通過月工作總結，我們可以形成良好的工作習慣和方法，為以后更高層次的工作打下基礎。隨著各行各業競爭的日益激烈，寫一份出色的月工作總結變得非常重要。下面是一些精選的總結范文，希望對大家有所幫助。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇一
20xx年，xx街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區發展的大局，按照科學發展觀，以開展保持xxx員先進性教育活動為契機，積極創建和諧社區，不斷增強駐區單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區建設，維護社會穩定，促進了社區各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，20xx年街道工作取得了明顯成效，現就一年來的主要工作情況做以下匯報：
一、緊緊圍繞“三區建設”，加大招商引資力度，整合轄區資源，大力發展社區經濟。
辦事處積極優化經濟環境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業產值770萬元，同比增長20%；收入億元，同比增長23%；實現利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區建設”的大局出發，積極轉變觀念，整合開發轄區有效資源，搞好對落戶轄區內企業的服務，組織人員深入利民小區，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發打下了堅實的基礎。針對利農社區部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協調環保部門進行監測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區、廣信小區的期房建設過程中，積極協調與物業管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區經濟基礎薄弱這一現實狀況，新上社區服務項目5個。
二、充分發揮社區黨員先鋒模范作用，永葆xxx員先進性，全面加強社區黨的建設。
扎實搞好保持xxx員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持xxx員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
充分發揮社區黨建聯席會的作用。通過完善社區黨建聯席會的協調機制，不斷加強街居與駐區單位聯系，充分發揮社區黨建聯席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區22個單位各個人共捐款8100元，注入到區救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區多年的垃圾死角70余方，凈化了社區環境。
積極探索社區黨員發揮先鋒模范作用的有效途徑。按照區委的決策部署，辦事處在轄區七個社區中全面開展創建“社區黨員示范崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衛生保潔、綠化養護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監督、幫教解困等在內的76種崗位，涌現出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模范黨員。在新興社區、蔡御社區和利農社區建立起了6塊黨員示范臺和5塊市民道德評議臺，充分發揮社區黨員積極作用。
加強組織建設，注重做好發展黨員工作。完成了新轉來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區黨小組。新發展黨員11名，培養入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社區安全穩定。
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區發放宣傳材料100冊，請專業司法人員進社區3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇二
一路走來，在巡邏過程中，本人始終堅守一份工作，嚴格遵守安全巡邏守則，做好巡邏工作，同時，積極學習相關安全防護知識，不斷提高自身安全保護意識和應變能力。
本人嚴格遵守公司制定的巡邏計劃及巡邏程序，在工作中，始終以“客戶至上”的理念為準則，在巡邏過程中，嚴格按照巡邏檢查標準進行巡邏檢查，做到無過夜、無違規、有案件、有人數、有報表并及時跟蹤和回訪；在巡邏過程中，堅持按照“三不傷害原則”進行開大型維修保養；巡邏檢查車輛時，做到耐心細致，嚴禁酒后開車私自闖紅燈；發現車內有陌生人和車內的車輛造成車內堵塞，嚴格按照酒店《車輛管理制度》執行，做到防盜防火；嚴格按酒店《車輛管理制度》執行，做到不開快車，不酒后開車，確保安全行車無事故。
本人能服從工作安排，遵守酒店各項規章制度，工作中任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言；對酒店外來人員及領導不太熟悉、溝通、和同事之間配合不夠默契，對工作缺少積極主動和熱情，在工作程中未按照酒店管理規定及要求開展巡邏檢查工作，文件未能及時上報領導未能及時簽閱或未按要求整改完成書面文件。
本人能積極配合酒店領導完成各項工作，同時，本人能團結同事，顧全大局，與人為善。
本人能嚴格要求自己，遵守酒店的各項規章制度，工作中任勞任怨，敢挑重擔，樂于助人，與同事相處融洽。
在今后的工作中，我將不斷加強學習，克服不足，發揚成績，爭取更大的進步，做一名酒店管理人員。
標簽：
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇三
按照《xx市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息工作公開工作的意見》（成辦發[2014]34號）和《xx市xx區人民政府辦公室關于進一步做好政府信息公開工作的實施意見》（錦府辦[2014]46號）有關要求，水井坊街道辦事處把推進政府信息公開工作與黨的群眾路線教育實踐活動、十八屆三中全會深化改革工作、十八屆四中全會依法治國工作及街道“六個水井坊”建設結合起來，認真抓好各項工作的落實，進一步增強了街道辦事服務的透明度，提升了對外宣傳形象，有效促進了我街道各項工作的順利開展，并取得了明顯的工作成效。現將一年來的政府信息公開工作開展情況總結如下。
政府信息公開是一項重要工作，政策性強、內容多、難度大，對此，街道黨工委、辦事處切實從思想上、行動上高度重視該項工作，確保政府信息公開各項工作落到實處。
（一）加強領導。根據街道領導班子分工和科室、社區工作職責范圍情況，科學合理組織分工。街道成立以辦事處主任為組長，分管辦公室領導為副組長，各科室（站、所、中心）、各社區負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。同時，根據信息內容涉及情況把工作細化分解到相關科室（站、所、中心）、社區工作人員，由辦公室牽頭，形成分工合作、密切配合的工作機制，使信息公開工作與日常業務工作融為一體，整體同步推進。
（二）加強工作研究。一年來，街道政府信息公開工作領導小組多次召開會議，認真學習有關政務公開工作的文件精神以及規定，專題研究部署信息公開工作方面的人事安排、信息審核、發布范圍等重點工作。
二是公開熱點和難點問題。我們在全面落實各項政府信息公開工作的同時，還突出抓好群眾關注較多、反映較強的熱點、難點問題的公開。包括有：
1、目標規劃公開。街道發展戰略、工作規劃、年度工作計劃、重點項目實施情況、重大活動安排，重大事項的決策過程和實施結果公開。
2、財務公開。街道年度財政的預算和決算、各項收支及社區財務監督管理、審計等情況的公開。
3、人事調整。全面及時公開領導簡歷、分工職責、中層干部變動、社區干部換屆后人事情況。
4、工作動態。以各類工作簡報和圖片為主要形式，上報區委區政府及區委宣傳部等部門，刊登在《錦江要訊》、《政務信息》、及各類報刊中，一部分刊登在街道自辦雜志《成都交子》、《水井坊街道信息》中，用多種方式對街道各項突出工作進行動態持續公布，全年公開動態信息1134條。
三是抓好輿情信息的辦理和公開。明確牽頭領導和具體責任人負責市長區長信箱的管理，每個投訴案件的辦理和回復，辦結率均達100%，深得群眾的好評。全年，共受理辦結市長區長信箱求助、投訴、咨詢109件。
為了增強政府信息公開的深度和廣度，確保工作取得實效，我們在實踐中不斷探索，開拓創新、建立科學方法，有效促進了工作順利開展。
一是建立信息公開審核機制。除按《國家保密法》規定不應公開的信息外，我街道所有的重大決策、政務、財務、人事及工作動態都納入了公開范圍內。并按信息內容的重要級別層次制定了一套嚴格的信息公開發布審批程序，即：黨的建設、人事調整、重大決策等重要信息由辦公室初審，黨工委書記終審后方可發布；辦事處的政務、財務、計劃總結重要信息由辦公室初審，辦事處主任終審后方可發布；一般性快人快事、反映工作成效等內容的工作動態信息由辦公室初審、分管領導終審后方可發布。全年，無一違規發布信息現象發生。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇四
總結。
優選。
為了城市衛生的干凈整潔，為了營造一個舒適的居住環境，我們的環衛工人們每天都在辛勤而努力的工作著。下面是由東星資源網小編為大家整理的“街道環衛工作總結優選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
9月份，我處進一步加強考評工作，切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監管，全區環境衛生工作得到平衡發展。現將本月工作簡單總結如下：
一、加強考評，促進全區環境衛生質量提高。
為全面提升全區道路環境衛生質量，我處進一步強化考評工作。一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7：00-8：00對普掃完成質量，進行不定期的抽查，如發現普掃沒到達要求，按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業水平整體提高。二是強化考評結果的運用。環衛處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業效果不理想等現象，加大考評力度，嚴格按照考評標準進行扣分扣款，并要求公司根據考評結果層層追究職責，按照5%、20%、50%的標準分別對業務員、班長、清掃工進行處罰。同時，區環衛處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司，要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進行獎勵，實現獎勤罰懶、獎優罰劣目標。透過完善考評制度，實行獎罰兌現，進一步增強了員工的職責心，極大地調動了員工的工作用心性。三是加強對次干道及小街小巷環境衛生的監管。考評過程中，區環衛處將清掃保潔工作中比較突出的問題，及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司，要求及時整改。考評之后，區環衛處將每一天的考評記錄進行整理，出具專題報告，以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。
二、強化管理，確保公廁、垃圾站管理到位。
為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業務分析會，學習單位的規章制度，學習設備的操作規范，學習公廁、垃圾站管理的業務知識，不斷提高了值守人員的整體素質。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時發現問題，及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數，對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評，考評結果與績效工資掛鉤。透過加強管理，增強了值守人員的工作職責心，主動性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設備、設施的保養工作。環衛處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養，有效的延長了設備的使用年限，減少了設施維修費用。
三、
優化服務，提高垃圾清運效率。
為確保垃圾清運及時，環衛處加強內部管理，不斷改善工作方法。一是強化服務意識。我處要求清運公司樹立優質服務意識，加強與各垃圾站點值守人員的聯系，及時了解各站點垃圾收集狀況，提前安排好司機和車輛，做到合理調度，科學安排。二是加強教育，提高員工素質。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業務培訓，學習車輛維護、保養知識，強化安全意識。三是加強車輛保養。汽車隊以“重保養少維修”為原則，及時對車輛進行日檢、日查，按時對車輛進行保養。透過加強車輛的保養，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率，提高了垃圾清運效率。
在第xx屆環衛節到來之際，我謹以環衛隊伍中最普通的勞動者身份，向黨和政府對我們環衛工作的關懷表示衷心的感謝，向全體環衛工人兄弟姐妹們表示節日的祝賀！
一、崗愛業，孜孜不倦。
用我們勤勞雙手，描繪城市社區的巷道角落！
二、從我做起，踴躍奉獻。
在春風中，在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自我的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環衛工人的褒獎！
三、用我們的真情，換取完美的明天`。
當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一齊散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種情緒會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自我的崗位上，在物質和精神高度禮貌的這天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，必須會換取完美的明天！
兄弟姐妹們，在舉國上下齊奔小康社會的洪流中，在“建生態市園林城”的xx氛圍里，我們環衛工人堅信：憑我們圣潔的心靈，借我們聰明的才智，用我們勤勞的雙手，必須把xx打扮得白璧無瑕，青春靚麗，惹人喜愛，讓我們在市委、市政府和有關部門的關懷和領導下，以“xx”為指南，以“建生態市園林城”為目標，以“美化環境，提高市民生活工作質量”為已任，在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環保，健康的明天！
2020年過去了，在這一年里，我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：
我社區領導對環境衛生工作十分重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區的實際狀況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區衛生清潔狀況。
為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。
透過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的好評。
為了搞好樓道內的衛生，持續樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應，便于我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。
綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。
另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。
總之，環境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活密切相關的，我們必須會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結經驗，逐步完善環境衛生工作，給居民創造一個整潔、優美的生活環境。
自今年6月街道成立以來，為大力推進舊村改建和環境整治工作，我街道成立了舊村改建與環境整治工作領導小組，以辦事處主任xx任組長，常務副主任xx和分管農業副主任xx為副組長，各科室主任為成員的領導小組，并下設辦公室，以城建辦主任xx為主任。我街道在市舊村指揮部的指導下，扎實開展舊村改建和環境整治工作，取得了一定成效，按時完成了任務。現將有關工作情況總結如下：
一、農房改造集聚建設工作情況。
1、編制片區總體規劃。xx街道是剛成立的街道，城鎮基礎設施非常差，沒有一條像樣的城市道路，規劃非常滯后。我們以街道為單位，以經濟開發區為依托，按照現代化小城市和新城區的標準，高起點、高標準地編制xx五聯片區總體規劃，明確居住、公共服務等功能區的空間布局結構，形成樂清城區向南延伸的總體框架體系。目前，五聯片區總體規劃已進入公示批復中。
2、確定農房改造集聚建設形式。xx地處平原地帶緊靠樂清城區，13個行政村的村莊建設比較集中，集聚建設中的跨鎮改造、本鎮異地改造等農房改造形式不適合xx街道。因此，只有城中村改造和舊村改造的形式才能促進人口集聚，改善農村居民生活條件。在前階段大量深入調查研究的基礎上，街道辦事處制訂農房改造集聚建設五年規劃。即在五聯片老城區實行城中村改造，上山岙片實行舊村改造，以戶為單位，分期分批，梯度推進，每年以10%的改造目標，逐步完成農房集聚建設任務。
3、重點做好農房改造工作。今年市委、市政府下達給xx街道的農村一般農房（集聚）改造任務數為80戶，已累計完成任務數57戶，累計完成率達71.25%。未完成的23戶，將進一步深入排摸，在此基礎上將任務分解到村，動員農戶申報建設，爭取在年底前完成任務。
二、開展“六必拆”專項行動情況。
全市“六必拆”專項行動開展后，我街道第一時間成立“六必拆”專項行動領導小組，組長由xx擔任，副組長由xx、xx擔任，成員由各科室主要負責人等組成。
通過調查摸底，發現轄區內的“六必拆”案件為15件，違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米。結合實際制定了三期的拆違方案。
我街道聯合xx規劃所、xx土地所及xx規劃監察大隊等有關單位，開展了四次專項拆違專項行動。四次行動累計出動628人，30輛車，累計拆除15件“六必拆”案件，完成率達100%，拆除違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米，完成率達100%。
街道還多次聯合城管中隊對xx街和五星路開展占道經營專項整治，嚴禁亂貼亂畫、未經批準亂拉橫幅廣告等破壞公共視覺環境的行為。
1、配齊配強街道、村兩級保潔員隊伍，在各村設置分類垃圾箱，確保生活垃圾日清日潔。大力開展農村環境衛生整治，加快建設生態公廁、垃圾收集點和中轉站、生活污水處理池等環衛設施，突出抓好河道整治、垃圾處理、污水治理、衛生改廁，以及菜場、車站、公共場所等衛生重點部位的整治。全面清理溪流、河道的漂浮物、淤積物，在11月份啟動大灣河、xx河、xx河三大河道及其它三條支流的清障清淤治理工程。
二是建設綠色村莊。加大農田林網、河道兩岸、公共休閑場地、家居庭院綠化力度，并且在上段和山根等村進行村內公園布局，使村民居住集聚區的環境更加優美。
四、各村工作情況。
我街道xx村申報xx市整治創建村和農村污水處理工程，xx村申報全面小康建設示范村。
各村還組織人員對村內的淤泥、垃圾、雜物等進行了集中清理；
對道路兩旁、門前房后亂擺放的雜物、垃圾進行了一次全面清理；
拆除了影響觀瞻的亂搭建物。通過以上整治，使各村容村貌得到很大改觀，基本完成了整治任務。
五、所取得的工作經驗。
高度重視，措施到位。xx街道黨工委、辦事處高度重視舊村改建和環境整治工作，將該項工作列入工作的重要議事日程，專門召開黨委會進行研究部署，制定工作方案。領導小組定期不定期召開專題會，及時發現、研究和解決工作中出現的新情況、新問題，促使整治工作有序開展。主任親自抓，分管領導具體抓，城建辦日常抓，有力確保了我街道舊村改建和環境整治工作的順利開展。
全面發動，廣泛宣傳。舊村改建和環境整治工作是一項涉及面廣、關系到廣大居民的切身利益的工作，做好宣傳教育工作十分重要。一是懸掛宣傳標語，在各個主要路面懸掛加大宣傳。二是召開街道村干部會，多次宣傳、督促、部署整治工作。三是在各村宣傳欄內經常性張貼宣傳畫報，做到及時更換。
制定制度，監督實施。我們制定了《xx街道潔化工作考核評比辦法》等各項制度，通過考評督促各村做好工作。并且經常性開展檢查工作，對各村工作給出意見和建議。通過開展舊村改建和環境整治工作，使xx街道的交通、居住、衛生面貌發生了改變，交通秩序、市場秩序進一步好轉，在明年的整治舊村工作中，我街道將認真按照上級部門的工作部署，加強宣傳發動、加強檢查督導，及時總結試點村整治經驗，全面開展舊村整治工作，確保按時保質保量完成工作任務。
xx街道辦事處位于東港市城鄉結合部，轄3個行政村，6個城市社區，面積20平方公里，人口8萬多。近年來，由于城市發展速度加快、外來人口劇增、企業快速發展等原因，給我辦事處環境衛生管理造成很大壓力，但我們辦事處一班人高度重視，強化領導，加大投入，重點突出，并建立一整套長效管理機制，使辦事處城鄉環境衛生整治工作取得良好成效。
一、廣泛宣傳發動，提高全民講衛生意識。
城鄉環境衛生整治涉及千家萬戶，必須提高全民意識，因此，街道辦事處結合實際情況，完善了《xx街道辦事處城鄉環境衛生綜合整治工作實施方案》，多渠道，多層次，全方面開展宣傳教育活動，使此項工作家喻戶曉，形成自覺行動。一是會議宣傳。3月7日我們召開機關、村、社區干部大會，部署動員。村、社區也召開本單位相應會議進行宣傳活動。二是利用各種形式宣傳。采取張貼標語，懸掛橫幅，出動宣傳車等，提倡樹新風除陋習，提高居民文明素質。三是印發《致居民一封信》，向沿街商戶發放宣傳單，進行宣傳教育，營造人人參與的良好社會氛圍。
二、強化責任落實，增強各級干部責任意識。
為切實抓好城鄉環境衛生整治工作，街道辦事處成立此項工作領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導為副組長，下設辦公室。機關、村、社區、組干部實行包保責任制，街道領導和機關干部包村、社區、企事業單位，村干部包組，組干部包戶，同時對全街道重點整治部位如：村部所在地、屯堡內環境衛生、溝渠、農戶庭院、社區衛生、浪頭線、201國道等，由分管領導和具體部門負責，形成了黨政領導親自抓，分管領導分片抓，機關部門和基層單位具體抓的良好局面。
三、突出重點，加大投入，全面推進城鄉環境衛生整治工作。
我們把整治的重點確定為201國道、迎賓大街、浪東公路、觀海路、青年路兩側、沿道企事業單位、商戶和居民、村屯環境衛生、社區環境衛生。在整治過程中，對重點部門和地段，加大人力物力投入，安排專人負責。全區共投入垃圾箱上百個，每年投入資金上百萬元，公路兩側做到天天清掃，定期拉運。村屯主要道路采取集中清理，企事業單位、商戶采取門前包保，每年每個村投入10萬元以上，確保垃圾及時清理、及時拉運，保證了城鄉環境優美、整潔。
四、加大考核力度，建立長效機制。
為了使城鄉環境衛生整治工作制度化，街道辦事處制定了考核細則，并與基層干部的經濟利益掛鉤，對村和社區每季度考評一次，半年小評年終總評，考核結果作為獎勵依據，對年末考評合格以上的村分別獎勵2000—10000元，對社區獎勵600—1000元。在管理模式上采取“定點投放，定時清運”，垃圾定點處與沿街企事業單位、商戶簽訂“門前四包”協議，同時街道和村都成立清掃拉運隊伍，堅持常年運行，保證環境衛生整治工作有規、有序開展。
人次，車輛臺次，清運越冬垃圾噸，新增垃圾箱10個，每個村、社區都健全了隊伍，有資金投入，城鄉環境衛生整治工作有序開展起來，但也存在許多問題，主要表現為：
第一，群眾的環境衛生意識不足。特別是存在著自管自家，對公共衛生不關心，村屯垃圾量較大。
第二，資金不足。個別村缺少專門的清運隊伍，社區中的棄管小區沒人管（開發區內），部分部位形成死角。
第三，處罰力度不大，監管不到位。如廢品收購點的管理，企業垃圾亂倒現象比較嚴重，而街道辦事處沒有執法權，只靠教育很難達到預期效果。
能自己用就好！
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇五
辦事處位于米泉市中心地帶，轄區總人口萬人，區域面積平方公里，下轄7個社區居委會，有行政企事業單位124個，中小學5所，幼兒園10所。今年以來，__街道辦事處在米東新區黨工委、管委會的正確領導下，以提高轄區各族居民群眾科學文化素質和幼兒教育質量為目標，以__屆“科技之冬”、“科技月”活動為載體，開展了形式多樣、內容豐富的科普教育活動，現就20__年科教工作開展情況匯報如下。
一、健全機構，加強領導。
__街道黨工委、辦事處高度重視科技教育工作。一是分別成立了由街道辦事處主任任組長的科技工作領導小組和由街道黨工委書記任組長的街道教育工作委員會，健全了機構，明確了職責，為科技教育工作開展提供組織保證。二是制定了__辦事處科技工作計劃和街道幼兒教育發展規劃，對__街道開展科技教育工作進行了全面的安排部署。三是層層簽訂責任狀，落實責任制。根據管委會與辦事處簽訂的責任書，街道辦事處按照責任狀要求，結合實際，制定了考核細則，分別與科教分管領導及機關各科室、七個社區居委會簽訂了科技目標管理責任書，落實了各項工作任務，使科教工作與日常工作同安排、同部署、同落實、同監督、同考核，確保了辦事處科教工作的順利開展。
二、工作開展情況。
（一）科技工作。
1、加大對科技知識的學習力度，提高廣大居民的科普知識。
街道黨工委、辦事處把科技知識的學習作為普及科技知識的主要手段。20__年，共舉辦培訓班8期，培訓人數達4000余人。其中：轄區企業對職工崗位知識培訓5次，培訓工人150名。
2、以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，加大對科技知識的宣傳力度。
為了加大對科技知識的宣傳力度，__街道黨工委、辦事處以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，采取多種方式大力宣傳科技知識。
一是利用科技知識宣傳欄定期開展科普宣傳活動。各社區在辦公場所、居民區、樓院設置科普宣傳專欄，定期向居民宣傳不同內容的科技知識。截止目前，各社區共有宣傳欄30塊，辦板報180期。街道還組織4次科普圖片巡展，制作永久性科普宣傳版面8塊。
二是積極開展科技宣傳月活動。街道辦事處以開展科技宣傳月活動為契機，加大科技知識宣傳力度。配合米東新區宣傳部、科技局在百富商城成功舉辦了20__年科技月活動啟動儀式。此次活動，舉辦文藝匯演、播放露天電影各一場（次）、懸掛橫幅2條，發放宣傳單3000余份，參與群眾達5000余人。
三是利用“百日文化廣場”活動進行宣傳。街道辦事處充分利用“百日文化廣場”活動，將科技知識的宣傳貫穿于活動之中，先后進行消防安全、健康保健、食品衛生為主題的活動。20__年，共舉辦了“百日文化廣場”活動8場次，觀眾達8000余人。
四是通過走家入戶進行宣傳。街道社區干部在走訪入戶過程中，對居民進行面對面的宣傳，同時發放宣傳單，宣傳《科普法》、社區消防、衛生保健、再就業等知識。各社區共走訪入戶8000余戶，發放宣傳單10000余份。__街道辦事處通過采取多種方式的宣傳，在__轄區營造了深厚的宣傳氛圍，使科技知識深入人心。科技活動深入開展，不僅提高了居民對科技知識的了解，增強了居民學科技、用科技的能力，對推動__街道社區各項事業的全面發展起到了積極的作用。
3、大力開展科技工作。
__辦事處將科技工作貫穿于街道社區的各項工作之中，努力做到“三進”“六個結合”。即科普活動“進街道、進社區、進家庭”；“六個結合”即將“科技之冬”活動與科普活動學習宣傳相結合；與學科技、學法規和社區知識的學習相結合；與社區黨的建設、精神文明建設相結合；與社區的服務和再就業工作相結合；與社區的安全生產和穩定工作相結合；與社區的經濟發展相結合。
一是積極開展科技示范社區的創建活動。為了全面開展創建活動，__街道辦事處專門成立了創建活動領導小組，結合街道社區的實際情況，對創建活動進行全面的安排部署，今年，祥和社區積極開展了創建科技示范社區活動，于10月份，迎接了昌吉州的檢查驗收。
二是加大對科技工作的檢查力度。今年以來，辦事處對各社區科技工作進行檢查4次。對開展情況進行通報，有效地促進了科技工作的開展。
三是積極申請項目，為民營企業申請科技資金，引導企業利用科技進行技術改造。街道辦事處在對轄區民營企業進行調查摸底的基礎上，結合企業自身的實際情況，為鑫泰燃氣公司、科匯井蓋有限責任公司申請了民營科技企業稱號和企業科技進步項目，此項申請工作已經結束。
四是認真完成了市災難應急救災基礎數據庫信息資料收集工作。
（二）教育工作。
1、加強教育資源整合，促進轄區資源為社區服務加強教育資源的整合，充分利用社區資源為社區提供服務。
__街道辦事處與駐區單位、學校簽訂協議，做到責權利分明，達到互通有無，優勢互補，為廣泛開展社區教育活動奠定良好的基礎。目前一校、實驗小學、二中、公路段，勞動就業局等有活動場地的單位為社區教育活動提供了場地、人員的支持。轄區已有40％以上的駐區單位和學校的設施及教育資源向社區開放。為地區開展社區教育活動，提供了較好的條件，實現了人力、設施、財力資源的共享。
2、開展少年兒童教育活動。
一是積極參與學校“家長學校”活動的開展，利用開家長會的時候給家長講《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律知識，同時給小學生灌輸要遵守社會公德，講文明禮貌的思想；開展“小手拉大手”活動，在暑期組織轄區小學生參與社區公益活動，參加小區的衛生清潔，倡導小公民爭做保護環境的小衛士；參加社區舉辦的“百日文化廣場”活動等有利于未成年人成長的活動。
二是以活動為載體，加強少年兒童的教育，舉辦未成年人書畫展，南苑社區在宏達小區、黨校小區舉辦了未成年人書畫展，在暑期還組織了英語培訓班，書法培訓班，開展法制教育圖片展等。
三是開展“獻愛心、送溫暖”活動，社區開展“一元錢”工程號召黨員、居民、中小學生積極捐款，為家庭困難的學生獻上一份愛心。社區建立3家“愛心超市”，物品來自轄區單位和居民的贊助和捐助，為貧困生、貧困戶免費提供學習用品和生活用品。
四是以慶“六一”兒童節為契機，加強幼兒教育。街道婦工委、工會、團工委對“六一”活動做統一安排，各社區根據安排，積極引導、參與轄區幼兒園的慶祝活動，并以小區為單位組織舉辦幼兒趣味運動會，慰問貧困兒童等。
3、加強市民教育。
__街道以文明市民學校為陣地，加強居民培訓。__街道有市民學校88所，__轄區有“三級”文明單位80個，每個單位都建有文明市民學校；各社區和街道分別建有市民學校。街道成立市民學校領導小組，聘請轄區單位工作人員、退休干部為學校講師，對居民開展兩級培訓，一級是街道文明市民學校，一級是社區與轄區單位資源共享開辦文明市民學校。街道市民文明學校培訓對象是街道機關干部、社區工作人員和居民代表，社區文明市民學校培訓對象是社區居民、退休干部和企事業單位的工作人員等，居民培訓率達60%。
三、下一步的工作安排。
1、調整充實科技工作隊伍，加大對科技專干的培訓力度，全面提高科技干部素質。
2、認真做好第十八屆“科技之冬”準備工作，在社區群眾中深入普及科普知識。
3、加強科技項目的引導、篩選、申報工作。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇六
白班、夜班巡邏期間保安員對小區各單元門、業主車庫、公司各種設備、設施進行巡視檢查防止可疑人員進入，不發生防火、防盜事故及治安事件。如，保安員趙玉寶在凌晨巡邏時發現一盜竊分子在對業主車輛進行盜竊被及時發現追趕院外，防范了業主車輛被盜一事，受到了業主的好評。夜晚巡邏時業主車庫半夜庫門打開，保安員及時通知業主關閉或幫助關閉等防止了車庫內物品丟失。
2、夜班保安員對業主申告房屋水、電、供暖等問題進行臨時性排查和處理使業主得到滿意。
3、白班、夜班當班保安對外來人員廣告張貼、_功標語、小區叫賣及業主在裝修期間高空拋物、亂倒裝修垃圾、違反裝修規定等進行查處，使小區有一個好的生活環境。
4、當班保安對所進出機動車輛碾壓井蓋、碰撞建筑物墻體損壞一事進行當場賠償處理，避免公司減少不必要的損失。
5、做好本職工作的同時完成公司交辦的其他工作并積極配合保潔、客服等部門工作。
存在的不足和今后的努力方向。
保安部2013年3月份工作小結3月份過去，回顧全月的工作，在管理處領導的大力支持下和各部門同仁的幫助下，保安隊全體人員齊心協力，共同努力為中心園區的安全保衛工作做出了積極的貢獻，為中心園區的和諧建設和正常運營做好了強有力的安全保障，在本月的工作中，雖然取得了一些成績但作為安全保衛部門，我們不能有一絲松懈，我們員工存還存在一些不容忽視的問題，現將部門3月份工作情況總結如下：
一、發揚優勢管理，狠抓基層建設。
1、人員的變動情況。保安部原有編制每班8人（經理1人，主管1人，領班4人，保安隊員40人），本月份為了進一步完善編制，經領導批準，本年度先后完成了人員結構調整，人員增加為每班9人（經理1人，領班4人，主管1人，保安員36人），同時順利完成了部門內的離職及入職人員交接及培訓工作。
2、優質服務，贏得信賴。加強保安部人員管理，嚴格按照保安員工職責要求，強化管理準則，加強現場督促和質量檢查，3月17日部門開展全體保安員工培訓安全工作條例及《員工手冊》，主要規范要求保安部人員的禮節禮貌、著裝、衛生等，同時白夜班要不間斷巡邏園區重點部位及樓層辦公區域的安全及門窗照明情況，通過方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提高了自身優質服務水準，得到了業主的信賴和好評。
3、預防為主，重點布控，措施到位，消除隱患。在物業領導的關懷指導下，制定了應急突發事件預案，貫徹落實防盜、防火的措施，在本月施工現場及施工人員未出現不安全事故，部門勞動紀律員工未出現大的違紀違規行為，但存在夜班值勤打瞌睡現象嚴重，部門在3月29日領班會議上強調這類情況再次出現可執行累加性質的處罰。在此基礎上保安部協同相關部門和施工單位負責人實行群控、群防、群檢、群治等措施，確保園區內安全防范工作萬無一失，如在周六日雙休日期間在施工現場加派保安人員，確保安全施工無事故。
二、嚴格管理，提升品質，改變觀念，創新方法。
1、本月按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業規范標準，對保安員每月進行一次例會、培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮節、禮貌、專業技能、消防知識、突發事件應對等，在本月領班會議上決定由部門各領班為我部門員工講述基本禮儀禮貌知識通過講解、點評、交流，促使部門員工在思想認識和日常工作水平上都有不同程度的提升。
2、保安部按照全年計劃對保安員進行崗位培訓外加技能訓練，在本月恢復班組訓練任務，做到培訓工作分階段分內容的考評，使每個隊員都能達到“三會”（會隊列、會消防器材使用、會指揮手勢）。通過各項培訓，使部門員工在整體思想素質、業務素質、業務技能、服務態度得到了加強與提高。
進心和責任心，培養我們團隊的精氣神，激發保安隊員的主觀能動性和工作積極性，同時通過樹立優秀隊員，激發大家學先進、爭先進的工作熱情。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結，部門也制定出了“物業保安員應知應會”規范準則，為更好的服務于中心業主打下了基礎。
三、車輛及閘機進出人員的管理。部門在部門領班會議上反復強調，門崗隊員小木橋值勤隊員及35號樓外崗執勤隊員都要嚴格按照閘機進出人員的規定操作，具體情況如下：
1、嚴格按照車輛進出管理規定執行，控制園區內的車輛，保證園區內環境，保證井然有序、道路暢通。
2、班組加強保安隊員的手勢、語言方面的培訓工作。
3、為保證業主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規范，要求必須有相關部門及負責人開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，本月未發現安全事故。
4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守施工人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發現問題及時處理解決。
縱觀看待部門工作，保安部雖然出了一定的成績，但離領導的要求還有差距，需要在今后的工作中不斷學習，不斷積累，不斷總結經驗，需要更加努力，爭取在新的一年里為保障業主平安做出新的貢獻。
在以后的工作中，我們將會重點做好：
1、始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不夠完善的情況下，保安部繼續跟進落實。
2、骨干人員文化修養、專業知識和管理能力、個人素質等參差不齊，有優有劣，物業保安部項目制定的管理規范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需優化和提高。個別崗位保安員服務意識不夠，針對情況保安部將強化管理，達到白天與晚上、平時與周末、領導在與不在一個樣的服務標準。
4、反復出現的問題：有個別崗位保安隊員儀容儀表不整齊，禮節禮貌不主動，服務不周到，處理問題應變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務質量，在今后的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。
四、消防安全防范。
1、為了防止發生重大火災、杜絕安全隱患，部門一直致力于加強對員工的消防培訓和實操訓練，保安部為了應對突發事件中保障員工的安全，組織員工學習了消防常識和逃生常識并取得相關證書，此舉有利于提高員工在突發事件中的自保能力，今年將再次送四名員工參加此類培訓活動。
2、本月23日和24日部門經理協同消防維保單位對新樓的消防設施設備進行了消防聯動測試，其測試結果正常。領班參與對滅火器材及滅火器月檢情況正常。
五、部門存在的問題。
1、部門員工服務意識有待加強，對話語言有待提高。
2、做好部門員工招聘工作及新員工組織培訓工作。
六、三月份部門工作計劃。
1、繼續抓緊抓好部門的勞動紀律，加強檢查力度。
2、抓緊新人培訓工作，做好部門應急準備工作。
3、繼續抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。
4、做好技防設備的日常維護和管理工作，做到及時發現、及時報告，及時排除，保證設備不帶故障運行。
5、積極響應管理處的工作安排，完成臨時的指派任務。
40+1培訓共計1次消火栓點檢共計1次。
部門管理層例會共計2次部門經理查夜共計2次。
保安部2014年度工作總結與2015年度工作計劃新的一年即將來臨，新的機遇和挑戰也接踵而至。回首2014年我部以酒店全年的工作為中心，結合我部門的實際情況，認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協調各部門工作，扎實工作，開拓創新，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內強管理，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店各項安全保衛工作。
總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長避短，為來年工作打下堅實的基礎，特對今年工作總結如下：
一、履行職責，保障酒店正常營業：
在即將過去的2014年里，在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛任務。今年中考期間，我們配合酒店經營部門及樓市部門等完成了對沙河學生退隊入住、皮草招商會、酒店18周年歡慶會、“衍澤新都”宣傳活動等大型活動的秩序維護工作，而且在每次大型活動中保安部都安排全員上崗值勤來保障酒店營業秩序及活動的順利運行。
二、安全保衛，盡忠職守：
安全工作是企業的生存之本，在酒店張總的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。
（一）治安安全：
安全是酒店經營最基本的保證，與酒店的發展緊密相連。酒店領導層對安全工作非常重視，強調加強安全保衛管理。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作，每天對于酒店重要設施和重點區域進行檢查，以確保安全無事故。在酒店領導的指導下，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態。
在維持酒店秩序方面，部門首先從車輛停放開始。組織隊員培訓學習提升員工的業務水平；有計劃的對隊員進行車輛指揮培訓，規范員工執勤動作，有效地保證車輛停車入位，有序進出，為酒店的經營營造良好的外部環境。在內部加大監控、巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監控設備，大大改善了內部安全環境。這使酒店的安全秩序有了明顯提高。并堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作。
（二）消防安全：
火災隱患。同時，聯合云夢消防大隊對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年對全酒店的滅火器材進行了年檢及加壓維護，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養，使消防設施設備長期處于良好狀態，保證關鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產安全。并且，按消防安全“四個能力”建設的各項要求做，并全部落實到位，確保各項設備正常運行。同時，部門要求每天對酒店內消防設備至少進行不少于兩次的巡查，對長期不使用的設備每月要試運行一次，發現問題及時解決；此外，加強對消防設施、設備的保養，確保所有設備設施時刻處于最佳的運行狀態。對酒店的重點部位，經常進行巡視和檢查。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，及時處理突發事件，將事故處置在萌芽狀態，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。
三、做好培訓工作，提高隊員素質：
為了建設一支高素質的保安隊伍，為部門留住優秀人員的同時，我部加強了對全體員工的培訓力度。每周部門學習使員工產生歸屬感認同感，讓員工知道如何對客服務；員工的素質和專業技能都有了一定的提高。通過對員工的培訓，增強了各員工的服務意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、敬禮等服務上個別人員存在的操作中不規范，統一了標準，為客服務的思想明顯得到加強。保安員在車場巡查過程中多次發現車窗未關、車門未鎖的情況，車內存放貴重物品如金條、名煙名酒等，車場撿到錢包及時上交。充分體現我部員工良好的敬業精神，得到了酒店客戶的好評！
四、日常工作，狠抓細節：
保安部作為酒店的一個職能部門在酒店我們還承擔著一些日常工作。由于安保工作的特性，保安就是酒店與客人的第一個接觸點，保安必須具有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上的原則出發，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯系，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給酒店領導。一年來保安部在執行職責同時，為賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼，多次受到客人好評。
其次，增強團隊的協作性，本部安排人員配合人事部對每期新入職員工和實習生進行消防培訓和軍訓。保安部男員工較多，但全體保安人員能夠以酒店大局為重，發揚不怕苦，不怕累的精神，有團隊時幫行李生搬行李、財務部轉倉，餐飲外賣搬桌椅等。
再次，加強對成本的控制：本部一年來都嚴重缺編，但員工都能吃苦耐勞，勇挑重擔，工資成本大幅降低；同時，我部門經常倡導隊員增強環保、節能意識，減少水電資源的浪費，減少了物品的耗用等。
五、反思工作中存在的不足：
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更。
是需要深刻總結，努力改正。總結一工作有以下幾點不足：
1、安全教育力度、各項規章制度健全落實還不夠。
2、少數員工防范意識差，還不能完全按照標準進行自我約束，有麻痹思想，學習熱情不高。
3、隊員素質參差不齊，有待下一步的提高。隊員形象素質需要進一步提高，以適應酒店之發展趨勢。
4、部門工作還缺乏一定的執行力，要加強員工教育；部門工作離酒店領導要求還有一定距離，需要進一步努力；部門管理水平有待提高，以適應酒店的發展趨勢。
所有不足之處，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。2015年度保安部工作計劃。
本年度，我部門的安全工作取得了一點成績，這與酒店領導支持和各部門的配合是分不開的。安全工作無小事，在今后的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上年度存在的問題，從實際出發，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態；同時，好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力，確保酒店人、財物的安全。現制定2015年度工作計劃如下：
（一）適當對我部門人員進行管理調整，以激勵原則促使員工發揮個人最大的主觀能動性為酒店謀福利。
（二）全面提升員工的基本素養，打造一流的安保服務團隊。
（三）與時俱進的完成對我部門員工安保及消防基本知識的培訓工作。
（四）保障酒店財產安全，做好防盜防火工作，及時有效的做好預防工作。
（五）加強對新進員工的崗位培訓。
附2015年部門培訓計劃雖然，我部今年取得了一定的成績，但仍存在不足之處。離酒店領導要求尚有差距。對于這些已經出現的缺點和不足之處我們要高度重視，在以后的工作中，我們會針對不足之處及時進行改正和補救，結合部門實際情況，揚長避短，樹立酒店保安形象和完善保安部內部建設。在今后的工作中不斷改進，不斷完善。相信在酒店張總領導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。展望2015年，我們充滿信心。一定會再接再厲，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加細致，扎實，為創造一個平安和諧酒店而努力奮斗。謝謝大家！
（一）消防安全方面。
全年度我部每日對賣場進行防火巡查，主要針對消防通道是否暢通、防火卷簾下是否堆放雜物、滅火器材是否在位能夠正常使用等情況進行檢查，發現安全隱患及時處理，每日夜間封場后對各專廳電源關閉情況進行檢查，并加強對外圍的巡視，對各樓層衛生間跑水情況進行檢查，發現漏水及時處理。同時我部堅持每周四對賣場每個專廳進行消防安全大檢查工作，將檢查結果以oa形式下發，要求不合格廠家限期整改，全年度共計查出消防安全隱患430余例，未按公司消防安全管理規定整改的2例，罰款1000元。通過每周的專項檢查工作，從而引起各經營部、廠家的重視，將消防安全工作放在首位。
五、六加層施工期間，我部保安人員每日對樓頂施工現場、扶梯改造、觀光梯改造、西共享大廳頂部拆除等施工現場進行全面的安全檢查，檢查施工現場是否有火災隱患，安全防范措施是否到位，多次制止施工人員在施工現場的吸煙行為，查處并沒收國家明令禁止使用的碘鎢燈6個、150瓦以上的白熾燈20余個，每日對五層扶梯圍擋牢固程度進行檢查，多次處理施工現場高空墜物事件，發現隱患及時與施工單位負責人進行聯系并處理。
每月中旬對賣場滅火器壓力情況、消火栓使用情況進行檢查，全年度共計更換欠壓滅火器18具，維修無保險銷滅火器15具，維修消火栓門框8個。并在8月份對公司384具5kg干粉滅火器、17具35kg推車式滅火器進行了年檢，對部分老化的滅火器噴管進行了更換，根據商場實際情況對所有滅火器擺放位臵進行了調整。
整改。簽訂“元旦”、“春節”、“圣誕節”等大型節日期間消防安全責任書。參加《迎澤區消防安全大檢查工作會議》、《消防重點單位戶籍化》會議，上報《消防安全重點單位》材料至消防大隊，制定“百日安全”活動方案、“圣誕節”安全預案，并將方案及消防隱患自查表上報至消防大隊。多次配合轄區大隊督查人員對我商場消防安全情況進行檢查，委派保安員要大賢、郭鵬沖參加消防總隊組織的職業資格培訓，配合消防檢測公司對我司消防設備進行年度檢測，每月中旬向消防大隊上報《公共聚集場所消防安全自查自糾備案表》、《消防安全“四個能力”自我評估表》。積極配合消防大隊進行廠商裝修材料抽檢工作，全年度共計抽檢廠家30個，全部通過檢驗。參加柳巷地區消防安全大排查、大整治工作會議，對我公司的安全工作進行匯報。配合太原教育臺《直擊消防》欄目對我司消防安全的調查采訪工作且進行了正面報道。
觸目驚心的火災現場圖片及視頻，例如天津薊縣“”萊德商場大火，上海“”高層建筑特大火災現場圖片，還有諸多例如用火用電用煤氣不慎導致的嚴重火災事故等。通過這一幕幕真實案例的再現，使在場的每位員工都深刻了解消防工作的重要性，認識到自己所肩負的重要責任，在今后的日常工作中一定要加強消防安全工作管理，將消防安全工作放在首位，徹底消除各類火災隱患，保障購物中心安全運營。
（二）安全保衛方面。
積極參加迎澤分局關于《迎澤區大中型商場實施治安等級化管理工作會議》、柳巷派出所《關于開展“五項整治”的會議》、柳巷街辦《安全生產大檢查動員會》，上報《自行招聘保安單位年度審核表》、保衛機構備案登記材料至柳巷派出所，完善分局下發的八本臺賬，上報公司保安機構基礎檔案，制定保衛部門八項制度及保衛人員組織架構圖并制作成版面貼上墻，參加保衛干部培訓，配合迎澤分局“五大場所，六項整治”專項檢查組人員對我商場安全情況進行檢查，受到專項組一致好評，最終我公司被太原市公安迎澤分局評為“治安管理a級商場”。
節假日期間我部加強賣場內防火、防盜、防搶、防破壞等安全工作，春節期間對
五、六層施工現場可燃物進行清理并布臵消防器材，安排保安人員全天候值守，“圣誕節”期間將公司34部對講機送至廠家進行維修調試，并申請安裝對講機信號放大器，租賃對講機30部，確保“圣誕節”期間的通訊暢通，召開本組管理人員會議，就“圣誕節”期間安全工作進行安排，全體保安人員加班負責“平安夜”、“圣誕節”期間賣場各項安全保衛工作，保障賣場正常運營。
***小區保安部工作總結。
不知不覺中，2013年已經過去一大半，過去的幾個月，是公司提升企業安全，服務平直的一年，值此金秋十月，對之前的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。在團隊工作中，這一段時間讓我學到了許多，不管是工作上、生活上，我都缺德了一定的經驗。保安部在領導的關懷下，在主管的指示帶領下，與各個部門同事的通力協作與配合，穩步前進，取得了一定的成績。
自2012年12月下旬正式接手***小區保安部工作，至今已有數月。作為小區保安系統主管，對過去一年中保衛工作總結如下：12年12月下旬，小區內4#、5#、7#、8#、9#樓相繼交工，保安系統員工大多從外崗劃分過來，只有少數員工能通過小區內保安這一崗位，所以起初會出現這樣或那樣的問題，一度有些混亂，但經過一段時間的磨合，很快便走上正軌。
在這段時間內，隊員與裝修人員，隊員與業主之間產生的誤會，逐漸的小時，并漸漸的變成朋友關系，小區內一片祥和。7月初，隨著1#、2#、3#三棟高層和6#樓相繼交工，裝修人員出現井噴式增多，有些外部做廣告人員冒充業主或裝修人員混進小區，散發廣告，造成不良影響。后對小區進入人員嚴格的管理和檢查，杜絕了類似事件，但也產生了一些不良影響，有些業主對于這種過于嚴格的管理產生質疑，但是，隨著相互之間的認知和熟悉，得到了大部分業主的理解和支持。
這一段時間內，已經有業主相繼入住，因咱們小區為歐式風格建筑群，區內道路最窄處不足米，不能承受重型車輛的碾壓，在對于車輛進入題上意見很大，至今仍沒有比較穩妥的辦法，對于這類問題，只能靠隊員之間對尺度的把握。
在這個發現問題，解決問題的過程中，得到了咱們物業公司其他如客服、維修、保潔等部門的協助，在此對各部門同事表示感謝。
一、主要工作陳述。
1、確保了本小區保安部門上半年無安全治理事宜，保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區安全治理工作的落實，加強日常安全巡查和監督管理，做好經常性的安全檢查，確保了上半年無偷盜、消防等安全治理事故，保障了小區的正常工作和生活秩序。
2、做好本職工作的同時，努力發揮職能，在做好日常安全治理工作的同時，不定期的對小區公共區域和樓宇進行全面巡查，對各類問題進行記錄和匯總，清潔綠化，報告部門進行整改，并跟進整改情況。同時保安部積極配合各相關部門的工作及品搬運等。凡本部門所能及的都出動，權利予以配合。
3、以優質的服務為標準，嚴格要求尊敬，嚴格按照保安部人員管理準則，強化。
管理，盡到職責，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規范要求保安部人員的禮節、著裝、衛生等。同時夜班不間斷巡視物業內重點部位及業主的車輛安全。通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優質服務水準，贏得業主的好評和信賴。
4、預防為主，重點布控，措施到位，消除隱患，將小區消防預案、設施設備、消防器材檢查和維護，進行不斷的完善制度，定期的維修保養計劃，使小區內的設施安全正常運行而且延長使用壽命，同時將這些商社分區管理、檢查，將責任落實到個人。
二、車輛出入的管理。
1、嚴格按照車輛管理規定執行，控制小區內的車輛，保證小區的環境，保持導。
論通暢，停放井然有序。
2、加強保安人的手勢、語言方面的培訓。
3、為保證業主車輛的安全，對外來車輛實施登記制度，對帶出的大件物品，按。
照出入登記制度嚴格規范，要求必須有物業開具的出門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，爭取全年不發生盜車、丟車事件。
三、下一年度工作計劃及管理措施。
隨著國人兩大節日元旦、春節的臨近，對于小區內的防盜、防火作為重點關注，在隨后的地下車庫接管和運行，及來年春季將會有大批的業主入住，保安部會根據情況作適當的調整，利用今年冬季小區內相對穩定，將利用這段時間，對隊員的整體素質及著裝、講話方式處理問題應變能力作為整治和提高的重點。
（一、）。
1、工作目標。
2、做好與公司各部門的各項工作的溝通協調工作。
2、做好小區內外的巡查工作，特別是重點部位的檢查，夜間要加強巡邏力度，確保安全。在裝修管理方面，一定要特別注意，做好對施工人員、材料進出的各項檢查工作。
3、做好消防工作及監控系統管理的保密工作。
4、做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍，確保公司的業務經營正常運行。
5、全面總結2013年保安工作的不足之處。加強工作記錄，崗位責任，崗位技能的管理，做到周周培訓，充分調動全體隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識，責任感。
6、在培訓方面，做到隊列訓練，消防知識培訓，車輛管理及指揮訓練，通過訓練、講解、學習、使全體隊員在思想認識和日常工作中，有不同程度的提升，從而增強保安隊的工作能力。在日常工作中引導隊員提高服務意識，文明執勤，禮貌待客。在工作中尊重業主及相關人員，教訓隊員從心里明白文明所做的工作都是為業主的滿意。
7、結合部門的實際情況，對保安人員的儀表、儀容、理解、禮貌、行為規范等問題進行定期檢查，提高隊員落實制度的自覺性。每月進行一次安全檢查，對小區存在的問題認真做好記錄并上報上級部門，認真做到檢查，保證小區安全。
綜上所述，我對我們這支保安隊伍在這期間的表現基本滿意，并有信心搞好來年咱們愛琴海小區的安防工作。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇七
為貫徹落實區委巡邏辦公室《關于進一步加強社區巡邏隊伍建設的通知》（*社社區巡邏辦〔2022〕36號），根據區要求，現將我街道社區巡邏工作開展情況總結匯報如下：
一、高度重視，加強領導。
街道高度重視社區巡邏工作，街道領導多次與轄區內巡邏隊員溝通，將政策和工作要求傳達到每一位巡邏隊員，要求每一名社區巡邏隊員要熟悉轄區巡邏隊員，掌握巡邏隊員的工作情況，提供最新情況的幫教，切實做到有人管事管轄區。同時，我們在街道巡邏工作中，充分利用社區巡邏隊這個重要的巡邏平臺，加強巡邏隊員的業務素質培養。在巡邏隊員中廣泛開展“人人講文明、事事作表率，努力做到不漏一戶、不遺一人、不漏一處”等各類宣傳教育活動。
二、加強巡邏隊員的工作業務學習，增強巡邏隊員的業務素質。
為了增強巡邏隊員的工作業務技能，提高巡邏隊員的工作能力，街道將巡邏隊員納入到隊長工作崗位中，并納入工作日程，定期進行業務理論學習和業務知識學習，做好巡邏隊員的業務考核和考核工作，并及時將考核成績上報。同時，街道組織巡邏隊員參加區舉辦的各類業務培訓，使其掌握了業務知識，提高了巡邏隊員的業務能力。
三、加強社區巡邏隊員的安全教育學習，增強工作責任心。
為了增強巡邏隊員的安全責任意識，社區對巡邏隊員進行了業務培訓，提高巡邏隊員實際業務能力，使其熟悉各類工作的具體操作，使其了解巡邏隊員的工作情況，并將巡邏隊員分成兩組，對各社區巡邏隊員進行業務培訓學習，使其能夠熟練的掌握各類工具的使用方法，使其能夠做一個合格的巡邏隊員。
四、進一步加大巡邏隊員管理力度。
社區工作人員要充分發揮社區的模范帶頭作用和模范帶頭作用，在各項工作中起好模范帶頭作用，并要求他們以身作則，認真履行自己的義務，為廣大群眾辦好事、辦實事，以增強他們的責任意識，以提高他們的工作積極性，以確保巡邏隊員的工作安全。
五、加大巡邏隊員的培養和管理，提高巡邏隊員的素質。
社區巡邏隊員經過各種渠道，對轄區內的所有小區進行全面細致的檢查，對發現的問題及時處理，并做好詳細的記錄，使巡邏隊員在管理工具上做到“四個到位”：
一是責任到位。要求巡邏隊員認真學習業務知識和業務，使其具有較高的業務和管理水平。
二是安全有保障。在巡邏隊員安全工作上，要求巡邏隊員嚴格按照“三防”的工作要求，認真做好防火、防盜、防、防事故的各個安全防范工作，確保轄區內的安全。
三是服務到位。做好巡邏隊員的后勤服務工作，要求巡邏隊員在工作中能服從安全、服務于群眾，在工作中能樹立良好的巡邏隊員形象。
六、加大巡邏隊員的培訓工作，提高巡邏隊員的業務素質。
通過學習培養，使巡邏隊員明確了在巡邏過程中自己的職責，在巡邏工作中做到“四個到位”：第一，發現情況要到位；第二，及時、耐心、細致地做好巡邏隊員的后勤服務工作；第三，發揮隊員的工作主動性，做到“三到位”：一是巡視隊員是否認識到小區的消防安全；第二，發現問題及時、耐心、細致地做好工作；第三，做好巡邏隊員的安全工作；第四，做好巡邏隊員的思想工作和業務指導，確保巡邏隊員不發生刑事案件。
通過以上措施，轄區巡邏隊員在思想工作和業務學習方面有了很大提高，對巡邏工作有了更加明確的認識，在今后的工作中我會更加積極地學習新的業務新知識，提高自己的業務水平。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇八
2、招商引資和項目工作：
據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉變作風，強化紀律工作：
1、作風建設，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，必須在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位責任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，接受群眾監察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，必須進行公開招標，工程審計必須在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責任公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設情況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務決策。
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市^v^交由辦事處信訪辦理案件?件，辦結??件；市領導批示???件，辦結??件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。
五、機制創新、強化操作。
（一）方法改進、實現三轉變：
一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實情況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查內容具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實情況的反饋更加可靠及時；二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的積極性明顯加強；三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選擇地開展，且督查調研活動責任到人，全年我處共完成《加強農村組織建設??夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制???強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德??老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落??今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。
（二）專項查辦、增強時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能積極參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握情況，提出建議。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。
（三）自身建設、逐步規范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發揮相關業務部門的協調作用，采取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。
（四）目標考核、督查相結合。
進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化責任追究制；建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應檔案；通過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業績和履職情況，并把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。
六、成效顯著、不足仍存。
（一）取得的成效：
1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，達到了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。
3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。
4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。
7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。
（二）、不足之處有：
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處通過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以達到市委、市督查室的要求。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇九
今年以來，文昌街道黨工委、辦事處堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆三中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的整體工作部署，以撤鎮設辦為新的契機，結合文昌實際，按照“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，團結帶領廣大干部群眾，解放思想，干事創業，自我加壓，加快發展，經濟建設及各項社會事業呈現出快速健康發展的良好勢頭，全面完成了區委、區政府下達的各項任務指標。今年全辦事處農業及限額以上工業增加值完成億元，實現地方財政收入1730萬元，分別增長和；全社會固定資產投資億元，社會商品零售額億元，分別增長和；實際利用外資150萬美元，出口創匯120萬美元；農民人均純收入4132元，比上年增長。目前，全辦事處上下政治穩定，社會安定，人心思上，各項工作開創了新的局面，出現了新的起色。總結過去一年的工作，主要表現在以下幾個方面：
（二）招商引資工作取得明顯成效。，全辦事處引進項目和重點建設項目23項（引進外資企業3家）。其中，已建成投產的6項，正在建設的項目13項，簽定合同和協議的4項。合同利用資金達億元，投入資金億元。建成投產的項目：一是濟南奧森電氣設備有限公司，投資1600萬元，占地30畝。主要生產表箱盒、高低壓配電盤等電器設備，已建成投產，形成年銷售收入過千萬元，利稅過百萬元的能力。二是濟南鑫森服裝有限公司，由韓國客商投資50萬美元建成的一家韓國獨資企業，主要產品出口韓國和日本。已全面投產，形成年出口創匯過百萬美元的創匯企業。三是濟南景福宮餐飲娛樂有限公司，由韓國程先生投資60萬美元，利用港基公司萬平方米廠房,從事餐飲、娛樂經營活動，已投入運營。四是濟南振強電器有限公司，與美國艾幕森制造有限公司合作，投資300萬元，主要生產小五金出口產品。五是稀土抑菌噴劑項目，投資300多萬元，占地35畝，是由長清制藥廠與煙臺保華研究所聯合開發項目，現已投產，形成年產值過500萬，利稅過100萬的能力。六是生物阻燃活性劑有限公司，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資600萬元，占地12畝，主要生產生物阻燃劑母液和生物活性酒。現已投產，形成年產值1000萬元，利稅過100萬元的能力。正在建設的項目13項：一是佳寶高產奶牛科技推廣基地，該項目位于農業精品園，占地243畝，計劃投資7800萬元，建設擁有5000頭奶牛的佳寶生態奶牛養殖基地，現已建成牛舍6000平方米，年底準備購入奶牛1500頭。二是明珠新世紀廣場，占地106畝，投資億元，建設商業面積萬平方，現正在加緊建設，建成后將成為全市單體面積最大的商業設施。三是東西八里大學城安置區，總投資5個億，共建設樓房135棟，建設面積60萬平方米,公建部分13萬平方米。現已完成拆移132戶，面積萬平方米，開工樓房108棟，開工面積60萬平方米。四是長泰大廈，總投資5200萬元，總建筑面積萬平方米,現已建成長泰生產調度樓,長泰大廈正在加緊建設。五是長興大廈，占地50畝，投資億元，建設面積萬平方米，樓高26層，為長清第一高層大廈，整個工程進展順利，預計5月建成投入使用。六是濟南騰發科貿有限公司，占地40畝，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資1000萬，主要生產高附加值的特種工業燃氣，現正在加緊建設中。預計投產后，可實現年產值1000萬元，利稅120萬元。七是濟南大泰公司奶牛養殖基地，占地200畝，總投資3000萬元，建設奶牛飼養規模在3000頭以上的現代化奶牛飼養、奶產品加工基地。八是貴捷機電公司，位于濟南經濟開發區科技研發園，占地26畝，投資800萬元，主要生產空調配件，預計年產值可實現萬元，利稅120萬元。九是三順達汽訓有限公司，位于濟南經濟開發區科技研發園，占地126畝，由三順達汽校與濟南交警大隊共同投資1500萬元，建設一個擁有教練車200輛、年培訓汽車駕駛員五千人以上的大型培訓基地，整個工程進展順利。十是省政府機關戰時人口疏散基地,征用土地600畝（山體流域2100畝），位于臥牛山寨，建筑面積2萬平方米，由省人防辦投資億元開發建設戰時倉儲、救援、疏散基地和教育、接待、會議中心，整個工程進展順利。十一是文昌商城，包括文昌商廈和文昌步行街，共占地48畝，投資5000萬元，建筑面積萬平方米。文昌步行街預計年底可建成投入使用，文昌商廈明年8月份建成投入使用。十二是供銷綜合樓，建設面積萬平方米，是由辦事處供銷社投資1200萬元建設的集商業、辦公樓于一體的綜合樓，預計工程203月完工。十三是村村通工程，全長公里，投資260萬元，現已全部建成通車。簽定合同和協議的項目：一是黃金工業園，占地500畝，投資億元，現已到位資金1800萬元，建設納米金剛石、黃金制藥等項目，已簽定合同，正在辦理土地手續。二是明湖電廠，由明湖電廠和市供電公司聯合投資億元,興建占地600畝的長清電廠,正在辦理規劃、土地的有關手續。三是國家煤炭部設計院整體搬遷項目，占地200畝，投資1億元，是一家集設計、科研、生產為一體的大型企業，預計建成后，可形成年產值3億以上，利稅3000萬以上的能力。四是粉煤灰項目，占地50畝，由溫州客商與萬昌公司合作投資800萬元，利用粉煤灰高科技技術生產建筑用磚和板材。預計可形成年產值2000萬元，利稅300萬元的能力。以上項目的引進和建設必將為文昌經濟發展注入新的生機與活力，必將為全區經濟發展做出新的貢獻。
在抓好招商引資的同時，我們還始終堅持大力發展民營經濟，狠抓發展環境建設，使民營經濟總量和運行質量進一步膨脹和提高。20新發展個體工商業戶300戶，民營企業60家，總數分別達到2700戶和200家。
（三）城市化建設實現新的突破。今年以來，文昌上下牢固樹立“圍繞城區搞服務，搞好服務促發展”的思想，服務大局，創新環境，全力為重點項目建設搞好協調服務。一是大學城安置區工程。我們抽調精干力量，組成強有力的工作班子，堅持一天一調度，全力為工程建設搞好協調服務，認真解決有關實際困難和問題。截止目前，完成拆移132戶，開工樓房108棟，建筑面積達60萬平方米，整個工程進展順利。二是重點城市建設項目工程進展順利。今年以來，明珠世紀廣嘗長興大廈、長泰大廈、文昌商城、供銷綜合樓、保安大樓等一批重點工程相繼開工建設，我們緊緊圍繞重點項目，積極搞好協調服務，努力營造良好建設環境，保證了工程的順利施工。三是村村通工程。堅持將此作為一項民心工程、德政工程、富民工程緊緊抓在手上，本著“干精品、樹樣板”的原則，加強領導，強化調度，精打細算，狠抓工程進度和施工質量，有力確保了工程的順利施工，為文昌經濟發展提供了良好的發展環境。該工程全長10公里，投資260萬元，現已全面竣工。四是沿黃防汛工程。全長公里，投資150萬元，動用土石方萬方，工程現已全部完工，具備了抵御黃河5000流量的能力。
（四）農業產業結構調整得到進一步優化。一是四大特色農業產業基地建設初具規模。以袁莊村標準化無公害、有機蔬菜基地為依托，今年新發展無公害蔬菜面積2000畝，已形成萬畝無公害蔬菜種植規模；以佳寶、華新、大泰三xxx牛養殖基地為重點，做大做強奶牛養殖業，現已形成3000頭奶牛的養殖規模；以前后三、西李、南王苗木花卉基地為依托，大力發展苗木、花卉、牧草業，現已形成6000畝苗木、花卉、牧草的規模；以沿黃20華里防護林帶為重點，大力發展沿黃豐產林，現已形成8000畝沿黃速生豐產林規模。二是農業龍頭企業建設步伐明顯加快。佳寶、華新、大泰、袁莊園、種子合作社、木業等大批農業龍頭企業相繼建成，“龍頭加基地、基地連農戶”的格局已逐步形成，必將為農業增效、農民增收做出新的貢獻。三是農業生產條件不斷改善。我們以世行項目區和沿黃防汛堤為重點，投資940萬元，整修加固黃河生產堤公里，整理復墾土地2700多畝，完成各類農田水利建設項目200余項，新打機井210眼，蓋機井房240余間，修建橋涵170座，埋設防滲渠萬米，疏挖排水溝7000多米，發展噴灌、微灌300畝，新修整修道路34條58公里，栽植路林20余萬株，為今后農業的可持續發展增添了后勁。
（五）建安房地產業實現新的膨脹。立足文昌的區位和傳統優勢，緊緊抓住長清大學城區和新城區建設的大好機遇，加大對港基、長泰、房地產、華新、萬昌、中恒六大公司的扶持力度，定期深入企業現場辦公，研究發展思路，協調各方關系，認真解決企業發展和項目開發過程中遇到的實際困難和問題，為企業發展創造良好的外部環境，建安房地產業實現了新的膨脹。年，全辦事處實現建安產值億元，稅收755萬元，分別同比增長25%和27%；在建面積達到60萬平方米，在建工程133個，分別增長21%和23%。
（六）圓滿完成了財政收入任務。黨工委、辦事處不斷加強對財稅工作的領導，強化調度，加大征收和協調力度，財稅工作取得新的成績。2003年，全辦事處完成地方財政收入1730萬元，增長。其中，地稅完成1153萬元，國稅完成198萬元，分別增長和。農稅完成366萬元，特產稅完成22萬元，分別增長和。一是大力加強財源建設。在鞏固港基、長泰、房地產、華新、三順達等老財源的同時，不斷培植了奧森、萬昌、中恒、鑫森等一批市場前景好、效益高的新興財源，確保了財政收入的穩定增長。二是強化稅收征管。堅持依法治稅，按率計征，不斷加大征管力度，做到了領導到位、征管措施到位、工作力度到位，應收盡收。如僅用20余天就全面完成了300多萬元的農稅征收任務。三是作好節流文章。先后完善了財務管理的各項規章制度，強化資金管理，做到了少花錢、多辦事，最大限度地發揮資金效益。
（七）社會穩定工作進一步得到加強。一是調整充實加強穩定工作隊伍。針對社會發展的新形勢，調整充實了政法和信訪工作力量，切實把不穩定因素消滅在基層，解決在萌芽狀態。全年沒有發生大的集體越級上訪案件，全辦事處上下政治穩定、社會安定。二是圍繞政法信訪工作，堅持“兩手抓”。一手抓思想政治教育和民主法制教育，教育引導廣大農民群眾學法、知法、守法，樹立了良好的村風、民風；一手抓社會治安綜合治理，變上訪為下訪，做到重點苗頭提前預防，全力維護社會穩定。社會治安綜合治理工作步入全市、全省先進行列。
（八）黨的建設和精神文明建設得到進一步加強。一是深入開展“三級聯創”活動。對照“好班子、好隊伍、好路子、好機制、好制度”的五好標準，結合冬季黨建，重點抓了村級支部班子建設和制度建設，村級班子整體素質明顯提高，涌現出了張同新、石紹祥等一大批帶領群眾共同致富的優秀農村干部，村級班子的戰斗力明顯增強，為農村經濟和各項事業發展提供了有力的組織保證。二是機關工作進一步規范。通過扎實有效地開展“全面提速服務工作、創建高效文明機關”活動，進一步規范完善機關規章制度，提高機關干部的整體素質，轉變了工作作風，提高了辦事效率。三是黨風廉政建設不斷加強。以密切黨群干群關系為突破口，加大財務開支監督力度，大力推行農村“五民主、兩公開”制度建設，完善農村財務雙代管制度，從源頭上遏制腐敗現象的發生，維護了黨的先進性和純潔性。制定下發了廉政建設的“八項規定”，促進了黨風政風的明顯好轉。四是精神文明建設不斷創出新的水平。深入開展文明細胞工程和文明一條街創建活動，評選出省級文明單位3個，市級文明單位15個，市級文明村（居）24個，市級文明戶800余戶，文明標兵戶100戶，鎮級十星級文明戶3200戶，建成文明街16條，涌現出了薛平香、劉傳鳳、劉友福等一大批先進典型，樹立了良好的村風、民風，全面提升了廣大群眾的文明素質和文明形象。科技、教育、衛生、計劃生育、民政優扶、征兵工作等各項社會事業也取得了新的成績。
總結過去一年的工作，我們取得了一定成績，但我們也清醒地看到，工作中還存在著一些問題與不足，主要表現在以下幾個方面：一是工業骨干企業數量少、個頭不大、整體效益不高；二是農業結構調整的步伐還需進一步加快，還需要進一步培植壯大更多的農業龍頭企業；三是少數村級組織戰斗力不強，個別黨員干部先鋒模范作用發揮得不好。對此，我們要高度重視，在今后的工作中采取有效措施，認真加以克服和解決。
明年主要經濟指標是：農業及限額以上工業增加值達到億元，地方財政收入完成1985萬元，分別增長和；全社會固定資產投資額達到億元，社會消費品零售額億元，分別增長和，實際利用外資200萬美元，出口創匯150萬美元，農民人均純收入4460元，增長。
圍繞上述目標，按照區委、區政府的總體部署，結合文昌實際，黨工委、辦事處確定，明年總的工作思路是：牢牢把握“一個中心”，重點突出“三個亮點”，加快實現“六個跨越”，開拓創新，扎實工作，努力開創文昌經濟和社會各項事業發展的新局面。
牢牢把握“一個中心”就是要更加旗幟鮮明地唱響和把握“經濟建設”這個中心。牢固樹立發展是硬道理的思想，始終做到文昌上下抓住中心不放松，抓住經濟不放松，咬定發展不放松。堅持把加快發展擺在首要位置，牢牢把握加快發展這一主題，以加快發展總攬經濟社會發展全局，開創各項工作的新局面。
重點突出“三個亮點”：一是突出抓好城市建設這個亮點。以撤鎮設辦為新的契機，堅持高起點規劃、高標準建設、高效能管理、高水平經營的“四高”要求，突出抓好新城區開發、重點項目建設、大學城安置區、老城改造、城中村改造等項目的建設，進一步加強城市的規劃、建設與管理，全面提高城市的建管水平。努力作好經營城市的文章，學會運用市場化的運作手段，吸引社會資金參與城市建設，走“以城聚財、以城興城”的路子。同時，積極探索社區管理的新路子、新經驗。二是突出抓好招商引資這個亮點。堅持把招商引資作為經濟工作的重頭戲，全黨動員，全民參與，狠抓軟硬環境建設，加大招商引資的力度，打好招商引資總體戰，努力實現招商引資工作的新突破。三是突出抓好財源建設這個亮點。加大招商引資、農業結構調整、民營經濟、城市建設工作力度，不斷加強財源建設，不斷培植新興財源，加強財稅隊伍建設，強化稅收征管，確保財稅有一個較大的增長，為各項社會事業持續快速健康發展提供堅強有力的財力保證。
實現“六個跨越”
（一）以環境創新為重點，實現外向型經濟的新跨越。一是進一步優化發展環境。成立專門班子，建立專職隊伍，加強軟環境建設，以更加開放的環境、更加優惠的政策、更加高效的服務，使外商能夠進得來、留得注發展快。二是以外引外。抓住現有兩家韓資企業，搞好優質服務，通過以外引外，以商招商，吸引更多的韓國客商到文昌投資興業。三是主動出擊。抓住各種對外經貿訪談會、招商引資洽談會的有利時機，主動出擊，力爭再引進幾個規模較大的外資項目，千方百計擴大出口創匯，實現外向型經濟發展的新跨越。
（二）以農業基地建設為重點，實現農民增收、農業增效的新跨越。一是培植四大產業基地。堅持走“龍頭帶基地、基地連農戶”的發展路子，加快建設萬畝無公害蔬菜種植基地、萬頭奶牛養殖基地、萬畝花卉苗木基地、萬畝速生豐產林基地等“四個一萬”產業基地，逐步實現種植規模化、生產標準化、經營產業化。二是扶持壯大龍頭企業。把發展農業龍頭企業作為加快農業和農村經濟發展的關鍵措施，重點扶持佳寶、華新、大泰、袁莊園、種子合作社、木業等骨干龍頭企業，加大扶持力度、促其加快膨脹，帶動農業發展。三是加大基礎設施建設。辦事處把加大基礎設施建設投入作為一項經常性工作，通過引進龍頭企業、以獎代補等多種形式，進一步加大農業基礎建設的投入，加快農業基本建設步伐，不斷改善農業生產條件。
（三）以村黨支部建設為重點，實現黨的基層組織建設的新跨越。按照“圍繞發展配班子，管好干部促發展”的要求，狠抓以農村黨支部為核心的村級組織建設。一是抓班子。堅持分類指導，整體推進，全面推行“兩推一馴，選好領頭人，配強村班子，把一大批政治素質高，發展意識強，辦事公道，能帶領群眾致富的人選進村黨支部班子，為農村各項工作的開展提供堅強有力的組織保證。二是抓管理。大力實行民主管理和財務公開制度，積極推行“兩本”管理和農村干部規范化管理，狠抓農村后進班子的整改，促進后進班子轉化升級，不斷提高農村基層組織的凝聚力、戰斗力。三是抓作風。一方面加強對黨員干部的民主法制教育，增強為民服務意識，切實轉變工作作風，求實務實，真抓實干，努力為群眾多辦實事、多辦好事。一方面深入開展黨風廉政建設，制定和完善黨風廉政建設工作制度、落實黨風廉政建設責任制，保持黨的純潔性和先進性，樹立起良好的黨風，以黨的建設推進農村各項工作的健康發展。
（四）以社會文明細胞工程和文明一條街建設為重點，實現農村精神文明建設的新跨越。一是搞好十星級文明戶創建工作。采用多種有效形式，抓好《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育，認真學習“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等十項“十星級文明戶”標準，大力倡導“人人都是投資環境，事事關系兩大文明”和“正官德、樹民風、促民富”活動，充分發揮精神文明典型的說服教育作用，總結推廣一批精神文明建設的好典型，進一步提高社區居民的文明意識、城市意識、社區意識，推動“十星級文明戶”評選活動的深入開展，以家庭文明帶動全社會文明程度的提升。二是以創建文明街為突破口，提高村級精神文明建設整體水平。從整治環境入手，堅持硬件軟件一起抓，要求村村高標準建設一條文明街，使文明街真正成為傳播先進文化、傳授致富經驗、培養健康文明生活方式、美化農村生活環境的思想、科技、文化陣地，實現精神文明建設的新跨越。
（五）以嚴打整治為重點，實現社會穩定工作的新跨越。牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持嚴打方針不動搖，采取集中行動、專項斗爭和經常性嚴打相結合，開展一次聲勢浩大的嚴打整治斗爭，依法從重從快打擊各類犯罪活動，大力整治社會治安秩序。堅持“打防結合，預防為主”的方針，加強社會治安綜合治理，推進社會治安防控體系建設。緊緊圍繞經濟建設和重點項目建設，大力開展信訪排查調處活動，完善維護社會穩定的工作機制，全力維護社會穩定，為經濟發展和人民群眾安居樂業創造更加良好的社會環境。
（六）以實施科教帶動戰略為重點，實現各項社會事業發展的新跨越。我們堅持“經濟建設必須依靠科學技術，科技工作必須面向經濟建設”的方針，圍繞產業結構調整，加快實施工業科技進步、農業科技推廣兩大工程，實現科技與經濟發展的相互促進。切實把教育擺在優先發展的戰略位置，多渠道籌措教育經費，改善辦學條件。加大文化事業投入，采用多種形式豐富廣大居民的文化生活。牢固樹立“安全第一”的觀念，堅持不懈地做好安全生產工作。扎扎實實地抓好計劃生育工作，加強農村衛生預防保健工作，努力保持在全區的先進地位。以撤鎮設辦為新的契機，結合街道辦事處機構改革，轉變工作作風，強化有力措施，提高社區的管理和服務水平，促進科技、教育、衛生、社保、老齡、民兵預備役、計劃生育、民政優扶等各項社會事業的協調發展。
總之，我們文昌街道黨工委、辦事處決心以撤鎮設辦為新的起點，按照區委、區政府的統一部署，牢固樹立超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，加快發展，以服從服務于全區三大文明建設為己任，做到精神面貌有新變化，加快發展有新思路，各項工作要開創新局面，不斷為“超常規、跨越式建設新長清、建設新文昌”做出新的更大的貢獻。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇十
有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了一定成效，現將a路街道辦事處督查工作匯報如下：
一、轄區基本情況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區位于ab市a西路，轄區面積約平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口（6205）人均占有耕地畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1個，州級文明村2個、市級文明村6個。
二、領導重視，機構健全。
三、任務明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環境衛生治理工作；四是經濟及畜牧業工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大集體經濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份（衛生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查情況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用必須經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發展的^v^員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動????場，參加人員達??人次，提出問題和建議???條，解決和采納?條，全處“民主日”活動開展率達100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛生治理“六亂”工作：
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇十一
我九四年七月入黨，參加工作至今一直從事城市規劃管理工作。
在前一階段的保持^v^員先進性教育活動中，我認真學習了中央及省市各級領導的重要講話，系統地學習了__大報告、黨章、《保持^v^員先進性教育讀本》等一系列文件，撰寫了三篇讀書心得和二萬四千字的讀書筆記。通過深入學習，對這次開展的保持^v^員先進性教育活動有深刻的認識，深感這次教育活動意義深遠。黨性分析，是整個教育活動的核心，通過民主評議，廣泛采納意見，進一步深刻地自我剖析，把存在的問題找準、找足。
一、存在的問題和不足。
針對自己的實際，結合自己在全市經濟社會發展中的位置、所扮演的角色，對照《新時期^v^員先進性標準》，對照黨組織的希望和要求，對照我市保持^v^員先進性教育實施意見，我認識到自己存在以下幾方面問題：
1、學習不夠全面。雖然平時比較注重學習，熟悉業務知識，了解“九公開”、“六類事項辦理制”，但忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就很少涉獵。
2、政策理論水平不太高。對黨建、市場經濟、科技等方面的知識學的少，不系統，不全面;缺乏開口能講，拿筆能寫，動手能干的復合才能;不善于研究思考問題，只知道埋頭干活，不善于總結積累。
3、聯系群眾不夠廣泛。這次黨員先進性教育活動的范圍是全體黨員，在自己加強學習的同時，還要對群眾進行宣傳、教育、發動、引導，只有與廣大群眾打成一片，共同倡樹和實踐共產主義文明新風，我們的學教活動才能真正落到實處，收到實效。
4、自身建設有待進一步加強。雖然作了些工作，但與新時期發展要求還有一定差距，窗口與窗口之間交流少，協作意識不強。
二、下一步的整改措施。
通過深刻查擺，找到了原因，挖出了根源，這幾個方面的問題，個人有，窗口工作中也存在，本著“有則改之，無則加勉”的原則，有什么問題就著力解決什么問題，哪方面的問題突出就首先解決哪方面的問題，見真著實地把這次學教活動落到實處。
1、堅定信念，牢記宗旨，全心全意為人民服務。深入實踐“三個代表”重要思想，進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，達到服務群眾，促進工作的根本目的。
2、加強學習，提高素質。學政治、學經濟、學科技，全面發展，理論聯系實踐，才能做到既有服務發展的熱情和愿望，又能找準參與發展的結合點，拿出支持發展的辦法。
3、聯系實際，開拓創新。現階段建設窗口的工作進展比較順利，不能因為有了一點成績就盲目樂觀，想問題，干工作，辦事情還要進一步用心、動腦，不能停留在表面上，要結合實際，探討新機制、新方法，更好地做好審批服務工作。
4、加強自身建設。多與其他窗口工作人員交流，向他們學習好經驗，好方法，以促進建設窗口工作良性發展。
5、進一步解放思想，適應工作需求。“中心”作為一個新事物，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇十二
20__年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發展社區服務為重點，以社區居民為主要服務對象，在過去的一年里，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區的和諧共建做出了巨大貢獻。
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社區義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關注社會民生，組建巾幗志愿者民生望站。
20__年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓透過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯系有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫忙得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動。
13年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念xxx同志“向雷鋒同志學習”題詞發表__周年之時，巾幗服務隊聯合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活狀況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪。
四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區百姓的一致好評和高度的贊揚，并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20__年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，用心開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會!
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇十三
20__年，在區委區政府的正確領導下，高舉^v^理論偉大旗臶，堅持科學發展、協調發展、和諧發展理念，統籌安排，精心部署，勤政務實、真抓實干，不斷加快現代化發展進程，優化人居環境質量，實現數字化城區管理，圓滿完成了各項工作任務，先將20__年城市管理工作總結如下：
一、突出重點，強化治理，深入開展城市管理綜合整治行動。
(一)積極開展市容市貌整治，大力改善城區面貌。
一是加大了對占道經營的檢查執法力度，對城區主次干道、重點街區違法占道攤點進行了全面清理，規范了臨時攤點，共整治占道攤點20余處，店外經營及門前堆物60余處。二是開展了戶外廣告專項整治行動，對城區道路兩側及重點部位、主要街道的各類門牌和戶外廣告開展了全面整治活動，對__處陳舊、破損、字跡不清、應同時使用規范的維漢兩種文字而未使用等不符合要求的門牌進行整改;清理破損布標廣告__0余條;清除殘留廣告垃圾300余處。三是對建筑垃圾進行了集中整治。自行組織8人的巡查小組，堅持每天8：00-__：00、21：00-23：00進行檢查，共出動人員__0人次，車輛__臺次，治理面積達3000余平方米，有效解決了重點地段環境衛生臟、亂、差的問題。四是開展市容市貌專項整治活動。針對行風”12345”熱線問題及時處理，處理不了的及時反饋區執法大隊，全年共處理49宗，營造了良好的經營環境。
(二)環衛工作扎實有效，成效顯著。
認真做好了小街小巷、居民小區的清掃保潔及各衛生死角的清除工作，掃保水平進一步提高。生活垃圾實現了日產日清無積存，全年共清運生活垃圾3320噸;組織中小學生、社區居民、志愿者__2人次對社區居民區里的衛生死角進行清理，共清除垃圾9。6噸，清理亂張貼廣告296處。為做好文明城區的創建工作，消除環境衛生死角，經常組織自檢自查工作，共查出城區內各類無人管理的衛生死角18處，均按照職責劃分分派給各責任社區及環衛工人進行處理，對其中的無人管理區域則進行交接管理。同時，在城區道路兩側和小街小巷較為集中的出入口處設臵果皮箱共40個，有效緩解了垃圾中轉設備不足的矛盾。
(三)堅決執行”城市管理年”活動，積極穩妥做好拆違拆遷工作。
為改變城區面貌，保障城區發展建設，根據市啟動”城市管理年”活動的工作部署，全面啟動了新東大橋、中心大道、富貴百花項目小區等的拆遷拆違控違工作。在拆除過程中，主動和業主、經營戶進行溝通，成立了工作組，就住戶的搬遷安臵、違建拆除等問題進行研究，制定了細致可行的實施方案。搬遷拆除工作啟動后，堅持定期聽取工作進展情況匯報，及時研究解決存在的問題。拆除各類違章建筑82余戶(棟)，拆除面積達多萬平米。在工作中，堅持教育和疏導相結合的原則，既堅持依法依規拆除，又堅持以人為本，積極幫助當事人解決住房安臵、貨物搬運、產業規劃等問題。由于準備充分，安排周密，業主均自覺地對可再利用物資進行自行拆除，在整個拆違過程中沒有人員傷亡和大規模的群體性事件發生，有力地維護了城市規劃建設秩序，創造了和諧發展的城市開發建設環境。
(四)進一步強化環境綜合治理，鞏固環境建設成果。
在區實施創建“國家衛生城市”的方案后，創建工作進入實施階段。圍繞這一目標，一是加強噪聲污染整治。要求建筑施工單位開工前必須進行申報，確需在禁止施工時限(夜間__：00—凌晨6：00)內施工的單位，必須到環保部門進行審批，而且施工時間不能超過夜間12：00，并且在附近居民區張貼公告。在中高考期間，我們多次組織聯合夜查，限度的防止了夜間施工、個體工商業噪聲對考生的影響。二是加強城區商業噪聲和餐飲業油煙整治。認真落實環保審批作為工商營業執照辦理前臵規定，為157家飲食娛樂業辦理了環保審批。對于在商住樓及一樓小院新開辦餐飲業的一律不予審批，而因歷史原因在商住樓及一樓小院開設餐飲業的，要求餐飲業主對油煙凈化裝臵進行整改，達標排放，并在年審時安裝油煙凈化器，未安裝的一律不予審批。截至目前，123家餐飲業通過環保審批，居民住宅附近的51家餐飲業已按要求全部安裝了油煙凈化器。三是繼續推進城區精品綠化工程。全年共種植苗木約63。84萬株，其中喬木約5。03萬棵，灌木約24。74萬株，花卉約36。2521萬株;種植草坪約4。2萬平方米;安裝炭化木鳥窩400多個。四是積極開展“花園式單位”創建工作，白堿灘物業管理公司對所管轄的18個小區種植了品種花卉__余種，共計8萬余株，目前已初步形成喬、灌、花、草相結合的綠化景觀帶。五是嚴格執行對新、改、擴建設項目的環境影響評價和“三同時”制度，全年共審批新建項目17家，無應批未批、違規審批、擅自降檔降格和越級審批現象。
(五)加強了文化市場執法檢查工作。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇十四
20__年，__街道在區委、區政府的堅強領導下，以強化基層黨建為引領，以保障經濟平穩發展為主線，以提升社區環境、改善民生服務、維護社會穩定為抓手，全街上下團結協作，戮力攻堅，街道經濟社會發展整體向好。
一、以黨的建設為統領，建設高素質領導班子和領導干部隊伍。
一年來，街道黨政領導班子堅持“把黨的政治建設擺在首位”，以身作則、率先垂范，不斷提升自身政治素質、理論水平和業務能力。
（一）加強黨的政治理論學習，用黨的理論方針政策武裝頭腦。黨政班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，將“兩學一做”學習教育制度化、常態化，通過qq、微信等辦公群，省市區全會報告等重要內容，參加領導干部培訓和參觀學習先進經驗等，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當，求真務實，在長期的學習實踐中，黨政班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策和上級黨委的決策部署，齊心協力、戮力攻堅，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
（二）堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，大事開會碰頭，小事相互通報，領導干部始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，形成民主、平等、和諧、團結的良好氛圍，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
二、以全心全意為人民服務為宗旨，推進街道各項工作高質量開展。
（一）以強化旗艦引領為動力，經濟發展活力日益增強。固定資產投資已完成億，全區總量排名第3（前兩名是韓城鎮和果園鄉）；億元以上項目完成7個，占全年任務的175%；引進科技型企業12家、規模以上服務業4家、簽約項目8個、落地項目8個，均完成全年目標任務。
一是搭建優商平臺，繁榮街區經濟。充分利用中心街區地理優勢，不斷鞏固和提升傳統服務業品牌，并大力培育發展愛琴海購物公園、振華誠成購物中心兩大商貿流通行業翹楚，經濟發展引擎作用進一步凸顯。截止目前，愛琴海購物公園實現營業額5億元，打造了諸多年營業額超千萬品牌，贏得業內多個購物中心獎項；振華誠成購物中心營業額逾7億元，已成為全市品質、硬件、環境的高端時尚消費中心。
二是深化綜合治稅，積極拓展新增稅源。以擴容增收為目標，今年以來共走訪商戶550戶，征繳房產稅、城鎮土地使用稅220余萬元。
三是摸清商企底數，高效推進經濟普查。截至目前，共清查法人單位2998家（包含新增），個體經營戶2022戶，清查商戶數量全區第一，已全部清查完畢。
（二）以解制約瓶頸為牽動，房地產遺留問題逐步解決。
1、大力推進回遷房建設。鐵路樓改造項目，
一是回遷情況。鐵路樓共有回遷居民2980戶，截止到目前一共有2785戶安置住房實現了平穩入住，有未選預留的__戶。
二是商業部分情況。305、306、307樓主體已封頂，二次結構基本完成，411樓主體結構基本完成，416樓已封頂，408樓未開工，預計商業部分20__年初完工交房。
三是手續辦理情況。項目一期已取得竣工驗收備案，大產權證已下，正在為居民辦理兩證；四是扶輪小學西側畝土地，大里派出所回遷問題經區政府協調，問題已經解決。省機市機樓改造項目，該項目土地注銷手續已完成；項目動態調整設計成果已報規劃局；規劃局已出具該項目紅線及用地規劃條件；土委會已通過此項目以協議出讓方式供地；方案涉及擋光的9戶居民中5戶已評估，其中的3戶已同意簽訂協議。袁大里片區改造項目，已找到新的合作單位，目前正在與區政府結合研究開發事宜；袁大里已拆遷居民采取異地安置的方式，將拆遷居民安置在省市機樓改造項目。
2、省掛賬督辦項目取得可喜進展，天一廣場項目，按市規劃局要求，該項目212套不滿足日照標準的房屋房主均已簽訂書。新華一號項目，已完成各項單項驗收，正在準備辦理初始登記的各項手續。盛景園項目，已完成竣工驗收備案、房產測繪、土地測繪，土地落宗，辦理大產權證資料已組卷上報不動產登記中心。國際花園及銀安雅園項目，已基本完成不動產證辦理工作。
（三）以群眾美好期待為導向，改善民生服務暖心升級。
一是社會事業蓬勃發展。進一步健全了80歲以上老年人數據庫，為1486人發放高齡補貼904450元。社區和居家養老工程繼續推進，硬件設施不斷改善，重點打造了建筑面積750平方米的敬德居家養老服務中心，目前已完工。推進社區文體活動開展，舉辦居民聯歡會、健康講座、體育比賽等200余場。
二是社會保障更加健全。為生活困難群體發放各類保障金52900元。積極開展高校畢業生、就業困難人員、退役軍人等群體創業就業輔導，目前已安排97名再就業人員接受相關培訓。引導申報創業擔保貸款400萬元，引導申領小微企業貸款500萬元。20__年，城鎮新增就業__88人，登記失業率控制在（標準4%以下）；養老保險擴面任務是230人，實際完成257人，完成全年任務的112%。
三是退役軍人相關工作有序開展。設立退役軍人管理服務站，完成對境內4834名退役軍人的信息采集錄入。嚴格落實退伍士兵安置政策，發放“八一”慰問金萬元。
20__年，我街在區委、區政府的正確領導下，凝心聚力、勇于擔當、各項工作突飛猛進。20__年，，趁勢機構改革春風，創新發展、大有作為，為實現街道各項工作全面、協調、可持續發展而努力奮斗。
2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇十五
（四）經濟及畜牧業發展工作：
1、經濟指標：
1―9月共完成經濟總收入????萬元，占年計劃的?%，其中二、三產業收入???元，占年計劃的??%，畜牧業收入?????萬元，占年計劃的???%。
2、畜牧業：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達?????頭（只）。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農民勞動力轉移情況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力????人，勞動力轉移新增收入萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。
（五）重點基礎建設和招商引資工作：
1、基礎建設：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉變作風，強化紀律工作：
1、作風建設，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，必須在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位責任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，接受群眾監察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，必須進行公開招標，工程審計必須在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責任公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設情況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務決策。
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市^v^交由辦事處信訪辦理案件?件，辦結??件；市領導批示???件，辦結??件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。
五、機制創新、強化操作。
（一）方法改進、實現三轉變：
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2023年街道巡查工作總結優選（模板16篇）篇十六
20__年，___社區城市管理工作在社區黨工委、社工委的正確領導下，以全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，在市城市管理綜合執法局的具體指導下，以建設健康城市、鞏固提升國家衛生城市創建成果為重點，認真組織開展轄區內市容市貌環境衛生整治工作，營造健康環境，不斷提高廣大居民群眾文化衛生素質為目標，開展了各項工作，現就一年來的工作總結如下：
一、加強學習教育，提升管理隊伍素質。
社區始終把城市管理工作當作一件大事來抓，堅持外樹形象，內強素質的原則。為配合創建全國文明城市的順利實施，社區調整了城市管理工作領導小組，組長由社區黨工委書記擔任，副組長由社區分管單位有關負責人組成，按照城市管理工作的具體要求，實行目標管理，做到了責任到人，各負其責，確保了創建文明城市及健康城市活動扎實有效的開展。對影響市容、市貌的臟亂差現象和死角衛生進行了定期和不定期的清除，努力營造了優美、舒適、清潔、衛生的人居環境。綠化美化社區環境，是提高居民生活質量的一項重要措施。社區在宣傳環保法規，提高居民環保意識的同時，不斷擴大綠地面積，種樹種花美化社區環境。經常組織社區“環保志愿隊”，在社區維護綠地，派出專人養護綠地，積極倡導社區居民參與“綠化社區、公益環保、美化家園、節水家庭”的創建活動。讓優化美化環境成為社區居民參與“綠色”社區建設的一項重要活動，居民群眾美化家園的積極性和環保意識得到不斷提高。上半年，結合“愛衛月”活動，組織了社區居民和轄區單位開展了為期一月的愛國衛生活動，并利用社區宣傳欄、黑板報等向居民宣傳文明祭祀，達到了家喻戶曉，人人皆知的效果。
二、加強日常管理，提升市容質量。
首先從攤點整治入手。年初，組織志愿者隊員對轄區內主、次干道的各類違法攤點和倚門經營進行了徹底整治和取締，并清理死角垃圾和凈化樓道，實行了嚴格的拉運和清掃保潔制度。對平房背街小巷、樓道、集貿市場等重點部位的垃圾進行了整治，全年共開展集中整治12次，清理死角垃圾50車次;對影響市容市貌的戶外廣告進行了定期巡回治理;切實凈化了大街小巷環境衛生，攤點擺放有序，垃圾做到日產日清。
三、加強愛國衛生活動，推進除四害工作。
完善愛國衛生工作的長效管理機制。社區及轄區單位都把愛國衛生工作納入了年度工作的重要議事日程，工作做到了有計劃、有檢查、有小結。繼續按照“以塊為主，條保塊管”的原則，實行了愛國衛生工作責任制，緊緊圍繞“清潔城市，從我做起”這個主題加大了宣傳。特別在今年4月份的愛國衛生月活動中，舉行了大型衛生宣傳、義診、宣講等系列活動，受教育人數達500人次，發放宣傳資料400份，把愛國衛生月活動推向了_。今年來，社區開展各種健康教育知識講座12次，共有600余人參加了知識講座。除四害工作，是愛國衛生工作的重點，年初成立了病媒生物防制工作領導小組，加強了宣傳和環境防治的力度，在春季滅鼠和夏季滅蠅工作中，共清理四害孳生地多處，始終堅持室內重點防范，室外統一滅殺的科學方法，努力做到“四不漏”，今年共投放滅鼠毒餌5箱，達到預期的效果。
四、加強違章建筑管理，實施“門前四包”責任制。
違章搭建是百姓反映非常強烈的問題，社區加大了違章建筑管理力度，通過各項措施的出臺和落實，有力地遏制了違章建筑現象的出現和蔓延。實行“門前四包”責任制，簽訂“門前四包”責任書86份，進一步明確了責任義務，使“四包”率達到了100%。同時，社區對各簽訂單位及個體門店定期檢查督促落實。堅持每月檢查，檢查情況及時反饋社區，基本形成了轄區環境衛生工作大家管，大家治的良好風氣。
以上是我社區城市管理工作一年來的工作小結，雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。今后，我們將進一步加大巡查、檢查力度，工作中不留死角，及時發現問題及時解決，使社區城市管理工作再上新臺階。