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    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)

    時間:2025-05-29 作者:ZS文王

    在寫辭職信時,我們需要明確表達自己的決定,并向雇主說明我們離職后的計劃。以下是一些經典辭職信的示例,它們表達了離職者對公司的感激和對未來的期望。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇一

    尊敬的酒店領導:

    我很遺憾在這個時候向酒店提出辭職,我來酒店也3個多月了,對酒店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的.照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今酒店正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給酒店帶來的不便還望能夠諒解!

    我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開酒店,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為酒店效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

    我很遺憾不能再為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店業績一路飆升!

    此致

    辭職人:xx。

    日期:

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇二

    敬愛的領導:

    您好!我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職。我在xx酒店已經工作x年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經x年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

    最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇三

    尊敬的領導:

    您好!

    我是前臺崗位的xxx,非常抱歉,給您上交的這份報告是我的辭職報告。我知道,這有些突然,畢竟我在這里工作的時間并不算久,只是這么一段時間就要離開實在是有些讓人難以接受。

    其實我也知道,在不過幾個月的時間里就上交這份辭職報告,不僅是給酒店帶來麻煩,對我自己也并沒有益處。但是我也是非常清醒的,這并不是我應為“心情不好、待遇太差、人際關系糟糕……”等亂七八糟的理由所一時所想的沖動決定。恰恰相反,在這里工作的這段時間,我體會到了非常棒的工作體驗。酒店的環境自然不用說,而且還經常有員工的福利,在這里,每天來工作的各位同事在路過前臺的時候都會和我打招呼,這是非常棒的工作地點。

    當初的我之所以選擇了這份工作,就是感受到了這是這里是一個優秀的企業,這是一支優秀的隊伍,在這里工作一定會很好!但是,我們也都是成年人了,在工作中,我也漸漸的體會到了,“好的”不一定就是“適合的”這個道理的真正含義。在這幾個月來,我認真的學習酒店前臺的知識,認真的在工作中努力向上,向顧客們展現我們前臺的服務。但是,在這樣越漸深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不適合這份工作!

    前臺這份工作,必須要有優良的服務以及良好的抗壓能力,雖然我自認為在第一點上做的不錯,但是在后面的問題上,是我現在暫時提升不了的。最近我在下班后的脾氣越來越差,在工作時也越來越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以的狀態去服務顧客,所以我就強壓著,讓自己在工作中能保持這的狀態,但是這也導致我的生活變得更加的不如意。當時我就知道了,這種事情是不能強求的,所以,我決定辭職。

    這里確實是一個非常棒的團隊,我的前臺同事,同時也是我的導師,是她教會了我在前臺上的工作之道,也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方,這點我也有親身體會。但是,正是因為這樣,我才不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這里,現在我的狀態并不能給酒店創造更多的利益,說不定還會在這樣消極的態度下弄出什么亂子來。我喜歡這里,我不愿意自己給這里留下壞的印象,所以,請至少讓我在還能保持著一個不錯的印象下退場吧!

    最后,祝愿xx酒店能夠越辦越好,事業蒸蒸日上!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇四

    尊敬的領導:

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

    一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

    三、自身調節力差,情緒化嚴重。

    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx

    xx年xx月xx日

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    由于20xx的這段時間,我因為個人原因現需要提出辭職的申請,感謝20xx年你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

    酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工。

    除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

    酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

    在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇六

    親愛的××:

    首先致以我深深的歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續發展了。

    我到貴公司有xx個月了,在這xx個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。

    離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,有機會讓我待在這工作學習,不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    xx年x月x日

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇七

    尊敬的酒店及部門領導:

    首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。

    經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和酒店一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

    很開心我的第一份工作是在這里,我會永遠記得。我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職。誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作,并批準我于當日離職為謝。

    在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

    最后祝愿能輝繼續輝煌!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇八

    ×總:

    您好!

    首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來賓館工作是我的`幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年x月x日。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇九

    尊敬的領導:

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

    一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。酒店辭職申請書。

    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

    三、自身調節力差,情緒化嚴重。

    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示

    深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮

    申請人:

    20xx年x月x日

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十

    敬愛的主管、經理:

    你好!

    在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪(。

    酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    本人因故不能在**大酒店繼續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。范文二:。

    尊敬的領導:

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:

    一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性。

    二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

    三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低。

    五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

    六、自身調節力差,情緒化嚴重。

    七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    此致

    敬禮

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十一

    尊敬的部門領導:

    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

    我自20xx年4月1日開始進入xxx,就加入前臺部門收銀工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。

    在工作的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益于xxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xxx的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,在這里,我也向xxx表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。

    離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    祝xxx的事業蓬勃發展。也祝xxx的領導和同事們身體健康,事業順心。今后,無論我在哪里,我都會為沃爾瑪做力所能及的事情,因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和自豪。

    再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十二

    尊敬的酒店領導:

    我很遺憾在這個時候向酒店提出辭職,我來酒店也3個多月了,對酒店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今酒店正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的`一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給酒店帶來的不便還望能夠諒解!

    我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開酒店,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為酒店效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

    我很遺憾不能再為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店業績一路飆升!

    此致

    敬禮

    辭職人:xx。

    日期:

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

    當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!x總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

    辭職人:xx

    x月x日

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十四

    尊敬的領導:

    您好!

    首先非常感謝20xx年您對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

    一.對自身的.本職工作操作機械化,不創新求異。

    二.工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

    三.自身調整力差,情緒化嚴重。

    四.缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

    五.服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放到第一位。

    六.缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    七.微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

    在這個時候明確提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能予以批準!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十五

    尊敬的xx經理:

    您好!

    我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自年到酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

    由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

    我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的'離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是酒店的一員而感到榮幸。

    祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十六

    尊敬的領導:

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的'疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

    一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

    三、自身調節力差,情緒化嚴重。

    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

    年xx月xx日。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十七

    尊敬的酒店及部門領導:

    首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。

    經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

    很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

    在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

    最后祝愿能輝繼續輝煌!

    此致

    敬禮

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十八

    尊敬的領導:

    您好!由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧。

    在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的.工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子。

    經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    xx月xx日。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇十九

    尊敬的領導:

    您好!

    我是前臺的,感謝您能在百忙之中抽時間來看這份辭職信。

    作為前臺人員,我也工作了一段時間了,在前臺,環境好,工作簡單,酒店的待遇也是非常不錯的。在身邊的大家也是非常的友善、熱情,有的時候我自己都不知道自己為什么選擇了這條路。但是請不用擔心,我已經確定了,我這次是來辭職的。

    回想這幾個月的情況,先是被酒店錄取,在工作中別前輩指點,在工作上也有領導的不斷鼓勵,而且在工作之余,大家聚在一起吃飯的時候也確實非常的開心。我一直認為自己是非常幸運的,幸運的能來到酒店,幸運的能遇上這里這么多的朋友,幸運的能在您的手底下工作。但是,有一句話,也是說的沒錯呢,“眼前這些美好的事物,也許并不是適合你的事物”。在工作了一段時間后,我更是有了深深的體會。

    在生活上,一開始還好,但是在時間一長之后,我發現自己并不能很好的和我們的工作時間打好配合,這樣無規律的換班工作和我當初的`理念還是差太遠了。這讓我在每天的工作中都感到不對勁。可以說是感到不滿,但是這也是我們工作的規則,并不是工作的問題,只是我自己不習慣這樣的工作時間安排罷了。

    其次,在工作中,我也總是感覺自己其實并不是非常的適合。培訓的時候就是這樣,學的總比別人慢上一拍,總感覺自己是在別人后面追趕。經過了一段時間的努力,依然沒有覺得自己能在這個工作上做出頭的感覺。也是在確定自己對這份工作并不之后,我才終于下定了這份決心。

    酒店的前臺工作,是整個酒店的門面擔當的重要部分,我非常深刻的了解這個職位的重要性,也非常感謝領導能將這個重要的職位交給我。現在雖然要離開了,但是我依然感謝著領導您對我的信任。但是非常的抱歉,我過然還是沒辦法做好這份工作,這幾個月的情況,想必您也是有所耳聞,我沒辦法做的像同事們那樣好,也沒辦法在其他的地方做出更大的貢獻,為了自己,也是為了酒店,我認為我的離開是一件遲早的事。

    “無法在這條路上超越別人,就去尋找一條自己能奔跑的更快的路。”這是我的信條,在拉開更大的差距前,還請允許我體面的退場。最后,祝愿酒店能在眾多的人才中找到最適合的人才,為公司的前進發揮最大的動力!祝酒店生意興隆!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:

    20xx年xx月xx日。

    最新酒店前臺工作人員辭職信(實用20篇)篇二十

    您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的.改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

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