難結合起來，在送去黨和政府的關懷情況下，幫助廣大離退休干部樹立主人翁意識和大局意識，引導他們為促進社會全面、和諧、可持續發展作出貢獻。去年年底我局還下發文件，在全市各部門、各單位廣泛開展了為老同志送溫暖活動。在市委老干部局的組織和帶動下，全市各單位都開展了不同形式的送溫暖活動，力所能及地幫助解決老同志的實際困難。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇五
來源：[預防犯罪導刊]添加時間：[2009-5-22]作者：[張蛇喜郭端陽]點擊數：
人民監督員制度是檢察機關檢察改革的一項新舉措，自這一制度試點以來，有力地促進了檢察機關在查處職務犯罪過程中的執法行為規范化。筆者就某院人民監督員制度試點以來，人民監督員所監督評議的21件職務犯罪案件來看，且僅從其督評議的方式、過程中，存在的一些問題，略談管見。
1、從評議案件性質看，“三類案件”且擬不起訴居多。21件案件全部為擬撤銷和擬不起訴的“三類案件”案件，至今尚無一起由人民監督員提出屬于“五種情形”的案件。
2、從評議案件罪名看，傳統型的職務犯罪占絕對多數。21件案件所涉嫌的罪名分別為貪污罪、受賄罪、玩忽職守罪、行賄罪、挪用公款罪。這說明傳統型、常見職務犯罪仍是當前人民監督員監督評議的重點。
3、從案件評議結果看，人民監督員意見采納率較高。對提請評議的21件職務犯罪案件，人民監督員對案件承辦部門的擬處理意見均表示同意，尚未出現根本性不同監督意見。
4、從監督評議的過程看，監督質量較高，促進了規范辦案。
二、人民監督員監督評議過程中存在的問題：
1、案件辦理期限與人民監督員監督期限沖突問題。多數人民監督員反映，由于個人能力、職業水平的局限，在對監督案件的立案標準、處理尺度不甚了解的情況下，介入案件并對案件進行監督需要一定的過程。實踐中考慮到辦案時限的限制，給予人民監督員監督評議案件的時間往往是有限的，從通知人民監督員到場，到了解案件情況，到作出評議表決一般都在兩三天內完成。這對于案情簡單、沒有爭議的案件，人民監督員還能正確把握，但對于一些疑難、復雜、存在爭議的案件，卻難以一時深入了解案情和掌握法律適用，造成“檢云亦云”，一定程度上影響監督效果。
2、對案件事實判斷和法律適用理念存在差異。檢察官在一定的司法管理模式內，憑借其“以事實為依據，以法律為準繩”的司法思維模式和長期養成的職業素質，開展調查和訴訟，側重于法律事實和法律程序；人民監督員不受司法管理體制的限制，以其更活躍的非司法的思維方式和自己獨有的職業特點評判案件、審視檢察官的執法活動，側重點往往建立在社會道德上，導致對同樣的案件和事實在理解和判斷上的不一致，易發生法理與情理認識上的偏差。
3、從監督評議的方式看，形式比較單一。主要表現在：對案件進行監督評議的方式比較單一。僅采取召集人民監督員看案件材料，聽取公訴、自偵部門案件承辦人匯報案件情況，根據材料對案件中的證據進行提問，然后人民監督員按照監督評議程序獨立評議，而作出監督意見，有點模式化之嫌。
4、人民監督員對“三類案件”的監督系被動進行。其主要根源是檢察機關的人民監督員辦公室審查后，認為應當啟動人民監督員監督程序，經檢察長同意情況下通知人民監督員來監督，這就客觀造成，并不是人民監督員主動來進行監督評議的，長期以往，易造成一種走過場的“擺設”或形式而已。
1、人民監督員制度的立法應加快步伐，明確人民監督員制度的法律屬性。人民監督員制度旨在利用外部有組織的社會力量對檢察機關行使檢察權進行監督，其核心價值在于建立一種預防和制約機制，一定程度上防范檢察機關辦案中問題的發生。幾年來的試點證明，該制度不僅是積極有效的，也是合法的。但由于人民監督員制度的具體內容仍然停留在最高人民檢察院的內部規定上，其效力低于法律。如果不積極推進人民監督員制度的法律化進程，就會束縛人民監督員制度的健全和發展，影響人民監督員制度實施的力度，不利于樹立人民監督員制度的威信。況且人民監督員制度在實施過程中還存在與《刑事訴訟法》、《人民檢察院組織法》不相適宜的地方，這都迫切要求法律層面的規范和完善。筆者建議：將人民監督員制度納入這兩部法律之中，使基本原則具體化，以確保該項制度具有法律依據，真正使公民的監督權利具有法定的程序并具有法律的保障。
2、完善人民監督員選任、聘任制度，提高人民監督員監督公信力。首先要完善人民監督員選任制度，明確人民監督員任職條件。人民監督員制度是一種代表制，而不是人人參與制，正確處理人監督員素質與監督質量、監督效果之間的關系，是其制度構建中必須解決的一個重要問題。既然是選擇個別人代表人民來對檢察工作進行監督，就應當根據檢察工作的特點，堅持學歷與社會工作經歷并重原則，選擇那些有監督能力、能勝任這一工作的精英層面的人來擔任人民監督員，以體現客觀、公正。其次，要改變人民監督員的聘任制度。變檢察機關自行聘任為人大常委會任命，進一步增強權威性、公正性和規范性。
3、明確人民監督員的權利義務，確保每一案件監督評議真正起到客觀、公平、公正和規范的作用。但在現有的人民監督員制度框架下，還不能保證人民監督員監督的法律化和規范化，因此，有必要明確人民監督員的權利義務，明確人民監督員履行職責的渠道和方法。可規定人民監督員在監督案件時，可向案件承辦人員進行詢問，提出問題；人民監督員應當聽取犯罪嫌疑人或者其委托人的意見，必要時可直接聽取相關證人和有關單位意見。在此基礎上，人民監督員獨立進行評議、表決，其作出的監督意見就可能更加客觀公正，與檢察機關維護法律的正確實施、保障司法公正的宗旨相吻合。
4、對人民監督員實行制度化的定期培訓、考核，提高監督工作水平。人民監督員大都是兼職，平時很少涉及檢察業務知識，為確保能正確地履行職責，必須對人民監督員組織制度化的學習和培訓，提高人民監督員“參檢議檢”工作水平，使其能夠用法律思維評議案件，用道德價值衡量社會效果，用第三方眼睛監督執法辦案，從而實現人民監督員的功能定位。此外對人民監督員履行職務情況要進行考核、評價，形成適者續任、不適者退任的考核機制。同時，還需建立責任追究制度，要求人民監督員在評議案件時嚴格遵守回避、保密等規定，確保案件監督評議公正規范。
試行人民監督員制度，是高檢院在現行檢察制度基本框架之內完善中國檢察制度的一項改革舉措和制度創新，符合我國憲法和法律精神，使檢察機關找到了一種監督者接受監督的有效途徑和形式，得到了全社會的認同。高檢院制定的《關于實行人民監督員制度的規定（試行）》（以下簡稱《規定（試行）》），填補了檢察機關查辦職務犯罪案件外部監督機制的一項空白，對促進依法正確行使檢察權，發揮了積極和重要的作用。但由于人民監督員試點工作是一項全新的工作，面臨的困難和問題也比較多。筆者結合我市檢察機關2004年10月試行人民監督員制度以來在工作中遇到的問題，提出粗淺的意見和建議，以供商榷。
一、試點工作監督案件基本情況。
2004年10月，省院結合我市檢察機關工作實際，確定了6個院作為人民監督員制度試點院。近四年來，共受理監督“三類案件”69件76人。其中，擬不起訴案件39件44人，占受理數的56.5％；擬撤銷案件23件25人，占受理數的33.3%；擬維持原逮捕決定的案件7件7人，占受理數的10.2％。人民監督員監督評議后，同意檢察機關意見的64件71人，不同意檢察機關意見的5件5人。
二、試點工作存在的問題及對策。
再者，人民監督員在必要時可以旁聽檢察官訊問犯罪嫌疑人，但如果犯罪嫌疑人在押，那就意味著人民監督員可以進入羈押場所，這與目前提審人犯制度相矛盾。根據公安部規定，只有案件的承辦人持合法手續才能進入看守所提審犯罪嫌疑人。人民監督員能否進入羈押場所，這也是一個問題，而且就是允許人民監督員進入羈押場所，也需要相關法律作出相應規定，否則在具體實踐中很難做到。
根據現有法律規定，雖然檢察機關內部也設置了監督制約環節，但由于監督制約的部門或屬于同一單位，或屬于同一系統，難免有相互袒護之嫌，難以真正起到制約和監督作用。而對其外部監督，雖然有同級人大監督、黨的監督和輿論監督等，但這些監督都屬于事后性一般監督，不具有剛性，難以取得實質性監督效果。而其他司法機關又無法對檢察機關的自偵案件進行制約，自偵案件的撤案、不起訴則成了外部監督的“盲區”。實踐中，自偵案件的撤案、不起訴常常成為檢察機關發生問題較多、群眾意見較大的環節。人民監督員制度的設立初衷就是加強對檢察機關直接偵查案件的外部監督，作為監督者的人民監督員應當與被監督者的檢察機關保持必要的距離，只有這樣才能保證監督過程的實效性和公正性。但從目前的實際情況看，體內運作的模式決定了人民監督員制度設計只能由檢察機關的內部文件加以規定，人民監督員只能由檢察機關選任，人民監督員的職能與監督程序只能由檢察機關確定，人民監督員的管理機構也只能設在檢察機關。這種在檢察機關內部運作的監督模式，制約了監督對象的廣度和深度，影響了人民監督員履行職責時的獨立性，難以得到老百姓的更多認同，影響了監督的實際效果。
（三）不服逮捕決定的提出程序有待規范。
《規定（試行）》對“三類”案件之一的不服逮捕決定的提出程序欠缺，而現行刑事訴訟法未規定必須掌握犯罪嫌疑人對逮捕決定意見的程序，因此，在實踐中人民監督員難以掌握犯罪嫌疑人是否不服逮捕決定。過去，辦案人員在訊問犯罪嫌疑人時一般回避這問題，而一旦犯罪嫌疑人提出不服逮捕決定的意見，辦案人員也往往“忽視”而不記錄在案。針對這一問題，對犯罪嫌疑人依法決定逮捕的，案件承辦部門應當履行告知義務。即制作《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》，規定辦案人員必須依照刑事訴訟法第七十二條規定，在對嫌犯逮捕后的二十四小時以內進行訊問，并讓犯罪嫌疑人在《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》上填寫意見。同意逮捕決定的填寫“同意”，若不服逮捕決定的，填寫不服逮捕決定的理由，并將犯罪嫌疑人不服逮捕的理由記錄在案。同時辦案人員應及時將《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》及訊問筆錄復印件送人民監督員辦公室，由人民監督員辦公室統一向人民監督員報告并提供查閱，從源頭上保證此類案件能夠進入人民監督員的監督的視線，使所有不服逮捕案件進入監督的程序。但在具體實踐中，偵查部門卻忽視了對自偵案件犯罪嫌疑人是否同意逮捕意見的詢問，從而導致有些犯罪嫌疑人因不了解這一程序，而放棄了要求人民監督員進行監督的權利。
（四）人民監督員發現直接受理偵查案件違法行為的糾正形式有待統一。
《規定（試行）》第十一條規定，人民監督員發現檢察機關在辦理直接受理偵查案件時具有下列情形之一的，有權提出糾正意見：
（一）應當立案而不立案；
（二）超期羈押的；
（三）違法搜查、扣押、凍結的；
（四）應當給予刑事賠償而不依法予以確認或者不執行刑事賠償決定的；
（五）辦案人員徇私舞弊、貪贓枉法的。這一規定就是“五種情形”，從其內容可以看出，人民監督員對檢察機關受理自偵案件的監督貫穿于整個刑事訴訟的全過程。但是《規定（試行）》未規定人民監督員提出糾正意見是采用口頭的還是書面的形式。如果是采用口頭形式，可能會產生有的意見被遺漏，或者年長日久產生無檔案材料可查的問題。因此，必須采用書面形式為宜。即制作《人民監督員糾正違法意見書》，應明確糾正的事項，讓人民監督員寫明糾正的內容及意見，并由人民監督員簽章。這樣既樹立人民監督員的權威性，也讓檢察機關有的放矢地糾正存在的問題，并及時將糾正的情況反饋給人民監督員。人民監督員填寫的《人民監督員糾正違法意見書》，除了由人民監督員辦公室統一受理備案外，應交由紀檢監察部門查處，并由人民監督員辦公室及時將處理結果反饋給人民監督員。
《規定（試行）》第二十條第四款規定“人民監督員根據案件情況，進行獨立評議，評議后進行表決。表決采用無記名投票方式，按少數服從多數的原則形成意見，表決結果由辦案部門附卷存檔”。筆者認為采用無記名投票的方式值得商榷。無記名投票方式雖然簡便，但人民監督員個人對案件審查的意見如何，存在無文字檔案可查問題，這樣顯然不夠嚴謹。因此，應當采用《人民監督員個案表決意見書》的書面形式，明確表決事項，表決意見及理由，并由表決人簽章。然后再按少數服從多數的原則，形成所有參加評議的人民監督員的個案意見書，并由所有參加評議的人民監督員簽章。這樣既增強每位人民監督員的責任心，真正反映他們的意見，又可以做好附卷存檔。
（六）對“五種情形”監督渠道不暢通。
從我市檢察機關四年來的試點情況看，對“三類案件”的監督程序不斷完善和規范，但是對“五種情形”的監督還一直處于探索階段。目前我市各試點院人民監督員對“五種情形”的監督都是空白，這一方面說明我市檢察干警文明執法、公正執法的水平得到進一步提高，但也同時說明人民監督員對“五種情形”的監督渠道還沒有拓展開。檢察機關要充分保障人民監督員的知情權，讓人民監督員及時了解檢察干警執法情況。同時要探索完善各個環節上的案件情況通報制度，暢通人民監督員掌握“五種情形”的渠道，為實施監督提供條件、打下基礎。
三、對試點工作提出的建議。
（一）將人民監督員制度納入立法軌道，賦予人民監督員履行職責所必需的訴訟性權力。
為保證人民監督員的獨立性和公信度，應當制定科學的人民監督員選任程序，使之具備完備的候選、公告、確認以及更換程序和規則。特別是人民監督員的產生、選任、管理應當由人大負責，改變單純由檢察機關選任人民監督員的做法，進一步加大實行人民監督員制度的力度。要對人民監督員制度高度重視，采取有效措施，不斷改進和完善人民監督員制度，使其更好地發揮功能和作用。要加強對人民監督員的培訓，讓他們熟悉法律、運用法律，更好地發揮監督檢察機關執法活動的作用，促進檢察機關自偵案件慎重立案、規范偵查、依法公訴，實實在在地提高案件質量，徹底消除擺架式、走過場現象。同時，應當賦予人民監督員履行職責所必需的訴訟性權力，這些權力包括向承辦人詢問的權力、訊問犯罪嫌疑人的權力、詢問證人的權力、聽取有關人員陳述的權力、查閱案件卷宗的權力等等。允許人民監督員有效證件與檢察人員共同進入羈押場所，聽取檢察人員對犯罪嫌疑人的訊問。
（二）完善“三類案件”進入人民監督員監督的程序。
《規定》（試行）第十條明確三類案件必須接受人民監督。但如何保障三類案件進入監督程序?筆者認為，在司法實踐中提出不服檢察機關逮捕決定的案件不僅是犯罪嫌疑（被告）人，其大多數是由犯罪嫌疑（被告）人的親屬、法定代理人、律師和辯護人通過來信來訪提出來的。這些來信來訪對檢察機關公正、合法、正確行使檢察權起了重要積極作用。當然，這些來信來訪也包括提出對犯罪嫌疑（被告）人有罪無罪、罪輕罪重的意見等。對這些來信來訪要不要進入人民監督員的監督視線，筆者認為答案是肯定的。因為既然人民監督員對人民檢察院直接受理偵查案件的監督是貫穿于刑事訴訟的全過程，因此，不管什么人以是什么形式提出，只要是三類案件，就必須進入人民監督員的視線，接受人民監督員的監督。如何保障涉及三類案件的來信來訪接受人民監督員的監督，筆者認為檢察院控告申訴部門受理的涉及三類案件的來信來訪，除轉交有關業務部門對口辦理外，并將查處結果、及來信來訪材料復印件送人民監督員辦公室備案，由人民監督員審查，接受人民監督員監督。
（三）用文書和表格規范人民監督員監督程序，突出可操作性。
《規定（試行）》對人民監督員的操作程序有的規定得比較原則，在實踐中遇到一些不好操作的問題。如上述對犯罪嫌疑人不服逮捕決定的監督，其不服逮捕程序如何啟動不明，因此應制作《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》，其格式如下。文書標題：《某某人民檢察院被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》，內容：時間，地點；告知人；被告知人，性別，年齡，民族；告知內容：“檢察機關依法對你采取逮捕的強制措施，是否有意見?沒有意見請寫“沒意見”。若有意見請寫出不服逮捕決定的理由”。最后落款簽章、時間。還注明：被告知人對告知書中內容確定無疑后簽章。當然《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》的形式、內容可以是其它樣本，這里僅是例舉而已。筆者建議用文書和規范人民監督員監督程序，突出可操作性，并通過各地試點工作，進一步總結，形成統一法律文書和表格。
自2004年10月試行人民監督員制度以來，我市兩級院按照高檢院、區檢院的統一部署，積極穩妥地開展人民監督員制度試點工作。
一、試點工作開展基本情況。
我市現有人民監督員69人，截至今年3月底，69名人民監督員共對114件148人“三類案件”和1件1人“五種情形”進行了監督。監督案件的類型有：擬不起訴的為97人，占總數的65.5％；擬撤銷案件的43人，占29％；擬維持逮捕決定案件9人，占總數的6%。人民監督員同意檢察機關擬處理意見的98件，占86％，不同意的16件，占14％，經檢委會討論及市院審批，采納人民監督員不同意見4件4人，無人民監督員提請上級檢察院進行復核的案件。至今只有一起由人民監督員提出符合“五種情形”需啟動人民監督員程序的案件。
二、人民監督員制度與職務犯罪案件撤案、不起訴報批制度雙軌運行制存在的問題2005年10月以來，我們認真貫徹執行最高檢《關于省級以下人民檢察院對直接受理偵查案件作撤銷案件、不起訴決定報上一級人民檢察院批準的規定（試行）》，加強了上級院對下級院辦理直接受理偵查案件工作的領導和監督制約，保證了下級院辦理擬撤案、不起訴案件的案件質量。同時，經過上級院的審查把關，再作最后處理決定，無論對當事人或參加案件評議的人民監督員乃至對社會各界、人民群眾，多了一層把關，更能保證案件質量。但執行這一雙軌運行制在辦案時效上還存在著一些問題。盡管《規定（試行）》中第八條規定，“上一級人民檢察院審查下級人民檢察院報送的擬撤銷案件或者擬不起訴案件，應當于收到案件七日內書面批復下級人民檢察院；重大、復雜案件，應當于收到案件十日內書面批復下級人民檢察院。”但自執行該制度來，我市共有68個案件（其中擬不起訴45件55人，擬撤銷案件16件25人，維持逮捕決定7件7人）進入監督程序，由于增加了一項向上級報批的程序，所以從案件受理到結案，時間大大增長了。移送上級審查案件往往不能及時批復下來，導致一些案件長時間不能結案。如賓陽院辦理的李振賓涉嫌單位受賄擬撤銷案件一案，賓陽監督辦于2007年1月18日正式受理案件，1月23日召開人民監督員案件評議會，當天由該院承辦部門將案件移送市院審查后，市院于2月26日書面批復同意該院擬作出的撤銷案件的處理意見，審查批復時間長達一個月。
三、開展“五種情形”監督工作存在的主要問題。
（一）人民監督員對“五種情形”的監督渠道不暢。與“三類案件”相比，“五種情形”的監督難度加大，其中最主要的問題在于啟動方式的主動性帶來的人民監督員監督案件的渠道不暢通。人民監督員獲取“五種情形”的信息渠道，一是聽到案件當事人或者群眾的反映；二是主動發現。前一種渠道了解到的信息往往過于簡單、籠統，難以形成有針對性的監督意見并啟動監督程序；后一種情形只有通過應邀參加檢察機關查辦職務犯罪案件或者其他執法活動時發現監督線索，途徑也是極其有限的。
（二）人民監督員工作職責的宣傳有待加強。人民監督員試行工作開展以來，雖然我們一直堅持對該項工作的宣傳，但由于宣傳的角度、范圍、方式等影響了社會對其的系統認識。從目前情況看，大多數群眾還不了解人民監督員工作，多數社會群體雖然聽說過人民監督員工作，但對監督范圍、監督主體、監督程序等不了解，一定程度上影響了人民監督員工作監督程序的啟動和開展。
（三）人民監督員配置不盡合理。根據最高檢對人民監督員產生的規定，尤其對本人工作性質和專業知識要求沒有作出明確規定，對人民監督員應當具備的條件過寬。從實際情況看，我市選任的69名人民監督員多數不具備系統法律知識，也沒有從事過法律工作，在監督工作過程中往往是憑借感覺發表監督意見，或者干脆都是同意承辦部門意見，達不到應有的監督效果。同時，隨著“五種情形”監督工作的開展，從目前情況看，選任的人民監督員都是兼職人員，而且多數都是有關部門的領導人員，其本職工作量相當大，沒有過多的時間和精力參加人民監督員工作。這種情況下專門開展“三類案件”監督，單純進行案件“事實”和“結果”監督還能將就應付，要開展“五種情形”監督，的確難以開展。
（四）人民監督員工作經費保障規定有待進一步完善細化。人民監督員工作經費保證的問題，高檢院規定檢察機關應當為人民監督員履行職責提供必要的工作條件，并將所需經費納入財政預算，由同級財政核撥。但是，這樣的規定過于籠統，隨著人民監督員工作的不斷擴展，經費問題必將制約該項工作的開展。
（一）規范人民監督員監督案件的范圍、監督程序及文書制作，嚴格把握人民監督員監督的案件范圍。對屬于“三類案件”的一律通報人民監督員；并且積極拓展人民監督員監督“五種情形”的有效渠道，不斷規范查辦職務犯罪的辦案行為，保證案件質量，維護犯罪嫌疑人的合法權益。二是嚴格辦案程序。通過程序公正體現和促進實體公正。三是加強文書制作的規范性。由自治區院對人民監督員工作各種情形和不同階段的文書格式樣本統一作出更為具體詳細的規定，供各試點院在工作中依照執行。
（二）暢通并拓展人民監督員對“五種情形”的監督渠道。要使人民監督員對“五種情形”實施有效的監督，最重要的問題就是暢通并拓展人民監督員的知情渠道。可通過以下途徑暢通人民監督員監督“五種情形”的渠道。即：邀請人民監督員參加本院查辦職務犯罪案件的專項執法檢查活動及紀檢監察部門的案件回訪活動、列席有關會議；建立投訴受理制度，如向社會公開人民監督員的聯系電話或通信地址，方便人民監督員受理群眾對“五種情形”的投訴。人民監督員辦公室接到被羈押的犯罪嫌疑人通過駐所檢察部門或直接向該辦公室反映超期羈押等“五種情形”問題的，應當及時告訴人民監督員；控告申訴檢察部門受理涉及“五種情形”的來信來訪，除轉交有關業務部門對口辦理外，還應將查處結果及來信來訪材料復印件送人民監督員辦公室備案，再由人民監督員辦公室將相關材料送交人民監督員進行審查，接受人民監督員監督；處理反映檢察機關違法辦案等問題的老上訪戶時，可以舉辦有人民監督員參加的監督評議會；建立有關情況通報制度，如采取立案或不立案備案制度，偵查部門決定立案或不立案后要向人民監督工作辦公室備案，人民監督員可以查閱了解。
（三）修改完善與人民監督員工作有關的規章制度。一是修改人民監督員配置規定。提高人民監督員選任條件，增加“具備專業法律知識或者從事過專門法律工作”的任職條件，從入口關提高人民監督員的監督能力；為解決人民監督員工作時間問題，可盡量選任具備條件的離退休干部充當人民監督員，并規定每個檢察院應配備1名以上專職人民監督員。二是改革人民監督員工作經費保障規定。探索合理的經費保障制度，保證人民監督員工作的正常開展，重點要調動人民監督員對監督工作的積極性。
（四）積極開展對人民監督員制度的社會宣傳。檢察機關要通過各種有效途徑，采取更加切實可行的方式向社會廣泛宣傳人民監督員制度。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇六
20xx年度，我主要從事建設行業與質量安全管理工作，在上級領導關心和指導下，很好的完成了監督工作任務，現將本年度的工作內容總結如下：
一、思想認識。
要做好本職工作，更好的完成領導交辦的工作任務，必須加強政治學習、法律法規學習、提升業務水平，學習好“四風”“黨風廉政”等精神，切實提高自身的履職能力和水平，依法而行，逐漸提高行政執法能力。切實改變工作作風，熱情服務，敢于作為，轉變工作職能，為我縣建設領域工作出一份力。
二、工作情況。
2、辦理安全監督備案工程項目10個及工程竣工驗收備案5個；
3、受縣政府委托，對150余戶群眾房屋進行了房屋安全性鑒定，出具鑒定報告150余戶。
4、完成上級領導交辦的各項工作任務。
進行質量安全監督工作時，我做到嚴格執行國家工程建設法律法規、標準規范及地方規定；監管的所有項目各責任主體及工程實體安全質量均要求按國家工程建設法律法規和強制性標準執行；工作之余積極參與省建設廳和州住建局組織的監督業務知識培訓。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇七
4月12日，xx檢察機關人民監督工作會議在xx召開。
會議對20xx年以來全區檢察機關人民監督的工作情況進行總結并交流經驗，研究探討進一步加強和改進人民監督工作的措施。自治區人民檢察院副檢察長xx出席會議并作重要講話。自治區檢察院辦公室負責人、人民監督員辦公室全體人員及各市(分)院分管副檢察長、辦公室(監督辦)負責人及各市(分)院下屬人民監督員工作較好的基層院分管副檢察長參加會議。我院由xx副檢察長帶領xx院副檢察長xx和市院人民監督員辦公室副主任xx參加了會議。會后，我院針對會議精神進行貫徹和總結，計劃從以下幾個方面對人民監督員辦公室工作進行強化:。
一、統一思想，進一步提高對深化人民監督員制度改革重要性的認識。
1、強化自身監督同等重要的意識。區檢院提出，要把強化法律監督、強化自身監督、強化高素質檢察隊伍建設作為加強和改進檢察工作的著力點。強化自身監督制約與強化法律監督被放在同等重要的位舲。抓好強化自身監督制約的各項改革，重點是深化人民監督員制度改革，確保檢察權依法正確行使。
2、堅持檢察工作的人民性。深化人民監督員制度改革，貴在堅持檢察工作的人民性，尊重人民的主體地位，充分發揚專門機關工作與群眾路線相結合的優良傳統，保持檢察工作與人民群眾的血肉聯系，在各項檢察工作中落實區院關于人民監督員工作的各項精神，進一步健全檢務公開制度，切實做到“貼近群眾、提高群眾工作能力”，不斷提高執法公信力，促進公正廉潔執法。
二、適應新形勢，不斷規范“三類案件”監督的范圍和程序。
1、嚴格遵守監督范圍。把人民監督員監督作為“三類案件”的必經程序，確保“三類案件”全部進入監督程序，杜絕“漏案”情況發生。
2、加強與偵監部門的溝通協調。針對職務犯罪案件審查決定逮捕權上提一級的改革舉措，加強與偵查監督部門的溝通協調，高度關注有職務犯罪案件審查決定權的區、市級檢察機關在批準逮捕、履行告知義務等方面面臨的新問題、出現的新情況。加強對下指導，防止漏告知與規避監督的情況出現。
3、切實加強檢查督促。加強對下級院的檢查督促力度，對于“三類案件”未進入監督程序就作出處理決定的，要求作出決定的檢察院自行撤銷原決定或由上級院直接撤銷，重新啟動監督程序。
4、定期進行質量分析。對監督的“三類案件”，重點分析研究人民監督員不同意檢察機關擬定意見的原因，與相關業務部門共同研究提高查辦職務犯罪案件質量的對策意見。
三、拓展知情渠道，確保“五種情形”監督取得實效。
1、拓展人民監督員知情渠道。能做到“三個公開”，即:下級院向上級院報告工作情況，向人民監督員公開；檢察隊伍建設與檢察人員紀律作風建設情況，向人民監督員公開；制定出臺與人民群眾切身利益密切相關的重大決策、規范性文件前，向人民監督員征求意見公開。同時，積極邀請人民監督員參與執法檢查、案件評查、檢務督察、公開聽證、聯合接訪等活動，多途徑擴大人民監督員知情渠道。
2、嚴格“五種情形”監督程序。嚴格執行最高人民檢察院關于《人民監督員監督“五種情形”實施規則(試行)》，針對不同情形準確適用監督程序。
3、確保“五種情形”監督取得實效。對人民監督員反映的檢察機關在執法辦案中存在的問題或轉辦的相關信函，及時處理、及時反饋；充分發揮人民監督員在協助檢察機關促進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法中的積極作用，發揮人民監督員在檢察機關執法公信力評價體系中的積極作用。
四、加強指導，進一步夯實各項基礎保障工作。
1、加強面對面指導。改進工作作風，將通過下基層調研、檢查工作的方式，加強對市級院、基層院的工作指導。適當時候，選取基礎工作扎實的市級院或基層院，召開現場會，推廣好的經驗與做法。
2、堅持備案審查制度。定期檢查各基層院對人民監督員監督結案的案件是否形成監督卷宗，主要材料是否報市院監督辦備案。人民監督員不同意檢察機關原擬意見的“三類案件”、“五種情形”的案件是否整理成典型案例層報區院監督辦。
3、堅持工作評議制度。堅持年中、年末對人民監督員辦公室工作情況進行工作評議，把平時各項工作情況作為年底評先創優的重要指標。以總結、通報、轉發材料等方式，肯定各地好的經驗和做法，充分發揮先進單位的示范作用。
4、規范報表填報。加大指導力度，與市院辦公室統計人員相配合，及時更新區院有關人民監督員工作的報表并準確填報。同時市院監督辦將建立與統計部門的定期核對制度，確保統計數據的準確性和權威性。
5、做好人民監督員更換和選任工作。因人事調整和工作調動等原因，現任的人民監督員有些已離開xx市導致不方便來市院參加案件評議工作；還有一些監督員對監督工作應付了事，完全不積極參與監督工作，多次通知參加案件評議都以各種理由不參加；另外人民監督員絕大部分都擔任一定的領導職務，工作確實比較忙，有時本職工作與監督工作相沖突。針對這幾種情況，在今年應當更換或者增加部分有一定文化基礎和政治思想認識、職業身份更趨于平民化、對檢察事業和監督工作更有熱情的人民監督員以利于監督工作的有效開展。
五、創造條件，努力做好人民監督員履職服務保障。
1、優化人民監督員履職環境。加強經費保障，進一步改善人民監督員工作條件，除去硬性規定的對人民監督員監督工作期間的交通、吃住等補助之外，特別應當明確監督員評議案件的補助費用。同時向人民監督員贈閱《檢察日報》等報刊資料，為人民監督員提供了解檢察工作資訊的平臺。
2、加強法律知識介紹活動。以座談會、培訓、研討會等方式組織人民監督員了解和掌握相關法律知識和檢察業務知識，努力提高人民監督員監督能力和水平。
3、繼續發放《人民監督員手冊》。針對各地提出的要求，適應人民監督員制度深化的.需要，市院人民監督員辦公室將繼續發放《人民監督員手冊》，讓人民監督員了解人民監督員制度相關文件、人民監督員工作相關的法律和司法解釋、檢察官職業道德和檢察工作紀律、監督典型案例等內容，更好地為人民監督員嚴格履職提供服務保障。
4、加強聯絡員制度建設。加強與反貪、反瀆、公訴、偵監、民行、控申、監所、監察、辦公室等部門的工作聯系，發揮聯絡員作用，通過聯絡員，密切與各內設機構常態的工作聯系，掌握全區各項檢察業務工作動態，更好地為人民監督員發揮外部監督制約作用提供保障。
5、加強與人民監督員的工作聯系。定期向人民監督員通報檢察工作、監督工作情況，聽取人民監督員的意見和建議。加強與人民監督員的聯系，加強與人民監督員所在單位的聯系和溝通，取得支持和理解，保證人民監督員有充足的時間參加監督工作。
六、加大宣傳，深入研究，促進人民監督員制度規范化、法制化。
1、進一步加大宣傳力度。
高檢院在深化人民監督員制度改革方面，進行了深入研究論證，《關于推行人民監督員制度的實施意見》正報中央審批。意見出臺后，我們將嚴格遵照執行，并積極通過網絡、報刊等各種方式加大宣傳力度，為人民監督員制度的深化發展營造良好的輿論氛圍。同時充分利用舉報宣傳周、法制宣傳月等活動讓廣大干警、人民群眾及時了解人民監督員工作的進展及成效，進一步擴大人民監督員制度的影響。
2、深化理論研究工作。
認真總結實踐經驗、進一步深化基礎理論研究，推動理論研究的不斷深入。加強與高校的聯系與合作；充分發揮人民監督員在理論研究方面的積極性。在加強理論研究的同時，采取多種形式深入研究人民監督員制度的熱點、難點問題。如基層院如何進一步發揮人民監督員監督的有效性，擴大“五種情形”案件監督等等。
3、爭取黨委、人大的重視與支持。加強與市政法委、市人大的工作聯系與匯報，積極爭取市黨委、人大對人民監督員工作的重視和支持，不斷推進人民監督員制度的規范化、法制化。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇八
在即將過去的2011年里,我能夠認真遵紀守法、團結同志,服從領導安排,盡職盡責,堅持原則,與全所同志共同認認真真完成好每一項工作任務,在工作中取得一定成績：
通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業務能力。掌握了基本衛生監督知識、有關衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書的寫作規范。通過配合其他股室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執法水平有了進一步提高。
認真做好衛生許可證的審核發放工作和從業人員的衛生培訓工作及健康證發放工作。共參與發放食品衛生從業人員健康體檢衛生培訓合格證xxx人,其中，食品生產xxx人，食品銷售xxx人。發放公共場所衛生許可證xx戶, 其中，賓館、旅社xxx戶,美容美發xx戶,娛樂場所xx2戶,其他xx戶。從業人員健康體檢衛生培訓合格證xx人，其中，賓館、旅社xx1人,美容美發xx9人,娛樂場所xx人,其他6人。飲用水衛生許可證7戶,從業人員健康體檢衛生培訓合格證15人。嚴格把關,參與完成新辦證經營戶衛生行政許可審批63戶。并認真做好行政審批材料檔案管理工作。參與做好生活飲用水衛生監督管理工作。 抓好職業衛生監督檢查及宣傳工作，積極完成領導安排的其它工作任務。
在新的一年里，我們將更加努力，爭取更大成績。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇九
區人民檢察院偵查監督科現有干警四人，肩負著轄區內所有刑偵部門的審查逮捕、刑事立案監督、偵查活動監督三項職責，由于地處市中區，刑事案件多，疑難案件多，我們以全市1/10的偵查監督干警數，承擔著全市近1/3的偵查監督工作任務。
新的形勢下，如何克服人員少任務重的實際困難，使干警保持堅定的`政治方向，頑強拼搏的工作作風，保障偵查監督工作健康深入發展，是我們政治思想工作中的一項嚴肅課題。
近年來，我們按照“xxxx”的要求，堅持“以人為本”的原則，既尊重人、信任人，又善于培養人、塑造人；既關心人、幫助人，又積極理解人、支持人；既激勵人、鼓舞人，又嚴格管理人、規范人，進一步增強全科干警的向心力、凝聚力和戰斗力，初步形成了以“團結拼搏、奉獻向上”為主題的科室精神。
通過增強政治工作的針對性、實效性，創造性地開展政治思想工作，有力地保障了偵查監督工作的健康發展，取得了顯著成績。
近幾年來，我科所辦案件的準確率均達到100%，人均辦案數量一直位居全市第一位，在市院組織的量化考評中，連續三年榮獲第一名，連續三年被市院和本院授予“先進集體”榮譽稱號，被市院記三等功一次，被市委、區政法委授予“人民滿意的政法單位”、市級優秀“青少年維權崗”等榮譽稱號。有2人次受到省級表彰，6人次受到市、區級表彰。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇十
今年以來，在____食品藥品監督管理局、杜嶺黨工委雙重領導下，圓滿完成了各項監督工作任務，有效維護了轄區消費環節的食品安全。現將本人九個月來思想、學習、工作等情況匯報如下：
一、重視政治理論學習，思想上積極上進。
作為一名黨員，自己始終把政治學習放在首要位置，確保政治上清醒堅定。積極參加政治理論學習，認真學習黨的科學發展觀理論，通過讀書、看報等學習黨的路線方針政策，并結合自身實際認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過學習，自己的政治理論水平不斷提高，發現問題、分析問題和解決問題的能力不斷增強。
二、注重業務學習，能力素質不斷提高。
為了做好本職工作，更好地適應食品監督工作的新形勢和崗位責任制的需要，我始終把學習業務當作提高自身素質的有效途徑。一是重視法規制度的學習，我反復學習《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規，法規政策觀念入心入腦。二是積極參加業務培訓，除了積極參加上級組織的業務培訓外，還注意利用網絡學習業務知識;為了拓寬自己的知識結構，又自費參加了公共營養師培訓并順利通過考級評定。三是注重向領導和同志們學習，不斷校正自己工作上的偏差。四是注重把所學的理論知識準確運用到實際工作中去，用工作實踐來檢驗自己的學習效果。
三、愛崗敬業，扎實完成本職工作。
作為一名食品監督員，自己能夠始終堅守正確的職業觀，工作積極、作風嚴謹，嚴守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾，認真履行崗位職責。
為迎接國家對____市創建文明城市驗收工作，____區政府在杜嶺召開了"五小"門店整治現場會，在準備期間，自己不怕苦、不怕累，自覺克服家庭困難，經常加班到深夜，沒有一絲怨言，工作上認真負責。由于準備工作扎實，現場會取得了圓滿成功，自己也受到了領導和同志們的好評。
在日常監督檢查中，善于按規律辦事，對每個門店的情況做到心中有數、了如指掌，制作門店臺賬六十余份，下達門店承諾書、責任書、限期整改通知書六十五份，圓滿完成了餐飲單位服務許可現場審查、驗收工作。(范_文_先_生_網)餐飲單位的索證、進貨臺帳、消毒記錄是比較繁索的事，一般會存在記錄不全或不記錄的問題，我不厭其煩向他們講解索證、臺帳記錄的重要性，及時把臺帳發給他們，并不定期抽查，在多次區"五小"檢查中都得到了優秀的成績，轄區食品安全也得到了有效保障。學校食堂就餐人員多，稍有不慎就可能造成群體事故，我把學校食堂當作監督重點長抓不懈，我不定期到____幼兒師范學校食堂督導檢查，向食堂負責人宣講食品安全知識，要求配備專職食品安全管理員，制定各個環節、各個崗位食品安全責任制，每天實行食堂負責人巡查制度，對巡查發現的問題及時整改，巡查結果登記造冊。由于層層把關，層層落實，監督到位，食品安全得到了有效保障。
四、自覺遵守規章制度，嚴格作風養成。
日常工作中，我自覺遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，不遲到、不早退，不串崗，嚴格按照職責做好本職工作，依法監督、廉潔行政。尊重領導、團結同志，時時處處維護領導的權威，點點滴滴維系同事的親情，自覺維護集體利益和單位聲譽。工作上勤勤懇懇、任勞任怨，不計較個人得失，自覺把執法監督與便民服務有機地結合。
四、存在不足和今后努力方向。
大半年來，在局黨委的正確領導下、在同志們的大力幫助下，自己的工作雖然取得了一點成績，但回望過去，感到自身還有許多不足之處，如工作中創新意識還不夠強，組織協調能力還有待進一步提高等等。在以后的工作中，我會發揚成績，克服不足，加強學習、扎實工作，堅持當好"餐桌衛士"，讓領導放心、讓群眾滿意，為食品藥品監督工作做出自己應有的貢獻。
社區監督委員會工作總結高考衛生監督工作總結食品監督所20__年工作計劃。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇十一
今年以來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導和省、市食藥監局的具體指導下，對照市局績效考核目標管理責任書要求，以“保障公眾飲食用藥安全”為中心，全力開展日常監管工作和各項專項整治行動。現將近一年來的工作情況匯報如下：
年初我局認真學習并貫徹省、市食品藥品監督管理工作會議精神，于2月下旬全局召開了局機關全體工作會議，調整局領導班子及各股室人員分工，制定20xx年度全局工作計劃，重點部署了今年的績效考核工作和年度重點工作，并與各股室簽訂目標管理責任書。4月份，順利召開全縣食品藥品安全工作會議，對20xx年度全縣食品藥品安全協管站等工作先進單位和先進個人進行表彰，并與各鄉鎮簽訂《年度食品藥品安全管理責任書》，進一步加強各鄉鎮食品藥品協管站建設和管理，確定落實了人員和經費，為開展好全縣的食品藥品安全工作打下堅實基礎。
為不斷提高食藥監管隊伍的綜合素質，我局始終把建設一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的高素質隊伍作為開展食品藥品安全監管工作的前提。從抓學習、建制度、抓作風、樹形象入手，全方位、多層次加強教育學習，提高綜合素質。一是組織開展全局食品藥品監管業務培訓學習。于三月份由分管副局長主講，組織全局干部職工學習了《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監管規范》等法律法規及食品藥品執法業務知識。二是開展鄉鎮食品藥品協管員培訓。四月中旬對協管員培訓工作培訓時重點就行政執法基礎知識、藥械監管基礎知識、鄉鎮協管站工作資料規范化管理、餐飲業食堂監督檢查等方面進行講解。同時還對協管員進行了嚴格考試，合格率達100%。并由鄉鎮食品藥品安全協管員對各食品藥品安全信息員進行了相關知識培訓。三是開展行政執法證換證工作，確保工作落實。積極與縣人民政府法制辦公室聯系，與其共同商討鄉鎮食品藥品協管員的行政執法證換證事宜，對未取得執法證的鄉鎮食品藥品協管員進行執法專業培訓和考試，并配發鄉鎮食品藥品協管執法證，擁有部分食品藥品協管行政執法權，可以進行委托執法。目前我縣已有59名鄉鎮食品藥品協管員獲得行政執法證，鄉鎮覆蓋率達100%。
今年來，我局重點加強了藥品、醫療器械、保健食品、化妝品和餐飲服務環節的專項整治力度，將專項檢查和日常監管相結合，突出重點，標本兼治，確保全縣人民群眾的飲食用藥安全。
(一)餐飲服務環節方面。
一年來，緊緊圍繞確保廣大人民群眾食品安全的工作目標，全力推進了餐飲服務食品安全放心工程。全面鋪開餐飲服務單位量化分級管理，創建示范店、示范街和誠信體系建設等。根據市局和縣食安委的安排部署，開展“元旦、春節”、“五一、中高考”、“國慶”、“中秋”、學校、幼兒園食堂等重大節日期間和重點單位、重點品種的專項整治行動。
1、開展學校食堂專項整治行動。聯合縣教育局成立了兩個檢查小組，于3月和9月分別對全縣28個鄉鎮48所中小學及2所高中，3所職中，22所幼兒園食堂食品安全進行了監督檢查。共出動執法車輛56臺次，執法人員285人次，下發責令整改書55份，查處違法行為1家，并按照有關法律法規進行了處罰。并針對學校食堂的食品存放、儲藏及可能發生的食品安全隱患給予了科學指導。通過此次專項整治，大大的提高了我縣學校食堂餐飲從業人員對食品安全的意識，有力保障了學校食堂及周邊餐飲的食品安全。12月按照市局和市教育局統一安排，再次組織執法人員對全縣各中小學及各類教育機構食堂食品安全情況進行督促檢查。
2、針特殊時期和重點部位，開展專項整治行動。重點突出對農村、城鄉結合部、旅游景區和大型賓館、酒店等重點區域，對食用油、食品添加劑等與群眾生活密切相關的重點品種開展了專項整治行動。對餐飲服務單位的衛生條件、索證索票、食品違法添加劑、餐具消毒、從業人員健康體檢等方面存在的問題進行重點檢查。此項整治行動共出動執法車輛126次，執法人員526人次，對監管對象存在的各種安全隱患及時下達了整改意見書396份，進一步規范餐飲店、食堂的食品經營環境和操作衛生，消除食品安全隱患。
3、努力作好小餐飲業規范整改工作。為能快速穩妥的推進文明衛生縣城創建工作，于5月下旬出動食品監督員65人次，對城內所有小餐飲服務經營單位門前灶情況進行了一次全面的分類登記摸底，統計縣城內餐飲服務單位存在“門前灶”的共368家。并積極爭取縣委、縣政府的支持，研討整治方案，爭取專項資金，研究制定了《小餐飲整治工作實施方案和標準》，于十月中旬召開全縣小餐飲整治部門協調會和動員大會。共出動執法宣傳車20臺，執法人員110余人次，走街串巷，進入每一家小餐飲服務經營店，對整治工作進行初期的宣傳和指導，下發宣傳資料85份，下達責令整改意見書85份。11月掀起一場小餐飲整治高潮，到目前為止城區已經整改合格的小餐飲店共186家，其中有71家符合整改獎勵要求，已及時發放獎勵資金，還有100多家正在整改中。通過整改工作的開展，小餐飲店的操作間、就餐間面貌煥然一新，極大改變城區衛生環境。
4、開展餐飲服務單位和鄉鎮學校食堂的量化分級管理和示范創建。我局餐保化所執法工作人員對全縣477家餐飲店和74家食堂進行監督管理和整治，下達600多條《整改意見書》，并對194家餐飲單位進行了復查和量化分級。全縣在477家餐飲店共評出a級單位7家，b級單位78家，c級單位244家，74家學校幼兒園食堂共評出a級單位8家，b級單位24，c級單位35家，新修建學校4家，整改待評3家。積極爭創省級省級餐飲服務示范街，成立示范創建工作領導小組，確立沿河路路段創建省級餐飲服務示范街，并組織餐飲服務監管執法人員進店宣傳，積極爭創餐飲服務安全示范單位，加強創建整改工作指導。于11月中旬審查評定出水大酒店等12家餐飲店為餐飲安全示范店，一中食品等10家學校食堂為餐飲安全示范食堂。
5、做好重大活動餐飲服務食品安全保障，依據《重大活動餐飲服務食品安全保障規范》要求，嚴格把關，規范操作，從原料到成品實施全程監管，圓滿完成了三干會、省、市領導來芷調研、省委巡視組在芷巡視、高考等重大活動的餐飲服務食品安全保障任務，確保沒有發生任何食品安全事故。
6、開展餐飲食品安全應急演練。為保證能迅速、快捷集合，進一步完善食品藥品安全應急預案，確保第一時間趕到事故發生現場，提高對事故現場控制、調查、采樣、處理、應對等能力。組織開展一次模擬群發性食品安全事故應急演練。出動執法車3臺，參加演練人員24人。通過應急演練，提高了隊伍食品安全事故應急處臵的能力。
(二)打“四非”強化保健食品安全監管。
我局結合市局打擊保健食品“四非”工作精神，第一時間召開全局會議，部署相關工作，制定了《打擊保健食品“四非”專項行動工作實施方案》，成立了打“四非”專項行動領導小組，明確我縣打“四非”專項行動工作思路。在打擊保健食品“四非”行動中，采取全面出擊重點突破的方針，分階段對我縣城鄉保健食品開展整治工作。在七至八月，組織開展從鄉鎮到城區拉網式的檢查、整頓和處理，對全縣城鄉保健食品經營企業經營藥店進行檢查和宣傳，下發《保健食品經營企業備案驗收申請表》、《保健食品經營審查申請》以及《保健食品經營自查表》，共出動執法人員280人次，檢查企業總數累計98個，假冒保健食品文號的2種，沒收不合格保健食品7種，立案3起，結案2起。目前排查出可疑產品兩種：江西欣美健源生物科技有限公司生產的氨基酸高鈣和江西百禾藥業有限公司生產的中老年骨密高鈣片，外包裝上顯示的信息與國家數據庫的信息不符，目前正處于立案協查階段。
(三)藥品、醫療器械日常監管方面。
1、嚴格藥品經營許可審批、認真開展gsp認證工作。嚴格按照《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》審批藥品經營許可。今年變更企業名稱1家，變更質量負責人3家，籌建1家，核發1家，換發1家。通過gsp認證企業64家。并完成了對其余藥品經營企業的gsp跟蹤檢查。幫助藥材公司中藥飲片廠通過了藥品gmp證書延期監督檢查。
2、加強含麻黃堿類復方制劑管理。為規范含麻黃堿類復方制劑的經營、使用行為，作出了相關規定和要求，嚴防該類藥品從藥用渠道流失，下發管理文件到各藥品經營、使用單位，各藥品經營企業和醫療機構每月底前將上月《含麻黃堿類復方制劑實名銷售登記表》上報局業務股。
3、開展違法經營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。組織開展了違法經營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。共出動執法人員共200人次，共檢查藥品經營使用單位150家，檢查中沒有發現違法經營、使用終止妊娠藥品行為。查處未憑處方銷售黃體酮注射液案1起。檢查使用麻醉 藥品的醫療機構12家，這些醫療機構在麻醉 藥品管理上人員機構基本完善，人員職責明確，有專人負責并建立了相關制度。但還存在驗收登記沒有實行雙人簽字、未實行麻醉 藥品逐日統計工作、沒有安裝報警裝臵等問題。
4、推進藥品不良反應、醫療器械不良事件監測工作。認真督促轄區內藥品醫療器械經營和使用單位主動及時上報藥品不良反應報告、醫療器械不良事件報告。全年共完成藥品不良反應報告302份(其中嚴重報告37份，上報藥品不良反應單位127家)、完成目標基數的110%;醫療器械不良事件報告55份(其中嚴重報告47份)，完成目標基數的112%。每個月都對食品藥品協管站、藥品經營單位、醫療機構藥品qq群發布藥品不良反應信息通報。
(四)藥品、醫療器械專項稽查方面。
1、元旦、春節藥品醫療器械質量檢查。共檢查藥品經營使用單位50家次，查處過期藥品醫療器械復方氨酚烷胺片等7個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為3起，下達責令改正書4份。
2、開展“3·15”打假維權活動。一是查處了一批過期藥品醫療器械，并將過去一年來沒收的假劣藥械(貨值0.5萬元)移交縣工商局消費者委員會集中銷毀;二是開展藥品醫療器械法律法規知識宣傳，發放宣傳資料300余份。
3、開展山銀花質量檢查緊急行動。由于“硫磺熏蒸山銀花”事件，我局迅速在全縣省范圍內開展山銀花質量及含山銀花成分問題產品檢查的緊急行動，對本轄區內所有生產、經營、使用山銀花企業和單位進行了全面監督檢查。共檢查50家單位，對縣中藥飲片廠生產的山銀花抽樣送檢(結果符合規定)，對沒有合格證、不能提供合法票據的山銀花，懷疑使用硫磺熏蒸的山銀花，含非藥用部位明顯較多的山銀花(共3家單位，數量1.5公斤)依法進行了查封扣押。
4、開展多個藥品醫療器械專項檢查。為認真履行藥品、醫療器械監管職能，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動，進一步整頓和規范藥品醫療器械市場秩序，確保廣大群眾用藥用械安全，根據市局有關部署安排，結合本縣實際，我局開展了多個藥品醫療器械專項稽查行動，即：非藥品冒充藥品專項整治、中藥飲片質量專項檢查、醫療器械(包括診斷試劑、定制式義齒產品檢查、高風險醫療器械)專項檢查、藥品經營“掛靠過票”違法活動專項整治、藥品“兩打兩建”專項行動專項稽查。共檢查1家藥品批發企業、95家零售藥店、80家醫療機構，出動車輛110臺次，出動檢查人員380余人次。加上鄉鎮食品藥品協管員對鄉村藥品經營使用單位的監督，檢查面達100%。查處仿冒藥品名稱和包裝的非藥品“萬通筋骨貼”、“六味地黃丸”等3個品種次。查出從非法渠道購進藥品單位2家，貨值0.3萬元，查出摻雜變質的中藥飲片山茱萸、柏子仁等12個品種次，查處過期藥品維c銀翹片、過期醫療器械血糖測試條等45個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為10起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為7起，下達責令改正書18份。沒收假劣藥品醫療器械貨值0.5萬元，立案25件，作出行政行政處罰決定25個，罰沒款10.2萬元。受理舉報投訴1起，為消費者挽回經濟損失0.1萬元。
(五)深入開展“兩打兩建”專項行動。
局領導班子高度重視藥品“兩打兩建”專項行動，并將此項工作列為下半年工作的藥品監管工作重中之重。及時組織召開了全縣藥品“兩打兩建”專項行動動員部署大會。在行動中突出了兩個工作重點，一個是藥品生產和藥品批發企業作為重點，另一個是把建立和完善制度機制作為重點。要求深入基層、深入企業、深入一線，進行認真細致的全面檢查，確保藥品“兩打兩建”專項行動扎實推進，取得實實在在的成效。共出動執法車輛30臺次，出動執法人員150人次，檢查藥品經營、使用單位120家。查處未憑處方銷售處方藥行為6起，未按說明書要求貯存藥品行為2起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為5起，下達責令改正書13份。查處縣藥材公司銷售劣藥柏子仁、姜半夏案，縣中藥飲片生產銷售劣藥秦艽案，縣國泰大藥房從不具備藥品經營資質的個人購進藥品案。以上兩案共計貨值0.4萬元，罰沒款共計1.2萬元。加強部門聯動，協助縣公安機關偵破非法銷售假藥刑事案件13起，收繳假藥復方甘草片3088瓶(標示生產企業：國藥集團工業有限公司，生產批號：20xx0525)，取保候審13人。
食品藥品檢驗所嚴格按照食品藥品檢驗標準和檢驗操作規程開展食品藥品檢驗抽送工作。1——9月共接受了零售藥店、醫療機構、個體診所共45家單位藥品委托檢驗，共檢驗藥品阿莫西林膠囊等260個批次，中藥材金銀花等4個品種不合格，不合格率2%，不合格項目為性狀。還分別對縣中醫院等8家單位進行了監督抽樣，共抽樣胃腸健膠囊等20個品種次，其中化學藥10批，中成藥5批，中藥飲片5批;其中生產企業4批，經營企業16批，目前已收到檢驗報告書10個，其中中藥飲片柏子仁等3個品種不符合規定。抽送檢驗餐飲食品20個批次、保健品10個批次、化妝品5個批次，其中有米粉抽樣結果中菌落總數和大腸桿菌存在超標，其他幾個品種都合格，保健食品和化妝品檢驗報告還沒出來。
為預防食物中毒群體性 事件發生，規范餐飲、保健食品、化妝品、藥品安全管理，提高相關單位工作人員對食品、保健品、化妝品安全的認識，以及藥店從業人員藥品管理等知識，確保廣大消費者飲食用藥安全。于5月和8月份分別舉辦了對大中型餐飲服務單位及保健食品化妝品經營單位管理人員和藥品經營企業從藥人員的培訓班。其中保健食品化妝品經營單位83人，餐飲業經營單位負責人95人，從藥人員203人次。
鄉(鎮)食品藥品安全協管模式是由我局率先探索開展起來的，歷年來成為全省，甚至是周邊各省市的學習模式。為進一步加強管理，落實鄉鎮食品藥品安全工作，今年4月份舉行了協管站人員培訓班，對協管員進行全面培訓，重點推進對農村集體聚餐活動的監督管理。我局于七月份組成三個督查小組分別對全縣各鄉鎮食品藥品安全工作進行半年工作督查，對協管員日常監管工作開展情況作定期檢查和指導，對存在的各種問題及時提出意見和指導性的建議。在半年督查工作中，還成功地排除一次集體聚餐食物中毒隱患。12月2日至6日縣食安辦聯合我局通過現場查看和資料查閱的方式對全縣各鄉鎮食品藥品安全工作進行年終考核。考核中發現了協管站工作的新亮點和存在的一些問題，鄉進行了鄉代表、黨代黨對全鄉食品藥品安全開展調研工作，同時確定鄉代表、黨代黨對村分片包干監管，加大鄉政府對食品藥品安全監管的力度。不足之處是鄉鎮食品安全協管員都是由各鄉鎮抽調兼職人員，近兩年中由于各鄉鎮干部調動較大，導致協管站人員極不穩定，更換的協管員對食品藥品安全監管業務不熟，很大一部分鄉鎮食品藥品安全工作開展受到阻力，甚至出現斷層和脫節的情況。
始終把搞好宣傳工作作為擴大社會影響的有效措施和塑造部門良好形象的有效途徑，多方位、多層次開展宣傳工作，強化人人參與宣傳、人人報送信息的意識。在三月的“3.15國際消費者權益保護日”和五月的法制宣傳月及七月食品安全宣傳月中，組織人員到和平廣場和各鄉鎮積極開展食品藥品安全知識宣傳活動。廣泛深入地宣傳食品、藥品、醫療器械、保健品、化妝品安全法律、法規和科普常識。共出動宣傳人員45人次、懸掛橫幅8條，設立宣傳咨詢臺4個，散發各類科普知識和法律法規宣傳資料2500余份，解答群眾提問100余人次，電視臺專項報道4次，營造了良好的食品藥品安全輿論氛圍。
局領導班子以身作則，帶頭學習知識，鉆研業務，精心謀劃布局工作，帶頭狠抓落實，同時清正廉潔，儉樸簡潔，局機關招待費大幅下降，得到干部職工一致好評。干部職工個個遵守紀律，忠于職守，團結協作，光明磊落，努力提高工作效率，不斷增強事業心和責任感，勤奮工作，自覺做到“領導在與不在一個樣”，認認真真做好本質工作。全局上下形成了團結和諧、積極工作、探索創新、干事創業的良好精神面貌。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇十二
地處南北疆交通要道，牲畜流通頻繁，全縣牲畜存欄達78萬頭只，家禽存欄達100萬羽，動物防疫工作是畜產品安全工作的重點。20__年是新修訂的《動物防疫法》實施的第一年,我們以此為契機,按照上級業務部門和縣局的部署,緊緊圍繞貫徹落實《動物防疫法》精神，堅持以建立完善的動物防疫網絡為目標，以禽流感、口蹄疫等重大動物疫病防控為重點，以強制免疫為措施，以產地檢疫為推動，切實提高免疫密度和免疫質量，強化防疫、檢疫環節的監督，全縣動物防疫工作取得了可惜成績，總結經驗，我縣動物防疫工作好的經驗做法有以下幾點：
一、全面落實合同強制免疫工作。
為加強動物防疫體系和基層防疫隊伍建設，進一步規范防疫行為，提高動物疫病防控水平，建立動物防疫部門和養殖戶之間“責、權、利”相統一的合同防疫機制，形成“政府保防疫密度，業務部門保防疫質量”的工作格局，在合同防疫中明確服務主體、防疫對象、繳費對象、防疫內容、防疫數量等工作，以村為組簽訂合同防疫書，防疫員在防疫工作時只進行防疫服務，后由村收取防疫費上交，這樣不僅落實完成全年重大動物疫病防疫任務，同時也足額收取到防疫費用，有效地促進了全縣動物防疫工作的順利完成。
二、強化源頭管理，確保以檢促防工作的落實。
一是全面實施產地檢疫，實行市場準入制。
為抓好畜禽及其產品在生產和流通領域的防疫工作，我們嚴格產地檢疫工作，全縣所有畜禽都實行產地檢疫，產地檢疫落實到戶。做到沒有產地檢疫證明和免疫標識的畜禽，不準進入屠宰場、不準進入交易市場。對于出欄的畜禽，由畜主報檢，對免疫檔案、免疫證明、免疫耳標統一的，達到免疫要求的開具產地檢疫證明后方可屠宰、交易;對外地調進的出欄畜禽，必須持準調證和合格的檢疫證明方可屠宰、交易。產地檢疫率達到100%，20__年全縣牲畜共完成產地檢疫83.19萬頭只，家禽產地檢疫完成63.36萬只。
二是完善產地檢疫報檢點設備，建立健全檢疫體系。
為了建立完整的產地檢疫報檢網絡，方便群眾的報檢，我縣按照統一規劃布局，方便群眾、規范檢疫、有利流通的原則，在全縣13個鄉鎮設立46個報檢點，由村集體提供不少于20平方米的辦公室，由縣購進辦公、檢疫、防疫設備，統一制作了一批監督公示臺和標志牌，詳細注明檢疫員或協檢員的姓名、電話、工作職責。將報檢點與配種點、防疫點、門診服務點、疫情監測點組合成“五點合一”，使產地檢疫與技術服務最大程度的延伸到基層，形成一個完整的動物檢疫和技術服務體系。使全縣縣、鄉、村三級動物檢疫體系的“防、檢、監”三位一體機制得到整體加強，有效促進了動物防疫工作，起到了以檢促防的工作目的。
三是做好規模養殖場等重點區域的檢疫監管工作。
目前我縣規模養殖戶存欄家禽40萬羽，生豬3萬多頭，對城區規模養殖戶、養殖場、牲畜販運戶都登記造冊，做到底數清楚，安排專人負責規模養殖戶、養殖場的防疫、檢疫工作，嚴格了外調畜禽準入制和報檢制，加強疫情監測，積極開展對規模養殖場等重點地區的疫病檢測工作，掌握重大動物疫病的免疫效果及其發病流行趨勢。對每批上市交易的家禽都做禽流感抗體監測，對監測不合格的進行強制補免，20__年對規模養殖戶監測禽流感3600份。通過強化檢疫監測，有效地促進了防疫工作。
三、強化流通領域的檢疫監督。
一是做好公路動物檢查消毒站工作。我縣落實檢查站人員，檢查消毒站始終把保護人民群眾的身體健康和畜牧業生產的健康發展放在第一位。檢查站的全體工作人員，不分星期日和節假日地工作，在工作中兢兢業業，實事求是，不計個人得失，堅決查處違反《動物防疫法》等法律法規的違法行為，對所有過往拉運動物及其產品的車輛進行嚴格查證驗物，特別是對重大動物疫病，對檢疫證、運輸工具消毒證、免疫耳標、非疫區證明等嚴格檢查，每頭畜禽都上車逐頭進行檢查，在檢查中發現違法違規行為，均按《動物防疫法》的要求查處，因工作突出檢查站連續兩年來被自治區評為先進集體。20__年共檢查消毒車輛6251輛，檢查消毒牲畜86.28頭只，檢查家禽20.87萬只，檢疫皮張161.02萬張，檢疫動物產品538噸。
二是狠抓公路流動牲畜檢疫關。我縣除了強化公路動物運輸檢查消毒站的工作外，還在縣內設立2個流動監督檢查組，在通往新和、沙雅、拜城等各主要交通要道設立流動檢查站，對運輸、交易和出境的動物和動物產品，進行檢查檢疫消毒，凡無產地檢疫合格證明、無車輛消毒證明、無動物耳標的牲畜全部退回，不準運輸、交易，對違紀違法案件進行立按處罰，同時從各鄉鎮抽調5名人員共8名人組成一個執法大隊，分兩個組對我縣城區、農村動物防疫、檢疫等各項工作進行流動監督檢查，切實把以監促檢、以檢促防工作落實到實處。20__年流動檢查組檢查消毒車輛1758輛，監督檢查牲畜537291頭只，禽類12200只，畜產品365469噸，補檢牲畜86544頭只、補檢禽類5500只、補檢畜產品2164.3公斤。流動檢查組和執法大隊20__年查處違反案件38起。
連續幾年來，我縣沒有發生重大動物疫情，近兩年來我縣養殖業迅速發展，動物防疫、檢疫工作得到了上級領導的肯定和贊許，動物防疫工作連續三年在地區領先。近兩年防疫工作取得歷史性突破，防疫費用全額收回，基層動物防疫工作條件大大改善。所有這些成績的取得，得益上級的支持和全縣動物防疫人員的不懈努力，但同時，我們也深知，做好動物防疫工作尤其時重大動物疫病防控工作長期而艱巨，擺在我們面前的困難也客觀存在。我們將不斷學習先進地方的動物防疫工作經驗，積極探索適合本地的管理模式，進一步加大監督執法力度，扎實做好畜禽免疫工作，不斷促進我縣畜產品安全工作。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇十三
近年來，縣委、縣政府從發展畜牧業，調整農村經濟結構的戰略高度，把基層動物防疫工作擺上突出位置來抓，以基層動物防疫管理體制改革為突破口，扎實抓好動物疫病防治工作，取得了明顯成效：一是動物疫病防治水平明顯提高。全縣牲畜w病防疫密度達85%以上，家禽d病防疫全部達標，豬瘟、雞新城疫防疫密度分別達98%、95%以上，羊痘達100%;動物免疫證到戶率、免疫耳標推廣面均達100%。二是動物檢疫工作到位。動物產地檢疫已全面展開，所有出欄、屠宰和上市的動物全部實現檢疫，規模養殖場、屠宰場(點)、屠商的《動物防疫合格證》發放率達100%。三是畜禽死亡率大幅度下降。大牲畜死亡率控制在1%以內，生豬、羊、家禽死亡率由原來的8%、10%、30%分別下降到3%、2%、10%以下。四是預警、應急能力顯著提高。在疫情發生時，特別是今年高致病性禽流感防治期間，啟動了應急預案，積極應對，初步取得抗擊禽流感階段性勝利。
在基層動物防疫工作中，我們的主要做法是：
一、改革管理體制，構建基層防疫網絡。
為改變原有的基層動物防疫機構不健全、人員不到位的狀況，我們從抓基礎工作入手，在全市率先開展基層動物防疫體制改革。一是加強領導，成立組織。縣委、縣政府高度重視，成立了以縣政府分管負責人為組長，縣人事、財政、工商等部門負責同志參加的基層動物防疫體制改革領導組，領導組先后召開多次會議，研究實施方案，制定管理辦法，組織、協調全縣基層動物防疫工作的開展。二是出臺方案，規范運作。縣政府召開了常務會議對基層動物防疫工作作了專題研究，并下發了基層動物防疫管理體制改革實施方案，明確規定改革各項內容，還印發了《含山縣動物防疫員管理辦法》、《含山縣動物產地檢疫管理辦法》等16個相配套的規范性文件，確保了基層動物防疫工作有序展開。三是先行試點，穩步推進。選擇在銅閘鎮開展試點，摸索經驗，總結推廣。組建了含山縣畜牧獸醫站銅閘分站，采取考試與考核相結合的辦法，按每20__個農戶配備一名動物防疫員的要求，面向全鎮公開招聘基層動物防疫員，擇優選聘了4名基層動物防疫員，同時鎮政府在集鎮安排2間門面房作為鎮畜牧獸醫分站辦公場所，分站內部制訂了分站職能、防疫員職責、財務、上下班等多項管理制度。試點工作進展順利，全鎮畜禽防疫工作取得了明顯成效，牛、豬、羊和家禽的死亡率很快下降到1%、3%、2%和9%以下。四是適時啟動，全面推進。在試點取得經驗的基礎上，向全縣推開，在每個鄉鎮成立了基層畜牧獸醫分站，配備了動物防疫員，動物防疫員推行聘用制，診療人員實行執業資格管理，實現防檢統一、防治分開。
二、改革防疫方式，提高防疫工作質量。
為扎實開展好基層動物防疫工作，我們采取了一系列得力措施，明確防疫任務，細化防疫員職責，使基層動物防疫經常化、制度化、規范化。一是實行雙軌管理。建立目標責任機制，層層分解任務，縣政府與鄉鎮、鄉鎮與行政村分別簽訂了動物防疫目標責任書，把基層動物防疫作為鄉鎮工作年終考核內容，動物防疫工作按照屬地管理的原則，實行行政首長負責制，由鄉鎮主要負責人為第一責任人，分管負責人為主要責任人，防疫員為具體負責人。同時縣農委與基層分站、分站與防疫員簽訂動物防疫目標管理責任書，明確各自職責;防疫員與養殖戶簽訂防疫承包協議書，確定防疫范圍、防疫質量、收費標準以及雙方的責任、權利和義務等。二是完善防疫辦法。突出抓好日常補欄補防工作，由原來春秋兩季集中防疫變為春秋兩季重點防疫與日常補欄補防相結合，同時在全縣八個仔豬交易市場和五個耕牛交易市場實行強制防疫，并且在種豬場推行仔豬窩防，努力提高動物防疫密度。三是建立防疫檔案制度。全縣所有畜禽的防疫逐戶登記造冊，并有防疫員和畜主簽字，豬、牛、羊加掛耳標，發放免疫證明，做到一畜一證，家禽一批(籠)一證，免疫檔案、免疫證明、免疫耳標三統一。四是建立應急預案。制定了牲畜w病、禽d病、羊痘、豬瘟、雞新城疫等五個重大動物疫病應急預案。
三、建立投入機制，推動防疫工作開展。
為積極推動防疫工作，我們還著力在資金投入上下功夫，采取“財政拿一點，向上爭取一點，受益農戶支持一點”的辦法，多渠道籌集資金，投入動物防疫工作。一是縣政府將縣承擔的動物防疫經費列入財政預算，特別是在今年禽流感防治期間，還啟動了緊急預案，縣財政撥款10萬元用于防治工作;各鄉鎮也加大投入，在集鎮沿街位置落實了基層畜牧獸醫分站的站房和辦公設備等。去年，銅閘鎮、陶廠鎮等5個鄉鎮為基層畜牧獸醫分站建設一次性投入資金4萬多元。二是實行以獎代補政策。建立考核機制，根據全縣基層動物防疫目標管理責任制落實情況，年終進行考評，對動物防疫工作先進鄉鎮予以資金補助。三是縣農委和畜牧獸醫站積極開展工作，向上爭取資金，獲得了動物防疫、畜禽品種改良等多個項目資金支持。四是基層畜牧獸醫分站實行有償服務，按照核定的收費標準，從受益農戶收取疫苗、耳標等工本費和防疫、產地檢疫有償服務費，并把防疫實績與防疫員工資掛鉤，解決防疫經費與動物防疫人員的報酬等。
四、實施產地檢疫，實行畜禽市場準入。
為抓好畜禽及其產品在生產和流通領域的防疫工作，我們采取分畜禽種類、分區域，逐步實施產地檢疫，適時推行畜禽及其產品市場準入。一是按照“先重點，后一般，再其他”的原則，在環峰鎮率先實行禽畜及其產品產地檢疫，后向陶廠、林頭、銅閘等鄉鎮推行，再向其他鄉鎮推開。二是按照“先牛羊，后生豬，再家禽”、“先規模，后大戶，再散養戶”的原則，分步開展畜禽產地檢疫，各鄉鎮畜牧獸醫分站開通報檢電話，24小時提供報檢服務，產地檢疫落實到村、到點、到戶，全縣所有畜禽實行了產地檢疫。三是推行市場準入，工商、市場舉辦者、畜禽屠宰場(點)等負責市場索證驗證，做到沒有產地檢疫證明和免疫標識的畜禽，不準進入屠宰場、不準進入交易市場，特別是在今年高致病性禽流感防治期，及時啟動了散養戶的畜禽市場準入關;與此同時，加大了典型案件查處力度，自去10月份以來，全縣共查處案件37起，涉案價值4萬多元，有力地維護了市場秩序。由于市場監管得力，目前，全縣動物產地檢疫開展面、出證率、屠宰動物的受檢率均達100%，上市動物及動物產品的持證率和規模養殖場、屠工、屠商、牲畜交易市場的《動物防疫合格證》發放率也都達100%。
五、廣泛開展宣傳，營造防疫工作氛圍。
加大動物防疫知識宣傳力度，利用廣播、電視、網絡等各種媒體，進行廣泛宣傳。一是將縣政府發布的《關于加強動物防疫管理工作的通告》，張貼到村、屠宰場(點)、畜禽及其產品交易場所。二是在縣電視臺和廣播電臺分別開播專題節目，向社會宣傳有關政策和動物防疫知識。三是制定《致全縣養殖戶一封信》，發放到全縣每個畜禽養殖戶。四是縣工商、經貿等部門及時召開了屠商會議，到鄉鎮擺設展牌等，多方面宣傳畜產品質量安全知識。五是開展科普趕集活動。縣農委、科技局等單位安排專人，經常深入到鄉鎮，開設咨詢臺，宣講動物防疫知識，散發宣傳材料等。通過多形式、多渠道的宣傳，為全縣基層動物防疫工作的順利開展營造了良好的氛圍。
我縣基層動物防疫體系在防治重大動物疫病中發揮了重要作用。特別是在今年，我們以較為扎實的動物防疫基礎工作，積極應對，取得了防治高致病性禽流感階段性勝利。針對禽流感疫情，及時啟動了高致病性禽流感防治應急預案，全體基層動物防疫員進入臨戰狀態，迅速完成全縣禽類養殖和疫情普查，并實行24小時值班，做到疫情每天日報告和零報告。今年2月初，我縣陶廠、銅閘等2鎮基層動物防疫員在開展防疫工作中，發現家禽可疑疫情后，立即上報，在省、市防指的指導下，采取果斷措施，對可疑疫點進行封鎖、撲殺和消毒，并在短時間內，對可疑疫點3公里范圍內的所有存欄家禽進行強制免疫，有效地控制了疫情的擴散和蔓延，多次受到省、市防指的肯定。
在基層動物防疫工作中，我們的體會是：
一、領導重視是前提。
只有領導認得上的工作，才能在思想上重視起來，在行動上體現出來。我縣的基層動物防疫工作發生積極的變化，是縣鄉政府和干部充分地認識到，抓好動物防疫工作，實現養殖業健康發展，是實踐“三個代表”的需要，是提高畜禽產品質量安全、保護廣大群眾身體健康的需要，更是發展農村經濟、增加農民收入的需要，從這個高度出發，我們就自然地增強了工作的自覺地和主動性，并下大氣力來開展基層動物防疫工作，實行縣鄉聯動，實現一級抓一級，層層抓落實，形成強大的行政推動力，把動物防疫工作落到實處。
二、建立隊伍是基礎。
基層動物防疫工作，任務艱巨。要扎實做好這項工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而是要求持之以恒、一以貫之地抓下去，才能見成效，有結果，這就需要建立一支專門隊伍，從事這項工作;同時，基層動物防疫工作技術性強，要求高，又決定了這支隊伍必須具有較強的專業技術。因此，建立一支專業技術過硬的動物防疫隊伍，是做好基層動物防疫工作的基礎。建立這支隊伍，是解決事情有人干，工作有人抓。沒有這支隊伍，防疫工作便無從談起，無從做起，無法落實。
三、市場準入是關鍵。
各項工作都有重點，抓住重點等于抓住關鍵。基層動物防疫工作，推行市場準入是關鍵，只有把住市場準入關，才能堵住病害畜禽及其產品流入市場，同時推行市場準入，更重要的意義在于，市場是一桿稱，什么樣的(請您繼續關注本站)產品可以賣，什么樣的產品不能賣，市場傳遞了產品需求信息，產生了市場法則，教育廣大養殖戶必須提高動物防疫意識，做好動物防疫工作。
四、經費投入是保障。
把動物防疫工作做好、做到位，資金投入必不可少，提供經費，就是要落實基層動物防疫所需的辦公場所、防疫疫苗等，同時把利益分配與防效結合起來，調動人的積極性，投入工作，解決了基層動物防疫工作的人力、物力、財力保障問題。
我縣基層動物防疫工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求，與兄弟縣區相比，還有一定差距。我們將借這次會議的東風，學習先進縣區動物防疫工作經驗，進一步加大力度，銳意進取，開拓創新，扎實工作，努力把基層動物防疫工作提高到新水平。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇十四
近年來，——縣高度重視動物防疫安全工作，重點實施了“五強制、兩強化”綜合防制措施，常規動物防疫密度達99以上，重大動物疫病免疫注射和清圈消毒面達100。全面推行了“畜主申報、憑證騸防”耳標管理機制，耳標佩帶率達99以上。建立了縣、鄉鎮、村三級動物疫情監測網絡，成功處置多起輸入性突發重大動物疫情。完善了產地檢疫和屠宰檢疫程序，嚴格了執行運輸工具裝前卸后消毒制度，確保全縣重大動物疫病清凈無疫。我們的主要做法是：
一、加強組織領導，著力健全應急機制。深入貫徹落實“預防為主、依法治牧”的方針，嚴格執行“政府保密度、部門保質量”的防疫工作機制，建立了縣、鄉鎮重大動物疫病防制指揮部，落實了具體工作人員和專門的辦公地點，實行政府主要領導親自牽頭抓，分管領導具體抓，有關部門協同抓的工作機制。先后制定和完善了《重點動物疫情應急預案》、《重大動物疫情緊急處置方案》、《牲畜口蹄疫防制應急預案》、《禽流感防制應急預案》等，明確和細化了相關部門的職能職責，做到了分工明確、責任到人，保證了在發生重大動物疫病時，相關部門能在最短時間內按照職責分工開展工作。縣政府將重大動物疫病防控工作開展情況納入對相關部門及各鄉鎮的年度綜合目標考核，逗硬實行“一把手”負責制，嚴格追究因失職瀆職造成疫情發生、流行和擴散的責任，增強了各級各部門抓好動物防疫工作的積極性和主動性。縣、鄉鎮、村、社均落實了專人負責重大動物疫病信息的收集、上報工作，對不明死畜(禽)及可疑病畜(禽)及時進行了無害化處理。
二、加強物質貯備，著力增加經費投入。在財力十分有限的情況下，縣財政多方籌措資金，每年投入20萬元以上動物疫病防疫經費，重點解決疫苗購進、附屬物質購買等費用，并按照上級有關政策，對口蹄疫、禽流感等重大動物疫病全部實行免費注射，分別由縣、鄉鎮財政解決防疫人員的勞務費用。建立了強制免疫應急反應補償機制，對確因疫苗注射造成的動物發病或死亡的，由縣、鄉鎮財政予以解決養殖戶的經濟補償。立足“抗大疫、防大疫”的工作思路，縣財政劃撥專項經費對重大動物疫病防控物質進行貯備，常年購置和庫存應急防疫各類疫苗30萬頭份，消毒藥品0.5噸，購買貯備了重大動物疫病防控專用防護物品、機械消毒器具等，確保了重大動物疫情能及時有效處置。對各鄉鎮防疫冷藏設施進行了有計劃的維修和更換，嚴格按規定運輸、貯藏和使用疫苗，確保疫苗合格、免疫有效。
三、加強規范操作，著力突出技術創新。嚴格按照“五不漏”和“五包責任制”的要求，認真落了實各項防疫技術措施，實施強制免疫、消毒和標志認證管理，堅持豬口蹄疫春秋兩次集中全面免疫與閹割雙免相結合，以及禽流感常年免疫與月月補針相合的免疫程序，實行防疫人員一次性對業主、農戶飼養的所有畜禽全部免疫，減輕了防疫人員的工作量。進一步加強了春防記錄記載和歸檔工作，做好了防控物資進出庫登記和免疫檔案，強化了對農戶圈舍、養殖場、活畜市場、屠宰加工、肉品倉貯及鮮銷市場、交通沿線等重點地縣，以及運載動物及動物產品的出入境車輛的消毒滅源工作。加強耳標和免疫證的管理，實行領購憑證核銷式管理辦法，有效控制了動物疫病的發生和流行。進一步健全騸防申報制度，規范了騸防行為和免疫標識管理秩序。先后在省、市報刊雜志上發表專業論文10余篇，其中《豬閹割雙免綜合應用技術研究推廣》科研項目獲全市科技進步一等獎。
四、加強監督檢查，著力提升監測手段。在開展動物集中防疫工作中，建立了由鄉鎮、村、社三級干部組成的督查小組，對獸防人員工作開展情況實施全過程監督。縣委縣政府督查室將重大動物疫病防控列為工作的重要內容，采取明查暗訪、電話督促、隨機抽查等多種形式進行工作督查。縣紀檢、監察部門將動物防疫工作列為對涉及“三農”問題的監督內容，嚴肅處理打假針、失效針等坑農害農的行為。縣動物防疫監督機構不定期地抽查各鄉鎮的工作進展情況，嚴格落實養殖戶申報檢疫和經營者收購前報檢制度，強化產地、運輸、屠宰等環節的檢疫，依法規范引種行為，從源頭上杜絕重大動物疫病的發生。廣泛推行了抽血檢測免疫抗體評定防疫工作質量新方法，不斷完善動物免疫績效評價機制。
生的重大動物疫情及時處置，先后成功處理了多起突發性輸入性重大動物疫情，做到了反應迅速、部門配合、處置果斷、科學徹底，實現了有疫不成災、有疫不流行，全縣重大動物疫情形勢總體趨于平穩狀態。
六、加強源頭監管，著力推行健康養殖。在積極引導和培育專業養殖場(戶)，適度發展畜禽規模養殖小縣的同時，按照“六分離六配套”原則,高標準抓好生豬圈舍等基礎設施建設，突出抓好以沼氣池修建為主的糞污綜合治理，持續優化畜禽品種質量，建立了生豬、肉羊、毛兔良種繁育場，全縣生豬三元雜交面達到98以上，其中外三元雜交面達到25，商品肉豬胴體瘦肉率達到62以上，肉羊、毛兔良種普及率分別達到70、60以上。切實加大飼料、獸藥等投入品質量管理，全縣先后通過了農業部和省級無公害畜產品生產基地認定及產品認證，并獲得國家標準委“國家級生豬生產標準化示范縣”認證，有效地保證了畜產品質量安全。
人民監督工作總結（優秀15篇）篇十五
20xx年，在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績。現將本年度的思想、工作情況總結如下。
作為一名衛生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾。認真履行崗位職責，按《國家公務員行為規范》、《衛生監督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執法。自覺踐行“三個代表”重要思想。
認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于衛生監督體系建設的若干規定》、《信訪條例》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業務能力。通過自學《衛生法規與監督學》，掌握了基本衛生監督知識、有關衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書的寫作規范。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執法水平有了進一步提高。
嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假;節假日加班、值班無怨言。端正工作態度，工作中無臉難看事難辦，頂著不辦、拖著不辦現象。有較強的時間觀念、效率觀念。
服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了醫療衛生監督的經常性衛生監督工作。參與完成預防性衛生監督的現場檢查工作69戶次;完成上級安排的各項抽檢任務、現場檢測和采樣任務，處理各種醫療衛生投訴25戶次，對醫療機構的各類違法行為給予相應的行政處罰。
保持廉潔自律的優良作風，筑牢思想道德防線，自覺保持良好的職業道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵;樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公仆。自覺接受監督，堅持按“公務員八條禁令”和“衛生執法人員十不準”嚴格要求自己，執法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假;工作中無吃拿卡要現象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發生，無公款吃喝、消費的現象。
存在的不足主要是學習不夠。衛生監督隊伍，工作艱巨，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衛生監督工作，只有不斷提高政治素養，才能成為合格的國家公務員。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作中還須進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規幾相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督事業貢獻自己的力量。